求人・転職情報

【入職日に有休付与】残業ほぼなし＆手当充実で月収30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐実質月収30万円以上！ 充実手当でキャリアをしっかり評価◎ ⭐10対1配置で、質の高い看護×負担軽減 ⭐月残業ほとんど無。【前残業】も一切無 勤務時間内に記録を終え定時退社が基本 ⭐誰でも5連休以上◎リフレッシュ休暇有！ ⭐【単身寮完備】U・I・Jターン希望者 家賃1.5万円で歓迎です◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「日々の業務に追われて、 患者さんと向き合う余裕がない…」 宇部中央病院なら、 そんなお悩みもスッキリ解決！ 手厚い看護体制で、心にゆとりを持って 「あなたがやりたかった看護」を 実現できる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 手厚い人員配置で、心にゆとりを ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当院の看護配置は「10対1」。 これは「患者様の安全」「看護の質」 そして「スタッフの負担軽減」のバランスが 最も取れた人員配置です。 1人あたりの業務負担がしっかり分散され、 「業務に追われて終わる」のではなく、 患者様と向き合う丁寧な看護を実践可能！ ⭐モデル年収＆しっかり稼げる給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験4年：年収427万円 （月給30.9万円＋賞与56万円） ✅経験7年：年収460万円 （月給33.1万円＋賞与62万円） 月平均手当支給実績は【53,200円】 各種手当が充実！安定した収入です◎ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は地域医療の要として、 急性期（一般・HCU）から回復期まで 幅広い機能を持っています。 特に【脳外科・外科・整形外科】に 強みを持っている病院です。 ✅ バイタルサインの測定や状態観察 ✅ 医師の診療補助、処置のサポート ✅ 点滴や注射、服薬の管理・指導 ✅ 患者様の食事・入浴・排泄の介助 ✅ 電子カルテへの入力・記録業務 ⏩ 働きやすさと、確かなやりがい ──────────────── 急性期から回復期まで備えているため、 「患者様の退院までしっかり見届ける」 本来の看護の喜びを味わえるのも魅力。 また、年1回のキャリア面談があり 「急性期から回復期へ移りたい」など 興味の変化に合わせて、転職せずに 院内異動で対応できる環境も整っています！ ⭐ キャリアアップ＆安心のサポート ───────────────── クリニカルラダー制度を導入しており、 実践看護を極めたい方の段階的な成長を 病院を挙げてバックアップします。

【看護師資格必須】保育園での看護師募集中✨シフト制でプライベートと両立しやすい♪

仕事内容: ＼正看護師として、保育の現場に安心を／ 子どもの体調は短時間でも変化することがあります。 だからこそ、日々の様子を知り、 早めに変化へ気づく看護師の存在が大切です⭐️ 保育園や病児・病後児保育室で、 看護の専門性を活かしながら 子どもたちの安全な一日を支えます✨ ▶健康管理 検温、健康観察、身体測定、体調チェック ▶応急対応 怪我や体調不良時の応急処置、看護 ▶衛生管理 園内環境の確認、衛生面の管理・共有 ▶保育サポート 園児の受け入れ、保育活動、食事介助 ▶連携業務 保護者対応、書類対応、保育士との情報共有 ✅️対応後の確認 処置後の体調や表情を継続して観察し、 変化があれば速やかに職員へ共有します。 ✅️日々の記録 健康状態や対応内容を整理し、保護者への説明や 職員間の引き継ぎにつながる記録を作成します。 職員全員で役割を分担しながら、 子どもの健康と成長を支えます

患者様とじっくり関わる看護へ。1年間のプリセプター制度と多職種連携で、精神科・内科の両面を学べます。

仕事内容: 患者様と、もう少しゆっくり向き合う看護がしたい。 これまでの一般病棟・急性期での経験を活かしながら、看護の幅を広げたい。 そんな看護師の方に知っていただきたい求人です。 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇平均年収 476 万円 〇残業月平均 1 時間 〇希望休・有給はほぼ 100％取得 〇入職時に有給休暇 10 日付与 〇プリセプターが 1 年間サポート 〇院⾧による精神科の基礎講座を年 6 回実施 〇賞与年 2 回・計 3.80 か月分の実績 〇4 週 8 休・年間休日 107 日 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ いしい記念病院には、 ・医療療養病棟・認知症治療病棟・精神療養病棟・精神科一般病棟 の4つの病棟があります。 精神科だけに特化した看護ではありません。 認知症や内科的なケア、身体介助など、これまで一般病棟で身につけてきた看護経験を活かせる場面も多くあります。 一方で、患者様と長く関わりながら、病棟内だけではなく、その先の地域生活まで見据えて支援できることが、この病院ならではの看護です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 患者様とじっくり関わる看護へ ◢| 実際にいしい記念病院で働く看護師のうち、約7割は、一般病院や急性期病院などで勤務していた、精神科未経験からスタートしています。 転職のきっかけとして多く聞かれるのが、 「患者様と、もう少しゆっくり関わりたい」 という理由です。 急性期のように手術や処置が続く環境とは異なり、いしい記念病院では、長期的に患者様と関わる看護があります。 認知症の患者様であれば、症状の変化を見ながら、施設への入所や自宅への復帰など、その後の生活につなげていきます。 精神科の患者様についても、病院の中だけで完結するのではなく、グループホームやデイケア、外来、地域の施設などと連携しながら、その方らしい生活につなげていきます。 「治療する」だけではなく、「その方がこれからどう生活していくか」まで考える。 そんな看護に携われる病院です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 一般病棟での経験も、そのまま活かせます ◢| いしい記念病院では、認知症の患者様も多く入院されています。 そのため、 ・バイタルチェック・服薬管理・身体状態の観察・日常生活のケア・身体介助・認知症ケア など、一般病棟や高齢者施設で身につけた経験を活かせる場面があります。 精神科の知識を新しく身につけながら、これまで培ってきた看護経験も活かせます。 精神科と内科の両面から患者様を見る。 これも、いしい記念病院で経験できる看護の特徴です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 病棟ごとの特徴について ◢| 配属される病棟によって、患者様の状態や看護の内容は異なります。 ✅3階／医療療養病棟 60床の病棟です。 急性期病院での治療を終え、在宅退院が困難な患者様を受け入れています。 勤務は3交代制です。 ✅4階／認知症治療病棟 50床の病棟です。 認知症の周辺症状の強い患者様の治癒を行います。 勤務は２交代制と3交代制の混合です。 ✅5階／精神療養病棟 54床の病棟です。 精神科一般病棟で治療が安定した患者様のケアを行っています。 勤務は2交代制です。 ✅6階／精神科一般病棟 43床の病棟です。 月２回の輪番を含め、精神症状の安定、治療を必要とする患者様の受け入れを行っています。 勤務は3交代制です。 それぞれの病棟で、患者様の状態に合わせた看護を行っています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 精神科を基礎から学べる教育体制 ◢| 精神科での勤務経験がない方にも、段階的に学べる体制を整えています。 ✅プリセプターが1年間担当 入職後はプリセプターが付き、1年間を通して業務をサポートします。 3か月・6か月・1年のタイミングで振り返りを行います。 評価リストやチェックリストも用意しているため、 「今できること」「次に身につけること」 を確認しながら進めていけます。 ✅キャリアについて話す面談も実施 面談では、 「これからどんな看護師になりたいか」「どの分野を深めていきたいか」 といった今後のキャリアについても話します。 自己研鑽だけでなく、法人内で学べる機会もあり、それぞれの目標に合わせて経験を積んでいけます。 ✅同じ時期に入職した職員同士の交流 入職初年度には、同じ年に入職した職員同士でランチ交流会を行う機会もあります。 職種や部署を越えてつながりを持てるようにしています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 医師・多職種と連携して患者様を支えます ◢| いしい記念病院の特徴の一つが、チーム医療です。 院長をはじめ、内科・精神科の医師ともコミュニケーションを取りながら、看護師だけでなく、 ・医師・薬剤師・事務職・その他の専門職 などが連携して患者様を支えています。 現場からは、 「先生方に相談しやすい」 という声もあります。 カンファレンスの記録なども、看護師だけに業務を集中させるのではなく、多職種で連携しながら進めています。 各部署や委員会でも意見交換を行い、職種を越えて患者様について考える機会があります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 病棟から地域までつながる看護 ◢| 医療法人新生会では、病院だけでなく、 ・訪問看護・介護施設・通所施設・障害者グループホーム など、さまざまな医療・介護サービスを運営しています。 そのため、病棟での治療だけを見るのではなく、 「患者様がその後、地域でどのように暮らしていくか」 まで考えられる環境があります。 実際に、認知症の患者様の症状を整え、施設入所や自宅での生活につなげるケースもあります。 精神科の患者様についても、デイケアや外来、地域のサービスと連携しながら生活を支えています。 患者様が地域での生活に近づいていく姿を見られることは、この仕事の大きなやりがいの一つです。 また、患者様の生活が整うことで、ご家族の負担軽減につながることもあります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 電子カルテ・DXで業務負担を軽減 ◢| いしい記念病院では、電子カルテを導入しています。 DXを取り入れることで、以前と比べて業務量も減っています。 残業は月平均1時間程度。 病棟勤務のため夜勤はありますが、日常的に長時間の残業が続く勤務ではありません。 現場でも、 「ほとんど残業なく勤務を終えられている」 という声が聞かれています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 希望休・有給はほぼ100％取得 ◢| 希望休・有給休暇については、ほぼ100％取得できています。 さらに、入職時から有給休暇を10日付与します。 一般的な「入職6か月後から」ではなく、入職した時点から利用できます。 また、 ・1時間単位で取得できる時間有給休暇・同じ病名で1か月利用できる病欠有給休暇 も設けています。 家庭の予定や通院などにも活用できます。 産休・育休後に復職している職員もおり、男性看護師も育児休業を取得しやすい環境づくりを進めています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ ブランクからの復職にも対応 ◢| 看護現場を離れていた期間がある方も勤務しています。 これまでの経験や現在の状況を見ながら、業務を覚える期間を調整しています。 例えば、夜勤を含む勤務ローテーションについても、本人の習熟状況に合わせて開始時期を調整するなど、画一的ではなく個別に対応しています。 急いで勤務範囲を広げるのではなく、一つずつ病院の仕事に慣れていけるよう進めています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 夜勤手当について ◢| 夜間勤務には、給与とは別に手当を支給します。 夜勤回数に応じて、月給とは別に収入が加算されます。 【3交代制】 ・準夜勤：1回6,000円・深夜勤：1回6,500円 【2交代制】 ・夜勤：1回12,500円 さらに、夜間勤務に従事する方には、月5,000円の夜間勤務手当があります。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

安定した給与＆賞与「地域の”目の専門クリニック”でじっくり丁寧に働きながら”ありがとう”を実感！」

募集要項 職種 眼科ｸﾘﾆｯｸの看護師（正・准） 雇用形態 正社員 仕事内容 外来・処置室における看護業務全般 ＜主な業務内容は＞ ・診療補助 ・採血、点滴 ・資材管理など ＜職場情報＞ 看護師：4名 看護助手：2名を予定 検査技師：2名 平均外来数：150名/日 「プライベート重視・日勤のみで家族と両立」 “教育サポート”も強調。眼科未経験歓迎であれば「研修制度あり」「先輩スタッフが丁寧に指導」「検査機器操作も基礎から」

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

夜勤を続けない看護師という選択。8時～17時の日勤のみ・入浴介助なし。精神科未経験から、患者様の地域生活を支える看護へ。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇夜勤なし・8時～17時の日勤のみ 〇入浴介助なし・利用者様は基本ADL自立 〇月給23万8500円～28万1500円 〇精神科・デイケア未経験OK 〇プリセプターが付いて段階的にサポート 〇残業月平均3時間 〇賞与年2回・計3.80か月分の実績 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 「夜勤を続ける働き方を見直したい」 「身体介助の負担を少し減らしたい」 「看護師資格を活かしながら、患者様の生活そのものを支えたい」 そんな方に知っていただきたい、精神科デイケアの看護師募集です。 勤務は8時～17時の日勤のみ。 通所施設のため夜勤はありません。 また、利用されている方は基本的にADLが自立しており、入浴介助もありません。 精神科やデイケアでの経験は問いません。 入職後は同職種のプリセプターが付き、業務チェックシートを使いながら一つずつ仕事を覚えていきます。 「精神科は初めてだから不安」という方も、これまでの看護経験を活かしながら始められます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 病棟とは少し違う看護の仕事です ◢| 精神科デイケアでは、治療だけではなく、患者様が地域で生活を続けていくための支援を行います。 利用者様は慢性期の統合失調症の方が多く、約半数が統合失調症の患者様です。 平均年齢は63歳程度で、男女比はおよそ6：4。 基本的にADLが自立している方が利用されています。 そのため、病棟看護のように身体介助を中心とするのではなく、 「その人が地域で生活を続けるために、何が必要か」 を考えながら関わっていく看護です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 精神科デイケアを利用する患者様の生活や通院を支える看護業務です。 ✅具体的には ・患者様の在宅生活の支援 患者様の体調や生活状況を確認し、必要な支援につなげます。 ・訪問看護 患者様の生活先を訪問し、体調確認や生活面の支援を行います。 ・院内受診の調整 必要に応じて、院内での受診日程や関係部署との調整を行います。 ・医療機関や関係事業所との連携 患者様を支える関係機関と連絡を取り、必要な情報を共有します。 ・デイケアプログラムの企画・運営 利用者様が参加するプログラムについて、スタッフと相談しながら企画・運営します。 ・新規利用者様の日程調整 受診やデイケア利用開始に向けた日程調整を行います。 ・送迎業務 利用者様の送迎にも対応します。 一人ですべてを行うのではなく、他職種と情報を共有しながら支援を進めます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 夜勤・入浴介助はありません ◢| 精神科デイケアは通所施設のため、夜勤はありません。 勤務時間は、 8：00～17：00 の日勤のみです。 また、利用者様は基本的にADLが自立しているため、入浴介助もありません。 病棟勤務から、 「今後は夜勤のない働き方に変えたい」 「身体的な負担を少し抑えながら看護師を続けたい」 という方にも検討していただきやすい仕事です。 残業も月平均3時間程度です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 精神科未経験でも大丈夫です ◢| 今回の募集では、精神科やデイケアでの経験は問いません。 入職後は、同職種のプリセプターが付きます。 業務チェックシートを使いながら、 ・仕事の流れ ・利用者様との関わり方 ・各業務の進め方 ・関係部署との連携 などを一つずつ確認していきます。 入職後すぐに一人で任せるのではなく、仕事を覚えるまで一緒にサポートします。 また、一定の業務を習得した後には、他部署との連携や法人内の役割を知るため、短期間の他部署実習も行っています。 さらに、 3か月・6か月・1年を目安とした振り返りや、定期的な面談も実施。 業務面だけではなく、不安や悩みも相談できる機会を設けています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 毎月、相談・情報共有の機会があります ◢| 毎月、相談委員会を実施しています。 内容は、 ・研修 ・情報共有 ・仕事上の悩み ・制度について ・事例検討 など。 分からないことや悩みを抱えたままにせず、相談できる場を設けています。 精神科が初めての方にとっても、少しずつ仕事への理解を深めていける環境です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 基本はチームで支援します ◢| 通常は基本6名体制でデイケアを運営しています。 訪問看護の日や土曜日・祝日などは配置人数が変わりますが、看護師だけで患者様を支える仕事ではありません。 患者様の生活状況や今後の支援について、周囲と情報を共有しながら進めていきます。 病棟とはまた違った形で、患者様と継続的に関わることができます。 ―・――・――・――・――・――・―

新入職員研修や年次別研修があり、准看護師として経験を積める！実務経験は不問です。残業は月平均3時間、賞与は年2回・計3.80か月分の実績があります。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給19万5500円～22万8500円 〇准看護師資格があれば実務経験不問 〇残業月平均3時間 〇賞与年2回・計3.80か月分の実績 〇入職時に有給休暇10日付与 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 准看護師資格があれば、 病棟での実務経験は問いません。 勤務先はいしい記念病院の病棟です。 配属される病棟によって、 2交代または3交代で勤務します。 入職時から有給休暇が10日付与され、 残業は月平均3時間です。 中途入職者も新入職員研修の対象となり、 入職後も経験年数に応じた研修を 受けられます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| いしい記念病院の病棟で、 患者様の療養生活を支える 看護業務を担当します。 「准看護師資格を活かして働きたい方」 「病棟看護に携わりたい方」 「研修制度のある職場で働きたい方」 に向いています。 ✅具体的には 配属先は、 医療療養・認知症治療・精神療養・ 精神科一般のいずれかの病棟です。 病棟によって病床数や 勤務形態が異なります。 ・3階 医療療養病棟 60床の病棟です。 3交代制で勤務します。 ・4階 認知症治療病棟 50床の病棟です。 3交代制で勤務します。 ・5階 精神療養病棟 54床の病棟です。 2交代制で勤務します。 ・6階 精神科一般病棟 43床の病棟です。 3交代制で勤務します。 配属された病棟で、 患者様の状態に合わせた 看護業務を担当します。 ✅入社後の流れ 中途入職者も対象となる 新入職員研修を実施しています。 実務経験がない方も、 入職後に病院での仕事を 学んでいける研修制度があります。 さらに、経験年数に応じて 段階別の研修も実施しています。 ・2年目～4年目職員研修 ・4年目以降職員研修 ・役職者研修 入職時だけでなく、 経験を重ねた後も継続して 学べる環境を整えています。 ―・――・――・――・――・――・―

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！多職種連携で協力体制抜群◎チームで支え合い安心して働けます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護施設未経験者歓迎/経験不問/日勤のみ/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！入浴でお客様の日常生活をサポートしよう！「来てくれてありがとう」がうれしいお仕事です。 訪問入浴の看護職員:1件あたり60分(5～6件/1日) ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護管理者募集／要正看護師資格】 ★2027年3月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問看護管理業務全般。 ■管理業務：スタッフ採用・労務・シフト・管理 ■連携業務：訪問医・薬局対応・地域連携 ■営業：入居者様の獲得 ■その他：各種帳票管理・必要時の訪問看護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型の看護管理者、訪問看護の管理者、 病院の看護師長・主任、他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

オープニング募集！残業ゼロで高収入、定年65歳。充実手当と完全週休2日制で、プライベートも大切にできる職場です。

仕事内容: ナーシングホーム夢叶で、ご入居者様の安心と健康を支える看護師のお仕事です。 朝のバイタルチェックで一日が始まり、お一人おひとりの体調を丁寧に把握することからスタート。日々の健康管理はもちろん、医師の指示に基づく医療処置や、ご家族様との情報共有、ケアマネージャー様との連携など、多岐にわたる業務を通じて、ご入居者様が穏やかに過ごせるよう、きめ細やかなケアを提供していただきます。 記録作成や計画書作成といった事務業務もありますが、残業はほとんどありません。長府駅より徒歩10分、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。看護師手当をはじめ、賞与や昇給で頑張りをしっかり評価し、65歳まで活躍できるキャリアパスもご用意しています。経験の有無は問いません。研修制度が整っていますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。まずはお気軽にお話しを聞かせてください。

ハートホーム新山口で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか？利用者様一人ひとりに寄り添う温かいケアを実践できる環境です。

仕事内容: ハートホーム新山口で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか？ 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、個別ケアを提供する訪問看護のお仕事です。温かいコミュニケーションを大切にしながら、利用者様が住み慣れた地域で安心した生活を送れるよう、きめ細やかな看護をお願いします。 入社時には、充実した研修とマニュアルをご用意。訪問看護の経験が浅い方も、安心してステップアップできる環境です。 さらに、事業所内には託児所を完備。病児保育も対応しているため、子育てとの両立を応援します。夜勤手当は1回2万円と、しっかり稼げるのも魅力です。 経験豊富な先輩スタッフが多く在籍し、チームで協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。ご家族との時間を大切にしながら、やりがいのある看護の仕事を始めませんか。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

【管理者候補の募集！】《人間関係良好★ブランクOK★研修制度あり★日勤のみ★再雇用制度あり★》特別養護老人ホームです♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム慈公園では、正看護師として《高齢者の健康管理》や《日常生活のサポート》を行っていただきます！ ◆ 介護業務・看護業務の管理をお任せします。 ◆ 高齢者の食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔ケア介助・車椅子介助など、日常生活のお世話も重要な役割です。 ◆ 受診対応はAT社用車を使用し、安心して業務を行えます。 《充実した研修制度》が整っているので、スキルアップのチャンスも豊富です！ また、日勤のみの勤務スタイルで、生活リズムを整えながら働けます。 ◆ 《再雇用制度》により、定年後も65歳まで活躍できる環境が整っています。 人間関係の良好な職場で、明るいコミュニケーションを大切にしながら、一緒に働きませんか？ ご興味のある方には、面接対策ポイントなどもお伝えしますので、お気軽にご相談ください♪

【正社員】賞与年3回・4ヶ月分実績／老人保健施設での入所者さまの看護サポート／丁寧な研修あり

仕事内容 【正社員】賞与年3回・4ヶ月分実績／老人保健施設での入所者さまの看護サポート／丁寧な研修あり ＼ この求人のポイント／ ■ 賞与年3回・計4ヶ月分 豊富な支給実績で、頑張りをしっかり還元！ ■ 残業は月平均2時間程度！ オンとオフのメリハリをつけて働ける環境♪ ■ 夜勤は安心の4人体制！ 頼れる仲間が常に近くにいる安心のサポート環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆作業内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様の健康管理および 看護業務全般をお任せします！ 具体的には… ・バイタルサインチェックや健康観察 ・採血、注射、点滴などの処置対応 ・介護計画に基づいた食事・入浴などの介助サポート 夜勤時は看護師を含めた4人体制で 業務を行うため、急なトラブル時も 1人で抱え込む心配はありません！ しっかりフォローし合える体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆入社後の流れ・研修について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員のスキル向上のため、定期的な研修あり◎ 現場の動きやご利用者様の特徴を 一つひとつ確認しながら進めていきますので、 ブランクがある方や高齢者施設での 勤務が初めての方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設全体で約50名の職員が活躍しており、 風通しの良い温かい雰囲気が魅力です。 休憩室には冷蔵庫、電子レンジ、 自動販売機を完備。 ご自身の家庭環境や生活スタイルに合わせて 助け合って働ける、思いやりのある職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆応募資格 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・看護業務の実務経験がある方 ・高卒以上 ＼こんな方にぴったり！／ ・夜勤でも体制がしっかり整った 安心感のある環境で働きたい方 ・手当や賞与が充実した安定法人で 長く活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆担当からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口市吉敷エリアにある老人保健施設で、 正社員の看護師・准看護師を募集しています。 看護職としてのスキルを活かしつつ、 ワークライフバランスも大切にできる職場！ ハローワーク等で看護職の 正社員求人をお探しの経験者の方も、 ぜひお気軽にご応募ください！ まずは詳しいお仕事内容や 職場の雰囲気についてお話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております♪ ････････････････････････････････････････････ 【選考プロセス】 1.お電話、またはWebにてご応募ください。 当日中(夜の場合は翌日)にご応募時の電話番号、 もしくは、メールアドレス宛てにご連絡します。 2.ホットスタッフ山口にて面談を実施します。 3.紹介企業にて面接を実施します。 4.合否の連絡をします。 ホットスタッフ山口からご連絡します。 5.就業開始！(内定／入社) ☆おススメポイント☆ 試用期間あり（3ヶ月／期間中の労働条件に変更なし） ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・資格取得支援 ・車通勤OK ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり 求人ID:260974150025 拠点コード:0963 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ山口が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ山口 事業許可番号：35-ﾕ-300076 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

月給29万円～ 訪問看護ステーションの正社員募集！ 研修充実◎あなたの経験を高く評価します。

仕事内容 【月給29万円～／賞与3.0ヶ月】 臨床経験5年以上の方、大歓迎！ 高待遇で迎える訪問看護の正社員。 一人ひとりの人生に深く寄り添う、誇りあるケアを「はぴれすと」で始めませんか？ 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 はぴれすと訪問看護ステーション （〒752-0997 山口県下関市前田2-1-21） ＜仕事内容＞ 「はぴれすと訪問看護ステーション」にて、利用者様のご自宅での看護ケアやリハビリ、ご家族への支援を行います。 病院とは違う、生活の場だからこそできる「その人らしい療養生活」を支えるお仕事です。 ［具体的な業務］ ＊フィジカルアセスメント、創処置、カテーテル管理等の医療処置 ＊在宅酸素や人工呼吸器等の管理、終末期・難病の方への看護 ＊定期巡回やオンコール対応（待機・緊急出動手当あり） ＜おすすめポイント＞ ◎月給29万円～の高水準！あなたの経験とスキルを高く評価 ◎賞与年3.0ヶ月分支給。頑張りが収入に直結する環境です ◎「流れ作業」ではない看護。一人ひとりとじっくり向き合えます ◎動画研修「IXEEDO」あり。訪問未経験でも着実に学べます ◎保育料補助あり！子育て中のキャリア継続もしっかりサポート ＜求める人材＞ ＊正看護師免許および普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ＊看護師経験5年以上の方を歓迎。培ったスキルが活かせます ＊「もっと患者様と話したい」という想いをお持ちの方 ＊オンコール対応等を含め、プロとして地域医療に貢献したい方 ＊高収入とやりがいの両方を手に入れたい方に最適な環境です 訪問看護が未経験でも、確かな臨床経験があれば大丈夫です。 まずは見学やオンライン面談で、働き方や待遇について詳しくお話ししませんか？ あなたのキャリアの新しい一歩をお待ちしています。

＜高額求人＞残業なし★定年65歳★2024年6月オープンの住宅型有料老人ホームでの看護業務★各種手当充実★働きやすい環境が整っています！完全週休2日制でプライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: ナーシングホーム夢叶では、正看護師として《ご入居者様の健康を支える大切な役割》を担っていただきます！ ◆ 具体的な業務内容は、 ・バイタルサインの測定 ・健康管理 ・医師の指示に基づく医療的処置 ・看護記録の作成 ・訪問看護計画書や報告書の作成 ・主治医やケアマネージャーとの連携などです。 ◆ 働きやすい環境が整っており、残業はほぼありませんので、 ご家庭やプライベートとの両立も可能です！ ◆ 通勤も便利！JR山陽本線「長府駅」から徒歩10分の立地にあり、 マイカー通勤もOKなので、毎日の通勤がラクラク♪ ◆ 充実した手当や賞与、昇給制度もあり、 日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◆ さらに、定年が65歳なので、長く働くことができるのも嬉しいポイントです！ 《未経験の方も安心》の研修制度が整っていますので、 ぜひお気軽にお問合せください♪

准看護師の資格を活かす 月2日の希望休と高い有給取得率 腰を据えて長く働ける安心の環境です

仕事内容 看護小規模多機能はぴれすとの准看護師 前年度賞与3.00ヶ月分。 充実の子育て支援制度や選択定年制があり、 有給休暇が取りやすく全員で協力し合う温かな職場環境です。 現担当者と一緒に増員募集。 ＜勤務地＞ 看護小規模多機能はぴれすと （〒752-0997山口県下関市前田2-1-21） ＜仕事内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護施設において、准看護師としての看護業務および介護業務全般を担当していただきます。 下関市において、介護と医療が連携した地域密着型の福祉サービスを展開しています。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 ［具体的な業務内容］ ＊当該施設における看護・介護業務 ◎《看護業務》 ・褥創創処置 ・膀胱留置カテーテル、人工肛門などの排泄ケア及び管理 ・終末期、難病の方への看護など ・インスリン注射、吸引、経管栄養など ◎《介護業務》 ・訪問介護、入浴介助 ・排泄ケア、食事介助など ※夜勤ができる方歓迎 ※就業場所の従業員数は19人（うち女性12人、パート12人）です。 ＜残業は月4回程度で少なめ！＞ ◎時間外労働時間は月平均4時間と少なめです。全員で協力して業務を行っているため、負担が少なく私生活も大切にできます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎有給が取りやすく、家庭との両立も安心。プライベートも大切にできる職場です。 月に2日程度希望日を公休日にできる希望休制度もあります。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※わからないことも聞きやすい職場環境ですので安心してください。 お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！法人が行う動画研修「イクシード」を受講し修了試験に合格すると、法人内資格手当を毎月支給します。あなたのスキルアップも全力で応援します。 ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「利用者様も職員も笑顔に」を大切にできる方を重視します。 ◎准看護師の資格を少しでも活かしたい方 ◎必要な経験・知識・技能等は不問です（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎多職種で支え合う温かな風土で、協力して業務を行うことが得意な方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給235,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月までお子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します。 ※子育て応援求人です。お子様の学校行事や体調不良などにも柔軟に対応します。通院・家庭の都合にも配慮しています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

【山口市】周防下郷駅徒歩7分！月給24.9万円〜。日曜定休＋希望休でプライベートも充実

仕事内容: 訪問における業務 ◇血圧測定やSPO2確認 ◇医師指示下の医療処置 ◇急変時の救急対応

マイカー通勤OK＊再雇用制度あり＊日勤のみ＊訪問看護ステーションにて看護師さん募集中！

仕事内容: 介護老人保健施設《好日苑》では、正看護師として利用者様の健康管理を担当し、日々のバイタルチェックや服薬管理を行います。 医療チームとの連携を重視し、地域密着型の温かいケアを提供することが求められます。訪問看護ステーションでの勤務を通じて、地域の方々と直接関わりながら、やりがいを感じることができます。 マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されているため、通勤のストレスを軽減できます。日勤のみの勤務形態により、規則正しい生活を維持しやすく、安心して長く働ける環境が整っています。 充実した研修やマニュアルが用意されており、新しい職場でもスムーズにスタートできます。再雇用制度もあり、ライフスタイルの変化に応じて働き続けることが可能です。地域に根ざした看護のプロフェッショナルとして、共に成長し、利用者様の笑顔を支える仲間をお待ちしております。

賞与3ヶ月分・月給29万円〜 子育て応援の温かな職場で 安心して長く働きませんか？

仕事内容 看護小規模多機能はぴれすとの看護師又は保健師 前年度賞与3.00ヶ月分の支給実績！ 充実の子育て支援や選択定年制など、働くスタッフの生活に寄り添った制度が充実しています。 多職種で支え合う温かな風土で、現担当者と一緒に安心して長く働ける職場です。 ＜勤務地＞ 看護小規模多機能はぴれすと （〒752-0997 山口県下関市前田2-1-21） ＜仕事内容＞ 看護小規模多機能における看護業務全般を担当していただきます。 特養やデイサービスなどを運営し、下関市において介護と医療が連携した地域密着型の福祉サービスを展開する法人です。 多職種で支え合う温かな風土があり、安心して長く働ける環境を大切にしています。 ［具体的な業務内容］ 《看護小規模多機能における看護業務》 ・フィジカルアセスメント ・スキンテア、褥創等の創処置 ・膀胱留置カテーテル、膀胱瘻、人工肛門、腎瘻などの排泄ケア及び管理 ・在宅酸素療法管理・CPAP・ASVなどの医療機器管理 ・終末期、難病の方への看護など ・インスリン注射、吸引、経管栄養など ・訪問看護 ※夜勤ができる方歓迎 ※就業場所の従業員数は19人（うち女性7人、パート12人）です。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎看護師又は保健師のいずれかの免許・資格をお持ちの方 ◎看護師の臨床経験を少しでも活かしたい方（学歴・ブランク不問） ◎夜勤業務（1ヶ月に5回前後）に対応していただける方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ◎多職種で協力し合い、お互い様の精神で柔軟にカバーし合える方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給290,000円〜310,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績；計3.00ヶ月分） 昇給あり 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 確定給付年金あり 受動喫煙対策あり（禁煙） ※通勤・就業・休憩時間中禁煙です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

院内保育完備で子育て中の方も活躍中！ブランクがあっても大丈夫、賞与4ヶ月分で研修も充実。プライベートと両立できる職場です。

仕事内容: 安岡病院で、あなたの看護師としての温かい想いを、患者様一人ひとりに寄り添うケアとして活かしませんか。☆★ 当院では、慢性期疾患を抱える患者様への看護業務全般をお任せします。日々のバイタルチェックや投薬、食事介助といった基本的なケアはもちろん、ホスピスや緩和ケア、終末期医療といった、人生の様々な段階に関わる看護にも携わることができます。地域特性を考慮しながら、患者様の心に寄り添い、その方らしい穏やかな時間を支える、やりがいのある仕事です。☆★ 経験の浅い方でも安心してキャリアを築けるよう、充実した研修制度をご用意しています。また、院内保育「やすおかKIDS」も完備しており、子育てとの両立を応援します。スタッフ同士が自然と助け合える、温かい人間関係も当院の自慢です。☆★ あなたの看護への情熱を、ぜひ安岡病院で開花させてください。職員一同、心よりお待ちしております。

下関市｜月給23.2万〜32.2万円。土日休み中心で、オンコール手当は週末最大4000円支給！賞与3.2ヶ月分◎住宅・家族手当も完備し、長く安心して働ける環境です。

仕事内容: 訪問看護業務 〜下関市内をメインとした訪問ケア〜 ◇バイタルチェック、服薬・点滴管理 ★同行研修ありで独り立ちまでサポート ★社用車（AT軽自動車）あり ※変更範囲：会社の定める範囲

＜高額求人＞残業なし★定年65歳★2024年6月オープンの住宅型有料老人ホームでの看護業務★各種手当充実★働きやすい環境が整っています！完全週休2日制でプライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: ナーシングホーム夢叶では、施設内でご入居者様の看護業務をお任せします。☆★具体的には、バイタルサインの測定や健康管理、医師の指示による医療的処置を行います。☆★また、看護記録の作成や訪問看護計画書、報告書の作成、主治医やケアマネージャーとの連携なども含まれます。☆★残業はほぼなく、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。☆★JR山陽本線「長府駅」から徒歩10分と、通勤が便利な立地であり、地域に根ざした温かいケアを提供する環境が魅力です。☆★看護師手当などの手当が充実しており、賞与・昇給もあるため、日々の頑張りはしっかり評価・還元されます。☆★定年は65歳で、長く働きたい方にもオススメです。☆★研修制度が整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事できます。ご興味がある方は、お気軽にお問合せください。

寮完備で安心！賞与4.2ヶ月分支給、資格取得支援と託児所も！子育て世代の正看護師も活躍できます。

仕事内容: 地域医療を支える山口労災病院で、正看護師として外来業務全般に携わっていただきます。 当院は313床を有し、多様な診療科で地域の皆様の健康をサポートしています。 日々の業務では、外来患者様一人ひとりに寄り添い、問診から診療の介助、処置、患者様やご家族への説明、退院支援まで、幅広い看護ケアを提供していただきます。 様々な疾患や状態の患者様と関わることで、専門知識・技術を深め、臨床実践能力を磨くことができます。 看護知識・技術の習得度に応じた研修制度が充実しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 資格取得支援も手厚く、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 院内保育所は病児保育にも対応しており、子育て中の方も安心して勤務できる環境が整っています。 徒歩3分のワンルーム寮はリーズナブルな利用料で、生活面でも安心です。 賞与実績も高水準で、やりがいを給与でも実感していただけるでしょう。 あなたの看護師としての経験を、地域医療への貢献という形で活かしませんか。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

手術室での活躍を応援。厚待遇で日勤のみ、残業も少なく、寮や託児所も完備。安心して長く働ける環境です。

仕事内容: 山口県防府市に位置する三田尻病院の透析室にて、正看護師として患者様の健康に寄り添うお仕事です。 透析治療を受ける患者様一人ひとりに向き合い、日々のバイタルサインや体調変化を細やかに観察し、高度な医療機器を駆使した専門的な看護業務を担当します。 質の高いケアを提供し、患者様が安心して治療に臨むことができるようサポートすることで、その笑顔を支えるやりがいのある環境です。 日勤のみの勤務で、平均残業時間は月5時間程度とプライベートとの両立も可能。 また、賞与は実績に応じて4ヶ月分支給され、頑張りがしっかりと評価される制度があります。 地域医療の要として、病棟や手術室など希望に応じた配属も相談可能です。 充実した研修制度を通じて新しい分野への挑戦も応援します。 地域の医療を支え、共に成長できる環境が整っています。

賞与年2回・計4.5か月分！安定の病院勤務

仕事内容: 総合病院で助産師業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 医師の診療補助 お産の介助 妊婦健診や保健指導 妊産婦・新生児へのケア 出産前後の生活支援・記録作成 他職種との連携業務 二交替制または三交替制を選択でき、地域に根差した中核病院で安心・安全な出産を支えるやりがいのある仕事です。

厚南セントヒル病院では、借上げ寮完備で新生活を応援。マイカー通勤も可能で、高給与が期待できるケアミックス病院であなたのスキルを活かしてください。

仕事内容: 厚南セントヒル病院で、正看護師として地域医療に貢献しませんか。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添った心身両面からのケアを大切にし、回復をサポートするやりがいのある業務を行っていただきます。 宇部市の自然豊かな環境の中で、医師や多職種との連携によるチーム医療に参加し、安心・安全な医療を提供することができます。 また、透析室での専門的な看護業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につける機会もあります。 充実した研修やマニュアル、経験豊富な先輩スタッフのサポート体制が整っており、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。 保育料補助や育児短時間勤務の相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を支援します。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。

残業少なめで働きやすい環境。賞与4ヶ月以上、育児助成金制度で子育て中の方も安心して活躍できる療養型病院です。

仕事内容: 山口若宮病院で、地域医療を支える正看護師として活躍しませんか。 病棟での看護業務全般をお任せします。患者様一人ひとりと向き合い、日々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。地域密着型の医療提供を目指す当院では、地域住民との関わりが深く、看護師としてのスキルを活かすチャンスが広がっています。 新人から経験者まで安心してキャリアを築けるよう、充実した研修制度で丁寧にサポートします。現場の先輩スタッフも温かく、困ったときはいつでも相談できる風通しの良い職場です。 ワークライフバランスを大切にできる環境も魅力です。残業はほとんどなく、プライベートの時間も十分に確保できます。子育て中の方への支援も充実しており、ライフステージに合わせた働き方を応援します。頑張りは賞与4ヶ月以上という形でしっかりと還元。あなたのスキルと経験が、地域医療に貢献できる喜びを、ぜひ山口若宮病院で実感してください。

給与UPしました！利用者様の暮らしをサポートし、笑顔のある環境を一緒に作りましょう！

【職種】 有料老人ホーム 看護職員 【雇用形態】 正社員

24時間託児所完備！回復期リハビリと療養に特化した当院で、あなたの経験を活かしませんか？賞与4ヶ月分以上で、やりがいも十分です。

仕事内容: 山口県防府市に位置する防府リハビリテーション病院で、正看護師として患者様の回復を支える重要な役割を担っていただきます。 当院は45床の回復期リハビリテーション病棟と210床の療養病棟を有し、地域に密着した医療と看護を実践。患者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、個別の看護計画を立案します。リハビリテーションと連携し、質の高い日常生活の回復を目指すきめ細やかなサポートを行います。 夜勤体制も充実しており、昼夜を問わず患者様の安全を見守る大切な役割を担います。さらに、24時間利用可能な託児所を完備しているため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。スキルアップを支援する研修制度も充実しており、専門性を高めたい方に最適な職場です。 地域社会の一員として、患者様の「できるようになった」という笑顔を共に創り上げる仲間をお待ちしています。

賞与年2回・年間休日123日！働きやすさが魅力

仕事内容: 地域の中核病院である長門総合病院の病棟にて、看護業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・患者様の健康状態の観察・バイタルチェック ・医師の診療補助 ・点滴・注射・採血・各種処置 ・服薬管理 ・電子カルテなどの記録業務 ・患者様やご家族への説明・相談対応 ・多職種との連携によるチーム医療の実践 勤務は二交替制または三交替制から希望に応じて選択可能です。充実した研修制度や教育体制が整っているため、これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます。 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※法人の定める部署へ異動となる場合があります。

日本海側唯一の公立病院で、賞与4.3ヶ月の高待遇。萩駅徒歩10分、転居者も活躍できる環境です。

仕事内容: 萩市民病院では、地域医療を支える正看護師を募集しています。患者様一人ひとりの健康に寄り添い、心身の状態をきめ細やかに観察し、安心できる看護を提供していただきます。 医師をはじめとする多職種チームの一員として、患者様にとって最善の治療に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。萩市の地域特性を活かし、患者様との信頼関係を築く看護が求められます。 最新の電子カルテを導入しており、業務効率化により看護業務に集中できる環境が整っています。子育てとの両立を応援するため、24時間託児所を完備。 また、経験の有無に関わらず、皆様が安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムでサポートします。温かい心で患者様を支えたい、そんなあなたの力を萩市民病院で発揮しませんか。

