山梨、甲府、交通費支給の求人・転職情報

基本給＋成果に応じたインセンティブ／現社員の98%が未経験からスタート／段階を踏んで仕事を覚えられる研修／研修後は先輩との同行を経て独り立ち!!

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅現社員の98%が未経験スタート ✅研修・先輩同行を経て独り立ち ✅月給＋インセンティブ ✅毎月10万円以上の支給実績あり ✅直行直帰OK・出社は週2回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎未経験からの仕事と収入 まず研修で仕事を学び、先輩との同行を 経て独り立ちします。給与は 月給＋インセンティブ。毎月の仕事の成果が インセンティブに反映されます。 ◎モデル年収 ・年収420万円／28歳・入社1年目 ・年収510万円／35歳・入社2年目 ・年収580万円／41歳・入社3年目 社員の平均年収は580万円以上です。 原稿冒頭には 平均年収500万円との記載もあります。 ◎仕事内容 メンテナンス会員様のご自宅に伺い、 住まいの補修やクリーニングを行います。 お客様から「ありがとう」と 感謝される仕事です。 ・網戸の張替え ・壁のひび割れ補修 ・瓦のズレの補修 ・排水管のクリーニング 1日に平均3件のお客様宅を訪問します。 スケジュールは専門の別チームが担当するため、 自分で日程を調整する必要はありません。 配布されるiPad端末から、いつでも予定を 確認できます。

知識・経験不要✨研修ありで安心◎40代・50代の中高年活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【故人との最期のお別れを支えるお仕事】 ～未経験から社会貢献できる～ ご収骨業務・ご遺族ご案内・火葬業務スタッフ募集 「火葬場ってどんな仕事だろう…」 「ご遺族との接点は？」 「力仕事はあるの？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 先輩スタッフも全員未経験スタート。 丁寧な研修とサポート体制で、 安心して業務に取り組めますよ◎ ＜具体的な仕事内容＞ ＊収骨業務 ＊ご遺族の対応 ＊火葬業務など 【よくある質問】 ■ご遺族との会話や接点は？ …――――――――――――――――… ご遺族の方々へのご案内、お声がけ 収骨時の質問対応など 人並みのコミュニケーションがあればOK！ ■業務に慣れるまでの期間は？ …――――――――――――――――… ご遺族の方々への対応ついては、 2～3ヶ月程度で基本的な業務は習得可能◎ ■力仕事はある？ …――――――――――――――――… 霊柩車から棺を下ろす際、 棺を火葬炉に移す際に持ち上げる作業など 少し力が必要になるかもしれません… しかし女性従業員も活躍していますので ご安心ください！ ■1日のお仕事の割合は？ …――――――――――――――――… ローテーション制で日により異なりますが 収骨業務・火葬業務・清掃などを基本的には 2名以上で行います。 ■やりがいについて …――――――――――――――――… ◎誰かがやらなければならない 社会に貢献できる仕事という使命感 ◎お寺や神社の方々と親睦を深められる ◎感謝の言葉をいただけたとき ■大変なことについて …――――――――――――――――… 作業の密度が大きく異なる点。 ご遺族様の到着や火葬が重なるなど、 忙しくなる時間帯もあります。 【お仕事のポイント】 ✅残業ほぼなし！月平均2hほど ✅年齢・経験不問＊車・バイク通勤OK ✅早い方は1カ月ほどで慣れるお仕事 責任のあるお仕事ですが 人の役に立ちたい、 そんな想いをお持ちの方で あれば活躍できお仕事です！【故人との最期のお別れを支えるお仕事】 ～未経験から社会貢献できる～ ご収骨業務・ご遺族ご案内・火葬業務スタッフ募集 「火葬場ってどんな仕事だろう…」 「ご遺族との接点は？」 「力仕事はあるの？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 先輩スタッフも全員未経験スタート。 丁寧な研修とサポート体制で、 安心して業務に取り組めますよ◎ ＜具体的な仕事内容＞ ＊収骨業務 ＊ご遺族の対応 ＊火葬業務など 【よくある質問】 ■ご遺族との会話や接点は？ …――――――――――――――――… ご遺族の方々へのご案内、お声がけ 収骨時の質問対応など 人並みのコミュニケーションがあればOK！ ■業務に慣れるまでの期間は？ …――――――――――――――――… ご遺族の方々への対応ついては、 2～3ヶ月程度で基本的な業務は習得可能◎ ■力仕事はある？ …――――――――――――――――… 霊柩車から棺を下ろす際、 棺を火葬炉に移す際に持ち上げる作業など 少し力が必要になるかもしれません… しかし女性従業員も活躍していますので ご安心ください！ ■1日のお仕事の割合は？ …――――――――――――――――… ローテーション制で日により異なりますが 収骨業務・火葬業務・清掃などを基本的には 2名以上で行います。 ■やりがいについて …――――――――――――――――… ◎誰かがやらなければならない 社会に貢献できる仕事という使命感 ◎お寺や神社の方々と親睦を深められる ◎感謝の言葉をいただけたとき ■大変なことについて …――――――――――――――――… 作業の密度が大きく異なる点。 ご遺族様の到着や火葬が重なるなど、 忙しくなる時間帯もあります。 【お仕事のポイント】 ✅残業ほぼなし！月平均2hほど ✅年齢・経験不問＊車・バイク通勤OK ✅早い方は1カ月ほどで慣れるお仕事 責任のあるお仕事ですが 人の役に立ちたい、 そんな想いをお持ちの方で あれば活躍できお仕事です！

ジュエリーメーカーでの経理事務/土日祝休み/年休129日/甲府

仕事内容: 【正社員】ジュエリーメーカーでの経理事務 経理業務全般を裁量を持って行っていただきます 【主な仕事内容】 * 入出金管理 * 売掛・買掛管理 * 請求書発行 * 財務諸表の作成 * 経理業務全般

朝の2h～、週2日～OK！収入の足しに◎主婦・シニア活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅普段の家事経験が活かせます♪ ✅朝の時間2時間～を活用して 生活費の足しに★ ✅業務未経験の方でも大歓迎！ 専門知識は一切いりません◎ ✅週2日～、1日2時間～勤務OKなので、 プライベートの予定が立てやすい✨ ✅副業・Wワーカーの方もご応募OK！ ✅30～50代活躍中♪ ✅交通費支給あり♪車で通勤可能です◎ ＊＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊＊ 城のホテル甲府で、 朝食バイキングの提供に関する キッチン業務全般をご担当いただきます！ ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■簡単な調理作業(盛り付け含む) ■お肉を焼く ■お魚を焼く などなど！ ちなみに、焼くといっても専用の機械に いれるだけ！ バイキング形式のため、 お客様との直接のやり取りは少なく、 モクモクと作業を進めたい方に ぴったりです◎ 2名〜3名体制での勤務となり、 チームワークを大切にしながら 楽しく働けます✨ ★朝の時間を有効活用して働きたい方 ★家事の経験を活かして働きたい方 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております♪♪

【主婦(夫)さん活躍中】家事や育児と両立しながら、自分のペースで業務量を調整できるお仕事です◎

仕事内容 【☆★このお仕事だから叶う！魅力をご紹介★☆】 ● 急な予定にも対応しやすい自由度の高い働き方 ● 1日の働く時間をご自身で調整OK ● 未経験歓迎！サポート体制充実で安心スタート ● 近隣の主婦（夫）さんが多数活躍中 ● 軽作業中心で身体の負担少なめ ● 直行直帰OK！時間をムダにしません 【お仕事内容のご紹介 / 未経験でも始めやすい軽作業】 決まった店舗へ自家用車で巡回し、 カプセルトイの補充やメンテナンスを行うお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・車へ商品の積み込み └ 5～6箱程度の段ボールを車へ積んでいただきます ・ご自宅から巡回先店舗へ直行 ・カプセルトイ商品の入れ替え・補充 ・売り場の清掃、機械の簡単なメンテナンス ・スマホで売上・日報入力 ・ご自宅での検品作業 └ 4～5箱程度の段ボールご自宅に保管いただきます 取り扱うのは軽い商品ばかりなので、 力仕事が不安な方も安心してスタートできます。 ほとんどの方が未経験からお仕事を始めます！ 丁寧なレクチャーがありますのでご安心ください◎ 【主婦(夫)活躍中 / 子育て世代にうれしい柔軟ワーク】 家族の予定やお子さんの学校行事に合わせながら、 自分のペースで業務量を調整できるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日5時間・週3日程度の業務量（目安） ⇒月収は約8万円前後です。 勤務時間・曜日はご自身で調整OK 時間に融通の利く方、夕方まで勤務可能な方を歓迎♪ ※月間スケジュールに沿って巡回していただきます ※一部店舗を除き、訪問時間は基本自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「行事の日は休みたい」 そんな希望も叶いやすい環境です。 近隣にお住まいの主婦（夫）さんが多数活躍中！ 【働き方の流れ / まずはアルバイトからスタート】 テキパキお仕事ができるようになると、 作業時間が減り月収が減ってしまう可能性も… そういったことを防ぐため、最初の3か月は アルバイト契約で勤務していただいた後、 双方合意の上で業務委託契約へ切替となります。

【甲府駅徒歩2分】定時退社＊備品管理など＊テレビ局★当社スタッフ就業中＊

仕事内容 定時退社＊備品管理など＊テレビ局★当社スタッフ就業中＊ ◆幅広い年齢層＆派遣スタッフ活躍中！同業務の方が在籍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！奮ってご応募ください！ ◆ 未経験ＯＫの募集！徒歩２分の駅スグ立地です！【お仕事の内容】デジタルコンテンツ（ＨＰ・ＳＮＳなど）の運用管理（専用システム使用）｜ ＨＰ・ＳＮＳ・局内ページの更新｜画像編集・広報物デザイン（Ａｄｏｂｅソフト使用）｜編成業務の事務サポート（データ出力・備品管理）などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：11人 部署平均年齢：44歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

未経験大歓迎！✅土日祝休✅正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター、一般事務 ＼ ✨未経験大歓迎✨ ／ ⭐1976年創業の安定企業！ ⭐正社員登用あり◎ ⭐残業少なめ、週休2日制！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■CADソフト等を使用した図面作成及び書類作成業務 ■Excelでの集計表作成、各種データ入力事務業務 ■官公庁等への調査・確認業務 ＜具体的なお仕事内容＞ ■占用申請図面作成 官公庁等へ提出する電気関係設備の 占用許可申請図書類の調査、 作成補助を行います。 ■現場調査を含めた図面作成 マンホール、電線共同溝などを 使用している企業からの資料を収集し、 現場調査実施後にCAD図面の作成を行います。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験大歓迎！✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 多くの人たちの暮らしを 支える大切な仕事のため、 「誰かの役に立ちたい」という方なら 未経験でも大歓迎！ 定着率の良いアットホームな環境なので、 じっくりと成長していくことができます。 ゼロから手に職をつけられる仕事に 挑戦したいという方、 ぜひご応募ください！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフは…✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 20代の若手から30代・40代の ミドルまで幅広い年代が活躍中！ 男性、女性共に活躍しています。 CAD使用経験者はもちろん、 未経験の方もたくさん活躍しています。 専門性の高いデータを 扱うことになりますが、 未経験から正社員になった方も多く、 １から丁寧に教えてくれますよ！

業務の半分は待機／有休20日／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＊POINT＊ ■誰かの役に立ちたい方必見!! ■後悔しない最後の転職先にピッタリ◎ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■残業10時間以内も可！ワークライフバランス◎ ■40代・50代・60代活躍中 ■山梨県甲府市内での勤務。直行直帰可能 明治安田生命保険グループの一員として創立した当社 大手企業の安定基盤のもと 役員クラスのお客様の送迎事業を展開する歴史ある会社です 今回ご依頼の増加及び社員の定年退職に伴い お客様に居心地の良い空間を届ける役員運転手を募集します 【お仕事内容】 顧客の社用車にて、役員のクラスのお客様を送迎 【具体的には】 ▼出社【8：30】 配属先のお客様先（企業）に直行 役員秘書の方と当日の予定を確認 ▼準備・点検・清掃【9：00～10：00】 送迎車両に汚れや異常がないかチェック お客様を送り届けた後の待機時間で 洗車・清掃実施 ▼車両の運転・運行【10：00～12：00/15：00～16：00】 お客様のスケジュールに沿って送迎 移動は1日3件程度。業務の半分ほどは待機時間 （待機時間にはお客様とのコミュニケーションを充実させる為の書籍を読んだり、 道路の抜け道などを調べたり、時間を有効に使えますよ！） ▼業務報告・直帰【16：30～17：30】 送迎が終了後、車両のカギや備品をお客様にお返しして 日報を記入したら業務終了 ======================== ◆実車研修や座学などの研修制度充実！ 現場に慣れるためのサポート有 ======================== ・顧客の社用車はセダン・アルファード・ クラウン・レクサスなどが中心です! ・万が一の事故をシミュレーションした研修もあり 顧客への対応や、緊急時の対応など、 座学にてしっかり研修します。 ※万が一の際は本社スタッフのフォロー体制もあります。 ＜ご応募はお電話でも受付中＞ 03-5292-2004/採用担当宛 お気軽にご応募ください！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊セカンドキャリアとして無理のない仕事をしたい方 ＊ワークライフバランスを維持したい方 ＊接客やサービス業の経験を 転職活動に活かしたい方 ＊定年が早く、その後のキャリアに悩まれている方 ======================== 業務の半分は待機時間*大手企業の安定基盤 最後の転職は誰かのために働きたい。 ======================== もう55歳 これからの人生を考える中で 最後に働くなら人に感謝される仕事がしたい そんな中、この仕事に出会いました 未経験でも活躍できているのは 乗車する役員の方に 快適に過ごしていただくための 「おもてなし」を何よりも大切にしているから 「車内の温度はいかがですか？」 小さな気遣いを 「ありがとう」と言ってもらえた時 この仕事のやりがいを感じます 移動は1日に3件程 業務の半分は待機時間 長時間残業や深夜勤務がない分 体に負担がかからないので ワークライフバランスも安定しました 安定した働き方ができるので 「これなら自分もできそうだ」と 最近では女性のドライバーも活躍中。 もう少し誰かのために働きたい とはいえ、忙しすぎる仕事は難しい だから、最小限の負担で働ける そんな環境が、とても気に入っています （55歳/役員ドライバー）

【時給1,400〜2,000円】時給1,800〜2,000円で働くスタッフも◎在籍ホールスタッフには、基本時給による給与とインセンティブを合わせて月収20万円以上の実績あり！／【和やかな雰囲気】ホールスタッフ募集！／週1日～OKの柔軟シフトで、未経験からでも挑戦しやすい◎／しっかり働きたい方も、頑張りが収入に反映される環境で一緒に働きませんか？

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅時給1,400〜2,000円 ✅在籍するホールスタッフに 時給1,800〜2,000円の実績あり ✅在籍するホールスタッフ個人に 月収20万円以上の実績あり 基本時給による給与とインセンティブを含む実績です。 ✅業績に応じた特別手当あり ✅シフトに応じた勤務手当あり ✅週末手当・インセンティブあり ✅業務評価に基づく昇給制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 BRILLARのホールスタッフとして、お客様のご案内から注文受付、ドリンクの提供まで、店内での接客を担当します。お客様が特別な時間を過ごせるよう、店内の清掃・整理も行う仕事です。頑張りが収入に反映されるよう、手当や福利厚生を設けています。 ・お客様のご案内と接客 ・メニューの説明と注文受付 ・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整理 ◎働き方・制度 勤務はシフト制または変形労働時間制。ライフスタイルに合わせて無理なく働き、自然体で楽しみながら仕事に慣れていける環境です。系列バーの社員割引制度もあります。制度はこれから利用を増やしていきたい段階です。

未経験から、チームと協力しながら仕事を始めてみませんか？お客様を待つ反響営業なので、未経験でもチャレンジしやすいです。

仕事内容: 物件情報を更新したり、お客様をご案内したり。 営業スタッフを支えながら、チームで 連携して進める仕事です。未経験の方も、周りと 協力しながら取り組めます。 ■仕事内容 不動産の賃貸管理・仲介を通じて、物件を 貸したい方と借りたい方を結びつけます。 インターネットを中心とした媒体を活用し、 住まいのご相談に応じる営業が中心です。 賃貸物件の間取りや家賃をポータルサイトに 掲載し、ご来店のお客様を内見にご案内します。 ・お客様への対応、データ入力 ・契約書や関係書類の作成・管理 ・営業スタッフのサポート ・物件情報の更新・管理 ・電話応対、来客対応 ■チームで進める仕事 営業スタッフのサポートを担い、チームと 連携しながら業務を進めます。お客様を 待つ反響営業のため、新規開拓の電話営業や 訪問営業はありません。固定時間制の勤務です。

週1日～♪働きやすさ抜群＆やりがいバッチリ◎未経験OK☆彡

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✅特別なスキルは不要！ 未経験でも安心してスタートできるよう、 基礎から丁寧にレクチャーします◎ ✅学生さんや主婦・主夫の方も ご都合に合わせて柔軟に 働ける環境です✨ ✅頼れる先輩スタッフが多数在籍！ 困ったときはすぐにサポート してくれるので、安心して働けます♪ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊＊ センティアホテル内藤の フロントスタッフ募集！ チェックインからチェックアウトまで、 お客様の滞在を快適に サポートするお仕事です♪ さまざまなシーンで、 笑顔と心配りを届けてください◎ ＊＊＊＊＊主なお仕事内容＊＊＊＊＊＊ ⏩フロント接客業務 ⏩電話対応 ⏩予約管理、事務処理 ⏩ＰＣ入力作業 ⏩その他簡単な雑務作業 など・・・ お客様に快適な滞在をご提供することが、 私たちの大切な使命です◎ 笑顔あふれる接客と丁寧な対応を通じて、 心地よいひとときをお届けする、 やりがいのあるお仕事です♪ こんな方にぴったり！ ★ホテル業界に興味がある方 ★人と接することが好きな方 ★笑顔で丁寧な対応ができる方 私たちと一緒に、素敵な ホテルづくりをしませんか？ 皆さまのご応募を 心よりお待ちしております♪♪

【リニューアルオープン！】今回体験入店してくれる方を大募集♪ 10代、20代女性が活躍！ ✩ アニメ・コスプレ・ゲームなどのサブカル好きが集まる空間で、あなたの「好き」を仕事にしませんか？お店の魅力を伝えるSNS発信や写真撮影など、あなたのセンスでお店のファンをどんどん増やしてください！「アニメ・ゲームが好き」「コスプレをしてみたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です。もちろん、お店の顔として、明るい笑顔での接客もお願いします。私たちと一緒に元気ある素敵なお店を作っていきましょう！

仕事内容: * アニソンなどを歌うお客様方と一緒に盛り上がる * お客様のゲームプレイを盛り上げたりする（各種メンテナンス、清掃など） * その他、店舗に関わる業務（清掃含み） ※基本的にはコスプレ衣装着用となります♪コスプレ衣装はこちらで用意させていただきます。もちろん自前のコスプレ衣装を着ていただいてもOKです！ ※席に座ってお客様とお話ししたりするいわゆる接客行為は一切ありません！あくまで盛り上げのみとなります。

大人が輝く、落ち着いたうなぎ専門店。

仕事内容 うなぎ専門店「ニホンウナギ 大門」での店舗スタッフ募集！ 落ち着いた雰囲気のうなぎ専門店で、接客や簡単な調理補助など、店舗業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 お客様のご案内・接客 ご注文のお伺い、料理やドリンクの提供 お会計・レジ対応 簡単な盛り付けや調理補助 食器の洗浄・片付け 店内の清掃・開店準備・閉店作業 【未経験の方も歓迎！】 難しい作業はありません。仕事内容は一つひとつ丁寧にお教えしますので、飲食店でのお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 接客が好きな方、飲食業に興味がある方、落ち着いた環境で働きたい方、大歓迎です！ スタッフ同士で協力しながら、お客様に心地よい時間を提供するお仕事です。

選べる退勤16時〜OK！9:30開始のジュエリー検品♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他物流、ものづくり/職人 【主婦・子育て世代活躍中】ジュエリーの検品・梱包スタッフ｜9:30出勤｜16時退勤OK ＼「久しぶりのお仕事復帰」も大歓迎！／ キラキラしたピアスやネックレスを扱う、 座り作業中心のコツコツ軽作業です♪ 「子どもを送り出してから働きたい」 「夕飯の準備までには帰宅したい」 「ブランクがあるから、無理なく始めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 現在は20代〜40代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のPOINT ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【① 朝はゆっくり9:30スタート】 朝の家事やお子さんの送り出しを済ませてから出勤OK！ 早朝からバタバタすることなく、 少しゆとりを持って仕事を始められます♪ 【② 16時退勤OK！選べる退勤時間】 勤務終了時間は、 ・16:00 ・17:00 ・18:00 から相談可能！ 「子どもの帰宅前には家にいたい」 「しっかり働いて収入を増やしたい」 など、あなたの生活スタイルに合わせられます◎ 【③ 座り作業中心♪体への負担少なめ】 扱うのはピアスやネックレスなどのジュエリー。 重たい荷物を運ぶような仕事はほとんどありません。 空調の整った室内で、 コツコツ集中して取り組める環境です。 【④ 未経験・ブランクOK】 ジュエリーの知識や経験は必要ありません！ 「検品の仕事は初めて」 「子育てが落ち着いて久しぶりに働く」 そんな方も大歓迎です。 先輩スタッフが仕事の流れから丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の店舗へ届けるジュエリー商品の 検品・仕分け・梱包をお願いします。 具体的には… ・ピアスやネックレスのキズチェック ・商品の汚れや不備の確認 ・店舗ごとの仕分け ・商品の梱包 ・数量確認 ・簡単なデータ入力 など。 ルーペを使って細かな部分を確認する作業もあります。 「細かい作業が好き」 「コツコツ取り組むことが得意」 「きれいなアクセサリーを見るのが好き」 そんな方に向いているお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 家庭との両立も応援 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中の方や家庭と両立しながら働くスタッフも活躍中！ お子さんの学校行事など、 勤務についてもお気軽にご相談ください。 「家庭を大切にしながら働きたい」 そんな気持ちを大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 主婦・主夫の方 ✓ 久しぶりに仕事復帰したい方 ✓ 子育てと両立したい方 ✓ コツコツ・モクモク作業が好きな方 ✓ 座り作業の仕事を探している方 ✓ アクセサリーやジュエリーが好きな方 ✓ 長く安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 株式会社イシイについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちはジュエリーを扱う専門商社です。 ピアスやネックレスなど、 たくさんの「かわいい」「きれい」に囲まれながら働ける職場です。 あなたが丁寧にチェック・梱包した商品が、 全国のお客様のもとへ届けられます。 特別な経験や資格は必要ありません。 まずは「ちょっと気になる」だけでもOK！ あなたの新しいスタートを、 スタッフみんなでサポートします♪ ご応募お待ちしております！

日曜定休で予定◎駅徒歩5分!!大人の隠れ家和食店で未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【新着求人】アルバイト・パート募集!! ――――――――――――――――― ★甲府駅北口から徒歩5分で通勤便利！ ★未経験歓迎！店主や先輩が優しく指導！ ★絶品のまかない有！食費も節約♪ ✨学校帰りに効率よく稼ぎたい ✨大学生さんが活躍中！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 通りからは見えない本格和食の隠れ家 ”こい季”でのお仕事です。 【ホールスタッフ】 ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・料理・ドリンクの提供 ・片付け 【調理補助スタッフ】 ・簡単な調理補助 ・料理の盛り付け など、できることからお任せします。 未経験の方も、店主がイチから丁寧に 教えるので安心してくださいね。 ――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 店内は清潔感があり、落ち着いた ”大人な隠れ家”という雰囲気。 店主はとても気さくで優しく、 スタッフ同士も男女仲良く丁寧に 接し合う温かい環境です。 学校帰りの学生さんや、しっかり 働きたいフリーターさんも活躍中！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 絶品のまかないもあり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ お仕事の後には、本格和食店ならではの 美味しいまかないもあります。 初めての一人暮らしをしている方や 食費の節約をしたい方にもオススメです◎

【日勤・夜勤から選べる！】夜勤週2日〜、日勤週3日〜勤務可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 -✨アピールポイント✨- ✅*日勤・夜勤から選べる！* 【日勤】8:00〜24:00の間で実働8時間のシフト制 【夜勤】22:00〜翌9:00の固定 （勤務時間すべて時給1,500円！） ✅*日勤は週3日〜／夜勤は週2日〜OK* （勤務日数・曜日は相談可） ✅残業は基本なし ✅交通費支給（規定あり） ✅社保完備（勤務時間・日数による） ✅JR甲府駅 南口から徒歩1分／車通勤もOK ✅フリーターさん活躍中・学生さん歓迎 |◤ 日勤・夜勤、あなたに合う働き方を ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *日勤（8:00〜24:00の間でシフト制）* ・週3日〜OK ・実働8時間（休憩60分） ※朝の短時間勤務なども応相談 ・シフト例：10:00〜19:00／12:00〜21:00／14:00〜23:00 等 ・チェックイン・チェックアウトなど、 お客様と接する機会が多い時間帯です ・「生活リズムを崩さずに働きたい」 「接客スキルを身につけたい」方に *夜勤（22:00〜翌9:00の固定）* ・週2日〜OK ・勤務時間（22:00〜翌9:00）すべて時給1,500円 ・時間が固定なので、予定が立てやすい働き方です ・落ち着いた時間帯が多く、夜間の業務に集中できます ・「しっかり稼ぎたい」「日中の時間を有効に使いたい」方に ※日勤は週3日〜、夜勤は週2日〜OK。応募時・面接時にご希望をお聞かせください。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ホテルのフロントスタッフ業務全般 具体的には… *【日勤のお仕事】* ■ チェックイン・チェックアウト対応 ・チェックイン 15:00〜25:00 ／チェックアウト 10:00 ・お客様情報の確認、 カードキーのご案内、 館内ルールの説明 ■ 予約管理・PC入力 ・宿泊予約の確認、 OTA（予約サイト）との照合、 簡単なデータ入力 ■ 電話・対面でのお問い合わせ対応 ・空室確認、料金案内、 館内施設（温泉・朝食・駐車場等） のご案内 ■ フロント周辺の事務・付帯業務 ・手荷物のお預かり、宅配便・郵便 FAX・コピーの受付 ・貸出備品（アイロン、車椅子等） の貸し出し ・提携駐車場のご案内 など *【夜勤のお仕事】* ■ 夜間のチェックイン対応 ・25:00までに到着されるお客様の チェックイン、館内のご案内 ■ 夜間・深夜のお問い合わせ対応 ・お電話やフロントでのご要望対応、 タクシーの手配 など ■ 館内の巡回 ・施錠、防犯・防火設備の確認 ■ ナイトオーディット（1日の締め作業） ・当日の売上の集計、 精算内容の確認・PC入力 ■ 翌日の準備 ・予約内容の確認、 チェックイン書類・カードキーの準備 ■ 早朝のチェックアウト・朝食のご案内 ■ 日勤スタッフへの引き継ぎ ※お客様の急な体調不良などの際は、 マニュアルに沿って責任者へ連絡します 日勤は、チェックイン・ チェックアウトのピーク時間帯は テキパキと動きますが、 落ち着いた時間帯もあり、 メリハリのある1日です。 夜勤は、夜間のチェックインが 落ち着いた後は締め作業や 翌日の準備が中心です。 未経験の方も、先輩スタッフ がマニュアルに沿って 丁寧に教えますのでご安心ください。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な経験は不要です。 ホテルのお仕事が未経験の方も、 先輩スタッフが丁寧に サポートします。 マニュアルもあるので安心です◎

【未経験OK】正社員で週37時間！木曜・日曜休みの薬局事務

仕事内容 【お仕事内容】 地域の患者さまに寄り添う調剤薬局での事務のお仕事です。 ・パソコンでのデータ入力 ・来局された患者さんの受付対応（処方箋・保険証などのお預かりなど） ・新しく来られた患者さんへの問診票のご案内・回収 ・お薬が届いた時の荷受け・棚への品出し ・店内の整理整頓・清掃（専門的な清掃スキルや力仕事は不要です） パソコンで文字入力ができれば大丈夫です。 医療事務の資格や経験は一切不問。業務の流れはイチから丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【当薬局で働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎1．正社員なのに「週37時間勤務」！年間約20日分、自分の時間が増えます 一般的な正社員（週40時間）と比べて、週3時間短い働き方です。 年間にすると約156時間、丸々20日分ほど勤務時間が少なく、 正社員の安定とプライベートのゆとりを両立できます。 ◎2．木曜・日曜・祝日がお休み！平日休みで用事もスムーズ 「月・火・水と働いて木曜にリセット、金曜・土曜を働いて日曜はお休み」という、疲れをためにくいリズムです。 平日の木曜日は、銀行・役所・病院など、土日だと混み合う用事を済ませるのにも便利です。 土曜日は13:40までの勤務なので、午後からは自由に過ごせます。 ◎3．お昼休みはたっぷり1時間50分！一時帰宅もOK 平日は12:30〜14:20がお昼休みです。 近くにお住まいのスタッフは、一度自宅に戻って昼食をとったり、 洗濯物を取り込んだり、夕飯の下ごしらえをしたりと、時間を有効に使っています。 【勤務時間】 ・月・火・水・金：8:40〜18:30（休憩 12:30〜14:20）＝実働8時間 ・土：8:40〜13:40＝実働5時間 ※週の所定労働時間：37時間 【特別手当（決算手当）】 薬局の業績が良い年は、12月に決算手当を支給します。 支給額は個人の勤務実績・貢献度に応じて決定します。 ※業績により支給しない年もあります（一律の固定賞与ではありません） 【職場見学OK】 「まずは雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。 気になることがあれば何でもお気軽にお問い合わせください。

未経験OK⭐年間休日124日以上◎人生の節目に寄り添う仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業 F&Partnersグループ ～士業のワンストップサービスを展開～ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み営業・新規アポ取りの 架電業務一切なし！ ✨ 昇給・賞与 年２回！ ✨ がんばりはしっかり評価に反映！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みの お客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートします。 “相続”は避けては通れないこと。 そして、遺された方々の 大きな転機でもあります。 「わからないことばかり… 誰かに相談したい」 そんな方のお話を伺い、 寄り添うのが私たちの役目。 相続面談員は、お客様の 人生の支えになれる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 相続相談を希望された お客様のご自宅訪問 ✅ ご状況をヒアリング （不動産・預貯金・遺言書など） ✅ 最適な支援内容をご提案 ✅ 社内システムに お客様情報を入力 お客様の想いに寄り添い、 “ご成約”という最良のかたちへ つなぐことがミッションです。 ※訪問日時は 専門スタッフが設定。 お客様対応に専念できます。 ＜提案内容は…＞ 「相続の手続きサポート」 「生前の手続きサポート」 などさまざま。 弊社では行政書士、税理士、社労士など 士業に関する事業を幅広く展開しており、 お客様のお困りごとを ワンストップで解決できる 協力体制を構築しております。 ⭐お客様1人1人に寄り添える⭐ 1日の訪問件数は多くても2件。 自動車または公共交通機関で移動します。 面談時間は1件1～2時間程度です。 ⭐ヒアリングシートの活用可能⭐ 相続手続きにおける支援内容を 漏れなく確認できる ヒアリングシートをご用意。 ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ ⏩ 充実した教育制度あり！ ⏩ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ ⏩ 入社1年でマネージャーになった 社員もいる成長環境

休みが増えても、収入は妥協しない。 自分らしく働ける正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼休みも収入も、妥協したくない方へ／ ⭐月給24万円～ ⭐1年目から月収27万円以上も可能 ⭐賞与年2回・昇給あり ⭐年間休日169日 ⭐出勤は月7～8回程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・電話でのご案内 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・備品の補充 ・簡単な事務作業 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様をご案内しながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐しっかり収入も確保できます⭐＞ 月給24万円～に加えて、 深夜割増手当や各種奨励金などを支給。 入社1年目でも、 月収27万円以上が可能です。 さらに、 昇給・賞与年2回に加えて、 日々の頑張りを評価する等級制度もあります。 【年収例】 1年目／年収350万円 3年目／年収400万円 5年目／年収450万円 「長く働きながら、 少しずつ収入も上げていきたい」 そんな方にも、 将来を見据えて働ける環境です。 ＜⭐未経験の方は、ここから始めます⭐＞ スタッフの約9割が ホテル未経験からのスタートです。 入社後は、まず研修で 仕事の基本から覚えていきます。 【研修で学ぶ内容】 ■接客マナー ■挨拶・言葉遣い ■電話対応 ■お客様へのご案内方法 研修後も、実際の勤務を通して 予約受付や館内案内など、 担当する業務を一つずつ覚えていきます。 最初からすべての業務を 一人で判断するわけではありません。 勤務中は複数名で業務を進め、 分からないことがあれば 周囲に確認しながら対応します。

平日のみ／週2日～3日程度／山梨中央銀行での書類の仕分け業務等／学生活躍中／未経験OK／土日祝休み

仕事内容 ＼大学生歓迎！未経験OKの事務アルバイト／ 土日祝休み×夕方からの短時間◎ 学校・部活・サークルとの両立もラクラク！ 事務職に興味がある学生さんにピッタリ！ 一般事務の基本が学べる！ アルバイト・パート未経験でも安心スタート！ 山梨中央銀行での勤務！ 金融機関で働く経験が就活にも活かせる◎ 【お仕事内容】 株式会社山梨中央銀行の集中処理部門にて、 以下の事務処理・仕分け業務を担当していただきます。 出勤日により下記いずれかの一般事務的な作業をお願いします。 手形・小切手の仕分け・集計業務 営業店から届いた書類を分類し、 パソコンに金額等を入力する簡単な事務作業です。 振込書類の仕分け・集計業務 営業店からの文書を仕分けし、 PCでデータ入力します。 行内メール便の仕分け・発送準備業務 郵便局のように、営業店ごとの 仕分け・整理を行う軽作業です。 難しい操作や専門知識は不要！ 未経験の大学生でも、 すぐに覚えられる内容です。 【勤務時間】 平日（月～金）／18：00～22：00（実働4時間） 残業なし 大学の授業や部活・サークル後に働ける！ しっかり働いても、夜22時には帰宅OK 【休日】 土日祝休み プライベートも大切にしながら働けます！ 【勤務シフトについて】 シフトは月1回の希望申告制！ ※週2日～3日程度の勤務です！ 前月に「出勤可能日」を提出いただき、 スケジュールに合わせて柔軟に調整します。 テスト期間・実習中などの配慮もOK！ 授業やサークルなどと両立しながら働けます◎ 【服装について】 事務職ですが、窓口業務ではないため私服勤務OK！ 動きやすい服装であれば大丈夫です。 ※サンダル不可 【対象・活躍中の方】 現在は以下の大学の学生パート・アルバイトさんが多数活躍中！ 山梨大学・山梨県立大学・都留文科大学・ 山梨学院大学・山梨英和大学 など 事務のアルバイトが初めての学生さん 金融業界に興味がある学生さん 土日祝休み希望の学生さん 夕方だけのパート・アルバイトを探している学生さんが 中心の職場です！ 【メリット】 ・銀行内での実務経験が積める ・コンプライアンス研修あり（年1回） ・パソコン入力が自然に身につく ・就活で活かせる経験が得られる！ 【給与】 時給1,180円 短時間でもしっかり収入 ＼金融機関での事務アルバイトにチャレンジしませんか？／ 大学生でも始めやすく、働きやすい環境が整っています。 まずはお気軽にご応募ください！

JR東日本Gでの食事調理◎早朝手当＋食事手当！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＊朝～もしくは夕～の数時間だけ／空き時間を有効活用！ ＊早朝手当あり／時給100円加算でしっかり稼げる！ ＊食事手当あり／朝食150円・夕食300円支給◎ ＊JR東日本グループ／長く続けやすい安心感！ ＊さまざまな世代が在籍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-1208-2919（採用担当:岡里）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 JR東日本グループの独身寮で、朝食づくりをお任せします。 ▼出勤するのは早朝から朝もしくは夕方の数時間だけ。早朝勤務には時給100円の早朝手当も付くから、効率よく稼ぎたい方にもぴったり。午後はプライベートを充実させられる、メリハリのきいた働き方です◎ ～～ 具体的には 〇朝食・夕食の調理業務（給食形式） 〇食材の仕込み・盛り付け・配膳 〇調理場の衛生管理 〇洗い場業務 〇後片付け など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフがオペレーションを丁寧にレクチャー。何度でも質問していただいて大丈夫◎「業務の段取り」さえ掴めば、あとは流れに乗っていくだけ。ブランクのある方でも安心してスタートできます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【短時間で効率よく稼げる】 ・朝食シフト:早朝だけの勤務。日中はまるごと自分の時間に◎ジムへ、買い物へ、学びへ。 ・夕食シフト:午前中はゆったり自宅時間。夕方だけ働いてしっかり稼ぐ。 もちろん両方勤務も可能ですよ！ 【早朝手当で時給アップ】 早朝の時間帯には時給100円加算の早朝手当を支給！さらに食事手当（150円～300円）も付くから、短時間でも実入りはしっかり。「効率よく稼ぎたい」を叶える働き方です◎ 【抜群の交通アクセスと便利な周辺環境が魅力】 「甲府駅」南口エリアに位置し、中央本線や身延線を利用した広域へのアクセスが非常に快適です。甲府駅バスターミナルからは市内各所へ向かう路線バスが多数発着しており、通勤時の移動もストレスなくスムーズに行えます。 周辺は平坦な街並みが広がっているため、徒歩や自転車での通勤（10〜15分圏内）も非常に手軽です。駅直結の商業施設や周辺の利便施設が充実しており、お仕事帰りの買い物や食事にも困らない絶好のロケーションです。 【幅広い年齢の方歓迎】 家事と両立したい方、セカンドキャリアとして働きたい方など、さまざまな背景の方が在籍しています。経験よりも「丁寧に取り組む姿勢」を大切にしています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社JR東日本クロスステーションサポートは、JR東日本グループの一員として、首都圏を中心に多数のJR社員寮の運営・管理を担う企業。社員さんの「暮らしの土台」を、毎日の食事・清掃・窓口対応で支えており、社会の動脈である鉄道の現場を見えないところから支える、価値ある事業を行っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

日勤のみで残業もほぼ0！事務所内の勤務なので年中快適デスクワーク！勤務時間調整可能！

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容】 【印刷機会社での営業・経理事務】 事務所での営業・経理事務業務になります。 パソコンを使用しての勤務になります。 請求書の作成・処理・送金処理・売掛金の処理・見積書作成などの業務を行ってもらいます。 20代・30代・40代が活躍中です。 まずは面談で詳細の説明をします。 その後、一緒に職場見学に行きましょう！ 気になったら是非応募してください。 ※経理事務経験ある方 《アピールポイント》 ・オープニング案件！ ・日勤専属勤務 ・未経験OK 未経験でも安心のサポート体制 ・20～40代活躍中 ・昇給制度あり※規定有り ・退職金制度あり ・日払い（前借り）可能！※規定有り

未経験OK★残業少なめ＆土日休み◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【働きやすいPOINT】 ✅時給1,300円 ✅日勤のみ・土日休み ✅残業少なめで私生活と両立しやすい ✅国母駅から徒歩5分 ✅制服のまま通勤OK ✅前払い制度あり（規定あり） ＼日勤のみ×土日休み！／ 軽いプラスチック部品の組立・軽作業♪ 未経験から大手企業で働きませんか？ 【お任せするお仕事】 プラスチック部品の組立など、 軽作業をお願いします。 ※業務状況により一部関連作業を お願いする場合があります。 扱うのは軽い部品なので、 未経験の方も始めやすいお仕事です。 丁寧な研修で、スタートをサポートします！ ◎大手企業で安定して働ける！ 就業先は業績安定の大手企業。 まずは派遣で働きながら、 自分に合う職場か確かめられます。 ◎直接雇用へのチャンスも！ 昨年は2名が直接雇用へ！ 将来のステップアップを 目指したい方にもおすすめです。 【応募も気軽に♪】 履歴書不要・WEBで簡単登録！ WEB面談は私服で参加OKです。 まずはお話を聞くだけ、 職場見学だけでも歓迎します！

顧客対応経験を活かす／ノルマなしの専門職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー あなたの 「営業経験」「顧客対応力」 を、 数字を追わない専門職 で活かしませんか？ マンション管理フロントは、 ノルマや新規開拓ではなく、 管理組合・居住者と信頼関係を築き続ける仕事です。 「売る営業」から、 「頼られる仕事」へ。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 腰を据えて専門性を身につけながら、 長くキャリアを築ける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給30万円～（業界未経験OK） ✅ テレワーク・直行直帰OK ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの フロント担当 として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役 をお任せします。 個人ノルマや新規開拓は一切ありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 安心して暮らせる住環境を支える仕事です。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休133日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給30万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり 生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

Kubernetes/IaC｜週15h~・副業可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ▏募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「労働生産性革命を起こす」をミッションに前年比300%成長中のコンサル・SI事業を展開しています。 当社は、戦略から実装までを一気通貫で支援し、Dify公式パートナーシップを武器に、 日本を代表する大手企業からAI関連のプライム案件を依頼いただいています。 現在、案件の拡大に伴い、Dify Enterpriseの導入・展開支援の依頼が増えています。AIエージェントを一元管理・統制する「顧客専用AI基盤」を安定的にデリバリーするうえで、要件を満たす高度なクラウドインフラの設計・構築は、ますます重要になっています。 そこで、モダンなクラウドネイティブ環境を設計・構築し、 高品質なAI基盤を実現する、【インフラエンジニア】を募集します。 ▏仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド技術（AWS/Google Cloud/Azure）とKubernetes、IaC技術を駆使し、 エンタープライズ企業の「AI活用」を支えるインフラ基盤を構築します。 単純なサーバー構築だけでなく、「セルフヒーリング」や「オートスケーリング」の仕組みを実装し、 運用の自動化・高度化を推進するプラットフォームエンジニアリングの役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎ クラウドネイティブなAI・データ基盤の構築 → EKS/GKEを中心とした、スケーラブルなインフラ環境の設計・構築を行います。 ・IaCの実践: Terraformを用い、Claude Codeを活用してコード生成を自動化しながら、効率的にクラウドインフラを構築します。 ・GitOpsの推進: インフラ構成をコードで管理し、プルリクエストベースで変更を自動反映するCI/CDパイプラインを構築します。 ・データ基盤整備: AIがデータを活用するためのパイプライン（AWS Glue, Athena等）や、VectorDBの構築支援を行います。 ◎ Dify Enterpriseのデリバリ・安定運用 → Dify Enterprise環境のKubernetes上への構築・デプロイを担い、安定稼働に向けた監視・パフォーマンスチューニング・障害対応を行います。 ・バージョンアップやスケーリング、構成変更に対応し、顧客に止まらないAIエージェント基盤を提供します。 ・デリバリ時のつまずきを仕組みで解消し、再現性のある安定したデプロイフローを整備します。 ◎ エンタープライズ環境の最適化・オブザーバビリティ → クラウドを安全に接続するネットワーク設計（VPN等）や、セキュリティ要件の高い環境での認証基盤連携を担当します。 ◎ 社内インフラ・セキュリティ全般の管理 → 顧客向け案件だけでなく、社内のクラウド環境・ネットワーク・各種SaaS・認証/権限管理などの整備・運用を横断的に担当します。 ・セキュリティポリシーの策定・運用や脆弱性対応を通じて、全社が安全に開発・業務を行える環境を支えます。 ◎ 技術アドバイザリー・クライアントサクセス → 開発フェーズだけでなく、顧客からの技術的な質問や相談に対し、エンジニアリングの視点から解決策を提示します。 ・スポット技術支援: クライアントからの問い合わせに対し、根本原因の調査・回答を行い、同様の課題が再発しないよう構成の自動改善などを提案します。 ▏組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ エンジニアが働きやすい環境 CEOはエンジニア出身で経営陣に開発の知見があるからこそ、現場の声が届きやすく、技術投資や環境整備に理解のある組織です。 ◎ 技術投資 最新AI支援ツール（Cursor、Claude Code等）は会社負担で利用可能。 書籍購入補助や資格手当も整備しており、最先端技術の習得を会社として支援します。 ◎ 働き方 フレックスタイム制を導入しており、自分のペースで働くことができます。 案件についても、スキルや志向に応じて希望を尊重します。 ◎ 技術共有の文化 月1回以上の勉強会 / ナレッジ共有会を実施しています。 インフラに関する知見の蓄積や共有に力を入れており、他エンジニアの先端ノウハウを吸収可能です。 ◎ キャリアパス 正社員登用制度あり。 実力次第で雇用形態に関わらず、アーキテクトやテックリードへのステップアップを支援します。

【完全フルリモート】成果に応じたインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、広告運用 ◤ Bamosについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bamosは、SNS広告を起点に創業2期で年商20億円を突破。 4期は年商38億円規模、5期現在の目標は年商48億。 3年内の目標は年商100億円。 広告支援事業における支援領域・事業規模のさらなる拡大に加え、 複数の新規事業立ち上げを予定しており、さらなる成長を目指しています。 求めているのは"広告を回せる人"ではなく、クライアントの事業責任まで踏み込み、マーケの力で本質的な成果を出せる人材です。 |◤ポジションについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 「クライアントの事業成長を達成を支援する伴走者」です。 マーケターとして、SNS広告の観点からクライアントを支え、成果を最大化する役割を担います。 単なる運用代行ではなく、"事業を共に創るパートナー"としてクライアントに向き合う仕事です。 ◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ クリエイティブ制作 ・広告戦略に則り、シナリオやストーリー を構成 ・構成した内容をもとにグループ会社の映像 制作チームに制作を依頼 ・必要な素材の獲得（撮影等） ✅ 広告運用 ・制作したクリエイティブの配信設計から運 用を担当 ・運用基準に則り計測、最大化を図る ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け 成果を最大化する 「担当者」ではなく「事業を共に創るパートナー」としてクライアントに向き合います。 ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ 成長市場で実績と経験を積める 美容医療・脱毛・フィットネスなど、 成果にダイレクトにコミットする案件。 運用規模・難易度ともにフリーランス市場 の平均を上回ります。 ◼ 場所を選ばず、自社の映像制作チームと 動ける 動画クリエイティブの制作は、グループ会 社の映像制作チームに依頼できます。 連絡や進行は、オンラインで完結するた め、全国どこからでも、企画から運用まで を、止まらずに回せます。 ◼︎ 将来的なキャリアの選択肢の豊富さ まずは副業・フリーランスで試したい方も 歓迎。 お互いの相性・実力を確認した上で、正社 員への転換も可能です。 急成長中のBamosで、自分のマーケスキ ルを本気で試してみませんか？

甲府市の機能改善型デイサービスで、これまでのリハビリ経験を発揮いただけます。

仕事内容: 三島市の機能改善型デイサービス「ココカラクト三島本町」で、理学療法士・作業療法士として利用者さんの機能改善を担当していただきます。 * 個別機能訓練の計画と評価（おひとり15分ほどの個別の時間） * 運動プログラムの実施とフロアでの安全管理 * 評価結果の記録とご家族・ケアマネジャーへの報告 * 月1回の勉強会への参加・運営 食事も入浴もない半日型（午前9:00〜12:00／午後13:15〜16:15）です。 3時間をまるごと体を動かすことに使います。 私たちは「あなたの諦めない気持ちに足を合わせます」を約束の言葉にしています。 測定は答え合わせであり、大事なのはその間に、理学療法士・作業療法士が何に気づき、何を変えたかです。一人ひとりの体と向き合い、その積み重ねを記録に残して、次の一手につなげていきます。 記録・評価には自社開発のアプリを使用しています。 ・病院や外来で身につけた評価の力を、生活期で活かしたい方 ・「気持ちよくなるため」ではなく「動けるようになるため」の関わりをしたい方 ・利用者さんを高齢者扱いせず、できることを取り上げない支援をしたい方 柔軟なシフト制で働きやすい環境です。あなたの専門性を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことができる方をお待ちしています。

【きこえを支える】未経験歓迎！実働7時間／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関をご担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府　富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

経験者歓迎／年間休日127日／土日祝休／昨年賞与4.5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 株式会社ムラオは、企ら製造・販売まで 手がける総合ジュエリーメーカーです。 既存の法人顧客へ、ジュエリーの企画・提案を行います。 ──────────── ✅商品づくりにアイデアを活かせる ✅既存顧客中心のルート営業 ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み ✅年間休日127日以上 ✅昨年賞与4.5か月分（年2回） ✅甲府勤務 ──────────── ⭐自社工場が、提案の幅を広げます デザインを担当する商品部や工場と連携し、 お客様の要望を商品にしていきます。 製造まで対応できる体制を、提案に活かせます。 ⭐担当顧客と、長いお付き合いを 提案先はジュエリーブランドや通販会社など。 1人あたり10〜20社を担当し、 継続的な取引を通して信頼関係を育てます。 ⭐仕事と自分の時間、どちらも大切に 土日祝休みで、年末年始・夏季休暇も。 業界経験を活かしながら、働き方も見直せます。 ──────────── 具体的なお仕事 ・お客様の要望やブランドの方向性をヒアリング ・ニーズに合わせた商品企画・提案 ・商品部や工場との打ち合わせ、サンプル確認 ・量産時の進捗管理から納品までの対応 提案の方法は、大きく3つあります。 ・お客様のデザイン案をもとに、製造方法を検討 ・市場やトレンドを調べ、ブランドに合う商品を企画 ・自社のサンプルをもとに、アレンジを提案 受注後もサンプルの製造・確認に関わり、 量産の進み具合を確認して、納品まで担当します。 提案から商品が届くところまで関われる仕事です。 培ってきたジュエリー業界での営業経験を、 商品づくりに関わる提案へ活かしませんか。

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

＜お試し採用OK＞責任業務なし／地元で長く働ける／未経験・他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ＼お試しで働ける準社員雇用／ 社員がいい！でも不安だから まずはお試しで働ける新しいポジション 「社会保険をつけて給与額も安定させたい」 「やっていけるかどうか不安だから試したい」 「責任を負うのはちょっと…」 という方！そんな働き方があります！！ 初めてだと、不安が多いのもわかります！ だからアルバイト以上正社員未満の準社員という 働き方からチャレンジしていませんか？ 【主な業務内容】 ・仕入れ／発注作業など ・調理・キッチン作業 ・清掃/片付けなど ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

無資格OK⭐年間休日129日でメリハリ◎各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、工場現場事務 ⭐★《積算スタッフ大募集》★⭐ ✎仕事は全て国⼟交通省からの受託❗ ╭─────────────･⭐･･─╮ ⏩無資格OK！資格取得支援あり！ ⏩国の受託業務で安定性バツグン！ ⏩賞与年2回！手当・待遇も充実♪ ⏩残業月10時間程度＆年間休日129日！ ⏩有休も取りやすく、働きやすさ◎ ╰─･･⭐･─────────────╯ 国土交通省のパートナーとして 社会インフラを支える仕事です。 国の事業だから仕事量も安定。 未経験からOJT研修で 積算スキルを身につけられ、 手に職をつけて長く活躍できます！ 福利厚生も充実しており、 将来を見据えて安心して働ける環境です。 《具体的な業務内容》 ✅工事発注者との打ち合わせ ✅積算に必要な現地調査 ✅工事発注図面および数量総括表の確認 ✅積算システムを使用したデータ入力 ✋デスクワークが中心で、 無理なく安定して働ける仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得支援制度＆報奨金あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格からのスタートOK！ 資格取得も目指せる環境で、取得時には 報奨金の支給あり！ 手に職をつけたいという方にもピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日129日 × 完全週休2日制！ 残業も少なめで、プライベートも充実！ さらに業務手当や住宅手当など 各種手当も充実しているため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実した福利厚生をご用意✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 福利厚生が充実！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ °˖⭐ 1日の流れ ⭐˖° ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⌚08:30 始業・メールチェック スケジュール確認 ⌚08:45 専用システムに打ち込み ⌚12:00 お昼休憩 ⌚13:00 打ち合わせ 進捗状況の確認 ⌚14:00 専用システムに打ち込み ⌚17:15 終業 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・

経験者歓迎！年休128日＆残業は月10時間程度で少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算 ⸜⸜全て【国土交通省】からの受託案件‼⸝⸝ 国の仕事に携わる安定ポジションをお任せ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国の受託なので安定性・公共性が高い ✅経験・資格に応じてしっかり収入UP！ ✅資格取得支援＆報奨金制度あり ✅賞与年2回＋各種手当も充実♪ ✅残業月10h程度＋年間休日128日 ✅有給も取りやすく私生活と両立可能！ ☆::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ 国土交通省のパートナーとして 社会インフラを支える仕事です。 国の事業だから仕事量も安定。 未経験からOJT研修で 積算スキルを身につけられ、 手に職をつけて長く活躍できます！ 福利厚生も充実しており、 将来を見据えて安心して働ける環境です。 ✎𓂃仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計図や仕様書をもとに、 材料費などを積算し総工費を計算する デスクワーク中心のお仕事です。 ✎𓂃具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆積算システムへのデータ入力 ◆工事発注図面および数量総括表の確認 ◆工事発注者との打ち合わせ ◆積算に必要な現地調査 ╭─────･･＊╮ ⌛1日の流れ(例) ╰＊･･─────╯ ⏰08:30 ｜始業／メール・スケジュール確認 ⏰09:00 ｜専用システムに打ち込み ⏰12:00 ｜お昼休憩 ⏰13:00 ｜打ち合わせ・進捗状況の確認 ⏰14:00 ｜専用システムに打ち込み ⏰17:15 ｜終業！お疲れ様でした！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐働きやすさの理由をご紹介⭐ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✅国交省からの受託業務で安定感抜群！ 社会インフラを支える重要ポジション。 景気に左右されにくく、 長く安心して働ける環境です。 ✅無理のない働き方 完全週休二日制＋年間休日128日。 しっかり休める休暇制度で、 残業も少なく家庭やプライベートとの両立◎ ✅キャリアアップも実現 資格取得支援＆報奨金制度あり。 経験を活かしながら さらに成長を目指せる環境です！ ✅福利厚生も充実 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 長く働ける制度が整っています。 -－-－-✄ -－-－-✄ ＼こんな方にピッタリ⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋働き方を見直したい ✋体の負担を減らして長く働きたい ✋安定した環境でキャリアを築きたい ✋ワークライフバランスを重視したい ＼幅広い世代が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理職から転職してきた先輩も多く、 落ち着いた環境で活躍しています。 残業が少なく休みも取りやすいため、 プライベートとの両立も◎ 「働きやすくなった」 「生活にゆとりができた」 といった声も聞かれます。 働きやすさとキャリアも大切にできる 環境で新しいスタートを切りませんか？

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 自分の価値を、再発見できる仕事 □ 未経験OK｜チーム医療の一員へ □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅医療を支える帝人ヘルスケアの在宅ケア職として、医療機器の説明・メンテナンスを通じた患者様の支援をお願いします。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方の説明 ・定期点検・消耗品確認（月40件ほど） ・折衝内容の記録（システムに入力） ・社内・医療・介護関係者との連携 ・機器・消耗品などの在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ■暮らしを支える機器だからこそ… 月2・3回程度、当番制でコールセンターで対応できない問合せへの時間外対応があります。（別途手当支給あり） ◎自宅で休みつつ、オンコール時に対応できればOKです。 ◎当番は複数人います。ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 機器の使い方や対応する治療内容については、入社後に説明します。専門知識は不要です。 ■酸素濃縮装置（HOT用） 空気中の酸素を濃縮し供給する酸素供給装置です。 ■携帯用酸素ボンベ ショルダー式・カート式で、外出時も使える小型の酸素供給装置です。 ■CPAP装置 睡眠時無呼吸症候群用の治療機器です。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

＜スケジュール自由×直帰OK＞｜土日祝休み｜９時出社｜残業なし｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼自由度高め×自分スタイルが叶う働き方／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎基本直帰OK！自由にスケジュール管理 ◎未経験歓迎！基礎から学べる研修あり ◎国家資格（FPなど）取得サポートあり ◎朝9時スタートで通勤ラッシュ知らず ◎育児・家事と両立するスタッフ多数 ◎駅チカ徒歩5分のキレイなオフィス ◎成果はそのまま収入に反映、やりがい大 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼営業スタイルはフリー！／ 知人・紹介・SNSなど、自分のネットワー クを活かしてお客様を見つけます。 会社が準備したリスト営業はなく、 あなたの裁量で自由に動けます♪ 【お仕事内容】 ・教育費や老後、将来設計をヒアリング ・プランのご提案 ・契約後のフォロー 時間の使い方も自分次第◎ 午前は面談、午後は子どもの行事など、 ライフスタイルに合わせて自由に調整できます◎ ＼＼働く環境は？／／ ビル6階の明るく眺めの良い綺麗なオフィス。 30～40代中心に活躍中の落ち着いた職場です。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことや相談に乗るのが好き ・自分で考えて行動するのが得意 ・家庭と両立しながらキャリアも築きたい ＜ハローワーク非掲載の限定求人＞ 前職・経験不問。バイト・パートから の転身も歓迎です。 気になった方はお気軽にお問い合わせください◎ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

昼間は学業や本業で忙しい...。だからこそ夜は料理や作業に集中できる時間に◎そんな働き方をしたい方におすすめ！

基本情報 昼間は学業や本業で忙しい...。だからこそ夜は料理や作業に集中できる時間に◎そんな働き方をしたい方におすすめ！ 週1日×1日5時間～！短時間勤務OKで学業や副業・プライベートとも両立◎日曜定休／履歴書不要 【職種】 居酒屋キッチンスタッフ 200120D 仕事番号：200120D 【雇用形態】 アルバイト（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり（入社日～2027年9月30日/以降1年毎） 契約の更新：有（自動更新無し） 更新上限：有（更新回数の上限 5回） 6年目以降無期雇用に変更可能

甲府市／ドコモショップでの携帯販売／未経験者大歓迎／手厚い研修／社員割引充実／職場の雰囲気良好

仕事内容 スマホ好きが仕事になる。 未経験から始める携帯ショップ正社員！ 人と話すことが好きな方にぴったり。 ドコモショップでの接客のお仕事です。 ～働きやすい5つのポイント～ ノルマなし！安心して働ける！ 販売ノルマはありません。 お店全体の目標はありますが、 個人に厳しいノルマが課されることはないので 未経験でも安心です。 未経験スタート大歓迎！ スマートフォンの知識は普段使っているレベルでOK。 LINEやInstagramなどのSNSをやアプリなどを 使っている方なら十分活躍できます。 3ヶ月間の丁寧な研修制度！ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートする 「親子制度」を導入。 接客の流れや商品知識を一つずつ学べます。 希望シフト制＆月9～10日休み！ 希望休を考慮してシフトを作成。 プライベートの予定も立てやすい環境です。 月1回の店舗定休日や年末年始休暇もあります。 ドコモユーザー必見の福利厚生！ ドコモの各種コンテンツ無料、通話料半額サポート、 結婚祝・産後復職祝(ドコモポイント10万円分)など 待遇も充実しています。 ＜お仕事内容＞ ドコモショップの店頭で、 お客様へのご案内やスマートフォンの販売を行うお仕事です。 主なお仕事は ・スマートフォンや携帯電話の機種説明 ・料金プランのご提案 ・新規契約や機種変更の手続き ・データ移行のサポート ・スマートフォンの操作方法のご案内 など。 来店されるお客様は、 シニア世代の方やスマートフォン初心者の方も多く、 「スマホの使い方を教えてほしい」 「アプリの設定を手伝ってほしい」 といった相談を受けることもあります。 お客様の「困った」を解決するサポート役として活躍できるお仕事です。 また、店舗では初心者やシニア世代向けの スマホ教室(店頭あんしんサポート)を開催することもあり、 スマートフォンの便利な使い方をお客様にお伝えすることもあります。 接客が初めての方でも、 先輩スタッフがサポートするので安心してスタートできます。 ＜勤務地＞ ドコモショップ甲府西店 山梨県甲府市塩部2-2-29 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は約3ヶ月間の「親子制度」で、 先輩社員がマンツーマンでサポートします。 まずは先輩の接客の後ろについて、 接客の流れやお客様対応を学びます。 その後 ・ドコモのWEB研修で商品知識を習得 ・先輩がお客様役になる接客ロールプレイ ・実際の接客テスト などを通してスキルを身につけていきます。 一人ひとりの理解度に合わせて研修を進めるため、 焦らず自分のペースで成長できます。 接客テストに合格すれば、 いよいよ一人での接客デビューです！ ＜職場の雰囲気＞ お客様・従業員含めて お店の雰囲気や人間関係がとても良く、 困ったことはすぐに先輩社員に相談できます！ 地域密着の携帯ショップで 一緒にはたらきましょう！

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・定期点検や部品交換（月40件ほど） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

常連さんに観光客、個性的なお店のマスターまで！みんなが楽しめる場を作る◎横丁の空気の火付け役！

基本情報 常連さんに観光客、個性的なお店のマスターまで！みんなが楽しめる場を作る◎横丁の空気の火付け役！ 週1日×1日4時間～！短時間勤務OKで学業や副業・プライベートとも両立◎髪色、ピアス、ネイル自由！日曜定休／履歴書不要 【職種】 居酒屋ホールスタッフ 200120C 仕事番号：200120C 【雇用形態】 アルバイト（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり（入社日～2027年9月30日/以降1年毎） 契約の更新：有（自動更新無し） 更新上限：有（更新回数の上限 5回） 6年目以降無期雇用に変更可能

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

✨未経験者活躍中✨時短勤務も相談可能✨週2日～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ◎介護デビューも応援！ ◎週2～3日の間でシフト自由！ ◎日中のみで負担が少ない☆ 【お仕事内容】 ⏩利用者様の生活支援 （排泄・入浴・食事・移動介助）等 ⏩レクリエーションの提供 ⏩送迎 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 先輩スタッフのサポートがあるので 未経験の方や、介護職デビューの方々も 安心して働けます♪ 実際に未経験からスタートしたスタッフも 多数いるので心強いです。 笑顔であいさつしたり、声をかけたり 利用者様への思いやりをもって 接することができれば大丈夫です♪ ◆◇◆会社について◆◇◆ ありがとうの介護株式会社は、 今年で１2周年を迎えました！ これからも新しい事に挑戦し続け、 どんどん成長していく会社です！ 当社は、小規模だからこそ あなたのライフスタイルにあった 働き方の選択ができます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ☆お電話なら登録不要です！☆ ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ TEL：055-225-6539 採用担当まで

18:00まで♪プライベートも充実✨20～40代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ SNS映えするカワイイ商品が いっぱいで気分も上がる♪ ＼ ワインや和紙小物などの地場産品の 販売・接客やレジ、在庫管理等を お任せします！ お客様は「甲府」に訪れた 観光客が中心！ 観光地ならではの出会いがあって 毎日楽しく働けますよ♪ ━━━━━━━━━━━ 週5日のレギュラー勤務 ━━ｖ━━━━━━━━ ワイン・和紙・接客が好きな方歓迎！ シフトや時間はお気軽にご相談下さい♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートの女性が活躍中 ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 人と話すことが好きなら大丈夫！ カフェやレストランなどの 飲食店での接客経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「甲州ワイン蔵」について ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 山梨の名産「ワイン」を楽しむためのお店♪ 甲州ワインはもちろん、 ワイングラス、おつまみや贈り物に 喜ばれるドライフルーツも販売しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「くるむ」について ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 千年の歴史ある和紙産地、 山梨県市川大門で作り上げられる伝統の 和紙や甲州印傳(いんでん)を扱っています。 カラフルな和紙を使った祝儀袋・ご朱印帳や ぶどう・紫陽花・変わり市松などの柄の印伝 の札入れ・がま口・キーケースも人気です。

普通免許でOK！未経験歓迎★賞与年3回(7.15ヶ月分実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー ======================= 【山梨トヨタグループの安定企業】 教習指導員（正社員）募集！ ⭐️普通免許があれば未経験から 国家資格の取得が可能！ ⭐️前年度賞与は年3回・計7.15ヶ月分の 高水準実績！ ⭐️年間休日119日＋各種大型連休あり （GW・お盆・年末年始） ======================= 《お仕事の詳細》 教習所内での講師をおまかせ ✅️学科教習 ✅️技能教習 ✅️担当車両の清掃 ✅️その他、事務作業 等をお願いいたします！ ＊教習指導員の資格がない方は、 採用後に資格取得していただきます。 （受験費用は会社負担） ＊資格取得までの間は 試験勉強を主に行います。 （その間は指導員見習いとなります。） 《先輩スタッフより》 入社する前、仕事が務まるか不安でした。 しかし、先輩たちのサポートのおかげで、 できることが増えぐんぐんと成長。 みんな優しく教えてくれたのも大きかったです！ 「担当になってくれて良かった」 「教えてもらったおかげで出来るようになれた」 そんな言葉を直でもらえるのが魅力。 私自身もまだまだ覚える事がたくさんあるので、 ぜひ一緒に働いてくれると嬉しいです。 やりがいや成長した喜びを 一緒に分かち合いませんか！ ミスもしっかりみんなでカバーする、 協力的で楽しい雰囲気の職場ですよ！

未経験OK！家事や育児と両立◎✨20～40代の女性が活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ SNS映えするカワイイ商品が いっぱいで気分も上がる♪ ＼ ワインや和紙小物などの地場産品の 販売・接客やレジ、在庫管理等を お任せします！ お客様は「甲府」に訪れた 観光客が中心！ 観光地ならではの出会いがあって 毎日楽しく働けますよ♪ ━━━━━━━━━━━ 週2日～3日の扶養内勤務 ━━ｖ━━━━━━━━ ワイン・和紙・接客が好きな方歓迎！ シフトや時間はお気軽にご相談下さい♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートの女性が活躍中 ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 人と話すことが好きなら大丈夫！ カフェやレストランなどの 飲食店での接客経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「甲州ワイン蔵」について ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 山梨の名産「ワイン」を楽しむためのお店♪ 甲州ワインはもちろん、 ワイングラス、おつまみや贈り物に 喜ばれるドライフルーツも販売しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「くるむ」について ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 千年の歴史ある和紙産地、 山梨県市川大門で作り上げられる伝統の 和紙や甲州印傳(いんでん)を扱っています。 カラフルな和紙を使った祝儀袋・ご朱印帳や ぶどう・紫陽花・変わり市松などの柄の印伝 の札入れ・がま口・キーケースも人気です。

女性活躍中！【高時給×16時半退社】時給1,300円！甲府駅3分＆車通勤OKのオフィスワーク！

仕事内容 【仕事内容】 甲府駅前の老舗不動産会社にて 事務処理と来店・問い合わせ対応を 中心としたサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各種データ入力、伝票処理（専用ソフトやExcelを使用） ・契約書類の作成、電子契約の手続き（WEB申込、電子署名のサポート） ・来客、電話対応（問い合わせの取り次ぎなど） ・営業サポート（簡単な空室のご案内、内見立ち会いなど） 「ずっと座りっぱなし」ではなく、 適度に来客対応や近場へのご案内などもあるため、 人と接するのが好きな方にぴったりです。 専門知識は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【アピールポイント！】 ・エリア高水準の「時給1,300円」スタート！ 短時間でも効率よく高収入を得られる環境です。 ・家庭や育児と両立しやすい好条件 「朝は少しゆっくり9:30出社」「夕方は早めの16:30退社」 残業もほとんどないため、メリハリをつけて プライベートを大切にしながら働けます。 ・駅チカ2分＆マイカー通勤OKの好立地 リニューアルしたばかりのキレイな自社ビルオフィス。 空調完備・男女別トイレ（共用）など、気持ちよく働ける環境が整っています。 会社駐車場も完備しているので安心！ 【歓迎するスキル・経験】 ・不動産業界や住宅、建築業界での勤務経験がある方（即戦力優遇！） ・接客や販売など、人と明るく接する仕事の経験がある方 ・子育てが一段落して、パートでオフィスワークに復帰したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（手当あり）

二種免許を活かせる日勤の仕事！土日祝休み♪人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✨普通二種免許を活かせる！ 山梨・長野で社員の方を 送迎する公用車ドライバー！ ✅基本は平日8:30～17:15の日勤 ✅週休2日制（土日祝休み） ✅月給21.5万円～22万円 ✅マイカー通勤OK（駐車場あり） ✅入社後の事前研修でスタートできる ✅セコムグループで腰を据えて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━┓ 具体的なお仕事 ┗Ｖ━━━━━━━┛ 公用車の運転業務をお任せします。 ■社員の方の送迎 ■工事現場の視察への送迎 （山道の運転あり） ■車両の点検・洗車・清掃 ■日報・月報の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 3ヵ所を各１ヶ月毎に担当 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 担当は1か月ごとに変わります。 山梨県南巨摩郡・長野県諏訪郡の 2か所の出張所と山梨県甲府市、 あわせて3か所を 1か月ずつローテーションします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 3～4週間の研修からスタート ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は事前研修を行います。 研修期間は3～4週間（経験者は1週間） 現在活躍中のスタッフも、 警備・建設・営業・事務・飲食など 異業種から転職した方が多数です◎

【数量積算3年以上のご経験必須／専属の業務委託希望 積極採用！】フルリモート・在宅ワーク／ブランクOK！出来高制／積算ソフト研修ありで安心です！

仕事内容: 数量積算3年以上の経験者募集！ HEΛIOΣ／FKS／すけるTON経験者優遇！ ソフト未経験者は研修あり（報酬支給）！ 【雇用形態】業務委託 【報酬】月20万円～100万円（目安） 【研修あり】研修中も報酬・交通費支給あり ┗ソフト経験によりオンライン・対面ともに実施 【∴∵仕事内容∵∴】 建築積算に特化し、札幌、首都圏などのランドマークを数多く手がけております。 スキルに合わせた数量積算業務をお任せ！無理なく行えるので安心です。 ＼具体的な業務内容／ ✧得意分野の積算業務をご担当いただきます。 ┗外装・内装、間仕切、断熱、 建具、構造、鉄骨、外構など ✧積算ソフト ・HEΛIOΣ（ヘリオス） ・FKS RC・FKS／FN ・すけるTON 上記ソフト未経験の方は、研修をお受けいただけます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

甲府市／ドコモショップでの携帯販売／未経験者大歓迎／手厚い研修／社員割引充実／パートタイム

仕事内容 スマホ好きが仕事になる。 未経験から始める携帯ショップのパート募集！ 人と話すことが好きな方にぴったり。 ドコモショップでの接客のお仕事です。 ～働きやすい5つのポイント～ ノルマなし！安心して働ける！ 販売ノルマはありません。 お店全体の目標はありますが、 個人に厳しいノルマが課されることはないので 未経験でも安心です。 未経験スタート大歓迎！ スマートフォンの知識は普段使っているレベルでOK。 LINEやInstagramなどのSNSをやアプリなどを 使っている方なら十分活躍できます。 3ヶ月間の丁寧な研修制度！ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートする 「親子制度」を導入。 接客の流れや商品知識を一つずつ学べます。 希望シフト制＆月9～10日休み！ 希望休を考慮してシフトを作成。 プライベートの予定も立てやすい環境です。 月1回の店舗定休日や年末年始休暇もあります。 ドコモユーザー必見の福利厚生！ ドコモの各種コンテンツ無料、通話料半額サポート、 結婚祝・産後復職祝(ドコモポイント10万円分)など 待遇も充実しています。 ＜お仕事内容＞ ドコモショップの店頭で、 お客様へのご案内やスマートフォンの販売を行うお仕事です。 主なお仕事は ・スマートフォンや携帯電話の機種説明 ・料金プランのご提案 ・新規契約や機種変更の手続き ・データ移行のサポート ・スマートフォンの操作方法のご案内 など。 来店されるお客様は、 シニア世代の方やスマートフォン初心者の方も多く、 「スマホの使い方を教えてほしい」 「アプリの設定を手伝ってほしい」 といった相談を受けることもあります。 お客様の「困った」を解決するサポート役として活躍できるお仕事です。 また、店舗では初心者やシニア世代向けの スマホ教室(店頭あんしんサポート)を開催することもあり、 スマートフォンの便利な使い方をお客様にお伝えすることもあります。 接客が初めての方でも、 先輩スタッフがサポートするので安心してスタートできます。 ＜勤務地＞ ドコモショップ甲府西店 山梨県甲府市塩部2-2-29 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は約3ヶ月間の「親子制度」で、 先輩社員がマンツーマンでサポートします。 まずは先輩の接客の後ろについて、 接客の流れやお客様対応を学びます。 その後 ・ドコモのWEB研修で商品知識を習得 ・先輩がお客様役になる接客ロールプレイ ・実際の接客テスト などを通してスキルを身につけていきます。 一人ひとりの理解度に合わせて研修を進めるため、 焦らず自分のペースで成長できます。 接客テストに合格すれば、 いよいよ一人での接客デビューです！ ＜職場の雰囲気＞ お客様・従業員含めて お店の雰囲気や人間関係がとても良く、 困ったことはすぐに先輩社員に相談できます！ 地域密着の携帯ショップで 一緒にはたらきましょう！

山梨のこだわり食材を使う和食店／月給32万円～！

仕事内容 ＊ほうとうとすき焼きで人気の和食店！ ＊甲州牛など地元の食材を使った商品開発！ ＊調理経験を活かして月給32万円～！ ＊10年続く名店！新店舗オープンで業績好調！ ＊昇給・賞与・産休育休など働きやすい環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-223-1210（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 山梨の郷土料理「ほうとう」や、黒毛和牛「甲州牛」を使ったすき焼きなどを提供する和食店『紅梅や(こうばいや)』での調理業務。 ～具体的には～ ＊仕込み ＊調理・盛り付け ＊洗い物 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出汁にこだわった郷土料理】 甲州牛・富士桜ポーク・信玄鶏など山梨の食材を使い、スープや出汁にもこだわった、紅梅やならではの料理が自慢。調理経験がある方も、さらに技術を高めながらスキルアップを目指せます。 【メニュー開発の醍醐味！】 本店と大石公園店の新メニュー開発を毎月行っており、人気メニューが続々と誕生！近年は海外からの観光客にも人気で、和食に捉われずいろいろなアイデアを発揮できます。そのためルーティンワークにならず、毎日たくさんの学びや刺激を得られる環境です。 【調理経験を活かして高収入】 あなたの調理経験を高く評価し、月給32万円～でお迎えします。飲食店の業態・ジャンル経験は不問。これまでの経験を活かして調理スキルを磨けるだけでなく、私たちでは思いつかないような新しい商品企画に期待しています。 【働きやすさを追求中！】 現在は借り上げ住宅や家賃補助なども検討しており、今後はより働きやすい待遇・制度が整う予定です。独立を目指したい方や、山梨で長く活躍したい方など、意欲ある方がイキイキと働ける環境づくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2014年にオープンした『紅梅や』は、甲州牛のすき焼きや信玄鶏の親子丼、ほうとうなどが人気のお店。1階がほうとう店・2階がすき焼き店と1店舗で異なる個性が魅力の本店と、2024年夏にオープンした大石公園店を運営しています。 【紅梅やHP】 https://kobaiya.jp/

山梨のこだわり食材を使う和食店／月給32万円～！

仕事内容 ＊ほうとうとすき焼きで人気の和食店！ ＊＜未経験歓迎＞飲食業界デビュー応援！ ＊経験を活かして月給32万円～！ ＊10年続く名店！新店舗オープンで業績好調！ ＊昇給・賞与・産休育休など働きやすい環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-223-1210（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 山梨の郷土料理「ほうとう」や、黒毛和牛「甲州牛」を使ったすき焼きなどを提供する和食店『紅梅や(こうばいや)』でのホール業務。 ～具体的には～ ◆お客様のご案内・接客 ◆お料理の配膳 ◆ドリンク作り ◆お会計 ◆清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出汁にこだわった郷土料理】 甲州牛・富士桜ポーク・信玄鶏など山梨の食材を使い、スープや出汁にもこだわった、紅梅やならではの料理が自慢。 【経験を活かして高収入】 経験に応じて、月給32万円～でお迎えします。飲食店の業態・ジャンル経験は不問。これまでの経験を活かせます。 【働きやすさを追求中！】 現在は借り上げ住宅や家賃補助なども検討しており、今後はより働きやすい待遇・制度が整う予定です。独立を目指したい方や、山梨で長く活躍したい方など、意欲ある方がイキイキと働ける環境づくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2014年にオープンした『紅梅や』は、甲州牛のすき焼きや信玄鶏の親子丼、ほうとうなどが人気のお店。1階がほうとう店・2階がすき焼き店と1店舗で異なる個性が魅力の本店と、2024年夏にオープンした大石公園店を運営しています。 【紅梅やHP】 https://kobaiya.jp/

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置の点検・保守業務をお任せします。 【具体的には】 ・半導体製造装置の定期点検と保全作業（部品交換・調整） ・予防保全に基づく消耗部品の管理・交換計画の実施 ・不具合解析と障害復旧（原因切り分け・動作確認・再発防止） ・装置の稼働状況監視と異常時の迅速な一次対応 ・作業レポート・点検記録作成と品質・安全基準に沿った運用 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★店長から本部勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる ✨ 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ✨ 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり ✨ 年間休日120日以上＆年2回の7連休 ✨ 変形労働時間制で1日4ｈ〜でシフト勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 大手デニーズで未経験から一歩ずつ店長へ。 休みも待遇も◎ずっと働きやすい環境でお迎えします！ ＼ 「次は長く働ける会社を選びたい。 仕事を覚えて任されることが増えたら、給与も役割も上げていきたい」 そんな方にぴったりなのが、デニーズのナショナル社員！ まずは店舗で接客・調理を教わるところからスタートし、 各地のお店で経験を積み、 エリア社員と比べて早いペースで昇給・昇格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 最初は先輩に教わっていた仕事も慣れてくれば、 自分が新人さんに教える側に。 リーダーとして周りのスタッフを支え、 副店長として人材育成や食材・コストの管理を学びながら、 店舗運営の経験を積んでいきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 店長になった先も得意なことを活かせる ━━━━━━━━━━━━━ チームでお店を動かすことに手応えを感じたら、 店長としてさらに腕を磨く道があります◎ デニーズには店長にも複数のランクがあり、 上位ランクで年収1,000万円を超えた店長もいます！ 一方、調理を経験するなかで 「自分も新しいメニューを考えてみたい」と感じたら、 本部で商品開発等に挑戦する道も。 現場で見てきたお客様の反応や、 料理を提供してきた経験を活かせます。 入社時点でその先まで決めておく必要はありません。 まずは店舗で仕事を覚えながら、 自分の興味や適性に合う道を見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡ライフステージの変化もサポート ━━━━━━━━━━━━━ ナショナル社員の転勤範囲は、 福島県から大阪府までの出店エリアです。 会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用の支給や住宅手当があります（社内規定あり）。 また、お子さんが小さいうちはエリア社員として働き、 成長して転居が可能になったタイミングで ナショナル社員を目指すこともできます。 家庭の状況に合わせて、 キャリアを広げる時期を選べる制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

【10月中旬OPEN予定！】入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/kofap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

✨安定レギュラー✨土日祝は時給UP♪ブランクがある方もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ SNS映えするカワイイ商品が いっぱいで気分も上がる♪ ＼ オリジナルのガラスや天然石を使った アクセサリー・雑貨の販売のオシゴト☆ 天然石やガラスアクセサリー、雑貨の 接客販売、レジ操作、在庫管理等を お任せします！ お客さまは「山梨」に訪れた 観光客が中心！ 観光地ならではの出会いがあって 毎日楽しく働けますよ♪ ━━━━━━━━━━━ 週5日のレギュラー勤務 ━━ｖ━━━━━━━━ 天然石・アクセサリー・接客が 好きな方歓迎！ シフトや時間はお気軽にご相談下さい♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートの女性が活躍中 ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 人と話すことが好きなら大丈夫！ カフェやレストランなどの 飲食店での接客経験も活かせます！ 様々な運気を上昇させるといわれる守り神 四神(青龍・白虎・朱雀・玄武)の アクセサリーやストラップも人気です。 ローズクォーツや水晶などのお馴染みの 天然石から珍しい石まで揃ってます！ アクセサリーや石にも詳しくなれます♪

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/kofap2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

【年収500万以上可】無資格・未経験・他業界の方活躍中／地元で長く働ける／️社宅制度あり／Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ＼未経験から正社員に！将来は年収500万円以上も／ 山梨県内で飲食店を9店舗展開する成長企業。 異業種からの転職者も多数活躍しています！ 飲食業界が初めての方も、 正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼選ばれるポイント／ 【年収500万OK】頑張りを反映！納得の評価制度 【2年連続売上120％増】安定成長の長く働ける環境 【未経験OK】マニュアル完備で飲食初めてでもOK 【働きやすさ重視】急な看病や学校行事も相談可 ＼主な業務内容／ ラーメン店での運営業務をお願いします。 ・食材の仕込みや調理 ・お客様への商品提供・接客 ・店内の片付け・清掃 経験の浅い方や飲食業界が初めての方には、基礎から丁寧にお教えします。 いきなり1人で仕事を任せることはありませんので、安心してスタートしてください。 ＜モデル給与＞ ・入社時 ：年収約300万円 ・2年目以降（一般職）：年収約370～420万円 ・副店長職：年収約450～470万円 ・店長職 ：年収約500万円以上 年齢や経験だけでなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価します。 未経験からスタートして、将来的に副店長・店長を目指すこともできます。 ＼代表からのメッセージ／ 「山梨の人に、新しい味やお店を知ってもらいたい」 そんな想いで、これまで山梨にはなかったタイプのお店を増やしてきました。 仲間が増え、みんなが家族を持っても、 ずっと一緒に楽しく働ける会社でありたいと思っています。 私自身も山梨出身です。 地元で長く働きながら、 家族や仲間との時間も大切にしたい。 そんな方と一緒に、もっと働きやすい会社をつくっていきたいと考えています。 ＼株式会社AOについて／ ラーメン・中華レストラン・イタリアンバルなど、山梨県内で9店舗の外食事業を展開しています。 『山梨に、新しい価値を生み出し、文化を築く』 このビジョンのもと、新しいお店やサービスへの挑戦を続けています。 スタッフ一人ひとりがいきいきと働き、新しいことにも積極的にチャレンジできる会社を目指しています。

月給45万～50万円／店長経験不問！入社3ヶ月で店長へ！

仕事内容 ＊山梨で10年続く「紅梅や」の店長候補！ ＊店舗運営を学びながら3ヶ月後には店長に！ ＊店長未経験でも月給45万～50万円！ ＊新店舗のオープンなどにも携われる！ ＊エリアマネージャーへのキャリアパスあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-223-1210（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 甲府市内と河口湖大石公園に店舗を構える『紅梅や』の店長候補。まずはホール・キッチン補助業務から始め、店舗運営を学びながら入社3ヶ月を目途に本店の店長を目指していただきます。 ～具体的には～ ＊接客・会計などのホール業務 ＊盛り付けや洗い場などのキッチン補助業務 ＊店舗管理・運営 ＊スタッフのマネジメント、他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【郷土料理が人気の和食店】 「ほうとう」や「とりもつ煮」などの郷土料理をはじめ、甲州牛のすき焼きやてんぷらなどが人気の『紅梅や』。長らく常連様に親しまれている本店や、海外からの観光客に向けて2024年夏にオープンした大石公園店など、コンセプトの異なる2店舗があります。 【店長を前提とした採用です！】 店長未経験の方も、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎！飲食店での経験を活かして、早いスピードで成長できます。入社3ヶ月を目途に本店の店長となり、さらに3ヶ月後には既存3店舗の統括や今後の新店舗の立ち上げにも携わっていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 [1].入社1～3ヶ月／ホール・キッチン業務を通じて一連の業務を習得。 [2].入社3ヶ月以降／本店の店長として店舗運営やスタッフ管理・勤怠管理といったマネジメントを行います。 [3].入社6ヶ月以降／本店を含む既存3店舗の統括。エリアマネージャーとして活躍していただきます。 ※店舗のリニューアルや新店舗の立ち上げ・オープンにも携われるなど、裁量の大きな仕事に取り組めます。店長未経験の方も成長できる環境です！ 【働きやすさを追求中！】 現在は借り上げ住宅や家賃補助なども検討しており、今後はより働きやすい待遇・制度が整う予定です。独立を目指したい方や、山梨で長く活躍したい方など、意欲ある方がイキイキと働ける環境づくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2014年にオープンした『紅梅や』は、甲州牛のすき焼きや信玄鶏の親子丼、ほうとうなどが人気のお店。1階がほうとう店・2階がすき焼き店と1店舗で異なる個性が魅力の本店と、2024年夏にオープンした大石公園店を運営しています。 【紅梅やHP】 https://kobaiya.jp/

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

時給1,200〜1,250円／土日祝は時給1,250円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 本格イタリアンレストランで、お客様に 寄り添う接客を。ホールリーダー候補として、 目の前のお客様に笑顔あふれる時間を 届ける仕事です。 ■毎日の勤務も、暮らしの節目も 時給は1,200〜1,250円。土日祝は 時給が上がります。 結婚・出産・お子さまの入学時等には、1万円を 支給するお祝い金制度もあります。 ご家族の予定に合わせたシフトの相談ができ、 お子さまの行事や急な体調不良によるお休みも 柔軟に考慮します。日々の働きやすさと、 暮らしの節目の両方を大切にする職場です。 ■仕事内容 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理の提供、ホールでの接客 ・スタッフの指導・育成 ・接客品質の向上とフォロー ■入社後は少しずつ 入社〜1ヶ月は、ホールでの接客業務全般を 習得。メニュー知識やおもてなし、 基本的な接客マニュアルを確認します。 2〜3ヶ月後は、ホール全体の状況を把握し、 スムーズなご案内を担当。気づいたことや工夫を 店舗運営に活かしていきます。 6ヶ月後からは、 ホールリーダーとしてスタッフを指導。 新人の育成やチームのサポートを担います。 2〜3ヶ月程度の見習い・フォロー期間があり、 マニュアルと実践を交えながらチーム全体で 支えます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地｜「甲州夢小路」内。甲府駅から徒歩3分 職場環境｜従業員同士の対話やミーティングを 定期開催。互いに話し合える、温かい職場です。 ■運営会社について 株式会社カジハラは、 ㈱明治の特約店として山梨・神奈川・長野・静岡に13拠点を展開。地域密着で安定した事業を続ける企業が運営する、人気の本格イタリアンレストランです。

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

ほぼ残業なし★年休248日★家庭と両立★30代40代女性活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 「かつての経験を活かしたい、でもフルタイムは難しい…」 そんなあなたへ。 月10日・16時までの勤務で、 家事や育児と無理なく両立しながら 地域のお客様に笑顔を届けるお仕事を再開しませんか？ ブランクがある方も丁寧な研修があるので安心です。 ||◤ この求人のポイント ◢|| ●時給1,250円＋賞与あり ●月10日勤務・16時退社（ほぼ残業なし） ●年間休日248日 ●扶養控除内勤務OK！無理なく賢く働けます ●ブランク復帰歓迎！30代・40代の子育て世代が活躍中 ||◤ お任せする仕事内容 ◢|| 銀行支店での窓口・ロビーおよび後方事務をお願いします。 ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●預金、振込、送金、公共料金の受付 ●諸届等の受付および事務処理 ●ロビーでの案内業務 ●専用端末へのデータ入力 等 ||◤ 当行で働く3つの魅力 ◢|| 【1】家庭優先で働ける ・月10日×16時退社（入行当初2ヶ月は月15日） ・原則8:45～16:00の実働6時間30分勤務 のため、夕方の早い時間に支店を出ることが出来ます。 夕飯の買い物やお子様のお迎えなど、 家事・育児との両立がスムーズ。 月間の勤務日数も10日程度なので、 無理なく長期間続けられる環境が整っています。 【2】ブランクOK！経験を活かして輝ける場所 「金融機関での経験はあるけれど、少し間が空いている」 そんな方も大歓迎です。 業務の感覚を取り戻すためのサポート体制もしっかりしています。 また、子供の学校行事や急な発熱時などの勤務相談も可能。 30代・40代の子育て世代の女性スタッフが多く活躍している職場です。 【3】お客様からの「ありがとう」がやりがいに お客様と直接関わる窓口業務のため、 あなたの気配りや丁寧な対応が、 お客様からの信頼や感謝の言葉に繋がります。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを大切にしながら働ける、やりがいのあるお仕事です。 ※本ポジションはノルマなし。安心して働くことが出来ます。

リニューアルオープン✨週1日～OK！楽しく働ける環境が自慢✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨リニューアルオープンの新店舗✨／ ホール･キッチンスタッフを大募集！ 大学生･短大生･専門学生･フリーターが 中心に働くわいわい賑やかな居酒屋で 是非一緒に働きませんか？（＞＜）/ ╭━━━━ 求人のPOINT ━━━━╮ ✅ 週1日～ × 1日3時間～ 勤務OK！ ✅ 絶品まかないが無料で食べられる♪ ✅ 髪型・髪色自由＆ネイルOK♪ ✅ 学生・フリーター多数！友達応募も◎ ✅ リニューアルオープンでキレイな店内 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ●ホール業務 ・接客、お席のご案内 ・オーダー取り ・レジ対応 ・簡単なドリンク作成 etc. ●キッチン業務 ・仕込み ・料理の盛り付け ・サイドメニューの調理 （マニュアル完備） ・洗い場での食器洗浄 etc. ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯

【10月中旬OPEN予定！】「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

要資格＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100％

仕事内容 ＜保育料無料（規定有）＞賞与年２回！昇給あり・休業補償制度など福利厚生充実／残業ほぼなし アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【乙４資格必須】週2/5h～OK！│灯油配達スタッフ｜交通費支給！｜日払い可◎｜未経験◎

仕事内容 ＼＼お仕事内容／／ ・灯油配達 ・給油作業 ・接客業務 ・窓拭き ・洗車 ・清掃 など まずは、簡単な作業からお願いします！ お仕事をしながら、少しずつできることを増やして行きましょう♪ ＼＼アピールポイント／／ ★ガッツリ稼げる！ →高時給1,500円！！ フルタイムでご活躍頂ける方も、スキマ時間を利用してお仕事したい方も効率よくしっかり稼げます♪ ★シフト相談可能！ →Wワーカーさん・しゅふさん・フリーターさん…など様々な方が活躍中♪ 自分に合った働き方ができ、プライベートと両立しながらお仕事したい方にオススメ！ ＼＼車の知識はいりません／／ 『車にあまり詳しくない…。』『勤務経験がないので不安…。』という方もご安心を！ 知識やスキルは、お仕事をしながら身に着けていけば大丈夫★ もちろん、知識やご経験がある方も大歓迎です！ 少しでもご興味のある方は、是非ご応募お待ちしております♪ ＼＼一日の流れ／／ ■出勤 おはようございます！ ↓ ■仕事の引継ぎ 共有事項などスタッフ同士で引継ぎ作業を行います☆ ↓ ■お客様対応 給油案内・洗車などお客様対応をお願いします！ 何かお困りのお客様がいたら、積極的にお声掛けしましょう♪ 手が空いたら清掃業務なども忘れずに！！ ↓ ■退勤 お疲れ様でした！！ ☆★派遣コーディネーターから一言★☆ 『派遣で働くってどんな感じなんだろう…？』と思われた方、まずはお気軽にご応募ください☆ 安心して長く働けるように、あなた専属の派遣コーディネーターが、皆さんの目線に立ってフォロー＆サポートいたします♪

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

土日勤務できる方優遇！／未経験者歓迎！週2・3日～相談OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＊ほうとうとすき焼きで人気の和食店！ ＊甲州牛など山梨の食材を使った商品開発！ ＊＜週2日～OK＞シフトパターン多数あり！ ＊10年続く名店！新店舗オープンで業績好調！ ＊昇給・賞与など働きやすい環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-223-1210（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 山梨の郷土料理「ほうとう」や、黒毛和牛「甲州牛」を使ったすき焼きなどを提供する和食店『紅梅や(こうばいや)』での調理補助業務。 ～具体的には～ ＊仕込み ＊調理・盛り付け ＊洗い物 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出汁にこだわった郷土料理】 甲州牛・富士桜ポーク・信玄鶏など山梨の食材を使い、スープや出汁にもこだわった、紅梅やならではの料理が自慢。調理経験がある方も、さらに技術を高めながらスキルアップを目指せます。 【入社後の流れ】 まずはお店のメニューについてや調理方法など、基礎的なことからお教えしていきます。その後はできることから徐々に始めていき、お仕事を覚えていただければOKです◎ 【シフト相談は気軽にどうぞ！】 紅梅やでは高校生や大学生、フリーターなどが多く在籍しています。その理由は「週2日～OK」「時短勤務」「WワークOK」など、シフトの自由度が高いから◎ スタッフ同士壁が無く、みんなで協力し合って働いているからテスト期間で休みたい・この曜日は休みたい…などそれぞれのライフスタイルに合わせて予定を組んでいます＊。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2014年にオープンした『紅梅や（こうばいや）』は、甲州牛のすき焼きや信玄鶏の親子丼、ほうとうなどが人気のお店。1階がほうとう店・2階がすき焼き店と1店舗で異なる個性が魅力の本店と、2024年夏にオープンした大石公園店を運営しています。また、他業態として焼肉店も1店舗運営しています。 【紅梅やHP】 https://kobaiya.jp/

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体工場のユーティリティ設備管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・半導体製造を支える工場設備の保全計画立案と実施体制の構築（体制・手順） ・空調、クリーン度維持、真空・ガス・排水などユーティリティ設備の点検・修繕管理 ・定期保全の進捗・品質・安全の確認と、記録管理によるトレーサビリティ確保 ・設備トラブル時の一次切り分け、原因調査、再発防止策の立案と関係者調整 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

資格を活かして活躍できる！日勤のみ・日額3万円～／中高年活躍

仕事内容 地震や台風等の広域災害発生時に、損害保険・共済の支払額を算定するために、家屋などの損害状態を現地調査し、適切な修理費等を算定する業務。 または写真等の資料に基づき、これらを机上で書類鑑定する業務。 - ＜内山鑑定のご紹介＞ 当社は1935年に創業、90年以上の歴史を誇る鑑定事務所です。 全国トップクラスの取り扱い量を誇り、独立性と信頼性を各方面から高く評価されています。 今後も日本の損害保険の発展を支えるために、実績を重ねていきます。 - ■アピールポイント ◎建築士の資格を活かし、社会に貢献した働き方ができます。 ◎本業との両立が可能な、WワークOK・副業可のお仕事です(業務委託) ◎40代・50代・60代の中高年・シニア活躍中！

【他ジャンル経験可】仕込み・盛り付けで即活躍、担当も広がる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼調理経験を活かし、前菜の調理にも挑戦／ 本格イタリアンレストランの調理補助スタッフ。 担当の中心は仕込みと盛り付けです。 和食や中華など、ジャンルを問わず飲食店で 培った経験を活かし、得意な作業から始めます。 慣れた後は前菜の調理まで担当できます。 ■ 仕込み・盛り付けが業務の中心 ■ 得意な作業から始められる ■ 慣れたら前菜の調理も担当 ▼ 入社後に担当が広がる流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 入社〜1ヶ月／得意な作業から シェフや先輩のサポートのもと、 前菜の盛り付けやサラダの準備など、 簡単な仕込み・盛り付けから始めます。 ↓ ▼ 2〜3ヶ月後／任される範囲が広がる 他ジャンルで培った手際を活かしながら、 仕込みや盛り付けを担当します。 慣れた作業から、一人で任される範囲が 広がっていきます。 ↓ ▼ 半年〜1年後／前菜の調理にも挑戦 仕込み・盛り付けを中心に担当しながら、 慣れた後は前菜の調理までお任せします。 シェフから調理技術や仕込みのコツ、 効率的な段取りも学べます。 ▼ お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、盛り付けを中心とした調理補助 ・慣れた後の前菜の調理 ・キッチン業務のサポート ▼ 職場環境・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジャンルを問わず、飲食店経験者が多数活躍中。 料理好きや調理経験者に合う職場です。 従業員同士の対話や定期的なミーティングを 通じ、安心・快適に長く働ける環境づくりにも 取り組んでいます。 ・シェフが作るまかない（勤務日限定） ・結婚記念日やお子さまのご入学時には 各種お祝い金制度あり ・働く皆さまに嬉しい福利厚生を多数ご用意 ▼ 会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社カジハラ（㈱明治の特約店） 山梨・神奈川・長野・静岡の15拠点で 宅配販売を展開。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

5：30～9：30出勤。 短時間勤務でちょっと家計にプラス♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼週2日勤務で月3.7万円超の収入に！／ ―＊＊――＊＊求人POINT！＊＊――＊＊― ✅5:30～9:30の短時間勤務 ✅未経験OK！ ✅週2・3日～OK！ ✅平日のみ・土日のみもOK！ ✅接客少なめ！難しい調理なし！ ✅主婦さん中心に活躍中！ ✅車通勤ＯＫ！ ―＊＊――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊― 【仕事内容】 ✅ おかずやパンを大皿に盛り付ける ✅ 料理や備品の補充 ✅ 使い終わった食器を下げて洗浄機へ ✅ 会場の簡単な清掃や整え作業 ✅ 食材の管理（発注や納品確認） など 難しい調理はありません。 「家でやっていることに近い」と 感じる方がほとんどです。 接客も少なめなので、 お客様には「おはようございます」と 挨拶できれば十分です。 9:30には勤務終了。その後は買い物や家事、 カフェ、趣味など、 自分の時間をゆっくり楽しめます。 「1日を長く使えるようになった」 「生活リズムが整った」 というスタッフの声も。 家事や家族の予定だけで1日が終わるのではなく、 朝の時間を少しだけ、自分のために使う。 そんな働き方もできます。 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 055-226-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

人と人とが触れ合う素敵なお仕事です。

仕事内容 ・グループホーム施設内外の清掃を行います。 ・入居されているご利用者の食事準備の補助及び食器洗いを行います。 ・清掃・食器洗いをしながら、ご利用者の見守りも行って頂きます。 ※割合は清掃6割・食事準備補助4割となります。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 センサ生産設備の保全エンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の点検・診断実施による予防保全 ・不具合発生時の原因特定と復旧対応による事後保全 ・設備の保守計画立案と定期装置の保全・維持管理運用 ・保全作業標準書・手順書の整備と改善推進 【担当製品】(電子部品・デバイス)センサ 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

前払い可能 POLO RALPH LAUREN 岡島百貨店（私服勤務験OK） 経験者歓迎

仕事内容 【仕事内容】 販売・接客が初めての方、ブランクがある方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフ が基礎から丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。 イチオシポイント！ ・ブランドに合った私服又は店頭商品着用 ・経験を活かして働ける！ ・嬉しい前払いOKのお仕事 スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：受付スタッフ 好きな洋服に囲まれた環境で、毎日楽しく仕事をしています。髪色自由の店舗なので、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 20代女性／前職：エステティシャン 駅チカの店舗なので通勤もラクラク。毎日新しい商品やトレンドに触れられる環境で、ファッション好きな私には刺激がいっぱいです。 20代女性／前職：パン屋 接客経験を活かして、オープニングスタッフとして入社しました。働きながらファッションの知識も身につき、転職して本当によかったです。 20代女性／前職：ネイルサロン ネイルOKの職場を選べたので、自分らしさを大切にしながら仕事ができています。好きなファッションを楽しみながら、毎日楽しく接客しています。