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HRセカンド株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/06/22

医療機関の人事スタッフ・採用サポートと入退職手続き

派遣社員
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20代~40代活躍中☆ 残業なし♪ 年間休日120日以上☆ スキルを活かせる☆

掲載開始日:2026/06/22

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 病院内病院内で労務人事を担当するお仕事です♪ 地域医療を支える病院内で、職員の働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。 主なお仕事内容は、職員の勤怠管理や社会保険・入退職に関する各種手続きです。 決まったフォーマットへの入力や確認作業が中心となるため、 これまでに労務や人事の経験がある方であれば、業務の流れを覚えやすい環境です☆ また、採用活動のサポートとして応募受付や面接日程の調整、紹介会社とのやり取りもお願いします。 新人スタッフ向けのオリエンテーションや研修準備など、人と関わる機会もあるため、コミュニケーションを取りながら働きたい方にも向いています♪ 病院内でのお仕事ですが、患者様対応はほとんどなく、バックオフィス業務が中心です。 職場は落ち着いた雰囲気で、周囲と協力しながら進めていける環境です。 勤務は日祝休みに加えて平日休みもあるため、役所や銀行などの用事も済ませやすく、プライベートとの両立もしやすい勤務スタイルです。残業はほとんどなく、定時後はスムーズに帰宅できるため、家庭や自分の時間を大切にしたい方にもおすすめです。 景気に左右されにくい医療業界で、これまでの経験を活かしながら安定して働ける環境です。

対象となる方

求める人材: ■経験・スキル・資格 労務人事 ■PCレベル キーボード操作に抵抗ないこと

勤務地

HRセカンド株式会社 岐阜県岐阜市

アクセス

アクセス: (JR高山本線)那加駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:30

給与

時給1,350円~1,688円 給与: 時給1,350円×8時間×21日=226,800円 交通費:全額支給(社内規定あり)

休日休暇

休暇・休日: ■勤務曜日 月|火|水|木|金|土|シフト勤務 ■長期休暇 シフトに準ずる

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 定期健康診断 有給休暇 年末調整 残業代支給 交通費支給 深夜手当支給 研修制度あり 産前産後育児介護休業制度 Eラーニング制度 レジャー施設割引特典あり ◎ヒューマンリレーションズは「手厚い」が自慢です◎ あなた専属のスタッフマネージャーが付きます! お仕事がスタートしたら営業さんではなく、専属のスタッフマネージャーがサポート♪ 「働く」を「楽しく」する。 ヒューマンリレーションズは頑張るあなたをサポートします!

採用予定人数

1名

その他

その他: ID:of49855 ● まずは気軽に応募♪ 「ちょっと気になる」「話だけ聞いてみたい」でもOK!弊社0120-393-910または0584-83-1024へご連絡ください。 応募・お問合せはいつでも大歓迎です◎ または「応募画面へ進む」ボタンをタッチ! 0584-83-1024の番号からお電話いたします。 当社への登録は来社不要!書類も写真も準備しなくてOK!電話やリモートで30分程度で終わります! ❀忙しいアナタにも寄り添ったサポート❀ ・今の職場をやめられない、退社後はすこしだけゆっくり休みたい……。 そんな時には、転職開始時期についても調整可能です! オンラインでの相談もできるので、まずはお気軽にご応募ください♪ ☆隙間時間にできるカンタンなアルバイトを探している ☆主婦(主夫)が活躍できる職場で働きたい ☆データ入力や一般事務の仕事をしてみたい ☆子どもの送迎で働ける時間が限られている ☆働きながら資格取得にチャレンジしたい ☆立ち仕事or座り仕事がいい ☆土日祝休みや大型連休のある職場を希望したい ☆朝は遅めに出勤したい ☆ハローワーク以外でも求職活動をしてみたい ☆いずれは正社員で働きたい ☆工場や製造業で条件の合うところに勤めたい ☆パートで働きたいけど、時短勤務がいい ☆事務パートで週2日から3日くらいで働きたい ☆親の介護と両立しやすい時間帯で務めたい などなど、お気軽にご相談ください。 キャリアコンサルタントの有資格者があなたのご希望をしっかりと伺います♪(^^) 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,350円 - 1,688円 時給

企業情報

会社名

HRセカンド株式会社

代表者

前田 将志

所在住所

4930004 愛知県 一宮市木曽川町玉ノ井字四ツ辻東16番地1

代表電話番号

0120393910

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 71631dcb544a2505

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