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株式会社ATOMica(アトミカ) の求人詳細

掲載開始日:2026/09/30

シェアオフィスの受付・運営スタッフ(アルバイト/ワークスタイリング上野)

アルバイト・パート

【上野/都内】会員制コワーキングスペースの受付・運営スタッフ_週2日勤務/時給1600円(アルバイト)

アピールポイント: ・私服勤務可 ・ネイル、髪の明るさは華美すぎないものであれば可 ・交通費支給

掲載開始日:2026/09/30

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 三井不動産が運営するコワーキングスペース「ワークスタイリング」の受付・運営スタッフの募集です。 <具体的な業務内容> ■施設の受付・運営 ・コワーキングスペースの運営/受付対応 ・施設のオープン・クローズ対応 ・施設の美化活動 ・その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) ワークスタイリングに訪れる会員の方へ、快適に仕事ができた、またここで働きたい、と思ってもらえるような心地のよい場所づくりを目指していきます。 働く方々をサポートするビジネス拠点づくりに興味のある方、是非お待ちしています! 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決をしてきました。 今回三井不動産×ATOMicaで運営を手掛けるワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』同拠点は法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用をいただいています。 利用用途は多様にあり、日々のチームミーティングに、顧客との打ち合わせに、出張時に…など様々。働く方々のサードプレイスとして、ウェルビーイング(Well-being)な働き方の実現をサポートしています。働く人を支えるコワーキングスペースのクルーの一員として、一緒に拠点づくりに取り組んでいきませんか! ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ 【働くチーム】 20代~30代の方を中心にご活躍いただいています! 各拠点5名~10名弱のアルバイトの方+ATOMica社員が協力しあいながら、拠点を運営しています。

対象となる方

求める人材: 【必須スキル】 ・ビジネス拠点のため、落ち着いた丁寧な接客ができる方/実施していきたい方 ・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため) 【歓迎スキル】 ・法人対応のご経験(職種問わず) 【こんな人と一緒に働きたい】 ・ATOMicaのミッションに共感できる方 ・初対面の人とも円滑に丁寧なコミュニケーションが取れる方 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎

勤務地

株式会社ATOMica(アトミカ) 東京都台東区上野7丁目7−6 勤務地: 【勤務地】 ワークスタイリング上野

アクセス

アクセス: ・上野駅(JR)徒歩1分  ・上野駅(東京メトロ)徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務形態 シフト制(すべて出社勤務) ■勤務時間・曜日 7:30~16:30(休憩1時間/実働8時間) 勤務日数:週2日 勤務曜日:火・木 ※両曜日とも勤務可能な方 ・火・木が祝日の場合はお休みとなります。 ・Wワーク(副業)可 ※ただし、他社での勤務を含めて週40時間を超える就業は不可となります。勤務時間・日数をご確認のうえ、ご応募ください。 ※本ポジションでは、1年以上の長期勤務が可能な方を歓迎しています。

給与

時給1,600円以上 給与: 時給1,600円~

休日休暇

休暇・休日: シフト制

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・私服勤務可 ・ネイル、髪の明るさは華美すぎないものであれば原則可 ・交通費支給(上限3万円/1日あたり1,500円) ・社会保険完備(加入要件を満たしている方対象) ・拠点取り組みに関する表彰制度 ・屋内禁煙 【教育・研修制度】 ・入社後のオリエンテーション ・OJT

採用予定人数

1名

その他

その他: <選考プロセス> 書類選考→オンライン面接1回 ・書類選考結果は1週間を目安にご連絡いたします ・面接前に履歴書のご提出をお願いします 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 1,600円 (時給) 以上

企業情報

会社名

(株)ATOMica

代表者

嶋田 瑞生/南原 一輝

所在住所

8800001 宮崎県宮崎市橘通西3丁目10−32 宮崎ナナイロ東館 8F

代表電話番号

0368202454

事業内容

通信・インターネット

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 5c5086c3db7fe138

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