山口、駅チカ･駅ナカの【長府駅】を含む求人・転職情報

40年以上黒字経営！研修充実で未経験歓迎！年休日130日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、イベント運営スタッフ、設備保全/メンテナンス ＜具体的な仕事内容＞ ボートレース、競輪、オートレース、競馬を 開催している『公営競技場』の発券機や 集計センター機器のメンテナンス、施設運営を お任せします！ ▼こんな業務をお任せ！ ◇発券機の定期メンテナンス・清掃 ◇上記機器のエラー・トラブル対応 ◇レース進行に関わる各種機器の操作・確認 ◇イベントの企画や運営 お客様がスムーズに投票券を購入できるように 券売機の内部にあるセンサーや稼働部を点検し、 正常に作動するか慎重にチェックします！ メンテナンス業務に加えて、施設内にある店舗 での接客業務にも携わっていただきます！ ◆Q.本当に未経験でも大丈夫…？◆ 入社後３か月間は「座学」「現場でのOJT」 「技術研修」を通して、工具の名前から メンテナンスの方法までゼロから学べるので まったくの未経験でもご安心ください！ ◆Q.機械いじりなんてしたことないケド…◆ 実機に触れながら学べる研修もありますし、 独り立ち後も、先輩たちが必ずサポートするので 少しずつ『できること』を増やしていけばOK！ エラーはほぼ"パターンが決まっている"ので 手順に沿って、落ち着いて対応していきましょう！ ◆Q.実際にはどんなエラー対応があるの？◆ ◎投票券を入れたけど、お金が出てこない ◎紙幣と一緒にレシートが混入してしまった ◎紙が詰まって、動かなくなってしまった など 作業は1件5～30分程度。発売前の事前点検や 清掃を入念に行えば、1日を通して1回も、 "トラブルなく"終えられる日もあります！ ◆Q.将来的にどんなキャリアを描けますか？◆ ◇現場経験を活かして競技場全体の運営に携わる ◇機器の知識を深めて、製品の企画・開発を行う ◇集計センターでのネットワーク・サーバー管理 ◇広報宣伝や人事などの本部業務 など 発券機のメンテナンスの知識を土台に、 自分の志向性や得意に合わせた多彩なキャリアを 描いていくことができます！ ＜研修内容＞ ＼"階層別研修"で成長を後押しします！／ ▼01｜中堅社員研修 主体的に行動するための考え方を身につける研修 ▼02｜係長研修 周囲を巻き込んで、チームとしての成果を上げる リーダーシップを習得するための研修 ▼03｜管理職研修 部長研修、課長研修など、 各管理職階層にあった研修を実施 ＜公営競技を知らなくても大歓迎！＞ 「ボートレースや競馬が好き」という方は もちろん、公営競技を全く知らなくても、 「コツコツとスキルを磨ける仕事をしたい」 「安定した企業で腰を据えて働きたい」という 志望動機で入社している先輩も数多くいます！ 公営競技の収益金は、自治体の公益事業や 社会福祉の振興に使われ、医療・福祉、災害復興 子育てや障がい者支援、パラスポーツの普及など 様々な社会貢献活動を支援しています。 「地域社会を豊かにする活動を支えている」 というやりがいもありますよ！ 公営競技場でのイベント企画や広告関係など、 多彩な仕事に携われるチャンスもあるので、 ”エンタメ業界を盛り上げたい！”という方も ぜひご応募ください！

Web経験を支援の力に変える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを活用した効率的なコーディング環境 生成AIなどのツールも活用しながら、Webサイト制作や修正業務を効率よく進められます。 実務を通してスキルアップできる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実践的なコーディング経験を積めます。 Web制作だけでなく幅広い知識が身につく SEOやWebマーケティング、AI活用など、コーディング以外の知識にも触れられる環境です。 改善案を提案しながら制作に関われる 決められた作業だけでなく、より良い見せ方や改善案を提案しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし メリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 カフェのようなオシャレな職場環境 堅苦しい雰囲気ではなく、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境です。

AI制作で福祉の現場に伴走

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを、発信づくりの実務に活かす AIは専門家だけが扱うもの、そう感じていませんか。 この仕事では、ChatGPTなどの生成AIを使いながら、Web記事・SNS投稿・画像に関わる作業など、コンテンツ制作の幅広い業務を進めます。 高度な開発や研究を行うのではなく、日々の制作を進めやすくする道具としてAIを取り入れ、発信内容を整えていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 株式会社CHARACTは、AIやWebを活用しながら、就労継続支援A型事業所の業務にも関わっています。 デジタル領域の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを行っています。 コンテンツ制作に携わりながら、福祉の仕事を支える役割も担える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PCの基本操作から取り組める仕事 AIに関する専門知識がなくても、Excel・Wordなどの基本操作ができれば始められます。 AIへどのように情報を渡すか、できあがった文章や画像関連の成果物をどのように確認するかは、実務を通して少しずつ覚えていけます。 福祉業界が初めての方も、仕事の流れを確認しながら段階的に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制作を進めるための幅広い役割 担当するのは、コンテンツの企画、AIに入力する内容の整理、成果物の確認、修正対応、進捗管理などです。 決まった作業だけにとどまらず、制作が円滑に進むように全体の状況を見ながら動きます。 企画を考える力、仕上がりを見直す力、進行を整える力を実務の中で伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングの考え方にも触れられる Web記事やSNS投稿は、作成して終わりではありません。 読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考える場面もあります。 SEOやWebマーケティングの視点を取り入れながら、公開後の見られ方まで意識したコンテンツづくりを学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務を通じて就労支援に関われる AIやWebを用いた業務を進めながら、就労継続支援A型事業所の取り組みにも携わります。 利用者さんが作業へ向き合い、働く機会を増やしていくための土台づくりを、コンテンツ制作の側面から支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みで生活リズムを整えやすい 仕事の時間と自分の時間を切り替えやすいよう、メリハリを大切にした職場づくりを行っています。 プライベートも大切にしながら、落ち着いて長く働きたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆確認し合いながら進められるオフィス 清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気の職場です。 分からないことや確認したいことを周囲に相談しやすい関係性を大切にしています。 堅苦しさを感じにくい空気の中で、チームと協力しながら業務に取り組めます。

AI制作で働く場づくりに伴走

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIツールを取り入れたコンテンツづくり ChatGPTなどの生成AIを使い、Web記事、SNS投稿、画像関連など多様な制作業務に関わります。 新しい技術を日常業務の中で扱いながら、コンテンツを形にしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆はじめてのAI業務でも取り組みやすい 基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 AIへの指示の出し方や、制作の進め方は実務を重ねながら覚えていけます。 AIや福祉の経験がない方も、段階的に業務に慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企画、指示出し、確認まで制作全体に関われる 担当するのは、コンテンツの企画、AIへの依頼内容づくり、仕上がり確認、修正対応、進行管理など。 単に作業をこなすだけでなく、制作がスムーズに進むよう全体を見ながら動かす力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングも実務で学べる 読まれる記事、見つけてもらいやすいコンテンツを考えるため、SEOやWebマーケティングの考え方にも触れられます。 制作と運用の両面から、Webコンテンツへの理解を深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ITと福祉をつなぐ新しい取り組み AIやWebを活用しながら、就労支援にも関わる事業です。 デジタル領域の業務を通じて、利用者さんの作業や働く機会を支える仕組みづくりに携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みの働き方 仕事と私生活の区切りをつけやすいよう、メリハリを大切にした職場環境を整えています。 プライベートの時間も確保しながら、落ち着いて働きたい方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆カフェのように過ごしやすいオフィス 堅苦しさを感じにくい、清潔感のあるおしゃれな空間です。 スタッフ同士で声をかけやすく、必要な確認や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。

Webの経験を支える力へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIツールを取り入れて進める制作体制 生成AIなども使いながら、Webサイトの制作や修正を効率的に進められる環境です。 現場で手を動かしながら成長できる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウトの調整など、実務に近いコーディング経験を重ねられます。 Web周辺領域まで視野を広げられる コーディングだけでなく、SEOやWebマーケティング、AIの活用方法などにも触れられる職場です。 制作の工夫を提案できる 決まった作業を進めるだけではなく、より伝わりやすい見せ方や改善案を出しながら制作に関われます。 土日休みで残業はほぼなし オンとオフを切り替えやすく、私生活とのバランスも取りながら働きやすい環境です。 カフェのような洗練された職場 堅苦しさのない雰囲気の中で、スタッフ同士が相談しながら業務を進められます。

コードの力を福祉の現場へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIツールを取り入れた制作フロー 生成AIなどのツールを使いながら、Webサイトの制作や修正をスピーディーに進められる体制です。 HTML・CSSを実務で扱える サイト更新、レイアウトの微調整、表示まわりの修正など、実際の業務を通じてコーディング経験を重ねられます。 Webまわりの知識も広げられる コーディングに加えて、SEO、Webマーケティング、AI活用といった周辺領域にも触れられる環境です。 制作へ意見を出せる 決められた内容を形にするだけでなく、見せ方の工夫や改善アイデアを共有しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし 仕事の時間と自分の時間を分けやすく、無理なくバランスを取りながら働けます。 カフェのような居心地のよい職場 かしこまりすぎない雰囲気の中で、スタッフ同士が確認し合いながら進めやすい職場です。

AIとWebで福祉に新しい力を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIは、制作を助ける身近な相棒です 「AIを使う仕事」と聞くと、専門的で難しそうに感じるかもしれません。 この仕事で扱うのは、ChatGPTなどの生成AIを日々の制作に活かし、Web記事・SNS投稿・画像関連の作業などを進めていく業務です。 高度な技術者としてAIを操作するというより、発信内容を整えるための道具として使いこなし、コンテンツづくりを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 株式会社CHARACTは、AIやWebを取り入れながら、就労継続支援A型事業所の業務にも関わっています。 デジタル分野の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げられるような仕組みづくりを進めている会社です。 ITの力を福祉の現場に活かし、地域にいながら新しい働き方に触れられる場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本的なPC操作ができれば挑戦できます AIの専門知識や福祉業界での経験がなくても、パソコンの基本操作ができる方であれば始められます。 AIへどんな内容を伝えるとよいか、できあがった文章や画像まわりの成果物をどう確認するかは、実務の中で少しずつ覚えていけます。 初めての分野でも、流れを一つずつつかみながら慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする業務 担当するのは、コンテンツ企画、AIに入力する指示内容の整理、成果物の確認、修正対応、進捗管理などです。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、制作がスムーズに進むように全体の状況を見ながら動くポジションです。 コンテンツが形になるまでの流れに幅広く関わるため、企画力や確認力、進行を整える力も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆公開後の届き方まで考えられます Web記事や投稿は、作って終わりではありません。 読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考える場面もあり、SEOやWebマーケティングの視点にも触れられます。 制作物の見た目や文章だけでなく、公開された後にどう見られるかまで意識できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさも大切にしています 土日休みのため、仕事とプライベートの区切りをつけやすい働き方です。 自分の時間も大切にしながら、落ち着いて長く働きたい方にも合う環境です。 オフィスは清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気。 分からないことを抱え込まず、周囲に確認しながら進められる関係性を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のイメージ まずは業務の流れや、AIを使った制作の進め方を確認するところからスタートします。 慣れてきたら、指示内容の整理や成果物のチェック、修正対応、進捗管理など、できる範囲を少しずつ広げていきます。 福祉とITの両方に関わりながら、新しい環境で成長していきたい方に向いている仕事です。

AIと制作で就労の場を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを使う仕事を、もっと身近に 「AIの仕事」と聞くと、専門的な知識が必要だと感じる方もいるかもしれません。 このポジションでは、ChatGPTなどの生成AIを活用し、Web記事・SNS投稿・画像関連の作業など、コンテンツ制作に関わる業務を担当します。 AIを研究する仕事ではなく、日々の制作を進めるためのツールとして使い、発信する内容を整えていく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 株式会社CHARACTは、AIやWebを取り入れながら、就労継続支援A型事業所の業務にも携わっています。 デジタル領域の仕事を通じて、利用者さんが作業に向き合い、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを行っています。 コンテンツ制作の業務が、福祉の現場を支えることにもつながる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PCの基本操作ができれば始められます AIの専門スキルがなくても、Excel・Wordなどの基本操作ができる方であればスタートできます。 AIへどのように指示を出すか、できあがった内容をどう確認するかは、実務の中で少しずつ身につけていけます。 福祉業界が初めての方も、業務の流れを確認しながら段階的に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制作を整える幅広い業務 お任せするのは、コンテンツの企画、AIに入力する指示内容の整理、成果物の確認、修正対応、進捗管理などです。 同じ作業を繰り返すだけではなく、制作がスムーズに進むように全体の状況を見ながら動きます。 企画を組み立てる力、内容を見直す力、進行を管理する力を実務を通して伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングの視点にも触れられます Web記事やSNS投稿は、作成して終わりではありません。 読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考える場面もあり、SEOやWebマーケティングの考え方にも関わります。 公開後にどのように見られるかまで意識しながら、Webコンテンツへの理解を深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務で就労支援を支える AIやWebを使った業務を通じて、就労継続支援A型事業所の取り組みにも関わります。 利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていくための土台づくりを、コンテンツ制作の面から支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みで働き方に区切りをつけやすい 仕事の時間と自分の時間を切り替えやすいよう、メリハリを大切にした職場づくりを行っています。 プライベートも大切にしながら、落ち着いて長く働きたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆声をかけやすい明るい職場 オフィスは清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気です。 分からないことや確認したいことを周囲に相談しやすい関係性を大切にしています。 堅苦しさを感じにくい空気の中で、チームと協力しながら業務に取り組めます。

Webの力で就労の現場を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを活用した効率的なコーディング環境 生成AIなどのツールも活用しながら、Webサイト制作や修正業務を効率よく進められます。 実務を通してスキルアップできる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実践的なコーディング経験を積めます。 Web制作だけでなく幅広い知識が身につく SEOやWebマーケティング、AI活用など、コーディング以外の知識にも触れられる環境です。 経験を活かして裁量を持って働ける 決められた作業だけでなく、より良い見せ方や改善案を提案しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし メリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 カフェのようなオシャレな職場環境 堅苦しい雰囲気ではなく、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境です。

AI・Webの就労を福祉で支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の手応えは、面談の場面だけで生まれるものでしょうか。 記録を読み解く時間、会議に備えて情報を整理する時間、相談支援事業所などと連携する時間も、利用者さんの就労を支える大切な仕事です。 一方で、こうした業務が重なるほど、日々の変化を落ち着いて振り返り、次の支援へ反映する余裕が少なくなることがあります。 利用者さん一人ひとりの状態を見極め、職員同士で確かめ合いながら支援を組み立てたい方へ。 株式会社CHARACTが運営する就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として経験を活かせます。 当事業所では、AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事に向き合える環境を整え、福祉の専門性とチームでの連携を通じて就労を支援する職場です。 担当いただく主な業務は、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも携わっていただきます。 利用者さんの様子を職員間で共有し、状況に合わせて支援方針を調整することも重要な役割です。 仕事はデスクワークの割合が高く、室内で進める内容が中心です。 外部への接客対応に多くの時間を使う働き方ではなく、計画や記録の整理、面談前の準備、チーム内での確認・調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも活用しながら、継続的で安定した支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の予定や確認事項を整理します。 9:00からスタッフ朝礼を行います。 9:10から全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取ります。 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で重視すること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支える仕事は、個別支援計画を作成して終わりではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確認し、必要なタイミングで支援内容を調整していく姿勢が欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に携わる事業所だからこそ、新しい働き方へ関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして支えていくポジションです。

IT業務を福祉支援につなぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の質は、面談の時間だけで決まるものではありません。 日々の記録、会議に向けた整理、相談支援事業所などとの連絡調整。そうした業務が重なるほど、利用者さんの変化を振り返り、支援の方向性を整える時間が不足しがちです。 一人ひとりの状況を丁寧に捉え、職員同士で確認しながら支援を組み立てたい。 そのような考えをお持ちの方に合う、就労継続支援A型事業所です。 株式会社CHARACTが運営する当事業所では、AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事に取り組める環境をつくり、福祉の専門性とチームでの連携を通じて就労を支えていく職場です。 サービス管理責任者として担当いただく内容は、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも関わっていただきます。 利用者さんの様子を職員間で共有し、必要に応じて支援方針を調整することも重要な役割です。 業務はデスクワークの比重が高く、室内で進める仕事が中心です。 外部への接客対応に多くの時間を使うというより、計画や記録の整理、面談前の準備、チーム内での確認・調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも活用しながら、継続的で安定した支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の進行例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、その日の予定や必要事項を確認するところから始めます。 9:00からスタッフ朝礼を行い、9:10からは全体朝礼で情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で大切にする姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支えるには、個別支援計画を作成して完了ではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確認し、必要なタイミングで支援内容を調整していくことが欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に携わる事業所だからこそ、新しい働き方へ関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして後押ししていくポジションです。

Web制作経験を支援につなぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIも取り入れたWeb制作の進め方 生成AIなどのツールを使いながら、Webサイトの制作・修正をスムーズに進めていく環境です。 手を動かしながら技術を磨ける HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実務の中でコーディング経験を重ねられます。 制作周辺の知識にも触れられる SEO、Webマーケティング、AI活用など、コードを書く仕事だけにとどまらない学びがあります。 制作へ提案しやすい職場 指示された作業をこなすだけでなく、見せ方の工夫や改善のアイデアも出しながら制作に関われます。 土日休みで残業はほとんどなし 仕事と私生活のリズムを整えやすく、無理なくメリハリをつけて働けます。 カフェのように落ち着いたオフィス 堅苦しさの少ない空間で、スタッフ同士が声をかけ合いながら業務を進められます。

Web実装力を働く支えに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー ツールを味方にできる制作スタイル 生成AIなどを取り入れながら、Webサイトの新規制作や修正対応を効率よく進めていけます。 実務の中でコーディング力を深められる HTML・CSSを中心に、サイト更新、表示調整、レイアウト変更など、手を動かしながら経験を積める仕事です。 Web制作の周辺領域にも関われる コードを書く作業だけでなく、SEOやWebマーケティング、AI活用といった知識にも自然と触れられます。 制作改善にも関われる 決められた内容を形にするだけでなく、より伝わりやすい見せ方や改善の工夫を提案しながら制作に携われます。 土日休み・残業ほぼなし 仕事の時間と自分の時間を切り分けやすく、無理なく続けやすい働き方ができます。 カフェのように過ごしやすい職場 堅い雰囲気ではなく、スタッフ同士で確認や相談をしながら進めやすい環境です。

AIとWebで就労支援を形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生成AIを日々の制作に活かす仕事 ChatGPTなどの生成AIを使いながら、Web記事、SNS投稿、画像に関わる作業など、幅広いコンテンツ制作に携わります。 新しいツールを特別なものとしてではなく、普段の業務の中で活用し、発信物を整えていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PCの基本操作から始められる環境 専門的なAI経験がなくても、基本的なパソコン操作ができれば取り組めます。 AIにどのように依頼するか、制作物をどう確認するかは、実務を進める中で少しずつ身につけられます。 福祉分野が初めての方も、段階を踏んで仕事の流れに慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制作の前後まで見渡せる役割 お任せするのは、コンテンツの企画、AIへの指示内容の作成、仕上がりの確認、修正対応、進捗の管理などです。 決められた作業だけを進めるのではなく、制作が滞りなく進むように全体を把握しながら動く力を養えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングの考え方にも触れられる 読者に届きやすい記事や、見つけてもらいやすいコンテンツを考えるため、SEOやWebマーケティングの視点も業務で扱います。 制作することに加えて、公開後を意識したWebコンテンツの見方も深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務で福祉の現場を支える AIやWebを活用しながら、就労継続支援A型事業所の業務にも関わります。 デジタル領域の仕事を通して、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていくための仕組みづくりに携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みで区切りをつけやすい働き方 仕事の時間と私生活の時間を分けやすいよう、メリハリを意識した職場づくりを行っています。 自分の時間も大切にしながら、落ち着いて長く働きたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆明るく過ごしやすいオフィス空間 カフェのような雰囲気を感じられる、清潔感のあるおしゃれな職場です。 必要な確認や相談をしやすい関係性を大切にしており、堅苦しすぎない環境で業務に向き合えます。

AIと発信で働く機会を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを、日々の制作を助ける道具に AIを扱う仕事は、専門知識がないと難しいと思われがちです。 このポジションでは、ChatGPTなどの生成AIを使いながら、Web記事・SNS投稿・画像関連の作業など、幅広いコンテンツづくりに関わります。 AIそのものを研究する仕事ではなく、発信したい内容を整理し、制作を進めやすくするために活用していく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTの取り組み 株式会社CHARACTは、AIやWebを活用しながら、就労継続支援A型事業所の業務にも携わっています。 デジタル分野の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを進めています。 コンテンツ制作の仕事が、福祉の現場を支える力にもつながる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本的なPC操作ができれば始められる AIに詳しくなくても、Excel・Wordなどの基本操作ができればスタートできます。 AIへどのように依頼するか、仕上がった内容をどう確認するかは、実際の仕事を進めながら少しずつ身につけられます。 福祉業界の経験がない方も、業務の流れを一つずつ確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制作を前に進める幅広い業務 お任せするのは、コンテンツの企画、AIに入力する指示内容の整理、完成物の確認、修正対応、進捗管理などです。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、制作が止まらず進むように全体を見ながら動きます。 企画を考える力、内容を見直す力、進行を整える力を実務の中で伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆公開後の見られ方も意識できる Web記事やSNS投稿は、作って終わりではありません。 読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考えるため、SEOやWebマーケティングの視点にも触れます。 制作物が公開された後にどう見られるかまで考えながら、Webコンテンツへの理解を深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務で就労支援を後押し AIやWebを用いた業務を通して、就労継続支援A型事業所の取り組みにも関わります。 利用者さんが作業に向き合い、働く選択肢を広げていくための土台づくりを、コンテンツ制作の面から支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みで切り替えやすい働き方 仕事の時間とプライベートの時間を分けやすいよう、メリハリを大切にした職場づくりを行っています。 自分の時間も大切にしながら、落ち着いて働き続けたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆話しかけやすい明るいオフィス 清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気の職場です。 分からないことや確認したいことを周囲に相談しやすい関係性を大切にしており、堅苦しさを感じにくい空気の中でチームと協力して進められます。

AI活用で就労支援を前へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを身近な道具として使う制作業務 ChatGPTなどの生成AIを取り入れ、Web記事やSNS投稿、画像まわりの作業など、さまざまなコンテンツづくりを担当します。 AIを特別な技術として構えるのではなく、日々の仕事を進めるためのツールとして活用し、発信内容を整えていく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本的なPCスキルがあれば始められる AIに関する専門知識がなくても、パソコンの基本操作ができればスタートできます。 どんな内容をAIに伝えるのか、完成物をどのように見直すのかは、実際の業務を通じて少しずつ理解していけます。 福祉業界が初めての方も、流れを一つずつ覚えながら慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆コンテンツ制作を広く支えるポジション 担当する業務は、企画づくり、AIへ入力する指示内容の整理、成果物のチェック、修正対応、進捗管理などです。 決まった作業だけをこなすのではなく、制作全体が円滑に進むように状況を見ながら動く力を伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆SEOやWebマーケティングの視点も扱える 読者に届く記事や、検索で見つけられやすいコンテンツを考えるため、SEOやWebマーケティングの考え方にも関わります。 単に制作するだけでなく、公開された後の見られ方まで意識しながら、Webコンテンツへの理解を深められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタルの力で福祉の仕事を後押し AIやWebを用いながら、就労継続支援A型事業所の業務にも携わります。 デジタル領域の仕事を通して、利用者さんが作業に向き合い、働く機会を広げていくための仕組みづくりに関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆土日休みでオンオフを整えやすい 仕事の時間とプライベートの時間を切り替えやすいよう、メリハリのある職場づくりを大切にしています。 自分の時間も大切にしながら、無理なく腰を据えて働きたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆相談しやすい明るいオフィス 清潔感があり、カフェを思わせるような居心地のよい職場です。 確認したいことや困ったことを周囲に相談しやすい関係性を重視しており、堅苦しさを感じにくい雰囲気の中で業務に取り組めます。

【月の出勤日数は12日前後♪】お昼スタート／ボートレース場で来場案内＆ドリンクのお渡し／未経験者歓迎

仕事内容 【月の出勤日数は12日前後♪】お昼スタート／ボートレース場で来場案内＆ドリンクのお渡し／未経験者歓迎 ―――――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――――― ▼朝はゆっくり12時以降の出勤！ 午前中に家事を済ませて 午後から無理なく働けます♪ ▼未経験でも安心！ マンツーマン指導なので、 わからないことはその都度確認できます！ ▼月12日程度の出勤＆残業なし！ プライベートの時間を大切にしながら 程よく稼げます☆ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 公営競技場（ボートレース場）にて、 イベントのサポートをします！ おまかせするオシゴトはこちら↓ ■来場されたお客様のお出迎え ■敷地内の道案内 「指定席はどちらですか？」 「売店はどこ？」…などのお客様応対 ■確認作業 チケットの枚数とお客様の人数が 合っているかをチェック ■お渡し 観戦中のお客様へ ドリンクやお食事をお席までお届け ■清掃 レース終了後に、 客席まわりのゴミを回収 ■イベントスタッフ イベント開催時に、順番にご案内したり、 記念品をお渡しする列の整理など ＼ 大変なところ ／ 大きなレースや特別イベントの日は、 多くのお客様が来場されます。 受付や通路のご案内で、 一時的に忙しくなる時間帯も…。 ですが、 現場には5名ほどのスタッフがいます☆ 困ったことやわからないことがあれば、 その場で丁寧にサポートするので 安心して作業を進められます！ ＼ ポイント★ ／ 重い荷物を運ぶような力仕事はありません♪ 一つひとつの作業はとてもシンプル！ 未経験からでもすぐに覚えられる内容です！ ････････････････････････････････････････････ 【職場環境】 冷暖房完備の快適な屋内施設が中心♪ (※屋外イベント時のみ、 一部外エリアでの業務あり) フォロー体制について▼ イヤホンマイク付き無線機があるので、 お互いにフォローし合いながら作業ができます◎ 設備について▼ 軽食が買える売店もあり、とっても便利♪ さらに… 無料Wi-Fiの利用もOKです♪ 休憩スペースには、 ・ロッカー、更衣室 ・冷蔵庫、電子レンジ、給湯器 ・自動販売機 を完備！ 休憩中は、 外出や自家用車での休憩も可能です！ ････････････････････････････････････････････ 【日雇い求人のため、下記に該当する方】 （1）満60歳以上の方 （2）昼間学生（大学生、専門学生など） （3）世帯年収500万円以上の主な生計者でない方 ････････････････････････････････････････････ 〈働きやすさ〉 ・短時間ワーク ・ほぼ残業なし ・制服貸与あり ・ネックレスOK ・バイク、車通勤OK ┗無料駐車場あり ・駅チカ☆ ┗長府駅から徒歩5分です！ 〈応募について〉 ・未経験OK ・学歴、資格不問 ・企業見学できます◎ ・出張面談も対応OK ・平日20時頃までなら来社OK（要予約） 〈担当からのメッセージ〉 「とりあえずは話だけ聞きたい」 「どんな職場か見てみたい」 という方も大歓迎です！ 少しでもこのオシゴトが気になったら、 気軽にエントリーボタンを押してみてください♪ ご応募お待ちしております！ ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談〈履歴書不要★〉 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社 最短翌日には入社可能♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261070650020 拠点コード:1019

Webの実装力を福祉に届ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを制作工程に組み込める 生成AIなどを使い、Webサイトの新規制作や修正対応をテンポよく進める働き方です。 HTML・CSSを現場で使える 更新作業、レイアウトの調整、表示崩れの修正などを通して、コーディングの実務経験を積んでいけます。 Web領域の視野を広げられる コードを書く業務に加え、SEO、Webマーケティング、AI活用など、関連する知識にも触れられます。 制作改善に関われる 指示通りに仕上げるだけでなく、見せ方や使いやすさの工夫をチームに共有しながら制作へ関われます。 土日休み・残業ほぼなし 勤務時間と私生活の区切りをつけやすく、無理のないペースで続けやすい環境です。 落ち着いて過ごせる職場空間 カフェのような雰囲気のオフィスで、スタッフ同士が確認し合いながら業務を進められます。

Web実装で就労支援を後押し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを活用した効率的なコーディング環境 生成AIなどのツールも活用しながら、Webサイト制作や修正業務を効率よく進められます。 実務を通してスキルアップできる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実践的なコーディング経験を積めます。 Web制作だけでなく幅広い知識が身につく SEOやWebマーケティング、AI活用など、コーディング以外の知識にも触れられる環境です。 経験を活かして裁量を持って働ける 決められた作業だけでなく、より良い見せ方や改善案を提案しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし メリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 カフェのようなオシャレな職場環境 堅苦しい雰囲気ではなく、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境です。

AIで働く選択肢を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「AIは専門職だけのもの」ではありません ChatGPTなどの生成AIを、Web記事やSNS投稿、画像関連の作業に活かしていく仕事です。 難しい技術を扱うというより、日々の制作をスムーズに進めるための道具としてAIを使い、発信する内容を整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 私たちは、AIやWebの力を取り入れながら、就労継続支援A型事業所の運営に関わっています。 デジタル領域の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PCの基本操作から始められます AIの専門知識がなくても、Excel・Wordなどの基本操作ができればスタート可能です。 AIへどのように伝えるか、できあがった内容をどう確認するかは、実際の業務の中で段階的に覚えていけます。 福祉の仕事が初めての方も、一つひとつ流れをつかみながら慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事の範囲 お任せするのは、コンテンツ企画、AIに入力する指示内容の整理、成果物の確認、修正対応、進捗管理などです。 決められた作業を進めるだけでなく、制作全体が滞りなく進むように状況を見ながら動くポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Webの見られ方まで考えられる仕事 記事や投稿を作るだけでなく、読者に届きやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成も意識します。 SEOやWebマーケティングの考え方に触れながら、公開後の反応まで見据えたコンテンツづくりへの理解を深められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方にメリハリを持てる職場 土日休みのため、仕事とプライベートの切り替えをしやすい環境です。 自分の時間も大切にしながら、無理なく長く働きたい方に合っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆相談しながら進めやすいオフィス 清潔感があり、カフェのように落ち着いて過ごせる雰囲気の職場です。 分からないことをそのままにせず、周囲へ確認しやすい関係性を大切にしています。 堅苦しさを感じにくい環境で、チームと協力しながら業務に取り組めます。

福祉の専門性をIT支援へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の質を高めたいのに、記録づくりや各所との調整に時間を使い、利用者さんの変化を丁寧に追いきれない。 福祉の現場で、そんな課題を感じたことはないでしょうか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所です。 AI・Web・SNSなどに関わるIT業務を通して、利用者さんが働く機会を広げられるよう支援しています。 お任せしたいのは、サービス管理責任者としての支援体制づくりです。 個別支援計画の作成や更新、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携を担当していただきます。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議・ケース会議の運営、事業所運営に関する管理業務も含まれます。 また、職員同士で情報を共有し、支援の方向性をそろえていくことも重要な役割です。 仕事は室内でのデスクワークが中心です。 外部のお客様対応に多くの時間を割くというより、計画・記録・面談準備・チーム内調整に落ち着いて取り組む場面が多くあります。 マニュアルをもとに、支援内容を安定させていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の業務イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の確認や準備から始めます。 9:00からスタッフ朝礼で連絡事項を確認し、9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・見直し、記録整理、面談の準備、関係機関との連絡などを進めます。 12:00から60分の昼休憩です。 13:00から午後の業務を再開し、14:00以降は各種MTG、ケースの確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地が変わらないため、決まった生活リズムの中で、利用者さんや事業所の状況を継続的に見ていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの就労を支えるうえで、計画を作成することは出発点です。 日々の様子を職員間で確認し、必要に応じて内容を見直すことで、より実情に合った支援につなげていきます。 IT業務に携わるA型事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の視点から支えていく仕事です。

ITの仕事を福祉の力で支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の質を高めるために、本当に必要なのは面談の時間だけでしょうか。 記録を残すこと、会議に備えて情報をまとめること、相談支援事業所など外部機関とやり取りすることも、利用者さんの就労を支える大切な土台です。 一方で、そうした業務が積み重なると、日々の変化を見返し、次の支援を考える余白が少なくなりやすいものです。 利用者さん一人ひとりの状態を見ながら、職員同士で確認し合い、無理なく支援方針を整えていきたい方に向いている職場です。 株式会社CHARACTが運営する就労継続支援A型事業所では、AI・Web・SNSなどIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事へ向き合える場をつくり、福祉の専門性とチームでの連携を活かして就労を支援します。 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携を担当します。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも携わります。 利用者さんの様子を職員間で共有し、状況に合わせて支援方針を整えることも欠かせない役割です。 業務はデスクワークの割合が高く、室内で進める内容が中心です。 外部への接客対応に時間を多く使うより、計画や記録の確認、面談前の準備、チーム内での共有や調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも使いながら、支援が属人的になりすぎないよう、継続しやすい体制をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の進み方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の予定や確認事項を整理します。 9:00からスタッフ朝礼を行い、9:10から全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15から午前の業務に取りかかります。 個別支援計画の作成や確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などを行います。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援に向き合ううえで大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支える仕事は、個別支援計画を作成した時点で終わるものではありません。 日々の表情や行動の変化を職員同士で確認し、必要なタイミングで支援内容を調整していく姿勢が求められます。 AI・Web・SNSなどのIT業務に関わる事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験をもとに支えていくポジションです。

福祉の経験でIT就労を整える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の土台づくりに、十分な時間を取れていますか。 利用者さんと話す時間に加えて、記録を読み返すこと、会議に向けて情報をまとめること、関係機関と連絡を取り合うことも支援の大切な一部です。 ただ、日々の業務が重なるほど、一人ひとりの変化を落ち着いて確認し、次の支援方針へ反映する余裕が少なくなりがちです。 株式会社CHARACTが運営する就労継続支援A型事業所では、AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事へ取り組める環境を整えながら、福祉の専門性と職員同士の連携によって就労を支えていく職場です。 一人で判断を抱え込むのではなく、状況を共有しながら支援を組み立てたい方に合う環境です。 サービス管理責任者としてお任せするのは、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも関わっていただきます。 利用者さんの様子を職員間で確認し、必要な場面では支援方針を見直すことも重要な役割です。 仕事は室内でのデスクワークが多く、計画や記録の整理、面談前の準備、チーム内での確認・調整に向き合う時間が中心です。 外部への接客対応に多くの時間を割く働き方ではなく、支援を安定して続けるための準備や共有を丁寧に進めます。 マニュアルも活用しながら、継続的でぶれにくい支援体制につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の予定や確認事項を整理します。 9:00からスタッフ朝礼を行い、9:10から全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で大切にする考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支える仕事は、個別支援計画を作成した時点で完結するものではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確認し、必要に応じて支援内容を調整していく姿勢が求められます。 AI・Web・SNSなどのIT業務に携わる事業所だからこそ、新しい働き方へ関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして支えていくポジションです。

AIと発信で就労の可能性を育てる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事は、開発者だけの領域でしょうか このポジションで扱うのは、ChatGPTなどの生成AIを使ったコンテンツ関連業務です。 Web記事やSNS投稿、画像に関わる作業などにAIを取り入れ、伝えたい内容を整理し、発信物として整えていきます。 AIを研究・開発する仕事ではなく、制作を進めるための実務ツールとして使いこなしていく役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆株式会社CHARACTについて 株式会社CHARACTは、AIやWebを活用しながら、就労継続支援A型事業所の業務にも関わっています。 デジタル分野の仕事を通じて、利用者さんが作業に取り組み、働く機会を広げていけるような仕組みづくりを進めています。 コンテンツ制作の仕事が、福祉の現場を支える一部にもなる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆専門知識より、まずは基本のPC操作から AIの経験がなくても、パソコンの基本操作ができる方であれば始められます。 AIへ何をどう伝えるか、仕上がった内容をどのように確認するかは、実際の業務の中で少しずつ覚えていけます。 福祉分野が初めての方も、業務の流れを確認しながら段階的に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する業務内容 お任せするのは、企画の組み立て、AIに入力する内容の準備、生成された文章や画像まわりの確認、修正対応、進捗の整理などです。 単純な入力作業だけではなく、制作が予定通り進むように全体を見ながら調整していきます。 企画力、確認力、進行を管理する力を、日々の業務を通じて伸ばせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Webで届く形まで考える仕事 記事や投稿は、作成して終わりではありません。 読み手に伝わりやすい内容や、検索で見つけてもらいやすい構成を考える場面もあります。 SEOやWebマーケティングの視点にも触れながら、公開後の見え方まで意識したコンテンツづくりに関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デジタル業務で福祉を支える AIやWebを使った制作業務を通して、就労継続支援A型事業所の取り組みにも携わります。 利用者さんが作業に向き合い、働く機会を広げていくための仕組みづくりを、コンテンツやデジタル業務の面から支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く時間にもメリハリを 土日休みのため、仕事とプライベートの区切りをつけやすい働き方です。 自分の時間も大切にしながら、無理なく落ち着いて働き続けたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆相談しながら進められる職場 清潔感があり、カフェのように過ごしやすい雰囲気のオフィスです。 分からないことや確認したいことを周囲に聞きやすく、チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしています。 堅苦しすぎない空気の中で、新しい業務にも前向きに取り組めます。

未経験転職多数！用地仕入れ&企画営業職！安定性◎年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 【再エネ関連営業で、大規模プロジェクトにチャレンジ】 使われていない土地を"収益を生む資産"に変える、用地仕入れ・企画営業／年間休日130日／東証上場グループ ✅太陽光発電の"入口"を担う、用地仕入れ・企画営業 ✅一件の案件が数千万〜億単位のメガソーラープロジェクトに発展することも ✅法人営業・エネルギー関連営業の経験がある方は即戦力、未経験の方も段階的な研修でしっかり育成 ✅年間休日130日相当×完全週休2日制×東証上場グループの安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、使われていない土地を見つけ、オーナー様のお悩みを聞きながら、太陽光発電による「収益化プラン」を提案する【用地仕入れ・企画営業】の仕事です。 固定資産税ばかりかかっている土地や、相続で持て余している土地など、「どう活用していいかわからない…」そんなオーナー様に対して、最適な活用方法を一緒に考えていきます。 →押し売りではなく、"相談される営業"です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一度きりで終わらない、長いお付き合いになる仕事です 土地の活用が決まった後も、借地契約は20年前後の長期契約となるため、契約後もオーナー様と長くお付き合いいただく仕事です。 →「売って終わり」ではなく、オーナー様の土地資産と長期的に向き合うパートナーとしての営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 太陽光発電事業における用地仕入れ・企画営業をお任せします。 ✅土地のリサーチ（現地調査） ✅登記確認・所有者調査（法務局・役所） ✅オーナー様へのヒアリング・提案 ✅収支シミュレーション作成 ✅契約・行政手続き・進行管理 →課題を整理し、「この土地ならこれくらい収益が見込めます」と分かりやすく伝える提案型営業です。 ※一つの案件が、数千万〜億単位のメガソーラープロジェクトに発展することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・エリア確認 09:30 土地リサーチ・現地調査 12:00 休憩 13:00 オーナー様訪問・提案 15:30 役所・法務局での調査 16:30 事務作業・進捗整理 17:30 退社 →外出とデスクワークのバランスが良い仕事です →動いた分だけ成果につながります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✅登記・権利関係の知識 ✅土地評価・収支設計スキル ✅事業企画力 ✅法務・行政対応スキル →不動産・エネルギー・法務の知識が身につきます →市場価値の高い人材へ成長可能 ※3年後には支店長クラスへのキャリアアップも目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✅押し売りではない提案営業→「相談してよかった」と感謝される仕事 ✅社会貢献性の高い再エネ事業→環境問題の解決にも貢献 ✅成果が収入に直結→インセンティブ・昇給でしっかり還元 ✅法人営業やエネルギー関連営業の経験を活かせる、未経験からでも専門スキルを習得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の育成体制 ✅入社1ヶ月目：基礎知識（太陽光・土地・登記）を研修で習得 ✅入社2〜3ヶ月目：先輩同行で実務を学習 ✅入社4ヶ月目以降：商談デビュー（上司フォローあり） →段階的に成長できる環境です。法人営業やエネルギー関連営業の経験がある方は、より早いステップでの独り立ちも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくある疑問にお答えします Q. 太陽光業界の経験がなくても大丈夫？ A. 問題ありません。上記の育成体制で段階的にキャッチアップできます。法人営業やエネルギー関連営業の経験がある方は即戦力として活躍いただけます。 Q. 営業ノルマが大きすぎないか心配です。 A. 一件一件、土地のリサーチから契約まで丁寧に進める仕事のため、数だけを追うような過度なノルマ設定はしていません。 Q. 太陽光業界は将来的に不透明ではないですか？ A. 東証上場グループとして、脱炭素・再エネ関連の国の方針を背景に、中長期的な需要拡大が見込まれる分野です。当社も分社化したばかりの新会社として、これから事業を伸ばしていくフェーズにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ・営業にチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・行動力を活かしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・成長環境で働きたい方 ・法人営業やエネルギー関連営業の経験を、もっと大規模な仕事に活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アピールポイント ✅環境エネルギー分野で将来性あり ✅東証上場グループの新会社 ✅スタートメンバーとして活躍可能 →営業フロー構築や新エリア開拓にも関われます →早期キャリアアップも可能（3年後支店長クラス） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさ ・実質年間休日130日（年間休日120日＋計画有給休暇5日＋特別休暇5日） ・土日祝休み・完全週休2日制 ・長期休暇あり →インセンティブ制度あり→成果が収入に反映されます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から成長したい」方はもちろん、「法人営業やエネルギー関連営業の経験を、もっと大きな仕事に活かしたい」方のご応募もお待ちしています。

福祉の視点でIT就労を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の支援は、利用者さんと向き合う時間だけで成り立つものではありません。 一方で、記録作成や会議の準備、関係各所との調整に時間を取られ、肝心の支援を整える余裕が少なくなることもあります。 「もっと支援の質に向き合える環境で働きたい」 そう感じている方に知っていただきたい職場です。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れながら、利用者さんの就労を支えています。 利用者さんが仕事に取り組むための環境を、福祉の専門性とチーム連携で整えていく事業所です。 サービス管理責任者として担っていただくのは、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも関わっていただきます。 また、職員間で利用者さんの状況を共有し、支援方針を調整することも大切な役割です。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。 対外的な接客対応よりも、支援内容の整理、記録、面談準備、チーム内での確認・調整に時間を使う場面が多い環境です。 マニュアルに沿って進めながら、支援の質を安定させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日のタイムライン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、まずはその日の業務に向けた準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で必要な情報を確認し、9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務が始まります。 個別支援計画の作成や確認、記録業務、面談に向けた準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、支援方針の調整などを行います。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々の生活リズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆このポジションで大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支えるためには、個別支援計画を作成して終わりではありません。 日々の様子や変化を職員同士で共有し、必要に応じて支援内容を見直していくことが欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に取り組む事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その前向きな気持ちや可能性を、福祉の専門性を活かして支えていく仕事です。

【高月給27万以上】経験者大歓迎！飲食系からの転職者も多数活躍中★大手モバイル正社員募集！福利厚生充実◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

ITの仕事で就労支援を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の専門職として関わりたいのに、 日々の記録や会議の段取り、各所との連絡に追われ、 支援そのものを整える時間が足りない。 そう感じた経験はありませんか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所です。 AI・Web・SNSなど、ITに関わる業務を取り入れ、 利用者さんが働くための場と機会を支えています。 サービス管理責任者として担っていただくのは、 個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、 日々の記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議やケース会議、 事業所運営に関する管理業務も担当範囲です。 あわせて、職員間で情報を共有し、支援方針を そろえていく役割も大切にしています。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。 外部のお客様対応に時間を多く使うというより、 支援内容の設計、記録、面談準備、チーム内の調整に 落ち着いて向き合える環境です。 マニュアルに沿って、支援の質を安定させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の動き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、まずは当日の準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で必要事項を共有し、 9:10から全体朝礼を実施します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の確認や作成、記録の整理、 面談に向けた準備、関係機関との連絡などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース確認、 支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 毎日の生活リズムを保ちながら、利用者さんや 事業所の変化を継続して見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援を組み立てる専門職として ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働くを支えるには、計画を作成して 終わりではありません。日々の様子や小さな変化を 職員同士で確認し、必要に応じて内容を見直すことが 欠かせません。 IT業務に取り組む事業所だからこそ、 これまでとは異なる働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その可能性を、福祉の専門性から支えていく仕事です。

ITの現場で福祉支援を設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の専門性を発揮したいのに、 記録作成や会議準備、連絡調整に追われ、 本当に必要な支援の組み立てが後回しになる。 そんな悩みを感じたことはありませんか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れ、 利用者さんの「働く」を支える場を運営しています。 お任せするのは、サービス管理責任者としての 個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、 記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議や ケース会議の実施、事業所運営に関わる管理業務も 担当していただきます。 また、職員同士で利用者さんの状況を共有し、 支援方針を調整していくことも欠かせない役割です。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。 対外的な接客対応に時間を割くよりも、 支援計画の整理、記録、チーム内での確認・調整に じっくり向き合える環境です。 マニュアルを活用しながら、支援の質を整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の過ごし方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の業務準備から始めます。 9:00からスタッフ朝礼で情報を確認し、 9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前業務に入ります。 個別支援計画や記録の確認、面談準備、 関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、 支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 生活リズムを保ちながら、利用者さんと事業所の変化を 継続的に見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援を継続して整える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働く環境を支えるには、 計画を作成するだけで終わりではありません。 日々の変化を職員間で確認し、必要なタイミングで 支援内容を見直していくことが大切です。 IT業務に取り組む事業所だからこそ、 新しい働き方に前向きな利用者さんもいます。 その可能性を、福祉の専門性を活かして支える仕事です。

IT業務で働く土台を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 福祉の現場で、計画作成や記録、会議準備に時間を取られ、 肝心の支援を十分に整えきれない。 そんな課題感を抱いたことはないでしょうか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れながら、 利用者さんの就労を支える場所です。 サービス管理責任者としてお任せするのは、 個別支援計画の作成や見直し、利用者様との面談、 支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議・ケース会議、 事業所運営に関わる管理業務にも携わります。 職員同士で状況を確認し、支援方針をそろえることも 大切な役割の一つです。 業務はデスクワークが中心で、室内で進める内容が多めです。 対外的な接客に追われるよりも、計画の整理、記録、 面談準備、チーム内の調整に落ち着いて取り組めます。 マニュアルを活用しながら、安定した支援体制を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の確認や準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で共有事項を確認し、 9:10から全体朝礼を実施します。 9:15から午前の業務を開始します。 個別支援計画の作成・確認、記録の整理、 面談準備、関係機関への連絡調整などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、 支援方針のすり合わせなどを行います。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 日々の生活リズムを保ちながら、利用者さんと事業所の変化を 継続的に見ていける働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆専門職として大切にする視点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働く機会を支えるには、計画を立てるだけでなく、 日々の様子を職員間で確認し、必要な場面で見直すことが重要です。 IT業務に取り組む環境だからこそ、 新しい働き方へ意欲を持つ利用者さんもいます。 その一歩を、福祉の専門性を活かして支えていく仕事です。

【飲食から新しいキャリアへ転職した先輩も！】お客様の要望をくみ取る力が活きる携帯販売◎大手モバイル正社員募集！

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 「長時間勤務や不規則な生活を変えたい」 「飲食以外の仕事にも挑戦してみたい」 「でも、いきなり営業職へ転職するのは不安…」 ここでのお仕事は、 そんなあなたの次の一歩にぴったりです…☆ 今までに身に付けた 明るいあいさつ、お客様への気配り、 周囲のスタッフと連携する力 その全てが立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう ――――――――――――― 業界の知識がなくても大丈夫♪ ――――――――――――― 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に対応することです。 「販売経験がないから不安」 「スマホ・家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか分からない」 そんな方もご安心ください◎ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩がしっかりフォローします！ できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【推し活費用のサポート制度あり】推しのために働く！その原動力を応援します！未経験歓迎の大手モバイル正社員募集★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう ―――――――――――――― 未経験からゆっくり成長できます♪ ―――――――――――――― 最初からすべてを一人で 担当することはありません。 先輩スタッフのフォローを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やしていってください！ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】"推しがいるから頑張れる"その気持ちを、推し活支援制度で応援！大手モバイル正社員募集★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

Webスキルで働く機会を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを活用した効率的なコーディング環境 生成AIなどのツールも活用しながら、Webサイト制作や修正業務を効率よく進められます。 実務を通してスキルアップできる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実践的なコーディング経験を積めます。 Web制作だけでなく幅広い知識が身につく SEOやWebマーケティング、AI活用など、コーディング以外の知識にも触れられる環境です。 経験を活かして裁量を持って働ける 決められた作業だけでなく、より良い見せ方や改善案を提案しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし メリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 カフェのようなオシャレな職場環境 堅苦しい雰囲気ではなく、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境です。

Webスキルを就労支援の現場へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー AIを活用した効率的なコーディング環境 生成AIなどのツールも活用しながら、Webサイト制作や修正業務を効率よく進められます。 実務を通してスキルアップできる HTML・CSSを中心に、サイト更新やレイアウト調整など、実践的なコーディング経験を積めます。 Web制作だけでなく幅広い知識が身につく SEOやWebマーケティング、AI活用など、コーディング以外の知識にも触れられる環境です。 経験を活かして裁量を持って働ける 決められた作業だけでなく、より良い見せ方や改善案を提案しながら制作に関われます。 土日休み・残業ほぼなし メリハリをつけて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい職場です。 カフェのようなオシャレな職場環境 堅苦しい雰囲気ではなく、スタッフ同士で相談しながら働きやすい環境です。