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未経験から育成前提｜将来は支店運営も！目指せる年収800万✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、キャリアアドバイザー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＊未経験から教育×営業のプロへ＊ 専門知識や営業スキルを身につけ、 将来的には支店運営・マネジメントへ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 建設・建築・不動産業界をメインに、 様々な資格取得をサポートしている「日建学院」。 入社後にお任せするポジションは ”ライセンスアドバイザー”です。 受講者の学習プランの設計・サポートから 企業や学校への法人営業まで、 幅広い業務をお任せします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【業務内容】 ✅法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設・不動産・建築系の企業や学校にて、 社員さんや学生さんの資格取得ニーズを ヒアリングします。 内容に応じて、必要な講座の提案を行います。 ✅受講希望者への講座説明 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目指している資格や取得理由など、 個人の状況やレベルに応じた 最適な学習プランを設計します。 ✅合格までのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受講者の学習進捗を確認し、 必要に応じて調整・勉強法のアドバイスなども 行います。 ＼＼未経験からスキルアップ／／ 法人営業から個人営業まで担当することで 様々なスキルを身につけることができます。 企業への情報提供・提案から、 受講者が合格するためのコンサルティング力まで 必要な能力を徐々に身に着けていけます。 未経験からの育成前提のため、 営業やアドバイザーが初めてでもご安心ください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐営業未経験でも挑戦しやすい商材 当社は業界トップクラスの知名度と実績を誇り、 営業もしやすい環境です。 建設・不動産系の資格取得は潜在ニーズが高く、 商材として売りやすい！ ⭐キャリアップを目指せる 将来的に支店運営やマネジメントを お任せできる人材育成のための採用です。 段階的に知識を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます。 ⭐インセンありで高収入も叶う！ 透明性の高い評価制度でインセンティブ支給！ 入社2年目以降の平均年収は520万円と 頑張りは給与とキャリアアップで還元します。

月給27万円～／育成前提採用／年休118日／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 未経験から、“教える仕事”をキャリアに！ 「育てる前提」での採用だから、 経験は一切問いません。 東京・山梨で教室を展開するSEED進学会にて、 1対2の個別指導塾講師を募集します。 ◎大人数授業なし（1対2の個別指導） ◎残業月10時間程度 ◎土日祝休み＋長期休暇あり ◎有給も取得しやすい環境 【仕事内容】 小学生～高校生（主に中学生）を対象に、 個別指導を中心とした学習サポートを行います。 ＜具体的には＞ ・生徒ごとの学習計画の作成 ・授業での学習指導（1対2） ・勉強方法のアドバイス、進捗フォロー ・保護者対応のサポート業務 一方的に教えるのではなく、 「どこでつまずいているか」を一緒に考え、 理解へ導くスタイルです。 【未経験でも安心の理由】 入社後は、授業の進め方や 生徒対応などを基礎から学べる研修を実施。 いきなり一人で任せることはなく、 段階的に成長できる環境です。 現場配属後も、先輩講師にいつでも 相談できる体制が整っているため、 教育業界が初めての方でも 無理なくスタートできます。 【SEED進学会で働く魅力】 ■若手中心の職場 20代～30代が中心となって活躍中。 異業種からの転職者も多く、未経験スタートが当たり前の環境です。 ■“教える”を続けながらキャリアアップ 教室長へ昇格後も、講師として生徒に関わり続けられます。 マネジメントと現場、両方の経験を積めるのが特徴です。 ■明確な成長と収入アップ ・入社2～3年：年収400万円台 ・教室長：年収500万円以上可能 ※年齢ではなく、成長・貢献度を正当に評価 【勤務地】 ＜勤務地について＞ 山梨県内のSEED進学会 各教室 ※配属は希望・通勤距離を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※配属校舎は原則固定 ※本人同意のない校舎異動・転勤はありません 【教室一覧】 ・上石田校（甲府市高畑） ・大里校（甲府市大里町） ・大里校 大学受験部（甲府市大里町） ・山宮校（甲府市山宮町） ・朝気校（甲府市朝気） ・イオンタウン山梨中央校（中央市） ・櫛形校（南アルプス市） ・長塚校（甲斐市） ・石和駅前校（笛吹市） 【会社について】 山梨県内9校・八王子1校を展開する個別指導塾。 今後10年でさらなる教室拡大を予定しています。 未経験から育成し、将来的には教室長・管理職として 活躍していただくことを前提とした組織です。 ▼詳細はこちら https://seed-sk.com/

お客様のカーライフを支える仕事、始めませんか？

仕事内容 自動車販売や買取のエキスパートとして お客様のカーライフをサポートするお仕事です。 未経験者も歓迎！ ✨こんな方におすすめ✨ ✅販売での接客経験がある方 ✅人と話すことが好きな方 ✅車や運転が好きな方 ✅将来のキャリア形成が 出来る職場で働きたい方 【仕事内容・販売】 ① ご来店・受付 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、ご希望やお悩みをお伺いします。 ② ご提案・ご案内 ライフスタイルやご予算に合わせて、新車・中古車をご提案します。車の特徴もご説明します。 ③ お見積り・ご契約 お見積りの作成やローン・自動車保険のご案内を行い、ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ④ 納車準備・納車 納車に向けた手配や書類確認を行い、お客様へお車をお引き渡しします。 ⑤ アフターフォロー 車検・点検・メンテナンスのご案内など、納車後もお客様のカーライフをサポートします。 【仕事内容・買取】 ① 車の査定 年式・走行距離・車の状態などを確認し、査定を行います。査定方法は研修で学べるので未経験でも安心です。 ② 買取価格のご提案 査定結果をもとに買取価格をご案内し、ご納得いただけたら契約手続きを進めます。 ③ 契約・引き取り手続き 必要書類の確認や契約手続きを行い、お車の引き取りや名義変更の手配をします。 ④アフターフォロー 売却後のご質問への対応や、お乗り換え・販売のご案内など、お客様を継続してサポートします。 ＼＼職場見学大歓迎^^ｂ／／ まずはお気軽にご応募ください♪ お待ちしております。

未経験OK！コツコツ入力の一般事務／月給20〜30万円／土日祝休みも相談OK

仕事内容 山梨の地元優良企業 「安定して長く働きたい」を叶える事務職のお仕事です！ 〉こんな職場です！ ◎2025年オープンのピカピカ新オフィス（見学OK！） ◎未経験スタート大歓迎／20代〜50代まで幅広く活躍中 ◎月給20〜28万円としっかり安定収入 ◎繁忙期にしっかり稼いで、閑散期はゆったり休める働き方 ◎女性スタッフも多数活躍中 ー 【お任せする業務】 ・請求書・領収書のデータ入力（システム入力） ・来客・電話対応など、一般事務全般 Excel・Wordの基本操作ができればOK！ 専門知識は不要、丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。 【お仕事の魅力】 ピカピカの新オフィスでスタート 昨年完成したばかりの綺麗な事務所です。 「どんな職場か見てから決めたい」という方は職場見学も可能です！ メリハリのある働き方 クリーニング業界の繁忙期はGW〜夏頃。 この時期はしっかり稼いで、閑散期にはゆったり休んだり 混雑を避けた時期に旅行に行ったり… 自分のペースで働きたい方にぴったりの環境です。 こんな方、大歓迎！ ・コツコツとした入力作業が好きな方 ・数字を扱う仕事に責任感を持って取り組める方 ・事務未経験からチャレンジしたい方 ・異業種からの転職も歓迎！ ー 【会社について】 株式会社小林リースは、あらゆるニーズにお応えする クリーニングの総合企業です。 観光業の回復を受け、甲府市や近隣・郡内エリアの ホテル・旅館様からのご依頼も増加中！ 今後も安定した需要が見込める成長企業です。 長期的に安心して働ける環境を整えていますので、 ぜひ一度、私たちの新しい職場を見に来てください。 ご応募を心よりお待ちしております！

2025年新築の事務所／経理事務正社員追加募集／経験・資格のある方優遇いたします！

仕事内容 山梨に根付いた地元優良企業 「長期安定して働きたい」を叶える経理事務のお仕事です！ 2025年オープンの新築オフィスでのスタートです。 〉こんなお仕事です ◎新築のピカピカ事務所でのお仕事 ◎経理事務・正社員求人 ◎月給：30万円～40万円 ◎経験者優遇！ ◎簿記の資格を活かして働きたい方必見！ ◎20代〜50代まで幅広く活躍中／女性活躍中 ー 【お任せする業務】 新築の事務所にて、以下の経理・事務業務をお任せします。 請求書・領収書の処理 お金の締め作業、銀行対応 来客・電話対応など一般事務 経理業務の経験がある方、簿記資格をお持ちの方を歓迎します。 経験が浅い方からベテランの方まで、まずはお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事の魅力】 経験はしっかり給与に反映 転職をお考えの経験者の方、大歓迎です！ 面接時にスキルや職務経歴をお教えいただければ、 しっかり評価のうえ入社時のスタート月給に反映いたします。 幅広い年代の方が活躍中 現在20代〜50代まで、様々な背景を持つスタッフが活躍しています。 一般事務から経理の経験も活かしてキャリアアップしたい30代の方 子育てが落ち着き、経理職に復帰したい40代のブランクありの方 どちらも大歓迎です！ こんな方にオススメ ・真面目にコツコツ取り組める方 ・数字を扱う業務に責任感を持って向き合える方 ー 【クリーニング業界の特徴】 観光業の回復を受け、甲府市や近隣・郡内エリアのホテル・旅館様からのご依頼が増加傾向にあります。 需要が安定している一方、繁忙期・閑散期がはっきりしているのが特徴です。 繁忙期はやや残業が増えますが、閑散期には業務を切り上げて退社したり、まとまった連休を取ることも可能です。働き方やお休みの取り方など気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください。 【会社について】 株式会社小林リースは、あらゆるニーズにお応えするクリーニングの総合企業です。昭和40年の創業以来、山梨の皆様に支えられて75年、順調に業績を伸ばしてきました。 観光業を支えるインフラ的な役割を担う企業として、これからも着実に歩んでまいります。共に働いていただける方のご応募を、心よりお待ちしております！

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

前職給与以上保証✨残業ほぼ無し◎図面の修正少なめ◎DX推進中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理、工場現場事務 ＜商品化されたプランなので効率と品質を両立が可能です◎＞ 自由設計ゆえの終わりのない打ち合わせ、深夜に及ぶ図面修正……。 そんな「設計士あるある」の疲弊から抜け出せます！ 当社の設計は、完成された4つの商品ラインナップがベース。 プロとしての知見を、もっとスマートに発揮できる環境です。 ＼＼✨設計士が「設計」に集中できる理由✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 2級建築士以上の資格を、より効率的な環境で活かしたい方 ⏩ ベース図面があるからこそ、制度の高い設計・申請業務に注力したい方 ⏩ 「不定期な打ち合わせ」に振り回されず、自分のペースを守りたい方 ⏩ 盤石なビジネスモデルのもと、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方 ＼＼✨この求人のポイント！✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 前職給与以上を保証｜あなたの資格と経験を高く評価します ✅ 残業月20h以内｜プラン固定化により、劇的な業務効率化を実現 ✅ 不定期な打ち合わせなし｜初期段階から関与するため納期管理もスムーズ ✅ リモートワーク相談可｜場所に縛られず、設計業務に没頭できる ✅ 分業制の徹底｜営業・事務との切り分けで、設計本来の業務に専念 ✅ 昇給・賞与で還元｜上場企業との提携による安定した経営基盤 ✅ 山梨から全国へ広がる独自のビジネスモデル 【お仕事内容】 自社ブランド「第３の注文住宅（R）」の設計業務全般をお任せします。 ◎ 商品プラン（5種）をベースにした設計策定 ◎ 確認申請手続き・必要書類の精査 ◎ 建築現場の設計監理 ◎ プロジェクトマネジメント・コスト管理 ◎ クライアントとの計画的な打ち合わせ ここが効率的！ ゼロベースの注文住宅ではなく、ある程度完成された「商品」をカスタマイズする形式です。 元図があるため、ゼロからの作図に比べて作業負担が少なく、その分、品質管理や法規チェックに精度を注げます。 ＼＼⭐働き方のイメージ⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「振り回されない」設計スタイル◆ 当社の成功の鍵は、プランを商品化したことにあります。お客様は実物大のモデルハウスを見て納得された上で発注されるため、「やっぱりこう変えたい」といった急な変更や、不定期な打ち合わせがほとんど発生しません。 自分のスケジュールを自分でコントロールできる、設計士にとって理想的な環境です。 ◆木の温もりと、最先端のビジネスモデル◆ ◎ 完全週休2日制（ワークライフバランスを最優先） ◎ 充実の福利厚生：静岡県伊東市の源泉かけ流し温泉付き保養所 └ 無垢材にこだわった「木の家の専門店」だからこそ、心身のリフレッシュも大切にしています。 【当社のご紹介】 山梨県内での着工棟数は250棟を突破。上場企業との業務提携により、事業はさらに加速しています。「のれん分けしてほしい」とまで言われる独自のビジネスモデルは、設計士の働き方をも変えました。 「設計の質」を落とさず、「生活の質」を上げる。 そんな新しい働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？

1勤務後は2連休。仕事も休日も大切にできるホテルのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 自分の時間を大切にできるから、 お客さまにも笑顔で向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日169日 ✅ 1勤務（25時間）の後は2連休 ✅ 月の出勤は7～8回ほど ✅ 甲府駅から徒歩圏内 ✅ 常時複数名体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東横INNのホテリエは、 1勤務（10:30～翌11:30）の後に 2連休となる働き方です。 勤務時間は長めですが、 その分しっかり休めるため、 月の出勤は7～8回ほど。 年間休日は169日あり、 有給休暇を組み合わせれば 6連休の取得も可能です。 しっかり働いて、 休みの日はしっかりリフレッシュ。 だからこそ、 お客さまにも自然な笑顔で 接することができています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 東横INNのホテリエは、 受付だけを行う仕事ではありません。 チェックイン・チェックアウト対応や、 予約受付、館内のご案内などを通して、 お客さまが安心して過ごせる時間を支えます。 ＜具体的なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話やメール対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・アメニティ補充、ロビーの整備 ・簡単な事務作業、引継ぎ ・朝食時間帯のサポート 業務は常に複数名で進めます。 チェックインが重なる時間帯も、 スタッフ同士で声を掛け合いながら対応するため、 一人で抱え込むことはありません。 ホテル勤務が初めての方も歓迎です。 接客マナーや言葉づかい、 電話対応などは研修で基礎から学べます。 現在活躍しているスタッフの多くも、 未経験からのスタートです。 ＜先輩スタッフの声＞ 「最初は25時間勤務に不安がありましたが、 勤務後は2連休なので、 旅行や趣味の予定を立てやすくなりました。 月の出勤回数も少なく、 仕事と自分の時間の両方を 大切にできています。」 ―20代女性／異業種から転職

営業に追われず、腰を据えて業務品質を高めるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、業務企画、その他保険事務 ・募集代理人資格を活かせる専門ポジション ・メーカーのルール変更に対応する要となる役割 ＜仕事内容＞ 不動産会社が運営する火災保険代理店事業にて、 火災保険を中心とした損害保険の契約管理・事務業務をお任せします。 営業活動は行わず、 正確な事務処理と代理店業務の品質維持がミッションです。 具体的には・・・ ・火災保険の見積作成・契約書類の作成 ・保険会社システムへの申込・変更入力 ・契約内容のチェック・管理（新規／更新） ・更新時期に伴うご案内・手続き対応 ・契約内容や補償に関する問い合わせ対応 ・不動産営業・管理部門との連携 ・保険会社との連絡・照会対応 ・商品改定やルール変更に伴う情報整理・社内共有

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

在宅勤務OK！未経験の方も歓迎！効率的に働きながらスキルアップを目指せるお仕事！福利厚生も充実！

仕事内容 ＜PR本文＞ １．未経験歓迎！基礎から学べる研修制度が整っており、初めての方も安心してスタートできます。 ２．在宅勤務可能！通勤時間を削減し、自分のペースで仕事に取り組めます。 ３．男性スタッフも多く活躍中！働きやすい職場環境で、キャリアアップも目指せます。 ４．スキルを磨ける！問題解決力やコミュニケーションスキルが自然と身につく仕事です。 ５．安定した基盤！福利厚生が充実しており、長く働ける環境です。 ＜仕事内容＞ 全国のお客様をサポートするコールセンターで、お問い合わせ対応や事務作業をお任せします。 具体的には… ・配達日やサービス内容の変更受付 ・商品やサービスについての問い合わせ対応 ・お客様データの入力および管理 などをお任せします！ お客様と直接やり取りをするため、コミュニケーション能力を活かしたい方にぴったりの仕事です！ ＜入社後の流れ＞ １．座学研修（約1か月） ビジネスマナーや敬語の使い方など、基礎から丁寧に学べます。未経験の方でも安心！ ２．実務研修（約2か月） お客様対応のスキルやウォーターサーバーの知識を実際の業務を通じて身につけていきます。 ３．３．勤務方法 デビュー後、6か月～10か月で業務に慣れてもらってから、希望があれば在宅での勤務も可能になります。 勤務方法についてがご相談ください！ ＜こんな方におすすめ！＞ 効率よく働きたい方：在宅勤務を活用して、時間を有効に使いたい方 成長意欲のある方：スキルアップやキャリアアップを目指したい方 チームで成果を出せる方：チームの一員として目標達成に向けて協力できる方 ＜このお仕事の特徴＞ 在宅勤務中心の働き方：自宅で快適に働けるため、プライベートと仕事のバランスを保てます。 キャリアパス充実：管理職や専門職など、多彩なキャリアパスを目指せます。 男性スタッフも活躍中：20代・30代・40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍する、活気ある職場環境です。 実績を評価：成果をしっかり評価し、昇給・賞与で還元します。 ＜当社について＞ 当社は、富士山の標高1000m地点で採取した天然水を、自社ブランド“FRECIOUS”のウォーターサーバーを通じて全国のお客様へ提供している企業です。 ウォーターサーバー市場でトップクラスのシェアを誇ります。 『富士山の最高品質の天然水を、多くのお客様にお届けしたい。』そんな思いを出発点に当社は2010年に創業しました。 私たちの事業基盤は、地域社会と貴重な天然資源です。 事業活動を通じて地域経済の発展に貢献するとともに、環境保全活動にも積極的に取り組み、お客様・地域社会・お取引先をはじめとする、あらゆる関係者の皆様との共存共栄を目指してまいります。 あなたの力で、お客様に安心と満足を届けませんか？

総務部経理グループにて、経理実務全般をお任せします。安定した経営基盤を持つ当社で、月次決算から税務申告まで幅広く裁量を持ってご活躍いただけます。将来のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

企業名 富士航空電子株式会社 求人名 【山梨上野原/経理】年休125日/フレックス/東証プライム上場企業の100％子会社 仕事の内容 総務部経理グループにて、経理実務全般をお任せします。安定した経営基盤を持つ当社で、月次決算から税務申告まで幅広く裁量を持ってご活躍いただけます。将来のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■月次・四半期・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料作成） ■税務申告関連業務（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助） ■資金管理業務全般（売掛金の管理および回収、未払金や経費等の支払処理） ■資金繰り管理の補助業務 ※入社後はこれまでのご経験を活かし、即戦力として実務を牽引していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 募集職種 【山梨上野原/経理】年休125日/フレックス/東証プライム上場企業の100％子会社

管理部門（総務、人事、経理、労務等）のマネージャーとして、バックオフィス全般の統括をお任せします。まずは業務フローの把握からスタートし、将来的には組織運営やマネジメントを担っていただきます。

企業名 株式会社ＦＵＪＩＳＥＹ 求人名 【管理部マネージャー/甲府】ANAグループ/車通勤OK 仕事の内容 管理部門（総務、人事、経理、労務等）のマネージャーとして、バックオフィス全般の統括をお任せします。まずは業務フローの把握からスタートし、将来的には組織運営やマネジメントを担っていただきます。 まずは管理部門の業務フローを把握いただくことからスタート。その後、メンバーマネジメント、労務管理、業務効率化の推進、グループ本社との連携など、部門運営全般に携わります。 これまでの経験を活かした組織改善を期待しています。 将来的には、経営に近い視点でバックオフィスを統括するキャリアパスを描けます。 募集職種 【管理部マネージャー/甲府】ANAグループ/車通勤OK

グローバルに展開する当社のモノづくりを、コストと納期面から支える海外調達がミッションです。山梨本社の内勤ポジションで、英語力を活かし海外取引先とのやり取りを担います。

企業名 株式会社ミラプロ 求人名 山梨【海外調達】調達未経験OK！山梨で英語を活かす。寮社宅完備、シェアNo.1 仕事の内容 グローバルに展開する当社のモノづくりを、コストと納期面から支える海外調達がミッションです。山梨本社の内勤ポジションで、英語力を活かし海外取引先とのやり取りを担います。 ■海外取引先への見積依頼、発注 ■英語を用いた価格・納期交渉、納期管理 ■発注点数の管理、社内納期折衝 ■コストダウン活動の推進 ■新規取引先（海外）の開拓 募集職種 山梨【海外調達】調達未経験OK！山梨で英語を活かす。寮社宅完備、シェアNo.1

在宅勤務OK！未経験の方も歓迎！ライフスタイルに合わせた働き方が可能なお仕事！スキルアップもしやすい環境です！福利厚生も充実！

仕事内容 ＜PR本文＞ １．美味しい水を届けるお仕事！富士山の天然水を全国のお客様にお届けする、ウォーターサーバー業界トップクラスの企業です！ ２．未経験の方歓迎！座学研修からスタートするので、安心して始められます。 ３．研修終了後は在宅勤務OK！ネイル・ピアス・髪色も自由で、自分らしく働けます。 ４．女性スタッフも多く活躍中！働きやすい環境が整っています。 ５．安定した企業基盤！昇給・賞与・福利厚生が充実しています。 ＜仕事内容＞ ウォーターサーバーのコールセンターで、お客様からのお問い合わせ対応や簡単な事務処理をお任せします。 具体的には… ・配達日の変更受付 ・ウォーターサーバーの使い方のご案内 ・お問い合わせ内容を専用システムに入力 などをお任せします！ お客様とのやりとりを通じて感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です！ ＜入社後の流れ＞ １．座学研修（約1か月） ビジネスマナーや敬語の使い方など、基礎から丁寧に学べます。未経験の方でも安心！ ２．実務研修（約2か月） お客様対応のスキルやウォーターサーバーの知識を実際の業務を通じて身につけていきます。 ※研修もリモートで行います ＜このお仕事の特徴＞ 柔軟な働き方：在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択可能！ 自由なスタイル：ネイル・ピアス・髪色など自由な職場環境！ 女性が働きやすい職場：家庭と両立しながら働ける仕組みが整っています！ キャリアアップ支援：eラーニングでスキルを磨きながら働けます！ ＜当社について＞ 当社は、富士山の標高1000m地点で採取した天然水を、自社ブランド“FRECIOUS”のウォーターサーバーを通じて全国のお客様へ提供している企業です。 ウォーターサーバー市場でトップクラスのシェアを誇ります。 『富士山の最高品質の天然水を、多くのお客様にお届けしたい。』そんな思いを出発点に当社は2010年に創業しました。 私たちの事業基盤は、地域社会と貴重な天然資源です。 事業活動を通じて地域経済の発展に貢献するとともに、環境保全活動にも積極的に取り組み、お客様・地域社会・お取引先をはじめとする、あらゆる関係者の皆様との共存共栄を目指してまいります。 ぜひあなたも、私たちと一緒に「美味しい水」を届けるお仕事を始めてみませんか？

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット富士吉田店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

賞与年2回＋インセンティブ｜残業時間は約10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 未経験でも大丈夫。 がんばり次第で ぐんぐん成長できる。 夢中になれる 本気になれる そんなお仕事を はじめませんか？ ――――――――――――――――― 求人のポイント ――――――――――――――――― ◇ 未経験から不動産のプロに ◇ 週休2日制／年3回の長期連休あり ◇ 月給＋インセンティブで収入UP ◇ 20代30代の若手スタッフ在籍 ◇ 経験よりもお人柄重視の採用 ◇ がんばり次第で昇給・昇格可能 ――――――――――――――――― 仕入れから企画・販売まで。 ただ買うだけではない、 不動産の面白さを味わえる 仕入れ営業の募集です。 空き家・空き土地・中古住宅など 物件を仕入れるところから、 リフォームや新築分譲の企画、 販売までを一貫して担当します。 ひとつの物件が新たな価値を持ち、 お客様のもとに届けられていく過程を 最初から最後まで見届けられる。 だからこそ、達成感はひとしおです！ ――――――――――――――――― お仕事内容 ――――――――――――――――― 不動産仲介会社様を訪問し、 空き家・空き土地・中古住宅などの 物件情報を収集します。 まずはなによりも 仲介会社様との信頼関係づくりが大切。 担当するのは20～30社ほど。 （多い方で50社程度） 定期的に訪問して、 エリアや競合の情報を共有し、 「リアルト・ハーツに相談しよう」 と思っていただける 関係性を築いていきましょう。 顔を覚えてもらい、気軽に 情報交換できるようになることが 仕入れ成功への第一歩です！ 【具体的には】 ◎不動産仲介会社様への定期訪問 ◎物件情報のヒアリング （エリア・築年数・面積など） ◎リフォーム or 新築分譲の検討 （社内打合せ） ◎リフォームプランの企画 ◎建築士とのプラン相談 ◎施工管理担当へ引き継ぎ ◎完成後の販売促進活動 （仲介会社様への訪問） 上記は、営業ひとりで 進めることはないので ご安心くださいね！ 営業～調査～施工まで 専門スタッフと連携しながら チームで物件づくりを行います。 適宜アドバイスをもらえるので どんどん成長できます。 【ある1日の流れ】 午前 ▼メールチェック ▼査定業務 ▼仲介会社様への訪問 比較的やり取りの多い 仲介会社様を中心に訪問し、 新しい物件情報を収集します。 午後 ▼仲介会社様への訪問 関係構築を目的とした訪問が中心。 エリア情報や市場動向などを 情報交換します。 ▼帰社 ・査定業務 ・日報作成 ・進捗管理 ・社内打ち合わせ ――――――――――――――――― 入社後について ――――――――――――――――― はじめから不動産についての 知識は必要ありません！ 未経験入社の先輩も多く、 現地調査や役所調査などの 不動産の知識、査定の考え方は 先輩社員や業務管理部が イチからしっかりサポート。 現場で経験を積みながら 少しずつ覚えていきましょう。 また、当社は仕入れから 販売まで一貫して携わるため、 身につく知識や経験が とても幅広いのもポイント。 未経験から不動産のプロを 目指せる環境です！ ――――――――――――――――― 先輩スタッフのリアルな声 ――――――――――――――――― 【Sさん（未経験入社）】 正直、不動産の専門知識は 想像以上に必要でした。 ただ、周囲のサポートが手厚く、 困ったときには営業だけでなく、 調査担当や施工担当にも 相談できるのが心強かったです。 仕入れから販売まで携われるので 毎回新しい発見があり、 気づけば夢中になっていました。 わたしにとってこの仕事は 「夢中になれる 本気になれる仕事」です。 【Mさん】 この仕事の魅力は、 不動産の幅広い知識が身につくこと。 また、自分たちが手掛けた 住宅が地域に新しい価値を 生み出していく姿を見ると、 街づくりに貢献できている 実感がありますね。 ――――――――――――――――― 職場環境について ――――――――――――――――― 不動産会社は体育会系…と、 思われるかもしれませんが、 当社はそんなことありません！ 当社は社長自身の 「不動産の仕事は好きなのに、 がつがつした雰囲気が合わない」 という思いから生まれた会社。 だからこそ、社員同士が ライバルとして競うよりも お互いに協力・情報共有しながら みんなで成長していく 文化が根付いています。 ぎすぎすした雰囲気や 過度なプレッシャーとは 無縁の環境です！

【年休120日×残業少なめ】社会に貢献する機械メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 【当社で働く魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨土日祝休みの年間休日120日 ✨有給取得がしやすい環境あり ✨住宅・扶養手当や資格取得支援あり ✨創業65年、黒字経営を継続 ✨月平均残業時間20h以内 Q.精密板金（せいみつばんきん）とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ A. 薄い金属板を切断・折り曲げ・溶接し、ミリ単位の精度で金属ケースやパーツを形作る技術のこと。 医療機器や社会インフラを陰で支える重要な役割を担っています。 あなたにお任せするのは、この確かな技術を必要としているお客様へ提案し、形にして届けるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅受発注業務・在庫管理: 顧客からの注文を受け付け、商品の手配や出荷指示、在庫の確認を行います。 ✅書類・資料作成: 見積書、請求書、納品書、契約書などの発行や、営業が商談で使うプレゼン資料の作成をサポートします。 ✅メール・電話対応: 外出中の営業担当者に代わり、顧客からの要望や納期に関する問い合わせ、時にはクレームの一次対応などを行います。 ✅売上・案件管理: 日々の売上データの入力・集計や、顧客情報（取引履歴や商談の進捗）の管理を行います。 ★わからないことは社内のサポーターがフォローするため、知識がなくても安心してスタート可能です。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和37年に「多摩板金」として創業した当社。 精密金属加工の技術をベースに、水素浴カプセルやファイバーレーザー溶接機といった自社製品・機械の製造・販売を行ってまいりました。 組織統合を経て誕生した「株式会社エイム（AIM＝より以上を求めて知的に行動しよう）」という社名のもと、「愉・学・創・誠」の基本姿勢を大切に進化を続けています。

半導体製造装置や航空宇宙等の最先端分野で高いシェアを誇り、案手的な売り上げ成長を遂げる当社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務実務全般をお任せします。

企業名 中星工業株式会社 求人名 甲斐【労務】金属切削加工で山梨トップ/創業50年の安定性/月残業10h/年休122日 仕事の内容 半導体製造装置や航空宇宙等の最先端分野で高いシェアを誇り、案手的な売り上げ成長を遂げる当社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務実務全般をお任せします。 【詳細】■課長代理の右腕として実務をリードし、将来的には業務の標準化や部下育成にも携わっていただきます。 ■まずは、給与計算や労基対応、就業規則の知見を活かした実務からスタートし、徐々に組織マネジメントのサポートへ幅を広げられる環境です。 募集職種 甲斐【労務】金属切削加工で山梨トップ/創業50年の安定性/月残業10h/年休122日

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット白根インター店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

★入社祝い金10万円★未経験OK「一生の感動」を作れる仕事✨

仕事内容 ──────────────── ✨この仕事の魅力POINT ──────────────── ✅ 未経験からでも 月給27万5000円〜41万6000円スタート ✅ 職務手当やインセンティブ、社内表彰 『一蔵ウェディングアワード』あり ✅ 入社祝い金10万円 （※入社3か月経過後） ✅U・Iターン歓迎♪ 県外からのご応募も手厚くサポート！ ・引っ越し費用補助（※規定あり） ・住宅手当あり！ ──────────────── ✨日本の美しいチャペル100選に 選ばれた美麗な式場✨ ──────────────── ウェディングプランナーの正社員募集！ 【U・Iターン大歓迎！ 手厚い引っ越し＆住宅手当あり】 【歓迎】 接客・販売・営業経験者歓迎 （未経験・第二新卒 ・ブライダル専門卒も大歓迎！） ──────────────── ✨当社のウェディングプランナーについて ──────────────── 私たちが大切にしているのは、 効率重視の「流れ作業」ではありません。 上質な空間で、お二人の人生に 深く寄り添う仕事だからこそ、 一組一組のお客様と本気で向き合う 姿勢が求められます。 一人で抱え込むのではなく、チーム全員で 最高の一日を創り上げる社風です。 ──────────────── 【仕事内容】 ウェディングプランナーとして、 最初のご案内からお打ち合わせ、 式当日までトータルに担当する 「一貫担当制」をお願いします。 ⭐お仕事の流れ ◆新規接客 ・初めてご来館されたお二人へ、 会場の魅力や提案を行います ・見積作成からご契約までを担当します ◆プランニング ・演出、お料理、プログラムなど、 お二人の想いを形にするための お打ち合わせを重ねます ◆当日運営・アテンド ・式当日は一番近くでサポート 感動を共有します ◆アフターフォロー ・式が終わった後も、記念日に遊びに 来てくださるような繋がりが生まれます ──────────────── ＼入社後のサポート／ 「専門知識がないから不安…」 という方もご安心ください♪ 東証上場企業ならではの 研修カリキュラムがあり、 接客のマナーからプランニングの コツまで、先輩たちが一つひとつ 丁寧にお教えします。 OJT研修を通じてしっかりと 育てる体制が整っています。 ──────────────── ＼ウェディングプランナーの魅力Point／ ✨物語のような圧倒的な世界観での提案 ・英国のステンドグラスを構える大聖堂や、 アンティークに囲まれた披露宴会場。 ・「日本の美しいチャペル100選」にも 選ばれた最高の空間があるからこそ、 自信を持ってお客様に提案ができます。 ✨自社プロフェッショナルとの 「ワンチーム」の安心感 ・衣装・装花・料理・写真など、 すべてのスタッフが 自社のプロフェッショナルです。 ・一人のプランナーが抱え込むのではなく、 専門スタッフにすぐ相談できる チーム体制です。 ✨心からの「ありがとう」に 出会えるやりがい ・この上質な空間でお二人の人生に 深く寄り添うからこそ、 「あなたに担当してもらえて良かった」と 心から言っていただける 一生モノの繋がりが生まれます。 ✨上場企業ならではの安定した労働環境 ◆年間休日115日程度 （月8〜10日のシフト制） ◆プライベートでの用事で 土日・祝日のお休みも 相談可能（事前申請） ◆年末年始休暇もしっかり確保 ◆将来は専門職へのジョブチェンジが 可能な「キャリアチェンジ制度」も用意 ──────────────── 【株式会社一蔵について】 東証スタンダード上場企業として 、 資本金5000万円、 売上高204億2900万円（※2024年実績） を誇る安定企業です。 確かな経営基盤のもと、 各種社会保険完備はもちろん、 退職金制度やベネフィット・ステーション会員など福利厚生も手厚く整っています。 ✨活躍中の先輩の前職✨ 現在活躍している先輩たちも、 実は多くが未経験からのスタートです。 「接客が好き」という気持ちを武器に、 接客・販売・営業などの経験 （異業種からのキャリアチェンジ） を活かして多数活躍しています♪ ＼こんな方にピッタリ♪／ ◆誰かを喜ばせることが好きな方 （接客・販売・営業などの経験が活かせます！） ◆ブライダル業界に興味がある方 （異業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です♪） ◆ブライダル専門学校を卒業された方 （第二新卒・既卒の方も、もう一度プロを目指しませんか？） ◆チームで一つのものを作るのが好きな方 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください♪

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット甲府アルプス通店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット石和店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット双葉響が丘店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット田富店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

半導体・真空技術で最先端を支えるグローバル企業の当社にて、大型成膜装置（半導体・液晶・クリーンエネルギー関連）や自動化装置に必要な資材の調達・購買業務をお任せします。

企業名 株式会社ミラプロ 求人名 山梨【資材調達・購買】急成長中の半導体関連企業でバイヤースキルを磨く！ 仕事の内容 半導体・真空技術で最先端を支えるグローバル企業の当社にて、大型成膜装置（半導体・液晶・クリーンエネルギー関連）や自動化装置に必要な資材の調達・購買業務をお任せします。 ■国内サプライヤーからの部品調達（ネジ、配管、ユニット部品など） ■仕入先との価格交渉・納期調整・在庫管理 ■発注処理および受入業務 ～魅力～独自の精密加工技術を武器に、国内外で高いシェアを獲得中。経験を活かせる裁量の大きさと、挑戦を後押しする環境で更なる成長が期待できる環境です！ 募集職種 山梨【資材調達・購買】急成長中の半導体関連企業でバイヤースキルを磨く！

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット甲州塩山店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット韮崎店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

■概要 顧問契約を結んだ企業に対して税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、チームリーダーとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理などの担当をお任せいたします。

企業名 初鹿会計事務所 求人名 【会計・チームリーダー/山梨】面接1回/お客様を中長期的にサポート 仕事の内容 ■概要 顧問契約を結んだ企業に対して税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、チームリーダーとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理などの担当をお任せいたします。 まずは当事務所の研修受講および、税理士の補助業務を通して業務理解を深めていただきます。習熟度に合わせて、できるだけ早いタイミングで、チームリーダーとしてチーム全体の業務管理や指示出しなどを通じて牽引していただけることを期待しています。 【採用背景】設立30年以上の実績から近年お客様ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員採用です。 募集職種 【会計・チームリーダー/山梨】面接1回/お客様を中長期的にサポート

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット都留田野倉店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

＜カジュアル面談あり＞学歴・資格不問！窓口対応が中心！未経験OK！残業なし/育休・産休取得の実績多数

仕事内容 【お仕事詳細】 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ・介護報酬請求業務 ・業者請求 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・電話・来客対応 ほか 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 研修担当者が丁寧に指導するため 安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 給与に反映される ＜上場企業での勤務＞ ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度と、 長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、働きませんか？ ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

【経験者歓迎！】高給与も目指せる！完全週休2日制でプライベートも充実♪

仕事内容: 医療法人中央歯科医院グループの運営に関わる業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◆日計集計業務 ◆勤怠管理業務 ◆職員の入退職手続き ◆採用補助業務 ◆その他運営に関する事務業務 ※業務範囲の変更、就業場所の変更は法人の定める通り

未経験から、また会いたくなるおもてなしのプロへ◎研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ▶ 9割が未経験スタート！充実研修で安心 ▶ 接客スキルやマネジメント力が身につく ▶ 等級制度で昇給・昇格を目指せる ▶ 年間休日169日・6連休も可能 ▶ 海外のお客様も多数／グローバルな職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜世界中のお客様の”第2のわが家”へ＞ 東横INNが目指しているのは、 ”第2のわが家”として 「帰ってきたくなるホテル」。 ほっと安心できるような 親しみのある接客、 清潔な館内や客室。 そしてご当地の食材が楽しめる朝食。 自分の家の様にくつろいで またこの地を訪れた時には宿泊したい。 そう思っていただけるようなおもてなしを、 スタッフ一同で提供しています。 特に東横INN富士河口湖大橋には、 世界中から観光客が訪れます。 さまざまな国や地域のお客様に 「また会いたい」 と思っていただけるような接客のプロへ。 ここで一緒に、目指してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの仕事内容⭐】 お任せするのは、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など。 どの業務も研修で丁寧に学べるので ホテルでのお仕事が初めての方も ご安心ください。 また、ホテリエはチーム連携が 前提のポジション。 フロントでは常に2名以上で 対応にあたるので、 一人で困る場面もありません。 ✅翻訳機も導入済み！ 外国語での対応に不安がある方も安心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの働き方⭐】 お客様のご滞在を通して 同じスタッフが顔を合わせてご対応するため、 ホテリエの1勤務は25時間。 長時間にわたる代わりに、 1回勤務した後に2連休となります。 目安としては月に7～8回の出勤となり 年間休日は169日。 有給休暇を組み合わせ、 6連休以上の取得も可能です。 「5連勤で週末だけ休むより こまめにリフレッシュできる」 「平日に休めるから安く旅行に行ける」 など、スタッフからも好評な ホテリエの勤務サイクル。 時間の使い方の自由度が高いからこそ 私生活が充実し、仕事にも前向きに なれるという声も多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐評価制度とキャリアプラン⭐】 東横INNでは、日々の接客の様子や できる事が増えた、などを 等級制度に沿ってしっかり評価。 周りのアドバイスを受けながら 自分が伸ばしたいスキルを磨くことができます。 キャリアUPの道としても、 接客スペシャリストを経て 支配人や本社業務を目指すなど、 長期的に挑戦し続けられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最後までお読みいただき ありがとうございます。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。 「接客が好き」 「人に喜ばれることが好き」 そんなきっかけを大歓迎します。 不明点・不安な点は、 面接時になんでも聞いてくださいね。 ※通勤手段について ホテリエの勤務は1勤務での拘束時間が長いため、 従業員の安全面を考慮して車通勤を許可していません。 あらかじめ、ご了承ください。

【福利厚生充実】好待遇のもと経験を活かして働いてみませんか？

仕事内容: 医療法人中央歯科医院グループの運営に関わる業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◆日計集計業務 ◆勤怠管理業務 ◆職員の入退職手続き ◆採用補助業務 ◆その他運営に関する事務業務 ※業務範囲の変更、就業場所の変更は法人の定める通り

