募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 事務経験のある方 【必須OAスキル】 Excel、Word、PowerPoint ■仕事内容： 本社にて、採用担当の正社員をサポートする採用事務をお願いします。 採用に関する入力作業や応募者情報の管理、定型連絡など、決められた手順に沿って進める事務業務が中心です。 ■具体的な業務内容： ・求人票作成 正社員が作成した求人原稿を定型フォーマットへ入力し、各求人媒体への掲載手続きを行います。 ・応募管理 採用管理システム上で応募者の選考ステータスを更新します。 エージェントへの定型連絡なども担当します。 ・求人管理 掲載している求人広告の期限管理や、軽微な内容変更・更新を行います。 ・採用イベントのサポート 採用イベントの会場準備、当日の受付、資料印刷、アンケート回収などを担当します。 ■仕事の特徴： 採用方針の決定や求人原稿そのものの企画ではなく、正社員の採用担当者から依頼された内容に沿って進めるサポート業務が中心です。 求人掲載から応募管理、スカウト、選考、内定後の書類管理まで、採用活動を事務面から支えていただきます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 【必須スキル/資格】 事務経験のある方 【あれば尚よいスキル】 採用に関わる何らかの経験のある方 【必須OAスキル】 Excel、Word、PowerPoint 【その他】 人柄を重視した採用です。 |
勤務地 | 株式会社セイワホールディングス 愛知県名古屋市中区 勤務地: 【喫煙環境】屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） |
アクセス | アクセス: 伏見駅 (名古屋市営地下鉄東山線)から徒歩 約5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～16:00 勤務時間の想定は、週4,5日、1日3~6時間、応相談です。休憩時間は就業時間に応じ変更となります 【残業時間】0時間 |
給与 | 時給1,400円～1,600円 給与: 【賞与】 【昇給】 年1回（6月） 【各種手当】 資格手当 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】3万円まで |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日祝日 ※週4～5日勤務OK 【休日詳細】※有給取得率も比較的高く働きやすい環境です。 【休暇】年末年始・夏季休暇・GW・会社カレンダー有 有給休暇に関しては、入社時に5日付与・半年経過後に5日付与 年間休日121日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■転籍後の福利厚生 ・社会保険完備 ・OJT制度 ・慶弔見舞金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・宿泊施設無料利用制度 ・ネイルOK ・オフィスカジュアル勤務 ・社内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【企業概要】 後継者不在である中小企業のM＆Aを連続的に行い独自の仕組みでバリューアップを行う、製造業特化型の事業承継プラットフォーマー ◆経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 事業承継を通じて後継者不在の課題を解決し、製造業のネットワークを作ることにより、顧客に対して幅広い提案と新しい価値提供をすることに挑戦しております。 ◆グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しております。 ◆社内外のネットワークを駆使してお客様に最適な提案を実現しています 【設立年月日】2021年1月 【社員数】単体38名、連結351名（2026年5月末現在） 【採用までの流れ】 書類選考→面接1回→内定 ーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーー 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,400円 - 1,600円 時給 |