募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生保事務、一般事務、営業事務 【紹介予定派遣（最長６カ月で正社員登用予定）】 //明治安田生命の岡崎支社管轄の営業所（豊橋駅）での事務のお仕事です// 〇新規加入書類のチェック、給付金や解約手続きの入力、住所変更や受取人変更等 〇備品管理（封筒やパンフレット、文房具等） 〇郵便管理等（切手や宅急便等） 〇営業員さんの事務補助業務 〇正社員登用後の年収：365万円～411万円 ※営業になるようなことはありません。保険の募集をすることもありません。 【紹介予定派遣とは】 派遣先の企業に直接雇用されることを前提としています。派遣期間中（最長６カ月）に、 直接雇用の契約を結ぶかどうかを企業と派遣社員がそれぞれ検討し、 双方の合意が得られた場合はそのまま直接雇用となる。と言う働き方です。 ＊人気案件のため、早めのご応募をお待ちしています |
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対象となる方 | 求めている人材 * 何らかの事務経験があればエントリー可能 * 生命保険や金融機関でのご勤務経験はいりません * PCスキルは基本操作（入力・コピー＆ペースト） * 小さいお子さまがいらっしゃる方もご応募、お待ちしております。 |
勤務地 | 明治安田生命 岡崎支社 440-0888愛知県豊橋市駅前大通3 勤務地 〒4400888愛知県豊橋市駅前大通3 「敷地内禁煙」 |
アクセス | 交通・アクセス 豊橋駅駅・新豊橋駅より徒歩7分、車通勤可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ▼9：00～17：00（休憩1H）残業0～10H程度 （1分単位での計算です） ▼完全週休二日制（土日・祝日休み） ▼子育て中の方も多く、学校行事や保護者会、予防接種等での お休み・遅刻・早退等には大変、理解がある企業です。 ▼正社員登用後は有給：毎年4月に20日＋3日（全休・半休・時間給）やフレックスの利用できます ▼途中入社の場合は時期により付与 ▼年間休日120日以上 契約更新期間：紹介予定派遣（最長６カ月で正社員登用予定） |
給与 | 時給1,750円 給与詳細 基本給：時給 1750円 【正社員後の待遇について】 年収例：(228,000円or265,88円)×12か月＋賞与923,300円＝365万or411万（正社員登用時に決定） ・昇給（年１回） ・賞与（年２回） ・退職金制度あり * 交通費：経済路線にて支給いたします(派遣期間は月/上限3万まで、正社員移行後は月/上限7万まで） 車通勤の場合はガソリン代を支給（社内規定内） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 年次有給休暇、夏季、年末年始、慶弔、育児・介護休暇、看護休暇、年間休日（約120日） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【正社員登用後の福利厚生】 ◆昇給年1回、昇格あり、退職金制度あり通勤交通費上限月/7万 ◆社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ◆完全週休2日制、夏季、年末年始の休み ◆年次有給休暇（正社員登用後即日付与・入社時期より最大で23日）※年間休日120日以上 ◆結婚休暇・慶事休暇、子ども・介護のための休暇 無料歯科検診、定期健康診断 等 ▼子育てと仕事の両立を支援します▼ ■ キッズサポート休暇あり ■ お子さまの看護休暇あり ■ 産前産後休暇あり ■ 出産手当金あり ■ 育児休職あり ■保育料補助支給制度（１名に付き10,000円） ※利用施設が認可外保育所等の場合、さらに10,000円の加算があります ■厚生労働省東京労働局長から「育児関連制度の充実」「育児休職取得・復職しやすい環境づくり」等が高く評価されました。「プラチナくるみん認定」を取得 ※各種制度の適用には、規程に定める条件（勤続年数等）があります。 明治安田生命では 子育てと仕事の両立を支援しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 多くの働くママが活躍中です。 未就学児のお子さまがいらっしゃる方も仕事と子育てを両立されています。 学校行事やお子さまの体調不良による突発休にも大変、理解のある企業です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |