求人・転職情報

暮らしを支えるインフラを、あなたの手で動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラに関わるプロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした土木工事の現場管理をお任せします。 道路・橋梁・河川・上下水道・ほ場整備など、地域の生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 新設工事だけでなく、維持修繕工事にも携わることで、インフラを「つくる」だけでなく「守る」役割も担うことができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 道路や橋梁、河川、上下水道など、地域の暮らしを支えるインフラ整備に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

創業100年 DX日本一の総合建設会社 山形 米沢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築積算 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 建築工事の積算業務を担当していただきます。 図面から数量を拾い出し、見積書や内訳書を作成する仕事です。 設計部門や施工管理と連携しながら、 受注の判断材料となる正確な見積をつくっていきます。 対象案件は、公共施設（学校・病院・福祉施設）、 商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、住宅・リフォームなど。 山形県内を中心に、東北圏の多様な建築案件を扱います。 見積作成・実行予算の管理にはMtWinを使用しています。 クラウド型の「使えるくらうど建築見積」も導入しており、 外出先や現場からでも見積の確認・共有ができる環境です。 社内業務はkintoneで管理しており、 積算から施工管理・経理まで情報がつながる仕組みが整っています。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

公共 民間案件の主担当 創業100年の建設会社 山形

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 主担当として建築案件の積算を進めていただきます。 図面から数量を正確に拾い出し、見積書や内訳書を作成。 入札資料の作成、協力会社との単価精査、 原価管理・実行予算の作成と照合など、 積算業務を幅広くお任せします。 チーム内の指導・支援や、 積算フローの改善提案にも携わっていただきます。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

創業100年 DX日本一の総合建設会社 山形 米沢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築積算 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 建築工事の積算業務を担当していただきます。 図面から数量を拾い出し、見積書や内訳書を作成する仕事です。 設計部門や施工管理と連携しながら、 受注の判断材料となる正確な見積をつくっていきます。 対象案件は、公共施設（学校・病院・福祉施設）、 商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、住宅・リフォームなど。 山形県内を中心に、東北圏の多様な建築案件を扱います。 見積作成・実行予算の管理にはMtWinを使用しています。 クラウド型の「使えるくらうど建築見積」も導入しており、 外出先や現場からでも見積の確認・共有ができる環境です。 社内業務はkintoneで管理しており、 積算から施工管理・経理まで情報がつながる仕組みが整っています。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

【新庄市で宿舎あり】橋梁工事の専門会社で正社員増員募集！未経験からの入社でも「一流の技術者」に育てます。経験豊富なベテランが多く在籍し、真面目で堅実な仕事ぶりで信頼を獲得してきた当社の一員になってください！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、土日祝休み、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、急募、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 現場作業員スタッフ(未経験歓迎) - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 何十年にもわたって多くの人々の暮らしを支え続ける、橋を架ける仕事です。 橋梁建設の仕事は、建設に関わるあらゆる技術を結集して行います。単にコンクリートを打設するだけではなく、とび工、足場工、型枠大工、鉄筋工、PC工、左官工など、様々な専門技術を組み合わせた総合的な技術力が必要です。 入社後、まずは先輩社員の指示を受けながら幅広い専門技術を一通り経験していただきます。多くの技術を扱ううち、自分の得意分野も見つかるはずです。じっくり成長していきましょう。

【新庄市で宿舎あり】橋梁工事の専門会社で正社員増員募集！実務経験を活かし、即戦力として活躍しませんか？経験豊富なベテランの真面目で堅実な仕事ぶりで信頼を獲得してきた当社。お持ちの技術を磨き、さらに成長できる環境です。

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、土日祝休み、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 現場作業員(経験者求人) - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 何十年にもわたって多くの人々の暮らしを支え続ける、橋を架ける仕事です。 橋梁建設の仕事は、建設に関わるあらゆる技術を結集して行います。単にコンクリートを打設するだけではなく、とび工、足場工、型枠大工、鉄筋工、PC工、左官工など、様々な専門技術を組み合わせた総合的な技術力が必要です。 入社後、まずは先輩社員の指示を受けながら幅広い専門技術を一通り経験していただきます。

創業100年 DX日本一の総合建設会社 山形 米沢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築積算 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 建築工事の積算業務を担当していただきます。 図面から数量を拾い出し、見積書や内訳書を作成する仕事です。 設計部門や施工管理と連携しながら、 受注の判断材料となる正確な見積をつくっていきます。 対象案件は、公共施設（学校・病院・福祉施設）、 商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、住宅・リフォームなど。 山形県内を中心に、東北圏の多様な建築案件を扱います。 見積作成・実行予算の管理にはMtWinを使用しています。 クラウド型の「使えるくらうど建築見積」も導入しており、 外出先や現場からでも見積の確認・共有ができる環境です。 社内業務はkintoneで管理しており、 積算から施工管理・経理まで情報がつながる仕組みが整っています。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

公共 民間案件の主担当 創業100年の建設会社 山形

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 主担当として建築案件の積算を進めていただきます。 図面から数量を正確に拾い出し、見積書や内訳書を作成。 入札資料の作成、協力会社との単価精査、 原価管理・実行予算の作成と照合など、 積算業務を幅広くお任せします。 チーム内の指導・支援や、 積算フローの改善提案にも携わっていただきます。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

任される現場で、施工管理の次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした建築現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、公共施設・医療福祉施設・工場・店舗など、地域に必要とされる建築プロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる建築の仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした建築工事の現場管理をお任せします。 公共施設や医療・福祉施設、工場、店舗など、地域の暮らしや産業を支える建築プロジェクトに携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 規模や用途の異なる多様な建築案件に携わることで、これまでの経験をさらに広げることができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 公共施設や医療・福祉施設、工場、店舗など、地域の暮らしや産業を支える建築に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、多くの人に利用され続けるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

暮らしを支えるインフラを、あなたの手で動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラに関わるプロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした土木工事の現場管理をお任せします。 道路・橋梁・河川・上下水道・ほ場整備など、地域の生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 新設工事だけでなく、維持修繕工事にも携わることで、インフラを「つくる」だけでなく「守る」役割も担うことができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 道路や橋梁、河川、上下水道など、地域の暮らしを支えるインフラ整備に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

公共 民間案件の主担当 創業100年の建設会社 山形

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 建築工事部の積算チーム（3〜4名体制）で、 主担当として建築案件の積算を進めていただきます。 図面から数量を正確に拾い出し、見積書や内訳書を作成。 入札資料の作成、協力会社との単価精査、 原価管理・実行予算の作成と照合など、 積算業務を幅広くお任せします。 チーム内の指導・支援や、 積算フローの改善提案にも携わっていただきます。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明（業務変更の範囲・就業場所の変更範囲）】 業務変更の範囲：当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲：本社（山形県米沢市）のみ。転勤なし。

任される現場で、施工管理の次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした建築現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、公共施設・医療福祉施設・工場・店舗など、地域に必要とされる建築プロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる建築の仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした建築工事の現場管理をお任せします。 公共施設や医療・福祉施設、工場、店舗など、地域の暮らしや産業を支える建築プロジェクトに携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 規模や用途の異なる多様な建築案件に携わることで、これまでの経験をさらに広げることができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 公共施設や医療・福祉施設、工場、店舗など、地域の暮らしや産業を支える建築に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、多くの人に利用され続けるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

暮らしを支えるインフラを、あなたの手で動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラに関わるプロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした土木工事の現場管理をお任せします。 道路・橋梁・河川・上下水道・ほ場整備など、地域の生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 新設工事だけでなく、維持修繕工事にも携わることで、インフラを「つくる」だけでなく「守る」役割も担うことができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 道路や橋梁、河川、上下水道など、地域の暮らしを支えるインフラ整備に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

暮らしを支えるインフラを、あなたの手で動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラに関わるプロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした土木工事の現場管理をお任せします。 道路・橋梁・河川・上下水道・ほ場整備など、地域の生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 新設工事だけでなく、維持修繕工事にも携わることで、インフラを「つくる」だけでなく「守る」役割も担うことができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 道路や橋梁、河川、上下水道など、地域の暮らしを支えるインフラ整備に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

車のトラブルを解決し、『ありがとう』が直接もらえる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 入社後1～3カ月は先輩に同乗し、現場作業を覚えるところからスタート 高速道路上など、故障や事故の出勤要請に 対して迅速な応急処置として 修理や整備をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件で、約30分～1時間ほど。 基本1名体制ですが、 大きな事故の場合は複数名で対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 先輩に同乗し現場作業を覚えていきます。 希望者は埼玉で行われる研修会に参加することができます。 研修担当による技術研修と構内訓練を行います。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、 実際に部品を交換したりしながら、車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門資格がなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を取るにも、教材や試験受験料など 費用がかさみますよね… 当社は初回の受験料を全額負担します！ 入社1年後には資格取得に挑戦！ クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご結婚されている方は、 家族手当があります。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎

任される現場で、施工管理の次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 これまでの施工管理経験を、地域に根ざした建築現場で発揮しませんか？ 後藤組は創業100年、山形に根ざしながら多様なプロジェクトを手がけてきた総合建設会社です。 安定した経営基盤のもと、公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の暮らしを支え続けています。 当社の特徴は、経験を活かしながら裁量を持って働ける環境があること。 億単位の案件や、公共施設・医療福祉施設・工場・店舗など、地域に必要とされる建築プロジェクトに主体的に関わることができます。 また、DXの導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、施工管理としてより効率的に、長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「地域に貢献できる建築の仕事に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ー 【仕事内容】 これまでの施工管理経験を活かし、山形県内を中心とした建築工事の現場管理をお任せします。 公共施設や医療・福祉施設、工場、店舗など、地域の暮らしや産業を支える建築プロジェクトに携わる仕事です。 施工管理は、工事全体を統括するポジションです。 工程管理（スケジュール）、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理といった「5大管理」を中心に、現場の指揮をとります。 現場では職人や協力会社、社内メンバーと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から担当し、徐々に裁量を広げていただきます。 また、工事の進捗確認や写真記録、書類作成などの業務もあり、現場とデスクワークのバランスを取りながら働ける環境です。 ICTやDXも積極的に導入しており、タブレットやアプリを活用した効率的な施工管理を実現しています。 規模や用途の異なる多様な建築案件に携わることで、これまでの経験をさらに広げることができます。 将来的には、現場責任者としてプロジェクト全体をリードし、より大きな裁量のもとで活躍いただくことを期待しています。 ー 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは当社の現場の進め方やルール、安全管理基準、DXツールの使い方などを理解していただきます。 これまでの経験を踏まえつつ、現場環境にスムーズに馴染めるようサポートします。 ▼2〜3ヶ月 現場に配属され、施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしながら、担当領域を持って業務を進めていただきます。 ▼3〜6ヶ月 現場の中核メンバーとして、協力会社や職人との調整、進捗管理などを主体的に担います。 案件規模や経験に応じて、現場代理人や責任者としての役割もお任せしていきます。 ▼6ヶ月以降 現場全体を統括するポジションとして、プロジェクトをリードしていただきます。 大型案件や複数現場の管理など、より高い裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 現場で朝礼を行い、当日の工程や安全事項を共有。職人や協力会社と連携し、作業の方向性を確認します。 ▼09:00 現場巡回・進捗確認 施工状況を確認しながら、品質や安全面をチェック。必要に応じて指示出しや調整を行います。 ▼10:30 打ち合わせ 協力会社や社内メンバーと工程や施工内容について打ち合わせを実施。課題の共有と改善策の検討を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類作成・管理業務 工事写真の整理や報告書作成、原価・工程の管理などを行います。ICTツールを活用し効率的に進めます。 ▼15:00 現場確認・調整 再度現場を巡回し、進捗や安全状況を確認。翌日に向けた段取りや必要な調整を行います。 ▼16:30 翌日の準備・打ち合わせ 工程の見直しや資材・人員の手配などを行い、スムーズに現場が進むよう準備します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■経験を活かし、裁量を持って働ける これまでの施工管理経験をベースに、担当現場を持ち主体的に業務を進めることができます。案件規模に応じて現場責任者としての役割も担い、スキルをさらに高めていける環境です。 ■地域に残る仕事に携われる 公共施設や医療・福祉施設、工場、店舗など、地域の暮らしや産業を支える建築に関わります。自分の仕事が地域に長く残り、多くの人に利用され続けるやりがいを実感できます。 ■大型案件にも挑戦できる 億単位のプロジェクトなど、スケールの大きな工事にも携わることが可能です。経験の幅を広げながら、施工管理としての市場価値を高めていけます。 ■働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制・年間休日120日と、建設業の中でも働きやすい環境を整えています。創業100年の安定した基盤のもと、長く安心して働くことができます。 ■DXによる効率的な施工管理 タブレットやアプリなどICTを活用し、業務効率化を推進。従来の施工管理のイメージにとらわれない、スマートな働き方が可能です。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

【20・30代活躍中】未経験OK｜週休二日制｜賞与あり｜残業少なめ

仕事内容: ＼ 若手・未経験からチャレンジ歓迎 ／ ハム・ソーセージ工場の生産管理スタッフ募集 食を支える生協(パルシステムグループ)で、 安定した環境のもと、将来につながるキャリアを築きませんか。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ‥‥おすすめPOINT‥‥ ୨୧：パルシステムグループの安定基盤 ୨୧：未経験OK！ ୨୧：資格支援制度充実✧ ୨୧：完全週休二日制でプライベートも充実◎ ୨୧：福利厚生充実で働きやすい環境 ୨୧：昼食補助あり (日替わりのお弁当が 1食300円で食べられます。) ୨୧：借上げ住宅制度で、入社から 5年間は家賃の75%を会社が補助 ※入社時に勤務地の近郊に転居した場合のみ (直線10km以内または通勤時間30分以内) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【　仕事内容　】 製造現場のバックオフィス・ 生産管理業務をお任せします。 ◇具体的には.... □管理業務 └売り上げ・原価・仕入れなど □従業員の勤怠確認 □福利厚生、安全衛生管理 （健康診断の実施、職場環境の安全確保） □社内行事の企画運営（新年会、社員旅行） □社内環境の整備（事務用品や機器の備品管理）　など ▼未経験でも活躍できる環境 業務・知識がない方でも安心！ 先輩社員がOJTで丁寧にフォローします！ 習熟度に応じて、 段階的に業務の幅を広げられ、 専門スキルや 専門的な知識も身につけられる環境です！

当社における品質保証業務をお任せします。ISO等の品質規格に基づく運用や維持管理、お客様からの品質関連問い合わせ対応、製品の分析・改善対応を推進していただきます。

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 米沢【品質保証】AGCグループ/年休123日/経験者歓迎/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 当社における品質保証業務をお任せします。ISO等の品質規格に基づく運用や維持管理、お客様からの品質関連問い合わせ対応、製品の分析・改善対応を推進していただきます。 【具体的な業務内容】《お客様対応》窓口、品質不具合の是正処置の管理/提出レポートのとりまとめ《製造工程の品質管理》工程内異常、最終検査異常の製品処置と是正フォロー/工程監査（パトロール）《工程変更》品質評価や文書改訂などの進捗フォロー可否判断等 【キャリアアップ】今回は総合職としての採用を考えているため、近いうちに主任としてのキャリアアップが目指せる環境です。 募集職種 米沢【品質保証】AGCグループ/年休123日/経験者歓迎/ワークライフバランス◎

保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【山形/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【山形/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【山形/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【山形/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

車載用検査機（電気特性テスター・画像判定等）の保守点検・校正・トラブル対応を担当。電子回路の知識やはんだ付け、計測器を駆使し、高い検査精度と稼働率を維持してデンソー品質を守る重要職種です。

企業名 株式会社デンソー山形 求人名 【山形/検査保全職】回路図が読める方歓迎/電子・検査技術を極める保全職◎ 仕事の内容 車載用検査機（電気特性テスター・画像判定等）の保守点検・校正・トラブル対応を担当。電子回路の知識やはんだ付け、計測器を駆使し、高い検査精度と稼働率を維持してデンソー品質を守る重要職種です。 配線図や電子回路図を読み解き、検査装置の日常点検・校正・はんだ付け等による治具修繕、突発トラブルの原因究明と復旧を担当。オシロスコープ等の各種計測器を用いて動作検証を行い、測定エラーやチョコ停の削減に向けた改善活動を推進します。手厚い育成体制のもと、車載電子デバイスの高度なハード・電子回路保全技術を極め、スペシャリストとして着実に成長できる環境です。 募集職種 【山形/検査保全職】回路図が読める方歓迎/電子・検査技術を極める保全職◎

半導体後工程の受託事業を行う当社にて、後工程の生産技術業務をお任せします。世界最大手グループにおける新製品の立ち上げなど、技術基盤を支えるやりがいの大きな仕事です！

企業名 ＡＳＥジャパン株式会社 求人名 【山形/生産技術者(後工程)】世界最大手半導体グループ/年休120日/住宅手当 仕事の内容 半導体後工程の受託事業を行う当社にて、後工程の生産技術業務をお任せします。世界最大手グループにおける新製品の立ち上げなど、技術基盤を支えるやりがいの大きな仕事です！ 【具体的には】 ■後工程における新製品立ち上げ・試作用ライン構築 ■新規製造装置の評価・導入・立ち上げ・プロセスの最適化 ■製造プロセス・設備に関する生産性改善・不良率削減・コスト低減 ■製品歩留改善・品質改善および製造技術標準類の策定・改定 募集職種 【山形/生産技術者(後工程)】世界最大手半導体グループ/年休120日/住宅手当

■医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境（無菌・クリーン化）設備「アイソレーター」のメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社エアレックス 求人名 山形【サービスエンジニア】医薬の発展に貢献/国内トップシェア/手当充実◎ 仕事の内容 ■医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境（無菌・クリーン化）設備「アイソレーター」のメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】■客先（医薬品製造工場）を訪問し、当社の無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態が基準を満たしているかを、測定機器等を用いてチェックする業務。 ■検査要領書・報告書などの作成、及び客先への提出。 ※客先ではバリデーション部門メンバーの他、営業部門や据付部門協力会社とも連携し、業務を進めます。 募集職種 山形【サービスエンジニア】医薬の発展に貢献/国内トップシェア/手当充実◎

■誰もが知る有名ブランドスマートフォンのカメラアクチュエーター製造における生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 26-153(1)【山形/設備管理マネージャー（精密部品生産設備）】スマホ部品 仕事の内容 ■誰もが知る有名ブランドスマートフォンのカメラアクチュエーター製造における生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。 (1) 設備・治工具の資産・維持管理：自動化ラインの台帳管理、保全計画の策定、メンテナンス指示および進捗管理。 (2) 受発注・コスト管理：予備部品等の国内外サプライヤーへの発注、納期管理、生産技術予算（CAPEX/OPEX）の策定、コストダウンの推進。 (3) 組織マネジメント：メンバー（10名程度）の育成、評価、海外拠点のプロセス管理。 募集職種 26-153(1)【山形/設備管理マネージャー（精密部品生産設備）】スマホ部品

AGCグループの一員として、半導体ガラスキャリアや新規事業に関わる設計開発や試作業務を中心にお任せします。半導体キャリアガラスはAI産業の成長に欠かせない重要部材で、今も需要が伸び続けている製品です！

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 米沢【設計開発】AGCグループ/半導体用ガラスキャリア製造/AI産業を支える仕事 仕事の内容 AGCグループの一員として、半導体ガラスキャリアや新規事業に関わる設計開発や試作業務を中心にお任せします。半導体キャリアガラスはAI産業の成長に欠かせない重要部材で、今も需要が伸び続けている製品です！ 【具体的な仕事内容】■工程設計、プロセス技術開発■試作流動、量産化、品質向上に向けた改善■将来的に新規事業における設計開発として、レーザー加工装置の立ち上げ、条件出し、調整などに携わっていただく機会もあります。 【社風】All-AGCとしてグループ全体での製造体制に強みを持ちます。社内でも、製造や生産管理などの部署とも協力しながら仕事を進めます！ 募集職種 米沢【設計開発】AGCグループ/半導体用ガラスキャリア製造/AI産業を支える仕事

製造ラインの工程設計から設備導入と保全・改善における一連の業務をご担当いただきます。生産効率改善に向けた、設備の改良や自動化におけるIT連携の為、必要に応じてIOTの知見を活用し業務に対応いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【山形県/置賜地区】自動車搭載エアコン向けECU製造ラインの設備技術・生産技術 仕事の内容 製造ラインの工程設計から設備導入と保全・改善における一連の業務をご担当いただきます。生産効率改善に向けた、設備の改良や自動化におけるIT連携の為、必要に応じてIOTの知見を活用し業務に対応いただきます。 【魅力ポイント】■やりがい：社内外の関係者と広く人間関係を構築し、コミュニケーションを図りながら、協同してプロジェクト進めていく仕事です。メカエンジニアとしてのスキルを生かしながら、IT・IOTの知見を深められる仕事です。 募集職種 【山形県/置賜地区】自動車搭載エアコン向けECU製造ラインの設備技術・生産技術

総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の生産技術をお任せします。生産設備や製造工程に関する設計・保全・改善活動を担います。

企業名 古河電工パワーシステムズ株式会社 求人名 《古河電工グループ》【山形県長井市／生産技術】エンジニア経験者歓迎 仕事の内容 総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の生産技術をお任せします。生産設備や製造工程に関する設計・保全・改善活動を担います。 【具体的な業務】 ・新規品製造プロセス工程設計、設備導入、原価計算 ・製造治具(機械・電気)設計製作、各種資料作成 ・生産性向上や改善活動、保全に関わる業務 ※日々の生産活動で発生する課題をチームで解決し、ゆくゆくは中心的なリーダーとしての活躍を期待します。 募集職種 《古河電工グループ》【山形県長井市／生産技術】エンジニア経験者歓迎

＜未経験者歓迎！＞普通免許があればOK◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎自動車好きな方歓迎！ ◎工具を持ったことがなくても始められる◎ ◎手作業だけでなく接客スキルも活かせる！ ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎資格取得支援でスキルアップ！ 【お仕事内容詳細】 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンスや整備のお仕事です。 ■既存取引先への訪問 ■門型洗車機などの整備・修理 ■定期点検の実施 ■提案書作成・見積書作成 ■設置サポート・試運転 など 部品の名称など基本的な知識から スムーズな進め方などの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ 【こんな方を歓迎します】 お客様の困りごとに寄り添い、 最適な対応や改善方法を一緒に考える スタイルのお仕事です。 お客様と信頼関係を築きながら 安心して使える環境づくり に貢献できるお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「お客様に寄り添いたい」 そんな想いがある方を歓迎します？ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

半導体後工程の受託事業を行う当社にて、後工程の生産技術業務をお任せします。世界最大手グループにおいて、最高品質の半導体製品出荷を支えるやりがいの大きな仕事です！

企業名 ＡＳＥジャパン株式会社 求人名 【山形/生産技術者(テスト工程)】世界最大手半導体グループ/年休120日/住宅手当 仕事の内容 半導体後工程の受託事業を行う当社にて、後工程の生産技術業務をお任せします。世界最大手グループにおいて、最高品質の半導体製品出荷を支えるやりがいの大きな仕事です！ 【具体的には】 ■新製品の立ち上げ・試作業務および新規テスト装置の評価・導入 ■テストプログラム・テストボードの開発および最適化 ■電気的特性異常品の調査・解析および不良原因の究明 ■生産設備・プロセス改善による歩留向上・不良率削減・コスト低減 募集職種 【山形/生産技術者(テスト工程)】世界最大手半導体グループ/年休120日/住宅手当

車載カメラ、監視カメラの光学系に関する設計評価をお任せします。具体的には、お客様ご要求のカメラ製品を開発するにあたり、レンズやイメージセンサーの選定・評価・メーカーとの技術的な会話・画質チューニング

企業名 メイコーエレクディベロップ株式会社 求人名 山形【光学設計エンジニア】事業拡大に向けた増員/転勤無 仕事の内容 車載カメラ、監視カメラの光学系に関する設計評価をお任せします。具体的には、お客様ご要求のカメラ製品を開発するにあたり、レンズやイメージセンサーの選定・評価・メーカーとの技術的な会話・画質チューニング などの業務を担当いただきます。また、経験に応じ、カスタムレンズの設計に関する業務も担当いただきます。■特徴・魅力：多様な開発製品に携わる機会や、様々なお客様との交流を経験する事で自身の成長も期待できる環境です。■出張頻度/エリア：基本的にはありませんが、担当案件によっては客先訪問のため出張となる場合もあります（年1～2回程度／国内のみ）。 募集職種 山形【光学設計エンジニア】事業拡大に向けた増員/転勤無

自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【山形県天童市/FA機器】電気制御設計業務 仕事の内容 自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。 【具体的な職務内容】シーケンサー（PLC）を使用した制御設計業務：作成したシーケンスプログラムを設備へ組込み、実際に動きを調整しながら設備を仕上げていきます。机上でのプログラム作成だけではなく、現場にて製造部員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 【業務フェーズ】基本設計、詳細設計【開発環境・ツール】PLC 募集職種 【山形県天童市/FA機器】電気制御設計業務

車載用スピーカー世界シェアTOP企業の当社において、OEM製品の開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当します。自動車や音響が好きな方や海外と仕事がしたい方はやりがいをもって働ける環境です！

企業名 東北パイオニア株式会社 求人名 【山形】設計職/◆世界シェアトップクラスのオーディオ製品に携わる/年休124日 仕事の内容 車載用スピーカー世界シェアTOP企業の当社において、OEM製品の開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当します。自動車や音響が好きな方や海外と仕事がしたい方はやりがいをもって働ける環境です！ 【業務詳細】・新製品の設計、開発 ・製品企画 ・音質評価 ・機構検討 ・3D-CADによる作図、シミュレーション 【求人の魅力】市販前の新車に採用するオーディオの開発に携われますので、最終製品メーカーの中でも非常にやりがいのある分野です。メーカーの新車のコンセプトを捉えて、与えられた条件の中で設計を行う醍醐味があります。苦労して作った"音"がメーカーに、ユーザーに認められる誇りのあるお仕事です。 募集職種 【山形】設計職/◆世界シェアトップクラスのオーディオ製品に携わる/年休124日

自動化生産設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【山形県/天童市/車通勤可】自動化生産設備の電気制御設計業務 仕事の内容 自動化生産設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】ロボットアームの制御設計業務 【業務フェーズ】実務主担当【開発環境・ツール】PLC、ICAD 【魅力ポイント】■やりがい：製造工場で活躍するロボットアームの制御設計を行っていただきます。様々な業界からの依頼があり、幅広い業界で活躍するロボットアームの知見を深めることができます。 募集職種 【山形県/天童市/車通勤可】自動化生産設備の電気制御設計業務

製造ラインの設計および生産技術業務をご担当いただきます。 導入された設備の治具設計や保守、設備評価をメインにご対応いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【山形県/天童市/車通勤可】自動化生産設備の機械設計業務 仕事の内容 製造ラインの設計および生産技術業務をご担当いただきます。 導入された設備の治具設計や保守、設備評価をメインにご対応いただきます。 【業務フェーズ】設計主担当 【開発環境・ツール】CATIA V5 【魅力ポイント】■やりがい：デジタル化やオートメーション化を推進して、効率よく高品位な製品を作る業務です。 募集職種 【山形県/天童市/車通勤可】自動化生産設備の機械設計業務

当社における設計開発職をお任せします。AGCグループの一員として、半導体用ガラスキャリア製造の設計開発を中心に携わっていただきます。製造や生産管理などの部署とも協力しながら仕事を進めます！

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 米沢【設計開発】◆世界最大級ガラスメーカーAGCグループ◆第二新卒歓迎 仕事の内容 当社における設計開発職をお任せします。AGCグループの一員として、半導体用ガラスキャリア製造の設計開発を中心に携わっていただきます。製造や生産管理などの部署とも協力しながら仕事を進めます！ 【具体的な仕事内容】■工程設計、プロセス技術開発■試作流動、量産化、品質向上に向けた改善■将来的に新規事業における設計開発として、レーザー加工装置の立ち上げ、条件出し、調整などに携わっていただく機会もあります。 【入社後】入社後はチームリーダーの元、OJTを中心に1年ほどを目途に導入教育を実施し、ガラス加工の技術全般を学んでいただきます。 募集職種 米沢【設計開発】◆世界最大級ガラスメーカーAGCグループ◆第二新卒歓迎

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

お客様のニーズに合わせた配電盤/制御盤/分電盤の仕様決定や回路設計・製品設計、製品構築に関わる幅広い業務を担当。社会インフラを支える重要なポジションで、電気設備の安全かつ最適な運用を実現する役割です。

企業名 株式会社ヨコタエンタープライズ 求人名 ■(山形県南陽市)配電盤、制御盤、分電盤の電気回路設計・CAD図面作成業務 仕事の内容 お客様のニーズに合わせた配電盤/制御盤/分電盤の仕様決定や回路設計・製品設計、製品構築に関わる幅広い業務を担当。社会インフラを支える重要なポジションで、電気設備の安全かつ最適な運用を実現する役割です。 その中で、CADシステムを使用した製品仕様書・図面の作成が主な仕事です。 【詳細】 ■お客様との仕様書作成、打ち合わせ、見積作成 ■電気CAD（E-CAD）を用いた電気設計、作図、実装設計等 ■新規設備の立ち上げ、既存設備の改造・調整 ■DR対応、量産立上げ、等 募集職種 ■(山形県南陽市)配電盤、制御盤、分電盤の電気回路設計・CAD図面作成業務

当社の山形工場にて、品質保証業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。

企業名 丸松物産株式会社 求人名 【山形/品質保証】業界シェアトップクラス/福利厚生◎/WEB面接可 仕事の内容 当社の山形工場にて、品質保証業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。 《具体的には》 □製品規格書の作成（原材料情報の管理・表示管理等） □品質認証システム（FSSC22000）更新対応・社員教育 □その他品質保証業務 募集職種 【山形/品質保証】業界シェアトップクラス/福利厚生◎/WEB面接可

＜未経験者歓迎！＞普通免許があればOK◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎自動車好きな方歓迎！ ◎工具を持ったことがなくても始められる◎ ◎手作業だけでなく接客スキルも活かせる！ ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎資格取得支援でスキルアップ！ 【お仕事内容詳細】 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンスや整備のお仕事です。 ■既存取引先への訪問 ■門型洗車機などの整備・修理 ■定期点検の実施 ■提案書作成・見積書作成 ■設置サポート・試運転 など 部品の名称など基本的な知識から スムーズな進め方などの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

技術も生活も、ちゃんと伸ばせる場所。育成前提の若手募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 《 チーム制で安心！／未経験から世界に通じる技術者へ 》 半導体製造装置の立ち上げ・メンテナンスをチームで担当します ★基礎から徹底サポート！ 具体的には・・・ ▼立ち上げ 半導体製造装置の据え付け・配線 動作速度などの確認・調整 など ▼メンテナンス 導入後の点検・部品交換 故障原因の発見・修理 生産効率向上に向けた提案 など ★分かりやすくコピー機で例えると…★ インクなどの消耗品の交換や部品の入替、 不具合の対応や修理などのイメージです！ Q.お客様は？ ⇒国内有数の大手半導体メーカーが中心。 Q.働くスタイルは？ ⇒2名以上のチームでお客様の工場で作業します。 Q.仕事のサイクルは？ ⇒新規装置立ち上げは1～3ヶ月程度。 Q.未経験でも大丈夫？ ⇒基礎から徹底サポートするのでご安心を！ 勉強会や社外セミナーも会社負担です。 【入社後の流れ】 ▼基礎からじっくり！ まずは座学で半導体や装置の基礎を学びます。 その後は部品の名前などを覚えながら 装置の立ち上げ～メンテナンスまで 先輩が一通り丁寧に教えます。 ▼先輩と一緒に実務デビュー！ チーム制なので分からないことは 何でも質問してくださいね！ 「生産能力を上げたい」「効率化したい」 といったお客様の課題をチームで解決。 成果が表れた時は達成感も大きく お客様から直接感謝の言葉をいただくことも！ やりがいや面白みを実感できます。 バイクや車など機械いじりが好きな方や モノづくりに興味がある方はぜひ！ ■待遇＆働きやすさもトップクラス ・完全週休2日（土日祝休み） ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・年間休日124日以上＋有給20日付与（4月入社の場合） ・社員寮・社宅完備でUIターンも安心 ・過去3年の賞与実績は平均7.4ヶ月分 休日面、制度面、待遇面…どれを取っても 満足度の高い環境を整えてお待ちしています！

【職務の目的】光学事業部売上拡大のために、工番設計（電気）を実施。装置の構成、機能、動作を理解し、最適な構成、機能、動作の提案と効率的な設計を行っていただきます。

企業名 株式会社シンクロン 求人名 【山形/光学電気設計】国内トップシェア/大手取引先多数/年休122日/フレックス 仕事の内容 【職務の目的】光学事業部売上拡大のために、工番設計（電気）を実施。装置の構成、機能、動作を理解し、最適な構成、機能、動作の提案と効率的な設計を行っていただきます。 【業務詳細】■設計ルールを理解し設計手順に従って設計 ■CAD操作の理解・設計 ■装置の構成、機能、動作を理解し、最適かつ効率的な設計 ■顧客のニーズを理解し、最適かつ効率的な提案 【真空薄膜形成装置とは】世界トップクラスのシェアを誇る、光学薄膜の製造装置です。スマホ、車載センサー、AR/VR機器等の基幹部品を生み出します。当社は研究開発/設計製造/販売/アフターサポートまで一気通貫で実施しています。 募集職種 【山形/光学電気設計】国内トップシェア/大手取引先多数/年休122日/フレックス

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

■大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験/評価/解析業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞ ■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、

企業名 株式会社メイテック 求人名 山形【機械エンジニア/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 ■大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験/評価/解析業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞ ■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、 車載電装品等)■二輪車(エンジン/フレーム、外装品の設計等)■航空機、宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械 ・ロボット(産業用ロボットアームの設計等) ■カメラ・家電(筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等)■半導体(ボディ・チャンバ・空調・配管の設計)■医療機器(各種医療機器の設計・開発)■AI、ロボット(ヒューマノイドロボットなどの設計・開発) 募集職種 山形【機械エンジニア/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

車載向け音響デバイス（接近通報スピーカ、ブザーなど）の量産化に向けて、工程づくりや設備準備を中心に、生産技術として幅広くご活躍いただきます。

企業名 株式会社デンソー山形 求人名 【山形/生産技術職】エキスパート採用/ライン立ち上げ・自動化推進/UIJ歓迎 仕事の内容 車載向け音響デバイス（接近通報スピーカ、ブザーなど）の量産化に向けて、工程づくりや設備準備を中心に、生産技術として幅広くご活躍いただきます。 新製品の量産ライン準備及び、既存製品の設計変更に伴う工程見直しや設備改修など、量産をスムーズに立ち上げるための”生産準備”も大切なミッションです。統計的手法を使って、量産時のばらつきやリスクを事前に把握し、工程条件や設備仕様へ反映することで、立ち上げ初期から安定した品質を実現します。 ライン自動化・歩留まり改善など、これまでの経験を活かしながら、生産ラインの強化を進めていただくポジションです。 募集職種 【山形/生産技術職】エキスパート採用/ライン立ち上げ・自動化推進/UIJ歓迎

業界トップシェアを誇る当社のにて、製造部門管理職候補の募集です。入社時は課長代理、数年後には課長として製造課全体を担っていただく事を期待します。大口・海外需要増加によるライン増設に伴う増員募集です。

企業名 丸松物産株式会社 求人名 【山形】製造部門/課長候補/月残業18H/平均有給取得11日/夜勤無/福利厚生◎ 仕事の内容 業界トップシェアを誇る当社のにて、製造部門管理職候補の募集です。入社時は課長代理、数年後には課長として製造課全体を担っていただく事を期待します。大口・海外需要増加によるライン増設に伴う増員募集です。 【具体的には】■製造工程管理■人員管理■改善活動■品質管理■衛生管理■機械設備運用管理■労務管理■トラブル対応 など 将来的には製造管理の責任者として、マネジメントを含めた実務をお任せします。副工場長のもと課長として各工場の実務責任者となっていただく事を期待します。 夜勤無、月平均残業18.7時間の環境で、経験を活かしてキャリアアップを目指していくことが可能です。 募集職種 【山形】製造部門/課長候補/月残業18H/平均有給取得11日/夜勤無/福利厚生◎

■大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験/評価/解析業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞ ■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、

企業名 株式会社メイテック 求人名 山形【機械エンジニア/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可 仕事の内容 ■大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験/評価/解析業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞ ■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、 車載電装品等)■二輪車(エンジン/フレーム、外装品の設計等)■航空機、宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械 ・ロボット(産業用ロボットアームの設計等) ■カメラ・家電(筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等)■半導体(ボディ・チャンバ・空調・配管の設計)■医療機器(各種医療機器の設計・開発)■AI、ロボット(ヒューマノイドロボットなどの設計・開発) 募集職種 山形【機械エンジニア/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可

電気エンジニアとして大手メーカーを中心とした取引先にて構想設計/基本・詳細設計/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連

企業名 株式会社メイテック 求人名 山形【電気エンジニア/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 電気エンジニアとして大手メーカーを中心とした取引先にて構想設計/基本・詳細設計/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連 (ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍可能です。 募集職種 山形【電気エンジニア/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

車載向け音響デバイス（接近通報スピーカ、ブザーなど）の量産化に向けて、工程づくりや設備準備を中心に、生産技術として幅広くご活躍いただきます。

企業名 株式会社デンソー山形 求人名 【山形/生産技術/係長候補】ライン立ち上げ・チーム統括・キャリアアップ◎ 仕事の内容 車載向け音響デバイス（接近通報スピーカ、ブザーなど）の量産化に向けて、工程づくりや設備準備を中心に、生産技術として幅広くご活躍いただきます。 新製品の量産ライン準備及び、既存製品の設計変更に伴う工程見直しや設備改修など、量産をスムーズに立ち上げるための生産準備”も大切なミッションです。また、統計的手法を使って、量産時のばらつきやリスクを事前に把握し、工程条件や設備仕様へ反映することで、立ち上げ初期から安定した品質を実現します。※機器・設備内のみの作業であり、建物の加工/改変等をしない 募集職種 【山形/生産技術/係長候補】ライン立ち上げ・チーム統括・キャリアアップ◎

車載用オーディオアンプやDSPなどの設計・開発/評価に関わる業務を担当していただきます。新製品の設計・開発、ビジネスパートナーとの開発マネジメントなども行います。

企業名 東北パイオニア株式会社 求人名 山形県【車載用オーディオアンプの開発設計/評価】年休124日/世界トップシェア 仕事の内容 車載用オーディオアンプやDSPなどの設計・開発/評価に関わる業務を担当していただきます。新製品の設計・開発、ビジネスパートナーとの開発マネジメントなども行います。 【業務詳細】・新製品の設計、開発・製品企画・音質評価・Audio性能検討、作図、シミュレーション・サウンドソリューション開発 【求人の魅力】市販前の新車に採用するオーディオの開発に携われますので非常にやりがいのある分野です。メーカーの新車のコンセプトを捉えて、与えられた条件の中で設計を行う醍醐味があります。苦労して作った"音"がメーカーに、ユーザーに認められる誇りのあるお仕事です。 募集職種 山形県【車載用オーディオアンプの開発設計/評価】年休124日/世界トップシェア

メンマ業界トップクラスのシェアを誇る当社の山形工場で、商品開発をお任せします。増産に伴う増員募集で、経験者を募集します。業務用製品をメインに、ザーサイやなめ茸等約200種類の製品を生産しています。

企業名 丸松物産株式会社 求人名 【山形】商品開発/食品/業界シェアトップクラス/夜勤無/平均残業18h/働き方◎ 仕事の内容 メンマ業界トップクラスのシェアを誇る当社の山形工場で、商品開発をお任せします。増産に伴う増員募集で、経験者を募集します。業務用製品をメインに、ザーサイやなめ茸等約200種類の製品を生産しています。 【具体的には】□新製品の企画・立案・開発□新製品の試作（原料・調味料の調査含む）□既存製品のリニューアル検討□自社製品を用いた顧客向け提案メニューの作成□市場調査や食品関連展示会の視察 等 大口受注や海外需要増加に伴い、製造量が増加しています。特にプライベートブランドのOEMの引き合いが多く、1商品を開発するのに数か月かかることもあり、経験者を募集しています。 募集職種 【山形】商品開発/食品/業界シェアトップクラス/夜勤無/平均残業18h/働き方◎

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの当社にて、装置調整検査の課長候補をお任せします。完成した装置の動作立ち上げから出荷前検査まで、最終工程の統括および組織マネジメントを担っていただきます。

企業名 ミヤ通信工業株式会社 求人名 【装置調整検査(課長候補)】世界トップクラスの半導体装置メーカー/車通勤可 仕事の内容 世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの当社にて、装置調整検査の課長候補をお任せします。完成した装置の動作立ち上げから出荷前検査まで、最終工程の統括および組織マネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■完成した半導体製造装置の動作立ち上げおよびロボット搬送系の調整 ■プロセス条件の緻密な調整と安全機能等のインターロック検証業務 ■性能検査や万が一の不具合発生時における原因の切り分けと簡易修正 ■出荷前検査への対応および顧客が求める仕様を確実に満たす品質管理 ■メンバーのマネジメントや教育を通じた組織力強化と業務の効率化 募集職種 【装置調整検査(課長候補)】世界トップクラスの半導体装置メーカー/車通勤可

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

世界屈指の半導体製造装置メーカーである当社にて、生産技術の課長候補をお任せします。組立工程の標準化や自動化の推進など、生産効率と品質を高める仕組みづくりの統括を幅広く担っていただきます。

企業名 ミヤ通信工業株式会社 求人名 【生産技術(課長候補)】世界トップクラスの半導体装置メーカー／最先端技術 仕事の内容 世界屈指の半導体製造装置メーカーである当社にて、生産技術の課長候補をお任せします。組立工程の標準化や自動化の推進など、生産効率と品質を高める仕組みづくりの統括を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ･組立や配線工程の標準化に向けた作業標準書および検査基準書の作成 ･製造現場の課題を解決する治具の設計や導入による作業の効率化推進 ･サイクルタイムや工数の詳細な分析を通じた工程能力の可視化と改善 ･不良解析から再発防止策の策定まで一貫した品質改善と仕組みづくり ･最新技術を用いた自動化や省人化の推進およびメンバーマネジメント 募集職種 【生産技術(課長候補)】世界トップクラスの半導体装置メーカー／最先端技術

製品の信頼性を担保する「監査・解析・マネジメント」のプロフェッショナル業務をご担当いただきます。事業拡大に伴い、品質担保を担う非常に重要なポジションです。

企業名 メイコーエレクディベロップ株式会社 求人名 山形/転勤無【品質保証】福利厚生◎事業拡大に伴う増員募集 仕事の内容 製品の信頼性を担保する「監査・解析・マネジメント」のプロフェッショナル業務をご担当いただきます。事業拡大に伴い、品質担保を担う非常に重要なポジションです。 【詳細】■品質対応とそのマネージメント・顧客からの監査・サプライヤー監査・顧客との品質対応■出荷製品の戻入品解析、報告書作成、顧客への報告・ハードウェア解析・ＦＴＡ・８Ｄ 募集職種 山形/転勤無【品質保証】福利厚生◎事業拡大に伴う増員募集

未経験から再生医療を支える✨賞与4ヶ月分・土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー 【アピールポイント】 ✅年間休日125日＆土日祝休 ✅賞与年2回（計4.0ヶ月分） ✅残業少なめ（月平均5時間） ✅長期キャリア形成をサポート 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クリーンルーム内での 細胞培養液の製造業務全般を お任せいたします。 ・多能工による生産ライン ・原料の調製や培養液製造 ・製品の充填や検査作業 ・最終的な包装工程など 幅広い業務に携われます✨ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 朝礼後、本日の製造計画を チームで確認します。 午前中は原料の調製や 充填作業を中心に行います。 お昼休憩でしっかり休み、 午後は検査や包装作業へ。 残業は月5時間程度なので 定時退社が基本です！ ■ 充実の研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 教育計画に基づいた OJT研修を実施します。 先輩社員が各工程の 業務習得を丁寧にサポート✨ 未経験の方でも安心して スキルアップできます。 ■ 安定の職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ニプロ株式会社が 100％出資する企業です。 再生医療をサポートする 社会貢献度の高い事業で、 やりがいを実感できます！ ※営業目的でのご連絡はご遠慮ください

当社における生産管理職をお任せします。出身業界は問わず、生産計画立案や進捗管理などの経験を活かして活躍いただきます！半導体用ガラス研磨加工の領域で含め、生産体制を支えていってください！

企業名 ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社 求人名 米沢【生産管理】AGCグループ/年休123日/業界不問で生産管理経験者を募集中！ 仕事の内容 当社における生産管理職をお任せします。出身業界は問わず、生産計画立案や進捗管理などの経験を活かして活躍いただきます！半導体用ガラス研磨加工の領域で含め、生産体制を支えていってください！ 【具体的な仕事内容】■生産計画立案(工場の生産数を決める醍醐味がある仕事です)■生産の進捗・実績管理(製造部門と連携など様々な部署と連携して仕事を進めます)■外注先管理(外注先への委託計画策定・発注・納期管理。海外外注先への出張機会もあり) 【将来的に】生産管理システム導入など、プロジェクトの初期段階から参画し導入をサポートする仕事など、活躍の幅を広げられます。 募集職種 米沢【生産管理】AGCグループ/年休123日/業界不問で生産管理経験者を募集中！

道路路工事や水路整備などの公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。積算・工程管理・業者手配など幅広くご担当いただきます。

企業名 上野建設株式会社 求人名 山形/土木技術者(2級土木施工管理技士)/役員候補/有給取得推進◎/面接1回 仕事の内容 道路路工事や水路整備などの公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。積算・工程管理・業者手配など幅広くご担当いただきます。 ・公共工事における積算業務 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など 【変更の範囲】変更なし 募集職種 山形/土木技術者(2級土木施工管理技士)/役員候補/有給取得推進◎/面接1回

【日勤＆完全週休2日制】経験者募集／年間休日120日／転勤なし／転居費用は会社負担／工場見学OK

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」での正社員募集！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けるお仕事です。 ＜注目のポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・日勤＆完全週休2日のシフト制(年間休日120日) ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率4.40%） ・福利厚生充実の職場 ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 品質保証業務を担当していただきます。 ・製品開発におけるAPQP(先行製品品質計画)管理 ・供給者の新規量産部品承認 ・工程変更管理 ・品質管理規定の制定 ・製造部門品質管理の支援 ・品質改善、不具合再発防止の推進 マニュアルや先輩のサポートがあるため、安心してスタートできる環境です。 ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるように一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制 など ポジションや勤続年数を問わず、個々の可能性を最大限に発揮するために必要なサポートを受けることができ、スキルアップを目指せる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・製造業でのお仕事経験や、英語スキルを活かしたい方 ・外資系工場での勤務に興味のある方 ・日勤固定でライフワークバランスを安定させたい方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ～県外や遠方からの就職をサポートします～ 本求人への採用に伴う転居費用は当社で負担。(規定有) また、勤務にあたり転居を伴う場合のみ、住宅手当の支給あり。(家賃限度額:55,000円) 新しい環境でのスタートを会社がしっかりサポートします！

●製造部門における生産管理（現場の司令塔）の課長候補募集！ 高度な設備と熟練の技術をつなぎ、生産効率を最大化させる重要な役割を担います。

企業名 ミヤ通信工業株式会社 求人名 【生産管理(課長候補)】半導体製造装置/世界トップクラスの半導体装置メーカー 仕事の内容 ●製造部門における生産管理（現場の司令塔）の課長候補募集！ 高度な設備と熟練の技術をつなぎ、生産効率を最大化させる重要な役割を担います。 ＜生産計画・負荷調整＞ ・月次・週次の生産計画の立案 ・工程ごとの負荷調整および進捗管理など ＜折衝・調整業務＞ ・調達部門や外注先との納期調整 ・社内各部門との連携・出荷管理など 募集職種 【生産管理(課長候補)】半導体製造装置/世界トップクラスの半導体装置メーカー

持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ内のいずれかの企業に出向していただきます。

企業名 株式会社ＵＮＩＣＯＮホールディングス 求人名 【建築施工管理/有資格】年休114日/残業月20h以下/東証スタンダード上場 仕事の内容 持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ内のいずれかの企業に出向していただきます。 建築施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）や技術指導、マネジメントもお任せいたします！ ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 募集職種 【建築施工管理/有資格】年休114日/残業月20h以下/東証スタンダード上場

月給29万円以上！年間休日123日以上！入社祝い金20万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 「機械いじりが好き」「ものづくりに興味がある」そんな方にピッタリ！ 大手ハードディスク製造工場にて、 部品の交換やメンテナンス作業をお任せします。 使用するのは「ラチェット」という身近な工具。 「メンテナンスって難しそう…」 「工場の仕事は経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 今回の募集では、特別な資格や経験は必要ありません。 入社後は、先輩スタッフと一緒に作業をしながら、1つひとつ仕事を覚えていきます。 最初からすべてを任せることはありません。 分からないことがあれば、その場で先輩に聞ける環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 電子部品の交換や点検では、細かな部品を扱うため、最初は「難しそう」と感じるかもしれません。 でも大丈夫。 しっかりとした研修がありますので、少しずつできることを増やしていけばOKです。 慣れてくれば、少しずつ作業をお任せしていきます。 「自分で機械を触るのが好き」 「工具を使った作業が好き」 「プラモデルやDIYなど、細かい作業が好き」 「一つの仕事をコツコツ覚えるのが得意」 そんな方なら、きっと楽しみながら仕事に取り組めます。 ＼☆＼ ／☆／ ココがPOINT ／☆／ ＼☆＼ ✨人物重視採用！未経験から挑戦可能◎ ✨入社祝い金20万円支給 ✨高給与！月給29万円以上 ✨週休2日！基本は土日休み◎ ✨有休も消化率高め！プライベートも充実 ✨車通勤OK◎駐車場完備！通勤も便利 ✨スピード昇給あり！ ✅経験ゼロからのスタートも大歓迎！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりした研修で、 専門知識から、業務に繋がることまで イチから学べる！ 「どこが難しいのか」「分かりづらいのか」 体験した先輩たちがお教えします。 徐々に業務や環境に慣れて、 出来る仕事が増えるよう、あなたのペースで 成長できるようフォローするので、 安心してスタートできますよ！ ☆*★*☆*★*☆*★*☆ ★工場内は… クリーンルームで快適！ 室温もしっかり管理された、 快適な空間で業務に取り組めます◎

■工事の施工管理全般をお任せします。 山形県内の道路・水路などの災害復旧工事を中心に、施工管理業務全般をお任せします。 弊社は公共事業の元請けとして県と市からの受注案件を中心に営業しております。

企業名 上野建設株式会社 求人名 土木施工管理技士(1級土木施工管理技士)/役員候補/有給取得推進◎/面接1回 仕事の内容 ■工事の施工管理全般をお任せします。 山形県内の道路・水路などの災害復旧工事を中心に、施工管理業務全般をお任せします。 弊社は公共事業の元請けとして県と市からの受注案件を中心に営業しております。 ・公共工事における積算業務 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など 【変更の範囲】なし 募集職種 土木施工管理技士(1級土木施工管理技士)/役員候補/有給取得推進◎/面接1回

持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ内のいずれかの企業に出向していただきます。

企業名 株式会社ＵＮＩＣＯＮホールディングス 求人名 【土木施工管理/有資格】年休114日/残業月20h以下/東証スタンダード上場 仕事の内容 持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ内のいずれかの企業に出向していただきます。 土木施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）や技術指導、マネジメントもお任せいたします！ ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 募集職種 【土木施工管理/有資格】年休114日/残業月20h以下/東証スタンダード上場

【検査・工場経験者募集】2交替／年間休日141日／月収例28万円～45万円／賞与年2回／転勤なし

仕事内容 【正社員】転勤なし！地元山形で長期安定。 年間休日141日＆賞与3.9ヶ月分！経験を活かせる品質検査のお仕事です。 勤務地は鶴岡市にある「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」。 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 世界的メーカーグループの一員です。 今回募集するのは、自動車部品「ピストン」の品質を守る検査スタッフ。 これまでの工場勤務や検査の経験を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。 ＜このお仕事のここがポイント＞ ・正社員採用！転勤なし ・月収例28万円～45万円以上可能 ・年間休日141日 ・賞与年2回／前年度実績3.9ヶ月分 ・昇給年1回／前年度昇給率3.9％ ・20代～60代まで幅広く活躍中 ・工場見学をしてから応募OK ・県外、遠方からの転居もサポートあり 「休み」「収入」「安定」の3つを大切にしたい方にもピッタリの環境です。 ＜お仕事内容＞ 自動車などのエンジンに使用される「ピストン」の 完成品をチェックする品質検査をお任せします。 お客様へ出荷する前の製品を一つひとつ確認し、 キズや欠けなどの不良がないかを目視でチェックします。 製品の品質を守り、不良品が市場に出るのを防ぐ大切なポジションです。 「細かい部分まで丁寧に確認するのが得意」 「コツコツ作業に集中するのが好き」 という方にもおすすめです。 基本的には決められた手順に沿って検査を行うため、 作業の流れを覚えてしまえば、落ち着いて業務に取り組めます。 作業は立ち仕事となりますが、集中して作業に取り組める環境が整っています。 【2交替勤務のここが魅力！】 ①2交替で安定収入！ 深夜帯勤務がある為、効率よく高収入を目指せます！ 月収31万円～46万円以上可能！ ②プライベートも充実！ 年間休日141日！長期休暇もあり！ 平日昼間に役所や買い物へ行きやすいのも魅力。 「収入もプライベートも両立したい」という方に人気の働き方です！ ③交替勤務が初めてでも安心！ 4日働いたら2日休みのサイクルなのでなので生活リズムも整えやすく、 「思ったより働きやすい！」という声も多数！ 夜勤時は通勤ラッシュも少なく、快適に通勤できます！ ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるよう、 一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制 など 新卒3年以内離職率は6％未満！ 働きやすさと職場環境の良さが多くの社員に選ばれています。 ＜まずは「工場を見る」からでもOK！＞ 「実際の職場を見てから決めたい」そんな方も大歓迎！ 応募前に工場見学ができるので、実際の職場の雰囲気や仕事の様子を確認してから応募できます。 仕事内容や職場環境について気になることがあれば、見学時に確認することも可能です。 面接日・入社日の相談もOK！ 現在のお仕事との兼ね合いなど、ご希望に合わせて柔軟に対応します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・自動車やメカニックに興味がある方 ・製造やものづくりのお仕事に興味がある方 ・製造業やマシンオペレーター業務の経験を活かしたい方 ・機械加工／機械設計などの経験をお持ちの方 ・パート、アルバイトからの転職も応援します！

【経験者募集！正社員でも転勤なし】2交替／年間休日141日／月収例31万円～46万円／昇給&賞与あり

仕事内容 【正社員】転勤なし！地元山形で長期安定。 年間休日141日＆月収31万円～46万円以上可！ 勤務地は鶴岡市にある「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」。 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 世界的メーカーグループの一員です。 地元・山形で腰を据えて働きながら、安定した収入と充実した休日を手に入れませんか？ ＜このお仕事のここがポイント＞ ・正社員採用！転勤なし ・月収例31万円～46万円以上可能 ・年間休日141日 ・賞与年2回／前年度実績3.9ヶ月分 ・昇給年1回／前年度昇給率3.9％ ・20代～60代まで幅広く活躍中 ・工場見学をしてから応募OK ・県外、遠方からの転居もサポートあり 「休み」「収入」「安定」の3つを大切にしたい方にもピッタリの環境です。 ＜お仕事内容＞ 自動車などのエンジンに使われる「ピストン」の製造をお任せします。 主な作業は、機械操作・製品チェック・刃具交換の3つです。 ・機械操作 材料を機械にセットし、ボタンを押して加工をスタート。 NC機やロボット、搬送装置などを使用します。 加工は基本的に機械が自動で行うため、難しい操作はありません。 ・製品のチェック（検査） 加工後の製品にキズやサイズの違いがないかを確認します。 測定器を使いますが、使い方は入社後に丁寧にお教えします。 ・刃具交換 加工機に取り付けられた刃具を、決められたタイミングで交換します。 作業手順は決まっているため、マニュアル通りに交換するだけ。 【2交替勤務のここが魅力！】 ①2交替で安定収入！ 深夜帯勤務がある為、効率よく高収入を目指せます！ 月収31万円～46万円以上可能！ ②プライベートも充実！ 年間休日141日！長期休暇もあり！ 平日昼間に役所や買い物へ行きやすいのも魅力。 「収入もプライベートも両立したい」という方に人気の働き方です！ ③交替勤務が初めてでも安心！ 4日働いたら2日休みのサイクルなのでなので生活リズムも整えやすく、 「思ったより働きやすい！」という声も多数！ 夜勤時は通勤ラッシュも少なく、快適に通勤できます！ ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるよう、 一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制 など 新卒3年以内離職率は6％未満！ 働きやすさと職場環境の良さが多くの社員に選ばれています。 ＜まずは「工場を見る」からでもOK！＞ 「実際の職場を見てから決めたい」そんな方も大歓迎！ 応募前に工場見学ができるので、実際の職場の雰囲気や仕事の様子を確認してから応募できます。 仕事内容や職場環境について気になることがあれば、見学時に確認することも可能です。 面接日・入社日の相談もOK！ 現在のお仕事との兼ね合いなど、ご希望に合わせて柔軟に対応します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・自動車やメカニックに興味がある方 ・製造やものづくりのお仕事に興味がある方 ・製造業やマシンオペレーター業務の経験を活かしたい方 ・機械加工／機械設計などの経験をお持ちの方 ・パート、アルバイトからの転職も応援します！ ～県外や遠方からの就職をサポートします～ 本求人への採用に伴う転居費用は当社で負担。(規定有) また、勤務にあたり転居を伴う場合のみ、住宅手当の支給あり。(家賃限度額:55,000円) 新しい環境でのスタートを会社がしっかりサポートします！

【業績好調の為増員募集】未経験OK／2交替／年間休日141日／賞与年2回／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 山形工場」にて正社員募集！ 受注が好調に推移しており、事業は着実に成長を続けています。 さらなる発展を見据え、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集いたします。 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます！ ＜注目ポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・丁寧な作業指導＆フォロー体制充実 ・年間休日141日でプライベートも充実 ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜具体的なお仕事内容＞ 当社工場にて、自動車のエンジンに使用されるピストンの製造業務です。 ラインオペレーターとして、鋳鉄製ピストンの鋳造・加工・出荷梱包をお願いします。 ※ディーゼルエンジンに使用される部品で、大きさは直径100mm以上です。 (1)ピストン鋳造オペレーター（主に2人の共同作業） 鉄製ピストンを鋳造する作業です。 (2)ピストン加工オペレーター（主に2人作業） CNC旋盤や専用の加工機を使っての作業です。 (3)ピストンの表面処理・出荷梱包オペレーター 表面処理装置への部品の脱着や、ポリケースへの収納など。 製造過程で鋳造機や加工機を使用します。 工場内では鋳造機・加工機・自動化ライン等を含め、100台以上のマシンが稼働しています。 作業に慣れるまでは教育係がついて丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・自動車やメカニックに興味がある方 ・工場勤務や、交替勤務の経験を活かしたい方 ・パート、アルバイトからの転職も応援します！ ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【製造業未経験OK！しっかり稼げる2交替】地元山形で長期安定正社員／年間休日141日／昇給&賞与あり

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」での正社員募集！ 製造業完全未経験からのスタートOK！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けるお仕事です。 ＜正社員の注目ポイント＞ 〇正社員でも転勤なし！地元山形で長期安定 〇丁寧な作業指導・フォロー体制充実 〇年間休日141日でプライベートも充実 〇月収例28万円～49万円以上可 〇賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） 〇昇給年1回（前年度昇給率3.9%） 〇20代～60代の幅広い年代活躍中 〇工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 自動車エンジンに使われる「ピストン」を作るための、アルミニウム材料を扱うお仕事です。 主な作業は以下の通りです。 アルミニウム材料の溶解作業 ピストンの原料となるアルミニウムを溶解炉に入れて溶かす作業です。 材料の投入など、決められた手順に沿って作業を行います。 溶解炉の補修、解体、制作 アルミを溶かす炉を安全に使用するためのメンテナンス作業です。 傷んだ部分の補修や、炉の解体・組み立てなどを行います。 材料の受け入れ作業 工場に届いたアルミニウム材料を確認し、決められた場所へ運搬・保管します。 丁寧に作業指導を実施いたしますので、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 ＜未経験から活躍できる理由＞ 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです！ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるよう、 さまざまな研修や成長の機会を用意しています。 一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制 など 働きやすさと職場環境の良さが多くの社員に選ばれています。 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＜鶴岡工場について＞ 鶴岡工場では20代～60代の幅広い年代の男女が多数活躍中。 定年は60歳ですが、再雇用制度によりシニア世代も多数活躍しています。 製造・工場でのお仕事が未経験の方もご安心ください。 充実の教育サポート体制を完備しております。 ～県外や遠方からの就職をサポートします～ 本求人への採用に伴う転居費用は当社で負担。(規定有) また、勤務にあたり転居を伴う場合のみ、住宅手当の支給あり。(家賃限度額:55,000円) 新しい環境でのスタートを会社がしっかりサポートします！ ＜こんな方におすすめ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・自動車やメカニックに興味がある方 ・製造やものづくりのお仕事に興味がある方 ・製造業やマシンオペレーター業務の経験を活かしたい方 ・パート、アルバイトからの転職も応援します！

未経験OK／採用に伴う転居費用は会社負担／日勤固定／年間休日120日／転勤なし／工場見学OK

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」での正社員募集！ フォークリフト免許をお持ちなら応募OK！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます！ ＜注目のポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・丁寧な教育体制で安心 ・日勤＆週休2日制(年間休日120日) ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 工場内の排水処理設備の運転・設備管理を中心に、工場の環境設備・生産設備を支える業務をお任せします。 排水処理設備を適切に運転・管理し、工場から排出される排水を適切に処理することで、工場の安定稼働と環境保全を支える重要なポジションです。 具体的には ・排水処理設備運転・設備管理 ・廃棄物回収 ・工場設備保全 ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるように一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制など ポジションや勤続年数を問わず、個々の可能性を最大限に発揮するために必要なサポートを受けることができ、スキルアップを目指せる環境です。 ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で働きたい方 ・工場勤務などの経験を活かして転職をお考えの方 ・日勤固定でワークライフバランスを安定させたい方 ・外資系工場での勤務に興味のある方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

「人気の設計職」ポジション。CAD・BIM、デジタル設計ツールの導入で、現場対応時間を削減。直行直帰を実現し、デザイン研究や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ■同社の手掛ける新築注文住宅・分譲住宅の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ、プランニング業務、書類作成・役所申請、等 ・案件：新築注文住宅、戸建てリノベーション ・注文：分譲＝8：2 ※稀にリフォームの案件にも携わっていただく可能性がございます。 ・工期：約4か月 ・エリア：山形市内の案件がメインになります。 ※アクシスホーム（案件規模：2000万円程度）やクレバリーホーム（案件規模：3000万円）等幅広いブランドに携わっていただくことができます。 ※残業時間は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝）です。

【年間休日141日】経験者募集／転勤なし／転居費用は会社負担／福利厚生充実／工場見学OK

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」での正社員募集！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けるお仕事です。 ＜注目のポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・年間休日141日 ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・福利厚生充実の職場 ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 自動車部品(ピストン)の測定・検査作業を担当していただきます。 ・測定器具を使用した精密測定 ・抜き取り検査など ※恒温室内での作業です。 マニュアルや先輩のサポートがあるため、安心してスタートいただけます！ ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるように一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制など ポジションや勤続年数を問わず、個々の可能性を最大限に発揮するために必要なサポートを受けることができ、スキルアップを目指せる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・製造業でのお仕事経験を活かしたい方 ・外資系工場での勤務に興味のある方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ～県外や遠方からの就職をサポートします～ 本求人への採用に伴う転居費用は当社で負担。(規定有) また、勤務にあたり転居を伴う場合のみ、住宅手当の支給あり。(家賃限度額:55,000円) 新しい環境でのスタートを会社がしっかりサポートします！

経験者募集／採用に伴う転居費用は会社負担／日勤固定／年間休日120日／転勤なし／工場見学OK

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」での正社員募集！ 経験を活かし世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます！ ＜注目のポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・日勤＆週休2日制(年間休日120日) ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 自動車エンジン部品「ピストン」の加工ラインにおける、治工具の設計および不随する業務をお任せします。 具体的には ・治工具の採寸・調査 ・業務に関する報告書等の資料作成 ・設備仕様決定に技術支援 ・場合によっては、新規設備導入に於ける業者間対応 ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるように一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制など ポジションや勤続年数を問わず、個々の可能性を最大限に発揮するために必要なサポートを受けることができ、スキルアップを目指せる環境です。 ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で働きたい方 ・CAD操作や製造技術などの経験を活かして転職をお考えの方 ・日勤固定でワークライフバランスを安定させたい方 ・外資系工場での勤務に興味のある方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。

企業名 丸松物産株式会社 求人名 [山形]生産管理/食品メーカー/業界シェアトップクラス/夜勤転勤無/平均残業18h 仕事の内容 当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。 《具体的には》■製造計画立案/山形工場製品の製造計画立案および各種調整・各製品の販売計画数量の集計・その他製造計画付帯業務■購買業務/原料、副原料（調味料/添加物）、梱包資材の購買発注業務・サプライヤーとの交渉・調整■製造工数係数■原料受け払い・在庫管理 等。こちらのポジションは、リーダーとして人員・工程管理をしていただく事を期待しています。入社後1～2年で係長となっていただける方を募集します。 募集職種 [山形]生産管理/食品メーカー/業界シェアトップクラス/夜勤転勤無/平均残業18h

当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ180種類の製品を生産しています。

企業名 丸松物産株式会社 求人名 [山形]生産管理(リーダー候補)食品メーカー/自社商品/夜勤・転勤無/平均残業18h 仕事の内容 当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ180種類の製品を生産しています。 【具体的には】□製造計画立案:山形工場製品の製造計画立案および各種調整/各製品の販売計画数量の集計/その他製造計画付帯業務□購買業務:原料、副原料（調味料/添加物）、梱包資材の購買発注業務/サプライヤーとの交渉・調整□原料受け払い・在庫管理□製造工数係数 等。こちらのポジションは、リーダーとして人員・工程管理をしていただく事を期待しています。入社後1～2年で係長となっていただける方を募集します。 募集職種 [山形]生産管理(リーダー候補)食品メーカー/自社商品/夜勤・転勤無/平均残業18h

要設備に関する一般知識／採用に伴う転居費用は会社負担／2交替／年間休日141日／賞与年2回／転勤なし

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」にて正社員募集！ 設備に関する一般知識をお持ちなら応募OK。 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます！ ＜注目のポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・丁寧な教育体制で安心 ・年間休日141日でプライベートも充実 ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担(規定有) ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 自動車エンジン部品「ピストン」の生産ラインにおける、生産設備の保全・改善業務をお任せします。 設備の一例 ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・ロボット ・搬送装置など ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるように一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制など ポジションや勤続年数を問わず、個々の可能性を最大限に発揮するために必要なサポートを受けることができ、スキルアップを目指せる環境です。 ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で働きたい方 ・経験を活かして転職をお考えの方 ・外資系工場での勤務に興味のある方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

月給29万円以上！年間休日191日以上！入社祝い金20万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 「機械いじりが好き！」 「工具を使った作業が好き！」 「ものづくりに興味がある！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ お任せするのは、大手ハードディスク製造工場での機械メンテナンス・部品交換。 使用する工具は「ラチェット」など、普段から目にする身近な工具が中心です。 「メンテナンスって難しそう…」 「工場で働いた経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 今回の募集は、特別な資格や経験は一切必要ありません。 人物重視の採用なので、未経験からのチャレンジも大歓迎です◎ 入社後は、いきなり一人で作業をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に作業をしながら、工具の使い方や部品の名前、作業の進め方などを一つひとつ覚えていきます。 分からないことがあれば、すぐに先輩へ質問できる環境。 「見て覚えて」ではなく、できることを少しずつ増やしていくスタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 電子部品の交換や点検では、細かな部品を扱うこともあります。 最初は「自分にできるかな？」と思うかもしれません。 でも大丈夫！ しっかりとした研修があるので、専門的な知識や技術もイチから身につけられます。 慣れてきたら、少しずつ担当できる作業の幅を広げていきましょう。 「プラモデルを作るのが好き」 「DIYが趣味」 「機械を見るとつい触りたくなる」 「細かい作業に集中するのが得意」 「一つのことをコツコツ覚えるのが好き」 そんなあなたなら、楽しみながら成長できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼☆＼ ココがPOINT ／☆／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨人物重視の採用！未経験大歓迎◎ ✨月給29万円以上！しっかり稼げる ✨入社祝い金20万円支給 ✨週休2日制！ ✨有休消化率も高め！プライベート充実 ✨車通勤OK！駐車場完備◎ ✨頑張り次第でスピード昇給も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験ゼロから、技術を身につけられる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場勤務は初めて」 「機械の知識なんて全然ない」 「工具を使ったことがほとんどない」 そんな方も大歓迎！ 入社後の研修では、専門知識から実際の業務につながる技術まで、基礎から丁寧にお教えします。 教えるのは、実際に未経験から仕事を覚えてきた先輩たち。 「ここが分かりにくかった」 「最初はここで苦労した」 そんな経験があるからこそ、未経験者の目線に立ってサポートしてくれます。 最初から完璧にできなくて大丈夫。 あなたのペースで少しずつ仕事を覚え、できることを増やしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★クリーンルームで快適に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場＝暑い・寒い・汚れる」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 今回の勤務地は、温度・湿度などがしっかり管理されたクリーンルーム。 快適な環境の中で、落ち着いて作業に取り組めます◎ 機械を触る楽しさを感じながら、 未経験から「手に職」を身につけてみませんか？ 少しでも「やってみたい！」と思った方は、ぜひご応募ください！

【業績好調の為増員募集】未経験OK／2交替／年間休日141日／賞与年2回／転勤なし

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」にて正社員募集！ 受注が好調に推移しており、事業は着実に成長を続けています。 さらなる発展を見据え、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集いたします。 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます！ ＜注目のポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・丁寧な指導体制で安心 ・年間休日141日でプライベートも充実 ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担(規定有) ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 製品（自動車部品：ピストン）の鋳造工程における鋳込み作業をお願いします。 具体的には生産計画に基づき、材料の溶解されたアルミニウムを専用の鋳造機で金型へ注湯し製造する作業です。 現在は85％が自動化ライン、15％が手動ラインで稼働しています。 ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるように一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制など ポジションや勤続年数を問わず、個々の可能性を最大限に発揮するために必要なサポートを受けることができ、スキルアップを目指せる環境です。 ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で働きたい方 ・未経験から製造スキルを身につけたい方 ・経験を活かして転職をお考えの方 ・外資系工場での勤務に興味のある方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

経験者募集／採用に伴う転居費用は会社負担／日勤固定／年間休日120日／転勤なし／工場見学OK

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」での正社員募集！ 経験を活かし世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます！ ＜注目のポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・日勤＆週休2日制(年間休日120日) ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 自動車エンジン部品「ピストン」の加工ラインにおける、ロボット設備の導入・立ち上げを担当していただきます。 ・生産現場の人作業を代替するロボットのプログラム作成 ・現有設備と導入するロボットのインターフェース設計・調整、設備導入後の立ち上げ ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるように一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制など ポジションや勤続年数を問わず、個々の可能性を最大限に発揮するために必要なサポートを受けることができ、スキルアップを目指せる環境です。 ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で働きたい方 ・生産技術などの経験を活かして転職をお考えの方 ・日勤固定でワークライフバランスを安定させたい方 ・外資系工場での勤務に興味のある方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【地元山形で長期安定！転勤なし】未経験OK／2交替／年間休日120日／昇給&賞与あり／職場見学OK

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 山形工場」での正社員募集！ 製造業完全未経験からのスタートOK！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けるお仕事です。 ＜正社員の注目ポイント＞ 〇正社員でも転勤なし！地元山形で長期安定 〇丁寧な作業指導・フォロー体制充実 〇年間休日120日でプライベートも充実 〇月収例26万円～45万円以上可 〇賞与年2回 （前年度実績4.6ヶ月分） 〇昇給年1回（前年度昇給率3.2%） 〇20代～60代の幅広い年代活躍中 〇工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 自動車エンジンに使われる「ピストン」の品質を確認する検査・測定のお仕事です。 完成した製品が図面通りに作られているかを、専用の測定器を使ってチェックします。 具体的には… ・製品の「大きさ」「形」「ゆがみ」などの測定 ・図面と照らし合わせて品質を確認 ・測定結果のチェック・記録 使用する主な測定機器 ・ダイヤルゲージ ・マイクロメーター ・コンパレータ ・三次元測定機 ・輪郭形状測定機 など また、測定に使用する機器や治具が正しく使えるよう、 定期的な点検や校正（精度チェック）などの管理業務も行います。 コツコツ作業が好きな方や、丁寧に作業することが得意な方に向いているお仕事です！ ＜未経験から活躍できる理由＞ 現在活躍しているスタッフの中にも、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 測定器の使い方や作業の流れは、入社後に丁寧に指導しますので、 専門知識がなくても少しずつ覚えていける環境です。 さまざまな研修や成長の機会を用意し、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制 など 一人ひとりの成長に合わせて丁寧に指導しますので、 製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 その結果… 新卒3年以内離職率は6％未満！ 働きやすい環境が多くの社員に選ばれています。 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＜こんな方におすすめ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・自動車やメカニックに興味がある方 ・コツコツ作業や細かいチェックが得意な方 ・測定器を使った検査や品質チェックの仕事に興味がある方 ・製造業や検査業務の経験を活かしたい方 ・パート、アルバイトからの転職も応援します！ ＜山形工場について＞ 現在、山形工場では約280人が活躍中。 20代～60代の幅広い年代の男女が活躍できる環境です！ 定年は60歳ですが、再雇用制度によりシニア世代も多数活躍しています。 ～県外や遠方からの就職をサポートします～ 本求人への採用に伴う転居費用は当社で負担。(規定有) また、勤務にあたり転居を伴う場合のみ、住宅手当の支給あり。(家賃限度額:55,000円) 新しい環境でのスタートを会社がしっかりサポートします！

シーケンス回路・PLC基礎／日勤固定／土日休み／賞与年2回／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 山形工場」にて正社員募集！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます。 シーケンス回路とPLCについて、基礎的な知識・技能をお持ちの方を募集いたします。 ＜注目ポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・丁寧な作業指導＆フォロー体制充実 ・日勤＆年間休日120日でプライベートも充実 ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜具体的なお仕事内容＞ 当社工場にて、電気保全業務を担当していただきます。 具体的には、 ・生産（加工・鋳造）設備の修理 ・生産（加工・鋳造）設備の点検 ・改良保全 まずは丁寧な指導が行われるため、ブランクのある方も安心してスタートできます！ ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・経験や資格を活かして転職をお考えの方 ・日勤＆土日休みでワークライフバランスを安定させたい方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

経験者募集／採用に伴う転居費用は会社負担／日勤固定／年間休日120日／転勤なし／工場見学OK

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」での正社員募集！ 経験を活かし世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます！ ＜注目のポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・日勤＆週休2日制(年間休日120日) ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 自動車エンジン部品「ピストン」の加工・表面処理・検査ラインにおける、生産設備や治工具類の機械設計をお任せします。 具体的には ・現行設備の改造機械設計・図面化 ・設備要求者（プロジェクトリーダーや現場長）から情報を吸い上げ仕様書作成 ・設備の取り扱い手順書、仕様条件書、点検基準書等の文書類の作成 ＜さまざまな研修や成長の機会を用意しています＞ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるように一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制など ポジションや勤続年数を問わず、個々の可能性を最大限に発揮するために必要なサポートを受けることができ、スキルアップを目指せる環境です。 ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で働きたい方 ・生産技術などの経験を活かして転職をお考えの方 ・日勤固定でワークライフバランスを安定させたい方 ・外資系工場での勤務に興味のある方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

機械・電気の基礎知識保持者／日勤＆土日休み／年間休日120日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 山形工場」にて正社員募集！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます。 機械または電気に関する基礎知識をお持ちの方を募集いたします。 ＜注目ポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・丁寧な作業指導＆フォロー体制充実 ・日勤＆年間休日120日でプライベートも充実 ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜具体的なお仕事内容＞ 当社工場にて、設備保全業務を担当していただきます。 具体的には下記の機械保全に関する職務をお願いします。 ・生産設備の点検、修理 ・生産設備の生産性向上改善 ・生産設備の改造 ・生産設備の故障多発部位改善 まずは丁寧な指導が行われるため、ブランクのある方も安心してスタートできます！ ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・経験や資格を活かして転職をお考えの方 ・日勤＆土日休みでワークライフバランスを安定させたい方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

新山形ホームテック株式会社では、地域に根ざした住宅メーカーとして、建築施工管理技士を募集しています。

仕事内容: 新山形ホームテック株式会社では、山形県内の木造注文住宅の施工管理をお任せします。地域の気候に適した住宅づくりを行い、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理など、幅広い業務を担当していただきます。特に、雪国特有の厳しい条件を踏まえた施工管理が求められ、地元の協力業者との連携を通じて高品質な住まいを提供しています。☆★ 勤務地は山形市内で、転勤や出張がないため、地域に根差した生活を送りながらキャリアを築ける魅力があります。また、資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの資格を目指す方にとって成長の機会が豊富です。地域の特性を理解し、自然豊かな山形の生活を支えるお手伝いを通じて、専門知識を身につけながら安定した収入を得られる環境です。◆

株式会社エアレックス（技術研究センター）@山形市×建築施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・建築施工管理 ※本求人は施工管理職として計画や調整が主業務であり、搬入・据付・組立といった実作業は行いません。 ▼具体的な仕事内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊空調設備「アイソレーター」の施工管理業務を担当します。単なる空調施工ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ▼業務の特徴 ・自宅や拠点事務所等を本拠地とした顧客訪問（本社と連携） ・施工期間中の定期的な帰宅 ・香川県を中心とする西日本地域の担当（近隣都道府県への短期応援あり） ・充実した出張手当 ※宿泊費：1日1万円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ※支給例：20日の出張で23万円支給（客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給） ▼やりがい 製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。

経験者募集／日勤固定／長期休暇あり／年間休日120日／賞与年2回／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 山形工場」にて正社員募集！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます。 業種を問わず、生産・品質管理・品質保証いずれかの業務経験があればOK！ ＜注目ポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・丁寧な作業指導＆フォロー体制充実 ・日勤＆年間休日120日でプライベートも充実 ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜具体的なお仕事内容＞ 当社工場にて、加工生産事務業務を担当していただきます。 具体的には下記の作業をお願いします。 NCI（鋳鉄）ピストン加工生産スタッフ ・生産計画の遂行ならびに品質維持管理 ・コスト低減等の改善活動推進役 ・問題発生時の対応 ・安全衛生の維持、改善 改善業務の遂行 ・生産効率 ・生産コスト低減、サイクルタイム短縮 ・不良低減 まずは丁寧な指導が行われるため、ブランクのある方も安心してスタートできます！ ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・経験を活かして転職をお考えの方 ・日勤固定でワークライフバランスを安定させたい方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

新山形ホームテック株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・積算、見積業務、現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ・担当案件：新築注文住宅、戸建てリノベーション ※山形市の支店では分譲住宅も担当して頂く可能性があります。 ・新築とリノベーションの割合：7：3 ・工期：約4か月 ・担当エリア：各営業所の市内がメイン（山形市もしくは新庄市） ・現場と社内の業務割合：4：6 ・担当案件数：1人あたり15棟／年 ※月の平均残業時間は10時間程度です。 ※直行直帰：可能です。

新山形ホームテック株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・積算、見積業務、現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ・担当案件：新築注文住宅、戸建てリノベーション ※山形市の支店では分譲住宅も担当して頂く可能性があります。 ・新築とリノベーションの割合：7：3 ・工期：約4か月 ・担当エリア：各営業所の市内がメイン（山形市もしくは新庄市） ・現場と社内の業務割合：4：6 ・担当案件数：1人あたり15棟／年 ※月の平均残業時間は10時間程度です。 ※直行直帰：可能です。

経験者募集／日勤固定／長期休暇あり／年間休日120日／賞与年2回／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 山形工場」にて正社員募集！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます。 業種を問わず、生産・品質管理・品質保証いずれかの業務経験があればOK！ 今回は管理職候補の募集となります。 ＜注目ポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・丁寧な作業指導＆フォロー体制充実 ・日勤＆年間休日120日でプライベートも充実 ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜具体的なお仕事内容＞ 当社工場にて、保全業務を担当していただきます。 具体的には下記の作業をお願いします。 保全スタッフ(課長候補) ・保全計画の立案／遂行、課員の管理 ・コスト低減等の改善活動推進 ・安全衛生の維持、改善 改善業務の遂行 ・予防保全の強化 ・修繕コスト低減 ・省エネ活動の推進 まずは丁寧な指導が行われるため、ブランクのある方も安心してスタートできます！ ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・経験を活かして転職をお考えの方 ・日勤固定でワークライフバランスを安定させたい方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

新山形ホームテック株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・積算、見積業務、現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ・担当案件：新築注文住宅、戸建てリノベーション ※山形市の支店では分譲住宅も担当して頂く可能性があります。 ・新築とリノベーションの割合：7：3 ・工期：約4か月 ・担当エリア：各営業所の市内がメイン（山形市もしくは新庄市） ・現場と社内の業務割合：4：6 ・担当案件数：1人あたり15棟／年 ※月の平均残業時間は10時間程度です。 ※直行直帰：可能です。

経験者募集／日勤固定／長期休暇あり／年間休日120日／賞与年2回／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 山形工場」にて正社員募集！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます。 業種を問わず、生産・品質管理・品質保証いずれかの業務経験があればOK！ ＜注目ポイント＞ ・転勤なし！地元山形で長期安定 ・丁寧な作業指導＆フォロー体制充実 ・日勤＆年間休日120日でプライベートも充実 ・賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） ・昇給年1回（前年度昇給率3.90%） ・採用に伴う転居費用は会社負担（規定有） ・工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜具体的なお仕事内容＞ 当社工場にて、鋳造生産事務業務を担当していただきます。 具体的には下記の作業をお願いします。 NCI(鋳鉄)ピストン鋳造生産スタッフ ・生産計画の遂行ならびに品質維持管理 ・コスト低減等の改善活動推進役 ・問題発生時の対応 ・安全衛生の維持、改善 改善業務の遂行 ・生産効率 ・生産コスト低減、ＣＴ短縮 ・不良低減 まずは丁寧な指導が行われるため、ブランクのある方も安心してスタートできます！ ＜このような方にもオススメ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・経験を活かして転職をお考えの方 ・日勤固定でワークライフバランスを安定させたい方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

未経験から商業施設づくりに挑戦✅創業70年の安定企業✅先輩同行からスタート✅週休2日制×年間休日116日

【仕事内容】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 具体的には ✅工事スケジュールの確認 ✅現場の進み具合のチェック ✅仕上がりの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート ✅工事完了までの確認 など 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます✨ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐先輩同行からスタート 入社後は先輩と一緒に現場を回り 作業の流れや専門用語を覚えていきます ⭐できることから少しずつお任せ 写真撮影や資料作成など 始めやすい業務から担当していただきます ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます わからないことを一人で抱え込む必要はありません ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

未経験から商業施設づくりに挑戦✅創業70年の安定企業✅先輩同行からスタート✅週休2日制×年間休日116日

【仕事内容】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 具体的には ✅工事スケジュールの確認 ✅現場の進み具合のチェック ✅仕上がりの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート ✅工事完了までの確認 など 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます✨ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐先輩同行からスタート 入社後は先輩と一緒に現場を回り 作業の流れや専門用語を覚えていきます ⭐できることから少しずつお任せ 写真撮影や資料作成など 始めやすい業務から担当していただきます ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます わからないことを一人で抱え込む必要はありません ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

初めてでもOK【大手食品会社で食品製造】土日祝休

仕事内容 初心者OK！お昼休憩＋小休憩で疲れにくい♪17:20終業＆残業少なめ◎ 「フリーズドライ食品を支える生産管理！」 Before: 「製造計画や機械メンテナンスは大変では…」 After: 「マニュアル＆先輩のフォローで段取り良く学べる！」 人気商品を作る工程に携わりながら、管理スキルを身につけて成長しましょう。 フリーズドライ食品の製造と生産管理を行っていただきます。 経験不問！フォロー体制は抜群です！ 【取扱商材】 フリーズドライ食品 【具体的な仕事内容】 生産計画の立案 原材料の発注、在庫管理 製品の入出庫管理 製造機械のメンテナンス 【1日のスケジュール(一例)】 各職場での朝礼 ↓ 作業開始 ↓ 前後で10分程度の休憩 ↓ 昼休憩 ↓ 作業開始 ↓ 前後で10分程度の休憩 ↓ 作業終了 ※残業は30分～1時間程度発生する日もあり

【山形市×保守メンテナンス】株式会社日本サーモエナー/ボイラ業界をリードする技術力/介護休業制度あり

仕事内容: 【職務概要】 株式会社日本サーモエナーの保守メンテナンスとして、ボイラの保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種ボイラ/周辺機器の製品内における試運転業務 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 ・定期保守 ・点検消耗部品交換 ・ボイラ内の清掃 ・水質のチェック　等