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2交替｜寮費実質無料｜空調完備｜残業少なめ♪月収39万円以上可能！保全業務の経験を活かせるお仕事☆

2交替｜寮費実質無料｜空調完備｜残業少なめ♪月収39万円以上可能！保全業務の経験を活かせるお仕事☆/2331-A-03 生産設備の定期点検・メンテナンス 山形県高畠町 派遣社員 求人の特徴 残業ほぼなし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 駅近 5 分以内 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ワンルーム寮完備！寮備品のレンタルOK♪ ■空調完備で快適に働けます◎ ■マイカー・自転車通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●生産設備保全業務 ・生産設備の保全業務 ・定期点検 ・メンテナンス業務 ・チョコ停（生産設備のトラブルで、 一時的に設備や生産が 停止する状態の対応） ・その他付随する業務 ※大手外資系の 半導体部品製造工場内でのお仕事です。 ※クリーンルーム内での作業が多く、 清潔で快適に作業ができます。（空調完備） ※入社より1～3ヶ月は研修として、 半導体部品製造における 機械オペレーター業務と して従事していただきます。 （実際に保全業務を していただく設備の理解のため/ 機械操作や製造品の理解が目的） その後、当社の機械保全研修センターでの 研修後に現場配属となります。 ※保全経験必須/扱う機械が 特注品のため、経験者の方でも 研修期間1ヶ月～3ヶ月あり（個人差あり） ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ 電子部品の製造と販売を 行なわれている企業です。 高品質な製品づくりと徹底した 品質管理に取り組まれており、 アジア圏を中心に海外にも 多数拠点を構えられています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 生産設備の定期点検・メンテナンス 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 労働者派遣業

山形県をはじめ東北エリアの企業様にて、フィールドエンジニア等のメンテナンス系のポジションをご担当いただきます。設備メンテナンスや製造オペレーター、自動車整備士、電気工事士のご経験を活かせます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 24FE'北11【山形】メンテナンス職/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣 仕事の内容 山形県をはじめ東北エリアの企業様にて、フィールドエンジニア等のメンテナンス系のポジションをご担当いただきます。設備メンテナンスや製造オペレーター、自動車整備士、電気工事士のご経験を活かせます。 これまでのご経験やスキルを活かしての業務や、新しい挑戦をしていただける環境をご用意しております。 スキルや経験に応じてプロジェクトを決定するため、未経験の方も歓迎しております。 技術スペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。 【魅力】技術職としてキャリアアップ可能！将来設計などの上流工程にも挑戦可能です。 募集職種 24FE'北11【山形】メンテナンス職/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣

業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、建築施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【山形/建築施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣 仕事の内容 業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、建築施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。 【業務内容】■オフィスビル、商業施設、マンション、医療・教育施設など建築案件の施工管理■工程・品質・安全・コストの各種マネジメント、ゼネコン・設計事務所との折衝 【魅力】◎スーパーゼネコン案件など、上流工程に携わる機会多数！ ◎大規模プロジェクトの立ち上げフェーズから参加できるキャリア機会あり！ ◎BIM・CIM導入プロジェクトもあり、最先端技術の現場経験が可能です！ 募集職種 【山形/建築施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣

■同社が提携する大手メーカーなどの生産現場にて、機械設備の定期的な保守点検および動作不良時の初期対応などをご担当いただきます。業界TOPクラスの育成/研修体制と、透明性の高い評価制度が魅力です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【山形/未経験歓迎】フィールドエンジニア/充実研修/福利厚生◎/無期雇用派遣 仕事の内容 ■同社が提携する大手メーカーなどの生産現場にて、機械設備の定期的な保守点検および動作不良時の初期対応などをご担当いただきます。業界TOPクラスの育成/研修体制と、透明性の高い評価制度が魅力です。 ・設備の定期点検：機械への油差しや部品交換などの保守作業を担当し、製造ラインを安全に動かし安定した生産環境の維持に貢献します。 ・エラー時の初期対応：機械の不具合発生時に現場で症状を確認し、迅速な一次対応を行うことで生産の遅延を防ぐ重要な役割を担います。 ・技術の習得：未経験から学べる豊富な社内研修を活用し、実務と並行しながら基礎から着実に技術者としてのスキルを身につけます。 募集職種 【山形/未経験歓迎】フィールドエンジニア/充実研修/福利厚生◎/無期雇用派遣

業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、プラント施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【山形/プラント施工管理】業界トップクラス/年休120日/常用型の有期雇用派遣 仕事の内容 業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、プラント施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。 【業務内容】■化学、石油、電力、製鉄などのプラント建設における施工管理■配管・電気計装・機器据付などの工種を担当し、安全・工程・品質管理を遂行※建物への改変は無し 【魅力】◎ベテランプラント技術者による社内ナレッジ共有体制あり！ ◎設計・施工図作成など、上流工程へのステップアップも支援！ ◎ プロジェクト先は本人の希望を最大限考慮／社内フォロー専門部署による定期面談あり！ 募集職種 【山形/プラント施工管理】業界トップクラス/年休120日/常用型の有期雇用派遣

■同社が提携する大手メーカーなどの生産現場にて、機械設備の定期的な保守点検および動作不良時の初期対応などをご担当いただきます。透明性の高い評価制度と各社手当や社宅など抜群の福利厚生が魅力です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【山形】フィールドエンジニア■正当評価で年収と技術UP/社宅有/無期雇用派遣 仕事の内容 ■同社が提携する大手メーカーなどの生産現場にて、機械設備の定期的な保守点検および動作不良時の初期対応などをご担当いただきます。透明性の高い評価制度と各社手当や社宅など抜群の福利厚生が魅力です。 ・設備保全：培ったメンテナンスや保守の経験を活かし、同社が提携する大手メーカーの業務をお任せします。 ・技術の習得：未経験から学べる豊富な社内研修を活用し、実務と並行しながら技術者としてのスキルを身につけます。ご自身の興味のあるスキルを伸ばしていけます。 ★現状維持のリスクに気づいた今が、キャリアを変える最大のチャンスかもしれません。まずは相談だけでも、ご興味がありましたら一度ご応募ください！ 募集職種 【山形】フィールドエンジニア■正当評価で年収と技術UP/社宅有/無期雇用派遣

《実は、自動車整備士はフィールドエンジニアとして高く評価されています!》 ■同社が提携する大手メーカー等の生産現場にて、機械設備の定期的な保守点検および動作不良時の初期対応などをご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【山形/自動車整備士歓迎!】フィールドエンジニア/福利厚生◎/無期雇用派遣 仕事の内容 《実は、自動車整備士はフィールドエンジニアとして高く評価されています!》 ■同社が提携する大手メーカー等の生産現場にて、機械設備の定期的な保守点検および動作不良時の初期対応などをご担当いただきます。 自動車整備士として培った機械・電気の知識、故障診断スキル、そしてお客様対応の経験。これらは実は、フィールドエンジニアに求められる要素と非常に高い親和性があります。そのためメイテックフィルダーズでは、元自動車整備士の先輩エンジニアが数多く活躍しています。 【活躍フィールド】医療機器、半導体製造装置、産業用装置、搬送設備 プラント設備など、今後も成長が期待される最先端分野 募集職種 【山形/自動車整備士歓迎!】フィールドエンジニア/福利厚生◎/無期雇用派遣

年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、機械関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【山形】機械エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、機械関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【山形】機械エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣

業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、土木施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【山形/土木施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣 仕事の内容 業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、土木施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。 【業務内容】■トンネル、橋梁、道路、造成、河川、上下水道等のインフラ工事における施工管理■工程／品質／安全／原価の各管理業務■官公庁や元請との調整、書類作成 【魅力】◎全国各地の「発注者支援業務」も含めた多彩な案件があり、キャリアの幅が広がります！ ◎公共性の高い案件多数！地域貢献や国策プロジェクトに携わるチャンスも！ ◎経験年数や得意分野に応じたプロジェクトアサインが可能です！ 募集職種 【山形/土木施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣

業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、設備施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【山形/設備施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣 仕事の内容 業界大手のアウトソーシンググループとして、国内外で数多くの建設プロジェクトを担ってきた当社にて、設備施工管理をお任せいたします。ご経験や希望に応じて案件をアサインさせて頂きます。 【業務内容】■空調・給排水・電気・消防設備の施工管理（新築・改修両方あり）■設備設計との打ち合わせ、協力業者との調整、資材手配、品質・工程管理 【魅力】◎設備専任体制のプロジェクトが多く、専門性を活かした働き方が可能！ ◎設備施工管理技士・電気工事士など資格者は上位ポジションでのスタートも！ ◎教育研修制度（e-learning、動画学習）により、最新技術のキャッチアップも支援！ 募集職種 【山形/設備施工管理】業界トップクラスシェア/年休120日/常用型の有期雇用派遣

年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、建築に関わるプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【山形】建築エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、建築に関わるプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【山形】建築エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣

国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【山形県/上山市】オペレーション＆メンテナンス職/経験者歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。 ■オペレーション・メンテナンス：行政のインフラ施設や民間のプラント施設で機器の巡回・点検業務、メンテナンスの手配、制御室での運転監視、書類作成など ■検査：建物や機械の非破壊検査や修理、書類作成など 【魅力】◎ベテランプラント技術者による社内ナレッジ共有体制あり！ ◎ プロジェクト先は本人の希望を最大限考慮／社内フォロー専門部署による定期面談あり！ 募集職種 【山形県/上山市】オペレーション＆メンテナンス職/経験者歓迎/無期雇用派遣

正社員登用制度あり！

仕事の内容 半導体装置メンテナンス 正社員登用制度あり！人気のメンテナンス員募集です！ ・エリア内高時給！ ・大手メーカーでのお仕事◎ ・経験を活かして働けます！ ・未経験者は教育制度あり！ ・正社員登用制度あり◎ ・通勤交通費支給♪ ＜具体的には＞ 半導体装置メンテナンス 大手半導体製造工場にて設備のメンテナンス・保全業務をお願いします。 その他、機械が正常に稼働しているか運転テスト等もあります。 ＜採用担当より＞ 酒田市内・大手電子メーカー！ メンテナンス経験者歓迎します！ 未経験者やスキルが不足している方は研修制度あり◎ 2ヵ月間しっかりした教育を行いますので 安心してお仕事がスタートできますよ！ その間は時給1800円・土日お休みです！ また寮費無料・水光熱費も無料です！ 正社員登用制度もありスキルアップができます◎（月給25.2万円 参考月収例31万円） 長期で安定してお仕事しませんか？ 沢山のご応募お待ちしております♪ 通勤交通費は距離に応じて支給いたします◎ 鶴岡市・庄内町・にかほ市からも通勤者多数！ また、通勤圏外の方は入寮もOK♪ 寮費無料！生活家電もご準備いたします！ オンライン面接も積極実施中です！ 先ずはお気軽にお問合せください。 ＜日総工産株式会社について＞ 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

【土日祝休み】大手でキャリアアップ◎宿舎完備で私生活も安心！

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 建築現場における施工管理業務全般を お任せします。 ■工程管理・品質管理 ■安全管理・原価管理 ■協力会社との打ち合わせ 現場の司令塔として、円滑な工事 進行を支える重要な役割です。 担当者からのメッセージ： これまでの経験を活かし、更なる キャリアアップを目指せる環境です。 【スーパーゼネコン/山形県/建築技術者/建築士/建築施工管理技士歓迎/600万円以上】 プラント系 会社概要： 大手ゼネコン（総合建設会社） 宿舎完備、屋外喫煙所あり 勤務地： 山形県内

人気のエンジニアのお仕事です◎未経験者活躍中！時給1700円と高時給♪

仕事の内容 部品交換やクリーニング 月の約半分がお休み◎未経験者活躍中！時給1700円と高時給♪ ・未経験からスタートできるお仕事♪ ・スキルが身につくメンテナンス系のお仕事！ ・休日は15日/月程度（シフト制）！月の約半分がお休み！ ・研修制度あり！（研修時の時給1800円） ・100万円相当の研修費が無料！ ・正社員も同時募集中！ ＜具体的には＞ 部品交換やクリーニング 今人気のエンジニアの仕事！ カンタンな部品交換・クリーニングのお仕事です。 半導体製造装置の簡単な部品交換やクリーニングをお願いします。 簡単な手作業をお願いします。 クリーンルーム内でのお仕事です。 エンジニアのお仕事のため、事前に日総工産のエンジニア研修を行います。 ※パソコンはMicrosoft・Excel使用 ※研修期間は時給1800円で土日お休み ＜採用担当より＞ 時給1700円と高時給！ パソコンが使えれば未経験者もOK！ しっかりとした研修あり♪ 経験者は更にスキルを磨くこともできます！ キャリアアップ制度あり♪ 年間休日が多めですが固定給で収入も安定しています♪ 大手メーカーで安定してお仕事しませんか？ 正社員も同時募集中で選べます！ 通勤圏外の方は寮費無料で生活家電も貸し出しOK！ 敷金礼金ナシ◎ 近隣にはコンビニ・スーパー等もあり。 日常生活も快適に過ごせます♪ スマホで簡単オンライン面接も積極実施中！ お気軽にお問い合わせください。 ＜日総工産株式会社について＞ 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

【宝田エリア】【自社正社員登用あり！】2交替勤務★年間休日186日！

仕事内容 ＼✅このお仕事のメリットPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●備品付きワンルーム寮無料。備品付きだから引っ越し後すぐに生活できます。寮周辺にはコンビニやスーパーもあり便利★ ●日払い制度あり。お給料日前に働いた分の一部を受け取れるシステムです。お仕事を初めてすぐの時や、急な出費の時も安心◎ ●赴任旅費会社負担♪ ●マイカー通勤OK／無料駐車場あり／空調完備で快適♪ ●社員食堂利用可／年間休日186日／未経験の方、歓迎♪ ●自社正社員へステップアップ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇半導体生産設備の保守・保全業務◇ ・生産設備のメンテナンス ・日常点検・異常が起きた際の修理対応 ※部署によって有機溶剤(ガス・液体)を使用することもございます。 ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【月収例】30万～32万円 【お仕事NO.W1-13054-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 スイッチ・コネクタの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・スイッチの設備切替計画に基づいた準備と実施 ・生産手順書の作成・精査 ・設備設定の変更と最適化 ・切替後の試運転とデータ解析、検証 ・チーム間の連携促進と技術情報の共有 【担当製品】(電子部品・デバイス)スイッチ・コネクタ 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

正社員採用／上場企業の安定感と厚遇／年休125日／残業15h

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ ◆ 仕事内容 ◆ 半導体製造工場にて、設備や機器が常にベストコンディションで動くためのサポートをお願いします。 最初は先輩と一緒に、簡単な仕事からスタート！ 設備・機器の定期点検や、トラブルが起きた際の修理対応など、 段階を踏んで成長できる体制です。 【具体的には】 ・クリールーム内で設備/機器の定期点検 ・機械や装置のエラー対応や修理 ・稼働前の準備や動作確認 など 難しそうに見える業界かもしれませんが、経験豊富な先輩がイチからサポートするのでご安心を！ 「機械が好き」「体を適度に動かす仕事がいい」「黙々作業が得意」そんな方にピッタリです。 ◆ おすすめポイント◆ ●快適なクリールームでの作業 ほこりや気温も管理されたきれいな職場なので、体を動かしながらも快適な環境で働けます。 ● 日勤のみ！ワークライフバランスも充実 交代勤務や夜勤はなし！無理なく働き続けられ、プライベートの時間も大切にできます。 ● 先輩のサポートがあるから安心！ 経験豊富な先輩が基礎の基礎から丁寧にレクチャー＆OJT。すぐに相談できる頼もしい仲間がいます！ 「自信はないけど興味がある」 「今よりワクワクできる毎日を送りたい」 まずはそんな気持ちからでOK！ ぜひ、新しいキャリアの一歩をここで踏み出しませんか？ ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体生産設備（注入設備）の保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・注入装置におけるトラブルシューティングや補修 ・定期サイクルでのメンテナンスや点検 ・生産効率向下に向けた工程の見直し ・不具合改善に向けた要因調査や対策立案 ・交代制勤務による装置稼働率の最大化 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】なし 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 スイッチ・コネクタの生産性改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産プロセスデータ収集・分析に基づく課題抽出 ・業務フローの徹底的な見直しと改善提案 ・生産性向上に向けた改善活動の計画策定と推進 ・改善活動の進捗管理・結果報告書の作成 ・チームメンバーとの連携強化と円滑なコミュニケーションの促進 【担当製品】(電子部品・デバイス)スイッチ・コネクタ 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業用ロボットの新規導入・ロボットティーチング業務をお任せします。 【具体的には】 ・産業用ロボットの設備メーカー折衝対応 ・製造部門との折衝対応 ・専用言語を用いたプログラミング・テスト対応 ・前工程と後工程を組み合わせる工程設計 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】ラダープログラム作成 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

日勤・土日祝休み◎月収目安37万円◎寮費無料

仕事の内容 工場内での設備管理エンジニア 日勤・土日祝休み◎月収目安37万円◎寮費無料 ・時給2000円！高収入！ ・未経験者活躍中！ ・正社員登用制度あり！ ・土日祝お休み◎ ・年間休日124日程度！ ・正社員登用の可能性あり！ ＜具体的には＞ 工場内での設備管理エンジニア 東根市内の工場での施工管理のお仕事です。 主に受発注・工事計画作成・進捗管理・安全管理・原価管理・品質管理・ 定期点検・各種報告書作成等をお願いします。 ＜採用担当より＞ 東根市内の工場でのお仕事！ 人気の設備管理エンジニアの募集！時給2000円で高収入♪ PC操作ができれば特別な資格は不要！ ※PC経験…Word・Excel・PowerPoint （マクロ経験は不要） メーカーさん直接雇用の可能性あり◎長期で安定して働けます！ 社内・社外の方とコミュニケーションをとりながら、楽しくお仕事が出来ますよ◎ 年間休日数124日程度！ 土日祝お休み・日勤シフトで働きやすい♪ 交通費は距離に応じて支給します！ 天童市・村山市・中山町からも多数通っていますよ！ 入寮者は寮費無料！ 生活家電も揃っていて敷金・礼金要らず◎ 来場不要のオンライン面接実施中！ 18:00以降や土日も好評実施中です♪ ＜日総工産株式会社について＞ 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 超音波洗浄装置の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントの要望に応じたカスタム設計の推進 ・既存の装置における部分的なモデリング修正や改善 ・顧客との要件定義や仕様に関する打ち合わせの実施 ・2D・3DのCADを用いた各種図面の作成 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】SolidWorks; AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 エンジンの品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・品質計画の確認・承認 ・海外工場生産立上げプロジェクトの支援 ・技術文書、品質契約等の管理 ・エンジン生産工場におけるの製造工程監査など対応 【担当製品】(自動車部品)自動車用動力ユニット(エンジン) 【使用ツール】一般工具 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【経験を活かせる☆×8:30出社の日勤専属！！】もくもく半自動溶接のお仕事/ブランクOK/安心の仮払い制度あり!!

仕事内容 ・仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《経験を活かせる》これまでの製造・物流・作業経験を活かしながら、着実に業務に慣れていける職場です。 2,《安定した勤務時間》勤務時間がイメージしやすく、生活リズムを整えながら働きたい方にも向いています。 3,《土日祝休みで予定が立てやすい》週末中心にしっかり休みを確保しやすく、仕事とプライベートの両立を目指せます。 4,《現場で覚えやすい業務》作業の流れをつかみやすく、周囲のサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていけます。 5,《通勤手段を選びやすい》車通勤のしやすさと駅からのアクセス面の両方が見込めるため、通勤スタイルに合わせて働けます。 ＜仕事内容＞ 資格不要の半自動溶接のお仕事！のお仕事です。 ▽詳細▽ ・穀物乾燥機（コイン精米機に使用される製品）の部品を →周囲のサポートを受けながら、ひとつずつ業務を覚えていける環境です ・半自動溶接（資格不要）を用いて、接着していただく作業です！ →周囲のサポートを受けながら、ひとつずつ業務を覚えていける環境です ・部品の運搬は手作業になりますが、20kg以上の部品は →周囲のサポートを受けながら、ひとつずつ業務を覚えていける環境です ・ロボット・2~3人での運搬となるので安心です。 →周囲のサポートを受けながら、ひとつずつ業務を覚えていける環境です ＜お仕事のポイント＞ ◼︎業務内容について 資格不要の半自動溶接のお仕事！のお仕事です。主な業務は以下の通りで、現場の流れに沿って一つずつ覚えていけます。 ◼︎経験を活かして働ける環境 これまでに培った作業経験や現場感覚を活かしながら働きやすく、業務の流れをつかめば安定して活躍しやすい内容です。新しい職場で経験の幅を広げたい方にも向いています。 ◼︎勤務条件について 勤務時間は「8:30~17:15（実働7時間35分）」、休日は「土日祝日（会社カレンダーによる）」です。仕事とプライベートのバランスを意識しながら働きやすい条件です。 ◼︎通勤・職場環境について アクセスは「『JR（奥羽本線）さくらんぼ東根駅』より車で5分程度」です。現場のサポートを受けながら、安心して就業スタートしやすい職場です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体生産設備の保守・点検業務をお任せします。 【具体的には】 ・担当設備の定期点検・予防保全 ・設備故障時の原因解析・修理対応 ・装置性能維持・改善に向けた保守計画策定 ・保全記録作成・管理 ・予備部品の在庫コントロール・発注管理 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光学機器の機械部品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・光学機器の機械部品設計 ・仕様書作成 ・図面作成 ・性能評価・妥当性検証 ・技術資料作成 【担当製品】(機械)光学機器 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 超音波洗浄装置の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客要求に応じた超音波洗浄装置のカスタマイズ設計 ・既存装置の改良や設計変更対応 ・顧客との仕様検討や要件整理、技術提案 ・CADによる部品図、組立図・レイアウト図作成 ・設計内容の取りまとめや製造部門との仕様調整 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】SolidWorks; AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 設備の技術資料業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産工程の検討対応 ・自動機などの設備の設計業務対応 ・生産性向上のための取り組み対応 ・オーディオ機器の資料作成 等対応 ・仕様整理・要件定義 【担当製品】(電機機器)オーディオ機器 【使用ツール】SolidWorks; その他CAD(3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 研磨材製品の製造技術支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造工程管理・改善プロジェクト実行 ・研磨材製品の量産品製造工程標準書作成・改定対応 ・新製品試作ハンドリフト・量産化準備 ・研磨材製品の設備管理、改造・新規導入検討対応 ・研磨材製品の製造実績データ集計＆グラフ化対応 【担当製品】(素材・素材加工品)化学薬品 【使用ツール】その他CAD(2D); その他CAD(3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体部材ラインの工程改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・課題改善・ブラッシュアップ ・特性評価・結果分析 ・製造工程の確認・改善提案 ・改良提案・改善立案 ・不良品率の低減に向けた対策の実施 【担当製品】(半導体関連)多結晶シリコン 【使用ツール】その他計測器; トルク計 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 生産設備の切替技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の生産技術（切替）をお願いいたします ・生産ラインの設備切替作業の計画・実施 ・切替作業に伴う手順書の作成・更新 ・設備の設定変更・試運転の実施 ・改良提案・改善立案 【担当製品】（電子部品・デバイス）スイッチ・コネクタ 【使用ツール】その他CAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 レンズ鏡筒部品の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・構造設計や図面の新規作製・修正 ・3D CADを用いた構成パーツのモデリング ・試作体の性能評価やフィードバック対応 ・関連部門との折衝や業務調整 【担当製品】(機械)光学機器 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体プロセス用プラスチック製品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・CADPACKやSolidWorksを用いた樹脂成形品の構想・製品設計 ・Moldex3D等による樹脂流動解析や強度解析を伴う構造設計評価 ・性能検証実験の実施や仕様書・各種技術文書の作成 【担当製品】（半導体関連）その他半導体関連 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 レンズ鏡筒部品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・機構設計 ・設計図面の作図と修正業務 ・3D CADソフトによる部品モデリング ・設計データの管理と整理 ・試作部品の評価やフィードバック 【担当製品】(機械)光学機器 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業用洗浄装置の生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・図面を基に部品や加工品、資材の見積取得、発注、納期管理 ・受入した部品や加工品、資材の入庫管理、仕分け等対応 ・仕様整理・要件定義 ・産業用洗浄装置の設計検討 ・図面・3Dモデル作成 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】その他CAD(2D); その他CAD(3D); ノギス; マイクロメータ; 光学顕微鏡 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業機器の機構設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品仕様の検討や構造設計の推進 ・3次元CADを用いたモデリングや図面作成 ・各種シミュレーションや試作機の組み立て・評価 【担当製品】（電機機器）その他電気機器 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 音響機器生産設備の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産工程の検討 ・生産性向上のための取り組み ・資料作成 等 【担当製品】(電機機器)オーディオ機器 【使用ツール】SolidWorks; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 音響機器の工程改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産ラインの現状分析とボトルネックの特定対応 ・手順や工程の見直しによる効率化提案対応 ・生産設備やツールの改善・最適化対応 ・データ収集と分析を基にした改善効果の評価 ・改善活動に関する報告書の作成と関係者への共有 【担当製品】(電機機器)オーディオ機器 【使用ツール】SolidWorks; その他CAD(3D); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 多結晶シリコン設備の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計図面の作成と管理 ・仕様書の策定対応 ・多結晶シリコン設備のデータ収集・分析による改善提案対応 ・関連部門との調整・連携 ・設計プロジェクトの進捗管理 【担当製品】(半導体関連)多結晶シリコン 【使用ツール】その他計測器; トルク計 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 生産設備の生産性改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・課題改善・ブラッシュアップ ・改良提案・改善立案 ・設計検討・図面具体化 ・特性評価・結果分析 ・案件進行管理・スケジュール統制 【担当製品】（電子部品・デバイス）スイッチ・コネクタ 【使用ツール】その他CAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電子フィルムの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規生産時における工程設計立案や条件だし対応 ・既存の設備や製品の歩留り改善 ・電子フィルムの生産コスト削減・設備保全対応 ・電子フィルムの工程管理、能率改善 ・新規設備の立上げ・収率管理 【担当製品】(電子部品・デバイス)スイッチ・コネクタ 【使用ツール】その他CAD(2D); その他CAD(3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体部材設備の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計検討・図面具体化 ・仕様書整備・設計条件整理 ・性能評価・改善検討 ・改良提案・改善立案 ・関係部署・協力先との調整 【担当製品】(半導体関連)多結晶シリコン 【使用ツール】その他計測器; トルク計 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

知識・経験不問！未経験から盛り上がる半導体業界へ！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 「半導体って聞いたことはあるけど、何するの？」そんな未経験の方も大丈夫！ スマホ、ゲーム機、家電、人工衛星まで、あらゆるデジタル機器の「頭脳」となるのが半導体です。 その半導体をつくるための巨大で精密な「製造装置」を組み立てたり、メンテナンスをするお仕事。 市場が右肩上がりの成長産業なので、一度身に付けた技術は一生モノの武器になります。 ＜入社後は研修からスタート＞ 自社研修センターでの1ヶ月間の集中研修からスタート！ 座学だけでなく、本物の装置を使った模擬クリーンルーム内での実機研修で、未経験からプロの基礎を固められます。 ★少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！ ★駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜具体的な仕事内容＞ 研修終了後は、半導体に関連する各プロジェクトに参加！ プロジェクト先は適性や希望を考慮して決定します。 ▼組み立て イメージは「巨大なプラモデル製作」。3〜5mほどの装置を、4〜5名のチームで組み立てます。 マニュアルに沿って、ドライバーやスパナなどの工具で部品を固定したり、配線をつないだりする作業です。 ▼テスト・調整 組み立てた装置が正常に作動するか、電気を通したテストを行います。 もし不具合があれば、その場で数値を微調整。先輩がすぐ横にいるので、何でも聞きやすい環境です。 ▼メンテナンス 装置のコンディションを保つための定期検診です。部品の摩耗チェックや交換を行い、常にベストな状態で動くように調整します。 ▼フィールドエンジニア（出張・立ち上げ） 国内外の工場へチームで出張し、装置の設置や最終調整を行います。海外（アメリカ・台湾・シンガポールなど）へのチャンスもあり、手当でしっかり稼ぎながら現地の観光やグルメも楽しめます。 ■身に付くスキル 半導体の知識： 世界シェアの高い精密装置の構造や仕組みが理解できます。 機械・電気の調整技術： 一般工具から専門的な測定器まで、幅広い道具を使いこなす技術。 グローバルな対応力： 出張などを通じ、多様な現場で活躍できる柔軟性と度胸が身に付きます。 ＼満足度「99％」！半導体がイチから学べる1カ月の「セミコン研修」／ 半導体の基礎知識や半導体製造装置の機械・電気調整やメンテナンススキルが身に付く実践型の人気の研修。3DCAD体験もでき、毎月10名以上の未経験者が参加しています。 ＜研修生の声＞ ・半導体装置実習が面白くて、あっという間の1カ月でした！ ・休みの日は観光もできて、何より同期ができて嬉しかった！ ・講師にわからないことはすぐに聞ける環境で安心して取り組めました！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光学機器の鏡筒メカ設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・3D-CADによる光学機器部品のモデリング・製図 ・クライアントとの仕様検討や設計打ち合わせ ・強度や耐久性を考慮したCAE解析や設計検証 ・製造部門との加工条件調整や量産化検討 ・CADオペレーターへの作業指示や設計プロジェクト管理 【担当製品】(機械)光学機器 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 多結晶シリコンの工程改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品品質データに基づいた分析・整理 ・改良提案・改善立案 ・品質管理プロセスの策定・実行 ・関連部門との連携・整合確認 ・課題改善・ブラッシュアップ 【担当製品】(半導体関連)多結晶シリコン 【使用ツール】その他計測器; トルク計 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 オーディオ機器の治具設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産効率の向上や省力化に向けた検証 ・製造用治具の構想および詳細設計 ・治具の試作や動作検証・トラブル対応 【担当製品】（電機機器）オーディオ機器 【使用ツール】SolidWorks; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 多結晶シリコンの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造プロセスのデータ収集・分析 ・工程改善のための戦略立案 ・工程効率化に向けたドキュメント作成と実施対応 ・関係部署との連携・進捗管理 ・品質向上に向けた施策の実行 【担当製品】(半導体関連)多結晶シリコン 【使用ツール】その他計測器; トルク計 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 光学機器機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・光学機器機械設計 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・解析・シミュレーション検証 ・関係各所との調整 【担当製品】(機械)光学機器 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 検査測定器の維持・管理の業務をお任せします。 【具体的には】 ・装置の稼働状況の確認やトラブル対応 ・定期的な保守メンテンス作業 ・生産効率の向上や不具合改善の実施 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; パーティクルカウンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 設備設計の生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動機設備の機械設計と仕様策定対応 ・治具の設計と製作プロセスの計画 ・設備のレイアウト設計と最適化対応 ・設備設計のテストと評価による性能確認 ・設備設計の設計変更に伴う影響分析と調整 【担当製品】(電機機器)オーディオ機器 【使用ツール】SolidWorks; その他CAD(3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載製品スピーカー機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載製品スピーカー機械設計 ・解析・シミュレーション検証 ・関係各所との調整 ・技術資料作成 ・3D CADによる設計データ作成 【担当製品】(自動車部品)自動車ボデー/外装/内装部品 【使用ツール】CATIA; SolidWorks; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載電装品の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・モビリティ視点におけるコンポーネント開発 ・オーディオデバイスの設計や構築 ・試作品の評価や各種測定 【担当製品】（自動車部品）自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載スピーカーの機構設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車用スピーカーの構造設計や新製品開発 ・3次元CADを用いた立体モデルの構築 ・製品仕様図のモデリングやデータ管理 ・試作パーツの計測や性能評価 ・プロジェクト全体の技術統括・進捗管理 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載電装品の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載電装品の機械設計対応 ・性能評価・妥当性検証 ・各種試験 ・各種計測 ・3D CADによる設計データ作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 オーディオ機器の設備設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・3次元・2次元CADを用いた生産設備の構造設計 ・国内外の拠点間における円滑な業務連携体制の構築 ・製品仕様や使用材料の選定や検討、および各種図面の作成・トレース業務 【担当製品】（電機機器）オーディオ機器 【使用ツール】SolidWorks; Pro/ENGINEER; AutoCAD（2D）; ノギス; マイクロメータ; トルク計; 硬度計 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 オーディオ機器の治具設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産性の改善、省力化の検証 ・生産治具の検証、詳細設計 ・治具の作製と作業検証 ・トラブルシューティング 等 ・音響機器生産ラインの治具設計 【担当製品】(電機機器)オーディオ機器 【使用ツール】SolidWorks; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

知識・経験不問！未経験から盛り上がる半導体業界へ！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 「半導体って聞いたことはあるけど、何するの？」そんな未経験の方も大丈夫！ スマホ、ゲーム機、家電、人工衛星まで、あらゆるデジタル機器の「頭脳」となるのが半導体です。 その半導体をつくるための巨大で精密な「製造装置」を組み立てたり、メンテナンスをするお仕事。 市場が右肩上がりの成長産業なので、一度身に付けた技術は一生モノの武器になります。 ＜入社後は研修からスタート＞ 自社研修センターでの1ヶ月間の集中研修からスタート！ 座学だけでなく、本物の装置を使った模擬クリーンルーム内での実機研修で、未経験からプロの基礎を固められます。 ★少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！ ★駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜具体的な仕事内容＞ 研修終了後は、半導体に関連する各プロジェクトに参加！ プロジェクト先は適性や希望を考慮して決定します。 ▼組み立て イメージは「巨大なプラモデル製作」。3〜5mほどの装置を、4〜5名のチームで組み立てます。 マニュアルに沿って、ドライバーやスパナなどの工具で部品を固定したり、配線をつないだりする作業です。 ▼テスト・調整 組み立てた装置が正常に作動するか、電気を通したテストを行います。 もし不具合があれば、その場で数値を微調整。先輩がすぐ横にいるので、何でも聞きやすい環境です。 ▼メンテナンス 装置のコンディションを保つための定期検診です。部品の摩耗チェックや交換を行い、常にベストな状態で動くように調整します。 ▼フィールドエンジニア（出張・立ち上げ） 国内外の工場へチームで出張し、装置の設置や最終調整を行います。海外（アメリカ・台湾・シンガポールなど）へのチャンスもあり、手当でしっかり稼ぎながら現地の観光やグルメも楽しめます。 ■身に付くスキル 半導体の知識： 世界シェアの高い精密装置の構造や仕組みが理解できます。 機械・電気の調整技術： 一般工具から専門的な測定器まで、幅広い道具を使いこなす技術。 グローバルな対応力： 出張などを通じ、多様な現場で活躍できる柔軟性と度胸が身に付きます。 ＼満足度「99％」！半導体がイチから学べる1カ月の「セミコン研修」／ 半導体の基礎知識や半導体製造装置の機械・電気調整やメンテナンススキルが身に付く実践型の人気の研修。3DCAD体験もでき、毎月10名以上の未経験者が参加しています。 ＜研修生の声＞ ・半導体装置実習が面白くて、あっという間の1カ月でした！ ・休みの日は観光もできて、何より同期ができて嬉しかった！ ・講師にわからないことはすぐに聞ける環境で安心して取り組めました！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造設備(CVD)の保守・障害対応業務をお任せします。 【具体的には】 ・CVD工程装置の定期点検と保守対応 ・装置トラブル発生時の故障診断・障害復旧 ・予備部材の管理と交換サイクルの最適化 ・稼働率向上のための予防保全計画の立案・実施 ・装置メーカーとの連携による技術情報の収集 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体成膜装置の保守・保全の業務をお任せします。 【具体的には】 ・装置の定期的なメンテや不具合発生時の緊急復旧 ・トラブルの未然防止に向けた予防保全や改善策の検討 ・不良品発生時の原因究明や各種手順書の新規作成・改訂 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; パーティクルカウンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 スピーカー機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・スピーカー機械設計 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・各種計測 ・技術資料作成 【担当製品】(情報通信機器)通信機器(有線) 【使用ツール】CATIA; SolidWorks; ノギス; マイクロメータ; 三次元測定機; トルク計; 光学顕微鏡; 電子顕微鏡 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体検査用のLSIテスタ設備のメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・LSIテスタの修繕や保全管理および性能改善 ・テスト用基板の復旧や維持管理および改良対応 ・PCを用いた修理実績報告書の作成 ・総合的な技術支援やエンジニアリングサポート 【担当製品】（半導体関連）半導体・液晶製造装置（後工程） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; パーティクルカウンタ; 重ね合せ検査装置; 表面欠陥検査装置; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体注入設備の保守・管理の業務をお任せします。 【具体的には】 ・定期的な設備点検やメンテナンス ・機器トラブル発生時の迅速な復旧対応 ・生産効率向上に向けた改善策の考案や立案 ・不具合の未然防止に向けた対策の検討 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; パーティクルカウンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 スピーカーの機構設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・機構設計 ・3DCADによるモデリング対応 ・作成 ・スピーカー計測・評価 ・設計変更に関わる書類作成 【担当製品】(情報通信機器)通信機器(有線) 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ(テスタ); 絶縁抵抗計(メガー); 三菱シーケンサ; オムロンPLC; キーエンスPLC; 安川電機PLC; その他PLC; AutoCAD; ノギス; マイクロメータ; 三次元測定機; トルク計 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体CVD装置のメンテナンスの業務をお任せします。 【具体的には】 ・CVD装置の定期点検や保全業務、突発的なトラブルへの迅速な対応 ・効率的なメンテナンススケジュールの策定 ・装置内部のクリーニングや消耗部品の交換 ・装置の不具合診断やスピーディーな修理対応 ・稼働パフォーマンスのモニタリングやデータ収集 ・予防保全の実施や稼働改善に向けた提案 ・作業実績の記録管理や報告書の作成 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ）; 膜厚測定器; パーティクルカウンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体生産設備の保守・保全の業務をお任せします。 【具体的には】 ・対象設備の定期巡回や予防メンテナンスの遂行 ・マシントラブル発生時の原因究明や復旧修理の対応 ・装置の性能維持や改善に向けた保守計画の立案 ・保全データの記録や管理 ・予備パーツの在庫状況の把握や発注手続きの実施 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】なし 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体用計測設備の保守・保全の業務をお任せします。 【具体的には】 ・稼働状況の的確な把握やモニタリング ・定期的なメンテナンスや予防保全の実施 ・突発的な不具合への対応や保全プロジェクトの推進 ・装置の安定稼働に向けた改善活動 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; パーティクルカウンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置のフィールドサービスの業務をお任せします。 【具体的には】 ・該当マシンの定期巡回や保全処置 ・トラブル発生時における迅速な復旧や修理 ・取扱説明書の新規構築やブラッシュアップ ・ミーティングへの参加や状況報告 ・出張に伴う現地での稼働や顧客フォロー 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; SEM; 膜厚測定器; パーティクルカウンタ; 重ね合せ検査装置; 表面欠陥検査装置; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 有機ELディスプレイモジュールの機構設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・該当モジュールにおける筐体や構造の設計 ・構想段階から量産対応に伴う詳細設計の推進 ・発生した不具合や課題の抽出・検証 【担当製品】（電子部品・デバイス）パネル 【使用ツール】SolidWorks; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体関連製品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・開発品の評価やテスト、各種報告書の取りまとめ ・プロトタイプの発注や進捗管理 ・仕様書や工程表といったテクニカルドキュメントの整備 ・製品のデリバリー手配 ・外部パートナー企業との折衝や各種手配 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体生産設備の保全/メンテナンスの業務をお任せします。 【具体的には】 ・該当マシンの定期巡回や予防メンテナンスの実施 ・システムトラブル時の要因特定や修繕対応 ・メカニズムの機能維持や改善に向けた保守計画の立案 ・メンテナンス履歴のデータ入力や一元管理 ・ストックパーツの数量確認や発注手続き 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】特になし 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置の保全の業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備トラブル発生時の迅速な復旧措置 ・マシントラブルの未然防止や定期メンテナンス ・不具合品発生時の原因究明や是正処置 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; パーティクルカウンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体生産設備の保守・保全の業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造装置の定期巡回やメンテナンス作業 ・トラブル発生時における迅速な復旧対応 ・稼働率や生産効率の向上に向けた運用改善策の立案 ・シフト制による交代勤務対応 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; パーティクルカウンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体CVD装置の保守・保全の業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備における定期メンテナンスの実施 ・不具合発生時における復旧へのアプローチ ・トラブルの未然防止に向けた予防処置 ・不良発生時における要因調査や改善 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; パーティクルカウンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体CVD装置の保全・改造の業務をお任せします。 【具体的には】 ・該当設備の定期的メンテや保守管理 ・トラブル要因の究明や改善策の立案 ・製造ラインの能率向上のための検証 ・各種マニュアルの新規作成やアップデート 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】なし 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体CVD工程装置の保守・保全の業務をお任せします。 【具体的には】 ・装置の定期メンテナンスや巡回点検 ・不具合発生時の復旧作業や修理対応 ・突発的なエラーへの迅速なトラブルシューティング 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; 膜厚測定器; パーティクルカウンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

