募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護職／夜勤なし！年間休日125日！土日祝休み相談OK！未経験OK！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼ここが魅力です／ ■ ライフワークバランス両立 ・日勤のみ、夜勤はありません！ ・年間休日125日、土日祝のお休みも相談OK ■ 1対1で向き合える環境 ・利用者さまとじっくり関われるので、 流れ作業ではないケアができます ■ 未経験でも安心 ・最初は同行からスタート ・一人立ちまで丁寧にサポートします ＼キャリアアップも可能／ ・サ責や管理者など次のステップあり ・働きながらのキャリアアップが目指せます♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼お仕事内容／ ご利用者さまのご自宅へ訪問し、 生活支援を中心に行います。 ・移動／移乗の介助 ・排泄介助 ・デイサービスへの送り出し など ※1日5〜6件ほど訪問 ※さいたま市桜区・浦和区・中央区・南区エリア ※電動自転車または社用車で訪問 ┗免許がなくても大丈夫です◎ 第二新卒など、若手スタッフも活躍中◎ 新しい一歩を踏み出したい方、お待ちしています。 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ |
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対象となる方 | 求めている人材 【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください♪ └資格取得を支援します◎ 【歓迎資格】 運転免許（AT可）社用車有り ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護 などなど♪ |
勤務地 | 株式会社ネヲハル ネヲハル田島 338-0837埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8 勤務地 〒3380837埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8 |
アクセス | 交通・アクセス 中浦和駅から徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (1) 07:00～16:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 09:00～18:00 ★1日の実働8時間（休憩60分） ★勤務するシフトの相談OK ★土日祝お休み相談OK |
給与 | 月給264,141円～355,703円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9141円 〜 2万703円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 9万5000円 【給与詳細】 ■ 基本給：170,000円～240,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：～20,000円 └実務者研修：10,000円 └介護福祉士：20,000円 ・職務手当：20,000円 ・評価ベース手当: 10,000円 ・処遇改善手当：45,000円 ・固定残業代：19,141円～20,703円（10時間分） 保有資格による給与額 ・初任者研修：月給264,141円～ ・実務者研修：月給274,141円～ ・介護福祉士：月給284,141円～ 【その他手当・昇給】 ・売上貢献手当：月額～25,000円（前期評価による支給額実績） ┗半期ごとの評価に基づき支給額決定。 ┗その後、半年間（毎月）の給与に上乗せして支給されます。 ┗評価項目：施設営業成績、勤務状況、稼働実績、訪問件数など ・時間外手当：法定割増率にて支給 ・家族手当： ┗配偶者：5,000円 ┗子供1人目：6,000円 ┗子供2人目〜：3,000円 ・役職手当 ・昇給：年1回/1,000円～3,600円（規定あり） スキルアップ・マネジメント志向の方へ ☆働きながらキャリアアップを目指せます！ スキルアップ志向: サービス提供責任者として活躍したい方には、 手当など合計で23,000円を支給！ マネジメント志向: 管理者（候補）としてキャリアを築いたい方には、 役職手当として5,000円～20,000円を支給！ ※資格やご経験により変動します。 ※サービス提供責任者との兼務となります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ （給与・待遇に変更なし） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日125日 ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・夏季休暇（2日 7月～9月の間で取得可能） ・有給休暇（1時間単位で取得可能） ・介護休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・産休育休（取得実績あり） ・アニバーサリー休暇（条件あり） ・直行直帰：相談可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ （給与・待遇に変更なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金（勤続3年以上） ・結婚祝い金（勤続1年以上：本人に3万円） ・出産祝い金（勤続1年以上：本人に1名につき1万円） ・永年勤続表彰（勤続5年以上で5年刻み） ┗5年：3万円、休み1日 ┗10年：5万円、休み3日 ┗15年：8万円、休み5日 ┗20年：10万円、休み7日 ┗25年：15万円、休み10日 ┗30年：20万円、休み14日 ・定年70歳 ・消耗品支給（マスク、使い捨て手袋、手指消毒液など） ・交通費支給 ・確定拠出年金401k ・車通勤可 ・時短勤務可 ・即日勤務OK ・資格取得制度（初任者研修・実務者研修全額補助） ・セミナー、研修補助費支給 ・社内研修制度 ・制服貸与 ・スマホ貸与 ・社用車、電動自転車あり ・事業所内保育所併設 ┗月～土：07:30～18:30 ┗保育士2名以上常駐 ┗保育料無料 ・人間ドック補助（2年に1回/3万円） ・入社お祝い金10万円" 【雇用期間の定め】 なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 受動喫煙対策： 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
