山梨、ファッション・アパレル、正社員の求人・転職情報

自分時間も全力で楽しむ！オンオフのメリハリ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ この度、業務量増加にともない 当店で一緒に働く新メンバーを募集します！！ 未経験でも大丈夫！人柄重視の採用です！ ＼この求人のポイント／ ✅安定の経営基盤！ボーナスは毎年支給 ┗タイヤメーカー大手の横浜ゴムのグループ会社 ✅安心の教育制度 ┗最低1年かけてじっくり教育します！ ✅完全週休2日・年間休日116日 ┗GWや年末年始なども休み！プライベートも充実 ✅繁忙期以外、残業ほぼなし！ ┗1～3月、5~10月はほとんど定時退社◎ ✅ボーナス年2回（3.8ヶ月分支給) ┗横浜ゴム株式会社の 直系販売子会社です。 【具体的には】 ■タイヤの入れ替え作業 トラック・乗用車等のタイヤを車輪から外して、 機械で新しいタイヤに組み換える作業。 （初めてでもしっかり研修があるのでご安心下さい） ■接客 お客様のお車やライフスタイルに合わせて ぴったりなタイヤを、カタログをもとに提案します。 また、法人契約のドライバーさんたちは 顔なじみの方が多く、 作業前後に雑談で盛り上がることもしばしば^^ 《ここは大切にして！》 無理な売り込みはNG！点検作業をした際に気付いた異変など お客様にとって「こうした方がいいよ」を補える商品をご提案。 だからこそ、売る側・お客様もストレスがありません！ ■事務作業 伝票や書類などの、簡単な事務作業。 ヨコハマタイヤ専用システムを使用するため PC作業が苦手でも大丈夫です。 もちろん丁寧に教えますよ◎ スマホが使える方だったら大丈夫！ 【入社後まずは･･･】 先輩の補助作業からスタート。 必要な用具の受け渡しなどをご対応いただくので 実作業を通して用具・部品の名前や用途を覚えられます。 機材の名前を覚えたら、空き時間で練習。 簡単な作業から、少しずつ段階を踏んで教えていきます。 【慣れてきたら･･･】 実作業デビュー！ まずは軽自動車など、こちらも段階を踏みます。 入社1年後以降は経験に合わせてダンプ車など、 大型車のタイヤ入替作業を任せます！ 【一緒に働くスタッフについて】 面倒見の良いベテラン層が多数。 また、フレンドリーな20代スタッフも活躍しているため 比較的早く馴染めると思いますよ！ 皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

働くスタッフと家族のために米支給制度開始✨履歴書不要で入社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐️おしゃれ空間で楽しむ魚とワイン⭐️ 飲食って、ブラックなイメージ…正直ありますよね。 でもPANDAは、休みも働く時間も「ちゃんと」決まっています✨ ✅月の出勤は全員21日で固定！（30日の月は9日、31日の月は10日お休み） ✅希望休はほぼ100%通ります！毎月3連休以上もOK ✅仕込み後開店前1時間休憩と、営業中15分休憩あり 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしました！ ＼＼福利厚生を10月に一新！／／ ＼まずはここだけ見てください／ ✅飲食社員でもしっかり休める！週休2日！ ✅新人とずっと給料が一緒……がない！ ┗頑張りは「給与自己申告制度」で半年ごとに給与へ反映！（年齢・社歴は関係なし） ┗未経験から店長で30万円のお祝い金🎉「店長チャレンジ制度」あり ✅毎月お米5kg支給！ひとり暮らしも、ご家族がいる方も助かる！ ✅第二新卒に嬉しい奨学金の返済も会社がサポート！ ✅賞与あり ✅履歴書不要で働き始められる！ ✅ネイルOK・おしゃれひげOK・髪色自由もOK！自分らしさそのままでいい！ ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ 少しでも気になった方、 気軽にWEBでカジュアル面談可能です！ （面接に進むかどうか面談後決めてOK！） 気になってることバンバン聞いてください！✨ ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ 少しでも興味があれば お電話、メッセージもお待ちしております ☎：080-7896-1511（SMSでの応募も可） - 仕事内容 - ◆ホール ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理・ドリンクの提供 徐々にお店全体のフォローや、スタッフの管理に入っていただけると嬉しいです！ - 「オサカナバル PANDA」ってこんなお店！ - 入口からまるで海外レストランのようなオシャレな雰囲気は異国の世界に迷い込んだかのよう・・・！ 新鮮な金目鯛を贅沢に使用した旨み溢れるブイヤベースや、産地直送のド新鮮なお魚を豪快に使用したカルパッチョなど、本格イタリアンが手軽に楽しめるイタリアンバルです！ 約200種類あるワインセラーでワイン好きにも喜ばれています。 オススメは焼き立ての手作りピザと豪快な魚料理。 「全てがオシャレ」と男女ともに人気が高いお店です。 ◆席数：55席 ┗カウンター6席 テーブル38席（4名卓×8、3名卓×1、6名卓×1） 個室：8席 - こんな不安ありませんか？ - ❓「飲食店って、給与はどう上がるんだろう…」 ✅給与自己申告制度があります！ ・半年ごとに自分の頑張りを振り返って希望給与を申告→会社と合意して決定 ・年齢や入社年数だけでなく、普段の仕事ぶりや任されている役割を見てもらえます ❓「飲食店での業務経験ないけど大丈夫？」 ✅研修は週単位で段階的に進みます ・1週目：メニュー暗記、元気な挨拶、テーブルの片付け ・2週目：ハンディ（注文取り）の操作、ドリンク作り ・1ヶ月目：おすすめ料理のご案内、お客様との会話を楽しむ ・3ヶ月目〜：自分のアイデアで接客やサービスを工夫してみる いきなり全部任されることはありません！ ❓「面接、緊張しそう…」 ✅緊張するの、わかります・・・！ だからこそ面接の前にWEBでカジュアル面談OK！ 面接時も、堅い志望動機や完璧な自己PRは不要です。 履歴書提出もなくてOK。 私服・いつも通りの服装でOK！ ❓「週休2日といいつつ休めなさそう…」 ✅社員全員、月21日の出勤の決まりです！ 31日ある月は10日休みがあります！しっかり休めます！ もしも休日分の日に出勤をお願いする場合は、出勤に応じ給与に上乗せします。 - 「なぜ福利厚生の見直しを？」店舗責任者へインタビュー - 「稼げて、休めて、家族も助かる。」 そう言い切れるようになるまで、 実はいろんな社員の"本音"と向き合ってきました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE１ ある日、家族を持つスタッフから 「正直、生活がギリギリで…」という相談がありました。 たった一言でしたが、ずっと頭から離れませんでした。 だから、毎月お米を届けることにしました。 給料日を待たなくても、食卓には安心を。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE２ 食事補助があるのに、 実はほとんどの人が"自分のためだけ"にしか使えていないことにも気づきました。 「家族と外食する余裕なんてない」 そんな声を聞いて、制度そのものを見直しました。 配偶者の誕生日に、お子さまの誕生日に。 おひとりの方は、ご自身やご両親のために。 誰も置いていかない福利厚生にしたかったんです。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE３ 学生時代の奨学金を、 社会人になっても静かに返し続けているスタッフもいました。 「頑張ってるのに、生活が楽にならない」 その言葉に、会社としてできることを考えました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ 私たちは、 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしてみました。 稼げて、休めて、家族も助かる。 そんな働き方を、ここで一緒に叶えませんか？ - 社員インタビュー「はじめまして！長澤です！」 - 先輩からは「リュウコウ」、後輩からは「お兄ちゃん」って呼ばれてます（笑）それくらいスタッフ同士の距離が近いんです！ ✨料理人は小さい頃からの夢だった✨ きっかけはアニメで見た調理人の姿がカッコよくて、高校で食品化学を専攻し、卒業後すぐホテルの調理場へ。でも現実は想像と違って、給料は安く昇格までの道のりも長い・・・。「このままでいいのかな」と思っていた時に出会ったのが当社でした！ ✨未経験でも大丈夫！魚は1か月あればさばけるようになります✨ 今は料理と接客の両方をやっています。お客さんの顔を見ながら働けるのが新鮮で楽しいです！「魚をさばくのは難しそう」と思うかもしれませんが、僕自身ほぼ未経験からのスタート。やる気さえあれば大丈夫です！ ✨好きなところは「風通しの良さ」✨ 社長は現場によく来て気さくに話してくれますし、店舗同士で助け合う文化があります。休みの日でもお店にご飯を食べに来るメンバーがいるくらい、みんなお店と仲間が大好きなんです！ 大切にしているのは感謝の気持ち。「ありがとう」を毎日意識して伝えています。 ✨リョウさん（部長）は僕の憧れ✨ 入社してすぐ落ち込んでいた時、リョウさんが「どうした？」と声をかけてくれて、自分の昔の経験を話してくれました。ちゃんと向き合ってくれる人がいることに、本当に感謝しています。

原則定時退社可能【日勤のみ：8～18時】有給取得率80％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼消費者の顔が見える＜店舗＞でのお仕事／ お客様との交流を楽しみながら働けますよ！ 教育体制抜群！一人前になるまでフォロー！ ＞＞ 経験者は給与優遇あり！月給25万円～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 山梨県のブランド牛『甲州ワインビーフ』の カット・加工作業をメインにお任せします！ ＜主な仕事の流れ＞ (1)店舗に届く肉塊(10㎏～20kg)の納品確認 (2)部位ごとに手作業でカットしてばらす (3)すき焼き・焼肉など用途別にカット ※忙しいときには接客や電話対応などあり※ 対面販売で購入できる店舗での作業のため、 ｢この部位って、こんな風にカットできる？｣ ｢〇mmにカットしてほしい｣ などのリクエストに応えることもあります！ 慣れると目で見ただけで何mmかわかるよう になりますよ！ ＜入社後研修あり＞ OJT研修にて、カットの仕方や作業工程など 先輩がイチからしっかり伝授していきます！ 全部位をカットできるようになるまで3年程 かかるため、｢一つのことを極めたい｣という やる気や意欲のある方であれば大歓迎です！ ＜包丁を使い分けながら技術を習得！＞ 最初は、比較的簡単な部位からスタート！ ＊慣れると、どこから切り分けるのか 判断が難しい部位も扱えるように！ ＊包丁の手入れ・メンテナンス方法も 学べます！ ＊1日に肉の塊（10~20kg）を10本 さばくベテランさんもいます！ ＞＞ どの店舗にも「10年以上」活躍中の ベテランさん在籍！あなたをサポートします ＊経験をお持ちの方へ＊ 培った経験やノウハウに応じた教育を実施！ 裁量を持って働けて、どんどん成長できる！ もちろん、職場環境に慣れるまではしっかり サポートするので安心してご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社紹介】 店舗で販売している牛肉はすべて小林牧場で 育てられた｢甲州ワインビーフ｣。市場価格に 左右されず、安定提供が可能！生産、加工、 販売の一貫経営の強みを活かして、牧場から 食卓まで、安全で美味しい牛肉を届けます！ ［企業HP］ https://www.winebeef.co.jp/ https://www.instagram.com/mikyo3113/

