山梨、レンタカー、正社員の求人・転職情報

【完全週休二日制】連休取得OK＆年間休日105日〜109日程度！無理なく働ける正社員の吹きガラススタッフ募集｜住宅手当支給（月1万円〜2万円程度）｜経験者優遇／未経験歓迎｜本格的な制作に関われます

仕事内容: 山梨県山中湖エリアの観光地体験工房にて、 吹きガラスをはじめとする体験工房業務全般をお任せします。 吹きガラス体験の制作補助や指導、 体験用・販売用の作品制作、お客様対応、 体験説明、安全管理、工房準備、片付け、 設備管理などを担当していただきます。 丁寧なサポート体制と 住宅手当（月1万円〜2万円程度） の支給があり、無理のない体制で 安心して長く働ける環境です。 ■よくあるご質問 Q. 休日体系について教えてください。 A. 完全週休二日制を導入しています。 年間休日は105日〜109日程度です。 無理な連勤が 発生しない勤務スケジュールを設定しており、 しっかり体を休めながら働けます。 Q. 体力面や勤務環境に不安があるのですが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 無理のない勤務体制を整えており、 安全管理や工房準備などの業務も 丁寧な指導体制のもとで進められます。 Q. 未経験でも応募できますか？ A. できます。 未経験歓迎の職場環境で、 先輩スタッフによる指導体制が整っているため、 初めての方も安心してスタートできます。 Q. 生活面のサポートはありますか？ A. あります。 住宅手当（月1万〜2万円）を 支給しているほか、社会保険完備で 安心して長く働ける環境を用意しています。 ■仕事内容 ・吹きガラス体験の制作補助 ・指導 ・作品制作（体験用・販売用） ・お客様対応 ・体験説明 ・安全管理 ・工房準備 ・片付け ・設備管理 ■待遇・環境 ・完全週休二日制・無理な連勤なし ・年間休日105日〜109日程度 ・住宅手当（月1万〜2万円）を支給 ・経験・能力を正当に評価 ・社保完備で安心の職場環境 ・未経験歓迎・指導体制あり

未経験歓迎！お客様の思い出作りをサポートする仕事です！

仕事内容: 主な業務内容は ・予約管理 ・シフト管理 ・ツアー企画 ・接客・受付対応（英語対応あり） ・アクティビティのガイド業務

大自然の中で働く！キャンプ場のフロント受付＆施設運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 富士山の麓、美しい森の中に広がる アウトドア施設『PICA富士吉田』で フロント＆施設運営スタッフを募集！ 🌲⛺️ キャンパーやファミリーに人気の施設で、 自然に囲まれながら楽しく働きませんか？ ＜具体的には…＞ フロントでのチェックイン・アウト対応 🔑 施設のご案内や売店での接客販売 🛒 季節ごとのイベント企画・準備・実施 ワークショップ コテージやキャンプ用品のメンテナンス・清掃 🧹 ＜仕事のやりがい＞ 「クラフトワーク体験」や「星空観察」など、 お客様の想い出に残るイベントを自ら企画できます！ ✨ アイデアを出し合いながら、施設を 自分たちの手で作り上げていくのが魅力です！ 丁寧な研修と先輩のフォローがあるので、 キャンプ経験が浅い方や未経験の方も大丈夫！ 👍 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給225,000円〜280,000円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回あり ✅ 県外からの転居入社で住宅手当月36,000円 ✅ 年間休日105日・各種休暇完備 ✅ 資格取得支援・研修制度あり ✅ 退職金制度・従業員割引あり 【安定した生活と挑戦を求める方へ】 富士急グループの安定した経営基盤で 正社員として腰を据えて働けます。 移住に伴う経済的な不安も 住宅手当でしっかりサポートします。 ※未経験の方も簡単な業務から始め 段階的にスキルを磨けます。

月3.6万円の住宅手当有◆富士急グループ◆自然と自由を楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 安定した基盤のもとで 理想の暮らしを実現しよう - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22.5万円〜28万円 ✅ 年間休日105日 ✅ 住宅手当月3万6000円 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 各種研修制度あり ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 退職金制度あり - 【自然の中で働きたい方へ】 富士急グループの安定した 環境で、心身ともに健康に 働きませんか。 【新しい挑戦をしたい方へ】 接客経験を活かしながら アウトドアのプロとして キャリアを築けます。 - 【仕事内容】 1. フロントでの接客対応 チェックイン等の業務を通じ お客様の笑顔に触れられます 2. 施設運営のサポート レストランやカフェの運営で チームワークを実感できます 3. イベント企画・実施 季節ごとの企画に挑戦し やりがいを感じられます 4. 施設のメンテナンス キャンプ用品等の管理を行い 快適な空間を維持します

月3.6万円の住宅手当有◆富士急グループ◆自然と自由を楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 富士急グループで叶える 自分らしい働き方 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給22.5万円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当月3万6000円 ✅ 年間休日105日 ✅ 資格取得支援制度あり 【自分らしく働きたい方へ】 自然に囲まれた環境で、 心身をリフレッシュしながら 働ける場所があります。 チームワークを大切にする フラットな環境で、 新しい挑戦を始めませんか。 【安定した生活を築きたい方へ】 正社員として腰を据えて 長く働ける環境です。 住宅手当を活用して、 新しい土地での生活を 安心してスタートできます。 【仕事内容】 1. フロントでのお客様対応 チェックイン等の業務を通じ、 お客様の旅の始まりを支えます。 2. アクティビティ運営サポート カヌーやMTB等の体験を通じ、 自然の魅力を直接届けます。 3. イベント企画・実施 季節ごとの企画を立案し、 施設運営の核として活躍します。 4. 施設メンテナンス キャンプ用品やコテージを整え、 快適な空間を維持します。

月3.6万円の住宅手当有◆富士急グループ◆自然と自由を楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 自然を舞台に新しい体験を創る あなたのアイデアが形になる場所 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22.5万円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 転居時の住宅手当月3万6000円 ✅ 資格取得支援・各種研修あり ✅ 年間休日105日 ✅ 退職金制度・従業員割引あり 【新しい環境で挑戦したい方へ】 富士急グループの安定した基盤で 最新のアウトドア施設運営に挑戦。 企画業務にも携わり、自身の成長を 実感できる環境が整っています。 【地方で安定した生活を送りたい方へ】 自然に囲まれた環境で働きながら 住宅手当で生活基盤をしっかり確保。 未経験から正社員として長期的な キャリア形成を目指せます。 【仕事内容】 1. フロントでのお客様対応 チェックイン等の業務を通じて お客様の旅の始まりを彩ります。 2. 新設施設の運営サポート アウトドアサウナや施設を管理し 快適な空間を維持します。 3. イベントの企画・実施 季節ごとのプランをチームで考案。 あなたのアイデアが形になります。 4. 施設のメンテナンス キャンプ用品やコテージを整備し 自然の中での滞在を支えます。

絶景の富士山×大自然♪未経験ok！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、宿泊/ホテル責任者、清掃管理/運営 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜富士山の麓・山中湖村の自然に佇む、コテージ・グランピング・キャンプ施設です！＞ ✅社宅制度有り ✅職種・業界未経験OK！ ✅年間休日110日以上 ✅英語できる方優遇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 2021年に開業したアウトドア宿泊施設の運営スタッフとして、お客様対応から施設の管理や清掃業務など一連の業務をお任せします。 アウトドア業界での経験がない方でも全く問題ありません！ 「自然に囲まれた環境で働きたい」「キャンプ場づくりを通して、地域を盛り上げていきたい」という方にはぴったりの仕事です。 単なる宿泊施設では無く、宿×アクティビティ体験を通して、誰もが楽しめるキャンプ場を一緒に作っていきませんか？ ⭐️社宅二階建て一軒家有り、家賃補助有、地方および都市部からのご家族様とのご移住も大歓迎いたします！！ ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受付・レセプション業務 ・お客様とのメールのやり取り ・施設のお掃除 ・ベッド布団メイキング ・キャンプ場清掃 ・BBQ・焚き火・サウナの準備片付け ・簡単なPC事務作業 ◆一日の流れの例(早番）◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ９：２５ 出社 ↓ ９：３０ 仕事開始 ↓ １３：００ ☆昼食☆ ↓ １３：４５ 午後のお仕事開始！ ↓ １８：００ 終了＆片付け ↓ １８：１５ 退社♪ ◆おしごとのやりがい◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、まだまだ発展途上です！ 施設が発展していく姿を間近で感じながら、自分の成長も実感することができます！ 自然体験の面白さを直接お客様に伝えたり、より良い方法を提案したりと、主体性を持って取り組んでいただく事が可能です。

清潔感のあるデザイナーズ温浴施設で一緒に楽しく働きましょう！！

仕事内容: 「源泉湯　燈屋」内のお仕事全般です フロント：お客様来館した際の受付・ご案内／電話対応／お帰りの会計／その他業務 清掃：早朝清掃／館内清掃／営業終了時の締業務 飲食：キッチン調理・仕込み・仕入在庫管理／ホール案内・接客・配膳下膳／開店閉店作業 館内での業務をひと通り出来るように丁寧に指導いたします。

富士クラシックゴルフのゴルフ場副支配人として、ゴルフ場の運営業務及び内勤メンバー(キャディ、フロント、事務、コース管理スタッフ)のマネジメントをお任せいたします。

企業名 株式会社クラシック 求人名 未経験OK【山梨/ゴルフ場の副支配人】富士クラシックゴルフ/マイカー通勤OK 仕事の内容 富士クラシックゴルフのゴルフ場副支配人として、ゴルフ場の運営業務及び内勤メンバー(キャディ、フロント、事務、コース管理スタッフ)のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】■支配人のサポート（実質ナンバー2）■スタッフ管理・育成■接客対応（VIP対応含む）■運営全体のサポート（予約管理・営業・販促）■売上管理・コスト管理■クレーム対応・CS向上■施設管理（クラブハウス、コース管理チームとの連携） ★お仕事のスタートはフロント業務(お客様のお迎え、お見送り、会計、予約管理等)から行っていただきます。 募集職種 未経験OK【山梨/ゴルフ場の副支配人】富士クラシックゴルフ/マイカー通勤OK

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

月給22.5万〜｜育休取得率100％｜富士急グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 富士急ハイランドに隣接する 「リサとガスパール タウン」内のショップで、 店舗運営全般をお任せ！ 🇫🇷✨ フランス生まれの人気キャラクターの世界観を お客様に届ける、ワクワクいっぱいのお仕事です🎀 ＜具体的には…＞ 店舗での接客・レジ・販売 🛍️ 商品の陳列・ディスプレイ作り 🧸 売上管理・在庫管理 📊 新商品の提案・イベント企画の立案 💡 「こんなディスプレイにしたら可愛いかも！」 「新しいイベントを企画してみたい！」など、 あなたのアイデアが形になる職場です！ 🎨 ＜1日の流れ（基本シフト例）＞ 09:00 開店準備・掃除・朝礼 🧹 10:00 オープン！接客や品出し作業 🛍️ 12:00 休憩（美味しいランチでリフレッシュ）🍱 13:00 ディスプレイの変更・在庫チェック 📦 17:30 レジ締め・明日の準備 📑 18:00 退勤！おつかれさまでした！ ✨ 育児休業取得率はなんと【100%】！ 男女問わず長く安定して働ける環境が整っています 👶❤️ - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当3万6000円（規定有） ✅ 育児休業取得率100％ ✅ 退職金制度・各種研修あり ✅ 富士急グループ施設優待 - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 富士急グループの経営基盤で 腰を据えて働ける環境があります。 福利厚生や手当も充実しており、 安心してキャリアを築けます -

ゴルフ場運営を行う当社にて、管理職候補として接客・スタッフマネジメント・売上管理・イベント企画など幅広い業務をお任せいたします。将来的には支配人や副支配人として施設運営全体を担うことを期待します。

企業名 株式会社サンメンバーズカントリークラブ 求人名 【ゴルフ場運営管理職】店長等ヒト・カネの管理経験歓迎/社宅完備 仕事の内容 ゴルフ場運営を行う当社にて、管理職候補として接客・スタッフマネジメント・売上管理・イベント企画など幅広い業務をお任せいたします。将来的には支配人や副支配人として施設運営全体を担うことを期待します。 ■フロント・顧客対応（来場者受付、接客対応、各種電話予約の応対、顧客管理、会員様フォロー等）■マネジメント業務（フロントスタッフの勤怠管理、シフト作成、人材育成、業務全体の改善提案等）■売上・営業企画業務（売上管理、集客施策立案、ゴルフコンペや季節イベントの企画運営、キャンペーン企画）■施設運営業務（各部署との連携、品質向上施策の推進等）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【ゴルフ場運営管理職】店長等ヒト・カネの管理経験歓迎/社宅完備

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

ゴルフ場運営を行う当社にて、管理職候補として接客・スタッフマネジメント・売上管理・イベント企画など幅広い業務をお任せいたします。将来的には支配人や副支配人として施設運営全体を担うことを期待します。

企業名 株式会社サンメンバーズカントリークラブ 求人名 【ゴルフ場運営管理職】営業リーダーのご経験歓迎/ヒト・カネ管理をお任せ 仕事の内容 ゴルフ場運営を行う当社にて、管理職候補として接客・スタッフマネジメント・売上管理・イベント企画など幅広い業務をお任せいたします。将来的には支配人や副支配人として施設運営全体を担うことを期待します。 ■フロント・顧客対応（来場者受付、接客対応、各種電話予約の応対、顧客管理、会員様フォロー等）■マネジメント業務（フロントスタッフの勤怠管理、シフト作成、人材育成、業務全体の改善提案等）■売上・営業企画業務（売上管理、集客施策立案、ゴルフコンペや季節イベントの企画運営、キャンペーン企画）■施設運営業務（各部署との連携、品質向上施策の推進等）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【ゴルフ場運営管理職】営業リーダーのご経験歓迎/ヒト・カネ管理をお任せ

＼＼2026年10月末頃にOPEN！／／★☆鑑定団グループ☆★オープニングスタッフ大募集！

仕事内容 【クレーンゲーム専門店での接客スタッフ】 クレーンゲーム･ガチャなどの対応をお願いします! 具体的には… ・アームの調整 ・お客さんへ景品のお渡し ・移動した景品を元の位置に戻したりなど ※まずは実際にクレーンゲームを操作して､ 景品を獲得するテクニックや 台ごとの特徴をお教えするので､ クレーンゲームが初めての方も 安心してくださいね｡ 最初はまず慣れてもらうことからで大丈夫♪ 楽しいお店の顔として､ 明るい挨拶やハキハキとした対応で お客様をお迎えしてくださいね◎ ★ガチャガチャ、クレーンゲームなどの アミューズメントサービスに特化したお店です｡ 《ワクワクと感動のエンターテイメントショップ》 エンターテイメントのリユース業態から ネットユースへの多角化で顧客エリアは全国へ拡大中! これからも､”ワクワクと感動”を提供するお店づくりに チャレンジしていきます!

