求人・転職情報

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

入社祝金15万円！賞与あり／車通勤可／交通費支給／制服貸与

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 賞与年2回＋各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ⏩ 社宅制度あり！ ⏩ 県外･遠方からのご応募も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設において 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内･外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が300名以上活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30時間～40時間 の研修を実施します。警備の基本 知識や出入り管理のコツ、見回り の際の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

管理部門（総務、人事、経理、労務等）のマネージャーとして、バックオフィス全般の統括をお任せします。まずは業務フローの把握からスタートし、将来的には組織運営やマネジメントを担っていただきます。

企業名 株式会社ＦＵＪＩＳＥＹ 求人名 【管理部マネージャー/甲府】ANAグループ/車通勤OK 仕事の内容 管理部門（総務、人事、経理、労務等）のマネージャーとして、バックオフィス全般の統括をお任せします。まずは業務フローの把握からスタートし、将来的には組織運営やマネジメントを担っていただきます。 まずは管理部門の業務フローを把握いただくことからスタート。その後、メンバーマネジメント、労務管理、業務効率化の推進、グループ本社との連携など、部門運営全般に携わります。 これまでの経験を活かした組織改善を期待しています。 将来的には、経営に近い視点でバックオフィスを統括するキャリアパスを描けます。 募集職種 【管理部マネージャー/甲府】ANAグループ/車通勤OK

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

入社祝金30万円！賞与あり／車通勤可／交通費支給／制服貸与

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 賞与年2回＋各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ⏩ 社宅制度あり！ ⏩ 県外･遠方からのご応募も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設において 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内･外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が300名以上活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30時間～40時間 の研修を実施します。警備の基本 知識や出入り管理のコツ、見回り の際の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

営業に追われず、腰を据えて業務品質を高めるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、業務企画、その他保険事務 ・募集代理人資格を活かせる専門ポジション ・メーカーのルール変更に対応する要となる役割 ＜仕事内容＞ 不動産会社が運営する火災保険代理店事業にて、 火災保険を中心とした損害保険の契約管理・事務業務をお任せします。 営業活動は行わず、 正確な事務処理と代理店業務の品質維持がミッションです。 具体的には・・・ ・火災保険の見積作成・契約書類の作成 ・保険会社システムへの申込・変更入力 ・契約内容のチェック・管理（新規／更新） ・更新時期に伴うご案内・手続き対応 ・契約内容や補償に関する問い合わせ対応 ・不動産営業・管理部門との連携 ・保険会社との連絡・照会対応 ・商品改定やルール変更に伴う情報整理・社内共有

好きな街で、この街の魅力を届けるホテリエ。 地元愛、歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼✨求人のポイント✨／ ✅ 年間休日169日 ✅ 1勤務（25時間）の後は2連休 ✅ 月の出勤は7～8回ほど ✅ 甲府駅から徒歩圏内 ✅ 常時複数名体制 ✅約9割が未経験スタート ＜⭐お仕事内容⭐＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単なPC入力 など まずは笑顔でのご挨拶など、 覚えやすいことからスタート。 丁寧な研修やマニュアルがあるので ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ◤”おかえりなさい”から始まるホテリエ◢ 東横INNが目指しているのは、 お客さまにとってホテルが 「第2の我が家」になることです。 チェックイン時の「おかえりなさい」から、 翌朝の「いってらっしゃいませ」まで。 同じ勤務の中で、お客さまの滞在に関わります。 前回のご利用を覚えていたり、 「今日はお仕事ですか？」と声をかけたり。 ほんの小さなやり取りが、 “また帰ってきたくなる場所”をつくっています。 一期一会で終わらせない接客が、 自然とリピーターにつながっている理由です。 この関係性を大切にするため、 ホテリエの1回の勤務は25時間 （10:30～翌11:30）となっています。 長くお客さまと向き合えるからこそ、 ホテルではなく「居場所」として選ばれる。 もちろん、勤務後は2連休。 2日働いて、2日休むサイクルで、 年間休日は169日あります。 しっかり休み、心に余裕があるからこそ、 お客さまを“迎える側”でいられる。 その積み重ねが、 東横INNらしい「第2の我が家」を支えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤支え合いが、日常のホテリエ◢ 東横INNのホテリエは、 お客さまの滞在を預かる仕事だからこそ、 フロント業務はチームでの連携を 前提に働いています。 この体制があるから、 ホテリエ一人ひとりが落ち着いて対応できる。 それが、お客さまにとっての 安心感にもつながっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤成長のステップが明確◢ ✨できるようになったこと、 ✨任せられるようになったこと。 その一つひとつを、 等級制度で見える形にしています。 ステップが明確なため、 次に何を目指せばいいかが分かる。 「やってみたい」「挑戦してみたい」 そんな気持ちが、自然と生まれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

人と企業をつなぐサポート業務✨未経験OK／評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、その他人材サービス専門職 ✅20代・30代・40代の方、活躍中！ ✅未経験・第二新卒の方も歓迎！ ✅PCの基本操作ができればOK！ ✅土日祝休み＆年間休日121日♪ ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ＜仕事内容＞ 甲府支店にて、 登録スタッフの手配や メール・電話対応などの 事務業務をお任せします。 ✅登録スタッフの手配 登録説明会での会社説明や 各案件のお仕事紹介、 スタッフさんの希望や適性を確認し、 お仕事とのマッチングを行います。 ✅メール・電話対応 クライアント・社内・スタッフからの 案件やシフトに関する メール・電話対応を行います。 ✅登録スタッフの労務管理 入職時に必要な書類の作成や 提出物の管理などを行います。 事務業務を中心に、 登録スタッフやクライアントを サポートしていただくお仕事です。 *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* ⭐登録スタッフからは 「明日の仕事は？」「給与はいつ？」 などの問い合わせが届きます。 一つひとつ丁寧に対応し、 日常的な会話も交えながら 信頼関係を築いていきましょう！ スタッフの希望や案件内容を確認し、 スムーズにお仕事を進められるよう サポートしていただきます！ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✊仕事とプライベートの両立❗ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 土日祝休みで仕事と私生活のメリハリ抜群！ 営業所でチーム一丸で業務を 遂行しているため、深夜までの 長時間残業が続く心配はなし！ 営業所間の転勤なしで 地元で腰を据えて働けます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✊昇給・昇格と充実研修❗ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 業務の幅を広げるほど、 昇給・昇格のチャンスあり！ 評価基準が明確でキャリア目標が 立てやすい職場です！ 研修はビジネスマナーから 実務まで段階的に学べ、 第二新卒でも安心してスタート可能です◎ ・…━━━ ☆・…━━━ ☆・…━━━ ☆ ⏬当グループ公式Instagram⏬ https://www.instagram.com/hh_recruit/ ・…━━━ ☆・…━━━ ☆・…━━━ ☆

入社祝金15万円！賞与あり／車通勤可／交通費支給／制服貸与

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 賞与年2回＋各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ⏩ 社宅制度あり！ ⏩ 県外･遠方からのご応募も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設において 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内･外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が300名以上活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30時間～40時間 の研修を実施します。警備の基本 知識や出入り管理のコツ、見回り の際の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【年休120日×残業少なめ】社会に貢献する機械メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 【当社で働く魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨土日祝休みの年間休日120日 ✨有給取得がしやすい環境あり ✨住宅・扶養手当や資格取得支援あり ✨創業65年、黒字経営を継続 ✨月平均残業時間20h以内 Q.精密板金（せいみつばんきん）とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ A. 薄い金属板を切断・折り曲げ・溶接し、ミリ単位の精度で金属ケースやパーツを形作る技術のこと。 医療機器や社会インフラを陰で支える重要な役割を担っています。 あなたにお任せするのは、この確かな技術を必要としているお客様へ提案し、形にして届けるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅受発注業務・在庫管理: 顧客からの注文を受け付け、商品の手配や出荷指示、在庫の確認を行います。 ✅書類・資料作成: 見積書、請求書、納品書、契約書などの発行や、営業が商談で使うプレゼン資料の作成をサポートします。 ✅メール・電話対応: 外出中の営業担当者に代わり、顧客からの要望や納期に関する問い合わせ、時にはクレームの一次対応などを行います。 ✅売上・案件管理: 日々の売上データの入力・集計や、顧客情報（取引履歴や商談の進捗）の管理を行います。 ★わからないことは社内のサポーターがフォローするため、知識がなくても安心してスタート可能です。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和37年に「多摩板金」として創業した当社。 精密金属加工の技術をベースに、水素浴カプセルやファイバーレーザー溶接機といった自社製品・機械の製造・販売を行ってまいりました。 組織統合を経て誕生した「株式会社エイム（AIM＝より以上を求めて知的に行動しよう）」という社名のもと、「愉・学・創・誠」の基本姿勢を大切に進化を続けています。

前職給与以上保証✨残業ほぼ無し◎図面の修正少なめ◎DX推進中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理、工場現場事務 ＜商品化されたプランなので効率と品質を両立が可能です◎＞ 自由設計ゆえの終わりのない打ち合わせ、深夜に及ぶ図面修正……。 そんな「設計士あるある」の疲弊から抜け出せます！ 当社の設計は、完成された4つの商品ラインナップがベース。 プロとしての知見を、もっとスマートに発揮できる環境です。 ＼＼✨設計士が「設計」に集中できる理由✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 2級建築士以上の資格を、より効率的な環境で活かしたい方 ⏩ ベース図面があるからこそ、制度の高い設計・申請業務に注力したい方 ⏩ 「不定期な打ち合わせ」に振り回されず、自分のペースを守りたい方 ⏩ 盤石なビジネスモデルのもと、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方 ＼＼✨この求人のポイント！✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 前職給与以上を保証｜あなたの資格と経験を高く評価します ✅ 残業月20h以内｜プラン固定化により、劇的な業務効率化を実現 ✅ 不定期な打ち合わせなし｜初期段階から関与するため納期管理もスムーズ ✅ リモートワーク相談可｜場所に縛られず、設計業務に没頭できる ✅ 分業制の徹底｜営業・事務との切り分けで、設計本来の業務に専念 ✅ 昇給・賞与で還元｜上場企業との提携による安定した経営基盤 ✅ 山梨から全国へ広がる独自のビジネスモデル 【お仕事内容】 自社ブランド「第３の注文住宅（R）」の設計業務全般をお任せします。 ◎ 商品プラン（5種）をベースにした設計策定 ◎ 確認申請手続き・必要書類の精査 ◎ 建築現場の設計監理 ◎ プロジェクトマネジメント・コスト管理 ◎ クライアントとの計画的な打ち合わせ ここが効率的！ ゼロベースの注文住宅ではなく、ある程度完成された「商品」をカスタマイズする形式です。 元図があるため、ゼロからの作図に比べて作業負担が少なく、その分、品質管理や法規チェックに精度を注げます。 ＼＼⭐働き方のイメージ⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「振り回されない」設計スタイル◆ 当社の成功の鍵は、プランを商品化したことにあります。お客様は実物大のモデルハウスを見て納得された上で発注されるため、「やっぱりこう変えたい」といった急な変更や、不定期な打ち合わせがほとんど発生しません。 自分のスケジュールを自分でコントロールできる、設計士にとって理想的な環境です。 ◆木の温もりと、最先端のビジネスモデル◆ ◎ 完全週休2日制（ワークライフバランスを最優先） ◎ 充実の福利厚生：静岡県伊東市の源泉かけ流し温泉付き保養所 └ 無垢材にこだわった「木の家の専門店」だからこそ、心身のリフレッシュも大切にしています。 【当社のご紹介】 山梨県内での着工棟数は250棟を突破。上場企業との業務提携により、事業はさらに加速しています。「のれん分けしてほしい」とまで言われる独自のビジネスモデルは、設計士の働き方をも変えました。 「設計の質」を落とさず、「生活の質」を上げる。 そんな新しい働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？

