募集情報
職種/仕事内容 | 複合型ナーシングケア もも藤枝 求人概要 複合型ナーシングケア もも藤枝：ケアマネジャー/日勤パート 未経験OK！週3～4日程度の勤務♪土日休み◎時給1510円～1560円＋昇給あり☆【藤枝市、藤枝駅、看護小規模多機能、ケアマネジャー、日勤パート】積極採用中！ 職種 ケアマネジャー 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与 時給1510円～1560円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験OK！週3～4日程度の勤務♪土日休み◎時給1510円～1560円＋昇給あり☆【藤枝市、藤枝駅、看護小規模多機能、ケアマネジャー、日勤パート】積極採用中！ 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた看護小規模多機能でのお仕事♪ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成に携われます！職場見学やご質問からのご連絡も歓迎します！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 「複合型ナーシングケアもも藤枝」にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスにつなげていくお仕事です。 ～具体的には～ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族との連絡や相談対応 ・管理者、介護職、看護職など多職種との連携 ・協力医療機関との情報共有 ・ご利用者様の状況に応じたサービス調整 など ◎ご家族からの入居相談などは主に管理者が対応するため、ケアプラン作成やサービス調整など、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい環境です。 ◎ケアマネジャーとしての実務経験がない方も歓迎します！ ＜複合型ナーシングケアもも藤枝について＞ ・藤枝市で初めて開設された看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 ・「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ、ご利用者様の状態やご希望に合わせた柔軟な在宅介護を提供しています。 ・住み慣れたご自宅や地域での生活をできる限り続けていただけるよう、介護・看護の両面からサポートしています。 ・グループホーム「まーがれっと藤枝」や、訪問看護ステーション「訪問看護リハビリステーションもも藤枝」も併設しており、さまざまな職種と連携しながらご利用者様を支えています。 ～利用定員～ ・登録定員：29名 ・通い定員：15名 ・宿泊定員：9名 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 介護支援専門員 |
勤務地 | 複合型ナーシングケア もも藤枝 〒426-0023静岡県藤枝市茶町4-18-5 勤務先情報 施設名 複合型ナーシングケア もも藤枝 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 |
アクセス | 最寄駅 JR「藤枝駅」より車で12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週3～4日の勤務から相談可 |
給与 | 時給1,510円～1,560円 給与 時給1510円～1560円 ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 土曜・日曜、他シフト制※ご相談に応じます 有給休暇（法定通り） バースデイ休暇（規定あり） リフレッシュ休暇（規定あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3か月（条件変更無し） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり（～30円/月※人事考課により決定） 通勤手当（上限月2万4000円） 社会保険（勤務条件による） 車通勤可（駐車場無料） 育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり) グループ会社のアースグリーンファームで作った「70％減農薬 アースのお米」を社員限定価格で毎月購入可能！ 資格取得支援制度（※規定による） 入社祝い金あり（※規定による） 正社員登用制度あり 試用期間3か月（条件変更無し） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※原則敷地内は禁煙です 従業員数 19名 |
その他 | 当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/ |