明生病院 の求人詳細

住宅手当や昇給もあり！月給23万円～30万円＋賞与支給♪【大阪市都島区・京橋駅・医療事務/入院レセプト経験者・正職員・病院】

【明生病院について】 明生病院は1978年に誕生した、救急医療体制を万全に備えた医療機関です。 地域の方々の健康を守ることと社会貢献が、私たちの使命です。 「地域住民の方々に納得していただける医療を提供すること」をモットーにしております。 そのため、救急医療をはじめとした各診療科の専門医療の充実を図り、常に新しい知識と技術の集積に努め、高度医療に取り組んでいます。 いかなるときも差別をなくし、人権とプライバシーを尊重します。十分な説明と納得のいく医療サービスを心がけ、快適な環境を整えます。和を大切にし一丸となって心暖まる医療にも努めてまいります。 さまざまな機関との連携をすすめ、開かれた病院をめざすため、予防・リハビリテーションまで地域に必要な医療を提供します。医療と福祉の実践を通して生きがいに満ちた生活を支援します。 【管理者インタビュー】 Q.明正病院について ・病床数：161床 急性期から慢性期まで対応している病院です。 独居で身寄りのない方、生活困窮者の方など背景が難しくても問題にすることなく紹介を受け入れ、状況によってじゃ退院後の生活環境を整えるサポートを行っています。 Q.職員について 職員は20代～40代。学歴は高卒、短大卒、大卒と様々です。 ・入院担当：正職員5名、非常勤1名 ・外来担当：正職員8名、非常勤1名 Q.業務に関して ・病院の収入の基盤となる診療報酬請求を行っており、2年に1回点数改定が行われるため、社会情勢を踏まえた知識の改変が必要とされます。 ・事務職は直接医療を行うことはありませんが、間接的に治療の一端を担っていることがやりがいです。 Q.おすすめポイントは？ ・医師や看護師などの他職種のスタッフとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすい。 ・現在は紙カルテ運用でアナログなところが多いですが、今後は電子化や簡素化に向け変化させていく予定です。病院の進化を目の当たりにし、一緒に働きましょう。 【採用担当者インタビュー】 ～社会医療法人明生会について～ ◎法人概要 ・明生病院：病床数161床（一般病棟・障害者病棟・地域包括ケア病棟） ・明生記念病院：病床数38床（障害者病棟） ・明生第二病院：病床数183床（障害者病棟・回復期リハビリ病棟） ・明生会クリニック ・介護老人保健施設桜の宮苑 ・グループホーム片町苑 ・デイサービス片町苑 ・居宅介護支援事業所明生 ・居宅介護支援事業所明生あさひ ・訪問看護ステーション明生 ◎明生病院の強み 明生病院はJRと京阪の京橋駅前にあり、通勤や勤務後の買物・食事等には非常に便利な立地です。 大病院ではなく、また専門性の強い病院でもありません。しかし複数の診療科があり、スキルアップできる職場です。 個人の開業医というわけでもありませんが、患者さんとの距離が近くスキンシップが図れる職場です。 大病院と開業医さんのちょうど中間で程良い立ち位置です。 ◎入職後について 新卒の入職者の方向けに、以下の様な対応を行っています。 看護師の方→数ヶ月毎に異なる病棟で勤務していただくことで、ご自身のスキルアップに繋がる機会を提供しています。 医事課の方→受付・会計・レセプト請求等の業務を、その方に負担にならない形で、習得してもらいます。 ◎職場の雰囲気・風通しについて 全ての職場の雰囲気が良いとは言い切れませんが、所属長がしっかりと管理している部署は、風通しも職員の協力体制もきちんと機能しています。 職員の方の資格取得を支援することを目的に、正看護師・社会福祉士の資格取得の奨学金制度を準備しています。 幼少のお子さんの育児と仕事を両立している職員のために、短時間勤務を小学校3年生が終了するまで拡大しています。（通常はお子さんが3歳になるまで） また、1日の通勤時間や勤務開始・終了時間もその職員の要望に応じて個別対応しています。 事務職員等には、有給日とは別に月間2日のフリー休日の権利を付与することで、休日取得し易い職場環境を目指しています。 【採用までの流れについて】 ご応募 ↓ 書類選考（写真付きの履歴書） ↓ 面接 ↓ 合否