【未経験歓迎】未経験×好待遇のもと、人気の総務人事職で働いてみませんか？

仕事内容: 医療法人中央歯科医院グループの運営に関わる業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◆日計集計業務 ◆勤怠管理業務 ◆職員の入退職手続き ◆採用補助業務 ◆その他運営に関する事務業務 ※業務範囲の変更、就業場所の変更は法人の定める通り

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

大手保険会社で地域密着の技術アジャスター職。充実した研修環境で安心してスタートできる。

【 技術アジャスター（エリアコース）】安心の大手企業でスキルを磨く・充実した研修・福利厚生 技術アジャスター（地域限定型） 山梨県甲府市相生２－３－１６三井住友海上甲府ビル 正社員 業務内容 ■主な業務内容 ・事故内容と車両損傷の整合性調査 報告の内容と車の損傷の確認。必要に応じて現場に出向いて調べたり、車の損傷具合を精査することでお客さまと事故のお相手の責任割合について検証することもあります。 ・修理費・損害額の算定（最も時間を要する） ・工場立ち合いや写真確認 ・実際の修理はしないが、見積りを頭の中で組み立てる 車両の損害を入念に調べ、修理方法を判断し、修理業者と打ち合わせするなどして損害額を確定させます。 ・情報収集・レポート作成 必要な情報をメーカーに問い合わせるなどして収集する業務です。 必要に応じて運転状況に関するデータを調査することで、より詳細に事故原因の究明を行ったりします。 すべての業務を終えたら報告書を作成します。 ※事故現場への急行はありません。 入社時期：10月1日 or 4月1日 （※アジャスター有資格者は通年入社可） ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 技術アジャスター（地域限定型） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 損害保険の引受 保険資産の運用 他保険会社の保険業務代理・事務代行 債務保証業務 確定拠出年金の運営管理 自動車損害賠償保障事業の委託業務 海外での損害保険・生命保険事業 リスク関連ビジネスや金融サービス分野の展開

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

山梨県北杜市の本社にて、採用業務全般を行うポジションです。 採用戦略の立案から実行、エージェント対応、面接対応まで、企業成長を支える人材獲得の中核を担っていただきます。

企業名 株式会社ミラプロ 求人名 【山梨/人事】世界シェアTOPクラスの技術力◎寮・社宅あり/完全週休2日/安定◎ 仕事の内容 山梨県北杜市の本社にて、採用業務全般を行うポジションです。 採用戦略の立案から実行、エージェント対応、面接対応まで、企業成長を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 【具体的に】 ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定および運用管理 ・人材紹介会社との連携および折衝 ・書類選考および面接対応 ・採用プロセスの改善および効率化 募集職種 【山梨/人事】世界シェアTOPクラスの技術力◎寮・社宅あり/完全週休2日/安定◎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

上場グループ・充実の教育とフォローでキャリアアップできる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【希望休OK】甲府市／転勤なし／電話受付やデータ入力事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 車の知識はゼロでOK！子育て中のメンバーも多数活躍中◎ 事故や故障などでお困りのドライバーを助けるロードサービスの最前線を、社内から支える「本社事務スタッフ」を新たに募集します！ ※「車に詳しくない」「専門用語が難しそう」 という不安をお持ちでも、全く心配いりません。 いま活躍している先輩たちも、未経験からのスタートでした。 入社後は専任の先輩が隣につき、業務の手順やシステムの触り方を一つひとつレクチャーします。 分からないことがあれば、その場ですぐ周りに聞けるオープンなワンフロアなので、一人で悩む心配はありません。 【この求人のポイント】 ・月給22万円〜30万円 ・お客様のSOSに最初に応える、 ロードサービスの「要」となるポジション ・転勤なし／地元で長く働ける ・働き方はライフスタイルに応じて応相談 【主な業務内容】 ・ロードサービスの依頼受付 ・現場へのレッカー車・作業員の出動手配 ・専用システムへのデータ入力 ※これまでの経験やスキルに応じて、 担当業務を決定します。 【★ まずはお気軽にご応募下さい★】 特別なスキルや専門知識よりも、「明るく丁寧なコミュニケーション」「誰かの役に立ちたい気持ち」を大切にしています。 社内の雰囲気や仕事の流れを直接見てみたいという方も歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年7月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 オギノキャロット南部店 山梨県南巨摩郡南部町塩沢505-1 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

【甲府駅より徒歩5分♪未経験OK】正社員採用！約月給25万円以上から始められる働きやすい環境で、受付／事務／データ入力から始められる未経験OKの店舗サポート職です♪

仕事内容: 【中途の方のみの募集です。新卒の方はご遠慮ください】 ✨未経験から始められる受付事務・店舗サポートのお仕事です✨ ご来店されたお客様の受付、ご案内、簡単な事務処理、データ入力、書類作成などを中心にお任せします。 いきなり難しい販売や営業を任せるのではなく、まずは受付・事務サポート・店舗内の簡単な補助業務からスタートできます。 * 事務職に挑戦したい * 受付や案内の仕事に興味がある * データ入力などのオフィスワークに近い仕事を始めたい * 未経験OKの正社員求人を探している という方に向いているお仕事です。 * アルバイトやパートしか経験がない * 初めての正社員で不安がある といった方でも安心して就業ができるよう、研修制度も整えています。 また珍しい「インセンティブ制度」も導入しておりますので、月給30万円以上、年収600万円以上の方も多数！ 是非、お気軽にご応募ください。 ⭕主な仕事内容⭕ * 来店されたお客様の受付、ご案内 * 予約内容や受付情報の確認 * 専用システムへのデータ入力 * 書類作成、書類チェックなどの事務処理 * 電話応対、問い合わせ対応 * 在庫管理、備品管理などの店舗サポート * お客様への簡単なサービス説明、サポートデスク * 手続きに必要な内容の確認、サポート * 店舗スタッフの事務補助、サポート業務 * ミーティング参加、簡単な集計業務 受付事務、一般事務、営業事務、サポート事務、データ入力、接客事務などに近い業務が多く、未経験から事務スキルを身につけたい方にもおすすめです。 ★接客とあわせて「受付・事務・サポート」の要素が多い仕事です。 お客様対応はありますが、メインは受付、ご案内、確認業務、データ入力、書類作成などのサポート業務です。 販売スタッフというよりも、店舗を支える受付事務スタッフとして活躍していただくイメージです。 完全な接客なしの仕事ではありませんが、ノルマを追いかける営業職というより、お客様の困りごとを聞いて、必要な内容を分かりやすく案内するお仕事です。 接客販売の経験がある方はもちろん、事務未経験の方、受付未経験の方、正社員経験が浅い方も歓迎します。 ✅こんな経験が活かせます✅ * 受付スタッフ * 受付事務 * 一般事務 * 営業事務 * 医療事務 * データ入力 * コールセンター * カスタマーサポート * 販売スタッフ * 接客スタッフ * 店舗スタッフ * イベントスタッフ * 事務補助 * サポート業務 * アパレル、飲食、カフェ、サービス業での接客経験 前職が事務職ではなくても、人と話す仕事や、確認しながら進める仕事の経験があれば活かせます。 アルバイトやパートでの接客経験を活かして、正社員として安定して働きたい方にも合っています。 ✨未経験から正社員としてスキルアップできます✨ 入社後は、商品知識や受付対応、データ入力の方法、手続きの流れなどを研修で学びます。 まずは簡単な受付・案内・事務処理から始め、慣れてきたら少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、リーダー、店長、エリア担当、本部サポート、労務・総務、人事、広報、企画、社内SE、情報システム、SNSマーケ、事務系ポジションなどへキャリアアップを目指すことも可能です。 「ずっと同じ作業だけ」ではなく、事務スキル、接客スキル、店舗運営、店舗開発、店舗巡回ラウンダー、デザイン設計、数字管理、チームワークなど幅広い経験が身につきます。 ⚠働き方について⚠ 有給休暇を合わせると年間休日120日以上が担保されており、ワークライフバランスが整った環境です。 また勤務は店舗シフト制です。 土日祝休み固定ではありませんが、メンバー同士で協力しながら休日を調整します。 完全在宅やフルリモートのデータ入力ではなく、店舗内でお客様対応を行う受付事務のお仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方、未経験から月給制の仕事を探している方、受付・事務・接客をバランスよく経験したい方におすすめです。

MS&ADグループ！年休125日で高収入！

お仕事内容 ＼MS&ADグループの技術アジャスター／ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか？ 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ＼2026年12月頃OPEN予定／ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【未経験OK】人材業界での事務のお仕事＊ 年間休日129日・土日祝休み・残業月5～10時間◎

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可/事務職/甲府駅徒歩３分 【仕事内容】 バックオフィス業務をおまかせ！ ✅派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報の入力 ✅契約書、請求書の作成 ✅営業部が使用する見積書の作成 ✅営業のための資料作成 ✅来客の受付対応、電話対応 ✅備品管理、郵送物発送 など ～ 一日の流れ ～（※一例です） ▼10:00 出社・メールチェック └ メールや社内連絡を確認し、今日の業務をチェック！ ▼10:30 電話・来客対応 └ お問い合わせや企業様の電話受付対応、来客時の受付などを行います。 ▼11:00 契約書・請求書・見積書の作成 └ 専用フォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOK！ ▼13:00 お昼休憩 └ しっかり休憩して午後に備えます♪ ▼14:00 スタッフ情報の入力 └派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報をシステムへ入力します。 ▼15:00 営業サポート └ 営業が使用する見積書の作成やデータ入力などをサポートします。 ▼17:30 備品管理・郵送物対応 └ オフィスの備品チェックや郵送物の発送など、社内の環境を整えます。 ▼18:30 業務確認・明日の準備 └ 今日の業務を整理し、明日の予定を確認。 ▼19:00 退社 └ お疲れさまでした！ 最初はしっかり先輩がついてフォローしていきます。 企業の顔としての役割もあるので、人と接することが好きな方にオススメです！！ 【仕事の特徴】 <このお仕事のPOINT> ・未経験歓迎！研修制度が充実 ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月5〜10時間程度 ・甲府駅徒歩3分の駅チカ ・転勤なし ・服装自由（オフィスカジュアルOK） ・PCスキルやIT知識が自然と身につく ・事務職デビューにもおすすめ <フォロー体制もバッチリ> 「何かあったらすぐ聞ける」安心感があるのがポイント。 事務職として経験を積みながら、自分のペースでムリなくスキルアップできます＊ サポート体制を大事にしたい方、安心できる環境で働きたい方にぴったりです！ 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,フレックスタイム制度あり,時短勤務あり,原則定時退社,在宅OK,転勤なし,女性活躍中,駅近5分以内,服装自由,インセンティブあり,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