日勤★月収目安27.2万円★塗装又は溶接の経験が活かせます！

仕事の内容 農業用機械の製造（塗装又は溶接） 日勤★月収目安27.2万円★塗装又は溶接の経験が活かせます！ ・酒田市内でのオシゴト ・未経験から始められます！ ・スキルが身につく！ ・時給1550円！ ・日祝休み！ ・土曜日休みあり！ ＜具体的には＞ 農業用機械の製造（塗装又は溶接） 稲作農家を支える製品を製造する会社でのお仕事です。 溶接加工や溶剤メラミン焼付塗装を専門としています。 ・塗装工程：農業機械のパーツ塗装のお仕事です。専用塗装服を着用のうえ、作業していただきます。 ・溶接工程：農業機械のパーツ溶接のお仕事です。主に半自動溶接、スポット溶接を用いた作業です。 などを行います。 ＜採用担当より＞ 高時給1550円で日勤のお仕事です！ 働きながらスキルが身につきます。 未経験から始められますよ！ 100年続く老舗メーカー！実績ある企業で一緒に働きませんか？ 酒田市、鶴岡市から通勤可能です！ 週末休みで、予定が立てやすい！ 長期休みもあります♪ オンライン面接も実施中！ぜひご応募ください◎ ＜日総工産株式会社について＞ 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

＼未経験から始めるモノづくり！／安心の研修制度＆働きやすい環境◎大人気の日勤×土日休み！年間休日たっぷり♪家族・カップル寮完備で新生活もサポート！派遣先にて正社員登用のチャンスあり！！

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 スマートフォンやテレビ、 半導体など、身近な製品に 使われている“ガラス加工”の世界。 今回は、未経験から始められる ガラス製品の溶接加工スタッフの募集です！ 冷暖房完備＆明るい作業場で、 落ち着いてモクモクと 作業したい方にピッタリ◎ 将来は正社員も目指せる、 安定した環境で技術を身につけませんか？ ＼お仕事内容／ ガラス製品の溶接加工をお任せします。 ガスを使用した特殊な バーナーのような機器を使って、 スマホ内部の小型部品から エアコンサイズの大型製品まで 幅広く取り扱います。 ⇒ 半年～1年間の研修制度あり （安全衛生教育含む） ⇒ 溶接テスト合格後に 現場配属なので未経験も安心◎ ⇒ 座り作業あり＆明るくクリーンな 職場で集中しやすい♪ ＼ここがポイント！／ ・冷暖房完備の快適な職場環境 ・未経験OK！ 研修でゼロからスキルが身につく ・土日休み＆残業ほぼナシ！ プライベートも大切に◎ ・派遣先での正社員登用の チャンスもあり！ ・20代～40代半ばの 男女スタッフが多数活躍中！ ものづくりに興味がある方、 手に職をつけたい方、 安定した職場で長く働きたい方に ピッタリのお仕事です！ 未経験からでも しっかり技術を習得できるチャンス。 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください♪ ＼ガラス製品の溶接加工スタッフ募集！未経験から専門スキルを習得できる！／ ◆最先端技術に関わるモノづくり◆ スマホやテレビ、半導体に使用されるガラス製品の溶接加工を担当します。 機械を使って加工を行うため、細かい手作業が少なく、技術を学びながら着実に成長できます！ ◆未経験でも安心の研修制度◆ 入社後半年～1年間の研修・練習期間があり、基礎からしっかり学べます。 経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、初めての方でも無理なくスタートできます！ ◆働きやすい環境が魅力◆ ◎土日祝休み＆年間休日123日！ 仕事とプライベートのバランス◎ ◎髪色・髪型自由で一部制限はありますがネイル・ピアスOKでオシャレも楽しめる♪ ◎正社員登用のチャンスあり！ 3年後、派遣先での正社員登用制度あり！ ◆こんな方におすすめ◆ ・新しい技術を学びたい！ ・ 安定した環境で長く働きたい！ ・ モノづくりに興味がある！ ＼経験・資格は一切不問！／ 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ 手に職をつけたい方、ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ―――――【個室寮完備】――――― 【家賃】1K：4万円～ ＊家族寮、カップル寮もご用意あり♪ ＊物件により間取り・金額は変動します ＊入寮をご希望の方はご相談ください！ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 飲食店・家電量販店などあり ※規定あり ―――――――――――――――――

山形県内のメーカーにて、電気エンジニアとして従事いただきます。高電圧・低電圧取扱主任者の資格をお持ちの方には、設備保全の保全計画立案など、より専門的なキャリアへのステップアップも可能です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 24E北11【山形県】電気エンジニア/電験三種保有者/年休123日/無期雇用派遣 仕事の内容 山形県内のメーカーにて、電気エンジニアとして従事いただきます。高電圧・低電圧取扱主任者の資格をお持ちの方には、設備保全の保全計画立案など、より専門的なキャリアへのステップアップも可能です。 【具体的には】 ■e-Learningを活用した電気・機械工学の再学習支援 ■適性や希望に応じた就業先の選定と実務サポート ■エンジニアとして成長プロセスを評価する制度 募集職種 24E北11【山形県】電気エンジニア/電験三種保有者/年休123日/無期雇用派遣

月給50万円〜／プラント／山形/ODJ906

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、プラント設備メンテナンス ★月給50万円〜90万円／1級＋現場代理人経験の方は月給70万円以上（残業代は別途全額支給） ★東北エリアの社会インフラ事業がメイン ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― 東北エリアの火力発電・風力発電のプラント部門に配属となります。プラント工事・メンテナンス工事全般の施工管理を、書類や図面の修正などからお任せします。 ・火力・風力発電所の工事・メンテナンスの施工管理 ・作業手順の打ち合わせ・現場パトロール ・施工写真の撮影・整理 ・進捗確認・月報作成 ＜案件のポイント＞ ・書類・図面の修正からスタートできる ・寮・社宅制度あり ＜このお仕事の魅力＞ ・無期雇用で長期的に安定して働けます ・資格取得支援あり／資格特別昇給制度 ・専任スタッフが就業中も定期的にフォロー ※案件管理番号：ODJ906

月収28万以上可！/経験を活かして活躍出来る職場/年間休日120日/寮費補助あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・寮費補助制度あり（毎月2万円）※規定あり ・プライベートの予定が合わせやすい土日休み♪ ・培ったスキルをさらに磨ける職場です！！ 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪作業内容≫ 半導体製造装置の調整・セットアップ業務をお願い致します。 装置の動作確認やロボットアームの動作調整、装置立ち上げの 中心メンバーとしてやりがいあるお仕事です！ これまでの経験・スキルを活かして新たな環境で働いてみませんか♪ 【主な業務】 ・センサー、モーター、制御系の動作確認 ・ロボットアームの動作確認、ティーチング ・通電、動作テスト、性能チェック ・トラブル発生時の原因切り分け、簡易修正 ・作業記録、報告書作成 ・その他付随業務 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

日勤★残業ほぼナシ★月収目安29.9万円

仕事の内容 農業用機械製造（塗装または溶接） 日勤★残業ほぼナシ★月収目安29.9万円 ・酒田市内でのオシゴト ・塗装又は溶接の経験が活かせます！ ・時給1700円！ ・日祝休みの週休2日シフト！ ＜具体的には＞ 農業用機械製造（塗装または溶接） 稲作・農業用機械を製造する工場でのお仕事です。 塗装工程または溶接工程に配属になります。 塗装工程：農業機械のパーツ塗装のお仕事です。専用塗装服を着用のうえ、作業していただきます。 溶接工程：農業機械のパーツ溶接のお仕事です。主に半自動溶接、スポット溶接を用いた作業です。 ＜採用担当より＞ 高時給1700円で日勤のお仕事です！ ガッツリ稼げます◎ 酒田市、鶴岡市から通勤可能！ 農業を支える機械をつくるお仕事です！ 塗装や溶接の経験が活かせますよ！ 週末休みで、予定が立てやすい！ 長期休みもあります♪ 100年続く老舗メーカー！ 実績ある企業で一緒に働きませんか？ オンライン面接も実施中！ぜひご応募ください◎ ＜日総工産株式会社について＞ 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、土木積算 ◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・山形営業所内で、土木プロジェクトの書類作成などの工務業務を担います。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の工務職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊当社には役職定年ナシ！定年後もご自身の希望にそってそのまま継続して働くという選択肢もあり ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Sさん】 ●不安定な景況感でも、当社だと地元で働き続けられる。 その魅力は大きいですね。入社後は約3キロにわたる新幹線の橋脚の基礎工を担当。地元でここまでのビッグプロジェクトに関われたのは初めてでした。完工してしまうと見えないところですが、日本中が注目する「残っていく」施工に参加できたことが嬉しかったです。将来的には海の仕事にも興味がある。取引先が多く安定しているのでチャンスはあると思っています。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任されていく業務内容や環境の変化には不満があったんです。でも30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価してもらい、東京駅プロジェクトへ配属された時は嬉しかったですね。ちょっと出会えない方が所長の現場だったりして興奮しました。転職しなければ出会えなかった現場や人とのつながり。大切にしていきたいです。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、 選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

