募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅SNS・Web広告の集客提案 ✅オンライン商談中心で移動少なめ ✅SNSの知識は入社後に ＼SNSやWeb広告で、お店の集客を支える提案営業／ 商談相手は、飲食店や美容院などの中小企業です。 「SNSを始めたいけれど何から手をつければいいか分からない」というお店に、集客の課題を聞き、SNS運用やWeb広告などのデジタル施策を提案します。 商談はオンラインを中心に組み立てます（案件によっては対面もあり、割合は相談できます）。 1日平均2件の商談を、移動の負担を抑えながら進められます。 【✨扱うサービス】 ・SNS運用・Web広告 ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・AIを活用したWebマーケティングツール 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、SNS・Web広告を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 契約後の運用は専門コンサルタントが担当するため、営業は提案に集中できます。 【✨SNSの知識は入社後に身につけられます】 最初の1週間で、ビジネスマナーと商材、Webマーケティングの基礎を学びます。 オンライン商談で使うトークや画面共有、資料の操作もこの段階で覚えます。 その後は先輩の商談に同行し、SNSやWeb広告をどう組み合わせれば集客につながるかを実務で身につけていきます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・社会人経験は不問（未経験・第二新卒の方も活躍しています） 【こんな方に向いています】 ・SNSやWeb広告に興味があり、仕組みを学んでみたい方 ・移動より、提案の準備や商談に時間を使いたい方 ・人と話すこと、相手の話を聞くのが好きな方 学歴・職歴・業界経験は問いません。 |
勤務地 | 株式会社アシスト_仙台支店 980-0014宮城県仙台市青葉区本町2-2-3鹿島広業ビル12階 勤務地 〒9800014宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル12階 |
アクセス | 交通・アクセス 仙台市営南北線「広瀬通駅」 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ✨メリハリをつけて働ける環境です |
給与 | 月給283,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 28万3000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨年4回の昇格チャンス＆賞与年2回！頑張りが収入に直結 内訳： 基本給 172,500円 職級手当 37,000円 地域手当 3,000円 定額残業手当 70,500円（月44時間分） ※超過分は別途支給 ※インセンティブは達成率に応じて毎月支給 【給与例】 給与例 年収400万円／23歳・入社1年目 年収565万円／25歳・入社2年目（チームリーダー） 年収834万円／27歳・入社3年目（サブマネージャー） ※営業部平均年収：630万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅年間休日120日 ✅週休2日制（土・日） ✅2027年4月より完全週休2日制（土日休み） ✅祝日 ✅年末年始休暇（8日） ✅夏季休暇（5日） ✅GW休暇（5日） ✅有給休暇 ✅産前産後休暇（取得・復職実績あり） ✨※月に1日～2日程度、土曜出社の場合がありますが、 長期連休はしっかり確保できます |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇格 年4回(3月・6月・9月・12月) ◆賞与 年2回(7月・12月) ◆社会保険完備 ◆AIU保険ハイパーメディカル加入 ◆401K型確定拠出年金 ◆社員割引制度(ホテル、レンタカーなど) ◆役職手当 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆地域手当 ◆出張手当 ◆子ども手当 ◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当） ◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など） ◆退職金制度 ◆FA制度（部門異動制度） ◆借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担） ◆貸与品(携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー) ◆昼食補助 ◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など／会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 チームで目標を追いかけるスタイルで、 個人プレーではなく 仲間と一緒に成長できます。 年4回の昇格チャンスがあり、 入社2年目でチームリーダー、 3年目でサブマネージャーへの 昇格実績もあります。 |
採用予定人数 | 3名 |