＜カジュアル面談あり＞学歴・資格不問！窓口対応が中心！未経験OK！残業なし/育休・産休取得の実績多数

仕事内容 【お仕事詳細】 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ・介護報酬請求業務 ・業者請求 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・電話・来客対応 ほか 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 研修担当者が丁寧に指導するため 安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 給与に反映される ＜上場企業での勤務＞ ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度と、 長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、働きませんか？ ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

無資格OK⭐年間休日129日でメリハリ◎各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、工場現場事務 ⭐★《積算スタッフ大募集》★⭐ ✎仕事は全て国⼟交通省からの受託❗ ╭─────────────･⭐･･─╮ ⏩無資格OK！資格取得支援あり！ ⏩国の受託業務で安定性バツグン！ ⏩賞与年2回！手当・待遇も充実♪ ⏩残業月10時間程度＆年間休日129日！ ⏩有休も取りやすく、働きやすさ◎ ╰─･･⭐･─────────────╯ 国土交通省のパートナーとして 社会インフラを支える仕事です。 国の事業だから仕事量も安定。 未経験からOJT研修で 積算スキルを身につけられ、 手に職をつけて長く活躍できます！ 福利厚生も充実しており、 将来を見据えて安心して働ける環境です。 《具体的な業務内容》 ✅工事発注者との打ち合わせ ✅積算に必要な現地調査 ✅工事発注図面および数量総括表の確認 ✅積算システムを使用したデータ入力 ✋デスクワークが中心で、 無理なく安定して働ける仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得支援制度＆報奨金あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格からのスタートOK！ 資格取得も目指せる環境で、取得時には 報奨金の支給あり！ 手に職をつけたいという方にもピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日129日 × 完全週休2日制！ 残業も少なめで、プライベートも充実！ さらに業務手当や住宅手当など 各種手当も充実しているため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実した福利厚生をご用意✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 福利厚生が充実！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖⭐ 1日の流れ ⭐˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⌚08:30 始業・メールチェック スケジュール確認 ⌚08:45 専用システムに打ち込み ⌚12:00 お昼休憩 ⌚13:00 打ち合わせ 進捗状況の確認 ⌚14:00 専用システムに打ち込み ⌚17:15 終業 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ＼2026年12月頃OPEN予定／ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験から、また会いたくなるおもてなしのプロへ◎研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ▶ 9割が未経験スタート！充実研修で安心 ▶ 接客スキルやマネジメント力が身につく ▶ 等級制度で昇給・昇格を目指せる ▶ 年間休日169日・6連休も可能 ▶ 海外のお客様も多数／グローバルな職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜世界中のお客様の”第2のわが家”へ＞ 東横INNが目指しているのは、 ”第2のわが家”として 「帰ってきたくなるホテル」。 ほっと安心できるような 親しみのある接客、 清潔な館内や客室。 そしてご当地の食材が楽しめる朝食。 自分の家の様にくつろいで またこの地を訪れた時には宿泊したい。 そう思っていただけるようなおもてなしを、 スタッフ一同で提供しています。 特に東横INN富士河口湖大橋には、 世界中から観光客が訪れます。 さまざまな国や地域のお客様に 「また会いたい」 と思っていただけるような接客のプロへ。 ここで一緒に、目指してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの仕事内容⭐】 お任せするのは、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など。 どの業務も研修で丁寧に学べるので ホテルでのお仕事が初めての方も ご安心ください。 また、ホテリエはチーム連携が 前提のポジション。 フロントでは常に2名以上で 対応にあたるので、 一人で困る場面もありません。 ✅翻訳機も導入済み！ 外国語での対応に不安がある方も安心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの働き方⭐】 お客様のご滞在を通して 同じスタッフが顔を合わせてご対応するため、 ホテリエの1勤務は25時間。 長時間にわたる代わりに、 1回勤務した後に2連休となります。 目安としては月に7～8回の出勤となり 年間休日は169日。 有給休暇を組み合わせ、 6連休以上の取得も可能です。 「5連勤で週末だけ休むより こまめにリフレッシュできる」 「平日に休めるから安く旅行に行ける」 など、スタッフからも好評な ホテリエの勤務サイクル。 時間の使い方の自由度が高いからこそ 私生活が充実し、仕事にも前向きに なれるという声も多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐評価制度とキャリアプラン⭐】 東横INNでは、日々の接客の様子や できる事が増えた、などを 等級制度に沿ってしっかり評価。 周りのアドバイスを受けながら 自分が伸ばしたいスキルを磨くことができます。 キャリアUPの道としても、 接客スペシャリストを経て 支配人や本社業務を目指すなど、 長期的に挑戦し続けられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最後までお読みいただき ありがとうございます。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。 「接客が好き」 「人に喜ばれることが好き」 そんなきっかけを大歓迎します。 不明点・不安な点は、 面接時になんでも聞いてくださいね。 ※通勤手段について ホテリエの勤務は1勤務での拘束時間が長いため、 従業員の安全面を考慮して車通勤を許可していません。 あらかじめ、ご了承ください。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

年収520～720万円／福利厚生充実◎／年126日休暇可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運行管理、購買/物流事務 私たちは創業以来、しぼりたての牛乳や採れたての卵、使用する水にまでこだわり、素材本来のおいしさを大切にしたお菓子づくりでお客様に幸せを届けるため、70年に渡り、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています！ 地域の農家と契約し、産地に近い場所でお菓子づくりを行う“ファームファクトリーシステム”を強みに安定した売上を誇り、今もなお、世代を超えて愛されるブランドとして成長を続けています。 今回は、国内外1,000店以上ある店舗にしっかりと商品がいきわたるように運行管理や在庫管理などをお任せします。 現在、中長期的な安定供給を行うために全社的な見直し・効率化を図っており拠点の集約と再配置も検討。システム部門と協業しながら物流システムの導入や・DXも目下推進中です！ 【具体的な内容】 ご経験・ご希望・適性に応じて下記配属を決定します。 どの業務もデスクワーク中心となり、各部門とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ◇運行管理 ・配送便の手配・調整（週・日単位） ・配送会社との連携（時間・積載内容の指示） ・出発確認・報告の受領 ・トラブル対応（例：台車の入れ違い） ◇在庫管理 ・在庫管理／需給調整／店舗発注の確認 ・デポ在庫状況の確認／安全在庫の算出／出荷指示の作成 ・生産・販売部門との調整／在庫過剰・不足の牽制／生産計画との連携 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 できる範囲からお任せするので、仕事への取り組み、徐々に対応できる領域を増やしていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は配属部門にて、OJTを通じて業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスタートできますよ！ 将来的には、サブライン長 → ライン長 → 課長といったキャリアステップを用意しており、着実に成長できる環境が当社にはあります。ゆくゆくはマネジメントにも携わり、組織を牽引する存在として活躍して欲しいです！ また、中長期的には物流戦略の立案や物流DXの推進、SCMの構築など、会社全体に関わる業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ※この求人は全国転勤が発生する総合職なります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼2026年12月OPEN予定／ ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

【賞与年３回】甲府市／転勤なし／電話受付やデータ入力事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 車の知識はゼロでOK！子育て中のメンバーも多数活躍中◎ 事故や故障などでお困りのドライバーを助けるロードサービスの最前線を、社内から支える「本社事務スタッフ」を新たに募集します！ ※「車に詳しくない」「専門用語が難しそう」 という不安をお持ちでも、全く心配いりません。 いま活躍している先輩たちも、未経験からのスタートでした。 入社後は専任の先輩が隣につき、業務の手順やシステムの触り方を一つひとつレクチャーします。 分からないことがあれば、その場ですぐ周りに聞けるオープンなワンフロアなので、一人で悩む心配はありません。 【この求人のポイント】 ・月給22万円〜30万円 ・お客様のSOSに最初に応える、 ロードサービスの「要」となるポジション ・転勤なし／地元で長く働ける ・働き方はライフスタイルに応じて応相談 【主な業務内容】 ・ロードサービスの依頼受付 ・現場へのレッカー車・作業員の出動手配 ・専用システムへのデータ入力 ※これまでの経験やスキルに応じて、 担当業務を決定します。 【★ まずはお気軽にご応募下さい★】 特別なスキルや専門知識よりも、「明るく丁寧なコミュニケーション」「誰かの役に立ちたい気持ち」を大切にしています。 社内の雰囲気や仕事の流れを直接見てみたいという方も歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

【年間休日120日】オフィスから自動車販売をサポートする事務アシスタント★オフィスワークデビューOK

仕事内容 普通の事務とは一味違います！「様々な業務を経験したい」「人と話す仕事もしたい」そんな方にピッタリ。 主な業務はデータ入力や書類作成などの簡単な事務作業。他にも書類の届け出（警察署や陸運局など）やお茶出しなどの来客対応、ポップ作成や車両清掃・撮影など様々なお仕事をお願いします。 定時退社など、仕事と家庭を両立できる当社で事務に挑戦してみませんか？ブランクのある方も大歓迎！ 「事務経験はあるけど、ブランクが…」そんな方でも大丈夫。働きながら徐々に勘を取り戻していきましょう。勤務地の希望も考慮するので、自分の都合に合わせて働けますよ。 手厚いサポート体制が整っているから、誰でも活躍できる。いつも互いに助け合う、アットホームな職場です。 新人やベテラン問わず活躍できるのは、丁寧なマニュアルとみんなのフォローがあるから。優しい先輩ばかりの和気あいあいとした職場なので、あなたもスグになじめます。 資格取得支援制度をはじめ、当社ならではのメリットが盛り沢山！頑張るあなたをバックアップします。 昇給・賞与あり！日々のたゆまぬ努力がしっかりカタチになりますよ。資格取得支援＆各種研修制度もあるので、スキルアップを目指す方や向上心の高い方にもオススメです。 平成元年に設立した株式会社フェニックス。神奈川県を中心に、全国各地に自動車関連事業を展開しています。 本社のある神奈川県の他に、全国各地に25店舗以上を展開する当社。中古車販売やレンタカーなどの自動車事業を通して、お客様の快適なカーライフをサポートし続けています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験から月収25万｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜今は何も決まってなくて大丈夫 ✅ 月給25万円〜｜3ヶ月ごとに昇給チャンス ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、無理なく続けながら少しずつ収入が上がっていくのも魅力だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

【年間休日120日】オフィスから自動車販売をサポートする事務アシスタント★オフィスワークデビューOK

仕事内容 普通の事務とは一味違います！「様々な業務を経験したい」「人と話す仕事もしたい」そんな方にピッタリ。 主な業務はデータ入力や書類作成などの簡単な事務作業。他にも書類の届け出（警察署や陸運局など）やお茶出しなどの来客対応、ポップ作成や車両清掃・撮影など様々なお仕事をお願いします。 定時退社など、仕事と家庭を両立できる当社で事務に挑戦してみませんか？ブランクのある方も大歓迎！ 「事務経験はあるけど、ブランクが…」そんな方でも大丈夫。働きながら徐々に勘を取り戻していきましょう。勤務地の希望も考慮するので、自分の都合に合わせて働けますよ。 手厚いサポート体制が整っているから、誰でも活躍できる。いつも互いに助け合う、アットホームな職場です。 新人やベテラン問わず活躍できるのは、丁寧なマニュアルとみんなのフォローがあるから。優しい先輩ばかりの和気あいあいとした職場なので、あなたもスグになじめます。 資格取得支援制度をはじめ、当社ならではのメリットが盛り沢山！頑張るあなたをバックアップします。 昇給・賞与あり！日々のたゆまぬ努力がしっかりカタチになりますよ。資格取得支援＆各種研修制度もあるので、スキルアップを目指す方や向上心の高い方にもオススメです。 平成元年に設立した株式会社フェニックス。神奈川県を中心に、全国各地に自動車関連事業を展開しています。 本社のある神奈川県の他に、全国各地に25店舗以上を展開する当社。中古車販売やレンタカーなどの自動車事業を通して、お客様の快適なカーライフをサポートし続けています。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

不動産の経験不問。事務スタッフの求人情報!未経験OK!アパマンショップ甲府駅前店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップの事務スタッフは、営業スタッフをサポートす るバックオフィス業務です。電話応対、PC入力作業、書類作成の ほか、サポートデスク業務や多忙な営業スタッフに代わっての業 務をお任せすることもあります。 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりませんよ。研修もありますし、先輩スタッフがチー ムとしてサポートするので大丈夫。必要な知識は入社後に身に付 きますので、まず大事なのはやる気と元気です。お客様のための 仕事をするという意気込みで頑張りましょう！ スタッフの前職は様々です 前職が不動産とは畑違いで、転職に二の足を踏んでいる方もいる かもしれません。でも、アパマンショップで活躍中の先輩スタッ フの前職を見ると、アパレル、飲食、看護士、営業など様々なん です。過去の経験を生かす働き方は歓迎ですが、過去の職種を気 にする必要はありませんよ！ 縁の下の力持ち♪ 事務スタッフの大事な役割の1つが、営業スタッフのサポート。 お客様やオーナーと直接関わる営業スタッフを支える縁の下の力 持ちといった役割もこなして頂きます。ただ、これもチームで業 務にあたるアパマンショップならではのスタイル。支えた分、ど こかで仲間に支えてもらう場面も多くあるはずです。 アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

【未経験OK】人材業界での事務のお仕事＊ 年間休日129日・土日祝休み・残業月5～10時間◎

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可/事務職/甲府駅徒歩３分 【仕事内容】 バックオフィス業務をおまかせ！ ✅派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報の入力 ✅契約書、請求書の作成 ✅営業部が使用する見積書の作成 ✅営業のための資料作成 ✅来客の受付対応、電話対応 ✅備品管理、郵送物発送 など ～ 一日の流れ ～（※一例です） ▼10:00 出社・メールチェック └ メールや社内連絡を確認し、今日の業務をチェック！ ▼10:30 電話・来客対応 └ お問い合わせや企業様の電話受付対応、来客時の受付などを行います。 ▼11:00 契約書・請求書・見積書の作成 └ 専用フォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOK！ ▼13:00 お昼休憩 └ しっかり休憩して午後に備えます♪ ▼14:00 スタッフ情報の入力 └派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報をシステムへ入力します。 ▼15:00 営業サポート └ 営業が使用する見積書の作成やデータ入力などをサポートします。 ▼17:30 備品管理・郵送物対応 └ オフィスの備品チェックや郵送物の発送など、社内の環境を整えます。 ▼18:30 業務確認・明日の準備 └ 今日の業務を整理し、明日の予定を確認。 ▼19:00 退社 └ お疲れさまでした！ 最初はしっかり先輩がついてフォローしていきます。 企業の顔としての役割もあるので、人と接することが好きな方にオススメです！！ 【仕事の特徴】 <このお仕事のPOINT> ・未経験歓迎！研修制度が充実 ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月5〜10時間程度 ・甲府駅徒歩3分の駅チカ ・転勤なし ・服装自由（オフィスカジュアルOK） ・PCスキルやIT知識が自然と身につく ・事務職デビューにもおすすめ <フォロー体制もバッチリ> 「何かあったらすぐ聞ける」安心感があるのがポイント。 事務職として経験を積みながら、自分のペースでムリなくスキルアップできます＊ サポート体制を大事にしたい方、安心できる環境で働きたい方にぴったりです！ 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,フレックスタイム制度あり,時短勤務あり,原則定時退社,在宅OK,転勤なし,女性活躍中,駅近5分以内,服装自由,インセンティブあり,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

賞与あり／フレックスタイム制あり／週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回あなたにお任せしたいのは、フランチャイズ本部において、売上最大化に向けた商品販売計画数を立案・管理するお仕事です。 【具体的には】 ◆販売計画の策定 母の日、クリスマス、アイスクリームフェアなど季節イベントに向けて、過去の販売実績や店舗状況を参考に販売数量を計画します。 「どの商品が売れそうか」 「どの店舗でどれぐらいの需要が見込めるか」などを考えながら、販売計画を作成していきます。 ◆データ分析・KPI管理 店舗の販売実績や商品ごとの売れ行きを確認しながら、販売状況の分析を行います。Excelや社内システムを使用しながら、 ・よく売れている商品の傾向 ・エリアごとの販売状況 ・季節による売上変化 などを確認し、次回の販売計画に活かしていきます。 ◆他部署との連携 商品企画部門や生産部門、営業部門（SV）などと連携しながら販売計画を進めます。月数回の打ち合わせを通じて、 ・新商品の販売計画 ・販売促進施策 ・生産数量の調整 などを行います。社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 〈入社後の流れ〉 入社後は現場への理解を深めるため、1～3週間にわたり店舗での研修からスタートします。 その後約1ヶ月間の発注業務を経験し、販売計画の補佐として業務を通してノウハウを実践的に習得していただきます。 現場のリアルな知見を身につけた後は、比較的簡単なカテゴリーを経験し、独り立ちを目指すイメージです。 〈キャリアパス〉 ▼特定カテゴリー（例：焼き菓子部門）の販売計画を担当。 ▼全社横断的なキャンペーンや、新規事業の販売スキーム構築を主導。 ▼部門のKPI管理、予算策定、およびメンバーの育成。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

不動産の経験不問。事務スタッフの求人情報!未経験OK!

仕事情報 ● 仕事内容 家賃管理、電話対応、ＰＣ入力作業、書類作成等 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりませんよ。研修もありますし、先輩スタッフがチー ムとしてサポートするので大丈夫。必要な知識は入社後に身に付 きますので、まず大事なのはやる気と元気です。 スタッフの前職は様々です 前職が不動産とは畑違いで、転職に二の足を踏んでいる方もいる かもしれません。でも、アパマンショップで活躍中の先輩スタッ フの前職を見ると、アパレル、飲食、看護士、営業など様々なん です。過去の経験を生かす働き方は歓迎ですが、過去の職種を気 にする必要はありませんよ！ 縁の下の力持ち♪ お客様やオーナーと直接関わる営業スタッフを支える「縁の下の力 持ち」といった大事な役割もこなして頂きます。

賞与あり／週休2日制／フレックスタイム制あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業事務、その他販売/フロアスタッフ 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回あなたにお任せしたいのは、フランチャイズ本部において、売上最大化に向けた商品販売計画数を立案・管理するお仕事です。 【具体的には】 ◆販売計画の策定 母の日、クリスマス、アイスクリームフェアなど季節イベントに向けて、過去の販売実績や店舗状況を参考に販売数量を計画します。 「どの商品が売れそうか」 「どの店舗でどれぐらいの需要が見込めるか」などを考えながら、販売計画を作成していきます。 ◆データ分析・KPI管理 店舗の販売実績や商品ごとの売れ行きを確認しながら、販売状況の分析を行います。Excelや社内システムを使用しながら、 ・よく売れている商品の傾向 ・エリアごとの販売状況 ・季節による売上変化 などを確認し、次回の販売計画に活かしていきます。 ◆他部署との連携 商品企画部門や生産部門、営業部門（SV）などと連携しながら販売計画を進めます。月数回の打ち合わせを通じて、 ・新商品の販売計画 ・販売促進施策 ・生産数量の調整 などを行います。社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 〈入社後の流れ〉 入社後は現場への理解を深めるため、1～3週間にわたり店舗での研修からスタートします。 その後約1ヶ月間の発注業務を経験し、販売計画の補佐として業務を通してノウハウを実践的に習得していただきます。 現場のリアルな知見を身につけた後は、比較的簡単なカテゴリーを経験し、独り立ちを目指すイメージです。 〈キャリアパス〉 ▼特定カテゴリー（例：焼き菓子部門）の販売計画を担当。 ▼全社横断的なキャンペーンや、新規事業の販売スキーム構築を主導。 ▼部門のKPI管理、予算策定、およびメンバーの育成。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

転勤無し（山梨限定）／年休126日／和洋菓子トップシェア♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、食品衛生監視員、工場現場事務 ＼未経験歓迎◎素材にこだわったシャトレーゼのお菓子作りを、あなたも一緒に！／ 創業71年目を迎える当社は、「おいしくて、安心・安全なお菓子」を追求し続けてきました。 自社工場での一貫製造と、契約農家から仕入れる新鮮な素材へのこだわりを強みに、ケーキ・アイス・焼き菓子・和菓子まで、幅広い商品を全国のお客様へお届けしています。 今回、あなたにお任せしたいのは、シャトレーゼのお菓子作り。 現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、ご安心ください！ 多くの人に笑顔を届けるお菓子を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 【具体的には】 ＊製造（洋・和菓子など） ＊生地仕込み作業 ＊機械オペレーター ＊原材料管理 ＊生産ライン管理 など あなたが携わったお菓子が全国のお店に並び、多くのお客様に笑顔を届けるやりがいの大きい仕事です！ 【入社後は】 丁寧な研修と先輩のサポートのもと、安心してスタートできます！ 配属されたラインで先輩と一緒に作業を行いながら、業務の流れや現場のルールを少しずつ習得。 業務に慣れてきたら、スタッフのフォローや機械管理などもお任せしていきます。 【キャリアアップについて】 経験を積みながら着実にステップアップできる環境があります。 意欲や適性に応じて、サブライン長やライン長などのポジションを目指すことも可能です！ 【働きやすい環境です！】 温かく優しいメンバーが多く、分からないことや困ったことがあっても気軽に相談できる職場です。 また、バランス休暇・誕生日休暇を含めると、年間126日以上の休暇取得が可能！ さらに、福利厚生も充実しており、シャトレーゼ商品をお得に購入できる社員割引制度もあります♪ ※この求人は県外への異動がない地域限定職になります。 ※スキルアップを目指す方は全国転勤ありの総合職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

【甲府】エクステリアプランナー★住友林業Gr★年収450万円～＊福利厚生充実の安定した職場♪

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 大手住宅メーカー【住友林業】 エクステリアプランナーのお仕事です♪ ＜業務内容＞ ・注文住宅のエクステリア及びガーデンの企画提案 ・設計業務 ・管理業務 造園施工管理技士、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は すぐにご活躍いただけます◎ 社内OJT研修もあり、協力体制も抜群！ まずはお気軽にご応募ください！ - ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

無資格OK✨昇給3ヶ月毎＋賞与年2回｜完全週休２日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

【甲府駅より徒歩5分♪未経験OK】正社員採用！約月給25万円以上から始められる働きやすい環境で、受付／事務／データ入力から始められる未経験OKの店舗サポート職です♪

仕事内容: 【中途の方のみの募集です。新卒の方はご遠慮ください】 ✨未経験から始められる受付事務・店舗サポートのお仕事です✨ ご来店されたお客様の受付、ご案内、簡単な事務処理、データ入力、書類作成などを中心にお任せします。 いきなり難しい販売や営業を任せるのではなく、まずは受付・事務サポート・店舗内の簡単な補助業務からスタートできます。 * 事務職に挑戦したい * 受付や案内の仕事に興味がある * データ入力などのオフィスワークに近い仕事を始めたい * 未経験OKの正社員求人を探している という方に向いているお仕事です。 * アルバイトやパートしか経験がない * 初めての正社員で不安がある といった方でも安心して就業ができるよう、研修制度も整えています。 また珍しい「インセンティブ制度」も導入しておりますので、月給30万円以上、年収600万円以上の方も多数！ 是非、お気軽にご応募ください。 ⭕主な仕事内容⭕ * 来店されたお客様の受付、ご案内 * 予約内容や受付情報の確認 * 専用システムへのデータ入力 * 書類作成、書類チェックなどの事務処理 * 電話応対、問い合わせ対応 * 在庫管理、備品管理などの店舗サポート * お客様への簡単なサービス説明、サポートデスク * 手続きに必要な内容の確認、サポート * 店舗スタッフの事務補助、サポート業務 * ミーティング参加、簡単な集計業務 受付事務、一般事務、営業事務、サポート事務、データ入力、接客事務などに近い業務が多く、未経験から事務スキルを身につけたい方にもおすすめです。 ★接客とあわせて「受付・事務・サポート」の要素が多い仕事です。 お客様対応はありますが、メインは受付、ご案内、確認業務、データ入力、書類作成などのサポート業務です。 販売スタッフというよりも、店舗を支える受付事務スタッフとして活躍していただくイメージです。 完全な接客なしの仕事ではありませんが、ノルマを追いかける営業職というより、お客様の困りごとを聞いて、必要な内容を分かりやすく案内するお仕事です。 接客販売の経験がある方はもちろん、事務未経験の方、受付未経験の方、正社員経験が浅い方も歓迎します。 ✅こんな経験が活かせます✅ * 受付スタッフ * 受付事務 * 一般事務 * 営業事務 * 医療事務 * データ入力 * コールセンター * カスタマーサポート * 販売スタッフ * 接客スタッフ * 店舗スタッフ * イベントスタッフ * 事務補助 * サポート業務 * アパレル、飲食、カフェ、サービス業での接客経験 前職が事務職ではなくても、人と話す仕事や、確認しながら進める仕事の経験があれば活かせます。 アルバイトやパートでの接客経験を活かして、正社員として安定して働きたい方にも合っています。 ✨未経験から正社員としてスキルアップできます✨ 入社後は、商品知識や受付対応、データ入力の方法、手続きの流れなどを研修で学びます。 まずは簡単な受付・案内・事務処理から始め、慣れてきたら少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、リーダー、店長、エリア担当、本部サポート、労務・総務、人事、広報、企画、社内SE、情報システム、SNSマーケ、事務系ポジションなどへキャリアアップを目指すことも可能です。 「ずっと同じ作業だけ」ではなく、事務スキル、接客スキル、店舗運営、店舗開発、店舗巡回ラウンダー、デザイン設計、数字管理、チームワークなど幅広い経験が身につきます。 ⚠働き方について⚠ 有給休暇を合わせると年間休日120日以上が担保されており、ワークライフバランスが整った環境です。 また勤務は店舗シフト制です。 土日祝休み固定ではありませんが、メンバー同士で協力しながら休日を調整します。 完全在宅やフルリモートのデータ入力ではなく、店舗内でお客様対応を行う受付事務のお仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方、未経験から月給制の仕事を探している方、受付・事務・接客をバランスよく経験したい方におすすめです。

＼子育て世代が活躍中!／希望休OKで家庭と両立しながら働けます♪

仕事内容: 「子育てと仕事、両立しやすい職場を探している…!」 「地元で安定して働ける仕事があったらいいな…!」 そんな方にピッタリの、ホンダ正規ディーラーでの受付・フロントスタッフのお仕事です♪ 「車の知識がないから不安…」そんな方も大丈夫! しっかりした研修とサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ──────────────── ＼未経験OK×完全週休2日／ ホンダ正規ディーラーのフロント事務 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 完全週休2日制! 休日もしっかり確保♪家庭やプライベートと両立しやすい! ✅ おしゃれな制服あり! 綺麗な店舗で気持ちよく働けます♪ ✅ 子育て中のスタッフ在籍! 急なお休みも理解のある環境◎ ✅ 未経験歓迎! 充実の研修で安心スタート♪ ✅ 安定収入! 初年度年収300万円以上も可能! ❖仕事内容 ホンダ正規ディーラーで、フロント受付・お客様対応をお任せします♪ 「ご来店されたお客様へのご案内」「電話対応」「予約管理」がメインなので、特別なスキルや経験は必要なし◎ 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・点検や車検の予約管理 ・電話応対（車検・メンテナンスのご案内など） ・代車の管理、簡単なデータ入力 ・営業スタッフのサポート（事務処理 など） 【先輩社員のインタビュー】 今まで働いてきた中でダントツで良い職場ですよ! なんと言っても、社員の人柄が良くて温かみを感じます。 困った時に助けてくれるし、とても助かっています。 働く環境が良いと気持ちに余裕ができて、ゆとりを持って子供と触れ合えるようになりました。 小さな子供を抱えたままでも受け入れくれる会社だと思うので、おすすめの職場ですよ。 子育て世代の方にぜひ一緒に働いてほしいなと思うので、まずは体験でもいいから見に来てほしいですね。 【将来的には…】 接客や事務のスキルを磨きながら、お客様に寄り添う「店舗の顔」として長くご活躍いただけます! ────────────────

【ネットワーク施工エンジニア】安定と成長の両方が手に入る◆関電工◆東証プライム上場＠甲府

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理■ 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます◎ ■担当物件■ オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心です！ 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます◎ ★キャリアプラン★ 入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得◎ その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！ 長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ～歓迎要件～ ・LAN及び関連機器（SW-HUBやWi-Fi、IPカメラ等）の構築 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 ～求める人材～ ◇チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ◇目的意識・実行力のある方 ◇コミュニケーション能力の高い方 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝配属について＝＝ 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 営業統轄本部 ネットワークシステム部/東京都港区芝浦 東京支店、北海道支店、東北支店、埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、千葉支店、茨城支店、神奈川支店、静岡支店、沼津支店、中部支店（名古屋）、多摩支店、山梨支店、関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社、福島本部 ※転勤：当面なし(将来的に転勤の可能性あり) ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

年収500万円以上も可／年休126日／和洋菓子トップシェア♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、食品衛生監視員、工場現場事務 ＼未経験歓迎◎素材にこだわったシャトレーゼのお菓子作りを、あなたも一緒に！／ 創業71年目を迎える当社は、「おいしくて、安心・安全なお菓子」を追求し続けてきました。 自社工場での一貫製造と、契約農家から仕入れる新鮮な素材へのこだわりを強みに、ケーキ・アイス・焼き菓子・和菓子まで、幅広い商品を全国のお客様へお届けしています。 今回、あなたにお任せしたいのは、シャトレーゼのお菓子作り。 現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、ご安心ください！ 多くの人に笑顔を届けるお菓子を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 【具体的には】 ＊製造（洋・和菓子など） ＊生地仕込み作業 ＊機械オペレーター ＊原材料管理 ＊生産ライン管理 など あなたが携わったお菓子が全国のお店に並び、多くのお客様に笑顔を届けるやりがいの大きい仕事です！ 【入社後は】 丁寧な研修と先輩のサポートのもと、安心してスタートできます！ 配属されたラインで先輩と一緒に作業を行いながら、業務の流れや現場のルールを少しずつ習得。 業務に慣れてきたら、スタッフのフォローや機械管理などもお任せしていきます。 【キャリアアップについて】 経験を積みながら着実にステップアップできる環境があります。 意欲や適性に応じて、サブライン長やライン長などのポジションを目指すことも可能です！ 【働きやすい環境です！】 温かく優しいメンバーが多く、分からないことや困ったことがあっても気軽に相談できる職場です。 また、バランス休暇・誕生日休暇を含めると、年間126日以上の休暇取得が可能！ さらに、福利厚生も充実しており、シャトレーゼ商品をお得に購入できる社員割引制度もあります♪ ※この求人は県外への異動がない地域限定職になります。 ※スキルアップを目指す方は全国転勤ありの総合職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

転勤無し（山梨限定）／年休126日／和洋菓子トップシェア♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、食品衛生監視員、工場現場事務 ＼未経験歓迎◎素材にこだわったシャトレーゼのお菓子作りを、あなたも一緒に！／ 創業71年目を迎える当社は、「おいしくて、安心・安全なお菓子」を追求し続けてきました。 自社工場での一貫製造と、契約農家から仕入れる新鮮な素材へのこだわりを強みに、ケーキ・アイス・焼き菓子・和菓子まで、幅広い商品を全国のお客様へお届けしています。 今回、あなたにお任せしたいのは、シャトレーゼのお菓子作り。 現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、ご安心ください！ 多くの人に笑顔を届けるお菓子を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 【具体的には】 ＊製造（洋・和菓子など） ＊生地仕込み作業 ＊機械オペレーター ＊原材料管理 ＊生産ライン管理 など あなたが携わったお菓子が全国のお店に並び、多くのお客様に笑顔を届けるやりがいの大きい仕事です！ 【入社後は】 丁寧な研修と先輩のサポートのもと、安心してスタートできます！ 配属されたラインで先輩と一緒に作業を行いながら、業務の流れや現場のルールを少しずつ習得。 業務に慣れてきたら、スタッフのフォローや機械管理などもお任せしていきます。 【キャリアアップについて】 経験を積みながら着実にステップアップできる環境があります。 意欲や適性に応じて、サブライン長やライン長などのポジションを目指すことも可能です！ 【働きやすい環境です！】 温かく優しいメンバーが多く、分からないことや困ったことがあっても気軽に相談できる職場です。 また、バランス休暇・誕生日休暇を含めると、年間126日以上の休暇取得が可能！ さらに、福利厚生も充実しており、シャトレーゼ商品をお得に購入できる社員割引制度もあります♪ ※この求人は県外への異動がない地域限定職になります。 ※スキルアップを目指す方は全国転勤ありの総合職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

転勤無し（山梨限定）／年休126日／和洋菓子トップシェア♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、食品衛生監視員、工場現場事務 ＼未経験歓迎◎素材にこだわったシャトレーゼのお菓子作りを、あなたも一緒に！／ 創業71年目を迎える当社は、「おいしくて、安心・安全なお菓子」を追求し続けてきました。 自社工場での一貫製造と、契約農家から仕入れる新鮮な素材へのこだわりを強みに、ケーキ・アイス・焼き菓子・和菓子まで、幅広い商品を全国のお客様へお届けしています。 今回、あなたにお任せしたいのは、シャトレーゼのお菓子作り。 現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、ご安心ください！ 多くの人に笑顔を届けるお菓子を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 【具体的には】 ＊製造（洋・和菓子など） ＊生地仕込み作業 ＊機械オペレーター ＊原材料管理 ＊生産ライン管理 など あなたが携わったお菓子が全国のお店に並び、多くのお客様に笑顔を届けるやりがいの大きい仕事です！ 【入社後は】 丁寧な研修と先輩のサポートのもと、安心してスタートできます！ 配属されたラインで先輩と一緒に作業を行いながら、業務の流れや現場のルールを少しずつ習得。 業務に慣れてきたら、スタッフのフォローや機械管理などもお任せしていきます。 【キャリアアップについて】 経験を積みながら着実にステップアップできる環境があります。 意欲や適性に応じて、サブライン長やライン長などのポジションを目指すことも可能です！ 【働きやすい環境です！】 温かく優しいメンバーが多く、分からないことや困ったことがあっても気軽に相談できる職場です。 また、バランス休暇・誕生日休暇を含めると、年間126日以上の休暇取得が可能！ さらに、福利厚生も充実しており、シャトレーゼ商品をお得に購入できる社員割引制度もあります♪ ※この求人は県外への異動がない地域限定職になります。 ※スキルアップを目指す方は全国転勤ありの総合職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

未経験から月収25万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給25万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

【社会インフラ再整備需要が拡大中】土木施工管理＊ライフラインの地中化整備／東証プライム上場

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 日常は誰かの本気でできている。 その本気を一緒に続けていく仲間を探しています！ ■土木部の土木施工管理担当■ 施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。 好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。 ご応募お待ちしています！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

未経験から月収25万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給25万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

【発送変電工事の施工管理】エネルギーインフラを最前線で支える！東京電力G／明確なキャリアパス

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■発送変電工事の施工管理■ 発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜担当案件について＞ ・全国の案件を中心に担当いただきます。 ・工期は3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2～3年はプロジェクトの補佐として業務・スキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか？ 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回＆インセン✅Wi-Fi支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

【山梨・甲府】給排水・空調設備の施工管理職／関電工で確かなキャリアを築く！年休129日◆全国募集

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■給排水･空調設備工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々！新設や改修など幅広く担当していくため、これまでのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップができます。 ＜業務内容＞ ◆工事の見積作成 ◆施工管理（工程・資材・安全・労務・原価・品質）を通じた現場のモチベーション・生産性向上 ◆ゼネコン・工事業者・施主など関係者との折衝 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2～3年は社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間と考え、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか？ 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験者大歓迎／充実の育成・研修制度あり／年間休日111日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、美容受付/事務 ◤ 仕事ってどんなことするの？ ◢ 「キレイになりたい」「痩せたい」 そんなお客様一人ひとりの理想に寄り添い、二人三脚で目標を叶えていくお仕事です。 具体的には、 ・フェイシャル・ボディコースの施術 ・お悩みや理想を伺うカウンセリング ・ホームケアや美容アイテムのご提案 ・予約受付や電話対応などのサロン業務全般 施術だけで終わりではなく、お客様と一緒に変化を喜び、長くキレイをサポートできることがこの仕事の魅力です。 また、自社開発の化粧品やサプリメントを取り扱っているため、自信を持ってお客様へご提案できます。 ◤ 未経験スタートがほとんど！ ◢ 「美容業界は初めて」 「専門学校に通っていない」 そんな方も安心してください。 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 入社後は、ビジネスマナーや美容の基礎知識を学ぶ研修からスタート。 店舗配属後も、先輩スタッフがマンツーマンで技術や接客を丁寧にサポートします。 さらに、スキルアップ研修やチーフ育成研修なども充実しているため、未経験からでも着実に成長し、キャリアアップを目指せる環境です。 ◤ この仕事の魅力 ◢ ・未経験から美容のプロを目指せる ・働きながら美容の知識や技術が身につく ・お客様から「ありがとう」を直接いただける ・頑張りはインセンティブやキャリアアップでしっかり評価 ・同世代のスタッフも多く、相談しやすい環境 「美容が好き」「人を笑顔にする仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 あなたの新しいスタートを全力でサポートします。 ◤ おススメのポイント ◢ 「美容が好き」を仕事にしながら、自分自身もキレイを目指せる環境です。 ・未経験から美容のプロを目指せる充実の研修制度 ・日曜・月曜定休の完全週休2日制でプライベートも充実 ・固定給＋インセンティブで頑張りをしっかり評価 ・産休・育休取得率100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境 ◤ プライベートも大切にできる ◢ 美容業界では珍しい、日曜・月曜定休の完全週休2日制。 さらに、GW・お盆・年末年始はそれぞれ5〜6日程度の連休があるため、 旅行や帰省などプライベートの時間もしっかり確保できます。 祝日は実働7時間勤務なので、メリハリをつけて働けるのも魅力です。 ◤ 頑張った分だけ収入アップ ◢ 毎月の固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給。 年齢や社歴に関係なく、頑張りがそのまま給与に反映されるため、モチベーション高く働けます。 実際に、月収100万円以上を実現しているスタッフも在籍しています。 ◤ 福利厚生も充実 ◢ スタッフが安心して長く働けるよう、福利厚生も充実しています。 ・海外研修旅行（タイ・バンコク、マレーシアなど） ・社員表彰制度 ・自社商品をお得に購入できる社員割引 ・ファミリーセール ・充実した入院補償制度 ・産休・育休制度（取得率100％） 仕事もプライベートも大切にしながら、美容のプロとして成長できる環境が整っています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

年収500万円以上も可／年休126日／和洋菓子トップシェア♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、食品衛生監視員、工場現場事務 ＼未経験歓迎◎素材にこだわったシャトレーゼのお菓子作りを、あなたも一緒に！／ 創業71年目を迎える当社は、「おいしくて、安心・安全なお菓子」を追求し続けてきました。 自社工場での一貫製造と、契約農家から仕入れる新鮮な素材へのこだわりを強みに、ケーキ・アイス・焼き菓子・和菓子まで、幅広い商品を全国のお客様へお届けしています。 今回、あなたにお任せしたいのは、シャトレーゼのお菓子作り。 現在活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタートなので、ご安心ください！ 多くの人に笑顔を届けるお菓子を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 【具体的には】 ＊製造（洋・和菓子など） ＊生地仕込み作業 ＊機械オペレーター ＊原材料管理 ＊生産ライン管理 など あなたが携わったお菓子が全国のお店に並び、多くのお客様に笑顔を届けるやりがいの大きい仕事です！ 【入社後は】 丁寧な研修と先輩のサポートのもと、安心してスタートできます！ 配属されたラインで先輩と一緒に作業を行いながら、業務の流れや現場のルールを少しずつ習得。 業務に慣れてきたら、スタッフのフォローや機械管理などもお任せしていきます。 【キャリアアップについて】 経験を積みながら着実にステップアップできる環境があります。 意欲や適性に応じて、サブライン長やライン長などのポジションを目指すことも可能です！ 【働きやすい環境です！】 温かく優しいメンバーが多く、分からないことや困ったことがあっても気軽に相談できる職場です。 また、バランス休暇・誕生日休暇を含めると、年間126日以上の休暇取得が可能！ さらに、福利厚生も充実しており、シャトレーゼ商品をお得に購入できる社員割引制度もあります♪ ※この求人は県外への異動がない地域限定職になります。 ※スキルアップを目指す方は全国転勤ありの総合職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験から月収25万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給25万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験OK＊接客経験のある方歓迎＊平日休＊スキル給で昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎事務仕事もある接客スタッフのお仕事 ◎人と関わるのが好きな方が活躍中 ◎平日休みの自由シフト （基本は土日出勤） ◎未経験から段階的に育つ研修・ マニュアル完備 ◎スキル給 最大月12万円／ 伊藤忠グループの安定基盤 □■ お仕事内容 ■□ 車検・点検でご来店いただくお客様の 「受付・ご案内」を担う サービスフロント。 仕事の主役は、 お客様との会話・おもてなし。 伝票処理やPC入力もありますが、 あくまで接客をメインに 活躍いただきます。 ＜お客様対応（接客）＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「お電話」のお客様へ、 車検や点検に関するご案内・ご提案を していただく「接客メイン」の業務です。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 操作はシンプルなので、 すぐ順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 整理整頓や清掃、書類作成など。 === この仕事の5つの魅力 === ①「人と関わる」楽しさが詰まった仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える あたたかい接客スタイル ・顔なじみのお客様と関係を築ける ・自分の対応がお客様満足に直結する やりがい ②「平日休み」が叶う自由なシフト制 ・基本は「土日出勤・平日休み」の シフト制 ・旅行やお出かけも平日価格で満喫できる ・事前申告で土日の希望休や連休取得も OK！ ③チームワーク抜群の働きやすい職場 ・約5～10職種のメンバーが 同じ職場で活躍 ・分からないことはすぐに聞ける、 助け合いのある職場 ・難しい専門知識はすぐ整備士に 確認できる環境 ④未経験からスタートしやすい教育体制 ・最初は簡単な受付・お客様対応から スタート ・都度しっかり教わり、入社3ヶ月ほどで 基本業務が一通り身につきます ・慣れてきたら車検受付など、 徐々にステップアップ ⑤「できること」がどんどん増える職種 ・接客をベースに、PC入力・伝票処理・ 電話対応・車の知識まで幅広く身につく ・将来のキャリアや他職種への応用力も◎ ===こんな方が活躍中／大歓迎=== ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎「人と話すのが好き」 「人当たりが良い」方 ◎車の知識はないけど 接客に興味がある未経験の方 ◎平日に休んで旅行・趣味を楽しみたい アクティブ層 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ★PCスキルより 「人当たりの良さ・接客が好き」を 最重要視しています。 車の知識・整備経験は一切不問。 未経験入社の先輩が 多数活躍しています。 ==== 評価・報酬について ==== 日々のがんばりを公平に評価。 個人の知識・スキルを反映する 「スキル給制度」を導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大12万円 ※入社後1～2ヶ月で スキル判定を受けていただき、 「あなたの今のスキル」から 給与を確定します。 ※店舗業績等も鑑み、支給金額を確定 ※2ヶ月目以降より支給 === 私たちはこんな会社です === 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、全国で約240店舗を 展開しています。 「お客様ファースト」を軸に、 人材育成・働き方改革などの 改革を推進しています。

【工場マネージャー候補】うずら卵商品の安定供給を担う／業界未経験から幹部候補

仕事内容 【仕事内容】 山梨県甲府市の工場にて、うずらの卵商品の安定供給と品質維持を担っていただきます。約50名のパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、工場の生産ラインがスムーズに動くように管理するポジションです。業界未経験からでも徐々に生産管理のノウハウを学び、将来的には工場の中心メンバー（幹部候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場への深い理解からのスタート ・うずら卵の水煮などの製造工程（加熱・ボイル、殻割、殻剥き、選別、パック詰め等）の実作業を通じた工程の把握 ・機械の簡単な操作や日常的なメンテナンス ・目視による品質チェックと、異物混入を防ぐための厳格な衛生マニュアルの遵守・指導 ■司令塔としての管理業務（習熟度に応じて段階的にお任せします） ・調味料や包装資材等の仕入管理、およびデータに基づく発注業務 ・パートスタッフのシフト作成、適切な人員配置、およびモチベーション管理 ・歩留まり改善や原価低減に向けた日報データの分析 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【日本の食卓を支える『うずらの卵』専門メーカー】 当社は、新鮮な国産うずら卵を加工・販売する食品メーカーです。こだわりの農家と直接契約し、安心・安全で美味しい製品を全国の食卓にお届けしています。ニッチながらも安定した需要があり、日本の食文化を支える重要な役割を担っています。 【未経験から工場の幹部候補へ！着実なキャリアアップ】 入社後は、うずら卵の水煮などの製造工程を実作業を通じて習得します。加熱・ボイル、殻割、選別、パック詰めといった一連の流れを経験し、機械操作や品質チェック、衛生管理の基礎を学びます。その後、習熟度に応じて仕入管理、パートスタッフのシフト作成・配置、モチベーション管理、日報データ分析による業務改善など、工場の司令塔としての管理業務をお任せします。業界未経験からでも、着実にスキルを身につけ、将来的には工場の中心メンバー（幹部候補）として活躍できるキャリアパスが明確です。 【チームで作り上げる生産体制】 工場では30代の工場長2名と約50名のパートスタッフが活躍しています。コミュニケーションを大切にし、協力しながら生産ラインをスムーズに動かすことが求められます。周囲と協調し、自ら考えて行動できる方を歓迎します。山梨県甲府市に腰を据え、長く安定して働きたい方にとって最適な環境です。

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！

仕事内容 【求人番号】 15404 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社での障害者採用枠。 営業事務の募集です。 貴方には、 損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、 事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、 自動車事故に合われた被保険者の方々に 修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、 顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため 覚えることは多くありますが、 研修や教育制度が充実しているので 未経験でも安心して就業できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与】 年2回（6月、12月支給） 月給×3ヶ月分を2回に分けて分割支給 【昇給】 年1回（人事考課等により決定） 【福利厚生】 ・産育休制度、介護休業、厚生年金、退職年金 等 ・アニバーサリー休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、フレッシュアップ休暇 ・有給休暇24日あり。 ※但し、初年度は入社月により異なります ・通勤手当（全額支給） ・時間外労働手当 【補足】 ・毎月一日付けでの正社員雇用 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

入社時期相談可能!!／一般事務職

仕事内容 ■小規模サービス付き高齢者向け住宅「メディホス韮崎（18室）」での一般事務スタッフ 〇日次業務 ・来客対応（お迎えとお見送り）、受電対応 ・郵便、宅配物受け取り配布、小口現金管理 〇月次業務 ・入居者様利用集計、請求書作成、入金確認 ・保険証情報入力、更新 ・レセプト確認、書類確認（主治医、訪問看護事業所と連携） ・物品発注、在庫管理 〇都度業務 ・印刷物発注手配、入居受け入れ準備 ・施設内レクリエーションの準備、対応 ※主な使用ツール：パソコン（Word・Excel）

