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月給26.5万〜｜完全週休2日｜研修充実でブランク復帰も安心 理学療法士・作業療法士募集！

仕事内容 ＼専門性 × 安定 × ワークライフバランス ／ 理学療法士が設立した施設で 専門スキルを磨きませんか ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✓月給265,000円～300,000円 ✓ 賞与年2回 ✓ 完全週休2日制（日曜固定休） ✓ 月に1回は土日・日月連休も可能 ✓ 8:00～17:00勤務で夜勤なし ✓ 先輩スタッフによる研修制度あり ✓ コストコ年会費補助制度あり 「株式会社セレクト」HPもぜひチェック https://rehabilido.com 【専門性を高めたい方へ】 理学療法士が設立した施設のため 専門的な知見を共有し合えます 将来のキャリアを見据えた成長を 当施設で実現してください 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤なし・残業ほぼなしの環境で 規則正しい生活リズムを維持可能 家庭やプライベートを大切にしながら 長く安心して働ける職場です 【仕事内容】 1. 利用者様への個別リハビリ対応 10分程度の個別対応を行い 一人ひとりに寄り添ったケアを実践 2. ADL練習のサポート 日常生活動作の向上を支援し 利用者様の自立を支えるやりがい 3. 通所介護における通常業務 先輩スタッフの研修で現場感覚を 取り戻しながら業務を習得可能 ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲： 変更なし 理学療法士が立ち上げた施設で 専門性を活かして働きませんか。 【応募条件】 ✓理学療法士 ✓作業療法士 ✓ 普通自動車免許(AT可) - 【こんな方を歓迎します】 ・ブランクから復職したい方 ・専門性を高めたい方 ・安定した環境で働きたい方 -

有資格者大歓迎❗リハビリ中心×食事入浴介助ナシ✅残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ／ 資格お持ちの方大歓迎！ 運動サポートのお仕事 食事や入浴はありません！ ＼ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅資格を活かせる！ 実務未経験・ブランクある方も歓迎！ ✅食事や入浴の身体介助は一切なし！ ✅賞与実績年3ヶ月分！ ✅原則定時退社でワークライフバランス◎ ✅日曜休み＆ほぼ定休日退社で生活も充実 ✅誰でも始めやすいマシン設定や見守り等 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 要介護度の低いご利用者様を対象とした、運動サポートや専用車での送迎など。 食事や入浴の介助はありません！明るい運動施設のような雰囲気です。 ●運動指導（ご利用者様に合わせたパーソナルトレーニング） ●施設運営業務（日々の簡単な活動記録など） ●送迎業務（10人乗りハイエース／全車バックモニター完備・AT限定可） ●書類作成（日々の簡単な経過記録など） ⭐経験が浅い方・ブランクがある方も安心 資格を活かしてバリバリキャリアを積み、将来は施設運営にチャレンジしたい方も大歓迎！ 入社直後は東京本社での研修（交通費・宿泊費は全額会社負担）があり、今までの経験やスキルに応じて研修を受けることができます。不安な方は基礎からしっかり学べるので安心！また、即戦力の方は現場でのOJTからスムーズに業務を開始できます。専用のリハビリプログラムがあり、指導に悩むこともありません。 【ここがポイント】 ✨メリハリをつけて働ける環境 日曜定休＋シフト休みの週休2日制で、原則定時退社！有休も取得しやすく、残業も少ないためプライベートを大切にできます。 ✨従業員が多く在籍中！明るい雰囲気で和気あいあい♪ スポーツジムのような活気あふれる環境です！お客様の身体機能の向上を目指し、全力でサポートいたします。お客様の笑顔が私たちのやりがいです！ 【ワイズパークについて】 全国で運動特化型デイサービスを展開中。「最適運動」と「エンタメプログラム」を融合させ、ご利用者様の健康維持をサポートしています。2022年には日本のデイサービス５選に選定されるなど成長を続ける企業です。 ✅職場の雰囲気や詳しい事業内容は、当社のHPでご紹介しています！ ⇒ http://ys-park.net/

【理学療法士】の求人です。ご応募お待ちしています！訪問リハも拡大を予定しています。

仕事内容 【リハビリテーション技術科・科長挨拶】 ハビリテーション技術科は、平成18年には10名の人員数でしたが、現在は約45名でリハビリテーションを提供しています。 リハビリテーション技術科の理念は、安心安全なリハビリテーションの提供です。急性期リハビリを安全に提供し、人と人とのつながりを大切にし、職業人としての役割を果たせるようにしていく方針です。 当院は上尾中央医科グループの中に属する一つの病院であります。 同グループは、埼玉・千葉・神奈川・東京・茨城・山梨に展開し、各々のリハビリテーション部門を統括しているリハビリテーション部の理念は“連携・信頼・進化のＡＭＧリハ”を理念となっております。 皆様からのご応募を心よりお待ちしています。 【理学療法士チーフ挨拶】 急性期から在宅までの一連のリハビリテーションを提供し、他に転倒予防事業、スポーツリハビリテーションにも力を入れています。セラピストとして患者様を治療する上での技術向上においても力を入れており、各種講習会の参加や資格所得も積極的に勧めています。色々な分野で活躍できるセラピストの育成を目指して行きたいと思います。積極採用中！ 勉強会スケジュール 新人勉強会 週2回 ３カ月間実施 科内勉強会 2週１回 通年実施 各科勉強会 2週1回 通年実施 [ 新人教育 ] １指導員に対して新人数名、患者指導複数その他チーム制の教育も実施。 [ チーム活動 ]スポーツ・手の外科・内部障害・BLS訪問・認知症・NST・統計学会チームがありそれぞれ活動をしています。 患者診療数目標 患者様の治療に関しては、入職から１ヶ月間は先輩方の治療の見学や研修が中心となります。スケジュールは下記になります。 入職から1ヶ月 見学中心 入職から2ヶ月 3名～5名の患者数担当 月平均10単位前後 入職から3ヶ月 5名～7名の患者数担当 月平均18単位目標

作業療法士としてキャリアアップを見据えるあなたに。訪問リハも拡大を予定しています。

仕事内容 【リハビリテーション技術科・科長挨拶】 ハビリテーション技術科は、平成18年には10名の人員数でしたが、現在は約45名でリハビリテーションを提供しています。 リハビリテーション技術科の理念は、安心安全なリハビリテーションの提供です。急性期リハビリを安全に提供し、人と人とのつながりを大切にし、職業人としての役割を果たせるようにしていく方針です。 当院は上尾中央医科グループの中に属する一つの病院であります。積極採用中 同グループは、埼玉・千葉・神奈川・東京・茨城・山梨に展開し、各々のリハビリテーション部門を統括しているリハビリテーション部の理念は“連携・信頼・進化のＡＭＧリハ”を理念となっております。 皆様からのご応募を心よりお待ちしています。 勉強会スケジュール 新人勉強会 週2回 ３カ月間実施 科内勉強会 2週１回 通年実施 各科勉強会 2週1回 通年実施 [ 新人教育 ] １指導員に対して新人数名、患者指導複数その他チーム制の教育も実施。 [ チーム活動 ]スポーツ・手の外科・内部障害・BLS訪問・認知症・NST・統計学会チームがありそれぞれ活動をしています。 患者診療数目標 患者様の治療に関しては、入職から１ヶ月間は先輩方の治療の見学や研修が中心となります。スケジュールは下記になります。 入職から1ヶ月 見学中心 入職から2ヶ月 3名～5名の患者数担当 月平均10単位前後 入職から3ヶ月 5名～7名の患者数担当 月平均18単位目標

作業療法士

■仕事内容 恵信リハビリテーション病院では、《作業療法士》を募集しています！ あなたの専門知識と技術を活かし、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ☆ 具体的には、一般病院や療養型病院、訪問介護ステーション、通所リハビリテーションでの業務全般を担当していただきます。 ★ 患者様一人ひとりに寄り添い、個別のリハビリテーションプランを作成し、効果的な治療を提供することが求められます。 ♪ チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら、患者様の回復をサポートしていただきます。 あなたの力で多くの方の笑顔を引き出し、充実した日々を提供しましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

PTとしての専門性をもっと幅広く。子どもの未来につながる身体づくりを支援します

仕事内容: ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・送迎業務