募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ カンサイグループの安定環境でキャリアを築く 既存顧客9割以上の商社営業 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 九州トップクラスのシェアを誇る電設資材の専門商社 「カンサイ」の熊本営業所にて、ルート営業をお任せします。 ⭐既存顧客9割以上！ お取引先は、既にお取引がある電気工事会社やハウスメーカーなど。 新規のお客様も、「独立したから相談したい」など、 これまでのお付き合いから広がるご縁がほとんど。 まったく面識のない企業に飛び込んで営業することはほぼありません。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客（法人）への定期訪問（ルート営業） ■必要な電設資材（エアコン、照明、配電部品等）のヒアリング ■見積書作成およびメーカーへの発注・資材手配 ■商品の納品・スケジュール調整 ⭐最長1年の充実した研修カリキュラム 商品知識を学ぶ座学からスタートし、先輩に同行しながら業務の流れを習得。 独り立ち後も定期的な研修があり、未経験から着実に成長できます。 ～入社後の流れ～ まずは研修からスタート。 会社について、商品についてなど、基本的な知識を学びます。 その後は先輩の営業に同行し、仕事の進め方を覚えていきます。 複数の先輩に同行できるから、様々な商談の”コツ”も学べますよ◎ その後、半年～1年かけて独り立ちを目指します！ ⭐高い定着率を誇る労働環境 ・年間休日129日（完全週休2日制・土日祝休） ・毎週水曜日はノー残業デー 強固な経営基盤があり、直近3年間の新卒定着率は「100％」を誇ります！ ――――――― 当社について ――――――― 株式会社カンサイは、カンサイホールディングスの中核企業として、 電設資材で九州エリアを支える専門商社です。 大手ハウスメーカーや地元の電気工事会社をパートナーとし、 最適な電設資材・ソリューションを提供しています。 半世紀以上の歴史と確かな信頼のもと、不況に負けない安定した経営を続けています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜応募条件＞ ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ＼未経験前提の採用です／ 必要なのは普通免許だけ！知識や経験は一切必要ありません。 すべて入社後に学べるから、営業デビューを目指す方も大歓迎です◎ ▼こんな方にオススメ ◎未経験から営業に挑戦したい ◎安定した会社で長く働きたい ◎研修で基礎からしっかり学びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社カンサイ 熊本営業所 862-0968熊本県熊本市南区馬渡2丁目16-20 勤務地 〒8620968熊本県熊本市南区馬渡2丁目16-20 転勤無し |
アクセス | 交通・アクセス JR「平成駅」より徒歩18分、車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8:30～17:30（休憩1時間） ※残業は月25時間程度です ◎毎週水曜日はノー残業デー！ |
給与 | 月給254,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ◎メインとなるメーカーに関する5つの研修を定期的に開催しています。 その試験に1つ合格すれば、月給が3000円アップします！ 【昇給】 年1回（定期昇給） 【賞与】 年2回（3.6ヶ月分実績あり！） 【諸手当】 ■通勤手当（50,000円／月まで） ■住宅手当（25,000円）※規定あり ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・独身で一人暮らしをする場合 月収27.9万円／1年目（基本給+手当） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日129日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ★お休みがたっぷりあるから、ワークライフバランス充実！趣味の時間も楽しめます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続満3年以上） ■厚生年金基金 ■保養所 ■制服貸与 ■企業年金制度 ■社内レクリエーション ■入院手当（100万円まで支給） ■永年勤続表彰（5年単位） ┗表彰時には旅行券をプレゼントします！ ■定期健康診断 ■プロ野球、Ｊリーグ観戦チケット |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 研修に合格で月給3000円UPする仕組みを作ったり、年間休日を129日に増やしたり…会社として、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。働きやすさと、仕事のしやすさ、この2つが揃っていることが、高い定着率の秘訣です！ |