募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コーポレートブランディング、営業企画、アライアンス企画/推進 ⭐月給35万円～（インセンティブ含む） └成果次第で年収800万円以上も ⭐転勤なし・独り立ち後はリモートや直行直帰◎ ⭐年間休日125日・土日祝休み／社用車貸与 【こんなお仕事です】 電気工事会社のパートナーとして、日々の業務課題を一緒に整理し、自社CADソフトを使った業務効率化を企画・提案するポジションです。図面作成と見積作成がひとつになったソフトだからこそ、「どの工程が・どれくらい軽くなるか」を具体的に示せます。売って終わりではなく、お客様の成長に伴走できるのがこの仕事の醍醐味です。 【具体的には】 ・お客様の業務フローを伺い、最適な導入プランを設計・提案 ・電材商社と組んだ共同キャンペーンの企画立案と運営 ・展示会への出展準備、ブースでの製品実演・商談 ・お問い合わせ企業や新規開拓先へのデモンストレーション ・導入企業への追加ライセンス／バージョンアップのご提案 【この仕事の特長】 ◎決まったトークはなし。お客様や商社ごとにアプローチを自由に設計できます ◎スケジュールは自分で管理。午前は資料作成、午後は訪問…といった組み立ても可能 ◎導入後の操作サポートは専任インストラクターが担当。企画・提案に集中できます 【入社後の流れ】 まずは先輩の商談に同行し、製品知識と提案の組み立て方をインプット。未経験からでも一歩ずつステップアップできる環境です。 【独り立ち後のある1日】 9:00 在宅でスタート。メールチェックと提案書づくり 10:30 社用車でお客様先へ。デモを交えて導入をご提案 12:00 ランチ休憩 13:30 電材商社の担当者とキャンペーンの企画会議 15:00 商社担当者と一緒に、紹介いただいた工事会社へ訪問 17:00 現場作業を終えたお客様と商談 18:30 商談先からそのまま帰宅 【伴走ディレクターとして働く魅力】 年齢・学歴は一切問いません。第二新卒の方も歓迎しています。転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車免許（社用車での訪問があります） ※年齢不問・学歴不問／業界・職種未経験OK／第二新卒歓迎 【こんな経験が活かせます】 ・接客、販売など、お客様のニーズに応えてきた経験 ・アイデアを出したり、やり方を工夫したりすることが好きな方 ※目標に向かって自分なりに考え、行動してきた経験があれば十分です。 【こんな方にピッタリ】 ・自分で練った提案で結果を出したい方 ・相手の困りごとを解決することにやりがいを感じる方 ・オンとオフをしっかり切り替えて働きたい方 |
勤務地 | 株式会社natural up 192-0046東京都八王子市明神町４丁目２８番４号レオンビル２Ｆ 勤務地 〒1920046東京都八王子市明神町４丁目２８番４号レオンビル２Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 八王子駅から徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 |
給与 | 月給370,000円～730,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨インセンティブは毎月支給！ 契約ごとに インセンティブが加算され、 毎月の給与に反映されます。 自分で見つけた案件は 評価を上乗せする仕組みも あります。 既存のお客様への 追加提案も対象です。 詳しい制度は 面接でご説明します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日125日 展示会で土日出勤が年4回程度ありますが、平日に振替休日を取得 有給と組み合わせて10連休も可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐社員8名の小さな会社だからこそ、一人ひとりの頑張りがきちんと評価に結びつきます。「働きやすさ」を大事にしており、成果に関係のないルールはありません。有給を使った長期休暇も気兼ねなく取れます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |