募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ■ポジション概要 30年余りで1万棟を超える施工実績があり、住宅着工棟数は京都府で13年連続No.1。そんな当社が管理する物件で空室を埋め、オーナー様と入居者様をつなぐリーシング担当をお任せします。 ■メインの仕事：空室募集の依頼 担当エリアにある不動産会社を訪ね、管理物件のうち退去によって空室となったお部屋の募集をお願いします。空室率については店舗単位の目標があるものの、個人目標は設けていません。チーム一丸となって取り組むスタイルです。 ■入居が決まったら 契約書類の回収、仲介会社への鍵の受け渡し、入居時に必要な備品の準備を行います。 ■退去が発生したら 退去の立会いを行い、改装の見積りを業者に依頼。内容を確認したうえでオーナー様へ提案し、承認をいただいてから実施します。 ■オーナー様・入居者様への対応 入居者様のお困りごとへの対応や、オーナー様のご要望のヒアリングを通じて、資産の管理を担います。コールセンターや別担当による対応体制があるため、休日に対応が発生することは基本的にありません。 ◆京都市の物件がメイン／完全週休２日／残業２０ｈ／福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・賃貸管理の経験 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 |
勤務地 | 株式会社エルハウジング 京都府京都府右京区山ノ内荒木町7‐58 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 《勤務時間》 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 《その他就業時間補足》 ■平均残業:20時間 |
給与 | 月給230,000円～300,000円 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 《予定年収》 356万円～465万円 《賃金形態》 月給制 《賃金内訳》 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 《月給》 230,000円～300,000円（一律手当を含む） 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ※前職の給与やスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月）…年間3.5ヵ月分（昨年度実績） ■昇給：年1回（査定による） ■年収例： 31歳 年収460万円（8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※年2回程度、火曜出勤があります。 祝日、GW（5～7日）、夏季休暇（6～9日）、年末年始休暇（7～9日）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇※5日以上の連休も取得可能 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 《各手当・制度補足》 通勤手当：全額支給（規定あり） 家族手当：規程あり 住宅手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 《定年》 65歳 《育休取得実績》 有 《教育制度・資格補助補足》 ■資格取得支援制度 ■研修制度 《その他補足》 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■中小企業福利厚生サービス加入 ■社用携帯・社用車貸出 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【リーシング担当の新着求人】 「管理物件の空室募集とオーナー様対応を担うリーシング担当」を担うリーシング担当を募集しています。この仕事に興味がある方、経験の幅を広げたい方が活躍できる環境です。若手や異業種からの転職者も歓迎。正社員のリーシング担当として長く働ける求人です。新着で急募中です。 求人ID【P-LFL11】 |