単身寮・24時間保育園完備！賞与4.5ヶ月、7:1配置で残業少なめ。二次救急指定総合病院で、完全週休2日制。

仕事内容: 周東総合病院で、正看護師として患者さま一人ひとりに寄り添う看護を提供しませんか。 日々の業務では、患者さまの健康状態を細やかに観察し、状態に合わせた的確な医療処置を実施します。医師をはじめとする多職種チームとの連携も密に行い、患者さまの回復と安心のために最善を尽くしていただきます。 地域密着型の当院では、特に高齢化が進む柳井市において、慢性疾患を抱える患者への専門的な看護が求められます。現場経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、継続的なスキルアップを支援する研修制度も充実しています。 3交代制の勤務体系で、無理なく長く働けるよう配慮しています。また、24時間体制の院内保育園を完備しており、子育て中の方も安心して仕事に集中できるサポート体制を整えています。 患者さまの心に寄り添い、信頼関係を築きながら、やりがいのある看護を追求できる当院で、あなたの力を発揮してください。

精神科医療のプロフェッショナルとして成長！賞与3.5ヶ月、残業ゼロでワークライフバランスも充実。ブランクOK、再雇用制度ありで長く活躍できる環境です。

仕事内容: 山口県岩国市由宇町千鳥ヶ丘に位置する千鳥ヶ丘病院で、精神科看護に特化した正看護師として新しいキャリアを築きませんか。 当院では、特に認知症治療病棟における看護ケアに注力し、幅広い精神疾患を抱える患者様に向き合うことで、専門的な知識と技術を磨くことができます。 経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導と整備された研修プログラムがあるため、未経験やブランクのある方も安心して勤務できます。 残業が一切なく、プライベートとの両立を重視する方にも最適な環境です。自然豊かな周辺エリアでリフレッシュしながら、地域医療に貢献する充実した看護師ライフを実現しませんか。 業務内容や働き方についてのご不明点は、お気軽にお問い合わせください。

残業なし！月給26万円〜。 定年は自分で選べる75歳まで、 安心して長く働ける看護職。

仕事内容 特別養護老人ホーム夢ごこちの看護職員 残業は基本ありません！賞与年2回計3.00ヶ月分の実績あり！ 「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする、多職種で支え合う温かな風土の職場です。 充実の子育て支援や選択定年制など、安心して長く働ける環境を整えて増員募集します！ ＜勤務地＞ 特別養護老人ホーム 夢ごこち （〒752-0928 山口県下関市長府才川1丁目41-76） ＜仕事内容＞ 《特別養護老人ホーム夢ごこちにおける看護業務》を担当していただきます。 下関市において、介護と医療が連携した地域密着型の福祉サービスを展開しています。 「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です。 その人らしい暮らしに寄り添い喜びを共有。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 ［具体的な業務内容］ ＊特別養護老人ホーム夢ごこちにおける看護業務 ◎入居者様の健康管理と必要な医療的処置 ◎かかりつけ医との医療連携 ◎その他 ※就業場所の従業員数は22人（うち女性13人、パート6人）です。 ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！法人が行う動画研修「IXEEDO（動画研修）」を受講し、各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当を毎月支給（1年更新制）します。1st4千円、2st5千円、3st6千円、4st1万円、5st1万2千円（月額計37,000円）。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎看護師の免許・資格をお持ちの方（必須） ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎必要な経験・知識・技能等は不問です（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ◎多職種で支え合う温かな風土のなかで、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にできる方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給260,000円〜282,000円/3歳まで保育料補助あり/残業なしの好環境 賞与年2回（前年度実績；計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績；1月あたり2,000円） 交通費支給（実費支給 月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※保育所利用の3歳の誕生月迄のお子様1人あたり月額上限13,000円まで支援します。 ※利用可能託児施設あり（詳細：みなとあひるっ子園（唐戸）、つむぎ保育園（武久）、その他） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」という社員の声を形にしました。定年年齢上限75歳のため（選択定年制70歳〜75歳）、定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です（雇用対策法施行規則に基づき定年年齢を上限とする）。 その他の待遇 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定給付年金あり、マイカー通勤可（駐車場あり）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり 受動喫煙対策あり（禁煙）※通勤・就業・休憩時間中禁煙です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

【バックアップ体制も充実】正看護師/保育園/日勤のみ

仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・バックアップ体制も充実 ・大手法人が母体 ・運営母体である株式会社アイグランは全国的に保育施設を展開している大手法人で、「幸せ造りのお手伝い」を企業理念とし、少子化がより深刻化している現在、子どもを育てやすい環境を整備していくことで、未来を担う子ども達やそのご家族はもちろんのこと、保育園を運営する中で出会うすべての方が『自分らしく輝いて生きる』お手伝いをすることが使命であると考えており、お子さまの心身の健やかな成長を支えるため、保育に取り組んでいます。 【特徴】 ・同法人では多角的な観点から子ども達に質の高い発育を実践しており、有資格者の講師によるリトミックを実施やネイティブ講師とのオンライン英会話を実施しているほか、睡眠中の呼吸チェックはICTを導入しているなど大手法人ならではの導入しています。 ・また働き方としては日祝固定休みなのでワークライフバランスを保持した働き方ができるほかにもライフステージに合わせた働き方の相談や研修などを通じたスキルアップも目指せるバックアップ体制も充実している環境も魅力の1つです。

【バックアップ体制も充実】正看護師/保育園/日勤のみ

仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・バックアップ体制も充実 ・大手法人が母体 ・運営母体である株式会社アイグランは全国的に保育施設を展開している大手法人で、「幸せ造りのお手伝い」を企業理念とし、少子化がより深刻化している現在、子どもを育てやすい環境を整備していくことで、未来を担う子ども達やそのご家族はもちろんのこと、保育園を運営する中で出会うすべての方が『自分らしく輝いて生きる』お手伝いをすることが使命であると考えており、お子さまの心身の健やかな成長を支えるため、保育に取り組んでいます。 【特徴】 ・同法人では多角的な観点から子ども達に質の高い発育を実践しており、有資格者の講師によるリトミックを実施やネイティブ講師とのオンライン英会話を実施しているほか、睡眠中の呼吸チェックはICTを導入しているなど大手法人ならではの導入しています。 ・また働き方としては日祝固定休みなのでワークライフバランスを保持した働き方ができるほかにもライフステージに合わせた働き方の相談や研修などを通じたスキルアップも目指せるバックアップ体制も充実している環境も魅力の1つです。

【看護師資格必須】保育園での看護師募集中☆シフト制でプライベートと両立しやすい♪

仕事内容 ＼正看護師として、保育の現場に安心を／ 子どもの体調は短時間でも変化することがあります。 だからこそ、日々の様子を知り、 早めに変化へ気づく看護師の存在が大切です☆ 保育園や病児・病後児保育室で、 看護の専門性を活かしながら 子どもたちの安全な一日を支えます☆ ～健康管理 検温、健康観察、身体測定、体調チェック ～応急対応 怪我や体調不良時の応急処置、看護 ～衛生管理 園内環境の確認、衛生面の管理・共有 ～保育サポート 園児の受け入れ、保育活動、食事介助 ～連携業務 保護者対応、書類対応、保育士との情報共有 ◎対応後の確認 処置後の体調や表情を継続して観察し、 変化があれば速やかに職員へ共有します。 ◎日々の記録 健康状態や対応内容を整理し、保護者への説明や 職員間の引き継ぎにつながる記録を作成します。 職員全員で役割を分担しながら、 子どもの健康と成長を支えます FU0730

【バックアップ体制も充実】正看護師/保育園/日勤のみ

仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・バックアップ体制も充実 ・大手法人が母体 ・運営母体である株式会社アイグランは全国的に保育施設を展開している大手法人で、「幸せ造りのお手伝い」を企業理念とし、少子化がより深刻化している現在、子どもを育てやすい環境を整備していくことで、未来を担う子ども達やそのご家族はもちろんのこと、保育園を運営する中で出会うすべての方が『自分らしく輝いて生きる』お手伝いをすることが使命であると考えており、お子さまの心身の健やかな成長を支えるため、保育に取り組んでいます。 【特徴】 ・同法人では多角的な観点から子ども達に質の高い発育を実践しており、有資格者の講師によるリトミックを実施やネイティブ講師とのオンライン英会話を実施しているほか、睡眠中の呼吸チェックはICTを導入しているなど大手法人ならではの導入しています。 ・また働き方としては日祝固定休みなのでワークライフバランスを保持した働き方ができるほかにもライフステージに合わせた働き方の相談や研修などを通じたスキルアップも目指せるバックアップ体制も充実している環境も魅力の1つです。

【バックアップ体制も充実】正看護師/保育園/日勤のみ

仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・バックアップ体制も充実 ・大手法人が母体 ・運営母体である株式会社アイグランは全国的に保育施設を展開している大手法人で、「幸せ造りのお手伝い」を企業理念とし、少子化がより深刻化している現在、子どもを育てやすい環境を整備していくことで、未来を担う子ども達やそのご家族はもちろんのこと、保育園を運営する中で出会うすべての方が『自分らしく輝いて生きる』お手伝いをすることが使命であると考えており、お子さまの心身の健やかな成長を支えるため、保育に取り組んでいます。 【特徴】 ・同法人では多角的な観点から子ども達に質の高い発育を実践しており、有資格者の講師によるリトミックを実施やネイティブ講師とのオンライン英会話を実施しているほか、睡眠中の呼吸チェックはICTを導入しているなど大手法人ならではの導入しています。 ・また働き方としては日祝固定休みなのでワークライフバランスを保持した働き方ができるほかにもライフステージに合わせた働き方の相談や研修などを通じたスキルアップも目指せるバックアップ体制も充実している環境も魅力の1つです。

【バックアップ体制も充実】正看護師/保育園/日勤のみ

仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・バックアップ体制も充実 ・大手法人が母体 ・運営母体である株式会社アイグランは全国的に保育施設を展開している大手法人で、「幸せ造りのお手伝い」を企業理念とし、少子化がより深刻化している現在、子どもを育てやすい環境を整備していくことで、未来を担う子ども達やそのご家族はもちろんのこと、保育園を運営する中で出会うすべての方が『自分らしく輝いて生きる』お手伝いをすることが使命であると考えており、お子さまの心身の健やかな成長を支えるため、保育に取り組んでいます。 【特徴】 ・同法人では多角的な観点から子ども達に質の高い発育を実践しており、有資格者の講師によるリトミックを実施やネイティブ講師とのオンライン英会話を実施しているほか、睡眠中の呼吸チェックはICTを導入しているなど大手法人ならではの導入しています。 ・また働き方としては日祝固定休みなのでワークライフバランスを保持した働き方ができるほかにもライフステージに合わせた働き方の相談や研修などを通じたスキルアップも目指せるバックアップ体制も充実している環境も魅力の1つです。

【バックアップ体制も充実】正看護師/保育園/日勤のみ

仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・バックアップ体制も充実 ・大手法人が母体 ・運営母体である株式会社アイグランは全国的に保育施設を展開している大手法人で、「幸せ造りのお手伝い」を企業理念とし、少子化がより深刻化している現在、子どもを育てやすい環境を整備していくことで、未来を担う子ども達やそのご家族はもちろんのこと、保育園を運営する中で出会うすべての方が『自分らしく輝いて生きる』お手伝いをすることが使命であると考えており、お子さまの心身の健やかな成長を支えるため、保育に取り組んでいます。 【特徴】 ・同法人では多角的な観点から子ども達に質の高い発育を実践しており、有資格者の講師によるリトミックを実施やネイティブ講師とのオンライン英会話を実施しているほか、睡眠中の呼吸チェックはICTを導入しているなど大手法人ならではの導入しています。 ・また働き方としては日祝固定休みなのでワークライフバランスを保持した働き方ができるほかにもライフステージに合わせた働き方の相談や研修などを通じたスキルアップも目指せるバックアップ体制も充実している環境も魅力の1つです。

◆じっくり寄り添う看護◆日勤のみ◆残業ほぼなし◆有給も取りやすい◆

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼もっと寄り添った看護がしたい方へ／ 「決められたやり方に合わせるだけで、 本当にやりたい看護ができない…」 「人が多い職場ならではの 人間関係やしがらみに疲れてしまった…」 そんな方に、ぜひ知ってほしい職場です。 病院との 一人ひとりの入所者さまと向き合いながら、 自分らしく看護を続けられます◎ まずは見学・オンライン面談からでもOK！ 実際の雰囲気を見てから決められます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼職場の魅力はここ／ 〇 夜勤なし！日勤のみで生活リズム安定♪ 〇 残業は月平均3時間！ほぼ定時退勤◎ 〇 シフトが決まっていて予定が立てやすい 〇 有休が取りやすく、休みもしっかり確保♪ 〇 賞与3.6ヶ月分！頑張りもしっかり還元◎ 〇 那珂・周防大島から通勤するスタッフも！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼しごと内容／ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・お食事と入浴後のサポート ・事務作業 ・記録の入力（PCを使用します） ※入居者さま：50名 利用者さまの状態を見ながら、 その時々の状況に合わせて対応します。 困ったときはスタッフ同士で相談できるので、 一人で抱え込む必要はありません◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼先輩スタッフに聞きました／ 「残業はほとんどなく、 定時で上がることができます！ 病院ではバタバタしていましたが、 ここでは空いた時間に入所者さまと お話しする時間も取れて、楽しいです♪ スタッフ同士も仲が良く、 働きやすい雰囲気だと感じています♪」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼特別養護老人ホーム緑風荘について／ 緑に囲まれた穏やかな環境の中で、 温泉風呂につかりながら、 ゆったりと過ごせる「緑風荘」 明るく楽しく、生きがいを持って 暮らしていただくことが私たちの目標です。 ▼HPはこちら https://ryokufuukai.net/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