求人・転職情報

■薬機法に関わる管理（管理薬剤師業務）は、物流センターの一般的な労務管理を除く、医薬品の保管・授与・取扱い等に関する専門的な立場での監督を行う。具体的には物流センター社員への教育や指導、倉庫内の

企業名 東和薬品株式会社 求人名 【山形】管理薬剤師_物流部 東日本物流センター/プライム上場医薬品メーカー 仕事の内容 ■薬機法に関わる管理（管理薬剤師業務）は、物流センターの一般的な労務管理を除く、医薬品の保管・授与・取扱い等に関する専門的な立場での監督を行う。具体的には物流センター社員への教育や指導、倉庫内の 厳重な温度管理や、向精神薬を初めとする特殊薬品の厳重な管理、「医薬品卸売販売業」の業許可更新手続きも担う。 【必須】・管理薬剤師業務・衛生管理者業務 ・センター員へのGDP、GMP教育訓練 募集職種 【山形】管理薬剤師_物流部 東日本物流センター/プライム上場医薬品メーカー

【夜勤あり】安定感&待遇面抜群！未経験の方も安心の病院求人☆

仕事内容 仕事内容 病院内で患者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助を 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 院内で必要な生活介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 ・看護補助業 等 病院での介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：病院 ・病床数：283床 ＜施設について＞ 山形徳洲会病院は全国に展開する 医療法人徳洲会が運営している 一般135床、障がい者病棟58床 療養病棟90床の3病棟からなる総合病院です。 病院での経験は問わず、先輩職員からの 丁寧な指導や大手法人を活かした 研修制度があるので安心してスタート出来ます！ 福利厚生、手当面も手厚く 長期就業にピッタリの病院ですので 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ おすすめポイント ・手厚い手当制度！ 扶養手当、住居手当等 充実の手当制度！ 安定した収入を実現できます。 ・賞与支給あり！ 年2回、3.8ヶ月分以上の賞与支給で 年収400万円以上も目指せます！ ・2交代制シフト！ 夜勤と日勤のみで 遅番早番のない2交代制を 導入しております。 生活リズムを安定して就業できます！ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

JR山形駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

40～50代活躍中!手厚いフォロー&お休みが取りやすい安心の環境

仕事内容 公立学校共済組合 東北中央病院の医療事務（カルテ管理）の正社員求人です。 山形市の『東北中央病院』で、病院の診療を陰から支える医療事務スタッフ(正社員)として活躍しませんか? 「PC入力や書類整理などのデスクワークが得意」「一つの作業にコツコツ集中するのが好き」そんな一般事務の経験がある方にピッタリなお仕事です♪ お任せするのは、診療で使うカルテの準備や搬送・回収、簡単なデータ入力など。特別な医療知識がなくても、丁寧かつ正確に作業を進める姿勢があればスムーズに馴染んでいただけますよ◎ 残業はほぼ発生せず、土日祝はしっかりお休み。仕事終わりの予定や週末の時間を大切にしながら、無理なくメリハリを持って長く働ける職場です◎ 【主なお仕事内容】 ◇カルテ準備・搬送 ◇受診後のカルテ回収・収納 ◇予約受付、簡単なデータ入力 など 40代・50代を中心に3名のスタッフが活躍中! 勤続5年以上の頼れる先輩がすぐそばであなたをしっかりサポートするので、新しい環境でも安心してスタートできますよ♪ 業務も2～3名の少人数体制で対応するため、お互いに声を掛け合いやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中できます。少人数だからこそ意思疎通がスムーズで、コミュニケーションもとてもアットホーム◎ また、職場全体に「お互い様」の助け合い文化が根付いているのも大きな魅力です★ 全員がお休みを取得しやすい環境を整えているので、プライベートやご家庭の予定とも気持ちよく両立させながら、安心して長期で働き続けられます♪ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ★エルダー制度による手厚いフォロー★ 新しい職場でのスタートは、誰しも不安や緊張を感じるものです。 東北中央病院では「エルダー制度」を導入しており、先輩スタッフがしっかりついて業務を教えるフォロー体制をご用意しています。 分からないことや困ったことがあればすぐに質問・相談できる環境が整っているため、安心感を持って業務に慣れていただくことができます◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みは相談できる環境でしょうか? A：はい、もちろんご相談いただけます! ソラストは女性比率が9割を超える、業界大手の安定企業です。 主婦(夫)や子育て中のスタッフも、全国の病院で多数活躍しています♪ 急な予定や困ったときには「おたがいさまだね」と、チームで協力し合う風土が根付いています◎ ご家庭やプライベートと両立しながら、無理なく、長く働ける環境です。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0610110041-018

未経験OK!コツコツ進める「診療情報管理業務」で医療を支える◎

仕事内容 公立学校共済組合 東北中央病院の医療事務（診療情報管理業務）の正社員求人です。 山形市和合町の『東北中央病院』で、医療事務の正社員スタッフを募集中! お任せするのは、患者様のカルテ確認やデータ入力などをメインに行う「診療情報管理業務」のお仕事。 「接客よりも事務作業に集中したい」という方にぴったりの、裏方から医療を支える専門事務です◎ 退院カルテの点検やデータ整理など、一つひとつの情報を正確に積み上げていくコツコツとした作業がメインとなります。 静かな環境で黙々と仕事を進めることに達成感を感じられる方や、ルーチンワークが得意な方なら、大きなやりがいを持って取り組めます♪ 一般事務や営業事務などの経験、PC操作のスキルを活かして、専門性の高い職種に挑戦してみませんか? 【主なお仕事内容】 ◇退院カルテの点検・整理、病歴システムへの情報登録 ◇統計資料の作成・提供、スキャン用書類の回収・分類 ◇スキャン実施後の書類の保管・廃棄 など 「仕事も大切だけど、自分の時間も諦めたくない!」そんな願いが叶う職場です。 平日の業務終了は17時15分。残業はほとんどないため、仕事帰りに買い物を済ませたり、家族とゆっくり夕食を囲んだり。夕方からの時間を思い思いに活用できるのが魅力です♪ 教育体制も万全◎現在は40代・50代のスタッフ2～3名が在籍し、常に2～3名体制で業務を行っています。専任の教育担当(エルダー)がすぐそばでフォローするため、未経験の方も着実にステップアップできますよ♪ 勤続5年以上のベテランも活躍する安定した環境で、あなたも医療事務の第一歩を踏み出してみませんか? ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ▼私生活を優先できる職場です! 「休暇が取得しやすい環境」もこの部署の自慢です◎ 子育て中や、介護などの家庭の事情があるスタッフも、チーム内で調整し合ってお休みを柔軟に取得しています。 土日祝休みと年末年始の休暇に加え、平日の有給休暇も気兼ねなく相談できるため、ワークライフバランスを重視する20代～40代の方からも人気のある求人です◎ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0610110041-016

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／JR山形駅から徒歩2分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

ライフステージの変化も安心！定着率抜群で長く働ける職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 当院は今年で開業24年目。なんとオープニングスタッフが今も第一線で活躍中です！ その理由は「働くスタッフも大切な家族のひとり」という温かい風土。 結婚や出産などライフステージの変化もみんなで喜び、支え合ってきました！ 月1回の個別面談もあり働き方の相談もしやすい環境です。 安心できる職場で、患者さんとじっくり向き合うお仕事を始めませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅子育て中の急な体調不良もチーム全体でカバー！ ✅残業ゼロ＆連休取得できるから私生活も大充実◎ ✅資格取得費用は医院が全額負担で挑戦を応援✨ ＜業務概要＞ 歯科助手としての業務をお任せします。 ・歯科予防処置、歯科保健指導（ブラッシング指導など） ・歯科診療の補助（アシスタント業務） ・器具洗浄、準備 ・受付不在時の電話対応などの一時的なフォロー業務 ＜教育体制＞ 経験や年齢に合わせた指導担当者がマンツーマンでサポート。 特定のスタッフだけでなく院長含めチーム全体で教えるため、いつでも質問できる安心の環境ですよ！ 外部のウェブセミナーなどをスタッフ全員で視聴し、意見交換を行う機会も設けているので学びも多い職場です。 —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ 当院で働くPOINTはココ！ —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ ✅患者さんと長く深い関係性が築け、成長を見守れる♪ …………………………………………………… 初めは、患者さんの悩みや希望を深く引き出すカウンセリング業務に難しさを感じる場面があるかもしれません。 でも、先輩のサポートを受けながら丁寧に寄り添う経験を重ねることで、「あなたに診てもらいたい」と指名されるほどの信頼関係が築けます。 開業当初の子どもだった患者さんが、成人してもずっと通ってくださるなど、患者さんの人生や成長を長く見守れるのも当院ならではの大きな喜びです！ さらに、自由診療の獲得等に応じたインセンティブ支給もあるので、頑張りがしっかり収入にも還元されるやりがいがありますよ。 ✅患者さんを第一に考えた「思いやり」の取り組み …………………………………………………… 当院は患者さんからの口コミや、ご家族・ご友人からのご紹介で来院される方がとても多いです！ それは、手書きのウェルカムボードでお迎えしたり、スタッフ全員でウェブセミナーを視聴して接遇レベルを合わせたりと、患者さんへの気配り・心配りを徹底しているから。 ただ治療するだけでなく、心の底から安心していただける「優しくて痛くない」診療をチーム全体で実践しています。 ✅スタッフを「家族のように」大切に想い、すぐ行動してくれる院長 …………………………………………………… 院長はスタッフを自分の家族のように大切に想ってくれる、とても温かい人柄です。 個別面談で日々のちょっとした悩みを親身に聞いてくれるだけでなく、過去に「残業時間」について相談があった際は、 すぐにミーティングの議題に上げて仕組みを変えるなど、スタッフが働きやすい環境づくりに向けてすぐに行動してくれます！ ✅助け合いのカルチャーが根付く温かい職場です◎ …………………………………………………… 年齢や社歴の壁は一切なく、お昼休みや診療の合間には子どもの部活の話や日々の悩み事まで会話が弾む、明るくおしゃべり好きなスタッフばかりです！！ 過去に受付スタッフが産休に入った際は、全員で業務を習ってカバーし合うなど、困った時にはみんなで助け合う温かいカルチャーが深く根付いています。 —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ 当院が大切にしていること —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ 「優しく確かな診療」と「快適な診療」をモットーに、患者さんファーストの診療を大切にしています。 そして働くスタッフもやりがいを感じられる「双方が喜べる関係性」を目指しています。 地域に根ざした開業医として、子どもからお年寄りまで末永く通院していただけるような、温かいクリニックをこれからも一緒につくっていきましょう！！

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【長期安定の正社員】 昇給・賞与あり！夜勤専属のスタッフ！ 介護職員初任者研修修了者以上

仕事内容 ＼介護スタッフ正社員募集／ 実務経験がなくても始められる介護のオシゴト！ ＜ポイント＞ ・生活リズムが整いやすい「夜勤専属」 ・昇給あり(前年度実績：3,000円～5,000円/月) ・賞与年2回あり(前年度実績：2.00ヶ月分) ・未経験OK ・残業ほぼなし ・資格取得に向けた研修あり ＜お仕事内容＞ 施設利用者の方へ介護サービスを行うお仕事です。 利用者は介護認定を受けている方々です。 具体的には… ・日常生活のサポート 入浴介助・食事介助・排泄介助など ・レクリエーションの運営 利用者の方が楽しむための企画運営 ＜資格取得に向けた研修あり＞ 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などを目指している方には、資格取得に向けての研修あり。 毎年受験者全員が合格しています。 ＜就業先について＞ 山形市内のいずれかの施設配属となります。 ・めだかの学校(山形市やよい２丁目1番43号) ・めだかの学校桧町校(山形市桧町1丁目9-12) ・めだかの学校上桜田校(山形市上桜田1丁目2-6) ・有料老人ホームめだかリゾート(山形市嶋南2丁目2番7号) ・サービス付高齢者専用賃貸住宅 彩り(山形市西田3丁目3-15) ※上記施設内での転勤あり

【夜勤あり】賞与あり♪資格無しでも相談可能♪希少な住宅型有料老人ホーム求人です！月給20万円以上も◎

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの 生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 ・夜勤中の巡視 等、有料老人ホームでの介護業務全般です 施設情報 ・施設形態：有料老人ホーム ・定員：34名 ＜施設について＞ つつじの里浄光苑は 定員34名の小規模な有料老人ホームです。 法人として有休取得率100％を目指し、 経験の浅い方や資格の無い方でも安心して勤務が出来るよう 資格取得の支援制度等を設ける事で 職員様の働きやすい環境作りに取り組んでいます。 これから介護を始めたい方やでもご安心下さい♪ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 おすすめポイント ・定年65歳！ 再雇用制度を利用すれば 最大70歳まで就業可能です☆ ・嬉しい退職金制度あり！ ・未経験の方も歓迎！ 丁寧に現場で指導していただけるので 未経験、ブランクのある方も 安心して働けます☆ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【長期安定の正社員】 介護職員初任者研修修了者必須 昇給・賞与あり！

仕事内容 ＼介護スタッフ正社員募集／ 実務経験がなくても始められる介護のオシゴト！ ※介護職員初任者研修修了者必須 ＜ポイント＞ ・昇給あり(前年度実績：3,000円～5,000円/月) ・賞与年2回あり(前年度実績：2.00ヶ月分) ・残業ほぼなし ・未経験OK ＜お仕事内容＞ 施設利用者の方へ介護サービスを行うお仕事です。 利用者は介護認定を受けている方々です。 具体的には… ・日常生活のサポート 入浴介助・食事介助・排泄介助など ・レクリエーションの運営 利用者の方が楽しむための企画運営 ＜資格取得に向けた研修あり＞ 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などを目指している方には、資格取得に向けての研修あり。 毎年受験者全員が合格しています。 ＜就業先について＞ 山形市内のいずれかの施設配属となります。 ・めだかの学校(山形市やよい２丁目1番43号) ・めだかの学校桧町校(山形市桧町1丁目9-12) ・めだかの学校上桜田校(山形市上桜田1丁目2-6) ・有料老人ホームめだかリゾート(山形市嶋南2丁目2番7号) ・サービス付高齢者専用賃貸住宅 彩り(山形市西田3丁目3-15) ※上記施設内での転勤あり

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC008C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

医療・福祉の食をトータル支援。管理栄養士として患者の笑顔と健康を創る仲間募集

仕事情報 ● 仕事内容 ・献立作り・栄養バランスのチェック ・食数の確認、食材の発注・在庫管理 ・アレルギー対応や嚥下に合わせた形態調整 ・衛生ルールの見直し、調理手順のサポート ・栄養相談、栄養価の計算・記録 ・行事食・季節メニューの企画 ・現場スタッフとの連携・新人さんのフォロー 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方には3万円、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【賞与年2回・退職金あり】15kg機材の搬入搬出あり！体力自慢の方も歓迎／夜勤なし・日曜定休

仕事内容 【アピールポイント】 【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ 【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ 【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 【仕事内容】 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の 3人1組チームで入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約15kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 介護の基本・関連法規・ サービスの心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT・2週間） 先輩スタッフ2名と現場に同行。 機材の扱い・介助のコツを 実践的に習得できます。 必要に応じて研修期間の 延長も可能です。 ◆資格取得支援 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社がサポート。 通信講座やオンライン動画で 個別学習できる環境もあります。 【職場環境】 3人1組のチーム制なので、 一人で判断に迷うことはありません。 クレームや事故の対応も 責任者がしっかりフォローします。 介護記録はタブレットで完結。 移動中のスキマ時間で入力OK。 事業所での事務作業は最小限です。 夜勤なし・日曜固定休みで、 規則正しい生活リズムを維持可能。 20～50代の幅広いスタッフが 活躍しています。

★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

完全週休二日制でプライベートも充実！食と健康で地域を支える、安心して長く働ける環境です

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として ・献立作成や食数 ・食札の管理 ・食材の発注、納品 ・食材の検品 ・提供前の食事検品 ・帳票類の作成 などをお願いします。 ※栄養士の病院勤務経験が3年以上必要です 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。 ライフステージに合った働き方ができる景気に左右されにくいお仕事なので、先を見据えて長く勤務いただけます。 残業代は全額支給！ 残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。 栄養士の資格手当はもちろん、管理栄養士の資格をお持ちの方はさらに収入アップ！ 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【夜勤あり】福利厚生充実☆年間休日123日！託児所あり☆

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員数：29名 ＜施設について＞ やすらぎの里金井は定員29名、 社会福祉法人妙光福祉会が運営する 特別養護老人ホームです。 退職金共済加入など 福利厚生が充実☆ 年間休日も123日と多く プライベートを大切にできます！ 託児所もあるので 小さなお子様がいても 安心して働けますよ！ 特養での介護業務全般です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として安定運営をしており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■しっかり稼ぎたい方 ■福利厚生を大事にしたい方 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:やすらぎの里金井 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設内において、医療ケアを必要とする高齢入所者の入浴・排泄・食事などの身体介護を行っていただきます。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【夜勤あり】年間休日120日★賞与＋処遇改善加算年支給◎夜勤は6～7名で対応していますので安心です！

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員数：90名 ＜施設について＞ 六日町あいあいはユニット型特養です。 夜間勤務は6～7名で対応しており、 スタッフ同士で協力しあい安心ですよ♪ 賞与の他に介護職員処遇改善加算の支給があり！ おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として安定運営をしており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■しっかり稼ぎたい方 ■福利厚生を大事にしたい方 ＜介護職 正職員 特養の求人＞

【夜勤あり】年収400万円以上も可能♪手当充実◎負担の少ない勤務が可能なグループホームの求人です☆

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、グループホームでの介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：グループホーム ■定員数：9名 ＜施設について＞ らくせいグループホーム南館は 定員9名の認知症対応型グループホームです。 定年が70歳と設定されており、 長く勤務することが可能です！ 手当面も充実していて 高給与を目指すことも可能♪ 利用者様の定員が少ないため 身体への負担も少ないのも魅力です☆ おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として複数施設を運営しており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■プライベートも大切にしたい方 ■小規模施設で働きたい方 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】駅徒歩5分♪子育て・介護応援企業認定法人★ブランクのある方も安心の指導体制です！

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、小規模多機能型居宅介護での介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：小規模多機能型居宅介護 ■定員数：29名 ＜施設について＞ ユトリアケアセンターかすみは 山形駅から徒歩5分とアクセス抜群♪ 建物は8階建てで各フロア毎に 様々な施設が併設した総合福祉施設です。 体力に自信のない方でも働きやすく、 利用者様との距離も近い環境ですよ♪ 山形子育て・介護応援企業にも認定されており、 ライフワークバランスの向上に取り組んでいます。 おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として安定運営をしており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■しっかり稼ぎたい方 ■福利厚生を大事にしたい方 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

山形市で訪問看護師募集！月給30.7万円〜。年休120日＋5連休制度あり◎研修制度が充実しており、入職初日からWEBオリエンテーションで安心スタート！

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務 〜一人ひとりに向き合い、快適な日常生活をサポート〜 ◇傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護 ◇生活介助 ★iPad（カイポケ）による一元管理で記録業務を効率化 ★オンコールは電話対応が中心。24時間体制を支えるチーム制が充実

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ライフステージの変化も安心！定着率抜群で長く働ける職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 当院は今年で開業24年目。なんとオープニングスタッフが今も第一線で活躍中です！ その理由は「働くスタッフも大切な家族のひとり」という温かい風土。 結婚や出産などライフステージの変化もみんなで喜び、支え合ってきました！ 月1回の個別面談もあり働き方の相談もしやすい環境です。 安心できる職場で、患者さんとじっくり向き合うお仕事を始めませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅子育て中の急な体調不良もチーム全体でカバー！ ✅残業ゼロ＆連休取得できるから私生活も大充実◎ ✅資格取得費用は医院が全額負担で挑戦を応援✨ ＜業務概要＞ 歯科衛生士としての業務をお任せします。 ・歯科予防処置、歯科保健指導（ブラッシング指導など） ・歯科診療の補助（アシスタント業務） ・カウンセリング（初診や治療方針のご説明） ・受付不在時の電話対応などの一時的なフォロー業務 ＜教育体制＞ 経験や年齢に合わせた指導担当者がマンツーマンでサポート。 特定のスタッフだけでなく院長含めチーム全体で教えるため、いつでも質問できる安心の環境ですよ！ 外部のウェブセミナーなどをスタッフ全員で視聴し、意見交換を行う機会も設けているので学びも多い職場です。 —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ 当院で働くPOINTはココ！ —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ ✅患者さんと長く深い関係性が築け、成長を見守れる♪ …………………………………………………… 初めは、患者さんの悩みや希望を深く引き出すカウンセリング業務に難しさを感じる場面があるかもしれません。 でも、先輩のサポートを受けながら丁寧に寄り添う経験を重ねることで、「あなたに診てもらいたい」と指名されるほどの信頼関係が築けます。 開業当初の子どもだった患者さんが、成人してもずっと通ってくださるなど、患者さんの人生や成長を長く見守れるのも当院ならではの大きな喜びです！ さらに、自由診療の獲得等に応じたインセンティブ支給もあるので、頑張りがしっかり収入にも還元されるやりがいがありますよ。 ✅患者さんを第一に考えた「思いやり」の取り組み …………………………………………………… 当院は患者さんからの口コミや、ご家族・ご友人からのご紹介で来院される方がとても多いです！ それは、手書きのウェルカムボードでお迎えしたり、スタッフ全員でウェブセミナーを視聴して接遇レベルを合わせたりと、患者さんへの気配り・心配りを徹底しているから。 ただ治療するだけでなく、心の底から安心していただける「優しくて痛くない」診療をチーム全体で実践しています。 ✅スタッフを「家族のように」大切に想い、すぐ行動してくれる院長 …………………………………………………… 院長はスタッフを自分の家族のように大切に想ってくれる、とても温かい人柄です。 個別面談で日々のちょっとした悩みを親身に聞いてくれるだけでなく、過去に「残業時間」について相談があった際は、 すぐにミーティングの議題に上げて仕組みを変えるなど、スタッフが働きやすい環境づくりに向けてすぐに行動してくれます！ ✅助け合いのカルチャーが根付く温かい職場です◎ …………………………………………………… 年齢や社歴の壁は一切なく、お昼休みや診療の合間には子どもの部活の話や日々の悩み事まで会話が弾む、明るくおしゃべり好きなスタッフばかりです！！ 過去に受付スタッフが産休に入った際は、全員で業務を習ってカバーし合うなど、困った時にはみんなで助け合う温かいカルチャーが深く根付いています。 —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ 当院が大切にしていること —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ 「優しく確かな診療」と「快適な診療」をモットーに、患者さんファーストの診療を大切にしています。 そして働くスタッフもやりがいを感じられる「双方が喜べる関係性」を目指しています。 地域に根ざした開業医として、子どもからお年寄りまで末永く通院していただけるような、温かいクリニックをこれからも一緒につくっていきましょう！！

ライフステージの変化も安心！定着率抜群で長く働ける職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 当院は今年で開業24年目。なんとオープニングスタッフが今も第一線で活躍中です！ その理由は「働くスタッフも大切な家族のひとり」という温かい風土。 結婚や出産などライフステージの変化もみんなで喜び、支え合ってきました！ 月1回の個別面談もあり働き方の相談もしやすい環境です。 安心できる職場で、患者さんとじっくり向き合うお仕事を始めませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅子育て中の急な体調不良もチーム全体でカバー！ ✅残業ゼロ＆連休取得できるから私生活も大充実◎ ✅資格取得費用は医院が全額負担で挑戦を応援✨ ＜業務概要＞ 歯科衛生士としての業務をお任せします。 ・歯科予防処置、歯科保健指導（ブラッシング指導など） ・歯科診療の補助（アシスタント業務） ・カウンセリング（初診や治療方針のご説明） ・受付不在時の電話対応などの一時的なフォロー業務 ＜教育体制＞ 経験や年齢に合わせた指導担当者がマンツーマンでサポート。 特定のスタッフだけでなく院長含めチーム全体で教えるため、いつでも質問できる安心の環境ですよ！ 外部のウェブセミナーなどをスタッフ全員で視聴し、意見交換を行う機会も設けているので学びも多い職場です。 —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ 当院で働くPOINTはココ！ —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ ✅患者さんと長く深い関係性が築け、成長を見守れる♪ …………………………………………………… 初めは、患者さんの悩みや希望を深く引き出すカウンセリング業務に難しさを感じる場面があるかもしれません。 でも、先輩のサポートを受けながら丁寧に寄り添う経験を重ねることで、「あなたに診てもらいたい」と指名されるほどの信頼関係が築けます。 開業当初の子どもだった患者さんが、成人してもずっと通ってくださるなど、患者さんの人生や成長を長く見守れるのも当院ならではの大きな喜びです！ さらに、自由診療の獲得等に応じたインセンティブ支給もあるので、頑張りがしっかり収入にも還元されるやりがいがありますよ。 ✅患者さんを第一に考えた「思いやり」の取り組み …………………………………………………… 当院は患者さんからの口コミや、ご家族・ご友人からのご紹介で来院される方がとても多いです！ それは、手書きのウェルカムボードでお迎えしたり、スタッフ全員でウェブセミナーを視聴して接遇レベルを合わせたりと、患者さんへの気配り・心配りを徹底しているから。 ただ治療するだけでなく、心の底から安心していただける「優しくて痛くない」診療をチーム全体で実践しています。 ✅スタッフを「家族のように」大切に想い、すぐ行動してくれる院長 …………………………………………………… 院長はスタッフを自分の家族のように大切に想ってくれる、とても温かい人柄です。 個別面談で日々のちょっとした悩みを親身に聞いてくれるだけでなく、過去に「残業時間」について相談があった際は、 すぐにミーティングの議題に上げて仕組みを変えるなど、スタッフが働きやすい環境づくりに向けてすぐに行動してくれます！ ✅助け合いのカルチャーが根付く温かい職場です◎ …………………………………………………… 年齢や社歴の壁は一切なく、お昼休みや診療の合間には子どもの部活の話や日々の悩み事まで会話が弾む、明るくおしゃべり好きなスタッフばかりです！！ 過去に受付スタッフが産休に入った際は、全員で業務を習ってカバーし合うなど、困った時にはみんなで助け合う温かいカルチャーが深く根付いています。 —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ 当院が大切にしていること —･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･—･･･ 「優しく確かな診療」と「快適な診療」をモットーに、患者さんファーストの診療を大切にしています。 そして働くスタッフもやりがいを感じられる「双方が喜べる関係性」を目指しています。 地域に根ざした開業医として、子どもからお年寄りまで末永く通院していただけるような、温かいクリニックをこれからも一緒につくっていきましょう！！

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給21.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給21.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜山形市七日町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給30.9万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給30.9万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜山形市七日町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

病院厨房内での給食提供業務／資格があれば未経験OK／日勤シフト／昇給＆賞与あり／再雇用制度あり

仕事内容 山形市沖町にある『山形済生病院』厨房内での給食提供業務をお願いします。 お手持ちの資格や経験を活かし活躍出来ます！ ＜おすすめのポイント＞ ・長期安定の正職員！ ・日勤シフト勤務 ・勤務日の相談OK ・昇給賞与あり！ ・お手持ちの資格を活かせます！ ＜主なお仕事内容＞ ・献立作成 ・シフトの管理 ・食材の発注等 ・納品、調理、盛り付け ＜入社後の流れ＞ 適正な栄養管理に基づいた充実した食事を提供する「フードスペシャリスト」を目指すため、調理業務に従事して頂き総合的な給食経営管理を身につけて頂きます。 その後、献立作成や食材発注などの栄養士業務を行って頂きます。 ＜このような方にもピッタリ＞ ・お手持ちの資格を活かしたい方 ・地元でキャリアアップしたい方 ・日勤帯で働きたい方 ＜応募前のお問い合わせ歓迎＞ 入社前に仕事内容や職場雰囲気を知ってからの応募も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！ ※就業先へのお問い合わせはご遠慮ください。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【長期安定の正社員】 実務経験不問※看護師免許必須 日勤固定・深夜待機なし

仕事内容 ＼看護師(正社員)募集／ 実務経験がなくても始められるお仕事です。 ※看護師免許必須 ＜ポイント＞ ・昇給あり(前年度実績：3,000円～5,000円/月) ・賞与年2回あり(前年度実績：2.00ヶ月分) ・日勤固定(深夜待機なし) ・残業ほぼなし ・未経験OK ＜お仕事内容＞ 施設に通所および、宿泊される利用者への医療行為を行います。 ・健康管理 ・胃ろう ・経管栄養 ・皮膚処理など このような方にもピッタリ ・日勤のみで家庭との両立を目指したい ・ブランクからの復職を考えている ・介護業界にチャレンジしたい

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給24.6万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給24.6万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜山形市七日町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

介護業界経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤あり】【経験者歓迎】人気のショート夜勤☆手厚い手当支給で待遇面◎

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：有料老人ホーム ・定員：50名 ＜施設について＞ 介護付有料老人ホームフォーリーフ嶋では ユニットケアを通して入居者様と距離が近く 住み慣れたご自宅のように 毎日を送っていただけるよう 一人ひとりに合わせた 介護サービスを行っています。 ユニットケアを導入しており、利用者様と距離が近く日常性を大切にしたサービスを提供しております。 近隣には大型スーパー等商業施設も多く 仕事終わりのお買い物にも大変便利な立地です◎ 職員間の結びつきも強く 残業を抑えられるようお声がけし合える環境です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ おすすめポイント ・ショート夜勤！ 有料老人ホームでは希少な 実働8時間のショート夜勤の為 日中帯の時間を有効活用出来ます！ ・年間休日113日！ お休みは周辺の施設でもトップクラスです。 残業もほぼないため ワークライフバランスを重視する方に 非常にオススメです。 ・手厚い手当制度！ 家族手当、特定処遇改善手当等 充実の手当制度！ 安定した収入を実現できます。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給26.9万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給26.9万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜山形市七日町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【訪問介護】未経験・ブランクOK！介護の資格を活かして活躍　一人ひとりに向き合ったケアの中でいただく「ありがとう」の言葉は、特別なやりがいがあります。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館山形支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

夜勤業務無し♪資格取得を目指してステップアップ！全国に展開している会社が運営する訪問介護の求人です☆

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 など、訪問介護ステーションでの介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：訪問介護ステーション ■定員数：69名 ＜施設について＞ 愛・訪問介護ステーション山形は 資格が無い方や経験が無い方も応募可能！ 資格取得支援がある為、 働きながら資格取得を目指せる環境！ 運営会社の株式会社愛総合福祉は 北海道から九州まで幅広く福祉の事業を展開しています！ おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として安定運営をしており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■しっかり稼ぎたい方 ■福利厚生を大事にしたい方 ＜介護職 正社員 訪問介護の求人＞

【夜勤あり】【未経験歓迎☆】充実の研修制度で安心スタート！環境◎で働きやすさ抜群の求人！

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、小規模多機能型居宅介護での介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：小規模多機能型居宅介護 ■定員数：29名 ＜施設について＞ 東日本医療福祉研究所が運営する 小規模多機能になります♪ 本人の思いに添ったケアを目指し 取り組んでいる事業所になります！ 複数施設を事業展開しており 安心して働いて行ける環境です♪ 残業もほとんどありませんので、 プライベートを大切にできますよ！ おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として複数施設を運営しており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■プライベートも大切にしたい方 ■小規模施設で働きたい方 ＜介護職 正職員 小多機の求人＞

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【夜勤あり】＜手当充実＞資格取得を目指してステップアップしながら経験を積みませんか♪

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、グループホームでの介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：グループホーム ■定員数：18名 ＜施設について＞ 法人で託児所を完備しており、 子育て世代の方にもピッタリです♪ さらに研修制度も充実しており、 スキルアップを目指すことも可能です！ 母体のしっかりとした法人で 安定して勤務したい方必見です☆ おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として安定運営をしており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■しっかり稼ぎたい方 ■福利厚生を大事にしたい方 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

2026年11月オープン予定/研修受講支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 2026年11月オープン予定！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼2026年11月OPEN予定／＞ ツクイ山形東青田はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ 一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 ＜＼いつでも相談できる／＞ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【夜勤あり】【経験・資格問わず募集中！】安定感◎の環境で働きながらスキルアップ可能なグループホーム☆

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、小規模多機能型居宅介護での介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：小規模多機能型居宅介護 ■定員数：29名 ＜施設について＞ 東日本医療福祉研究所が運営する 小規模多機能になります♪ 本人の思いに添ったケアを目指し 取り組んでいる事業所になります！ 複数施設を事業展開しており 安心して働いて行ける環境です♪ 残業もほとんどありませんので、 プライベートを大切にできますよ！ おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として複数施設を運営しており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■プライベートも大切にしたい方 ■小規模施設で働きたい方 ＜介護職 正職員 小多機の求人＞

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館山形支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【夜勤あり】週休3日制！年間休日はなんと156日★プライベートの時間を大切にしながら働けます！

仕事内容 ～仕事内容～ ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、有料老人ホームでの介護業務全般です。 ～施設情報～ ■施設形態：有料老人ホーム ■定員：42名 介護付有料老人ホームせなみ米喜家は定員42名、 未経験の方歓迎の株式会社よねきが運営する施設です。 当施設の求人の特徴はなんといっても週休3日制なところ♪ 家族や友人との時間も増え、プライベートを充実できますね！ 残業なし定時で帰宅可能です◎ 会社負担にて傷害保険に加入できますので、 安心して就業できるのもうれしいですね。 綺麗な施設でワークライフバランスを大切にしながら働きませんか？ ～おすすめポイント～ ■週休3日制 1日の就業時間が長い分 お休みは週に3日間〇 プライベートを重視できますね！ ■残業なし 不測の事態が無い限り 原則残業はありません！ オンオフの切り替えがしやすいです☆ ■充実の福利厚生 損害保険に入れるなど 他では聞いたことのない 福利厚生があります！！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

2026年11月オープン予定/こども休暇有/年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 2026年11月オープン予定の居宅介護支援事業所！ ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼2026年11月OPEN予定／＞ ツクイ山形東青田はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ 一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【管理職経験者】オープニング／夜勤なし／年間休日121日／高収入◎

仕事内容 【R8.5月にオープンしたなかりの綺麗な施設です！】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームの運営管理業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:やすらぎの里金井 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設内において、医療ケアを必要とする高齢入所者の入浴・排泄・食事などの身体介護を行っていただきます。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/介護職員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか。将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境！ これまでのご経験をいかし、組織作りや経営に携わりたい方大歓迎！ ※介護職員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤あり】各種手当充実☆年間休日119日でメリハリつけて就業可能な小規模多機能◎

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、小規模多機能型居宅介護での介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：小規模多機能型居宅介護 ■定員数：29名 ＜施設について＞ おおぞらケアセンターでは 経験に関わらず介護福祉士を募集中です！ 周辺地域でも高待遇となっており、 独自の手当制度等が充実しています☆ 年間休日も119日で しっかりお休みも取れます◎ おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として複数施設を運営しており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■プライベートも大切にしたい方 ■小規模施設で働きたい方 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ※近隣事業所へ応援に行っていただく可能性あり ※タブレット・PCを使用した業務あり ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

賞与年2回　計3.1ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:やすらぎの里金井 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設内において、医療ケアを必要とする高齢入所者の入浴・排泄・食事などの身体介護を行っていただきます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 蔵王やすらぎの里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活のサポートをするお仕事です。 レクリエーションの運営（利用者様が楽しむための企画運営） - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館山形支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームあかしや共生苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム入居者における介護業務全般 （利用者等への介護および日常生活援助全般） ※法人採用となります。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

※急募※家庭両立/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ※近隣事業所へ応援に行っていただく可能性あり ※タブレット・PCを使用した業務あり ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

賞与年2回・計4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 蔵王やすらぎの里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活のサポートをするお仕事です。 レクリエーションの運営（利用者様が楽しむための企画運営） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【夜勤あり】年間休日119日☆ワークライフバランス抜群の小規模多機能◎

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、小規模多機能での介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：小規模多機能型居宅介護事業所 ■定員数：25床 ＜施設について＞ おおそねケアセンターは 年間休日119日でメリハリのある 働き方ができる環境です☆ 毎月の手当支給に加えて 年2回の賞与支給で収入面も安心◎ ブランクのある方にも外部研修含め しっかり教育環境も整っております！ 退職金共済等福利厚生も充実しており メリットたっぷりの求人です！ おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として安定運営をしており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■しっかり稼ぎたい方 ■福利厚生を大事にしたい方 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

賞与年2回　計3.1ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:やすらぎの里金井 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設内において、医療ケアを必要とする高齢入所者の入浴・排泄・食事などの身体介護を行っていただきます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

2026年11月オープン予定/研修受講支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 2026年11月オープン予定の居宅介護支援事業所！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼2026年11月OPEN予定／＞ ツクイ山形東青田はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ 一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームあかしや共生苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム入居者における介護業務全般 （利用者等への介護および日常生活援助全般） ※法人採用となります。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

介護職/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/山形市/5550

お仕事内容 高齢者ショートステイでの介護職業務全般 ・利用定員20名 ・入浴、食事、排泄介助 ・生活支援 ・夜勤業務あり ※業務変更の範囲：会社が定める ※転勤の可能性：あり（法人内他事業所）

日勤のみでプライベートも充実◎日曜日定休★資格手当あり◎運転免許お持ちの方限定☆

■仕事内容 山形市に根差したデイサービス生活塾で、あなたの温かい手でご利用者様の毎日を彩りませんか。 ここでは、食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートはもちろん、ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしています。単に身体を支えるだけでなく、心も満たされるような時間を提供することが私たちの使命です。 日々の業務には、ご利用者様が思わず笑顔になるようなレクリエーションや季節のイベントの企画・運営も含まれます。あなたのアイデアや得意なことを活かして、活気あふれる空間を一緒に創り上げましょう。ご利用者様との何気ない会話から、その日の体調や気分を察し、心温まるコミュニケーションを心がけることが、この仕事の醍醐味です。 日勤のみの勤務なので、規則正しい生活を送りながら、プライベートの時間も大切にできます。運転免許をお持ちの方には、地域を繋ぐ送迎業務もお任せします。 経験は問いません。明るく、誰かのために何かをしたいという優しいお気持ちをお持ちの方でしたら、きっとここで活躍できるはずです。ぜひ、私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事を始めませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム とかみ共生苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム入居者、ショートステイ入居者、デイサービス利用者、認知症高齢者府ループホーム、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護支援事業所、利用者等への介護および日常生活援助全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

介護職/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/山形市/11069

お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅、併設のデイサービスでの介護職業務全般 ・入居者様の安否確認 ・入居者様の生活をサポート ・生活支援 ・デイサービスへの送迎 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社が定める業務範囲 ※転勤の可能性：あり（法人内の他事業所）

子育て中の方にもオススメ☆特別養護老人ホームの求人です！

仕事内容 ～仕事内容～ 特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション ～施設情報～ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：80名 ＜施設について＞ 特別養護老人ホームみはらしの丘は 定員80名ユニット型個室の施設です。 施設内は広く設計されているので働きやすく、 有給も1時間単位で取得できるなど休みも取りやすい環境が整っています♪ 短大卒以上の学歴をお持ちの方であれば応募可◎ 勤続年数関係なくやる気があればお給料にもしっかり反映されますよ！ 未経験の方にはOJT研修がありしっかりと サポートしてくれるので安心してお仕事ができます♪ ～おすすめポイント～ ■年間休日122日 豊富なお休みで、 家族との時間や趣味活動も 無理なく行えますね！！ ■無料駐車場完備 お車の方も安心して通勤して下さい！ ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

【JR左沢線「東金井駅」もしくはJR奥羽本線「北山形駅」周辺】リニューアルオープン！夏季休暇・冬季休暇がしっかりあります！

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・職員は40名以上在籍しており未経験の方も安心してお仕事ができる体制が整っております！ ・夏季休暇や冬季休暇、有給についても入社時に付与されますのでプライベートも充実です！ ・『山形県ワーク・ライフ・バランス優良企業県知事表彰』を受賞！ ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 ・子どもたちとコミュニケーション、一人一人に合わせた療育の実施 ・車での送迎業務【社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用】 ・保護者とのコミュニケーション【送迎時】 ※運転が苦手な方はすぐに送迎業務ではなく、まずは同乗からからスタート！！ ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

未経験からチャレンジ!入院会計の正社員スタッフ★UIターン大歓迎

仕事内容 山形県立中央病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 「今のままではなく、将来に役立つ専門スキルを身につけたい」そう思ったことはありませんか? 山形市青柳にある『山形県立中央病院』で募集する今回の正社員求人◎ 未経験から「入院会計のスペシャリスト」を目指せる絶好のチャンスです! 担当するのは、手術や検査などのデータを入力し、診療費を正確に算出するお仕事。 最初は難しく感じるかもしれませんが、日々の業務を通じて医療知識がぐんぐん深まり、着実に手応えを得られますよ!先輩スタッフの温かなフォロー体制もバッチリ♪ あなたもここで一歩ずつ専門性を磨き、自信を持って長く活躍できる未来を手に入れてみませんか? ー主なお仕事内容ー ◇手術・検査などの費用の計算(データ入力) ◇診療費の請求業務 ◇入院費に関する問い合わせ対応 など 30代・40代のソラストスタッフ15名が活躍中で、各病棟を2名体制で担当しています。 勤続3年以上の頼れるベテラン先輩が隣でしっかりサポートしてくれるので、初めてのチャレンジも焦らず安心してお仕事を覚えられますよ♪ さらに、人気の「土日祝休み」でプライベートの予定が立てやすいのも魅力! 月末月初に5～10時間ほどの残業があるものの、普段は定時で帰れる日がほとんど♪休みの調整もしやすく、オンオフのメリハリを大切にしながら無理なく働き続けられます◎ 県内トップクラスの基幹病院で、ゼロから一生モノのキャリアを一緒に築いていきましょう! ご応募お待ちしています♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ▼「エルダー制度」による丁寧なマンツーマン指導▼ 「専門知識を覚えられるか心配…」という方もご安心ください◎ 教育担当である「エルダー」の先輩がつき、実務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくため、無理なくスタートできます♪ <採用担当者のおすすめポイント> ある1日のお仕事の流れをご紹介します♪ 8:30 朝礼 ★準備を整えて病棟へ!退院患者様の確認 9:30 ★退院患者様の請求書を出力・お渡し 10:30 ★伝票の入力や新たな入院患者様の保険証の確認! 12:00 お昼休憩 ★院内には売店や食堂、人気カフェあり◎ 13:00 ★翌日退院予定のある患者様のお会計の準備♪ 15:00 ★伝票入力、データの出力・修正入力! 17:30 業務終了 ★今日も1日お疲れ様でした! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 県内の基幹医療として高度医療を行っている山形県立中央病院。 現在、20代・30代・40代を中心に幅広い年齢層のソラストスタッフが活躍中!ベテランスタッフも多数◎メンバー全員でフォローしながら協力体制を整えています。 eラーニングでの研修など教育制度も充実しているので、未経験やブランクのある方も安心してくださいね! 業務に慣れてしまえばお休みも取りやすく、自分のペースで仕事ができます。 お子さんの学校行事の際の休み希望の考慮可能◎お休みへのフォローも協力的な環境です♪ チャレンジしたい!と思った方、是非ご応募お待ちしています! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0610114332-020

夜勤なし/子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ※近隣事業所へ応援に行っていただく可能性あり ※タブレット・PCを使用した業務あり ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【管理栄養士／正社員】山形市｜未経験OK／年間休日120日／賞与・退職金制度あり／大学病院の給食業務

募集要項 職種 大学病院での管理栄養士業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪大学病院厨房で働く管理栄養士募集！≫ お仕事は大学病院内での栄養士業務です。 具体的には献立作成・発注・食数管理等の事務業務、調乳・トレイメイク等の厨房業務 食事はベルトコンベアを使ってセットしていきます。 美味しくて真心のこもった食事を作っていただける方のご応募をお待ちしております。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム とかみ共生苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム入居者、ショートステイ入居者、デイサービス利用者、認知症高齢者府ループホーム、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護支援事業所、利用者等への介護および日常生活援助全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館山形支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与業績による！

仕事内容 【施設名】:フラワー小姓町 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護事業所におけるご介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の基本介助 ・ご利用者様の送迎業務や訪問サービス ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム とかみ共生苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム入居者、ショートステイ入居者、デイサービス利用者、認知症高齢者府ループホーム、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護支援事業所、利用者等への介護および日常生活援助全般 - ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

日曜定休＆夜勤なしで、希望休も取得可能！安定の待遇と温かな社風で、地域貢献しながらプロとして活躍しませんか？

仕事内容: アスケア訪問入浴では、山形市あかねケ丘を拠点に、訪問看護師としてお客様のご自宅へ伺い、温かいお風呂を提供しながら心身の健康維持を支援します。☆★ お客様一人ひとりに寄り添い、日々の健康状態の確認や、安全な入浴のための着脱介助、入浴の可否判断など、専門的な視点からのアセスメントを行います。◆《地域に密着したサービス》を通じて、お客様の生活の質向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。☆★ お客様からの「ありがとう」が励みとなり、温かいケアを提供することに喜びを感じる職場環境で、あなたの経験をぜひ活かしてください。

言語聴覚士

■仕事内容 ショートステイ沼木敬寿園では、言語聴覚士としての新たな仲間を募集しています！ あなたの専門知識を活かして、入所者様の言語やコミュニケーションの支援を行い、より豊かな生活を送るお手伝いをしていただきます。 具体的には、個々のニーズに応じたリハビリテーションプログラムの作成や、評価・指導を行います。 また、医療チームや介護スタッフとの連携を大切にし、チームワークを発揮しながら、入所者様の生活の質を向上させるためのサポートを行います！ ☆ 施設内はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 ★ あなたのスキルや経験を活かし、入所者様に寄り添ったケアを共に実現しましょう♪ 《私たちと一緒に、心温まる環境を作り上げていきませんか？》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【未経験者も応募可】賞与年1回、50,000円-180,000円！

仕事内容 【施設名】:湖山ケアサービス山形 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 ・身体介助 ・食事介助 ・生活支援 ・訪問等 ・小規模多機能サービス事業所において、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるよう、 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて提供致します。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

2027年度　新卒・第二新卒　正社員 (専門職）医療事務職の募集です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

臨床検査技師/未経験OK/主婦主夫活躍/急募/山形市/7571

お仕事内容 総合病院における臨床検査技師業務全般 ・検体検査（血液、尿） ・心電図による検査 ・微生物学的検査、血清学的検査、血液学的検査、病理学的検査、医動物学的検査・生化学的検査、生理学的検査 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（天童市、山形市内の同法人病院）

介護員/未経験OK/資格必須/主婦主夫活躍/山形市/5552

お仕事内容 サービス付高齢者向け住宅・デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、食事介助 ・利用者の送迎 ・付随する作業 等 ※転勤の可能性なし

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.80ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:訪問介護つばさ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 自家用車を使って利用者宅へ訪問し介護サービスを提供します。 ・食事、入浴、排泄等の介助及び掃除、洗濯等の生活支援 ・訪問介護が未経験や浅い方も安心して働くことができるよう指導 致します（費用会社負担での資格取得支援制度あり） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年1回、50,000円-180,000円！

仕事内容 【施設名】:湖山ケアサービス山形 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における介護業務全般 ・身体介助 ・食事介助 ・生活支援 ・訪問等 ・小規模多機能サービス事業所において、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるよう、 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて提供致します。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

2027年度　新卒・第二新卒　診療情報管理士募集！受験に向けて準備を進めている方も歓迎！

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

山形市桧町で介護のプロを目指すあなたへ。経験不問、充実の研修と先輩の温かいサポートで成長を支えます。

仕事内容: 山形市桧町で、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。ケアタウン馬見ヶ崎では、利用者様一人ひとりの豊かな日々を支える介護職員を募集しています。 日々の生活に寄り添い、入浴や食事、排泄といった身体的なサポートはもちろん、掃除や洗濯、お買い物といった生活支援まで、きめ細やかなお手伝いをお願いします。また、利用者様の笑顔を引き出すレクリエーションの企画・実施も大切な業務です。皆でアイデアを出し合い、心温まる時間を作り上げていきましょう。 自然豊かな環境で、あなたの優しさと経験を活かし、利用者様はもちろん、チームの仲間とも協力しながら、やりがいのある日々を送りませんか。日勤・夜勤、柔軟なシフトに対応可能です。

言語聴覚士

■仕事内容 山形敬寿園では、言語聴覚士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、グループホームや地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など、様々な施設での支援を通じて、利用者様のコミュニケーション能力の向上に貢献していただきます。 《主な業務内容》 ・個別リハビリテーションプランの作成と実施 ・言語障害や嚥下障害を持つ方への評価・指導 ・利用者様の家族や介護スタッフへの支援・相談 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ☆チームで協力し合いながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 あなたの情熱とスキルを活かして、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ ★多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中です♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

常勤の介護スタッフ募集！資格を活かして収入を増やしたい方必見！★ご利用者様の生活を支える訪問介護のお仕事です（入社お祝い金あり）

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員