求人・転職情報

入社祝金30万円・年休129日・新部署募集・寮完備・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他医療機器生産/製造、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収29万6,000円可能！ 未経験から医薬品検査の正社員へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 液体状の医薬品に 異物が入っていないか、 目で確認する検査が中心のお仕事です。 患者さんが安心して 使用できる製品を送り出すための、 大切な工程を担当します。 3交替勤務のため深夜手当が加算され、 残業20時間の場合は 月収29万6,000円が可能です。 ＼求人のPOINT／ ✅月収29万6,000円可能 ✅月給24万円 ✅入社祝金合計30万円 ✅年間休日129日・土日休み ✅未経験歓迎・約1か月の研修あり ✅新部署の立ち上げメンバー募集 ✅家具・家電・無料Wi-Fi付き個室寮 ✅赴任旅費・引越し費用を会社が負担 ─────【具体的な仕事内容】───── ■医薬品の目視検査 工場で製造された液体状の医薬品に、 異物が混入していないかを確認します。 見本と見比べながら、 決められた基準と手順に沿って 一つずつ検査します。 ■医療器具の組立 検査した医薬品を機器へ 取り付けるための器具を、 手順に沿って組み立てます。 小さな医薬品や医療器具を扱うため、 細かい部分を確認する作業があります。 決められた作業に集中したい方や、 細かな違いに気づくことが 得意な方に向いている仕事です。 土日休みで年間休日は129日。 収入と休日の両方を大切にしながら、 正社員として安定して働けます。 ─────【未経験でも安心】───── 作業マニュアルを用意しており、 教育担当がマンツーマンで指導します。 まずは見本と見比べる作業など、 基本的な工程から始めます。 平均約1か月をかけて、 一通りの作業を覚えていただきます。 専門知識や製造経験は必要ありません。 福祉、販売、飲食など、異業種から 転職した社員も活躍しています。 ────【新部署のメンバー募集】──── 新製品の生産を支える部署で、 新しいメンバーを募集します。 本格的な生産開始までは2交替勤務で、 仕事や職場環境を覚えながら 生産に向けた準備を進めます。 本格的な生産開始後は、 3交替勤務となります。 ────【県外からの転職も応援】──── 遠方から転居して働きたい方のために、 完全個室のワンルーム寮を用意しています。 ✅家具・家電・寝具付き ✅入居初日からWi-Fi無料 ✅入寮時の交通費を会社が全額負担 ✅引越し費用を会社が負担 ✅入寮当日に赴任手当2万円を支給 身の回りの荷物を中心に、 初期費用を抑えて新生活を始められます。 ※各制度には規定があります。 ────【入社祝金合計30万円】──── ✅工場配属日（入社3日目）：5万円 ✅初回給与支給日：5万円 ✅2回目給与支給日：10万円 ✅3回目給与支給日：10万円 入社直後の生活費や、 新生活の準備にも活用できます。 ※支給には規定があります。 ─────【医療を支える仕事】───── 世界的な医療機器メーカーから 医療器具の製造を請け負っています。 昭和町のメーカー工場内では、 現在400名以上の社員が活躍中です。 医薬品の安全性を守り、 患者さんの安心につながる製品を届ける、 社会貢献性の高い仕事です。

【職場見学OK】通勤手当あり！未経験から正社員の調剤薬局事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【お仕事内容】 ・パソコンでのデータ入力 ・来局された患者さんの受付対応（処方箋・保険証などのお預かりなど） ・新しく来られた患者さんへの問診票のご案内・回収 ・お薬が届いた時の荷受け・棚への品出し ・店内の整理整頓・清掃（専門的な清掃スキルや力仕事は不要です） パソコンで文字入力ができれば大丈夫です。

入社祝金30万円・軽作業・寮完備・土日休み・年休129日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他医療機器生産/製造、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収27万7,000円可！ 未経験から医療機器製造の正社員へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院などで使用される、 小さな医療機器用パーツを 製造するお仕事です。 3交替勤務のため 深夜手当が加算され、 残業20時間の場合は 月収27万7,000円が可能です。 土日休みで年間休日は129日。 収入と休日の両方を 大切にしながら安定して働けます。 ＼求人のPOINT／ ✅入社祝金合計30万円 ✅年間休日129日・土日休み ✅月収27万7000円 ✅未経験歓迎・約1か月の研修あり ✅小さな部品が中心 ✅重い物を扱う作業は少なめ ✅家具・家電・無料Wi-Fi付き個室寮 ✅赴任旅費・引越し費用を会社が負担 ✅提携保育園・保育料半額補助制度あり ─────【具体的な作業】───── ①医療機器用の部品を装置にセット ▼ ②スタートボタンを押す ▼ ③完成した部品を取り出す そのほか、 完成品の目視検査や 包装・梱包などもお願いします。 決められた手順に沿って、 同じ工程を繰り返し進める仕事です。 小さな部品を扱うため、 細かい作業があります。 コツコツと一つの作業に 集中することが好きな方や、 順番どおりに作業を進めることが 得意な方に向いています。 ─────【未経験でも安心】───── 入社後は作業マニュアルを使いながら、 教育担当がマンツーマンで指導します。 最初は、見本と見比べる作業や 決められた手順に沿った作業から開始。 平均約1か月をかけて、 一通りの仕事を覚えていただきます。 製造業の経験や専門資格は 必要ありません。 福祉、販売、飲食など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 ────【県外からの転職も応援】──── 遠方から転居して働きたい方のために、 完全個室のワンルーム寮を用意しています。 ✅家具・家電・寝具付き ✅入居初日からWi-Fi無料 ✅入寮時の交通費を会社が全額負担 ✅引越し費用を会社が負担 ✅入寮当日に赴任手当2万円を支給 ✅電動アシスト付き自転車貸与 ✅自家用車の持ち込み可能 初期費用を抑えて新生活を始められます。 【寮費控除額】 ・入社1年目：月3万円 ・入社2年目：月2万円 ・入社3年目：月1万5,000円 ・入社4年目以降：月1万円 ※各制度には規定があります。 ────【入社祝金合計30万円】──── ✅工場配属日（入社3日目）：5万円 ✅初回給与支給日：5万円 ✅2回目給与支給日：10万円 ✅3回目給与支給日：10万円 入社直後の生活費や、 新生活の準備にも活用できます。 ※支給には規定があります。 ─────【医療を支える仕事】───── 製造するのは、 医療機関で使用される医療機器の部品です。 世界的な医療機器メーカーから 製造を請け負い、 昭和町の工場内では 400名以上の社員が働いています。 医療を支える製品に関わる、 安定性と社会貢献性のある仕事です。

入社祝金20万円支給／昇給あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模サービス付き高齢者向け住宅「メディホス南アルプス（18室）」での訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助 食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助 医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック 利用者の方々の起床状況の確認、血圧測定などの健康チェックを行います。 ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃 居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務 介護記録、健康記録などを行います。 ・医療機関との連携 必要に応じて、医師や看護師と連携を取り、利用者の方々の健康状態を管理します。 ・家族対応 利用者の方々の家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り 夜間の見回りを行い、利用者の方々の安全を確認します。 ・その他、付随業務

入社祝金20万円支給!!／夏季・冬季休暇有／各種研修制度あり／入社時期相談可能

仕事内容 ■小規模サービス付き高齢者向け住宅「メディホス富士川（20室）」でのサービス提供責任者 ・ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

入社祝金20万円支給!!／残業時間は月5時間以内 ／各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模サービス付き高齢者向け住宅「メディホス富士川（20室）」での訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助 食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助 医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック 利用者の方々の起床状況の確認、血圧測定などの健康チェックを行います。 ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃 居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務 介護記録、健康記録などを行います。 ・医療機関との連携 必要に応じて、医師や看護師と連携を取り、利用者の方々の健康状態を管理します。 ・家族対応 利用者の方々の家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り 夜間の見回りを行い、利用者の方々の安全を確認します。 ・その他、付随業務

賞与5ヶ月以上◆年間休日120日♪残業ほぼなし（月5h未満）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「保育の仕事は好き。でも、働き方は見直したい。」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 東陽保育園では、子どもたちの成長を大切にするのと同じように、保育に携わる職員の働きやすさも大切にしています。 ＼ 東陽保育園で働く5つの魅力 ／ 賞与は年3回・昨年度実績5ヶ月分以上 年間休日120日以上！ 夏季休暇・バースデー休暇もあり ICT導入で事務負担を軽減！ 手書きの連絡帳や書類作業を削減 時間単位の有給休暇OK！ 子育て中の職員も活躍中 禾生駅から徒歩5分！ マイカー通勤OK・無料駐車場あり ■ 仕事内容 0歳から5歳までの子どもたちの保育・幼児教育をお任せします。 具体的には、 子どもたちの遊びや生活のサポート 食事・午睡などの日常生活の援助 保育計画の作成や日々の記録 子どもの興味・関心を生かした活動や行事の企画 保護者との情報共有 保育室の環境づくり など 私たちが大切にしているのは、子どもたちの「やってみたい」という気持ちです。 例えば、園庭の片隅で小さなコケを集め、夢中になって遊ぶ子ども。 大人にとっては何気ない光景でも、その子にとっては新しい発見や学びにつながっています。 すべてを大人が教えるのではなく、子ども自身が考え、試し、発見していく。 そんな一人ひとりの成長を、そばで見守り、支える保育を目指しています。 ■ 働きやすさにも力を入れています 【1】ICTを活用して、書類作業の負担を軽減 連絡帳や保育記録などにICTシステムを導入しています。 手書きの作業を減らすことで、保育以外の事務負担を軽減。子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境づくりを進めています。 ICTに慣れていない方にも、使い方を丁寧にお伝えします。 【2】しっかり休み、長く働ける環境 年間休日は120日以上。 日曜・祝日のお休みに加え、土曜出勤時には振替休日があります。 さらに、夏季休暇3日、バースデー休暇、時間単位で取得できる有給休暇など、仕事とプライベートを両立するための制度を整えています。 【3】経験やライフステージにかかわらず活躍できる職場 20代から60代まで、幅広い年代の職員が在籍しています。 子育て中の職員も活躍しており、職員同士で相談しながら保育に取り組んでいます。 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 「今までの経験を生かして、新しい環境で働きたい」 そんな方も歓迎しています。

初任者研修以上必須｜有給は入社日から利用OK｜訪問経験は不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼"初任者研修"以上をお持ちの方を募集／ 訪問介護の経験不問＊丁寧に指導します！ 《手厚い待遇・教育体制が整っています》 ＜ココがポイント！＞ ・月残業5～6時間｜原則定時退社が可能！ ・就職祝い金「20万円」を支給します！ ・有給は入社日から利用OK！私生活も充実 ・住宅手当や家族手当など、暮らしも安心 ・教育体制万全！スキルアップ支援も多数 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 訪問介護スタッフとして 定期巡回‧訪問介護業務をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇利用者様のご自宅に 定期巡回・随時訪問対応 〇食事・排泄・入浴などの 利用者様のサポート 〇掃除・洗濯・調理などの生活援助 〇薬が飲めているかのチェック など [ 定期巡回とは… ] 時間や曜日が決まっている、というよりも 担当エリアを巡回し、訪問するスタイル。 薬を飲む時間などに訪問し、 「また〇時に来るね」と声をかけたり 「熱いからエアコン付けてね」と様子を 見に行ったりと、寄り添った対応ができる そんなお仕事です。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 《 訪問介護の経験は不問！ 》 「訪問だと自分で判断しなきゃだし、 できるか不安…」という方も安心！ 不安なく働けるよう丁寧に指導します。 資格を活かしながら知識を深められますよ。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【ヘルパーステーションいけだ】 24時間対応の訪問介護として、日中･夜間を 問わず定期訪問やコール対応を実施。 利用者様の「困った」にすぐ応え、 トイレ介助など日常の積み重ねを 大切にしながら、在宅生活を 長く続けられるよう支援しています。

入社祝金20万支給!!／昇給・賞与あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模サービス付き高齢者向け住宅「メディホス韮崎（18室）」での訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助 食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助 医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック 利用者の方々の起床状況の確認、血圧測定などの健康チェックを行います。 ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃 居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務 介護記録、健康記録などを行います。 ・医療機関との連携 必要に応じて、医師や看護師と連携を取り、利用者の方々の健康状態を管理します。 ・家族対応 利用者の方々の家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り 夜間の見回りを行い、利用者の方々の安全を確認します。 ・その他、付随業務

入社祝金20万円支給!!／夏季・冬季休暇有／各種研修制度あり／入社時期相談可能

仕事内容 ■小規模サービス付高齢者向け住宅「メディホス南アルプス（21室）」でのサービス提供責任者 ・ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

初任者研修以上｜経験不問＊有給は入社日から利用OK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼ 初任者研修以上あれば応募OK ／／ ＊ 1人ひとりに寄り添ったケアができる ＊ 《手厚い待遇・教育体制が整っています》 ＜ココがポイント！＞ ・月残業5～6時間｜原則定時退社が可能！ ・就職祝い金「20万円」を支給します！ ・有給は入社日から利用OK！私生活も充実 ・住宅手当や家族手当など、暮らしも安心 ・教育体制万全！スキルアップ支援も多数 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 利用者様の生活全般にわたって介助と支援を 行っていただきます。 ( 具体的には… ) 〇食事・排泄・入浴、送迎などの 利用者様のサポート 〇薬が飲めているかのチェック 〇レクリエーション企画 など - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【 まいほーむももその 】 通い・泊まり・訪問サービスを 柔軟に組み合わせ、一人ひとりの暮らしに 寄り添う看護小規模多機能型居宅介護施設。 住み慣れた地域で安心して 生活を続けられるよう支援するとともに、 ご家族や地域とのつながりを大切にし、 地域福祉の拠点として温かなサポートを 提供しています。

感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府　富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

入社祝金20万円支給!!／夏季・冬季休暇有／各種研修制度あり／入社時期相談可能

仕事内容 ■小規模サービス付高齢者向け住宅「メディホス韮崎（18室）」でのサービス提供責任者 ・ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

昇給・賞与あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅「メディホス河口湖（19室）」での訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助 食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助 医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック 利用者の方々の起床状況の確認、血圧測定などの健康チェックを行います。 ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃 居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務 介護記録、健康記録などを行います。 ・医療機関との連携 必要に応じて、医師や看護師と連携を取り、利用者の方々の健康状態を管理します。 ・家族対応 利用者の方々の家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り 夜間の見回りを行い、利用者の方々の安全を確認します。 ・その他、付随業務

夜勤なし×残業ほぼゼロ×賞与4ヶ月！未経験から安心して働ける生活支援員

仕事内容 「夜勤なし×残業ほぼゼロ×賞与4ヶ月分」 未経験から無理なく正社員へ！笑顔とチームワークを大切にする職場です。 ◎ プライベート充実！ 9:00〜18:00の日勤のみ＆残業は月5時間未満。 夕方以降の予定も立てやすく、 夏季・年末年始休暇もしっかり休めます。 ◎ 未経験・無資格からスタート多数！ 最初は先輩スタッフの横についてサポート業務からスタート。 資格取得費用もバックアップします！ ◎ 安定の待遇でお迎えします 日頃の頑張りをしっかり還元するため、賞与は年4ヶ月分を支給！ 【お仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様が、 日中を楽しく安全に過ごせるようサポートするお仕事です。 具体的には？ 障がい者の方の日中支援のお手伝いをする仕事です。 ・送迎や制作活動、余暇活動 ・外出のお手伝い、プール支援、食事介助、排泄介助等 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務のため 明るく元気にお仕事をいただければOK! 未経験者・ブランクありの方も 安心のフォロー体制・資格支援もあり、 精一杯あなたをサポートします！ 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間 / 休憩60分） ※残業は月平均5時間未満（定時退社が基本です） ※夜勤・宿直業務は一切ありません！ 【休日】 シフトによる週休2日制 夏季休暇・年末年始の 長期休暇もございます。 【勤務地】 合同会社 ぱわふる 山梨県中巨摩郡昭和紙漉阿原2457 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※甲府市、中央市、甲斐市からも通勤便利な立地です。 【応募方法】 まずはお気軽にご連絡ください！ 「どんな雰囲気？」「見学してみたい」など、 ちょっとした疑問・ご質問だけでも大歓迎です◎ あなたのご応募、お待ちしています 【合同会社ぱわふる】 合同会社ぱわふるは、 福祉事業者としてさまざまな支援サービスを提供し、 ニーズに応えています。 献身的できめ細やかな生活介護、 居宅介護などのサービスなどを提供しています。 私たちが目指すのは、お客様が気兼ねなく話し、 交流できるような、快適で安心できる空間を提供することです。 また、お客様一人ひとりの希望やニーズに応え、 その人らしい人生を歩んでいただけるよう、 質の高いサービスを提供することを心がけています。 ホームページも開設しております。 是非覧ください！ http://www.powerful-smile.com/

未経験歓迎 安心のサポートと研修でケアマネジャーデビューを応援します

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

【職場の雰囲気◎】持ち帰りゼロ・年休130日・賞与年3回！手厚い人員体制でゆとりある保育園

仕事内容 ゜+•──゜+•──゜+•──゜+•──゜+•──゜ ＼自分の時間も、子どもと過ごす笑顔もあきらめない／ 「持ち帰り仕事や残業で、毎日の生活に疲れてしまった…」そんなあなたへ。 ゆとりを持って子どもたちと向き合える、 あたたかい“チーム保育”の職場でお仕事を始めませんか？ ゜+•──゜+•──゜+•──゜+•──゜+•──゜ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ・年間休日130日！土日祝休みでプライベートもたっぷり ・ 残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事「完全禁止」で定時退社！ ・ 手厚い配置＆複数担任制で1人に負担が偏らない環境 ・ 賞与年3回支給！ 各種手当＆能力に応じた昇給も充実〇 ・ブランク・未経験OK！ サポート充実！ ・ 託児所あり・社割あり 【おもな業務内容はこちら】 保育園にて、0歳〜5歳児の保育業務をお任せします。 ▽具体的な仕事内容 ・食事、排泄、着替えなどの生活サポート ・遊びの見守り、日常の活動企画 ・連絡帳や各種書類の記入（ICT化を推進中！） ◆ 手厚い配置のチーム保育 法定基準よりも手厚く保育士を配置しています（0歳児 2:1 / 1歳児 4〜5:1）。 全クラス複数担任制のため、一人で業務を抱え込むことなく、 困ったときはすぐに周りのスタッフへ相談できる環境です。 メンタルケア制度や相談窓口も整っているため、 ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートしていただけます。 ＼＼まずは見学・ご相談だけでも大歓迎！／／ 「実際の雰囲気を確かめてから考えたい」 「転職時期はまだ決まっていないけれど、話だけ聞いてみたい」 そんな方も、まずは気軽に見学に来てみませんか？ ◆ お問合せ・見学のお申し込み ・お電話：055-261-0232（担当：神宮寺） ・公式LINE：@011regqn（「見学希望」と送るだけでOK！）

入社祝金20万円支給!!／残業時間は月5時間以内 ／各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模サービス付き高齢者向け住宅「メディホス富士川（20室）」に入居されている方への訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成 ・訪問看護計画書に基づいた訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為 （服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、グリーフケア ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・施設での看護業務支援（レクリエーション支援、食事時の見守り等） ・看護記録（パソコン・ipadを使用） ・その他、付随業務

入社祝金20万円支給／昇給・賞与あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模サービス付き高齢者向け住宅「メディホス韮崎（18室）」に入居されている方への訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成 ・訪問看護計画書に基づいた訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為 （服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、グリーフケア ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・施設での看護業務支援（レクリエーション支援、食事時の見守り等） ・看護記録（パソコン・ipadを使用） ・その他、付随業務

【働きやすさ抜群 】未経験からスタートできる居宅ケアマネ募集

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

仕事内容 訪問介護サービスの要（かなめ）として、利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、訪問介護計画の作成やヘルパーのサポート、関係機関との調整を行います。 【一日の流れ・仕事のイメージ】 出社・朝の打ち合わせ（09:00～） 出社後、当日訪問するヘルパーさんたちと「〇〇様、今朝のご様子はどうでしたか？」「体調変わりなさそうです 」と笑顔で情報共有・声を掛け合います。 訪問介護計画書の作成・見直し（10:00～） ケアマネージャーから届いたケアプランをもとに、利用者様ご本人の「やりたいこと」や「課題」に合わせた「訪問介護計画書」を作成します。不明な点は隣のケアマネや看護師にすぐ相談できるので安心です。 利用者様宅への訪問・モニタリング（11:30～） 新規の利用者様宅へ訪問し、ケアマネージャーと一緒にご本人やご家族へご挨拶とヒアリング。また、既存の利用者様のお宅を訪ね、「最近ヘルパーのケアで困っていることはありませんか？」と寄り添い、状況を確認します。 ヘルパーさんのサポート・シフト調整（14:00～） 事業所に戻り、ヘルパーさんのシフト調整や、新しいケアに入る際の同行訪問の準備を行います。業務管理システムを導入しているため、シフト組みや記録の管理もスムーズです。 記録入力・退勤準備（17:00～） 専用ソフトに本日の動きや変更点を入力。「今日の調整、お疲れ様 」と声を掛け合いながら、残業を減らす取り組みを行っているため、18:00の定時退社を目指して退勤します。

県内唯一の「正社員」の夜専介護職（限定１名）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 自分がしっかり稼いで 子どもや家族を支えたい ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ そんなあなたを応援するため、「正社員の夜勤専従」という働き方を用意しました。 あなたが安心・安定して働ける3つの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅ 派遣のように切られない正社員雇用 (雇用と収入の安定を同時に実現できる) ✅ グループ年商4年連続100億越え (コロナ禍以降、業績が上がっている) ✅ 非上場企業の中で全国運営実績No1 (経営母体がしっかりしているから安心) ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼仕事のアピールポイント ／／ ･･･････････････････････････････＊･･･ ✅ センサーマットなしで静かな夜 ✅ 一晩中、徘徊する人０名 ✅ コールを連打する人なし ✅ 食事を作ることもありません ✅ 1人夜勤（嫌な同僚と組むことなし) ◇ どんな方を介護するの？ ･･･････････････････････････････＊･･･ ・定員30名(10月現在 26名) ・平均介護度3.2 ・オムツ交換6～7名 ・歩ける方は11名 ・車椅子利用者は11名 ◇どんな仕事をするの？ ･････････････････････････････････＊･･･ ✔ オムツ交換・パット交換 ✔ 食事介助・配膳・下膳 ✔ 服薬介助・内服薬の準備・眠前薬の配薬 ✔ トイレ誘導 ✔ 起床・就寝介助 ✔ 巡視・コール対応 ✔ 口腔ケア ✔ 館内ごみ回収 ✔記録など ※食事をつくることはありません ※事務所で一息つく余裕もあります ◇ 夜間の緊急事態でも安心の体制 ･････････････････････････････････＊･･･ 緊急事態が起きた時は、館長へオンコールで 連絡すればすぐ指示を出します。 また、館長自身もご家族への対応など必要に 応じて駆けつけます。 ◇この仕事のやりがい ･････････････････････････････････＊･･･ ✔ 夜勤を終えて、 ふと入居者からかけられる「ありがとう」 ✔ ご家族から 「夜も安心できるって本人から聞いて、ホッとしました」 ✔ 日勤職員から 「あなたのおかげで日勤がやりやすい」 こんな声が直接もらえる職場です。 この瞬間自分の仕事に誇りを感じます。 ◇1日の流れについて(例) ･････････････････････････････････＊･･･ 16:00-17:00 申送り・排泄支援・服薬準備・食堂へ誘導 17:00-18:00 食堂見守り・食事介助・口腔ケア・服薬介助 18:00-19:00 居室へ誘導・就寝介助・食堂の掃除 19:00-20:00 眠前薬の配薬・服薬介助・コール対応 20:00-21:00 コール対応(待機) 21:00-23:30 巡視・待機 23:30-0:00 巡視・トイレ誘導・パットやオムツ交換 0:00-1:00 待機・記録 1:00-3:00 休憩(仮眠) 3:00-5:00 巡視・待機 5:00-6:15 食堂の準備・パットやオムツ交換・館内のゴミ集め 6:15-8:00 記録・トイレ誘導・食堂への誘導 8:00-9:00 食堂見守り・食事介助・服薬介助・口腔ケア 9:00-10:00 朝礼・申し送り・食堂片付け 10:00 終了 ※120分休憩あり 残業ほぼゼロ ◇教育環境 ･････････････････････････････････＊･･･ ＼夜勤専従だからって“放置”しない／ 「ここまで丁寧に教えてもらえるなんて…」 ①：入社時のオリエンテーション (介護歴20年以上の館長が直接レクチャー) ②：先輩からのマンツーマン指導で安心 ③：介護技術もきちんと指導 (移乗やオムツの当て方、声かけのコツなど) ④：毎月のeラーニング研修 実務に直結する内容を毎月動画で学べます。 (虐待防止・感染症対策・認知症ケアなど) ◇キャリアアップ制度(一例) ･････････････････････････････････＊･･･ ●経験年数が3年以上 ・介護職→サービス提供責任者 (介護報告書の作成、家族とのやり取りなど) ●経験年数が5年以上 ・スペシャリスト(ベテランヘルパー) ・トレーナー(教育担当・研修担当など) ・館長、エリアマネージャー ●実績 ・夜勤専従→サービス提供責任者 ・夜勤専従→館長 ┌―――――――――――――――┐ │ ＼ 夜勤スタッフの声 ／ │ └―Ｖ―――――――――――――┘ 「ここの夜勤は静か。今まで5施設くらい夜勤をしたけど、ここが一番ラクですね」- 40代男性 - ┌―――――――――――――――┐ │ ＼ 社長からあなたへ ／ │ └―Ｖ―――――――――――――┘ はじめまして。大原です。 一緒に働きたいのは、向上心があり前向きな方。 ここでしかできない介護とサポートを自ら実現していく。 そんな素敵な考えを持った方をお待ちしています。 ┌――――――――――――――┐ │ ＼ 館長からあなたへ ／ │ └―Ｖ――――――――――――┘ ＜＜責任者の二又川より ＞＞ はじめまして。二又川と言います。 私たちは、長く一緒に働いてくれる仲間を探しています。 また、同僚や入居者の気持ちに寄り添える方を求めています。 気持ちに寄り添えるなら、 知識やスキルがなくても大歓迎です。 ＜＜責任者として大切にしていること＞＞ ●常に入居者の尊厳を大切にするように意識 ●職員にも接遇の指導など、入居者に対して その人を受け入れ、決して尊厳を踏みにじらないように指導しています ■――――――――――――――――― この求人は１名限定募集です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 10月現在、県内で唯一の「正社員の夜勤専従」の募集です。 そのため、すぐに枠が埋まる可能性も あるので、お早めにご連絡ください。 ■――――――――――――――――― ゴールドエイジはこんな会社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ・グループ年商4年連続100億超え ・創業8年で36億売上高アップ ・非上場企業で運営実績全国1位 ・ファミリーフレンドリー企業に登録 ・某有名全国紙やビジネス雑誌などに掲載 ・全国に60棟のGAを展開 ・従業員数は2025年時点で約1200名

要資格＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100％

仕事内容 ＜保育料無料（規定有）＞賞与年２回！昇給あり・休業補償制度など福利厚生充実／残業ほぼなし アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

無資格・未経験でもご応募OK／基本残業なし／食事補助あり／夜勤月3から4回／賞与あり

仕事内容 「介護の仕事に興味がある」 その気持ちがあれば、経験や資格は問いません。 甲府市にあるショートステイ・ デイサービス施設で、介護スタッフを募集します。 「介護職にチャレンジしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 当施設では、入社後にEラーニングで 介護の基礎知識を学べるほか、 資格取得支援制度もご用意しています。 無資格・未経験からスタートし、 介護のプロを目指せる環境です。 利用者様一人ひとりと向き合える介護 ショートステイの定員は20名。 小規模だからこそ、利用者様一人ひとりに 寄り添った介護を大切にしています。 「流れ作業のような介護ではなく、一人ひとりとしっかり関わりたい」 そんな方にピッタリの職場です。 仕事内容 利用者様が安心して施設で過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・送迎業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・外出時の付き添い ・日常生活のサポート 施設内には自社厨房があるため、 調理業務はありません。 介護業務に専念できる環境です！ また、送迎業務に不安のある方は 軽自動車も選択できますので、 ご相談ください！ 未経験の方も安心してスタートできます 介護の仕事は、最初からすべてを 一人でお任せすることはありません。 Eラーニングで基礎知識を学びながら、 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていただきます。 また、資格取得支援制度もあるため、 初任者研修や介護福祉士などの 資格取得も目指せます。 働きやすい環境づくりにも力を入れています ・残業ほぼなし ・調理業務なし ・食事補助あり（1食300円） ・賞与・昇給あり ・資格取得支援制度あり 仕事だけでなく、働きやすさも大切にしています。 介護経験のある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎です。 【当施設について】 ショートステイ・デイサービス施設 ケア・コスモスでは、 ご利用者様が住み慣れたご自宅で、 その人らしい生活をできるだけ続けられるよう、 日々の健康管理や生活のお手伝いを行っています。 一日一日を大切に、笑顔で過ごしていただくことを 何より大切に、日々業務に邁進しております。

未経験OK⭐年間休日124日以上◎人生の節目に寄り添う仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業 F&Partnersグループ ～士業のワンストップサービスを展開～ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み営業・新規アポ取りの 架電業務一切なし！ ✨ 昇給・賞与 年２回！ ✨ がんばりはしっかり評価に反映！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みの お客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートします。 “相続”は避けては通れないこと。 そして、遺された方々の 大きな転機でもあります。 「わからないことばかり… 誰かに相談したい」 そんな方のお話を伺い、 寄り添うのが私たちの役目。 相続面談員は、お客様の 人生の支えになれる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 相続相談を希望された お客様のご自宅訪問 ✅ ご状況をヒアリング （不動産・預貯金・遺言書など） ✅ 最適な支援内容をご提案 ✅ 社内システムに お客様情報を入力 お客様の想いに寄り添い、 “ご成約”という最良のかたちへ つなぐことがミッションです。 ※訪問日時は 専門スタッフが設定。 お客様対応に専念できます。 ＜提案内容は…＞ 「相続の手続きサポート」 「生前の手続きサポート」 などさまざま。 弊社では行政書士、税理士、社労士など 士業に関する事業を幅広く展開しており、 お客様のお困りごとを ワンストップで解決できる 協力体制を構築しております。 ⭐お客様1人1人に寄り添える⭐ 1日の訪問件数は多くても2件。 自動車または公共交通機関で移動します。 面談時間は1件1～2時間程度です。 ⭐ヒアリングシートの活用可能⭐ 相続手続きにおける支援内容を 漏れなく確認できる ヒアリングシートをご用意。 ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ ⏩ 充実した教育制度あり！ ⏩ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ ⏩ 入社1年でマネージャーになった 社員もいる成長環境

仕事内容 重度障がいをお持ちのご利用者様宅を訪問し、住み慣れたご自宅での「自分らしい暮らし」を支える正社員スタッフの募集です。 マンツーマンだからこそ叶う質の高いケアを通して、プロの介護職としての経験とキャリアを深められます。 【主な業務内容】 身体介護：食事・入浴・排せつ・体位変換など、安心・安全なお体の介助 生活援助：掃除・洗濯・買い物代行など、日常の家事サポート 外出・移動支援：通院やお買い物、お散歩などの外出時の付き添い 見守り・コミュニケーション：体調変化の確認、定時の服薬チェック、お話し相手 1対1でじっくり向き合える訪問介護だからこそ、ご本人やご家族と深い信頼関係を築くことができます。 「あなたに担当してもらえて本当によかった」という感謝の言葉をダイレクトに実感できるやりがいのあるお仕事です。 将来は現場での専門性を高めるだけでなく、チームのとりまとめやサービス提供責任者へのステップアップなど、正社員として長く活躍できるキャリアパスも用意しています。

【月給27.1万円～／土日休み】居宅ケアマネジャー（正社員）｜未経験OK｜河口湖

仕事内容 【仕事内容】 お客様が住み慣れたご自宅での生活を維持継続できるよう、 ・心身の状態や生活環境 ・お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談 ・各種手続きの代行 など、サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 案件ID ＃HD河口湖 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：271,500円以上 ≪内訳≫ ・基本給 ：171,000円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当： 8,000円 ・職種手当 ：47,500円 ・役割手当 ：5,000円 ・固定残業代：20,000円 ※10時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ≪ケアマネジャーのための待遇改善新設≫ ・平均介護給付手当10,000～20,000円／月 (所定の条件を満たした場合) ・特定事業所加算(150円～400円/件) ・退院退所加算、初回加算、ターミナル加算など(1,000円～3,000円程度) ≪その他手当≫ ・通勤手当実費支給 月上限100,000円 ・昇給あり 月あたり5,000円7,000円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 計 2.0ヶ月分（実績） ※試用期間３ヶ月（同条件）

仕事内容 1日3～5件ほどご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 最初は先輩の同行訪問からスタートするので、焦らず少しずつ覚えていけばOKです 1. 生活援助（普段の家事のお手伝い）お掃除・ゴミ出し：居間や水回りのお掃除機がけ、お拭き掃除、ゴミ出し。 お買い物代行：ご近所のスーパーなどで日用品や食材を購入。 お食事準備：ご要望に合わせたお料理、配膳、食後の食器洗い。 お洗濯：洗濯機を回して干し、乾いた衣類をたたんで収納。 2. 身体介護（お体に直接触れる介助）入浴の補助・清拭：お風呂場での移動補助や、お体を温かいタオルでお拭きするケア。 排泄介助：トイレへの安全なご移動の補助や、オムツ・パッドの交換。 お食事・お薬のサポート：安心できるペースでのお食事介助と、食後の服薬確認。 お着替え・ご移動：朝夕のお着替えサポート、車椅子への乗り移りのお手伝い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員 受付事務、保険請求、調剤補助、電話対応、薬の配達

【もう一度、看護師として】実は訪問入浴が合うかも｜夜勤なし・准看護師

仕事内容 【仕事内容】 「もう一度、看護師として働きたい。でも、いきなり戻るのは不安。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に知ってほしいのが、訪問入浴という働き方です。 看護師・ケアスタッフ・オペレーターの3人1組でお客様のご自宅を訪問し、安全な入浴をサポートします。 【訪問時の流れ】 (1)ご家族から体調をヒアリング (2)バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など） (3)入浴可否の判断 (4)入浴中の状態観察・サポート (5)入浴後の体調確認・記録 看護師として健康状態を確認し、安全に入浴できるよう判断することが主な役割です。 1日6～7件程度、1件約45～50分。チームで役割を分担し、決まった流れに沿って、テンポよくケアを行います。 ※運転業務はありません。 案件ID ＃HD韮崎重点 福利厚生 ？ 給与・待遇 昇給年1回30円～40円（前年度実績） 交通費支給（通勤：上限5万円） ？ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 ？ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ？ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 ？ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ？ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：259,500円～ ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：81,500円 ・資格手当：10,000円 ・地域手当：8,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31～1月3日

188,000円～ほか家族手当（配偶者10,000円、扶養家族5,000円）住宅手当10,000円あり

仕事内容 福祉用具専門相談員としてのお仕事となります。 1）福祉用具の選定相談 2）福祉用具サービス計画の作成 3）福祉用具の取扱説明 4）福祉用具の設置及び回収 5）モニタリング などが主な仕事内容となります。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して働いて頂けます。 経験者・未経験者ともに大歓迎です。介護関係の仕事に興味がある方、新たな環境でチャレンジしてみたいという方、是非私達と一緒に働いてみませんか？

甲府市にある人気の小規模保育園です／駐車場有／園見学歓迎！／年間休日121日以上

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

要資格＜正社員保育士＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼魅力的な休暇あり／＞ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【もう一度、看護師として】実は訪問入浴が合うかも｜夜勤なし・正看護師

仕事内容 【仕事内容】 「もう一度、看護師として働きたい。でも、いきなり戻るのは不安。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に知ってほしいのが、訪問入浴という働き方です。 看護師・ケアスタッフ・オペレーターの3人1組でお客様のご自宅を訪問し、安全な入浴をサポートします。 【訪問時の流れ】 (1)ご家族から体調をヒアリング (2)バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など） (3)入浴可否の判断 (4)入浴中の状態観察・サポート (5)入浴後の体調確認・記録 看護師として健康状態を確認し、安全に入浴できるよう判断することが主な役割です。 1日6～7件程度、1件約45～50分。チームで役割を分担し、決まった流れに沿って、テンポよくケアを行います。 ※運転業務はありません。 案件ID ＃HD韮崎重点 福利厚生 ？ 給与・待遇 昇給年1回30円～40円（前年度実績） 交通費支給（通勤：上限5万円） ？ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 ？ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ？ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 ？ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ？ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：279,500円～ ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：81,500円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31～1月3日

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【正看護師】小規模多機能型施設での看護業務｜少人数制・夜勤なし・ブランクOK

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における看護・介護業務をよろしくお願いいたします。 ▼具体的には ・ご利用されるお客様の健康チェック ・入浴や活動の実施判断 ・皮膚や創部の処置 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 などを行って頂きます。 ◆小規模多機能について◆ 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：279,500円～ ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：81,500円 ・資格手当 ：30,000円 ・地域手当 ：8,000円 ≪その他の手当等≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ・通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ・昇給制度あり 月あたり0円～4,000円（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分（実績） ※試用期間あり 3ヶ月 同条件

【平均年齢33歳】年休130日◎営業接客経験を、医療に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ･･････････････････････････････ 「相手の想いを汲み取る力」は、 「医療を動かす力」になれる。 ･･････････････････････････････ 実はいま、医療の現場で 最も求められているのは、 相手の本音を汲み取る「傾聴力」や 関係各所と連携する「調整力」。 だからこそ、営業や接客・販売職 などで培ったスキルがそのまま 大きな武器となります。 訪問歯科コーディネーターは、 自力で通院できない患者さまの ご自宅や施設へ伺い、 歯科医師と患者さまを繋ぐ 「架け橋」となるお仕事です。 じっくり話しを聴き、 相手が求めているものや想いを 引き出し、カタチにすること。 モノを売るわけではありませんが、 営業や販売職の本質と同じなのです。 この傾聴力こそが歯科医師や 患者さまを支える力となり、 最高の笑顔に繋がっていきます。 そこに、医療の専門知識や 特別な資格はいりません。 数字を追うばかりの仕事から、 相手のためだけを考えられる仕事へ。 あなたのビジネススキルを、 次は医療の現場で活かしてみませんか？ ･･････････ ･･････････ ＼ 選べるキャリアもさまざま✨️ ／ 最初は歯科コーディネーターからの スタートですが、 希望次第では将来的に、 「マネージャー」「主任・所長」 へのステップアップや、 「本社勤務」「別部署・別職種」 へのキャリアチェンジなど、 キャリアパスも豊富にご用意しています◎ 医療業界という安定基盤の中で、 長期的なキャリアが築けます！ ＼ 働きやすさPOINT✨️ ／ ✅週休2日制（日曜＋1日固定） ✅夏季・年末年始休暇もしっかり ✅年間休日130日！ ✅未経験でも月給30万円以上＋賞与あり 🌟医療系資格なし・未経験OK！！ 営業・接客・飲食・介護など、 同業・異業種からの転職者も多数活躍中！ ▼具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━ 診療車（軽BOXカー）で、 歯科医師と歯科衛生士と一緒に ご自宅や施設を訪問します。 訪問歯科診療を通じて、 患者さまの歯の健康サポートを行います。 ※ポータブルユニット（約10kg）の運搬あり※ 🌟男性や20～40代前半の スタッフの在籍がメインです。 ◎訪問件数／1日2～4件程度 ※担当エリアによって異なります。 ◎運転するのは小回りの利く 軽ボックスカーなので、 普通免許さえあればOKです。 ――――――――――― ①往診先の確認・運転 ――――――――――― 診療の順番を考慮して 往診先のスケジュール調整や、 訪問ルートの確認などをします。 診療車の運転もお願いします。 ―――――――――――― ②診療現場でのアシスト ―――――――――――― 治療に使う道具の準備・片付けや、 器具の受け渡しなどのお手伝いです。 ――――――――――― ③患者さまの相談窓口 ――――――――――― 患者さまやそのご家族、 施設職員さんへのご連絡・調整をはじめ、 「お口の悩み」の相談事も伺います。 『生活に寄り添うアドバイザー』 として信頼いただける役割です。 ――――――――――― ④バックオフィス業務 ――――――――――― 日報記録や書類の作成 （専用システムあり）や、 定期検診・セミナーの案内を行います。 ≪ 嬉しいところ ≫ 患者さまや医師から直接頼られ、 感謝される喜びが多いお仕事です。 治療を通じて日常が改善していく 変化を間近で見届けられるやりがいと、 自身の確かな成長を実感できます。 ≪ 難しいところ ≫ 私たちの仕事は単なる 「送迎係」ではありません。 患者さまの本音を医師へ繋ぐ タフなコミュニケーション力、 予定通りにいかない現場でも 臨機応変にチームで解決していく 粘り強さが必要です。 ▼研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━ ＜歯科業界未経験者が9割！＞ 安心して業務に取り組めるよう、 段階的な研修体制をご用意しています。 ◆【 導入研修（約1週間）】◆ 本社にて、座学で訪問歯科の基礎知識や 治療の流れを学びます。 ◆【 現場研修（OJT）】◆ 配属後は先輩に同行し、実務を習得。 習熟度に応じて、2〜3ヶ月ほどで 独り立ちする方もいれば、 半年ほどじっくり学ぶ方もいます。 （希望に合わせて柔軟に対応◎）

【未経験OK】小規模多機能の介護職（正社員）｜チームで支え合う安心ケア＠新西原

仕事内容 【仕事内容】 ＼小規模×安心のチームケア／ 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。 定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。 ▼お仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応（夜勤） など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給196,500円～240,500円 ≪内訳≫ ・基本給：165,000円 ・地域手当： 8,000円 ・資格手当：0円～12,000円 実務者研修：7,000円 介護福祉士：12,000円 ・職種手当 ：8,000円～40,000円（介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて変動） 3年未満・無資格：8,000円 3年以上：20,000円 6年以上：35,000円 10年以上 ：40,000円 ※前職の介護経験も年数に含まれます（要実務経験証明書） ・処遇改善加算手当 15,500円 ～～～～ ※給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり) ≪その他手当≫ ■夜勤手当：別途 6000円/1回 ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

子育てとの両立応援！充実の福利厚生＋豊富なキャリア♪

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *055-222-1020* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件ID ＃HD韮崎重点

【月給20万円超～／賞与年2回＋一時金】介護福祉士（正社員）｜小規模多機能｜大月市・駅チカ

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 などを行っていただきます。 ～小規模多機能型居宅介護について～ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 （※定員29名までの少人数の登録制） 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給20万8,500円～ ■基本給：165,000円 ～～～ ≪定額的に支払われる手当≫ ・職種手当：8,000円～40,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・地域手当：8,000円 ≪実務経験年数に応じた月給≫ ・3年以上：22万500円以上 ・6年以上：23万5,500円以上 ・10年以上：24万500円以上 ≪その他手当≫ ■夜勤手当：6,000円／回 ■役割手当（会社から任命された場合支給）： トレーナー／10,000円 インストラクター／25,000円 ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回（2.0ヶ月） ■処遇改善加算一時金 ※賞与とは別に年1回処遇改善一時金を支給

要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

9月オープン！看護師募集！年収500万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 26年9月オープン！！ ／ ＼オープニングスタッフ大募集／ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム ケアリー甲府荒川」 のご入居者への看護サービス 全般をお願いします。 訪問看護のスタッフとして 施設に入っていただくため、 施設勤務のケアスタッフや ケアマネさん、主治医との 連携などもお仕事になります。 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、 意思疎通が難しい方や 障がいをお持ちの方など、 何かご希望があっても、 それをうまく表現できない方も いらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・ 体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、 ご利用者様の変化や 思いを敏感に察したり、 気持ちを汲み取ったりなど、 そんな小さな心配りと入居者様と 接する時間を大切にしています。 30名の入居者様に対し 看護師3～4名、 介護ヘルパー6名の 9名～10名体制で 手厚く人数配置しているので 安心して業務ができます。 とりあえず体験してみたい という方も大歓迎です。 是非、ご見学にいらしてください。 ―――――――――― 様々な福利厚生をご用意 ―――――――――― 私たちの合言葉は、 働く人が満たされているからこそ、 良いケアができる。 自分のコンディションが整い、 心が潤っていると、 不思議と周りの人にも もっと優しくなれるものです。 だから、新しい福利厚生として、 提携している専門クリニックのメニューを、 スタッフ限定の特別価格や会社負担で 利用できるようにしました。 具体的には… ・美容皮膚ケア ・疲労回復メニュー など。 今後も拡充予定です！ 人のために頑張る人ほど、 自分のことは後回しになりがち…… そんな現場の声を解消し、 仕事も自分磨きも、 どちらも欲張りに楽しめる職場を目指しています。

処遇改善加算金年2回／交通費支給／車通勤OK

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎無資格・未経験・中卒・高卒・ブランクのある方OK ◎処遇改善加算金年2回別途支給 ◎社会保険完備など待遇充実 ◎介護福祉士はさらに待遇UP ◎その他 ・充実した待遇 処遇改善加算も手当として支給。他にも従業員が長く働けるように待遇を充実させています。 ・スキルアップも支援 資格取得支援制度があり、講座受講料や受験料などは会社が全額負担（規定有）。 また介護福祉士資格を取れば手当の支給もあります。実務経験年数が増えると金額が加算されていきます。 経験者の方は、セントケア入社以前の経験年数もカウントして支給されます。 【仕事内容】 訪問入浴事業所【セントケアぱーとなー韮崎】にて介護職員・ヘルパーのお仕事をお任せします。 移動入浴車でお客様宅を訪問し、看護師を含む３名で入浴介助を行うサービスです。 主に入浴車の運転、入浴機材の搬入出、入浴用具の準備・片付け、お客様の洗体・洗髪・更衣・移動を 行って頂きます。お客様お１人お１人を継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入浴して 頂ける様努めて頂きます。 初め同行はもちろん、３人１チームで業務を行っていただきますので、 頼れる先輩がフォローしていきます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じるお仕事です。 【職場の雰囲気】 お客様の立場に立って考える仕事だからか、スタッフ同士でもお互い気配りしながら働いている方が多いです。 経験豊富なスタッフが多く、分からないことはなんでも聞ける環境。新卒や未経験から先輩の親切な指導で仕事を覚えた方もたくさんいますので安心してください。 【研修制度】 入社した方は、中途採用の方も含めた全員に採用時研修を実施しています。採用時研修では経営方針の共有やサービスごとの注意点・心構えなどの研修を実施。 その後、先輩と同行訪問で繰り返し現場を回るため、少しずつ慣れていける環境です。 いつまでに研修を終えなければならない、というルールはありません。自分のペースで確実に仕事を覚えていくことができます。 以降も「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、実務スキルはもちろん、専門的な資格取得も会社がしっかりサポートします。また、独り立ちした後もわからないことがあれば、電話を掛けるなどして相談しやすい環境です。 【キャリアビジョン】 空いた時間に働きたいという方も、スキルを身に付けて上を目指したいという方も歓迎です。 スキルを身に付けたい方は、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修を経て、介護福祉士を目指すこともできます。 【セントケア山梨株式会社について】 経営母体は在宅ケアのリーディングカンパニー、セントケア・グループ。創立から40年を迎えた老舗企業です。 経営が安定しており、コンプライアンスも遵守していますので、腰を据えて長く働くことができます。 グループ全体で現在 220 ヶ所 の訪問介護事業所を展開していますが、そのうち98%が特定事業所加算を取得しています（2022 年９月時点）。 またセントケア山梨は、展開する５ヶ所全てで特定事業所加算を取得しており、質の高い介護サービスを提供していることが厚生労働省からも認められています。 案件ID ＃HD韮崎重点

【正看護師】小規模多機能型施設での看護業務｜少人数制・夜勤なし・ブランクOK

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における看護・介護業務をよろしくお願いいたします。 ▼具体的には ・ご利用されるお客様の健康チェック ・入浴や活動の実施判断 ・皮膚や創部の処置 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 などを行って頂きます。 ◆小規模多機能について◆ 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：300,000円～ ≪内訳≫ ・基本給：180,500円 ・職種手当：81,500円 ・資格手当 ：30,000円 ・地域手当 ：8,000円 ≪その他の手当等≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ・通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ・昇給制度あり 月あたり5,000円～4,000円（前年度実績） ・賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分（前年度実績） ※試用期間あり 3ヶ月 同条件

小規模保育園｜残業ほぼなし｜年間休日120日以上｜持ち帰り仕事なし｜託児・自園預けOK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山梨県内5つの企業主導型保育園で、 0～2歳児の乳幼児の成長を支える 保育士を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅残業ほぼなし：原則定時退社でプライベート充実 ✅年間休日120日以上：5日以上休暇や家庭都合休みも柔軟に対応 ✅子育て応援：自園に0歳児から預け可能！ 【仕事内容】 定員少人数の企業主導型保育施設にて、 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの成長に じっくりと寄り添える環境です。 ▼具体的には、、 ・0歳～2歳児の日常の保育 （離乳食、着替え、寝かしつけ等） ・帳簿類の記入 （児童票、週案、月案、おたより帳等） ┗ PC・タブレット・紙など、 自分が一番使い慣れたやり方を選んで記入できます！ 「パソコンが苦手…」という方も安心です。 <スタッフ・環境に関して> 現在全体で50名程保育士が在籍しており 20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社比率が高くブランクから復帰した先輩も多数。 施設間の交流もあり、相談しやすい環境です♪

⭐未経験OK⭐チーム制ケア⭐介護職⭐富士吉田市⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 通い・泊まり・訪問の3サービスを、顔なじみのスタッフで提供するチーム制ケアのお仕事です。 定員29名の小規模施設なので、アットホームな雰囲気の中で働けます。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排せつ等の日常介助 ・レクリエーションの実施・補助 ・訪問介護および宿泊ケア（夜勤） ・各種サポート業務

⭐訪問介護⭐正社員⭐ママさん活躍中⭐甲斐市⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 訪問介護での正社員として、お客様の在宅生活をトータルで支えます。 子育て世代も多く活躍中で、急な休みや予定もスタッフ同士でカバーし合える環境です。 ＜具体的には＞ ・訪問による身体介助（食事・入浴・排せつ介助） ・訪問による生活援助（調理・掃除・洗濯等） ・サービス計画に沿ったケアの実践と記録 ・事業所内でのミーティング・情報共有

✅甲府市✅甲府駅✅残業月5時間のみ✅インクルーシブな支援体制✅児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士さん募集

【仕事内容】 ●住宅補助制度あり！暮らしを支えてくれる嬉しいサポートが整っており、長く働きやすい環境が整っています◎ ●残業は月平均5時間とほとんどなく、オンオフのメリハリをつけながら無理なく働ける職場です◎ ●手厚い研修制度がしっかり整っているため、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事をスタートできます☆ ✅甲府市 ✅甲府駅 ✅残業月5時間のみ ✅インクルーシブな支援体制 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士さん募集

週4日勤務・直行直帰OK・出社不要！1日1件のみの訪問だから、無理なく続けられる介護のお仕事です！残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【ふるさとホーム甲斐下今井：介護職員(正社員)】ブランクありでも大丈夫！一人ひとりに寄り添う介護

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と通所介護事業所が併設された施設で、ご利用者さまの生活をサポートする介護業務をお任せします♪ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助（掃除・洗濯など） ・ご利用者さまの見守り ・レクリエーション補助 ・外出支援 ＼未経験・ブランクのある方も歓迎！／ 20代～60代まで、幅広い年代が活躍中◎

【未経験OK】小規模多機能の介護職（正社員）｜チームで支え合う安心ケア＠新西原

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務 などを行っていただきます。 ～小規模多機能型居宅介護について～ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 （※定員29名までの少人数の登録制） 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給196,500円～240,500円 ≪内訳≫ ・基本給：165,000円 ・地域手当 ：8,000円 ・資格取得手当：0円～12,000円 実務者研修 7,000円 介護福祉士 12,000円 ・職種手当： 8,000円～40,000円（介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて変動） 3年未満・無資格 8,000円 3年以上 20,000円 6年以上 35,000円 10年以上 40,000円 ※前職の介護経験も年数に含まれます。 （要実務経験証明書） ・処遇改善加算手当 ：15,500円 ～～～～ ※給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり) ≪その他手当≫ ■夜勤手当：別途 6000円/1回 ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

＜カジュアル面談あり＞学歴・資格不問！窓口対応が中心！未経験OK！残業なし/育休・産休取得の実績多数

仕事内容 【お仕事詳細】 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ・介護報酬請求業務 ・業者請求 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・電話・来客対応 ほか 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 研修担当者が丁寧に指導するため 安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 給与に反映される ＜上場企業での勤務＞ ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度と、 長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、働きませんか？ ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国展開のデイサービスで、安心＆柔軟な働き方を実現！ノウハウの整ったツクイで一緒に働きませんか？ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎時の添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

子どもの個性を伸ばす療育◆本部のサポートで理想の支援を形に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他教員、養護学校教員 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント ・自立・就労への土台作り：将来の就労を見据えた具体的なスキル支援、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 ・送迎後はみなし勤務扱いとなるので直帰OKです。別途手当支給されます。 ◆求人の推しポイント AIT（CITの活用）システム「HUG」の運用によるDX化展開しています。 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをHUGシステム上で効率的に指導・管理・監督し、LITALICO発達ナビを使ったe-ラーニングと、ジョブメドレーアカデミーによるスキルUPもできます。

⭐准看護師⭐夜勤なし⭐少人数制ケア⭐大月市大月⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 小規模多機能型居宅介護施設での看護・介護業務をお願いします。 通い・泊まり・訪問を組み合わせ、お客様の日常に寄り添った看護・ケアを提供します。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様のバイタルチェック・健康管理 ・入浴や各種活動の実施判断 ・皮膚や創部の処置 ・必要に応じた食事・入浴・排せつ等の介助補助

⭐正看護師⭐夜勤なし⭐ブランク歓迎⭐大月市大月⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 小規模多機能型居宅介護施設での看護・介護業務をお願いします。 定員29名の少人数制施設のため、一人ひとりのお客様としっかり向き合ったケアが可能です。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェックや体調の経過観察 ・処置（皮膚・創部等）および服薬管理 ・入浴や活動時の可否判断 ・日常の食事・入浴・排せつ介助のサポート

小規模保育園｜残業ほぼなし｜年間休日120日以上｜持ち帰り仕事なし｜託児・自園預けOK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山梨県内5つの企業主導型保育園で、 0～2歳児の乳幼児の成長を支える 保育士を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅残業ほぼなし：原則定時退社でプライベート充実 ✅年間休日120日以上：5日以上休暇や家庭都合休みも柔軟に対応 ✅子育て応援：自園に0歳児から預け可能！ 【仕事内容】 定員少人数の企業主導型保育施設にて、 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの成長に じっくりと寄り添える環境です。 ▼具体的には、、 ・0歳～2歳児の日常の保育 （離乳食、着替え、寝かしつけ等） ・帳簿類の記入 （児童票、週案、月案、おたより帳等） ┗ PC・タブレット・紙など、 自分が一番使い慣れたやり方を選んで記入できます！ 「パソコンが苦手…」という方も安心です。 <スタッフ・環境に関して> 現在全体で50名程保育士が在籍しており 20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社比率が高くブランクから復帰した先輩も多数。 施設間の交流もあり、相談しやすい環境です♪

【福利厚生充実】未経験×好待遇のもと、人気の医療事務で働いてみませんか？

仕事内容: 歯科医院にて患者様対応や会計業務を担っていただきます。 他の「受付」求人では経験できないこともできるので楽しいですよ！ 業務範囲の変更：歯科助手 就業場所の変更：中央歯科医院

要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【ふるさとホーム甲府：介護職員(正社員)】利用者さまに寄り添い、安心できる毎日を届ける

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 未経験／40～60代も活躍中！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

甲州市◆エリア外への転勤なし！年間休日121日！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 栄養とおいしさで、生活をより豊かに ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給201632円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uxlF】

【無料駐車場あり！】子供たちの楽しみにしている給食作りのお手伝いをしてくださる方を募集！！

【職種】 栄養士・管理栄養士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【受付事務経験者募集！】残業ほぼなし！完全週休2日制でプライベートも充実♪

仕事内容: 【受付業務内容】 ◆受付業務 ◆会計 ◆カルテ入力補助 ◆診療補助業務 ※希望があれば地方の勉強会にも参加し知識を深めることが可能です。 他の「受付」求人では経験できないこともできるので楽しいですよ！ 業務範囲の変更：歯科助手 就業場所の変更：中央歯科医院

甲府市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 福祉の現場で、食を通じて心と体の健康を支える仲間を募集 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給202000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uy7F】

甲府市◆エリア外への転勤なし！年間休日121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 資格・経験を活かし、安心できる食事を提供しませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給203516円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uxoF】

甲府市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！住宅補助有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 資格と経験を活かし、安心・安全な病院食を提供しませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給230000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uxhF】

✅甲府市✅南甲府駅✅高給与✅賞与4.00ヶ月✅年間休日121日✅福利厚生充実✅日曜定休✅児童発達支援・放課後等デイサービス

【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般や送迎業務を担当していただきます。系列事業所での業務もお願いします。 ●高給与が可能で、賞与も4.00ヶ月分あり◎ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるやりがいのある職場です。 ●パートさんとしての雇用もOK！ライフスタイルに合わせて勤務できます♪ ✅甲府市 ✅南甲府駅 ✅高給与 ✅賞与4.00ヶ月 ✅年間休日121日 ✅福利厚生充実 ✅日曜定休 ✅児童発達支援・放課後等デイサービス

甲府駅から徒歩5分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

【魅力の土日祝休み！】2027年4月入社も相談可能！／自然に囲まれた保育園思いっきり保育を楽しみませんか？

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

笛吹市◆エリア外への転勤なし！年間休日121日！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 栄養管理と調理技術で、治療をサポートする食のプロを募集 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給201632円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uyaF】

【普通免許で応募OK】運転・搬入スタッフ（3人1組）／正社員／山梨県韮崎市

仕事内容 【仕事内容】 3人1組（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）でお客様のお宅を訪問し、専用浴槽を使って安全に入浴をサポートする仕事です。 設置・入浴・撤収まで約45～50分、1日6～7件を訪問します。 【訪問時の流れ】 (1)専用の入浴車を運転し、チームでお客様宅へ訪問 (2)浴槽や機材を搬入・組み立て、お湯の準備や温度調整 (3)お客様の移動介助や洗身、入浴中の見守り (4)入浴後、浴槽の洗浄・消毒、機材の解体・積み込み (5)チーム全体の動きを確認しながら退室 ~~~~~~~~~~~ 3人で役割を分担するため、一人で負担を抱え込むことはありません。決まった流れで進めるので、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 「気持ちよかった」「またお願いね」と、お客様の笑顔を直接感じられる仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ■ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ■ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ■ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 キャリア相談窓口あり ■ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 ■ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ■ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ■ 基本給（月額平均） 211,500円 《定額的に支払われる手当》 ■ 処遇改善加算手当：15,500円 ■ 資格手当：0円～12,000円 ・実務者研修 7,000円 ・介護福祉士 12,000円 ■ 職種手当：12,000円～44,000円 （介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて変動） 無資格・3年未満 12,000円 3年以上 24,000円 6年以上 39,000円 10年以上 44,000円 ■ 地域手当：8,000円～8,000円 ■ 運転免許手当：5,000円～5,000円 《その他の手当等付記事項》 ＊処遇改善一時金 年1回支給（5月）

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

少人数制で寄り添う看護を｜准看護師（正社員）／小規模多機能・夜勤なし

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における看護・介護業務をよろしくお願いいたします。 ▼具体的には ・ご利用されるお客様の健康チェック ・入浴や活動の実施判断 ・皮膚や創部の処置 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 などを行って頂きます。 ◆小規模多機能について◆ 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：280,000円～ （内訳） ・基本給：180,500円 ・職種手当：81,500円 ・資格手当：10,000円 ・地域手当：8,000円 ≪その他の手当等≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ・通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ・昇給制度あり 月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ・賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分（前年度実績） ★試用期間あり 3ヶ月 同条件

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

甲府市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給227000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uxrF】

9月オープン！入社日相談OK！年収500万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼ 26年9月オープン！！ ／ ＼オープニングスタッフ大募集／ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム ケアリー甲府荒川」 のご入居者に管理者として、提供する 介護サービス全般をお願いします。 現在、病院から退院しようにも ご自宅での生活が難しいケースや、 医療依存度が高く 通常の老人ホームには 入れない方が多くいらっしゃいます。 ナーシングホーム ケアリーは、 こうした方々が安心して 適切な医療・介護を 受けていただける施設 として誕生しました。 24時間の医療体制で 特定疾患、難病、ターミナルケア、 精神疾患等のご入居者様に対して その方に必要なケアを 提供しています。 現在、入居者様一人ひとりに 寄り添い、明るく笑顔で お仕事できるスタッフを 募集しています。 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を 募集しています。 ケアリーでは、 ささやかなことでも、 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、 意思疎通が難しい方や 障がいをお持ちの方など、 何かご希望があっても、 それをうまく表現できない方も いらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・ 体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や 身体の動きを見て、 ご利用者様の変化や思いを 敏感に察したり、 気持ちを汲み取ったりなど、 そんな小さな心配りと 入居者様と接する 時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたい という方も大歓迎です。 是非、ご見学にいらしてください。 ―――――――――― 様々な福利厚生をご用意 ―――――――――― 私たちの合言葉は、 働く人が満たされているからこそ、 良いケアができる。 自分のコンディションが整い、 心が潤っていると、 不思議と周りの人にも もっと優しくなれるものです。 だから、新しい福利厚生として、 提携している専門クリニックのメニューを、 スタッフ限定の特別価格や会社負担で 利用できるようにしました。 具体的には… ・美容皮膚ケア ・疲労回復メニュー など。 今後も拡充予定です！ 人のために頑張る人ほど、 自分のことは後回しになりがち…… そんな現場の声を解消し、 仕事も自分磨きも、 どちらも欲張りに楽しめる職場を目指しています。

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

【甲府市国母】放課後等デイサービス／年間休日120日／未経験・ブランクOK／マイカー通勤OK！

仕事内容 放課後等デイサービスでの作業療法士業務 をお願いします！ 《主な業務》 ・お子様の療育支援 ・活動の企画、準備、実施 ・学校、自宅間の送迎業務 ・その他事務作業

＜児童発達支援⭐ブランクOK＞週休2日制✅残業少なめ✅昇給＆賞与あり✅定年65歳＆再雇用制度あり✅未経験の方・ブランクのある方も歓迎します✨

【仕事内容】 児童発達支援事業 いずみ園 ＜児童発達支援★ブランクOK＞ 週休2日制 ◇残業少なめ ◇昇給＆賞与あり ◇定年65歳＆再雇用制度あり ◇未経験の方 ・ブランクのある方も歓迎します♪ ●子どもだけでなく家族全体を支える支援スキルが身につくため、将来的に児童福祉分野でキャリアアップしたい人には大きな経験になります◎ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です★ ●駐車場完備でマイカー通勤OK ☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会が運営する 【児童発達支援事業 いずみ園】 は、就学前の少人数での集団療育と家族支援が特徴の事業所です！ こちらで正職員の保育士さんを募集しています★ 言語聴覚士、作業療法士による指導や、音楽療法、摂食指導などの専門的支援が行われている療育施設のため、多職種連携を経験でき、保育士としての視野を広げることができます ☆彡療育施設での経験がない方やブランクのある方でも大歓迎です♪ 少しでもご興味のある方は、ご相談からでも大丈夫です！ まずはお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

⭐訪問介護⭐正社員⭐上場グループ⭐河口湖町⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 お客様のご自宅を訪問し、住み慣れた家での日常生活をサポートするお仕事です。 事前に決められた計画に沿ってケアを行うため、1日の流れや業務範囲が明確で安心です。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移動など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物代行など） ・1日5～6件程度の訪問（1件あたり30～60分） ・訪問記録の作成

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 「深」から、カラダ美しくをブランドコンセプトとして掲げ、森林浴をするような安らぎの空間で癒やします。深層筋セラピーとリンパの流れを促進するオイルトリートメントで身体の奥深い疲れにまで働きかけ、オールハンドの包み込むような施術でトータルな心身の調和をもたらします。 未経験でも安心の研修をご用意！期間限定で県内の研修を実施します 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎深層筋アロマトリートメント ◎深層筋セラピー ◎フットセラピー ◎ヘッドセラピー ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

業界経験不要｜保育・教員・児童支援員等｜土日祝休・家庭両立♪

仕事内容 ＼職種未経験の方も歓迎♪／ 山梨県内の事業拡大に伴う募集です！ 新規事業の立ち上げに携わりたい方歓迎！ 《エリアリーダー》募集☆彡 以下いずれかお持ちの方必見！ ✅保育士 ✅教員免許 ✅社会福祉士 ✅放課後児童支援員 経験は問いません♪ お人柄を大切にしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エリアマネージャー補佐として 「担当施設が円滑に回る」よう支える仕事！ ・1人あたり8～10事業所を担当 ・施設長・スタッフとの面談 ・課題ヒアリング／改善のサポート ・自治体との調整 ・求人対応・採用面接 ・年間計画書・各種書類作成 ◎子ども・保護者と関わる場面もあり ◎“支える立場”として成長できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日の仕事の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～12:00 ┗ 事務所で書類作成・計画立案 ┗ 事務所スタッフや各事業所と連絡・調整 ┗ 当日の巡回準備や確認作業 ★朝礼・チームミーティングあり 12:00～13:00 ┗ 休憩（外出・所内どちらもOK） 13:00～17:30 ┗ 担当施設（8～10事業所）の巡回 ┗ 施設長・スタッフとの面談 ┗ 現場の課題ヒアリング・改善サポート ┗ 必要に応じて自治体との連絡・調整 17:30～18:00 ┗ 事務所へ戻り、資料作成 ┗ 翌日の準備やスケジュール整理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい（先輩からの声） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・巡回時に子どもから “先生のお話”を聞けた瞬間が嬉しい ・保護者から「助かってます」と感謝の声 ・課題解決に向き合い、調整力が大きく成長 ・裏方として現場を支える達成感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■大変なところ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と人をつなぐ“調整役”だからこそ… →信頼関係を築く力が身につく →多様な人と関わり、 コミュニケーション力が向上！ →“現場をまとめる難しさ”その経験が キャリアを大きく広げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声（入社2年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場の困りごとに耳を傾け、 安心して働ける環境を作れた時、 大きなやりがいを感じます！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給取得しやすい雰囲気 ・家族や大事な人との時間を 大切にできる働き方 ・土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎3ヶ月のOJT同行 ◎1～2週間の現場研修 ◎PC研修／新任責任者研修もあり →未経験でも無理なくスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇・制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・交通費支給（規定） ・賞与あり ・役職手当あり ・育児短時間勤務制度あり ・社内イベント・観戦優待あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □コミュニケーション力を活かしたい方 □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 課題解決にやりがいを感じる □ 人と関わることが好きな方 □ 新しい土地でチャレンジしたい □ 裏方として現場を支えたい

✅都留市✅東桂駅✅残業月5時間✅マイカー通勤OK✅育休取得実績あり✅活気ある認定こども園でのお仕事です

【仕事内容】 ●保育教諭としての業務全般を行っていただきます！ ●育児・看護休暇取得実績がありますので、ライフスタイルが変わっても長く働くことができますよ◎ ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません★ ✅都留市 ✅東桂駅 ✅残業月5時間 ✅マイカー通勤OK ✅育休取得実績あり ✅活気ある認定こども園でのお仕事です

日勤介護職【正社員】アスモ介護サービス国母(甲府)　★夜勤なし!

仕事内容 日勤介護職【正社員】アスモ介護サービス国母(甲府) ★夜勤なし! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満／年間休日111日 ・介護業界未経験の方や無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり ・東京、神奈川、埼玉への応援勤務可能な方 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です。 介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをお願いします。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！キャリアアップも◎未経験でも将来的には施設運営に携わることも可能です！ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【受付事務経験者募集！】残業ほぼなし！完全週休2日制でプライベートも充実♪

仕事内容: 【受付業務内容】 ◆受付業務 ◆会計 ◆カルテ入力補助 ◆診療補助業務 ※希望があれば地方の勉強会にも参加し知識を深めることが可能です。 他の「受付」求人では経験できないこともできるので楽しいですよ！ 業務範囲の変更：歯科助手 就業場所の変更：愛彩デンタルクリニック

未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

★献立作成不要・レシピ有り★富士吉田市にある小規模認可保育園です！子どもたちにおやつ・給食を作ってみませんか？

【職種】 栄養士・管理栄養士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼2026年12月OPEN予定／ ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

少人数制で寄り添う看護を｜准看護師（正社員）／小規模多機能・夜勤なし

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における看護・介護業務をよろしくお願いいたします。 ▼具体的には ・ご利用されるお客様の健康チェック ・入浴や活動の実施判断 ・皮膚や創部の処置 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 などを行って頂きます。 ◆小規模多機能について◆ 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：259,500円～ （内訳） ・基本給：160,000円 ・職種手当：81,500円 ・資格手当：10,000円 ・地域手当：8,000円 ≪その他の手当等≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ・通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ・昇給制度あり 月あたり0円～4,000円（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分（実績） ★試用期間あり 3ヶ月 同条件

【恋の相談役】に！頑張りを還元＊原則定時退社/kofad1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、心理カウンセラー プランナーとして、体力・残業など働き方に悩まれてるあなたに。 ムスベルのアドバイザーのお仕事を紹介させてください。 婚活に悩む多くの方の相談に乗り、前を向けるよう【デスク】から、会員様の背中を押す、「恋の相談役」のようなお仕事です。原則定時退社。休憩はたっぷり100分。仕事中はデスクの置き菓子サービスでちょっと息抜き。こんなやさしい働き方が叶うから、30代や40代の子育て主婦さんも長く続けてくれています。【人の幸せをサポートする】軸は変わらない。そんな新しいキャリアをあなたもここから＊・。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアドバイザーとして、会員様の結婚のアドバイス・サポートをお願いします。 ◎営業活動・ノルマはありません◎ ＜ 具体的には ＞ ・婚活プランの作成 ・会員様へのヒアリング（お相手に求める要望など） ・来社面談 ・連盟サイトからの申し込み対応／お見合い相手探し ・会員様からのご相談対応（電話・メール・SNSアプリ） ・長期会員様への定期連絡 ・婚活イベント／パーティー運営サポート ・自分磨きサポート（洋服選びや髪型・メイクアドバイスなど） ・成婚セレモニーでのお祝いイベント…など ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜ご相談例＞ 【40代後半：男性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「ファッションセンスが全くなくて…。初デートはどんな服がいいでしょうか？」 【30代後半：女性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「年上の男性と初めてお付き合いするので、どんな話題が盛り上がるかわからなくて…」 ： など、会員様の婚活が上手く進むよう、お悩みに耳を傾けて、適切なアドバイスをお願いします♪ 原則、社内から電話やメール等での相談対応になりますが、時にはお店で実際の洋服選びをお願いされるなんてことも◎会員様が婚活に前向きに取り組めるよう、時には「友達」のようなかしこまり過ぎない関係性で、楽しみながらサポートしていきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。アドバイザーのお仕事は比較的珍しいため、未経験だった方も沢山いますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったら、どうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確な手当やインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、ご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

甲府市で皮膚科クリニックの正看護師募集！経験者活躍中、地域医療に貢献しませんか？

仕事内容: こうふ花輪皮ふ科で、地域医療に貢献する正看護師を募集しています。 当院では、皮膚科・アレルギー科の診療に加え、美容皮膚科にも力を入れています。患者様一人ひとりに寄り添い、安心安全な治療を提供するための看護業務全般をお任せします。診察の介助はもちろん、患者様への丁寧な説明や、処置後のケア、美容施術に関するサポートなども担当していただきます。 現場経験を活かせる環境で、入職時の丁寧な研修や、業務マニュアルも完備しているため、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。特に美容分野に興味のある方には、日々の業務を通して専門知識やスキルを深められる、やりがいのある環境です。 月10時間程度と残業が少なく、木・日・祝日がお休みのため、プライベートとの両立も可能です。ご家族との時間を大切にしながら、プロフェッショナルとして活躍しませんか。地域の皆様の健康と美しさを支える、私たちと一緒に働きましょう。