募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の質は、面談の時間だけで決まるものではありません。 日々の記録、会議に向けた整理、相談支援事業所などとの連絡調整。そうした業務が重なるほど、利用者さんの変化を振り返り、支援の方向性を整える時間が不足しがちです。 一人ひとりの状況を丁寧に捉え、職員同士で確認しながら支援を組み立てたい。 そのような考えをお持ちの方に合う、就労継続支援A型事業所です。 株式会社CHARACTが運営する当事業所では、AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事に取り組める環境をつくり、福祉の専門性とチームでの連携を通じて就労を支えていく職場です。 サービス管理責任者として担当いただく内容は、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも関わっていただきます。 利用者さんの様子を職員間で共有し、必要に応じて支援方針を調整することも重要な役割です。 業務はデスクワークの比重が高く、室内で進める仕事が中心です。 外部への接客対応に多くの時間を使うというより、計画や記録の整理、面談前の準備、チーム内での確認・調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも活用しながら、継続的で安定した支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の進行例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、その日の予定や必要事項を確認するところから始めます。 9:00からスタッフ朝礼を行い、9:10からは全体朝礼で情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で大切にする姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支えるには、個別支援計画を作成して完了ではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確認し、必要なタイミングで支援内容を調整していくことが欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に携わる事業所だからこそ、新しい働き方へ関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして後押ししていくポジションです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須：サービス管理責任者の要件を満たし、 人員配置が可能な方。 福祉・介護事業責任者、施設長、または 福祉・介護サービス提供責任者としての 経験がある方をお迎えします。 歓迎：就労継続支援A型事業所での経験、 個別支援計画の作成・見直し経験、 利用者様との面談や記録作成の経験、 関係機関や相談支援事業所との連携経験、 支援会議・ケース会議の進行経験がある方。 こんな方に合います。 福祉の仕事は好きだけれど、記録や調整に 追われて支援の時間が削られることが気になる方。 IT・Web・SNSなどの業務を通じて、 利用者さんの働く力を広げたい方。 一人で抱え込むより、職員間で情報共有し、 支援方針を整えながら進めたい方。 駅から近い固定勤務地で、転勤なく腰を据えて サービス管理責任者として働きたい方。 |
勤務地 | Gallery Soi 10/株式会社CHARACT 752-0935山口県下関市長府松小田中町2-10 勤務地 〒7520935山口県下関市長府松小田中町2-10 |
アクセス | 交通・アクセス 最寄駅の長府駅から徒歩５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・月曜日～金曜日 ・8:00～17:00 ・休憩60分 ・実働8時間 ・週5日勤務 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（社内規程） ・固定残業代、その他手当（処遇改善手当）は月給に含みます。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ・GW休暇 ・夏季休暇（3〜5日） ・年末年始休暇（4〜6日） ・男女育休制度 ・家族都合でのお休み相談可 長期連休は会社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 AI・Web・SNSなどのIT業務を通じて、利用者さんの「働く」を支える就労継続支援A型事業所です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外指定場所のみ喫煙可能。 |
採用予定人数 | 1名 |