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＼年休131日＆月23-30万円／ 土日祝休みのオフィス勤務! 工場で積んだ改善・段取り・教育の力を企業支援に活かしてみませんか?

仕事内容: 「工場の仕事も、生産性を追求することも、好きだ。」 「でも、ふと、この先も、同じ仕事を続けていいのかと迷う…。」 そんなふうに考え始めた方へ。 今回ご紹介するのは、山梨県内の中小企業に、研修・人材育成・組織づくりの面から支援している会社「チアアップ」。 製造現場で頼られてきた人を、複数の企業の組織運営を支える「総合職」として迎えます。 ──────────────── ＼一つの工場を支える人から、いろんな会社を支える人へ。／ 製造業サポート会社の総合職（組織・人材育成等） （経験は、現場で積んできたもので十分） ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給23万円～30万円＋賞与年2回 ✅ 年間休日131日 土日祝休み＋長期休暇あり ✅ 月平均残業1時間 夜勤・休日出勤のない毎日に ✅ 1年目は先輩と一緒に 同行しながら進め方を覚えられる ✅ 現場を知っていることが仕事になる 支援先は製造業などの中小企業 ❖どんなお仕事？ 支援先の製造業など中小企業に対し、経営計画の実行や人材育成、組織づくりをサポートします。 工場で見てきた「困りごと」と、経営側の「願い」の間に立って、一緒に整えていく仕事です。 【具体的には…】 ・会社が用意したリストをもとに、支援候補の企業へ活動内容をご案内 ・各企業の経営計画書（経営指針書）をもとに、進行サポートや課題整理を実施 ・社員研修、人材育成研修の企画・実施 ・PowerPointなどを使った提案資料の作成 ・オンライン研修への対応 ・企業ごとに異なる組織や人材の課題に合わせた支援 ※1年目は先輩の同行のもと、支援先を回りながら業務の内容や流れを習熟します。 ※変更の範囲：法人の定める業務 【選考の流れ】 書類選考→一次面接・筆記試験（適性検査）→二次面接 ────────────────

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

【事務（総合職）スタッフ募集】ゆくゆくは幹部としてグループの運営に欠かせない存在になってください。

仕事内容 労務管理・院内物流管理や、採用関連業務をお任せ。施設のスムーズな運営のために欠かせないお仕事です。 職員の有給休暇や時間外、各種保険などの人事・労務管理や、官公庁等への書類の届出、必要な機器や備品を発注・管理する院内物流、空調や電気の管理など、業務は多岐に渡ります。また、病院の運営に必要な人員を把握し、確保するため募集や採用活動を行います。経営を把握しながら、職員をサポートする総合的な能力が求められます。 コツコツ作業が好き・得意という方に。根気強さの先に大きな達成感が待っています。【積極採用中】 職員への対応、病院外部への対応など、コツコツ・モクモク・根気強く業務に取り組むほうが向いている。そんな方にお勧めしたいお仕事です。とは言っても、周りには仲間がいるので心強いですよ。先輩職員が優しく教えてくれます。困ったときは何でも相談してくださいね。 大事な役割だからこそ、幅広くお仕事をおこないます。こなした仕事の数だけ、あなたのスキルは磨かれます。 病院の様々な部署と関わるお仕事です。皆さんには幅広い業務をお任せします。様々な経験を積むことができるので、キャリアアップにも繋がります。パソコンのスキルも自然と身に付きますよ。 あなたの仕事が、まわりの誰かの役に立つ。「花形」は、実はなかなか人の目に触れないものなんです。 サポートするのは好きですか？「どちらかと言えば縁の下の力持ちタイプ」そんなアナタ。私たちと、人を支えることにやりがいを感じながら働きませんか。 昭和39年の立ち上げ以来、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、社会に貢献し続けています。 【上尾中央医科グループ】は、1都6県に28病院21施設を運営し、患者様、利用者様、地域の皆様からだけでなく、職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けたいと願っています。

【高水準な福利厚生で長く働ける環境】フレックス制度導入！年収400万円以上可◎

仕事内容: ──────────────── ＼人事・総務の経験を活かし、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できる!／ 人事総務 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給25万円～40万円・想定年収400万円～700万円！賞与・各種手当も充実! ✅ フルフレックス勤務・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境♪ ✅ 各種手当や退職金制度など福利厚生が充実◎ ✅ 採用から労務、安全衛生、防災まで幅広い業務に携わり、管理部門のプロへ成長できる ✅ カーボンニュートラル社会の実現を目指す最先端企業で、会社づくりに深く関われる! ❖どんなお仕事？ 人事・総務業務を幅広く担当し、社員が安心して働ける環境づくりや会社運営を支える仕事です。採用や労務管理だけでなく、安全衛生・防災・施設管理など、企業活動を支える重要な役割を担います。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務（面接日程調整・入社対応・会社説明会・工場見学対応） ・安全衛生、防災、環境管理、健康診断・予防接種の運営、産業医対応、社内施設・設備の管理やISO事務局対応 ・官公庁対応や各種法令対応、社内規程の整備、労務・総務全般の運営を通じた会社づくりの推進 ・変更の範囲：法人の定める業務 ────────────────