山形、米沢市/長井市/南陽市エリア（置賜地方）、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！ミニバスコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、ミニバスケットボールチームなどでの指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

【男性スタッフ活躍中！】中型免許を活かしてお酒のルート配送★決まったルートで覚えやすい♪日勤のみ＆土日休みで長期安定して働けるお仕事！

仕事内容 お酒のルート配送♪ドライバー募集中！！ 【給与】時給1200円 【勤務時間】8:00～17:00 【勤務日】土日休み※会社カレンダーあり 【勤務期間】即日～長期 ＜お仕事内容＞ 取引先へお酒のルート配送になります。 中型免許以上の免許お持ちの方限定（3t車利用）！ 慣れるまでは同乗しての配達になりますが、 慣れてきたら一人での配達になります♪ ※台車を使って運ぶこともございます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 男性活躍中です！働きやすい環境です◎ 【おすすめポイント】 ・ドライバー経験者大歓迎！ ・男性活躍中♪ ＼今だけのうれしい特典♪／ 置賜地域で新しくお仕事を始める方に、 クオカードをプレゼントしています☆

フルリモートで就業できる環境です。PHPの知識を活かせるお仕事です。経験を活かしてスキルアップできる案件です★

仕事内容 【PHP製Webアプリのバージョンアップ開発】 ・PHPで構築されたWebアプリのバージョンアップ対応 ・既存システムの改修およびテスト ・セキュリティー対応に伴う更新作業 （言語）PHP 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

【飯田橋駅より徒歩6分】*+＊フルリモートのお仕事です＊＊*+＊＜安定して働きたい方におすすめ＞ご応募お待ちしております！

仕事内容 【モバイルアプリ開発】 【業務内容】 ＜調査・設計＞ ・現行システムの構成調査 ・改修方針・移行方式の設計、調査・検討 ＜開発＞ ・eKYC SDKの組み込み ・画面の実装 ・WebViewとの連携 ・バックエンドAPIとのセキュア通信処理の実装 ＜テスト＞ ・単体・結合テスト 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

【経験者募集！新卒・中途採用に関するお仕事】賞与年2回・昇給あり／転勤なし／残業少なめ／福利厚生充実

仕事内容 【人事・採用の経験を活かして働きませんか？】 新卒・中途採用に関する業務を中心に、採用活動を幅広く担当するお仕事です！ ＼人事・人材業界での経験者募集／ これまでの人事・採用経験はもちろん、 人材紹介・人材派遣・求人広告営業など、 「人材」に関わる仕事の経験も活かしていただけます。 ＜おすすめポイント＞ ・これまでの人事、採用経験を活かせる ・長期安定の正社員雇用 ・第二新卒OK ・創業以来40年以上にわたり地域シェア率No.1 ・転勤なし／地元で安定して長く働ける ・賞与年2回／昇給あり ・幅広い年代のスタッフ活躍中 ＜お仕事内容＞ 新卒・中途採用に関する業務を中心に、採用活動をサポートしていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・採用目標の進捗管理（応募数・面接数・採用数などの確認） ・応募者へのメール・電話対応、面接の日程調整 ・求人サイトへの求人情報の掲載・更新 ・応募書類の管理、面接・採用選考の準備 ・ハローワークや学校への求人票提出、担当者との連絡 ・会社説明会・合同企業説明会の準備・参加 ・採用に関するデータ入力や資料作成 これまでの経験を活かしながら、 採用活動をより良くするための企画や改善にも携わっていただけます。 ＜経験を活かして、採用の幅を広げられます＞ 人事・採用の経験がある方はもちろん、 人材業界で求職者や企業の採用支援に携わってきた方も、その経験を活かせる仕事です。 例えば… 「人材紹介で求職者の転職支援をしていた」 「人材派遣で企業とスタッフの調整をしていた」 「ヘッドハンターとして人材の採用・マッチングに携わっていた」 「求人広告営業として企業の採用活動を支援していた」 これまで培ってきた「人材を見つける・企業と人をつなぐ・採用を支援する」経験を、 企業側の採用担当として活かしていただけます。 ＜このような方にオススメ＞ ・人事・採用業務の経験を活かしたい方 ・人材紹介、人材派遣などの人材業界経験を活かしたい方 ・求人広告営業など採用支援の経験を活かしたい方 ・総務事務やバックオフィス・管理部門の経験をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・採用活動の企画や改善にも携わりたい方 ・地元で安定して長く働きたい方 ＜会社の未来をつくる「人」を迎える仕事＞ 採用担当は、会社で働く「人」と最初に接する大切なポジションです。 求人を見て応募してくれた方への対応から、面接や会社説明会、 入社までのサポートまで、採用活動を通して多くの人と関わります。 また、自分が採用に関わった方が入社し、 会社の一員として活躍していく姿を見られることも、この仕事ならではのやりがいです。 地域に根差して40年以上。 安定した基盤を持つ会社で、採用担当として新しいキャリアをスタートしてみませんか？

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

【千駄ヶ谷駅より徒歩6分】・*:.フルリモート可能かつフレックス制度で働きやすい！.:*・〈資格取得サポート充実♪〉ご応募お待ちしております！

仕事内容 【消費者向けのITインフラ環境構築プロジェクトメンバー】 ＜具体的な業務内容＞ ・インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるネットワークおよびサーバー/クラウド環境へのニーズのヒアリングから、提案、要件定義、設計、構築までを担当。 ・プロジェクトは、基本的に機器の老朽化に伴う定期的なリプレイスや増設、バージョンアップ対応、仮想化環境の構築などが中心。お客様によっては、現地に赴いてのセッティング業務もあり。 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

安定のフルタイムでしっかり勤務！年齢不問・未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼✨10月~採用開始、残り1名✨／／ ✅安定のフルパート社員として勤務。 ✅9時から18時の働きやすい時間帯。 ✅年齢不問で30代が中心に活躍中！ ✅主婦・主夫の方も大歓迎の職場です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●道の駅牛毘亭でのホール業務全般です。 具体的には… ◆お客様のご案内 └ご来店されたお客様を席へご案内します。 ◆オーダー取り └お客様のご注文を丁寧にお伺いします。 ◆お料理やお飲み物の配膳 └美味しいお料理の提供と片付けを行います。 ◆レジや清掃業務 └お会計対応や店内を綺麗に保つ清掃です。 【職場環境】 ◆幅広い年齢層が協力し合う明るい環境です。 ◆状況により残業をお願いする事があります。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や接客経験を問わずに活躍可能です。 未経験の方にも丁寧にサポートを行うので、 安心して働き始めることができます。 30代を中心に主婦や主夫の方も活躍中。 フルパートで安定して働ける環境です。 まずは笑顔で元気な挨拶をお願いします。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出勤・店内の清掃やオープン準備 ▼11:00 ランチタイムの接客や配膳など ▼14:00 休憩時間（1時間） ▼15:00 午後の接客やレジ・片付け作業 ▼18:00 片付けを終えて退勤 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りやスキルに応じて評価を行い、 昇給などのステップアップも可能です。 幅広いお客様とのコミュニケーションを通じ、 接客スキルをさらに磨くことができる職場です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道の駅牛毘亭は地域の魅力を発信し、 美味しいお食事を提供している施設です。 地元のお客様や観光客でいつも賑わっており、 やりがいを持って楽しく働けるのが特徴です。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に 面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

【浜町駅より徒歩5分】業務習熟後はフルリモートで働ける環境♪Swiftの経験を活かして幅広い端末向けのアプリ開発に携われるお仕事です☆

仕事内容 【Apple端末向けアプリ開発】 ・Swiftを使用したiOS向けアプリ開発 ・Mac向けアプリ開発 ・Apple TV、Apple Watch向けアプリ開発 （言語）Swift 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

入浴を通してお客さまを元気に！未経験OKのツクイの訪問入浴/介護スタッフ(オペレーター)求人

仕事内容 ◆仕事内容 産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 訪問入浴の介護スタッフ(オペレーター):1件あたり60分 ※入浴車の運転、申し送り ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置 ※給湯管理 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※その他備品管理 ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼ツクイ米沢の紹介／ 平均訪問件数は1日4.9件と、無理なくお客様と向き合える環境です。 土日休みのため平日のみ勤務。 職員の約半数が子育て世代で、希望休や連休取得にも柔軟に対応し、仕事と家庭の両立を応援しています。 プライベートを大切にしながら長く働ける職場です。 ＼ツクイ米沢の特徴／ 具体的な医療処置として、褥瘡処置や痰吸引、尿カテーテル管理などがあります。 これまでの知識や経験をいかして仕事をすることができます。 定期的にイベントを実施するだけでなく、レンタルシーツなどご家族の負担軽減にも取り組んでいます。 お客様やご家族に寄り添い、チームで支えるやりがいのある仕事です！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

「未経験で介護スタッフに転職しました！」そんな方多いんです♪休日は増えて、帰宅は早く、収入はキープ◎

仕事内容 【オープニング募集】ノルマや都会の喧騒から離れて、自然豊かな環境でのびのびマイペースに働きませんか♪ ／ ライフスタイルの変化に合わせて お仕事も変えてみませんか？ ＼ 新卒の頃は、 「営業でガツガツ売るぞ～！」 「同期には負けたくない！」 「残業や休日出勤も全然OK！」 「フットワークの軽さが自慢！」 「ノルマ達成してインセンGET～！」 とやる気だけはひと一倍あった。 ・・・そこから10年、 「数字を追い続けるのに疲れた」 「自分のペースで仕事がしたい」 「残業はしたくない」 「しっかり休みたい」 「通勤は30分圏内が理想」 「自分のための時間が欲しい」 と安定した仕事に就きたいと思うようになった。 そんな方にオススメしたいのが 【介護業界】の求人です！！ 未経験＆無資格から始められて ■ノルマ一切ナシ ■指示に従って黙々作業 ■シフト固定・希望休OK ■残業・休日出勤一切ナシ など働きやすい条件が揃っています♪ ＊＊＊ 老健介護施設にて、サポート業務をお願いします！ 【具体的には】 ＊食事の介助 ＊入浴の介助 ＊移乗のサポート ＊レクリエーションのお手伝い ＊環境整備 ＊その他付随業務 など 入社後は先輩スタッフがついて 丁寧にお仕事を教えていきます。 分からないことはその場で 質問いただいて大丈夫です◎ ＼こんな方が働いてます♪／ 【30代前半/女性Aさん】 以前は接客をやっていました。 常にノルマに追われる… 交替制のシフト… なかなか希望休が取れない… そんな環境に限界を感じ まったく別の業界に挑戦しました！ 正社員⇒派遣という事に関して 不安はありませんでした。 こちらのお仕事は期間が決まっていないし 収入も雇用も安定していて 先輩スタッフたちも長～く 働いている人が多いみたいなので。 お仕事は入社後に丁寧に教えてもらえて 分からないことはその場その場で 質問もできるので未経験でも 安心して始められますよ◎ 数字に追われない環境で 「人と話すことが好き」という気持ちを 取り戻すことができて… 転職してからは仕事がとっても楽しいです♪ ＜YM_N＞

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービスにおける保守・運用サポート（Java） 【業務内容】 ・Webサービスの運用・保守対応 ・問い合わせ／調査対応 ・既存システムの軽微な改修 ・改善・機能載せ替えへのスライド対応あり 【開発環境】 ・言語：Java ・その他：各種コミュニケーション／管理ツール 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験（運用保守レベルで可） ・運用フェーズでの調査・問い合わせ対応経験 ・リモート環境での自走力・コミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Webサービスの運用経験 ・保守～改善フェーズでの継続参画経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00（週5日） ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

未経験OK/日勤＆土日祝休み/入社祝金5万円/前払い制度あり

仕事内容 ＜オススメポイント＞ ・入社祝い金5万円支給※規定有 ・人気の日勤＆土日祝休み ・20代～40代前半の女性活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・ワンコインで食べられる食堂完備 ・前払い制度あり ＜具体的な仕事内容＞ 工場でパソコンを梱包するお仕事です。 パソコン本体や付属品を、お店にならぶ状態に箱詰め梱包いたします。 その際にキズなどないか簡単な目視検査もお願いします。 単純作業だから、工場勤務未経験の方も安心です。 女性活躍中の職場 職場見学OK お気軽にお問い合わせください ＜働く環境について＞ ・髪色自由※規定有 ・ネイルOK※規定有 ・ピアスOK ・制服貸与 ・作業靴貸与 ・空調完備で快適な職場環境 ・休憩中、車で過ごしていただいてOK ・工場経験・製造経験なくても大歓迎 ＜こんな方にもおすすめ＞ 主婦多数活躍中の製造業務。 日勤・土日休みの作業ですが、残業もほぼなく 子育てとの両立も可能 また土日休みの為、お子さんの学校行事への参加や、 お友達との旅行などもOK。 プライベートも充実しながら、お仕事を頑張りたい方におススメ！

【月収26万円以上可】入社祝金5万円支給／未経験歓迎／2交替／土日休み／給与前払い制度あり

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ・未経験OKの製造業 ・稼げる2交替！月収26万円以上も可能 ・人気の土日休み ・入社祝い金5万円支給※規定有 ・給与前払い制度あり※規定有 ＜お仕事内容について＞ 自動車に使われる部品を製造する工場でのお仕事です。 マシンオペレーター業務を担当していただきます。 具体的には、 ・機械に部品の投入 ・機械から部品の取外し ・製品の測定など いずれも未経験からスタートできる簡単作業です。 先輩スタッフが丁寧に作業の流れをお教えするため、機械操作が初めての方もご安心ください。 ＜このような方にもピッタリ＞ ・工場デビューに興味のある方 ・夜勤を含めてしっかり稼ぎたい方 ・週末休みにリフレッシュしたい方 ・「アルバイト・パートの経験しかない」という方 職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください

次の仕事は、定年まで続く仕事に✅ノルマなし✅残業月5ｈ以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ✅新規の飛び込みなし ✅ノルマなし ✅既存のお客様中心 ✅未経験スタート多数 ✅残業ほぼなし／基本月5ｈ以下 ✅有給取得率99.8％ ✅3～4年かけてじっくり育成 「初対面の人とも自然に話せる」 「昔から知り合いやお客様に可愛がられる」 「人の話を聞くことは苦にならない」 そんな方なら、営業経験は問いません。 当社が長年大切にしてきたことは お客様との信頼関係です。 会社名で安心してもらえることも 多いでしょう。 ですが、その信頼をさらに大きく 強くしていくのは営業スタッフです。 これからも10年、20年と 末永い関係性づくりをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたに担当していただくのは、 既存のお客様を中心としたアフラックの がん保険・医療保険のアフターフォロー。 新規の飛び込み営業やノルマはありません！ ＜具体的には…＞ ・保障内容の定期的な確認、見直しのご提案 ・住所変更、名義変更などの各種手続き ・給付金請求のサポート ・お客様への訪問、アフターフォロー ・電話での訪問日程の調整 など 「今の保障内容で大丈夫ですか？」 「住所などに変更はありませんか？」 など、お客様と会話しながら 必要なサポートを行います。 一人ひとりのお客様と 長く関係を築いていく仕事です。 【1日の流れ(例)】 08:30～ 出勤・朝礼・準備 10:00～ お客様宅へ訪問（1～2件） 12:00～ ランチ休憩（一時帰宅など自由） 13:00～ 事務処理、お電話でのアポ入れ 15:00～ お客様宅へ訪問（1件～2件） 17:00～ 翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 営業未経験でも大丈夫です！ 保険の商品は最初から すべて覚えられるものではありません。 だから当社では、 3～4年という長いスパンで 育てることを前提にしています。 ■ 無理なく続けられる働き方 転職するなら、仕事内容だけでなく 「この先も無理なく続けられるか」も 大切にしたい方へ。 勤務時間は8:30～17:30 残業は基本月5ｈ以下 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 また、有給休暇は1時間単位で取得可能。 2025年度の有給取得率は99.8％と、 必要なときに休みを取りやすい環境です。 ■ 代表からのメッセージ 即戦力の経験者よりも、 丁寧にお客様と向き合える方を歓迎します。 保険の仕事は複雑ですが、 4～5年経てば必ず一人前になれます。 焦る必要はありません。 まもなく50年続くこの会社を、 次の10年、20年へと繋いでいく 一緒に支えてくれる仲間を お待ちしています。

未経験から安定企業でコツコツ学び、長く働ける環境です。

仕事内容 創業約100年の安定企業で、経理事務として会社を支える仕事です。 2021年完成の新オフィスやDX推進により、タブレットやアプリを活用した効率的な働き方を実現。 未経験からスキルを身につけながら、土日祝休み・年間休日120日で無理なく長く働けます。 ー 【仕事内容】 地域のインフラを支える建設会社にて、経理を中心とした事務業務を担当していただきます。 社内のお金の流れを正確に管理し、現場や経営を支える役割です。 まずは、伝票内容の共有を受け、仕訳入力や会計ソフトへのデータ登録からスタート。 請求書の発行準備を行い、入金状況を確認しながら管理します。 あわせて、支払処理や振込データの作成、経費精算の対応などを進めていきます。 日々の業務は、内容を確認しながら正確に入力・処理し、記録として残すことが中心です。 月末には、月次決算の補助業務としてデータを整理し、数値のチェックや資料作成を行います。 業務後は内容を振り返り、ミス防止や効率化につなげていきます。 電話・来客対応などの一般事務業務もあり、社内外とのやり取りを通じて会社全体を支えます。 未経験の方でも、先輩社員が業務の流れを一つひとつ丁寧にサポートします。 経験をお持ちの方は、決算業務や財務など、より専門的な業務にもステップアップ可能です。 コツコツと正確に進める仕事が得意な方に向いているポジションです。 ー 【入社後の流れ】 入社後は、仕訳入力や会計ソフトへのデータ入力など、基礎業務からスタートします。 先輩社員が業務の進め方を一つひとつ丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心です。 慣れてきたら、請求書発行や支払処理、月次処理などへと業務の幅を広げていきます。 経験に応じて、決算業務や財務業務にもステップアップが可能です。 ー 【1日の流れ】 ■ 8:00 出社・業務共有 出社後、メールやスケジュールを確認し、当日の業務内容をチームで共有します。 ■ 8:30 仕訳入力・データ処理 伝票内容を確認しながら、会計ソフトへ仕訳入力やデータ登録を行います。正確さを意識しながらコツコツ進めます。 ■ 10:30 請求書発行・入金確認 請求書の発行準備を行い、入金状況をチェック。取引内容と照らし合わせながら管理します。 ■ 12:00 昼休憩 ■ 13:00 支払処理・経費精算 振込データの作成や支払処理、社内の経費精算対応を行います。内容を確認しながらミスのないよう対応します。 ■ 15:00 電話・来客対応／書類整理 社内外からの問い合わせ対応や、書類の整理・ファイリングを行います。 ■ 16:30 データ確認・振り返り 当日の処理内容を見直し、入力漏れやミスがないかチェック。翌日の準備も行います。 ■ 17:30 退社 残業はほとんどなく、定時で退社。プライベートの時間も大切にできます。 ー 【この仕事の魅力】 ■ 創業約100年の安定企業で、長く働ける 大正15年創業。地域に根ざした建設会社として、安定した経営基盤があります。景気に左右されにくく、腰を据えて働ける環境です。 ■ 未経験から“経理スキル”が身につく 仕訳入力や請求処理など、基本業務からスタート。先輩が一つひとつ丁寧にサポートするため、未経験でも安心です。将来的には決算や財務にも関われるため、専門性を高めていけます。 ■ 土日祝休み×年間休日120日 しっかり休める環境で、プライベートとの両立も可能。残業もほとんどなく、生活リズムを安定させながら働けます。 ■ コツコツ型の仕事で評価される 正確さや丁寧さがそのまま評価につながる仕事です。派手さよりも、着実に積み重ねる力が活きます。 ■ 手当・制度も充実 住宅手当や資格取得奨励金、禁煙手当など、日々の生活や成長を支える制度が整っています。 ー 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ー 【こんな方に向いています】 ・コツコツと丁寧に仕事を進めることが得意な方 ・数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ・決められたルールや手順を守って正確に作業できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 ・未経験から事務や経理のスキルを身につけたい方 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

30代～50代男性活躍中★アルミ製品の目視検査！土日祝休み×負担少なめで安心勤務◎

仕事内容 ☆未経験OK♪アルミ製品の検査スタッフ☆ 【給与】時給1200円 【勤務】8:10～17:10/土日祝(会社カレンダー) 【期間】即日～長期 工場内でアルミ製品の検査作業を行うお仕事！ 扱う製品は20cm程度のサイズで、重量物はありません◎ ●アルミ製品の目視検査 ●製品の仕分け作業 ●作業場の整理整頓 ●その他付随する軽作業 製品のチェックや確認作業が中心なので、 未経験の方でも安心してスタートできます★ もくもく作業が好きな方におすすめの環境！ 【おすすめポイント】 ・30代～50代男性活躍中★ ・高時給でしっかり稼げる！ ・重量物なしで体への負担少なめ◎ ・土日祝休みでプライベート充実♪ ＼今だけのうれしい特典♪／ 置賜地域で新しくお仕事を始める方に、 クオカードをプレゼントしています☆

✨面接確約✨簡単なPC入力でOK✨ブランク歓迎✨未経験◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 地域に根ざして農薬の製造・販売を行う当社で、事務スタッフを募集！ 書類作成や営業サポート、来客・電話対応などをお任せします。 【具体的には】 ・伝票・納品書・請求書の発行 ・商品の発注（仕入先への対応） ・営業資料や見積書の作成 ・来客・電話応対（注文受付やお支払い対応） ✨【この求人のポイント】✨ ✅ PC入力ができればOK ✅ ほぼ残業なし ✅ 山形県外への転勤なし！ ✅ 創業90年以上の安定企業 ※営業：6名をサポート。事務は3名体制で、先輩が丁寧に教えます！ 【この仕事の魅力】 地域の農家さんや家庭菜園のお客様と直接関わることも多く、 「今年の作物はどうでした？」みたいな雑談が、やりがいになることも。 お名前を覚えてもらえたり、自然と信頼関係が生まれる温かい環境です！ 【未経験でも安心】 最初は分からないことがあって当然！ 周りのスタッフが「一緒に確認してみよう」と丁寧にフォローしてくれます。 あなたのペースで、少しずつ成長していければ大丈夫です◎ 【会社について】 昭和4年設立の老舗企業。 国内外の化学メーカーの代理店として、農薬の卸・販売を行っています。 地域の農業と産業を支える、やりがいある仕事です！

鉄筋工事の現場作業員【未経験歓迎／残業月5h以内／資格取得支援あり／転勤なし】

仕事内容: 【仕事内容】 山形県内を中心とした建設現場にて、建物の「骨組み」となる鉄筋を組み立てるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・鉄筋資材の運搬、配置 ・図面に基づいた鉄筋の組み立て（結束） ・自主検査など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩のアシスタント業務からスタートします。 3～4名のチーム制で動くため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 1. 現場の雰囲気に慣れる 2. 資材の名前や道具の使い方を覚える 3. 簡単な作業から少しずつ任せていきます 「図面を読むなんて難しそう…」と思うかもしれませんが、焦る必要はありません。 4～5年かけて一人前になればOK。先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 【職場環境・社風】 現在19名のスタッフが在籍しています。 ・男女比：男性17名、女性2名 ・年齢層：30代～70代（30代1名、40代6名など） 気さくで面倒見の良い先輩が多く、運動部出身の方や、体を動かすことが好きな方が活躍しています。 「見て覚えろ」ではなく「一緒にやって覚える」スタイルなので、未経験の方も安心してください。 【会社について：長谷部鉄筋】 昭和38年の創業以来、山形県内の鉄筋工事を支えてきました。 鉄筋は完成するとコンクリートに隠れて見えなくなりますが、建物の強度を支える最も重要な部分です。 「見えないからこそ、誤魔化さない」 その誠実な仕事ぶりが評価され、安定した受注をいただいています。

【製造経験が活かせる】年休119日＆賞与年2回！航空・宇宙部品のプロへとステップアップ！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼書類選考なし！面接確約／ 飛行機やロケット、人工衛星の部品を作る 製造スタッフを募集します♪ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「自分の仕事が、宇宙へ飛び立つ。」 そんなワクワクする毎日を、ここで始めませんか？ ー ・民間旅客機、自衛隊向け航空機 ・ロケット、人工衛星 ・ヘリコプター、輸送機の装飾品 ー などなど… 航空＆宇宙＆防衛に関する部品を 作るお仕事です！ ＜仕事内容＞ 自社工場にて、工作機械を使った 金属部品の製造業務をお任せします！ ー 1｜段取り 工具取り付けや原点・補正入力、 治具セットアップなど 2｜加工（材料・製品の脱着） 3｜中間検査（現場での寸度確認） 4｜必要に応じたバリ取り実施 ー 【主な工作機械】 マシニングセンタ、CNC旋盤 フライス盤、汎用旋盤 ジグボーラー など この求人のPOINT 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅ 車の免許1つあればOK！ ✅ 現場見学あり！入社前に不安解消 ✅座学含めた研修でじっくり成長 ✅ 5種以上の工作機械の経験が積める♪ ✅ 日勤固定＆年休119日 ✅ 髪色やピアス、ネイルも自由！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

未経験から、ないものをつくるエンジニアへ。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務の課題に合わせて、kintoneという業務アプリを一社ごとにつくり変えていく仕事です。 kintoneは、プログラミングを一から書かなくても業務アプリをつくれるツールです。 「この作業をもっと楽にしたい」というお客様の希望に合わせて、入力画面や集計の仕組みをカスタマイズしていきます。 自分の手を動かしてつくった仕組みが、お客様の毎日の仕事を軽くしていく。その手ごたえを味わえるのが、この仕事のいちばんの魅力です。 入社後は研修とOJTで基礎から学べます。kintoneを触ったことがない方でも、安心して一歩ずつ進めます。 ー 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務の課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を広げているところです。 まず営業（カスタマーサクセス）がお客様のもとで「どんな作業に困っているか」をリサーチします。 その内容をチームで受け取り、エンジニアがkintoneの仕様を設計し、お客様に合わせてつくり込んでいきます。 具体的には、業務の流れに合わせた入力フォームや、データの集計・見える化の仕組みをカスタマイズします。 必要に応じてJavaScriptでの調整や、ほかのシステムとつなぐAPI連携に踏み込むこともありますが、まずはkintoneをしっかり扱えるようになることが第一歩です。 つくって終わりではありません。使われたあとの改善やアップデートも続け、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 一社の中だけでなく、業種も規模もさまざまなお客様の課題に関われるので、経験の幅がどんどん広がっていきます。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チーム内での連携は大切にしながら、じっくり手を動かせる環境です。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝会 チームで進捗を共有し、その日のタスクと優先順位を確認します。 ▼09:00 案件の確認・要件整理 営業がリサーチしてきたお客様の課題を、チームで確認します。 ▼10:30 設計・開発 お客様の業務に合わせて、kintoneの画面や仕組みを設計・カスタマイズします。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 開発・テスト つくった機能の動作を確認し、改善点を洗い出します。 ▼15:00 チーム連携・改善 営業や先輩と連携しながら、お客様の要望に沿って仕組みを調整します。 ▼16:30 ドキュメント作成・共有 開発内容や操作方法をまとめ、社内へ共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の作業を確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。 一社の中にとどまらず、さまざまな会社の課題を解決していくので、経験の幅が大きく広がります。 ■自分のアイデアが形になる お客様の希望をもとに、自分で考えた仕組みをつくれます。 それが実際に使われ、仕事が楽になっていく実感を得られます。 ■未経験からエンジニアとして成長できる 研修・OJT・勉強会を通して基礎から学べます。 kintoneやプログラミングの経験が浅い方でも、実務のなかでスキルを高めていけます。 ■ここで終わらない、エンジニアへの道 まずはkintoneのカスタマイズから始めますが、ゴールはその先にあります。 コードを本格的に書く力を身につけ、アプリ開発やiOS・Androidの領域へ。 「あるものを使う」から「ないものをつくる」へ。 学びを止めなければ、専門性を深めていけるキャリアがここにあります。 ■新しいことに前向きな人が活躍できる 後藤組がいちばん大切にしているのは、経験の量ではなく、新しい技術や変化を面白がれる素直さです。 学び続ける意志があれば、活躍できる場所がここにあります。 ー 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ー 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。 ー 【関連する職種】 web/オープンSE 社内システムエンジニア システムコンサルタント その他IT/システムコンサルタント web/オープンプログラマー ディレクター プロダクトマネージャー フロントエンドエンジニア データベースエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア パッケージ開発 データアナリスト

入社祝金20万円｜平均月収28万円、年収500万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ＼入社祝金20万円！／ ✅成長中の半導体関連のお仕事 ✅充実の手当と賞与あり ✅年収500万円以上も可能 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ＜お仕事内容＞ スマホやパソコン、自動車などにも 使われている「半導体」。 私たちの便利な暮らしに欠かせない この半導体をつくるために必要な パーツを製造するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 材料の粉を型に入れて 部品の形をつくります。 ↓ 専用の加工機械にセットして 粉を溶かして固めていきます。 ↓ 完成した製品を型から 取り出し、品質をチェックするなど 仕上げの工程も担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収700万円も目指せるキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均的な年収は400万円～500万円、 入社10年目で年収700万円の 実績もあります。 安定した収入でキャリアを 積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の手当や賞与で収入アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間外手当の全額支給や 技術・役職手当はもちろん、 その他、各種手当も充実。 賞与も年2回しっかり支給、 退職金もあるので定年まで 安心して児活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員×半導体業界で長期安定を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 需要が拡大し続ける半導体業界。 正社員としての採用に加えて 退職金制度もあり、 将来を見据えた長期安定が叶います。 半導体メーカーへの転籍も可能です。

月給24万円以上（資格手当込）・年間休日125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ◆月給24万400円以上からスタート！ ◆栄養士の資格手当10,000円 ◆年間休日125日以上・週休二日制 ◆昇給あり！賞与年2回あり！ ◆段階的なステップアップが可能◎ ◆安心の転勤なし！ |◤ どんな仕事か ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給食の現場で、栄養士として 運営を支える正社員の募集です。 まずは病院給食の1現場を担当し、 慣れてきたらほかの現場も 見ていただきます。 ご自身も現場に入りながら、 運営全体を支える役割です。 ✅担当していただくこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆スタッフの勤務状況の確認 ◆シフトや業務の調整 ◆調理・盛付・洗浄などの現場業務 ◆現場の課題の整理と改善 管理業務は一つずつ覚えていただきます。 ご希望や適性に応じて仕事の幅も広がり、 将来は幅広い業務にも挑戦できます。 【栄養士の資格が必須です】 栄養士の資格をお持ちの方を対象とした 募集です。資格手当として毎月10,000円を お支払いします。 【給食現場の管理が未経験の方も歓迎します】 入社後は先輩スタッフに同行し、 現場の雰囲気や業務の流れを 少しずつ覚えていただきます。 段階的なステップアップが可能なので 管理業務が未経験の方もご安心ください。 【働きやすさのポイント】 月給24万円以上からのスタートで、 年間休日は125日以上・週休二日制です。 転勤もないため、山形で長く 安定して働きたい方に向いています。 通常の勤務は8:30〜17:30ですが、 担当する現場の状況により 5:00〜20:30の間で7.5時間となる日が あります。

【ジャンル不問！調理経験者募集】調理師免許の試験費用を全額会社負担／スキルアップ支援あり／転勤なし

仕事内容 【特別な時間を「料理」という形で彩る】 和食・洋食・中華など、ジャンルを問わず調理経験があれば応募OK！ 「今までの経験を活かして、さらに料理の技術を磨きたい」 「一つのジャンルだけでなく、幅広い料理を学びたい」 そんな方におすすめの環境です。 ＼入社後の調理師免許取得も可能／ 試験費用は会社が全額負担するなど、スキルアップもしっかりサポートします。 ＜おすすめポイント＞ ・調理経験があればジャンル不問！ ・長期安定の正社員雇用 ・創業以来40年以上にわたり地域シェア率No.1 ・転勤なし／地元で安定して長く働ける ・賞与年2回／昇給あり ・調理師免許の試験費用を全額会社負担 ・料理視察や研修など、スキルアップ支援あり ＜お仕事内容＞ 「グランドホクヨウ」にて、ご宴会やご法要で提供する和洋折衷料理の調理業務をお任せします。 仕込みから調理、盛り付け、料理の提供まで、チームで協力しながら進めていきます。 具体的には、 ・宴会料理・法要料理を中心とした調理業務 ・食材の仕込み・調理・盛り付け ・食材の管理・発注補助 ・厨房内の衛生管理・清掃 ・宴会・法要当日の料理提供 ＜「得意」を活かしながら、料理人としてさらに成長できる＞ 当社の厨房には、和食・洋食・中華など、 それぞれの分野で経験を積んできた料理人が在籍しています。 そのため、自分の得意分野を活かしながら、 他ジャンルの料理人から技術や知識を学ぶことができます！ 一つのジャンルを極めるだけではなく、さまざまな料理に触れることで、 料理人としての引き出しを増やしていくことができます！ ＜料理人としてのスキルアップもしっかりサポート＞ 「もっと料理の知識や技術を身につけたい」 そんな意欲のある方を会社としても応援しています！ 料理視察や研修など、普段の業務だけでは得られない知識や技術を学べる機会もご用意。 さらに、入社後の調理師免許取得も可能です。 資格試験にかかる費用は会社が全額負担。 これまでの経験に加えて、資格という新たな強みも身につけられます。 「経験を活かして終わり」ではなく、 「経験を活かして、さらに成長できる」 そんな環境を目指しています。 ＜このような方にもオススメ＞ ・和食、洋食、中華などの調理経験を活かしたい方 ・特に中華料理など、専門分野の経験を活かしたい方 ・料理人としてさらにスキルを磨きたい方 ・冠婚葬祭業界に興味がある方 ・地元で安定して長く働きたい方 ・パート、アルバイトからの転職も応援します 冠婚葬祭は、お客様にとって人生の大切な節目。 その大切な時間に「料理」という形で寄り添い、思い出に残るひとときをつくる仕事です。 これまでの調理経験を活かしながら、地域に根差した会社で、料理人としてさらに成長してみませんか？

入社祝金20万円│4日出勤したら2連休！年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼入社祝金20万円！／ ✅4日出勤したら2連休！ ✅年間休日120日以上！ ✅有給休暇もとりやすい ✅空調完備で快適な職場環境 ✅ワンコイン以下の社員食堂あり ✅充実の研修で未経験から活躍できます ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＜お仕事内容＞ スマホやパソコン、自動車などにも 使われている「半導体」。 私たちの便利な暮らしに欠かせない この半導体をつくるために必要な パーツを製造するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ □成型作業 材料の粉を型に入れて 部品の形をつくります。 □機械にセットして加工 専用の加工機にセットして 粉を溶かして固めていきます。 □取り出し 完成した製品を型から 丁寧に取り出します。 □検査・洗浄 製品の品質をチェックするなど 仕上げの工程も担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日出勤したら2連休！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日働いたら2日休むサイクルで、 1日あたりの実働も7時間30分！ 残業はあっても月平均10時間程度。 有給取得率も75％以上と高く、 充実のワークライフバランス！ ゆとりある働き方ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空調完備の工場とワンコイン食堂！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場は冷暖房完備の清潔な 工場なので超快適です。 自販機などもあるきれいな 休憩スペースでゆっくり休憩でき、 1食500円以下の社員食堂も あるから便利です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修で未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は3ヶ月の充実した研修が あり、実務も先輩にすぐ相談できる チーム制を採用。 全くの未経験でも成長分野の 半導体業界でゼロからスキルを 磨けます。

入社祝金20万円｜借上住宅×家賃＆引越補助ありUIターン支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ∞━━━━━━━━━━━━━━━━━∞ ＼入社祝金20万円！／ ✅敷金礼金ゼロの借上げ住宅補助 →好きな物件を選択できます ✅引越補助もあるから安心 →費用はもちろん、業者の手配も 会社にお任せ 遠方からのUIターン転職も全力応援♪ ∞━━━━━━━━━━━━━━━━━∞ ＜お仕事内容＞ スマホやパソコン、自動車などにも 使われている「半導体」。 私たちの便利な暮らしに欠かせない この半導体をつくるために必要な パーツを製造するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 材料を準備 ↓ 機械にセット ↓ 完成した製品を取り出す ↓ 検査・洗浄 未経験でも安心の簡単作業です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 敷金礼金ゼロ！家賃補助＆社宅あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望物件を会社が借り上げる 住宅補助があるから 敷金や礼金などの初期費用は不要。 家賃補助もあるので スグに新生活をスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転居費用を支給！遠方からの転職へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転居費用の支給はもちろん、 引越業者の手配まで会社がサポート！ 県外からの移住を伴う転職でも 金銭的なハードルがなく UIターン転職に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面談OK＆県外からの応募も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国どこからでも オンライン面談で気になることを 気軽に聞けるから県外に お住まいの方も お気軽にご応募ください。

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

家事や本業と両立◎ コツコツ軽作業のパッケージスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 山形エリアで拡大中。安定しながら成長を 続ける八百物屋です。 未経験の方も安心して長く働けるよう、 丁寧なサポート体制を整えてお待ちしています。 南陽の青果パッケージセンターでのお仕事です。 みなさんが安心して作業に取り組めるよう、 一つひとつの業務を温かくフォローします。 ・パック詰めやシール貼り作業 ・品出し作業や清掃 ・野菜や果物の陳列 ・簡単な発注作業など ・配送業務に伴う近隣店舗への移動あり

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

お客様の「困った」を見つけて、解決へつなぐ仕事。

仕事内容 私たちは、お客様の「困った」に耳を傾けることを大切にしています。 後藤組のカスタマーサクセスは、お客様の業務の課題を見つけ、その解決をエンジニアと一緒に届ける仕事です。 自分でシステムをつくるわけではありません。 お客様のもとへ足を運び、「どんな作業に困っているか」をていねいに聞き取る。 その声をエンジニアへ橋渡しし、できあがった仕組みをお客様に届けて、使い方をフォローしていく。 お客様と開発者の間に立つ、事業のいちばん前の窓口です。 大切なのは、話を聞く力と、相手の立場で考える姿勢です。 ITやkintoneの知識は、入社してから少しずつ学べます。 【仕事内容】 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、お客様の業務課題をkintoneで解決する事業を広げています。 その最前線で、お客様とやりとりするのがカスタマーサクセスの役割です。 まず、お客様の会社を訪ね、業務の流れや困りごとをヒアリングします。 「この作業に時間がかかっている」「情報がばらばらで管理しづらい」といった声を、じっくり聞き取ります。 聞き取った内容は、社内のエンジニアへ共有します。 どんな仕組みなら解決できそうか、エンジニアと一緒に考えながら、お客様への提案をまとめていきます。 仕組みができたあとも、関わりは続きます。 お客様がうまく使えているかを確認し、困りごとがあればフォローする。 使ってみて出てきた新しい要望を、また社内へ持ち帰る。 お客様の成功に長く寄り添うのが、カスタマーサクセスという仕事です。 ひとつの会社だけでなく、業種も規模もさまざまなお客様に関わります。 いろんな会社の「困った」に向き合ううちに、課題を見つける力と、伝える力が育っていきます。 提案をするkintoneやサービスについては、 少しずつで構いません。楽しみながら、自ら知識やスキルを勉強していってください。 【この仕事の魅力】 ■お客様の「ありがとう」が近い 自分が聞き取った課題が仕組みになり、お客様の仕事が楽になる。その変化をいちばん近くで見られるのが、この仕事です。 ■話す力・聞く力がそのまま活きる 専門知識よりも、相手の話をていねいに聞き、わかりやすく伝える力が主役です。営業や接客で培った力を、そのまま活かせます。 ■つくる人と、使う人をつなぐ お客様とエンジニアの間に立ち、両方の言葉を翻訳する役割です。人と人、人と技術をつなぐ面白さがあります。 ■新しいことに前向きな人が活躍できる 後藤組がいちばん大切にしているのは、経験の量ではなく、新しいことを面白がれる素直さです。学びながら伸びていける環境です。 ■️学ぶほど、提案の幅が広がる 新しいこと、知らないことへの好奇心。 もっと知りたい、という気持ち。それが、いちばんの成長の材料になります。 入社後、自ら学んで得たICTの知識や経験の一つひとつ。 たとえばKintoneを実際にさわってみると、見える景色が変わったり、視点が増えたり。誰かに教えてもらうのではなく、試してみる気持ちがとても大切です。 「知っているから、わかっているからこそできる提案。」 それが少しずつ増えていく実感は、この仕事のやりがいなんです。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 建設業でありながら、kintone AWARD グランプリ（全国1位）や経済産業省のDXセレクション2年連続グランプリなど、DXの分野でも高く評価されています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！少年野球のコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、少年野球の指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

生活リズムに合わせて働ける、お洒落なデザイナーズホテル

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、フロント、清掃スタッフ フロント＆ルームメイクのお仕事 お好みの時間が選べちゃいます♪ 【活躍中のスタッフは女性が中心！】 ●フロント 受付業務でも基本的に直接対面での接客はなし！ 電話対応や調理対応(レンチンなど簡単調理♪) 簡単なPCでの文字入力など ◎接客ちょっと苦手、という方でも安心♪ ●ルーム清掃 お客様退室後の清掃、ベッドメイキング アメニティの補充 その他敷地内の清掃・雪かきなど ◎体を動かしたい方にもオススメ！

力仕事なし！ボタンを押すだけの自動測定＆チェック

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼力仕事はほぼゼロ！冷暖房完備の環境でボタンを押すだけのシンプルワーク／ できあがったガラス製品のサイズが正しいか、キズがないかを最終チェックするお仕事です。 基本の作業はすべて「セットして、ボタンを押して、取り出す」の繰り返しです！ 【具体的な仕事内容】 ・全自動でサイズを測る（三次元測定） 製品を測定機にセットし、ボタンを押します。あとは機械が自動で寸法を測ってくれるので、終わったら取り外すだけ！ ・洗浄機操作 製品を専用の洗浄マシンにセットしてボタンを押します。自動でキレイに洗い流された製品を取り出します。 ・外観検査 顕微鏡などを使いながら、製品に小さなキズがないか、目で見て確認します。 ☆工場内は冷暖房が完備されており、年中快適に過ごせる環境です。 ☆丁寧な指導体制あり！ 工場ワークが初めての方も安心。丁寧な指導・サポート体制が整っています。 【うれしい特大メリット！】 ☆3年後の直接雇用チャンスあり！ 派遣スタッフとしてスタートし、最長3年後には派遣先企業での「直接雇用」へとステップアップできる可能性があります。「まずは派遣で慣れてから、ゆくゆくは大手グループで長く安定して働きたい」という方にピッタリの環境です。 ☆新生活を応援！アパート補助制度あり ・家賃補助あり（最大5万円まで支給！） 「勤務地の近くに引っ越したい」「一人暮らしを始めたい」という方の新生活を、毎月の生活費面からしっかりサポートします。 （※弊社保有の固定の社員寮はございません。補助が適用される詳しい条件などの詳細は、登録面談時に丁寧にご説明いたします！）

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験から、ないものをつくるエンジニアへ。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務の課題に合わせて、kintoneという業務アプリを一社ごとにつくり変えていく仕事です。 kintoneは、プログラミングを一から書かなくても業務アプリをつくれるツールです。 「この作業をもっと楽にしたい」というお客様の希望に合わせて、入力画面や集計の仕組みをカスタマイズしていきます。 自分の手を動かしてつくった仕組みが、お客様の毎日の仕事を軽くしていく。その手ごたえを味わえるのが、この仕事のいちばんの魅力です。 入社後は研修とOJTで基礎から学べます。kintoneを触ったことがない方でも、安心して一歩ずつ進めます。 ー 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務の課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を広げているところです。 まず営業（カスタマーサクセス）がお客様のもとで「どんな作業に困っているか」をリサーチします。 その内容をチームで受け取り、エンジニアがkintoneの仕様を設計し、お客様に合わせてつくり込んでいきます。 具体的には、業務の流れに合わせた入力フォームや、データの集計・見える化の仕組みをカスタマイズします。 必要に応じてJavaScriptでの調整や、ほかのシステムとつなぐAPI連携に踏み込むこともありますが、まずはkintoneをしっかり扱えるようになることが第一歩です。 つくって終わりではありません。使われたあとの改善やアップデートも続け、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 一社の中だけでなく、業種も規模もさまざまなお客様の課題に関われるので、経験の幅がどんどん広がっていきます。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チーム内での連携は大切にしながら、じっくり手を動かせる環境です。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝会 チームで進捗を共有し、その日のタスクと優先順位を確認します。 ▼09:00 案件の確認・要件整理 営業がリサーチしてきたお客様の課題を、チームで確認します。 ▼10:30 設計・開発 お客様の業務に合わせて、kintoneの画面や仕組みを設計・カスタマイズします。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 開発・テスト つくった機能の動作を確認し、改善点を洗い出します。 ▼15:00 チーム連携・改善 営業や先輩と連携しながら、お客様の要望に沿って仕組みを調整します。 ▼16:30 ドキュメント作成・共有 開発内容や操作方法をまとめ、社内へ共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の作業を確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。 一社の中にとどまらず、さまざまな会社の課題を解決していくので、経験の幅が大きく広がります。 ■自分のアイデアが形になる お客様の希望をもとに、自分で考えた仕組みをつくれます。 それが実際に使われ、仕事が楽になっていく実感を得られます。 ■未経験からエンジニアとして成長できる 研修・OJT・勉強会を通して基礎から学べます。 kintoneやプログラミングの経験が浅い方でも、実務のなかでスキルを高めていけます。 ■ここで終わらない、エンジニアへの道 まずはkintoneのカスタマイズから始めますが、ゴールはその先にあります。 コードを本格的に書く力を身につけ、アプリ開発やiOS・Androidの領域へ。 「あるものを使う」から「ないものをつくる」へ。 学びを止めなければ、専門性を深めていけるキャリアがここにあります。 ■新しいことに前向きな人が活躍できる 後藤組がいちばん大切にしているのは、経験の量ではなく、新しい技術や変化を面白がれる素直さです。 学び続ける意志があれば、活躍できる場所がここにあります。 ー 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ー 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。 ー 【関連する職種】 web/オープンSE 社内システムエンジニア システムコンサルタント その他IT/システムコンサルタント web/オープンプログラマー ディレクター プロダクトマネージャー フロントエンドエンジニア データベースエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア パッケージ開発 データアナリスト

【未経験OK！企画・提案営業】8割以上が未経験スタート／賞与年2回／昇給あり／転勤なし／職場見学OK

仕事内容 【お客様の「こんなことをしたい」をカタチにする仕事】 ＼未経験から「企画・提案型の営業」にチャレンジ！／ 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「地元・山形で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜おすすめポイント＞ ・未経験から始められる企画・提案営業 ・スタッフの8割以上が未経験スタート ・研修制度充実で安心 ・転勤なし／地元で安定して長く働ける ・創業以来40年以上にわたり地域シェア率No.1 ・賞与年2回／昇給あり ・応募前の職場見学OK ・20代～50代の男女活躍中 ・お客様から直接「ありがとう」をいただける仕事 ＜お仕事内容＞ 企業・団体・地域のお客様からご相談をいただき、 宴会や各種イベントの企画・提案から当日の運営までを担当します。 具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・宴会、イベントの企画・提案 ・ご要望や予算に合わせたプランニング ・見積書の作成 ・料理、会場、演出などの社内調整 ・会場準備や当日の運営サポート ・企業、団体への営業活動 など 企業の周年行事や表彰式、歓送迎会、懇親会など、 さまざまな宴会・イベントをお客様と一緒につくり上げていく、 “モノを売るだけではない営業”です。 あなたのアイデアや経験が、そのままイベントのカタチになります！ ＜仕事のやりがい＞ この仕事の魅力は、自分が提案した企画が実際のイベントとしてカタチになること。 お客様との打ち合わせを重ね、料理や会場、演出などを一つひとつ決め、イベント当日を迎えます。 そして無事にイベントが終わったときに、 お客様から「ありがとう」「お願いしてよかった」 と言っていただける瞬間は、大きなやりがいにつながります！ 企業や団体の大切な節目に携わり、地域の人々が集まる場をつくる。 そんな、人と地域のつながりを支える仕事です。 ＜未経験でも安心してスタートできます！＞ 「営業経験がないけど大丈夫？」 「イベントの企画なんてやったことがない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は先輩スタッフが一緒に業務を行い、仕事の流れやお客様との接し方、 商品・サービスの知識などをイチから丁寧にお教えします。 いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 まずは先輩との同行やサポート業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 営業・接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方は、 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かせます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・人と話すこと、接することが好きな方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元で安定して長く働きたい ・企画やイベントに興味がある方 ・接客や販売、サービス業、営業職の経験を活かしたい方 ・冠婚葬祭業界に興味がある方 ・パート、アルバイトからの転職も応援します ＜地域に根差して40年以上＞ 創業以来40年以上にわたり、地域の多くのお客様に選ばれてきた安定企業です。 これからも地域の皆さまの大切な時間やイベントを支え、人と人とのつながりをつくっていきます。 「営業だけど、売ることがゴールじゃない。」 お客様の想いを聞き、アイデアを出し、 仲間と協力しながら一つのイベントをつくり上げる。 そんな“人の心に残る営業”を、私たちと一緒に始めてみませんか？

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！保健体育の教師として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、保健体育教師としての指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

未経験から、ないものをつくるエンジニアへ。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務の課題に合わせて、kintoneという業務アプリを一社ごとにつくり変えていく仕事です。 kintoneは、プログラミングを一から書かなくても業務アプリをつくれるツールです。 「この作業をもっと楽にしたい」というお客様の希望に合わせて、入力画面や集計の仕組みをカスタマイズしていきます。 自分の手を動かしてつくった仕組みが、お客様の毎日の仕事を軽くしていく。その手ごたえを味わえるのが、この仕事のいちばんの魅力です。 入社後は研修とOJTで基礎から学べます。kintoneを触ったことがない方でも、安心して一歩ずつ進めます。 ー 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務の課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を広げているところです。 まず営業（カスタマーサクセス）がお客様のもとで「どんな作業に困っているか」をリサーチします。 その内容をチームで受け取り、エンジニアがkintoneの仕様を設計し、お客様に合わせてつくり込んでいきます。 具体的には、業務の流れに合わせた入力フォームや、データの集計・見える化の仕組みをカスタマイズします。 必要に応じてJavaScriptでの調整や、ほかのシステムとつなぐAPI連携に踏み込むこともありますが、まずはkintoneをしっかり扱えるようになることが第一歩です。 つくって終わりではありません。使われたあとの改善やアップデートも続け、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 一社の中だけでなく、業種も規模もさまざまなお客様の課題に関われるので、経験の幅がどんどん広がっていきます。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チーム内での連携は大切にしながら、じっくり手を動かせる環境です。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝会 チームで進捗を共有し、その日のタスクと優先順位を確認します。 ▼09:00 案件の確認・要件整理 営業がリサーチしてきたお客様の課題を、チームで確認します。 ▼10:30 設計・開発 お客様の業務に合わせて、kintoneの画面や仕組みを設計・カスタマイズします。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 開発・テスト つくった機能の動作を確認し、改善点を洗い出します。 ▼15:00 チーム連携・改善 営業や先輩と連携しながら、お客様の要望に沿って仕組みを調整します。 ▼16:30 ドキュメント作成・共有 開発内容や操作方法をまとめ、社内へ共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の作業を確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。 一社の中にとどまらず、さまざまな会社の課題を解決していくので、経験の幅が大きく広がります。 ■自分のアイデアが形になる お客様の希望をもとに、自分で考えた仕組みをつくれます。 それが実際に使われ、仕事が楽になっていく実感を得られます。 ■未経験からエンジニアとして成長できる 研修・OJT・勉強会を通して基礎から学べます。 kintoneやプログラミングの経験が浅い方でも、実務のなかでスキルを高めていけます。 ■ここで終わらない、エンジニアへの道 まずはkintoneのカスタマイズから始めますが、ゴールはその先にあります。 コードを本格的に書く力を身につけ、アプリ開発やiOS・Androidの領域へ。 「あるものを使う」から「ないものをつくる」へ。 学びを止めなければ、専門性を深めていけるキャリアがここにあります。 ■新しいことに前向きな人が活躍できる 後藤組がいちばん大切にしているのは、経験の量ではなく、新しい技術や変化を面白がれる素直さです。 学び続ける意志があれば、活躍できる場所がここにあります。 ー 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ー 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。 ー 【関連する職種】 web/オープンSE 社内システムエンジニア システムコンサルタント その他IT/システムコンサルタント web/オープンプログラマー ディレクター プロダクトマネージャー フロントエンドエンジニア データベースエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア パッケージ開発 データアナリスト

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

普通免許があれば未経験OK⭐週3日～・5h～OK！車通勤可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⸜⸜✨東北のおいしさを全国へ届ける✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩普通自動車免許があればOK！未経験歓迎 ⏩週3日～・1日5時間～OK！ ⏩箱詰め・梱包など出荷作業がメイン！ ⏩季節ごとに扱う農作物が変わる仕事♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 東北のおいしさを一緒に 全国へ届けませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 山形倉庫を拠点に、 農作物の箱詰めや梱包など 出荷に関わる作業をお任せします。 ✅出荷作業 ┗段ボールの組み立て ┗農作物の箱詰め・梱包 ┗商品の発送作業 ✅資材の配達 ┗段ボールなどの資材準備 ┗農家さんへの資材配達 など 倉庫に届いた農作物を 一つひとつ箱詰め・梱包し、 全国のお客様へ発送していきます。 また、農家さんに箱詰め作業を お願いする際には、 段ボールなど必要な資材を 農家さんへ届けることもあります。 -･-･- ꒰꒰ 自社でも農作物を栽培✋ ꒱꒱ -･-･- 当社では農家さんや市場からの 仕入れだけでなく、自社でも畑を運営。 現在はりんごとさくらんぼを 自社の畑で栽培しています♪ 自分たちでも農作物を育てながら、 東北のおいしい農作物を 自社ECサイトを通じて 全国のお客様へ届けています。 ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣季節ごとに変化がある仕事！◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月～2月はりんご、 6月～7月はさくらんぼ、 8月～10月は桃・ブドウ・梨など、 季節によって扱う農作物が変わります。 3月～5月の閑散期には、 繁忙期に向けた資材の運搬や 農家さんへのご挨拶などを行います。 一年を通して同じ作業を 繰り返す仕事ではないため、 季節の変化を感じながら働けます。 また今後は、廃棄される食材を ジュースやジャムなどへ加工し、 販売する事業も展開していく予定です。

高時給1750円！未経験から挑戦できるマシン操作

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼高時給1750円！最新マシンを使ってガラスをカタチにするお仕事／ ガラスの塊を薄く切り分ける機械や、立体的に削る機械を操作する、モノづくりの面白さを一番味わえるポジションです！ 切る・削るというメインの作業は、すべて最新の機械が自動で行ってくれます。 【具体的な仕事内容】 ・ガラスの切り出し（ワイヤソー操作） 細いワイヤーを使った専用の切断マシンを操作し、大きなガラスの塊をきれいな板状にスライス（カット）します。 ・形を削る・穴をあける（マシニングセンター操作） カットしたガラスを別の機械にセットし、ボタンを押して自動で立体的に削ったり、穴をあけたりします。 ・付帯作業（まわりのサポート） 機械への製品の取りつけ・取り外し（脱着）を行います。加工が終わったら、製品をきれいに洗い流し（洗浄）、サイズが正しいか測ったり（測定）、キズがないか目でチェック（外観検査）したりします。 ☆工場内は冷暖房が完備されており、年中快適に過ごせる環境です。 ☆丁寧な指導体制あり！ 工場ワークが初めての方も安心。丁寧な指導・サポート体制が整っています。 【うれしい特大メリット！】 ☆3年後の直接雇用チャンスあり！ 派遣スタッフとしてスタートし、最長3年後には派遣先企業での「直接雇用」へとステップアップできる可能性があります。「まずは派遣で慣れてから、ゆくゆくは大手グループで長く安定して働きたい」という方にピッタリの環境です。 ☆新生活を応援！アパート補助制度あり ・家賃補助あり（最大5万円まで支給！） 「勤務地の近くに引っ越したい」「一人暮らしを始めたい」という方の新生活を、毎月の生活費面からしっかりサポートします。 （※弊社保有の固定の社員寮はございません。補助が適用される詳しい条件などの詳細は、登録面談時に丁寧にご説明いたします！）

冷暖房完備！手先を動かすモノづくり／未経験から職人デビュー

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼手先が器用な方、大歓迎！コツコツ進めるモノづくりワーク／ 自動の機械と、自分の手作業を組み合わせて、最先端のガラス製品（石英ガラス）を仕上げていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・機械にセット＆ボタン押し ガラスの素材を機械（マシニングセンター）に置き、ボタンを押します。あとは機械が自動で削ってくれます。 ・手作業での最終仕上げ（面取りなど） 削り終わった製品を取り出し、カドにザラつきがないか、やすりなどを使って手作業でキレイになめらかに整えます。 ・洗浄 製品についた細かな削りクズを、専用の洗浄液をつかってきれいに洗い流します。 ・目で見てチェック（外観目視検査） ピカピカになったガラスにキズや汚れがないか、目で見て最終確認をします。 ☆難しいプログラミングや力仕事はありません！ 「プラモデル作りやDIYがすき」「スマホに保護フィルムを貼るのが得意」といった、丁寧で細かい作業が好きな方にピッタリのお仕事です。 ☆丁寧な指導体制あり！ 工場ワークが初めての方も安心。丁寧な指導・サポート体制が整っています。 【うれしい特大メリット！】 ☆3年後の直接雇用チャンスあり！ 派遣スタッフとしてスタートし、最長3年後には派遣先企業での「直接雇用」へとステップアップできる可能性があります。「まずは派遣で慣れてから、ゆくゆくは大手グループで長く安定して働きたい」という方にピッタリの環境です。 ☆新生活を応援！アパート補助制度あり ・家賃補助あり（最大5万円まで支給！） 「勤務地の近くに引っ越したい」「一人暮らしを始めたい」という方の新生活を、毎月の生活費面からしっかりサポートします。 （※弊社保有の固定の社員寮はございません。補助が適用される詳しい条件などの詳細は、登録面談時に丁寧にご説明いたします！）

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から、ないものをつくるエンジニアへ。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務の課題に合わせて、kintoneという業務アプリを一社ごとにつくり変えていく仕事です。 kintoneは、プログラミングを一から書かなくても業務アプリをつくれるツールです。 「この作業をもっと楽にしたい」というお客様の希望に合わせて、入力画面や集計の仕組みをカスタマイズしていきます。 自分の手を動かしてつくった仕組みが、お客様の毎日の仕事を軽くしていく。その手ごたえを味わえるのが、この仕事のいちばんの魅力です。 入社後は研修とOJTで基礎から学べます。kintoneを触ったことがない方でも、安心して一歩ずつ進めます。 ー 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務の課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を広げているところです。 まず営業（カスタマーサクセス）がお客様のもとで「どんな作業に困っているか」をリサーチします。 その内容をチームで受け取り、エンジニアがkintoneの仕様を設計し、お客様に合わせてつくり込んでいきます。 具体的には、業務の流れに合わせた入力フォームや、データの集計・見える化の仕組みをカスタマイズします。 必要に応じてJavaScriptでの調整や、ほかのシステムとつなぐAPI連携に踏み込むこともありますが、まずはkintoneをしっかり扱えるようになることが第一歩です。 つくって終わりではありません。使われたあとの改善やアップデートも続け、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 一社の中だけでなく、業種も規模もさまざまなお客様の課題に関われるので、経験の幅がどんどん広がっていきます。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チーム内での連携は大切にしながら、じっくり手を動かせる環境です。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝会 チームで進捗を共有し、その日のタスクと優先順位を確認します。 ▼09:00 案件の確認・要件整理 営業がリサーチしてきたお客様の課題を、チームで確認します。 ▼10:30 設計・開発 お客様の業務に合わせて、kintoneの画面や仕組みを設計・カスタマイズします。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 開発・テスト つくった機能の動作を確認し、改善点を洗い出します。 ▼15:00 チーム連携・改善 営業や先輩と連携しながら、お客様の要望に沿って仕組みを調整します。 ▼16:30 ドキュメント作成・共有 開発内容や操作方法をまとめ、社内へ共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の作業を確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。 一社の中にとどまらず、さまざまな会社の課題を解決していくので、経験の幅が大きく広がります。 ■自分のアイデアが形になる お客様の希望をもとに、自分で考えた仕組みをつくれます。 それが実際に使われ、仕事が楽になっていく実感を得られます。 ■未経験からエンジニアとして成長できる 研修・OJT・勉強会を通して基礎から学べます。 kintoneやプログラミングの経験が浅い方でも、実務のなかでスキルを高めていけます。 ■ここで終わらない、エンジニアへの道 まずはkintoneのカスタマイズから始めますが、ゴールはその先にあります。 コードを本格的に書く力を身につけ、アプリ開発やiOS・Androidの領域へ。 「あるものを使う」から「ないものをつくる」へ。 学びを止めなければ、専門性を深めていけるキャリアがここにあります。 ■新しいことに前向きな人が活躍できる 後藤組がいちばん大切にしているのは、経験の量ではなく、新しい技術や変化を面白がれる素直さです。 学び続ける意志があれば、活躍できる場所がここにあります。 ー 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ー 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。 ー 【関連する職種】 web/オープンSE 社内システムエンジニア システムコンサルタント その他IT/システムコンサルタント web/オープンプログラマー ディレクター プロダクトマネージャー フロントエンドエンジニア データベースエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア パッケージ開発 データアナリスト

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！児発/放デイでのご経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、療育施設（児童発達支援または放課後等デイサービス）での勤務経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

【正社員を目指せる！紹介予定派遣】未経験OK／アシスタント業務／昇給＆賞与あり／転勤なし

仕事内容 【紹介予定派遣】正社員を目指せる！ 未経験からチャレンジできる教育体制を整えています。 葬祭ディレクターの資格を全額会社負担で取得可能です。 ＜ここが魅力！＞ ・充実の福利厚生 ・幅広い年代のスタッフ活躍中の職場 ・転勤なし！地元で長期的に働けます ・職場見学OK！雰囲気を見てから安心スタート ＜お仕事内容＞ セレモニーホールで下記の業務を担当いただきます。 ・式の司会 ・参列者のご案内 ・祭壇の準備や片付け ・式場、控室の設営、撤収 ・ご遺族との事前打合せ ・PCによる事務処理（フォーマットあり） 葬儀のプロフェッショナルを目指しませんか？ 6ヵ月の研修プログラムがあり動画マニュアルによる確認、振り返りが可能です。 メンター制度もあり、相談しながらスキルを身に着けられる環境です。 社内試験に合格するとお客様対応が可能になります。 ※経験者の場合でも社内試験を受けていただき、試験合格後に業務をおまかせしています。 ＜このような方にもオススメ＞ ・葬儀業界に興味のある方 ・接客業での経験を活かして働きたい方 ・安定した働き方にキャリアチェンジしたい方

お客様の「困った」を見つけて、解決へつなぐ仕事。

仕事内容 私たちは、お客様の「困った」に耳を傾けることを大切にしています。 後藤組のカスタマーサクセスは、お客様の業務の課題を見つけ、その解決をエンジニアと一緒に届ける仕事です。 自分でシステムをつくるわけではありません。 お客様のもとへ足を運び、「どんな作業に困っているか」をていねいに聞き取る。 その声をエンジニアへ橋渡しし、できあがった仕組みをお客様に届けて、使い方をフォローしていく。 お客様と開発者の間に立つ、事業のいちばん前の窓口です。 大切なのは、話を聞く力と、相手の立場で考える姿勢です。 ITやkintoneの知識は、入社してから少しずつ学べます。 【仕事内容】 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、お客様の業務課題をkintoneで解決する事業を広げています。 その最前線で、お客様とやりとりするのがカスタマーサクセスの役割です。 まず、お客様の会社を訪ね、業務の流れや困りごとをヒアリングします。 「この作業に時間がかかっている」「情報がばらばらで管理しづらい」といった声を、じっくり聞き取ります。 聞き取った内容は、社内のエンジニアへ共有します。 どんな仕組みなら解決できそうか、エンジニアと一緒に考えながら、お客様への提案をまとめていきます。 仕組みができたあとも、関わりは続きます。 お客様がうまく使えているかを確認し、困りごとがあればフォローする。 使ってみて出てきた新しい要望を、また社内へ持ち帰る。 お客様の成功に長く寄り添うのが、カスタマーサクセスという仕事です。 ひとつの会社だけでなく、業種も規模もさまざまなお客様に関わります。 いろんな会社の「困った」に向き合ううちに、課題を見つける力と、伝える力が育っていきます。 提案をするkintoneやサービスについては、 少しずつで構いません。楽しみながら、自ら知識やスキルを勉強していってください。 【この仕事の魅力】 ■お客様の「ありがとう」が近い 自分が聞き取った課題が仕組みになり、お客様の仕事が楽になる。その変化をいちばん近くで見られるのが、この仕事です。 ■話す力・聞く力がそのまま活きる 専門知識よりも、相手の話をていねいに聞き、わかりやすく伝える力が主役です。営業や接客で培った力を、そのまま活かせます。 ■つくる人と、使う人をつなぐ お客様とエンジニアの間に立ち、両方の言葉を翻訳する役割です。人と人、人と技術をつなぐ面白さがあります。 ■新しいことに前向きな人が活躍できる 後藤組がいちばん大切にしているのは、経験の量ではなく、新しいことを面白がれる素直さです。学びながら伸びていける環境です。 ■️学ぶほど、提案の幅が広がる 新しいこと、知らないことへの好奇心。 もっと知りたい、という気持ち。それが、いちばんの成長の材料になります。 入社後、自ら学んで得たICTの知識や経験の一つひとつ。 たとえばKintoneを実際にさわってみると、見える景色が変わったり、視点が増えたり。誰かに教えてもらうのではなく、試してみる気持ちがとても大切です。 「知っているから、わかっているからこそできる提案。」 それが少しずつ増えていく実感は、この仕事のやりがいなんです。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 建設業でありながら、kintone AWARD グランプリ（全国1位）や経済産業省のDXセレクション2年連続グランプリなど、DXの分野でも高く評価されています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

未経験から、ないものをつくるエンジニアへ。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務の課題に合わせて、kintoneという業務アプリを一社ごとにつくり変えていく仕事です。 kintoneは、プログラミングを一から書かなくても業務アプリをつくれるツールです。 「この作業をもっと楽にしたい」というお客様の希望に合わせて、入力画面や集計の仕組みをカスタマイズしていきます。 自分の手を動かしてつくった仕組みが、お客様の毎日の仕事を軽くしていく。その手ごたえを味わえるのが、この仕事のいちばんの魅力です。 入社後は研修とOJTで基礎から学べます。kintoneを触ったことがない方でも、安心して一歩ずつ進めます。 ー 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務の課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を広げているところです。 まず営業（カスタマーサクセス）がお客様のもとで「どんな作業に困っているか」をリサーチします。 その内容をチームで受け取り、エンジニアがkintoneの仕様を設計し、お客様に合わせてつくり込んでいきます。 具体的には、業務の流れに合わせた入力フォームや、データの集計・見える化の仕組みをカスタマイズします。 必要に応じてJavaScriptでの調整や、ほかのシステムとつなぐAPI連携に踏み込むこともありますが、まずはkintoneをしっかり扱えるようになることが第一歩です。 つくって終わりではありません。使われたあとの改善やアップデートも続け、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 一社の中だけでなく、業種も規模もさまざまなお客様の課題に関われるので、経験の幅がどんどん広がっていきます。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チーム内での連携は大切にしながら、じっくり手を動かせる環境です。 ー 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝会 チームで進捗を共有し、その日のタスクと優先順位を確認します。 ▼09:00 案件の確認・要件整理 営業がリサーチしてきたお客様の課題を、チームで確認します。 ▼10:30 設計・開発 お客様の業務に合わせて、kintoneの画面や仕組みを設計・カスタマイズします。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 開発・テスト つくった機能の動作を確認し、改善点を洗い出します。 ▼15:00 チーム連携・改善 営業や先輩と連携しながら、お客様の要望に沿って仕組みを調整します。 ▼16:30 ドキュメント作成・共有 開発内容や操作方法をまとめ、社内へ共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の作業を確認して退社します。 ー 【この仕事の魅力】 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。 一社の中にとどまらず、さまざまな会社の課題を解決していくので、経験の幅が大きく広がります。 ■自分のアイデアが形になる お客様の希望をもとに、自分で考えた仕組みをつくれます。 それが実際に使われ、仕事が楽になっていく実感を得られます。 ■未経験からエンジニアとして成長できる 研修・OJT・勉強会を通して基礎から学べます。 kintoneやプログラミングの経験が浅い方でも、実務のなかでスキルを高めていけます。 ■ここで終わらない、エンジニアへの道 まずはkintoneのカスタマイズから始めますが、ゴールはその先にあります。 コードを本格的に書く力を身につけ、アプリ開発やiOS・Androidの領域へ。 「あるものを使う」から「ないものをつくる」へ。 学びを止めなければ、専門性を深めていけるキャリアがここにあります。 ■新しいことに前向きな人が活躍できる 後藤組がいちばん大切にしているのは、経験の量ではなく、新しい技術や変化を面白がれる素直さです。 学び続ける意志があれば、活躍できる場所がここにあります。 ー 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 ー 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ー 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。 ー 【関連する職種】 web/オープンSE 社内システムエンジニア システムコンサルタント その他IT/システムコンサルタント web/オープンプログラマー ディレクター プロダクトマネージャー フロントエンドエンジニア データベースエンジニア 保守/運用/サポートエンジニア パッケージ開発 データアナリスト

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 作業療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【作業療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

普通免許があれば未経験OK✨イチから丁寧に育てます！車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⸜⸜✨東北のおいしさを全国へ届ける✨⸝⸝ 普通免許があれば、未経験でもOKです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《 お任せする内容 》 山形倉庫を拠点に、 農作物の仕入れから出荷までに関わる さまざまな業務をお任せします。 ✅仕入業務 ┗農家さんや市場との価格交渉 ┗仕入量や納品日の調整 ✅倉庫作業 ┗段ボールの組み立て ┗農作物の箱詰め・梱包 ┗商品の発送作業 ✅管理業務 ┗農家さんとの連携 ┗アルバイトスタッフへの指示 ┗作業スケジュールの管理 など 農家さんから直接仕入れる場合は、 箱詰めなどの作業をお願いするため、 段ボールなど必要な資材を 農家さんへ届けることもあります。 ✋農家さんとの関係づくりも大切！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丹精込めて育てられた農作物を 安心して預けてもらえるよう、 日頃のコミュニケーションも 大切にしている仕事です。 仕入れや倉庫作業だけではなく、 農家さんやスタッフと連携しながら 出荷までを支えていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ≪社員インタビュー≫ 私も異業種からこの仕事を始めたので、 未経験でスタートするときの 戸惑いや不安はよく分かります。 少人数で働いている職場だからこそ、 仕事の流れや作業のポイントも 一つずつ伝えていける環境です。 また、時期によって扱う農作物が 変わっていくのもこの仕事の特徴。 同じ作業だけを続けるのではなく、 季節ごとの変化を感じながら 働けるところも魅力だと思います！ （倉庫管理スタッフ／34歳） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ -･-･- ꒰꒰ 自社でも農作物を栽培✋ ꒱꒱ -･-･- 当社では農家さんや市場からの 仕入れだけでなく、自社でも畑を運営。 現在はりんごとさくらんぼを 自社の畑で栽培しています♪ 自分たちでも農作物を育てながら、 東北のおいしい農作物を 自社ECサイトを通じて 全国のお客様へ届けています。 ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣季節ごとに変化がある仕事！◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11月～2月はりんご、 6月～7月はさくらんぼ、 8月～10月は桃・ブドウ・梨など、 季節によって扱う農作物が変わります。 3月～5月の閑散期には、 繁忙期に向けた資材の運搬や 農家さんへのご挨拶などを行います。 一年を通して同じ作業を 繰り返す仕事ではないため、 季節の変化を感じながら働けます。 また今後は、廃棄される食材を ジュースやジャムなどへ加工し、 販売する事業も展開していく予定です。 新しい取り組みにも関わりながら、 会社と一緒に仕事の幅を広げていけます。

完全在宅｜80時間以上稼働｜テレアポ｜土日祝休み

仕事内容: 【完全在宅】【BtoB案件】【アポ獲得に専念】 ◎これまでのインサイドセールス・テレアポ経験を活かせる案件です。 法人企業へお電話でサービスをご案内し、オンライン商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 商談・クロージング・契約業務は専門の営業担当が引き継ぐため、アポイント獲得に集中していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務の流れ】 企業への架電（事前に準備されたリストを使用） ↓ サービスのご案内（スクリプト完備） ↓ 課題・利用状況のヒアリング ↓ オンライン商談の日程設定 ↓ 担当営業へシステムで情報共有（商談は別担当が対応） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ■法人企業への架電・ご案内 ご用意した法人リストとトークスクリプトをもとに架電を行います。 取り扱う商材は、需要の高いSaaSやITツールなどのBtoBサービスが中心です。 ※事前レクチャー・サポート体制もありますのでご安心ください。 ■ヒアリング＆商談設定 担当者の現在の課題やサービスの利用状況をヒアリングし、興味を持っていただけた企業と担当営業とのオンライン商談日時を調整します。 ■システムへの情報共有 ヒアリング内容や商談日時を専用システムに入力し、担当営業へ引き継ぎます。 ※見積書・契約書の作成、商談、クロージング対応は一切ありません。 ※事前に精度の高いリストとスクリプトを用意しているため、効率よく架電・獲得を進められる環境です。

完全週休2日制で土日祝休み/年間休日125日/働きやすい日勤/研修制度充実

仕事内容 今後の増産に向けた体制強化のため正社員を募集します！ ＜おすすめポイント＞ ・長期安定の正社員 ・完全週休2日制で土日祝休み ・年間休日125日 ・働きやすい日勤 ・研修制度充実 ・手厚い福利厚生 ＜お仕事内容＞ 顧客向けの品質保証業務をお任せします。 ・顧客対応、社内取りまとめ、監査対応 ・オフラインでの製品検査 ・検査データの管理・成績書作成 ・不良原因の特定、低減 ・その他分析 など これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せします！ 配属先では現在5名のスタッフが活躍中！ ＜フレックスタイム制度＞ 当社では自由度の高いフレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能！ コアタイム：8:30～17:15の任意の1時間 フレキシブルタイム：7:30～21:30 ＜豊富な休日休暇＞ 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日 GW・夏季・年末年始は1週間以上休み 初年度の有給休暇は20日！ その他、各種休暇制度が充実しています。 ＜教育研修制度＞ ～人材育成に力を入れています！～ 最新設備が整う環境で、実務を通して最先端の知識を身に付けていくことができるだけでなく、社内研修プログラムや社外研修にも力を入れています。 約3ヶ月間の新人研修では、階層別研修、専門教育、英語教育等、業務に必要な教育や資格取得の費用を支援します。 これまでの経験を活かしながら知識を高め、プロフェッショナルとして業界に必要不可欠な人材を目指していきましょう。 ＜こんな方におすすめ＞ ・地元で長期安定したい方 ・業界トップクラス企業で経験を活かしたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・柔軟な働き方がしたい方 ・品質保証業務の経験がある方 ・キャリアアップしたい方 ・英語力を活かしたい方 会社見学可能ですので、お気軽にお申し付けください。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

お客様の「困った」を見つけて、解決へつなぐ仕事。

仕事内容 私たちは、お客様の「困った」に耳を傾けることを大切にしています。 後藤組のカスタマーサクセスは、お客様の業務の課題を見つけ、その解決をエンジニアと一緒に届ける仕事です。 自分でシステムをつくるわけではありません。 お客様のもとへ足を運び、「どんな作業に困っているか」をていねいに聞き取る。 その声をエンジニアへ橋渡しし、できあがった仕組みをお客様に届けて、使い方をフォローしていく。 お客様と開発者の間に立つ、事業のいちばん前の窓口です。 大切なのは、話を聞く力と、相手の立場で考える姿勢です。 ITやkintoneの知識は、入社してから少しずつ学べます。 【仕事内容】 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、お客様の業務課題をkintoneで解決する事業を広げています。 その最前線で、お客様とやりとりするのがカスタマーサクセスの役割です。 まず、お客様の会社を訪ね、業務の流れや困りごとをヒアリングします。 「この作業に時間がかかっている」「情報がばらばらで管理しづらい」といった声を、じっくり聞き取ります。 聞き取った内容は、社内のエンジニアへ共有します。 どんな仕組みなら解決できそうか、エンジニアと一緒に考えながら、お客様への提案をまとめていきます。 仕組みができたあとも、関わりは続きます。 お客様がうまく使えているかを確認し、困りごとがあればフォローする。 使ってみて出てきた新しい要望を、また社内へ持ち帰る。 お客様の成功に長く寄り添うのが、カスタマーサクセスという仕事です。 ひとつの会社だけでなく、業種も規模もさまざまなお客様に関わります。 いろんな会社の「困った」に向き合ううちに、課題を見つける力と、伝える力が育っていきます。 提案をするkintoneやサービスについては、 少しずつで構いません。楽しみながら、自ら知識やスキルを勉強していってください。 【この仕事の魅力】 ■お客様の「ありがとう」が近い 自分が聞き取った課題が仕組みになり、お客様の仕事が楽になる。その変化をいちばん近くで見られるのが、この仕事です。 ■話す力・聞く力がそのまま活きる 専門知識よりも、相手の話をていねいに聞き、わかりやすく伝える力が主役です。営業や接客で培った力を、そのまま活かせます。 ■つくる人と、使う人をつなぐ お客様とエンジニアの間に立ち、両方の言葉を翻訳する役割です。人と人、人と技術をつなぐ面白さがあります。 ■新しいことに前向きな人が活躍できる 後藤組がいちばん大切にしているのは、経験の量ではなく、新しいことを面白がれる素直さです。学びながら伸びていける環境です。 ■️学ぶほど、提案の幅が広がる 新しいこと、知らないことへの好奇心。 もっと知りたい、という気持ち。それが、いちばんの成長の材料になります。 入社後、自ら学んで得たICTの知識や経験の一つひとつ。 たとえばKintoneを実際にさわってみると、見える景色が変わったり、視点が増えたり。誰かに教えてもらうのではなく、試してみる気持ちがとても大切です。 「知っているから、わかっているからこそできる提案。」 それが少しずつ増えていく実感は、この仕事のやりがいなんです。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 建設業でありながら、kintone AWARD グランプリ（全国1位）や経済産業省のDXセレクション2年連続グランプリなど、DXの分野でも高く評価されています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

高時給1750円！未経験スタートも歓迎の工場ワーク

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼高時給1750円！未経験からガッツリ稼げるマシンの準備＆操作ワーク／ 自動でガラスを削る機械の操作と、その前後に行う「準備や片付け」をお任せします。 難しいプログラミングなどは一切なく、手順通りにコツコツ進めるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・機械のセットとボタン操作（マシニングセンター操作） 製品を機械にセットし、ボタンを押して自動加工をスタート。加工中は機械が正常に動いているかを見守り、終わったら取り出します。 ・加工の準備（貼付け） ガラスがズレたり割れたりしないように、専用の台座にピタッと固定して貼り付ける作業です。 ・加工後の片付け（剥離・洗浄・目視） 削り終わったガラスを台座からきれいに取り外し（剥離）、専用の洗浄液を使って削りクズなどを洗い流します。最後に、次の工程へ回すために大きなキズがないか目で見て確認します。 ☆工場内は冷暖房が完備されており、年中快適に過ごせる環境です。 ☆丁寧な指導体制あり！ 工場ワークが初めての方も安心。丁寧な指導・サポート体制が整っています。 ☆重量物の取り扱いあり 取り扱う製品のサイズによっては、20kg以上の部材を扱うこともあります。 【うれしい特大メリット！】 ☆3年後の直接雇用チャンスあり！ 派遣スタッフとしてスタートし、最長3年後には派遣先企業での「直接雇用」へとステップアップできる可能性があります。「まずは派遣で慣れてから、ゆくゆくは大手グループで長く安定して働きたい」という方にピッタリの環境です。 ☆新生活を応援！アパート補助制度あり ・家賃補助あり（最大5万円まで支給！） 「勤務地の近くに引っ越したい」「一人暮らしを始めたい」という方の新生活を、毎月の生活費面からしっかりサポートします。 （※弊社保有の固定の社員寮はございません。補助が適用される詳しい条件などの詳細は、登録面談時に丁寧にご説明いたします！）

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

工場見学OK！│日勤│日祝休み│退職金制度あり♪

仕事内容 ■退職金制度あり！（３年以上の就業で支給）腰を据えて長く頑張れます！支給実績あり！ ■社会保険即日加入！セスナーでは即日加入なので安心です♪ ■前払い制度あり！今月は出費が多い…など困ったときは週単位で申請可能です♪ 《工場内で出荷・仕分け作業》 工場内で製造に必要な部品の受入れや仕分け、製品・半完成品の出荷作業を担当していただきます。 具体的には ・納品された部品の受入れ確認 ・保管場所ごとの仕分け ・製品や半完成品の出荷準備 ・在庫確認 ・簡単なパソコン入力 ・出荷伝票の確認 フォークリフト作業はありません。 製造スタッフがスムーズに作業できるよう支えるお仕事です。 変更の範囲：なし ♥この仕事の魅力 ・未経験から始めやすい ・日勤固定 ・年間休日118日 ・工場見学OK ・安定したメーカー製造を支える仕事 ・物流や在庫管理の経験が身につく ・フォークリフト資格不要

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WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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メディアでも人気のわらび餅専門店で一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼わらび餅専門店門藤（カドフジ）高畠店／ ★販売スタッフ募集★ ★店長候補も同時募集★ ※内容はお気軽にお問合せください ✅未経験OK ✅時給1100円～ ✅週1日、1日4h〜OK ✅交通費支給・車通勤もOK ✅学生・主婦（夫）・Wワークも活躍中 ✅平日のみ、土日祝のみでも大歓迎 ✅美味しいわらび餅の社割あり♪ 【お仕事内容】 わらび餅専門店門藤高畠店での 店頭販売、キッチン業務をお任せします。 ▼具体的には… ＜店頭業務＞ ・お客様のオーダー伺い ・レジ会計・商品のお渡し ＜キッチン業務＞ ・オリジナルのわらび餅ドリンク作り ・わらび餅カットしきな粉をまぶし、 箱に詰める作業 簡単なキッチン業務などもお任せします ので、カフェ好きの方も楽しく働けます♪ おいしいわらび餅ドリンクも楽しめる職場です！ メニュー数は少ないので、 複雑なことはありません。 お仕事もすぐに覚えられると思います◎ まずは研修等も実施させて頂きますので、 ご安心ください☆ ◇◇◇ SNSなどでも話題のわらび餅ドリンクが 人気のわらび餅専門店です。 【わらび餅の美味しさをお客様に知って頂くために】 年齢問わず、一緒に働いていただける方を大募集！！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

手順に沿ってコツコツ進める！未経験スタート大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ✅未経験スタート歓迎！先輩がマンツーマンでサポート ✅作業標準書完備！「次に何をする？」が分かりやすい環境 ✅機械操作はシンプル！スイッチを押すなど簡単な操作が中心 ✅チームでローテーション！同じ作業だけを続けることはありません ✅家庭との両立にも理解あり！急なお休みもお互いにフォロー ～具体的には～ 洗剤やクレンザーをつくる製造ラインで、以下の作業を担当します。 ◎液体・粉末の洗剤を、機械を使ってボトルや袋に詰める「充填作業」 ◎キャップを閉め、商品の状態が綺麗かどうかを確認する「目視検査」 ◎完成した製品を箱に詰め、段ボールをパレットへ載せる「包装・箱詰め作業」 ◎容器や段ボールなど、次に使用する資材の準備 ◎作業内容などの簡単な記録記入 ◎機械のスイッチを押すなどの簡単な機械操作 充填・キャップ締め・目視検査・箱詰めなどは、一定時間ごとにローテーションしながら担当します。 同じ作業だけをずっと続けるのではなく、チームで協力しながら進めていきます。 ※配合の作業については、本人の希望を聞いたうえで適性を十分に考慮し、仕事に慣れてから担当していただくかを決定します。 ✨＜未経験でも安心して始められます＞✨ ①作業標準書を完備 すべての工程に分かりやすい作業標準書が用意されています。 「次に何をすればいいか分からない」と迷うことはありません。 ②最初はマンツーマンでサポート 入社後は先輩社員が隣について、実際の仕事の流れを一つずつ説明します。 手順をしっかり覚えるまでは、一人きりで作業を任せることはありません。 ③機械操作もシンプル 難しいプログラミングや複雑な設定作業はありません。 スイッチを押すなど、機械に慣れていない方でも始めやすい操作が中心です。 ④チームで協力して作業 同じラインには複数の先輩スタッフがいるため、分からないことや気になることがあれば、その場ですぐに確認できます。 お互いに支え合いながら仕事を進めています。 実際に、異業種から転職して未経験からスタートしたメンバーも、 こうしたサポートを受けながら仕事を覚えて活躍しています！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【公式SNSのご紹介】 製品情報や日々の取り組みを発信しています。 Instagram・X・YouTubeなどの公式SNSを運営しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【南陽市】パンの製造・販売スタッフ(スーパー内)のお仕事です！■未経験でも手厚い指導で安心してスタート可能！■未経験者大歓迎■15:00終了で家庭との両立にピッタリ！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - パンの製造・販売スタッフ - 雇用形態 - 派遣社員 - 仕事内容 - ＜この求人のおすすめポイント＞ ■南陽エリアでお仕事探し中の方必見 ■幅広い年齢の女性が活躍中！ ■未経験者大歓迎！ ＜仕事内容＞ スーパー内のパン屋さんでの製造、販売接客をしていただきます。 マニュアルに沿ってのお仕事ですので、経験は不要です。 ＜登録面接会も随時開催中♪＞ お住まいの近くでも 出張面接会可能！（要予約制） 面接交通費として QUOカード500円分を 支給いたします。 ■雇用期間の定めあり ＜株式会社東武について＞ 全国各地に拠点を構える安定企業です。 詳しくは以下のサイトをご覧ください。 https://www.tobu-jp.co.jp/

【業界大手のALSOKグループ】初年度月収例31.9万円／賞与4.4ヶ月／県外への転勤なし

仕事内容 ALSOKグループにて長期安定の正社員募集！ 当社社員の95%以上が未経験からのスタートです！ ＜オススメポイント＞ ・業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・県外への転勤なし！地域に根差して働ける ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・賞与年2回（4.4ヶ月／前年度平均63万円） ・20代～50代の男性スタッフが活躍中 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜お仕事内容＞ 企業や工場に設置している当社のセキュリティシステムが 異常を感知した際に現場に駆け付けて確認を行います。 具体的には… ①警報監視センターからの指示にしたがって現場に駆け付ける ②異常警報の有無の確認 ③必要に応じて、警察や消防に通報 セキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的です。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 1日（24時間以内）の現場駆け付けは平均2～3件程度。 1現場あたりの確認作業は平均30分前後です。 業務内容は先輩が一から教えてくれるので、未経験の方もご安心ください！ ＜警備未経験の方も活躍中！＞ 入社後、5日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この5日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 丁寧に指導しますので警備業未経験の方もご安心ください！ ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。（資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むとお仕事の幅が広がり、賞与アップにもつながります！ ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、中高年世代 当社は定着率も良く、幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です！ ～在籍スタッフの割合～ 男性：8割 女性：2割 年齢層：20代（約19%）30代（約15%）40代（約24%）50代（約25%）60代（約12%） ※ALSOK山形全体 施設警備や交通誘導などの警備業経験者だけではなく、 製造業や接客販売などまったく違う業種からの転職者も活躍中です！ ＜先輩スタッフの声＞ 2024年入社 30代男性（未経験） 前職は接客の仕事をして、未経験からスタートしました。 有給も取りやすい環境で、公休と有給を組み合わせて長期の家族旅行に行くことも。 宿泊先も契約の保養施設を選べばオトクに泊まることが出来るのも魅力ですね。 待遇や福利厚生が充実しているのは業界最大手ならではだなと感じます！ ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

【急募】日勤のみ★土日祝休み｜時給1250円｜職場見学可で安心スタート

仕事内容 土日祝休み × 高時給 × 職場見学あり / 安定した環境で長く働きたい方へ 専門スキルを磨き正社員を目指す方へ ■ 求人アピールポイント ✅ 時給1,250円〜1,563円 ✅ 土日祝休み・長期休暇あり ✅ 事前の職場見学で安心スタート ✅ 無料eラーニングでスキルアップ ✅ フォークリフト免許を活かせる ✅ 日払い・週払い対応（規定有） ⏩「株式会社アイニード」HPもぜひチェック https://i-need.co.jp/company/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みのため、家族との時間や プライベートを大切にできます。 日勤のみの規則正しい生活リズムで、 腰を据えて長く働ける環境です。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 フォークリフト免許を活かし、 即戦力として活躍できる職場です。 約5,000種類のeラーニングで、 自身の市場価値を高められます。 【仕事内容】 工場内でのリーチフォークリフト作業 1. 原料の運搬 製造ラインへ原料を運びます。 スムーズな供給で現場を支えます。 2. 製品の運搬 完成品を所定の場所へ運びます。 整理された環境で作業できます。 3. ピッキング・入力 簡単なPC入力や仕分けを行います。 未経験でも段階的に慣れられます。

✅1級整備士を正当に評価！✅エリア内勤務で給与UPも可能！社宅も完備！⏩️冷暖房完備×実質年間休日125日！

仕事内容: 1級整備士としての技術を、もっと納得できる環境で活かしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験を評価します。 全メーカーの整備に携われるため、1級整備士としての技術をさらに磨けます。 将来的にはチーフや工場長も目指せる環境です。 【求人のポイント】 ✅1級整備士資格を給与で評価！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅現場整備士として技術を活かせる環境！ ✅工場長までのキャリアアップが可能に！ ✅冷暖房完備のピット環境！ ✅実質年間休日125日！（年間休日120日＋計画年休5日） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

✅全国転勤なしの中域型！✅社宅も完備！×冷暖房完備×地域型より高い給与水準！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 整備士として働き続けたい。 でも、給与・休日・作業環境は今より良くしたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の中域型採用です。 全国転勤はなく、エリア内勤務を基本とした働き方です。 地域型より高い給与水準で、整備士資格や経験を評価します。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅冷暖房完備のピット環境で快適に働ける！ ✅地域型より高い給与水準！キャリアを諦める必要なし！ ✅1級、2級、3級、検査員資格をお持ちの方もしっかり評価！ ✅共有工具、つなぎ、安全帽、安全靴も支給！ ✅年間休日120日＋計画年休5日＝実質125日！ ✅資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など

【研修あり】未経験歓迎！週1日〜シニアも安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 工事現場での交通誘導をお任せします。 警備の仕事が未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 警備の基本を座学と実技で 学べる丁寧な研修があります 現場に配置される前に、必要な知識や 誘導棒の振り方をイチから 学べる手厚い研修体制を整えています。 ぶっつけ本番で現場に行かせることは 絶対にありません。 理由2 誘導業務はシンプルな3つの作業が 中心です 具体的にお任せするのは、 工事車両の出入り時の誘導、通行人（歩行者） の安全なご案内、 片側交互通行の車両誘導業務の3つだけ。 複雑な判断が必要な難しい業務はありません。 理由3 現場では近隣の方々との挨拶や声かけを 大切にしています 「一人で黙々と立つ」のではなく、通行人の方に 「こんにちは、お足元お気をつけください」と 声をかける温かいコミュニケーションを重視。 社会との繋がりを実感しながら楽しく働けます。 理由4 福島・山形エリアは気さくで 優しい先輩ばかりです 現場が ピリピリした雰囲気になることはありません。 会話がはずむ和やかな職場なので、 わからないこともその場ですぐに 質問して解決できます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して現場での安全を守る大切なお仕事を 始められます。 先輩スタッフの声： 「現場仕事は怖い人が多いイメージでしたが、 ここの人たちは本当にあったかい。挨拶を 返してくれる通行人の方も多くて、 社会との繋がりを感じられます。自分のペースで シフトを入れられて、天候悪化で 途中中断になっても 日給保証制度があるのがありがたいですね」 ✨この求人のポイント✨ ・平均年齢は52歳！ 未経験から安心して働ける環境です♪ ・週1〜OK！日勤＆土日祝休みで プライベートを大切に！ ・日給保証制度で安定収入！ 全額日払い/週払いの即金OKです！ （＊規定あり） 現金手渡しも相談次第で可能です！ ・正社員登用あり！ セカンドライフを楽しもう♪ ✨東京・埼玉へ出張出来る方も同時募集中！！✨ ✨東京・埼玉なら日給１万1000円～✨ ■仕事内容 ・工事車両 of 出入り誘導 ・歩行者の安全なご案内 ・片側交互通行の誘導 ※直行直帰が可能です。 ■安心の制度 ・日給保証制度あり ・日払いおよび週払いOK ・平日日勤のみ週1から ⭐Wワークで夢を追う人も活躍中！ 副業でしっかり稼ぎたい人、夢のために 働いてる人…いろんな想いを持った仲間が 頑張っている職場です。 ■お問い合わせ 応募の前に見学をしたいという方も、 お気軽にご相談ください。

✅2級整備士を中域型で積極採用！✅社宅も完備！全国転勤なしで給与UPも目指せる！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 2級整備士として、今より給与も働き方も良くしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、整備士経験を評価します。 車検・点検・一般修理などを中心に、幅広い車種に携われます。 資格取得支援を活用し、検査員や工場長を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ✅2級整備士資格を評価！安心してスタート可！ ✅中域型／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅検査員資格取得も目指せる！資格支援あり！ ✅チーフ、工場長へのキャリアもあり！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ✅サービス残業なし！メリハリも大切にできる！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格2級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、車検対応 ・在庫整備、各種用品取付け ・後輩指導、品質管理補助など

＜髪色自由♪＞未経験スタートOK！月収３３万円以上可◎入社後にフォークリフト・玉掛け・クレーンの資格を取得可能！幅広い年代でスキルアップができる職場です♪＜住み込みもOK＞家族寮・カップル寮もご用意できます！

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 ＜安心の大手企業内で安定のお仕事！＞ 生活に欠かせない電池材料や 高純度な金属の製造をしている工場です！ 現代社会に不可欠な電子材料を製造しているので 安定した需要があり、長期安定で働けます◎ ＜お仕事の内容＞ 電池材料を製造するために 原料の粉砕・梱包などの業務をお願いします。 下記いずれかの作業をお願いします。 どの作業も未経験の方でも可能な業務なので ご安心くださいね！！ ▼具体的には… １）粉砕：機械やハンマーを使用して材料を 粉状に細かくしていきます。 2）梱包：粉状の材料を袋や缶に入れます。 3）混合：材料を機械に投入して混ぜ合わせます。 4）溶解：混合した材料を溶かす作業をします。 5）焼成：溶けた材料を投入し焼き固めます。 ※重量物などはクレーンやフォークリフトを 使用して作業を行います。 ＜作業環境も配慮されています◎＞ 一部熱くなる工程もありますが スポットクーラーあり＆ 水分補給の休憩時間をしっかり はさみながら作業いただけます！ 無理なく働ける安心の環境です。 ＜未経験から無料で資格GETできる♪＞ 会社が費用を負担します！！ 企業からニーズの高い、人気の 玉掛け・フォークリフト・クレーン免許を 無料で資格取得できます◎ 働きながらスキルも収入も アップできますよ(^^♪ ＜こんな人にピッタリのお仕事です！！＞ ・正社員採用で安定して働きたい方 ・未経験からスキルアップしたい方 ・玉掛け・フォークリフト・クレーンの 資格取得したい方 ・コツコツ、もくもく作業が好きな方 ・働いた分しっかり稼ぎたい方 ・筋トレが趣味、体を動かすのが好きな方 働きながら希望が叶うお仕事です☆彡 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください！！ ≪製造デビューにも、スキルUPにも！≫ ■入社後の研修中に長く役立つ免許を取得可能！ ■未経験OK！教育期間がしっかりあるので 初めての方も安心してスタートできます♪ WEB面接実施中！お気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――【個室寮あり】――――― ★家族・カップル寮もOK！ 【レンタル可能備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ ・ガスコンロ・布団・自転車 ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います 【周辺情報】 スーパー、病院、飲食店、 複合商業施設などあり ※規定あり ―――――――――――――――――

✅検査員資格を中域型でも高待遇で評価！✅エリア内勤務！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 検査員資格を活かして、今より働き方も給与も見直したい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験をしっかり評価します。 車検整備や完成検査を中心に、幅広いメーカー・車種に携われる環境です。 将来的にはチーフや工場長も目指せます。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアを目指せる！ ✅実質年間休日125日の働き方！ ✅評価基準も明確化！ ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

【米沢市】マシン操作のお仕事です！■未経験から月収23万円以上■週休2日（土日祝）のお仕事です

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 洗剤製品のボトルを充填するマシン操作スタッフ - 雇用形態 - 派遣社員 - 仕事内容 - ＼洗剤のボトル充填マシンのオペレーター／ ■米沢市エリアでのお仕事です◎ ■長期勤務可能な方大歓迎！ ■稼げる高時給1300円★ 丁寧に教えるので未経験の方でも大丈夫◎ ＜未経験スタートの方が多数活躍中！＞ 実際に業界経験ゼロから始めた スタッフが多数在籍しています♪ 男女ともに、20代～40代が活躍中◎ ＜登録面接会も随時開催中♪＞ お住まいの近くでも 出張面接会可能！（要予約制） 面接交通費として QUOカード500円分を 支給いたします。 ＜株式会社東武 について＞ 全国各地に拠点を構える安定企業♪ ぜひコーポレートサイトもご覧ください！ https://www.tobu-jp.co.jp/

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ｢ドライバーでもうすぐ定年だけど、 まだ働きたい」 ｢工場勤務の夜勤がしんどい」 ｢清掃員は社会との繋がりがなくて寂しい」 *＼ そんなシニアならではのお悩みを解消しませんか！？ ／* ✨この求人のポイント✨ ・平均年齢は52歳！ 未経験からでも安心して働ける環境です♪ ・週1〜OK！日勤＆土日祝休み プライベートを大切に！ ・日給保証制度で安定収入！ ※規定あり 全額日払い/週払いの即金OKです！ 現金手渡しも相談次第で可能です！ ・正社員登用あり！ セカンドライフを楽しもう♪ ✨東京・埼玉へ出張出来る方も同時募集中！！✨ ✨東京・埼玉なら日給１万1000円～✨ *【仕事内容】* 工事現場での交通誘導をお任せします。 「直行直帰が多」 具体的には、、、 ・工事車両の出入り時の誘導 ・通行人（歩行者）の安全なご案内 ・片側交互通行の車両誘導業務 など 現場での*安全を守る 大切なお仕事*です！ ✅日給保証制度あり！ ＊天候悪化で途中中断になっても安心！ ✅日払い/週払いOK ✅平日日勤のみ！週1〜OK ⭐人のあたたかさも魅力です。 現場仕事ってもっとピリピリしてるかと 思ってたけど、 ここの人たちは本当にあったかい そんな声が多い職場です。 福島・山形エリアは関東と比べても、 気さくで優しい人が多く、 会話がはずむ和やかな雰囲気が魅力◎ ⭐Wワークで夢を追う人も活躍中！ 副業でしっかり稼ぎたい人、 夢のために働いてる人… いろんな想いを持った仲間が 頑張っている職場です。 ＜✅現場で働く人に聞いてみた✅＞ ◆この仕事をやっていて 「よかった」と思うことは？ 一人バイト的な感じで働けるので、 時間の融通がきくのがいいですね。 自分のペースでシフトを入れられて、 しっかり稼げた時に 「やっててよかったな」って思います！ ◆逆に「大変だな」と思うことは？ 正直、特にないです。 作業自体も難しくないし、慣れれば スムーズにこなせるようになります。 ◆どんな人がこの仕事に向いてると思う？ サービス業の経験がある人は、 すぐ馴染めると思います。 お客様対応じゃないけど、人と接するのが 苦手じゃない人にはぴったりですね！ *✧*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧* *＜電話でのお問い合わせ＞* TEL：024-563-5217 まで お問い合わせください。 応募の前に見学をしたい！ という方も、お気軽にご相談ください。 *✧*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧*