大晃ホールディングス株式会社
当社の人事部門の実務担当として、下記のような業務をお任せします。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。
企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【山口】人事部/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 当社の人事部門の実務担当として、下記のような業務をお任せします。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】■採用業務 ■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 など 募集職種 ★未経験歓迎★【山口】人事部/年間休日122日/福利厚生充実
[勤務地：山口県熊毛郡]
月給250,500円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,500～ 基本給￥250,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ＊＊＊未経験歓迎！＊＊＊ 【歓迎】 ■民間企業での人事業務の経験をお持ちの方 ★体制強化に伴う増員募集です！ ★新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします！ 【働き方】 ◎年間休日122日、GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4）など、長期休暇あり！（※2025年） ◎福利厚生が充実しており、長期的に就業可能な環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
徳山積水工業株式会社
化学製品等の製造を行う当社にて総務人事全般をお任せします。中期計画達成に向けた組織力強化のため、人事制度改定の実務推進や各種規則の整備、資料作成など組織改革に携わる業務を担当します。
企業名 徳山積水工業株式会社 求人名 山口【総務・人事】組織改革に携わる/年間休日120日/積水化学G/福利厚生充実★ 仕事の内容 化学製品等の製造を行う当社にて総務人事全般をお任せします。中期計画達成に向けた組織力強化のため、人事制度改定の実務推進や各種規則の整備、資料作成など組織改革に携わる業務を担当します。 【具体的には】※変更の範囲：会社及びグループ会社の定める業務 ■人事制度改定に関する実務推進および企画設計 ■就業規則等の整備、関連資料の作成 ■組織課題・人事課題の共有と改善策の企画・推進 ■総務・人事業務全般の運用およびサポート ※入社後はOJTで業務を学び、将来的にはマネジメント業務への挑戦も期待される環境です。 募集職種 山口【総務・人事】組織改革に携わる/年間休日120日/積水化学G/福利厚生充実★
[勤務地：山口県周南市]
月給310,000円～400,000円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥400,000 基本給￥310,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回計5.30ヶ月分(前年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事業務全般（採用・労務・制度設計/整備等）■基本的な人事用語に関する理解 【歓迎】■業界問わず、工場や製造関係で人事全般（採用・労務・制度設計/整備等）の勤務経験のある方 ■入社後イメージ： ・直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る ・半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行っていく ・1年後…従業員と事業利益の双方を意識し、具体的な施策を企画できるようになる ※将来的には人事等の知見を活かし、マネジメント業務も視野に成長していただけることを期待します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
日本製紙株式会社
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。
企業名 日本製紙株式会社 求人名 【山口/岩国】基幹工場における労務人事担当（総合職） 仕事の内容 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 募集職種 【山口/岩国】基幹工場における労務人事担当（総合職）
[勤務地：山口県岩国市]
月給304,300円～561,700円 想定年収 509万円～922万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥304,300～￥561,700 基本給￥304,300～￥561,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者
当社の人事業務全般、およびマネジメント業務をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。
企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 【山口】管理部門職 人事部（課長クラス）/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 当社の人事業務全般、およびマネジメント業務をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】■採用業務 ■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 ■付随するマネジメント業務 など 募集職種 【山口】管理部門職 人事部（課長クラス）/年間休日122日/福利厚生充実
月給400,000円以上 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■民間企業での人事業務の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ★体制強化に伴う増員募集です！ 【働き方】 ◎年間休日122日、GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4）など、長期休暇あり！（※2025年） ◎福利厚生が充実しており、長期的に就業可能な環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
当社の人事部門の業務全般をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。
企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス）/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 当社の人事部門の業務全般をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】■採用業務 ■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 ■付随するマネジメント業務 など 募集職種 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス）/年間休日122日/福利厚生充実
月給300,000円以上 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■民間企業での人事（採用）業務の経験をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント経験をお持ちの方 ★体制強化に伴う増員募集です！ 【働き方】 ◎年間休日122日、GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4）など、長期休暇あり！（※2025年） ◎福利厚生が充実しており、長期的に就業可能な環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
人事部門の業務全般を担当いただきます。 ＊配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ＊ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。
企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 【山口】管理部門職（人事）/年休120日以上/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ＊配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ＊ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】 ■採用業務■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 など 募集職種 【山口】管理部門職（人事）/年休120日以上/福利厚生充実◎
月給250,500円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,500～ 基本給￥250,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7,12月）■昇給:年1回（5月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■民間企業で人事業務を経験されている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
〒750-0036山口県下関市あるかぽーと
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有限会社成企画