ネイルOK・年間休日120日・社員旅行あり／手厚い福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 私たちはこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 関東圏を中心としたエリアで 地域密着の店舗を運営しています。 「ALL WIN」という理念のもと、 お客様も、社員も、その家族も。 関わる全員が笑顔になれるような 店づくりをチームで追求しています。 20代から30代の同年代が多く、 社内はいつも活気で溢れています。 季節ごとのイベントや社員旅行もあるので、 スタッフ同士の仲が良く 小さなことでも気軽に質問し合える環境です。 「スマホの使い方が分からなくて…」 そんな地域の方々のお困りごとに、 最高の仲間と一緒に向き合う。 私たちが目指しているのは、 「日本一、ありがとうが集まる場所」です。 ＼ 仕事内容について ／ 「携帯の営業って、個人プレー？」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、私たちのスタイルは違います。 ・常にインカムで仲間と繋がっている ・困ったらすぐに誰かが駆けつける ・休憩中は趣味の話で盛り上がる ・成功も失敗も、チーム全員で共有する そんな「最高の人間関係」の中で、 未経験からプロを目指せます。 単なるスマホの知識だけでなく、 どんな業界でも通用する 「一生モノの対人スキル」を。 千葉の街で、仲間と共に 圧倒的な成長を実感してみませんか？ ＼「店員さん」から「身近な相談役」へ ／ 入社してすぐ、難しい知識はいりません。 まずは先輩や仲間たちの輪に、 リラックスして飛び込んできてください。 CSリレーションズには、 「新人を一人にしない」という文化があり、 教育制度には絶対の自信を持っています。 接客中もインカムを通して、 「その質問、僕が代わるよ！」 「次はこう伝えると分かりやすいよ！」 と、リアルタイムで先輩が助けてくれます。 売ること以上に、人を助けること。 その経験を積み重ねることで、 どこへ行っても必要とされる 高い対人能力が自然と身につきます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎同年代の仲間と切磋琢磨 20代が多く、悩みも喜びも 共感し合える仲間がすぐそばにいます。 社員旅行やイベントも全力で楽しみます。 ◎圧倒的な成長環境 心理学やコミュニケーション学を 取り入れた本格的な研修を用意。 ネイルOKなど「自分らしさ」を大切に しながら内面から自分を磨けます。 ◎年間休日120日！私生活も大切に 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなメンバーばかりだからこそ、 しっかり休み、メリハリのある 働き方を大切にしている環境です。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 10:00 開店・朝礼 11:00 来店されたお客様の接客対応 13:00 昼休憩 14:00 接客 17:00 店舗のディスプレイ変更 19:00 退社 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「今の自分を変えたい」 「最高の仲間と出会いたい」 そんな想いがあるなら大歓迎です。 CSリレーションズは、 スキルよりも「誰と、どうなりたいか」 を何よりも大切にしています。 完璧な人間なんていません。 失敗を笑いに変えてくれる仲間が、 あなたの挑戦を待っています。 まずは一度、フランクにお話ししましょう！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

月給30万円〜／年休120日！オープニング鑑定士・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年7月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 オギノキャロット南部店 山梨県南巨摩郡南部町塩沢505-1 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

⭐新規出店にともない正社員募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、マーケティング戦略企画、その他店舗管理/運営/支援 ＼⭐新規出店にともない正社員募集⭐／ ■昇給・賞与・交通費支給など… 手厚い待遇・福利厚生が充実！ ■未経験でも月25～28万スタート！ ■土日休みの週休2日制。 しっかり休みが取れてオフと両立◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 この7月末にオープンした明治特約店（店舗）の「業務全般」を担当します。 具体的には、当社お客様へのルート配達サポートやスタッフ管理、宅配宣伝等さまざまです。 まずは簡単な業務からスタートし、 1～2年かけて徐々に仕事の流れを 覚えていただきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ 当社は、明治特約店として50年以上の 歴史を誇り、これまで地域の皆さまと ともに歩んでまいりました。 現在では、山梨・長野・神奈川・静岡の 4県にわたり13店舗を展開しています。 乳製品の販売にとどまらず、パンの 製造・販売事業やレストランの 運営事業など、多角的な事業展開を 行っております。 これからも地域社会に貢献し、 より良いサービスを提供できるよう 努めてまいります。

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年7月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 都留十日市場店 山梨県都留市十日市場924-1 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

全国転勤なし！成約率約50％で未経験から高収入を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

教育トレーニング課／年間休日126日取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、評価人事、人事事務 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回は、フランチャイズ加盟店の店舗スタッフおよびオーナーへの人事職をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人材教育・育成 ◆教育資料の作成 ◆店舗へのトレーニング・指導 など ＼この仕事ならではの面白さ／ ◎「ありがとう」がダイレクトに届く 自分が手塩にかけて育てたスタッフが最前線で活躍する姿は、何よりのモチベーションです。「○○さんに教えてもらったおかげで仕事が楽しいです！」という感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ◎全国出張で、新鮮な刺激と出会う トレーナーとして、全国各地の店舗を巡回して指導にあたります。その土地ならではの地域性やお客様の層を学び、出張先での新たな発見や出会いを楽しみながら、フットワーク軽く活躍できます。 ■店舗へのトレーニング：店舗従業員への業務上のトレーニング・指導に携わっていただきます。 ※新店舗立ち上げや改装・遠方で教育センターへ行けない際等、 全国店舗への出張が発生します（月4～5回） ■教育ツール開発： 誰でも成果が出せる「マニュアル」の作成など 〈入社後の流れ〉 入社後は1～2ヶ月にわたり店舗にてオペレーション業務の理解を深めていただきます。 その後部署に配属、OJT研修で先輩に同行し、1～2年かけて具体的な業務の流れを覚えていきましょう。※経験がある方であれば半年ほどで独り立ちも可能です。 〈キャリアパス〉 教育担当を皮切りに、トレーナー、シニアトレーナー、そして教育企画・SVといった本部マネジメント層へと続く明確なキャリアパスがあります。 未経験からの挑戦はもちろん、店舗運営や育成経験をお持ちの方であれば、培った手腕を活かして早期に上位ポジションへ駆け上がることも十分に可能です。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼2026年12月OPEN予定／ ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

土日祝休み｜賞与年2回｜管理職候補｜営業経験を正当に評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験3年以上。 次は、マネジメントにも挑戦しませんか？ 営業として経験を積んできたものの、 「この先もプレイヤーを続けるだけでいいのか」 「次はチームや組織を動かす経験を積みたい」 そんな方を募集しています。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案営業と、 就業する派遣スタッフのフォローです。 まずはこれまでの営業経験を活かして 顧客への提案・関係構築を担当。 将来的には、営業KPIの管理やメンバー育成、 営業所運営まで担当領域を広げていただけます。 ◆月給30万6125円～ ◆年収500万円以上も可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆所長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する法人営業として、 顧客への提案から派遣スタッフの就業後フォローまで、 一貫して担当していただきます。 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 担当顧客の拡大・売上向上を目指す仕事です。 ＜具体的には＞ ▼企業への法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業へヒアリングを行い、 人材派遣を活用した解決策を提案します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材活用プランの企画・提案 ・商談、契約後のフォロー ・顧客との継続的な関係構築 法人営業の経験がある方は、 これまで培ったヒアリング力・提案力・交渉力を そのまま活かせます。 ▼派遣スタッフのフォロー ご紹介したスタッフが安心して働き続けられるよう、 就業前から就業後までサポートします。 ・登録スタッフとの面談 ・経験、スキル、希望条件のヒアリング ・仕事の紹介、職場とのマッチング ・就業開始後の定期フォロー ・就業先への訪問 ・キャリア相談 ・必要に応じた生活面のサポート 単にサービスを提案して終わる営業ではなく、 企業とスタッフ双方の状況を把握しながら 長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ▼将来的には営業所運営・マネジメントへ 営業として実績を積んだ後は、 プレイヤー業務だけでなく、 営業所全体を動かす役割にも挑戦できます。 ・売上目標の設定、進捗管理 ・営業KPIの管理、改善 ・営業施策の立案、PDCA運用 ・営業メンバーの育成、フォロー ・チームマネジメント ・営業所全体の売上、組織管理 「自分で成果を出す営業」から、 「チームで成果をつくる営業」へ。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる環境です。 【キャリアパス】 主任 ↓ 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ責任者 将来的には1つの営業所だけでなく、 複数営業所の売上管理や営業戦略、 組織運営にも携わることができます。 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・プレイヤーだけでなくマネジメントにも挑戦したい方 ・成果を給与や役職に反映させたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも携わりたい方 ・営業として担当できる領域を広げたい方 ・将来的に所長やエリアマネージャーを目指したい方 【この仕事で広げられるキャリア】 営業経験を活かしながら、 顧客への提案だけでなく、 ・営業戦略の立案 ・数値、KPI管理 ・メンバー育成 ・チームマネジメント ・営業所運営 まで経験できます。 プレイヤーとして営業経験を積んだ次に、 「組織を動かす側」へキャリアを 広げたい方に向けた募集です。

月給30万円〜／年休120日！オープニング鑑定士・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年7月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 都留十日市場店 山梨県都留市十日市場924-1 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

年収520～720万円／福利厚生充実◎／年126日休暇可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、原材料購買、購買企画 私たちは創業以来、しぼりたての牛乳や採れたての卵、使用する水にまでこだわり、素材本来のおいしさを大切にしたお菓子づくりでお客様に幸せを届けるため、70年に渡り、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています！ 地域の農家と契約し、産地に近い場所でお菓子づくりを行う“ファームファクトリーシステム”を強みに安定した売上を誇り、今もなお、世代を超えて愛されるブランドとして成長を続けています。 今回は、国内外1,000店以上ある店舗にしっかりと商品がいきわたるように在庫管理、配送手配などをお任せします。 現在、中長期的な安定供給を行うために全社的な見直し・効率化を図っており拠点の集約と再配置も検討。システム部門と協業しながら物流システムの導入や・DXも目下推進中です！ 【具体的な内容】 ご経験・ご希望・適性に応じて下記配属を決定します。 どの業務もデスクワーク中心となり、各部門とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ◇在庫管理 ・在庫管理／需給調整／店舗発注の確認 ・デポ在庫状況の確認／安全在庫の算出／出荷指示の作成 ・生産・販売部門との調整／在庫過剰・不足の牽制／生産計画との連携 ◇配送 ・配送便の手配・調整（週・日単位） ・配送会社との連携（時間・積載内容の指示） ・出発確認・報告の受領 ・トラブル対応（例：台車の入れ違い） もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 できる範囲からお任せするので、仕事への取り組み、徐々に対応できる領域を増やしていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は配属部門にて、OJTを通じて業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスタートできますよ！ 将来的には、サブライン長 → ライン長 → 課長といったキャリアステップを用意しており、着実に成長できる環境が当社にはあります。ゆくゆくはマネジメントにも携わり、組織を牽引する存在として活躍して欲しいです！ また、中長期的には物流戦略の立案や物流DXの推進、SCMの構築など、会社全体に関わる業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ※この求人は全国転勤が発生する総合職なります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

【恋の相談役】に！頑張りを還元＊原則定時退社/kofad1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、心理カウンセラー プランナーとして、体力・残業など働き方に悩まれてるあなたに。 ムスベルのアドバイザーのお仕事を紹介させてください。 婚活に悩む多くの方の相談に乗り、前を向けるよう【デスク】から、会員様の背中を押す、「恋の相談役」のようなお仕事です。原則定時退社。休憩はたっぷり100分。仕事中はデスクの置き菓子サービスでちょっと息抜き。こんなやさしい働き方が叶うから、30代や40代の子育て主婦さんも長く続けてくれています。【人の幸せをサポートする】軸は変わらない。そんな新しいキャリアをあなたもここから＊・。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアドバイザーとして、会員様の結婚のアドバイス・サポートをお願いします。 ◎営業活動・ノルマはありません◎ ＜ 具体的には ＞ ・婚活プランの作成 ・会員様へのヒアリング（お相手に求める要望など） ・来社面談 ・連盟サイトからの申し込み対応／お見合い相手探し ・会員様からのご相談対応（電話・メール・SNSアプリ） ・長期会員様への定期連絡 ・婚活イベント／パーティー運営サポート ・自分磨きサポート（洋服選びや髪型・メイクアドバイスなど） ・成婚セレモニーでのお祝いイベント…など ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜ご相談例＞ 【40代後半：男性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「ファッションセンスが全くなくて…。初デートはどんな服がいいでしょうか？」 【30代後半：女性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「年上の男性と初めてお付き合いするので、どんな話題が盛り上がるかわからなくて…」 ： など、会員様の婚活が上手く進むよう、お悩みに耳を傾けて、適切なアドバイスをお願いします♪ 原則、社内から電話やメール等での相談対応になりますが、時にはお店で実際の洋服選びをお願いされるなんてことも◎会員様が婚活に前向きに取り組めるよう、時には「友達」のようなかしこまり過ぎない関係性で、楽しみながらサポートしていきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。アドバイザーのお仕事は比較的珍しいため、未経験だった方も沢山いますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったら、どうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確な手当やインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、ご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

【年間休日120日】オフィスから自動車販売をサポートする事務アシスタント★オフィスワークデビューOK

仕事内容 普通の事務とは一味違います！「様々な業務を経験したい」「人と話す仕事もしたい」そんな方にピッタリ。 主な業務はデータ入力や書類作成などの簡単な事務作業。他にも書類の届け出（警察署や陸運局など）やお茶出しなどの来客対応、ポップ作成や車両清掃・撮影など様々なお仕事をお願いします。 定時退社など、仕事と家庭を両立できる当社で事務に挑戦してみませんか？ブランクのある方も大歓迎！ 「事務経験はあるけど、ブランクが…」そんな方でも大丈夫。働きながら徐々に勘を取り戻していきましょう。勤務地の希望も考慮するので、自分の都合に合わせて働けますよ。 手厚いサポート体制が整っているから、誰でも活躍できる。いつも互いに助け合う、アットホームな職場です。 新人やベテラン問わず活躍できるのは、丁寧なマニュアルとみんなのフォローがあるから。優しい先輩ばかりの和気あいあいとした職場なので、あなたもスグになじめます。 資格取得支援制度をはじめ、当社ならではのメリットが盛り沢山！頑張るあなたをバックアップします。 昇給・賞与あり！日々のたゆまぬ努力がしっかりカタチになりますよ。資格取得支援＆各種研修制度もあるので、スキルアップを目指す方や向上心の高い方にもオススメです。 平成元年に設立した株式会社フェニックス。神奈川県を中心に、全国各地に自動車関連事業を展開しています。 本社のある神奈川県の他に、全国各地に25店舗以上を展開する当社。中古車販売やレンタカーなどの自動車事業を通して、お客様の快適なカーライフをサポートし続けています。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

年収520～720万円／福利厚生充実◎／年126日休暇可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運行管理、購買/物流事務 私たちは創業以来、しぼりたての牛乳や採れたての卵、使用する水にまでこだわり、素材本来のおいしさを大切にしたお菓子づくりでお客様に幸せを届けるため、70年に渡り、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています！ 地域の農家と契約し、産地に近い場所でお菓子づくりを行う“ファームファクトリーシステム”を強みに安定した売上を誇り、今もなお、世代を超えて愛されるブランドとして成長を続けています。 今回は、国内外1,000店以上ある店舗にしっかりと商品がいきわたるように運行管理や在庫管理などをお任せします。 現在、中長期的な安定供給を行うために全社的な見直し・効率化を図っており拠点の集約と再配置も検討。システム部門と協業しながら物流システムの導入や・DXも目下推進中です！ 【具体的な内容】 ご経験・ご希望・適性に応じて下記配属を決定します。 どの業務もデスクワーク中心となり、各部門とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ◇運行管理 ・配送便の手配・調整（週・日単位） ・配送会社との連携（時間・積載内容の指示） ・出発確認・報告の受領 ・トラブル対応（例：台車の入れ違い） ◇在庫管理 ・在庫管理／需給調整／店舗発注の確認 ・デポ在庫状況の確認／安全在庫の算出／出荷指示の作成 ・生産・販売部門との調整／在庫過剰・不足の牽制／生産計画との連携 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 できる範囲からお任せするので、仕事への取り組み、徐々に対応できる領域を増やしていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は配属部門にて、OJTを通じて業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスタートできますよ！ 将来的には、サブライン長 → ライン長 → 課長といったキャリアステップを用意しており、着実に成長できる環境が当社にはあります。ゆくゆくはマネジメントにも携わり、組織を牽引する存在として活躍して欲しいです！ また、中長期的には物流戦略の立案や物流DXの推進、SCMの構築など、会社全体に関わる業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ※この求人は全国転勤が発生する総合職なります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

年収520～720万円／福利厚生充実◎／年126日休暇可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、原材料購買、購買企画 私たちは創業以来、しぼりたての牛乳や採れたての卵、使用する水にまでこだわり、素材本来のおいしさを大切にしたお菓子づくりでお客様に幸せを届けるため、70年に渡り、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています！ 地域の農家と契約し、産地に近い場所でお菓子づくりを行う“ファームファクトリーシステム”を強みに安定した売上を誇り、今もなお、世代を超えて愛されるブランドとして成長を続けています。 今回は、国内外1,000店以上ある店舗にしっかりと商品がいきわたるように在庫管理、配送手配などをお任せします。 現在、中長期的な安定供給を行うために全社的な見直し・効率化を図っており拠点の集約と再配置も検討。システム部門と協業しながら物流システムの導入や・DXも目下推進中です！ 【具体的な内容】 ご経験・ご希望・適性に応じて下記配属を決定します。 どの業務もデスクワーク中心となり、各部門とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ◇在庫管理 ・在庫管理／需給調整／店舗発注の確認 ・デポ在庫状況の確認／安全在庫の算出／出荷指示の作成 ・生産・販売部門との調整／在庫過剰・不足の牽制／生産計画との連携 ◇配送 ・配送便の手配・調整（週・日単位） ・配送会社との連携（時間・積載内容の指示） ・出発確認・報告の受領 ・トラブル対応（例：台車の入れ違い） もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 できる範囲からお任せするので、仕事への取り組み、徐々に対応できる領域を増やしていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は配属部門にて、OJTを通じて業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスタートできますよ！ 将来的には、サブライン長 → ライン長 → 課長といったキャリアステップを用意しており、着実に成長できる環境が当社にはあります。ゆくゆくはマネジメントにも携わり、組織を牽引する存在として活躍して欲しいです！ また、中長期的には物流戦略の立案や物流DXの推進、SCMの構築など、会社全体に関わる業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ※この求人は全国転勤が発生する総合職なります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

人の成長を支えるポジション／年間休日126日取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、教材コンテンツ開発、人事講師/トレーナー 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回は、フランチャイズ加盟店の店舗スタッフおよびオーナーへの教育・教育ツールの作成などの作業全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人材教育・育成 ◆教育資料の作成 ◆店舗へのトレーニング・指導 など ＼この仕事ならではの面白さ／ ◎「ありがとう」がダイレクトに届く 自分が手塩にかけて育てたスタッフが最前線で活躍する姿は、何よりのモチベーションです。「○○さんに教えてもらったおかげで仕事が楽しいです！」という感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ◎全国出張で、新鮮な刺激と出会う トレーナーとして、全国各地の店舗を巡回して指導にあたります。その土地ならではの地域性やお客様の層を学び、出張先での新たな発見や出会いを楽しみながら、フットワーク軽く活躍できます。 ■店舗へのトレーニング：店舗従業員への業務上のトレーニング・指導に携わっていただきます。 ※新店舗立ち上げや改装・遠方で教育センターへ行けない際等、 全国店舗への出張が発生します（月4～5回） ■教育ツール開発： 誰でも成果が出せる「マニュアル」の作成など 〈入社後の流れ〉 入社後は1～2ヶ月にわたり店舗にてオペレーション業務の理解を深めていただきます。 その後部署に配属、OJT研修で先輩に同行し、1～2年かけて具体的な業務の流れを覚えていきましょう。※経験がある方であれば半年ほどで独り立ちも可能です。 〈キャリアパス〉 教育担当を皮切りに、トレーナー、シニアトレーナー、そして教育企画・SVといった本部マネジメント層へと続く明確なキャリアパスがあります。 未経験からの挑戦はもちろん、店舗運営や育成経験をお持ちの方であれば、培った手腕を活かして早期に上位ポジションへ駆け上がることも十分に可能です。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【残業月5時間のみ】インクルーシブな支援体制⭕児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士さん募集✨

【仕事内容】 児童発達 ・放デイ聖愛ぽっぽのへや 【残業月5時間のみ】 インクルーシブな支援体制◎児童発達支援 ・放課後等デイサービスで保育士さん募集♪ ●住宅補助制度あり！ 暮らしを支えてくれる嬉しいサポートが整っており、長く働きやすい環境が整っています◎ ●残業は月平均5時間とほとんどなく、オンオフのメリハリをつけながら無理なく働ける職場です◎ ●手厚い研修制度がしっかり整っているため、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事をスタートできます ☆ 「児童発達 ・放デイ 聖愛ぽっぽのへや」は、聖愛幼稚園が新たに挑戦する“保育×療育×放課後支援”のモデルのもと、未就学児から高校生までの発達支援に携われる施設です！ 子どもたちの成功体験 ・感動体験を積み重ね、家庭や地域と連携しながら成長を支えるインクルーシブな環境で、一人ひとりに寄り添った支援に取り組んでいただけます♪ 「まずは話を聞いてみたい！ 」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR3】

【35歳未満限定募集】ポップ作成など、売り場づくりに直接関わることができるのは農産部門の醍醐味♪

仕事内容 ★転勤の有無を選択可能！自分にあった働き方を実現◎（一般社員/地域社員） ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、ペットショップなどバローグループ全体で利用可能♪ ★地元で働けるホームタウン制度あり◎ ┗原則自宅から1時間圏内の店舗に配属される制度です ★中途社員向けの研修で、未経験でも安心！ ★通年で入社可能◎毎月16日が入社日です ■仕事内容 野菜や果物といった農産担当の店舗スタッフとして、陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊商品の加工 ＊商品の陳列 ＊パートタイマーさんへの指示、教育 ＊発注と在庫管理 ＊手書きポップの作成 など ＜農産部門はここが魅力！＞ ★売り場作りに直接携われる！ 農産売り場は、お店の入口を彩る“お店の顔”。旬の野菜や果物を並べたり、手書きポップでおすすめを伝えたりと、季節感のある売り場づくりができます。 ★お客様との会話も楽しめる！ 売り場に出る機会が多く、お客様と会話する場面も豊富。おすすめの調理法や旬の商品をご案内する楽しさがあります。 ★キャリアアップも目指せる！ 実績と技術が認められれば、マイスターを目指すことも可能。加工技術を磨きながら、売り場づくりにも裁量を持って関われます。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパー未経験の方も、自社研修センターやOJTで基礎から学べます。 現場に近い研修環境で商品知識や加工技術を身につけ、年2回の自己申告制度を通じて希望のキャリアを目指せます。 ■「地元で働きたい」を応援 配属は自宅から1時間程度で通える店舗が基本となる「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤時は、社宅・寮も会社で用意します。 希望する地域で腰を据えて働きながら、地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 ※状況により、応募店舗の近隣店舗へ配属となる可能性があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年7月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 セルバ笛吹境川店 山梨県笛吹市境川町石橋600 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 モノ・ループ株式会社 オギノキャロット南部店 山梨県南巨摩郡南部町塩沢505-1 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

グロース上場✨世界シェアNo.1⭐年収720万～1120万円✅結晶素材メーカーの事業企画推進職

【仕事内容】 ✅量子分野の知見を 活かして事業創出/ 事業企画に携われる 魅力的なポジション ✅レーザー装置・ 結晶素材で世界シェア No.1のニッチトップ メーカー ✅2021年にグロース 上場、社員数も100名 から400名超に成長中 ─────────────── 創業以来、最高品質の 単結晶を育成し続ける 基幹事業の今後の更なる 発展を担う重要事業として、 グループ企業と協力して 量子通信で使用されるすべて の単結晶を提供しています。 ⭕【お任せする業務】 同社の量子技術/製品を、量子 分野においてどのように拡大 させるか、市場ニーズはどこ にあり、どういう貢献ができ るかを経営や技術者と協議を 重ねながら事業を推進して いただきます。 ・国内外の大学/企業/研究機関 等へ、同社製品/開発品の提案 や販売 ・事業創出に向けた市場・新規 顧客開拓やマーケティング 活動、事業企画立案、提携等 ・顧客は国内3割：海外7割で、 国内外の学会や展示会等外部 イベントも対応 量子技術への投資は全世界で 増加しており、23年までの累計 で420億ドルを超えています。 同社はこれまで、波長変換素子 や量子光源モジュール、レーザ 光源の提供を通じて量子コン ピュータ、量子通信、量子セン シングの3つの領域すべての 研究開発に貢献してきました。 配属先は量子製品を扱う量子 センター直下。年間休日127日、 土日祝休み、平均月残業時間15 時間程度と働きやすい環境です。 博士課程就学支援制度など「グ ローバルで通用する人材」を 育てる環境も整っています。 【求める人材】 大卒以上で理学部もしくは工学 部出身の方。量子技術の理解と 知見（特に量子暗号通信）。ビジ ネスシーンでの英語利用（商談、 会議、メール等）ができる方。 量子関連製品の営業経験や修士・ 博士卒の方はさらに活躍の場が 広がります。 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

山梨県北杜市の本社にて、次世代エネルギー分野（超電導フライホイール蓄電システムなど）の新規事業企画・推進を行うポジションです。 市場調査から事業戦略の立案、実行まで携わっていただきます。

企業名 株式会社ミラプロ 求人名 【山梨/新規事業企画・推進】次世代エネルギー事業を創る★寮社宅・託児所完備 仕事の内容 山梨県北杜市の本社にて、次世代エネルギー分野（超電導フライホイール蓄電システムなど）の新規事業企画・推進を行うポジションです。 市場調査から事業戦略の立案、実行まで携わっていただきます。 【具体的に】 ・超電導フライホイール蓄電システムなどの新規事業の企画・立案 ・市場調査および事業戦略の策定 ・事業計画の作成および収支シミュレーション ・関連部門や外部パートナーとの連携・調整 ・プロジェクトの進捗管理および課題解決 募集職種 【山梨/新規事業企画・推進】次世代エネルギー事業を創る★寮社宅・託児所完備

月給30万円〜／年休120日！オープニング鑑定士・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年7月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 セルバ笛吹境川店 山梨県笛吹市境川町石橋600 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

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【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

＼子育て世代が活躍中!／希望休OKで家庭と両立しながら働けます♪

仕事内容: 「子育てと仕事、両立しやすい職場を探している…!」 「地元で安定して働ける仕事があったらいいな…!」 そんな方にピッタリの、ホンダ正規ディーラーでの受付・フロントスタッフのお仕事です♪ 「車の知識がないから不安…」そんな方も大丈夫! しっかりした研修とサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ──────────────── ＼未経験OK×完全週休2日／ ホンダ正規ディーラーのフロント事務 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 完全週休2日制! 休日もしっかり確保♪家庭やプライベートと両立しやすい! ✅ おしゃれな制服あり! 綺麗な店舗で気持ちよく働けます♪ ✅ 子育て中のスタッフ在籍! 急なお休みも理解のある環境◎ ✅ 未経験歓迎! 充実の研修で安心スタート♪ ✅ 安定収入! 初年度年収300万円以上も可能! ❖仕事内容 ホンダ正規ディーラーで、フロント受付・お客様対応をお任せします♪ 「ご来店されたお客様へのご案内」「電話対応」「予約管理」がメインなので、特別なスキルや経験は必要なし◎ 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・点検や車検の予約管理 ・電話応対（車検・メンテナンスのご案内など） ・代車の管理、簡単なデータ入力 ・営業スタッフのサポート（事務処理 など） 【先輩社員のインタビュー】 今まで働いてきた中でダントツで良い職場ですよ! なんと言っても、社員の人柄が良くて温かみを感じます。 困った時に助けてくれるし、とても助かっています。 働く環境が良いと気持ちに余裕ができて、ゆとりを持って子供と触れ合えるようになりました。 小さな子供を抱えたままでも受け入れくれる会社だと思うので、おすすめの職場ですよ。 子育て世代の方にぜひ一緒に働いてほしいなと思うので、まずは体験でもいいから見に来てほしいですね。 【将来的には…】 接客や事務のスキルを磨きながら、お客様に寄り添う「店舗の顔」として長くご活躍いただけます! ────────────────

未経験歓迎｜高級ブランド品の買取査定スタッフ｜月給27万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取り希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取り商品、品数、場所によって件数は異なります ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GRACEでは縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、GRACEに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも．．． ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門（ECやオークションなど） ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です！ 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ GRACEの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2年目まで昇給確約！安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがGRACEの特徴です。 「営業経験がない」「正社員経験がない」「アルバイトしかしていない」、そんな不安を全面的にバックアップします！ 業務支援はもちろんですが、経済的な面でも安心して社員全員が仕事に向き合える環境を提供しています。 ■事業の可能性 リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大すると言われている成長業界です。 GRACEはその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大をし続けています（国内販売実績：業界5位） まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎていないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です！ ■”人想い”のカルチャー 仲間内で立ち上がったGRACE。周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 平均年齢は28歳と、若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、 前述の昇給確約や社内イベントなどGRACEに関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。 GRACEの社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

✅土日休み✅未経験スタートもOK✅要普通免許（AT限定可）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、マーケティング戦略企画、その他店舗管理/運営/支援 ＼⭐当社で働くオススメPOINT⭐／ ■昇給・賞与・交通費支給など… 手厚い待遇・福利厚生が充実！ ■未経験でも月25～28万スタート！ ■土日休みの週休2日制。 しっかり休みが取れてオフと両立◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 「明治特約店」として、既存の お客様へのルート配達サポートや 外回り業務・店舗業務をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、 1～2年かけて徐々に仕事の流れを 覚えていただきます。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ 当社は、明治特約店として50年以上の 歴史を誇り、これまで地域の皆さまと ともに歩んでまいりました。 現在では、山梨・長野・神奈川・静岡の 4県にわたり13店舗を展開しています。 乳製品の販売にとどまらず、パンの 製造・販売事業やレストランの 運営事業など、多角的な事業展開を 行っております。 これからも地域社会に貢献し、 より良いサービスを提供できるよう 努めてまいります。