募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質保証 ➢ 工学部卒の第二新卒を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社。 半世紀以上の歴史があります。 ゼオライト膜製品、 冷凍・除湿装置、発電セット。 インフラと産業を支える装置が 「確実に動く」ことを 保証するのがこの仕事です。 社内での最終テストから 国内外の納入先での 現地セットアップ・調整まで 一貫して担当します。 工学部で学んだ機械・電気の 基礎知識を活かせる仕事です。 学科は問わず、 職務経験も問いません。 品質保証の知識は 入社後に身につけられます。 ➢ 待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給24万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定 ✅ 賞与年2回 （2024年度実績5.6ヶ月分） ✅ 年収例500万円 （26歳・大卒3年目） ✅ 固定残業代なし 残業代は実働分を全額支給 ✅ 昇給年1回／退職金制度あり ➢ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆【試運転・立ち上げ】 社内での最終テストから、 国内・海外の納入先での 現地セットアップ・調整まで 一貫して担当します。 ◆【サプライヤーとの品質確保】 主要部品の製作委託先で 出荷前検査を計画・実施。 パートナー企業と協力し、 部品レベルから品質を高めます。 ◆【顧客対応・技術報告】 運転データの分析・管理、 報告書の作成。 客先への技術説明や打合せで 製品への信頼を確かにします。 ◆【品質マネジメントの運用】 ISO対応、計測機器の校正管理 など、モノづくりの根幹を 支える管理業務全般。 ➢ 扱う製品・技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゼオライト膜製品 （有機溶剤脱水装置） ・冷凍装置／除湿装置 ・ディーゼル発電セット など インフラや産業を支える 機器を担当します。 ➢ 第二新卒にとっての3つのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】工学の基礎がそのまま活きる 機械・電気の基礎知識が 試運転や検査の判断に 直結します。 【2】モノづくりの全体が分かる 設計・製造・客先対応まで 幅広い部門と関わるため、 製品全体を理解できます。 【3】住まいと休みの安心 借上社宅制度（10年もしくは 35歳まで）を利用できます。 年休125日・残業月20h以内。 ➢ この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【製品が動く瞬間に立ち会える】 図面上の装置が、現地で 実際に稼働する。その瞬間に 立ち会えるのは試運転調整の 特権です。 【客先の課題を直に解決する】 納品後も点検や保守を通じて 長く関わるため、客先からの 「ありがとう」が直接届きます。 ➢ 数字で見る働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日 （完全週休2日制・土日祝休み） ✅ 長期休暇 年3回 （2024年実績：9～10連休） ✅ 有給取得率81.7％ （平均17.9日取得） ✅ 初年度から最大22日の有給付与 ✅ 月平均残業20時間以内 ✅ 賞与年2回（2024年度5.6ヶ月） ➢ 三井E&S準拠の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上社宅制度 （10年もしくは35歳まで） ・結婚時の家賃補助制度 （10年もしくは45歳まで） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休支援制度 （男女ともに取得実績あり） ・介護休業制度 ・永年勤続表彰／社内表彰制度 ➢ よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 品質保証の経験がなくても 応募できますか？ A. 応募いただけます。工学部を 卒業されていれば学科不問、 職務経験も問いません。 品質保証の知識は入社後に 習得いただければ大丈夫です。 Q. 出張・転勤はありますか？ A. 国内・海外の納入先で 試運転の立会いがあります。 期間は案件により異なるため 面接時に詳しくご説明します。 転勤の予定はありません。 Q. 在職中でも選考を受けられますか？ A. 面接は1回のみで、Web面接も 可能です。入社日もご相談に 応じます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆ 工学部を卒業された方 （学科は問いません。 機械工学・情報処理など いずれもOK） ◆ 28歳未満の方 （長期勤続によるキャリア 形成のため・職務経験不問） ◆ ビジネスレベルの日本語力 （N1相当） 【歓迎条件】（該当しなくてもOK） ◆ 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール） ◆ 出張等のフィールドワークに 対応できる方 【求める人物像】 ・経営の安定した当社で 長く活躍したい方 ・周囲と連携しながら 業務を進められる方 ・主体的に意見やアイデアを 発信できる方 ➢ 再応募に関するお願い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考の公平性を期すため、 過去1年以内に当社の求人 （職種問わず）へご応募いただき 不採用となった方の再応募は ご遠慮いただいております。 あらかじめご了承ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 神戸テクニカルセンター 650-0047兵庫県神戸市中央区港島南町４－５－５ 勤務地 〒6500047兵庫県神戸市中央区港島南町４－５－５ |
アクセス | 交通・アクセス 神戸新交通ポートアイランド線 医療センター駅 徒歩７分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮して 給与を決定します。 【手当】 交通費全額支給 時間外勤務手当 食事手当 単身赴任手当 結婚時家賃補助 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2024年度実績5.6ヶ月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収500万円／26歳 大卒3年目（月給26万円＋他） ・年収550万円／33歳 大卒5年目（月給28万円＋他） |
休日休暇 | 休日休暇 ➢ 完全週休2日制（土日祝） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日128日 ※公休125日＋年休奨励日3日 【長期休暇あり】 ・GW休暇（8日間） ・夏季休暇（9日間） ・年末年始休暇（8日間） ※いずれも2025年度。 毎年3大連休を設定します。 ・年次有給休暇 22日 ※4月1日入社なら初日に22日付与 （入社月により日数は変動） ※有給取得は平均約15日！ 取得する文化が根付いています。 ※積立年休制度あり 失効する年休を最大60日まで 積み立てられます。 【その他休暇】 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌服休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 （男女問わず推奨・実績あり） ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上社宅制度 （10年もしくは35歳迄） ・結婚時家賃補助制度 （10年もしくは45歳迄） ・永年勤続表彰制度 ・産休・育児支援制度 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・介護休業制度 ・食事手当（300円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～40代の社員が 活躍している環境です。 神戸テクニカルセンターには 調達・設計・品証など 各部門のエキスパートがいて、 分からないことをすぐに 相談できる体制が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |