募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー 【この求人のポイント】 ◎昇給／賞与年2回 ◎退職金制度 ◎各種手当 ◎資格取得支援制度 ◎土日祝完全休みの年休120日以上 ◎残業代一分単位で支給 ◎経験者の方初年度400万円～450万円スタート！ ※役職手当含みます！ 【実際の仕事内容】 ◆業務管理 ビルの点検、工事手配、立ち会いなど ◆現場巡回 担当のビルの巡回など ◆簡単な事務処理 見積作成、稟議書作成など ◆その他 分譲マンションの理事会、総会の運営支援、 契約書・重要事項説明書の作成、総会議事録・ 管理事務報告書の作成、長期修繕計画の企画・調整、 管理費・修繕積立金の会計や出納のチェック、 居住者対応など もちろんベテラン社員がサポートするので ご安心ください！ 【1日のタイムスケジュール（例）】 9:00~9:30 MTG 9:30~10:00 社内で事務処理 10:00~12:00 担当ビルの巡回など 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 担当ビルの点検・立会 15:30~18:00 帰社、事務処理 18:00 退勤 ※万が一残業があった際は残業代を一分単位で支給します 【東洋テックビルサービスの魅力】 ■資格手当や資格取得支援精度の充実 弊社は有資格者に対して毎月手当を支給しています。 また、資格取得支援精度もあり皆様のスキルUPや給与UPに 全面協力しておりますので、一緒にステップUPしていきましょう！ もちろん資格取得お祝い金もございます！ ■BM・CMの「ワンストップ対応」で業界を牽引 建物の管理（BM）・工事（CM）を 自社で一括対応できるのが当社の最大の強み 国際規格「ISO41001」を国内4社目として取得しており、 世界基準の高品質なサービスで建物の資産価値を最大化しています。 ■創業約70年×東洋テックGの強固な安定基盤 警備業を基盤とする東洋テックグループの中核企業です。 最高水準のセキュリティと長年の実績が評価され、 金融機関や官公庁、病院など機密性が問われる施設を 中心に安定した依頼をいただき続けています。 ■年間休日120日・定年65歳。長く安心して働ける環境 年間休日120日、リフレッシュ休暇や積立有休制度など、 心身ともに健やかに働ける環境を整備。 定年65歳制度を導入し、資格取得支援も充実しているため、 一生モノのスキルを磨きながら長期的なキャリアを描けます。 ■東証スタンダード市場グループの安定基盤 親会社の東洋テック株式会社は東証スタンダード市場に 上場しております。 会社の安定基盤もアピールポイントの一つです！ ＜業界・経験者大歓迎！＞ 業界知識や経験を活かして今よりも給与を上げたい方や ワークライフバランスを整えたい方などが 数多く中途入社で活躍しています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士 ・普通運転免許（AT限定可） ・分譲マンション管理業務経験のある方（経験年数は不問です） ※他の関連資格を取得済みの方もご相談ください！ 【歓迎条件】 業界経験者は優遇します！ ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・管理業務主任者 ・ビル設備管理業務の経験（年数不問） ・Excel・Wordの基本操作ができる方 |
勤務地 | 関電不動産高岳ビル 461-0001愛知県名古屋市東区泉2-27-14 勤務地 〒4610001愛知県名古屋市東区泉2-27-14 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 実働8h・休憩1h ※繁忙期には残業が発生する場合あり（残業代一分単位で支給） |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当(管理職は対象外) ■家族手当(管理職は対象外) ■資格手当 (管理職は対象外) ■出張手当 ■単身赴任手当 ■役職手当 ■賞与 年2回 (6・12月) ※2025年度実績: 2.75ヶ月分 ■昇給 年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 中途入社1年目/約400～450万円（経験者） 中途入社3年目（主任）/約415～465万円（経験者） ※上記は各種手当を含みます！ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日）・祝日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（上限なし） ■制服貸与(作業着) ■資格取得支援制度、資格合格祝い金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出年金 ■親会社の持ち株会制度（奨励金10%） ■積立有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■奨学金返還支援制度 （入社7年間または30歳となる月の いずれか先に来るまで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |