求人・転職情報

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【未経験歓迎】残業少なめ！深夜勤なし！転勤なし！「コメダ珈琲店」の正社員を募集！

仕事内容: ・あの有名店『コメダ珈琲店』の正社員を募集！ ・未経験歓迎！職歴不問！充実の研修制度あり！ ・残業少なめ！深夜勤なし！ ・転勤なし！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 コメダ珈琲店の店舗スタッフとして、 ホール接客、キッチン、 その他社員業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホールでの接客、レジ対応 ・キッチンでの調理 ・店長補佐業務 など ＜入社後の流れ＞ 60日間の研修期間を設けており、 先輩スタッフが基本的な業務から丁寧に教えます。 さらに本部トレーナーによる座学形式の オンライン研修で商品知識や食品衛生、店舗運営に ついてもしっかりフォローしてくれるので まったくの未経験の方も安心して臨めます！

【オープニング募集】未経験から高月給28万円！研修が充実しているため安心スタート可能♪

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ※転勤をお願いする場合がございます ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

若手活躍中✨賞与年2回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／ 「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント！】 ✅ 未経験から年収400万円超も可能！ 充実の手当で生活をバックアップ ✅ 月8〜9日休み！ プライベートも大切にできる職場環境 ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤！ 退職金制度や住宅手当など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業紹介】 「大黒天物産株式会社」は、西日本を中心にディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」などを100店舗以上展開する東証プライム上場企業です。創業以来、徹底したローコスト運営による「驚きの安さ」を武器に急成長を続けています。 地域のお客様にとって「なくてはならないお店」を目指し、清潔で活気ある店舗づくりを行っています。独自の製造・物流システムを構築し、高品質かつ低価格な商品提供を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 入社後は店舗運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも、自動発注システムやマニュアルが完備されているため安心です。 ・売場づくり：商品の陳列、補充、季節に合わせた売場レイアウトの変更 ・接客・販売：お客様対応、レジ業務（セミセルフレジ導入店舗多数） ・在庫管理：発注業務、在庫数の確認（システム化により負担軽減） ・スタッフ管理：パート・アルバイトスタッフのシフト作成、指導・育成 ・数値管理：売上目標の管理、利益率の改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのキャリアパス】 当社では中途入社の約6割が未経験スタートです。入社後は「大黒天大学」などの教育機関や、OJTによるマンツーマン指導でイチから業務を学べます。 【キャリアステップ例】 ▼ 入社1年目：部門担当者（基礎業務の習得） ▼ 入社2〜3年目：部門チーフ・副店長（売場管理・スタッフ育成） ▼ 入社3〜5年目：店長（店舗全体の経営・マネジメント） ※実力次第で、バイヤーやエリアマネージャー、本部スタッフへの道も開かれています。 ───────────────────────────────────── 【おすすめポイント】 ✅ 業界高水準の給与体系 月給は250,000円〜450,000円スタート。 さらに賞与は年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）支給されます。未経験でも安定した生活基盤を築ける給与水準です。 ✅ 働きやすさを追求した環境 自動発注システムの導入などで業務効率化を推進。 月間休日は8〜9日を確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅ スピード昇進のチャンス 年間10店舗以上のペースで新規出店を継続中。 新しいポストが次々と生まれるため、入社2年で店長へ昇格するなど、年齢に関係なく実力が評価される環境です。 ✅ 充実したライフサポート 住宅手当（2万円）、家族手当（配偶者5,000円、子1人1万円）、さらに第3子出産時には20万円の出産手当を支給するなど、家族を持つ社員を全力でサポートします。 ───────────────────────────────────── 【先輩社員インタビュー】 ■ 入社3年目・28歳（店長代行 / 前職：飲食店ホール） 「前職は休みが不定期で給与も頭打ちでしたが、ここは明確な評価制度があり、入社2年で年収が大幅にアップしました。 住宅手当や家族手当が手厚く、結婚して子供が生まれた今も安心して働けています。 未経験でも研修が充実しているので、数字管理などのスキルも自然と身につきました。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

【宇部配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事の内容 ＼未経験歓迎！ドコモショップ徳山店で仲間と一緒に成長しませんか？／ 「頑張った分だけ評価されたい」「地元で長く働きたい」そんな意欲のある方を、私たちはお待ちしています！ 【仕事内容】 ドコモショップ徳山店にて、スマートフォンやタブレットの販売・プラン提案・操作案内などの接客業務をお任せします。 店頭での受付、ヒアリングに基づいた機種・プラン提案、店舗装飾や販促物の作成、在庫管理など、幅広い業務に携われます。 【ここがポイント】 ◎未経験スタート多数！20〜30代のスタッフが活躍中 ◎丁寧な研修制度あり。段階的に学べて安心 ◎資格手当や各種手当も充実。頑張りは給与にしっかり反映 ◎「提案力」「接客力」「最新技術の知識」など、多くのスキルが身につきます ◎地元で長く働けるキャリアパスも整備 【働きやすい環境づくり】 当社は「やまぐち子育て応援企業」「やまぐちイクメン応援企業」として山口県から認定を受けています。 産休・育休の取得・復帰実績も多数あり、男女問わず子育てしながら働ける体制を整えています。 現在も育休取得中・時短勤務中のスタッフが在籍し、周囲がしっかりサポート。ライフステージに合わせて安心して働ける環境です。 【社員インタビュー（2017年入社）】 「高校卒業後に入社。不安もありましたが、先輩たちが相談しやすく、すぐに馴染めました。 お客様の立場に立った接客を意識しており、ご年配のお客様には専門用語を避け、ゆっくり丁寧に対応しています。 今後は後輩にとって相談しやすい存在になり、店舗をリードしていきたいです。」 【こんな方を歓迎】 ・意欲と好奇心を持って学び続けられる方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・地元で長く働きたい方 あなたの理想の働き方を、一緒に見つけましょう！ 詳しくは採用サイト（https://www.taiyoucom-recruit.com/）もご覧ください。

【防府配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【周南配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！

仕事内容 【仕事内容】 Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeepの４ブランドの輸入車整備を担当し、以下の業務を行います。 ・点検、車検、一般整備、新車整備等といった整備業務全般をお願いします。 ・点検業務：ハンドル操作、ブレーキ状態、ベルトやオイルの劣化状態の確認を行い、問題のある箇所の修理及び部品交換等をお願いします。 ・分解整備：損傷のある車両や車検等に問題のある箇所の修理や部品交換を行います。 ・単なる部品交換ではなく“修理する”“いじる”といった整備士としてのスキルを問われる作業が多く、技術者としてのやりがい、応用力が身に付きます。 ※話すのが苦手で作業に集中したい、話すのが好きなので一部フロント業務もしてみたいなど、ご要望を伺いながらお任せします！ 【職場の環境について】 ・スポットエアコン完備、リフト多数あり、屋根あり、作業スペースも広々としており車の出し入れも楽です。 【チームプレイ】 役割分担して仕事を進めます 1日の全体の業務に対して、チームで役割分担をしてフォローし合いながら仕事をしています。 作業の種類にもよりますが、重整備(比較的大掛かりな作業)は1人のスタッフができるだけ集中して作業する必要があるため、その人が重整備に集中できるよう、小さめの整備や洗車・突発対応を行う「クイック作業担当」を作っています。重整備がある日のクイック作業担当は、オイル交換などの軽整備、来店作業などを担い、役割分担をしながら全体が効率よく進むように助け合います。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ワールドモータースグループ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【宇部配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中四国支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、広島・山口・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中四国支社の規模 ほっともっと47店舗／やよい軒12店舗（直営 計59店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 生活圏が広い車社会で、地元の常連さんが中心。 地域とのつながりが深く、お店が生活インフラの一部になっています。 だからこそ求められるのは、地域の一員として常連さんとの信頼を積み重ねる姿勢。 地元に腰を据えて長く働きたい、という方にフィットします。 ✅地域に根ざした一店を、あなたの手で 生活インフラとして地域に頼られるお店を、住み慣れた場所で長く守り育てられます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✨ 東証プライム上場の強固な基盤で最速のキャリアアップを ❗️店舗を支える、マネージャー候補として活躍しませんか？❓️

仕事内容: ／／ ✨ 個人ノルマなし！店舗全体で成果を目指すチーム営業 ✨ 東証プライム上場企業の安定した環境 ✨ 月給30万円～＋賞与＋インセンティブ ＼＼ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 まずは買取・販売業務からスタートし経験を積んでいただきます。 その後店舗運営やスタッフ育成にも携わり、将来的には店舗全体を牽引するマネージャーを目指していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ⏩ お客様への買取・販売提案 Webや電話からお問い合わせいただいたお客様を中心に、車の買取・販売を担当します。 お客様の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、最適なカーライフをご提案します。 ⏩ 店舗の運営・管理 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、業務改善など、店舗を円滑に動かすための業務を担当します。 経験を積みながら、店舗全体を見渡すマネジメント力を磨いていけます。 ⏩ スタッフの育成・チームづくり メンバーの成長をサポートしながら、店舗全体で成果を出せるチームをつくります。 一人で数字を追うのではなく、仲間と協力して目標を達成するスタイルです。 ⏩ 店舗の販売戦略づくり 地域のお客様のニーズや市場状況を踏まえ、「どうすればもっと選ばれる店舗になるか」を考え、販売戦略や店舗づくりにも携わります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ⭕まずはできることからスタートし、将来的には店舗運営の中心を担う存在へ成長していただきます。

✨ 東証プライム上場の強固な基盤で最速のキャリアアップを ❗️店舗を支える、マネージャー候補として活躍しませんか？❓️

仕事内容: ／／ ✨ 個人ノルマなし！店舗全体で成果を目指すチーム営業 ✨ 東証プライム上場企業の安定した環境 ✨ 月給30万円～＋賞与＋インセンティブ ＼＼ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 まずは買取・販売業務からスタートし経験を積んでいただきます。 その後店舗運営やスタッフ育成にも携わり、将来的には店舗全体を牽引するマネージャーを目指していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ⏩ お客様への買取・販売提案 Webや電話からお問い合わせいただいたお客様を中心に、車の買取・販売を担当します。 お客様の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、最適なカーライフをご提案します。 ⏩ 店舗の運営・管理 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、業務改善など、店舗を円滑に動かすための業務を担当します。 経験を積みながら、店舗全体を見渡すマネジメント力を磨いていけます。 ⏩ スタッフの育成・チームづくり メンバーの成長をサポートしながら、店舗全体で成果を出せるチームをつくります。 一人で数字を追うのではなく、仲間と協力して目標を達成するスタイルです。 ⏩ 店舗の販売戦略づくり 地域のお客様のニーズや市場状況を踏まえ、「どうすればもっと選ばれる店舗になるか」を考え、販売戦略や店舗づくりにも携わります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ⭕まずはできることからスタートし、将来的には店舗運営の中心を担う存在へ成長していただきます。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります！ 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります！学生時代の接客経験だけでもOK！ しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

柔軟シフト・相談OK★趣味を仕事にして働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ＼限定1名募集！靴・バッグのクリーニング・修理スタッフ／ 「趣味を仕事にしたい」 「ものづくりに興味がある」そんな方にピッタリ！ 未経験からでも安心して始められる環境です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐お仕事のポイント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅未経験歓迎＆安心サポート 入社後は先輩のサポート業務からスタート！ OJTで丁寧に教えるので、初めてでも安心です。 ✅趣味やセンスを活かせる仕事 靴やバッグの修理・色補修など、 技術を身につけながらおしゃれに関われます♪ ✅少人数でアットホームな職場 わからないことはすぐに聞ける環境だから、 未経験でも安心して成長できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 靴やバッグの修理・クリーニング・色補修などをお願いします。 【具体的には】 ・お客様からお預かりした靴・バッグの修理、クリーニング、色付け作業 ・修理完了品のお渡し ・店内・店外の清掃 ・電話対応 ※段階を踏んで徐々に業務範囲を広げていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【職場環境】 少人数で運営しているため、質問しやすく安心！ 技術を習得する達成感と、 お客様から「ありがとう」と言われるやりがいが魅力です。 【アピールポイント】 接客業が未経験の方でも安心！ いきなり一人で接客対応をお任せするような ことはございません！ 先輩スタッフが優しくサポートしてくれるので 安心してスタートできます！ 【株式会社アービングについて】 弊社はさまざまな業態の店舗を運営しております！ 「HARD OFF(ハードオフ)」 「OFF HOUSE (オフハウス)」 「HOBBY OFF (ホビーオフ)」 「BOOK OFF(ブックオフ)」 などの系列店がございます。 他店舗でも興味がございましたら お気軽にお問い合わせください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜好きなものに囲まれて楽しく働こう♪＞ 靴やバッグなど、ファッションアイテムに囲まれて働ける職場です！ 「趣味を仕事にしたい」 「おしゃれに関わりながら稼ぎたい」 「技術を身につけて自分らしく働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年8月14日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

【積極採用中】高速道路内PAフードコートの調理社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 高速道路壇之浦PA内フードコート（24時間営業） 調理社員を募集！ ～仕事内容～ ●仕込み、営業準備 ●メニュー提供 ●調理（うどん・そば、揚げ物、海鮮丼、瓦そばなど） ●洗い物 ●券売機精算 慣れてきたら発注やメニュー立案などをお願いします。

【資格：自転車技士・自転車安全整備士 両方】年間休日116日｜週休2日制｜東証プライム上場グループ

仕事内容 ＜自転車技士×安全整備士が活きる仕事＞ 【必須】 ・自転車安全整備士資格 ・自転車技士資格 自転車の専門知識や技術を活かし、 お客様の安心・安全な自転車ライフを支える仕事。 新製品の入荷も多く、最新の自転車に いち早く触れられる環境です◎ ＼ ここがポイント ／ ■資格を活かして働ける専門職 （月給＋別途資格手当あり！） ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 社内割引あり！社内優待販売あり！ 自転車だけでなく、最新の家電製品も お得に購入できます◎ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定基盤で、長く安心して働けます！ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内の自転車コーナーにて、 接客・販売から整備まで幅広くお任せします。 【具体的には】 〇自転車の接客・販売、ご案内 （シティサイクル、電動アシスト、最新のe-bikeなど） 〇新車の組立・セッティング 〇修理・メンテナンス （パンク修理、ブレーキ調整、部品交換など） 〇TSマーク付帯点検 〇売場づくり・売場管理 【20・30代～ベテランまで活躍中】 専門スキルを持つスタッフ同士で協力しながら、 効率よく業務を進める、働きやすい職場です。 自転車業界での経験・資格を正当に評価する環境で、 次のキャリアをスタートしませんか？ 【長く働ける環境】 育児・介護に伴う時短制度もあり。 ライフステージが変わっても、 技術を活かして働き続けられます！ ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年5月31日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

無資格大歓迎♪資格取得は全額会社負担✨今年度から年休122日

仕事内容 今年度から年間休日122日へ大幅アップ✨ ＼2028年度に新工場が完成予定！／ 現在の場所で建て替えを行い、 最新のリフトなど設備を整えるので 働きやすい環境になります！ ✨ 安心できる、働く環境 ✨ ―――――――――――――――――――― ✅残業少なめでプライベートと両立◎ ✅家族手当、住宅手当などが充実♪ 将来、家庭を持っても安心です！ ✅入社したら長く活躍できる♪ ここ5年の定着率は95%◎ ✅未経験無資格から 将来性のある技術や資格が取れます♪ ―――――――――――――――――――― 「将来性のある力を身につけたい」 そう考えているあなたへ。 特別な経験なんて、いりません。 車が好きだったり、 何かを作ったり修理するのが好き という気持ちがあれば、 国家資格の整備士まで、 会社が全力でサポートします。 あなたの新しい挑戦を、 私たちは応援します。 ✨ 3つの『大丈夫』、お約束します ✨ ―――――――――――――――――――― 未経験のあなたの不安、すべて解消します！ 【１】知識ゼロで、大丈夫。 入社後は、工具の名前や使い方を 覚えることからスタート。 先輩がマンツーマンで、 簡単なオイル交換から あなたのペースに合わせて教えます。 焦らず、じっくり成長しましょう♪ 【２】お金の心配、いりません。 国家資格である「自動車整備士」。 その取得にかかる費用は、 《全額》を会社が負担します。 あなたは、お金の心配をせず、 仕事と勉強に集中できます♪ 【３】人間関係、任せてください。 「見て覚えろ」なんて言いません。 わからないことを質問しても、 怒鳴ったりする先輩はゼロです。 新人のあなたを全員で温かく迎える 「ウェルカム大作戦」を実施中！ 安心して飛び込んできてください♪ ✨ 未経験からプロへの道 ✨ ―――――――――――――――――――― あなたの成長イメージです。 ▼入社１年目 先輩の補助として、 簡単な作業から覚えます。 （オイル・タイヤ交換など） 少しずつ車に詳しくなるのが 楽しい時期です。 ▼入社３年目 会社の支援で整備士資格を取得！ できる作業の幅が広がり、 お客様から「ありがとう」と 言われるやりがいを感じられます。 給与も着実にアップします。 ▼入社５年目～ 後輩に教える立場へ。 車検なども一人で任される、 頼られる存在に。 この先もずっと役立つ 一生モノのスキルが身につきます。

★長期休暇あり★選べる休日制★未経験でも安心の研修制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年2月24日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りは歩合や年2回の賞与（1回80〜100万円の実績あり）でしっかり還元されます。 ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年9月14日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山口県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

✅経験者優遇（前職給与を考慮）✅月給30万円〜✅選べる休日制度 ✅独立支援制度あり ✅残業ほぼなし

仕事内容: ✅経験者優遇／月給30万円〜 ✅選べる休日制度（給与変動） ✅残業もほぼなし！週休2日制 ✅ 最短2ヶ月で店長に昇格 ✅昭和レトロな落ち着いた雰囲気の珈琲店で働けます！ ✅独立支援制度あり（カフェを始めたい人歓迎です！） ✅NHK連続テレビ小説（朝ドラ）『ブラッサム』のロケ地 〖 麻里布珈琲とはこんなお店です！ 〗 「一杯に、心を込めて」をモットーに、落ち着いた空間で最高のコーヒーを提供する店舗です。豆選びから抽出まで全ての工程を学べ、スタッフ同士で切磋琢磨しながら、やりがいを感じられる環境が整っています。 ┈━┈┈━ ◇ ━┈━┈━ ＜主な仕事内容＞ ・注文受付、レジ業務 ・料理やドリンクの提供 ・発注補助、在庫管理 ・仕込み、調理、盛り付け ・珈琲豆の焙煎やドリップ ・メニュー開発の提案 ・清掃管理、清掃など ◎お客様に愛される美味しい珈琲、料理を提供し、店舗の魅力をさらに引き上げる一員として、あなたの力をぜひ発揮してください。 「コーヒーが好き」「接客が好き」「いつか自分の店を持ちたい」—— きっかけは何でも構いません。 未経験からでもキャリアアップできる会社です。 社員登用制度も独立支援制度もあり、あなたの目標に合わせた道筋があります。 まずはお気軽にご応募ください。店舗の見学からでも歓迎します。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山口県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

☆入社祝10万円☆関門海峡を一望できるお店

仕事内容 調理やそれに付随する業務をお任せします。 調理に集中して取り組める環境です。 仕込みなどの準備、調理をお願いします。 未経験の方でもしっかり和食の基本から 教えていきます。 もちろん経験がありステップアップを 目指したい方にもオススメです。 即戦力として経験者の方も大歓迎です。 「家で料理をするのが好き」 「経験はないけど料理の仕事に興味がある」 そんな方にも働きやすい環境です。 ベテランスタッフから入社して 日が浅いスタッフまで幅広く在籍中！ 困ったことがあれば 何でも頼ってくださいね。 みんなであなたをサポートします。 教育もイチから丁寧に行うので、 安心してください。 チームで協力することで生まれる やりがいや達成感！ 互いを支え合う気遣いの心も、 働く上で大切な経験です。 賑やかながらも、メリハリを持って 仕事に取り組んでいます。 ときに声をかけ励まし合い、 仕事をやり切ったあとは 「お疲れさま」と言い合う、 情に厚い仲間がいる職場です。 頑張りやスキルは しっかりカタチとして評価。 私生活とも両立しやすく、 長く続けやすい環境が整っています。 経験者は優遇！昇給・賞与ありで やりがいを後押しします！ 食事補助で美味しいまかないが 食べられるのも嬉しいポイント。 1ヶ月ごとのシフト制で、 プライベートの予定とも うまく調整しながら働けます。 経営理念はおもてなしの心。 地域と共に歩みながら、地域のために 貢献できる企業を目指し続けています。 サービスエリアなどの受託運営事業などを 手掛ける「株式会社ユニコン」。 お客様を第一に考えたサービスの提供と、 地域活性化のための地産・地消を 推進しています。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

未経験⭕️経験者⭕️直行直帰・車も機材も作業着も貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） AIにできない『✋手仕事』 車のコーティング・スタッフ募集！ 洗う・磨く・コーティングする。 最後の仕上がりまで、自分の手で✋ 経験を積むほど、 仕上がりに違いが出る。 そんな技術を身につけませんか？ ＼経験者なら／ その技術はあなたの武器！ 即戦力で、活かせます！ ✅️働き方に、こだわりあり ━━━━ｖ━━━━━━━ ◎出社なし・現場へ直行直帰OK ◎完全週休2日制 ◎社用車・機材・作業着…全部貸与 ◎もちろん！ガソリン・ETCカードも ✅️大事な収入面もチェック ━━━━ｖ━━━━━━━━ ◎未経験→月給26万円スタート ◎経験者→月給30万～45万円 ◎毎月売上に応じた報奨金 ◎賞与年2回＋決算賞与 「これから先も使える技術を身につけたい」 「身につけた技術をもっと活かしたい」 ・・・そんな方に⭕️ 【仕事内容の詳細】 車のコーティング作業です。 ◎洗車 ◎磨き ◎コーティング ◎仕上げ→完成 ▼仕事の流れ 自宅から依頼先へ直行 ↓ 現地でコーティング作業 ↓ 昼休憩 ↓ 次の依頼先へ移動 ↓ コーティング作業 ↓ 作業終了・そのまま帰宅 ※1日の作業台数は2台程度 ※訪問先は、前日メールで確認 ※会社への出社はありません

賞与実績4.025ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！20~30代活躍中！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊山口県内シェアトップクラスのスーパー！ ＊店舗毎に売り場設計できる地域密着型！ ＊同業他社からの転職者が多数活躍中！ ＊チーフ・店長等へのキャリアアップ研修充実！ ＊東証プライム上場グループの中核企業！ ＊月9日休み／年次有休取得平均12日／年休111日 ＊賞与実績4.15ヶ月や昇給年1回など待遇◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの販売・接客業務のほか、地域密着型としてお客様に選ばれる店舗づくりをお願いします！ 例えば、お子様連れのお客様が多い店舗では、ベビーカーが通りやすいように通路を少し広くしたり、お子様の目線に入るようにPOPの位置を低めにするなど、店舗毎にアイデア・工夫を反映できるお店づくりが可能です！ ～具体的には～ ・前日の売上確認 ・入荷商品の整理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の品出し ・POP作成 ・シフト作成 ・販売計画の作成 ・お客様への接客応対 ・追加調理の作業指示 ・調理補助 ・商品の発注業務　など ～1日の流れ（例）～ 7：00　出勤 ∟前日の売上確認、入荷商品の整理 ∟売場レイアウトの作成 8：00　パートナーさんへの作業指示 ∟調理補助・商品の品出し 9：00　開店 ∟売場の整理、お客様への接客応対 ∟追加調理の作業指示・補助 11：00　商品の発注業務 12：00　昼食 13：30　入荷商品の整理 ∟POP作成、シフト作成、販売計画の作成など 15：00　部門ミーティング ∟売場の整理 16：30　夜間担当者への引継ぎ、退社 【他スーパーなどの経験者多数在籍】 「待遇がしっかりしているところが良くて…」といった理由で当社を応募される経験者の方がとても多くなっています。また、チーフ・店長、さらにその先の役職を目指せるキャリアパスは全員にチャンスがあります！ 【充実の研修制度】 入社後は、各部門を経験していくことで、当社の仕事の流れをつかんでいただきます。業務の習熟等に応じてチーフ研修や店長塾などの階層別研修や関東視察研修などステップアップしていくための研修を順次受けていくことができます！

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

未経験から稼げる営業へ！研修充実◎頑張りは収入に反映！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、日用品/アパレル/インテリア法人営業、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ◆「営業をやりたい」未経験者を歓迎！ ◆既存のお客様へのルート営業メイン ◆月給＋成果還元！ 毎月インセンで＋8万〜35万円稼ぐ先輩も！ ◆資格取得も会社がサポート ◆お客様の声を受け止め、信頼関係を築ける ―――――――――――――――――― 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「人と話すことを仕事にしたい」 そんな方に向いているのが、 富士薬品のルート営業です。 営業経験や医薬品の知識は問いません。 お客様の健康状態やお困りごとを お聞きし、その方に合った 医薬品や健康食品をご案内する。 お客様と会話を重ねながら、 「最近、体調はいかがですか？」 「商品を使ってみてどうでしたか？」 といったコミュニケーションを通じて、 必要な商品や情報を 提案していく仕事です。 【仕事内容】 担当エリアのご家庭や 企業を定期訪問し、配置薬の点検・ 補充や、健康食品・医薬品の ご案内を行うルート営業です。 ◆3ヶ月に1回程度、お客様を定期訪問 ◆ご利用いただいたお薬代金の集金 ◆薬箱に入っている医薬品の期限確認 ◆使用された医薬品の補充 ◆お客様の健康状態や お悩みのヒアリング ◆医薬品・健康食品の提案 ◆健康相談やアドバイス ◆新商品のご案内 ◆お客様との関係づくり 最初は既存のお客様を 担当するところからスタート。 すでにお取引のあるお客様を 定期的に訪問しながら、 少しずつ商品知識や営業スキルを 身につけていきます。 【頑張りは収入にも反映！】 基本給に加え、個人成績に応じた 業績連動給（営業実績手当）を支給！ 〈業績連動給の仕組み〉 給与（基本給＋各種手当）にプラスして、 毎月成果に応じた「業績連動給」を支給。 ・高評価の場合 ：＋月20万円 ・平均評価の場合：＋月8万円 （平均でもしっかり加算！） ＋月35万円超を獲得する先輩も！ 頑張りや姿勢がダイレクトに 毎月の給与へ反映される、 透明性の高い評価制度です。 【1日の流れ】 ・09:00～ 営業所へ出社 朝礼・ミーティングを行い、 訪問に必要な商品などを準備 ・10:00～ 営業所を出発 担当エリアのお客様を訪問 午前中は5～6軒程度が目安 ・12:00～ お昼休憩 訪問状況に合わせて時間を調整 ・13:00～ 午後の営業スタート 11～14軒程度のお客様を訪問 ・18:00～ 業務終了 状況に応じて直帰も可能です。 【入社後の流れ】 最初から一人で営業を 任せることはありません。 入社後は先輩の同行からスタート。 仕事の流れや商品知識、お客様との 接し方を基礎から学びます。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 独り立ち後は、 1日15～20件程度のお客様を訪問。 新商品の勉強会やWEB研修など、 継続的に学べる機会もあります。 さらに、登録販売者の資格取得も 会社がサポート。医薬品・ 健康食品の知識を身につけながら、 営業としても専門性を高められます。 タブレットも一人1台支給され、 商品知識の習得などに活用できます。 【キャリアアップも可能】 未経験から営業として経験を積み、 成果と姿勢に応じてキャリアアップ。 社員→ 主任→ 所長→ 課長→ 部長 早い方では 入社3年程度で所長を目指せます。 「営業で成果を出したい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にもチャンスがあります。 【先輩の声】 「営業未経験で入社しました。 時にはお客様から厳しいご意見を いただくこともあります。 それでもそこで終わりにせず、 まず話を聞いて、誠実に向き合う。 そうして少しずつ信頼関係を築き、 『いつもありがとう』 と言っていただけたときは 営業の面白さを感じます。 成果が収入にも反映されるので、 もっと上を目指したいと思っています。」 【配属先について】 配属先は株式会社富士薬品です。 富士薬品は、全国約300万軒の ご家庭に医薬品を届ける 配置薬事業からスタート。 現在は「複合型医薬品企業」として、 調剤薬局・ドラッグストアの展開に加え 医薬品の研究・開発・製造まで 手がけています。 自社で開発・製造した医薬品や 健康食品を扱うため、 商品についての知識を身につけながら、 お客様の健康を支える 営業として成長できます。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

未経験⭕️経験者⭕️直行直帰・車も機材も作業着も貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） AIにできない『✋手仕事』 車のコーティング・スタッフ募集！ 洗う・磨く・コーティングする。 最後の仕上がりまで、自分の手で✋ 経験を積むほど、 仕上がりに違いが出る。 そんな技術を身につけませんか？ ＼経験者なら／ その技術はあなたの武器！ 即戦力で、活かせます！ ✅️働き方に、こだわりあり ━━━━ｖ━━━━━━━ ◎出社なし・現場へ直行直帰OK ◎完全週休2日制 ◎社用車・機材・作業着…全部貸与 ◎もちろん！ガソリン・ETCカードも ✅️大事な収入面もチェック ━━━━ｖ━━━━━━━━ ◎未経験→月給26万円スタート ◎経験者→月給30万～45万円 ◎毎月売上に応じた報奨金 ◎賞与年2回＋決算賞与 「これから先も使える技術を身につけたい」 「身につけた技術をもっと活かしたい」 ・・・そんな方に⭕️ 【仕事内容の詳細】 車のコーティング作業です。 ◎洗車 ◎磨き ◎コーティング ◎仕上げ→完成 ▼仕事の流れ 自宅から依頼先へ直行 ↓ 現地でコーティング作業 ↓ 昼休憩 ↓ 次の依頼先へ移動 ↓ コーティング作業 ↓ 作業終了・そのまま帰宅 ※1日の作業台数は2台程度 ※訪問先は、前日メールで確認 ※会社への出社はありません

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

高収入を実現★インセンティブ充実★実質年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 株式会社バルコムモータースは、広島 を中心にBMW・ハーレー等の正規ディー ラー事業を展開するBalcomグループの 中核企業です。グループ全体で約1000 名規模の強固な経営基盤を誇ります。 ＼アピールポイント✨／ ★広島トップクラスの知名度とブランド力 ★完全反響スタイルで飛び込み・TEL一切なし ★販売以外も評価対象！豊富な各種インセンティブ ★営業経験者には入社1年間月5万円の保証給支給 ★モデル年収は30代で1288万円の実績あり ★年間休日115日＋有給5日必須で実質年休120日 ★全国最優秀ディーラー賞2回・CS5年連続1位 ★グループ内の多角化事業で広がるキャリアパス ⚫︎-⚫︎ ■《具体的な業務内容》 ショールームへご来店されたお客様への 提案・接客業務全般をお任せします。 《業務割合》 ・ご来店対応・ヒアリング・試乗案内：40% ・アフターフォロー・定期連絡：30% ・見積作成・ご契約・納車手続き：20% ・車検・点検・自動車保険の提案：10% 《詳細な業務内容》 ・お客様のライフスタイルに応じた車種提案 ・最新モデルの試乗ご案内・見積書作成 ・納車までの手続き・書類作成 ・納車後の点検ご案内や定期的な連絡 ・お乗り換えや自動車保険のご提案 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《ノルマや飛び込み営業への不安を払拭》 完全反響型営業のため、飛び込み訪問や ランダムな新規電話掛けはありません。 Webやショールーム経由で既にBMWに 興味をお持ちのお客様への提案に集中できます。 ■《安定した収入体系と明確な評価》 「売らなければ稼げない」という不安を 和らげるため、営業経験者には入社後1年間、 毎月5万円の保証給を支給します。 また、車両販売だけでなく保険加入や 定期点検の入庫もインセンティブの対象。 毎月のインセンティブに加え、年4回の 四半期ボーナスで成果を還元します。 ■《ワークライフバランスと手厚い福利厚生》 定休日に加え希望休を調整可能。有休年間 5日以上の取得義務化により実質年休120日。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。 転勤なしで広島に腰を据えて働けます。 ⚫︎-⚫︎ ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/ ＜社員インタビュー＞ （社員によるQ＆A） Q. 転職のきっかけは？ A. 大好きな自動車、特に 高級車の販売に挑戦したいという 思いと、成果に応じた報酬体系に 魅力を感じて決断しました。 前職では明確な評価基準が ありませんでしたが、 ここでは売れれば正当に 評価されます。 思うようにいかない時の悔しさも、 自身のモチベーション 向上に繋がっています。 Q. 営業スタイルや、やりがいは？ A. 個人の裁量で主体的に コントロールできる環境です。 誠実で丁寧な対話を重視しています。 その結果、お客様から 「⚪︎⚪︎さんにお願いしたい」 と指名いただけたときの 喜びは格別です！ Q. 働き方は？ A. 前職と比べて休日をしっかり 取得できています。 メリハリのある働き方ができ、 家族との時間も取れています。 ■求職者へのメッセージ 「しっかり稼ぎたい」「車が好き」 という想いがある方や、 これまでの販売経験を 活かしたい方には確実に 向いている仕事です。 自ら動いた分だけ成果に 繋がる面白さを、 ぜひ一緒に体感しましょう！

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

【安心の正社員】大手グループで高待遇★面接1回！未経験歓迎！スグ勤務開始もOK！

仕事内容 ＜自慢できる！東証プライム上場企業で安心・安定ゲット！＞ 「人と話すのが好き」「飲食の接客に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいコンセプトの居酒屋として人気上昇中！ 活気あるお店で未経験からスタートできます！ - ●飲食店で珍しい！年2回、7連休の長期休暇あり！ ●未経験者歓迎！ ●男女比4：6／若手中心に幅広く活躍中の明るく楽しい雰囲気！ ●店舗数日本一！カラオケまねきねこを運営する 株式会社コシダカが運営中 ●社会保険完備／賞与あり／その他待遇充実！ ●シフト希望・休日希望も相談しやすい！ ●長く続けられる働きやすさが魅力！ ●面接1回！即入社・スグ勤務開始もOK！ - ＜ホール業務をお任せ＞ お客様のご案内・オーダー取り・配膳・接客・ 清掃・テーブルの片付け・洗い場など 基本の業務から慣れていきましょう！ 難しいことはありません！ ＜当店ならでは♪＞ ホール業務と並行してたこ焼作りもお教えします！ お店の看板メニューである銀だこ作りもマスターできますよ！ OJT研修で、上手に焼くコツを教えて貰いながら 先輩が焼いているのを見たり、実際に焼いてみたりします。 必ず先輩が付いているので、 「ほぼ料理をしたことがない」方でも大丈夫！ くるっとたこ焼を回したり、一気に沢山のたこ焼を キレイに作れるようになっていくのは楽しいですよ！ ほとんどのスタッフが約1か月で ホールとたこ焼作りに慣れています◎ ＜慣れてきたら…＞ ドリンク作り お会計/レジ テイクアウト用のたこ焼調理・販売などもお任せしていきます♪ 居酒屋とは違う接客の面白さもありますよ！ ＜全くの未経験スタートも大歓迎！＞ 経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！ どの作業でも、 まずはトレーナーがしっかりとフォローしていくので、 分からないことや不安なことも気軽に聞けますよ。 「アルバイト経験しかなく初めての正社員」 「飲食店で働くのは初めて」という方も歓迎！ もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの経験などに合わせてお願いしていきます。 ＜上場企業だから安心安定！＞ 実は、お店はカラオケ業界で店舗数日本一！ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 大手上場企業なので、もちろん無理のない働き方ができるよう 労働時間や休日休暇の面もキッチリしていますよ。 「年に2回、7連休が取得できる！」という嬉しい特徴も！ リフレッシュ休暇では、旅行・推し活・LIVEなどみんな楽しんでます♪ ＜定期的にイベントがあって飽きずに働ける！＞ 毎月、新しいイベントごとがあるんです！ 期間限定のたこ焼メニューや、 お酒の割引イベント、スタンプカードのイベントなど… イベントに合わせて店舗内のレイアウト、装飾を変えたり♪ 少し違った雰囲気を感じながらいつも新鮮な気持ちで働けるかも！ ＜スキルアップも♪＞ 接客の楽しさを感じながら、自然と成長できる環境◎ ホールリーダー、アルバイト育成や店舗イベント企画、 お店の運営全般に携わる店長としてキャリアアップも可能！ 「人と関わるのが好き」 「接客が好き」「飲食が好き」 そんな方を歓迎します！

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

＜長期休暇や休みも充実◎＞未経験から安定して無理なく働ける♪

仕事内容 ＜休みも充実♪未経験から始められる店舗運営スタッフ＞ ■東証プライム上場グループ！安心安定ゲット！ ■経験不問・学歴不問！ ■賞与年2回！昇給あり！ ■飲食業界で珍しい！年2回×7連休のリフレッシュ休暇は取得率100%！ ■将来のキャリアアップチャンスもたくさん！ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいスタイルとして大注目の居酒屋ブランド！ 人気上昇中につき、今後も店舗拡大予定♪ 和気あいあいと活気あるお店で、未経験からスタートできます！ ＜まずは店舗業務からスタート＞ 接客・オーダー対応・料理やドリンクの提供 お会計・たこ焼作り・調理補助など 店舗運営の基本から学んでいただきます。 ＜未経験の方も安心！＞ 先輩社員がOJTでしっかりサポートするので、 約3ヵ月で一通りの業務を習得できます。 ＜キャリアアップの道も！＞ 経験を積みながら、スタッフ育成や店舗イベント企画など 店舗運営にも携わることができます。 希望や能力に応じ店長やマネジメント職へのステップアップも可能！ ＜無理のない働きやすさと安定感！＞ ・社会保険完備／賞与あり ・年2回のリフレッシュ休暇（7連休） ・大手ならではの待遇多数 ・労働時間や休日休暇の面もキッチリ◎ 「腰を据えて働きたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 そんな方にもピッタリです！ ＜経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！＞ どの業務でも、 まずはトレーナーがしっかりとフォローしていくので、 分からないことや不安なことも気軽に聞けますよ。 「アルバイト経験しかなく初めての正社員」 「飲食店で働くのは初めて」という方も歓迎！ ※もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの経験などに合わせてお願いしていきます。 ＜実は、カラオケ業界で店舗数日本一！＞ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 飲食業界では珍しい、年に2回のリフレッシュ休暇では、 旅行・推し活・LIVEなどみんな楽しんでます♪ ＜面接1回！即入社・スグ勤務開始もOK！＞

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

地域に寄り添った葬祭の仕事★残業少なめ◎資格・経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ 葬祭業の経験がある方も、 これから葬祭の仕事を始めたい方も。 ════════════════════ 「件数をこなす」より、 目の前のご遺族にきちんと向き合う。 豊浦町で、一つのお別れに集中できる 葬祭スタッフの募集です。 ════════════════════ 株式会社むらたには、 「1遺族に1会場」という決まりがあります。 お通夜から葬儀まで、 他のご家族と式場が重なることはありません。 営業ノルマも、互助会の勧誘もありません。 ひとつのご家族、ひとつのお別れに、 きちんと時間を使える仕事です。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 月給20万円～25万円 ✅ 賞与年2回（基本給の2ヶ月分） ✅ 8:00～16:00／実働7時間 ✅ 残業月平均10時間 ✅ 転勤なし／下関市豊浦町勤務 ✅ 経験・学歴不問 ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 1遺族に1会場 複数の式を同じ会場で並行して進めるのではなく、 一つのご家族のために一つの会場を使用します。 式場準備からご遺族との打ち合わせ、 葬儀当日の進行まで、目の前のお別れに集中できます。 ✅ 営業ノルマ・互助会の勧誘なし この仕事で求められるのは、 契約件数を追うことではありません。 ご家族の想いや宗派、故人への気持ちを伺いながら、 お見送りの形を一緒に考えていきます。 ✅ 葬儀後もご遺族との関係が続く 仕事は葬儀が終われば終了、ではありません。 香典返し、四十九日法要、 お墓、樹木葬、散骨、墓じまいなど、 その後の相談にも対応します。 ✅ 基本は16時退勤 勤務時間は8:00～16:00。 残業は月平均10時間です。 月に7日ほど夜間の待機日がありますが、 会社で宿直するのではなく自宅待機です。 連絡が入った場合に対応し、 待機手当も支給されます。 ──────────────────── 「もっと一件一件のご家族に向き合いたい」 「売上や勧誘ではなく、 葬儀そのものに集中したい」 葬祭業の経験がある方の中には、 そんな働き方を考えている方もいるかもしれません。 株式会社むらたでは、 1遺族に1会場。 営業ノルマなし。 互助会の勧誘なし。 葬儀の規模や費用だけで判断せず、 ご遺族の想いを聞きながらお見送りを考えます。 経験者の方にとっては、 これまで培った接客・打ち合わせ・葬儀運営の経験を、 より一件一件のご家族に向けられる環境です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社むらたについて ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社むらたは、 山口県下関市豊浦町川棚に根ざした葬祭会社です。 仕事の約9割は、 豊浦町の方々からのご依頼です。 自社式場は3会場。 ・大ホール／100名 ・豊洋台／40名 ・小ホール／20名 宗旨・宗派を問わず、 さまざまな形式の葬儀に対応しています。 豊浦町は人口約1万5,000人。 葬儀は月約10件です。 ご葬儀だけではなく、 その後の法要やお墓についての相談まで、 地域の方との関係が続いていく仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ ご遺体のお迎えから、 ご遺族との打ち合わせ、葬儀の運営、 その後の法要まで携わる葬祭スタッフです。 ◤［1］ご遺体のお迎え・搬送 病院や施設へ伺い、 ご遺体をご自宅または式場へ搬送します。 未経験の場合は、 先輩と一緒に現場へ向かい、 ご遺族への声のかけ方から覚えていきます。 ◤［2］ご遺族との打ち合わせ 葬儀の日程や形式、費用などについて、 ご遺族の希望を伺います。 人数だけで式場を機械的に決めるのではなく、 ご家族の想いや宗派、故人への気持ちを確認しながら、 お見送りの内容を考えます。 ◤［3］葬儀に必要な手配 お花、棺、式進行など、 葬儀に必要なサービスを手配します。 ◤［4］お通夜・葬儀の進行 式場を準備し、 当日は司会進行や現場運営を担当します。 ご遺族や関係者と連携しながら、 式を進めていきます。 ◤［5］葬儀後のアフターフォロー 四十九日・一周忌などの法要をはじめ、 ・香典返し ・お墓 ・樹木葬 ・散骨 ・墓じまい など、その後の相談にも対応します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【08:00】出社 式の準備やその他の業務を行います。 【10:00】式進行の確認 当日の流れを確認します。 【11:00】お葬式対応 式の進行・運営を行います。 【12:00】火葬場へ同行 【13:30】収骨対応 【14:30】初七日のお勤め 【15:30】ご遺族へご挨拶 返礼品について打ち合わせます。 【16:00】退勤 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼ 葬祭業の経験がなくても応募できますか？ はい。 必須資格は、 普通自動車運転免許（AT限定可）のみです。 学歴・経験は問いません。 ▼ 最初から一人で葬儀を担当しますか？ 未経験の場合は、 搬送から打ち合わせ、式場準備、当日の進行まで、 先輩のそばで仕事を覚えていきます。 判断に迷う場面では、 最初の1年間は先輩が同席します。 ▼ どのくらいで仕事の流れが分かりますか？ 入社から約3か月で、 ひと通りの仕事の流れが見えてくる想定です。 ▼ 夜間勤務はありますか？ 月に7日ほど、夜間の待機日があります。 宿直ではなく自宅待機で、 連絡があった場合に出勤します。 自宅や買い物先など、 連絡があった際に対応できれば問題ありません。 待機手当も支給されます。 ▼ 休みはどうなっていますか？ シフト制で月7日休みです。 年間休日は90日。 年末年始・お盆・有給休暇があります。 参観日、運動会、入学式、卒業式などは、 事前申請により休暇取得が可能です。 お子さまの送迎に合わせた 勤務時間の調整にも対応しています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 葬祭の仕事を、実務から覚える ／ ❖ サポート体制について ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方に、 最初から一人で葬儀を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に病院や施設へ向かい、 搬送やご遺族への対応を学びます。 式場準備、打ち合わせ、式進行も、 隣で見ながら一つずつ経験していきます。 判断が必要な場面では、 最初の1年間は先輩が同席します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来の資格取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、2年間の実務経験を積むと、 「葬祭ディレクター」の受験資格を得られます。 資格取得に向けたサポートも、 会社が行っています。 葬祭の仕事を続けながら、 専門知識や実務経験を積んでいくことができます。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンス 株式会社むらたが大切にしているのは、 「一件一件のご葬儀に真心を込めること」 です。 葬儀の規模や費用だけで判断するのではなく、 ご遺族の想いを第一に考えます。 一つの葬儀で関係が終わるのではなく、 四十九日やその後のお墓の相談まで、 地域の方とのご縁を大切にする仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 地域で仕事を続けてきた土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ ご依頼の約90％が豊浦町の方 ✅ 自社式場3会場を運営 ✅ 月の葬儀件数は約10件 ✅ 全日本葬祭業協同組合連合会に加盟 ✅ 全国霊柩自動車協会に加盟 ✅ 転勤なし 地域とのつながりを大切にしながら、 豊浦町で葬祭事業を続けています。 ──────────────────── ❖ 最後に この仕事は、 人の人生最後の時間に関わる仕事です。 搬送から始まり、 ご遺族との打ち合わせ、葬儀の進行、 そしてその後の法要まで。 その分、丁寧さや、 相手の状況に合わせて対応する力が求められます。 経験がある方は、 これまで培った知識や対応力を活かして。 未経験の方は、 先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えながら。 「一件一件のご遺族に、きちんと向き合う仕事がしたい」 そんな方に、 知っていただきたい仕事です。

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山口県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！

仕事内容 ＜業務内容＞ 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う平和テクノ株式会社において、 電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材：建築に関する電気資材(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材) 出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での平和テクノ株式会社へ出向となります。 ＜仕事の面白さ＞ ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。 ・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。 ・平和テクノ株式会社と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ＜キャリアアップ事例＞ 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ＜平和テクノ株式会社について＞ 地域に根差してきめ細やかなサービス提供 平和テクノ株式会社は、山口県、広島県、福岡県、熊本県にそれぞれ事業所を構え、 地域に根ざした活動をおこなうことできめ細やかで迅速なサービスを提供しています。 ＜セディアグループの全国ネットワークについて＞ 業界トップクラスの流通ネットワークを誇るセディアグループの一員のため、世界の有名メーカー3,000社の商品、100万アイテムを武器に、 あらゆる要望や課題に対して応えられる強みがあります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】渡辺パイプ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

未経験歓迎！接客マナーを活かせる自動車販売営業スタッフ

仕事内容 【地域のお客様のカーライフを支える、 自動車販売の営業スタッフ募集】 株式会社スマイルカーズの正社員として、 ご来店されたお客様への接客・販売、 およびそれに付随するサポート業務をお任せします。 車に関する専門知識よりも、 お客様との信頼関係を築く「接客態度」や「言葉遣い」といった コミュニケーションの基本を何よりも大切にしている会社です。 【具体的な業務内容】 飛び込み営業などはなく、店舗にご来店いただいたお客様へのご提案が中心（来店型営業）となります。 ◆接客・ヒアリング・ご提案 ご来店されたお客様を明るい笑顔でお迎えし、お探しの車の用途、ご予算、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリングします。 お客様のご希望に寄り添いながら、豊富なラインナップの中から最適な一台をご提案してください。 ◆販売サポートおよび各種手続き 車の購入に関するお見積りの作成や、オートローン、自動車保険のご案内など、ご契約に必要な手続きをサポートします。 また、販売後はお客様情報や契約内容などの書類作成・データ入力といった事務業務も行います。 ◆整備箇所の説明・アフターフォロー ご購入いただいたお車の納車時や、その後の車検・点検等でご来店された際に、 整備担当スタッフと連携しながら、お客様へ整備箇所や交換部品について分かりやすくご説明します。 販売して終わりではなく、購入後のアフターフォローを通じて、末永いお付き合いを築いていくことができます。 【教育体制・研修について】 入社後6ヶ月間は試用・研修期間を設けています。 まずは先輩スタッフの商談に同席し、接客の流れやお客様との会話のコツ、書類の書き方などを間近で見て学ぶことからスタートします。 車の知識がなくても、日常業務を通じて少しずつ覚えていけるよう、先輩がしっかりサポートします。 「車は好きだけど営業は初めて」「接客経験を活かしたい」という未経験の方でも、安心して独り立ちできる環境が整っています。 【働く環境・風土】 資格や特別な経験は一切不問。「相手を思いやる気持ち」と「基本的なマナー」さえあれば活躍できる職場です。 スタッフ同士のチームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気が特徴です。 また、残業は月平均10時間程度と少なめ。週休2日（水曜定休＋シフト休）で年間休日は105日。 プライベートの時間もしっかりと確保でき、無理なく長期的に働ける環境が魅力です。 私たちと一緒に、お客様へ「笑顔」をお届けするお仕事を始めませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

経験浅め・ブランクOK！資格を活かせる⭕️出社なしの直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） 機械やAIには決して再現できない、 人の手と目による 繊細なカーコーティング技術。 時代が変わっても決してすたれない 【一生モノの職人技】を活かして、 この先もずっと安定して活躍しませんか？ ↓↓ ↓↓ 「実務経験が浅くて不安…」 「ブランクがあるから心配…」 そんな方にこそオススメしたい環境です◎ ✊️これまでの経験・資格をしっかり評価 ✊️不安な作業は確認しながらでOK ✊️出社なし！完全直行直帰でラクラク さ ら に ！ ＼＼全額会社負担のフルサポートあり／／ ⏩1人1台、専用の社用車貸与 ⏩ガソリン代・ETC代は全額会社負担 ⏩自宅付近の月極駐車場代も会社負担 ◇仕事内容◇ 下記業務をお任せします。 ※1日当たりの作業台数は2台程度 ✅️洗車作業 お預かりしたお車の汚れを丁寧に洗浄 ✅️磨き作業 専用機材を使用し、小傷などを除去 ✅️コーティング作業 専用薬剤でボディを強力に保護・ツヤ出し ✅️仕上げ作業 窓拭き、タイヤワックス、細部の最終確認

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事の内容 ＼ドコモショップ柳井店で、一緒にキャリアを築きませんか？／ 「成果を正しく評価してほしい」「地域に根ざして働きたい」――そんな思いをお持ちの方をお迎えします。 【仕事内容】 ドコモショップ柳井店で、スマートフォン・タブレットの販売、料金プランのご提案、操作サポートなどの接客業務を担当していただきます。 来店されたお客様の受付から、ヒアリングに基づいた最適な商品・プランのご案内、店内ディスプレイの工夫、販促資料の準備、在庫の管理など、多彩な業務に携われます。 【魅力ポイント】 ◎未経験からスタートしたスタッフ多数！20〜30代が中心に活躍中 ◎研修制度が充実しているため、段階的に知識・スキルを習得可能 ◎資格手当をはじめとした各種手当あり。努力が給与にしっかり反映されます ◎接客力・提案力・最新機種の知識など、幅広いスキルが習得可能 ◎地域で腰を据えて働けるキャリアステップをご用意 【働きやすい制度】 当社は山口県より「やまぐち子育て応援企業」「やまぐちイクメン応援企業」に認定されています。 産休・育休の取得や復帰実績も多く、子育てと両立しながら働ける環境を整備。現在も育休中・時短勤務中の社員が在籍しており、周囲のサポート体制も万全です。 【社員の声（2017年入社）】 「高校を卒業してすぐ入社しましたが、先輩たちが親身にサポートしてくれたので安心でした。 ご年配のお客様へは専門用語を避けて、分かりやすく説明することを心がけています。 今後は後輩から相談されるような存在になり、店舗を引っ張っていきたいです。」 【こんな方を歓迎します】 ・新しい知識を吸収し、前向きに学べる方 ・未経験から挑戦してみたい方 ・人と接することに喜びを感じられる方 ・地域に根差して長く働きたい方 あなたの理想の働き方を、一緒に見つけましょう！ 詳しくは採用サイト（https://www.taiyoucom-recruit.com/）もご覧ください。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

未経験⭕️経験者⭕️直行直帰・車も機材も作業着も貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） AIにできない『✋手仕事』 車のコーティング・スタッフ募集！ 洗う・磨く・コーティングする。 最後の仕上がりまで、自分の手で✋ 経験を積むほど、 仕上がりに違いが出る。 そんな技術を身につけませんか？ ＼経験者なら／ その技術はあなたの武器！ 即戦力で、活かせます！ ✅️働き方に、こだわりあり ━━━━ｖ━━━━━━━ ◎出社なし・現場へ直行直帰OK ◎完全週休2日制 ◎社用車・機材・作業着…全部貸与 ◎もちろん！ガソリン・ETCカードも ✅️大事な収入面もチェック ━━━━ｖ━━━━━━━━ ◎未経験→月給26万円スタート ◎経験者→月給30万～45万円 ◎毎月売上に応じた報奨金 ◎賞与年2回＋決算賞与 「これから先も使える技術を身につけたい」 「身につけた技術をもっと活かしたい」 ・・・そんな方に⭕️ 【仕事内容の詳細】 車のコーティング作業です。 ◎洗車 ◎磨き ◎コーティング ◎仕上げ→完成 ▼仕事の流れ 自宅から依頼先へ直行 ↓ 現地でコーティング作業 ↓ 昼休憩 ↓ 次の依頼先へ移動 ↓ コーティング作業 ↓ 作業終了・そのまま帰宅 ※1日の作業台数は2台程度 ※訪問先は、前日メールで確認 ※会社への出社はありません

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

未経験から国家資格！年間休日120日◎資格取得は会社全額負担

仕事内容 ✨ 求人の魅力 「車は好きだけど、知識も資格もない自分にできるかな……」 そんな不安を抱えているあなたを、私たちは全力で歓迎します。 創業160年、福岡で圧倒的な安定感を誇る谷弥グループで、ゼロからプロの整備士を目指せる環境を整えました。 ✅ 未経験から国家資格を無料で取得可能！ 整備士資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 働きながら学び、名実ともにプロとして成長できる。 そんな一生モノのスキルが手に入る、またとないチャンスです。 ✅ 自動車業界の常識を覆す年間休日120日 「整備士は休みが少ない」というイメージは当社にはありません。 月8～10日の休みに加え、特別休暇も充実。連休取得も可能です。 プライベートも充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。 ✅ 能力給と年齢給で着実に年収アップ 頑張った分だけ評価される能力給に加え、年齢とともに着実にベースアップする年齢給を導入。 将来のライフプランが立てやすく、長く安定して働けます。 ✨ 仕事内容 オートバックスのピットにて、簡単な作業からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です。 ✅ まずはここから！ステップ1 タイヤの空気圧チェックやウォッシャー液の補充など。 まずは元気な挨拶と、工具の名前を覚えることから始めましょう。 ✅ 慣れてきたら……ステップ2 タイヤ・オイル交換、バッテリーの付け替えなど。 少しずつ、車に触れる楽しさを実感していってください。 ✅ プロの道へ！ステップ3 車検整備の補助をしながら、国家資格の取得を目指します。 資格取得後は、お客様への整備内容の説明もお任せ。 「あなたに任せて良かった」と言われるやりがいを感じられます。 ✨ 研修制度 未経験者を育てる文化が根付いているのが当社の特徴です。 店舗での実技研修はもちろん、オートバックス本部が実施する専門的な技術研修にも参加可能です。 国家資格の試験前には、先輩たちが勉強をサポートすることも。 変わろうとするあなたを、チーム全員でバックアップします。 ✨ 応募を迷っている方へ 今の仕事に物足りなさを感じているなら、大好きな車を一生の仕事にしてみませんか？ ハローワーク等で未経験・正社員を探している方、工場での仕事は初めてという方も大歓迎です。 学歴や経験は一切問いません。 必要なのは、やってみたいという素直な気持ちだけ。 50代のベテランから20代の若手まで、助け合いが当たり前の温かいチームがあなたを待っています。 数年後、プロの整備士として誇りを持って働く自分の姿を、ここで一緒に叶えましょう！ まずは気軽にご応募ください。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

★12月新規OPEN★オープニング募集！出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨オープニング募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今年12月北九州市小倉戸畑エリアに 洗車特化型店舗オープン予定のため、 新しい仲間を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅新しいお店を一緒につくるチャンス ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅残業月20時間以内／プライベートも充実 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅経験者優遇／技術と実績を正当に給与・キャリアへ反映！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 今年12月にオープン予定の新店舗（北九州市小倉北区） または「KeePer PROSHOP 安岡店」にて、 お客様の愛車を輝かせる 手洗い洗車やカーコーティング施工、 接客対応 などの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お問い合わせ・予約対応 ◆お客様の車のお預かり ◆手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ◆ホイール・ボディの仕上げ ◆コーティング施工 ◆仕上がりチェック・お引き渡し ◆お会計・電話対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜予約制×技術者ファーストな環境＞ 急な駆け込みがなく、時間に追われて 仕上がりに妥協することは一切ありません。 1台1台に自分の技術を尽くし、 納得のいく丁寧な施工が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の理由！＞ ✅1台ずつ丁寧に。焦らず着実に技術が身につきます ✅予約制なので常に落ち着いた環境で働けます ✅チームで動くから分からない事はすぐ相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験で入社最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】 基礎をインプット 道具の名前、洗車の流れ、商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】 先輩と一緒に実践 トレーナーが横につき、洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】 資格取得に挑戦 KeePerの資格取得は手厚くフォロー！ ▼ 【STEP4】 技術者デビュー できる作業から徐々にお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

チャレンジングな環境でやりがい◎社割で商品をお得に購入できる♪完全週休2日制＆年間休日120日！

仕事内容: 「やりがいのある仕事に携わりたい! でも、今の職場では成長を感じられない…」 「新しいことにチャレンジしたいけど、できる環境が見つからない…」 「毎日同じことの繰り返しで、このままでいいのかなと思ってしまう…」 仕事にやりがいを求める気持ち、とても自然なことだと思います。 毎日がんばっているのに、自分の成長を実感できないと、少しモヤモヤしてしまいますよね。 でも、新しいことに挑戦できる環境があれば、働く中で自分の成長を実感できると思いませんか？ そんなあなたにオススメ! 「大嶺酒造株式会社」なら、 新しいことに挑戦し続けられる環境で、日々の成長を実感できます! 専門分野にとらわれず経験の幅を広げられます! 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── ＼働くほどに自分の成長を実感できる!／ サービススタッフ・バリスタ (正社員) を大募集! ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 [1] チャレンジングな環境でやりがい実感! [2] 社員割引でお得に商品を購入できる♪ [3] しっかり休めるからプライベート充実! ❖どんなお仕事？ オリジナルドリンクの作成や接客・サービス業務全般などを担当していただきます。 【具体的には】 ・接客、サービス業務全般 ・コーヒーやオリジナルドリンクの作成 ・日本酒やオリジナルグッズの販売 ・店内環境の維持、管理 ※2026年3月にリニューアルオープン ※仕事内容変更の可能性：なし ────────────────

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

【積極採用中！10月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

2ヶ月の充実研修で即戦力へ｜年休127日・残業月11h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 マイホームの新築やリフォームを 検討中のお客様に、予算・要望を ヒアリングしながら最適な 住宅会社を提案・紹介するお仕事です。 「住宅知識ゼロ」からのスタートで大丈夫！ 今いるスタッフのほとんどが 飲食・ブライダル・広告営業など 業界出身。 それでも活躍できるのは 2ヶ月間の丁寧な研修 プログラムがあるから。 ✅ 1ヶ月目：接客マナー・住宅基礎知識 などしっかりインプット ✅ 1ヶ月後：セミナー講師としてデビュー ✅ 2ヶ月後：個別相談担当としてデビュー 内勤中心・ノルマなし・平均残業11時間と 腰を据えて長く働ける環境です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

【積極採用中！10月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

賞与実績4.025ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！地域密着型店舗でアイデアを活かす

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットでの販売・接客のほか、お客様に選ばれるための店舗づくりをお任せします。 ～具体的には～ ・商品の品出し、入荷商品の整理 ・お客様への接客応対 ・売場レイアウトの作成、POP作成 ・販売計画の作成、前日の売上確認 ・商品の発注業務 ・シフト作成　など ～～　入社後について 入社後は、各部門を経験しながら当社の仕事の流れをつかんでいただきます。 業務の習熟度に応じてチーフ研修や店長塾など、ステップアップのための研修も充実しています。 わからないことは先輩が丁寧にお教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アイデアを活かす店づくり】 この地域のお子様連れはどの通路を通るか。 ベビーカーが通りやすいレイアウトは。 季節行事に合わせ何を仕掛けるか。 当社は店舗ごとに裁量があり、地域性に合わせた売場設計が可能です。 あなたの接客経験やアイデアが活きる環境です。 【選べる働き方とキャリア】 「地元で長く働きたい」「しっかり稼ぎたい」どちらも歓迎です。入社時に転居を伴う転勤の有無を選べる制度があり、どちらを選んでもキャリアに有利不利はありません。チーフ、店長、さらに先の役職を目指せるキャリアパスが全員にあります。 【東証プライム上場グループ】 当社は山口県でトップクラスのシェアを誇るスーパーです。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した経営基盤が強み。賞与年2回（今年度実績4.025ヶ月）や年間休日116日以上（公休111日+有給5日以上）、充実の福利厚生で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 山口県内に複数のスーパーマーケットブランドを展開し、地域のお客様の食生活を支えています。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した基盤のもと「地域密着」を大切にし、店舗ごとに特色ある店づくりを行っています。