月給230,000円~300,000円 給与: ・処遇改善加算 ・資格手当 ・通勤手当 ・賞与年2回(8月・12月) 原則として、各種手当を含む月給の年間2か月分を支給します。 ・8月支給分:前年12月1日〜当年5月31日を算定期間とします。 ・12月支給分:当年6月1日〜11月30日を算定期間とします。 各回の賞与は月給1か月分を基本とし、算定期間の途中で入社した場合は、在籍月数に応じて按分して支給します。 ※会社の業績により、支給額の変更または不支給となる場合があります。 【想定年収】 月給23万円の場合:322万円 月給25万円の場合:350万円 月給30万円の場合:420万円