山口、管理職、服装自由の求人・転職情報

成長ブランドの下関店を担う｜将来はエリアマネージャー・SVへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＼2026年8月オープン。次の成長を担う店長候補募集／ 福恩麻辣湯 シーモール下関店は、下関駅から徒歩3分、シーモール地下1階にある商業施設内店舗です。幅広い年代のお客様が訪れる環境で、日々の店舗運営から売上づくり、チーム育成までを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理、品質・衛生管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・社員・アルバイトの育成、チームづくり ・採用、面接、入社後フォロー ・在庫、発注、棚卸し ・販促、集客施策の企画・実行 ・本部との連携、店舗改善 まずは現場業務を理解し、経験に応じて店長業務を引き継いでいただきます。単にお店を回すのではなく、数字と人の両面から、より良い店舗をつくるポジションです。 【シーモール下関店で働く魅力】 ・下関駅徒歩3分で通勤しやすい ・商業施設内ならではの安定した集客 ・オープン直後だから、既存の型に従うだけでなく店舗づくりに関われる ・地域のお客様に愛される店を、自分の判断と工夫で育てられる ・深夜営業がなく、月8日休みで働き方を整えやすい 【成長中のブランドで、次のキャリアへ】 福恩麻辣湯は、1号店から約1年で全国約35店舗へ拡大してきました。会社・ブランドが成長する今だからこそ、新しい役割も増えています。 店長として実績を積んだ後は、希望と適性に応じて複数店舗を統括するエリアマネージャー、全国の新店立ち上げや加盟店支援を担うSVなどへのキャリアアップも可能です。 店舗経営に必要な数値管理、人材育成、採用、販促を実践しながら身につけられるため、「今より責任ある仕事に挑戦したい」「将来自分の店を持ちたい」という方にもおすすめです。 【働き方】 ・月8日休み ・商業施設内のため深夜営業なし ・髪型・髪色自由 ・経験・能力を考慮して給与を決定

【土日のみ勤務OK】髪色・服装自由で働きやすい✨扶養内もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜未経験OK＞ブランクがある方も安心！皆が活躍できる環境♪ ＜自由なスタイル＞髪型・髪色・服装すべて自由！ ＜土日のみの勤務＞私生活に合わせて働けます◎ 【仕事内容】 インテリアや雑貨を扱う会社の倉庫内作業スタッフとして、 検品作業を行っていただきます。 シンプルコツコツな業務がメインで難しい作業はナシ◎ ～具体的には～ ✅スキャナーでピッとして、商品や数量が正しいかを確認！ ✅もし違っていた場合は補充や交換を行います 以上♪ 【こんな職場】 年齢は20～50代と幅広く活躍しています。 ほとんどの方が車で出勤されており、 お昼は休憩室や自身の車でゆっくりされている方が多いです。 社長の距離も近く、仕事後に飲みに行ったりも。 【土日のみの勤務OK】 扶養内勤務や副業・Wワークとしてもご活躍いただけます！

週3日～勤務OK！髪色・服装自由で働きやすい✨扶養内勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜未経験OK＞ブランクがある方も安心！皆が活躍できる環境♪ ＜自由なスタイル＞髪型・髪色・服装すべて自由！ ＜週3日～勤務OK＞私生活に合わせて働けるます◎ 【仕事内容】 インテリアや雑貨を扱う会社の倉庫内作業スタッフとして、 検品作業を行っていただきます。 シンプルコツコツな業務がメインで難しい作業はナシ◎ ～具体的には～ ✅スキャナーでピッとして、商品や数量が正しいかを確認！ ✅もし違っていた場合は補充や交換を行います 以上♪ 【こんな職場】 年齢は20～50代と幅広く活躍しています。 ほとんどの方が車で出勤されており、 お昼は休憩室や自身の車でゆっくりされている方が多いです。 社長の距離も近く、仕事後に飲みに行ったりも。 【週3日～勤務OK】 週3日～勤務OKなので扶養内勤務や副業・Wワークとしても ご活躍いただけます。子どもを送って、戻ってくるまで働きたい！ など融通も効きますのでご相談ください。

《未経験者歓迎✨》日勤のみ×力仕事はありません☕

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼力仕事なし･専門資格不要！未経験OK／ ✨週休2日制♪私生活と無理なく両立◎ ✨駅から徒歩圏内でアクセス便利☆彡 ✨未経験者大歓迎！転勤はありません♪ 「未経験からスタートして、 無理のないペースで働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です◎ ════════════════════ 【⏩仕事内容】 荷物の状態を確認し、データ入力や 現場スタッフとの連携を行う業務です。 ✅貨物の個数・サイズ・重量などのチェック ✅状態確認 ✅データの記入・入力作業 ✅現場スタッフとの簡単な連携対応 などをお願いします。 ★フォークリフトなどの免許不要です！ 業界未経験からのスタートも大歓迎◎ 実務を通じて知識やスキルが自然と身につき、 将来に役立つ専門性をしっかりと磨けます。 安定した環境で、長期的にキャリアを 築きたい方にぴったりの職場です✨ ════════════════════

下関駅徒歩3分｜成長ブランドで店舗運営を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2026年8月オープン。正社員スタッフ募集／ 福恩麻辣湯 シーモール下関店は、下関駅から徒歩3分、シーモール地下1階にある商業施設内店舗です。話題の麻辣湯を通じて、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を一緒につくる正社員を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・食材選びのサポート ・仕込み、調理、盛り付け ・レジ、商品提供 ・衛生管理、清掃 ・在庫確認、発注、棚卸し ・アルバイトスタッフのサポート ・店舗改善や販促のアイデア出し 入社後は接客・調理などの基本業務から覚え、習熟度に応じて発注や数値管理、スタッフ育成など店舗運営にも仕事の幅を広げていただきます。 【シーモール下関店で働く魅力】 ・下関駅徒歩3分で通勤しやすい ・商業施設内ならではの安定した集客 ・オープン直後のため、これからのお店づくりに関われる ・接客や調理だけでなく、店舗運営を実践的に学べる ・深夜営業がなく、月8日休みで働き方を整えやすい 【成長中のブランドでキャリアを広げられます】 福恩麻辣湯は、1号店から約1年で全国約35店舗へ拡大してきました。会社とブランドが成長する今だからこそ、新しいポジションや挑戦の機会も増えています。 正社員として経験を積んだ後は、本人の希望と適性に応じて店長、エリアマネージャー、新店立ち上げ支援などへのキャリアアップも可能です。接客・調理だけで終わらず、店舗を動かす力を身につけたい方に合う仕事です。 【働き方】 ・月8日休み ・商業施設内のため深夜営業なし ・髪型・髪色自由 ・経験・能力を考慮して給与を決定

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼完全週休2日制でメリハリ勤務！／未経験OK★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：英語講師/トレーナー ＼完全週休2日制でメリハリ勤務！／ 未経験OK！英会話スクール運営スタッフ ★英語を活かせる ★基本12時出社・残業少なめ ★第二新卒歓迎 ◆ 英語が好き、教育に関わりたい、 キャリアアップしたい ――その想い、全部叶います ◆全国190校以上を展開する 英会話スクール「AEON（イーオン）」で、 【スクール運営スタッフ（正社員）】を募集！ ◆英語を活かせる ◆未経験から教育業界へチャレンジOK ◆充実の研修制度で安心スタート ◆将来はスクールマネージャーや本社勤務も！ 【仕事内容】英会話スクールの運営全般をお任せします ＼入社後は丁寧な研修あり！未経験でも安心です／ 具体的な業務内容： ◆生徒様とのカウンセリング対応 ◆学習進捗のサポート、ICTツールを使った学習管理 ◆新規・継続入会のご案内や手続き ◆売上・経費管理、レッスンのスケジュール調整 ◆スクール全体のマネジメント業務 1日の流れ（例）： • 12:00 出勤・全体ミーティング • 13:00 事務処理・メール対応 • 15:00 ランチタイム • 16:00 キッズや保護者様対応 • 18:00 学習カウンセリング・入会案内 • 21:00 退勤（平均残業時間10h未満） 【キャリアパスとやりがい】 • 1〜3年でスクールマネージャーへ昇格も可能 • 英語力を磨いてティーチングマネージャーへ • 本社勤務や商品企画、法人営業など多様なキャリアが選べる

残業月10h未満◎完全週休2日制◎要資格取得者◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか？ 【他社のサビ管とはひと味違う！？】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【キャリアパスや研修が充実！】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。

廃棄物のリサイクル・再資源化に向けた技術開発・プロジェクト進行部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引。高度資源循環に向けたプロジェクト管理・事業化を推進していただきます。

企業名 株式会社中特ホールディングス 求人名 山口県周南市【研究開発部門責任者】部長候補/退職金制度有 仕事の内容 廃棄物のリサイクル・再資源化に向けた技術開発・プロジェクト進行部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引。高度資源循環に向けたプロジェクト管理・事業化を推進していただきます。 ■フッ素の再資源化や太陽光パネルリサイクル等、高度資源循環プロジェクトの具現化 ■難処理物の再資源化・リサイクルに向けた研究開発・技術検証 ■技術開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理・事業化推進・外部機関との連携調整） ■現場や営業メンバーと密に連携した技術開発の強力な推進 ■分析担当を中心としたチームの統括・マネジメント 募集職種 山口県周南市【研究開発部門責任者】部長候補/退職金制度有

経験不問！普通免許があればOK✨週払い可能でピンチにも安心⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ・✦ 普免があればOK ✦・ ═══════════════════ ✨軽貨物ドライバーを大募集✨ ═══════════════════ ⛅ドライバー未経験OK！ ⛅日給1万7500円以上！ ⛅急な出費にも◎日払い・週払い可！ ⛅ブランクによるお仕事復帰も応援！ ～～⌚1日のスケジュールについて～～ ⏩各物流センターに集合・積み込み作業 ⏩軽自動車でお客様先に配達。 ⏩配達が全て終えたら業務終了です★ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅働きやすい安心の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の横に乗る同乗体験もありますので 未経験の方もご安心ください。 困ったらすぐにご相談してくださいね！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅これだけはお願い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがお預かりしているのは お客様の大切な荷物です。 責任を持ってお届けするためにも、 安全運転や荷物が潰れないような 気配りなどを大切にしてくださいね◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅勤務地は応相談！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があればOKですし、 開業に必要な手続きも会社で行えます。 「初めて委託で働く」という方も 安心してください！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

直行直帰OK！髪型服装自由で自分らしく働ける！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐安心の日当保証あり！未経験からでも しっかり稼げる。サポート体制が充実 ✅普通免許（AT限定）があればOK！専用アプリのナビがあるため、 道に迷うことなく安心して配送可能 ⏰週2日〜フル稼働まで、好きなタイミングで シフト・お休みが自由に選べます！プライベートとの両立も◎ ✨扱うのは軽量の荷物ばかりで、8〜9割が「置き配」メイン！ 対面のストレスも少なくモクモクと働けます ⏩髪型・髪色・服装自由！ 配送終了後はそのまま直行直帰OKなので、自分のペースで快適に働ける環境です 仕事内容 軽自動車を使用し、軽量の荷物をお客様へお届けする 配送ドライバー（業務委託）をお任せいたします。 【実際の稼働イメージ（1日の流れ）】 ① 配送センターへ出勤 担当の配送センターにて、配達順に荷物を車両へ積み込みます。 ② 午前便の配送スタート 担当エリアのお客様に荷物をお届けします。 ★ルート案内をしてくれる「専用アプリ」があるため、道に迷う心配はありません！ ③ 休憩 車内での休憩や外食など、自分の好きなタイミングで自由にリフレッシュ♪ ④ 午後便の配送スタート 午後分の配送を行います。 ⑤ 配送終了！直行直帰OK◎ 全ての配送が終わったらセンターへ戻り、 車両の片付けが済み次第、そのままご自宅へ「直帰」していただけます！ ⭐未経験でも安心の理由 入社後は先輩スタッフとの「同乗研修」からスタート！ 仕事の流れや専用アプリの使い方を丁寧に教えます。 重い荷物を持たない「軽量の荷物」が中心で、 さらに8～9割が「置き配」メインの配達です。 再配達や対面接客の負担が少なく、 自分のペースでモクモクと運転・配達に集中できるため、 ドライバー未経験の方でもスグに活躍できる環境が整っています！

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

直行直帰OK！髪型服装自由で自分らしく働ける！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐安心の日当保証あり！未経験からでも しっかり稼げる。サポート体制が充実 ✅普通免許（AT限定）があればOK！専用アプリのナビがあるため、 道に迷うことなく安心して配送可能 ⏰週2日〜フル稼働まで、好きなタイミングで シフト・お休みが自由に選べます！プライベートとの両立も◎ ✨扱うのは軽量の荷物ばかりで、8〜9割が「置き配」メイン！ 対面のストレスも少なくモクモクと働けます ⏩髪型・髪色・服装自由！ 配送終了後はそのまま直行直帰OKなので、自分のペースで快適に働ける環境です 仕事内容 軽自動車を使用し、軽量の荷物をお客様へお届けする 配送ドライバー（業務委託）をお任せいたします。 【実際の稼働イメージ（1日の流れ）】 ① 配送センターへ出勤 担当の配送センターにて、配達順に荷物を車両へ積み込みます。 ② 午前便の配送スタート 担当エリアのお客様に荷物をお届けします。 ★ルート案内をしてくれる「専用アプリ」があるため、道に迷う心配はありません！ ③ 休憩 車内での休憩や外食など、自分の好きなタイミングで自由にリフレッシュ♪ ④ 午後便の配送スタート 午後分の配送を行います。 ⑤ 配送終了！直行直帰OK◎ 全ての配送が終わったらセンターへ戻り、 車両の片付けが済み次第、そのままご自宅へ「直帰」していただけます！ ⭐未経験でも安心の理由 入社後は先輩スタッフとの「同乗研修」からスタート！ 仕事の流れや専用アプリの使い方を丁寧に教えます。 重い荷物を持たない「軽量の荷物」が中心で、 さらに8～9割が「置き配」メインの配達です。 再配達や対面接客の負担が少なく、 自分のペースでモクモクと運転・配達に集中できるため、 ドライバー未経験の方でもスグに活躍できる環境が整っています！

調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

【下関】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回

仕事内容 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後はマネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら「好き」を活かせる◆ 古着やホビーなど好きなモノがキャリアに繋がる。 そんな自己実現が叶う場所がセカンドストリートです。 査定はシステムをもとに行うため、 買取経験がない方でも安心してデビュー可能♪ バラエティ豊かな1点物に出合える環境で 「目利き」のプロへと成長しましょう。 ◆プライム市場上場グループでキャリアを実現◆ まずは現場でマネジメントをはじめ 店舗運営を経験するところからスタート！ ゆくゆくは、アシスタントマネジャーや店長、 エリアマネジャーなどへのキャリアアップを目指せます。 さらに、自己申告や社内公募制度を活用して、 商品戦略や教育に携われる本社間接部署への キャリアチェンジも可能です。 「好き」を入り口に、 一生モノのキャリアを築くことができますよ。 ◆仕事だけでなく自分時間も大切にできる環境◆ 年間休日はたっぷり120日以上確保でき、 有給休暇の取得日数は平均11.6日♪ 残業は月12時間程度に抑えられているのも魅力です。 さらにコアタイムなしのフレックスタイム制を 導入しており、ワークライフバランスを 大切にご活躍いただけます。

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

常時100種類以上のメニューが全部食べ放題の「すすめ！ヴァイキング」にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。

企業名 おいしい約束株式会社 求人名 【店長候補/山口・宇部】正社員/未経験歓迎/残業代全額支給など福利厚生充実 仕事の内容 常時100種類以上のメニューが全部食べ放題の「すすめ！ヴァイキング」にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など 募集職種 【店長候補/山口・宇部】正社員/未経験歓迎/残業代全額支給など福利厚生充実

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

常時100種類以上のメニューが全部食べ放題の「すすめ！ヴァイキング」にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。

企業名 おいしい約束株式会社 求人名 【店長候補/山口・下松】正社員/未経験歓迎/残業代全額支給など福利厚生充実 仕事の内容 常時100種類以上のメニューが全部食べ放題の「すすめ！ヴァイキング」にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など 募集職種 【店長候補/山口・下松】正社員/未経験歓迎/残業代全額支給など福利厚生充実

【2026年11月新規オープン決定】正社員募集｜安定して働きたい方におすすめ

■仕事内容 ／ 11月上旬新規オープン決定！ オープニングスタッフを募集します。 ＼ デイリーに使える カジュアル・ナチュラルなお洋服を取り扱うショップです。 ・接客 ・レジ対応 ・簡単な入荷作業 ・ディスプレイ ・仕入業務 ・スタッフ育成などをお任せします。 ✅アパレル、雑貨、アクセサリーなどの販売経験者大歓迎！ オープニングとして 店舗マネジメント、スタッフ育成、予算達成に向けた 売上管理をお願いいたします。 予算はありますが、 ノルマは一切無いのでオシャレや接客を楽しみつつ、 当店でご活躍いただければと考えております。 既存店では30代、40代、50代をメインとして、 幅広い年齢層(若年層～中高年など)が活躍中！ 【応募資格】 経験・年齢・学歴不問 ＜ハローワークなどでお仕事をお探しの方も大歓迎＞ 【こんな経験が活かせるお仕事です】 レジ、接客、販売スタッフ、飲食店、食品スーパー、アパレル販売、ファッション、雑貨販売、接客販売、パン屋、ドラッグストア、カフェ、書店、喫茶店、品出し、食品スーパーなど ■仕事の特徴 車通勤OK 髪型・髪色自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 時間や曜日が選べる・シフト自由 平日のみOK 週4日以上OK 短時間勤務OK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

日給保証＋成果報酬あり！月収40万円も目指せる

仕事内容 ＼ 働きやすく稼ぎたい方にピッタリ！ ／ ＼イベント会場でのご案内スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実働7時間で日給1万円保証あり ✅ 成果に応じて日給2万円も可能 ✅ 月20日稼働で「月収40万円」も目指せる ✅ 未経験から営業・提案スキルを習得できる ✅ 中四国エリアで事業拡大中 ✅ 20代中心の若いチームで働ける ✅ 将来的にリーダー・現場責任者も目指せる ✅ 希望により正社員への切り替え相談も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールやスーパーで開催されるイベントブースで、お客様へのご案内をお願いします。 特にスーパーではシニア世代のお客様が多く、 「料金を見直したい」 「もっと安くならないかな？」 と気軽に相談してくださる方がたくさんいます。 無理に契約を取るような仕事ではなく、 お客様のお困りごとを伺いながら、最適なプランをご案内するスタイルです。 現場は2～5名ほどのチームで担当するため、困ったことがあればすぐ先輩に相談できます。 【具体的には】 ・イベントブースの準備 ・抽選会やキャンペーンのご案内 ・受付・席へのご案内 ・スマホ料金のお悩みヒアリング ・キャンペーンのご案内 ・イベント終了後の片付け 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、声かけや案内業務からスタートします。 いきなり一人で契約を取るような働き方ではなく、チームで協力しながら成果を出していくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、成果が報酬につながりやすい仕事です。 最初は日給1万円保証からスタートし、スキルや獲得件数に応じて日給アップを目指せます。 「接客経験を活かしてもっと稼ぎたい！」 「営業スキルを身につけたい！」 「将来的にリーダーや責任者を目指したい！」 そんな方には、成長を実感しやすい環境です。 また、Enhanceでは20代のスタッフが多く、チームで協力しながらイベントを運営しています。 一人で数字だけを追うのではなく、仲間と声をかけ合いながら成果を作っていく雰囲気です。

稼げる環境♪福利厚生充実◎賞与あり！未来の街づくりに携われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、その他店長/支配人、不動産開発推進 「経験を活かして、もっと裁量大きく働きたい」 「お客様や地域に、もっと貢献できる仕事がしたい」 「プライベートも大切に、自分らしく働きたい」 そんなあなたの前向きな思い、ASSETDesign（アセットデザイン）で叶えませんか？ 私たちは、山口県に密着し、手厚いサービスとサポート力でお客様のニーズにお応えしている不動産会社です。大手ハウスメーカーに16年務めた代表をはじめ、プロフェッショナルが揃う豊富な知識を活かし、不動産情報サイト『住むテラス』の運営やセミナー開催など、独自の戦略で成長を続けています。 《 具体的なお仕事内容 》 弊社が運用している『住むテラスビジネスサイト』などから反響のあったお客様に対し、ご希望に合わせた提案を行う不動産コンサルティング営業をお任せします。飛び込み等の無理な営業はありません。 ■ 不動産購入サポート └ 自社サイトの運営、お問い合わせいただいたお客様対応 ■ お客様へのヒアリング・コンサルティング面談 ■ 不動産売却サポート └ 売却査定、媒介契約手続き、物件調査、物件情報の収集など 《 ASSETDesignが選ばれ続ける理由・働く魅力 》 ★ “売る”のではなく、価値を引き出すプロフェッショナル！ 丁寧なコミュニケーションで信頼を築き、ロジカルに考え、お客様にとって最適な選択に導くのが私たちのスタイル。売主・買主・地域のすべてが喜ぶ「三方よし」の未来を創り出します。 ★ あなたの「やりたい」を全力でサポート！ 弊社の理念は『可能性の追求』。まずは自分自身が成長することを大切にしています。「スキルアップしたい」「自分にしかできない提案をしたい」という挑戦を大歓迎！不動産を通して山口の街づくりを担い、「大切なものを大切にする」生き方を一緒に実現していきましょう！ ★自社サイト一覧★ ・住むテラス（不動産情報サイト） ・住むテラスイエティ（中古住宅専用サイト） ・住むテラスforbusiness（不動産業者向け検索サイト） その他にも『Instagram』や『Facebook』『YouTube』などでも随時情報発信しています！是非チェックしてみてください◎

IT業務を通じて働く力を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の現場で、書類作成や調整に時間を取られ、 利用者さんと向き合うための準備が十分にできない。 そんなもどかしさを感じたことはありませんか。 私たちは、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSといったIT領域の業務を取り入れながら、 利用者さんの「働く」を支援しています。 今回お任せするのは、サービス管理責任者としての 支援計画づくりと事業所内外の調整業務です。 個別支援計画の作成や見直し、利用者様との面談、 日々の記録作成、関係機関との連絡・連携を担います。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議・ケース会議、 事業所運営に関わる管理業務も業務範囲です。 職員同士で利用者さんの状況を共有し、支援方針を すり合わせていくことも大切な役割になります。 業務はデスクワークが中心で、基本的には室内で進めます。 外部対応よりも、支援内容の整理、記録、チーム内の調整に じっくり取り組む時間が多い職場です。 マニュアルを活用しながら、安定した支援体制を整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の準備からスタートします。 9:00にはスタッフ朝礼で必要事項を確認し、 9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の確認、記録の作成、面談に向けた準備、 関係機関への連絡調整などを進めます。 12:00からは60分の休憩です。 13:00に午後の業務を再開し、14:00以降は 各種MTG、ケースの確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 生活リズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を 継続的に見守っていける働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの就労を支えるうえで、計画を作成するだけでは 十分ではありません。日々の小さな変化を職員間で共有し、 必要に応じて支援内容を更新していく姿勢が求められます。 IT業務に関わる事業所だからこそ、これまでとは違う働き方に 意欲を持つ利用者さんもいます。その前向きな一歩を、 福祉の専門性で支えていく仕事です。

初年度年収500万円以上！アニバーサリー休暇など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、その他店長/支配人、不動産開発推進 「経験を活かして働きたい」 「人にもっと貢献したい」 「裁量の大きく、自分らしく働きたい」という思い！ 当社で叶えられます◎ ASSETDesignは、地域密着型不動産会社として手厚いサービスとサポート力で多くのお客様のニーズにお応えしています。 私たちは「2040年、山口県すべての街に住むテラスを。」という大きな夢を掲げ、本気で地域の未来と向き合っています。 不動産を通じて、人と土地の可能性を解き放ち、暮らしと地域の価値を進化させる挑戦を行っており、山口県にとってなくてはならない存在を目指して日々事業を展開しています！ 大手ハウスメーカーに16年務めていた代表や不動産のプロフェッショナルのスタッフが揃っており、豊富な知識が揃っています。 その知識を活かして、不動産情報ステーションサイト『住むテラス』を運営しており、不動産の知識を活かしたセミナーを開催！ 私たちは、不動産の価値を”売る”のではなく。お客様も気づいていない本当の価値を見抜き、引き出して活かすプロフェッショナルです。 ー丁寧なコミュニケーションで信頼を築き、ロジカルに考え、お客様にとって最適な選択に導く。 それが、住むテラスが選ばれ続けている理由です。 売主・買主・地域のすべてが喜ぶ”三方よし”の未来を創り出すために、お客様の夢実現と課題解決をすべて任せられるパートナーであり続けます。 弊社の理念として『可能性の追求』を掲げ、まずは自分自身が成長することを大切にしています。 事業を通じて成長・自分の価値を最大限に発揮し、「大切なものを大切にする」生き方をしたいと思う方とお会いできるのを楽しみにしております。 〈仕事内容〉 弊社が運用している『住むテラスビジネスサイト』などからの反響対応やお問い合わせのあったお客様に対して、ご希望に合わせた提案をします。 また、物件情報の収集や自社情報サイトの対応など、幅広い業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・店舗運営 ・不動産購入サポート └『住むテラスビジネスサイト』の運営・お客様対応 ・お客様へのヒアリング面談 ・不動産売却サポート └売却査定、媒介契約手続き、物件調査など・・ 不動産を通して山口の街づくりを担える不動産会社を目指しており、街づくりの事業に携わることができるのも大きな強みです。 【新規出店の店長候補募集！あなたのやりたいをサポート◎】 当社は現在、事業拡大のフェーズにあり、組織の成長と共にキャリアやスキルアップできる環境です。 新たなエリア出店に伴い、店長候補として幅広い業務をお任せします。 「スキルアップしたい」「自分にしかできない提案をしたい」そうした前向きな思いをお持ちの方の挑戦を全力でサポートします◎ ★自社サイト一覧★ ・住むテラス（不動産情報サイト） ・住むテラスイエティ（中古住宅専用サイト） ・住むテラスforbusiness（不動産業者向け検索サイト） その他にも『Instagram』や『Facebook』『YouTube』などでも随時情報発信しています！ 是非チェックしてみてください◎

初年度年収500万円以上！福利厚生充実◎賞与あり！

仕事内容 「経験を活かして、もっと裁量大きく働きたい」 「お客様や地域に、もっと貢献できる仕事がしたい」 そんなあなたの前向きな思い、ASSETDesign（アセットデザイン）で叶えませんか？ 私たちは、山口県に密着し、手厚いサービスとサポート力でお客様のニーズにお応えしている不動産会社です。大手ハウスメーカーに16年務めた代表をはじめ、プロフェッショナルが揃う豊富な知識を活かし、不動産情報サイト『住むテラス』の運営やセミナー開催など、独自のマーケティング戦略で成長を続けています。 《 具体的なお仕事内容 》 現在、事業拡大のフェーズにあり、新たなエリアへの新規出店を予定しています。それに伴い、当社のマーケティングと店舗運営を牽引していただく【店長候補】を募集します。 ■ お客様対応・提案業務 ・サイトやSNSからお問い合わせいただいたお客様への反響対応 ・不動産購入サポート（ヒアリング、ご希望に合わせた提案、売買契約手続き） ・不動産売却サポート（売却査定、媒介契約手続き、物件調査など） ■ 店舗運営・マネジメント（店長候補として） 新規出店する店舗の責任者として、店舗全体の運営管理や事業戦略の実行など、幅広い業務をお任せします。 《 ASSETDesignが選ばれ続ける理由・働く魅力 》 ★ “売る”のではなく、価値を引き出すプロフェッショナル！ 丁寧なコミュニケーションで信頼を築き、ロジカルに考え、お客様にとって最適な選択に導くのが私たちのスタイル。売主・買主・地域のすべてが喜ぶ「三方よし」の未来を創り出します。 ★ あなたの「やりたい」を全力でサポート！ 弊社の理念は『可能性の追求』。まずは自分自身が成長することを大切にしています。「スキルアップしたい」「自分にしかできない提案をしたい」という挑戦を大歓迎！不動産を通して山口の街づくりを担い、「大切なものを大切にする」生き方を一緒に実現していきましょう！

IT業務で働く土台を支える

仕事内容: 福祉の現場で、計画作成や記録、会議準備に時間を取られ、 肝心の支援を十分に整えきれない。 そんな課題感を抱いたことはないでしょうか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れながら、 利用者さんの就労を支える場所です。 サービス管理責任者としてお任せするのは、 個別支援計画の作成や見直し、利用者様との面談、 支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議・ケース会議、 事業所運営に関わる管理業務にも携わります。 職員同士で状況を確認し、支援方針をそろえることも 大切な役割の一つです。 業務はデスクワークが中心で、室内で進める内容が多めです。 対外的な接客に追われるよりも、計画の整理、記録、 面談準備、チーム内の調整に落ち着いて取り組めます。 マニュアルを活用しながら、安定した支援体制を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の確認や準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で共有事項を確認し、 9:10から全体朝礼を実施します。 9:15から午前の業務を開始します。 個別支援計画の作成・確認、記録の整理、 面談準備、関係機関への連絡調整などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、 支援方針のすり合わせなどを行います。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 日々の生活リズムを保ちながら、利用者さんと事業所の変化を 継続的に見ていける働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆専門職として大切にする視点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働く機会を支えるには、計画を立てるだけでなく、 日々の様子を職員間で確認し、必要な場面で見直すことが重要です。 IT業務に取り組む環境だからこそ、 新しい働き方へ意欲を持つ利用者さんもいます。 その一歩を、福祉の専門性を活かして支えていく仕事です。

日給保証＋成果報酬あり！月収40万円も目指せる

仕事内容 ＼ 働きやすく稼ぎたい方にピッタリ！ ／ ＼イベント会場でのご案内スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実働7時間で日給1万円保証あり ✅ 成果に応じて日給2万円も可能 ✅ 月20日稼働で「月収40万円」も目指せる ✅ 未経験から営業・提案スキルを習得できる ✅ 中四国エリアで事業拡大中 ✅ 20代中心の若いチームで働ける ✅ 将来的にリーダー・現場責任者も目指せる ✅ 希望により正社員への切り替え相談も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールやスーパーで開催されるイベントブースで、お客様へのご案内をお願いします。 特にスーパーではシニア世代のお客様が多く、 「料金を見直したい」 「もっと安くならないかな？」 と気軽に相談してくださる方がたくさんいます。 無理に契約を取るような仕事ではなく、 お客様のお困りごとを伺いながら、最適なプランをご案内するスタイルです。 現場は2～5名ほどのチームで担当するため、困ったことがあればすぐ先輩に相談できます。 【具体的には】 ・イベントブースの準備 ・抽選会やキャンペーンのご案内 ・受付・席へのご案内 ・スマホ料金のお悩みヒアリング ・キャンペーンのご案内 ・イベント終了後の片付け 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、声かけや案内業務からスタートします。 いきなり一人で契約を取るような働き方ではなく、チームで協力しながら成果を出していくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、成果が報酬につながりやすい仕事です。 最初は日給1万円保証からスタートし、スキルや獲得件数に応じて日給アップを目指せます。 「接客経験を活かしてもっと稼ぎたい！」 「営業スキルを身につけたい！」 「将来的にリーダーや責任者を目指したい！」 そんな方には、成長を実感しやすい環境です。 また、Enhanceでは20代のスタッフが多く、チームで協力しながらイベントを運営しています。 一人で数字だけを追うのではなく、仲間と声をかけ合いながら成果を作っていく雰囲気です。

日給保証＋成果報酬あり！月収40万円も目指せる

仕事内容 ＼ 働きやすく稼ぎたい方にピッタリ！ ／ ＼イベント会場でのご案内スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実働7時間で日給1万円保証あり ✅ 成果に応じて日給2万円も可能 ✅ 月20日稼働で「月収40万円」も目指せる ✅ 未経験から営業・提案スキルを習得できる ✅ 中四国エリアで事業拡大中 ✅ 20代中心の若いチームで働ける ✅ 将来的にリーダー・現場責任者も目指せる ✅ 希望により正社員への切り替え相談も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールやスーパーで開催されるイベントブースで、お客様へのご案内をお願いします。 特にスーパーではシニア世代のお客様が多く、 「料金を見直したい」 「もっと安くならないかな？」 と気軽に相談してくださる方がたくさんいます。 無理に契約を取るような仕事ではなく、 お客様のお困りごとを伺いながら、最適なプランをご案内するスタイルです。 現場は2～5名ほどのチームで担当するため、困ったことがあればすぐ先輩に相談できます。 【具体的には】 ・イベントブースの準備 ・抽選会やキャンペーンのご案内 ・受付・席へのご案内 ・スマホ料金のお悩みヒアリング ・キャンペーンのご案内 ・イベント終了後の片付け 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、声かけや案内業務からスタートします。 いきなり一人で契約を取るような働き方ではなく、チームで協力しながら成果を出していくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、成果が報酬につながりやすい仕事です。 最初は日給1万円保証からスタートし、スキルや獲得件数に応じて日給アップを目指せます。 「接客経験を活かしてもっと稼ぎたい！」 「営業スキルを身につけたい！」 「将来的にリーダーや責任者を目指したい！」 そんな方には、成長を実感しやすい環境です。 また、Enhanceでは20代のスタッフが多く、チームで協力しながらイベントを運営しています。 一人で数字だけを追うのではなく、仲間と声をかけ合いながら成果を作っていく雰囲気です。

IT分野の就労を福祉で支える

仕事内容: 支援の仕事は、利用者さんと面談する時間だけで完結するものではありません。 けれど実際の現場では、記録の作成、会議前の準備、関係機関とのやり取りが重なり、支援内容を落ち着いて見直す時間が取りづらくなることもあります。 利用者さんの変化をきちんと見ながら、チームで支援を整えていきたい。 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい事業所です。 株式会社CHARACTが運営する当事業所は、就労継続支援A型事業所です。 AI・Web・SNSなどのIT領域の業務を取り入れ、利用者さんが仕事に向き合える環境づくりを行っています。 福祉の専門性を土台に、職員同士で連携しながら、利用者さんの就労を支える職場です。 サービス管理責任者としてお任せするのは、個別支援計画の作成と見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも携わっていただきます。 利用者さんの状況を職員間で確認し、支援方針を必要に応じて調整することも大切な役割です。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心になります。 対外的な接客対応に多くの時間を使うというより、支援内容の整理、記録、面談準備、チーム内での確認や調整に取り組む場面が多い環境です。 マニュアルを活用しながら、安定した支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、まずは当日の業務に向けた準備を進めます。 9:00からスタッフ朝礼で必要事項を共有し、9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、記録業務、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、生活リズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で意識してほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支えるうえで、個別支援計画を作って終わりにすることはできません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で共有し、必要なタイミングで支援内容を見直していくことが欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に関わる事業所だからこそ、新しい働き方に興味を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして支えていくポジションです。

ITの現場で福祉支援を設計

仕事内容: 福祉の専門性を発揮したいのに、 記録作成や会議準備、連絡調整に追われ、 本当に必要な支援の組み立てが後回しになる。 そんな悩みを感じたことはありませんか。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れ、 利用者さんの「働く」を支える場を運営しています。 お任せするのは、サービス管理責任者としての 個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、 記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議や ケース会議の実施、事業所運営に関わる管理業務も 担当していただきます。 また、職員同士で利用者さんの状況を共有し、 支援方針を調整していくことも欠かせない役割です。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。 対外的な接客対応に時間を割くよりも、 支援計画の整理、記録、チーム内での確認・調整に じっくり向き合える環境です。 マニュアルを活用しながら、支援の質を整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の過ごし方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の業務準備から始めます。 9:00からスタッフ朝礼で情報を確認し、 9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前業務に入ります。 個別支援計画や記録の確認、面談準備、 関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、 支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 生活リズムを保ちながら、利用者さんと事業所の変化を 継続的に見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援を継続して整える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの働く環境を支えるには、 計画を作成するだけで終わりではありません。 日々の変化を職員間で確認し、必要なタイミングで 支援内容を見直していくことが大切です。 IT業務に取り組む事業所だからこそ、 新しい働き方に前向きな利用者さんもいます。 その可能性を、福祉の専門性を活かして支える仕事です。

福祉の視点でIT就労を支える

仕事内容: 福祉の支援は、利用者さんと向き合う時間だけで成り立つものではありません。 一方で、記録作成や会議の準備、関係各所との調整に時間を取られ、肝心の支援を整える余裕が少なくなることもあります。 「もっと支援の質に向き合える環境で働きたい」 そう感じている方に知っていただきたい職場です。 当事業所は、就労継続支援A型事業所として、AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れながら、利用者さんの就労を支えています。 利用者さんが仕事に取り組むための環境を、福祉の専門性とチーム連携で整えていく事業所です。 サービス管理責任者として担っていただくのは、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも関わっていただきます。 また、職員間で利用者さんの状況を共有し、支援方針を調整することも大切な役割です。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。 対外的な接客対応よりも、支援内容の整理、記録、面談準備、チーム内での確認・調整に時間を使う場面が多い環境です。 マニュアルに沿って進めながら、支援の質を安定させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日のタイムライン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、まずはその日の業務に向けた準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で必要な情報を確認し、9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務が始まります。 個別支援計画の作成や確認、記録業務、面談に向けた準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取り、13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、支援方針の調整などを行います。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々の生活リズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆このポジションで大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支えるためには、個別支援計画を作成して終わりではありません。 日々の様子や変化を職員同士で共有し、必要に応じて支援内容を見直していくことが欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に取り組む事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その前向きな気持ちや可能性を、福祉の専門性を活かして支えていく仕事です。