＜2級建築施工管理技士必須＞高月給＆働きやすさ抜群★社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◆資格を活かし、 大手案件でキャリアアップ ◆社宅0円×年休124日 ×月給40〜63万円＋昇給あり！ ◆UIターン歓迎◎ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ 【2級建築施工管理技士資格必須】 資格・経験を活かして活躍したい方、 働き方を見直したい方、 心機一転、新天地で頑張りたい方は ぜひご応募ください！ 業界内でも高水準の待遇・福利厚生を 整えてお迎えします！ *★*―― 求人のポイント ――*★* ＊年間休日124日、土日祝休み ＊家賃光熱費0円＆家具家電付き社宅 ＊資格取得支援やジョブリターン制度あり ＊結婚・出産など各種祝い金あり ＊交通費全額支給、昇給あり ＊帰省旅費手当など各種手当も充実 *★*――― 仕事内容 ―――*★* 建築工事の施工管理業務 ・現場管理 ・施主との打ち合わせ ・安全管理 ・施工図作成・修正 ・工事進捗管理 ・設計 ・施工業務 など ＜現場（例）＞ ・ビル ・マンション ・商業施設 ・工場・倉庫 など 新築および改修工事など さまざまな現場に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまで、経験豊富な先輩や 上司がしっかりとお教えします。 質問・相談もしやすいため 安心して勤務スタートしていただけます。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ *★*――― 当社について ―――*★* 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。

大手ゼネコンでの業務になり、ビッグプロジェクトに携われます。福利厚生も手厚く、安心安定の就業環境で就業できます。

仕事内容: 【仕事内容】 大手ゼネコンにて土木施工管理業務を募集致します。 【業務内容について】 大手ゼネコンでの施工管理業務を募集いたします 就業場所は大手ゼネコン東北支店管轄のエリアでの就業になります（山形市近郊） 橋梁、道路舗装、外構、トンネル、造成工事、水処理施設など、複数案件が御座います。 ヒアリング後に希望をお聞きした上で業務について頂きます。 施工管理全般・現場の指揮命令、写真管理、図面修正業務、現場打ち合わせ、業務が御座います。 【職場はどのような雰囲気でしょうか？】 老若男女・資格無資格問わず様々な方が活躍中の現場になります。 定期的にヒアリングを行い、風通しのいい現場になります。 【寮はありますか？】 遠方から来られる場合は寮や車の貸与も御座います（料金は掛かりません） 【月収例】 ￥400,000 ～￥500,000 昇給制度有残業代全額支給 交通費全額支給 建築・土木施工管理2級取得者：入社1年目基本給￥400,000+残業60ｈ+交通費 予測月給約￥550,000～ 建築・土木施工管理1級取得者：入社1年目基本給￥430,000++残業60ｈ+深夜勤務+交通費予測月給約￥580,000～

正社員登用制度あり！未経験でも始められる教育制度！研修中

仕事内容 具体的には 半導体装置メンテナンス・保全業務のオシゴト 大手半導体製造工場にて設備のメンテナンス・保全業務をお願いします。 その他、機械が正常に稼働しているか運転テスト等もあります。 ・2ヶ月間の研修中も配属後も寮費無料！ ・2ヶ月間の研修中は水光熱費も無料！ ・大手メーカーでのお仕事◎ ・正社員登用制度あり◎ ・経験を活かして働けます！ ・通勤交通費支給♪ ＜採用担当者より＞ 酒田市内・大手電子メーカー！ 20代や30代に人気のメンテナンスの募集です！ メンテナンス経験者歓迎します！ 未経験者やスキルが不足している方は研修制度あり◎ 2ヵ月間しっかりした教育を行いますので 安心してお仕事がスタートできますよ！ その間は時給1800円・土日お休みです！ また寮費無料・水光熱費も無料です！ 正社員登用制度もありスキルアップができます◎ （月給25.2万円 参考月収例31万円） 長期で安定してお仕事しませんか？ 沢山のご応募お待ちしております♪ 通勤交通費は距離に応じて支給いたします◎ 鶴岡市・庄内町・にかほ市からも通勤者多数！ また、通勤圏外の方は入寮もOK♪ 寮費無料！生活家電もご準備いたします！ オンライン面接も積極実施中です！ 先ずはお気軽にお問合せください。 ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

スーパーゼネコンでの業務になり、他にはないビッグプロジェクトの業務に携われます。充実の福利厚生で就業環境を手厚く保障します。

仕事内容: 【仕事内容】 スーパーゼネコンにて東北支店管轄のRC造やプラントの改修工事、新築工事、 建築施工管理業務を募集します！ 【具体的なお仕事内容を教えてください】 スーパーゼネコン東北支店管轄の現場を担当していただきます。 複数の現場があり、ヒアリングと希望により就業先を選定します。 * 施工管理全般 測量補助業務 * 図面修正（AUTO-CAD) 現場の指揮命令 * 写真管理 業務内容はPC操作（写真管理・データ管理・書類作成）工程打合せ、下請け管理などを行っていただきます。力仕事は御座いません！寮も無料完備！感染症での休業も影響もない業種になっております！ お気軽にご応募ください！ 【職場はどのような雰囲気でしょうか？】 老若男女・資格無資格問わず様々な方が活躍中の現場になります。 定期的にヒアリングを行い、風通しのいい現場になります。 【寮はありますか？】 遠方から来られる場合は寮や車の貸与も御座います（料金は掛かりません） 【月収例】 ￥400,000 ～￥500,000 昇給制度有 残業代全額支給 交通費全額支給 建築施工管理2級・建築士1級取得者：入社1年目 基本給￥400,000+残業60ｈ+交通費 予測月給約￥550,000～ 建築施工管理1級取得者：入社1年目 基本給￥430,000++残業60ｈ+深夜勤務+交通費 予測月給約￥580,000～

＜2級土木施工管理技士必須＞高月給＆働きやすさ抜群★社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木測量/地質調査 ◆資格を活かし、 大手案件でキャリアアップ ◆社宅0円×年休124日 ×月給40〜63万円＋昇給あり！ ◆UIターン歓迎◎ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ 【2級土木施工管理技士資格必須】 資格・経験を活かして活躍したい方、 働き方を見直したい方、 心機一転、新天地で頑張りたい方は ぜひご応募ください！ 業界内でも高水準の待遇・福利厚生を 整えてお迎えします！ *★*―― 求人のポイント ――*★* ＊年間休日124日、土日祝休み ＊家賃光熱費0円＆家具家電付き社宅 ＊資格取得支援やジョブリターン制度あり ＊結婚・出産など各種祝い金あり ＊交通費全額支給、昇給あり ＊帰省旅費手当など各種手当も充実 *★*――― 仕事内容 ―――*★* 各現場における、 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・現場スタッフへの指示 ・測量 ・丁張 ・写真整理 ・出来形管理 など 勤務エリアにより、 さまざまな現場に携わります。 （例） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 ・道路や造成、河川、 ダムなどの土木工事 など ＜入社後の流れ＞ 慣れるまで、経験豊富な先輩や 上司がしっかりとお教えします。 質問・相談もしやすいため 安心して勤務スタートしていただけます。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ *★*――― 当社について ―――*★* 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

【未経験OK！×設備保全】！生産設備のメンテナンスのオシゴトです！／安心の仮払い制度あり!

仕事内容 《工場内での生産設備の保全業務です》 メンテナンスに興味のある方！挑戦したい方！ 業界トップ企業ですので、安心して就業できます!! （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 基板の製造ライン設備の保全業務 ・製造各工程にて生産設備の軽微なトラブル対応、 ・メンテナンス、清掃作業 丁寧にフォローいたしますので未経験者でも安心です。 ※9割の方が製造未経験からスタートしております※ （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・男女ともに大活躍中！ ・稼げる仕事です！ ・アプリでカンタン!!週単位の希望日払い制度あり ＜職場環境＞ 大手企業の安心感！ 作業も丁寧に教えてくれるので安心♫ 月20時間程の残業あり。 ＜フォロー体制＞ 専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。 また、マネジメントエキスパート（ME）と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、 きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★ 詳細は下記へ掲載しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【就業先について】 仕出し弁当、ロッカー、更衣室、休憩室、駐車場、駐輪場、喫煙所

前職給与保証／設備施工管理／若手活躍中／山形県酒田市

仕事内容 山形県酒田市市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

月給28万円〜／設備施工管理／山形/ODJ823

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ★月給28万円〜35万円（残業代は別途全額支給） ★未経験から設備施工管理を目指せる（研修・資格取得支援あり） ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― 山形市の事務所を拠点に、山形県内の諸工事現場にて設備施工管理を担当します。未経験から先輩の指導のもとで現場管理を学べます。1年後の正社員転籍を予定した長期の募集です。 ・設備工事の施工管理補助（工程・安全・品質） ・施工写真の撮影・整理 ・書類・図面の作成補助 ・協力会社との連絡・調整 ＜案件のポイント＞ ・1年後に派遣先への正社員転籍予定 ・未経験から設備施工管理に挑戦可 ・いつでもスタート可 ＜このお仕事の魅力＞ ・無期雇用で長期的に安定して働けます ・資格取得支援あり／資格特別昇給制度 ・専任スタッフが就業中も定期的にフォロー ※案件管理番号：ODJ823

月収27万円以上可！/土日休み/身体を動かしながら働きたい方にオススメ！

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・未経験者も安心♪充実の業務研修！ ・プライベートの予定が合わせやすい土日♪ ・身体を鍛えながら働ける職場です★ 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪作業内容≫ 油圧ショベルやホイルローダーなどに組み込まれる 金属部品の加工作業をお願い致します。 入社後は業務研修として設備や工具類の使い方などを学び 作業を進めていきますので製造業が初めての方も大歓迎！ ★☆入社前に職場見学可能です★☆ 【主な作業】 ・台車に部材を乗せ移動 ・溶接ロボットや半自動溶接機へ部材のセット ・溶接後の部材をグラインダーを使用してバリ取り ・ノギスで寸法を測定 ・その他付随作業 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

カンタン軽作業から経験・資格が活かせる高収入ワークまで幅広くご紹介可能！

仕事内容 輸送用機器部品の機械加工や溶接作業 ・トラックやフォークリフトなどの輸送用機器部品の製造 ・プレス機を使った板金加工 ・ボール盤や旋盤を使った機械加工 ・ロボットや手作業による溶接作業 ※上記の業務部門より好きな業務を選択することが可能です このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり ＊お仕事について気になることがあれば何でもご相談下さい！ 当社では毎月1回は派遣スタッフさんと面談を行っています。 職場で困った事があれば早急に対応しますし、もしも「この職場は合わないかも…」と思うことがあれば新しいお仕事へのご案内も可能です。 安心して働けるように、担当営業が手厚くサポートします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経験者募集★月給38万～★年休124日＆土日祝休み！社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ＜大型インフラ案件の経験者募集！＞ ・月給38〜58万円＋社宅0円 ・道路・河川・ダム案件中心 ・長期安定就業！ ＜大手ゼネコン案件＆働きやすい環境！＞ ◎社宅あり：家賃光熱費0円、家具家電付き ◎休みが豊富でワークライフバランス抜群 ◎年間休日124日、土日祝休み ◎GW・夏季・年末年始休暇を完備 ◎有給休暇の取得を積極的に推奨 ◎資格取得支援制度を完備（規定） ◎結婚・出産など各種祝い金あり ＼ 1つでも当てはまったらぜひ当社へ！ ／ ◎経験を経た今こそ、働き方を見直したい ◎自分の時間を大事にしながら働きたい ◎新天地で新しいスタートを切りたい ◎働きながらさらにステップアップしたい 今回は建設現場での 実務経験をお持ちの方を大募集！ 経験があれば資格は問いません！ 若手のメンバーも多数活躍しています！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 各現場における、 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・現場スタッフへの指示 ・測量 ・丁張 ・写真整理 ・出来形管理 など 勤務エリアにより、 さまざまな現場に携わります。 （例） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 ・道路や造成、河川、 ダムなどの土木工事 など ■ 教育・フォロー体制完備 ■ 安心して勤務スタートして いただけるように、 慣れるまで先輩や上司がしっかりと レクチャーしますので、どなたも 安心して成長していける環境です。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ ■ 私たちはこんな会社です ■ 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 この想いを軸に、 社員の満足度を最優先に考えています。 あなたの希望に合った勤務地や給与、 働き方をご用意。 誰もが働きやすい環境づくりを 進めています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。 ■ スタッフインタビュー ■ ＜Aさん（土木技術者）＞ 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ＜Sさん（建築施工管理補助）＞ 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ＜Kさん（建築施工管理）＞ 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

＜2級土木施工管理技士必須＞高月給＆働きやすさ抜群★社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木測量/地質調査 ◆資格を活かし、 大手案件でキャリアアップ ◆社宅0円×年休124日 ×月給40〜63万円＋昇給あり！ ◆UIターン歓迎◎ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ 【2級土木施工管理技士資格必須】 資格・経験を活かして活躍したい方、 働き方を見直したい方、 心機一転、新天地で頑張りたい方は ぜひご応募ください！ 業界内でも高水準の待遇・福利厚生を 整えてお迎えします！ *★*―― 求人のポイント ――*★* ＊年間休日124日、土日祝休み ＊家賃光熱費0円＆家具家電付き社宅 ＊資格取得支援やジョブリターン制度あり ＊結婚・出産など各種祝い金あり ＊交通費全額支給、昇給あり ＊帰省旅費手当など各種手当も充実 *★*――― 仕事内容 ―――*★* 各現場における、 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・現場スタッフへの指示 ・測量 ・丁張 ・写真整理 ・出来形管理 など 勤務エリアにより、 さまざまな現場に携わります。 （例） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 ・道路や造成、河川、 ダムなどの土木工事 など ＜入社後の流れ＞ 慣れるまで、経験豊富な先輩や 上司がしっかりとお教えします。 質問・相談もしやすいため 安心して勤務スタートしていただけます。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ *★*――― 当社について ―――*★* 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。

未経験歓迎★20～30代活躍中★年休124日★社宅0円★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理、土木測量/地質調査、工場現場事務 ＜現場監督のタマゴとして育成前提で採用＞ ＜写真撮影・測量などからスタート＞ ＜社宅0円・年休124日！UIターン歓迎＞ ＜費用無料＆家具家電付きの社宅あり＞ ＜丁寧な育成・サポート体制あり！＞ ＜資格取得支援制度なども完備◎＞ ＜1人1人、就業前～就業後まで支援＞ ＜土日祝休み＆年間休日124日＞ ＜有給休暇の取得を積極的に推奨！＞ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 仕 事 内 容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 土木工事現場における、 施工管理の補助業務をお任せします。 ・現場での写真撮影 ・測量 ・パソコンでの書類作成 など （現場/例） ・土木工事（道路・造成・河川・ダム） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 など ★入社後について 豊富な経験を持つ先輩スタッフや 上司が、基礎から丁寧にお教えします。 安心して着実に成長していけるように 教育体制＆フォロー体制の整備に 力を入れていますので 未経験の方も安心です！ ★キャリアアップについて 将来的に施工管理へのステップアップが 目指せます！ また、資格取得支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップもできますよ！ ★サポート体制について ・あなたの希望に合った勤務地や 給与、働き方をご用意 ・定期的な面談や電話で 一人ひとりの不安を解消 当社は安心スタートだけでなく 長期的な活躍を支援する会社です！ ◆── - - - 当社について - - - ──◆ 東北6県を中心に設工事全般の施工管理を 手掛けている当社。 「社員の人生を応援する」その理念の もと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 定着率の高さが、働きやすさの証です。