未経験OK＊接客経験のある方歓迎＊平日休＊スキル給で昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎事務仕事もある接客スタッフのお仕事 ◎人と関わるのが好きな方が活躍中 ◎平日休みの自由シフト （基本は土日出勤） ◎未経験から段階的に育つ研修・ マニュアル完備 ◎スキル給 最大月12万円／ 伊藤忠グループの安定基盤 □■ お仕事内容 ■□ 車検・点検でご来店いただくお客様の 「受付・ご案内」を担う サービスフロント。 仕事の主役は、 お客様との会話・おもてなし。 伝票処理やPC入力もありますが、 あくまで接客をメインに 活躍いただきます。 ＜お客様対応（接客）＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「お電話」のお客様へ、 車検や点検に関するご案内・ご提案を していただく「接客メイン」の業務です。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 操作はシンプルなので、 すぐ順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 整理整頓や清掃、書類作成など。 === この仕事の5つの魅力 === ①「人と関わる」楽しさが詰まった仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える あたたかい接客スタイル ・顔なじみのお客様と関係を築ける ・自分の対応がお客様満足に直結する やりがい ②「平日休み」が叶う自由なシフト制 ・基本は「土日出勤・平日休み」の シフト制 ・旅行やお出かけも平日価格で満喫できる ・事前申告で土日の希望休や連休取得も OK！ ③チームワーク抜群の働きやすい職場 ・約5～10職種のメンバーが 同じ職場で活躍 ・分からないことはすぐに聞ける、 助け合いのある職場 ・難しい専門知識はすぐ整備士に 確認できる環境 ④未経験からスタートしやすい教育体制 ・最初は簡単な受付・お客様対応から スタート ・都度しっかり教わり、入社3ヶ月ほどで 基本業務が一通り身につきます ・慣れてきたら車検受付など、 徐々にステップアップ ⑤「できること」がどんどん増える職種 ・接客をベースに、PC入力・伝票処理・ 電話対応・車の知識まで幅広く身につく ・将来のキャリアや他職種への応用力も◎ ===こんな方が活躍中／大歓迎=== ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎「人と話すのが好き」 「人当たりが良い」方 ◎車の知識はないけど 接客に興味がある未経験の方 ◎平日に休んで旅行・趣味を楽しみたい アクティブ層 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ★PCスキルより 「人当たりの良さ・接客が好き」を 最重要視しています。 車の知識・整備経験は一切不問。 未経験入社の先輩が 多数活躍しています。 ==== 評価・報酬について ==== 日々のがんばりを公平に評価。 個人の知識・スキルを反映する 「スキル給制度」を導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大12万円 ※入社後1～2ヶ月で スキル判定を受けていただき、 「あなたの今のスキル」から 給与を確定します。 ※店舗業績等も鑑み、支給金額を確定 ※2ヶ月目以降より支給 === 私たちはこんな会社です === 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、全国で約240店舗を 展開しています。 「お客様ファースト」を軸に、 人材育成・働き方改革などの 改革を推進しています。

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給25万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日／ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助

仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、ゲームの確認作業を担当するチームを、事務業務を通じてサポートするお仕事です。 実際のゲーム画面を見ながら、気になった箇所を記録したり、指定されたフォーマットに必要な情報を入力したりと、シンプルな作業を中心に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲーム画面の確認 ・表示内容や動作について気づいた点の記録 ・指定された項目へのデータ入力 ・確認した内容の取りまとめ ・チームで共有する情報の登録や更新 チェックする箇所やデータの入力手順などは事前に決められているため、ゲーム制作やITについて詳しい知識がなくても取り組めます。 ゲームに興味がある方はもちろん、一つひとつの作業を丁寧に進めたり、決められた手順に沿ってコツコツ取り組んだりすることが得意な方にも適しています。 ゲーム制作に携わるメンバーをサポートする立場として、確認作業を円滑に進められるよう、事務業務を中心に支えていただきます。 また、仕事の中ではリリース前のゲームや、一般公開されていない情報に触れることがあります。そのため、定められた社内ルールに沿って、適切な情報管理を行いながら業務を進めていただきます。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム関連の仕事や事務職が初めての方でも、基礎から仕事を覚えていける環境を整えています。 入社後は取り組みやすいデータ入力などからスタートし、業務の進め方やチェック時のポイントを段階的に身につけていただきます。 ＜研修から配属後までの流れ＞ ■基礎研修からスタート はじめに、担当する仕事の内容をはじめ、ゲームをチェックするときの基本ルールや、データを入力する際の手順などを学びます。 最初から専門的な知識を求めることはなく、仕事に必要となる基礎的な内容から順番に覚えていくことができます。 ■専用環境で確認作業を体験 続いて、ゲーム画面を確認するときのポイントや、発見した内容を記録する方法、指定された欄へ情報を入力する手順などを実践形式で身につけます。 実際の業務をイメージしながら練習できる環境のため、操作や作業の流れを確認しながら徐々に慣れていくことができます。 ■OJTで実際の案件に参加 研修を終えた後は、先輩スタッフのフォローを受けながら、実際の業務に取り組みます。 まずは比較的取り組みやすい確認作業やデータ入力などから担当し、仕事に慣れるにつれて担当できる業務の幅を少しずつ広げていきます。 疑問点や分からないことがあれば周囲に確認できる体制があるため、事務職やゲーム関連の仕事に初めて挑戦する方も業務を覚えていきやすい環境です。 ■定期的な面談で配属後も支援 実際の仕事が始まった後も定期的に面談の機会を設け、業務の習得状況や仕事を進めるうえで困っていることなどを確認します。 これから伸ばしていきたいスキルや、将来どのような仕事に挑戦したいかといったキャリアについても相談できます。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 日々の仕事を経験する中で、パソコンの基本操作やデータ入力のスキルに加え、情報を一つずつ正しく確認する力なども身につけていくことができます。 ＜利用できる学習・キャリア支援＞ ・ゲーム業界の経験を持つ講師による講座 ・提携しているITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・資格取得を目指す方へのサポート ・キャリアについて相談できる個別カウンセリング ・将来のキャリアチェンジに関する相談 まずはゲームのチェック業務を支える事務から経験を積み、実務を通じてパソコン操作やITに関する知識を少しずつ身につけていくことができます。 身近な業務から一つずつできることを増やし、その先は本人の興味や適性に応じて、ゲーム関連の仕事やIT分野における新たな業務へチャレンジしていくことも可能です。 ゲームに関わる仕事に興味がある方や、地道な作業を丁寧に積み重ねることが得意な方にとって、経験がない状態から新たなキャリアへの一歩を踏み出しやすい環境です。

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日／ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助

仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、ゲームの確認作業を担当するチームを、事務業務を通じてサポートするお仕事です。 実際のゲーム画面を見ながら、気になった箇所を記録したり、指定されたフォーマットに必要な情報を入力したりと、シンプルな作業を中心に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲーム画面の確認 ・表示内容や動作について気づいた点の記録 ・指定された項目へのデータ入力 ・確認した内容の取りまとめ ・チームで共有する情報の登録や更新 チェックする箇所やデータの入力手順などは事前に決められているため、ゲーム制作やITについて詳しい知識がなくても取り組めます。 ゲームに興味がある方はもちろん、一つひとつの作業を丁寧に進めたり、決められた手順に沿ってコツコツ取り組んだりすることが得意な方にも適しています。 ゲーム制作に携わるメンバーをサポートする立場として、確認作業を円滑に進められるよう、事務業務を中心に支えていただきます。 また、仕事の中ではリリース前のゲームや、一般公開されていない情報に触れることがあります。そのため、定められた社内ルールに沿って、適切な情報管理を行いながら業務を進めていただきます。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム関連の仕事や事務職が初めての方でも、基礎から仕事を覚えていける環境を整えています。 入社後は取り組みやすいデータ入力などからスタートし、業務の進め方やチェック時のポイントを段階的に身につけていただきます。 ＜研修から配属後までの流れ＞ ■基礎研修からスタート はじめに、担当する仕事の内容をはじめ、ゲームをチェックするときの基本ルールや、データを入力する際の手順などを学びます。 最初から専門的な知識を求めることはなく、仕事に必要となる基礎的な内容から順番に覚えていくことができます。 ■専用環境で確認作業を体験 続いて、ゲーム画面を確認するときのポイントや、発見した内容を記録する方法、指定された欄へ情報を入力する手順などを実践形式で身につけます。 実際の業務をイメージしながら練習できる環境のため、操作や作業の流れを確認しながら徐々に慣れていくことができます。 ■OJTで実際の案件に参加 研修を終えた後は、先輩スタッフのフォローを受けながら、実際の業務に取り組みます。 まずは比較的取り組みやすい確認作業やデータ入力などから担当し、仕事に慣れるにつれて担当できる業務の幅を少しずつ広げていきます。 疑問点や分からないことがあれば周囲に確認できる体制があるため、事務職やゲーム関連の仕事に初めて挑戦する方も業務を覚えていきやすい環境です。 ■定期的な面談で配属後も支援 実際の仕事が始まった後も定期的に面談の機会を設け、業務の習得状況や仕事を進めるうえで困っていることなどを確認します。 これから伸ばしていきたいスキルや、将来どのような仕事に挑戦したいかといったキャリアについても相談できます。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 日々の仕事を経験する中で、パソコンの基本操作やデータ入力のスキルに加え、情報を一つずつ正しく確認する力なども身につけていくことができます。 ＜利用できる学習・キャリア支援＞ ・ゲーム業界の経験を持つ講師による講座 ・提携しているITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・資格取得を目指す方へのサポート ・キャリアについて相談できる個別カウンセリング ・将来のキャリアチェンジに関する相談 まずはゲームのチェック業務を支える事務から経験を積み、実務を通じてパソコン操作やITに関する知識を少しずつ身につけていくことができます。 身近な業務から一つずつできることを増やし、その先は本人の興味や適性に応じて、ゲーム関連の仕事やIT分野における新たな業務へチャレンジしていくことも可能です。 ゲームに関わる仕事に興味がある方や、地道な作業を丁寧に積み重ねることが得意な方にとって、経験がない状態から新たなキャリアへの一歩を踏み出しやすい環境です。

未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日／ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助

仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、ゲームの確認作業を担当するチームを、事務業務を通じてサポートするお仕事です。 実際のゲーム画面を見ながら、気になった箇所を記録したり、指定されたフォーマットに必要な情報を入力したりと、シンプルな作業を中心に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲーム画面の確認 ・表示内容や動作について気づいた点の記録 ・指定された項目へのデータ入力 ・確認した内容の取りまとめ ・チームで共有する情報の登録や更新 チェックする箇所やデータの入力手順などは事前に決められているため、ゲーム制作やITについて詳しい知識がなくても取り組めます。 ゲームに興味がある方はもちろん、一つひとつの作業を丁寧に進めたり、決められた手順に沿ってコツコツ取り組んだりすることが得意な方にも適しています。 ゲーム制作に携わるメンバーをサポートする立場として、確認作業を円滑に進められるよう、事務業務を中心に支えていただきます。 また、仕事の中ではリリース前のゲームや、一般公開されていない情報に触れることがあります。そのため、定められた社内ルールに沿って、適切な情報管理を行いながら業務を進めていただきます。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム関連の仕事や事務職が初めての方でも、基礎から仕事を覚えていける環境を整えています。 入社後は取り組みやすいデータ入力などからスタートし、業務の進め方やチェック時のポイントを段階的に身につけていただきます。 ＜研修から配属後までの流れ＞ ■基礎研修からスタート はじめに、担当する仕事の内容をはじめ、ゲームをチェックするときの基本ルールや、データを入力する際の手順などを学びます。 最初から専門的な知識を求めることはなく、仕事に必要となる基礎的な内容から順番に覚えていくことができます。 ■専用環境で確認作業を体験 続いて、ゲーム画面を確認するときのポイントや、発見した内容を記録する方法、指定された欄へ情報を入力する手順などを実践形式で身につけます。 実際の業務をイメージしながら練習できる環境のため、操作や作業の流れを確認しながら徐々に慣れていくことができます。 ■OJTで実際の案件に参加 研修を終えた後は、先輩スタッフのフォローを受けながら、実際の業務に取り組みます。 まずは比較的取り組みやすい確認作業やデータ入力などから担当し、仕事に慣れるにつれて担当できる業務の幅を少しずつ広げていきます。 疑問点や分からないことがあれば周囲に確認できる体制があるため、事務職やゲーム関連の仕事に初めて挑戦する方も業務を覚えていきやすい環境です。 ■定期的な面談で配属後も支援 実際の仕事が始まった後も定期的に面談の機会を設け、業務の習得状況や仕事を進めるうえで困っていることなどを確認します。 これから伸ばしていきたいスキルや、将来どのような仕事に挑戦したいかといったキャリアについても相談できます。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 日々の仕事を経験する中で、パソコンの基本操作やデータ入力のスキルに加え、情報を一つずつ正しく確認する力なども身につけていくことができます。 ＜利用できる学習・キャリア支援＞ ・ゲーム業界の経験を持つ講師による講座 ・提携しているITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・資格取得を目指す方へのサポート ・キャリアについて相談できる個別カウンセリング ・将来のキャリアチェンジに関する相談 まずはゲームのチェック業務を支える事務から経験を積み、実務を通じてパソコン操作やITに関する知識を少しずつ身につけていくことができます。 身近な業務から一つずつできることを増やし、その先は本人の興味や適性に応じて、ゲーム関連の仕事やIT分野における新たな業務へチャレンジしていくことも可能です。 ゲームに関わる仕事に興味がある方や、地道な作業を丁寧に積み重ねることが得意な方にとって、経験がない状態から新たなキャリアへの一歩を踏み出しやすい環境です。

