募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせのうえ、ご来店されたお客様に対応します ・お客様のご希望や予算に合った物件を紹介します ・設計担当と一緒にプランを作成し、住んだ後の将来まで見据えた住まいを提案します ・お引き渡し後も定期的にフォローし、お付き合いを続けていきます ■ 入社後のステップ ①座学研修で基礎づくり（入社後1〜3ヶ月） 商品のことや業界の基本を、座学でひと通り学びます。 ②電話でアポ取得／上司と商談に参加 電話でアポを取る業務からスタートします。 商談には上司も同席するため、現場で提案の進め方を学べます。 ③自力での受注を目指す 半年以内が目安です。自分で受注できる力をつけることを目標に取り組みます。 上司がマンツーマンでつき、一人前になるまでサポートします。 ★ 身につく力・収入 ✅建築や不動産の知識が身につき、お客様の「理想の住まい」をかたちにする提案力を磨けます。 ✅個人のお客様が相手なので、法人営業より契約までの期間が短く、成果がインセンティブにつながりやすい営業です。 ✅上場企業が蓄積してきた営業ノウハウを学べるため、他の仕事でも役立つ「聞く力」と「提案する力」が鍛えられます。 ✅インセンティブは成果に応じて賞与に反映されるため、努力が収入につながります。 ◎募集エリア・勤務地 ・大阪北区（梅田） ・大阪西区阿波座（本町） ・池田市 ・兵庫県伊丹市 ※ご応募時に希望勤務地をお伝えください。 ※大阪市を中心に、 堺市・東大阪市・豊中市・吹田市など大阪府全域の現場があります。通勤可能エリアにより神戸市・尼崎市・西宮市、京都市、奈良市の現場もあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許 【歓迎条件・人物像】 ・営業経験を活かしたい方 ・第二新卒歓迎！ ・20〜30代が活躍中！ ・「もっと成長したい」方 【明確な還元基準で高収入を目指せる環境】 ✅ 年収1,000万円も目指せる高還元 ✅ 独り立ち後の売上に応じた歩合給支給 ✅ 担当売上月100万円等の基準超で支給 ✅ 10〜35％のインセンティブ還元率 ✅ 正当な評価制度で頑張りに応える 【段階的な育成体制】 ✅ 5日間の基礎研修あり ✅ 2ヶ月間の丁寧な現場同行 ✅ 3ヶ月目からのOJT教育 ✅ 上場企業ならではの研修制度 未経験からプロへ育てる環境を整えています。 資格取得も全力で応援します！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方(長期的なキャリア形成を図る観点による年齢制限)） |
勤務地 | 大阪 梅田 530-0001大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル6F 勤務地 〒5300001大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル 6F |
アクセス | 交通・アクセス 大阪駅から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:30〜18:30 実働8時間（休憩1時間） 【段階的な研修を支える働きやすさ】 研修期間中も、無理のない時間帯でしっかりと 基礎を学んでいただけます。仕事と プライベートを両立しながら、自分のペースで 安心して成長できる環境を整えています。 |
給与 | 月給318,400円～668,400円 給与詳細 基本給：月給 31万8400円 〜 66万8400円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆インセンティブ制度（独り立ち後） 独り立ち後に担当する売上（粗利）が 月100万円・3か月合計300万円※を 超えた分に対し、 10～35％のインセンティブを支給！ 案件の納期に幅はありますが、成果を公平に 評価して還元します。 ※社員規程により基準変動あり 【インセンティブの支給例】 ・3か月で売上600万円を達成した場合： （600万円－基準300万円※210万円） ×17％～30％＝51万円～117万円を支給 ◆充実の諸手当 ・役職手当（月30,000円～350,000円） ・資格手当 ・家族手当 ◆安心の育成・サポート環境 ・入社後5日間の基礎研修からスタート ・入社3か月目以降（早ければ4カ月目） の独り立ちが目安 ・段階的な教育環境で確かな収入アップを 目指せます 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代￥44,700（30時間相当分）を含む。 ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休二日制 ・年間休日112日 ・その他（GW、夏季、年末年始、 慶弔、特別休暇0 ・有給休暇(年あたりの日数/ 入社6か月経過後)10日間 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代￥44,700（30時間相当分）を含む。 ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 段階的な研修体制と手厚い育成環境を用意！ 入社後は座学や現場同行からじっくり学べる 研修制度を完備しています。 安心して長く働きながら収入アップを 目指せるよう 各種手当や福利厚生も充実しています！ ・ステージに合わせた役職手当 （月30,000円～350,000円） ・資格手当 ・家族手当 ・退職金制度（正社員登用後） スキルアップに応じた手当や正社員登用後の 制度も整っており、将来の安心感も抜群です！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入社後まずは5日間の基礎研修からスタート。 その後は2ヶ月間の先輩同行、 3ヶ月目からの手厚いOJTロープレ研修と、 段階的にステップアップできる教育体制を 整えています。 未経験スタートの先輩がほとんどの職場で、 あなたの成長を全員でサポートします！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |