山口、経験者・有資格者歓迎の【長府駅】を含む求人・転職情報

✅お昼から出勤✅シフト制休み✅未経験OK✅長く安定して働きたい方にもオススメ

■仕事内容 【仕事内容】 レースに出場するボートの運搬や整備。 "運搬"といっても、 専用の機械操作がメインなので、 重量物を手で運ぶ作業はありません。 私たちが担うのは、 まさにレースの肝となる仕事。 自分が送り出したボートが水面を疾走し、 無事に帰還する姿を、 誰よりも近くで見届ける──。 その一瞬の安堵と誇らしさは、 ここでしか味わえない特権です。 具体的には・・・ ✅レース前の準備 艇庫から出場ボートを運び出し、 所定の場所へ整列させる。 ボートを乗せる台座の移動 ✅ボートの上げ下ろし 専用の昇降機（リフト）を操作し、 ボートを水面へ降ろす・陸へ揚げる作業。 ✅燃料の補充・・・など ワクワクと感動を一緒に♪ 経験・資格は必要ありません 未経験の方も大歓迎！ ✅朝はゆっくり13：20出勤！ 「朝の通勤ラッシュは避けたい」 「銀行、役所、病院に行きたい」 「午前中のうちに買い物をすませたい」 ・・・など何かと便利なお昼から出勤♪ シフト制休み 年間カレンダーがあるので予定が立てやすい 服装自由 面倒な着替えがありません 「長府駅」から徒歩で10分 無料駐車場あります 週払いができるので急な出費も安心 気になる職場の雰囲気、仕事内容の詳細など、職場見学で一緒に確認しましょう♪ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-060042 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 週4日以上OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

「まかない有！交通費全額！髪自由！ピアスOK」

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 天ぷら専門店「天ぷらまつもと」での ホールスタッフのお仕事です。 ご来店されたお客さまのご案内や お料理の配膳、裏方、 接客全般をお願いします。 ▼主なお仕事内容 ・お席へのご案内 ・注文のお伺い（天ぷら定食など） ・天ぷらや定食メニューの配膳 ・テーブルの片付け、食器下げ ・食洗機を使った洗い物 など ▼未経験の方も安心の流れ 最初の1週間ほどは、 ・先輩と一緒にテーブルを回る ・簡単なことからお任せします。 天ぷらのメニュー数も多くないため、 「おすすめの聞き方」「提供の順番」も 少しずつ覚えていけます。 ▼シフトのイメージ ・土日祝…… 9:30〜15:30／16:30〜20:30 「土日はどちらかだけ」など、 ご希望に合わせてシフト相談もしやすい環境です。

年間休日124日。家族との時間を取り戻す。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ＊自分の時間を取り戻す、土日祝休み！ ＊年間休日124日！プライベートも大充実！ ＊残業少なめで夕方からゆとりある時間を！ ＊事務経験を活かし安定のインフラ業界へ！ ＊前任者の丁寧な引き継ぎがあるから安心！ 【仕事内容】 長府バイオマス発電所の管理棟内にて、 総務や事務などの管理業務をお任せ。 ＜具体的には＞ 〇来客・電話対応や発電所の見学案内 〇備品・設備管理や環境関連の報告書作成 〇資材の発注書作成や関係機関とのやり取り ＜入社後について＞ まずは前任者からの引き継ぎからスタート。 環境や施設の専門的な知識については、 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫！ すぐに質問できる環境が整っているから、 経験が浅い方も安心して取り組めますよ。 【圧倒的な休日の多さ】 土日祝休みに加えて年末年始やメーデー、 創立記念日などの特別休暇もたっぷり。 年間休日は驚きの124日をご用意！ 家族や自分時間をしっかり確保しませんか？ 【適度に動けるお仕事】 ずっと座りっぱなしの業務ばかりではなく、 適度に体を動かしながら働ける環境。 空調完備の快適な室内で無理することなく、 自分のペースで着実に業務を進められます。

デスク作業だけじゃない！？月給30万円以上×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ／ デスクだけじゃない。 現場に入り、人をつなぎ、 発電所を支える総務。 ＼ ＊デスク作業＋作業着を着て発電所構内へ！ ＊残業少なめ！土日祝休みで働きやすい◎ ＊年間休日124日でプライベートも充実！ ＊月給30万円～！マイカー通勤もOK ＊工場・建設等の事務経験が活かせます♪ 【仕事内容】 長府バイオマス発電所で、現場スタッフを支える総務・事務の仕事です。デスクワークだけではなく、作業着を着て構内に出たり、技術スタッフとやり取りしたりと、現場サポートもお願いします。 ＜具体的には＞ 〇来客・電話対応、発電所の見学案内 〇備品・設備の管理 〇環境関連の報告書作成 〇資材の発注書作成 〇現場スタッフの業務サポート 〇官公庁・漁業者・地域住民などとの窓口対応・調整 など ＜入社後は＞ 入社後は前任者からの引き継ぎからスタート。発電所や設備に関する専門知識は、実際の業務を通して少しずつ覚えていけばOKです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【現場にも入る総務のオシゴト】 一日中パソコンに向かう事務ではありません。発電所構内へ足を運び、技術スタッフと話しながら、その場で必要なサポートを行います。工場や建設現場などで、人と関わりながら動いてきた経験も活かせます。 【工場・建設現場での経験が活きる】 工場やメーカーの総務、建設現場の事務所などで働いた経験がある方なら、現場との距離感や人との調整経験がそのまま活かせます。専門技術よりも、周囲と連携しながら動けることが大切な仕事です。 【経験を活かして、月給30万円～】 これまでの事務・総務経験や、現場で培ったコミュニケーション力を活かして月給30万円～。経験やスキルもしっかり考慮されるので、今までやってきたことを無駄にせず働けます。 【土日祝休み＆年間休日124日】 休日は土日祝。年末年始や創立記念日、メーデーもあり、年間休日は124日です。現場に関わる仕事でも、週末はしっかり休めるので、仕事と私生活のメリハリもつけやすいです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

要免許・実務経験なしOK♪日勤固定◎土日祝休み◎年休124日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＊フォークリフト免許があれば経験不問！ ＊高時給1500円～でしっかり稼げる！ ＊8時～17時の日勤固定＆土日祝休み！ ＊年間休日124日で休日もしっかり確保！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ボードやコルクなどの建材を扱う、入出庫に関わる作業をお任せします。免許があれば実務経験は問わないため、取得した資格をこれから仕事で活かしたい方にも始められる仕事です◎ ＜具体的には＞ 〇フォークリフト作業（約7割） ∟建材の積み下ろし・積み込み 〇手作業（約3割） ∟バラ（建材）等の持ち運び ＜入社後について＞ 入社後は、仕事の流れや作業内容を丁寧に指導するので少しずつ覚えていきましょう。先輩スタッフがサポートするので安心してスタートできますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眠っている免許を仕事に】 フォークリフト免許は持っているけれど、実務で使ったことがない。そんな方も応募できます。経験はこれから積めばOK♪取得したままになっている資格を、ここから実務経験につなげられます。 【約7割がリフト作業】 仕事の中心は、フォークリフトを使った建材の積み下ろし・積み込み。業務全体の約7割を占めるため、リフト作業をメインに働けます。残りの約3割は建材の持ち運び。ずっと乗りっぱなしではないので、適度に体を動かしながら働きたい方に向いていますよ◎ 【日勤×土日祝休み】 勤務は8:00～17:00の日勤固定。毎日の勤務時間が決まっているので、生活リズムも整えやすい働き方です。さらに土日祝休みで年間休日124日！平日はしっかり働いて、週末はきちんと休む。そんなメリハリのある働き方ができます。 【安定した収入を確保】 給与は時給1500円～。また、交通費支給に加え、残業・深夜・休出手当もあり！日勤でしっかり稼ぎたい方にうれしい条件です。さらに社会保険完備や制服貸与、マイカー通勤など、毎日の働きやすさを支える待遇もそろっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～～ 当社について 山口県・福岡県・北九州エリアを中心に、物流・倉庫・製造請負などの事業を展開する「キチナングループ」の一員です。地域密着の安定企業として、働くみなさんがストレスなく、安心して長く続けられる就業環境とキャリアを全力でバックアップいたします。

■月10～12日の勤務　週2～3日で無理なく働ける◎■決まった献立＆2名体制の社員食堂で夜勤調理

仕事内容 ■社員食堂での夜勤調理のお仕事■ ―――――――――――――――――――――― 社員食堂での夜勤食の調理のお仕事 夕方に仕込んである食材を使い、 炒めて調理、仕上げをして提供します。 提供後は、下げられた食器や調理器具の洗浄、 調理場の片付け、清掃まで行い、 翌朝のスタッフがすぐに仕事を始められる 状態にして終了です。 ◎定食1種類（献立は決まっています） ◎食数：約90食 ◎2名体制 ―――――――――――――――――――――― お客様の休憩時間がそれぞれ異なるため 90食が一度に集中して提供される事は ありません。 社員食堂なので、一般の飲食店のような 複雑なオーダー対応や接客はありません。 決まった流れに沿って、2人で協力しながら 仕事を進めていきます。 ―――――――――――――――――――――― 普段から家庭で料理をしている方なら お仕事での調理経験はなくても大丈夫。 段取りや手順など順をおって覚えて頂きます。 ―――――――――――――――――――――― ■おすすめポイント■ 夜勤でも無理なく続けやすい♪ 「夜の時間を使って効率よく働きたい」方に オススメです。 ―――――――――――――――――――――― ★週2～3日、月10～12日程度の勤務 ★希望休OK！家庭やプライベートとの 両立もしやすい ★昼間のお仕事との掛け持ちもＯＫ ★決まった献立だから仕事を覚えやすい ★2名体制なので一人で抱えこむ心配なし ★社員食堂なので落ち着いた環境で働けます。 ―――――――――――――――――――――― 夜勤のお仕事ですが勤務日数は少なめ。 無理のないペースで長く続けたい方にも ピッタリです。 ―――――――――――――――――――――― ■料理が好きなら、調理の仕事が初めてでもＯＫ■ ―――――――――――――――――――――― 「調理の仕事はしたことがないけど 料理は好き」そんな方も歓迎します！ ―――――――――――――――――――――― 仕込み済みの食材を使い、決まった献立に 沿って調理するので段取りや手順を覚えれば スムーズに進められます。 スーパー・惣菜部門などでの調理経験が ある方は経験を活かして働けます。 始めはベテランのスタッフとペアで シフトに入ります。わからない事は すぐに聞ける環境なので安心して下さいね。 ―――――――――――――――――――――― ★家庭での料理経験も立派な経験★ 調理のお仕事が未経験からスタート したスタッフばかり。 慣れたら、仕事の流れや忙しい時間帯なども わかってきます。 「料理が好き」を仕事にしてみませんか？ ―――――――――――――――――――――― ■シフトについて／週2～3日だから予定も立てやすい■ ―――――――――――――――――――――― 食堂は年中無休のため曜日固定の お休みではありませんが 週2～3日勤務で月10～12日程度と 勤務日数は少なめです。 ※ＧＷ、お盆、年末年始は休みです。 「この日はお休みしたい」など 家庭の用事やプライベートの予定がある方は シフトのお休みも相談できます。 ―――――――――――――――――――――― ◎土日祝も特定の人に勤務が 偏らないようスタッフ同士で協力 しながらシフト調整しています。 ―――――――――――――――――――――― 「夜勤でしっかり働きたいけど毎日は難しい」 「昼間の時間も大切にしたい」 そんな働き方をしたい方にもオススメです。 ―――――――――――――――――――――― ■「あたたかい食で、あたたかい社会をつくる。」■ 「夜勤の職員さんにもにもあたたかいお食事を」 ―――――――――――――――――――――― 一般の飲食店のような忙しさに 追われる働き方から落ち着いた環境で お仕事をしたい方にピッタリのお仕事です。 利用者さまの毎日の楽しみである 「食事」を一緒に支えていきませんか？ ―――――――――――――――――――――― 当社は、書類が手書きだったり、 アナログなところがありますが、 アナログだからこそ、会話が生まれ 人と人と人とのつながりが生まれる。 人とのふれあいからつながりが生まれ、 あたたい食を提供できる。 そんな思いに共感して頂ける方、 お待ちしています♪ ――――――――――――――――――――――

髪色自由⭐20～50代活躍中！住宅・家族手当有✨ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 業務拡大につきスタッフ増員大募集！！ ＜男女活躍中＞性別不問！20～50代が元気に活躍中の職場です。 ＜未経験歓迎＞フォークリフト免許があればOK！優しい先輩がマンツーマンでサポートします♪ ＜充実待遇＞住宅手当（3万円）や家族手当など、生活を支える手当が万全！ ＜休日充実＞週休2日制でリフレッシュ！有給休暇も取得しやすい環境です⭐ 【仕事内容】 インテリアや雑貨の入出庫作業・倉庫管理・ピッキングを行うスタッフを募集しています。 フォークリフト免許をお持ちであれば、実務未経験の方やブランクがある方でも大歓迎✨ 基本的にはフォークリフトを使って、ピッキングした商品をパレットに乗せ、規定の箇所へ移動をお願いします。その他、梱包業務や送り状貼付け作業などもお任せします。 【具体的には】 ✅入荷/出荷業務 ✅商品検品 ✅倉庫内での保管管理 ✅商品ピッキング ✅コンテナ内の荷下ろし作業 ✅その他、付随する業務等。 【こんな職場】 年齢は20～50代と幅広く活躍しています。 ほとんどの方が車で勤務されており、お昼は休憩室や自身の車でゆっくりされている方が多いです。社長との距離も近く、仕事後に飲みに行ったりと風通しの良い環境です。 【勤務はローテーション式】 基本週2日お休みを設定しますが、月間変形制を採用しており、年間108日の公休に加え、年末年始など特別休暇もございます。業務の進捗によっては時短になる可能性もありますよ◎ 【手当充実！安定した雇用と収入の確保】 基本給に加えて、住宅手当や家族手当などのサポートが充実しているのが当社の強みです！安心して長く働き続けられると社員からも好評です✨ 【頑張りをしっかりと評価】 昇給や賞与の制度も整っており、社員の頑張りをお給料でしっかりと還元しています⭐ ゆくゆくは月給40万円以上も目指せます♪ ＜1日の流れ(例)＞ 8:00 朝礼 8:10 フォークリフトで荷物を移動＆ピッキング作業 12:00 お昼 ※休憩室や自身の車で皆さんゆっくり休んでいます 13:00 フォークで荷物の移動 17:00 作業が終われば定時退社！ ※フォーク作業のみではなく、送り状を貼る作業などもお任せします。

主婦さん活躍中！子どもの急な発熱・行事も柔軟対応！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー <アピールポイント> ・【子育て世代が多数活躍中！】 急な発熱や学校行事など、助け合いの風土があるからお休みも柔軟に対応◎ ・【リフレッシュ休暇7日間は全員必ず取得！】 年間休日114日！産休・育休の復帰実績も高く長く働ける環境です。 ・【未経験・無資格から安心スタート】 実務前の動画研修＆頼れる先輩のフォローでブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「昇陽館」にて、ご入居者様が快適に過ごせるよう日常生活のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介護： 食事・排泄・入浴などのサポート ・レクリエーション・イベント： 季節の行事や趣味活動の運営補助生活支援・記録業務： 館内巡回、日々の介護記録作成や報告 ・環境整備： シーツ交換、清掃など ＜子育て中のママ・パパも安心して働ける理由＞ ① 急なお休みもチームで助け合い！ 「子どもが急に熱を出した…」「学校の授業参観や運動会がある」そんな時もご安心ください！ スタッフみんなでカバーし合う文化が根付いているため、遠慮なく相談できる環境です。 ② 産休・育休からの復職率も高く、長く働ける！ ほぼ全員が産休・育休をフル活用して復職しています。 ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに続けられる、子育てに理解のある職場です。

［下関市］≪スウィッチモーションクロコダイルレディス≫　イズミゆめタウン長府店

募集要項 職種 婦人服ファッション・アパレルの販売・接客スタッフ 雇用形態 アルバイト / 契約社員 仕事内容 婦人カジュアルブランド【スウィッチモーションクロコダイル】の接客販売および売場づくり！（レジ業務はありません） 〈販売員さんの一日〉 開店前に売場の片付けや商品の畳み直しをしてお客様をお出迎えします。商品フォローや新規の商品を検品・店頭出し・ストック整理を行います。お客様が来店。お客様と楽しい会話をし、気に入ったお洋服をお買い上げいただきます。今日はどんな服をお探しですか？ ★クロコダイルのコーナーです。気兼ねなくお仕事でき、商品ディスプレイなども、好きなスタイルで創ることができます。 ★メインのディスプレイは毎週、指示どおりに着せていただき、その他のディスプレイやレイアウトは季節や気温・天候に合わせてアレンジしてください。

＜必須：大型自動車運転免許＞◎荷下ろし作業ナシ◎回送は近距離◎高時給◎翌日払いOK

仕事内容 【近距離メイン♪ 車を運ぶだけのカンタンなお仕事！入社2ヶ月時給アップ中！】 ＼運転好きさん、注目！／ 大手自動車ディーラーで、車の“引き取り”や“お届け”をお任せします！ 荷物の積み下ろしナシだから、体力的にもムリなく続けられます♪ ☆ こんな方にピッタリ！ 「長距離運転はもうキツイけど、運転の仕事は続けたい」 「大型免許、せっかくだし活かしたいな」 「近場でサクッと働いて、プライベートも大事にしたい！」 そんなアナタにちょうどいい♪ 年齢問わず、いろんな方が活躍中です！ ◎ 運転は好きだけど、無理はしたくない ◎ 安定した職場で、長く働きたい そんな気持ちを応援するお仕事です！ 必要な資格を活かして、無理なく働ける環境を探しているなら… まずはお気軽にご応募ください♪ 【嬉しい！翌日払いOK(規定有)】 急な出費にももう焦らなくてOK！ 頑張った分がすぐに還元されるから、 モチベーションもUP！

Webの力で就労の現場を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを活用した効率的なコーディング環境 生成AIなどのツールも活用しながら、Webサイト制作や修正業務を効率よく進められます。 実務を通してスキルアップできる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実践的なコーディング経験を積めます。 Web制作だけでなく幅広い知識が身につく SEOやWebマーケティング、AI活用など、コーディング以外の知識にも触れられる環境です。 経験を活かして裁量を持って働ける 決められた作業だけでなく、より良い見せ方や改善案を提案しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし メリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 カフェのようなオシャレな職場環境 堅苦しい雰囲気ではなく、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境です。

AI制作で福祉の現場に伴走

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを、発信づくりの実務に活かす AIは専門家だけが扱うもの、そう感じていませんか。 この仕事では、ChatGPTなどの生成AIを使いながら、Web記事・SNS投稿・画像に関わる作業など、コンテンツ制作の幅広い業務を進めます。 高度な開発や研究を行うのではなく、日々の制作を進めやすくする道具としてAIを取り入れ、発信内容を整えていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 株式会社CHARACTは、AIやWebを活用しながら、就労継続支援A型事業所の業務にも関わっています。 デジタル領域の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを行っています。 コンテンツ制作に携わりながら、福祉の仕事を支える役割も担える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PCの基本操作から取り組める仕事 AIに関する専門知識がなくても、Excel・Wordなどの基本操作ができれば始められます。 AIへどのように情報を渡すか、できあがった文章や画像関連の成果物をどのように確認するかは、実務を通して少しずつ覚えていけます。 福祉業界が初めての方も、仕事の流れを確認しながら段階的に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制作を進めるための幅広い役割 担当するのは、コンテンツの企画、AIに入力する内容の整理、成果物の確認、修正対応、進捗管理などです。 決まった作業だけにとどまらず、制作が円滑に進むように全体の状況を見ながら動きます。 企画を考える力、仕上がりを見直す力、進行を整える力を実務の中で伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングの考え方にも触れられる Web記事やSNS投稿は、作成して終わりではありません。 読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考える場面もあります。 SEOやWebマーケティングの視点を取り入れながら、公開後の見られ方まで意識したコンテンツづくりを学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務を通じて就労支援に関われる AIやWebを用いた業務を進めながら、就労継続支援A型事業所の取り組みにも携わります。 利用者さんが作業へ向き合い、働く機会を増やしていくための土台づくりを、コンテンツ制作の側面から支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みで生活リズムを整えやすい 仕事の時間と自分の時間を切り替えやすいよう、メリハリを大切にした職場づくりを行っています。 プライベートも大切にしながら、落ち着いて長く働きたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆確認し合いながら進められるオフィス 清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気の職場です。 分からないことや確認したいことを周囲に相談しやすい関係性を大切にしています。 堅苦しさを感じにくい空気の中で、チームと協力しながら業務に取り組めます。

AI制作で働く場づくりに伴走

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIツールを取り入れたコンテンツづくり ChatGPTなどの生成AIを使い、Web記事、SNS投稿、画像関連など多様な制作業務に関わります。 新しい技術を日常業務の中で扱いながら、コンテンツを形にしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆はじめてのAI業務でも取り組みやすい 基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 AIへの指示の出し方や、制作の進め方は実務を重ねながら覚えていけます。 AIや福祉の経験がない方も、段階的に業務に慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企画、指示出し、確認まで制作全体に関われる 担当するのは、コンテンツの企画、AIへの依頼内容づくり、仕上がり確認、修正対応、進行管理など。 単に作業をこなすだけでなく、制作がスムーズに進むよう全体を見ながら動かす力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングも実務で学べる 読まれる記事、見つけてもらいやすいコンテンツを考えるため、SEOやWebマーケティングの考え方にも触れられます。 制作と運用の両面から、Webコンテンツへの理解を深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ITと福祉をつなぐ新しい取り組み AIやWebを活用しながら、就労支援にも関わる事業です。 デジタル領域の業務を通じて、利用者さんの作業や働く機会を支える仕組みづくりに携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みの働き方 仕事と私生活の区切りをつけやすいよう、メリハリを大切にした職場環境を整えています。 プライベートの時間も確保しながら、落ち着いて働きたい方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆カフェのように過ごしやすいオフィス 堅苦しさを感じにくい、清潔感のあるおしゃれな空間です。 スタッフ同士で声をかけやすく、必要な確認や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。

Webスキルで働く機会を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを活用した効率的なコーディング環境 生成AIなどのツールも活用しながら、Webサイト制作や修正業務を効率よく進められます。 実務を通してスキルアップできる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実践的なコーディング経験を積めます。 Web制作だけでなく幅広い知識が身につく SEOやWebマーケティング、AI活用など、コーディング以外の知識にも触れられる環境です。 経験を活かして裁量を持って働ける 決められた作業だけでなく、より良い見せ方や改善案を提案しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし メリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 カフェのようなオシャレな職場環境 堅苦しい雰囲気ではなく、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境です。

AIとWebで就労支援を形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生成AIを日々の制作に活かす仕事 ChatGPTなどの生成AIを使いながら、Web記事、SNS投稿、画像に関わる作業など、幅広いコンテンツ制作に携わります。 新しいツールを特別なものとしてではなく、普段の業務の中で活用し、発信物を整えていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PCの基本操作から始められる環境 専門的なAI経験がなくても、基本的なパソコン操作ができれば取り組めます。 AIにどのように依頼するか、制作物をどう確認するかは、実務を進める中で少しずつ身につけられます。 福祉分野が初めての方も、段階を踏んで仕事の流れに慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制作の前後まで見渡せる役割 お任せするのは、コンテンツの企画、AIへの指示内容の作成、仕上がりの確認、修正対応、進捗の管理などです。 決められた作業だけを進めるのではなく、制作が滞りなく進むように全体を把握しながら動く力を養えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングの考え方にも触れられる 読者に届きやすい記事や、見つけてもらいやすいコンテンツを考えるため、SEOやWebマーケティングの視点も業務で扱います。 制作することに加えて、公開後を意識したWebコンテンツの見方も深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務で福祉の現場を支える AIやWebを活用しながら、就労継続支援A型事業所の業務にも関わります。 デジタル領域の仕事を通して、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていくための仕組みづくりに携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みで区切りをつけやすい働き方 仕事の時間と私生活の時間を分けやすいよう、メリハリを意識した職場づくりを行っています。 自分の時間も大切にしながら、落ち着いて長く働きたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆明るく過ごしやすいオフィス空間 カフェのような雰囲気を感じられる、清潔感のあるおしゃれな職場です。 必要な確認や相談をしやすい関係性を大切にしており、堅苦しすぎない環境で業務に向き合えます。

AIと発信で働く機会を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを、日々の制作を助ける道具に AIを扱う仕事は、専門知識がないと難しいと思われがちです。 このポジションでは、ChatGPTなどの生成AIを使いながら、Web記事・SNS投稿・画像関連の作業など、幅広いコンテンツづくりに関わります。 AIそのものを研究する仕事ではなく、発信したい内容を整理し、制作を進めやすくするために活用していく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTの取り組み 株式会社CHARACTは、AIやWebを活用しながら、就労継続支援A型事業所の業務にも携わっています。 デジタル分野の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを進めています。 コンテンツ制作の仕事が、福祉の現場を支える力にもつながる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本的なPC操作ができれば始められる AIに詳しくなくても、Excel・Wordなどの基本操作ができればスタートできます。 AIへどのように依頼するか、仕上がった内容をどう確認するかは、実際の仕事を進めながら少しずつ身につけられます。 福祉業界の経験がない方も、業務の流れを一つずつ確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制作を前に進める幅広い業務 お任せするのは、コンテンツの企画、AIに入力する指示内容の整理、完成物の確認、修正対応、進捗管理などです。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、制作が止まらず進むように全体を見ながら動きます。 企画を考える力、内容を見直す力、進行を整える力を実務の中で伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆公開後の見られ方も意識できる Web記事やSNS投稿は、作って終わりではありません。 読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考えるため、SEOやWebマーケティングの視点にも触れます。 制作物が公開された後にどう見られるかまで考えながら、Webコンテンツへの理解を深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務で就労支援を後押し AIやWebを用いた業務を通して、就労継続支援A型事業所の取り組みにも関わります。 利用者さんが作業に向き合い、働く選択肢を広げていくための土台づくりを、コンテンツ制作の面から支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みで切り替えやすい働き方 仕事の時間とプライベートの時間を分けやすいよう、メリハリを大切にした職場づくりを行っています。 自分の時間も大切にしながら、落ち着いて働き続けたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆話しかけやすい明るいオフィス 清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気の職場です。 分からないことや確認したいことを周囲に相談しやすい関係性を大切にしており、堅苦しさを感じにくい空気の中でチームと協力して進められます。

Webスキルを就労支援の現場へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを活用した効率的なコーディング環境 生成AIなどのツールも活用しながら、Webサイト制作や修正業務を効率よく進められます。 実務を通してスキルアップできる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実践的なコーディング経験を積めます。 Web制作だけでなく幅広い知識が身につく SEOやWebマーケティング、AI活用など、コーディング以外の知識にも触れられる環境です。 経験を活かして裁量を持って働ける 決められた作業だけでなく、より良い見せ方や改善案を提案しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし メリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 カフェのようなオシャレな職場環境 堅苦しい雰囲気ではなく、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境です。

Web実装で就労支援を後押し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを活用した効率的なコーディング環境 生成AIなどのツールも活用しながら、Webサイト制作や修正業務を効率よく進められます。 実務を通してスキルアップできる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実践的なコーディング経験を積めます。 Web制作だけでなく幅広い知識が身につく SEOやWebマーケティング、AI活用など、コーディング以外の知識にも触れられる環境です。 経験を活かして裁量を持って働ける 決められた作業だけでなく、より良い見せ方や改善案を提案しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし メリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 カフェのようなオシャレな職場環境 堅苦しい雰囲気ではなく、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境です。

AI活用で就労支援を前へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを身近な道具として使う制作業務 ChatGPTなどの生成AIを取り入れ、Web記事やSNS投稿、画像まわりの作業など、さまざまなコンテンツづくりを担当します。 AIを特別な技術として構えるのではなく、日々の仕事を進めるためのツールとして活用し、発信内容を整えていく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本的なPCスキルがあれば始められる AIに関する専門知識がなくても、パソコンの基本操作ができればスタートできます。 どんな内容をAIに伝えるのか、完成物をどのように見直すのかは、実際の業務を通じて少しずつ理解していけます。 福祉業界が初めての方も、流れを一つずつ覚えながら慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆コンテンツ制作を広く支えるポジション 担当する業務は、企画づくり、AIへ入力する指示内容の整理、成果物のチェック、修正対応、進捗管理などです。 決まった作業だけをこなすのではなく、制作全体が円滑に進むように状況を見ながら動く力を伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングの視点も扱える 読者に届く記事や、検索で見つけられやすいコンテンツを考えるため、SEOやWebマーケティングの考え方にも関わります。 単に制作するだけでなく、公開された後の見られ方まで意識しながら、Webコンテンツへの理解を深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタルの力で福祉の仕事を後押し AIやWebを用いながら、就労継続支援A型事業所の業務にも携わります。 デジタル領域の仕事を通して、利用者さんが作業に向き合い、働く機会を広げていくための仕組みづくりに関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みでオンオフを整えやすい 仕事の時間とプライベートの時間を切り替えやすいよう、メリハリのある職場づくりを大切にしています。 自分の時間も大切にしながら、無理なく腰を据えて働きたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆相談しやすい明るいオフィス 清潔感があり、カフェを思わせるような居心地のよい職場です。 確認したいことや困ったことを周囲に相談しやすい関係性を重視しており、堅苦しさを感じにくい雰囲気の中で業務に取り組めます。

AIとWebで福祉に新しい力を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIは、制作を助ける身近な相棒です 「AIを使う仕事」と聞くと、専門的で難しそうに感じるかもしれません。 この仕事で扱うのは、ChatGPTなどの生成AIを日々の制作に活かし、Web記事・SNS投稿・画像関連の作業などを進めていく業務です。 高度な技術者としてAIを操作するというより、発信内容を整えるための道具として使いこなし、コンテンツづくりを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 株式会社CHARACTは、AIやWebを取り入れながら、就労継続支援A型事業所の業務にも関わっています。 デジタル分野の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げられるような仕組みづくりを進めている会社です。 ITの力を福祉の現場に活かし、地域にいながら新しい働き方に触れられる場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本的なPC操作ができれば挑戦できます AIの専門知識や福祉業界での経験がなくても、パソコンの基本操作ができる方であれば始められます。 AIへどんな内容を伝えるとよいか、できあがった文章や画像まわりの成果物をどう確認するかは、実務の中で少しずつ覚えていけます。 初めての分野でも、流れを一つずつつかみながら慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする業務 担当するのは、コンテンツ企画、AIに入力する指示内容の整理、成果物の確認、修正対応、進捗管理などです。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、制作がスムーズに進むように全体の状況を見ながら動くポジションです。 コンテンツが形になるまでの流れに幅広く関わるため、企画力や確認力、進行を整える力も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆公開後の届き方まで考えられます Web記事や投稿は、作って終わりではありません。 読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考える場面もあり、SEOやWebマーケティングの視点にも触れられます。 制作物の見た目や文章だけでなく、公開された後にどう見られるかまで意識できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさも大切にしています 土日休みのため、仕事とプライベートの区切りをつけやすい働き方です。 自分の時間も大切にしながら、落ち着いて長く働きたい方にも合う環境です。 オフィスは清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気。 分からないことを抱え込まず、周囲に確認しながら進められる関係性を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のイメージ まずは業務の流れや、AIを使った制作の進め方を確認するところからスタートします。 慣れてきたら、指示内容の整理や成果物のチェック、修正対応、進捗管理など、できる範囲を少しずつ広げていきます。 福祉とITの両方に関わりながら、新しい環境で成長していきたい方に向いている仕事です。

AIと制作で就労の場を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを使う仕事を、もっと身近に 「AIの仕事」と聞くと、専門的な知識が必要だと感じる方もいるかもしれません。 このポジションでは、ChatGPTなどの生成AIを活用し、Web記事・SNS投稿・画像関連の作業など、コンテンツ制作に関わる業務を担当します。 AIを研究する仕事ではなく、日々の制作を進めるためのツールとして使い、発信する内容を整えていく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 株式会社CHARACTは、AIやWebを取り入れながら、就労継続支援A型事業所の業務にも携わっています。 デジタル領域の仕事を通じて、利用者さんが作業に向き合い、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを行っています。 コンテンツ制作の業務が、福祉の現場を支えることにもつながる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PCの基本操作ができれば始められます AIの専門スキルがなくても、Excel・Wordなどの基本操作ができる方であればスタートできます。 AIへどのように指示を出すか、できあがった内容をどう確認するかは、実務の中で少しずつ身につけていけます。 福祉業界が初めての方も、業務の流れを確認しながら段階的に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制作を整える幅広い業務 お任せするのは、コンテンツの企画、AIに入力する指示内容の整理、成果物の確認、修正対応、進捗管理などです。 同じ作業を繰り返すだけではなく、制作がスムーズに進むように全体の状況を見ながら動きます。 企画を組み立てる力、内容を見直す力、進行を管理する力を実務を通して伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングの視点にも触れられます Web記事やSNS投稿は、作成して終わりではありません。 読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考える場面もあり、SEOやWebマーケティングの考え方にも関わります。 公開後にどのように見られるかまで意識しながら、Webコンテンツへの理解を深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務で就労支援を支える AIやWebを使った業務を通じて、就労継続支援A型事業所の取り組みにも関わります。 利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていくための土台づくりを、コンテンツ制作の面から支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みで働き方に区切りをつけやすい 仕事の時間と自分の時間を切り替えやすいよう、メリハリを大切にした職場づくりを行っています。 プライベートも大切にしながら、落ち着いて長く働きたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆声をかけやすい明るい職場 オフィスは清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気です。 分からないことや確認したいことを周囲に相談しやすい関係性を大切にしています。 堅苦しさを感じにくい空気の中で、チームと協力しながら業務に取り組めます。

AIで働く選択肢を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「AIは専門職だけのもの」ではありません ChatGPTなどの生成AIを、Web記事やSNS投稿、画像関連の作業に活かしていく仕事です。 難しい技術を扱うというより、日々の制作をスムーズに進めるための道具としてAIを使い、発信する内容を整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 私たちは、AIやWebの力を取り入れながら、就労継続支援A型事業所の運営に関わっています。 デジタル領域の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PCの基本操作から始められます AIの専門知識がなくても、Excel・Wordなどの基本操作ができればスタート可能です。 AIへどのように伝えるか、できあがった内容をどう確認するかは、実際の業務の中で段階的に覚えていけます。 福祉の仕事が初めての方も、一つひとつ流れをつかみながら慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事の範囲 お任せするのは、コンテンツ企画、AIに入力する指示内容の整理、成果物の確認、修正対応、進捗管理などです。 決められた作業を進めるだけでなく、制作全体が滞りなく進むように状況を見ながら動くポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Webの見られ方まで考えられる仕事 記事や投稿を作るだけでなく、読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成も意識します。 SEOやWebマーケティングの考え方に触れながら、公開後の反応まで見据えたコンテンツづくりへの理解を深められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方にメリハリを持てる職場 土日休みのため、仕事とプライベートの切り替えをしやすい環境です。 自分の時間も大切にしながら、無理なく長く働きたい方に合っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆相談しながら進めやすいオフィス 清潔感があり、カフェのように落ち着いて過ごせる雰囲気の職場です。 分からないことをそのままにせず、周囲へ確認しやすい関係性を大切にしています。 堅苦しさを感じにくい環境で、チームと協力しながら業務に取り組めます。

AIで就労支援に新しい推進力を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを「特別な技術」で終わらせない仕事 ChatGPTなどの生成AIを使い、Web記事・SNS投稿・画像に関わる作業など、幅広いコンテンツ制作を支えます。 難しい専門技術を扱うというより、日々の業務を効率よく進めるための道具としてAIを活用し、発信内容の質を整えていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 株式会社CHARACTは、AIやWebを取り入れながら、就労継続支援A型事業所の業務にも関わっています。 デジタル領域の仕事を通じて、利用者さんが作業に向き合い、働く機会を広げていけるような仕組みづくりに取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本のPC操作から始められます AIの知識がなくても、Excel・Wordなどの基本操作ができればスタートできます。 AIにどのような内容を伝えるか、完成した文章や画像関連の成果物をどう確認するかは、実務の中で少しずつ身につけられます。 福祉分野が初めての方も、業務の流れを一つひとつ確認しながら慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制作全体を支える幅広い業務 担当するのは、コンテンツの企画、AIへ入力する指示内容の整理、成果物のチェック、修正対応、進捗管理などです。 決まった作業だけを進めるのではなく、制作が止まらず進むように全体の状況を見て動きます。 企画を考える力、内容を確認する力、進行を整える力を実務の中で伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングにも関われます 記事や投稿は、作成して終わりではありません。 読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考えるため、SEOやWebマーケティングの視点にも触れます。 公開後にどう見られるかまで意識しながら、Webコンテンツへの理解を深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務で福祉を後押し AIやWebを活用した業務を通じて、就労継続支援A型事業所の取り組みにも関わります。 利用者さんが作業に取り組み、働く選択肢を広げていくための土台づくりを、コンテンツ制作の面から支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みで切り替えやすい働き方 仕事の時間とプライベートの時間を分けやすいよう、メリハリのある職場づくりを大切にしています。 自分の時間も確保しながら、無理なく落ち着いて働きたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆相談しやすい明るい職場 オフィスは清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気です。 分からないことや確認したいことを周囲に聞きやすい関係性を大切にしており、堅苦しすぎない空気の中でチームと協力しながら業務に取り組めます。

未経験歓迎◎週3日～/1日3h〜OK！日祝は時給＋100円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨求人の魅力 「あ、いつものお姉さん。今日もよろしく！」 そんな常連さんとの温かい会話が日常の、地域密着型の作業服・ワークウェアショップです。 専門知識ゼロから始めた主婦パートさんが多数活躍中！ 日祝は時給100円UPなので家計の足しにも最適です。 地元で無理なく、長く安定して働きたい方にぴったり。 お客様は気さくで優しい地元の職人さんばかりですよ。 ✨仕事内容 店内での接客や販売サポートをメインにお任せします。 ✅レジ打ち（商品のバーコードをピッとスキャン） ✅品出し（入荷した商品をハンガーに掛けたり陳列） ✅店内整理（試着室の片付けや、乱れた商品の整頓） ✅清掃・POP作成（おすすめ商品に手書きの札作り） 事務仕事が苦手な方も安心してスタートできます。 ✨研修制度 「工具の名前が全くわからない…」 「安全靴って普通のスニーカーと違うの？」 そんな完全な未経験でも、全く問題ありません！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えればOK。 最初は先輩スタッフと一緒に行動しながら、簡単な品出しやお店のルールから順序良く教えます。 焦らずあなたのペースで覚えていける環境です。 ✨スタッフの声 ガテン系のお店って少し怖いイメージがありました。 でも実際は、礼儀正しくて優しい常連さんばかり！ 「これのLサイズある？」と目的がはっきりしているので、接客もしやすく、ストレスなく働けています。 シフトの融通も利き、家庭との両立もバッチリです。 最新の防寒着など、機能的な服を見るのも楽しいですよ （入社2年目・主婦パート） ✨働きやすさの秘密 あなたの生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ✅週3日、1日3時間～OK！扶養内での勤務も大歓迎 ✅無料駐車場完備で、車やバイク通勤もラクラク ✅交通費規定支給（距離に応じて月4000円迄支給） ✨応募を迷っている方へ SNSで毎週お店の紹介動画も配信しています。 スタッフの仲の良さや、職場の温かい雰囲気もよく分かるので、応募前にぜひ覗いてみてくださいね。 面接はスーツ不要、和やかな雰囲気で行います。 シフトのご相談なども、まずはお気軽にご応募ください！

AIと発信で就労の可能性を育てる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事は、開発者だけの領域でしょうか このポジションで扱うのは、ChatGPTなどの生成AIを使ったコンテンツ関連業務です。 Web記事やSNS投稿、画像に関わる作業などにAIを取り入れ、伝えたい内容を整理し、発信物として整えていきます。 AIを研究・開発する仕事ではなく、制作を進めるための実務ツールとして使いこなしていく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 株式会社CHARACTは、AIやWebを活用しながら、就労継続支援A型事業所の業務にも関わっています。 デジタル分野の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを進めています。 コンテンツ制作の仕事が、福祉の現場を支える一部にもなる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆専門知識より、まずは基本のPC操作から AIの経験がなくても、パソコンの基本操作ができる方であれば始められます。 AIへ何をどう伝えるか、仕上がった内容をどのように確認するかは、実際の業務の中で少しずつ覚えていけます。 福祉分野が初めての方も、業務の流れを確認しながら段階的に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する業務内容 お任せするのは、企画の組み立て、AIに入力する内容の準備、生成された文章や画像まわりの確認、修正対応、進捗の整理などです。 単純な入力作業だけではなく、制作が予定通り進むように全体を見ながら調整していきます。 企画力、確認力、進行を管理する力を、日々の業務を通じて伸ばせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Webで届く形まで考える仕事 記事や投稿は、作成して終わりではありません。 読み手に伝わりやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考える場面もあります。 SEOやWebマーケティングの視点にも触れながら、公開後の見え方まで意識したコンテンツづくりに関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務で福祉を支える AIやWebを使った制作業務を通して、就労継続支援A型事業所の取り組みにも携わります。 利用者さんが作業に向き合い、働く機会を広げていくための仕組みづくりを、コンテンツやデジタル業務の面から支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く時間にもメリハリを 土日休みのため、仕事とプライベートの区切りをつけやすい働き方です。 自分の時間も大切にしながら、無理なく落ち着いて働き続けたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆相談しながら進められる職場 清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気のオフィスです。 分からないことや確認したいことを周囲に聞きやすく、チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしています。 堅苦しすぎない空気の中で、新しい業務にも前向きに取り組めます。

主婦さん活躍中！日給2.5万円〜！週1日〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー <アピールポイント> 【1回でしっかり稼げる！】 1回の日給25,216円〜！ 手当が充実しているから効率よく稼げます◎ 【週1日〜勤務OK＆曜日相談可能】 「平日のみ」「土日祝のみ」「固定の曜日」など、ライフスタイルに合わせて働けます！ 【子育て世代も安心の環境】 「子どもが急に熱を出した…」「学校行事がある」そんな時も助け合いの風土があるから柔軟に対応◎ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「昇陽館」にて、夜間帯のご入居者様の安心・安全を守るサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定時巡回・ナースコール対応： 夜間の館内見守りや呼び出しへの対応 ・排泄介助・おむつ交換： 快適に過ごしていただけるようサポート ・就寝・起床時のお手伝い： 着替えや身体介護など ・夜間の見守りおよび記録作成： 日々の介護記録作成や報告業務 ・朝食の準備サポート： 朝の簡単な準備のお手伝いなど ＜子育て中の方やWワークの方も安心して働ける理由＞ ① 相談しやすいシフト管理！ 週1日〜の勤務が可能で、曜日固定や平日・土日限定なども柔軟にご相談に応じます。 ご家庭の予定や本業とのスケジュール調整もしやすい環境です。 ② 急なお休みもチームでサポート！ 「子どもが急に発熱した…」という場合でも、スタッフ同士でカバーし合う文化が根付いているため、遠慮なく相談できます。

未経験転職多数！用地仕入れ&企画営業職！安定性◎年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 【再エネ関連営業で、大規模プロジェクトにチャレンジ】 使われていない土地を"収益を生む資産"に変える、用地仕入れ・企画営業／年間休日130日／東証上場グループ ✅太陽光発電の"入口"を担う、用地仕入れ・企画営業 ✅一件の案件が数千万〜億単位のメガソーラープロジェクトに発展することも ✅法人営業・エネルギー関連営業の経験がある方は即戦力、未経験の方も段階的な研修でしっかり育成 ✅年間休日130日相当×完全週休2日制×東証上場グループの安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、使われていない土地を見つけ、オーナー様のお悩みを聞きながら、太陽光発電による「収益化プラン」を提案する【用地仕入れ・企画営業】の仕事です。 固定資産税ばかりかかっている土地や、相続で持て余している土地など、「どう活用していいかわからない…」そんなオーナー様に対して、最適な活用方法を一緒に考えていきます。 →押し売りではなく、"相談される営業"です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一度きりで終わらない、長いお付き合いになる仕事です 土地の活用が決まった後も、借地契約は20年前後の長期契約となるため、契約後もオーナー様と長くお付き合いいただく仕事です。 →「売って終わり」ではなく、オーナー様の土地資産と長期的に向き合うパートナーとしての営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 太陽光発電事業における用地仕入れ・企画営業をお任せします。 ✅土地のリサーチ（現地調査） ✅登記確認・所有者調査（法務局・役所） ✅オーナー様へのヒアリング・提案 ✅収支シミュレーション作成 ✅契約・行政手続き・進行管理 →課題を整理し、「この土地ならこれくらい収益が見込めます」と分かりやすく伝える提案型営業です。 ※一つの案件が、数千万〜億単位のメガソーラープロジェクトに発展することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・エリア確認 09:30 土地リサーチ・現地調査 12:00 休憩 13:00 オーナー様訪問・提案 15:30 役所・法務局での調査 16:30 事務作業・進捗整理 17:30 退社 →外出とデスクワークのバランスが良い仕事です →動いた分だけ成果につながります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✅登記・権利関係の知識 ✅土地評価・収支設計スキル ✅事業企画力 ✅法務・行政対応スキル →不動産・エネルギー・法務の知識が身につきます →市場価値の高い人材へ成長可能 ※3年後には支店長クラスへのキャリアアップも目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✅押し売りではない提案営業→「相談してよかった」と感謝される仕事 ✅社会貢献性の高い再エネ事業→環境問題の解決にも貢献 ✅成果が収入に直結→インセンティブ・昇給でしっかり還元 ✅法人営業やエネルギー関連営業の経験を活かせる、未経験からでも専門スキルを習得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の育成体制 ✅入社1ヶ月目：基礎知識（太陽光・土地・登記）を研修で習得 ✅入社2〜3ヶ月目：先輩同行で実務を学習 ✅入社4ヶ月目以降：商談デビュー（上司フォローあり） →段階的に成長できる環境です。法人営業やエネルギー関連営業の経験がある方は、より早いステップでの独り立ちも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくある疑問にお答えします Q. 太陽光業界の経験がなくても大丈夫？ A. 問題ありません。上記の育成体制で段階的にキャッチアップできます。法人営業やエネルギー関連営業の経験がある方は即戦力として活躍いただけます。 Q. 営業ノルマが大きすぎないか心配です。 A. 一件一件、土地のリサーチから契約まで丁寧に進める仕事のため、数だけを追うような過度なノルマ設定はしていません。 Q. 太陽光業界は将来的に不透明ではないですか？ A. 東証上場グループとして、脱炭素・再エネ関連の国の方針を背景に、中長期的な需要拡大が見込まれる分野です。当社も分社化したばかりの新会社として、これから事業を伸ばしていくフェーズにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ・営業にチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・行動力を活かしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・成長環境で働きたい方 ・法人営業やエネルギー関連営業の経験を、もっと大規模な仕事に活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アピールポイント ✅環境エネルギー分野で将来性あり ✅東証上場グループの新会社 ✅スタートメンバーとして活躍可能 →営業フロー構築や新エリア開拓にも関われます →早期キャリアアップも可能（3年後支店長クラス） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ ・実質年間休日130日（年間休日120日＋計画有給休暇5日＋特別休暇5日） ・土日祝休み・完全週休2日制 ・長期休暇あり →インセンティブ制度あり→成果が収入に反映されます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から成長したい」方はもちろん、「法人営業やエネルギー関連営業の経験を、もっと大きな仕事に活かしたい」方のご応募もお待ちしています。

★フルタイム勤務者は時給1200円～！★【無資格・未経験OK】フルタイム・長期勤務できる方大歓迎♪＜力仕事なし◎>未経験歓迎！初バイト・初パート歓迎！

仕事内容 ＜力仕事なし◎＞女性の方やフリーターさんも活躍中！初バイト・初パート歓迎★ 【仕事内容】 (1)窓拭き 元気な声で「いらっしゃいませー！」 タオルで、窓やフロントガラスを拭いていきます。 (2)車の誘導 給油レーンまで車を誘導します！ (3)給油作業 「レギュラーですか？」 「満タンにしますか？」 など、注文をお伺いしたら、油種と数量を機械に入力！ あとはノズルを挿すだけ！ ＜お仕事見学だけでもOK!履歴書不要!「どんな職場か不安…」という方もお気軽にご応募ください＞ ＼免許を持っていない方や、女性も多数活躍中／ 「レギュラーとハイオクの違いもわからない…」 「給油を一人でしたことがない…」 そんな方もご安心を！ 車の知識ゼロでも働けます◎ ”給油ノズルを持つ”以上の力仕事は一切なし!! タイヤ交換などの作業は社員が担当します。 だから、男女問わず幅広い世代が活躍しています！ ＜カンタン×高時給◎ガッツリ稼ぎたいフリーターさんや子育て中の主婦さんなど幅広く活躍中！＞ 【フルタイム勤務者は時給1200円の高時給！】 アットホームな環境で働きやすさはバツグン！！ スキマ時間でスタッフ同士、趣味の話をしたり 給油中に常連のお客様と地元の話題で盛り上がったりも◎ お喋りが好きな方にもピッタリな職場。 優しい先輩や気の合う仲間と一緒に 楽しみながら仕事を覚えられる環境です◎ ＜深夜勤務なし！仕事をするのは車が来た時だけ！だから1日のうち約3割は待機時間！＞ 業務の内訳は、 ＜給油4割、洗車3割、待機3割＞ お仕事は車が来た時だけ！ 「ずっと大きな声を出さないといけない」 みたいなこともナシ◎ また快適に過ごせるよう、 厚生労働省の「熱中症予防対策マニュアル」に準じた職場環境を整えています。 ＜活躍中のスタッフの声＞ 気さくな常連さんや優しいスタッフが多く いつも楽しく働いています◎ 未経験でも安心して働けると思いますよ♪ 基本的にシンプル作業ばかりで、覚えることも難しくありません!! 私も未経験でしたが、慣れるまで割とあっという間でした！

未経験歓迎｜丸紅グループ｜賞与4ヶ月分｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅ 丸紅エネルギー100％ 出資のグループ安定企業 ✅未経験OK！普通免許で応募可能 ✅資格取得支援あり ✅賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分 ✅確定給付年金ありで将来も安心 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「手に職をつけて将来に役立つ資格を取りたい」 そんな方を、未経験から育てる募集です。 ||◤お仕事について✨ ―――――――――――――――――――― サービスステーションの店舗スタッフとして、 給油や接客、車両サポート業務を担当します。 具体的には ・給油作業 ・カーケア商品の案内 ・洗車対応 ・簡単な車両メンテナンス補助 ・車両誘導・移動 ・商品管理や清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください。 ||◤未経験でも安心の研修制度✨ ―――――――――――――――――――― 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます ■入社～1週間 ・マニュアルの読み合わせ中心 ・受注表など業務の基礎を習得 ■入社4日目以降 ・現場に出てOJTスタート ・給油や接客を実践しながら習得 ・POS（注文機械）の操作も学びます ※所長を中心に、主任や先輩社員がしっかりサポート ■入社1ヶ月後 ・一人で給油作業ができるレベルへ ・洗車、拭き上げなど基本業務を習得 ■入社3ヶ月～6ヶ月後 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業にも挑戦 ※未経験でもできる作業から順にお任せします ||◤一般的なガソリンスタンドとの違い・やりがい✨ ―――――――――――――――――――― ガソリンスタンドはセルフ化が進み、 乗用車向け店舗は減少傾向にあります。 その中で当社は、トラックなど大型車両向けの 「フリート型店舗」を展開。 物流を支えるインフラとして、安定した需要があります。 来店されるのは ・長距離トラックドライバー ・運送会社 ・建設会社 ・バス会社 など 仕事で車を使うプロのお客様が中心です。 そのため接客も「一度きり」ではなく、 顔なじみのお客様との関係づくりが大切になります。 「今日もお疲れさま」 「いつもありがとう」 そんな会話が日常的に生まれる環境です。 当社のサービスステーションは 幹線道路沿いの拠点として、 日本の物流を支える重要な役割を担っています。 社会に必要とされている実感を 日々感じられる仕事です。 ||◤未経験から、管理職まで ―――――――――――――――――――― 当社は「入って終わり」の仕事ではありません。 役職の階段がはっきりしています。 スタッフ → 主任 → 所長代理 → 所長 → SV ＊所長代理から管理職です ◇高卒・未経験で入社し3年目で主任/ 6年目で所長代理（管理職）になった社員 もいます ◇SSでのご経験がある方は、主任からの スタートも可能です（3年程度で管理職の実績あり） ◇いま、ポストが増えています 現在34拠点 → 40拠点規模へ拡大中。 近日中に大阪（堺）に新店をオープン予定です。 店舗が増えるということは、所長・SVの席が増えるということ。 早く入った方から順に、その席に就いていただけるフェーズです。 ||◤西日本フリートについて✨ ―――――――――――――――――――― 当社は、丸紅エネルギー株式会社100％出資 のグループ企業です。 西日本・北海道を中心に ガソリンスタンド運営や燃料供給事業を展開 し、物流・運送業界を支えるエネルギー拠点 として全国にサービスステーションを展開 しています。 「楽ではないけど楽しい会社を作ろう」 を合言葉に、安定した経営基盤のもと、 着実に事業拡大を続けています。 現在は34拠点を展開しており、 今後は40拠点規模への拡大を目指しています。 近日中に大阪（堺）で新店舗のオープンも 予定 さらなる成長を続けていくフェーズです。

主婦さん活躍中！子どもの急な発熱・行事も柔軟対応！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー <アピールポイント> ・【子育て世代が多数活躍中！】 急な発熱や学校行事など、助け合いの風土があるからお休みも柔軟に対応◎ ・【リフレッシュ休暇7日間は全員必ず取得！】 年間休日114日！産休・育休の復帰実績も高く長く働ける環境です。 ・【未経験・無資格から安心スタート】 実務前の動画研修＆頼れる先輩のフォローでブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 グループホーム「昇陽館」にて、ご入居者様が快適に過ごせるよう日常生活のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介護： 食事・排泄・入浴などのサポート ・レクリエーション・イベント： 季節の行事や趣味活動の運営補助生活支援・記録業務： 館内巡回、日々の介護記録作成や報告 ・環境整備： シーツ交換、清掃など ＜子育て中のママ・パパも安心して働ける理由＞ ① 急なお休みもチームで助け合い！ 「子どもが急に熱を出した…」「学校の授業参観や運動会がある」そんな時もご安心ください！ スタッフみんなでカバーし合う文化が根付いているため、遠慮なく相談できる環境です。 ② 産休・育休からの復職率も高く、長く働ける！ ほぼ全員が産休・育休をフル活用して復職しています。 ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに続けられる、子育てに理解のある職場です。

子どもの急な発熱や行事にも柔軟に対応できる働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー <アピールポイント> ・【子育て世代が多数活躍中！】 急な発熱や学校行事など、助け合いの風土があるからお休みも柔軟に対応◎ ・【週2日〜・1日3h〜勤務OK！】 7:00〜19:30の間でシフト自由度抜群！ ご家庭や育児との両立にピッタリです。 【無資格・未経験からスタート歓迎】 入社後に資格取得も目指せる環境！ 頼れる先輩のフォローでブランクがあっても安心です。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「昇陽館」にて、ご入居者様が快適に過ごせるよう日常生活のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介護： 食事・排泄・入浴などのサポート ・レクリエーション・イベント： 季節の行事や趣味活動の運営補助生活支援・記録業務： 館内巡回、日々の介護記録作成や報告 ・環境整備： シーツ交換、清掃など ＜子育て中のママ・パパも安心して働ける理由＞ ① 急なお休みもチームで助け合い！ 「子どもが急に熱を出した…」「学校の授業参観や運動会がある」そんな時もご安心ください！ スタッフみんなでカバーし合う文化が根付いているため、遠慮なく相談できる環境です。 ② 無資格・未経験でも安心して働ける育成体制！ 実務前の研修や先輩スタッフのフォローがしっかりしているため、ブランクがある方や介護のお仕事が初めての方もすぐに馴染める環境です。

＜溶接・製缶の経験が活かせる！＞ ★図面通りに仕上げる技術職！★チーム作業＆OJTありで安心スタート★大手メーカー向け部品の製作★高時給1650円で月収33万以上可！★20～40代の男性活躍中★土日休みでオフも充実★

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 モノづくりの現場で、 あなたの経験・スキルを活かしませんか？ 大手鉄鋼メーカーから届く工作機械を使用し、 ステンレスや銅を用いた 製缶・溶接作業に携わるお仕事です。 「集中して作業したい」 「手に職をつけたい」 「ものづくりに関わりたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です！ 【仕事内容】 大手鉄鋼メーカーから送られてくる 工作機械を用い、 ステンレスビレットから 銅管を製造する工程に 関わっていただきます。 ■製缶工 図面をもとに、 鋼材（主にステンレスや銅）を 加工・組立・溶接する一連の作業を お任せします。 シャーリング・ベンダー・ ドリルマシンなどの工作機械や、 ハンドツール、溶接機器を使用します。 作業は基本的にチームで進めるため、 他工程との連携も大切です。 ■溶接工 製缶作業の一部として、 主にステンレスや銅素材の 溶接を担当いただきます。 製品は設備や配管の部品として 使われるため、図面通り正確な作業が 求められます。 【職場環境・サポート体制】 ・雇入れ教育／安全衛生教育／OJT教育あり ・集中して作業に取り組める静かな職場環境 ・ベテランスタッフ多数在籍で、 経験の浅い方も安心のOJT体制 【こんな方におすすめ】 ・製缶・溶接の資格や経験を活かしたい方 ・落ち着いた職場で腰を据えて働きたい方 ・図面を読むのが得意な方、 手に職をつけたい方 【アピールポイント】 ・土日固定休みで私生活も充実！ ・資格・経験が活かせる やりがいのある仕事！ ・20代～40代の男性スタッフが 中心に活躍中！ ベテランスタッフがしっかりフォローする 体制が整っているので、 ブランクがある方や経験の浅い方も 安心してご応募ください。 モノづくりの現場で、 あなたの力を発揮できるチャンスです。 興味を持っていただけた方は、 ぜひ一度お問い合わせください！ ◆-【個別寮完備】-◆ 【家賃】（1Ｋ）3万5000円～ ◎家族寮・カップル寮・ペット寮OK！ ※ペットは2匹までなら検討可能 ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 病院・飲食店・家電量販店 複合商業施設などあり ◆-◆

経験・資格不要！未経験OK！稼ぎたい方必見！！20代～40代のベテランスタッフ活躍中！土日休みで月収31万以上！

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 エアコンなどの冷媒用銅管を製造している、 全国シェア90％の大手鉄鋼メーカーの協力会社でのお仕事です！ ベテランの方が多く在籍しているので、 未経験でも安心して働き始めることが可能です◎ ＜お仕事の内容＞ 大手鉄鋼メーカーから送られてきた工作機械を用いて、ステンレスビレットから銅管を製造していきます。 【BTAマシン】 BTAマシンという工作機械を用いて、筒状のステンレス材の中心に穴を開けます。 作業者はBTAマシンに、寸法の情報を入力してスタートボタンを押すだけ！ あとはマシンが自動で加工をおこなってくれます！ 【NC旋盤】 NC旋盤という工作機器を用いて、外形を指定通りの寸法に削ります。 こちらも作業者はNC旋盤に寸法の情報を入力してスタートボタンを押すだけ！ あとはマシンが自動で加工をおこなってくれます！ ※難しい作業はなく、重量物を運搬する際はクレーンを使用するので、体を動かすのが好きな方におすすめ！ ・スポットクーラーあり（管理室内） ・休憩所完備 ・仕出し弁当あり □月収31万円以上可能 □土日休み □長期休暇あり □未経験OK □残業少なめ □研修充実（雇入れ教育、安全衛生教育、OJT教育） 20代～40代までのベテラン男性がメインで活躍中！ ご応募お待ちしています！！ ◆-【個別寮完備】-◆ ◎家族寮・カップル寮・ペット寮OK！ ◎生活備品（テレビ、冷蔵庫など）あり！ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 病院・飲食店・家電量販店・複合商業施設などあり ※規定あり ◆-◆

週2日・1日3h〜OK！子どもの急な発熱・行事も柔軟対応

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー <アピールポイント> ・【子育て世代が多数活躍中！】 急な発熱や学校行事など、助け合いの風土があるからお休みも柔軟に対応◎ ・【週2日〜・1日3h〜勤務OK！】 7:00〜19:30の間でシフト自由度抜群！ ご家庭や育児との両立にピッタリです。 【無資格・未経験からスタート歓迎】 入社後に資格取得も目指せる環境！ 頼れる先輩のフォローでブランクがあっても安心です。 【仕事内容】 グループホーム「昇陽館」にて、ご入居者様が快適に過ごせるよう日常生活のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介護： 食事・排泄・入浴などのサポート ・レクリエーション・イベント： 季節の行事や趣味活動の運営補助生活支援・記録業務： 館内巡回、日々の介護記録作成や報告 ・環境整備： シーツ交換、清掃など ＜子育て中のママ・パパも安心して働ける理由＞ ① 急なお休みもチームで助け合い！ 「子どもが急に熱を出した…」「学校の授業参観や運動会がある」そんな時もご安心ください！ スタッフみんなでカバーし合う文化が根付いているため、遠慮なく相談できる環境です。 ② 無資格・未経験でも安心して働ける育成体制！ 実務前の研修や先輩スタッフのフォローがしっかりしているため、ブランクがある方や介護のお仕事が初めての方もすぐに馴染める環境です。

時給1850円～！未経験歓迎！社員登用有！完全週休3日制！

仕事内容: 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅社員登用有 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 ★お住いの都道府県に関わらず一度ご応募ください！ ※全国の各地域で、ご自宅から通える範囲の携帯ショップ、イベント会場でも業務を行っていただけます！ イベント会場によって出勤場所は変わります（転勤はありません） ⭐20代・30代のスタッフが多数活躍中！

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【高月給27万以上】推し活支援制度あり★推し活も仕事も、全力で楽しめる毎日へ♪接客力を活かすスマホ案内◎

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

ものづくりに携われる！3交替・製造ワーク

■仕事内容 【お仕事について】 ステンレス鋼管をつくる製造工場で、 製造設備の操作を担当していただきます。 製品は自動車や半導体関連など、さまざまな業界で使用されています。 ものづくりを支える製品の製造に携われる、やりがいのあるお仕事です。 【主な業務】 製造工程に合わせて、以下の作業を行います。 ・加工に使用する材料の準備 ・設備への材料セット ・製造機械の操作 ・完成した製品の外観チェック ・製品の形状を整える矯正作業 ・その他、製造工程に関わる付帯業務 基本的には機械設備を使用して作業を進めていくため、 製造現場での経験を活かしたい方にもおすすめです。 【この仕事のポイント】 「製造業でしっかり働きたい」 「交替勤務でもプライベートの時間を確保したい」 そんな方におすすめ！ また、マイカーでの通勤が可能で、 無料駐車場も利用できます。 【職場環境】 ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・交通費支給 ・シャワー室あり ・夏季はドリンクを1日2本支給 暑い時期にはドリンクの支給もあり、 快適に働けるよう職場環境の整備にも力を入れています。 【こんな方におすすめ】 ・製造や工場のお仕事を探している方 ・機械を使った作業に興味がある方 ・ものづくりに携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・交替勤務の経験を活かしたい方 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 勤務時間や仕事内容など、気になる点についても お気軽にお問い合わせください！ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）23-301331 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

［長府市］≪スウィッチモーションクロコダイルレディス≫　イズミゆめタウン長府店

募集要項 職種 婦人服ファッション・アパレルの販売・接客スタッフ 雇用形態 アルバイト / 契約社員 仕事内容 婦人カジュアルブランド【スウィッチモーションクロコダイル】の接客販売および売場づくり！（レジ業務はありません） 〈販売員さんの一日〉 開店前に売場の片付けや商品の畳み直しをしてお客様をお出迎えします。商品フォローや新規の商品を検品・店頭出し・ストック整理を行います。お客様が来店。お客様と楽しい会話をし、気に入ったお洋服をお買い上げいただきます。今日はどんな服をお探しですか？ ★クロコダイルのコーナーです。気兼ねなくお仕事でき、商品ディスプレイなども、好きなスタイルで創ることができます。 ★メインのディスプレイは毎週、指示どおりに着せていただき、その他のディスプレイやレイアウトは季節や気温・天候に合わせてアレンジしてください。

【高月給27万以上】経験者大歓迎！飲食系からの転職者も多数活躍中★大手モバイル正社員募集！福利厚生充実◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

【山口/下関】土木施工管理/「DXセレクション2025」準GP受賞/残業削減・業務効率化/BIM・ドローン活用/経験者・ブランクあっても歓迎します!!

仕事内容: 【 業務内容 】 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 道路改良工事・ダムやトンネル工事の監理 ◎山口県内で、ダムやトンネルなどの大型案件を施工できる会社は希少=需要の高さが強みです! ◎自社開発の立坑構築工法「ケコム工法」は世界的にも高い評価を受けています! ◎スマホ・タブレット支給で「移動・ムダ」を徹底排除 Microsoft 365を活用した自社アプリにより、日報や写真管理をデジタル化。チャットやビデオ通話で、現場と本社のリアルタイム連携が可能で す。ペーパーレス化も進んでおり、印刷枚数を大幅に削減しています。 ◎国が認める技術力と実績 令和6年度「中国地方整備局 工事成績ランキング」で1位を獲得。「中国インフラDX表彰」受賞など、品質・技術面でも高い評価を得ています。

週3日〜・1日5時間〜OK！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃管理/運営 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ✅週3日～勤務OK ✅1日5時間から相談可能 ✅フルタイム8時間勤務も歓迎 ✅未経験からスタートしやすい環境 ✅希望シフト制で予定に合わせやすい ✅資格・免許に応じた時給アップあり ✅社員割引・報奨金制度あり ✅社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のドライバーさんや ご来店されたお客様をお迎えする、 ガソリンスタンドでの 接客・サポート業務です。 給油や清掃などを通して、 気持ちよく立ち寄っていただける 場所づくりを目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ー ガソリンスタンドスタッフ ー ✅お客様の車両誘導 └ご来店時に給油や洗車などのご希望を確認 └用途に応じたスペースへご案内 ✅給油作業のサポート └油種やご希望の給油量を確認 └指定内容に合わせて給油対応 まずは「いらっしゃいませ」と 明るくお声がけするところからスタート。 ちょっとした気配りや 丁寧な対応が、 お客様の安心や心地よさに つながる仕事です。 「また寄りたい」と 思っていただける、 親しみのあるお店を 一緒につくっていきましょう。 初めは窓拭きなど、 覚えやすい作業からお任せします。 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にサポートするため、 未経験の方も 安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【予定に合わせやすい柔軟シフト】 週3日から、1日5時間から 勤務の相談が可能です。 「空いた時間を有効に使いたい」 「平日だけ働きたい」 「土日中心で働きたい」 そんな希望にも柔軟に対応。 家事や学業、Wワークとの 両立もしやすい環境です。 【人とのつながりを感じられる職場】 幅広い年代の スタッフが在籍しており、 声をかけ合いながら 協力して仕事を進めています。 お客様との会話が多く、 接客の楽しさや 人の役に立つやりがいを 感じられる職場です。 【収入アップを目指せる待遇】 時給は1,250円からスタート。 さらに、普通自動車免許や 危険物取扱者資格を お持ちの方は時給アップ。 販売実績に応じた 報奨金制度もあり、 頑張りが収入につながる環境です。 【車好きの方にうれしい制度あり】 社員割引制度があり、 ガソリンやカー用品を お得に利用できます。 車やバイクに 興味がある方にとって、 楽しみながら続けやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年齢層の方が活躍中。 男女ともに活躍しています。 お客様との対話が多く、 にぎやかな職場です。 協調性を大切にしながら、 チームで働く環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・丸紅エネルギー・グループの 一員として、 フリートステーションを 展開しています。 ・私たちは、単に燃料を供給する だけではなく、 長い道のりを走るドライバーの 方々にとって、 ほっと安らげる場所を ご提供することを使命としています。 ・燃料を満タンにするのと同時に、 安心感や温かさも満タンにする そんな場所づくりを目指しています。

【飲食から新しいキャリアへ転職した先輩も！】お客様の要望をくみ取る力が活きる携帯販売◎大手モバイル正社員募集！

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 「長時間勤務や不規則な生活を変えたい」 「飲食以外の仕事にも挑戦してみたい」 「でも、いきなり営業職へ転職するのは不安…」 ここでのお仕事は、 そんなあなたの次の一歩にぴったりです…☆ 今までに身に付けた 明るいあいさつ、お客様への気配り、 周囲のスタッフと連携する力 その全てが立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう ――――――――――――― 業界の知識がなくても大丈夫♪ ――――――――――――― 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に対応することです。 「販売経験がないから不安」 「スマホ・家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか分からない」 そんな方もご安心ください◎ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩がしっかりフォローします！ できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

■仕事内容 王司病院の薬剤師として、《調剤業務》や《病棟業務》、さらには《薬剤管理》を通じて、患者さまの健康を支える役割を担っていただきます！ ◆ 調剤業務では、処方された薬の確認や製剤を行い、正確な調剤を心がけます。 ◆ 病棟業務では、医師や看護師と連携し、患者さま一人ひとりに最適な薬物療法を提供するための情報を共有します。 ◆ 薬剤管理においては、薬の適正使用を促進し、薬剤の在庫管理や安全性に配慮した業務を行います。 《充実したサポート体制》も整っており、入社後も安心して業務に取り組むことができます。 あなたの専門知識を活かし、患者さまの笑顔を引き出す仕事を一緒にしませんか？☆ ご応募をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

福祉の専門性をIT支援へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の質を高めたいのに、記録づくりや各所との調整に時間を使い、利用者さんの変化を丁寧に追いきれない。 福祉の現場で、そんな課題を感じたことはないでしょうか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所です。 AI・Web・SNSなどに関わるIT業務を通して、利用者さんが働く機会を広げられるよう支援しています。 お任せしたいのは、サービス管理責任者としての支援体制づくりです。 個別支援計画の作成や更新、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携を担当していただきます。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議・ケース会議の運営、事業所運営に関する管理業務も含まれます。 また、職員同士で情報を共有し、支援の方向性をそろえていくことも重要な役割です。 仕事は室内でのデスクワークが中心です。 外部のお客様対応に多くの時間を割くというより、計画・記録・面談準備・チーム内調整に落ち着いて取り組む場面が多くあります。 マニュアルをもとに、支援内容を安定させていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の業務イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の確認や準備から始めます。 9:00からスタッフ朝礼で連絡事項を確認し、9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・見直し、記録整理、面談の準備、関係機関との連絡などを進めます。 12:00から60分の昼休憩です。 13:00から午後の業務を再開し、14:00以降は各種MTG、ケースの確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地が変わらないため、決まった生活リズムの中で、利用者さんや事業所の状況を継続的に見ていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの就労を支えるうえで、計画を作成することは出発点です。 日々の様子を職員間で確認し、必要に応じて内容を見直すことで、より実情に合った支援につなげていきます。 IT業務に携わるA型事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の視点から支えていく仕事です。

【高月給27万以上】飲食・販売経験を次の安定キャリアへ！接客力を活かすスマホ案内スタッフ◎安定の正社員◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

IT分野の就労を福祉で支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の仕事は、利用者さんと面談する時間だけで完結するものではありません。 けれど実際の現場では、記録の作成、会議前の準備、関係機関とのやり取りが重なり、支援内容を落ち着いて見直す時間が取りづらくなることもあります。 利用者さんの変化をきちんと見ながら、チームで支援を整えていきたい。 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい事業所です。 株式会社CHARACTが運営する当事業所は、就労継続支援A型事業所です。 AI・Web・SNSなどのIT領域の業務を取り入れ、利用者さんが仕事に向き合える環境づくりを行っています。 福祉の専門性を土台に、職員同士で連携しながら、利用者さんの就労を支える職場です。 サービス管理責任者としてお任せするのは、個別支援計画の作成と見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも携わっていただきます。 利用者さんの状況を職員間で確認し、支援方針を必要に応じて調整することも大切な役割です。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心になります。 対外的な接客対応に多くの時間を使うというより、支援内容の整理、記録、面談準備、チーム内での確認や調整に取り組む場面が多い環境です。 マニュアルを活用しながら、安定した支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、まずは当日の業務に向けた準備を進めます。 9:00からスタッフ朝礼で必要事項を共有し、9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、記録業務、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、生活リズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で意識してほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支えるうえで、個別支援計画を作って終わりにすることはできません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で共有し、必要なタイミングで支援内容を見直していくことが欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に関わる事業所だからこそ、新しい働き方に興味を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして支えていくポジションです。

【飲食の接客経験が強みに！】気配りを活かしてスマホ案内へ◎未経験歓迎＆安定勤務の正社員募集★

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 「長時間勤務や不規則な生活を変えたい」 「飲食以外の仕事にも挑戦してみたい」 「でも、いきなり営業職へ転職するのは不安…」 ここでのお仕事は、 そんなあなたの次の一歩にぴったりです…☆ 今までに身に付けた 明るいあいさつ、お客様への気配り、 周囲のスタッフと連携する力 その全てが立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう ――――――――――――― 業界の知識がなくても大丈夫♪ ――――――――――――― 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に対応することです。 「販売経験がないから不安」 「スマホ・家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか分からない」 そんな方もご安心ください◎ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩がしっかりフォローします！ できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

主婦さん活躍中！日給2.5万円〜！週1日〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー <アピールポイント> 【1回でしっかり稼げる！】 1回の日給25,072円〜！ 手当が充実しているから効率よく稼げます◎ 【週1日〜勤務OK＆曜日相談可能】 「平日のみ」「土日祝のみ」「固定の曜日」など、ライフスタイルに合わせて働けます！ 【子育て世代も安心の環境】 「子どもが急に熱を出した…」「学校行事がある」そんな時も助け合いの風土があるから柔軟に対応◎ 【仕事内容】 グループホーム「昇陽館」にて、夜間帯のご入居者様の安心・安全を守るサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定時巡回・ナースコール対応： 夜間の館内見守りや呼び出しへの対応 ・排泄介助・おむつ交換： 快適に過ごしていただけるようサポート ・就寝・起床時のお手伝い： 着替えや身体介護など ・夜間の見守りおよび記録作成： 日々の介護記録作成や報告業務 ・朝食の準備サポート： 朝の簡単な準備のお手伝いなど ＜子育て中の方やWワークの方も安心して働ける理由＞ ① 相談しやすいシフト管理！ 週1日〜の勤務が可能で、曜日固定や平日・土日限定なども柔軟にご相談に応じます。 ご家庭の予定や本業とのスケジュール調整もしやすい環境です。 ② 急なお休みもチームでサポート！ 「子どもが急に発熱した…」という場合でも、スタッフ同士でカバーし合う文化が根付いているため、遠慮なく相談できます。

スイッチモーション ゆめタウン長府｜長期｜販売経験者優遇｜下関

募集要項 職種 カジュアルアパレル販売｜長期｜週5日 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ■お仕事内容 ゆめタウン長府2階にあるカジュアルウェアブランド「スイッチモーション」での販売スタッフをお任せします。 ■具体的な業務 ・お客様への接客・販売 ・商品管理（品出し・整理など） ・簡単なPC・タブレット操作 レジ業務はゆめタウン専任スタッフが対応するので、販売・接客に集中できる環境です！ ■服装について シンプルな私服勤務でOK。ヒールなし・ネイル・ピアスもOKなので、自分らしく働けます。 ■勤務スタイル 週5日勤務・残業なし・10時以降出社OKと、メリハリのある働き方ができますよ。 少人数な職場

ITの仕事を福祉の力で支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の質を高めるために、本当に必要なのは面談の時間だけでしょうか。 記録を残すこと、会議に備えて情報をまとめること、相談支援事業所など外部機関とやり取りすることも、利用者さんの就労を支える大切な土台です。 一方で、そうした業務が積み重なると、日々の変化を見返し、次の支援を考える余白が少なくなりやすいものです。 利用者さん一人ひとりの状態を見ながら、職員同士で確認し合い、無理なく支援方針を整えていきたい方に向いている職場です。 株式会社CHARACTが運営する就労継続支援A型事業所では、AI・Web・SNSなどIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事へ向き合える場をつくり、福祉の専門性とチームでの連携を活かして就労を支援します。 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携を担当します。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも携わります。 利用者さんの様子を職員間で共有し、状況に合わせて支援方針を整えることも欠かせない役割です。 業務はデスクワークの割合が高く、室内で進める内容が中心です。 外部への接客対応に時間を多く使うより、計画や記録の確認、面談前の準備、チーム内での共有や調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも使いながら、支援が属人的になりすぎないよう、継続しやすい体制をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の進み方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の予定や確認事項を整理します。 9:00からスタッフ朝礼を行い、9:10から全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15から午前の業務に取りかかります。 個別支援計画の作成や確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などを行います。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援に向き合ううえで大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支える仕事は、個別支援計画を作成した時点で終わるものではありません。 日々の表情や行動の変化を職員同士で確認し、必要なタイミングで支援内容を調整していく姿勢が求められます。 AI・Web・SNSなどのIT業務に関わる事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験をもとに支えていくポジションです。

【高月給27万以上】"推しがいるから頑張れる"その気持ちを、推し活支援制度で応援！大手モバイル正社員募集★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

福祉の経験でIT就労を整える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の土台づくりに、十分な時間を取れていますか。 利用者さんと話す時間に加えて、記録を読み返すこと、会議に向けて情報をまとめること、関係機関と連絡を取り合うことも支援の大切な一部です。 ただ、日々の業務が重なるほど、一人ひとりの変化を落ち着いて確認し、次の支援方針へ反映する余裕が少なくなりがちです。 株式会社CHARACTが運営する就労継続支援A型事業所では、AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事へ取り組める環境を整えながら、福祉の専門性と職員同士の連携によって就労を支えていく職場です。 一人で判断を抱え込むのではなく、状況を共有しながら支援を組み立てたい方に合う環境です。 サービス管理責任者としてお任せするのは、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも関わっていただきます。 利用者さんの様子を職員間で確認し、必要な場面では支援方針を見直すことも重要な役割です。 仕事は室内でのデスクワークが多く、計画や記録の整理、面談前の準備、チーム内での確認・調整に向き合う時間が中心です。 外部への接客対応に多くの時間を割く働き方ではなく、支援を安定して続けるための準備や共有を丁寧に進めます。 マニュアルも活用しながら、継続的でぶれにくい支援体制につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の予定や確認事項を整理します。 9:00からスタッフ朝礼を行い、9:10から全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で大切にする考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支える仕事は、個別支援計画を作成した時点で完結するものではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確認し、必要に応じて支援内容を調整していく姿勢が求められます。 AI・Web・SNSなどのIT業務に携わる事業所だからこそ、新しい働き方へ関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして支えていくポジションです。

IT業務を福祉支援につなぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の質は、面談の時間だけで決まるものではありません。 日々の記録、会議に向けた整理、相談支援事業所などとの連絡調整。そうした業務が重なるほど、利用者さんの変化を振り返り、支援の方向性を整える時間が不足しがちです。 一人ひとりの状況を丁寧に捉え、職員同士で確認しながら支援を組み立てたい。 そのような考えをお持ちの方に合う、就労継続支援A型事業所です。 株式会社CHARACTが運営する当事業所では、AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事に取り組める環境をつくり、福祉の専門性とチームでの連携を通じて就労を支えていく職場です。 サービス管理責任者として担当いただく内容は、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも関わっていただきます。 利用者さんの様子を職員間で共有し、必要に応じて支援方針を調整することも重要な役割です。 業務はデスクワークの比重が高く、室内で進める仕事が中心です。 外部への接客対応に多くの時間を使うというより、計画や記録の整理、面談前の準備、チーム内での確認・調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも活用しながら、継続的で安定した支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の進行例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、その日の予定や必要事項を確認するところから始めます。 9:00からスタッフ朝礼を行い、9:10からは全体朝礼で情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で大切にする姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支えるには、個別支援計画を作成して完了ではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確認し、必要なタイミングで支援内容を調整していくことが欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に携わる事業所だからこそ、新しい働き方へ関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして後押ししていくポジションです。

AI・Webの就労を福祉で支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の手応えは、面談の場面だけで生まれるものでしょうか。 記録を読み解く時間、会議に備えて情報を整理する時間、相談支援事業所などと連携する時間も、利用者さんの就労を支える大切な仕事です。 一方で、こうした業務が重なるほど、日々の変化を落ち着いて振り返り、次の支援へ反映する余裕が少なくなることがあります。 利用者さん一人ひとりの状態を見極め、職員同士で確かめ合いながら支援を組み立てたい方へ。 株式会社CHARACTが運営する就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として経験を活かせます。 当事業所では、AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事に向き合える環境を整え、福祉の専門性とチームでの連携を通じて就労を支援する職場です。 担当いただく主な業務は、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも携わっていただきます。 利用者さんの様子を職員間で共有し、状況に合わせて支援方針を調整することも重要な役割です。 仕事はデスクワークの割合が高く、室内で進める内容が中心です。 外部への接客対応に多くの時間を使う働き方ではなく、計画や記録の整理、面談前の準備、チーム内での確認・調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも活用しながら、継続的で安定した支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の予定や確認事項を整理します。 9:00からスタッフ朝礼を行います。 9:10から全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取ります。 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で重視すること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支える仕事は、個別支援計画を作成して終わりではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確認し、必要なタイミングで支援内容を調整していく姿勢が欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に携わる事業所だからこそ、新しい働き方へ関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして支えていくポジションです。

福祉の視点でIT就労を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の支援は、利用者さんと向き合う時間だけで成り立つものではありません。 一方で、記録作成や会議の準備、関係各所との調整に時間を取られ、肝心の支援を整える余裕が少なくなることもあります。 「もっと支援の質に向き合える環境で働きたい」 そう感じている方に知っていただきたい職場です。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れながら、利用者さんの就労を支えています。 利用者さんが仕事に取り組むための環境を、福祉の専門性とチーム連携で整えていく事業所です。 サービス管理責任者として担っていただくのは、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも関わっていただきます。 また、職員間で利用者さんの状況を共有し、支援方針を調整することも大切な役割です。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。 対外的な接客対応よりも、支援内容の整理、記録、面談準備、チーム内での確認・調整に時間を使う場面が多い環境です。 マニュアルに沿って進めながら、支援の質を安定させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日のタイムライン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、まずはその日の業務に向けた準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で必要な情報を確認し、9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務が始まります。 個別支援計画の作成や確認、記録業務、面談に向けた準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、支援方針の調整などを行います。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々の生活リズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆このポジションで大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支えるためには、個別支援計画を作成して終わりではありません。 日々の様子や変化を職員同士で共有し、必要に応じて支援内容を見直していくことが欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に取り組む事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その前向きな気持ちや可能性を、福祉の専門性を活かして支えていく仕事です。

ITの現場で福祉支援を設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の専門性を発揮したいのに、 記録作成や会議準備、連絡調整に追われ、 本当に必要な支援の組み立てが後回しになる。 そんな悩みを感じたことはありませんか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れ、 利用者さんの「働く」を支える場を運営しています。 お任せするのは、サービス管理責任者としての 個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、 記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議や ケース会議の実施、事業所運営に関わる管理業務も 担当していただきます。 また、職員同士で利用者さんの状況を共有し、 支援方針を調整していくことも欠かせない役割です。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。 対外的な接客対応に時間を割くよりも、 支援計画の整理、記録、チーム内での確認・調整に じっくり向き合える環境です。 マニュアルを活用しながら、支援の質を整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の過ごし方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の業務準備から始めます。 9:00からスタッフ朝礼で情報を確認し、 9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前業務に入ります。 個別支援計画や記録の確認、面談準備、 関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、 支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 生活リズムを保ちながら、利用者さんと事業所の変化を 継続的に見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援を継続して整える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働く環境を支えるには、 計画を作成するだけで終わりではありません。 日々の変化を職員間で確認し、必要なタイミングで 支援内容を見直していくことが大切です。 IT業務に取り組む事業所だからこそ、 新しい働き方に前向きな利用者さんもいます。 その可能性を、福祉の専門性を活かして支える仕事です。

ITの仕事で就労支援を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の専門職として関わりたいのに、 日々の記録や会議の段取り、各所との連絡に追われ、 支援そのものを整える時間が足りない。 そう感じた経験はありませんか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所です。 AI・Web・SNSなど、ITに関わる業務を取り入れ、 利用者さんが働くための場と機会を支えています。 サービス管理責任者として担っていただくのは、 個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、 日々の記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議やケース会議、 事業所運営に関する管理業務も担当範囲です。 あわせて、職員間で情報を共有し、支援方針を そろえていく役割も大切にしています。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。 外部のお客様対応に時間を多く使うというより、 支援内容の設計、記録、面談準備、チーム内の調整に 落ち着いて向き合える環境です。 マニュアルに沿って、支援の質を安定させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の動き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、まずは当日の準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で必要事項を共有し、 9:10から全体朝礼を実施します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の確認や作成、記録の整理、 面談に向けた準備、関係機関との連絡などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース確認、 支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 毎日の生活リズムを保ちながら、利用者さんや 事業所の変化を継続して見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援を組み立てる専門職として ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働くを支えるには、計画を作成して 終わりではありません。日々の様子や小さな変化を 職員同士で確認し、必要に応じて内容を見直すことが 欠かせません。 IT業務に取り組む事業所だからこそ、 これまでとは異なる働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その可能性を、福祉の専門性から支えていく仕事です。

IT業務で働く土台を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の現場で、計画作成や記録、会議準備に時間を取られ、 肝心の支援を十分に整えきれない。 そんな課題感を抱いたことはないでしょうか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れながら、 利用者さんの就労を支える場所です。 サービス管理責任者としてお任せするのは、 個別支援計画の作成や見直し、利用者様との面談、 支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議・ケース会議、 事業所運営に関わる管理業務にも携わります。 職員同士で状況を確認し、支援方針をそろえることも 大切な役割の一つです。 業務はデスクワークが中心で、室内で進める内容が多めです。 対外的な接客に追われるよりも、計画の整理、記録、 面談準備、チーム内の調整に落ち着いて取り組めます。 マニュアルを活用しながら、安定した支援体制を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の確認や準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で共有事項を確認し、 9:10から全体朝礼を実施します。 9:15から午前の業務を開始します。 個別支援計画の作成・確認、記録の整理、 面談準備、関係機関への連絡調整などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、 支援方針のすり合わせなどを行います。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 日々の生活リズムを保ちながら、利用者さんと事業所の変化を 継続的に見ていける働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆専門職として大切にする視点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働く機会を支えるには、計画を立てるだけでなく、 日々の様子を職員間で確認し、必要な場面で見直すことが重要です。 IT業務に取り組む環境だからこそ、 新しい働き方へ意欲を持つ利用者さんもいます。 その一歩を、福祉の専門性を活かして支えていく仕事です。

IT業務で働く土台を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の現場で、計画作成や記録、会議準備に時間を取られ、 肝心の支援を十分に整えきれない。 そんな課題感を抱いたことはないでしょうか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れながら、 利用者さんの就労を支える場所です。 サービス管理責任者としてお任せするのは、 個別支援計画の作成や見直し、利用者様との面談、 支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議・ケース会議、 事業所運営に関わる管理業務にも携わります。 職員同士で状況を確認し、支援方針をそろえることも 大切な役割の一つです。 業務はデスクワークが中心で、室内で進める内容が多めです。 対外的な接客に追われるよりも、計画の整理、記録、 面談準備、チーム内の調整に落ち着いて取り組めます。 マニュアルを活用しながら、安定した支援体制を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の確認や準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で共有事項を確認し、 9:10から全体朝礼を実施します。 9:15から午前の業務を開始します。 個別支援計画の作成・確認、記録の整理、 面談準備、関係機関への連絡調整などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、 支援方針のすり合わせなどを行います。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 日々の生活リズムを保ちながら、利用者さんと事業所の変化を 継続的に見ていける働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆専門職として大切にする視点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働く機会を支えるには、計画を立てるだけでなく、 日々の様子を職員間で確認し、必要な場面で見直すことが重要です。 IT業務に取り組む環境だからこそ、 新しい働き方へ意欲を持つ利用者さんもいます。 その一歩を、福祉の専門性を活かして支えていく仕事です。

【青果スタッフ】野菜や果物のパック詰めや品出しの仕事！未経験者大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 未経験の方にもオススメの青果部門！入荷した野菜・果物の搬入 商品の鮮度チェック、品出しや陳列のメンテナンス業務、野菜・ 果物のカット包装を行う商品の加工業務が基本的なお仕事となり ます。商品の説明や、旬のものをお勧めする接客業務もお任せし ます。 こんな方におすすめ 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 外国人留学生の方 働き方いろいろ☆ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！学生、主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生・待遇 交通費月上限3万円まで(規定内支給)／制服貸与／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／年1回の健康診断実施（※条件あり）／社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 勤務シフトは相談可 勤務時間や勤務曜日のご希望は面接時にお気軽にご相談ください。可能な限りご希望を考慮し、業務内容に沿ってシフトを決定いたします。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成しています。また、急なご予定や、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

9割が未経験スタート◎9割が20〜30代◎大手企業で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・フリーターから、正社員になりたい ・大手で働きたいけど、経歴に自信がない ・専門知識がなくても、続けられるか不安 そんな方の「はじめの一歩」を応援する求人です。 ━━━ どんな仕事？ ━━━ 楽天モバイルショップで、 スマホ選びや料金プランのご案内をするお仕事です。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規・機種変更・乗り換えの手続き 【3】楽天カード／ペイ／市場などのご紹介 このほか、かんたんな在庫チェックやレジも担当します。 ━━━ 未経験でも大丈夫？ ━━━ ✅ スタッフの多くが未経験スタート ✅ 座学研修5日 → 先輩とOJT3週間以上 → フォロー研修 知識ゼロからでも、順番に覚えていけます。 ━━━ 一日の流れ ━━━ ■ 09:00 出勤・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 ランチ休憩 ■ 14:00 接客＋かんたんな事務 ■ 19:00 閉店・片付け ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時上がりの日も多めです。 ━━━ 未経験からでも、ここまで叶う ━━━ 【1】正社員として安定してスタート ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ✅ 賞与年2回／昇給年2回 ※インセンティブ制度あり（支給には条件があります） 【2】研修があるから、はじめてでも安心 ✅ 座学5日でイチから学べる ✅ 先輩とマンツーマンでOJT3週間以上 ✅ その後もフォロー研修あり 【3】頑張りが、キャリアになる R CREW → リーダー／サブ店長 → 店長 → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 ━━━ 収入について ━━━ いきなり高収入、ではありません。 まず正社員として基盤をつくり、研修で力をつけ、 少しずつ収入を上げていける仕組みです。 \ 大手・楽天グループで、正社員デビュー /

未経験から始めても、研修で一人前の正社員になれる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・頑張っても、給与がなかなか上がらない ・昇格の基準が曖昧で、将来が見えない ・単一商材の接客に、物足りなさを感じている 接客経験を「収入」と「キャリア」に変えたい方へ。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルの携帯ショップで、 スマホ・通信プランの提案を軸に、楽天エコシステム （楽天市場／楽天ペイ／楽天カード等）まで担当します。 【1】スマホ・料金プランの提案・販売 【2】新規・機種変更・乗り換えのクロージング 【3】楽天カード・楽天ペイ等 周辺サービスの提案 このほか、在庫管理・売上レポート・顧客管理、 店舗数値の分析・改善（サブ店長候補として）も担当します。 ━━━ 早番の一日（例）━━━ ■ 10:00 開店準備・朝礼／数値確認 ■ 10:30 接客・提案（比較〜クロージング） ■ 13:00 休憩 ■ 14:00 接客＋事務処理 ■ 17:00 夕方ピーク対応 ■ 19:30 締め・退勤 \ “売る”から“設計して提案する”へ / ━━━ 経験を「収入」と「キャリア」に変える ━━━ 【1】頑張りが評価される給与設計 ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回／昇給年2回／食事手当12,000円/月 ■ インセンティブ（一例・支給には条件があります） ・店舗目標達成 ＋20,000円/人 ・個人目標達成 ＋10,000円 ・継続回線ボーナス 1回線＋1,000円（最大5年間） 【2】昇格ロードマップが明確 R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※評価制度が明確で、努力と成果に応じて昇格できます。 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 【3】市場価値が上がる経験 スマホ販売にとどまらず、金融・EC・決済まで 複数商材を提案する経験が積めます。 ━━━ 収入アップの考え方 ━━━ いきなり高収入、ではありません。 提案力を磨き、役割を広げた先に、 着実な収入アップとキャリアがあります。

【未経験歓迎】休み・研修充実｜高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・シフトが読めず、生活リズムが安定しない ・接客は好きだけど、長く続けられる職場が見つからない ・大手で腰を据えて、安心して働きたい そんな方に向けた、楽天グループの正社員募集です。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルショップで、 お客様一人ひとりに寄り添う接客をお任せします。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規契約・機種変更・乗り換えのお手続き 【3】楽天カード／楽天ペイ／楽天市場などのご案内 このほか、在庫確認・売場づくり・売上入力といった 店舗運営もチームで分担します。 ━━━ 一日の流れ（実働8時間・休憩60分）━━━ ■ 09:00 出社・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 お昼休憩 ■ 14:00 午後の接客＋事務 ■ 19:00 閉店・締め作業 ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時で上がれる日も多く、 予定を立てやすい環境です。 \ 腰を据えて、長く働けます / ━━━ 長く続けられる3つの理由 ━━━ 【1】休みと働き方が安定している ✅ 年間休日111日／週休2日制（シフト制） ✅ 残業は月平均10〜15時間と少なめ ✅ 産前産後・育児・介護休業は取得実績あり 【2】収入が着実に積み上がる ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回（6月・12月）／昇給年2回（1月・7月） ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ※インセンティブ制度あり（支給には条件があります） 【3】大手グループならではの安心 ✅ 社会保険完備／退職金制度／社員割引 ✅ 健康診断（年1回）／制服貸与 ━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━ ■ 座学研修5日 → OJT3週間以上 → フォローアップ研修 知識ゼロからでも、先輩が隣で少しずつ教えます。 ━━━ あせらず築けるキャリア ━━━ R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。