募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産業界や営業の経験は問いません！ 「不動産って面白そう」 「もっと専門性のある営業がしたい」 という興味がある方は大歓迎です！ ✅月給28万円～40万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日115日 ✅業界未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 資産管理部の営業として、 オーナー様へ資産管理サービスを提案し 取引につなげていく営業をお任せします。 物件を所有するオーナー様の中には、 ●空室をできるだけ減らしたい ●入居者や退去対応の手間を減らしたい ●物件管理をプロに任せたい といった課題を抱えている方もいます。 そんなオーナー様に対して、 「募集から契約、入居中の対応、退去まで セゾンハウスにお任せください」 と、サービスをご提案する仕事です。 セゾンハウスでは、 入居者募集から契約、賃料収納、 入居者対応、物件巡回、退去立会い、 原状回復まで幅広く対応。 特に空室を減らし、 オーナー様の安定した賃貸経営を 支えることを大切にしています。 売買だけでなく、賃貸管理や自社物件の保有も行っているため、 景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 【資産管理部について】 資産管理部は現在6名。 そこから 「物件の管理を担う部門」と 「取引を広げていく部門」 に役割を分けています。 今回募集するのは、 その中でも取引を広げていく 営業側のポジション。 オーナー様との関係づくりや 提案を通して、管理を任せていただける 物件・取引を増やしていきます。 こんな視点が身につきます ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で考えるのは、 単に契約を取ることだけではありません。 「どうすれば空室を減らせるだろう？」 「この物件をどう活かせば、 もっと価値を高められるだろう？」 「どんな運用方法がいいだろう？」 そんな不動産を資産として考える視点を 身につけていけます。 セゾンハウスは資産管理だけでなく、 売買やリノベーションなども 手掛けている会社。 だからこそ、 物件の管理だけではなく、 不動産そのものの価値を 考えられる営業を目指せます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 営業未経験歓迎！ コミュニケーション力を活かして 働きたい方は大歓迎です◎ 【必須条件】 ■四大卒以上 ■普通自動車免許 ■社会人経験が2年以上ある方 ※不動産業界の経験は問いません 【歓迎条件】 ■不動産が好きな方 ■営業経験がある方 ■不動産業界経験 ■宅建士・賃管士の資格をお持ちの方 会社が大切にしているのは、 「不動産に興味を持てるか」ということ。 物件を見るのが好き。 不動産の仕組みに興味がある。 経験を活かして専門性を身につけたい。 そんな方なら、 これまでの経験を活かしながら 不動産の知識を広げていけます！ |
勤務地 | 株式会社セゾンハウス 337-0051埼玉県さいたま市見沼区東大宮５丁目１０番地１０ 勤務地 〒3370051埼玉県さいたま市見沼区東大宮５丁目１０番地１０ |
アクセス | 交通・アクセス JR宇都宮線「東大宮駅(東口)」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【勤務時間】 ■09:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間） |
給与 | 月給280,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ♦昇給年1回 ♦賞与年2回 ♦各種資格手当あり ♦交通費支給（規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制（水曜固定・シフト制で1日） ■年間休日115日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（法令通り） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種資格手当あり ■交通費支給（規定あり） ■業務災害補償制度 ■疾病見舞金制度 ■各種健康相談窓口あり 会社では社員のために 業務災害総合保険に加入しています。 死亡保障、後遺障害、 入院・手術補償などが適用されます。 また、各種健康相談窓口も利用できます。 ・24時間電話健康相談 ・メンタルヘルス相談 ・食事、健康に関する相談 ・治療や専門医に関する情報提供 ・セカンドオピニオン相談 ・健康診断後の二次検診相談 社員が安心して働き続けられるよう、 福利厚生面の環境づくりにも 取り組んでいます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |