募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー \スポーツ経験を子どもの成長へ/ ・体操、スポーツ経験を活かせる ・年間休日120日以上 ・月約140時間の稼働 ・自分らしい指導を大切にできる ・子どもの成長を近くで支えられる ・将来は教室運営にも挑戦できる 【株式会社ブリッジについて】 株式会社ブリッジは、子ども向けの体操教室を運営しています。 目指しているのは、競技選手を育てることだけではありません。 運動が苦手な子にも、体を動かす楽しさを知ってもらうこと。 そして、体操を通して「やってみたい」「もう一回挑戦したい」と思える気持ちを育てることを大切にしています。 天候に左右されず、思いきり走ったり跳んだりできる環境で、子どもたちが長く運動を楽しむための土台をつくっています。 【具体的なお仕事内容】 ・子ども向け体操レッスン ・跳び箱、鉄棒、マット運動などの指導 ・レッスン中の声かけ、サポート ・子どもたちの安全確認 ・一人ひとりに合わせた指導 ・保護者様への対応 ・教室運営、イベントのサポート 大切なのは、技ができるようになることだけではありません。 最初は怖がっていた子が挑戦できたり、失敗してももう一度やってみたり。 そんな小さな成長も近くで支えていく仕事です。 【自分の経験を指導に活かせます】 ブリッジでは、全員が同じ教え方をするのではなく、子ども一人ひとりに合わせた指導を大切にしています。 「この声かけなら楽しめそう」 「今日はこの練習から始めよう」 と、子どもの性格や得意・不得意を見ながら、自分で考えて工夫できます。 これまでの体操やスポーツ経験、自分自身のキャラクターも、そのまま指導の強みになります。 【スポーツ経験が子どもの力になる】 スポーツに取り組んできた中で、 「できなくて悔しかった」 「何度も練習してできるようになった」 そんな経験をした方も多いと思います。 その経験があるからこそ、うまくできない子の気持ちにも寄り添えます。 自分が積み重ねてきた経験を、今度は子どもたちの挑戦を支える力として活かせる仕事です。 【指導の先にも挑戦できます】 まずはレッスンを通して、子どもたちの成長を支えるところからスタートします。 経験を積んだ先には、教室運営やスタッフの育成など、指導以外の仕事にも挑戦できます。 「スポーツ経験を仕事にしたい」 「子どもに関わる仕事がしたい」 「将来は教室づくりにも携わりたい」 そんな方を歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【✨求める人材✨】 体操・スポーツ経験を、 子どもたちの成長に活かしたい方を歓迎します♪ 【こんな方におすすめ】 ・体操やスポーツ経験を活かしたい方 ・子どもに関わる仕事がしたい方 ・運動の楽しさを伝えたい方 ・一人ひとりに合わせた指導がしたい方 ・自分なりに指導を工夫したい方 ・子どもの挑戦を応援できる方 |
勤務地 | 株式会社ブリッジ 351-0023埼玉県朝霞市溝沼5丁目19-5シオミプラザセブン2A 勤務地 〒3510023埼玉県朝霞市溝沼5丁目19-5シオミプラザセブン2A |
アクセス | 交通・アクセス 東武バス「溝沼火の見下」徒歩1分(朝霞台駅・朝霞駅東口・志木駅南口からバス1本)/朝霞台駅 徒歩約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり140時間 平日12:00〜20:00/土日9:00〜17:00 原則定時退社 ※イベント月は残業が月10h程度あり |
給与 | 月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日以上 お盆休み・年末年始休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 |