募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 ◎同期20名と一緒に一斉スタートで安心 ◎混雑を避けて出かけられる平日休み ◎オフィスカジュアル・ネイルOK・茶髪OK ／ 知識や経験は一切問いません！ 一次受付メインの電話対応♪ ＼ （雇入れ直後） 自動車事故や故障などのトラブルに遭われたお客様からの 「第一報」を受け付けるお仕事です。 動揺しているお客様のお気持ちに寄り添いながら、 状況を確認し、専門部署へ引き継ぐ「最初の窓口」を担当します。 具体的なお仕事内容は・・・ ・お怪我や安全状況の確認 ・お名前やご契約情報の確認 ・事故や故障の発生状況の聞き取りと専用システムへの入力 専門知識や難しい交渉ごとは一切ありません！ マニュアルに沿ってヒアリングを行い、 担当部署へ連携するシンプルな業務内容です。 【研修期間について】 ＼未経験でも安心してスタート！／ 入社後は丁寧な座学と手厚いOJT研修をご用意しています。 基礎からじっくり学べる環境が整っています。 ▼座学 期間：11月1日～11月30日 時間：12:00～21:00（土日は9:00～18:00）※休憩60分 ▼OJT 期間：12月1日～12月30日 時間：11:50～21:00（土日は8:50～18:00）※休憩70分 ※いずれも週5日勤務（火曜・水曜休み） ※時給：研修期間中の時給の変更はありません 【職場環境】 ・20名の同期と一緒にスタートできるオープニング募集です。 ・服装はオフィスカジュアルOK！ネイルや茶髪も自由です。 ・休憩室や自販機、マッサージチェアなど充実した設備を完備しています。 【イチオシPoint】 ・通勤ラッシュを避けてラクラク出勤 11:50スタートのシフトがあるため、 朝の激しい満員電車を避けてストレスなく通勤できます。 朝が苦手な方にもピッタリの環境です。 ・平日休みでプライベートが充実 本稼働後は週3日～勤務OK！土日祝も月2～3日程度の希望休提出OK！ 役所や病院の利用、ショッピングや旅行なども混雑を避けてスムーズに楽しめます。 ・万全のフォロー体制と充実の設備 専門部署への引き継ぎがメインのため、難しい判断は必要ナシ！ オフィス内には専用ロッカーやマッサージチェアもあり快適ですよ♪ ー 【月収例】 時給1,350円×8時間×22日＝237,600円 月収23万円以上可！ （変更の範囲）会社の定める業務 |
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対象となる方 | 資格 ・基本的なPCスキル（パソコンで文字入力ができる方) ・会話しながらのPC操作、タイピングできる方 |
勤務地 | 株式会社グロップ 〒060-0000北海道札幌市中央区大通西 勤務地備考 北海道札幌市中央区大通西 |
アクセス | アクセス 札幌市営地下鉄各線：大通駅より徒歩2～3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 本稼働後（1月～） 【平日】11:50～21:00（実働8時間／休憩70分） 【土日祝】8:50～18:00（実働8時間／休憩70分） ※研修期間の座学期間中は時間変更あり ⇒12:00～21:00（土日は9:00～18:00） |
給与 | 時給1,350円 給与 時給 1350円 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,350円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1,688円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) ※研修期間中の時給の変更はありません |
休日休暇 | 休日 シフト制 ※週3～5日勤務（希望考慮） ※土日祝は月2～3日程度の希望休提出OK！ ※研修期間中は週5日勤務（火曜・水曜定休）となります |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇希望日払い制度 〇各種社会保険完備 （雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険） 〇有給休暇制度（入社後6ヶ月経過後） 〇定期健康診断 〇無期雇用制度＆キャリアアップ制度 〇退職金制度（規定有） 〇屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる ※日払い・週払い表記に関する注意点：当社の希望日払い制度にて対応いたします。 日払い・週払いとは異なりますのでご了承ください。 面接の際は履歴書・写真の準備は不要です！ ★☆WEB面接も可能です★☆ スマートフォンやカメラ付PCをお持ちなら外出することなく ビデオ通話で面接できます。メールでお送りするURLをクリックするだけ。 ＜変更の範囲＞ 業務：（雇入れ直後）記載の業務内容（変更の範囲）会社の定める業務 勤務地：（雇入れ直後）記載の勤務地（変更の範囲）会社の定める就業場所 ＜更新について＞ 更新の可能性 ：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません SNDI2 |
その他 | その他 友達と応募OK、履歴書不要、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 GROP（グロップ） |
