募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 ケアマネジャー（施設・居宅／在宅ワーク対応可能） 雇用形態 正社員 仕事内容 以前導入していた在宅ワークを復活させて働く環境を整備。在宅希望のケアマネさんはお気軽にご相談ください。 ケアマネジャー業務（ケアプランの作成など）。利用者のニーズを把握し、最適なケアプランを作成・調整します。多職種と連携しながら、利用者の生活全体をサポートします。一人ひとりの生活の質向上に貢献できる達成感を味わえます。問題解決能力が試される、刺激的な仕事です。居宅ケアマネ・施設ケアマネ両方に対応しております。 ～チームワークのよさが自慢～ 在宅において、ご利用者様の尊厳を保持し、生活の継続を支えるケアマネジメントを実践するべく7名の介護支援専門員（内 3名が主任介護支援専門員）で頑張っている事業所です。介護保険のサービスのみならず、地域の社会資源、インフォーマルサービスを駆使した他機関・多職種との連携を図ることで家族支援を含め多岐にわたる困難な問題に対しても対応できるよう日々奮闘中です。ベテランから新人まで、常に相談できる環境ができていることで職員のスキルアップもでき、個人の仕事でありながらチームとして支えあいができている職場です。 |
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対象となる方 | 資格・経験 介護支援専門員 |
勤務地 | 社会福祉法人 恵和会 特別養護老人ホーム 有度の里 静岡県静岡市清水区長崎新田311 勤務地 【特別養護老人ホーム 有度の里】 静岡県静岡市清水区長崎新田311 |
アクセス | 交通アクセス 静清バイパス長崎ICより車で約5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（休憩あり） |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与 月給240,000円～300,000円（経験・能力・資格等による） |
休日休暇 | 休日・休暇 月10日前後（シフト制） ◎年間休日120日以上◎ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■車通勤可 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■扶養・住宅など各種手当 udonosato |
採用予定人数 | 5名 |