和歌山、夕方・夜、正社員の求人・転職情報

【手当充実】家族・住宅手当あり！月給23万円〜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給23万円以上を目指せる！ ✅家族手当や住宅手当など充実の待遇！ ✅入社年数やチーム貢献度の評価軸が明確 ✅土日祝休みでメリハリをつけて働ける！ ✅油汚れのないクリーンな快適環境！ ✅シャワー室や男女別水洗トイレ完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【業務内容】 ステンレス製品の熱処理（焼きなまし）を 行う機械の操作や、 製品のセット・取り出しなどの軽作業をお任せします。油汚れのない環境で、手順に沿って安心して進められる作業です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・光輝焼鈍炉のベルトコンベアへ指定の条件に 沿って製品を並べる作業 ・処理が終わった製品を炉から取り出し、結束や ケースへ収納する作業 ・専用タブレット端末を 使用した簡単な作業データの入力業務 ・真空炉への治具のセットおよびボタン操作による自動運転の開始 ・仕上がった製品の取り出しと外観チェック作業 【給与の仕組みと評価・手当の条件】 頑張りや成長がどのように給与へ反映されるか、 分かりやすい基準を整えています。 手当の増額や昇給は、入社後の年数とチームでの貢献度を総合的に見て決定されます。 ・職能給手当（5,000円〜10,000円） 基本作業を覚え、タブレットでのデータ入力や 安全ルールを遵守できるようになると 支給されます。 ・管理手当（5,000円〜10,000円） 作業工程の管理や後輩の指導など、 現場の中核としてマネジメントに 携わるポジションを目指すことで評価され、 支給額がアップします。 ・資格取得による手当・昇給 会社負担で熱処理技能検定やフォークリフト、 玉掛けなどの国家資格を取得していくことで、 知識や技術の習得に合わせて着実に ステップアップできます。 ・その他の充実手当 生活を サポートする家族手当（5,000円〜10,000円）や住宅手当（5,000円〜10,000円）も完備しています。 【経験ゼロでも安心のサポート体制】 1．特別な知識や経験は一切不要で、入社後に 基本の手順や安全ルールを丁寧にお教えします。 2．重量物の無理な運搬はなく、品質と安全を 重視したライン作業のため無理なく続けられます。 3．タブレット操作も スマートフォンの文字入力ができる方ならすぐに 使いこなせます。 【ここで働く魅力】 1．2019年新設の清潔で快適な職場 金属加工特有の油汚れがなく、 男女別水洗トイレやシャワー室を 完備した働きやすい環境です。 2．医療機器や半導体を支える高度な技術 酸素のない炉で処理を行うことで金属の光沢を 維持する独自技術を持ち、 安定した需要があります。 3．少人数体制ならではの温かいサポート 7名の少数精鋭チームのため、 分からないことがあればすぐに相談でき、 チーム全体で成長を後押しします。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

年休125日｜フルリモート可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 \ 未経験 × フルリモート × 週休3日選択可 / プロの技術を学び安定した環境で成長 場所にとらわれず理想のキャリアを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活を充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日選択可 ✅ 代表直伝の研修動画120本で基礎習得 ✅ 定着率97％の安定した組織体制 ✅ 専任の先輩による1on1フォロー体制 ✅ 全国どこからでも働けるフルリモート ✅ 資格取得支援・手当あり 【クリエイターとして成長したい方へ】 未経験からプロを目指すあなたへ。 代表直伝の動画研修120本を活用し 自宅で自分のペースで技術を習得可能。 専任の先輩が1on1で成長を支えます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 年間休日125日・週休3日制も選択可。 残業も月5時間未満と非常に少なく プライベートを大切にできる環境です。 定着率97％の組織で着実に働けます。 【仕事内容】 1. 基礎学習 代表直伝の研修動画120本を視聴し 自宅で映像制作の基礎を学びます。 2. 実務スタート 先輩のフォローのもとSNS向け動画の 編集など簡単な業務から慣れます。 3. 企画・運用へ 技術を磨き自社動画の企画や運用など 幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

軌道作業員◇鉄道関連工事に携われるチャンス◇未経験歓迎◇土日祝休◇会社負担で資格取得も目指せます

募集要項 職種 軌道作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 レールの点検や補修、枕木や道床（砕石）交換、 軌道作業を行っていただきます。 作業現場は、 ・南海電鉄、和歌山電鐵の軌道作業 ・日本製鉄での軌道作業 14～15名が3班に分かれ、 各現場で軌道作業を行います。 道床（砕石）交換は夜間作業となるため、 月に0～5日夜勤あり。 入社後に2週間～1ヵ月程度、 安全講習や軌道作業の訓練も行います。

未経験大歓迎◎安定×固定給で稼げる！シフト制で選べる働き方♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼チルド・冷凍食品のルート配送／ ⏩ スーパー・ドラッグストアなどへの固定ルート配送 ⏩ チルド・冷凍商品の積み込み・納品業務 ⏩ 空箱回収・日報提出など配送業務全般 近畿エリアのスーパーや小売店へ食品を届けるルート配送をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：430万円～600万円 【勤務時間】22:00～翌8:30 【勤務地】和歌山県和歌山市直川160-24 【募集要件】未経験歓迎◎学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ✅️月給35万円～の高収入可能！ ✅️固定ルート配送だから未経験でも安心！ ✅️横乗り研修1ヶ月！自信がつくまで丁寧にサポート！ ✅️免許取得支援制度あり！ドライバーデビュー歓迎！ ✅️賞与年2回・無事故手当最大5万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社誠和は、乳製品や食品を中心とした冷蔵・冷凍物流を手掛ける物流専門企業です。卸売事業を展開するグループ企業との連携により、商品の入庫から保管、配送までを一貫して対応。68台の保冷車両と大型冷凍冷蔵倉庫を保有し、近畿エリアのスーパー・百貨店・ドラッグストアなどへ安定した物流サービスを提供しています。 食品の鮮度を守る「コールドチェーン物流」を強みとし、大手企業との安定取引を継続。景気の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける環境が整っています。 今後も事業拡大を予定しており、配送体制強化のため新たな仲間を募集しています。 【お仕事内容】 スーパー・百貨店・ドラッグストア・小売店などへ、チルド・冷凍商品の配送をお任せします。 具体的には ⏩ 出勤後に点呼・アルコールチェック・配送コース確認 ⏩ 商品を納品先ごとにトラックへ積み込み ⏩ 固定ルートで各店舗へ配送・納品 ⏩ 空箱回収 ⏩ 帰社後に日報作成・提出 配送先は固定ルートのため、一度覚えればスムーズに業務を進められます。 《入社後の流れ》 入社後は約1ヶ月間の横乗り研修を実施します。 先輩ドライバーが同乗し、 ・配送ルートの覚え方 ・納品先ごとのルール ・商品の取り扱い方法 ・安全運転のポイント などを丁寧に指導します。未経験の方でも、自信がつくまでは一人で配送をお任せしませんので安心してスタートできます。 実際に異業種から転職した方や中高年の方も多数活躍しています。 【会社の魅力】 ✅️固定ルート配送で未経験でも始めやすい ✅️免許取得支援制度あり！資格取得を会社がサポート ✅️賞与年2回・昇給年1回で安定収入 ✅️無事故手当最大5万円支給 ✅️大手企業との安定取引で将来も安心 食品物流は生活に欠かせないインフラ事業です。 景気に左右されにくく、長期的に安定して働きながら収入アップを目指せる環境が整っています。 また、走った分の歩合給与ではなく、しっかりと安定的に固定給で稼いでいただけます。少しでも興味をもっていただいた方のご応募をお待ちしております。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

月給31万円～＊家賃補助あり＊子どもの教育費支給・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼求人のPOINT／／ ✅食品ルート配送(正社員)で安定感抜群！ ✅住宅ローンにも使える家賃補助あり！ ✅最大144万円の子の教育費支給制度あり ✅荷物積み込み・荷物仕分け作業なし！ ✅経験を積んでいくと、 後進の指導・教育のポジションもあり ✅定年後の再雇用もあり！ ✅転勤なし ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 073-461-3333 「ロジ２課共配(きょうはい)」の 応募とお伝えください ⏰受付時間 9：00〜17：30 ////////////////////////////////////// ⏩仕事内容：食品の店舗配送 ●配送車両：3t（準中型7.5t未満）冷凍・冷蔵の2温度車両 ●配送エリア：和歌山市内 又は和歌山紀北エリア ●件数：10～15件 ●配送先：病院施設、 大手外食チェーン店、卸問屋 ●荷姿：ダンボール、オリコン(折りたたみ式コンテナ) ※商品により異なりますが 商品１個あたりの重量は 約0.5kg～25kg ●荷扱い：長台車・手押し台車使用、 手積み・手降し ⏰1日のスケジュール例 ▼出社 ▼同一敷地内物流センターにて 荷物を積込む ▼各納品先へ配送 ▼配送終了後会社に戻る ・車両掃除 ・伝票整理後 ▼帰社 ◎ルート配送でコース設定されており、 毎日違うところを走ることはないので 安心して覚えられます♪ ⭐40代男性スタッフ（家庭・育児と両立） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「育児のため、妻と時間を分けて働ける 夜勤を選びました。」 日中は家で子どもの世話ができ、 夕方から仕事に出る生活スタイルです。 家族と協力しながら働けるのは、 夜勤ならではだと感じています。 決まった時間帯で勤務できるため、 予定も立てやすく、家庭と仕事の両立が しやすい点が魅力です。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★ 大手セコムで正社員デビュー！ ★ # 未経験スタートの先輩も多数！ # スポーツ経験を活かせるお仕事 # 最長10日間＆6日間の連休取得OK # 育児休業＆時短勤務制度あり # 男性社員の育休取得実績も多数 # キャリアアップも目指せる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ お仕事内容 ★ オフィス・住宅・ATMなどの 安全を守るビートエンジニア！ ◆異常発生時の駆けつけ、確認 ◆センサーや電池の交換、点検 ◆お客様対応、工事手配、巡回 ◆商品やサービスのご提案 など 危ない対応は警察へお任せするので 安心して働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ 未経験＆スポーツ経験者も歓迎 ★ 経験やスキルは一切必要なし！ 接客・販売経験も活かせます♪ いきなり一人で全てを任せることはないので、 未経験でも安心です♪ 柔道・剣道・空手などの武道から、 陸上・野球・サッカー・バスケまで！ スポーツで培った体力やチームワークも 仕事に活かせる環境です◎ 全国で4000名以上が活躍する 大手セコムならではの安定感も魅力！ 経験を積んだ後はリーダーや営業、 事務管理職などへの挑戦も可能です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ 先輩にインタビュー！ ★ 東京本部 新宿統轄支社 普通高校卒｜2008年入社 異常発生時の駆けつけや 機器点検などを担当しています。 お客様と接する機会も多く、 会社の「顔」として働く責任感や 使命感がやりがいにつながっています！ 休日は家族と出かけたり、 学生時代の仲間とフットサル♪ マイホームの掃除など、 自分の時間も楽しんでいます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

≪賞与5か月分＆土日祝休みの安定メーカー≫製造業から次のステップへ！板金加工の知識・資格は不要◎OJTで新しい技術が身につく！20代活躍中

仕事内容 その製造経験、次に活かしませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼しっかり稼げて、しっかり休める！／ ★モデル年収461万円～541万円 ★賞与は年間5か月分 ★年間休日128日＆土日祝休み 将来を見据えて、新しいスタートを！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ お仕事内容はこちら！ 鋼板やステンレス材を、 専用の機械で加工します。 ◆レーザー加工機での切断 ◆プレスブレーキでの曲げ加工 ◆グラインダーでの仕上げ ◆材料の搬入・検品・運搬 ◆加工後の仕分け・片付け ◆製品の積込み対応 など 加工データはCAD課が作成。 プログラム作成はありません◎ 製造業での勤務経験があれば、 板金加工の経験・資格は不問！ 入社後はOJTからスタートし、 先輩がイチからお教えします◎ フォークリフト・玉掛・ クレーン免許も入社時は不要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 派遣のお仕事ではありません。 日本パーソナルビジネスからの 職業紹介のお仕事です。 紹介先企業での直接雇用となり、 正社員としてご就業いただきます。 安定企業だから待遇も充実◎ 業界トップクラスの専門メーカー。 国内外への納入実績もあり、 安定した業績を続けています。 夏季・年末年始の長期休暇あり。 有給は年間最大21日付与！ 住宅・家族・通勤手当など、 各種手当も整っています◎ 車・バイク・自転車通勤OK！ U・Iターンも歓迎です♪

天然温泉100％の源泉の宿♪本社勤務でキャリアへ◎寮社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、総務、総務事務 ＼南海電鉄グループの一島一旅館で、管理部門の中心を担う仕事／ ◎総務・人事・労務・経理・購買を横断してマネジメント ◎労務管理の統括と、法令に沿った社内規程の整備 ◎人事評価制度の運用と、採用活動の企画・実施 経営に近い立場で、組織づくりに主体的に関われるポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給34.4万円〜38.7万円（年収470万円〜530万円） 【勤務時間】9:00〜17:40（実働7時間40分・休憩60分） 【勤務地】和歌山県東牟婁郡那智勝浦町勝浦1179-9 【募集要件】総務・人事・労務分野での実務経験／マネジメント経験 ★この求人のアピールポイント★ ◎ 南海電鉄グループの一員。1960年設立の安定した経営基盤 ◎ 月給34.4万円〜38.7万円／年収470万円〜530万円 ◎ 経営に近い立場で、管理部門全体を裁量を持って統括 ◎ 転勤なし。勤務地は那智勝浦の本社のみ ◎ 住宅手当・寮・社宅など住まいの支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社中の島は、1960年に設立された宿泊業の会社です。和歌山県那智勝浦町で、島全体を敷地とする一島一旅館「碧き島の宿 熊野別邸 中の島」を運営しています。JR紀伊勝浦駅から専用の送迎船に乗って海を渡り、来館するという特別な立地が特徴です。 2019年4月には、耐震改修工事と新館「凪の抄」の建設を経てリニューアルオープンしました。6本の自家源泉を持ち、毎分560リットルの天然温泉100％の源泉掛け流しを提供しています。 南海電鉄グループの一員として、設立から60年以上にわたり地域に根ざした宿泊事業を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 総務・人事・労務・経理・購買を担う管理部門全体を統括するポジションです。管理部門全体のマネジメントに加え、労務管理や人事評価制度の運用、採用活動の企画・実施、契約書などの文書管理、経理・購買業務の管理を担当します。現場の各部門と情報を共有しながら、組織運営の安定化に向けて管理部門の業務を幅広く取りまとめます。 具体的には… ■ 管理部門（総務・人事・労務・経理・購買）全体のマネジメント ■ 労務管理の統括と、法令に沿った社内規程の整備 ■ 人事評価制度の運用と、採用活動の企画・実施 ■ 契約書などの文書管理、経理・購買業務の管理 経営に近い立場で、総務・人事・労務・経理・購買を横断的に見ていくポジションです。 これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験を活かして、組織づくりに主体的に関わることができます。 《入社後の流れ》 入社後は、既存の管理部門メンバーおよび経理を担当する税理士と連携しながら、業務の引き継ぎを進めます。 各業務の現状の体制を把握したうえで、優先度の高い課題から着手していきます。 これまでの実務経験に応じて、担当する業務の範囲を相談しながら決めていきます。 【会社の魅力】 ◎ 島全体を敷地とする一島一旅館という、ほかにない立地 ◎ 6本の自家源泉・天然温泉100％の源泉掛け流し ◎ 2019年の大規模リニューアルで整った館内施設 ◎ 南海電鉄グループの経営基盤のもとで働ける安心感 【募集背景】 総務部門を担当していた人材の退任に伴う欠員募集です。 【就業部署】 総務：4名

地域密着型の老舗企業／未経験歓迎／土日祝休み×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ／ “難しすぎない技術職”だから始めやすい！ 未経験から手に職をつけられます。 ＼ ▼ ひとつでも当てはまれば向いているかも！ - □ 機械いじりが好き！ □ 手に職をつけたい！ □ 安定企業で働きたい！ - ▼ 他社との違いはココ！ - □ 部品交換中心！ □ メーカー研修あり！ □ 社用車通勤OK！ - ✅ 創業75年以上の安定企業 ―― 官公庁案件多数！法人取引中心で景気に左右されにくい経営基盤。 ✅ 社用車貸与（通勤OK） ―― ガソリンカードあり／状況により直行直帰も可！ ✅ 未経験から育てる体制 ―― 先輩同行＋メーカー研修＋OJTで習得できる！ ✅ 行動範囲が現実的 ―― 県内9割以上／基本片道30分圏内（例外で1時間程度） - 官公庁・大学・地元企業など既存のお客様先へ訪問し、 1日4〜6件・片道30分圏内を中心に対応するメンテナンス業務です。 「オフィスの仕事を止めない」ための、 地域のインフラを支える技術職です。 【具体的には】※訪問先は和歌山県内が中心（9割以上） ■定期点検（動作確認、消耗品交換 等） ■不具合時の修理対応（部品交換が中心） ■機器の設置・入替、簡単な設定 ■操作説明・フォロー ■報告書作成（簡単な入力程度） ※近年は“細かい現地修理”より 部品を交換して対応するケースが中心で、 高度な専門作業が必要な場面は多くありません。 そのため、未経験からでも比較的スタートしやすい業務内容です。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・予定確認 9:30 顧客訪問（点検・修理） 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問（設置・入替・対応） 16:30 帰社・報告書作成 / 翌日準備 17:30 退社 ※訪問は無理のないスケジュールで組まれており、 移動時間も短めのエリア中心です。 入社後は先輩と一緒に現場を回るところからスタート！ メーカー研修や社内OJTがあるため、 未経験の方も安心して技術を習得できます！

未経験OK｜既存顧客中心の安定性｜土日祝休み｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ／ 20代～30代の若手が活躍できる職場環境！ 「売る営業」ではなく、企業の働き方を整える営業！ ＼ ▼ ひとつでも当てはまれば向いているかも！ - □ 決まった商材を売る営業に飽きた方 □ ヒアリング型の営業がしたい方 □ 顧客と長く関係を築きたい方 - ▼ 他社との違いはココ！ - □ 紹介中心で、新規開拓はナシ！ □ メーカー同行で提案するため知識不要！ □ 社用車貸与で、そのまま通勤もOK！ - ✅ 創業75年以上の安定企業 ―― 景気に左右されにくい法人取引中心で官公庁案件多数！ ✅ 既存顧客中心の仕事 ―― 飛び込みはなく、紹介・問合せメインで信頼関係を大切にする仕事！ ✅ 未経験から育てる文化 ―― 先輩同行＋OJT＋メーカー研修で段階的に習得できる！ ✅ 地域密着型 ―― 転勤なしで、和歌山で腰を据えて働ける！ - 和歌山市内を中心に、官公庁・大学・民間企業など既存のお客様へ訪問し、 紹介・問い合わせを中心としたルート営業を行います。 ※新規開拓は既存顧客からの紹介や問い合わせが中心で、 飛び込み営業はありません。 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問・ヒアリング ■複合機／PC／ネットワーク等の提案、見積作成 ■納品立ち会い・導入後フォロー ■オフィス用品・家具の選定サポート（メーカー同行あり） ■新規は既存顧客からの紹介・問い合わせ対応が中心 “物売り”ではなく、お客様の業務内容や使用ソフト、働き方をヒアリングし、 「どんな環境が一番効率的か」を考えて提案する課題解決型の営業です。 【扱う商材・提案例】 お客様の業種や業務内容に合わせて、最適な機器や環境を提案します。 ■建築・設計：CAD等の使用環境に合わせたPC提案、ネットワーク整備 ■士業：会計、税務ソフト等の利用を想定したPC周辺機器提案 ■オフィス新設 / 移転：複合機＋PC＋什器のまとめ提案（難しい部分はメーカー同席で提案） ※DX/ITツール（グループウェア・業務効率化ツール等）も、 お客様から相談・問い合わせがあった際に提案・販売することがあります。 （これを主軸に“押す”営業ではありません） 【1日の流れ（例）】※訪問先は既存顧客が中心で、1日数件の訪問がメイン 8:30 出社・準備 9:30 既存顧客訪問 / 打合せ 12:00 昼休憩 13:00 提案・納品対応 / メーカー同行提案 16:30 帰社・見積 / 資料作成 17:30 退社 ※お客様（現場）都合で前後することがあります 入社後、先輩と一緒に現場を回るところからスタート！ 商品やサービスについて丁寧な研修を用意していますので、 未経験の方も安心して就業いただけます！

経験・スキルを存分に発揮！産業清掃の経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ＼これまでの現場経験・清掃スキルを活かして、即戦力として活躍しませんか？／ 産業清掃や工場作業、建設・土木現場など、これまで培ってきた経験を活かしたい方を歓迎します！ 製鉄所構内にて、各工場の環境整備を行う「産業清掃員」として、 清掃・バキューム処理・高圧洗浄などの作業をお任せします。 【具体的には】 ・設備や施設内の清掃作業 ・吸引車によるバキューム処理 ・管内部や設備の超高圧洗浄 ・沈殿池の巡回・回収作業 ・その他軽作業 ▼作業の流れ 製造工程で発生した泥・スラッジを 沈殿池から回収 → 処分場所へ運搬 → 洗浄 作業は半日〜1週間程度の案件まで様々です。 ※必ずチームで作業を行うため、未経験でも安心です 【1日の流れ】 7:30 出社・朝礼 8:00 現場作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 17:00 作業終了・退社 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜構内作業員 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 安定した会社で体を動かして働きたいと思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ チーム作業なので、未経験でもすぐに馴染めました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 現場を綺麗にしていく達成感と、仲間とやり切る一体感です。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 面倒見の良い社員が多く、フラットで話しやすいです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験でもしっかりサポートがあるので安心して応募してください！ 【年収例】 ・年収350万円／35歳／2年目（月給25万円＋賞与） ・年収420万円／40歳／5年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 一般作業員 → リーダー → 現場責任者 ※資格取得でステップアップ可能 【先輩の前職一覧】 建設作業員/土木作業員/工場作業員/製造スタッフ/清掃スタッフ/配送ドライバー/営業職/飲食スタッフ/警備員/フリーター 【この求人のポイント】 ✅ 経験者優遇！ これまでの経験・能力を考慮 ✅ 月給25万円～30万円！ 経験を活かして安定収入を目指せる ✅ 産業清掃・設備清掃の経験を活かせる！ 即戦力として活躍できる ✅ 高圧洗浄・吸引作業の経験も活かせる！ 専門的な作業経験を強みにできる ✅ 大手製鉄所内での仕事！ 安定した環境で長く働ける ✅ 日勤のみ・残業少なめ！ 仕事とプライベートを両立しやすい ✅ 資格取得支援制度あり！ さらなるスキルアップを目指せる これまでの経験を活かして、新しい環境で活躍したい方からのご応募をお待ちしています！ 仕事内容や待遇について詳しく聞いてみたい方も、ぜひお気軽にご応募ください。 【弊社について】 当社「高橋組」は1888年創業。 井戸掘削事業からスタートし、時代のニーズに合わせて事業を拡大。 現在は製鉄所内での環境整備やスラグ処理など、高炉関連業務を中心に展開しています。 【弊社の強み】 ・創業100年以上の安定基盤 ・ISO9001認証取得の安全管理体制 ・大手製鉄所内での安定した仕事量 【募集背景】 業務拡大に伴い、将来を見据えた増員募集です。 未経験からでも長く活躍できる環境を整えています。

経験・スキルを存分に発揮！産業清掃の経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ＼これまでの現場経験・清掃スキルを活かして、即戦力として活躍しませんか？／ 産業清掃や工場作業、建設・土木現場など、これまで培ってきた経験を活かしたい方を歓迎します！ 製鉄所構内にて、各工場の環境整備を行う「産業清掃員」として、 清掃・バキューム処理・高圧洗浄などの作業をお任せします。 【具体的には】 ・設備や施設内の清掃作業 ・吸引車によるバキューム処理 ・管内部や設備の超高圧洗浄 ・沈殿池の巡回・回収作業 ・その他軽作業 ▼作業の流れ 製造工程で発生した泥・スラッジを 沈殿池から回収 → 処分場所へ運搬 → 洗浄 作業は半日〜1週間程度の案件まで様々です。 ※必ずチームで作業を行うため、未経験でも安心です 【1日の流れ】 7:30 出社・朝礼 8:00 現場作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 17:00 作業終了・退社 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜構内作業員 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 安定した会社で体を動かして働きたいと思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ チーム作業なので、未経験でもすぐに馴染めました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 現場を綺麗にしていく達成感と、仲間とやり切る一体感です。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 面倒見の良い社員が多く、フラットで話しやすいです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験でもしっかりサポートがあるので安心して応募してください！ 【年収例】 ・年収350万円／35歳／2年目（月給25万円＋賞与） ・年収420万円／40歳／5年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 一般作業員 → リーダー → 現場責任者 ※資格取得でステップアップ可能 【先輩の前職一覧】 建設作業員/土木作業員/工場作業員/製造スタッフ/清掃スタッフ/配送ドライバー/営業職/飲食スタッフ/警備員/フリーター 【この求人のポイント】 ✅ 経験者優遇！ これまでの経験・能力を考慮 ✅ 月給25万円～30万円！ 経験を活かして安定収入を目指せる ✅ 産業清掃・設備清掃の経験を活かせる！ 即戦力として活躍できる ✅ 高圧洗浄・吸引作業の経験も活かせる！ 専門的な作業経験を強みにできる ✅ 大手製鉄所内での仕事！ 安定した環境で長く働ける ✅ 日勤のみ・残業少なめ！ 仕事とプライベートを両立しやすい ✅ 資格取得支援制度あり！ さらなるスキルアップを目指せる これまでの経験を活かして、新しい環境で活躍したい方からのご応募をお待ちしています！ 仕事内容や待遇について詳しく聞いてみたい方も、ぜひお気軽にご応募ください。 【弊社について】 当社「高橋組」は1888年創業。 井戸掘削事業からスタートし、時代のニーズに合わせて事業を拡大。 現在は製鉄所内での環境整備やスラグ処理など、高炉関連業務を中心に展開しています。 【弊社の強み】 ・創業100年以上の安定基盤 ・ISO9001認証取得の安全管理体制 ・大手製鉄所内での安定した仕事量 【募集背景】 業務拡大に伴い、将来を見据えた増員募集です。 未経験からでも長く活躍できる環境を整えています。

経験・スキルを存分に発揮！産業清掃の経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ＼これまでの現場経験・清掃スキルを活かして、即戦力として活躍しませんか？／ 産業清掃や工場作業、建設・土木現場など、これまで培ってきた経験を活かしたい方を歓迎します！ 製鉄所構内にて、各工場の環境整備を行う「産業清掃員」として、 清掃・バキューム処理・高圧洗浄などの作業をお任せします。 【具体的には】 ・設備や施設内の清掃作業 ・吸引車によるバキューム処理 ・管内部や設備の超高圧洗浄 ・沈殿池の巡回・回収作業 ・その他軽作業 ▼作業の流れ 製造工程で発生した泥・スラッジを 沈殿池から回収 → 処分場所へ運搬 → 洗浄 作業は半日〜1週間程度の案件まで様々です。 ※必ずチームで作業を行うため、未経験でも安心です 【1日の流れ】 7:30 出社・朝礼 8:00 現場作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 17:00 作業終了・退社 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜構内作業員 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 安定した会社で体を動かして働きたいと思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ チーム作業なので、未経験でもすぐに馴染めました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 現場を綺麗にしていく達成感と、仲間とやり切る一体感です。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 面倒見の良い社員が多く、フラットで話しやすいです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 未経験でもしっかりサポートがあるので安心して応募してください！ 【年収例】 ・年収350万円／35歳／2年目（月給25万円＋賞与） ・年収420万円／40歳／5年目（月給30万円＋賞与） 【キャリアパス】 一般作業員 → リーダー → 現場責任者 ※資格取得でステップアップ可能 【先輩の前職一覧】 建設作業員/土木作業員/工場作業員/製造スタッフ/清掃スタッフ/配送ドライバー/営業職/飲食スタッフ/警備員/フリーター 【この求人のポイント】 ✅ 経験者優遇！ これまでの経験・能力を考慮 ✅ 月給25万円～30万円！ 経験を活かして安定収入を目指せる ✅ 産業清掃・設備清掃の経験を活かせる！ 即戦力として活躍できる ✅ 高圧洗浄・吸引作業の経験も活かせる！ 専門的な作業経験を強みにできる ✅ 大手製鉄所内での仕事！ 安定した環境で長く働ける ✅ 日勤のみ・残業少なめ！ 仕事とプライベートを両立しやすい ✅ 資格取得支援制度あり！ さらなるスキルアップを目指せる これまでの経験を活かして、新しい環境で活躍したい方からのご応募をお待ちしています！ 仕事内容や待遇について詳しく聞いてみたい方も、ぜひお気軽にご応募ください。 【弊社について】 当社「高橋組」は1888年創業。 井戸掘削事業からスタートし、時代のニーズに合わせて事業を拡大。 現在は製鉄所内での環境整備やスラグ処理など、高炉関連業務を中心に展開しています。 【弊社の強み】 ・創業100年以上の安定基盤 ・ISO9001認証取得の安全管理体制 ・大手製鉄所内での安定した仕事量 【募集背景】 業務拡大に伴い、将来を見据えた増員募集です。 未経験からでも長く活躍できる環境を整えています。

資格・経験なしOK◎簡単な清掃・補助作業からスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ＼特別な資格・経験なしから始められる工場内のお仕事！／ 「工場で働いたことがない」 「産業清掃ってどんな仕事？」 「未経験から正社員として安定して働きたい」 そんな方も大歓迎です◎ お任せするのは、大手製鉄所内での設備清掃や環境整備。 一般的な建物の清掃とは異なり、工場設備やその周辺をきれいにして、工場が安全に稼働できる環境を整える仕事です。 入社時点で専門知識や資格、工場勤務の経験は必要ありません。 まずは設備周辺の清掃や工具・資材の準備、先輩社員の作業サポートなど、未経験でもできる仕事からスタートします。 作業はチームで進めるため、いきなり一人で仕事を任せることもありません。 仕事に慣れてきたら、高圧洗浄機や吸引車を使用する作業などにも少しずつ挑戦できます。 【この求人のポイント】 ✅ 資格・経験なしで応募OK ✅ 工場・現場仕事が初めての方も歓迎 ✅ 簡単な清掃・準備からスタート ✅ チームで作業するので未経験でも安心 ✅ 高圧洗浄など少しずつ仕事の幅を広げられる ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 大手製鉄所内の現場で安定して働ける ✅ 日勤のみ・残業少なめ ✅ ミズノ製作業着・安全靴支給 ✅ 20代～30代活躍中 【産業清掃ってどんな仕事？】 大手製鉄所内で、工場設備やその周辺の清掃・環境整備を行います。 家庭やオフィスなどを掃除する一般的な清掃とは少し違い、工場内の設備についた汚れを落としたり、設備周辺をきれいにしたりする仕事です。 設備を安全に稼働させるために欠かせない役割ですが、最初から専門的な作業をお任せすることはありません。 【入社後まずお任せする仕事】 まずは、 ・工場設備や設備周辺の清掃 ・工具や資材の準備 ・先輩社員の作業サポート ・現場の片付け ・作業前後の安全確認 などからスタートします。 先輩社員と一緒に作業しながら、 ・現場での安全ルール ・仕事の流れ ・基本的な清掃方法 ・工具や設備の名前 などを一つずつ覚えていきます。 分からないことは近くにいる先輩に確認できるため、工場勤務や現場仕事が初めての方も安心です。 【慣れてきたら仕事の幅を広げます】 基本的な仕事を覚えたら、先輩社員のサポートを受けながら、 ・高圧洗浄機を使った設備の洗浄 ・吸引車を使った回収作業 ・設備周辺の環境整備 などにも少しずつ挑戦していただきます。 一度にすべて覚える必要はありません。 できる作業から一つずつ担当し、実際の現場で経験を積みながら仕事の幅を広げていきます。 【未経験からこんなステップで成長できます】 資格・経験なし ↓ 簡単な清掃・準備からスタート ↓ 先輩と一緒に仕事を覚える ↓ 高圧洗浄などの作業にも挑戦 ↓ 資格取得・スキルアップ 資格取得支援制度もあるため、働きながら仕事に必要な資格取得を目指すこともできます。 「今は特別な資格や経験がないけれど、正社員として長く働ける仕事を始めたい」 そんな方も歓迎します。 【異業種からの転職も歓迎】 建設・土木業界や工場で働いた経験は問いません。 製造・倉庫・物流・飲食・販売など、異業種からの転職も歓迎します。 「デスクワークより体を動かして働きたい」 「資格や経験がなくても始められる仕事を探している」 「一人よりチームで協力して働きたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方にもピッタリです。 これまでの経験よりも、「これから仕事を覚えていきたい」という気持ちを歓迎します。

まずは補助業務から♪創業100年以上の安定基盤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ＼未経験から安定企業で働きたい方歓迎！✨／ 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験スタート。 知識や資格は必要ありません◎ 作業は必ずチームで行うため、 未経験の方も安心してスタートできます。 体を動かしながら働きたい方にピッタリのお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎！先輩がイチからサポート ✅ 必ずチームで作業するので安心 ✅ 創業100年以上の安定企業 ✅ 日勤のみ＆残業少なめ ✅ 20代〜30代活躍中 【仕事内容】 製鉄所構内にて、 設備や工場内の清掃・環境整備を行うお仕事です。 工場を安全で快適な環境に保つために欠かせない仕事で、 作業は必ずチームで行います◎ まずは、 ・清掃作業 ・工具や資材の準備 ・作業補助 ・現場の片付け など簡単な業務からスタートします◎ 慣れてきたら、 ・吸引車による回収作業 ・高圧洗浄作業 ・設備周辺の環境整備 などもお任せします。 難しい作業はありませんので、 未経験の方も安心して始められます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員について、 現場の流れや作業方法を覚えるところからスタート。 チーム作業なので、 分からないことはすぐ相談できます。 いきなり一人で作業を任せることはありません◎ 【こんな方におすすめ】 ・ 安定した会社で長く働きたい ・ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ・ 体を動かす仕事が好き ・ 仲間と協力して働きたい ・ コツコツ取り組むのが得意 ・ 規則正しい生活を送りたい 経験や資格は必要ありません◎ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 「仕事内容について詳しく聞いてみたい」 そんな方からのご応募も歓迎しています♪

資格・経験なしOK◎簡単な清掃・補助作業からスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ＼特別な資格・経験なしから始められる工場内のお仕事！／ 「工場で働いたことがない」 「産業清掃ってどんな仕事？」 「未経験から正社員として安定して働きたい」 そんな方も大歓迎です◎ お任せするのは、大手製鉄所内での設備清掃や環境整備。 一般的な建物の清掃とは異なり、工場設備やその周辺をきれいにして、工場が安全に稼働できる環境を整える仕事です。 入社時点で専門知識や資格、工場勤務の経験は必要ありません。 まずは設備周辺の清掃や工具・資材の準備、先輩社員の作業サポートなど、未経験でもできる仕事からスタートします。 作業はチームで進めるため、いきなり一人で仕事を任せることもありません。 仕事に慣れてきたら、高圧洗浄機や吸引車を使用する作業などにも少しずつ挑戦できます。 【この求人のポイント】 ✅ 資格・経験なしで応募OK ✅ 工場・現場仕事が初めての方も歓迎 ✅ 簡単な清掃・準備からスタート ✅ チームで作業するので未経験でも安心 ✅ 高圧洗浄など少しずつ仕事の幅を広げられる ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 大手製鉄所内の現場で安定して働ける ✅ 日勤のみ・残業少なめ ✅ ミズノ製作業着・安全靴支給 ✅ 20代～30代活躍中 【産業清掃ってどんな仕事？】 大手製鉄所内で、工場設備やその周辺の清掃・環境整備を行います。 家庭やオフィスなどを掃除する一般的な清掃とは少し違い、工場内の設備についた汚れを落としたり、設備周辺をきれいにしたりする仕事です。 設備を安全に稼働させるために欠かせない役割ですが、最初から専門的な作業をお任せすることはありません。 【入社後まずお任せする仕事】 まずは、 ・工場設備や設備周辺の清掃 ・工具や資材の準備 ・先輩社員の作業サポート ・現場の片付け ・作業前後の安全確認 などからスタートします。 先輩社員と一緒に作業しながら、 ・現場での安全ルール ・仕事の流れ ・基本的な清掃方法 ・工具や設備の名前 などを一つずつ覚えていきます。 分からないことは近くにいる先輩に確認できるため、工場勤務や現場仕事が初めての方も安心です。 【慣れてきたら仕事の幅を広げます】 基本的な仕事を覚えたら、先輩社員のサポートを受けながら、 ・高圧洗浄機を使った設備の洗浄 ・吸引車を使った回収作業 ・設備周辺の環境整備 などにも少しずつ挑戦していただきます。 一度にすべて覚える必要はありません。 できる作業から一つずつ担当し、実際の現場で経験を積みながら仕事の幅を広げていきます。 【未経験からこんなステップで成長できます】 資格・経験なし ↓ 簡単な清掃・準備からスタート ↓ 先輩と一緒に仕事を覚える ↓ 高圧洗浄などの作業にも挑戦 ↓ 資格取得・スキルアップ 資格取得支援制度もあるため、働きながら仕事に必要な資格取得を目指すこともできます。 「今は特別な資格や経験がないけれど、正社員として長く働ける仕事を始めたい」 そんな方も歓迎します。 【異業種からの転職も歓迎】 建設・土木業界や工場で働いた経験は問いません。 製造・倉庫・物流・飲食・販売など、異業種からの転職も歓迎します。 「デスクワークより体を動かして働きたい」 「資格や経験がなくても始められる仕事を探している」 「一人よりチームで協力して働きたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方にもピッタリです。 これまでの経験よりも、「これから仕事を覚えていきたい」という気持ちを歓迎します。

未経験から収入アップを目指せる！平均年収672万円／賞与最大210万円

仕事内容: 新しい一歩を、セコムで踏み出そう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社3年後の平均年収672万円！ ✅賞与は最大210万円支給！ ✅将来は管理職で年収900万円目指せる！ ✅充実研修で未経験も安心！ ✅東証プライム上場企業の正社員採用！ ✅Uターン制度あり！ ✅営業・管理職などへのキャリアアップ可能！ 「収入を上げたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな想いを、セコムで叶えませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ セコムの機械警備サービスを支える セキュリティスタッフとして、 異常信号を受信した際の現場対応や、 機器の点検などをお任せします。 入社後は研修をご用意。 会社理念から最新のセキュリティ技術、 緊急時の対応まで基礎から学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます！

現場経験者歓迎！即戦力として活躍できる方を募集します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼これまでの現場経験を活かして、安定した環境で活躍しませんか？／ 現場経験者歓迎！即戦力として活躍できる方を募集します！ これまで培ってきた現場作業の経験やスキルを、当社で活かしませんか？ お任せするのは、日本最大手の製鉄所内で行う手元作業を中心とした現場業務です。 現場での作業経験がある方や、周囲と連携しながら安全に仕事を進められる方を歓迎します。 経験や能力を考慮して優遇するため、これまでのキャリアを活かして働きたい方にぴったりです。 【この求人のポイント】 ✅ 現場経験者を優遇！ これまでの経験やスキルを活かせる ✅ 月給30万円～40万円！ 経験・能力を考慮して給与を決定 ✅ 賞与年2回！ 日々の頑張りを収入面でも支えます ✅ 大手製鉄所内での仕事！ 安定した環境で長く働ける ✅ 資格取得支援制度あり！ さらなるスキルアップを目指せる ✅ 残業ほぼ無し！ 仕事とプライベートを両立しやすい

土日休み中心／素材を扱う製造サポート

仕事内容: 扱うものはキャンプ用マットに使われる素材や部材です。素材に汚れや破れがないか、サイズにズレがないかを確認し、必要な工程へ回します。素材の準備や状態確認を行う工程です。梱包前には、数量や状態の見直しも行います。

【正社員】月収例：33万円～！未経験OK！モクモク作業！社宅あり！家賃無料!

仕事内容: 【職種カテゴリー】 製造・開発（自動車・半導体・その他機械） EV車の電池製造スタッフ 大手の自動車部品メーカーにてEV車用リチウムイオン電池の製造業務をお任せします。 組立や検査、梱包などの作業から製造設備の立上げ、生産ラインの改善・増強など製造部門における主要な業務をサポートしている工場です。 ・材料の投入 ・全自動設備のマシンオペレーション ・簡単な設備の調整、メンテナンス ・製品の検査 ※設備メンテなどでレンチ・スパナ使用 【求人のポイント】 ・人気の製造！工場や倉庫でモクモク作業！ ・正社員で将来も安心！賞与年2回あり！ ・WEB面接＆面接1回でスピード内定！ ・月収例：32万円～(即日払いOK！) ・残業38/月 ガッツリ稼げる！ ・寮・社宅あり（家具付き・家賃補助）! ・年末年始などの長期休暇あり！ ・年間休日120日以上！ 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 反復作業なのでモクモク作業に自信のある方におすすめです。指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますので、わからないことは気軽に聞ける環境なので安心です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆

【未経験歓迎】出張なし/資格取得は全額会社負担/地中への電力ケーブル敷設および保守作業

仕事内容 ＼ 経験ゼロから一生モノの技術が身につく！ ／ 和歌山県内でこの特殊工事を手がけるのは当社のみ！ 圧倒的な安定基盤〇 【この求人のポイント！】 ●出張は基本的なし ●【業界の先駆け】完全週休2日制を推進中！ ●電気工事士などの国家資格取得は会社が全額バックアップ 【業務内容】 道路の下や地中に電力ケーブルを敷設・保守する電気工事全般をお任せします。 ・地中ケーブルの入線・接続・端末処理 ・設備の点検・メンテナンス作業など ※入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 道具の名前や安全管理について1から教えます。 【勤務スタイルについて】 ・メインは和歌山県内での作業となります。 ・和歌山県内での作業がメインとなり、出張はほとんどありません。 ・現場により深夜勤務が発生します。 ※頻度は月全体の1/3程度

残業ほぼゼロ＆2週間以上の連休も可能！男女問わずスタートできる安心環境！未経験から食品プラントを支える技術職へ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国や海外の食品プラントを支える！ 未経験から一生モノの配管技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅出張手当や食事手当など充実のサポートあり ✅長期休暇の取得可能！プライベートも充実 ✅残業は月平均0～10時間と少なめで働きやすい ✅資格取得支援あり！イチからスキルアップ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 食品、飲料、乳業メーカーなどの プラント設備における配管施工や設備メンテナンスをお任せします。 主にステンレス加工に特化した作業となり、現場は日本全国から海外まで多岐にわたります。 ◇具体的には••• ・サニタリー配管工事および施工 ・化学、石油プラント配管工事 ・プラント設備の保守点検やメンテナンス作業 ・全国や海外の工場での出張現場作業 ※清潔さが重視される食品・飲料工場がメインの職場となります。 ※お客様のご要望により年10日程度、夜勤が発生する場合があります。 ＼業務の特徴／ 充実した手当や残業の少なさなど、働きやすい環境が整っています。 出張は多いですが、各地を巡りながら高い技術力を身につけられるのが魅力。 出張エリア：日本全国、海外（タイやフィリピンなど東南アジア中心） 割合としては国内：9.5、海外0.5となります。 国内出張メイン＆希望者優遇 海外出張は強制ではなく、本人の希望を優先して決定します。 国内出張は最長3ヶ月程度となる場合がありますが、 1ヶ月に2回程度の定期的な帰省や休暇の取得が可能など、 スケジュールに柔軟性を持たせることができます。 安心のサポート体制 出張先での負担や不安を軽減するため、手厚いサポート体制を整えています。 ＼本田設備株式会社とは？／ 食品や化学プラント設備において、 ステンレス加工に特化した配管施工や保守点検を展開。 高い技術力と品質で生産活動を支え、 新しい取り組みや海外事業にも果敢にチャレンジし成長を続ける企業です。

【定着率90％超】各種手当・福利厚生充実｜夜勤出張基本なし！｜賞与年2回あり

仕事内容 培った技を、次の現場へ。 水と安心を、この手で届ける。 …働きやすさのPoint………………… ✅ 月給25万円〜35万円！経験を正当評価 ✅ 家族・皆勤・車両など諸手当充実 ✅ 長期出張なし！地元和歌山で毎日帰宅 ✅ 履歴書不要！即社長面接でスピード採用 …………………………………………… 【仕事内容】 民間企業の建設工事において、 配管作業・機器設置を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・給排水、衛生設備の配管工事 ・トイレや洗面台などの器具取り付け ・ポンプ、給湯器などの設置、更新 ・消防設備の配管、機器工事 ※現場がない日は、メンテナンス補助や設計補助などの社内サポートを行います。 設計補助など各種サポート業務をお任せ。 ＜ここがポイント！＞ ・エリア：和歌山市内メイン。橋本市、田辺市、大阪府堺市など。 ・出張：長期泊まり込みなし。基本は日帰りで、遠方は年数回程度。 ・移動：社用車貸与あり。直行直帰も相談可能です。 ＜教育・研修体制＞ 入社後はOJTで丁寧に指導。 30代〜50代が中心の職場で、 現場の進め方もフラットに相談しやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ◇ 2027年1月オープン予定♪ ◇ 株式会社ソワンのヘルパーステーション『なごみ日和』 共に環境づくりを行っていただく職員さんを大募集！ 【仕事内容】 介護職員として入居者様の生活をサポートします。 体の弱い方でも、安心して楽しく生活できる環境づくりをします。 ＊無資格・未経験者の方でも応募いただけます。 ＊無資格の方は資格取得支援制度あり。 （費用全額負担、研修中の時間給補償）

*高収入&厚待遇求人*月給37万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼和歌山に初出店!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が 2026年6月、和歌山県にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いから生まれた新ブランドです。 伝統にとらわれすぎない 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国へと展開を広げています。 ✿ 未経験スタートも歓迎 ✿ 成長フェーズならではのチャンスあり 新しいお店が生まれる瞬間には、 マニュアルだけではつくれない面白さがあります。 立ち上げ期だからこそ、 お店づくりに深く関われる環境です。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい挑戦をしてみたい方も歓迎します！ 仲間と一緒に、この街で 新しいお店を育てていきませんか？+。 【 この求人のポイント 】 ＊6月OPEN！新店の中核メンバーを募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仲間を育て、食事の時間を支える。調理経験を活かせる料理長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 調理経験を活かせる調理師 ／ ＼ 料理長への昇格も目指せる！ ／ ✅月給24万～34万円 └ 賞与年2回支給 ✅料理長昇格後は月給34万～40万円 └ 早期の昇格も目指せます ✅社員寮あり／月額3万円 └ 水道光熱費・Wi-Fi込み ✅リーダー経験不問 └ 調理経験を活かして挑戦可能 ✅半年ごとに評価を実施 └ 昇給・昇格の機会あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 「白浜温泉 紀州半島」は、 全52室を備える温泉旅館です。 今回は、調理経験を活かして 将来的に料理長を目指せる リーダー候補を募集します。 朝食・夕食の調理業務を中心に、 経験や習熟度に応じて スタッフの育成やシフト管理など、 レストラン運営にも携わります。 ＜調理・レストラン業務＞ ▶食材の仕込み・調理・盛り付け ▶料理の提供準備・お客様対応 ▶食材の在庫管理・衛生管理 ▶予約状況に応じた業務の段取り ＜リーダー業務＞ ▶スタッフの役割分担・シフト管理 ▶新人スタッフの教育・指導 ▶作業手順の整備・業務改善 ▶他部門との連携・情報共有 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ◆早期の料理長昇格も可能◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】入社後 当館の料理や接客方法、 業務全体の流れを習得。 ▼ 【STEP2】業務の幅を拡大 経験や習熟度に応じて、 スタッフ育成やシフト管理を担当。 ▼ 【STEP3】料理長への昇格 リーダー経験がない方でも 早期の料理長昇格を目指せます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ◆協力体制を重視した職場◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の連携を大切にし、 問題が発生した際には、 報告・相談を通じて改善を図ります。 役職や勤続年数に関係なく、 暴言・威圧・人格否定を認めず、 互いを尊重する職場づくりを徹底。 調理技術や業務遂行能力に加え、 職場環境づくりへの取り組みも 評価の対象としています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ◆社員寮・白浜の魅力◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、海や温泉など 豊かな自然に恵まれた 和歌山県の観光地・白浜です。 社員寮を月額3万円で利用でき、 水道光熱費・Wi-Fiも寮費に込み。 住居費を抑えながら、 白浜で新生活を始められます。 遠方からの転職を検討している方にも 適した住環境を用意しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ※アルバイトの働き方も ご相談ください！

【履歴書不要で即面接】賞与年2回＆手当も充実│直近5年の定着率90％以上の腰を据えて働ける環境！

仕事内容 街の安心は、あなたが築く。 …働きやすさのPoint………………… ✅ 直近5年の定着率90％以上！ ✅ 長期出張・夜勤なしで毎日帰宅 ✅ 資格取得費用は会社がしっかりサポート ✅ 家族・皆勤・車両など諸手当充実 ✅ 履歴書不要！スピーディな1回面接 …………………………………………… 【仕事内容】 民間企業の建設工事における 管工事の施工管理全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・プロジェクト計画（工程・予算管理） ・現場監督（進行・品質・安全管理、写真撮影） ・施工図面の作成、資材調達 ・報告書作成 ※工事がない日は、現場準備やメンテナンス、 設計補助などのサポート業務を行います。 ＜ここがポイント！＞ エリア： 和歌山市内を中心に、橋本市、田辺市、大阪府堺市など。 出張： 基本は日帰りで、遠方への移動は年数回程度です。 夜勤： 原則日勤。工事内容により稀に発生する程度です。 ＜該当設備＞ 各種機械設備・建築設備を取り扱っています。 「空調設備」「換気設備」「衛生設備」 「給排水設備」「消火設備」など多数 ＜教育・研修体制＞ 入社後は現場でのOJT研修からスタート。 丁寧に指導します。

≪和歌山県橋本市≫【4t冷凍車トラックドライバー／正社員】週休2日制で豊富な各種手当付き♪

募集要項 職種 4t冷凍車トラックドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 4t冷凍車での配送業務 配送エリア ◆京阪神～北陸エリア 配送内容 ◆医薬品 ◆冷凍・冷蔵食品

未経験者歓迎！30代・40代女性活躍中◎転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ 冠婚葬祭・セレモニーの料理を提供する事業部にて、 料理の配達、配膳等の業務全般をお願いします。 ―・―・―・―・―・―・― 具体的な仕事内容！ ―・―・―・―・―・―・― ・料理配達、配膳、料理下げ、洗い物等及び、それらを担当するパートさんやスタッフへの指示、料理提供のサポート ・上司・責任者のサポート ・仕出し料理の配達（セレモニーが行われる会館などへ） ※決まった葬祭会館への配達なので安心です（普通免許で運転可能な軽トラック・AT限定可）。個人宅への配達はありません。 ◎イベントは前もってスケジュールが決まっているので、当日バタバタすることはありません。 ◎実際に料理の配膳を担当するスタッフが会館でスムーズに提供できるよう、会館側の担当者やお客様とコミュニケーションを取りながら全体の管理を担うのが、マネージャーのお仕事です。 ◎担当する葬儀やイベントは1日2件程度。1つの会場への料理の配膳は10～30食程度。 ―・―・―・―・―・―・― 未経験者歓迎！ ―・―・―・―・―・―・― マネジメントや現場管理の経験がなくても大丈夫です。 入社後の約1ヶ月は大阪で研修があるなど、サポート体制はバッチリ！長く頑張ってくれているパートさんが居ますので、現場の状況はパートさんから教えていただく形となります。 準備された料理の運び出し→配達→配膳など、実際に業務を経験しながら、管理の流れを覚えていただきます。 徐々に慣れて部署全体のお仕事が分かるようになれば、スタッフの労務管理や売上管理、料理の仕入れ管理、また取引先葬儀会社のフォローなどもお任せできればと思っております。すぐに全てお願いすることはないのでご安心ください！チーム全体でフォローします！ 将来的に、部門を担う部長など管理職のポジションも目指せる環境です。 ―・―・―・―・―・―・― 当社について ―・―・―・―・―・―・― 1999年の設立以来、「人生の節目を大切に お客様お一人おひとりに寄り添うサービスを」を企業理念に掲げ、冠婚葬祭をトータルで支援するセレモニーのサポート会社です。 冠婚葬祭の「おもてなし会席」のご提供などを行う料理事業、またお祝い事から仏事・イベント用の生花アレンジを行う生花事業などを専門的に展開しています。 お客様の気持ちに寄り添い・心配りを怠らず、丁寧なサービスを提供いたします。 今回は、和歌山営業所での募集です。 ★定着率バツグン！和歌山で、腰を据えて働きたい方にも◎ ★手当充実で安心の待遇。長期休暇取得可＆育休実績あり！家族との時間も大切にできます。

✅賞与6.04ヶ月分!?✅年間休日122日✅資格取得支援制度有✅簡単な機械操作がメイン♪

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お茶やコーヒーなど、 ペットボトル入り清涼飲料水の製造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容。。】 ・機械操作 ・メンテナンス等 操作方法・手順さえ覚えれば特別なスキルも不要です。 慣れるまでは、先輩社員が横でしっかりサポートするのでご安心ください！ ――――――――――――――――――

【上位資格手当を支給！介護福祉士月収25.8万円】正社員採用／希望休考慮・完全週休2日制で夜勤なしも選択可能

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅介護福祉士月収25.8万円例 ✅初任者研修月収25.5万円例 ✅賞与年2回・各種手当充実 ✅適性や意欲で昇給昇格可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 株式会社ソワンが 運営する「住宅型有料老人ホーム 小春の里」 にて、正社員の介護スタッフを募集しています。 地域に根ざした介護を一緒に 支えてくださる仲間を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔と安心を 支えるやさしいケアを提供するお仕事です。 ◎初年度月収例（正社員） 給与や手当の仕組みが明確で、自身の資格に 応じた収入の見通しが立てやすい環境です。 ・基本給：200,000円（処遇改善手当含む） ・資格手当：5,000円（介護福祉士は 10,000円） ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：7,000円/回（5回で 35,000円） ・早出遅出手当：500円/回（6回で 3,000円） 【月収例】 ・介護福祉士月収例：258,000円＋賞与年2回 ・初任者研修修了者月収例：255,000円＋賞与年2回 ◎キャリアアップ 適性や意欲に応じて、さらなる昇給・昇格を 目指せます！

週休2日＆賞与年2回！残業代も1分単位で支給の木材加工職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品生産技術、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品品質管理 ＼【正社員】製造スタッフ（工場で、機械を使って木材を加工するお仕事）／ ══════════════════ 残業代は1分～支給の、未経験OK求人！ ホワイト企業で叶う、安定した環境×働きやすさ♪ ══════════════════ あなたがもし、次の１つでも当てはまるなら、ぜひ応募ボタンを押してください^^ 「未経験から正社員で長く働ける仕事を探している」 「ブラックな職場はもううんざり・・・ホワイト企業で働きたい」 「接客業ではなく…もくもくと作業をして仕事したい」 「福利厚生や給与・休日など、安定した環境でプライベートも充実させたい！」 ナカザワでなら、残業の多さや有休の取りにくさを心配することなく、 安心して働いていいただくことができます♪ ┏━━＼ナカザワで働く3大メリット！／━━┓ ✅ 残業代は1分単位から支給！交代勤務と合わせて充実の手当 ・残業時間は、平均25時間/月 程度でプライベートとの両立も◎ ・日勤、夜勤の交代ペースは2週間ごとで、身体に負担なし ・マイカー通勤OKなので、通勤も楽ラク！ ・・定期的な面談があり、上司に悩みを聞いてもらえる環境 ✅ 法令順守のホワイト企業で正社員として働ける ・未経験歓迎の、充実した研修制度 ・創業40年以上の企業で、安定した収入をお約束 ・社会保険完備＋企業型確定拠出年金を導入 ・有休付与までの期間の急病に備えて、特別休暇（3日間）も付与！ ✅ 安定経営の企業で、安心して働ける ・関西トップクラスのグループ企業 ・グループ全体で660名を超える従業員 ・10年間で、200億円超えの売上増！ ・働きやすさ×やりがい＝働きがいのある企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 募集枠が埋まり次第、締め切らせていただきます！ 気になった方は早めにご応募くださいね！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ❖ どんな部署で働くの？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・建築用の木材をメインに取り扱う「プレカット事業部」の募集です！ →住宅に使われる柱などに加工します！ 【ご安心ください◎】 業務は基本的にすべてチームでおこないます♪ チームの先輩が丁寧に業務をお教えするので、何もわからないまま一人で作業をすることはありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ❖ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ [1]機械を使った木材のカット作業 ・木材を柱などにするため、専用の機械を使って、カットしていきます →図面がデータで機械に送られてくるので、難しい計算などはありません◎ ✅ [2]フォークリフトを使っての木材の運搬作業 ・木材を機械まで運搬したり、整理したりします →フォークリフト免許が必要です◎（お持ちでない場合は、会社負担で取得して頂けます^^） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験歓迎】木材の加工工場のスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

フレックスタイム制導入！　～専門職能を発揮し、入居者様に寄り添う介護を～

仕事内容: ■具体的な仕事内容 利用者様の生活支援や身体介護など、身の回りのサポート全般をお任せします。 【生活介護】 ・お食事の準備や配膳 ・お部屋のお掃除や整理整頓 ・日常のお買い物代行 ・お洗濯やシーツ交換など、 快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 【身体介護】 ・お食事や入浴の介助 ・トイレや着替えのサポート ・ベッドから車椅子への移動のお手伝い ・起床や就寝時のサポートなど。 【その他サポート】 ・お散歩の付き添い ・レクリエーションの企画と実施 ・利用者様の楽しい話し相手 （何気ない会話が利用者様の笑顔に繋がります♪） ⭐1日の流れ⭐一例（日勤） 09:00～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 10:30～ 掃除・入浴介助→洗濯 11:00～ 昼食準備、昼食介助 12:30～ 口腔ケア・片付け 13:00～ 休憩 14:00～ 健康チェック、洗濯を畳む 15:00～ティータイム 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食介助 17:30～ 片付け 18:00～ 勤務終了 ⭐1日の流れ⭐一例（夜勤） 18:00～ 申し送り　食事介助　服薬　口腔ケア　 19:00～ 掃除　居室誘導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 20:00～ 掃除　見守り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　22:00～ 巡視・パット交換　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1:00～ 巡視・パット交換　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3:00～ 各ユニット夜間申し送り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4:00～ 巡視・パット交換　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5:00～ トイレ掃除、朝食準備　　　　　　　　　　　　　　　　　 6:30～7:00頃 ごみ捨て　朝食　服薬　口腔ケア　ポータブル清掃　食器洗い　 9：00前　申し送り　 勤務終了　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★ 介助時の記録　空いている時間でお湯・お茶沸かし　洗濯の取入れやたたみ等もあります。

ボーナス実績 年5.35ヶ月。年休取得率90％以上。未経験・無資格OK。 京奈和橋本ICすぐ近く

仕事内容: ※経験のない方でも大丈夫！ * ボーナス５.35ヶ月分の実績 * 京奈和自動車道 橋本ICから５分 救護施設とは、障害や経済的な問題、何らかの課題（生きづらさ）を抱えていて、日常生活を送るのが困難な方々が、健康で安心して生活していただくための生活保護施設です。 救護施設を利用する方は福祉事務所から入所が必要と判断された方となり、年齢も若い方から高齢の方まで、入所の事情も様々となっています。 生活保護による施設入所者の生活サポート ・就労及び自立の支援 ・利用者の相談や指導 ・生活面でのサポート　等 ※夜勤は月4回程度

花王工場勤務【家庭用製品の機械オペレーター】正社員／年間休日155日／未経験OK

募集要項 職種 家庭用製品の製造機械オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 充填・包装機械などの運転、トラブル対応、メンテナンスなど

営業経験を次は不動産で⭐月給27万円～＋歩合約20％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✅営業経験があれば不動産業界経験は不問 ✅月給27万円～40万円＋歩合約20％ ✅朝礼なし・コアタイムなしのフレックス制 ✅休日は前月申告・申告後の変更も可能 ▼仕事内容の概要 空き家を持っている方へ連絡し、その物件を 今後どうするか一緒に考える営業です。 扱うのは、低価格の物件や建て替えが難しい 物件など一般的な不動産会社では 取り扱われにくいものも含まれます。 「売りたい」 「処分したい」 「どうしたらいいか分からない」 といった話を聞き、 売却や活用方法を提案します。 ▼＜具体的には…＞ ・空き家を持っている方へのアプローチ ・現在の状況や今後の希望を聞く ・売却や処分で困っていることを聞く ・物件ごとに売却や活用方法を提案 ・話が進んだお客様への連絡や手続き対応 これまで営業で行ってきた、 お客様へ訪問する、 話を聞く、 希望を整理する、 提案するといった流れが基本になります。 最初から不動産に関する知識に関しては すべて知っている必要はありません。 空き家や売買については、 入社後に覚えていきます。

【小規模多機能施設の介護】正職員／介護福祉士／週休2日制／職場見学可能／介護関連有資格者は優遇！

募集要項 職種 介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 ネクストホームやつなみでは 小規模多機能型居宅介護を行っています。 ご利用者様の介助業務全般を おまかせします。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1介護を行っています。 要介護レベルは平均2程度です。 万全のフォロー体制で未経験の方も安心！ 業務の流れから利用者様との接し方まで 丁寧に指導します。 資格取得もサポート！ 介護業界に腰を据えて働きたい！ そんな方は資格取得を目指しませんか？ 先輩が情報を共有したり、 会社が受講費用を補助したりするなど、 積極的に応援します！ 資格取得後は給与UPのチャンスも！

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

【介護職員】入社祝い金10万円　介護医療院 ふじの郷（和歌山城近く）/残業なし/有給休暇100％消化

募集要項 職種 介護職員（介護施設） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護医療院での介護業務、 食事、入浴、排泄介助、生活援助 ・「介護医療院」は入所者の生活を 医療がサポートする新たな介護施設です。 入所者は要介護度の高い方がほとんどで、 仕事の内容も身体介護や食事介助・生活援助など、 介護施設での内容とほとんど変わらず、 介護の資格や経験も十分に活かせる職場となっています。

【介護スタッフ】小規模多機能施設｜初任者研修｜賞与年2回｜残業少なめ｜職場見学OK 入社日相談

募集要項 職種 介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設において、利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・見守り・声かけ ・日常生活支援 ・夜勤業務（月4～5回程度） 利用者さまの平均要介護度は2程度のため、身体的負担は比較的少なめです。 未経験の方も安心 入職後は業務の流れや介助方法、利用者さまとの接し方まで丁寧に指導します。 経験や習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしますので、介護経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。

和歌山県橋本市で年収770万円目指せる！地元で長く働きたい方へ／土日休みでプライベートと両立しやすい

仕事内容 ＼休める！稼げる！和歌山県橋本市での運転手募集／ 大型自動車第一種運転免許と 牽引自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集しています。 「稼ぐために県外で仕事をしている」そんな方必見！ 地元で安定して働けるから、 家族と離れて暮らすことはありません。 休日は土日休み＆7～9日間の大型連休が年3回！ 有給休暇は希望日に取得しやすく、 会社側でも有給取得は月1日以上を奨励しています。 有給休暇を月1日以上の取得で、 年間休日125日！（年間休日113日＋有給休暇） ＼応募はお早めに！入社は夏季賞与後でもOK／ ＜新着＞産休・育休の復帰率100％ ＜面接＞遠方の方はWEB面接有 ＜給与＞月収47万円～68万円＋賞与年2回 ＜運行＞日帰り運行で家族時間も大切にできる ＜休日＞土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜安心＞働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜通勤＞九度山町・河内長野市・五條市・かつらぎ町・千早赤阪村からも通勤可 ＜仕事内容＞ ホンダ車やスズキ車等の新車輸送をお願いします。 大型キャリアカー（トレーラー）で新車の中距離輸送です。 主な運行ルートは、三重県発で大阪・和歌山・奈良方面。 1回の運行で6～8台の新車を積載し、 1日あたり2運行するのが目安です。 ＜従業員インタビュー＞ ～一番の決め手は、毎日家に帰れること～ 前職は、泊まりの多い長距離ドライバーで 「毎日家に帰れる仕事に変えたい」という思いで、 求人を探していたときにホンダ運送を見つけました。 自宅から近く、毎日帰れることにも魅力を感じて応募しました。 転職して大きく変わったのは、家族との時間です。 帰宅して家族と話をして、ご飯を食べる。 そんな毎日を過ごせるようになりました。 子どもの運動会などにも、有給休暇を取って参加しています。 また、「無事に仕事を終えて帰ってくること」を大切にする姿勢。 運行時間を意識しながらも、安全を優先できるため、 以前より落ち着いて仕事に取り組めています。 ＜ワークライフバランス重視の方にピッタリ＞ 育休は男女問わず取得実績多数。 ライフステージが変わっても安心！ 事前に申請いただければ気軽に有給休暇が取れますので、 家族持ちのスタッフさんにも喜ばれています。 稼ぐために無茶な働き方をしなくても、 真面目に取り組めばしっかり収入に反映される会社ですよ。 年間休日についても昨年から増加しており、 今年・来年も増加予定です！ 働きやすい環境で、あなたも無理なく活躍しませんか？ ＜面接日時・入社日の相談OK！＞ 夕方以降の面接も可能。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 職場見学も可能ですので、 雰囲気を見てからの判断でも大丈夫です。 選考から1ヶ月以内にはご入社いただける体制です。 ※面接時は仕事終わりの服装でお越しいただいて構いません ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「0736-26-5150」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

【化学製品の製造／正社員】未経験スタートOK！資格・年齢不問！夜勤アリで稼げる2交替制！

募集要項 職種 化学製品の製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 大手化学メーカーで、化学原料の製造をお任せします。 工場内製造スタッフ 原料の入荷から、生産、出荷まで一貫して行っており、 製造工程における温度管理、分析などを行っていただきます。 基本的に、作業は手順書通りに進めてもらえればOK！ 製造作業には細かな温度管理などがありますが、 ポジティブで真面目な方であれば工場勤務が初めてでも大丈夫です。 また業務は、先輩が丁寧に指導し、フォローも万全！ 安心して業務に取り組むことができます。 ★30代～50代のスタッフが活躍中

【経験活かしてキャリアUP　小規模GH】託児所完備／入社日相談可/職場見学もお問い合わせ下さい

募集要項 職種 施設管理者（候補）：グループホーム（介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームにて、将来的な管理者を目指していただくポジションです。 まずは現場業務を経験しながら、徐々にマネジメント業務をお任せします。 具体的には ・入居者様の介護業務（食事・入浴・排泄など） ・生活支援・見守り ・スタッフの指導・育成 ・シフト作成・調整 ・施設運営サポート ・ご家族対応・関係機関との連携 ※経験に応じて管理業務を段階的にお任せします

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

月9〜10日休！希望休考慮で私生活も充実できます/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【介護職員】初任者研修　正社員　ホテルの様な介護付有料老人ホーム　未経験OK♪資格取得支援有

募集要項 職種 介護スタッフ（介護付有料老人ホーム）初任者研修修了者 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の介助業務全般 入居者様・ご利用者様が快適に暮らせるよう環境を整え、 美味しい食事と愉快な時間を提供します。 そして利用者様が安全に過ごせるように様々なサポートをお願いします。 【無資格・未経験のあなたへ】 介護施設でのお仕事ですが、経験や資格の有無は問いません。お掃除が好き、料理が得意、裁縫手芸ができる等々・・・あなたの得意なスキルを活かしながらスタートし、少しずつ介護の技術と知識を学んでいくことができます。 介護に関する資格取得については、しっかりとサポートしていきますので安心してくださいね。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1介護を行っています。 要介護レベルは平均2程度です。

＼普通免許で応募可！／未経験歓迎！給与保証ありで安心！✨10代～70代まで！農家など異業種出身者も多数活躍中✨

仕事内容: ／ 「自分のペースで働きたい」 「頑張った分はしっかり還元してほしい」 そんな希望が叶います！ ＼ ✅人間関係のストレスや不安が少ない！ タクシードライバーは基本的に一人での仕事。 自分のペースで働けるため、続けやすい環境です！ ✅基本給×歩合制！安心の給与体系◎ 全ドライバーの平均年収：400万円 入社2年目の最高年収：664万円 社員に安心して働いてもらうため、 「基本給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 同年代より高い収入を得ることも可能です！ ---------------------------- 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、無線客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線で構成されています！ ＼昼勤務or夜勤務から選べる／ 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメ◎ また、相談していただけたら、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を 提案いたします♪ ＊事業所によって採用していない勤務もございます

＜賞与年2回×歩合給有で年収770万円目指せる＞家族の近くで自分らしく働ける／土日休み

仕事内容 ＼大型トレーラーの運転手さん（正社員）募集／ 土日休み＆年3回の大型連休あり！ 大型連休は最大7～9日間！ 更に、有給休暇を希望日に取得しやすく、 会社側でも有給取得は月1日以上を奨励しています。 有給休暇を月1日以上の取得で、 年間休日125日！（年間休日113日＋有給休暇） ＼採用枠残りわずか！夏季賞与後の入社OK／ 大型自動車第一種運転免許と 牽引自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集！ ＜新着＞職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ＜面接＞仕事終わりの夕方以降で面接OK！遠方の方はWEB面接有 ＜車両＞運転しやすいAT車多数導入中 ＜給与＞月収47万円～68万円＋賞与年2回 ＜運行＞日帰り運行で家族時間を大切にできる ＜休日＞土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜安心＞働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜通勤＞九度山町・河内長野市・五條市・かつらぎ町・千早赤阪村からも通勤可 ＜仕事内容＞ 新車輸送専用の大型キャリアカー（トレーラー）で、 中距離の新車輸送をお願いします。 ホンダ車やスズキ車等の新車輸送です。 ～主な運行ルート～ 三重県から大阪・和歌山・奈良方面です。 1回の運行で6～8台ほどの新車を積込み、 1日に2回運行するのが目安です。 ※キャリアカーとは、乗用車をまとめて運ぶ専用トラック。 車は“運転”で積み込むため、重労働はありません。 ＜キャリアカーが初めてでもご安心を＞ 入社後は横乗り研修で運転に慣れるところから始めます。 「けん引免許を取得したばかりで実務経験がない」 そんな方でも安心して始められますよ。 横乗り研修期間は最大3ヶ月ご用意しているため、 じっくりと学べる環境を整えています。 ＜ワークライフバランス重視の方にピッタリ＞ 育休は男女問わず取得実績多数。 ライフステージが変わっても安心！ 事前に申請いただければ気軽に有給休暇が取れますので、 家族持ちのスタッフさんにも喜ばれています。 稼ぐために無茶な働き方をしなくても、 真面目に取り組めばしっかり収入に反映される会社ですよ。 年間休日は昨年・今年と増加し、来年も増加予定！ 働きやすい環境で、あなたも無理なく活躍しませんか？ ＜面接日時・入社日の相談OK！＞ 夕方以降の面接も可能。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「0736-26-5150」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

【サービス付き高齢者向け住宅の介護／正社員】資格があれば経験年数不問！夜勤は応相談◎

募集要項 職種 介護スタッフ（サ高住） 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様の日常生活の介護をお任せします。 具体的には食事や入浴、排せつサポートの他、 お話し相手やレクリエーション企画・参加、 外出や通院時の付き添いなど、 幅広い業務を担当していただきます。 決められた時間に訪問し、 身の回りのお世話や清掃を行い、 利用者様の快適な生活を支えるお仕事です。 レクリエーションは少なめなので、 企画や参加が苦手な方もご安心ください。 27室の少人数の上、 日勤時は常時7名体制ですし、 看護師が常駐しています。 夜勤時もスタッフは2名おり、 オンコール対応も充実しているので、 安心して介護に集中できる環境です。

グループホーム　介護　初任者研修　正社員　週休2日制◆年齢・経験不問◆未経験OK♪職場見学可能！

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（初任者研修修了者） 雇用形態 正社員 仕事内容 定員18名のグループホームやつなみ（認知症対応型共同生活介護）で ご利用者様の介助業務全般をおまかせします。 2ユニット制で対応しているため、 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 まずは、軽度認知症のご利用者様の対応から 慣れていただくなど、安心してスタートして いただける環境が整っている職場です。 もしわからないことや心配なことがあれば、 遠慮なく何でも相談してくださいね。 幅広い年代のスタッフが活躍しているため、 土曜・日曜や朝早い・夜遅い時間帯は シニア世代のメンバーがカバーするなど、 みんな「お互い様の精神」で支え合っています。 新しい「経験」や「自信」を少しずつ身につけながら、 ご利用者様の健康をサポートいきましょう！

39歳以下採用✨未経験歓迎✨土日祝休み✨残業ほぼなし✨寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳以下の採用！未経験大歓迎！ ✅上場グループで安定性が抜群！ ✅未経験でも月給21万円以上＆教育研修あり ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅月残業平均20時間以内で ワークライフバランスも充実！ 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ U・Iターン希望の方も歓迎です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社保有のバイオマス発電所内で 設備の点検・保全業務をおこないます。 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電所内設備の点検・保全 （機器点検やトラブル対応など） ✅予防保全業務 （事故などを防ぐための保全活動） ✅定期修繕に向けた計画作成 ✅協力会社との調整や打ち合わせ ✅協力会社への作業指示や 進捗管理・安全管理 など 発電所が安定して稼働し続けられるよう 陰からサポートしていくポジションです。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤や緊急対応はほとんどなし。 日常的なモニタリング業務や、 必要に応じた設備の修繕、 保全活動などをおこないます。 教育研修もしっかりあるので、 イチから着実にスキルや知識、 資格などを身につけていけます。 ✨取得可能な資格例 ✅第二種電気工事士 ✅二級ボイラー技士 ✅危険物取扱者乙種 ✅第3種電気工事主任技術者 etc. ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅工具の種類や使い方 ✅メンテナンス時のコツ ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 ⭐フィードバック体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩に指示に沿って 一つひとつの業務を覚えていきます。 マニュアルもあるので、 ✅先輩の作業を見つつ ✅マニュアルでも確認し ✅習った内容を復習しながら ✅徐々に業務を覚えていく といった流れで進んでいきます。 ✨先輩たちも.. ✅お、ちゃんとチェックしてて偉い！ ✅ここの作業上手いね！ ✅次はこうするともっといいよ！ と、アドバイスをくれるので、 安心してステップアップできます。 ⭐仕事の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は日常の点検業務をおこない、 問題が起きていないかをチェック。 その後、オフィスに戻り、 年1回の定期修繕に向けた計画作成や、 業者さんとの打ち合わせなどの デスクワークもおこなっています。 ✨点検で「アレ？いつもと違うぞ？」と 気づいたことがあれば、先輩や上司に報告し 一緒に原因の特定や修繕をおこないます。 ※一緒に勤務している運転・監視グループから、 引継ぎがあった場合も同様です。 ✅このパターンだとこれだね ✅ケースが似ているけど 今回はこっちの可能性が高いかも など、チームで協議しながら、 対応方針を決めていきます。 ⭐仕事の面白さ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくると ✅ん、この音なんか違う？ ✅普段と違うにおいがするな.. そんな変化が素早く分かるようになり、 迅速に対応できるようになります。 まさに経験に裏打ちされた職人技。 社内でも頼りにされる専門家として キャリアを高めていける環境です。 ✨さらに.. ✅前職で溶接経験があるから、 この作業は任せてください！ ✅電気工事の知識があるので、 今回は○○さんに任せた！ など、自分の得意分野を活かして 作業に取り組めるのも特徴です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のようにチームで 協力し合って進めているので、 技術の仕事でも人と協力しながら 何かを進めたい方に向いています！ 一人ひとりが自律しながらも、 ここぞという時に協力し合える 強さがあるのが当社のチームです。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日） ✅17時退勤＆残業ほぼなし と、ワークライフバランスが 充実しているのがポイントです。 家庭やプライベートと 両立して長く働けるほか、 地域貢献につながる「バイオマス発電」業務なので ✅地元で専門技術を磨きながら ワークライフバランスを大事に キャリアを高めていきたい という方にもピッタリです！ ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

女性も活躍中！軽バン配送で安心スタート。普通自動車免許で応募OK。経験ゼロから正社員。地域密着の配送業

仕事内容 有田市・有田郡・海南市エリアにて、 一般雑貨の集荷および配達業務をお任せします。 主に全国から届いた一般雑貨を各お客様へ配達し、 あわせて地域内のお客様からお預かりした 雑貨を集荷・配送します。 《業務の流れ・特徴》 ＊直行直帰OK (お住まいの地域により可能／要相談) ＊朝は有田川付近の佐川急便センターを9時に出発 ※直行の場合は9時到着でOK ＊昼からの荷物(3便)は、 海南市・有田市・有田郡の各倉庫からの引き取り ※有田郡はエリアにより倉庫が異なります。 《使用車両》 軽の箱バンを使用 MT・ATいずれか運転できればOK

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

介護職からの転職者も活躍中｜家族を守れる収入へ｜未経験から年収490万円も目指せる製鉄所作業員

募集要項 職種 シームレスパイプ製造工場での機械オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 現場スタッフのリアルな声をチェック！スタッフインタビューはこちら↓ https://www.minatogumi.co.jp/recruitment/wakayama/mid-career/employees/ ［1］ 自動運転設備の操作、監視作業 ・世界中に輸出される鋼管の自動搬送ライン、 自動印字装置等の工場内にて鋼管（大型パイプ） 製造ラインでのボタンによる機械操作等 ［2］ 工場内の天井走行クレーン運転 ・製造ライン間の運搬 ・工場内にて機械を使った鋼管（大型パイプ）の 梱包作業等による製品となった鋼管の出荷作業等 【各種資格は会社費用で取得可、資格により職務手当有】 ※［1］［2］のうち希望職種がある場合は相談に応じます ⇒具体的な仕事内容は備考をご覧ください。 ＜新入社員研修について＞ 入社3ヶ月間は講師資格を持った先輩社員が つきっきり（マンツーマン）で丁寧にしっかりと 指導いたしますので、安全かつ確実に作業を 覚えていっていただけます。 また、丁寧なマニュアルもしっかりと完備しており、 すぐ難しい作業をお任せすることはありませんので 安心してください。

■当社が扱う自動車部品や建築部品をパーツフォーマー機を使って生産して頂きます。

企業名 小川工業株式会社 求人名 【和歌山/製造スタッフ】パーツフォーマー機経験者/交替勤務 仕事の内容 ■当社が扱う自動車部品や建築部品をパーツフォーマー機を使って生産して頂きます。 【業務のポイント】 ・習得に1年以上を要する専門性の高い機械のため、あなたの操作経験が直接活かせる環境です。 ・入社後、仕事や環境に慣れていただいた後は、日勤（8:00～17:10）と夜勤（17:10～26:10）の隔週交替勤務へ移行いただく予定です。 募集職種 【和歌山/製造スタッフ】パーツフォーマー機経験者/交替勤務

39歳未満採用✨年休185日以上✨モクモク作業✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳未満の採用！未経験歓迎！ ✅コツコツ・モクモク監視作業 ✅年間休日185日以上でお休み充実！ ✅残業ほぼなしで定時退勤も可能！ ✅上場グループで安定性が抜群！ 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％国産木材を利用した バイオマス発電所内での モニタリング業務です。 中央操作室（DCS）で待機しながら モニター監視や異常監視などを おこなっていきます。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電量などのモニター監視 ✅点検業務（日常点検） ✅異常個所の確認 ✅報告、連絡 など 日常点検およびモニター監視がメインです。 「あれ？いつもと違うな」と感じたときや 気になることがあった際は、班長やリーダーに 相談・報告してください。 軽微なものは自分たちで対応しますが その他のものは設備グループに引継ぎをします。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅監視・点検時のコツ ✅異常時の報告先の共有 ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、日勤で座学・OJT研修を実施。 その後慣れてきたら「班」毎の勤務体系に移ります。 慣れるまでは先輩と一緒に業務を行うため 未経験の方でも安心してスタートできます。 「発電所の安全・安定稼働」のため、 運転グループ内だけでなく、 設備グループ、燃料を投入する所内のメンバーとも コミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ⭐歓迎する方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の先輩も活躍中！ ✅交代勤務をしてみたい（夜型）人 ✅発電業務に携わってみたい人 ✅人の役に立つ仕事が好き・興味がある ★こんな方にオススメ★ ✅細かな部分までしっかり確認し ✅決められたやり方に沿って ✅コツコツと業務を進められる ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅①8：30～20：30（10H） ✅②20：30～8：30（10H） 上記のような2交替制の勤務で、 年間休日は185日以上です。 プライベートの時間をたっぷり 確保できるのが特徴です。 ※研修期間中は下記勤務です ✅③8：30～17：０0（7.5H） 残業はほぼなく、基本的にはみんな 定時で退社しています ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 燃料調達からプラントの保守まで、 すべてを自社で行うことにより、 安定稼働を可能としています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

＼普通免許で応募可！／未経験歓迎！給与保証ありで安心！✨10代～70代まで！農家など異業種出身者も多数活躍中✨

仕事内容: ／ 「自分のペースで働きたい」 「頑張った分はしっかり還元してほしい」 そんな希望が叶います！ ＼ ✅人間関係のストレスや不安が少ない！ タクシードライバーは基本的に一人での仕事。 自分のペースで働けるため、続けやすい環境です！ ✅基本給×歩合制！安心の給与体系◎ 全ドライバーの平均年収：400万円 入社2年目の最高年収：664万円 社員に安心して働いてもらうため、 「基本給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 同年代より高い収入を得ることも可能です！ ---------------------------- 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、無線客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線で構成されています！ ＼昼勤務or夜勤務から選べる／ 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメ◎ また、相談していただけたら、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を 提案いたします♪ ＊事業所によって採用していない勤務もございます

【OJT研修有】月5000円社宅や家族手当も◎/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

上場準備中企業／月5000円の社宅＆家族手当完備/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【月9〜10日休み】年2回の連休取得もOKの環境/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

メンテナンス経験者採用✨業界不問✨土日祝休み✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界問わずメンテナンス経験者の採用 ✅上場グループで安定性が抜群！ ✅月給25万～30万円の安定収入 ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅月残業平均20時間以内で ワークライフバランスも充実！ 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ U・Iターン希望の方も歓迎です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社保有のバイオマス発電所内で 設備の点検・保全業務をおこないます。 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電所内設備の点検・保全 （機器点検やトラブル対応など） ✅予防保全業務 （事故などを防ぐための保全活動） ✅定期修繕に向けた計画作成 ✅協力会社との調整や打ち合わせ ✅協力会社への作業指示や 進捗管理・安全管理 など 発電所が安定して稼働し続けられるよう 陰からサポートしていくポジションです。 発電所の所員の立場のため、 顧客トラブルによる急な呼び出しや、 オーバーワークはありません！ ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤や緊急対応はほとんどなし。 日常的なモニタリング業務や、 必要に応じた設備の修繕、 保全活動などをおこないます。 教育研修もしっかりあるので、 イチから着実にスキルや知識、 資格などを身につけていけます。 ✨取得可能な資格例 ✅第二種電気工事士 ✅二級ボイラー技士 ✅危険物取扱者乙種 ✅第3種電気工事主任技術者 etc. ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅使用する工具の種類 ✅メンテナンス時のコツ ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 発電所での勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ⭐フィードバック体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩に指示に沿って 一つひとつの業務を覚えていきます。 マニュアルもあるので、 ✅先輩の作業を見つつ ✅マニュアルでも確認し ✅習った内容を復習しながら ✅徐々に業務を覚えていく といった流れで進んでいきます。 見て、聞いて、試して、学ぶ。 そんなサイクルを大切にしています。 ⭐仕事の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は日常の点検業務をおこない、 問題が起きていないかをチェック。 その後、オフィスに戻り、 年1回の定期修繕に向けた計画作成や、 業者さんとの打ち合わせなどの デスクワークもおこなっています。 ✨点検で「アレ？いつもと違うぞ？」と 気づいたことがあれば、先輩や上司に報告し 一緒に原因の特定や修繕をおこないます。 ※一緒に勤務している運転・監視グループから、 引継ぎがあった場合も同様です。 ✅このパターンだとこれだね ✅ケースが似ているけど 今回はこっちの可能性が高いかも など、チームで協議しながら、 対応方針を決めていきます。 ⭐仕事の面白さ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくると ✅ん、この音なんか違う？ ✅普段と違うにおいがするな.. そんな変化が素早く分かるようになり、 迅速に対応できるようになります。 まさに経験に裏打ちされた職人技。 社内でも頼りにされる専門家として キャリアを高めていける環境です。 ✨さらに.. ✅前職で溶接経験があるから、 この作業は任せてください！ ✅電気工事の知識があるので、 今回は○○さんに任せた！ など、自分の得意分野を活かして 作業に取り組めるのも特徴です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のようにチームで 協力し合って進めているので、 技術の仕事でも人と協力しながら 何かを進めたい方に向いています！ 一人ひとりが自律しながらも、 ここぞという時に協力し合える 強さがあるのが当社のチームです。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日） ✅17時退勤＆残業ほぼなし と、ワークライフバランスが 充実しているのがポイントです。 家庭やプライベートと 両立して長く働けるほか、 地域貢献につながる「バイオマス発電」業務なので ✅地元で専門技術を磨きながら ワークライフバランスを大事に キャリアを高めていきたい という方にもピッタリです！ ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

＼普通免許で応募可！／未経験歓迎！給与保証ありで安心！✨10代～70代まで！農家など異業種出身者も多数活躍中✨

仕事内容: ／ 「自分のペースで働きたい」 「頑張った分はしっかり還元してほしい」 そんな希望が叶います！ ＼ ✅人間関係のストレスや不安が少ない！ タクシードライバーは基本的に一人での仕事。 自分のペースで働けるため、続けやすい環境です！ ✅基本給×歩合制！安心の給与体系◎ 全ドライバーの平均年収：400万円 入社2年目の最高年収：664万円 社員に安心して働いてもらうため、 「基本給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 同年代より高い収入を得ることも可能です！ ---------------------------- 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、無線客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線で構成されています！ ＼昼勤務or夜勤務から選べる／ 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメ◎ また、相談していただけたら、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を 提案いたします♪ ＊事業所によって採用していない勤務もございます

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＼普通免許で応募可！／未経験歓迎！給与保証ありで安心！✨10代～70代まで！農家など異業種出身者も多数活躍中✨

仕事内容: ／ 「自分のペースで働きたい」 「頑張った分はしっかり還元してほしい」 そんな希望が叶います！ ＼ ✅人間関係のストレスや不安が少ない！ タクシードライバーは基本的に一人での仕事。 自分のペースで働けるため、続けやすい環境です！ ✅基本給×歩合制！安心の給与体系◎ 全ドライバーの平均年収：400万円 入社2年目の最高年収：664万円 社員に安心して働いてもらうため、 「基本給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 同年代より高い収入を得ることも可能です！ ---------------------------- 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、無線客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線で構成されています！ ＼昼勤務or夜勤務から選べる／ 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメ◎ また、相談していただけたら、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を 提案いたします♪ ＊事業所によって採用していない勤務もございます

[介護職員:正社員]入社祝い金10万円！同じ建物内＜サ高住＞での訪問介護！

募集要項 職種 ヘルパーステーションでの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護で入居者様の日常生活のサポートや身体介護をお願いします。 居室数は27室、入居者様とのコミュニケーションも取りやすいですよ！ ●充実の研修体制！ 施設内外問わず、研修や勉強会も積極的に参加していただけます。 ●資格取得支援制度あり！ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得に対しても、 費用面などのバックアップをしていきます。 安心してステップアップしていただけます！ ●ムリをせず働きやすい職場環境！ 産休・育休の取得実績もあり、ふだんのシフトについても、 休み希望をできるだけ取り入れるようにしています。 子育て中の方や家事と両立して働きたい方も、 安心して長く働いていただける環境があります。 事情で夜勤はできないなど、日勤のみの希望の方も お気軽にご相談ください。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【グループホームの介護】正職員／前職給与考慮／研修充実／週休2日のシフト制／職場見学可能☆

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームやつなみで利用者様の 介助業務全般をおまかせします。 当施設は認知症対応型共同生活介護で定員は18名！ 当法人の現在の利用者様は年齢が70歳～90歳で 要介護レベルは平均2.5程度です。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1体制で2ユニット制をとっています。 あなたの入職でさらにゆとりある人員配置が 組めます。 入職後の研修では先輩スタッフがしっかりと サポートいたします。まずは、軽度認知症の 利用者様の対応から慣れていただき、 徐々に段階を追って仕事の幅を広げていき ましょう。新しい「経験」や「自信」を 少しずつ身につけながら、利用者様の 健康をサポートいきましょう！

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

【学歴・経験不問】20代からの正社員デビュー。従業員2,500名の大手企業で、AIに奪われない「一生モノの技術」を手に入れませんか？

仕事内容 ✨書類選考でつまずいてきたあなたへ。 スキルや資格を持っていなくても、ここから人生は変えられます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 友人が次々と結婚し、家庭を持ち始める20代後半。 「そろそろ自分も、アルバイトを卒業して正社員にならなきゃな…」 そう思って求人サイトを眺め、勇気を出して応募しても、なかなか書類選考が通らない。 そんなもどかしい思いをしていませんか？ 「特別なスキルもないし、スキルも資格も持っていない自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか」と不安に思っているかもしれません。 「どうせ正社員になるなら、名も知らない小さな会社より、しっかりした大きな会社で働きたい」 「頑張って資格を取ったら、その分きちんと給料が上がる会社がいい」 「将来、AI（人工知能）に仕事を奪われない、ずっと必要とされる仕事に就きたい」 もしあなたがそう思っているなら、 私たちの会社「アイテック株式会社」は、まさにあなたのための場所です。 //////////// 詳しい仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備保全 ・中央監視室でのモニター監視（運転状況のチェック） ・巡視点検（施設内の各設備が正常に動作しているか確認、メンテナンス） ・運転管理、各種機械、設備のメンテナンスや修繕など ・水質測定 ・管理（サンプルの採取、数値の記録・分析） ・トラブル対応（異常が発生した際の一次対応など） ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設など 入社後のサポートについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「機械の知識なんて全くない」という方でも心配いりません。 入社後は基礎から学べる研修制度が整っており、 まずは現場の業務を覚えることからスタートします。 先輩たちから手厚いサポートを受けられ、 先輩・後輩のカベもなくフレンドリーな環境なので、 安心して仕事を覚えられます。 ✅AIには絶対に奪われない。 それが「五感」を使う私たちの仕事です。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、「この仕事はAIになくなるのでは？」という ニュースをよく見かけます。 しかし、私たちの仕事はAIには決して代替できません。 なぜなら、ポンプ場内の巨大なディーゼルエンジンやポンプ、減速機などが正常に動くよう、 現場で「音」を聞き、「匂い」を嗅ぎ、「振動」を感じるなど、五感を使って点検・整備する「身体知」が求められるからです。 大雨やゲリラ豪雨が発生した際、 巨大な水門を開けて水を逃がす判断や、機械のわずかな異常を察知して修繕する作業は、人間にしかできない職人技です。 もちろん、ずっと力仕事をしているわけではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書作成などの事務作業が業務の約半分を占めます。 現場での作業と、データに基づく論理的な思考の両方が求められるため、飽きがこない奥深い仕事です。 だからこそ、AI時代でも一生食いっぱぐれない技術が身につくのです。

【月9〜10日休み】年間休日115日＆残業少なめ/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

施設介護職員（正職員）　資格、経験不問　未経験OK　賞与4.4カ月前年実績、退職金共済等、待遇充実！

募集要項 職種 みのり西庄園 施設介護職員【正社員】小規模特養 賞与年間4.4ヶ月 雇用形態 正社員 仕事内容 施設介護職員 ユニット型特養での介護 入所者の介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、その他 ☆夜勤は月４回程度あります。

＼普通免許で応募可！／未経験歓迎！給与保証ありで安心！✨10代～70代まで！農家など異業種出身者も多数活躍中✨

仕事内容: ／ 「自分のペースで働きたい」 「頑張った分はしっかり還元してほしい」 そんな希望が叶います！ ＼ ✅人間関係のストレスや不安が少ない！ タクシードライバーは基本的に一人での仕事。 自分のペースで働けるため、続けやすい環境です！ ✅基本給×歩合制！安心の給与体系◎ 全ドライバーの平均年収：400万円 入社2年目の最高年収：664万円 社員に安心して働いてもらうため、 「基本給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 同年代より高い収入を得ることも可能です！ ---------------------------- 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、無線客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線で構成されています！ ＼昼勤務or夜勤務から選べる／ 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメ◎ また、相談していただけたら、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を 提案いたします♪ ＊事業所によって採用していない勤務もございます

昼勤務／夜勤務が選べる！シフト調整可能◎ 自社無線+配車アプリ活用で売り上げ増大中／安心の保証給あり

仕事内容: ／ 業界最大手ならでは！圧倒的な顧客数⭐ ＼ 自社無線+配車アプリの導入で 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ／ さまざまな働き方を提案⭐ ＼ 昼勤務、ライフスタイルをしっかり守りたい方に！ 夜勤務は、がっつり稼ぎたい方にオススメ◎ また、相談していただけたら、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方を提案いたします♪ ＊事業所によって採用していない勤務もございます。 -------------------------------- 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ ＼安心の車両設備をご用意／ ・全車カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー ・全車AT車両 ・前方衝突安全警報装置設置 ・クレジットカード決済機 ・QRコード決裁対応（PAYPAYなど） ・「低濃度オゾン発生装置」を設置 ※当社はクレジットカード決済手数料など 各種手数料の乗務員負担はありません。 ※営業所によって異なることもあります。 -------------------------------- ～入社後の流れについて～ 自動車学校で教習スタート （約10日間） ↓ 2種免許試験 （ペーパーテスト免許取得） ↓ 側乗研修 （約10日間） ↓ ドライバーデビュー✨ ↓ 研修後もベテランドライバーが、 しっかりサポートいたします！ -------------------------

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

＼普通免許で応募可！／未経験歓迎！給与保証ありで安心！✨10代～70代まで！農家など異業種出身者も多数活躍中✨

仕事内容: ／ 「自分のペースで働きたい」 「頑張った分はしっかり還元してほしい」 そんな希望が叶います！ ＼ ✅人間関係のストレスや不安が少ない！ タクシードライバーは基本的に一人での仕事。 自分のペースで働けるため、続けやすい環境です！ ✅基本給×歩合制！安心の給与体系◎ 全ドライバーの平均年収：400万円 入社2年目の最高年収：664万円 社員に安心して働いてもらうため、 「基本給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 同年代より高い収入を得ることも可能です！ ---------------------------- 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、無線客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ ドライバーの1日の売上のほとんどが 自社無線で構成されています！ ＼昼勤務or夜勤務から選べる／ 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメ◎ また、相談していただけたら、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を 提案いたします♪ ＊事業所によって採用していない勤務もございます

新しく立て直した病棟で未経験、資格なしでもキャリアアップ目指せます。

仕事内容: * 主な業務内容 * 身体ケア・日常生活の介助 一日の業務スケジュールの例（日勤の場合） * 8:30〜9:00：申し送り（前夜の様子や注意点の共有）、環境整備 * 9:00〜11:30：入浴介助・清拭、オムツ交換、検査やリハビリへの移送 * 11:30〜13:00：昼食の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア、休憩 * 13:00〜15:30：シーツ交換、消耗品の補充、器具の洗浄・片付け、オムツ交換 * 15:30〜17:00：ナースコール対応、夕食前の準備、記録入力・日勤終了 応募・勤務にあたっての確認ポイント * 資格・経験の要否: 多くの医療機関と同様に、無資格・未経験から応募可能な枠が広く設けられています（介護職員初任者研修や看護助手認定などの資格があると優遇される場合があります）。 * 配属病棟に * 食事介助・配膳下膳: 配膳や食事中の見守り、自力で食事が難しい患者の介助 * 入浴・清拭の介助: 浴室への誘導、入浴介助、ベッド上での清拭（体を拭くこと）や洗髪 * 排泄介助: トイレへの誘導・付き添い、おむつ交換やポータブルトイレの管理 * 移動・移乗の介助: 車椅子への乗り換え、リハビリ室や検査室への車椅子・ストレッチャー移送 * 体位変換: 寝たきりの患者の褥瘡（床ずれ）予防のための姿勢変更 * 病室の環境整備・衛生管理 * シーツ交換、ベッドメイキング * 病室や病棟内の清掃、整理整頓 * 汚物処理、リネン類（衣類・タオル等）の回収・仕分け * 看護師のサポート・物品管理 * 医療処置に使う衛生材料（ガーゼ、脱脂綿等）や備品の補充 * 器具の洗浄、消毒、片付け * 伝票や書類の運搬、簡単な事務的補助 * ナースコール対応（一次対応を行い、必要に応じて看護師へ取り次ぎ）

デスクワークで体力的負担なし！必要資格も特になし♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木積算、工場現場事務 ＼電気工事を支える“積算事務”のお仕事／ ⏩設計図や仕様書を確認し、工事費用を計算 ⏩見積書作成やデータ入力などの事務業務 ⏩公共施設・道路照明など地域インフラを支える仕事 未経験から専門スキルを身につけ、長く安定して働ける環境です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～450万円 【勤務時間】8:00〜17:00 【勤務地】和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 【募集要件】未経験歓迎◎高卒以上 ★この求人のアピールポイント★ ✅️創業50年以上！地域密着の安定企業 ✅️未経験OK！専門知識は入社後に丁寧に教育 ✅️残業月20時間以内でプライベートも充実 ✅️公共案件多数！景気に左右されにくい安定基盤 ✅️資格取得支援制度あり！一生モノのスキルが身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 中谷電気工事株式会社は、1970年創業、和歌山県かつらぎ町に根差し50年以上にわたり、地域の電気インフラを支えてきた電気工事会社です。 道路照明・信号・公共施設・商業施設・一般住宅など、地域の暮らしに欠かせない電気設備工事を数多く手がけており、県や自治体、大手企業からも厚い信頼を獲得しています。 「道路の照明が点いている」「学校や病院で安心して電気が使える」 ——そんな当たり前の日常を支えているのが私たちの仕事です。 公共案件が多いため景気に左右されにくく、長期的に安定して働けることも大きな魅力。また、“家族を大切にできる働き方”を重視しており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。未経験からでも専門知識を身につけ、地域に誇れる仕事に携われる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 電気工事にかかる費用を計算し、見積書を作成する「積算事務」をお任せします。公共施設・商業施設・道路照明・一般住宅など、さまざまな電気工事案件に携わりながら、工事がスムーズに進むようサポートしていただくポジションです。 具体的には ⏩設計図や仕様書の確認 ⏩材料や数量のチェック ⏩見積書の作成（専用ソフト使用） ⏩工事費用の入力・計算 ⏩データ入力・書類作成 などをお任せします。 デスクワーク中心のため、体力的な負担も少なく、長期的に働きやすい環境です。 《入社後の流れ》 入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、電気工事の基礎知識や図面の見方を学んでいただきます。まずは簡単なデータ入力や資料整理などからスタートし、少しずつ積算ソフトの操作や材料の拾い出しなどを習得。半年〜1年ほどで基本的な積算業務を覚え、将来的には見積作成を一人で担当できるレベルを目指していただきます。 未経験から専門知識を身につけ、“積算のスペシャリスト”として成長できる環境です。 【会社の魅力】 ✅️創業50年以上！地域インフラを支える安定企業 ✅️公共案件多数で景気に左右されにくい経営基盤 ✅️残業月20時間以内で働きやすい環境 ✅️資格取得支援制度あり！スキルアップ可能 ✅️退職金制度完備で将来も安心 ✅️少数精鋭24名の風通しの良い職場環境 社員同士の距離も近く、未経験の方でも丁寧にフォローしてもらえる環境です。 地域のインフラを支える誇りある仕事に携わりながら、安定したキャリアを築いていただけます。

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【介護職員】介護福祉士　正社員　ホテルの様な介護付有料老人ホーム　未経験OK♪資格取得支援有

募集要項 職種 介護スタッフ（介護付有料老人ホーム）介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の介助業務全般 入居者様・ご利用者様が快適に暮らせるよう環境を整え、 美味しい食事と愉快な時間を提供します。 そして利用者様が安全に過ごせるように様々なサポートをお願いします。 【無資格・未経験のあなたへ】 介護施設でのお仕事ですが、経験や資格の有無は問いません。お掃除が好き、料理が得意、裁縫手芸ができる等々・・・あなたの得意なスキルを活かしながらスタートし、少しずつ介護の技術と知識を学んでいくことができます。 介護に関する資格取得については、しっかりとサポートしていきますので安心してくださいね。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1介護を行っています。 要介護レベルは平均2程度です。

20代〜30代も活躍中！年休126日で1000万円を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ 【施工管理の経験者募集／経験年数・ブランク一切不問！】 「お客様対応」も「図面作成」も一切なし！完全分業制で日によっては『定時退勤』も目指せる環境です。 「休日は現場からの電話に怯えず、家族とゆっくり過ごしたい」 「施工管理の仕事は好きだけど、残業の多さにはもう限界…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます！ 当社は注文住宅では珍しい『完全分業制』を導入。 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」が行うため、あなたは現場の4大管理（品質・工程・安全・原価）だけに集中できます。 さらに、スマホアプリ（ANDPAD）での一元管理と、担当現場を店舗から1時間圏内に絞ることで 業界では異例の『月平均残業15時間以下』を実現。 土日祝休み（年間休日126日）でしっかり休みながら、入社2年目で年収880万円も叶う。 最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ ＋＋【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール！＋＋ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内！（前職給与の保証も相談可） ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日（土日祝休み）＆残業月平均15時間以下！ ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給！ ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中！上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「定時退勤」を目指せる4つの理由 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます！ ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2～3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理（4大管理）】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。（1案件3～4ヶ月程度） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。 安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか？ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！

<新宮市、他><セキュリティスタッフ（機械警備）>正社員 ！安心・安全を守るお仕事です

募集要項 職種 現業職（機械警備） 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 セキュリティシステムの出勤対応業務 （従事中は待機し、出動指示があれば現場に駆け付け対応します） （施設などの常駐警備スタッフ）

老舗の安定企業が運営する新施設！関連施設無料利用＆社員割引など月給27万円以上

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での 介護業務全般のお仕事です♪ ?食事・入浴・排せつなどの身体介助 ?洗濯や掃除などの生活支援 ?レクリエーションや季節の イベントの企画・実施 ?介護記録の作成 ?緊急時の対応・報告 などが主な業務となっております。 入居者様が心地よく生活を送れるよう 一人ひとりに合わせた介護サービスの 提供をお願いします。 人と関わることが好き！ 介護の仕事がすき！ お持ちの資格を活かしたい！ という方、大歓迎です☆彡

【看護助手】入社祝い金10万円/瀬藤病院（和歌山城近く）/残業なし/有給休暇100％消化/車通勤可

募集要項 職種 看護助手 雇用形態 正社員 仕事内容 療養病床内での看護助手 医療療養病床での看護補助、食事、入浴、排泄介助 ・「医療療養病床」は慢性期疾患の長期療養のための病床で、 入院患者も高齢で要介護者が多く、 仕事内容も介護業務が中心となります。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env