和歌山、ホームヘルパー、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【上位資格手当を支給！介護福祉士月収25.8万円】正社員採用／希望休考慮・完全週休2日制で夜勤なしも選択可能

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅介護福祉士月収25.8万円例 ✅初任者研修月収25.5万円例 ✅賞与年2回・各種手当充実 ✅適性や意欲で昇給昇格可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 株式会社ソワンが 運営する「住宅型有料老人ホーム 小春の里」 にて、正社員の介護スタッフを募集しています。 地域に根ざした介護を一緒に 支えてくださる仲間を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔と安心を 支えるやさしいケアを提供するお仕事です。 ◎初年度月収例（正社員） 給与や手当の仕組みが明確で、自身の資格に 応じた収入の見通しが立てやすい環境です。 ・基本給：200,000円（処遇改善手当含む） ・資格手当：5,000円（介護福祉士は 10,000円） ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：7,000円/回（5回で 35,000円） ・早出遅出手当：500円/回（6回で 3,000円） 【月収例】 ・介護福祉士月収例：258,000円＋賞与年2回 ・初任者研修修了者月収例：255,000円＋賞与年2回 ◎キャリアアップ 適性や意欲に応じて、さらなる昇給・昇格を 目指せます！

週1日～の勤務OK！30代・40代中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー ご利用者様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には･･･】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程。 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 経験に合わせて任せていきます。 訪問介護を未経験の方は1から丁寧に教えます。 現在30代～60代を中心に活躍中。 志望理由として「家から近いから」「扶養内で働きたいから」が多く、 経験者や有資格者はもちろん未経験者からも活躍しています。 ※扶養内勤務も歓迎！ ※パート勤務の方も年2回の賞与を支給！また家庭との両立をしていただくために託児所を設けています（条件あり）。

年間休日119日！託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり

仕事内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には･･･】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程、 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 経験に合わせて任せていきます。 訪問介護を未経験の方は1から丁寧に教えます。 【入職後の流れ】 1ヶ月間は先輩同行を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 1人で行く際も困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 【活躍するスタッフ】 ヘルパーステーション協同では30代～60代中心に10名が活躍中。 訪問介護経験者もいますがほとんどは訪問介護未経験者です。 ご利用者様から「○○さん、ありがとう！」と言っていただけることを やりがいに日々頑張っているスタッフが多いです。 【和歌山中央医療生活協同組合について】 1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院（149床）を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。

年間休日119日！託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり！

仕事内容 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護スタッフ大募集！ ご利用者様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程。 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 ※経験に合わせて仕事内容を任せていきます。 ※未経験者や無資格の方もしっかり先輩スタッフがついて教えます。 【入職後の流れ】 1ヶ月間は先輩同行を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 1人で行く際も困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 【活躍するスタッフ】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護生協みなみでは50代～60代を中心に10名が活躍中。 訪問介護経験者もいますが、ほとんどは訪問介護未経験者です。 ご利用者様から「○○さん、ありがとう！」と言っていただけることを やりがいに日々頑張っているスタッフが多いです。 【和歌山中央医療生活協同組合について】 1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院（149床）を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。

週1日～の勤務OK！20代～60代まで幅広く活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護スタッフ大募集！ ご利用者様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には･･･】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程。 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 経験に合わせて任せていきます。 未経験・無資格の方は１から丁寧に教えます。 現在20代～60代を中心に活躍中。 志望理由として「家から近いから」「扶養内で働きたいから」が多く、 経験者や有資格者はもちろん未経験者からも活躍しています。 ※扶養内勤務も歓迎！ ※パート勤務の方も年2回の賞与を支給！また家庭との両立をしていただくために託児所を設けています（条件あり）。

ホームヘルパー（訪問介護員）募集！　WワークOK、有給休暇あり、寸志あり！

募集要項 職種 ホームヘルパー≪訪問介護員≫ 雇用形態 パート 仕事内容 利用者様宅での身体介護（入浴、食事、排泄介助等）、生活援助（調理、掃除、買い物介助等）

【資格取得支援あり】未経験からスキルアップできます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼未経験・無資格から始める介護の仕事／ お客様一人一人に 合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを 24時間365日体制で提供します。 入社後は丁寧なサポートで確実にスキルを習得！ 将来的には様々な介護現場で活躍できるプロへと 成長できます。 ▼ 入社後の成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜初期 先輩スタッフが同行して仕事を 丁寧にお教えします。 まずは笑顔での挨拶や基本的な介助から スタート！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 慣れてきたら お客様の「通い・泊まり・訪問」 のサポートをお任せ。 看多機ならではの3つのサービスを 組み合わせた総合的なケアスキルが身につき、 顔なじみのお客様と信頼関係を 深めていけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来のキャリア 資格取得支援制度を活用してステップアップ！ 入社3〜5年程度で管理者や施設長などの マネジメント職を目指せる環境です。 ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス ・夜勤業務 【看護小規模多機能型居宅とは】 通い・泊まり・訪問（介護・看護）の３種類を 組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、 在宅介護サービスを 24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護を サポートします。

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC035C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

年間休日116日、未経験スタート多数・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です🏠 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5〜6件程度（1件30〜60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実）

未経験スタート多数、資格取得支援で長く働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼長く働き続けられる職場へ／／ セントケアは、ライフステージが変わっても 長く活躍し続けてほしいと考えています。 家族休暇や子の看護休暇に加え、 短時間勤務・短時間正社員制度も設けています。 子育て世代も多数活躍中です。 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活を 支える仕事です🏠 お客さまができることはご自身で 行っていただき、必要な部分をお手伝いします。 住み慣れた自宅で 安心して暮らせるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、 着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、 歩行サポート、ベッドから 車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、 ゴミ出しなど。特別な家事スキルは不要で、 普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5〜6件程度、 1件30〜60分の訪問です。サービス内容は 事前に決まっており、手順書も整備しています。 最初は先輩スタッフと同行訪問します。 ＼＼全国に広がるセントケア／／ 全国220ヶ所以上の営業所があり、 通いやすい勤務地を選べます。ICTを導入し、 勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで 管理しています。

[介護職員:正社員]入社祝い金10万円！同じ建物内＜サ高住＞での訪問介護！

募集要項 職種 ヘルパーステーションでの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護で入居者様の日常生活のサポートや身体介護をお願いします。 居室数は27室、入居者様とのコミュニケーションも取りやすいですよ！ ●充実の研修体制！ 施設内外問わず、研修や勉強会も積極的に参加していただけます。 ●資格取得支援制度あり！ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得に対しても、 費用面などのバックアップをしていきます。 安心してステップアップしていただけます！ ●ムリをせず働きやすい職場環境！ 産休・育休の取得実績もあり、ふだんのシフトについても、 休み希望をできるだけ取り入れるようにしています。 子育て中の方や家事と両立して働きたい方も、 安心して長く働いていただける環境があります。 事情で夜勤はできないなど、日勤のみの希望の方も お気軽にご相談ください。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,399円～2,269円 ・実務者研修 時給1,429円以上 ・介護福祉士 時給1,449円以上 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） ■職務土日手当：【土曜祝日】：100円×対象時間／【日曜】：200円×対象時間 ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年未満：50円×時間 ・3年以上： 70円×時間 ・6年以上： 100円×時間 ・10年以上：150円×時間

資格・経験不問／第二新卒歓迎／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス ・夜勤業務を担っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問（介護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名（通い１日最大１８名・泊り１日８～９名）までの少人数の登録制で顔なじみの介護スタッフが 在宅介護をサポートします。

1日1件〜OK！週1日・1時間〜無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活を サポートするお仕事です🏠 「できること」はご自身で 行っていただきながら、 必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で 生活できるよう支援します。 【1日の働き方イメージ】 直行直帰を活用しながら、 お客様のご希望の時間に合わせて 数件の訪問を行うスタイルです。 常勤の場合は1日5〜6件程度 （1件30〜60分）訪問します。 サービス内容は事前に決まっており、手順書も 整備されています。 最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので、 未経験の方も安心です◎ □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、 着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、 歩行サポート、ベッドから 車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、 ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、 普段の家事の延長でできる内容が中心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、 通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、 情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！ （家族休暇・子の看護休暇など制度充実）

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC036C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ホームヘルパー ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

ブランクがあっても週1日1時間から働きませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活を サポートするお仕事です。 「できること」はご自身で 行っていただきながら、必要な部分を 優しくお手伝いし、安心して自宅で 生活できるよう支援します。 ブランクがある方も、少しずつ感覚を 取り戻していけるようサポートしますのでご安心ください。 【身体介護】 ・食事の見守り・介助 ・入浴時の声かけや洗身 ・着替えのお手伝い ・トイレ誘導やおむつ交換 ・歩行サポート ・ベッドから車椅子への移動介助など 【生活援助】 ・掃除・洗濯 ・簡単な調理 ・買い物代行 ・ゴミ出しなど ※特別な家事スキルは不要で、 普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、 1日5〜6件程度（1件30〜60分） の訪問となります。 サービス内容は事前に決まっており、手順書も 整備されています。 最初は先輩スタッフとの同行訪問から スタートしますので、久しぶりのお仕事復帰でも 安心して始められます。 全国展開のセントケアだから安心の環境です。 ・全国220ヶ所以上の営業所で、 通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、 情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！ （家族休暇・子の看護休暇など制度充実）

【シフト自由】有休取得率95％／週1日・1日1h〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、毎日の暮らしをサポートするお仕事です 「できること」を一緒に行いながら、安心して過ごしていただくお手伝いをします。 ■ 身体介護 ・食事の際の見守りや介助 ・入浴時の声かけ、洗身、着替えのお手伝い ・トイレへの誘導やおむつ交換 ・歩行のサポート、ベッドから車椅子への移動介助 など ■ 生活援助 ・お部屋の掃除や洗濯 ・冷蔵庫にある食材を使った簡単な調理や温め ・買い物代行、ゴミ出し など ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 ■ 安心して始められる環境 ・午前中は３軒訪問、午後から３軒～４軒訪問 ・1件あたり30～60分の訪問で、事前に内容が決まっています ・すべて手順書があり、最初は先輩スタッフと一緒に訪問するので安心です

訪問介護ヘルパー｜紀の川市｜正社員｜資格を活かせる

募集要項 職種 訪問介護のホームヘルパー 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,428円～2,322円 ・実務者研修 時給1,458円以上 ・介護福祉士 時給1,478円以上 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） ■職務土日手当：【土曜祝日】：100円×対象時間／【日曜】：200円×対象時間 ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年未満：50円×時間 ・3年以上： 70円×時間 ・6年以上： 100円×時間 ・10年以上：150円×時間

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,399円～2,269円 ・実務者研修 時給1,429円以上 ・介護福祉士 時給1,449円以上 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） ■職務土日手当：【土曜祝日】：100円×対象時間／【日曜】：200円×対象時間 ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年未満：50円×時間 ・3年以上： 70円×時間 ・6年以上： 100円×時間 ・10年以上：150円×時間

週1日・1日1時間～OK／時給1,399円～／海南市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実）

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:はるす・訪問入浴サービス橋本 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴介護サービスにおける介護業務全般 介護職員2名、看護職員1名の3名で利用者様のご自宅に訪問し、居室にて専用の分割浴槽を設置して入浴していただく、介護サービスです。 ・利用者様の衣類着脱、移動 ・入浴介助、器材の準備・片付けサービスで利用したネット等の洗濯や事務作業など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターかみとんだ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターかみとんだ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,399円～2,269円 ・実務者研修 時給1,429円以上 ・介護福祉士 時給1,449円以上 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） ■職務土日手当：【土曜祝日】：100円×対象時間／【日曜】：200円×対象時間 ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年未満：50円×時間 ・3年以上： 70円×時間 ・6年以上： 100円×時間 ・10年以上：150円×時間

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター黒江 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

資格手当支給／チーム介護／両立支援も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です🏠 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5〜6件程度（1件30〜60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実）N.N

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 オペレーターはチームのリーダー役ですが、 困ったときは仲間や責任者が必ずフォロー。 一人で抱え込むことはありません。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

年間休日116日／経験不問／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス ・夜勤業務を担っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問（介護・看護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給19万5,500円～23万9,500円 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・介護福祉士実務経験手当8,000円～40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 介護福祉士経験3年未満 月給20万7,500円以上 介護福祉士経験3年～5年 月給21万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給23万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給23万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与（7月・12月）年2回 計2，0カ月分 ※前年度実績 ・年末年始手当

年間休日116日／賞与年2回（2.0ヶ月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実）

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ◆年間休日116日 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ◆年間休日116日 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

介護福祉士の資格を活かせる／1日8時間・週5日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス ・夜勤業務を担っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問（介護・看護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給20万7,500円～23万9,500円 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・介護福祉士実務経験手当8,000円～40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 介護福祉士経験3年未満 月給20万7,500円以上 介護福祉士経験3年～5年 月給21万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給23万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給23万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与（7月・12月）年2回 計2，0カ月分 ※前年度実績 ・年末年始手当

無資格未経験OK◎／直行直帰／賞与・昇給あり/sHC035C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給20万7,500円～23万9,500円 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・介護福祉士実務経験手当8,000円～40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 介護福祉士経験3年未満 月給20万7,500円以上 介護福祉士経験3年～5年 月給21万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給23万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給23万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与（7月・12月）年2回 計2，0カ月分 ※前年度実績 ・年末年始手当

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:はるす・訪問入浴サービス橋本 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴介護サービスにおける介護業務全般 介護職員2名、看護職員1名の3名で利用者様のご自宅に訪問し、居室にて専用の分割浴槽を設置して入浴していただく、介護サービスです。 ・利用者様の衣類着脱、移動 ・入浴介助、器材の準備・片付けサービスで利用したネット等の洗濯や事務作業など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 【キャリアアップ】 あなたの希望に応じて、 ・ サ責候補・ サ責・ 管理者候補 ・ 当社の運営に関わるキャリア まで、段階的にステップアップできます。 給与補足 月給20万7,500円～23万9,500円 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・介護福祉士実務経験手当8,000円～40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 介護福祉士経験3年未満 月給20万7,500円以上 介護福祉士経験3年～5年 月給21万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給23万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給23万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与（7月・12月）年2回 計2，0カ月分 ※前年度実績 ・年末年始手当

無資格未経験OK◎／直行直帰／賞与・昇給あり/sHC036C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター黒江 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ◆年間休日116日 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給20万7,500円～23万9,500円 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・介護福祉士実務経験手当8,000円～40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 介護福祉士経験3年未満 月給20万7,500円以上 介護福祉士経験3年～5年 月給21万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給23万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給23万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与（7月・12月）年2回 計2，0カ月分 ※前年度実績 ・年末年始手当

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター紀北 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

［和歌山県橋本市］≪訪問介護員≫◆マイカー通勤OK◆昇給あり◆移動交通費支給

募集要項 職種 訪問介護職員（ホームヘルパー） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 在宅での訪問介護サービス（ホームヘルパー） ・身体介護（食事介助、入浴介助、清拭、排せつ介助、外出介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物等）

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給19万5,500円～23万9,500円 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・介護福祉士実務経験手当8,000円～40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 介護福祉士経験3年未満 月給20万7,500円以上 介護福祉士経験3年～5年 月給21万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給23万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給23万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与（7月・12月）年2回 計2，0カ月分 ※前年度実績 ・年末年始手当

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給20万7,500円～23万9,500円 ≪内訳≫ ・基本給：164,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・介護福祉士実務経験手当8,000円～40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 介護福祉士経験3年未満 月給20万7,500円以上 介護福祉士経験3年～5年 月給21万9,500円以上 介護福祉士経験6年～9年 月給23万4,500円以上 介護福祉士経験10年～ 月給23万9,500円以上 資格により給与異なる 賞与（7月・12月）年2回 計2，0カ月分 ※前年度実績 ・年末年始手当

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター紀北 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

無資格から正社員へ｜本社勤務で資格取得◎訪問介護スタッフ募集｜和歌山市

仕事内容 【仕事内容】 入社後は本社にて就業しながら「介護職員初任者研修」資格を取得していただきます。 資格取得後、各営業所に配属となり、”訪問介護業務”をスタートします。 ・研修期間中は勤務時間内に研修学校へ通学 ・受講料は会社が全額負担（社内規定あり） ・資格取得期間は約1か月 ・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 介護の知識・経験がない方も、基礎からしっかり学べる環境です◎ 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：156,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■システム導入手当：200円×月 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

オープニングスタッフ！！／夜勤専従16時～翌10時

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 通い・宿泊・訪問を組み合わせ、介護と 医療の両面からお客様を支えます。夜間の宿泊は 1日最大9名。少人数のお客様の暮らしに 向き合う、 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 2026年10月、新規オープンの施設で スタートしませんか？お客様との対話や生活を 支える仕事に関心がある方にも、仕事内容を 知っていただきたい募集です。 【夜間の仕事内容】 夕食・朝食の下膳、 食事介助（簡単な調理あり）、歯磨きや 更衣等の就寝介助、トイレ介助、夜間巡視を 行います。 【看護小規模多機能型居宅介護】 通い・泊まり・訪問（介護）の3種類を 組み合わせて提供するサービスです。 ご自宅からの通いを中心に、 24時間365日の体制で在宅介護サービスを 提供します。定員29名の少人数の登録制で、 通いは1日最大18名、泊まりは1日8～9名。 顔なじみの介護スタッフが在宅介護を支えます。

賞与年2回・計2.7ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:田辺すみれ訪問ケアステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設内訪問介護及び住宅業務全般 訪問介護（身体介護及び生活援助業務） 訪問介護計画書に基づくケア 住宅業務 ・安否確認・バイタルチェック・記録（タブレット使用） ・食事誘導・配膳下膳・食事介助・急変時対応 施設外訪問介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

駅近5分以内／週1日・1日1時間～OK／時給1,428円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活を支える介護のお仕事です。訪問先で行うサービス内容は事前に決まっており、手順書で仕事内容を確認できます。 □はじめの訪問も安心 ——————— 最初は数回の訪問に先輩スタッフが同行します。先輩のケアを見てから一緒に実践するので、実際の訪問の中で仕事を覚えられます。 ・数回の訪問に先輩が同行 ・先輩のケアを見て一緒に実践 ・サービス内容は事前に決定 ・手順書で内容や手順を確認 お客さまが「できること」はご自身で行っていただき、必要な部分をお手伝いします。安心して自宅で暮らせるよう支える仕事です。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助などを行います。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなどを行います。特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）訪問します。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所 通いやすい勤務地があります。 ・ICT導入でアプリを活用 勤怠、交通費、訪問記録、情報共有を管理します。 ・子育て世代も多数活躍中 家族休暇・子の看護休暇などの制度があります。ライフステージが変わっても長く活躍し続けてほしいという想いから、仕事との両立を支援しています。

賞与年2回・計2.7ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:田辺すみれ訪問ケアステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設内訪問介護及び住宅業務全般 訪問介護（身体介護及び生活援助業務） 訪問介護計画書に基づくケア 住宅業務 ・安否確認・バイタルチェック・記録（タブレット使用） ・食事誘導・配膳下膳・食事介助・急変時対応 施設外訪問介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

夜勤専従16時～翌10時／宿泊最大9名／休日調整OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 1日最大宿泊人数9名。主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助（簡単な調理あり）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、夜間巡視など。 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、介護と医療の両面からお客様をサポート！ 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問（介護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名（通い１日最大１８名・泊り１日８～９名）までの少人数の登録制で顔なじみの介護スタッフが 在宅介護をサポートします。

海南市で腰を据えて働ける訪問介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実）

オープニングスタッフ！！／年間休日116日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 2026年10月、新規開設の看護小規模多機能型居宅介護で介護業務を担当します。通い・泊まり・訪問を組み合わせ、お客様一人ひとりの在宅生活を支える仕事です。和歌山市内の拠点間で異動があります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・サービスの概要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地｜和歌山市内の拠点間異動あり 登録定員｜29名まで サービス｜通い・泊まり・訪問 提供体制｜24時間365日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション補助 ・送迎等のデイサービス ・夜勤業務 【看護小規模多機能型居宅】 ご自宅からの「通い」を中心に、「泊まり」や「訪問（介護・看護）」を組み合わせ、24時間365日体制で在宅介護サービスを提供します。登録定員は29名まで。顔なじみの介護・看護スタッフがお客様の在宅生活を支えます。

週1日・1日1～2件からOK／時給1,399円～／田辺市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「ライフステージが変わっても、 大好きな介護の仕事を長く続けてほしい」 セントケアはそんな想いから、 一人ひとりの生活に合わせた柔軟な働き方を 大切にしています。 「ブランクがあるけれど大丈夫かな…」 「家事や育児と両立できるか不安」 そんな方もご安心ください！ 入社後は先輩との同行訪問で、 繰り返し現場をまわりながら少しずつ慣れていける環境です。 独り立ち後も、困ったときはすぐに電話などで 相談しあえる温かいチームワークが セントケアの自慢です✨ 情報共有を密に仲間で支え合い、 最後までご自宅で暮らしたいお客様のお気持ちに 寄り添っています。 【主な仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活を サポートします。 ・身体介助（食事や入浴、排泄介助、 歩行サポートなど） ・生活援助（掃除や洗濯など） 【1日の流れ・訪問スタイル】 ・スタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を 訪問 ・1件につき30～60分程度 ※訪問時間と作業内容は事前に 決まっているため、落ち着いてケアに 向き合えます！

月給25.2万円～／年間休日116日／介護福祉士を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ２０２４年９月に 開設した看護小規模多機能施設にて、 お客様への介護業務全般をご担当いただきます。 お客様一人ひとりに合わせた「通い」「泊まり」 「訪問」の３つのサービスを 組み合わせて提供します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設形態 ｜ 看護小規模多機能型居宅介護 定員 ｜ 29名（少人数の登録制） 体制 ｜ 24時間365日体制／介護・看護スタッフ在籍 サポート ｜ 1対1の同行研修あり／看護師が常に在籍 想定年収 ｜ 年収350万円～400万円程度（経験に応じる） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション補助 ・送迎等のデイサービス ・夜勤業務を担当 ■安心のサポート体制・給与モデル 入社後は1対1の同行研修があり、 優しく相談しやすい看護師も常に 在籍しているため安心して働けます。 医療との関わりを日常的に学べる環境で、 介護職としての経験値を高められる職場です。 顔なじみのスタッフでご自宅からの「通い」を 中心に在宅介護をサポートしていきます。 想定年収は350万円～400万円程度となり、 基本給に加え、賞与、夜勤手当、諸手当 （資格・紹介等）が含まれる支給体系です。 ご不明な点がありましたら、 お気軽にご応募・お問い合わせください。

週1日・1日1時間～OK／時給1,399円～／橋本市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実）

23万3500円～の月収例、オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊資格取得を目指して安定を手に入れる！ ＊所長も未経験出身:あなたの不安が分かります ＊多職種チームで支え合い一人にさせません ＊お客様の笑顔を一緒に作っていきませんか 【仕事内容】 看護小規模多機能型の営業所にて、 お客様の生活を支える 介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇食事や入浴などの身体介助 〇レクリエーションの企画と実施 〇お客様やご家族とのコミュニケーション 〇看護師やPTなど多職種との連携 ＜入社後について＞ 「未経験から始めて本当にやっていける？」 そんな不安を抱える方も、どうかご安心を。 当営業所の所長自身も実は、 無資格・未経験からのスタートでした。 だからこそ初心者がつまずく壁や、 戸惑う気持ちが痛いほど分かる環境です。 まずは先輩スタッフのすぐ隣で、 お客様のお顔とお名前を覚えることから。 分からないことがあれば一人で抱えず、 何度でも質問してくださいね。 チーム全員であなたを一人前に育てます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームで支え合う】 看護師やPTといった専門職が、 あなたのすぐそばにいる環境です。 難しいケースに直面したとしても、 決してあなたを一人にはさせません。 みんなで知恵を出し合いながら、 最善のケアを考え抜くチームです。 【考える力を育む】 日々の業務の中でふと感じる、 「なぜだろう？」という素直な疑問。 その気づきがあなたを大きく成長させます。 すぐに答えを急ぐのではなく、 共に考える姿勢を何より大切にする職場。 【働きながら資格取得】 「将来のために手に職をつけたい」 そんなあなたの思いを全力で応援。 資格取得支援制度を賢く活用して、 介護福祉士などの資格取得も可能！ 働きながら確かなスキルが身につきます。

【週休完全3日制】月13〜15日休み！転勤相談もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 和歌山市内を中心に、利用者様のご自宅へ 訪問し「利用者様を元気にする」を 目的としたサービスを提供します。 ■よくあるご質問 Q. 転勤はありますか？相談は可能ですか？ A. 和歌山市、海南市、岩出市 ご自身の生活環境やご希望に 応じてしっかりご相談いただけます。 一人ひとりの事情に 寄り添って検討しますのでご安心ください。 Q. 未経験でもスキルアップできますか？ A. できます。定期的な研修を 行っているので、 安心してスキルアップできる環境です。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. 取れます。完全週休３日制（月のお休みが １３日〜１５日）で、月１回３連休の取得も 可能です。希望休の相談も受け付けています。 Q. 残業や夜勤はありますか？ A. ありません。夜勤なし・残業なしで、 直行直帰も可能なため、仕事と プライベートの両立ができます。 ■仕事内容・環境 ・訪問介護サービス全般 ・会社携帯を貸与します

週休3日制・年間休日166日／介護福祉士を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実）

管理者と一緒に常勤のホームヘルパーさんとしてはたらきませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

週1日・1日1時間～OK／時給1,428円～／岩出市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活を 支える訪問介護のお仕事です。 初めての訪問介護でも、訪問先ごとの サービス内容や手順を手順書で確認できます。 最初は先輩との同行訪問で、少しずつ 仕事を覚えられます。 ＼＼ 仕事を覚えるための支え ／／ ・訪問先ごとのサービス内容を事前に確認 ・手順書で訪問先ごとの手順も確認 ・最初は先輩と同行訪問 ・独り立ち後も電話で相談可能 お客さまが「できること」はご自身で 行っていただき、必要な部分をお手伝いします。 安心して自宅で暮らせるよう支援する仕事です。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、 着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、 歩行サポート、ベッドから 車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、 ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、 普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度、 1件30～60分の訪問です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心 ／／ ・全国220ヶ所以上の営業所 ・通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠や交通費を管理 ・訪問記録や情報共有もアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中 ・家族休暇・子の看護休暇あり ライフステージが変わっても長く働いて ほしいという想いから、両立を支える 制度を設けています。

オープニングスタッフ！／資格・経験不問／駅近5分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ２０２６年１０月 新規OPEN！！ 新しい環境でスタートしませんか？ ※夜勤なし ※普通自動車免許 必須 ※１日８時間 週５日 お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス ・夜勤業務を担っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問（介護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名（通い１日最大１８名・泊り１日８～９名）までの少人数の登録制で顔なじみの介護スタッフが 在宅介護をサポートします。

紀和駅徒歩4分／年間休日116日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼小規模×安心のチームケア／ 地域に根ざした介護サービスを 提供する「小規模多機能型居宅介護」 でのお仕事です。 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、 顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が 特徴。 定員29名の小規模だからこそ、 お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます◎ ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応（夜勤） など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も 安心です。 【給与・手当の仕組みについて】 当施設では、 保有資格や前職での介護経験年数がしっかり 基本給自体に反映される仕組みを整えています。 ・月給：19万5,500円～23万9,500円（基本給＋各種手当） ・介護福祉士手当：資格保有で ＋1万2,000円 ・実務経験手当：前職の介護経験に応じて 基本給に加算されます （3年未満：＋8,000円／3年以上：＋2万円／6年以上：＋3万5,000円／10年以上：＋4万円） 頑張りやキャリアが直感的に評価されるため、 将来のイメージを 持って安心して働いていただけます。 ～～～ ≪１日の流れ≫※日勤 ９：００ 出勤 朝礼・環境整備 ９：３０ お客様２軒へ社用車でお迎え １０：３０ 施設到着・手洗い・バイタル他 １１：００ お客様宅訪問 お弁当届け １２：００ 施設到着・お昼休憩 １３：００ 入浴介助 １５：００ 入浴介助終了しフロア見守り １６：００ レクリエーション他 １７：００ 食事介助・口腔ケア・記録 １８：００ 退社

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＼WEB面接もOK♪／ミニボーナスあり★髪色・ネイル自由★家事サポートメイン★

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ／ 実際に主婦層の方、多数活躍してます♪ ＼ 合間時間で市役所に行ったり、 家の買い物をしたり… そんな働き方ができているからこそ定着率も◎ 家庭やお子さんの予定に合わせながら、 無理なく続けやすい訪問介護のお仕事です♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼子育てと両立しやすいポイント／ ★ ミニボーナスあり！家計の足しに♪ ☆ 週1日・1h～！子育てや家事の合間に♪ ★ 家庭と両立しやすい自由シフト♪ ☆ 直行直帰OK！移動のムダなし♪ ★ 家事のお手伝いが中心なので始めやすい♪ ☆ネイル・髪色自由！おしゃれして働ける♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【おしごと内容】 利用者さまのお宅へ訪問して、 日常生活のサポートを行います♪ ◎掃除・料理の生活のサポートがメイン業務！ └洗濯したり、掃除機かけたり、洗い物をしたり♪ その他… ・日常生活のアドバイス ・資格がある方は同行援護もあり をお任せする場合もあります。 ※訪問先：橋本市内 └障がい福祉：90分の家事メイン └介護保険：60分の家事メイン ※マイカー・バイク・自転車で訪問OK ※ほとんどの利用者の方を 3～5名で対応できるようにしています ※直行直帰OK♪ ★最初は先輩と一緒に訪問するので安心♪ ★利用者さまへの接し方も丁寧に学べます◎ ★月1回の全体ミーティングあり！（時給支給） ★困ったときはすぐに相談できる職場です！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【ケアセンターサニーについて】 「利用者さまもスタッフもいきいきと！」 を合言葉に、地域に密着した 介護サービスを提供しています！ ★スタッフ人数：21名（男女比1：6） ★年代：30～60代が中心 アットホームで相談しやすい雰囲気が魅力♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【初任者研修があれば介護未経験OK】夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆初任者研修があれば介護未経験OK ◆運転業務なし・普通免許不要 ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴ヘルパーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オペレーターが運転する専用車に同乗し、 お客様宅で洗髪・洗体などの 入浴介助を行うお仕事です。 運転はオペレーターが担当するので、 免許のない方も安心して働けます。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆浴槽など入浴機材の搬入・組み立て ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 リーダーのオペレーターや看護師と 声をかけ合いながら進め、困ったときは 仲間や責任者が必ずフォローします。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

⭐️夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：無料で取れる公的資格⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

年間休日166日の週休3日制／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼未経験から安心して成長できる訪問介護／ ■ 実務経験や資格がしっかり評価・手当に 還元！ ■ 1日5～6件（1件30～60分） の計画的な訪問 ■ サービス内容は事前決定・手順書完備で安心 ■ 年間休日166日・週休3日制で プライベート充実 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活を サポートするお仕事です。 「できること」はご自身で 行っていただきながら、 必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で 生活できるよう支援します。 ▼ 入社後の成長・評価のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜初期 まずは先輩スタッフとの同行訪問から スタート！ 手順書に沿って業務の流れを丁寧に学べるので 安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 独り立ち・実践 事前に決まったサービス内容に 沿って訪問介護を担当。 ICT導入（アプリでの勤怠・訪問記録・情報共有）で効率的に業務を進められます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 経験に 応じた手当・評価の反映 取得資格や実務経験年数に応じて手当が加算！ これまでの経験や入社後の活躍が給与へ ダイレクトに反映される仕組みです。 ▼ お任せする具体的内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 身体介護 ・食事の見守り・介助 ・入浴時の声かけや洗身 ・着替えのお手伝い ・トイレ誘導やおむつ交換 ・歩行サポート ・ベッドから車椅子への移動介助 □ 生活援助 ・掃除・洗濯 ・簡単な調理 ・買い物代行 ・ゴミ出し ※特別な家事スキルは不要で、 普段の家事の延長でできる内容が中心です。 ▼ 安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・全国220ヶ所以上の営業所を 展開するセントケアグループ ・子育て世代も多数活躍中！ （家族休暇・子の看護休暇など制度充実） ・ライフステージが変わっても 長く働けるよう両立支援制度も整っています

週1日・1日1時間～OK／時給1,428円～／賞与あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼全国展開のセントケアだから安心／／ 未経験の方も 安心してスタートできる訪問介護のお仕事です。 先輩スタッフの同行訪問など、サポート体制を 整えています。 ▼安心のサポート＆育成体制♪ ・慣れるまでは先輩が同行訪問するので安心 （個人の習得に合わせて約2週間〜1ヶ月間） ・複数の先輩が交代で丁寧にサポートします ・サービス内容は事前決定＆手順書も整備 ・困ったときは電話ですぐ相談できる環境 ■仕事内容 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活を サポートします。 ご自身で「できること」は行ってもらいながら、 必要な部分をお手伝いし、安心して自宅生活が 送れるよう支援します。 □身体介護 ・食事の見守り・介助 ・入浴時の声かけや洗身 ・着替えのお手伝い ・トイレ誘導やおむつ交換 ・歩行サポート ・ベッドから車椅子への移動介助 □生活援助 ・掃除・洗濯 ・簡単な調理 ・買い物代行 ・ゴミ出し ※特別なスキルは不要で、 普段の家事の延長でできる内容です。 ※常勤の場合は 1日5～6件程度（1件30～60分） の訪問です。 ■働きやすい環境も充実 ・全国220ヶ所以上の営業所で 通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠・交通費・訪問記録・情報を アプリで管理 ・家族休暇・子の看護休暇など子育て支援制度も 充実

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:はるす・訪問入浴サービス橋本 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 訪問入浴介護サービスにおける介護業務全般 介護職員2名、看護職員1名の3名で利用者様のご自宅に訪問し、居室にて専用の分割浴槽を設置して入浴していただく、介護サービスです。 ・利用者様の衣類着脱、移動 ・入浴介助、器材の準備・片付けサービスで利用したネット等の洗濯や事務作業など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

手当充実♪残業ほぼなし◎資格支援制度あり！将来設計も安心の職場で働きませんか？

仕事内容: 訪問介護業務をお任せします。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、身体介護（入浴・排泄・食事介助）や生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を行います。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始められます。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等を完備しています。

＼すきま時間を有効活用★／Wワーク歓迎！週1・1h～！シフト自由！直行直帰OK！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼すきま時間を有効活用しませんか？／ ★ とにかく自由に働けるお仕事 ★ 〇 週1～・1h～OK！シフト自由に調整OK！ 〇 Wワーク歓迎！本業と両立しやすい！ 〇 直行直帰OK！通勤もラクラク！ 〇 初任者研修以上で応募OK！ 〇 おしゃれしながら働ける！ └髪色自由・ネイル・タトゥーOK♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ ・身体介助（食事やトイレなど） ・生活支援（買い物・食事） ・外出時・移動時の支援 ・健康保持の相談 ・記録・作成（スマホでの入力） など ■ 訪問について ・訪問エリア └かつらぎ町・橋本市・九度山町・紀の川市 ・直行直帰OK ・ご利用者の9割は障がいのある方です └生活援助6割、身体介助4割くらいです ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼訪問介護ステーションおやつについて／ こころをこめて、 一期一会の出会いを大切に◎ ★開業5年目のフレッシュな会社 ★社長もスタッフも平均年齢30歳前後 ★活気あふれる若い職場です♪ お客様の「喜び」と「信頼」を 真剣に考えて行動する―― そんな想いを一緒に届けてくれる方を お待ちしています♪ ▼ HPはこちら https://lifecare-late.com/tsukamaro/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

手当充実♪残業ほぼなし◎資格支援制度あり！将来設計も安心の職場で働きませんか？

仕事内容: 訪問介護業務をお任せします。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、身体介護（入浴・排泄・食事介助）や生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を行います。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始められます。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等を完備しています。

手当充実♪残業ほぼなし◎資格支援制度あり！将来設計も安心の職場で働きませんか？

仕事内容: 訪問介護業務をお任せします。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、身体介護（入浴・排泄・食事介助）や生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を行います。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始められます。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等を完備しています。

管理者と一緒に常勤のホームヘルパーさんとして活躍する方募集中です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＼WEB面接も可！／直行直帰OK！訪問介護の経験は問いません！介護業務はナシ！一対一で寄り添える！

仕事内容 ＼＼施設で働いていた方も歓迎♪／／ 入居施設やグループホームなどからの キャリアチェンジも大歓迎です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ☆☆ポイント☆☆ ◎日勤のみ！直行直帰OK！ 勤務時間の調整もできます♪ 私生活との両立もしやすいのが魅力◎ ◎1対1のケアができる バタバタした環境ではなく、生活の場で ご利用者様と向き合いたい方にぴったり！ ◎賞与3か月分！ 各種手当もあり、安定した待遇で モチベーションを保って働けます♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ☆☆業務内容☆☆ 利用者様のご自宅に訪問し、 介護や日常生活上の支援をするお仕事♪ 掃除・料理の生活のサポートが業務メインです！ └洗濯したり、掃除機かけたり、洗い物をしたり♪ └介護業務はありません！ その他… ・ご自宅での生活に関するサービスや 日常生活でのアドバイス などをお任せする場合もあります。 ※ほとんどの利用者の方を 3～5名で対応できるようにしています ＼訪問エリア／ 主に橋本市内 └障がい福祉：90分の家事メイン └介護保険：60分の家事メイン ☆自家用車・バイク・自転車で 訪問していただきます！ ＼ある訪問の例／ 毎日入る方であれば、 食事の準備からかたづけまで行います♪ └2日分まとめて作ることもあります◎ 買い物行ってから訪問することもあります♪ └メニューは考えて、 例えば… 月曜日は、買い物デイ！ご飯はお弁当買っていく！ 火曜～土曜日に、その食材を使って調理◎など ☆☆研修・教育☆☆ 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします！ 訪問が初めての方やブランクのある方も 安心して働ける環境です♪ ☆☆月に1回MTGを実施中☆☆ ご利用者様一人ひとりに対しての意見交換を 事業所みんなでしています！ ＼参加率はなんと100％／時給も出ます♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ☆☆訪問の魅力☆☆ 1.一人ひとりに寄り添った介護ができる！ 2.資格があればいつでも現役復帰しやすい！ 3.自分のリズムで仕事ができる！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ☆☆ケアセンターサニーについて☆☆ ご利用者様の生活における課題を解決し、 元気で明るい気持ちになっていただきたい と想い、日々取り組んでいます♪ スタッフも元気で明るく働ける、 親しみやすい会社を目指しています！ ／ 連休取得や休暇の予定が立てやすく、 ライフワークバランスも抜群な職場で 一緒に働いてくれる仲間募集中です！ ＼ 皆様のご応募お待ちしております！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

管理者と一緒に常勤のホームヘルパーさんとして活躍する方募集中です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

手当充実♪残業ほぼなし◎資格支援制度あり！将来設計も安心の職場で働きませんか？

仕事内容: 訪問介護業務をお任せします。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、身体介護（入浴・排泄・食事介助）や生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を行います。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始められます。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等を完備しています。

正社員のおしごと。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験可】介護職/ヘルパー/グループホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

手当充実♪残業ほぼなし◎資格支援制度あり！将来設計も安心の職場で働きませんか？

仕事内容: 訪問介護業務をお任せします。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、身体介護（入浴・排泄・食事介助）や生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など）を行います。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始められます。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等を完備しています。