募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーの 生産技術チームの一員として、 設計された部品を、いかにして 「高品質」に、かつ「効率的」に 量産するかを考え、実現する仕事です。 【具体的には】 Mission１：試作品の製作設計部門から 届いたばかりの新しい図面を元に、 世界で最初の製品（試作品）を製作します。 あなたの製造経験を活かし、 「この形状は、量産時に問題が出そうだ」 「この部分は、治具がないと組み立てが難しい」 といった、図面だけではわからない "作りにくさ"を誰よりも先に見つけ出し、 設計部門へフィードバックします。 Mission２：生産ライン立ち上げ 試作品の検証結果を踏まえ、 新製品を量産するための全く新しい 生産ラインを設計・構築します。 最適な工程設計： 「この作業とこの作業は、 一人の担当者がまとめて 行った方が効率が良い」など、 あなたの経験から 最適な作業フローを考案します。 安全で効率的なレイアウト： 部品の供給ルートや作業者の動線を考え 誰もが安全でスムーズに動ける 工場のレイアウトを計画します。 Mission３：設備調整 生産ラインに導入したロボットや専用機が 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 細かく設定を調整 （チューニング）していきます。 「この設備のクセはこうすれば抑えられる」 といった、 あなたの機械に対する深い理解が、 ミクロン単位の精度を実現します。 ★「この作業、もっと楽にできないか？」 「この手順、もっと効率の 良いやり方があるはずだ」 製造現場であなたが感じてきた、 その"気づき"や"問題意識"。 それこそが、私たち 生産技術エンジニアが求める、 何よりも価値のある才能です。 あなたの"現場感覚"が、 未来の工場を創る最強の武器になります！ 【対象部品】 燃料系部品： ガソリンを給油口からタンクに運ぶ 「フィラーパイプ」や、 燃料を貯蔵する「燃料タンク」など、 高い安全性が求められる部品の生産に あなたの経験が活かされます。 【この仕事のメリット】 Point① あなたの"経験"が、 そのまま"設計思想"になる。 あなたは、製品の作りにくさ、 作業のやりにくさを 誰よりも知っています。 その貴重な現場感覚を活かし、 「どうすれば誰もが安全に、 かつ高品質に部品を作れる 生産ラインを創れるか？」 を考えるのがこの仕事です。 あなたのアイデアが、 未来の工場の生産性を向上させます。 Point② "作る"プロから、 "生産を設計する"プロへ。 これまでは決められた手順書に沿って 「作る」ことが ミッションだったかもしれません。 これからは、 その「手順書」や「生産ライン」 そのものを、 あなたがゼロから設計します。 最新鋭のロボットや設備の選定、 最適な工程のプランニングなど、 より上流の視点から モノづくり全体をデザインする。 これは、あなたのキャリアにおける 大きなジャンプアップです。 Point③ 働き方も、キャリアも、 次のステージへ。 フレックスタイム制＆ノー残業デー： 夜勤や交替勤務から、 日勤中心の働き方へ。 プライベートの時間も大切にしながら、 専門性を高められます。 明確なキャリアパス： 生産技術のプロを極める道、 そして将来的にはその知識を活かして 「設計者」を目指す道も。 あなたの希望に応じた キャリアプランを用意しています。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・製造現場での就業経験 （マシンオペレーターや金属加工など） ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 生産技術業務の実務経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため） |
勤務地 | 株式会社アシストエンジニア 490-1312愛知県稲沢市平和町下三宅折口710 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋鉄道「国府宮」駅より車で40分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 実働8時間 平均残業17h/月 |
給与 | 月給240,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）5年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 コンプライアンス遵守が徹底されており、 安心して働けます。 在宅勤務制度や有給取得のしやすさ、 残業時間の抑制など、働きやすい環境です。 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 |