レディスブランド「Jolie Mignon」パタンナー募集｜山梨勤務（移住支援あり）

仕事内容: 株式会社アンド―ニットでは、レディスブランド jolie mignon（ジョリーミニョン） のものづくりを支えるパタンナーを募集しています。 デザイン画をもとに、島精機のCADを使用したパターン作成・修正・グレーディングまで、 製品が形になる一連の工程に携わっていただくポジションです。 * デザイン画をもとにしたパターン作成（島精機CAD） * パターン修正・グレーディング * 仕様書作成 * サンプルチェック * 縫製スタッフとの連携・フィッティング対応 ※経験に応じてアイテムをお任せします（ワンピース／ブラウス／スカート／ニットなど） また、縫製、デザイン画作成、カラーコーディネートなどのご経験をお持ちの方は、 より幅広く活躍していただけますので歓迎いたします。

希望休取得可【有給取得率80％以上】原則定時の18時退社可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼消費者の顔が見える＜店舗＞でのお仕事／ お客様との交流を楽しみながら働けますよ！ 教育体制抜群！一人前になるまでフォロー！ ＞＞ 経験者は給与優遇あり！月給25万円～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 山梨県のブランド牛『甲州ワインビーフ』の カット・加工作業をメインにお任せします！ ＜主な仕事の流れ＞ (1)店舗に届く肉塊(10㎏～20kg)の納品確認 (2)部位ごとに手作業でカットしてばらす (3)すき焼き・焼肉など用途別にカット ※忙しいときには接客や電話対応などあり※ 対面販売で購入できる店舗での作業のため、 ｢この部位って、こんな風にカットできる？｣ ｢〇mmにカットしてほしい｣ などのリクエストに応えることもあります！ 慣れると目で見ただけで何mmかわかるよう になりますよ！ ＜入社後研修あり＞ OJT研修にて、カットの仕方や作業工程など 先輩がイチからしっかり伝授していきます！ 全部位をカットできるようになるまで3年程 かかるため、｢一つのことを極めたい｣という やる気や意欲のある方であれば大歓迎です！ ＜包丁を使い分けながら技術を習得！＞ 最初は、比較的簡単な部位からスタート！ ＊慣れると、どこから切り分けるのか 判断が難しい部位も扱えるように！ ＊包丁の手入れ・メンテナンス方法も 学べます！ ＊1日に肉の塊（10~20kg）を10本 さばくベテランさんもいます！ ＞＞ どの店舗にも「10年以上」活躍中の ベテランさん在籍！あなたをサポートします ＊経験をお持ちの方へ＊ 培った経験やノウハウに応じた教育を実施！ 裁量を持って働けて、どんどん成長できる！ もちろん、職場環境に慣れるまではしっかり サポートするので安心してご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社紹介】 店舗で販売している牛肉はすべて小林牧場で 育てられた｢甲州ワインビーフ｣。市場価格に 左右されず、安定提供が可能！生産、加工、 販売の一貫経営の強みを活かして、牧場から 食卓まで、安全で美味しい牛肉を届けます！ ［企業HP］ https://www.winebeef.co.jp/ https://www.instagram.com/mikyo3113/

【昨年OPENしたて★大盛況につき正社員をどんどん採用中】未経験OK！HOTな高時給1570円！有休消化率100%推奨!!土日祝勤務できる方積極採用中★

仕事内容: …─…─…─…─…─… NEWスタッフとして採用後、 ご希望・適性を考慮して配属を決定！ …─…─…─…─…─… ①商品陳列 ②レジ接客・カート回収 ③ベーカリー ④デリカッセン(惣菜部門) ⑤ミート（精肉部門） ⑥フードコート ⑦登録販売士(薬局勤務)　＊登録販売士免許所持必須 全員一緒のスタートなので安心！ まずは簡単な作業から始めて あなたに合った仕事でみんなで盛り上げていってください。 ★━━━━━━━━━━★

【知識・経験ゼロでもOK！】美容師・介護・営業など異業種からの転職者多数活躍中！日本の伝統文化を支えるやりがいあるお仕事です

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ お客様の一生モノの着物選びをお手伝いや定期イベントのご案内をするお仕事です。 「ノルマなし」で、お客様への提案に集中できる環境を整えています。 【お仕事のポイント】 １．あなたの「センス」が活きる！ 着物の色柄や小物の合わせ方は無限大。あなたのコーディネートで、お客様の魅力を引き出してください。 「あなたにお任せしてよかった」と言っていただける瞬間がやりがいです。 ２．「長く」付き合える 成人式、結婚式、お稽古ごと…。ライフイベントに寄り添い、担当のお客様と数年、数十年と続く信頼関係を築けます。 【あなたにお任せしたいこと】 ■店舗での接客、ニーズのヒアリング ■予算や用途に合わせた商品のご提案 ■定期イベント（2～3ヶ月に1回）のご案内（DM・電話・訪問など） ■イベント当日の運営サポート 【働く環境について】 成長のための「目標」はあっても、厳しい「ノルマ」はありません！ 数字に追われるのではなく、目の前のお客様に喜んでいただくことを最優先にしてください。 もちろん、目標を達成した頑張りは、昇給や賞与でしっかりと評価します。

「売る」のではなく「一緒に選ぶ」楽しさを。ノルマなし・2人1組の勤務だから、未経験でも安心デビュー！

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【具体的にお任せしていきたいこと】 このお仕事の主役は「営業」よりも「おしゃべり」です。 一度ご来店いただいた常連様に、お手紙やお電話で 新作展示会やクリーニングキャンペーンをご案内し、 実際にご来店された際は着物選びを一緒に楽しみます。 ノルマなし。初めましての方への売り込みもありません。 「最近どうですか？」「新しい着物が入ったんですよ」 という世間話の延長で、顔見知りの常連様と仲良くなっていく仕事です。 接客は先輩と2人1組。お値段の話やお手続きは先輩に お任せできるので、あなたは会話と着物選びのお手伝いに集中できます。 【勤務地】 きものあさ川 イトーヨーカドー店 （山梨県中巨摩郡昭和町西条13-1 イトーヨーカドー甲府昭和店2F） 身延線 国母駅 車6分／車通勤OK（駐車場あり）／転勤なし

未経験可【有給取得率80％以上】8～18時＊残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼消費者の顔が見える＜店舗＞でのお仕事／ お客様との交流を楽しみながら働けますよ！ 教育体制抜群！一人前になるまでフォロー！ ＞＞ 経験者は給与優遇あり！月給25万円～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 山梨県のブランド牛『甲州ワインビーフ』の カット・加工作業をメインにお任せします！ ＜主な仕事の流れ＞ (1)店舗に届く肉塊(10㎏～20kg)の納品確認 (2)部位ごとに手作業でカットしてばらす (3)すき焼き・焼肉など用途別にカット ※忙しいときには接客や電話対応などあり※ 対面販売で購入できる店舗での作業のため、 ｢この部位って、こんな風にカットできる？｣ ｢●mmにカットしてほしい｣ などのリクエストに応えることもあります！ 慣れると目で見ただけで何mmかわかるよう になりますよ！ ＜入社後研修あり＞ OJT研修にて、カットの仕方や作業工程など 先輩がイチからしっかり伝授していきます！ 全部位をカットできるようになるまで3年程 かかるため、｢一つのことを極めたい｣という やる気や意欲のある方であれば大歓迎です！ ＜包丁を使い分けながら技術を習得！＞ 最初は、比較的簡単な部位からスタート！ ＊慣れると、どこから切り分けるのか 判断が難しい部位も扱えるように！ ＊包丁の手入れ・メンテナンス方法も 学べます！ ＊1日に肉の塊（10~20kg）を10本 さばくベテランさんもいます！ ＊経験をお持ちの方へ＊ 培った経験やノウハウに応じた教育を実施！ 裁量を持って働けて、どんどん成長できる！ もちろん、職場環境に慣れるまではしっかり サポートするので安心してご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社紹介】 店舗で販売している牛肉はすべて小林牧場で 育てられた｢甲州ワインビーフ｣。市場価格に 左右されず、安定提供が可能！生産、加工、 販売の一貫経営の強みを活かして、牧場から 食卓まで、安全で美味しい牛肉を届けます！ ［企業HP］ https://www.winebeef.co.jp/ https://www.instagram.com/mikyo3113/

『ハードオフ』などの店舗運営！初期配属は山梨エリアの店舗！未経験活躍中/定着率90%以上/賞与年2回/売り場づくりもできる！

仕事内容 ＼ こんな会社です ／ ＜大切なモノを、次の物語へ＞ ゼロエミッションは、リユースを手掛ける会社です。 ハードオフグループとして、東京、神奈川、埼玉、山梨エリアで97店舗を展開させて頂いているFC最大の企業です。 お客様からご不要になった品物を買い取り、クリーニングをして 販売するリユースショップを運営しています。 大切なモノが、誰かの宝物になる。 そんな、循環する喜びを、私たちも一緒に感じたいと思っています！ おかげさまで、運営店舗数はハードオフグループFCで 国内トップクラスを誇っています！ 今後も店舗をオープンしていく予定のため、 今回は、10名以上の積極採用！ ＼ こんなお仕事です ／ ＜リサイクル・リユースショップの店舗業務＞ 多様な商品との出会いが待っています！ 配属先の各店舗にてお店の運営や管理、 スタッフ等のマネジメントを行って頂きます。 ■開店業務（清掃・朝礼など） ■お客様の不用品や使わなくなった物の買取 ■買い取った物のクリーニングや動作確認等を行い商品化 ■店舗レイアウト(売り場づくり)の考案 ■アルバイト・パートスタッフのマネジメント など ＼ 扱う商品はリユース可能な物すべて♪ ／ 【ハードオフ】 パソコンやオーディオ、楽器、電化製品など 【オフハウス】 アパレル用品や雑貨、ブランド品、家具、生活家電など 【ホビーオフ】 カードやボードゲーム、フィギュアなど 【モードオフ】 洋服や靴、バッグ、アクセサリーなど 【ブックオフ】 本やCD、DVD、ゲームなど ◎次の持ち主へのバトンを渡す存在に - 「大切なお父さんの愛用品を握りしめた娘さん」 「大好きなおもちゃとお別れに泣いてしまうお子さん」など 毎日さまざまなシーンを目にします。 捨てる選択肢もあるなか、 誰かに使ってほしいとわざわざ足を運んでくださるお客様。 その商品が壊れていれば修理したり、 部品ごとに分けて低価格で販売したりと 次の方につながるよう尽力するのが私達の役目です。 ＼ 未経験でも大丈夫です ／ ＜経験に応じてしっかりサポートします＞ あなたの経験に応じて、入社後にしっかりサポートしていきます。 資格取得支援制度や外部講習などがあり、当社費用負担で受講できます！ 詳しくはお問い合わせください。 ＜6ヶ月間の研修期間あり＞ 月1回、同期全員が対象の新入社員研修を実施。 会社の考え方やルールのレクチャー、 同業他店・リサイクルセンターの見学などを行います。 並行して配属店舗でのOJT研修も実施。 店長や先輩社員が実務をしっかりフォローするので、 ご安心ください。 本部の商品勉強会などもあり、常に成長できる環境です。 入社1ヶ月後を目安に業務を一通りできる状態を目指せます！ ＼新しい趣味も気の合い仲間も職場で発見できちゃいます／ ■13種類もの部活動 Lスイーツ研究部・ゲーム部・登山部など ■年に1回の社員旅行 L社員が出した候補の中から自由に行き先を決めれます せっかくの転職の機会。 仕事の”外”の出会いにも期待してみませんか。

成果＋能力の2軸で頑張りを評価◆自己評価＋上長との1on1で納得感を大切にした評価制度◆主任・店長、その先のキャリアも目指せる◆豊富な研修＆資格取得支援で成長をサポート◆賞与年3回／2025年実績5.5ヶ月分◆年間休日120日◆54年連続黒字の安定企業

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ ■成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ ■自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ ■主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ ■豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ ■賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜＜頑張りと成長を評価する制度＞＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 ◆定量評価／年1回 個人目標に対する達成率など、 仕事の成果を評価。 評価結果は翌年4月以降の 賞与に反映されます。 ◆定性評価／年2回 コミュニケーション力や 情報収集力など、 日々の仕事で発揮する能力を評価。 評価結果は翌年4月以降の 基本給に反映されます。 評価は社員自身による自己評価の後、 上長による二次評価を実施。 さらに、必ず上長との1on1を行い、 本人の自己評価と上長からの評価を すり合わせたうえで、 その年の評価を決定します。 一方的に評価を伝えるのではなく、 本人の考えもしっかり確認しながら、 可能な限り納得感のある評価を 目指しています。 ＜＜その先のキャリアも目指せます！＞＞ 店舗で経験を積んだ後も、 次のポジションを目指せる キャリアステップがあります。 メンバー ↓ 主任 ↓ 店長（3段階あり） ↓ 副支社長 ↓ 支社長 ↓ 部長 さらに、店長を経験した後、 営業の専門職へJOBチェンジすることも可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ◆主任／入社3～5年 ◆店長／入社6～8年 ※上記はキャリアアップの一例です。 「店舗運営に携わりたい」 「後輩の育成にも挑戦したい」 「さらに上のポジションを目指したい」 そんな向上心を活かしながら、 長期的なキャリアを描ける環境です。 私たちが目指しているのは、 物流と生活を支える エネルギー販売のネットワークを拡充し、 選ばれる企業になること。 「人と人を繋ぎ、人々の思いを繋ぎ、そして未来へ繋ぎます」 会社の成長とともに、 自分自身も成長していきたい方が、 将来を見据えて働ける環境です。 ＜＜安心して長く働ける環境＞＞ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇も取得しやすい環境(取得率78.9％) ◆家具・家電付きの独身寮をご用意 ◆Netflix無料視聴 ◆提携スポーツジムの割引利用 ◆リゾート施設をお得に利用可能 ◆退職金制度があり長く腰を据えて働けます ◆男女ともに育児休暇取得率は100％ ◆未経験スタートでも安心の環境 安定した環境で長く働きたい方はもちろん、 会社の成長と一緒に自分自身も成長していきたい方にもピッタリの環境です◎ ◆具体的な仕事内容◆ 《一日の仕事の流れ（例）》 08:45 出社・ユニフォームに着替え 09:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 18:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ※お客様への給油サポート、スタッフの教育などもお任せします。 ◆スタッフインタビュー◆ ■未経験からでも安心して成長できる環境があります！■ ◆お客様との会話が仕事のやりがいに！／20代女性◆ 『またあなたにお願いするね』とお客様から声をかけて頂いたときは本当にうれしかったです。 日頃から笑顔で接客することを心がけています。 ◆研修制度が充実！スキルアップできます！／30代男性◆ 接客だけでなく、コミュニケーション研修や対応研修など、これまで経験したことのない内容まで学べました。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じています。 ◆将来は店舗運営にも挑戦したい！／30代男性◆ 今後は店舗運営や後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献していきたいと考えています。 頑張りをしっかり評価してもらえるので、目標をもって働ける環境です。 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

和真メガネの【正社員】求人！接客力を活かしながら幅広い知識と技術を身につけよう！

仕事情報 ● 仕事内容 和真メガネ店舗でメガネ・サングラスのコンサルティング販売やフィッティング、ディスプレイ、在庫・清掃管理など幅広い業務を担当し、お客さまのライフスタイルやお悩みに寄り添い最適な提案を行います。接客力を活かしながら活躍できる環境です。地域密着型の総合店舗で幅広い知識・技術を学べます。 メリハリある働き方 月の平均残業時間は5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇とは別に夏季休暇も付与され、半日単位での取得も可能。オンとオフをしっかり切り替えながら、ワークライフバランスを大切にしつつ、長く働き続けたい方にぴったりの職場です。 チームワークを重視 個人ノルマはなく、月ごとの店舗目標に向かって、スタッフ全員で協力しながら取り組みます。自然にチームで支え合い、一体感を持って働ける職場です。互いに励まし合いながら成果を出す風土があり、連携やコミュニケーションを大切にする方には最適な環境。人とのつながりを重視し、協力しながら働きたい方におすすめです。 成長できる職場 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする体制があります。 信頼の和真ブランド 和真は、日本で70年以上の歴史を持つ眼鏡専門店。1951年の創業以来、視力測定からフィッティング、アフターサービスまで一貫して対応する丁寧な接客が支持されており、幅広い世代のお客さまに親しまれています。確かな知識と安心のサービスを提供するブランドで、じっくりとお客さまに向き合いたい方に最適です。

自分時間も全力で楽しむ！オンオフのメリハリ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のポイント／ ー ✅プロの技術が身につく！安心の教育制度 ┗最低1年かけて、工具の握り方から じっくり育てます！ ✅週休2日・年間休日116日 ┗プライベートの時間も しっかり確保できます。 ✅繁忙期以外、残業ほぼなし！ ┗1～3月、5~10月は ほとんど定時退社です。 ✅ボーナス年2回（3.8ヶ月分支給) ┗横浜ゴム株式会社の 直系販売子会社です。 【仕事内容】 【外回り営業なし◎・ノルマなし◎】 ご来店されたお客様へ最適なタイヤをご提案するアドバイザー業務および交換作業です。 お客様の車種や走行距離、予算に合わせて「プロの視点」でアドバイスを行います。 「あなたに相談してよかった」と言われるのが一番のやりがいです。 また、自動車整備士などのご経験を活かして よりプロフェッショナルな提案をしたい！という方も大歓迎！！ あなたの今までの経験を活かせるフィールドがあります♪ ＼アドバイザーとしての働きやすさ／ 100％店舗内勤務： 飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ご来店されたお客様への対応に集中できます。 安定の経営基盤： 横浜ゴム(株)の直系販売子会社として、賞与は年2回（昨年度3.8ヶ月分）しっかり支給！ 【具体的な業務】 カウンセリング・販売： タイヤの状態を診断し、交換時期や最適な商品をご提案します。 交換・取付作業： 提案したタイヤを実際に車へ取り付けます。乗用車から大型車まで対応します。 事務処理： 報告書作成や在庫管理など。専用システムへの入力なのでPCスキルは基本操作でOK。 未経験からでも「タイヤのプロ」として信頼される人材へ、最低1年かけてじっくり育てます。

【富士吉田市】未経験OK│手当充実！│残業少なめ！│年間休日112日│引っ越し補助あり│

仕事内容 富士吉田で、人に喜ばれる温かい仕事を。 地域のシニア世代を支える スマホ案内スタッフ募集！ 「ありがとう」と言われる毎日に 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「目の前のお客様に寄り添いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 来店されるのは、 シニア世代が中心。 「孫とLINEがしたいけれど、 どう操作すればいい？」 「料金プランがよく分からないから、 見直してほしい」 そんなお困りごとをじっくり伺い、 分かりやすい言葉で 丁寧にご案内するお仕事です。 最初は特別な知識はいりません。 未経験から始められます！ まずは「笑顔でお話を聞くこと」が 一番の強みになります！ お任せするお仕事 ソフトバンクショップ 富士吉田店での 窓口・接客対応をお願いします。 ✅シニア層への丁寧なサポート 「文字を大きくしたい」など、 ✅日常の疑問に寄り添います。 ✅端末・プランのご提案 使い方をお聞きしながら、 最適なスマホやプランを案内します。 ✅各種お手続き・故障受付 機種変更や契約手続き、 修理の受付などを行います。 ✅店舗づくり 見やすいPOPの作成や、 季節に合わせた売り場づくり。 ※専門用語や契約内容は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 いきなり一人で対応することはありません。 【こんな方を歓迎します】 ・地域の方々と丁寧な対話ができる方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・以前当店で働いていて退職された方の “出戻り”も歓迎です◎ 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の言葉に耳を傾けられる方 ✅ 手順やルールを正確に守れる方 ✅ 困っている方に寄り添った対応ができる方 残業少なめ！ 1日30分程度で、プライベートも充実。 充実の生活手当 ✅住宅手当：月2.5万〜3.5万円 ✅家族手当：配偶者3万円／子5千円 ✅チーフアドバイザー：月＋2万円 ✅ショップエキスパート：月＋4.5万円 ✅最上位資格：月＋7.5万円 ✅入社祝い金30万円支給（規定有） ✅スマホ・通信料の社員割引あり ✅マイカー通勤OK（交通費支給） 給与例（入社3年目・25歳） 配偶者とお子様1人がいる スタッフの月収例です。 基本給 200,000円 職務手当 28,000円 窓口手当 30,000円 家族手当（妻、子1人）35,000円 住宅手当 25,000円 資格手当 45,000円 ※ショップエキスパート インセンティブ 20,000円 ー 月収 383,000円 ※資格手当は認定試験に合格することで給与アップ！ ソフトバンクには、独自の5段階資格制度があります。 年4回開催している試験で筆記テスト、実技テストに 合格することでランクアップできます。 経験は一切問いません。 人柄重視の採用を行っていますので、 まずはお気軽にご応募ください！

頑張りを正当に評価！20代・30代から早期キャリアアップ可能◎

仕事内容 羽毛布団やまくらなどの寝具・ベッド関連用品をお客様におすすめして頂くお仕事です。 お客様は寝具の買い替えを検討されていたり、眠りについてお悩みを抱えていたり…… その方のご希望に合わせて、最適な商品をご案内してください。 また商品を購入して頂いたあとも、アフターフォローでお客様と長く向き合っていただきます。 ⇒商品は自社で研究・開発！ 厳選された素材のみを使った、高品質な商品だけをお届けしています。 ご利用中のお客様の評価も高く、リピート率は70%以上！ 自信を持っておすすめできる商品を扱っているので、ご自身の営業にも自信がつきますよ◎ ⇒単独行動ではないので安心♪ 先輩スタッフと一緒に2～4名のチームで活動します。 チームリーダーがサポートしますので、分からない事・不安な事はその場ですぐ解決できますよ！ ⇒最初は研修センターでの導入研修に参加して頂きます。 ・当社の事業、歴史、理念など会社についての理解 ・営業ノウハウの習得 ・商品、法律知識の習得(工場見学やベッドの組立実習も実施) ・ビジネスマナーの習得 などの手厚い研修を経て、お客様の元に赴きます。 じっくり成長できる環境を整えていますのでご安心ください！ ＊研修前に2～3日程度の職場体験を通して、雰囲気等を体感できます！ (期間中は日当あり) 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間とのコミュニケーションを体感し、納得したうえで入社できるので安心です◎ ★ホテルや旅館、保育園など法人にもチャレンジできます★ 個人宅への訪問販売だけでなく、ゆくゆくホテル・旅館などにも寝具の営業ができます。 インバウンドによる観光が活況を呈しています。需要はどんどん広がっていますが、 供給が追い付きません。弊社はクリーニング工場も完備しており、ホテル経営者から見れば実に頼もしい存在なのです。あなたの営業力を存分に試してみませんか？

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

お客様のカーライフを支える仕事、始めませんか？

仕事内容 自動車販売や買取のエキスパートとして お客様のカーライフをサポートするお仕事です。 未経験者も歓迎！ ✨こんな方におすすめ✨ ✅販売での接客経験がある方 ✅人と話すことが好きな方 ✅車や運転が好きな方 ✅将来のキャリア形成が 出来る職場で働きたい方 【仕事内容・販売】 ① ご来店・受付 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、ご希望やお悩みをお伺いします。 ② ご提案・ご案内 ライフスタイルやご予算に合わせて、新車・中古車をご提案します。車の特徴もご説明します。 ③ お見積り・ご契約 お見積りの作成やローン・自動車保険のご案内を行い、ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ④ 納車準備・納車 納車に向けた手配や書類確認を行い、お客様へお車をお引き渡しします。 ⑤ アフターフォロー 車検・点検・メンテナンスのご案内など、納車後もお客様のカーライフをサポートします。 【仕事内容・買取】 ① 車の査定 年式・走行距離・車の状態などを確認し、査定を行います。査定方法は研修で学べるので未経験でも安心です。 ② 買取価格のご提案 査定結果をもとに買取価格をご案内し、ご納得いただけたら契約手続きを進めます。 ③ 契約・引き取り手続き 必要書類の確認や契約手続きを行い、お車の引き取りや名義変更の手配をします。 ④アフターフォロー 売却後のご質問への対応や、お乗り換え・販売のご案内など、お客様を継続してサポートします。 ＼＼職場見学大歓迎^^ｂ／／ まずはお気軽にご応募ください♪ お待ちしております。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

☆コンビニの店舗社員を急募！より良い店舗づくりに携われるお仕事です♪

仕事情報 ● 仕事内容 商品発注や在庫管理、本部との連絡窓口のお仕事をお任せします。 未経験でもホスピタリティある対応ができる方を歓迎！ 店舗づくりに携われる職場です♪ 変更範囲：店舗運営マネージャー及び会社の定める業務 運営する株式会社文教とは 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等の運営を行ってい る会社です。展開規模は全国に及び、今後も更なる規模の拡大図 っていきたいと考えています。2020年10月から医療機関の経営支 援や「そうごう薬局」を運営する総合メディカル株式会社の一員 です。 あなたの健康を応援します 病気の早期発見と健康増進を図るため、年1回の定期健康診断を実施しています。また、会社全額負担でインフルエンザ予防接種を打つことが出来ますのでご利用ください。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給 26万～／一人で働ける。対応件数すくな目の静かな施設。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 富士川のほとりにある小さな火葬場で、 ご遺族をご案内する仕事です。 対応する件数は多くなく、 一組一組に丁寧に対応していきます。 葬儀がない日は清掃や草刈りなど、 モクモクと静かに過ぎていきます。 仕事を一通り覚えた後は 一人の職場になります。 「こういう環境が向いている」 という方はぜひご応募ください。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ■実働7時間30分で月収26万以上◎ ■あなた一人の職場。落ち着いた環境です ■慣れるまでは先輩がサポート！未経験でも安心です。 ■公営の施設で安心・安定！ ■難しい作業なし。 黙々作業多めの日も。 ■大切な人とのお別れに寄り添う、 絶対に無くならないお仕事 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【具体的な流れ】 1.ご遺族様の受付 2.柩の受け入れとお焼香のご案内等 3.火葬炉へ柩を運び入れ、操作を行います。 4.火葬後、整骨をしたのち、骨壺へ収骨。 ＊火葬件数が少なめの施設です。 空いた時間は清掃をお願いします。 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長くお一人で活躍くださっている60代の方が 丁寧にお教えします。 業務に充分慣れるまでは、 お一人にしませんのでご安心ください。 ご遺族へのご案内の作法や言葉遣い、 整骨・収骨など、一連の流れを 少しずつ身につけていきましょう。 他火葬場と連携しており、 一人現場でもお休みはしっかりとれます。 ■当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最寄り駅は身延線の内船駅。 身延、早川、市川三郷、南部町で構成された 峡南衛生組合が運営する小さな火葬場です。 自然に囲まれた環境で、 静かに故人様を送ることができる環境です。 【安定成長を続けている会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は工業炉・火葬炉の 開発・設計、施工を行っている、 約100年の実績を持つ企業の グループ会社として誕生しました。 全国の自治体から火葬業務を受託し、 業界でも指折りのシェアを獲得しています。 圧倒的な安定感のもと、 長く腰を据えて働いていただけますよ。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 生活雑貨店での接客や売場管理、又展示会での仕入業務のお仕事で、地域や人々の生活に役立つ 生活雑貨やおしゃれなお洋服やファッション雑貨の販売のお店です。 ・レジでの接客やプレゼントのラッピング作業。 ・担当売り場のディスプレイや売場管理など ・東京などでの展示会に行き、売れ筋情報や商品仕入を行います 業界未経験やブランクのある方でも丁寧にしっかりとフォローしていきますので、安心して就業できます。 ・お客様に笑顔になって頂ける、やりがいのあるお仕事です。 ・自分で仕入れた商品を責任を持って販売できる、やりがいのあるお仕事です。 ・笑顔が素敵で、明るくお客様とのコミュニケーションができる方歓迎。接客が好き で、人との繋がりを大切にしたい方歓迎 ・自分が選び仕入れた商品を、ディスプレイしてお客様にお買上げ頂けた時の充実感を味わいたい方。 ・働く仲間と一緒に店を造り上げていく事を経験していきたい方 接客が好きな方歓迎。笑顔が素敵な方歓迎！

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

＜第二新卒大歓迎＞未経験100％スタート✨完全週休2日制✨

仕事内容 特殊なクリーニング店 ぬいぐるみやテントのクリーニングを 多く扱うクリーニング店です ✅店舗数 山梨県に３０店舗展開！ 地元に愛されるクリーニング店を 目指しており、 山梨県内でもトップレベルシェア率を 誇っております＊ 業績も右肩上がりで安定◎ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ 【オススメPoint⭐】 ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ②年間休日115日＆完全週休2日制 働きやすさ◎ ライフワークバランスを大事にしたい！ などもOK ③直近過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ④おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ⑤イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆衣類のアイロン掛け・仕上げ →ワイシャツやスーツなど、 クリーニング後の衣類にアイロンをかけ、 仕上げ作業を行います →アイロン作業も、 資格も必要なしで未経験でも出来る！ OJT研修までしっかりあるので安心です！ ◆商品の包装作業 →クリーニング済みの衣類を ビニールで包装し、お渡し用にします。 …など、難しい業務はありません！ 先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます！ 未経験の方でもすぐに慣れていただけます♪ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員も、ここなら安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろちゃんと働きたい」 「でも、いきなり難しい仕事は不安…」 そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 最初に覚えることは、 ・衣類の素材と名前 ・アイロンの温度と当て方 ・仕上がりの確認ポイント 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

＜第二新卒大歓迎＞未経験100％スタート✨完全週休2日制✨

仕事内容 特殊なクリーニング店 ぬいぐるみやテントのクリーニングを 多く扱うクリーニング店です ✅店舗数 山梨県に３０店舗展開！ 地元に愛されるクリーニング店を 目指しており、 山梨県内でもトップレベルシェア率を 誇っております＊ 業績も右肩上がりで安定◎ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ 【オススメPoint⭐】 ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ②年間休日115日＆完全週休2日制 働きやすさ◎ ライフワークバランスを大事にしたい！ などもOK ③直近過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ④おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ⑤イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆衣類のアイロン掛け・仕上げ →ワイシャツやスーツなど、 クリーニング後の衣類にアイロンをかけ、 仕上げ作業を行います →アイロン作業も、 資格も必要なしで未経験でも出来る！ OJT研修までしっかりあるので安心です！ ◆商品の包装作業 →クリーニング済みの衣類を ビニールで包装し、お渡し用にします。 …など、難しい業務はありません！ 先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます！ 未経験の方でもすぐに慣れていただけます♪ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員も、ここなら安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろちゃんと働きたい」 「でも、いきなり難しい仕事は不安…」 そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 最初に覚えることは、 ・衣類の素材と名前 ・アイロンの温度と当て方 ・仕上がりの確認ポイント 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

未経験OK！転居を伴う転勤なしで、地元で長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） お客様への接客・販売を中心にお任せします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、 また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ■ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 ■研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境です。 ■眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上993億400万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ■長く働ける環境 スタッフの年代は20代～30代が58％を占めており、男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット富士吉田店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、山梨県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【山梨（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、山梨県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【山梨（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

＜第二新卒＞未経験100％✨完全週休2日制✨OJT研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐ぬいぐるみやテントの クリーニングを多く扱う 山梨県に３０店舗展開している 特殊なクリーニング店です！ 【オススメPoint⭐】 ✅ 直近3年間の正社員離職率0％ ✅ 月給24万円〜の安定した収入 ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ クリーニング師資格の取得費用全額補助 ✅ 髪色・ネイル・ひげ自由で自分らしく勤務 ✅ マネージャー管理者も目指せる！ ⏩「株式会社ヨンマルサン」HPもぜひチェック https://403.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ぬいぐるみやテントなど特殊な 品物を扱うクリーニング店での 仕上げ・包装業務です。 1. アイロン掛け ワイシャツやスーツにアイロンを かけ、丁寧に仕上げます。 未経験でも手順を覚えれば コツコツ集中して取り組めます。 2. 商品の包装作業 クリーニング済みの衣類を ビニールで包装します。 お渡し用として整える作業で 達成感を感じられます。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ➁直近過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ➂おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ➃イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員も、ここなら安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろちゃんと働きたい」 「でも、いきなり難しい仕事は不安…」 そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 最初に覚えることは、 ・衣類の素材と名前 ・アイロンの温度と当て方 ・仕上がりの確認ポイント 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

✅未経験で28万スタート！✅年収1000万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ ✨この求人の魅力ポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★給与改定｜月給28万円スタート（研修25万円／1ヶ月） ★未経験歓迎｜イベント中心で営業しやすい ★平均月収35万円〜50万円｜安定＋高収入 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ⸻ ■仕事内容 市役所や大型ショッピングセンター、 ホームセンターなどで開催される PRイベントを中心に、 住宅用の太陽光発電や蓄電池システムの ご案内を行っていただきます。 お客様の 「光熱費が高くて…」といった お悩みをヒアリングし、 エコ商材を導入した場合の 電気代削減イメージをご案内します。 また、イベントでご興味を 持っていただいたお客様や 近隣エリアのお客様へ 簡単なご案内を行うこともあります。 👉 無理な売り込みは一切なし 👉 あくまで“ご案内”が中心のお仕事です ⸻ ✨未経験でも安心してスタートできます 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークやクロージングは 必要ありません。 ✔ 人と話すことが好きな方にピッタリ 👉 未経験でも始めやすい仕組みが整っています ⸻ ✨給与について 今回、給与ベースを見直しました。 👉 月給25万円 → 28万円へアップ * 月給28万円（研修期間：25万円／1ヶ月） * インセンティブあり * 平均月収35万円〜50万円 * 入社3ヶ月で月収35万円可能 * 成果次第で月収50万円以上も可能 * トップクラスは年収1000万円以上 👉 安定した収入＋成果に応じた 高収入が目指せます 👉ボーナスは実績に応じて 年2回支給しています（支給実績あり） ◆働きやすい環境 * 完全週休2日制 * 年間休日118日 * 原則定時退社 * 連休取得可能 👉 プライベートとの両立も可能です ⸻ ◆職場環境 * 20代〜30代中心に活躍中 * ほとんどが未経験スタート * 2〜5名のチーム制で安心 ・元アパレル・飲食 ・保育士・携帯販売など、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 👉 フラットで風通しの良い職場です ◆教育体制 入社後は先輩のサポートからスタート。 ① 先輩と一緒に現場に出る ② 簡単なご案内からスタート ③ 徐々に一人で対応できるように 👉 1ヶ月の研修後も継続して フォローしますのでご安心ください ⸻ ✨こんな方におすすめ * 未経験からしっかり稼ぎたい方 * 人と話すことが好きな方 * 安定した収入とインセンティブを得たい方

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

⭐未経験大歓迎⭐女性活躍中｜社員割引あり｜髪色ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00~21:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ✅ネイル・ピアスOK！髪型髪色自由♪ ✅20~30代女性スタッフが活躍中！ ✅産休・育休取得実績あり◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「LASHICのアパレル販売スタッフ」募集♪ イオンモール甲府昭和店での勤務となります！ 具体的には… ✅お客様への接客 └（笑顔での挨拶や商品説明） ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 └（見やすく、手に取りやすい売り場作り） ✅レジ業務 └（正確でスムーズな会計） ✅在庫管理 └（商品の補充や発注） できることからはじめて 一つずつ覚えていきましょう♪ 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（50000円迄/月額） ＊有給休暇あり ＊従業員割引あり ＊昇給・昇格あり ＊産休・育休制度あり ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております！

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、長野県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【長野（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、長野県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【長野（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐南関東・東海支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、神奈川・静岡・山梨 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通える範囲の やよい軒が勤務先です。 ✅店舗の特徴 都市通勤圏の単身層から、 地方のファミリー層まで、 店舗ごとに客層が大きく異なります。 同じやり方が通用しないのが このエリアの面白さです。 だからこそ求められるのは、 店ごとの違いを見極めて 売り方を変える柔軟さ。 正解を自分で考えて動くのが好き、 という方にフィットします。 ✅地元を離れずに、任される範囲を広げる 転勤がないぶん、 腰を据えて一つの店と 商圏に向き合えます。 あなたの経験に合った店舗を、 通勤圏内で相談できます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

日祝は休みの週休２日制。年間休日115日、残業も少なめ！自動車業界や営業・販売職が未経験でも大丈夫です！

仕事内容: ✅日祝は休みの週休２日制。年間休日115日（110日＋有休取得義務5日）、残業も少なめです！ 自動車業界の仕事は平日が休みの企業も多いかと思います。 当社では、ご家族、お子様がいる従業員も働きやすい様に、お休みは日曜日＋祝日です。 年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなど長期休暇もあります。残業も月間10～20時間程度と少なめです。 有給休暇の取得も推進していますので、ご家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保し、気持ちよく仕事に向かってください。 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：226,000円～ ※上記月給＋その他諸手当 ※残業代別途支給 ※経験など考慮の上決定致します。 ＜年収見込み＞340万円～ -.-.-.-.-.-.-.- 自社保有の車両管理やレンタカーを借りたいお客様の来店受付・電話対応が主なお仕事となります。 車両は最短1ヶ月から個人・法人のお客様にレンタルを行っています。 1週間税込み8,250円で借りるプランなど初心者から高齢者まで気軽にカーライフを楽しんで頂けるように、法人のお客様においては事業経費の削減など、車を持つことの負担を少なくし賢く使って頂ける新しいカーライフを提供しています。 お客様が安心して車を借りられるように、車の使い方や保険のご説明から、引き渡し・返却時の手続きまで一連のご案内をお願いします。 また、店舗で保有している車両の清掃や洗車、請求処理業務、お客様からの車両買取業務も行います。 自動車の知識や保険の知識がない方でもご安心ください。 経験豊富な先輩スタッフがサポートしますし、入社時点では知識が無くとも仕事をして行くうちに知識は身に付くのでご安心ください。 当社のメイン事業である自動車リサイクル事業を活かし、リユースを実践する事で社会に必要な企業を目指しています。 【具体的な業務内容】 * 洗車・車内清掃 * オイル・タイヤ交換・消耗品交換など簡単な整備 * 来店・電話等による接客対応 * 中古車の買取・査定、オークションへ登録・販売 * 自社保有車両の管理 車両の清掃やオイル交換など経験が無い方もご安心ください。 難しい作業ではないので、経験ある先輩スタッフがイチからお教えします。 ========

月給22.5万〜｜育休取得率100%｜富士急グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 富士観光の拠点「富士山駅」併設の ショップ＆カフェ『Gateway Fujiyama』で 店舗運営スタッフを大募集！ 🗻✨ 富士山ならではの限定お土産や、 大人気の「溶岩からあげ」などの軽食をご提供 🍗 国内のお客様はもちろん、海外からの旅行客も たくさん訪れる活気あふれるお店です！ 🌍 ＜具体的なお仕事を紹介します！…＞ お土産ショップでの接客・レジ販売 🛍️ カフェコーナーでの簡単な調理・ドリンク提供 ☕️ 商品の陳列・在庫管理・発注 📦 イベント企画・新商品のアイデア出し 💡 店内清掃・設備のメンテナンス 🧹 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 最初は接客やレジ打ちなど、 簡単な業務からスタート！ 先輩が隣についてしっかり教えるので、 飲食・販売の経験がない方も安心してくださいね ☺️ 慣れてきたら「新しいカフェメニュー」や 「富士山限定グッズ」の企画・開発にも挑戦できます！ 🚀 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 男女ともに育休取得率100％ ✅ 住宅手当あり（規定による） ✅ 富士急グループ施設優待あり ✅ 資格取得支援制度あり -

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐南関東・東海支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、神奈川・静岡・山梨 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通える範囲の やよい軒が勤務先です。 ✅店舗の特徴 都市通勤圏の単身層から、 地方のファミリー層まで、 店舗ごとに客層が大きく異なります。 同じやり方が通用しないのが このエリアの面白さです。 だからこそ求められるのは、 店ごとの違いを見極めて 売り方を変える柔軟さ。 正解を自分で考えて動くのが好き、 という方にフィットします。 ✅地元を離れずに、任される範囲を広げる 転勤がないぶん、 腰を据えて一つの店と 商圏に向き合えます。 あなたの経験に合った店舗を、 通勤圏内で相談できます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット甲府アルプス通店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

「給油だけじゃない。」頼られる仕事。 ✅完全週休2日✅賞与3.5ヶ月✅未経験OK

【仕事内容】 地域のお客様の“カーライフを支える”仕事です。 ガソリンスタンドの仕事は、 単なる給油や洗車だけではありません。 「車に詳しくないから不安」 「どこに相談すればいいか分からない」 そんなお客様に寄り添い、 安心して車に乗り続けられるようサポートする、 地域に欠かせない存在です。 ■ 入社後はここからスタート まずは、 ・車の誘導 ・給油対応 ・窓拭き ・洗車や車内清掃 ・お会計対応 など、基本業務からスタート。 最初は必ず先輩スタッフが横につき、 接客方法や作業手順を一つずつ丁寧に教えます。 未経験からスタートした社員も多く、 車の知識がない方でも安心して始められる環境です。 ■ 慣れてきたら、車のメンテナンス業務へ 業務に慣れてきた後は、 軽整備やカーサポート業務も少しずつお任せしていきます。 【具体的には】 ・エンジンオイルの点検、交換 ・タイヤの空気圧チェック ・バッテリー点検 ・ワイパー交換 ・パンク修理 ・安全に走行するための日常点検 ・洗車やコーティング対応 ・車検、メンテナンスのご案内など。 「最近エンジン音が気になる」 「タイヤ大丈夫かな？」 「オイル交換のタイミングが分からない」 そんなお客様から相談され、 頼られる機会も増えていきます。 単なる接客ではなく、 車を安心して任せてもらえる存在へ成長できる仕事です。 ■“責任ある仕事”を任される お客様の大切な車をお預かりする立場です。 安全に走行できる状態を保つため、 点検や整備内容をしっかり確認し、 丁寧に作業を進めていく責任があります。 もちろん最初から難しい整備を任せることはありません。 できることを一つずつ増やしながら、 将来的には 「この人なら安心して任せられる」 と信頼されるスタッフを目指していただきます。 ■ 資格取得で“手に職”も身につく 当社では、 乙種第4類危険物取扱者（乙4）の取得支援に加え、 整備士資格取得もサポートしています。 働きながら知識と技術を身につけ、 未経験から“車のプロ”へ成長可能。 経験を積むほどに、 できる作業も増え、 専門性を持って長く働ける環境です。 ■ 将来的には ・整備士資格取得 ・車検対応 ・店舗運営 ・後輩育成 など、キャリアアップも可能。 「接客だけで終わらない」 「専門スキルを身につけたい」 「地域で長く必要とされる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かす次の職場。 会社のことも、知ってから選びませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先も、地域で腰を据えて働きたい」 そんな方に、知っていただきたい登り坂の歩みがあります。 地域の暮らしを、幅広い事業で支えています 燃料配送やガソリンスタンドをはじめ、ホテル・車検整備なども展開。 「登り坂グループ事業一覧」では、地域とのつながりをご覧いただけます。 歴史を重ねながら、新しい取り組みも 「News Release」では、新工場の開設などをご紹介。 これからの会社の動きも、ぜひ確かめてみてください。 1948年創業。地域とともに歩んできた会社です 「会社概要・沿革」では、これまでの歩みや企業・行政との取引実績をご紹介しています。 ご自身が長く働く場所として、 当社を知っていただけたらうれしいです。 https://noborisaka.co.jp/ 【求人ID-KMSA1】

22.5万～、賞与年2回、育休取得率100％、富士急グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 富士急グループ × 正社員 / - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 住宅手当3万6000円（規定有） ✅ 育児休業取得率100％（男女） ✅ 富士急グループの施設優待 ✅ 資格取得支援・各種研修あり ✅ 退職金制度あり - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 富士急グループの安定基盤のもと、 正社員として腰を据えて働きませんか。 充実した福利厚生と育休取得実績で、 あなたのライフステージを支えます。 【新しい挑戦で成長したい方へ】 単なる接客にとどまらない、 イベント企画や商品開発に挑戦可能。 未経験から店舗運営のプロを目指し、 富士山の魅力を世界へ届けましょう。 - 【仕事内容】 富士急ハイランドの玄関口にある ショップ＆カフェの運営業務です。 1. 接客・販売 世界中から訪れるお客様へ、 富士山の銘菓やスナックを提供。 2. 店舗運営・在庫管理 商品の陳列や在庫を管理し、 心地よい売場環境を整えます。 3. 企画・アイデア出し 季節のイベントや新商品を企画。 あなたのアイデアが形になります。 ※入社後は先輩が丁寧に教えます。 未経験の方も安心してスタートし、 徐々にできることを増やせます。

未経験OK！入社前に特別スキルは不要です！ご家族の素敵な思い出作りをマネジメントしませんか？

仕事内容 ＼「好き」を仕事に！未経験から思い出づくりのプロへ／ ・未経験スタート9割以上！ 専門スキルは入社後でOK◎ ・多彩なスキルが身つく！ ヘア・着付け・撮影まで習得 ・キャリアも充実！ 店長や本部職へのステップアップも可能 ・安心のチーム制！ 1人で抱え込まず、みんなで協力♪ 店舗運営スタッフ★お子様の「特別な思い出」を演出！ こども専門の写真スタジオ「スタジオアリス」での 接客・運営業務をお任せします！ 【具体的な業務】 衣装のご案内・着付け ヘアアレンジ（簡単なものからスタート！） 撮影・撮影アシスタント 写真セレクトのお手伝い スタッフのシフト管理・店舗運営 など ★「チームプレー」で進めるから安心！ 業務はみんなで分担しながら進めます。 一人で全てを抱え込むことはありません。 先輩がすぐそばにいる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ 写真だけでなく、準備の時間も「最高の思い出」☆彡 単に「写真を撮って販売する」だけの仕事ではありません。 お子様がワクワクして衣装を選び、可愛く変身する。 そして、ご家族みんなが笑顔になる。 そのプロセスすべてが、 何年経っても色あせない 「家族の宝もの」になります。 衣装選びから写真のお渡しまで、 あなたの笑顔でお客様に寄り添ってくださいね！ ★ 9割以上の先輩が未経験デビュー！ 「写真が好き」「子供の笑顔が好き」 そんな想いがあれば、専門知識は後からで大丈夫◎ 入社後にゆっくり覚えていけばOKです。 あなたのちょっとしたアイデアが、 ご家族を笑顔にするきっかけになります♪ 長く働けるキャリアの道もご用意！ ▼ 店舗スタッフとして経験を積む ▼ サブマネージャー・マネージャーへ昇格 ▼ ご希望や適性により「本部職」などへ 店舗現場だけでなく、様々なフィールドへ キャリアを広げることが可能です！ 【写真撮影の流れ】 ご家族の想いに寄り添い、一番の輝きをカタチに！ Step1：衣装選び 思い出づくりのファーストステップ♪ シーズンごとの新作衣装もたくさん！ 「どれが似合うかな？」と楽しくご提案します。 Step2：着付け・ヘアアレンジ お着替えルームでお姫様・王子様に変身！ 手早く可愛く、魔法をかけてあげましょう。 Step3：撮影・アシスタント 多彩なセットを使い、あの手この手で笑顔を引き出します。 最高の一瞬を「パシャリ」とカタチに残す瞬間です！ Step4：写真選び＆お渡し 撮影の締めくくりは、ご家族とのベストショット選び。 一緒に悩み、アドバイスをしながら選んだ写真は、 一生残る「未来の宝もの」になります。

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット白根インター店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

22.5万〜｜賞与年2｜育休取得率100％｜富士急グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 富士急グループ × 観光地カフェ × 企画挑戦 / 歴史ある駅舎で地域とつながり 自分らしい店舗運営に挑戦する 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当3万6000円（規定有） ✅ 年間休日105日・育休取得率100％ ✅ 富士急グループの施設優待あり ✅ 資格取得支援・各種研修制度 【地域貢献と安定を求める方へ】 富士急グループの安定した基盤で 長く安心して働ける環境です。 観光客の笑顔を間近で見ながら 地域に根ざしたキャリアを築こう。 【アイデアを形にしたい方へ】 フラットな社風で年齢や経験に関係なく イベントや商品開発を提案できます。 あなたの個性を店舗運営に活かして 新しい価値を一緒に作りませんか。 【仕事内容】 1. カフェでの接客・ドリップ提供 こだわりのコーヒーで癒やしの時間を お客様へお届けするお仕事です。 2. お土産ショップの運営・管理 富士山雑貨やジェラートの販売を通じ 地域の魅力を世界へ発信します。 3. イベント企画・商品開発 シーズンごとの企画や新メニューを チームで考え形にしていきます。 4. 店舗のメンテナンス・在庫管理 心地よい空間を維持しつつ 円滑な店舗運営を支えます。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 · 受付・フロント業務(チェックイン/アウト対応) (※海外ゲスト対応を含む英語でのフロント業務) · 一日一組限定のゲストへのきめ細やかな接客サービス (日本語・英語の両言語で対応) · 客室・共用部の清掃・空間演出 · お食事のサーブ (英語でのメニュー・食材・調理法のご説明) · 酒蔵見学・日本酒テイスティングのご案内・解説 (英語ガイディング業務を含む ―― 「七賢」の歴史・製法・味わいを海外ゲストへ英語で伝える) · 地元白州の食材を活かした料理と「七賢」のペアリング体験の企画・提供 · 台ヶ原宿の歴史・文化に根ざした季節体験イベントの開発・実施 (訪日ゲスト向けの英語対応プログラム開発を含む) · 農家・地域生産者との連携による食・体験プログラムの開発 · 宿の日常管理・備品・在庫管理 · 宿の設備・お庭のメンテナンス 旅館のWEB https://www.sake-shichiken.co.jp/information/1rpi86lw5n 旅館のイメージ動画 https://www.instagram.com/p/DYS0O3fSLFJ/

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット田富店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

≪未経験者大歓迎≫施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大人気商業施設イオンモール甲府昭和店にて 「アメリカンホリックのアパレル販売スタッフ」を募集♪ 充実した研修制度があるので未経験でも安心してご応募ください◎ 従業員割引＆イオンモール内割引あり♪ 従業員休憩室にはコンビニも併設されているのでとても便利！ スキルが身に付けば仕事がどんどん楽しくなる♪ オシャレがお好きな方大歓迎！！ お客様のオシャレのサポートしてくれる方、接客が好きな方待ちしています！ 【主な業務】 レディース・キッズアパレルショップでの接客販売です。 ・お客様対応 ・販売 ・商品管理 ・ディスプレイ ・店内清掃など お客様のオシャレのサポートをするアパレルショップでのお仕事！ お客様が求めている商品を一緒に見つけコーディネートの提案などを行っていただきます。 あなたのファッションセンスを活かして沢山の方におしゃれをする楽しさをお伝えしていってくださいね♪

⏩全国転勤で最短キャリアアップ⏩年収700万円可⏩同期多数

仕事内容 ＼全国転勤でキャリアを一気に加速！／ 早期昇格・高収入を実現しませんか？ 《転勤先》 岡山・鳥取・島根などに 転勤する可能性があります。 《Point》 ⏩入社祝い金8万円支給 ⏩年収例700万円／入社5年 ⏩全国転勤で最短ルートで成長 ⏩引越し・移動費はほぼ会社負担 ⏩転勤費用は実質1万円で負担少なめ ※勤務地に縛られず、 多様な店舗・地域で経験を積むことで、 圧倒的なスピードで成長できる環境です。 ─────────────── 【仕事内容】 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応など ※業務は2～4名のチーム制です。 ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ─────────────── ✨✨✨ アピールポイント ✨✨✨ ✅全国転勤で市場価値を高める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアでの勤務により、 接客力・提案力・店舗運営力を 総合的に習得できます。 環境が変わるたびに 経験値が積み上がり、 どこでも通用するスキルが 身につきます。 ✅転勤サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越し・移動費はほぼ会社が負担。 転勤時の自己負担は実質1万円と、 挑戦しやすい制度を整えています。 住まいの負担も抑えながら、 新しい環境へ安心して飛び込めます。 ✅最短ルートでキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国転勤によりポストチャンスが増え、 未経験から最短3年以内で マネジメント層を目指せます。 入社5年で年収700万円、 10年で877万円の実績もあり、 努力が収入と役職に直結します。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

富士クラシックゴルフのゴルフ場副支配人として、ゴルフ場の運営業務及び内勤メンバー(キャディ、フロント、事務、コース管理スタッフ)のマネジメントをお任せいたします。

企業名 株式会社クラシック 求人名 未経験OK【山梨/ゴルフ場の副支配人】富士クラシックゴルフ/マイカー通勤OK 仕事の内容 富士クラシックゴルフのゴルフ場副支配人として、ゴルフ場の運営業務及び内勤メンバー(キャディ、フロント、事務、コース管理スタッフ)のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】■支配人のサポート（実質ナンバー2）■スタッフ管理・育成■接客対応（VIP対応含む）■運営全体のサポート（予約管理・営業・販促）■売上管理・コスト管理■クレーム対応・CS向上■施設管理（クラブハウス、コース管理チームとの連携） ★お仕事のスタートはフロント業務(お客様のお迎え、お見送り、会計、予約管理等)から行っていただきます。 募集職種 未経験OK【山梨/ゴルフ場の副支配人】富士クラシックゴルフ/マイカー通勤OK

同期入社多数✨年収700万円可✨年休120日✨

仕事内容 《求人の魅力ポイント》 ⏩年間休日120日 ⏩入社祝い金8万円支給 ⏩年収例700万円／入社5年 ⏩全国転勤で最短ルートで成長 ⏩育成メソッド「SAITO六式」導入 ─────────────── 【仕事内容】 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを お任せします。 ＜具体的に＞ ・機種のご案内 ・アクセサリーのご紹介 ・料金プランのご説明 ・契約手続き ・問い合わせ対応 など ※業務は2～4名のチーム制です。 ＜スケジュール例＞ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け ─────────────── 【アピールポイント】 ⭐キャリアアップを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国転勤が「キャリアの特急券」。 転勤費用は実質1万円と、 挑戦しやすい環境が整っています。 未経験から最短ルートで、 管理職を目指せるのも、 当社の最大の魅力です。 ⭐「SAITO六式」を導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標・評価・ねぎらい・ 巻き込み・競争力・教育の6項目で、 社員の意識を高めるシステム。 結果だけでなく、 プロセスや想いも見える化し、 360度で正当に評価しています。 人間力を磨き、競争力と 育成を両立する環境を整えています。

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット双葉響が丘店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

月給22.5万〜｜育休取得率100％｜富士急グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 富士急ハイランドに隣接する 「リサとガスパール タウン」内のショップで、 店舗運営全般をお任せ！ 🇫🇷✨ フランス生まれの人気キャラクターの世界観を お客様に届ける、ワクワクいっぱいのお仕事です🎀 ＜具体的には…＞ 店舗での接客・レジ・販売 🛍️ 商品の陳列・ディスプレイ作り 🧸 売上管理・在庫管理 📊 新商品の提案・イベント企画の立案 💡 「こんなディスプレイにしたら可愛いかも！」 「新しいイベントを企画してみたい！」など、 あなたのアイデアが形になる職場です！ 🎨 ＜1日の流れ（基本シフト例）＞ 09:00 開店準備・掃除・朝礼 🧹 10:00 オープン！接客や品出し作業 🛍️ 12:00 休憩（美味しいランチでリフレッシュ）🍱 13:00 ディスプレイの変更・在庫チェック 📦 17:30 レジ締め・明日の準備 📑 18:00 退勤！おつかれさまでした！ ✨ 育児休業取得率はなんと【100%】！ 男女問わず長く安定して働ける環境が整っています 👶❤️ - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当3万6000円（規定有） ✅ 育児休業取得率100％ ✅ 退職金制度・各種研修あり ✅ 富士急グループ施設優待 - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 富士急グループの経営基盤で 腰を据えて働ける環境があります。 福利厚生や手当も充実しており、 安心してキャリアを築けます -

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

＜第二新卒大歓迎＞未経験100％スタート✨完全週休2日制✨

仕事内容 特殊なクリーニング店 ぬいぐるみやテントのクリーニングを 多く扱うクリーニング店です！ ✅店舗数 山梨県に３０店舗展開！ 地元に愛されるクリーニング店を 目指しており、 山梨県内でもトップレベルシェア率を 誇っております＊ 業績も右肩上がりで安定◎ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ 【オススメPoint⭐】 ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ②年間休日115日＆完全週休2日制 働きやすさ◎ ライフワークバランスを大事にしたい！ などもOK ③直近、過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ④おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ⑤イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆衣類のアイロン掛け・仕上げ →ワイシャツやスーツなど、 クリーニング後の衣類にアイロンをかけ、 仕上げ作業を行います →アイロン作業も、 資格も必要なしで未経験でも出来る！ OJT研修までしっかりあるので安心です！ ◆商品の包装作業 →クリーニング済みの衣類を ビニールで包装し、お渡し用にします。 …など、難しい業務はありません！ 先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます！ 未経験の方でもすぐに慣れていただけます♪ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員/第二新卒さん ここなら安心・大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶一度就職したけど、 このままでいいのか悩んでいる方 ▶今よりもっと収入を増やしたい方 ▶異業種からの転職をお考えの方 ▶社会人経験を武器に転職したい方 ▶いきなり難しい仕事は不安… そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 まずは、 簡単なシミ抜きから実績して頂き、 仕上がりの確認ポイント等を 覚えていっていただきます！ 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐南関東・東海支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、神奈川・山梨・静岡 都市部から地方まで、地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅南関東・東海支社の規模 ほっともっと8店舗／やよい軒28店舗（直営 計36店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市通勤圏の単身層から地方のファミリー層まで、店舗ごとに客層が大きく異なります。 同じやり方が通用しないのがこのエリアの面白さです。 だからこそ求められるのは、店ごとの違いを見極めて売り方を変える柔軟さ。 正解を自分で考えて動くのが好き、という方にフィットします。 ✅“店舗ごとに違う”からこそ、面白い 都市型から地方型まで多様な店舗の中に、あなたの経験に合った活躍の場所がきっと見つかります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【未経験歓迎】会話を楽しむことからスタートできるジュエリー販売★女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み★ノルマなし

仕事内容 ◆“あなただから”と選ばれる仕事◆ お誕生日や記念日、ご婚約やご結婚――。 ジュエリーは、人生の節目をそっと彩るものです。 商品そのものはもちろん、 それを選ぶ時間をどんな人と過ごせたか。 お客様にとっては、そこも同じくらい大切なものです。 だからこそ、ていねいに向き合うほど 「あなたに相談できてよかった」と言っていただける。 人と関わる仕事ならではの、 うれしい瞬間がたくさんあります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【ミルフローラについて】 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」 という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、 最新のトレンドを取り入れたデザインが多く、 カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 運営するエステールホールディングスは、 創業70年以上の上場企業です。 全国に300店舗以上の直営店を展開し、 地域に根ざしてお客様とジュエリーの出会いを コーディネートしています。 。・＊・。・＊・。・＊・。 ◆あなたらしい接客を見つけられる場所◆ 同じ店舗の仲間は、競い合う相手ではなく、 一緒にお客様に喜びをつくるチーム。 新人スタッフが困ったときには、 先輩スタッフが一緒に接客することも。 自然にサポートし合える環境で、 自分らしい接客を育てていけます。 ◆一人にしないから未経験でも安心◆ 入社後は、段階を追ってゆっくり成長していけます。 ▼初日 お客様に明るく元気な声で 「いらっしゃいませ」と お声がけをするところからスタート。 すぐ隣でフォローします。 ▼慣れてきたら じっくり学べる研修で、 宝石の知識や接客の基礎を身につけます。 ▼その後 ブランド・商品の勉強会や、 ジュエリーコーディネーター検定の取得支援など、 スキルアップの機会が続きます。 （資格取得後は手当も支給） 学んだことが日々の接客につながっていく。 そんな実感を持ちながら、無理なく一歩ずつ進めます。 ◆先輩の声（未経験入社）◆ 前職はアパレル販売でした。 売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士で支え合う雰囲気もなかなかなくて。 もっと接客そのものを楽しみたい。 そう思って転職を決めました。 接客のあとには「大丈夫だった？」と 先輩が気にかけてくれるなど、 フォローし合あえる安心感がある環境で お客様に向き合うことができます。 ◆お任せするお仕事◆ 店頭でのジュエリー販売・接客が中心です。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートもしやすいです。 ・接客・販売 ・商品の手配や在庫管理 ・店内ディスプレイ・ラッピング ・店内美化（清掃、陳列の整え） など 。・＊・。・＊・。・＊・。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【頑張りをしっかり還元】 ・年功序列ではなく、一人ひとりの実力や貢献を正当に評価 ・売上に応じたインセンティブで収入アップも叶う ・資格取得や研修でスキルアップを後押し ・店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せる 。・＊・。・＊・。・＊・。

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット石和店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

同期入社多数✨年収700万円可✨年休120日✨

仕事内容 ✨ ＼面接担当は私！／ ✨ バラエティ好きの女性スタッフです！ 入社７年目ですが、、 実は私も最初は、 不安いっぱいのスタートでした。 だからこそ…… ✅ 「緊張しなくて大丈夫」 ✅ 「うまく話せなくてもOK」 そんな温かい気持ちで、 あなたをお待ちしています。 面接というよりは、 “ちょっとお話しする時間” くらいの感覚で気軽にご応募ください。 ───────────────── ⸜⸜自分を磨く「SAITO六式」で成長⸝⸝ :・.―――――――――――――.・: 未経験から一生モノのスキルを手に。 将来の管理職を目指せるアドバイザー！ :・.―――――――――――――.・: ◤￣￣ ここが魅力ポイント ￣￣◥ ✅年間休日120日 ✅入社祝い金8万円支給 ✅最短で成長できる全国転勤あり ✅年収700万円も目指せる給与体系あり ✅独自の育成システム「SAITO六式」導入 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ≪仕事内容≫ 最新スマホのご案内や、 契約手続きのサポートを専門に行う、 アドバイザー業務をお任せします。 ≪業務内容の詳細≫ ⏩最新機種のご案内 ⏩アクセサリーのご紹介 ⏩料金プランのシミュレーション ⏩新規契約・機種変更の手続き ⏩操作方法や故障の問い合わせ対応 ≪1日のスケジュール例≫ 09:30 開店準備、掃除 10:00 接客スタート 12:00 ランチ休憩でリフレッシュ 13:00 受付業務、契約対応 19:00 閉店、片付け作業 ※2～4名のチームで協力しながら、 お客様へ最適なご提案を行います。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨独自の育成システムあり ✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当社では「SAITO六式」という 独自のメソッドを導入しています。 目標・評価・ねぎらい・巻き込み・ 競争力・教育の6項目を軸にして、 あなたの成長を全力でバックアップ。 単なる数字の結果だけでなく、 取り組むプロセスや仕事への想いも 360度から正当に評価。 頑張りがしっかり形になる環境です。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

＜第二新卒＞未経験100％✨完全週休2日制✨OJT研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐ぬいぐるみやテントの クリーニングを多く扱う 山梨県に３０店舗展開している 特殊なクリーニング店です！ 【オススメPoint⭐】 ✅ 直近3年間の正社員離職率0％ ✅ 月給24万円〜の安定した収入 ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ クリーニング師資格の取得費用全額補助 ✅ 髪色・ネイル・ひげ自由で自分らしく勤務 ✅ マネージャー管理者も目指せる！ ⏩「株式会社ヨンマルサン」HPもぜひチェック https://403.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ぬいぐるみやテントなど特殊な 品物を扱うクリーニング店での 仕上げ・包装業務です。 1. アイロン掛け ワイシャツやスーツにアイロンを かけ、丁寧に仕上げます。 未経験でも手順を覚えれば コツコツ集中して取り組めます。 2. 商品の包装作業 クリーニング済みの衣類を ビニールで包装します。 お渡し用として整える作業で 達成感を感じられます。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ➁直近過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ➂おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ➃イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員も、ここなら安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろちゃんと働きたい」 「でも、いきなり難しい仕事は不安…」 そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 最初に覚えることは、 ・衣類の素材と名前 ・アイロンの温度と当て方 ・仕上がりの確認ポイント 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

≪未経験者大歓迎≫施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大人気商業施設ラザウォーク甲斐双葉店にて 「green parks topicのアパレル販売スタッフ」を募集♪ 充実した研修制度があるので未経験でも安心してご応募ください◎ 従業員割引あり♪ スキルが身に付けば仕事がどんどん楽しくなる♪ オシャレがお好きな方大歓迎！！ お客様のオシャレのサポートしてくれる方、接客が好きな方待ちしています！ 【主な業務】 レディース・キッズアパレルショップでの接客販売です。 ・お客様対応 ・販売 ・商品管理 ・ディスプレイ ・店内清掃など お客様のオシャレのサポートをするアパレルショップでのお仕事！ お客様が求めている商品を一緒に見つけコーディネートの提案などを行っていただきます。 あなたのファッションセンスを活かして沢山の方におしゃれをする楽しさをお伝えしていってくださいね♪

月給22.5万～｜賞与年2回｜育休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 富士急グループ × 企画運営 × 正社員 / 地元で長く安心して働ける クリエイティブな店舗運営 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当3万6000円（規定有） ✅ 育児休業取得率100％ ✅ 資格取得支援・各種研修あり ✅ 富士急グループ施設優待あり - 【長く安心して働きたい方へ】 富士急グループの安定した 経営基盤のもと、正社員として 腰を据えて働ける環境です。 産休育休の取得実績も高く、 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを継続可能。 地元で誇りを持って働けます。 【新しい挑戦をしたい方へ】 店舗運営だけでなく、季節の イベント企画や商品開発など アイデアを形にする業務です。 中途入社が多くフラットな 社風のため、あなたの意見が 店舗の魅力に直結します。 新しいスキルを磨けます。 - 【仕事内容】 1. お土産ショップの運営・接客 お客様との会話を楽しみながら 店舗の顔として活躍できます。 2. 商品の陳列・在庫管理 売れ筋を分析し、魅力的な 売り場をチームで作ります。 3. イベント企画・商品開発 季節ごとの企画やアイデア出しで 店舗の個性を創り出します。 4. 施設のメンテナンス 快適な空間を維持し、お客様を お迎えする準備を行います。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

22.5万〜｜賞与2回｜育休取得率100％｜富士急グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、その他販売/フロアスタッフ 富士急グループ × 河口湖駅 × 正社員 / 世界中のお客様へ富士山の魅力を届ける 店舗運営スタッフとして活躍しませんか - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当36000円（規定有） ✅ 年間休日105日 ✅ 育児休業取得率100％（男女） ✅ 退職金制度・各種研修あり ✅ 富士急グループ施設優待あり - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 富士急グループの強固な経営基盤のもと 腰を据えて働ける環境があります。 福利厚生も充実しており、安心して キャリアを継続できる職場です。 【新しいことに挑戦したい方へ】 中途入社者が多くフラットな風土です。 店舗運営だけでなく、イベント企画や 商品開発にも挑戦できる環境があり、 あなたのアイデアを形にできます。 - 【仕事内容】 河口湖駅併設のショップ＆カフェにて 店舗運営全般をお任せします。 1. お土産ショップの接客・販売 富士山ならではの商品を提案し、 お客様の旅の思い出を彩ります。 2. カフェメニューの作成・提供 溶岩からあげ等の軽食を調理し、 お客様に笑顔を届ける業務です。 3. 商品陳列・在庫管理 売場を整え、効率的な運営を支える 大切なバックヤード業務です。 4. イベント企画・商品開発 シーズンごとの企画やアイデア出しで 店舗の魅力を高めていきます。 5. 施設のメンテナンス 快適な空間を維持する業務です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

≪未経験者大歓迎≫施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大人気商業施設ラザウォーク甲斐双葉店にて 「アメリカンホリックのアパレル販売スタッフ」を募集♪ 充実した研修制度があるので未経験でも安心してご応募ください◎ 従業員割引あり♪ スキルが身に付けば仕事がどんどん楽しくなる♪ オシャレがお好きな方大歓迎！！ お客様のオシャレのサポートしてくれる方、接客が好きな方待ちしています！ 【主な業務】 レディース・キッズアパレルショップでの接客販売です。 ・お客様対応 ・販売 ・商品管理 ・ディスプレイ ・店内清掃など お客様のオシャレのサポートをするアパレルショップでのお仕事！ お客様が求めている商品を一緒に見つけコーディネートの提案などを行っていただきます。 あなたのファッションセンスを活かして沢山の方におしゃれをする楽しさをお伝えしていってくださいね♪

年収500万円以上可能！未経験OK！社割・昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット韮崎店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて 自分らしくナチュラルに生きる女性に向けて… 日常に焦点をあてながら、デイリーユースのアイテムや 日々を彩るモノ・コトを提案。 さりげなくトレンド感を取り入れながら、フェミニン・ナチュラルに、 トラッド・ミリタリー・デニムなどをMIXさせ、 遊び心溢れるスタイルを提案します。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。