募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 宮崎県小林市のグループホーム さくらの園で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通して、その方の想いや状況を深く理解することから始まります。そして、その情報を基に、きめ細やかなケアプランを作成。利用者様が安心して、そして豊かに暮らしていけるよう、多角的な視点でサポートを行います。 また、チームの一員として、他のスタッフと密に連携を取りながら、より質の高いケアを目指していくことが大切です。現場の声を活かし、積極的に意見交換をしながら、日々の課題解決に取り組むことで、利用者様の生活の質向上に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。 定期的な訪問やモニタリングで利用者様の状態を的確に把握し、必要に応じてプランを柔軟に見直していくプロセスは、専門職としての確かな成長にも繋がります。 子育て世代の方も安心して働ける環境を整えており、頑張りは給与や資格手当などでしっかり還元いたします。あなたの専門知識と温かい心を、さくらの園で発揮してください。 |
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対象となる方 | 求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
勤務地 | グループホーム さくらの園 宮崎県小林市4173-8 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: えびの高原線 小林駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30～17:30 （2）08:00～17:00 （3）10:00～19:00 ※実働8時間・休憩60分 |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与: 【月給】 220,000〜300,000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】シフト制【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費支給あり（実費支給：上限1万円/月） 、定年制あり（一律60歳） 、再雇用制度あり（上限70歳まで） 、勤務延長あり（上限70歳まで） 、育児休業の取得実績あり 、マイカー通勤可（駐車場あり） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |