山形、酒田市、正社員の求人・転職情報

【経理業務経験必須】★会計事務所・社労士事務所未経験でも大歓迎★自分の成長を実感でき、やりがいを感じられるお仕事です

仕事内容: 当社では、クライアントのビジネスを支えるため税理士業務や社会保険業務、労働保険業務を行っています。 【主な仕事内容】 * 伝票の処理、記帳、試算表の作成 * 関与先への巡回監査業務 * 法人税や消費税等の税務申告書の作成 * 経理の効率化、合理化支援 * 社会保険及び労働保険の資格取得と喪失等の確認手続き ※専門的業務ですが、業務に必要な知識やスキルについては、先輩社員が丁寧に指導します。 ※顧客範囲は庄内地域一円です。

残業なし／未経験からOK｜運転が好きな方必見◎／土日祝休み・ワークライフバランス◎年間休日125日以上

仕事内容: ＜医療現場を支える地域貢献の仕事｜医療機器資材等を病院に配送する仕事＞ 医療現場で日々使用される医療機器・衛生材料等を日々医療施設に配送する業務を担当いただきます。 営業担当・倉庫管理スタッフと連携しながら、医療現場へ滞りなく供給できるように業務を行います。 配送する商品は、消耗品等の細かな商材から液体・医療機器など多岐に渡ります。 医療現場の皆さんが患者様に向き合うために、必要なモノを・必要な量で・必要な時に正確に届けることで、医療現場を支え、地域医療に貢献する仕事をお願いします。 直接、患者さんに向き合うことはありませんが、間接的に患者さんの「いのち」や「健康」を守ることを支える大変意義深い仕事です。 また、医療分野の専門知識は不問です！ ゆっくりと教育する環境も整えているので業界未経験者も多数活躍しています。 配送職は年齢層も40代～50代の方で男女問わず活躍されており、営業は20代～30代を中心に活躍していますので、幅広い年齢層が活躍しています！ 【仕事内容について】 * 荷物の積み込み（医療消耗品、液剤など一部重量のある製品もあります）​ * 医療施設への搬送 * 報告書の作成 * 電話応対　など 日々、仕入先である医療機器メーカーから運送業者を通じて、納品されます。 倉庫管理スタッフが業者から荷物を受け取り、納品書の確認と仕分けを行い倉庫内での在庫管理を行っています。 配送をする商品のピッキングは、倉庫管理スタッフが行いますので、配送スタッフは車に荷物を積み込んで、医療施設（病院や診療所等）に配送をしていただきます。 車は、ハイエースクラスの大きさの車になります。 １日に２か所～５か所程度の病院に納品をしていただきます。 配送ルートは、責任者が決めたものに従っていただきます。 ご入社当初は、先輩社員が付いて一緒に配送先を回りながら、病院ごとの特徴や商品知識なども身に付けていただきます。 ※商品の紹介をしたり、セールスをすることはありません。 営業・倉庫管理を担当するスタッフと連携しながら、医療現場のニーズにお応えしていただきます。 配送時間やルートは決まっているため、スケジュールの立てやすい仕事です。 各部門の担当者とのコミュニケーションを通じて、業務を円滑に進めていただきます。 訪問先の医療従事者（看護師や事務担当）とコミュニケーションも取ることはあります。 【入社後のイメージ】 * 先輩社員と同様の業務を行いながら、サポート業務から入り徐々にお仕事内容や職場環境に慣れていただきます。 * 入社3か月頃を目途に一人称で業務担当をいただきますが、常に先輩社員・他部署の社員もサポートできる体制ですので相談しやすい環境を整えています。 * 医療機器を扱ううえでの基礎的知識、医療に関連する用語等は時間をかけて１つずつ覚えていただきますので、落ち着いた環境で仕事が出来ます。

１７時に帰れて、週３４時間労働！未経験ＯＫ！

仕事内容: 一般事務および受付業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 来客対応や電話応対 * 書類の作成、データ入力、ファイリングなどの一般事務業務 * スケジュール管理など、業務運営をサポートする役割

⭐自社のITスクールで2ヶ月研修⭐土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア -アピールポイント- ✅自社のITスクールで 2ヶ月間研修があるので安心！ ✅未経験出身者94％！ ✅土日祝休みで 年間休日は125日！ ✅残業は月10時間程度で プライベートも充実！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ITスクールでの2ヶ月間の研修から スタートし、 Web・アプリ開発などを 担当するお仕事です。 具体的には… ◆ITの基礎から学ぶ 2ヶ月間の専門研修 └まずは自社が運営する ITエンジニアスクール 「First Lab」で、 ITの基礎から応用までを学びます。 PCの使い方から、 Java・Pythonなどの プログラミング言語、 サーバー構築まで、 あなたのレベルに合わせて 丁寧に指導します。 ◆アプリ・Web開発などの プロジェクトへ参加 └研修後は、 いよいよエンジニアとして プロジェクトに参加します。 最初は先輩がしっかりサポートする ので、 研修で学んだことを活かしながら 少しずつ業務に慣れていけば 大丈夫です。 ◆様々なプロジェクトへの挑戦 └Webアプリ、 スマホアプリ、 業務系システム、 ゲームアプリ開発など、 多種多様なプロジェクトがあります。 将来的にはAIを活用した 最先端のプロジェクトに 携わるチャンスも広がっています。 ◆理想のエンジニアを目指せる 多様なキャリアパス └システム開発やインフラ構築など、 様々なプロジェクトを手がけている ため、 あなたの「やりたい」が見つかります。 スキルアップすれば、 リモートワークといった 柔軟な働き方も可能です。 【職場環境】 ◆同期と一緒にスタートできる研修環境 └2〜3名の同期と一緒に 研修をスタートします。 お互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 研修は本社での対面か フルリモートかを選択でき、 ご自身のスタイルに合わせられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 └年間休日は125日以上あり、 土日祝はしっかりお休みです。 残業も月平均10時間程度と 少ないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍するエンジニアの94%が 未経験からのスタートです。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 という方でも、 充実した研修制度があるため 安心してプロを目指せます。 「手に職をつけたい」 その想いを全力でサポートします。 IT業界でのファーストキャリアを 当社で歩んでいきませんか？ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修後のスケジュール例です ▼10:00 出社・朝礼、 メールチェック ▼10:30 担当プロジェクトの開発業務 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 先輩社員と打ち合わせ ▼16:00 資料作成、 テスト業務 ▼18:30 業務報告、 日報作成 ▼19:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長を正当に評価し、 昇給・昇格に反映する 人事制度を整えています。 自己評価や上長、 お客様からの評価など、 多角的な視点で判断するため、 納得感を持ってキャリアを築けます。 各種手当（役職、家族、資格など）も 充実しており、 中には入社数ヶ月で月給が 3万円アップした先輩もいます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストデータは、 ITの技術力はもちろんのこと、 「人間性」と「コミュニケーション力」 を大切にし、 世の中に必要とされる企業を 目指しています。 これからもITの力で 社会をより良くするために、 常に新しい挑戦を続けていきます。

目指せ週休４日制！年間休日208日！！【働く日数より休みが多い会社へ】

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　Abthing Innovationとは…？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社は通信業界を主軸に、携帯・量販店のショップやイベント現場において、人手不足に悩む企業様の集客・採用支援・人材供給など、多方面からサポートを行っています。 そして、事業拡大に伴い10期目までに「従業員1,000人・人事100人」計画を掲げ、従業員を支える「縁の下の力持ち」となる人事ポジションを募集いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　　　仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは【採用ポジション】からスタートしていただきます。 ・求職者様とのオンライン面談・面接（強みや希望のヒアリング、マッチング判断） ・選考ログの入力、合否判定および社内連携 ※面談はすべてオンラインで実施します。 . また私たちは「短時間で成果を出す」ことを重視しているため、面談の質問項目や評価基準はすべて「フレームワーク（型）化」されています。 . ゼロから悩むムダを削ぎ落としているため、未経験からでも早期に成果を出せます。 「多角的な視点」「対人スキル」「傾聴力」があれば、入社後のオンボーディングとCU研修（面談同席・ロープレ）で確実に独り立ちが可能です。 ※業界・人事・在宅ワークが未経験で不安な方向けに、現場を知る「育成枠（OJT）」からのスタートも用意しています。お気軽にご相談ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　1日のスケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 09:00｜スケジュール確認・応募者DM対応 10:00｜オンライン面接/面談（2件） 12:00｜お昼休憩 13:00｜オンライン面接/面談（2件） 15:00｜面談ログ入力・社内連携 16:00｜オンライン面接/面談（2件） 18:00｜日報入力・業務終了（業務の型化により、残業はほぼありません） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　将来のキャリアパス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (1) 採用ポジション（面談・面接を極めるスペシャリストへ） (2) 人事事務（一般・社保・労務・CSなどのバックオフィスから組織を支える） (3) 社員支援（LINE・電話でのフォロー、研修・キャリア相談で定着を伴走） (4) 法人対応（クライアント企業との商談・アライアンスの橋渡し役） (5) 新規事業（媒体を活用した集客や、人員配置・転換の企画設計） (6) 採用代行（クライアント企業の採用成功を支援するRPOコンサル） (7) SNS運用（会社の魅力を発信し、認知拡大につなげる企画・運用） (8) 退職代行・キャリア再出発支援（悩める方に寄り添い、再スタートを支える窓口） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

作るより、確かめる。未経験からITの仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🖥こんな仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、既に運用されているWebシステムや業務システムを実際に操作し、正しく動作しているかを確認する仕事です。 システムを一から開発したり、Webサイトを制作したりするポジションではありません。 既存サービスに対して、 「表示に問題がないか」 「ボタンが正しく反応するか」 「入力内容が保存されるか」 「エラーが再現するか」 などを確認し、システムの安定稼働を支えていただきます。 未経験の方でも、簡単な確認作業からスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主に担当すること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存システムの動作確認 ◎画面表示のチェック ◎入力フォームの検証 ◎ログイン機能の確認 ◎検索・絞り込み機能の確認 ◎データ反映のチェック ◎改修後の再テスト ◎エラーの再現確認 ◎不具合内容の記録 ◎画面キャプチャの保存 ◎担当者への報告・共有 決められたチェック内容に沿って、一つずつ確認していく作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎実際にはこんな確認をします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 ◇ID・パスワードを入力して正常にログインできるか ◇未入力のまま送信した際に警告が表示されるか ◇登録した情報が正しく保存されるか ◇修正した箇所が正しく反映されているか ◇更新後に別の画面へ影響が出ていないか ◇同じ操作を行った際に同じ結果になるか ◇表示崩れや文字切れが発生していないか といった内容を確認します。 異常が見つかった場合は、 「どの画面で」 「どの操作を行い」 「どんな状態になったか」 を整理して報告します。 原因の特定やプログラム修正は専門担当が行うため、まずは正確に状況を確認することが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プログラミング経験不要 ✅Web制作スキル不要 ✅未経験からIT業界に挑戦可能 ✅開発ではなく保守・検証が中心 ✅PCを使った確認作業がメイン ✅一般事務や電話対応が中心ではありません ✅コツコツ進める作業が多め ✅研修制度あり ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢合同会社Linkについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合同会社Linkでは、生成AIを活用したクリエイティブ業務、EC・物販事業、既存のWebサービスや業務システムに関する保守・運用サポートなど、複数の事業を展開しています。 各種サービスの運用が増える中で、システム改修後のチェックや不具合発生時の確認、アップデート後の動作検証など、保守工程に関する業務も増えてきました。 こうした背景から、システムの安定運用を支えるテスト・検証メンバーを増員します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務開始】 担当するシステムと、その日の確認項目をチェックします。 【テスト開始】 手順書やチェックリストに沿って、システムを実際に操作します。 【不具合確認】 異常があった場合は、同じ操作をもう一度行い、再現するか確認します。 【内容記録】 画面キャプチャを保存し、発生した状況を記録します。 【報告・共有】 確認内容を担当者へ共有します。 【再確認】 修正対応後は、問題が解消されているか再度チェックします。 黙々と作業する時間が比較的多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚未経験からのスタートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに難しいテストを任せることはありません。 まずは、 ◎PCの基本操作 ◎Windowsの使い方 ◎ブラウザの基本 ◎ファイル管理 ◎システムに関する基礎用語 ◎情報セキュリティ などから学びます。 その後、 ◎チェックリストの見方 ◎動作確認の進め方 ◎不具合の見つけ方 ◎再現確認の方法 ◎スクリーンショットの保存方法 ◎報告書の書き方 といった実務に必要な内容を身につけます。 研修後は、画面表示やボタン操作など、比較的簡単な項目から担当していただきます。

創業75年・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理 まずはピッキング・梱包、入出庫・在庫管理など、現場の仕事を覚えていただきます。 その後は、係長クラスとしてメンバーの取りまとめや物流部門の管理を担っていただくことを期待しています。 【具体的なお仕事内容】 ◆ピッキング・梱包： 注文に合わせておせんべいなどの商品を集め、丁寧に箱詰めする作業 ◆入出庫・在庫管理： 配送センターに届く商品の受け入れや、在庫数の確認・管理 ◆フォークリフト作業： 免許をお持ちの方には、荷物の運搬・移動もご担当いただきます。 1〜３ヶ月の研修期間があるため、安心してスタートできます。 【手厚い家族手当あり】 扶養内のお子様1人につき月3,000円を支給！（高校卒業まで）子育て世代も応援する職場です。 【年間休日120日】 しっかり休めてプライベートも充実！無理なく長く働ける環境が整っています。 【充実の待遇＆安定感】 昭和26年創業の歴史ある企業。昇給・賞与（ボーナス）ありで、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ＜当社について＞ 昭和26年の創業より主に米菓のスナックメーカーとして、東北を中心にせんべい商品を提供してきた当社。 本拠地酒田のある庄内平野は自然に恵まれた環境で、古くから美味しい米どころとして知られ、創業者の佐藤栄一が「地元の特産品を守りたい」との思いから、庄内平野の米を使ったせんべいを売り出したのが当社のはじまりです。 米は日本の食文化の基本となる食品で、当社は米の伝統菓子であるせんべいを通じて「米文化」を次世代に伝えつつ、時代に適応しながら、今後も皆様に愛される商品づくりに取り組んでいきたいと考えています。

NEXCO東日本出資✨賞与3ヶ月分✨未経験・40代50代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他警備スタッフ、その他道路交通/陸運 40代・50代活躍中◆高速道路料金所にて、 通行料金の収受・モニター監視・お客さま対応をお願いします。 【アピールポイント】 ✅ NEXCO東日本グループの安定基盤！ ✅ 転居をともなう転勤なし！ ✅ 40代・50代の中高年スタッフが多数活躍中！ ✅ 賞与3.2ヶ月分（昨年度実績） 【具体的には】 次の各業務をローテーションで担当します。 ■料金収受業務 高速道路料金所にて通行料金の収受 ■モニター監視 モニター上での入口・出口車線の監視・チェック等 ■お客さま対応 ・ETCで通信が上手くできなかったお客さまへの対応 ・道案内、ETC割引の説明等 ・「通行券をなくした」「ETCカードの期限が切れていた」等の対応

未経験OK！／土日休み／賞与年3回／面接1回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【この求人のおすすめ】 ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ⭐自動販売機の補充なので、 1人でモクモク作業ができます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐異業種からの転職者多数活躍中 └元営業、美容師等様々です！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ 【主な1日の流れ】 8時：朝礼 10時：配送 12時：休憩 13時：配送 16時：帰社 17時：事務作業(残業)・退社 【主な取引先一例】 ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社 ✅ 配送未経験からスタートした 先輩にインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社1年目／20代男性 Q.応募したきっかけを教えてください。 身体を動かすことが好きで、 運転することにも興味がありました。 また、地域に貢献できる仕事に 挑戦したいと思い、応募しました。 前職は配送とは異なる異業種でしたが、 「運転が好き」という気持ちを 活かせる仕事だと感じたことが 入社の決め手です。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ 郊外のエリアを車で回りながら、 自動販売機に飲み物を補充しています。 一つの自動販売機で補充を終えたら、 次の自動販売機へ向かうという流れです。 仕事の内容や流れが分かりやすく、 目の前の業務に集中して 取り組めるところが魅力だと感じています。 Q.未経験から始めてみていかがでしたか？ 最初は配送未経験でしたが、 運転が好きという気持ちを活かしながら、 少しずつ仕事に慣れることができました。 人とずっと話し続けるよりも、 モクモクと仕事をすることが 好きな自分にとって、 集中して取り組めるこの仕事は とても合っていると感じています。 Q. 仕事のやりがいを教えてください。 自分が補充した飲み物が、 地域の方の身近な場所で 役立っていることです。 日々の配送を通じて、 地域の暮らしを支えられている そんな実感があります。 身体を動かしながら働けることに加え、 地域に貢献できる点にも やりがいを感じています。 Q. 今後の目標を教えてください。 まずは日々の配送業務に丁寧に取り組み、 着実に成長していきたいです。 配送を通じた成果を しっかり評価してもらえる環境なので、 将来は係長や課長といった 役職を目指したいと考えています。 Q.これから応募する方へ メッセージをお願いします。 運転が好きな方、 身体を動かすことが好きな方、 地域に貢献できる仕事がしたい方なら、 配送未経験でも挑戦できる仕事です。 「自分にもできそう」と感じた方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの“好き”を活かして、 一緒に働きましょう。

残業月10〜20時間程度｜イベント・予約に応じたシフト制｜年間休日114日｜未経験も安心の教育体制｜事前見学OK｜酒田駅前

仕事内容: 「ただお皿を運ぶだけ」ではない、手応えと面白さがある仕事です！ 酒田駅前のフレンチレストラン「ル・ポットフー」および併設するバンケット（宴会場）でのサービス・催事運営をお任せします。あなたの希望や適性に合わせて担当を決定します。 1. レストラン（ル・ポットフー） 最大38席の落ち着いた空間で、記念日やハレの日をお祝いするお客様へコース料理をお届けします。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・料理やドリンクの提供、メニューのご案内 ・テーブルセッティングや片付け、開店・閉店準備 2. バンケット（宴会・パーティー・会議） 企業の総会や式典、歓送迎会など、地域のイベントを創り上げるお仕事です。 ・幹事様との事前のお打ち合わせ（どんな会にしたいか、料理や機材の相談など） ・会場のレイアウト準備や音響設備のセッティング ・当日のタイムスケジュール管理やドリンク・料理の提供 ※自分の気配りでお客様から「大成功だったよ、ありがとう！」と直接感謝される達成感があります。 【ゼロから学べるサポート体制】 最初から難しいマナーや一人での打ち合わせを求めることは絶対にありません。 まずは準備や片付け、テーブルセットなど簡単な基本からスタート。 先輩スタッフがすぐ隣について配膳のコツや言葉遣いを丁寧にお教えします。 仕事に慣れてきたら、少しずつ打ち合わせやイベントの進行にもチャレンジできます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

月給28万円。必要なのはPCスキルより「お節介」でした。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ●クリニックの受付や販売の仕事は好きだけど、給与がなかなか上がらない。 ●正社員になりたいけど、数字に追われる営業や、遠くへの転勤は生活リズムが壊れるから無理。 実は、いま活躍している先輩たちも、入社前は同じことを考えていました。 私たちは、工場や物流センターへスタッフさんを派遣している会社です。 今の時代、「面談WEB」「チャットで連絡」が当たり前かもしれません。でも私たちは、あえて「現場へ足を運ぶこと」にこだわっています。 画面越しでは伝わらない「元気ないな？」「何か悩みがあるのかな？」という空気感は、直接会わないと感じ取れないから。 給与明細を手渡しして「今月もありがとう」と声をかける。 そんな、ちょっとアナログな関わり方を大切にしています。 だからこそ、求めているのは特別なビジネススキルではありません。 「困っている人がいると放っておけない」 「ついつい世話を焼いてしまう」 そんなあなたの人間味が、ここでは最強の武器になります。 - 【仕事内容】 ■お母さんのような「見守り役」 （スタッフフォロー） 担当するスタッフさんに「最近どうですか？」「体調に変わりはありませんか？」と声をかけることが一番の仕事。 遅刻がちなスタッフさんがいれば、頭ごなしに叱るのではなく「何か生活で困ったことでもあった？」と話を聞くところからスタート。 給与明細を直接手渡すのも、顔を見て安心したいからです。 ■困ったときの「相談相手」 （トラブル対応） 「現場の人間関係で悩んでいる」「仕事が合わないかも」…。そんなスタッフさんの愚痴や悩みをじっくり聞きます。 企業様との間に入って「実は〇〇さんがこう考えていて…」と気持ちを代弁し、働きやすい環境を整えます。「あなたに聞いてもらえてよかった」と言われるのがゴールの仕事です。 ■安心できる「居場所探し」 （コーディネート・提案） 商品を売り込む営業ではありません。「人が足りなくて困っている企業様」と「働きたくても働けないスタッフさん」を繋ぐお仕事です。 「この方なら、この現場に合いそう！」という、あなたの直感と相性診断が活きます。ノルマのために無理やり押し込むようなことは、絶対にしません。 ――――――――――――――――― 住み慣れた街で、自由度高く働く。 月給28万2000円の理由。 ――――――――――――――――― ＜「外回り」は、実は自由が多い＞ 移動中は、いわば自分だけの時間。好きな音楽を聴きながら移動し、「今日はこの現場に行こう」「夕方は早めに事務所に戻って事務処理をしよう」と、スケジュールは自分で組み立てられます。仕事帰りにスーパーへ寄ってそのまま帰宅…なんてことができるのも、メリットの一つです。 ＜未経験でも月給28万2000円スタート＞ 私たちが大切にしている「現場へ足を運び、膝を突き合わせて話す」という仕事は、決して効率的ではなく、AIにも代われない、とても手間のかかる価値ある仕事です。その「手間」と「誠実さ」に対する対価として、高水準の給与をご用意しています。

上場企業イワタニグループ／地域密着！既存顧客中心にLPガス等の販売や点検／土日祝休み×年間休日125日／資格取得応援

- 職種 - LPガス・灯油の販売や保守点検 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - LPガス・灯油をご利用いただいている既存のお客様を中心に、定期訪問、販売、保安点検、関連機器のご提案などを行う「総合職」仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●LPガス、灯油の販売および提案 ●ガス器具、住宅設備機器など関連商品の提案 ●既存顧客への定期訪問、フォロー ●LPガス設備の保安点検 ●簡単な配管工事や立会い業務 ●各種書類作成、データ入力 ●緊急時のお客様対応（当番制） など ＊活動エリア：酒田市および周辺 ＊社有車の運転あり(MT車あり) ＊まずは先輩社員との同行からスタート。商品知識や保安点検の基礎、提案の流れを一つずつ学んでいただきます。専門知識とスキルを身につけながら成長できる環境なので、未経験でも大丈夫です。将来的には地域のお客様から頼られるエネルギーのプロとして活躍できます。 ＊入社後、危険物取扱者(丙種)・高圧ガス販売主任者(第二種)の資格を取得していただきます(取得支援制度あり)。資格取得までは資格不要の業務を担当していただきます。 -

自分の時間も、収入も大切に。新しい働き方をここで掴もう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、受付、仕入/バイヤー 「休みの日まで、仕事のことばかり。」 「毎日頑張っているのに、収入は変わらない。」 そんな働き方、そろそろ変えませんか？ 仕事も頑張りたい。 でも、友達との時間も、家族との時間も、 自分の趣味だって大切にしたい。 だったら、次は 【収入もプライベートも諦めない働き方】を。 リプレイスでは、 年齢や経験に関係なく、 成果に応じた報酬を得られる環境があります。 しかも、仕事は意外とシンプル。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ではなく「聞く」仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお願いしたいのは、 商業施設で開催する買取イベントでの 受付・ご案内・サービスのPR。 「ご自宅に使っていないものはありませんか？」 「どんなお品物をお持ちですか？」 そんな会話から始まるお仕事です。 大切なのは、 上手に売り込むことではなく、 お客様のお話に耳を傾けること。 具体的には、 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・チラシのお渡しやサービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定スタッフへの引き継ぎ 飛び込み営業もテレアポもありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「経験がない」は、ハンデじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品の知識も、営業経験も、 最初から必要ありません。 5日間の基礎研修で仕事の流れを学び、 その後は先輩と一緒に現場へ。 約1ヶ月間はサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていけます。 元飲食スタッフ、販売スタッフ、 ドライバーなど、異業種出身者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った先に、収入の楽しみも。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円〜＋インセンティブ！ インセンティブは粗利の10％を報酬として還元。 未経験スタートから、 入社一年目で、月収100万円を達成した実績もあります！ 収入を増やして、 欲しかったものを買う。 大切な人と旅行に行く。 休日を思いっきり楽しむ。 そんな毎日を目指しませんか？ 仕事だけで終わらない人生に。 次は、自分のために働こう！

【完全週休2日制】給与や勤怠管理の経験を活かす！循環型農業も手掛ける食肉メーカーの労務

仕事内容: 給与・勤怠管理など人事労務業務 《詳細》 ・給与計算、勤怠管理 ・外国人労働者、障がい者雇用の契約手続き ・総務部門や社労士との連携 ・既存マニュアルの改善や業務効率化の提案 ★入社後約半年間はOJTと社内マニュアルに沿って丁寧に指導します。経験が浅い方もご安心ください。 ★将来の幹部候補として、幅広い業務に挑戦できる環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務

最先端の酪農牧場が山形県酒田に誕生！【応募前の職場見学可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他営業、飼育管理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 自然豊かな鳥海山の麓で大規模酪農経営 ★応募前のご相談＆職場見学も歓迎★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――アピールポイント―――――― ✅北海道最大の畜産企業、ノベルズグループの山形県酒田市の現地法人 ✅鳥海山の麓の自然豊かな環境で1,000頭の乳牛を飼養し、40名の従業員が働いています ✅最新鋭の大型搾乳機械、「ロータリー式自動搾乳ロボット」を導入 ✅地域最大の酪農牧場として、「鳥海高原ヨーグルト」ほか地元の様々な乳製品に当牧場の生乳を供給 ✅未経験者も安心の分業体制。定番の「搾乳」のほか「診療・繁殖」「分娩」など様々な専門業務も ✅未経験者でも年収360万～（諸手当除く） ✅企業理念は「農業で世界中に驚きと笑顔を」 ――――――牧場の運営体制・仕事内容について―――――― 「搾乳部門」「診療・繁殖部門」「分娩部門」「飼料部門」の分業体制で牧場を運営しており、 良質で安心・安全な生乳生産、子牛の生産に向けて、部門メンバー内、部門間で連携をとりながら、 牛の飼養管理、生活環境の整備にあたっています。 そのため、入社後は所属部門の業務に集中できるため、未経験スタートの方でも、じっくり安定して働くことができ、 その後、目指すキャリアの方向性に応じて、様々な部門の仕事を経験していただくことも可能です。 【搾乳部門】 牛１頭あたり３回（１回あたり約４時間）、早朝～昼間と夕方～深夜の勤務時間帯に分かれて、搾乳を行います（基本的に同じ時間帯での勤務となります） 固定式の搾乳機械（パラレルパーラー）と回転式の自動搾乳ロボット（AMR）の２箇所に分かれて、作業マニュアルに基づき、業務を行います。 【診療・繁殖部門】★急募 当社では酪農牧場において、自社生産の和牛受精卵を使った和牛の繁殖に取り組んでいます。 繁殖担当：注射業務、超音波画像診断装置（エコー）による検診、移植業務、データ入力業務 診療担当：出産後の母牛および泌乳群の牛たちの体調管理、健康処置 【分娩部門】 見回り（分娩兆候の観察・発見）、注射業務、出産介助、子牛の哺乳、給餌など 現在、当牧場では月80頭ほどの和牛の子牛が出生しています。 【飼料部門】 1日2回の給餌（トラクターでミキサー車両を牽引）、ダイヤショベルで餌を作成 飼料の在庫管理、重機の保守など ―――――――鳥海高原デーリィファームついて――――――― 北海道最大の畜産企業ノベルズグループの中で、山形県酒田市で酪農事業を行う現地法人です。 2024年夏からは最新鋭のロータリー式自動搾乳ロボットの稼働開始し、飼養頭数も1,000頭まで増大。 生乳の生産量も拡大し、フル稼働を迎えつつあります。 現在では、地域最大の酪農牧場として、乳製品の原料の安定供給を実現し、地産地消に貢献。 「鳥海高原ヨーグルト」をはじめ地元の乳製品に、当社牧場で毎日絞っている生乳が使用されています。 自社生産の和牛受精卵を使用した和牛の繁殖・素牛生産にも、隣接する育成牧場と連携して取り組んでいます。 そのほか、地域の稲作農家様と連携し自給飼料（稲WCS）を生産するほか、 家畜排せつ物を使用してバイオガスプラントを自社運用するなど、持続可能な農業を実践しています。 ――――【対談記事】ヨーグルトと酪農で酒田を元気に―――― 2001年の発売以来、庄内・酒田から山形県内、全国のヨーグルトファンまで広く愛用されている「鳥海高原ヨーグルト」。 ヨーグルトの主原料である生乳は、鳥海山の麓に新設した酪農牧場、鳥海高原デーリィファームから毎朝出荷されています。 今回、鳥海高原ヨーグルトの製造販売元、鳥海やわた観光「ヨーグルト工房 鳥海」の小松ひとみ工房長と、 「鳥海高原デーリィファーム」の内田哲郎牧場長が対談し、生乳を介した生産者としてのこだわりと未来について語りました。 https://nobels.co.jp/business/yamagata/chokaikogen_yogurt/ ――「やまがた持続可能な農業推進コンクール2025」で最優秀賞―― 株式会社鳥海高原デーリィファームは、「やまがた持続可能な農業推進コンクール2025」で、最優秀賞（山形県知事賞）を受賞。 本コンクールは、環境に優しい農業の確立を目指して、意欲的に経営や技術の改善に取り組み、 環境の保全活動を通じて、地域社会の発展に貢献している農業者や、それらの取り組みの普及・拡大に貢献した団体を表彰しており、 平成18年度より山形県で毎年開催されています。

★ECサイトの運営管理のお仕事★

仕事内容: 自動車部品を販売するECサイトの運営・制作に関する業務を担当していただきます。 日々のEC運営から商品ページ制作、サイト改善まで幅広く携わります。 【主な仕事内容】 ■日々のEC運営業務 ・受注処理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・価格・在庫情報の確認・更新 ■ 商品ページ・サイト運営 ・商品登録・商品、サイト情報の更新 ・商品ページの作成・修正 ・商品画像の加工・制作

年間休日125日｜中抜けも相談OK｜残業1～2時間程度｜賞与年2回｜

仕事内容 ＜ この求人のポイント ＞ ● 充実の休日：年間休日125日！ ⇒お子様の急な発熱による早退など相談可能 ● 徹底した残業削減：原則定時退社！ ⇒月平均残業は1～2時間以内と少なめ ● 柔軟な働き方：勤務中の2時間の中抜けも相談OK！ ⇒個々の事情に合わせた柔軟な対応が可能。 ● 安定した給与：充実手当、月給30万円も目指せる環境 ⇒評価面談で職能クラスを設定し昇給へ！ ＜ 仕事内容 ＞ 当施設は、就労継続支援B型（定員10名）と 生活訓練（定員10名）の多機能型事業所です。 精神疾患などをお持ちの利用者様が、 穏やかに自分らしく暮らせるための サポート体制を整える「サービス管理責任者業務」をお任せします。 現在、20代前半～70代（男女比3：1）の 精神疾患をお持ちの利用者様が、 入浴剤やレジンアクセサリーの 制作といった軽作業をはじめ、 金銭管理の訓練、お薬の管理などに取り組んでいます。 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成、見直し、管理 ・利用者様やご家族との面談、相談受付 ・関係機関（医療機関や行政）との連携、調整 ・生活支援員（現場スタッフ）への指導、アドバイス ・（必要に応じたバックアップとして） 軽作業の補助、見守り、受診同行など ＼＼さらに上を目指して／／ 上位職の手厚い指導のもと、 より高いレベルへと成長しましょう！ 支援方針マニュアルも完備。 サビ管は1名配置となりますが、 正社員の職業指導員2名・生活支援員3名と しっかりと分業できる体制です。 責任を一人で抱え込まず、何でも相談できる環境です。

PC操作やデータ管理業務が得意な方歓迎です☆福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★応募前のご相談＆見学も歓迎★ 地域最大の酪農経営を事務で支えるお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――アピールポイント―――――― ✅北海道最大の畜産企業、ノベルズグループの山形県酒田市にある現地法人です ✅良質な生乳生産で地域に貢献。「鳥海高原ヨーグルト」ほか地元乳製品に当牧場で絞った生乳が使用されています ✅手当充実（通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、勤続年数報奨etc） ✅食事補助あり（ボリューム満点のお弁当） ✅週休２日（4週８休の勤務体系） ✅決算賞与実績あり（2025度実績） ✅牧場では、地元社員からUIターン社員まで、幅広い年代のスタッフが活躍中 ✅鳥海山の麓にある、自然豊かな職場環境 ✅事務や総務業務の経験者で、ブランクのある方も歓迎 ――――――主な仕事内容について―――――― ・酪農牧場の現場から上がってくるデータを計算ソフト等に転記、入力 ・酪農牧場の現場資料や書類の整理、庶務全般 ・来客対応・電話応対 ・事務所内掃除 ・弁当発注管理 など 牧場長をはじめ、スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ――――――この仕事のやりがい―――――― 「持続可能な酪農経営を推進するために」 「安心・安全な生乳を消費者の食卓へお届けするために」 乳牛の各種飼養履歴のデータ管理、データ活用は欠かせません。 それらを支えているのが、今回募集するデータ業務のお仕事です。 各種データをもとに、現場の牧場スタッフたちは一頭一頭の牛たちと日々向き合い、 健康な牛づくり、生乳生産を心がけています。 また、事務所内での補助業務として一部、総務の仕事にも関わっていただきます。 ――――――牧場について―――――― 約1,000頭の乳牛を飼養する地域最大の酪農牧場です。 牧場では、「ロータリー式搾乳ロボット」と呼ばれる最新鋭の大型搾乳機械を導入し、 牛乳やチーズ、バター、アイスクリームなどの原料となる生乳を生産するほか 市場価値の高い和牛の子牛の生産も行っています。 そのほか、地域の稲作農家様と連携して自給飼料（稲WCS)を生産するほか、 家畜排せつ物を原料に利用したバイオガスプラントを場内で運用するなど、 持続可能な農業経営を実践しています。 「やまがた持続可能な農業推進コンクール2025」で最優秀賞（山形県知事賞）受賞。 ――――【対談記事】ヨーグルトと酪農で酒田を元気に―――― 2001年の発売以来、庄内・酒田から山形県内、全国のヨーグルトファンまで広く愛用されている「鳥海高原ヨーグルト」。 ヨーグルトの主原料である生乳は、鳥海山の麓に新設した酪農牧場、鳥海高原デーリィファームから毎朝出荷されています。 今回、鳥海高原ヨーグルトの製造販売元、鳥海やわた観光「ヨーグルト工房 鳥海」の小松ひとみ工房長と、 「鳥海高原デーリィファーム」の内田哲郎牧場長が対談し、生乳を介した生産者としてのこだわりと未来について語りました。 https://nobels.co.jp/business/yamagata/chokaikogen_yogurt/

社内カフェ完備★オフィスワークデビューOK／夜勤もあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼未経験からオフィスワークデビュー／ ⭐日勤・夜勤両方あり！ ⭐残業は月平均8時間 ⭐年間休日123日以上 ⭐企業内保育園あり ⭐服装・髪型・髪色自由 ⭐ネイル・ピアスOK 【仕事内容】 飲食店や美容院などで使われている 予約管理タブレットのサポート業務です。 「操作方法がわからない」 「どんなサービスなのか知りたい」 といったお問い合わせに対応します。 ◆お問い合わせ対応 ◆データ入力 が中心のデスクワークです。 営業電話や個人ノルマは一切なし！ 厳しいクレーム対応もありません◎ ◤はじめての事務でも安心◢ 「PCを使う仕事は初めて」 「敬語やビジネスマナーに自信がない」 そんな方も大丈夫です◎ 入社後の研修では、 敬語やビジネスマナーなど 基本的なところから学べます。 実務が始まってからも、 最初は先輩が隣でサポート！ いきなり一人で任せるのではなく、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ◤休憩時間も楽しみになる環境◢ ✨無料駐車場あり（冬季の雪かき不要） ✨ガソリンカード支給 ✨服装・髪型・髪色自由 ✨ネイル・ピアスOK ✨企業内保育園あり └保育料の3割を会社負担 社内には、 開放感のあるカフェテリアを完備！ ワンコイン内のランチや 焼き立てパンも楽しめます♪ 「まずは職場を見てみたい」もOK！

未経験歓迎❗残業ほぼナシ×土日祝休み！資格取得応援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ／ 今の働き方、そろそろ変えませんか？ 残業ほぼナシ×大手グループの安心感で 心にゆとりを持って働けます！ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅残業は月平均5時間程度と少なめ！ ✅土日祝休みの完全週休2日 ✅資格取得応援！ ✅家族手当など各種手当が充実 ✅未経験から安心の正社員採用 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 スマートフォンや医療機器などに幅広く使用される、高品質な「石英ガラス」の原料を精製する業務をお任せします。 ◇精密なガラス原料から不純物を取り除く作業 ◇専用のマシンを使用した原料の精製・加工 ◇製造設備のオペレーションおよび監視・チェック ⭐未経験でも安心⭐ 充実したマニュアルを完備！先輩スタッフが機械の操作方法や手順をイチから丁寧にレクチャーするため、専門知識がなくても安心して業務をスタートできます。 1人で行う作業が中心のため、慣れてきたら自分のペースで黙々と取り組めます。 ⏰1日の流れ（例） ＜日勤シフトの場合＞ 08:30｜出社・朝礼、当日の作業内容と安全確認 08:45｜マシンオペレーション・原料の精製作業開始 12:00｜ランチ休憩 （休憩室などでしっかりリフレッシュ） 12:45｜作業再開、不純物の取り除き・検品 15:00｜小休憩（10分程度） 15:10｜後半の精製作業・設備の見回り 16:50｜交代メンバーへの引き継ぎ、作業場所の清掃 17:10｜退社 （残業がほぼないため、夕方以降は自分の時間を満喫できます） 【ここがポイント】 ✨圧倒的なワークライフバランス ――――――――――――――― 残業は月平均5時間程度と非常に少なく、日勤だと夕方にはしっかり退社可能。自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。 ✨シフトスタイル ―――――――――――――― ①勤と②勤は週毎の交代となり、平日にどうしても必要な行事にも対応可能になります。 ✨明確な手当で生活をしっかりサポート ―――――――――――――――――― 基本給に加え、配偶者1万円、子1人につき5,000円の扶養手当を毎月支給。大切な家族を守るための安定した収入をしっかり担保できます。 ╭━━━━━━╮ スタッフの声 ╰━━ｖ━━━╯ 前職は地元の工場で残業漬け。 平日は子どもの寝顔しか見られませんでした。 ここに転職してからは日勤の日は17時過ぎには帰れるので、子どもと一緒に『いただきます』ができるのが何よりの幸せです。 【当社について】 平成2年の設立以来、大手電子機器メーカーの協力工場として確かな技術と信頼を積み重ねてきた企業です。 現在は、地域に深く根ざした企業「株式会社菅原工務所」のグループ会社として、非常に強固な経営基盤を確立。 主要取引先である大手企業の工場内にて、世界の最先端技術を支える誇りあるモノづくりを担っています。

服装・髪色自由／ネイルOK✨7〜23時内のシフト制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 《 まずはココをチェック！ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7:00～23:00内実働8hシフト制 ⭐残業月平均8時間 ⭐年間休日123日以上 ⭐希望休は月2回程度申請OK ⭐キレイなオフィス環境＆カフェ完備 ⭐服装、髪型、髪色自由 ⭐ネイル、ピアスOK ⭐シフト勤務手当(月1～2万円)あり ※試用期間中は支給なし 【仕事内容詳細】 企業様に代わって、 お客様からのお問い合わせ受付や データ入力をお任せします。 ＊サービスに関するご質問や お問い合わせへの対応 ＊お困りごとの詳細ヒアリングと、 必要なサポートの手配 ＊お伺いした内容の専用ソフトへの データ入力 など ※配属先は、 希望や適性に合わせて決定します。 上記のような業務を、 マニュアルに沿って対応いただきます♪ ★こちらから電話をかける営業電話はなく、 【受信対応】がメインのお仕事です！ ★売上ノルマなども一切ありません◎ 【✅未経験でも安心の理由は…？】 ●業務はデスクワーク中心 ●基本的なPC操作ができれば応募OK ●座学/模擬練習/OJTの2ヶ月間研修あり 接客や販売など、人と話す仕事の経験も 活かせるお仕事です♪ 「立ち仕事からデスクワークに変えたい」 そんな方にもピッタリ◎ 【✅働きやすい環境を整えています】 ✨社内カフェテリア完備 ✨無料ジム、休憩スペースあり ✨無料駐車場あり（冬季の雪かき不要！） ✨企業内保育園あり ✨従業員の保育料を会社が3割負担 ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝ Instagramでは、社内の雰囲気や 社員インタビューも発信しています◎ ご興味いただいた方はぜひご覧ください！ 《 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 》 【TEL 0234-41-0969：採用担当宛】 オフィス見学も実施中です！ ぜひお気軽にご連絡ください♪ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝

年休123日以上★残業月平均8時間★私生活も大切にしたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 ＜ この求人のポイント ＞ ✨9:00～18:00勤務／残業月平均8時間 ✨年間休日123日以上 ✨企業内保育園あり／保育料の補助あり ✨ガソリンカード支給／無料駐車場あり ✨未経験OK／2ヶ月間の研修あり ✨企業内保育園完備 従業員の保育料を会社が3割負担 ✨社内カフェテリアあり ✨無料ジム、休憩スペースあり ✨服装、髪型、髪色自由 ✨ネイル、ピアスOK 【 具体的なお仕事内容 】 企業様に代わって、 お客様からのお問い合わせ受付や データ入力を行う事務のお仕事です。 ＊専用ソフトへの顧客情報のデータ入力 ＊サービス・契約に関する質問への回答 ＊追加注文や住所変更などの受付業務 ＊お困りごとのヒアリング・サポート手配 ※配属先は、 希望や適性に合わせて決定します。 【 未経験でも始めやすい理由 】 ✅こちらから電話をかける営業電話なし！ ✅個人ノルマもありません！ ✅基本的なPC操作ができれば応募OK ✅キーボードを見ながらの入力でもOK ✅入社後は2ヶ月間の研修あり 座学→模擬練習→OJTの順で習得 入社時点で、特別な経験や専門知識は 必要ありません。 仕事の流れやルールを学んだあと、 実際に使用するシステムで 入力方法などを練習していきます。 その後は先輩のサポートを受けながら、 実際の業務に慣れていきます◎ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝ Instagramでは、社内の雰囲気や 社員インタビューも発信しています◎ ご興味いただいた方はぜひご覧ください！ 《 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 》 【TEL 0234-41-0969：採用担当宛】 オフィス見学も実施中です！ ぜひお気軽にご連絡ください♪ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝

年間休日185日・3勤3休／未経験歓迎／賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ＝＝＝ 未経験から製造現場へ ＝＝＝ 事業拡大につき、【5名】の増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職 種/マシンオペレーター（正社員） シフト/日勤・夜勤で3勤3休※詳細下記 収入例/月収23万4000円～25万1000円 条 件/未経験歓迎！資格・学歴も不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電子部品を製造する生産設備の マシンオペレーターを募集します。 扱う製品は、パソコンや携帯電話などに 使われる小型の電子部品です。 今回は事業拡大に伴う増員募集。 同じタイミングでスタートする仲間が いるため、未経験の方も始めやすい 環境です。 仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 機械操作に関わる仕事 ■ 年間休日185日 ものづくりの現場に、未経験から 関わることができます。 製造業に挑戦したい方、 正社員として安定して働きたい方、 機械を扱う仕事に興味がある方を 歓迎します。 また、原則3勤3休の勤務で 月の勤務日数は15日程度。 年間休日数は185日！ 深夜手当・時間外手当を含めると、 月あたり23万4000円～25万1000円程の 収入も可能です。 休みもしっかりと取りながら、 長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電子部品を製造する生産設備の オペレーター業務をお任せします。 具体的には、 ・生産設備への材料供給 ・機械が停止した際の確認、簡単な対応 ・完成した製品の回収 ・製品の出来上がり確認 ・その他、製造に関わる付帯作業 などを行います。 マシンオペレーターといっても、 最初から複雑な調整や設定を すべて任せるわけではありません。 まずは、材料の補充や製品の回収など、 基本作業からスタートします。 作業手順や設備の扱い方は、 熟練したスタッフが丁寧に指導します。 未経験からでも、 製造現場で必要な機械操作や作業の流れを 段階的に覚えていける環境です。 この仕事に向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械を扱う仕事に興味がある方 ・製造業にチャレンジしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・コツコツ集中して取り組める方 ・夜勤を含めて収入を確保したい方 ・休みの多い働き方を希望している方 ・地元で長く働ける仕事を探している方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社インテックは、電子部品の 製造・検査をはじめ、通信機器の 基板から本体組立、完成品の品質保証 までを行っている会社です。 デジタル家電や携帯電話などに 使われる電子部品を扱っており、 安定した需要があります。 生産技術力・生産管理力を 強みとしており、ものづくりの 現場を支える技術を大切にしています。 未経験から製造現場に入り、 機械操作や生産設備に関わる経験を 積みたい方に適した職場です。 ※転勤の可能性あり／鶴岡市

＜経験不問＞残業月平均8h＊年間休日123日以上＊希望休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⭐パッと見てわかる！求人のポイント⭐ ✅完全未経験OK 手元を見ながらの文字入力ができれば◎ ✅受信のみ！ こちらからかける営業・ノルマ一切なし！ ✅服装・髪色・ネイル・ピアス自由♪ ✅年間休日123日以上＆残業少なめ！ ✅カフェ・無料ジム完備のオフィス！ ✅ガソリンカード支給もアリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ ご希望の方はオフィス見学も大歓迎 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からのお問合せ電話を受け、 専用ソフトにデータ入力…この繰り返し！ シンプルなお問合せ対応のお仕事◎ 困ったことは回りのスタッフに相談OK！ 【安心の研修あり】 入社後2ヶ月間は、座学や練習から ゆっくりスタート。 オフィスワークが初めての方も 自分のペースで覚えられるので安心！ 【キャリアアップについて】 社歴・年齢・性別にかかわらず キャリアアップを目指せる！ 入社3年後に月収35万円の実績も◎

【✅59歳以下の方／未経験者活躍中！】創業50年以上の安定企業⭐残業少なめ＆年休114日で仕事も自分の時間も大切に✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅未経験者歓迎 └知識・経験不要、先輩が基礎から丁寧に育成します！ ✅地域密着で働ける └庄内一円のお客様と関わり、身近な社会を支えられます！ ✅頑張りを形で実感できる └昇給実績や賞与年3回の実績があります！ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 廃棄物及び施設管理等に関する営業、 各種機械設備（給排水、衛生空調設備関係等） の設計・施工に関する営業をお任せします！ ◆具体的には◆ ・廃棄物及び施設管理等に関する営業 ・各種機械設備の設計・施工に関する営業（給排水、衛生空調設備関係等） ・営業範囲は主に庄内一円（社有車使用） ・試用期間中は業務理解のため現場作業もあります 庄内一円のお客様へ訪問し、 廃棄物管理や給排水・衛生空調設備などの 課題をヒアリングして提案を行います。 地域の暮らしや企業活動に欠かせない “環境を守る仕組み”を提案する仕事です✨ ━━━━━━━━━━ ✅ある1日の流れ ━━━━━━━━━━ 08:00 出社・予定確認　　 09:00 お客様先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　提案準備・打ち合わせ 15:00　お客様との商談 16:30　帰社・報告 17:00　退社 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉現場作業を経験し、 サービスや設備への理解を深めます。 〈STEP2〉先輩社員との同行を通じて、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 〈STEP3〉少しずつ担当を持ち、 自分の言葉で提案できる営業へ成長します。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、管理職登用実績あり、幹部候補採用、制服貸与、配属拠点から転勤なし

【39歳以下の方】年間休日126日／ノルマ無し／既存メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職 ■仕事内容 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、 車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社など トラック・バスを扱っている お客様を訪問します。 先輩たちが培ってきた 信頼関係をもとにしており、 テレフォンアポイントメント営業や 飛び込み営業はありませんので、 ＼＼未経験者でもOK／／ 営業をやったことがなく 不安な方でも大丈夫！ 未経験から活躍されている方も 多数おりますので、 営業に興味ある方であれば大歓迎です！ 単に売って終わりでなく、 その後のメンテナンスを含めて お客様と関係性を築くことを 意識しながら行って頂きます。 ■仕事の流れ ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー ■ある日の1日 9:00：出社、メールチェックなどの デスクワーク 10:00-12:00：顧客先へ訪問スタート 12:00：昼食（商談タイミングによって 前後します） 13:00-15:00：顧客先への訪問 16:00：帰社。書類作成、顧客対応 17:30：明日の業務準備を行い帰宅 ■こんなキッカケで ご入社される方が多いです ・休日の多さ（年間休日126日） ・業界大手の企業での勤務を志望される方 ・営業しやすい製品を扱いたい方 ■ アピールポイント ■ ・年間休日126日！土日祝休み！ ・有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！ →入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：7月入社10日付与） ・営業デビュー歓迎！ 営業未経験入社の方も多数活躍中！ ・面接1回！（原則） ・ノルマなし！ ・新規営業ほぼなし！ 三菱ふそうブランド製品の提案！ メーカーによる研修制度あり！ ・家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり） ■プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み） で年間休日126日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベートとの 両立が可能な環境です！ ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、履歴書や職務経歴書など は一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682） ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番1号 近鉄銀座中央通りビル8階 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

【タイヤの知識はゼロでOK】月給22万円～＋賞与年2回／平均年齢28～30歳の4名チーム／夜勤・転勤なし・残業月20h以下／フォークリフト取得支援あり

仕事内容: ■この仕事で、あなたが手に入れるもの ①資格と、現場で通用するスキル フォークリフトは取得支援あり！資格取得補助制度も使えるので、働きながらスキルを増やしていけます◎ ②年齢ではなく、行動で上がる給与 未経験でも月給22万円からのスタート！経験や成果に応じて30万円まで上がります。見ているのは年齢ではなく、あなたの行動です◎ ③生活が崩れない働き方 夜勤なし・転勤なし、残業も月20時間以下。年間休日は105日から110日へ、これからも増えていきます♪ ■ひと目でわかる仕事内容 【やること】 タイヤ・ホイールの入出荷と在庫管理をお任せします！ 【扱う商品】 6〜15kgほどのタイヤ・ホイール。チームで分担するので安心です◎ 【必要な知識】 知識は不要！管理番号を照らし合わせて進めます◎ 【チーム】 基本は4名（平均年齢28〜30歳）の若いチーム！繁忙期は最大12名体制で乗り切ります◎ 【シフト】 8:00〜17:00のシフト制。夜勤はありません◎ 【職場】 山形県酒田市卸町。マイカー通勤OK・駐車場完備です♪ ■具体的な作業はこんな感じです ・ピッキング・梱包・発送（伝票貼付など） ・商品検品（傷の有無やネット掲載情報との照合） ・積み降ろし・棚入れ・在庫管理 体を動かすのが好きな方にぴったりのお仕事です◎ ★夏は扇風機を設置、空調服も支給して暑さ対策をしています！ ■よくある質問 Q. 未経験ですが、本当に大丈夫ですか？ A. 大丈夫です◎ 作業の習得は入社後でOK！動画マニュアルがあるので、口頭だけでは覚えにくい手順も何度でも見返せます。月1回の1on1面談もあるので、小さな疑問や不安はそのままにせず相談してくださいね。 Q. タイヤの知識は必要ですか？ A. 必要ありません◎ 商品は管理番号で管理されているので、番号を照らし合わせながら作業を進めます。覚えるのは知識ではなく「流れ」なので、ご安心ください！ Q. 重いものを運びますか？ A. 扱う商品は6〜15kgほどです。ただ、チームで役割分担をするので、一人に負担が集中することはありません◎「いかに楽に動くか」の工夫も、みんなで共有しています！ Q. フォークリフトの免許がありません。 A. 大丈夫です！取得支援がありますし、資格取得補助制度も利用できます。入社後に取る方がほとんどですよ◎ Q. 残業や夜勤はありますか？ A. 夜勤はありません◎ 残業も月平均20時間以下です。繁忙期（3月16日〜5月15日・10月16日〜12月15日）は月10時間の残業を計画的に実施しますが、閑散期は固定残業代分の残業を無理に行う必要はありません！ Q. 給与はどのくらい上がりますか？ A. 未経験スタートは月給220,000円〜。倉庫・物流のご経験があれば250,000〜300,000円も可能です！昇給は年1回、賞与は年2回（入社6ヶ月後から支給対象）。さらにエキスパート認定を受けると、専門職手当が月10,000円つきます◎ Q. 管理職にならないと給料は上がりませんか？ A. そんなことはありません◎「エキスパート」という専門職制度があり、管理職にならなくても現場のプロとしてキャリアアップできます。もちろん、スタッフ▶リーダー▶主任▶係長▶課長▶部長というマネジメントの道も選べます。見ているのは年齢ではなく、行動・成果・貢献度です！ Q. どんな人が働いていますか？ A. 基本チームは4名、平均年齢28〜30歳の若手が中心です◎ チャットで倉庫の状況をリアルタイムに共有し、こまめな「報連相」を大切にしています。繁忙期は他部署とも協力して、最大12名体制で一丸となって乗り切ります！ Q. 休みは取りやすいですか？ A. 繁忙期（3〜4月・10〜12月）以外は比較的落ち着いていて、有給も取得しやすい環境です◎ 閑散期は毎週水曜が定休。バースデー休暇（年1日）もありますよ♪ Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です！タイヤのことは知らなくて当然なので、「ここで働いてみたい」という気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください◎ ■入社後の成長も、しっかり支えます！ ●動画マニュアル整備済み 手順を動画で確認できるので、口頭だけでは覚えにくい作業もしっかり身につきます◎ ●月1回の1on1面談 上司と定期的に話せる場があるので、小さな疑問や不安をそのままにしません！ ●挑戦する姿勢を評価 あなたの挑戦する姿勢を、会社はしっかり見ています◎ ■働きやすさのポイント ✅夜勤なし／転勤なし！生活リズムが整います ✅残業は月平均20時間以下◎ ✅年間休日105日 ▶ 2027年4月から110日へ順次増加中！ ✅閑散期は毎週水曜が定休♪ ✅バースデー休暇（年1日）、慶弔休暇、復職制度あり ✅マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ✅社内トレーニングジムが無料で使えます（酒田店のみ） ✅社員旅行は3年に1回。海外・国内から選べます◎ ✅ルーラー制度（10年勤続で3日の休暇＋祝い金10万円） ✅退職金制度あり ✅夏は扇風機設置＋空調服支給で暑さ対策もバッチリ！ ■先輩インタビュー（斎藤／45歳・商品ピッキング部門 部長・入社15年） この仕事に必要なのは、タイヤの知識よりも体力と段取り力です。管理番号と照らし合わせながら動いていくので、覚えるのは「流れ」。失敗してもいいからとにかく動いてみよう、というチャレンジを受け入れてくれる職場です。 重いものを持つ場面はありますが、「いかに楽に動くか」をチームでずっと考えてきました。道具の使い方や動き方の工夫次第で、負担はかなり変わります。 現場には基本、自由に裁量を持って動いてほしいと思っています。メンバーには「この人がいれば大丈夫」と思ってもらえる存在になってほしい。自分がそう言ってもらえたときが、一番うれしかったので。 ■職場の雰囲気はInstagramでチェック！ グループ会社のアカウントで、現場の様子を公開しています。応募前にぜひのぞいてみてください♪ Instagram ▶ 株式会社庄内タイヤ https://www.instagram.com/shonaitire/

年間休日120日×未経験OKのコツコツ検査◎女性多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子品質管理、電気/電子品質保証 ◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠ ＼女性スタッフ多数活躍中／ 未経験から始められる コツコツ検査作業 ◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡ パソコンや携帯電話などに使われる 電子部品の外観検査スタッフを募集します✨ 今回の募集は、事業拡大に伴う 【10名の増員募集】です！ 🗨️「ひとりで入社するのは少し不安…」 という方も、同じタイミングで始める 仲間がいるので安心してスタートできます。 現在、就業場所では女性スタッフが多数活躍中！ 細かい作業や確認作業が好きな方、 落ち着いてコツコツ取り組む仕事がしたい方に ぴったりのお仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⋆⸜POINT⸝⋆ ✅ 未経験者大歓迎 ✅ 正社員として安定勤務 ✅ 賞与年2回あり ✅ 昇給あり ✅ 年間休日120日 ✅ 車通勤OK・駐車場あり ✅ 女性スタッフ多数活躍中 ✅ 10名採用予定の増員募集 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 〖 仕事内容 〗 電子部品の外観検査をお任せします◎ 具体的には… パソコンや携帯電話などに使われる 小さな電子部品にキズや不良がないかを 顕微鏡で確認するお仕事です。 難しい作業というよりも、 決められた手順に沿って 一つひとつ確認していく作業が中心です✨ 🗨️「製造業は初めてで不安…」 🗨️「検査の仕事はやったことがない…」 という方も大歓迎！ 入社後は丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心して始められます✨ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 〖 こんな方におすすめ 〗 ⭐️ コツコツ作業が好きな方 ⭐️ 細かい確認作業が得意な方 ⭐️ 落ち着いた環境で働きたい方 ⭐️ 正社員として安定して働きたい方 ⭐️ 家庭や私生活と両立しながら働きたい方 ⭐️ 製造や検査の仕事にチャレンジしたい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 〖 会社について 〗 当社は、電子部品の検査・製造を行っている会社です。 パソコンや携帯電話など、 身近な製品に使われる部品を扱っており、 安定した需要があります。 現在は女性スタッフが多数活躍中。 未経験から始めたスタッフも多く、 一つひとつ丁寧に作業を覚えられる環境です。 正社員として安定して働きたい方や、 地元で長く続けられる仕事を探している方に おすすめの職場です✨

【✅59歳以下の方／未経験者活躍中！】創業50年以上の安定企業⭐残業少なめ＆年休114日で仕事も自分の時間も大切に✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅未経験者歓迎 └知識・経験不要、先輩が基礎から丁寧に育成します！ ✅地域密着で働ける └庄内一円のお客様と関わり、身近な社会を支えられます！ ✅頑張りを形で実感できる └昇給実績や賞与年3回の実績があります！ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 廃棄物及び施設管理等に関する営業、 各種機械設備（給排水、衛生空調設備関係等） の設計・施工に関する営業をお任せします！ ◆具体的には◆ ・廃棄物及び施設管理等に関する営業 ・各種機械設備の設計・施工に関する営業（給排水、衛生空調設備関係等） ・営業範囲は主に庄内一円（社有車使用） ・試用期間中は業務理解のため現場作業もあります 庄内一円のお客様へ訪問し、 廃棄物管理や給排水・衛生空調設備などの 課題をヒアリングして提案を行います。 地域の暮らしや企業活動に欠かせない “環境を守る仕組み”を提案する仕事です✨ ━━━━━━━━━━ ✅ある1日の流れ ━━━━━━━━━━ 08:00 出社・予定確認　　 09:00 お客様先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　提案準備・打ち合わせ 15:00　お客様との商談 16:30　帰社・報告 17:00　退社 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉現場作業を経験し、 サービスや設備への理解を深めます。 〈STEP2〉先輩社員との同行を通じて、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 〈STEP3〉少しずつ担当を持ち、 自分の言葉で提案できる営業へ成長します。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、管理職登用実績あり、幹部候補採用、制服貸与、配属拠点から転勤なし

月収例21.9万円以上可/昇給＆賞与年2回/4勤4休の固定サイクルで働きやすい/2交替/髪色自由

仕事内容 ＼年間休日197日！正社員で安定勤務／ 事業拡大につき大幅増員中！ 4勤4休で無理なく働ける製造ワーク 未経験から始めやすい日用品製造のお仕事 ＜オススメポイント＞ ・年間休日197日！月の半分以上がお休み ・正社員採用で長期安定 ・月収例21.9万円 ・昇給あり／賞与年2回あり ・未経験スタートOK ・4勤4休の固定サイクルで生活リズムが整いやすい ・髪色自由 ＜お仕事内容＞ 酒田市内の工場で、日用品を製造するお仕事です。 主に製造設備の操作・管理を担当していただきます。 具体的には… ・製造設備の運転 ・原材料の供給作業 ・設備の切り替え作業 ・滅菌作業 ・簡単な保全業務 ・タッチパネルを使用した機械操作 作業は4人1組のチーム制で行います。 材料を持って階段の昇り降りをする作業もあるため、 体を動かしながら働きたい方にも向いています。 ライン作業ではありますが、 スピードに追われることはなく、 慣れてくると自分のペースでモクモク作業できます。 ＜作業環境について＞ ・冷暖房完備の快適な職場環境 ・清潔な工場内での作業 ・原材料に香料が含まれているため、 香りのある職場です。 ＜未経験の方へ＞ 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタートです。 作業手順や仕事の流れは、 専任の教育担当が丁寧にサポートします。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 工場勤務が初めての方も安心して始められます。 ＜このような方にオススメ＞ ・正社員として安定して働きたい ・休みの多い働き方を希望している ・製造業や工場ワークに興味がある ・交替制勤務で効率よく働きたい ・チームで協力しながら作業したい

希望収入・ルートを考慮／月収34万可／20代～40代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ① 庄内から月収34万円〜可能！頑張りが直結する評価体制 月給34万〜40万円スタート！走行距離手当（10t：7円/km）や歩合手当、 年2回の特別手当などで頑張りを正当評価。 「東北一の給与水準」を目指す会社だからこそ高収入が狙えます。 ② 費用ゼロでスキルアップ！大型免許取得も全額サポート 大型免許をお持ちでない方も中型案件からスタートOK！ 大型免許の取得費用は会社が全額サポートするため、 自己負担なしで働きながら大型長距離へとステップアップが可能です。 ③ 転勤なしで安心！永年勤続表彰など福利厚生30種以上 転勤がなく酒田で腰を据えて働けます。 勤続15年で海外旅行券がもらえる永年勤続表彰やNISA補助など、 30種以上の充実した福利厚生で長期的な安心感を提供します。 【仕事内容】 大型トラックを使用する長距離輸送がメイン業務です。高速道路を利用しながら、東北～関東、または山形県内の輸送で3日間または6日間(休息込み)の運行となります。 荷物は手作業で積み下ろしを行いますが、重い物にはフォークリフトを使用します。 ＜扱う荷物の一例＞ ・郵便 ・一般物 ・お米 など ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【理想の働き方が叶います】 「長距離でしっかり稼ぎたい」「地場で規則正しく」など、あなたの希望を最大限考慮します。どんな案件を走りたいか、どんな働き方をしたいか、ぜひ面接で聞かせてください。納得できる働き方を実現できます。 【頑張りは収入に直結】 当社は実力主義。頑張った分が給与に反映される、公平な評価制度です。残業代や深夜手当はもちろん全額支給。あなたの経験と日々の努力が、目に見えるカタチで報われる。そんな当たり前を大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-349-9035(採用担当) まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜採用サイトもご覧ください！＞ https://hakobimasu.com/recruit/mid-careers ／／／／／／／／／／／／／／／／／

「売る」よりも、「困っているお客様を助ける」！ノルマ・新規テレアポなし！既存のお客様からの相談に応えるカスタマーサポートです！

仕事内容: ＼営業というより、お客様の相談役です！／ 今回募集するのは、トラック用品・ホイールなどを扱う法人のお客様向けのカスタマーサポートスタッフ。 「この車両に合うホイールはありますか？」そんなお客様からの問い合わせや相談に対応し、必要な商品を探したり、ご提案したりする仕事です。いわゆる新規営業のように、知らない会社へ電話をかけ続けたり、契約件数を追いかけたりする仕事ではありません。 ノルマなし。 新規への飛び込みなし。 まずは、すでにお付き合いのあるお客様とのやり取りからスタートします。 「何か困っていることはないかな？」 「必要な商品はないかな？」そんな視点でお客様をサポートしていく仕事です。 - - - - - - - - - - - - - - - - 仕事内容 - - - - - - - - - - - - - - - - 入社後は、商品知識やお客様について理解するところからスタート。 全国の販売店・業者様の顧客データや過去の取引情報を活用しながら、お客様一人ひとりに合わせた対応を行います。 ▼主な業務 ・既存のお客様からの電話・問い合わせ対応 ・過去の購入履歴や取引状況の確認 ・商品の在庫や納期の確認 ・商品の選定、見積もり対応 ・新商品やおすすめ商品のご案内 ・ホイールに関する相談対応 ・お客様の要望や困りごとのヒアリング ・販売店、業者様への定期的なフォロー ・データ入力などの簡単なPC作業　など 例えば、 「トラックを買い替えたので、合うホイールを探してほしい」 「今使っている商品より安いものはありますか？」 「この商品を仕入れたいんだけど、在庫はありますか？」といった問い合わせに対して、社内で商品を確認したり、メーカー・仕入先へ確認したりしながら、お客様の要望に応えていきます。自分で全部判断する必要はありません。分からないことは周りに確認しながら、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 〖入社後の流れ〗 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 まずは、 STEP1｜商品を覚える ↓ STEP2｜お客様・取引内容を知る ↓ STEP3｜電話での問い合わせ対応 ↓ STEP4｜慣れてきたら定期訪問 ↓ STEP5｜より幅広いお客様対応へ という流れで、少しずつ仕事の幅を広げていきます。タイヤ・ホイールの知識がない方もご安心ください。最初は部長や先輩が電話対応や商談をサポートします。 「この問い合わせにはどう答えればいい？」 「この商品で合っているかな？」と迷ったときも、すぐに相談できる環境です。 〖慣れてきたら、訪問でのフォローも！〗 電話での対応に慣れてきたら、既存の販売店・業者様への定期訪問もお任せします。といっても、いきなり「商品を売ってきて！」ということではありません。「最近どうですか？」「何か困っていることはありませんか？」「最近、こういう商品も出ていますよ」そんな会話をしながら、お客様との関係を深めていきます。お客様の話を聞く中で、「実はこういう商品を探していて……」と相談をいただくことも。そのときに最適な商品を探し、ご提案するのがあなたの役割です。 “売るために訪問する”のではなく、 “困っていることがないか確認するために訪問する”。 それが、この仕事のスタイルです。 〖この仕事のポイント〗 ●ノルマなし ●新規への飛び込み営業なし ●新規テレアポが中心ではありません ●既存のお客様への対応が中心 ●未経験から商品知識を身につけられる ●お客様から頼られる仕事 ●電話対応からスタートできる ●慣れたら既存顧客への訪問にも挑戦 ●将来的には営業企画やマネジメントにも挑戦可能 〖こんな仕事です〗 この仕事で大切なのは、話すことよりも「聞くこと」です。お客様が何を求めているのか。何に困っているのか。どんな商品なら役に立てるのか。一つひとつ丁寧に話を聞き、必要なサポートをする。だからこそ、「この前教えてもらった商品、良かったよ」「いつもすぐ対応してくれて助かる」そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 営業経験がなくても構いません。 「人の話を聞くのが好き」 「困っている人を放っておけない」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方に向いています。 - - - - - - - - - - - - - - - キャリアステップ - - - - - - - - - - - - - - - - ▼入社1年目〜 既存のお客様からの問い合わせ対応や電話でのご案内を中心に担当。タイヤ・ホイールの商品知識や、お客様とのコミュニケーションの仕方を少しずつ身につけていきます。 ▼入社2〜3年目：主任クラスへ 新規のお客様への提案や、初回のクロージングなど、少し営業色の強い業務にもチャレンジしていただきます。 ▼入社5〜6年目：課長クラスへ（年収550万円以上） 課長などのポジションへ。メンバーのサポートや業務改善、チームづくりなど、組織を支える仕事にも携われます。課長クラスでは年収550万円以上も可能です。 - - - - - - - - - - - - - - - - 社員インタビュー - - - - - - - - - - - - - - - - 「まずはやってみる。分からなければ、周りに聞けばいい。」 斎藤さん／45歳／部長／入社15年 前職では、業務用の電話や複合機の営業をしていました。庄内タイヤは当時、お客様のひとつだったんです。代表と話す機会が増える中で、会社に対する考え方や将来のビジョンに惹かれていき、「この会社はこれから大きくなる」と感じたことが転職のきっかけでした。 入社した当時は、私自身もタイヤ業界の知識があったわけではありません。だから、新しく入る方にも最初から完璧を求めるつもりはありません。分からないことがあれば聞けばいい。失敗したら、次にどうすればいいか考えればいい。その繰り返しで十分成長できます。今回募集する方には、まずはお客様との関係を大切にしてほしいですね。商品を売ることだけを考えるのではなく、「このお客様は何を求めているんだろう」「どうしたらもっと役に立てるだろう」と考えられる方なら、きっと活躍できます。そして、慣れてきたら「こんなことをやってみたい」という意見もどんどん出してほしい。会社も成長していますし、新しい仕事やポジションもこれから増えていきます。一緒に会社を大きくしていける方と働けたら嬉しいですね。 〖代表・福田からのメッセージ〗 「人は、いつからでも変われる。」 僕自身、未経験からのスタートでした。学歴もなく、劣等感を抱えながら建設業界で働いていた時期もあります。18歳でタイヤ業界と出会い、「この仕事で人生を変える」と覚悟を決めました。21歳で組織を率いる立場を経験し、その同じ年にすべてを失う出来事もありました。資金も信用もない。そんな状態から庄内タイヤを立ち上げました。ここまで成長できたのは、挑戦できる環境があり、支えてくれる仲間がいたからです。 だからこそ、私は会社を経営するうえで、 「関わる人の人生を良い方向へ変えること」を大切にしています。 経験がない。自信がない。今の仕事をこのまま続けていいのか分からない。そんな方でも構いません。大切なのは、これまで何をしてきたかだけではなく、これからどうなりたいか。 庄内タイヤグループでは、2035年に売上高100億円を目指す「100億宣言」を掲げています。会社が成長すれば、新しい仕事も、新しいポジションも生まれます。まずはカスタマーサポートとして経験を積み、将来的には営業企画やマネジメントなど、自分の希望に合わせてキャリアを広げることもできます。 「今の自分を変えたい」 そんな気持ちがあるなら、ぜひ一度話をしに来てください。

【会社HPで採用スライド公開中！】未経験歓迎／DX化推進中／出張を楽しめる方歓迎！

仕事内容: •••••••••••••••••••••••••••••• ＼＼ご参加をお待ちしています／／ 2026年10月13日（火）14:00～ ハローワーク酒田にて会社説明会を実施！ •••••••••••••••••••••••••••••• 「体力には自信あるけど、手に職はまだない…」 「今の仕事、この先もずっと続けていていいのか不安…」 「同じ建設業でも、もっと条件の良い環境があるんじゃないか…」 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ そんなモヤモヤ、当社で解消しませんか？ 【一般土木・解体・設備など、建設業での現場経験を活かせる！好待遇×専門技術が身につく「施工員（塗装作業）」】の募集です。 前職が一般土木、解体、設備工事、舗装など、分野は問いません。 「体を動かす仕事は好き」「もっと良い条件で、専門性のある技術を身につけたい」 そんな建設業経験者を歓迎します。 HPにて会社説明資料を公開中！ 求人原稿だけではお伝えしきれない仕事のやりがい、施工実績、実際に働く先輩社員のインタビューなどを詳しく紹介しています。 リンク：https://yamadatoso.co.jp/recruit ご応募・面接の前に、ぜひ一度チェックしてみてください！ ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 建設業での現場経験が、そのまま武器になる 分野が違っても、屋外現場での段取りの感覚や体力、道具の扱い方は共通するもの。ゼロからのスタートではなく、これまで培ってきた現場感覚を活かしながら、新しい専門技術を上乗せしていけます。先輩たちがマンツーマンで、下書き（墨出し）の取り方から丁寧に教えてくれるので、この分野が初めてでも安心です。 ✅「一生モノ」の専門技術が、この会社で身につく 路面のライン引きや橋梁塗装は、対応できる会社が限られる専門性の高い分野です。今いる業界の枠を超えて、他では代えのきかない技術を手にできます。 ✅ 頑張れば資格が取れる、その先の給与アップも明確 入社後は塗装技能士の資格取得を目指して頂きます。実務経験2年で受験可能。日頃の現場経験をそのまま活かせる内容なので、無理なく合格を目指せます。合格すれば毎月の給与に「有資格者手当」がプラスされ、確実な収入アップにつながります。さらに、区画線工事の経験を積むことで「路面標示施工技能士」の取得も視野に入ります。受験・講習費用の補助制度も完備しているので、金銭的な負担を気にせず挑戦できる環境です。 ✅ 過酷な夏冬も、会社がしっかりサポート 屋外作業ならではの夏の暑さ・冬の寒さは避けられませんが、熱中症対策としてファン付き空調ベストを全作業員に支給。「入社当初は体力が続くか限界を感じた」という声もありますが、装備や環境面でのサポートがあるからこそ、無理なく乗り切れます。 ✅ 地味だけど、誰もがお世話になっている仕事のロマン 「実はこの道路のライン、俺たちが引いてんだぜ」 普段は意識されない存在だからこそ、人々の交通安全を影で支えている誇りとやりがいを感じられます。最初は地味に思えても、技術が上達するほど、その誇りは確かな実感に変わっていきます。 ✅ 圧倒的な人間関係の良さ ミスをしても頭ごなしに否定せず、お互いに助け合う社風。「もっと上手くなりたい」という気持ちを、会社と先輩がしっかり後押ししてくれます。年齢や経歴に関係なく、本音で話せる風通しの良さも自慢です。 ＝＝＝＝＝＝ 「ヤマダノゼンシン」 現場の声で会社が変わっていく仕組み ＝＝＝＝＝＝ 社内の改善プロジェクト「ヤマダノゼンシン」。メンバーを募り、"世の中にありがちな改善運動"を山田塗装流にアレンジして実行しています。 進め方はいたってシンプル。「これ、変えたほうがよくないですか?」というメンバーの声を拾い上げ、判断できる範囲であればメンバー自身の裁量ですぐに実行。 予算や判断が必要なものは担当役員に一声かければ即決というスピード感のある体制です。 これまでに実現した改善の一例 ・作業着の余洗いように洗濯機を設置してほしいという声に応え、社内に洗濯機とスペースを新設 ・書類の整理・整頓ルールの見直し ・経費申請や備品購入フローの簡素化 「言えば通る」「自分たちで決めていい」という空気が根づいてきたことで、現場からの改善提案がどんどん形になる好循環が生まれています。 まだ発展途上のプロジェクトだからこそ、「これから一緒に会社をアップデートしていきたい」という方には、まさに参加しがいのあるフェーズです。 ＝＝＝＝＝＝ 施工員（現場作業）って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 当社の現場作業は、大きく3つの業務で構成されています。それぞれ季節によって繁忙期が異なるため、1年を通して安定した仕事量が確保されているのも特徴です。 【区画線工事（全体の50〜60%）】 春先〜初夏にピークを迎える、路面のライン引き業務。まず寸法通りに道路へ下書き（墨出し）を行い、熱で溶かした樹脂やペイントを使って、手押し式施工機や専用車両「マーカー車」で真っ直ぐなラインを引いていきます。最初は難しく感じても、先輩の丁寧な指導のもと、繰り返し練習することで着実に上達できる仕事です。国道や県道、市道、民間駐車場まで、薄くなったラインを引き直す作業がメインです。 【橋梁補修・構造物塗装（全体の40%）】 夏場〜秋口に本格化する、鉄でできた構造物の塗装業務。橋だけでなく、鉄塔や照明灯の柱など、金属製のあらゆる構造物が対象です。「ただ綺麗にペンキを塗るだけ」と思われがちですが、実際は古いサビや劣化した塗装を、生の鉄肌が露出するまで力仕事で剥ぎ落とす「下地処理」や養生が全体の9割を占め、実際に塗る作業はわずか1割程度。地道な力仕事の積み重ねが仕上がりを左右する、モノ作りの裏側を体感できる工程です。 【標識工事（全体の10%程度）】 高速道路や自動車専用道路の新規開通・整備のタイミングで発生する、案内看板の設置業務です。年に数回のレアな案件ですが、開通したばかりの道路をドライバーが安全に走るための「顔」を作る、貴重な経験になります。 ＝＝＝＝＝＝ ＜酒田本社　Bさん（現場作業員・入社2年目）より＞ ＝＝＝＝＝＝ 「最初は先輩たちの美しい手並みを見て『自分にできるわけがない』と絶望していましたが、マンツーマンで丁寧に教えてもらいながら毎日やり続けることで、今では自分でも驚くほど綺麗にラインを引けるようになりました。来年は2級の資格試験にも挑戦します」 ＝＝＝＝＝ 塗装技能士とは ＝＝＝＝＝＝ 塗装に関する技能を証明する国家資格（です。学科試験と実技試験の両方に合格することで、「技能士」として認定されます。資格保有者がいることで、より大きな規模の工事を受注しやすくなるほか、資格手当に塗装技能士1級は10,000円を支給。収入アップにつながります。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得までの流れ ＝＝＝＝＝＝ 受験資格は、2級塗装技能士が実務経験2年以上、1級塗装技能士が実務経験7年以上（または2級合格後2年）。で受験可能となり、学科の2項目があります。 合格率の目安は、1級が30%台後半〜40%台前半、2級が40〜50%程度となっており、日頃の現場経験をしっかり活かせば十分に合格を狙える内容です。 ＝＝＝＝＝＝ 路面標示施工技能士とは ＝＝＝＝＝＝ 区画線工事に関する技能を証明する国家資格です。学科試験と実技試験の両方に合格することで、「技能士」として認定されます。単一等級で、「溶融ペイントハンドマーカー工事作業」と「加熱ペイントマシンマーカー工事作業」のいずれかを選択して受験します。塗装技能士とのダブルライセンスを取得することで、より大きな規模の工事を受注しやすくなるほか、資格手当に路面標示施工技能士（加熱）5,000円/月を支給。収入アップにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得までの流れ ＝＝＝＝＝＝ 受験資格は実務経験3年以上（学歴によっては短縮あり）。学科試験・実技試験の両方に合格する必要があり、試験は前期（実技：例年6〜9月頃／学科：例年7〜9月頃）と後期（実技：例年12〜2月頃／学科：例年1〜2月頃）の年2回実施されます。公表されている合格率のデータは限られていますが、日頃の区画線工事の実務経験をしっかり積んでいれば、十分に合格を狙える内容です。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 誰もが当たり前に、何も意識せず毎日走り抜けているセンターラインや外側線。「実はこの道路のライン、俺たちが引いてんだぜ」――地味に見える世界だからこそ、人々の命を守っているという『最強の縁の下の力持ち』としての自負と誇りを感じられます。寸法通りの下書きから真っ直ぐなラインを引けるようになるなど、技術の成長を日々実感できるのも魅力です。 《厳しさ》 常に屋外の道路上が職場になるため、夏の酷暑や冬の厳しい寒さといった自然環境との戦いは避けられません。動く車や段取りに遅れないよう、時には走りながら縁石を飛び越えるような俊敏さとスタミナが求められる、体力勝負の仕事です。入社当初は「久々の肉体労働で体力が続くか限界を感じた」という声もありますが、会社としても熱中症対策のファン付き空調ベスト支給など、しっかりサポートしています。

車好きを仕事に！未経験から月給25万〜＋インセンティブで稼ぐ。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 全国の車好きが注目するショップ！ 未経験からスタート可能！ 好きな車に囲まれて働きませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅ 販売インセンティブでしっかり稼げる ✅ 土日祝休みも取得可能！プライベート充実 ✅ 年間休日110日以上で無理なく働ける ✅ OJT研修で未経験からプロへ ✅ 20代〜40代の幅広い世代が活躍中 ✅ 社割ありで愛車の購入・メンテもお得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の車好きが集まる自動車販売店で、 営業スタッフとしての業務をお任せします。 自動車販売にとどまらず、 整備・板金・レンタカー・ロードサービスなど 幅広い事業を展開している安定企業です。 ● 国産車・輸入車の提案・販売 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし こだわりの1台をご提案します。 オークションからの仕入れから、車両の仕上げまで 多岐にわたります。 ● 自動車保険のご案内 お車の販売と合わせて、 最適な保険プランをご提案します。 ● アフターフォロー ご購入後の車検や整備案内等。 ● PCでの事務作業 見積書の作成やデータ入力など。 サイトへの登録作業や、写真・データなどの準備。 未経験の方も、 先輩がマンツーマンのOJTで 丁寧に教えるので安心です！ 毎日多種多様な車に触れられる、 車好きにはたまらない環境です。

「正社員／年間休日197日」 1年の半分以上お休み／空調完備／トイレや休憩室も新しくキレイ／2交替

仕事内容 自社ライン化に向けて新しい仲間を大募集。 「正社員として安定した収入も、休みも、どちらも妥協したくない」 という方に選ばれている、働きやすさ抜群の工場ワークです。 ・1年の半分以上がお休み！究極のメリハリ勤務 日勤2日→夜勤2日→【休み4日】の繰り返し。 「月収25万円以上」を目指しながら、毎シフトごとに4連休があるため、 趣味や家族との時間をたっぷり確保できます。 ・定着率バツグン！サポート体制に自信あり 現場には産業カウンセラーなどの相談窓口も整備。 誰でも無理なく作業を覚えられる風通しの良い環境です。 ＜お仕事内容＞ 工場内でのお仕事です。 ・月のはじめ／月末「設備メンテナンス」 製造機械のベアリングの交換やグリス注入、塩散布装置や槽の掃除作業 ・月初月末以外「機械オペレーター・検査・清掃」 日用品の製造：4人1組のチーム体制で、声を掛け合いながら機械オペレーションを担当します。 具体的には、 ・製造設備の運転、タッチパネル操作 ・原材料の供給や切り替え作業 ・製品を清潔に保つための滅菌作業 ・簡単や点検や保全業務など どちらのお仕事も、専門スタッフが丁寧に仕事内容や要点をお伝えします。 材料を持って階段の昇り降りがあるため、適度に体を動かして働きたい方にピッタリ。 ライン作業特有の「流れに追われる息苦しさ」はありません。 ＜作業環境について＞ ・冷暖房完備で一年中快適。 ・原材料に香料が含まれるため、清潔感のある香りに包まれた職場です。 ・現在20代～40代を中心に、幅広い年代の男女（女性も8名在籍）が和気あいあいと活躍中。 【リアルな従業員の声】 「毎シフトごとに4日のまとまった休みがあるので、体を休めたり、予定を済ませたりしやすいと感じています」 「昼勤から夜勤に切り替わる間の時間を取りやすい点は助かっています」 「最初は少し不安もありましたが、実際にはコミュニケーションが取りやすく、派遣先からの配慮もあって非常に満足しています！」 ＜未経験の方へ＞ 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 入社後は、専任の教育担当が作業の流れや手順を丁寧にお教えします。 チーム制なので「一人で放置される」ことは絶対にありません。 ＜面接・見学について＞ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「匂いや階段の昇り降りなど、実際の現場を見てから決めたい」という方も大歓迎。 履歴書不要のお仕事相談会や、お仕事体験会（職場見学）を随時開催しています。 お子様連れでのご相談もOKです。お気軽にご応募ください。

車好き必見！カスタムパーツ取付や外装仕上げをお任せ。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 毎日違う車に触れられる楽しさ！ 未経験から月給20万円スタート。 カスタムや車いじりが好きな方に ピッタリの板金・外装仕上げ！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅ 未経験・ブランクありも大歓迎！ ✅ 土日祝休み取得可能！プライベート充実 ✅ 残業少なめ（月20時間以内） ✅ カスタムパーツの取付など楽しい業務多数 ✅ 20代〜40代の幅広い世代が活躍中 ✅ 多種多様な車に触れられる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の車好きが集まる自動車販売店で、 販売する車両の外装仕上げや 板金塗装業務全般をお任せします。 ● 販売車の外装仕上げ お客様に納車する前の車両仕上。 ● カスタムパーツの取付 エアロパーツや社外品の取付など、 車いじりが好きな方には たまらない楽しい業務です！ ● 顧客の事故車の修復 キズやヘコミを綺麗に直し、 元の美しい状態へ復元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【車好きにはたまらない環境】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国産車から輸入車まで、軽自動車から大型トラックまで 多種多様なメーカーや車種が毎日入庫してくるため、 色々な車に触れることができます。 「車が好き」というスタッフが集まり、 和気あいあいとした明るい雰囲気です。 未経験の方でも、先輩がイチから 丁寧に教えるので安心してください！

【業界大手のALSOKグループ】初年度月収例30.0万円／賞与4.4ヶ月／日勤／年間休日203日

仕事内容 ALSOKグループにて長期安定の正社員募集！ 当社社員の95%以上が未経験からのスタートです！ ＜オススメポイント＞ ・未経験スタート大歓迎！ ・業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・県外への転勤なし！地域に根差して働ける ・消防業務未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・賞与年2回（4.4ヶ月／前年度平均63万円） ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜お仕事内容＞ 庄内空港での消防業務のお仕事です。 飛行機の離発着時における事故を防止し、事故発生の際は迅速に消火を行う業務です。 具体的には… 【調査業務】 火災が発生した際、適切に消火活動ができるよう、 事前に危険個所や消火方法について調査、計画を作成 【点検・パトロール】 消防設備等の点検・管理、防災パトロール 【消火活動】 火災が発生時に化学消防車等にて消火活動 【消防訓練】 火災発生に備え、日々消防訓練 ～とある社員の1日のスケジュール～※時間の変動あり 06:30 契約先に出勤後、制服に着替え朝礼を開始する 06:45 消防車両等の点検を行う 07:00 航空機離発着の警戒や訓練を行う 10:00 30分間の休憩 13:00 お昼休憩後、引き続き航空機離発着の警戒や訓練を行う 18:00 30分間の休憩 22:00 夕礼を実施し装備品等の確認をしたのち、スーツに着替えて退勤！ ＜消防業務未経験の方も活躍中！＞ 入社後、5日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この5日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら消防業務を学びます。 複数名での勤務で常に誰かがサポートしてくれるので、 困ったときはいつでも相談できる環境です！ ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、中高年世代 当社は定着率も良く、幅広い年代のスタッフが在籍しています。 当社では仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です！ ～在籍スタッフの割合～ 男性：8割 女性：2割 年齢層：20代（約19%）30代（約15%）40代（約24%）50代（約25%）60代（約12%） ※ALSOK山形全体 ＜先輩スタッフの声＞ 「男性スタッフAさん」 お客様の安全安心に貢献する仕事だからこその大変さもありますが、 その分のやりがいも大きいです！ 「男性スタッフSさん」 安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています！ 「女性スタッフAさん」 男性の割合が多い職場ですが、実際の現場では女性も多くの場面で戦力になっています！ ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

入社祝金10万円／日給12,000円～！寮費無料の寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 //////////////////////////////// 入社祝金大増額！ 今なら入社祝金10万円支給！ //////////////////////////////// 【仕事内容】 山形自動車道（山形県内の各工事区間） および付随する一般道の規制現場にて、 工事に伴う交通誘導警備業務（2号警備） をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 高速道路での車両誘導 ■ 工事区間の手前で、一般車両へ安全かつ スムーズな車線変更を促します。 ■ 工事車両の出入り管理： ■ 一般車両の通行を妨げないよう、安全な タイミングで工事車両を誘導・合流させ ます。 ■ 規制帯の安全確保 ■ カラーコーンや標識の設置・確認、後続車へ の注意喚起を行います。 ■ 一般道・IC付近の対応 ■ インターチェンジ付近や一般道が併設する 場所での歩行者・車両対応。 ※基本的には複数人のチームで協力して行う 作業です。一人きりで危険な判断を迫られる ことはありません。 ―――――――――――――――― 山形道の安全を守る“要”として活躍 ―――――――――――――――― 未経験でも日給12,000円スタート！ 寮費無料で即入寮可能な寮完備で 新生活を応援します！ 年間を通して安定した仕事量があるため、 「しっかり稼ぎたい」 「長期で安定して働きたい」という方に 最適な環境です。 ―――――――――――――――― 高日給12,000円〜＋手当で ガッツリ稼げる！ ―――――――――――――――― 未経験からでも高日給のスタート。 週払いのご相談にも応じますので、 急な出費があっても安心です。 ―――――――――――――――― 生活をサポート！ 「寮費無料！」で即入居OK♪ ―――――――――――――――― 遠方からのご応募や、一人暮らしを 始めたい方も大歓迎。 各自に一部屋を割り当てるシェアハウス寮 で生活環境をすぐに整えられます。 ―――――――――――――――― 資格取得でさらに給与アップ！ ―――――――――――――――― 「交通誘導2級」などの国家資格取得に かかる費用は会社が全額支援。 資格を持てば手当でさらに収入がプラス されます。 幅広い年齢層が活躍中！ 20代・30代の若手から、40代・50代の 中高年まで、未経験からスタートした 先輩が多数活躍しています。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 法律で定められた法定研修（丁寧な座学と 実技）からスタートします。 現場に出た際、最初は先輩スタッフが必ず 近くについて、実際の動き方や安全管理の コツをイチから教えるので、警備業界が 初めての方も安心してご応募ください！ ＼山形道の現場特性とやりがい／ 山形自動車道では、舗装修繕や法面工事、 冬季の対策工事などが年間を通じて計画 されており、交通規制を伴う作業が多く 発生しています。 高速道路は車両の走行速度が速いため、 確実な合流誘導が求められます。また、 山間部が多く天候が変わりやすいため、 チームで行う「早めの安全対策」が 重要です。 工事の安全だけでなく、道路を利用する 多くの人々の命を守る、非常に社会的 責任とやりがいの大きいお仕事です。

未経験OK！資格取得支援制度あり／日勤＆土日祝休み／長期休暇あり／年間休日125日／昇給制度あり

仕事内容 ＼長期安定の正社員募集！／ 未経験からスタートできる製造業！ 業務に必要な資格は入社後に取得できます！ ＜オススメポイント＞ ・日勤＆土日祝休みでワークライフバランス充実 ・年間休日125日とお休みもしっかり ・資格取得支援制度あり(会社費用補助) ・冷暖房完備で快適な工場 ＜お仕事内容＞ 酒田市内の日用品を製造する企業にて、主に設備保全を担当していただきます。 まずは現場作業を一通り覚えていただき、その後、テクニカルメンテナンススタッフ業務をお教えします。 テクニカルメンテナンススタッフ業務の一例 ・設備の簡単なメンテナンス ・PC作業(Excelファイルを開く、入力する程度)など さまざまな業務を担当していただきますが、弊社では、業務内容や指導方法をしっかり学べる教育制度と環境が整っていると自負しております。 フォークリフトなどの資格を取得できるため、着実にスキルアップを目指せます。 メンテナンス経験や、コミュニケーションスキルを活かした業務経験をお持ちの方はこれまでのスキルを発揮できるお仕事です。 異業種への転職をお考えの方もお待ちしております。 ※製造原料に香料が含まれるため、工場内はほのかに香りを感じることがあります。 ※工場内は異物混入防止の観点からピアスや、ネックレス等の装飾品は禁止となっています。 ＜このような方にもオススメ＞ ・正社員として安定して働きたい ・スキルを活かしてキャリアアップがしたい ・製造業や工場ワークに興味がある ・チームで協力しながら作業したい ※請負先の工場で勤務する正社員となります。

【業界未経験歓迎・正社員採用】40～50代活躍中！＼賞与も年2回しっかり支給／研修・マニュアル完備！休憩多めで身体に無理なく働ける◎再雇用制度あり◎安定企業で長く働けます！

仕事内容: 【業界未経験歓迎・正社員採用】40～50代活躍中！＼賞与も年2回しっかり支給／研修・マニュアル完備！休憩多めで身体に無理なく働ける◎再雇用制度あり◎安定企業で長く働けます！ 【仕事内容】 高速道路の料金所収受スタッフをお願いします。 【具体的には】 ・高速道路の料金精算 他にも ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視、開放、閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理業務 などを行います。

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 山形県酒田市京田2-1-1 ～アクセス～ JR奥羽本線酒田駅 ・車16分 ・バス35分 ◆バスご利用の場合 バス停 酒田駅前 (湯野浜温泉行)四中前［酒田］ 下車徒歩1分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

賞与年2回で収入安定！3級整備士から無理なくステップアップできる職場

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 毎日違う車に触れられる楽しさ！ 整備士3級から 資格取得支援でステップアップも可能 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅ 整備士3級から応募OK ✅ 土日祝休み取得可能！プライベート充実 ✅ 残業少なめ（月20時間以内） ✅ 資格取得支援でスキルアップ可能 ✅ 幅広い世代が活躍中 ✅ 家族・資格手当など各種手当が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の車好きが集まる自動車販売店で、 車両の整備業務全般をお任せします。 販売を取扱う車両は国産車、輸入車 ・軽自動車～大型車まで多様です。 ● 自社で販売する車両の整備 お客様へ納車する前の、 点検や整備を丁寧に行います。 ● メンテナンス・故障車両の整備 車検や定期点検、修理など、 アフターフォローとなる整備全般。 テスターでのトラブルシューティングなどもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【車好きにはたまらない環境】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多種多様なメーカーや車種が 毎日入庫してくるため、 色々な車に触れることができます。 「車が好き」というスタッフが集まり、 和気あいあいとした明るい雰囲気です。 わからないことは先輩がしっかり フォローするので安心してください！

タイヤ・ホイールを磨いて撮影・販売するお仕事です／経験者は月給25万円～／夜勤・転勤なし／普通免許(AT限定)があればOK

仕事内容: タイヤ・ホイールを磨いて撮影と商品情報をパソコンに入力する仕事です✨ PC作業と身体を動かす作業の割合は3:7！ ずっと座りっぱなしは無理… でもずっと動くのも無理… そんな方にピッタリのお仕事です！ //////////////////////////////////// ・経験・学歴不問！普通免許(AT限定可)があればOK！ ・自分が作った商品がECに並び全国へ！ ・PC入力ができればOK！撮影・出品はイチから教えます◎ ・体を動かしてコツコツ取り組む作業が好きな方 ・夜勤＆転勤なし！マイカー通勤OK！ ・動画マニュアル完備＋月1回の1on1面談でフォロー ・キャリアアップも可能！ ・休日数毎年増加中！（105日→来年は110日へ） ・ヤフオク タイヤ部門で4年連続 売上トップを誇っています✨ //////////////////////////////////// ==================== ECの経験をどう活かすか それを決めるのは、環境次第だと思っています。 EC部門統括・石川 ==================== 前職はパチンコ店員、鳶職、左官屋、バーテンダーなど様々な経験をしてきました。 20代後半でバーテンダーになったのですが、地元・酒田に帰ることになり、転職を決めました。庄内タイヤの専務と同級生だった縁で入社することになりました。 とはいえ、前職を見てもらえばわかるようにECの知識はもちろん、パソコンもエクセルが少し使える程度。それがスタートラインでした。入社当初は、商品の出品作業からコツコツと覚えていきました。テンプレートを使いながら商品情報を入力し、オークションサイトへ出品する。地道な作業の繰り返しでしたが、抵抗感はなく楽しく感じていました。 14年間、仕事を続けてこられたのは代表が常に新しいことに挑戦していて、立ち止まることをしないアクティブな人だったことが大きいです。自分もこんな人になりたい、この会社で成長していきたいと常に思わせてくれる代表の背中を見ながら今も頑張っています。 今は、EC部門の統括として在庫管理、価格戦略、市場調査など幅広く担当しています。タイヤは夏と冬で需要が大きく変わる季節商材です。市況を読みながら販売戦略を立てるのもEC部門の仕事なので、いわば会社の司令塔、会社の心臓部だとも思っています。 やりがいが大きい分、大変なことももちろんあります。情報量が膨大なので必要なものを見極めて判断していく力が求められます。でも、それが面白いんですよね。常にトレンドの最先端にいる感覚があります。 スキルも大切ですが、色んな経験をしてたくさん失敗してきた人も歓迎です！できないことがあっても全然OK！大切なのは前向きに取りくもうという気持ちだと思っています。 - - - - - - - - - - - - - - - - 仕事内容 - - - - - - - - - - - - - - - - 【具体的な仕事内容】 ・店頭・ECサイトで販売するタイヤ・ホイールの組替作業 ・商品写真の撮影（角度・光の当て方など、見栄えのよい写真を撮る） ・ECサイトへの出品作業（写真・商品説明の登録） ・タイヤ・ホイールの選別・ワックスがけ（商品の仕上げ） ・ピッキング・梱包・発送作業 ・在庫管理 商品作成の仕事は、いわば「売れる状態をつくる」クリエイティブな工程です。 その一本一本に向き合う丁寧さが、売上につながっています。 ◆「エキスパート」という選択肢 ◆ 当社には、専門性を極めるキャリアパス「エキスパート」があります。 エキスパートに認定されると、毎月1万円の専門職手当が支給されます。 役職が変わらなくても、昇給の仕組みはしっかりあります。 「チームをまとめたい」「マネジメントに挑戦したい」という方には、管理職へのキャリアチェンジの道も開かれています。その先にどんなキャリアを描くかは、あなた自身が選べます。ここでは頑張りを正当に評価します。 ◆キャリアパス・評価制度◆ 庄内タイヤでは年功序列ではなく、実力と貢献度で評価します。 ◇ 現場のプロ「エキスパート」 専門性を極めて現場に立ち続けるキャリア。 認定で専門職手当【月1万円】支給。役職が変わらなくても昇給あり。 ◇ チームを率いる「マネジメント」 チームリーダー→主任→係長→課長→部長→執行役員と段階的に昇格。 管理職候補採用の場合、職務手当【月2.5万円】支給。最短3年で主任を目指せます。 ◇ 年収イメージ（目安） ・一般社員　　　　　　280万円〜350万円 ・エキスパート／主任　350万円〜450万円 ・係長　　　　　　　　420万円〜550万円 ・課長　　　　　　　　500万円〜650万円 ・部長　　　　　　　　650万円〜800万円 ・執行役員　　　　　　850万円〜1,000万円 ※能力・成果・勤続年数により変動。残業代・各種手当を含む。 ◇ 成長を支える仕組み ●月1回の1on1面談　●動画マニュアル整備済み ●資格取得補助制度　●挑戦する姿勢・自主性も評価

大型ドライバー【正社員】募集！当社のドライバーの90％が中途入社！異業種からの転職も大歓迎です。◎入社祝金制度あり（当社規定に基づく）「まずは会社説明を聞きたい」という方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡下さい。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、昇給有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 配送ドライバースタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 関東・関西方面への青果物・豆・雑貨などの配送業務 ※フォークリフトでの荷物の積込もあり（資格をお持ちの方）。会社見学時に説明します。 1. 荷物の積み込み・荷降ろし フォークリフトや手作業を使用し、青果物や雑貨を積み込みます。 2. 配送業務 大型トラックを使用し、関東・関西方面へ安全に輸送します。 3. 点呼および乗務報告（事務作業） 出発前のアルコールチェック・車両点検と、帰着後の運行日報の作成を行います。

週休2日制｜賞与年2回｜手厚い制度で長く安心して働けます！

仕事内容 ≫≫ ここがポイント ≪≪ ・成長/キャリアアップを目指せる環境があります！ ・未経験歓迎！安心のフォロー体制あり！ ・創業70年以上の安心・安定の老舗企業！ ・気さくなスタッフばかりで働きやすい！ 生鮮センター（鮮魚・惣菜・精肉・青果）いずれかの 商品製造・企画・開発をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・食品加工 ・下処理 ・規定の大きさにカット ・パック詰め作業 ・弁当や丼もの、惣菜類の製造 ・翌日の材料の仕込 ・商品の企画・開発 など 勤務経験のある方はもちろん歓迎ですが、 やる気さえあれば未経験の方も大歓迎！ ＜うまいものならなんでもト一屋＞ 皆様に愛されて70年。 地域市民の方々の健康と安心のため、 日々おいしいお惣菜や食品を作り続けてきた当社。 お客様と距離が近いため、 消費者の声を直に取り入れながら、 進歩を続けてきました！ ＜未経験の方でも安心して働ける環境 ＞ マンツーマンで先輩スタッフが丁寧に解りやすく、 業務をイチからレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください！

子育て世代は最大で実質年間休日130日✨U/Iターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収400万円～590万円◎ (20代～40代平均) ✅賞与年3回（前年実績6.75か月） 令和7年度 平均賞与支給額1,682,000円！ ✅業界では珍しい土日祝休み ✅子育て世代は最大で実質年間休日130日 ✅高い有給取得率（前年度67.4％） ✅手当が充実（資格、家族手当など） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和26年の創立以来、 70年以上にわたり地域に根ざし 地域の皆様に支えられ、 共に歩んで参りました。 これからもいすゞのトラックの 販売・整備を通して みなさまの「運ぶ」を支え、 お客様から信頼されるパートナーとしてあり続け 100年企業を目指して参ります。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大手グループ会社で、 大型・小型トラックやバスの整備・修理を 担当します。 お客様の車輌の整備を通じて、 日本の物流を支えることができる やりがいのある仕事です！ お客様から無事に配送が 間に合ったとお声をいただくことは、 仕事のモチベーションに 繋がります。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └主に大型トラック・小型トラック、バス ＜主な整備・点検業務＞ ・整備車両の引き取り納車 ・車検整備・法令点検の実施 ・故障修理などの一般修理業務 ⏩進め方・スケジュール └ご経験に応じて、OJTまたは本部研修から スタートします。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回の昇給があり、 着実なキャリアアップが可能です。 大手グループ会社ならではの 安定した基盤で長く活躍できます。 経験に応じて研修を実施します。 経験者の方は現場でのOJT、 未経験者は本部での基礎研修からスタートし、 現場に配属されますのでご安心ください。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩社員の入社の決め手】 「面接で感じた社内の温かい雰囲気も 大きな決め手になりました。」 前職で平日休みだった方も、 当社で土日休みを実現し、 家族との時間を大切にしながら 活躍しています。 これまでの経験を活かして 成長できる環境です。

未経験の方でも安心｜「長く」「安定」「やりがい」実現できる

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ・成長/キャリアアップを目指せる環境があります！ ・未経験歓迎！安心のフォロー体制あり！ ・創業70年以上の安心・安定の老舗企業！ ・気さくなスタッフばかりで働きやすい！ ＜募集背景＞ 今回は将来を見据えた採用を行います。 私たちと一緒に未来のト一屋を作りませんか？ 各部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）いずれかの 業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ 商品の仕入れ／検品／陳列 接客／発注／各種イベント企画 など ＜うまいものならなんでもト一屋＞ 皆様に愛されて70年。 地域市民の方々の健康と安心のため、 日々おいしいお惣菜や食品を作り続けてきた当社。 お客様と距離が近いため、 消費者の声を直に取り入れながら、 進歩を続けてきました！ ＜未経験の方でも安心して働ける環境 ＞ マンツーマンで先輩スタッフが丁寧に解りやすく、 業務をイチからレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください！

NEXCO・官公庁案件の施工員／人間関係に消耗する職場は、もう卒業」と腰を据えて技術を磨きたい方／塗装・区画線工事の経験者歓迎／出張中も土日は必ず自宅へ／資格手当・受験費用補助あり

仕事内容: •••••••••••••••••••••••••••••• ＼＼ご参加をお待ちしています／／ 2026年10月13日（火）14:00～ ハローワーク酒田にて会社説明会を実施！ •••••••••••••••••••••••••••••• 「前の職場は人間関係がしんどくて、もう疲れた…」 「下地処理ばかりで、なかなか"仕上げ"に手が回らない…」 「経験を積んでも、給料になかなか反映されない…」 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ そんなモヤモヤ、当社で解消しませんか？ 【職人としての技術と経験を、正当に評価する環境へ。塗装経験者歓迎「施工員（現場作業）」】の募集です。 塗装の経験があれば、他の建設・土木会社からでも大丈夫。 「区画線工事」と「橋梁塗装」を中心に、公共インフラを支え続けてきた専門企業。特に「もっと腰を据えて、丁寧に技術を磨きたい」「後輩にちゃんと技術を伝えていきたい」という方に向いている環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 圧倒的な人間関係の良さ ミスや苦しい時も頭ごなしに否定せず、お互いに助け合う社風。「人間関係に消耗する職場」とはもう無縁です。ベテランも若手も分け隔てなく、日々の現場で本音の会話ができる風通しの良さが自慢です。 ✅ 経験を積むほど、任される工程や裁量が広がっていく 下地処理だけで終わらせず、経験者として品質チェックや仕上げの判断、現場全体の段取りにも関わっていけるのが当社の環境です。経験と資格が、そのまま「任される範囲の広さ」に直結します。 ✅後輩指導という、新しいやりがいも見つかる。 自分の技術を若手に丁寧に伝えていく。 そんな教育担当としての役割も、経験を積んだ塗装経験者には自然と任されていきます。実際に入社11年の主任は、職人としての技術を極めながら「２級土木施工管理技士」の一次試験にも合格するなど、多角的にキャリアを広げています。 ✅ 塗装の実務経験が、そのまま資格取得への近道に 「塗装技能士（1級・2級）」の受験資格は実務経験のみ（2級は2年以上、1級は7年以上）。これまでの塗装経験がそのまま活き、取得すれば毎月の給与に「有資格者手当」としてしっかり還元されます。さらに、区画線工事の実務を通じて「路面標示施工技能士」の取得も目指せます。専門性の高い資格を手にすることでステップアップできます。受験・講習にかかる費用の補助制度も完備しているので、まだ資格をお持ちでない方も安心して挑戦できます。 ✅ 「機械が好き」を武器にできる、特殊機械だらけの現場 路面に線を引く「手押し式施工機」（数種類を使い分け）や、車両からダイレクトにラインを引く専用車両「マーカー車」など、多くの特殊機械を日常的に扱い、整備も行います。前職で塗装や重機に触れてきた経験は、そのままこの現場での強みになります。 ✅出張があっても、土日は必ず自宅に帰れる安心感 現場は山形県内が中心で、移動1〜3時間圏内。案件によっては1ヶ月程度、遠方の場合は2〜3ヶ月ほど現地に泊まり込むケースもありますが、その間も土日は必ず自宅へ帰ってこられるサイクルが徹底されています。「長期出張=何ヶ月も帰れない」というイメージとは異なり、腰を据えて地元で、家族との時間も大切にしながら働き続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 「ヤマダノゼンシン」 現場の声で会社が変わっていく仕組み ＝＝＝＝＝＝ 社内の改善プロジェクト「ヤマダノゼンシン」。メンバーを募り、"世の中にありがちな改善運動"を山田塗装流にアレンジして実行しています。 進め方はいたってシンプル。「これ、変えたほうがよくないですか?」というメンバーの声を拾い上げ、判断できる範囲であればメンバー自身の裁量ですぐに実行。 予算や判断が必要なものは担当役員に一声かければ即決というスピード感のある体制です。 これまでに実現した改善の一例 ・作業着の余洗いように洗濯機を設置してほしいという声に応え、社内に洗濯機とスペースを新設 ・書類の整理・整頓ルールの見直し ・経費申請や備品購入フローの簡素化 「言えば通る」「自分たちで決めていい」という空気が根づいてきたことで、現場からの改善提案がどんどん形になる好循環が生まれています。 まだ発展途上のプロジェクトだからこそ、「これから一緒に会社をアップデートしていきたい」という方には、まさに参加しがいのあるフェーズです。 ＝＝＝＝＝＝ 施工員（現場作業）って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 当社の現場作業は、大きく3つの業務で構成されています。それぞれ季節によって繁忙期が異なるため、1年を通して安定した仕事量が確保されているのも特徴です。 【区画線工事（全体の50〜60%）】 春先〜初夏にピークを迎える、路面のライン引き業務。まず寸法通りに道路への下書き（墨出し）を行い、熱で溶かした樹脂やペイントを使って、手押し式施工機や専用車両「マーカー車」で真っ直ぐなラインを引いていきます。国道や県道、市道、民間駐車場まで対応範囲は幅広く、地域の交通インフラを日々の技術で支える仕事です。 【橋梁補修・構造物塗装（全体の40%）】 夏場〜秋口に本格化する、鉄でできた構造物の塗装業務。橋だけでなく、鉄塔や照明灯の柱など、金属製のあらゆる構造物が対象です。足場を組んで対象物を覆い、古いサビや劣化した塗装を生の鉄肌が露出するまで力仕事で剥ぎ落とす「下地処理」が全体の9割を占め、実際に塗る工程はわずか1割程度。地道な段取りの積み重ねが、仕上がりの美しさと構造物の寿命を左右する、職人の技術が問われる工程です。 【標識工事（全体の10%程度）】 高速道路や自動車専用道路の新規開通・整備のタイミングで発生する、案内看板の設置業務。年に数回のレアな案件ですが、開通後すぐにドライバーの目に触れる「顔」となる仕事だけに、確実な施工が求められます。 ＝＝＝＝＝＝ ＜酒田本社　Aさん（工事主任・入社11年目）より＞ ＝＝＝＝＝＝ 「前職から重機や機械を日常的にいじってきましたが、うちの現場でも手押し式施工機やマーカー車など、多くの特殊機械を使います。機械をいじるのが好き、構造を見るのが好きという人にとっては、知的好奇心を刺激される最高の環境ですよ」 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 誰もが当たり前に、何も意識せず毎日走り抜けているセンターラインや外側線。「実はこの道路のライン、俺たちが引いてんだぜ」「みんなの交通安全を、影で支えているのは俺たちなんだ」――地味に見える世界だからこそ、人々の命を守っているという『最強の縁の下の力持ち』としての自負と誇りを感じられます。 《厳しさ》 常に屋外の道路上が職場になるため、夏の酷暑や冬の厳しい寒さといった自然環境との戦いは避けられません。動く車や段取りに遅れないよう、時には走りながら縁石を飛び越えるような俊敏さとスタミナが求められる、体力勝負の仕事です。会社としても熱中症対策としてファン付き空調ベストを全作業員に毎年支給するなど、しっかりサポートしています。

子育て世代は最大で実質年間休日130日✨U/Iターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収380万円～590万円◎ (20代～40代平均) ✅賞与年3回（前年実績6.75か月） 令和7年度 平均賞与支給額1,682,000円 !！ ✅業界では珍しい土日祝休み ✅子育て世代は最大で実質年間休日130日 ✅高い有給取得率（前年度62.9％） ✅手当が充実（資格、家族手当など） ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和26年の創立以来、 70年以上にわたり地域に根ざし 地域の皆様に支えられ、 共に歩んで参りました。 これからもいすゞのトラックの 販売・整備を通して みなさまの「運ぶ」を支え、 お客様から信頼されるパートナーとしてあり続け 100年企業を目指して参ります。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●大手グループ会社で、 大型・小型トラックやバスの整備・修理等 の受付業務を担当します。 お客様の車輌の整備を通じて、 日本の物流を支えることができる やりがいのある仕事です！ お客様から無事に配送が 間に合ったとお声をいただくことは、 仕事のモチベーションに 繋がります。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └主に大型トラック・小型トラック、バスの受付 ＜主な業務＞ ＊大型・小型トラック、バス、一般乗用車の点検、車検業務、一般修理業務等の受付 ・お客様への整備内容説明・メンテナンス等の提案 ・伝票の精算 ⏩進め方・スケジュール └ご経験に応じて、OJT研修等から スタートします。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回の昇給があり、 着実なキャリアアップが可能です。 大手グループ会社ならではの 安定した基盤で長く活躍できます。 経験に応じて研修を実施します。 経験者の方は現場でのOJT研修 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩社員の入社の決め手】 「面接で感じた社内の温かい雰囲気も 大きな決め手になりました。」 前職で平日休みだった方も、 当社で土日休みを実現し、 家族との時間を大切にしながら 活躍しています。 これまでの経験を活かして 成長できる環境です。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

残業代も1分単位で支給！有給休暇は入社後すぐに12日付与♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 乗用車の整備では、 もう物足りないあなたへ。 巨大なエンジンを分解し、本物の”職人”へ。 三菱ふそうの技術をその手に。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* その技術、”部品交換”だけで 終わらせていいのか？ ルーティン化した乗用車の整備。 気づけば、故障診断機が示す通りに 部品を交換するだけの毎日…。 そんな日々に、整備士としての魂は 満たされていますか？ 我々が向き合うのは、 日本の物流を支えるトラックやバス。 そこにあるのは、 部品を交換して終わり、ではない世界。 巨大なエンジンやトランスミッションを 自らの手で分解し、原因を突き止め、 修理・組立を行う。 まさに、整備士としての 知識と技術のすべてが試される領域です。 当社は、三菱ふそうの特約販売会社。 メーカー直伝の体系的な研修と、 創業79年で培ったノウハウがあります。 3年後、あなたはどこへ行っても通用する、 市場価値の高いプロフェッショナル になっていることをお約束します。 *◇仕事の醍醐味： ”交換”ではなく”修理”する技術* ▼エンジニアリングの深淵へ エンジン、トランスミッションの 完全分解・組立など、 乗用車では経験できない ダイナミックな整備に携われます。 ▼プロフェッショナルへの道 故障診断機に頼るだけでなく、 異音やわずかな振動から 原因を突き止める「診断力」が 身につきます。 ▼先輩の声 「乗用車は部品交換がメイン。 でもトラックは、ミッションや エンジンを分解して直すのが当たり前。 これこそ整備士の仕事の 醍醐味だと感じています。」 *☆主な仕事内容☆* ★ 整備・点検・修理 ・見積もりの提示 ・点検基準に基づいた検査 ・必要箇所の分解点検 ・車の故障や事故による 整備・修理、検査・メンテナンスなど ★ 車検 ・見積もり後の法定点検と整備 ・車検証や整備記録簿の発行 *◇3年でプロへ導く、 FUSO直伝の育成プログラム* 常駐トレーナーと専用の研修施設で、 あなたの成長をバックアップします。 1年目： 基礎の徹底。 点検・車検整備、 故障診断装置の習熟。 2年目： 応用技術。 トランスミッションの分解・組立。 3年目： 最高峰の技術。 エンジンの分解・組立。 さらに、メーカー資格 「FUSO資格制度 メンテナンステクニシャン（5科目）」 の取得も全面支援。 合格時には一時金として5万円を支給し、 あなたの挑戦に報います。 *◇その他：プロを支える環境* ▼正当な評価 年功序列はありません。 20代で役職に就く者もいるなど、 あなたの頑張りと実力を正当に評価します。 集中できる環境： 最新の機械設備を導入。 重量物の扱いや作業負担を軽減し、 技術の追求に集中できます。 ▼安定基盤 創業79年、40年以上黒字経営。 安心して技術研鑽に打ち込めます。 ▼休日 年間休日126日（土日祝休み） ▼給与 残業代は1分単位で支給 まずは、あなたの”技術”への想いを 聞かせてください。 *★応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています★* 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、 履歴書や職務経歴書などは 一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ あなたの挑戦を、 我々は心から歓迎します。 連絡先：03-3287-1682（採用担当宛） ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番1号 近鉄銀座中央通りビル8階 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

【業界大手のALSOKグループ】初年度月収例30.0万円／賞与4.4ヶ月／県外への転勤なし

仕事内容 ALSOKグループにて長期安定の正社員募集！ 当社社員の95%以上が未経験からのスタートです！ ＜オススメポイント＞ ・業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・県外への転勤なし！地域に根差して働ける ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・賞与年2回（4.4ヶ月／前年度平均63万円） ・20代～50代の男性スタッフが活躍中 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜お仕事内容＞ 企業や工場の施設内の巡回や入館者の受付などの業務をお願いします。 受託している施設の安全を守るお仕事になります。 具体的には… ・入館者の受付（アポイント有無の確認や取り次ぎ） ・関係者や車両の出入管理 ・施設内の巡回（戸締りチェックなど） 重いものを運ぶなどの重労働は基本ありません。 業務はマニュアルに沿って進めるため、未経験でもすぐに慣れていただけます！ 「体に無理のない仕事がしたい」「もう一度社会とつながりたい」 そんな方にぴったりなのが、施設警備のお仕事です！ ＜警備未経験の方も活躍中！＞ 施設警備員と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 実は未経験でも活躍できるお仕事なんです！ 入社後、5日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この5日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 丁寧に指導しますので警備業未経験の方もご安心ください！ ＜先輩スタッフの声＞ 2022年入社 40代男性（未経験） 未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで仕事に慣れることができました。 研修もしっかりしていて安心して働くことができました！ 有給も取りやすい環境で、プライベートも充実しています！ 待遇や福利厚生が充実しているのは業界最大手ならではだなと感じます。 ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、中高年世代 当社は定着率も良く、幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です！ ～在籍派遣スタッフの割合～ 男性：8割 女性：2割 年齢層：20代（約19%）30代（約15%）40代（約24%）50代（約25%）60代（約12%） ※ALSOK山形全体 製造業や接客販売などまったく違う業種からの転職者も活躍中です！ ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験からEC・商品管理のスキルを身につけ、その先のキャリアまで。撮影・出品から始め、在庫管理や販売戦略にも挑戦可能／専門職・管理職どちらも目指せる／夜勤・転勤なし

仕事内容: 「今すぐ高収入」より、 これから先も使えるスキルを身につけ、長く働きたい。 そんな方に向いている仕事です。 タイヤ・ホイールをきれいに仕上げ、写真撮影やPC入力、ECサイトへの出品、梱包・発送までを担当します。 まずは覚えやすい業務から始め、経験を積めば、 ・在庫管理 ・市場調査 ・価格設定 ・販売戦略 など、EC部門の中心となる仕事にも挑戦できます。 最初からECの知識は必要ありません。 一つひとつ仕事を覚えながら、自分の得意分野を見つけ、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ==================== ●未経験からEC・商品管理の仕事を覚えられます ●PC作業と体を動かす仕事はおよそ5：5 ●撮影・出品から始め、在庫管理や販売戦略にも挑戦可能 ●現場を極める「エキスパート」の道もあります ●管理職としてチームを率いるキャリアも選択可能 ●動画マニュアル＋月1回の1on1で成長をサポート ●夜勤なし／転勤なし／マイカー通勤OK ●休日数も増加中！2027年4月から年間休日110日へ //////////////////////////////////// まずは職場の雰囲気をご確認ください！ Instagram▶株式会社庄内タイヤ https://www.instagram.com/shonaitire/ ==================== ECの経験をどう活かすか それを決めるのは、環境次第だと思っています。 EC部門統括・石川 ==================== 前職はパチンコ店員、鳶職、左官屋、バーテンダーなど様々な経験をしてきました。 20代後半でバーテンダーになったのですが、地元・酒田に帰ることになり、転職を決めました。庄内タイヤの専務と同級生だった縁で入社することになりました。 とはいえ、前職を見てもらえばわかるようにECの知識はもちろん、パソコンもエクセルが少し使える程度。それがスタートラインでした。入社当初は、商品の出品作業からコツコツと覚えていきました。テンプレートを使いながら商品情報を入力し、オークションサイトへ出品する。地道な作業の繰り返しでしたが、抵抗感はなく楽しく感じていました。 14年間、仕事を続けてこられたのは代表が常に新しいことに挑戦していて、立ち止まることをしないアクティブな人だったことが大きいです。自分もこんな人になりたい、この会社で成長していきたいと常に思わせてくれる代表の背中を見ながら今も頑張っています。 今は、EC部門の統括として在庫管理、価格戦略、市場調査など幅広く担当しています。タイヤは夏と冬で需要が大きく変わる季節商材です。市況を読みながら販売戦略を立てるのもEC部門の仕事なので、いわば会社の司令塔、会社の心臓部だとも思っています。 やりがいが大きい分、大変なことももちろんあります。情報量が膨大なので必要なものを見極めて判断していく力が求められます。でも、それが面白いんですよね。常にトレンドの最先端にいる感覚があります。 スキルも大切ですが、色んな経験をしてたくさん失敗してきた人も歓迎です！できないことがあっても全然OK！大切なのは前向きに取りくもうという気持ちだと思っています。 - - - - - - - - - - - - - - - - 仕事内容 - - - - - - - - - - - - - - - - 【具体的な仕事内容】 ・店頭・ECサイトで販売するタイヤ・ホイールの組替作業 ・商品写真の撮影（角度・光の当て方など、見栄えのよい写真を撮る） ・ECサイトへの出品作業（写真・商品説明の登録） ・タイヤ・ホイールの選別・ワックスがけ（商品の仕上げ） ・ピッキング・梱包・発送作業 ・在庫管理 商品作成の仕事は、いわば「売れる状態をつくる」クリエイティブな工程です。 その一本一本に向き合う丁寧さが、売上につながっています。 ◆「エキスパート」という選択肢 ◆ 当社には、専門性を極めるキャリアパス「エキスパート」があります。 エキスパートに認定されると、毎月1万円の専門職手当が支給されます。 役職が変わらなくても、昇給の仕組みはしっかりあります。 「チームをまとめたい」「マネジメントに挑戦したい」という方には、管理職へのキャリアチェンジの道も開かれています。その先にどんなキャリアを描くかは、あなた自身が選べます。ここでは頑張りを正当に評価します。 ◆キャリアパス・評価制度◆ 庄内タイヤでは年功序列ではなく、実力と貢献度で評価します。 ◇ 現場のプロ「エキスパート」 専門性を極めて現場に立ち続けるキャリア。 認定で専門職手当【月1万円】支給。役職が変わらなくても昇給あり。 ◇ チームを率いる「マネジメント」 チームリーダー→主任→係長→課長→部長→執行役員と段階的に昇格。 管理職候補採用の場合、職務手当【月2.5万円】支給。最短3年で主任を目指せます。 ◇ 年収イメージ（目安） ・一般社員　　　　　　280万円〜350万円 ・エキスパート／主任　350万円〜450万円 ・係長　　　　　　　　420万円〜550万円 ・課長　　　　　　　　500万円〜650万円 ・部長　　　　　　　　650万円〜800万円 ・執行役員　　　　　　850万円〜1,000万円 ※能力・成果・勤続年数により変動。残業代・各種手当を含む。 ◇ 成長を支える仕組み ●月1回の1on1面談　●動画マニュアル整備済み ●資格取得補助制度　●挑戦する姿勢・自主性も評価

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

日本酸素グループの重要子会社である当社にて、お客様先に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。異常を感知した場合は機器の確認（調整等)を行います。

企業名 日本酸素エンジニアリング株式会社 求人名 【山形(酒田)/プラント設備管理】東証プライム上場子会社/借上社宅/賞与6ヶ月分 仕事の内容 日本酸素グループの重要子会社である当社にて、お客様先に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。異常を感知した場合は機器の確認（調整等)を行います。 ■客先(半導体工場や大手電気メーカーの工場)に安定してガスを供給するための供給管理業務です。 1：ガスプラントの運転管理(操作、監視等) 2：ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 3：保全(定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等) 4：ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 募集職種 【山形(酒田)/プラント設備管理】東証プライム上場子会社/借上社宅/賞与6ヶ月分

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

頑張りはしっかり還元！反響営業スタイルで未経験の方でも安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 本社の東京店（調布市）をはじめ、全国に13店舗展開してます。 毎年販売台数をのばしており、業務・業績も拡大中です。 そんな当社で中古車の販売をお任せします！ のんびり自分のペースで働きたい・とにかく出世し稼ぎたい など自分にあった働き方の出来る会社です。 業界未経験・女性スタッフも活躍のできる職場ですので、経験や知識がなくても問題ありません！ 現職のスタッフ・お客様と接する事により、知識・経験はあとから自然に身に付きます。 是非安心して応募してください。 会社の方針として残業をしない・させない風土のため、 趣味や家族との時間を大切にしながら働けます！ 反響営業スタイルで、ご来店されるお客様の多くは、 自動車販売サイトなどで欲しい車を絞ってご来店されるので、 お客様のご要望に丁寧に耳を傾け、お客様が決断されるサポートをお願い致します。 知識がなくてもお客様と仲良くなり、世間話をしてるだけで販売出来る事もあります！ 月給＋歩合が貰えるので安定的に収入を伸ばす事も可能です。 会話が好きな方・車が好きな方大歓迎です！

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

週休2日制｜賞与年2回｜手厚い制度で長く安心して働けます！

仕事内容 ≫≫ ここがポイント ≪≪ ・成長/キャリアアップを目指せる環境があります！ ・未経験歓迎！安心のフォロー体制あり！ ・創業70年以上の安心・安定の老舗企業！ ・気さくなスタッフばかりで働きやすい！ 生鮮センター（鮮魚・惣菜・精肉・青果）いずれかの 商品製造・企画・開発をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・食品加工 ・下処理 ・規定の大きさにカット ・パック詰め作業 ・弁当や丼もの、惣菜類の製造 ・翌日の材料の仕込 ・商品の企画・開発 など 勤務経験のある方はもちろん歓迎ですが、 やる気さえあれば未経験の方も大歓迎！ ＜うまいものならなんでもト一屋＞ 皆様に愛されて70年。 地域市民の方々の健康と安心のため、 日々おいしいお惣菜や食品を作り続けてきた当社。 お客様と距離が近いため、 消費者の声を直に取り入れながら、 進歩を続けてきました！ ＜未経験の方でも安心して働ける環境 ＞ マンツーマンで先輩スタッフが丁寧に解りやすく、 業務をイチからレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください！

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【ALSOKグループで安定】初年度月収例29.4万円／賞与4.4ヶ月／人気の日勤／県外への転勤なし

仕事内容 ALSOKグループにて長期安定の正社員募集！ 研修制度やサポート充実で未経験から活躍できます！ ＜オススメポイント＞ ・業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・県外への転勤なし！地域に根差して働ける ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・賞与年2回（4.4ヶ月／前年度平均63万円） ・20代～50代の男性スタッフが活躍中 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜お仕事内容＞ 当社で取り扱う防犯システム（警備システム・防犯カメラ等）の 取り付け工事や、施工時の立会いを行う仕事です。 その他セキュリティシステムの設計・保守管理といった業務をお願いします。 警備の実務ではなく、技術職としてお客様の「安全安心」をサポートいたします。 当社の事業内容に詳しくなくても、入社後に覚えていただければ大丈夫です！ ～具体的には～ システム設計 セキュリティシステム導入のため、建物の構造などを考慮し、 お客様のニーズ合わせた最適なシステムを設計します。 施工管理 システム機器を取りつけるための工事において、作業工程や安全性などを管理します。 設置完了後も、問題なく作動するか検査を行います。 システム運用・保守管理 最新のセキュリティレベルを維持するためにシステムについてのご相談に応じたり、 不具合があった際のメンテナンスなど、機械警備スタッフと連携して継続的なフォローを行います。 ＜ここがポイント＞ 経験不問！未経験OK！安心のフォロー体制 最初から難しい作業はお任せしないので、安心してください！ 先輩スタッフがOJTを通じて丁寧に指導いたします。 ブランクOK！異業種からの転職も応援！ 防犯システム経験者だけではなく、電気工事全般での経験者でも大丈夫です。 充実した研修がありますので安心してご応募ください！ ALSOKグループにて長期安定！ 全国展開のALSOKグループの規模を活かし、福利厚生も充実しています。 男女関係なく育児休暇制度や時短勤務制を導入し、子育てとの両立もサポート。 不況に強くしっかりと賞与支給！(前年度4.4カ月分支給) ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。（資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むとお仕事の幅が広がり、賞与アップにもつながります！ ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、中高年世代 当社は定着率も良く、幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です！ ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

✨人間関係で悩まない整備工場✨✅経験者は月給28万スタート！✅完全希望休✅ノルマなし✅スズキディーラーの安定企業

仕事内容: 「人間関係さえ良ければ、この仕事はもっと楽しいのに…」 そんな想いを抱えて転職してきた整備士が、株式会社オオヤにはたくさんいます。 先輩・後輩・店長まで距離が近く、困ったら誰かが自然に声をかけてくれる。 ミスを責めるより“どう改善するか”を一緒に考える文化が根付いているから、 職場特有のピリピリした空気とは無縁の工場です。 整備が好きなあなたが、もっと気持ちよく働ける場所。 それが株式会社オオヤです。 【仕事内容】 スズキ正規ディーラーでの自動車整備全般を担当していただきます。 軽作業から車検整備・故障診断まで、スキルに合わせて業務をお任せします。 ・車検整備、定期点検などのメンテナンス業務 ・オイル交換・タイヤ交換などの基本整備 ・納車前整備や簡単な故障診断 ・整備内容の説明など、お客様への簡単な接客対応 【仕事の魅力】 ・スズキ車に特化して技術を深められるため、整備士としての専門性を高められます。 ・軽作業だけでなく車検・一般整備・故障診断まで幅広く経験でき、成長実感を得やすい環境です。 ・お客様から直接「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じながら働けます。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

未経験の方でも安心｜「長く」「安定」「やりがい」実現できる

仕事内容 ≫≫ ここがポイント ≪≪ ・成長/キャリアアップを目指せる環境があります！ ・未経験歓迎！安心のフォロー体制あり！ ・創業70年以上の安心・安定の老舗企業！ ・気さくなスタッフばかりで働きやすい！ 今回は将来を見据えた採用を行います。 私たちと一緒に未来のト一屋を作りませんか！ 各部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）いずれかの業務を 経験しながら、店長候補としてのキャリアを築いていき、 ゆくゆくは売場や数値管理、 スタッフのマネジメントなどお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・商品の仕入れ、検品 ・陳列、補充 ・接客 ・発注 ・POP掲示 ・各種イベント企画 など 勤務経験、店長経験のある方はもちろん歓迎ですが、 やる気さえあれば未経験の方も大歓迎！ ＜うまいものならなんでもト一屋＞ 皆様に愛されて70年。 地域市民の方々の健康と安心のため、 日々おいしいお惣菜や食品を作り続けてきた当社。 お客様と距離が近いため、 消費者の声を直に取り入れながら、 進歩を続けてきました！ ＜未経験の方でも安心して働ける環境 ＞ マンツーマンで先輩スタッフが丁寧に解りやすく、 業務をイチからレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅完全フルリモート勤務！全国どこからでも自分らしい働き方が叶う ✅飛び込み営業・訪問なし！商談もアポイントもすべてオンラインで完結 ✅未経験でも月給30万円スタート！半年ごとの昇給機会で固定給アップ ✅安心の段階的ステップアップ！入社〜3ヶ月は先輩が伴走＆しっかりサポート ✅完全週休2日制＆長期休暇もしっかり！年間休日も充実でワークライフバランス重視 【お任せする業務】 法人のお客様（企業）に対して、抱えている課題をヒアリングし、解決に繋がるサービスをご提案するお仕事です。 ・企業向けイベント企画・コンサルティング ・企業向けAI・IT研修 ・その他、新規サービスのご提案 「集客を増やしたい」「AIを活用して業務を効率化したい」といった悩みに寄り添い、最適なプランを一緒に考えていきます。 【教育体制】 ⭐1ヶ月目：基礎知識＆電話アプローチからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や営業の基本フレーズを学ぶところからスタート。 マニュアルも用意されているので、焦らず一歩ずつ慣れていきましょう。 ⭐2ヶ月目：先輩の商談に同席＆実践トレーニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の商談にオンラインで同席！ 「お客様の課題をどう引き出すか」「どんな提案が響くのか」を実際の現場で学んでいきます。分からないことがあれば、商談前後にすぐ先輩に相談・質問できる環境です。 ⭐3ヶ月目：いよいよ自分主体で商談に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のフォローを受けながら、ご自身での提案スタート。 「一人で放置」することは絶対にありません。事前準備から商談後の振り返りまで、先輩が伴走しながらサポートします！ ⭐頑張りを確実に還元！「固定給」が伸びる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一時的なインセンティブではなく、「半年ごとの昇給で固定給がベースアップする」のがWILFATHの特徴。 成果やプロセスの頑張りが評価されれば、その分がそのまま固定月給に加算されます。 「今月は売れたから給料が高いけど、来月は不安…」という心配もなく、安定した収入基盤を保ちながら高収入を目指せます！ 【先輩インタビュー】 ■入社1年目 営業スタッフ（26歳・男性） 前職：インストラクター ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験はありませんでしたが、「成果を正当に評価されたい」と思い転職を決意しました。最初はZoomの操作や提案のコツも分からず緊張しましたが、2ヶ月目の同席研修で先輩のヒアリング術をじっくり学べたのが大きかったです。1年で月給も25万円から32万円にアップし、自分の頑張りが数字と給与で実感できています！ ■入社2年目 営業リーダー（28歳・女性） 前職：訪問販売 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職での働き方を変えたくてフルリモートの当社へ。業界未経験でしたが、AI研修やイベント企画など時代にマッチした商品を扱っているためお客様の反応も良く、提案しやすいのが魅力です。リモートでもチャットやオンライン会議でいつでも先輩に相談できるので、孤立感はゼロ。入社半年で月給35万円まで昇給でき、プライベートと両立しながら意欲高く働けています！

土日休みでプライベート充実◎未経験OK◎20代~40代の女性スタッフ多数在籍中!!

仕事内容 【仕事内容】 【ヨシケイの3つのポイント】 1）未経験の方活躍中！社員の90％が業界未経験から始めています！ →20代・30代・40代の方の挑戦を応援！ 丁寧な研修があるので、業務もすぐに楽しくなります！ ２）残業無し17時退社可能です！ →お子様の保育園のお迎えが心配。 そんな方も安心出来る、安定した退社時間です。 ３）うれしい土日休み →土日はお子様の学校がお休み。 ご家族との大切な時間を大事にしたいママさんには 嬉しい、固定の土日休み！ ヨシケイでは働く女性を積極的にサポート致します！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＜お仕事の流れ＞ ・出勤・朝礼 朝の朝礼がすんだら、まず最初に配達先や集金場所の確認をおこないます。 その後、今日配達をする食材セットをヨシケイ号（配送車）に積み込みます。 ・配達・メニューカタログの配布 ご注文をいただいた食材セットを担当エリアのお客様へお届けします。 メニューブックやチラシなどの配布も行います。 ・新しいお客様にヨシケイを紹介 担当エリアの、ヨシケイを知らないお客様に、 チラシなどを使ってヨシケイをご紹介します。 ・帰社・明日の準備 会社に戻り、明日の準備を行って終了です。 【アピールポイント】 *＼＼働きやすさに自信あり／／* 『ヨシケイ』で働く魅力をご紹介！ *★未経験者歓迎！手厚いサポートが充実！* *★転勤なし！自宅近隣の職場を選べる！* *★育児サポート完備！働く女性を応援！* *★車通勤OK！車をお持ちの方は安心！* *★ボーナスあり！働くモチベーションに！* 家庭と仕事の両立をしながら働く主婦(夫)多数！ 女性にも理解のある職場環境が整ってます！

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【残業ほぼ無し】働きやすさ◎／ブランク歓迎／年齢不問／賞与・昇給あり／20年以上の実績で安心

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【残業はほぼ無し】みんなで協力しながらシフト調整 【年齢不問】男女ともに幅広い世代のスタッフが活躍中！ 【ブランク歓迎】ライフスタイルが変化しても、久しぶりのお仕事復帰も応援！ 【長期安定】身に付けた業務・接客スキルは全国統一！全国どこのサーティワン店舗でも通用します。 【駐車場完備】車・自転車通勤OK 運営会社からのメッセージ 株式会社 ドルフィンは、20年以上も山形県で7店舗のサーティワンを運営している会社です。 「サーティーワンで働くのが楽しかった」と、アルバイトから社員を目指す方や家庭の事情で一度離れても環境が整ったタイミングでまた戻ってくれる方もいます！ あなたのライフスタイルに合わせて長く一緒に働きませんか？

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【業界大手のALSOKグループ】初年度月収例31.9万円／賞与4.4ヶ月／県外への転勤なし

仕事内容 ALSOKグループにて長期安定の正社員募集！ 当社社員の95%以上が未経験からのスタートです！ ＜オススメポイント＞ ・業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・県外への転勤なし！地域に根差して働ける ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・賞与年2回（4.4ヶ月／前年度平均63万円） ・20代～50代の男性スタッフが活躍中 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜お仕事内容＞ 企業や工場に設置している当社のセキュリティシステムが 異常を感知した際に現場に駆け付けて確認を行います。 具体的には… ①警報監視センターからの指示にしたがって現場に駆け付ける ②異常警報の有無の確認 ③必要に応じて、警察や消防に通報 セキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的です。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 1日（24時間以内）の現場駆け付けは平均2～3件程度。 1現場あたりの確認作業は平均30分前後です。 業務内容は先輩が一から教えてくれるので、未経験の方もご安心ください！ ＜警備未経験の方も活躍中！＞ 入社後、5日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この5日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 丁寧に指導しますので警備業未経験の方もご安心ください！ ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。（資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むとお仕事の幅が広がり、賞与アップにもつながります！ ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、中高年世代 当社は定着率も良く、幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です！ ～在籍スタッフの割合～ 男性：8割 女性：2割 年齢層：20代（約19%）30代（約15%）40代（約24%）50代（約25%）60代（約12%） ※ALSOK山形全体 施設警備や交通誘導などの警備業経験者だけではなく、 製造業や接客販売などまったく違う業種からの転職者も活躍中です！ ＜先輩スタッフの声＞ 2024年入社 30代男性（未経験） 前職は接客の仕事をして、未経験からスタートしました。 有給も取りやすい環境で、公休と有給を組み合わせて長期の家族旅行に行くことも。 宿泊先も契約の保養施設を選べばオトクに泊まることが出来るのも魅力ですね。 待遇や福利厚生が充実しているのは業界最大手ならではだなと感じます！ ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

【大型整備の経験を活かせる！】自社車両の整備のみで、のびのび働けてプライベートも充実！

仕事内容 【新規オープン拠点】昇給・賞与年2回／特別賞与あり／定着率高め／年間休日110日／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 事業拡大のため、積極採用中！ 車検整備、法定点検、一般修理、タイヤ交換などをお任せします。作業のほとんどが自社車両のため、突発的な作業や夜間の緊急対応もございません。工場での整備業務と、管轄する拠点に出向いての出張整備も行います。普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場で働く整備士の働きやすさを最優先に考えています。整備のための設備投資は積極的に行います。必要なもの・効率が上がるものについては、どんどん取り入れています。また入社して終わりではなく、入社後も教育や研修を実施し、スキルアップしています。 ＜当社代表からのメッセージ＞ 当社はグループを含めると3,500台以上のトラックを保有する全国規模のグループです。 約25年でトラック30台から3,500台の規模に成長いたしました。 2035年にはトラック台数5,000台を目標に事業規模のさらなる拡大を目指します。 発展途上のフジグループですが、みんなで国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【接客が好きな方歓迎】未経験OK✨充実研修でしっかりサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼ 接客が好きな方におすすめ ／ 「お客様と会話する時間を楽しみたい」 「自分らしい接客でお店を盛り上げたい」 そんな思いで転職してきた アパレル・飲食出身者が多数在籍！ 男女どちらも活躍している職場です☆彡 ✨WEB面接＆入社時期の相談可 ✨残業少なめ＆月9日休み ✨オン・オフのメリハリばっちり ✨あなたの意見をどんどん発信OK ✨年2回の賞与・昇給でやりがいも◎ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ 【 ✅STEP1 】 ●フロアでの接客・お客様対応 ●店内巡回・機械トラブル対応 ●清掃・景品カウンター対応 ●イベント企画・実施 （販売会や装飾づくりなど様々♪） まずは店舗の「顔」として接客対応！ アイデアを活かした売り場づくりなど、 いろんなことにチャレンジできます◎ 【 ✅STEP2 】 ●スタッフ管理・育成 ●シフト作成 ●売上・数値管理（業績改善） など 徐々に店舗運営・マネジメント業務へ！ 将来的にチーフや店長、 マネージャー候補として 店舗運営に携わることも可能です◎ ⭐⭐ ココが安心ポイント ⭐⭐ 「まずはやってみよう！」が合言葉。 ”失敗しても大丈夫”、 というのが当社のカラーです。 例えば・・・ 「こんなイベントをやってみたい」 「集客につながる販促企画がしたい」 など、手を挙げれば、 どんどん任せてもらえます。 チャレンジした結果の失敗なら、 それは次に活かせる立派な経験＿＿。 たとえ上手くいかなくても、 先輩が一緒に考え、 的確なフィードバックを行います！ 学びのある失敗と、 たくさんの成功体験を重ねながら、 あなたらしく成長していける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 活躍中の先輩スタッフに直撃 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Nさん（20代／前職：アパレル販売） Q. パチンコ業界へ転職した理由は？ 前職では服を売っていましたが、 私自身、お客様と会話することが すごく好きなんです。 元々、パチンコが趣味だったので、 同じサービス業として魅力を感じました。 年配のお客様の質問に答えたり、 常連さんと世間話をしたりと、 今までの経験を活かしながら、 ”もっと自分のやりたい接客ができる” と思ったのがキッカケです。 Q. サポート体制はどうでしたか？ マニュアルがあり、 先輩が実践しながら1から10まで 丁寧に教えてくれるので安心でした。 1つ1つの業務を自分がやってみて、 その都度フィードバックしてくれる というかたちで進めてくれます。 分からないことがあっても、 インカムで声をかけたらすぐに 駆け付け、その場で教えてくれるので、 機械対応などもすぐに覚えられました。

酒田市内の公共建築物（学校、市営住宅、公共施設、スポーツ施設等）の改修・耐震・整備工事における現場管理をお任せします。複数名体制での管理を徹底し、一人に全責任を負わせるような体制は取っていません。

企業名 酒井鈴木工業株式会社 求人名 【18時退勤が定着】建築施工管理/酒田市/年休125日/残業10h/1現場2～3名体制 仕事の内容 酒田市内の公共建築物（学校、市営住宅、公共施設、スポーツ施設等）の改修・耐震・整備工事における現場管理をお任せします。複数名体制での管理を徹底し、一人に全責任を負わせるような体制は取っていません。 地域のランドマークとなる公共建築の現場にて、工程・安全・品質・原価の管理を担当。 ■管理に専念できる環境：建設ディレクター（事務専任スタッフ）との分業により、監督は現場での指示出しや打ち合わせに専念。 ■休める現場：1現場を2～3名で受け持つため、現場稼働中も交代で有給取得が可能です。 無理な工期は受けない官公庁案件が主軸。技術者として納得のいく品質管理を追求できます。 募集職種 【18時退勤が定着】建築施工管理/酒田市/年休125日/残業10h/1現場2～3名体制