求人・転職情報

20代・30代女性活躍中！「夜勤あり」だから高収入でコスパ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼＼✨10/31(土) 1day選考会✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「忙しくて転職活動ができない」 そんな悩みを、この1日で解消します。 ⭐「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への 入り口になります。迷っている時間を 一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩【第1部：会社・仕事紹介】 カップ麺ができるまでの裏側や 具体的な業務の流れを映像で解説。 「班長」としての面白さを伝えます。 ⏩【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✨商品作りを支える『班長（サポート役）』✨ カップヌードル等の製造ラインで 15〜20名のパートさんたちを 取りまとめ、シフトの確認や体調への気配りなどを 行うポジションです。 工場での仕事が初めての方も大歓迎♪ ✅具体的なお仕事 ━━━━━━━ ・パート従業員の配置、欠員補充 （「今日はここをお願いします♪」と配置を決めるイメージです） ・労務管理（体調への声かけなど）、パートさんの教育 （マニュアルに沿ってお仕事を教えればOK！） ・パートさんが休憩時の業務代行 ※マシントラブルや機械のメンテナンスは専門の オペレーターが対応します！あなたに難しい機械の知識は必要ありません♪ 班長の力仕事はありません♪ ✅入社後の流れ ━━━━━━━ まずは1ヶ月間、製造ラインでの 実習を通じてパートさんの仕事を 覚えます。その後、先輩班長の 業務を見ながら仕事の流れを学習！ 約半年後の一人立ちを目指して、 自分のペースで成長していけます♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ 働き方・環境 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⭐「遅番（25時まで）」のシフト、実は大人気な 夜勤といっても、日付が変わってすぐ（25時）までのシフト！ 25時を超える深夜労働はありません。 「朝はゆっくり起きたい派」にもぴったりです。 夕方からの出勤なので、朝のラッシュに巻き込まれることなく優雅に出勤できます。♪ 役所や銀行への用事はもちろん、混んでいない平日の昼間に美容院に行ったり 平日の昼間を自由に使えることでも人気のシフトです。 また、遅めの時間だからこそ、深夜手当がしっかりついて お給料がグッとアップします♪ ※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり ⭐工場のイメージが湧かない方へ 食品工場なので衛生的でクリーン。 重いものを持つ力仕事もないため、 女性の方も多く活躍されています♪

20代・30代女性活躍中！「夜勤あり」だから高収入でコスパ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✨日清食品の商品作りを支える『班長』✨ カップヌードル等の製造ラインで 15〜20名のパートさんたちを取りまとめ、 労務管理などを行うポジションです。 工場での仕事が初めての方も大歓迎です♪ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* ★日清の班長ポジションの魅力★ 待遇も休日もバッチリ！ 自分の時間を大切にして、 賢い働き方を実現できるポイント♪ ◎完全週休2日！土日祝休み ◎年収450万円～（賞与実績8ヶ月！） ※賞与6ヶ月+業績賞与2ヶ月 ◎引越し費用負担 ◎新生活支援火20万円支給(会社規定による) ◎残業20時間以内 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* ★具体的なお仕事★ ・パート従業員の配置、欠員補充 （「今日はここをお願いします♪」と配置を決めるイメージです） ・労務管理（体調への声かけなど）、パートさんの教育 （マニュアルに沿ってお仕事を教えればOK！） ・パートさんが休憩時の業務代行 ※マシントラブルや機械のメンテナンスは専門の オペレーターが対応します！あなたに難しい機械の知識は必要ありません♪ 班長の力仕事はありません♪ 入社後、まずは1ヶ月間、 製造ラインでの実習を通じて パートさんの仕事を覚えます。 その後、先輩社員の班長業務を見ながら、 仕事の流れを学んでいきましょう！ 約半年後の一人立ちを目指して、 自分のペースで成長していけます♪ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* ★働き方について★ ⭐「遅番（25時まで）」のシフト、実は大人気な 夜勤といっても、日付が変わってすぐ（25時）までのシフト！ 25時を超える深夜労働はありません。 「朝はゆっくり起きたい派」にもぴったりです。 夕方からの出勤なので、朝のラッシュに巻き込まれることなく優雅に出勤できます。♪ 役所や銀行への用事はもちろん、混んでいない平日の昼間に美容院に行ったり 平日の昼間を自由に使えることでも人気のシフトです。 また、遅めの時間だからこそ、深夜手当がしっかりついて お給料がグッとアップします♪ ※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり ⭐工場のイメージが湧かない方へ 食品工場なので衛生的でクリーン。 重いものを持つ力仕事もないため、 女性の方も多く活躍されています♪ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* まずはご応募いただければ、 お仕事の詳細など不安な点にお答えします♪

基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【山口/岩国】基幹工場における労務人事担当（総合職） 仕事の内容 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 募集職種 【山口/岩国】基幹工場における労務人事担当（総合職）

化学製品等の製造を行う当社にて総務人事全般をお任せします。中期計画達成に向けた組織力強化のため、人事制度改定の実務推進や各種規則の整備、資料作成など組織改革に携わる業務を担当します。

企業名 徳山積水工業株式会社 求人名 山口【総務・人事】組織改革に携わる/年間休日120日/積水化学G/福利厚生充実★ 仕事の内容 化学製品等の製造を行う当社にて総務人事全般をお任せします。中期計画達成に向けた組織力強化のため、人事制度改定の実務推進や各種規則の整備、資料作成など組織改革に携わる業務を担当します。 【具体的には】※変更の範囲：会社及びグループ会社の定める業務 ■人事制度改定に関する実務推進および企画設計 ■就業規則等の整備、関連資料の作成 ■組織課題・人事課題の共有と改善策の企画・推進 ■総務・人事業務全般の運用およびサポート ※入社後はOJTで業務を学び、将来的にはマネジメント業務への挑戦も期待される環境です。 募集職種 山口【総務・人事】組織改革に携わる/年間休日120日/積水化学G/福利厚生充実★

従業員約1,000名規模の製造所における人事労務全般をお任せします。就業管理や評価・異動などの労務管理を軸に、採用、教育研修、福利厚生の企画、地域対応などの総務業務まで幅広く携わります。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般) 仕事の内容 従業員約1,000名規模の製造所における人事労務全般をお任せします。就業管理や評価・異動などの労務管理を軸に、採用、教育研修、福利厚生の企画、地域対応などの総務業務まで幅広く携わります。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)

当社の人事部門の実務担当として、下記のような業務をお任せします。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。

企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【山口】人事部/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 当社の人事部門の実務担当として、下記のような業務をお任せします。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】■採用業務 ■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 など 募集職種 ★未経験歓迎★【山口】人事部/年間休日122日/福利厚生充実

当社の人事業務全般、およびマネジメント業務をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。

企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 【山口】管理部門職 人事部（課長クラス）/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 当社の人事業務全般、およびマネジメント業務をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】■採用業務 ■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 ■付随するマネジメント業務 など 募集職種 【山口】管理部門職 人事部（課長クラス）/年間休日122日/福利厚生充実

【山口市吉敷／管理本部】簿記が活かせる・賞与あり／法人経理募集

仕事内容: 医療法人社団青藍会 法人経理担当の求人です。 診療科をはじめ医療・介護施設などの運営を行う法人における会計業務をお任せします。 ・日常業務：現預金管理、買掛・支払、仕分処理 ・決算業務：月次、年次 ・予算管理：予算書作成 ・各種資料作成：経営分析資料など ・その他：会計事務所や金融機関の対応 会計報告資料の作成に直接携わるお仕事です。責任感のある方をお待ちしています。 不明点をすぐに先輩職員に聞ける環境です。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※転勤の可能性あり（山口市内の事業所） ※雇用期間の定めなし

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【山口市吉敷／管理本部】経験を活かせる・福利厚生充実／人事労務募集

仕事内容: 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです。 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながらさらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※転勤の可能性あり（山口市内の事業所） ※雇用期間の定めなし

人事部門の業務全般を担当いただきます。 ＊配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ＊ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。

企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 【山口】管理部門職（人事）/年休120日以上/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ＊配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ＊ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】 ■採用業務■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 など 募集職種 【山口】管理部門職（人事）/年休120日以上/福利厚生充実◎

当社の人事部門の業務全般をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。

企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス）/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 当社の人事部門の業務全般をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】■採用業務 ■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 ■付随するマネジメント業務 など 募集職種 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス）/年間休日122日/福利厚生充実

年休125日！税理士資格取得支援します/0102-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼年収800万も狙える×土日祝休み／ 相続・事業承継で全国トップクラス。 税理士を目指しながら成長できる “コンサル型”税理士補助の募集です。 ▼▼▼ 年休125日×離職率5％以下の働きやすさ◎ ❖年俸400万～800万円＋賞与年2回❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 税理士を目指しながら実務経験を積み、 高度な税務スキルと安定したキャリアを 同時に手に入れられる環境です。 働きやすさも整っているから、 長く腰を据えて成長できます。 ｢資格の勉強はしているけど実務経験がない｣ ｢実務を積みながら勉強時間も確保したい｣ ｢質の高い学びができる職場を探している｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさと成長環境を両立した職場！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸400万～800万円スタート ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅税理士試験の特別休暇あり ※書籍購入補助など全力で資格取得応援 ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当・退職金制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年に福岡で創業した税理士法人。 現在は全国11拠点・150名体制まで拡大。 相続税・事業承継など資産税分野に特化し 年間1000件以上の案件を扱う 全国トップクラスの実績を誇る コンサルティング型税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 税理士のサポートとして 中小企業やベンチャー企業の 税務・相続・事業承継を支援する。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①相続・資産税関連業務 ────────────────── ▨相続税・贈与税・譲渡税の申告 ▨財産評価・遺産分割協議の支援 ▶専門性が高く、市場価値が一気にUP ②事業承継コンサルティング ────────────────── ▨株価算定・承継スキームの設計 ▨組織再編の支援 ▶企業の未来を左右する重要な仕事 ③税務顧問・会計業務 ────────────────── ▨月次決算・各種申告書作成 ▨企業の経営サポート ▶数字を“経営判断”に変える役割 ④その他コンサルティング業務 ────────────────── ▨事業計画の作成支援 ▨成長戦略の立案 ▶単なる税務ではなく“経営支援”へ ✅実務未経験でも安心 大手税理士法人出身の税理士が在籍。 専門的な指導を受けながら スキルアップできます。 ✅勉強との両立も可能 税理士資格取得を目指す方には 試験休暇などの制度もあり 学習時間もしっかり確保できます。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は、90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸400万円～800万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ────────────────── …⭐社員の成長を応援する制度⭐… ────────────────── 税理士資格取得を目指す方のために 勉強時間を確保できる制度を整備。 税理士試験の特別休暇のほか 毎週の勉強会・毎月の研修会など 学び続けられる環境があります。 さらに書籍購入補助や 外部研修への参加制度もあり 専門家として着実に成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠は限られています。 成長できる環境を求める方は、 ぜひお早めにご応募ください。