求人・転職情報

教育現場とサービスをつなぎ、 「わかりやすく・丁寧に・安心して使える」環境づくりを支えていただきます。

仕事内容: ＼ TVでも紹介された話題のAI英語学習アプリ！ ／ 教育 × AI × フルリモート 子どもたちの「英語って楽しい！」を全国の教育現場へ。 私たち Mintflag（ミントフラッグ） は、「あたり前の言葉を、あたり前につかえる社会をつくる」をミッションに、教育とテクノロジーを融合させた新しい学びの形を提供しています。 AI英語学習アプリ「マグナとふしぎの少女」を通じて、子どもたちが遊びながら自然と英語を好きになり、自信を持って世界へ踏み出せる未来を目指しています。 今回募集するのは、学校・教育委員会・学習塾などへのサービス導入と活用を支える教育機関向け導入サポート担当です。 AIツールを積極的に活用しながら、教育現場へのサポートや業務改善に主体的に取り組んでいただける方を募集します！ ▍具体的なお仕事内容 ・教育機関向け導入・運用サポート ・学校・教育委員会・学習塾からのお問い合わせ対応（メール・電話） ・サービス内容や導入方法、活用方法のご案内 ・教育版アカウント（ID・パスワード）の発行・管理 ・申請書などの各種書類作成・送付 ・お問い合わせ内容の整理・管理 ・AIを活用した業務効率化・改善 ・学校向け説明会・提案資料の作成・編集 ・チラシやサービス案内資料の簡易作成 ▍このお仕事の魅力 ・フルリモート勤務で全国どこからでも活躍できる ・教育とAIを組み合わせた成長分野に携われる ・生成AIのスキルを実務で存分に活かせる ・自分のアイデアや改善提案を業務に反映できる ・子どもたちの英語教育を支える社会貢献性の高い仕事 ・サービスの成長とともに自身のスキルも高められる

業務システム／Webアプリの手動テスト経験を活かせる｜日英バイリンガル｜完全リモート

仕事内容: Unwired Logic株式会社は、日本とインドネシアにチームを持つITコンサルティング会社です。お客様の業務に合わせたシステムの導入から運用までをご支援しています。 近日開始予定のITテストプロジェクトで、業務システム／Webアプリケーションの手動テスト（UAT含む）をご担当いただけるQAテスターを、業務委託で募集します。 【主な業務内容】 ・要件・仕様書に基づくテストケースの作成 ・Web／モバイルの業務アプリケーションの手動テスト、UAT ・不具合の再現確認・切り分け・起票、開発チームへの報告 ・リグレッションテストの実施と改善提案 日本国内・海外のクライアント案件があり、社内の公用語は英語です。日本語での仕様確認と、英語での報告・やり取りの両方が発生します。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。