大手損害保険会社で正社員♪昇給賞与あり♪残業なし♪完全週休二日制♪

仕事内容 【求人番号】 37313 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社で事務業務を担当頂く障害者を募集しています。 営業や損害サポート等に係わる事務や庶務業務を担当いただく予定でございます。 顧客データや金銭を扱う事もある為、細かい作業が得意な方にピッタリな求人です！ 【業務内容】 配属部門は営業サポート、損害サポート、統括部門などを想定しています。 ・Excelを使用した分析、データ集計 ・データ入力やお客様住所、氏名の入力 ・社内システムの操作 ・契約内容照会、マニュアル閲覧、契約計上処理、内部管理等 ・電話対応（代理店、お客様からの入電） ・社内帳票の仕分けなどの庶務作業 他ご経験や支社の状況によってお任せする業務を決定いたします。 【職場環境】 入社して損害保険の知識を付けるため覚えることは多くありますが、 研修や教育制度が充実しているので未経験でも安心して就業できます！ 【給与モデル例】 ・初年度理論年収 3,866,500円 ⇒ 2年度目年収 4,406,600円 一定数等級があがるとキャリアエキスパート職にキャリアチェンジが可能！ 年収UPはもちろんですが、総合職として業務幅を広げることができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与】 ・年2回（6月、12月支給） ※初年度は在籍月数に応じて減額がございます 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 毎年度20日付与（初年度は入社月により異なります） ・夏期休暇 ・フレッシュアップ休暇（入社初年度は対象外） ・アニバーサリー休暇 ・プラス休暇 ・慶弔、出産、介護休暇等 【福利厚生】 日々の生活を支えながら、将来に向けた備えもしやすい環境づくりを進めております。 ・財形貯蓄制度（一般、年金、住宅の3種類があり、将来設計に合わせて利用可） ・持株会制度 ・団体定期 ・生損保団体扱、損保団体契約 ・健康診断 ・厚生施設利用 ・社員オートローン制度（車の購入時に、社員本人名義の車両購入資金を融資） ・社員パーソナルローン制度（教育費、住宅関連費用、医療介護費用、冠婚葬祭費用など、さまざまな生活資金に活用可能） ・通勤手当（全額支給） ・時間外労働手当 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

事務未経験から正社員✨外回りなし✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ✨事務未経験からスタートできる ✨オフィスで内勤・外回りなし ✨ブランク・異業種からの転職OK ✨賞与年3回 ✨休みは水曜定休＋月4日を自分で決められる ✨9時半～18時半、残業ほぼなし ＼「事務の仕事、やってみたい」をここから。ゼロから育てる内勤事務です／ 店舗のオフィスで、事務の基本からひとつずつ覚えていただくお仕事です。最初はパソコンへの入力や書類の整理など、手順が決まった作業からスタート。慣れてきたら電話応対や来客対応、書類づくりなど少しずつ任せる範囲を広げていきます。外回りやノルマはありません。営業やリフォームの担当が動きやすいよう、社内から支えていただく役割です。 【✨具体的な業務内容】 ✅物件情報・顧客情報のデータ入力（専用システムへ入力します） ✅不動産ポータルサイトへの物件情報の登録・更新 ✅契約書類のファイリング・コピーなどの書類整理 ✅電話の取り次ぎ、来客時のお茶出し・ご案内 ✅Excelでの一覧表の更新、請求書のデータ入力（経理補助） ✅備品の管理・発注などの庶務 パソコンは文字入力ができれば大丈夫です。業務ごとにマニュアルと見本があり、入社後は先輩スタッフがそばについて一つずつお教えします。「事務の経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も安心してスタートしてください。 【✨入社者インタビュー】 ──入社を決めた理由は？ 「未経験でも正社員の事務に挑戦できるところです。前職は接客業でしたが、休みの取りやすさにも惹かれました。水曜定休に加えて、月4日を自分の好きな日にシフトに入れられ、GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。残業もほとんどなく、18時半には帰れています」 ──未経験から始めてみてどうですか？ 「最初の1カ月は入力と書類整理だけで、焦らず覚えられました。わからないことは何でも聞ける雰囲気なので、今では電話応対も任せてもらえています」 ──お給料の面はどうですか？ 「事務職で賞与が年3回あるのはうれしいですね。年2回の賞与に決算賞与が加わって、合計2.5カ月分。前の職場より年収が上がりました」 ＼未経験から、長く続けられる事務のプロへ／ LIXIL不動産ショップとして甲府・富士河口湖に4店舗を展開。 休みは水曜定休＋月4日を自分でシフトに。9時半～18時半で残業はほぼなし。賞与は決算賞与を含め年3回あります。

【女性活躍中！】やりがいを求める方も／家庭を大切にしたい方も

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。

変わらない毎日から、新しい店をつくる毎日へ。月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇○◇○ 【お仕事のポイント】 ◇○◇○ ✅ 新店の立ち上げに挑戦できる ✅ 月給36万円〜、賞与年4回 ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ 会社都合の異動は補助あり ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 「このまま、同じ毎日が続くのかな。」 そう感じたことはありませんか？ 【入社前と入社後】 ◇ 将来が見えない毎日から、 店長、エリア店長を目指す毎日へ ◇ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ◇ 決まった場所で過ごす毎日から、 新しいお店をつくる毎日へ ◇ ひとりで抱え込む毎日から、 本部に写真を送って相談できる毎日へ ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ✅ 【スタッフの声】 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ［I・Kさん／28歳／前職人材会社］ 「前職は目先の数字ばかりで、 長く続けるイメージが持てませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 入社1年で店長が目安と聞いて、 先の道が見えました。」 ［N・Yさん／26歳／前職書店員］ 「本が好きで書店で働いていましたが、 給与の面で将来が不安でした。 月給36万円〜で、賞与も年4回。 品物の知識は研修でゼロから学べると聞いて、 思い切って転職しました。」 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◇ ご来店のお客様のお話を聞く ◇ ブランド品や貴金属などを査定 ◇ 買い取り価格をお伝えする ◇ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◇ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ◇ 半年後：お客様とやり取りができる ◇ 1年後：9割の商品に対応できる ◇ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 地元を離れたくない方向けに 転勤なしの「セントラル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日／ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助

仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、ゲームの確認作業を担当するチームを、事務業務を通じてサポートするお仕事です。 実際のゲーム画面を見ながら、気になった箇所を記録したり、指定されたフォーマットに必要な情報を入力したりと、シンプルな作業を中心に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲーム画面の確認 ・表示内容や動作について気づいた点の記録 ・指定された項目へのデータ入力 ・確認した内容の取りまとめ ・チームで共有する情報の登録や更新 チェックする箇所やデータの入力手順などは事前に決められているため、ゲーム制作やITについて詳しい知識がなくても取り組めます。 ゲームに興味がある方はもちろん、一つひとつの作業を丁寧に進めたり、決められた手順に沿ってコツコツ取り組んだりすることが得意な方にも適しています。 ゲーム制作に携わるメンバーをサポートする立場として、確認作業を円滑に進められるよう、事務業務を中心に支えていただきます。 また、仕事の中ではリリース前のゲームや、一般公開されていない情報に触れることがあります。そのため、定められた社内ルールに沿って、適切な情報管理を行いながら業務を進めていただきます。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム関連の仕事や事務職が初めての方でも、基礎から仕事を覚えていける環境を整えています。 入社後は取り組みやすいデータ入力などからスタートし、業務の進め方やチェック時のポイントを段階的に身につけていただきます。 ＜研修から配属後までの流れ＞ ■基礎研修からスタート はじめに、担当する仕事の内容をはじめ、ゲームをチェックするときの基本ルールや、データを入力する際の手順などを学びます。 最初から専門的な知識を求めることはなく、仕事に必要となる基礎的な内容から順番に覚えていくことができます。 ■専用環境で確認作業を体験 続いて、ゲーム画面を確認するときのポイントや、発見した内容を記録する方法、指定された欄へ情報を入力する手順などを実践形式で身につけます。 実際の業務をイメージしながら練習できる環境のため、操作や作業の流れを確認しながら徐々に慣れていくことができます。 ■OJTで実際の案件に参加 研修を終えた後は、先輩スタッフのフォローを受けながら、実際の業務に取り組みます。 まずは比較的取り組みやすい確認作業やデータ入力などから担当し、仕事に慣れるにつれて担当できる業務の幅を少しずつ広げていきます。 疑問点や分からないことがあれば周囲に確認できる体制があるため、事務職やゲーム関連の仕事に初めて挑戦する方も業務を覚えていきやすい環境です。 ■定期的な面談で配属後も支援 実際の仕事が始まった後も定期的に面談の機会を設け、業務の習得状況や仕事を進めるうえで困っていることなどを確認します。 これから伸ばしていきたいスキルや、将来どのような仕事に挑戦したいかといったキャリアについても相談できます。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 日々の仕事を経験する中で、パソコンの基本操作やデータ入力のスキルに加え、情報を一つずつ正しく確認する力なども身につけていくことができます。 ＜利用できる学習・キャリア支援＞ ・ゲーム業界の経験を持つ講師による講座 ・提携しているITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・資格取得を目指す方へのサポート ・キャリアについて相談できる個別カウンセリング ・将来のキャリアチェンジに関する相談 まずはゲームのチェック業務を支える事務から経験を積み、実務を通じてパソコン操作やITに関する知識を少しずつ身につけていくことができます。 身近な業務から一つずつできることを増やし、その先は本人の興味や適性に応じて、ゲーム関連の仕事やIT分野における新たな業務へチャレンジしていくことも可能です。 ゲームに関わる仕事に興味がある方や、地道な作業を丁寧に積み重ねることが得意な方にとって、経験がない状態から新たなキャリアへの一歩を踏み出しやすい環境です。

◆経験者歓迎◆年休125日◆賞与4.7ヶ月分◆フォロー体制で残業なし

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼医療事務・外来レセプト経験の方歓迎／ ■ 残業なし ■ 日曜日は必ずお休み ■ 年間休日は125日 ■ 賞与4.7ヶ月分＋決算賞与あり◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼仕事内容／ 腎クリニックでの 事務アシスタント業務をお任せします。 【1】患者さまの対応・誘導 【2】レセプト業務 【3】電子カルテの準備・管理・整理 【4】院内環境の整備 【5】レントゲン管理の補助作業 など 医療事務スタッフは7名在籍中！ 若手を中心に幅広い世代が活躍しています◎ （20代2名/30代3名/40代2名） ※1日の患者数 月水金：70名（午前・夜間） 火木土：50名（午前・午後） アシスタント： 月水金：午前3名/午後2名 月水金：午前3名/夜間2名 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼医療法人甲府昭和腎クリニックについて／ スタッフにはチーム医療を重視するとともに、 一人一人の思いを大切にしています。 信頼と感謝・笑顔が生まれる組織文化を育て スタッフを幸せにすることを掲げています。 ＼お気軽にお問い合わせください／ ぜひホームページもご覧ください！ リンク：https://www.kofushowa-jinc.jp/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日／ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助

仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、ゲームの確認作業を担当するチームを、事務業務を通じてサポートするお仕事です。 実際のゲーム画面を見ながら、気になった箇所を記録したり、指定されたフォーマットに必要な情報を入力したりと、シンプルな作業を中心に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲーム画面の確認 ・表示内容や動作について気づいた点の記録 ・指定された項目へのデータ入力 ・確認した内容の取りまとめ ・チームで共有する情報の登録や更新 チェックする箇所やデータの入力手順などは事前に決められているため、ゲーム制作やITについて詳しい知識がなくても取り組めます。 ゲームに興味がある方はもちろん、一つひとつの作業を丁寧に進めたり、決められた手順に沿ってコツコツ取り組んだりすることが得意な方にも適しています。 ゲーム制作に携わるメンバーをサポートする立場として、確認作業を円滑に進められるよう、事務業務を中心に支えていただきます。 また、仕事の中ではリリース前のゲームや、一般公開されていない情報に触れることがあります。そのため、定められた社内ルールに沿って、適切な情報管理を行いながら業務を進めていただきます。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム関連の仕事や事務職が初めての方でも、基礎から仕事を覚えていける環境を整えています。 入社後は取り組みやすいデータ入力などからスタートし、業務の進め方やチェック時のポイントを段階的に身につけていただきます。 ＜研修から配属後までの流れ＞ ■基礎研修からスタート はじめに、担当する仕事の内容をはじめ、ゲームをチェックするときの基本ルールや、データを入力する際の手順などを学びます。 最初から専門的な知識を求めることはなく、仕事に必要となる基礎的な内容から順番に覚えていくことができます。 ■専用環境で確認作業を体験 続いて、ゲーム画面を確認するときのポイントや、発見した内容を記録する方法、指定された欄へ情報を入力する手順などを実践形式で身につけます。 実際の業務をイメージしながら練習できる環境のため、操作や作業の流れを確認しながら徐々に慣れていくことができます。 ■OJTで実際の案件に参加 研修を終えた後は、先輩スタッフのフォローを受けながら、実際の業務に取り組みます。 まずは比較的取り組みやすい確認作業やデータ入力などから担当し、仕事に慣れるにつれて担当できる業務の幅を少しずつ広げていきます。 疑問点や分からないことがあれば周囲に確認できる体制があるため、事務職やゲーム関連の仕事に初めて挑戦する方も業務を覚えていきやすい環境です。 ■定期的な面談で配属後も支援 実際の仕事が始まった後も定期的に面談の機会を設け、業務の習得状況や仕事を進めるうえで困っていることなどを確認します。 これから伸ばしていきたいスキルや、将来どのような仕事に挑戦したいかといったキャリアについても相談できます。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 日々の仕事を経験する中で、パソコンの基本操作やデータ入力のスキルに加え、情報を一つずつ正しく確認する力なども身につけていくことができます。 ＜利用できる学習・キャリア支援＞ ・ゲーム業界の経験を持つ講師による講座 ・提携しているITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・資格取得を目指す方へのサポート ・キャリアについて相談できる個別カウンセリング ・将来のキャリアチェンジに関する相談 まずはゲームのチェック業務を支える事務から経験を積み、実務を通じてパソコン操作やITに関する知識を少しずつ身につけていくことができます。 身近な業務から一つずつできることを増やし、その先は本人の興味や適性に応じて、ゲーム関連の仕事やIT分野における新たな業務へチャレンジしていくことも可能です。 ゲームに関わる仕事に興味がある方や、地道な作業を丁寧に積み重ねることが得意な方にとって、経験がない状態から新たなキャリアへの一歩を踏み出しやすい環境です。

◆無資格・未経験OK◆年休125日◆残業なし◆賞与4.7ヶ月分◆

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがポイント／ ■ 日曜固定休み！年間休日120日以上！ ■ 予約制クリニックで残業ほぼなし ■ 賞与4.7ヶ月分＋決算賞与（前年度実績） ■ まずは話を聞いてみたい方もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クリニックでの事務業務をお願いします。 ・受付・会計対応 ・レセプト業務 ・カルテ準備（電子カルテ使用） ・データ整理 ・検体の確認、仕分け など ※透析患者さま対応が中心のクリニックです◎ ▼事務スタッフは8名体制！ 困った時も声を掛け合いながら、 協力して進めています！ ※1日の患者数 【月・水・金】70名（午前・夜間） 【火・木・土】50名（午前・午後） アシスタント： 月水金：午前3名／午後2名 火木土：午前3名／夜間2名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼医療法人甲府昭和腎クリニックについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ同士で協力しながら、 チーム医療を大切にしているクリニックです。 相談しやすい雰囲気があり、 長く続けるスタッフも多数活躍中◎ ＼お気軽にお問い合わせください／ ぜひホームページもご覧ください！ リンク：https://www.kofushowa-jinc.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

査定は難しそう？その不安、研修と先輩が受け止めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月給30万円〜、賞与年4回 ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「買取の仕事って、 専門知識がないと無理なんじゃない？」 そう思って、応募をためらっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は接客のアルバイト、飲食、 アパレル、受付、事務など本当にさまざま。 品物の知識は、研修でゼロから学べます。 Q. 売上の数字に追われない？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 お客様のお話を聞いて寄り添うのが仕事です。 Q. わからない品物が来たら？ A. 本部の専門スタッフに、 スマホで写真を送って相談できます。 Q. 転勤はありますか？ A. この募集は転勤なしです。 地元のお客様と、長く関われます。 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ✅ 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［M・Iさん／31歳・女性／前職事務］ 「毎日パソコンに向かうだけで、 誰かの役に立っている実感が 持てませんでした。 今はお客様のお話をゆっくり聞いて、 『ありがとう』と直接言われます。 事務作業もあるので、 前職の経験も活きています。」 ［R・Tさん／27歳／前職フリーター］ 「バイトを渡り歩いていて、 正社員は自分には無理だと思っていました。 9割が未経験と知って応募。 3か月の研修で少しずつ覚えて、 今は常連のお客様に 名前で呼んでもらえます。」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 PCが使えれば、未経験でも大丈夫です。 ご来店は1日5〜10名。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 毎週水・木には勉強会もあります。 成長の目安はこの3つです。 ● 半年後：お客様とやり取りができる ● 1年後：9割の商品に対応できる ● 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOK。美術館の入場料も 会社が負担してくれます。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶこともできます。 まずは話を聞くだけでもOK。 気になったら、気軽に応募してください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

正直、最初は不安でした。そう話す先輩たちの店で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ■ 転勤なし。地元で長く働ける ■ 個人ノルマなし。未経験9割 ■ 買取の研修は3か月 ■ 月給30万円〜、賞与年4回 ■ 年間休日120日、残業代は全額 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「正直、最初は不安でした。」 これは、実際によく聞く先輩の言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験だからです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■ 【スタッフの声】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［A・Kさん／29歳／前職コールセンター］ 「正直、前職は人間関係で 毎日ぐったりでした。 ここは1〜2名で店を回すので、 お客様と向き合う時間が長いです。 わからない品は本部に 写真を送れば教えてもらえて、 ひとりで抱え込まずにすんでいます。」 ［H・Uさん／33歳・男性／前職雑貨販売］ 「接客には自信がありましたが、 査定は完全に未経験。最初の4日間の研修でも 緊張しっぱなしでした。それでも半年後には、 お客様とやり取りができるように。 あの研修は、本当に助けになりました。」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食、 アパレル、受付、事務、営業。 みんな、ゼロからのスタートでした。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 品物を整理して、店頭に並べる 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 【お金と休みの話】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回です。 売上だけでなく、プロセスも評価。 基準は明示されていて、 面談で役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安。 地元の店舗で、経験を積めます。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験大歓迎／土日祝休み／年間休日135日／ITスクール無料受講OK／資格取得支援あり／家賃60％補助

仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、ゲームの確認作業を担当するチームを、事務業務を通じてサポートするお仕事です。 実際のゲーム画面を見ながら、気になった箇所を記録したり、指定されたフォーマットに必要な情報を入力したりと、シンプルな作業を中心に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲーム画面の確認 ・表示内容や動作について気づいた点の記録 ・指定された項目へのデータ入力 ・確認した内容の取りまとめ ・チームで共有する情報の登録や更新 チェックする箇所やデータの入力手順などは事前に決められているため、ゲーム制作やITについて詳しい知識がなくても取り組めます。 ゲームに興味がある方はもちろん、一つひとつの作業を丁寧に進めたり、決められた手順に沿ってコツコツ取り組んだりすることが得意な方にも適しています。 ゲーム制作に携わるメンバーをサポートする立場として、確認作業を円滑に進められるよう、事務業務を中心に支えていただきます。 また、仕事の中ではリリース前のゲームや、一般公開されていない情報に触れることがあります。そのため、定められた社内ルールに沿って、適切な情報管理を行いながら業務を進めていただきます。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム関連の仕事や事務職が初めての方でも、基礎から仕事を覚えていける環境を整えています。 入社後は取り組みやすいデータ入力などからスタートし、業務の進め方やチェック時のポイントを段階的に身につけていただきます。 ＜研修から配属後までの流れ＞ ■基礎研修からスタート はじめに、担当する仕事の内容をはじめ、ゲームをチェックするときの基本ルールや、データを入力する際の手順などを学びます。 最初から専門的な知識を求めることはなく、仕事に必要となる基礎的な内容から順番に覚えていくことができます。 ■専用環境で確認作業を体験 続いて、ゲーム画面を確認するときのポイントや、発見した内容を記録する方法、指定された欄へ情報を入力する手順などを実践形式で身につけます。 実際の業務をイメージしながら練習できる環境のため、操作や作業の流れを確認しながら徐々に慣れていくことができます。 ■OJTで実際の案件に参加 研修を終えた後は、先輩スタッフのフォローを受けながら、実際の業務に取り組みます。 まずは比較的取り組みやすい確認作業やデータ入力などから担当し、仕事に慣れるにつれて担当できる業務の幅を少しずつ広げていきます。 疑問点や分からないことがあれば周囲に確認できる体制があるため、事務職やゲーム関連の仕事に初めて挑戦する方も業務を覚えていきやすい環境です。 ■定期的な面談で配属後も支援 実際の仕事が始まった後も定期的に面談の機会を設け、業務の習得状況や仕事を進めるうえで困っていることなどを確認します。 これから伸ばしていきたいスキルや、将来どのような仕事に挑戦したいかといったキャリアについても相談できます。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 日々の仕事を経験する中で、パソコンの基本操作やデータ入力のスキルに加え、情報を一つずつ正しく確認する力なども身につけていくことができます。 ＜利用できる学習・キャリア支援＞ ・ゲーム業界の経験を持つ講師による講座 ・提携しているITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・資格取得を目指す方へのサポート ・キャリアについて相談できる個別カウンセリング ・将来のキャリアチェンジに関する相談 まずはゲームのチェック業務を支える事務から経験を積み、実務を通じてパソコン操作やITに関する知識を少しずつ身につけていくことができます。 身近な業務から一つずつできることを増やし、その先は本人の興味や適性に応じて、ゲーム関連の仕事やIT分野における新たな業務へチャレンジしていくことも可能です。 ゲームに関わる仕事に興味がある方や、地道な作業を丁寧に積み重ねることが得意な方にとって、経験がない状態から新たなキャリアへの一歩を踏み出しやすい環境です。