募集情報
職種/仕事内容 | ハートケアメゾンみなみの風 西春 求人概要 ハートケアメゾンみなみの風 西春:ケアマネジャー/正職員 ケアマネ経験不問!残業少なめ◆各種社割・社食補助あり◎リロクラブ加入♪駅より徒歩圏内◇【北名古屋市・サ高住/介護付有料・西春駅、ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒481-0033 愛知県北名古屋市西之保青野東53-1 給与 月給23万9000円~30万円 ※月給には、処遇改善手当3万円、資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ経験不問!残業少なめ◆各種社割・社食補助あり◎リロクラブ加入♪駅より徒歩圏内◇【北名古屋市・サ高住/介護付有料・西春駅、ケアマネジャー・正職員】 見学希望も受付中◆創業から100年を超える、株式会社ナンブが経営する介護施設でのお仕事です◇ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR * ゚ ゜゚ *業務内容* ゚ ゜゚ * 施設でのケアマネ業務です。 ・施設サービス計画書作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・担当者会議、利用者様相談対応 ・新規事前面談、退院に向けた医療機関との連携 ・要介護認定申請 など * ゚ ゜゚ *ハートケアメゾンみなみの風 西春* ゚ ゜゚ * ▼事業所の魅力と特徴 平均介護度「1.7(つつじフロア2.3)」と非常に低く、要支援や軽度の方をメインとした身体負担の少ない業務が中心です。 施設内にクリニックが併設されており、日々の体調変化や緊急時にもすぐ医師や看護師に相談できる安心の医療連携体制が整っています。 職場には10代~60代と幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍し、新入社員には同年代の指導者を配置するなど相談しやすい環境です。 また、サービス残業はなく、月の残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 介護支援専門員 |
勤務地 | ハートケアメゾンみなみの風 西春 〒481-0033愛知県北名古屋市西之保青野東53-1 勤務先情報 施設名 ハートケアメゾンみなみの風 西春 所在地 〒481-0033 愛知県北名古屋市西之保青野東53-1 |
アクセス | 最寄駅 名鉄「西春駅」徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ※時間外月平均5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
給与 | 月給239,000円~300,000円 給与 月給23万9000円~30万円 ※月給には、処遇改善手当3万円、資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日110日 月9日~10日休み 有給休暇(法定通り) 産前産後・生理・育児・介護・看護休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回(10月) 賞与年2回(6月・12月) 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 企業型確定拠出年金制度(選択制) 財形貯蓄制度 マイカー通勤可能(駐車場完備) 通勤手当(上限1万5000円※規定による) 子ども手当(5000円/人) 職責手当 託児費用補助(当社指定託児所、認可外保育所利用料の補助※規定による) 社員割引制度(健康用品、医薬品、介護用品などの割引) 社食補助制度 借上げ社宅制度(上限2万5000円の補助※規定による) 資格取得支援制度(160種以上の資格取得費用負担) 育児休業延長制度 育児時短勤務制度 各種報奨金制度(資格取得・改善提案・永年勤続表彰・社内紹介・年間表彰) 健康診断(年1回、追加検査分は自己負担) 予防接種(年1回、全額会社負担) リロクラブ加入(10万種類以上のクーポンや優待メニューあり) 福利厚生施設(スポーツジム、リゾートホテルなど) 本社トレーニングルーム・シャワールーム利用可 制服貸与 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP http://www.nambu-y.jp/ |