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？

急募　未経験OK　交通費支給　車通勤OK　各種社会保険完備　賞与年2回＋決算賞与

仕事内容: 「光風閣くわるび」では、事業拡大に伴い、一緒に働くアウトドア・アクティビティスタッフを募集しています。 ■ 施設について 「光風閣くわるび」は山梨県・西湖の湖畔に位置するホテルです。HAMAYOUリゾートが運営し、温泉やキャンプ場などの付帯施設も備えています。 富士山麓の原生林、青木ヶ原樹海に囲まれた西湖は環境保全規制が設けられているため、自然豊かで落ち着いた環境が魅力です。 ■仕事の概要 主に学生団体の林間学校や勉強合宿、企業の研修を受け入れており、仕事の中心は、アクティビティプログラムとアウトドア施設の管理運営です。 「自然やレジャーが好き」、「誰かの大切な時間を支える仕事がしたい」と思う方に向いている職場です。 入社して最初の半年ほどは光風閣くわるびのサービス部門で、ホテルの基本やお客様のご利用の流れを覚えていただきます。 ホテルの基本を覚えた後に、アウトドア・アクティビティを中心とした業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ●アクティビティプログラムの管理運営、アウトドア施設の管理運営 ～自社のアクティビティプログラム～ * 屋外炊事（カレー・ほうとう作り・BBQ） * キャンプファイヤー、キャンドルファイヤー * 体験メニュー（樹海ツアー・クニマスを学ぶプログラムやワークショップ他） * デイキャンプ、サウナ、足湯、焚火など ●ホテルのサービス業務 * お客様の受け入れ対応 * 食事提供のセッティング、配膳、片付け * 研修や宴会の会場準備 * 施設全体の清掃・整備補助など 入社半年後も、ホテルの閑散期や混雑状況によってはサービス部門の仕事のお手伝いをお願いすることがあります。また、光風閣くわるび以外の付帯施設（日帰り温泉とキャンプ場）にも関わる可能性があります。

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

年収500～850万円|式場のブランディングを企画、運営、数値管理、マネジメントをお願いします/フルフレックス制/株式会社一蔵|46895

仕事内容 ゲストハウス型ウエディング会場の【Neos Mirabell（ネオス・ミラベル）】にて、支配人をお願いいたします。 本部やスタッフと連携を取りながら、式場全体の方向性などを決めていただくことが主なお仕事になります。 【具体的には】 ・運営管理：式場全体のブランディング、方針、計画立案、運営、実行を主体的に実行していただきます。予算管理なども含め、式場全体を牽引していっていただきたいと思っています。 ・施設管理：式場全体の施設の管理をお願いします。 ・マネジメント：ネオス・ミラベルはプランナーからフロント、シェフ、衣裳担当まで自社で採用をしています（40名弱）。このメンバーのマネジメントをお願いします。 特に、式場全体の成約率を上げるために、率先垂範、メンバーの育成/サポートなどをお願いします。 ※参考 担当婚礼数：年間150組ほど 打合せ期間：6か月前からスタート 打合せ回数：1組あたりのお打ち合わせ回数は全部で5～7回（目安） ※ネオス・ミラベルは２バンケット１チャペルの会場です。一日最大４件の施行が可能ですが、通常は一日１～２件の施行です。

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

転居なしで、地域に寄り添いながら運営と企画に挑戦できる♪

仕事内容 ◆この求人の魅力ポイント◆ ★地域に根ざして安定して働ける 転居を伴う異動がないため、慣れた地域で生活のリ ズムを保ちながら長く働ける環境です。 ★店舗づくり全体に関われる 接客から売場レイアウト・イベント企画まで、幅広 い運営業務を経験できます。 ★未経験向けの丁寧な育成制度 研修とフォロー体制が整っており、初めての正社員 でも安心して成長できます。 ◆地域に寄り添いながら働ける魅力◆ 通勤可能な範囲で働けるため、生活の基盤を大きく 変えずにキャリアを積むことができます。 常連のお客様が多い地域では、「また来たよ」と声 をかけてもらえるなど、地域に愛される店舗づくり に深く関われるやりがいがあります。 地域に寄り添う店舗づくりに関わりたい方や、地元 で長く働きたい方に最適です。 ◆未経験から「運営・企画・マネジメント」へ成長できる◆ STEP1：2ヶ月間は仕事の基礎や事務処理を身につけるオペレーション習得 STEP2：先輩フォローのもと、売場づくり・景品管理・販促企画 STEP3：スタッフ育成・店舗改善 STEP4：運営管理・店長補佐 → 将来的には店長・エリア責任者などのキャリアも目指せます。 海外視察で最新トレンドを学んだり、新店舗の立ち 上げやイベント企画に挑戦できるのが魅力。 （過去には、タイ・ベトナム・ラスベガス・カンボ ジア・韓国 etc） 自分のアイデアが店舗づくりに反映され、お客様の 笑顔につながる“ワクワクする瞬間”を味わえます。 ◆株式会社ワイドレジャーについて◆ 株式会社ワイドレジャーは、1970年創業のアミューズメント企業です。 「楽市楽座」「アドアーズ」など多彩なブランドを全国で展開し、 子どもから大人まで楽しめるエンターテインメント空間を提供しています。 創業50年以上の安定基盤を持ち、地域に寄り添った店舗運営と “遊びの時間をより豊かに”という理念を大切にしてきました。 社員の自主性を尊重する風土があり、売場づくりや企画に積極的に挑戦できる環境です。 お客様の笑顔を生む仕事にやりがいを感じたい方、運営や企画で成長したい方にふさわしい職場です。

★ブライダル・ホテル業界での支配人、マネージャー経験必須／福利厚生充実★

仕事内容: ※この求人情報は〈山梨専門転職エージェント　カツヤク！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 結婚式場ネオスミラベル（山梨県笛吹市）の支配人募集 施設管理、運営管理、マネジメント全般をお任せします。 年間約150件、1チャペル、２バンケット 日本全国の結婚式場の中から、チャペル100選に ネオス・ミラベルのセント メアリーズ アビーが選ばれました

未経験OK＆冬期長期休暇あり！ゴルフ場無料利用や手当多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 「壮大な大自然の中で、マニュアルに縛られない本物の接客がしたい」 「季節に合わせたメリハリのある働き方で、プライベートも満喫したい」 富士クラシックなら、そんな理想的なライフスタイルが手に入ります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍未経験歓迎！富士山を望む絶景リゾート勤務 📍マニュアルなし！お客様に合わせた柔軟なおもてなし 📍夏しっかり＆冬ゆっくり！変形労働制で冬期長期休暇あり 📍朝早いシフト中心で夕方からは自由時間 📍住居サポート有＆ゴルフ練習・プレーが無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山の麓に広がるゴルフ場「富士クラシック」にて、フロントを中心に施設運営全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・フロント業務（チェックイン・アウト、精算、予約管理、お問合せ対応） ・レストラン業務（接客、配膳、オーダー対応） ・ゴルフ進行管理（スタート時間の管理、コース内の進行調整） 🔷ここがポイント ・一つの仕事にとどまらず幅広く経験できるため、一から施設を動かすマルチなスキルが身につきます。 ・「急な雨が降ってきたためカートでお迎えに行こう」など、現場の判断でお客さまを喜ばせるおもてなしが実践できます。 ・先輩たちも未経験スタートが多数。ステップアップして数年でリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 🔷1日の仕事の流れ（例） ・07:00〜 出勤＆朝のお客様チェックイン・お出迎え ・10:00〜 予約管理や電話対応、レストランのフォロー ・12:00〜 昼休憩 ・13:00〜 ゴルフの進行管理＆プレー終了後のお客様の精算対応 ・16:00〜 明日の予約確認・データ整理を行い、退勤。 ■ここで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夏しっかり＆冬ゆっくり。メリハリ抜群の働き方 変形労働時間制を導入しているため、夏場の繁忙期にしっかり働き、冬の閑散期には公休が増えて長期休暇を取得していただけます。 ✅朝型勤務で夕方からはご自身の時間に 「7:00〜16:00」「8:00〜17:00」といったシフトが中心。明るいうちに終業するため、夕方からの時間を有効活用していただけます。 ✅住居サポートあり＆ゴルフ無料で生活面も充実 独身の若手向け住宅補助など住居サポートもご用意。 さらに業務終了後のゴルフ練習やラウンドが無料となります。 ✅困った時はすぐに相談できる安心の風土 上長や正社員、パートの垣根なく全員が親身になって指導いたします。 風通しがよく、安心して馴染んでいただける環境です。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

＼16～17時台に退勤しやすい／富士急グループのゴルフ場! 接客経験を活かして夕方から自分の時間へ

仕事内容: 「接客は好き。でも、夜遅くまで働く生活はそろそろ変えたい…」 「正社員として安定して働きながら、夕方以降の時間も大切にしたい…」 そんな方におすすめしたいのが、カントリークラブ グリーンバレイのフロントスタッフです。 通常は7:00～16:00勤務。季節により前後しますが、16～17時台には仕事を終えやすく、接客経験を活かしながら生活リズムを整えられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼16～17時台に退勤しやすい接客職／ ゴルフ場のフロントスタッフ（正社員） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ① 通常7:00～16:00勤務! 夕方以降を自分や家族の時間に ② 富士急グループの関連会社! 安定した環境で正社員として働く ③ ゴルフ未経験OK! 接客経験や心配りを活かせる 【どんなお仕事なの?……】 ■ ゴルフ場のフロントスタッフ（正社員） ゴルフ場の「顔」として、お客様のお出迎えからお見送りまでを担当します。 ホテル・飲食店・小売店などで身につけた接客経験を活かせる仕事です。 ゴルフの専門知識は、入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。 接客だけでなく、予約管理や集計などの事務業務にも関わるため、立ちっぱなしではなくメリハリをつけて働けます。 【具体的には】 ■フロント・事務業務 ・予約受付 ・当日のお客様受付、チェックイン対応 ・施設案内 ・自動精算機のご案内、会計補助 ・予約管理、当日のプレー代などの集計 ・コンペやイベントの事前準備 ・ロッカー、貴重品ボックスの確認 ・売店管理（ゴルフ用品等） ・お客様のお見送り ・マスター室、レストラン、施設管理など他部署との連携 ※チェックインや精算には自動精算機などのシステムを導入しています。 ※常連・リピーターのお客様も多く、マニュアル通りの対応だけでなく、その方に合わせた丁寧な心配りを大切にしています。 【会社の魅力にフォーカス!…】 接客業では帰宅が夜遅くなりがちですが、ゴルフ場は朝のスタートが早い分、夕方には業務終了へ向かいます。 通常7:00～16:00、季節により6:30～15:30または7:30～16:30の勤務で、仕事後に家事・買い物・趣味・家族との時間を取りやすい働き方です。 また、フロント、マスター室、レストラン、施設管理などが部署を越えて連携する風土があります。 ゴルフ未経験の方も、周囲のスタッフから仕事の流れや用語を学びながら、接客経験を活かしてスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容変更の可能性あり】 個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、マスター室・施設管理・レストランなど入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。

★未経験OK◎／ゴルフ場のフロントスタッフ★

仕事内容: ※この求人情報は〈山梨専門転職エージェント　カツヤク！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 敷島カントリー倶楽部、クラブハウス内のフロントスタッフとして活躍いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪お仕事の内容≫ ・フロントスタッフ （予約管理や精算管理、館内レストランサービスほか） ゴルフ場のフロントスタッフとして、お客様の接客サービスに係るお仕事を担当頂きます。 【応募前職場見学可】 変更範囲：会社が定める業務 応募資格 年齢制限　あり（59歳以下） 食材の仕入れ管理等、数表計算などで管理いただきます。

★＜正社員・年収500万円以上・年間休日115日＞山梨県笛吹市の結婚式場で支配人募集！ブライダル経験はもちろん、サービス業界での管理職経験を活かせます

仕事内容: ＜結婚式場の支配人＞ 配属先の結婚式場にて、支配人として施設運営および組織管理を担当します。 【主な業務内容】 ◎式場運営・数値管理 ・結婚式場の運営業務全般 ・収支管理、売上管理 ・売上目標達成に向けた戦略立案 ・店舗運営計画の作成、遂行 ・本部、各部門との連携、報告 ◎組織管理・スタッフ育成 ・スタッフの管理、教育、育成 ・採用計画の立案、面接対応 ・シフト管理、人員配置 ・チームづくり、サービス品質向上 ◎婚礼品質・顧客満足度向上 ・挙式、披露宴の品質維持 ・顧客満足度向上に向けた改善施策 ・トラブル対応、リスク管理 ・提携企業や地域関係者との調整 ◎施設管理・渉外業務 ・施設内設備の保守点検 ・修繕計画の管理 ・契約管理、渉外業務 【施設情報】 山梨県笛吹市にある、英国の街並みをイメージした結婚式場です。 大聖堂、2つのバンケット、プライベートガーデン付きの貸切空間などを備え、一組一組に合わせたウェディングを手がけています。