和歌山、その他医療･看護･介護、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

＜夕方までor午後から＞時短シフト有◎運転で地域医療に貢献！移動は軽自動車だからマイカー感覚でOK★

■仕事内容 ＼ 未経験から医療業界で働ける！ ／ ＃固定ルートで道順を覚えやすく安心！ ＃自分の業務に集中できる一人外回りのお仕事 ＃未経験スタートの方が活躍中 ＃有給休暇も取得しやすい ＃昇給賞与・正社員登用など業界トップクラスの待遇！ 病院に伺い検体を回収する集荷スタッフの募集です！ 【仕事内容】 （1）出発前の準備 検査報告書仕分けや必要なボックス・容器を整理して準備 （2）医療機関へ訪問※16～20件 検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか確認 検体を温度管理ボックスに入れて、車に積み込む （3）帰社後の作業 検体を搬送用ボックスに移して、発送の準備 ※軽自動車を使用！ルートや訪問先の病院は決まっています（2か月間の研修で丁寧にお教えします） ※社用携帯内のシステムからも道順を確認できるので安心♪ ※「検体検査」とは、患者様の身体から取り出した血液、尿、便、組織などを調べる検査 ■仕事の流れ 出勤 報告書確認、封入・電子媒体への結果取り込み、容器などの持参物用意 など ↓ 出発 病院やクリニックへ訪問し、集荷業務（休憩含む） （1）受付で挨拶→「検体集荷に来た」旨お伝え、報告書をお渡し （2）提出された検体を手元の依頼書と合致するかを目視で確認 （3）照合完了後、病院を出て、検体BOXを社用車のBOXに入れ替え、次の病院へ向かいます！ ↓ 拠点へ帰社 検体の仕分けや電子媒体の依頼処理を行います。 ↓ 翌日の準備 結果用電子媒体の内容削除・容器等の持参物用意、物品発注申請 など ↓ 退勤 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【月収21万円～＋賞与年2回】10時始業で朝の時間にゆとり◎(土)日祝休み＆軽自動車の固定ルートで安心◎

■仕事内容 ＃10時～始業で朝に家事を済ませて出勤可能！ ＃軽自動車のルート集配で一人ドライブがメイン◎ ＃固定ルートだから初心者でも道順を覚えやすく安心！ ＃賞与年2回・各種手当・有給休暇など待遇充実！ 【具体的な仕事内容】 軽自動車(AT限定可)で病院を回り、採血等の検体を回収し検査報告書を届けるルート集荷業務です。 （1）決まったルートで病院を訪問 （2）医療機関へ訪問・挨拶、検査報告書をお渡し （3）回収する検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか照合、検体を温度管理ボックスに入れて車に積み込む （4）帰社後、検体を搬送用ボックスへ移し発送準備 ※ルートや訪問先の病院は決まっているので初心者の方も安心 ※必要な情報は支給されるアプリで都度確認が可能 ※仕事の流れは2か月間の研修で丁寧にお教えします 患者様の診断治療に必要な検査結果を正しくお知らせする、医療現場を支え社会の役に立つお仕事です！ 病院の看護師さんや先生に頼られるようになるとやりがいを感じられますよ◎ ～「焦らなくていいよ」と言ってもらえる職場です～ はじめての医療業界、専門用語も多くて緊張しますよね。 でも、大丈夫。現場の先輩たちもみんな最初は未経験でした。 「不慣れで時間がかかって落ち込んでいたら、『今はスピードより間違いがないほうが大切だよ』と声をかけてもらえた」 「『私なんて新人の頃いっぱい失敗してるよ！』と笑い飛ばしてくれて、気持ちが楽になった」 そんな温かい先輩たちが、あなたが自信を持てるようになるまでしっかりサポートします！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

＼WEB面接もOK！／ブランクOK★週1・4h～ムリなく復帰★ミニボーナスあり★

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 「何年もを離れているし、今さら大丈夫かな…」 「新しいやり方についていけるか不安」 そう感じるのは、あなただけじゃありません！ でも心配いりません。 あなたの復帰を、みんなであたたかく迎えます。 ＼ブランク復帰さんに選ばれる理由／ ■ 週1日・1日4h～勤務OK！ ・都合に合わせてシフト調整できる♪ ・自分のペースで感覚を取り戻せる◎ ■ 心身ムリなく始められる！ ・家事のお手伝いがメイン♪ ・身体介助はありません◎ ■ ミニボーナスあり！ ・パートさんにも年2回支給あり♪ ・自分へのご褒美や家計の足しに◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼おしごと内容／ 利用者さまの暮らしのお手伝いをお願いします♪ 具体的には・・・ ・お食事の見守り ・健康状態の確認 └体温測定など ・お散歩の付き添い ・目が見えにくい方へのサポート ・サポート内容を記録 など ※支援記録はタブレットやPCで 簡単に入力できます◎ ＼安心のサポート体制あり／ まずは先輩スタッフと一緒に 利用者さまとの関わり方を学びます！ 声かけのコツや支援の流れも、 少しずつ覚えていける環境です♪ 「ブランクが長くて心配…」という方も 安心して復帰できます！ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼SunnyDaysについて／ 2025年4月オープンの生活介護事業所。 スタッフ同士の距離が近く、 困った時に気軽に声を掛け合える雰囲気です。 “もう一度、介護の仕事をしたい”という あなたの想いを、大切に受け止めます。 新しい環境で、 あなたのペースで再スタートしませんか？ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋

＼人気につき残り枠わずか♪／夜時間を活用して、＋αの収入GET★週1日～OK！Wワーク歓迎！無資格・未経験可！

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼夜時間を活用して、＋αの収入GET！／ ◆ 週1日～OK！シフト自由に調整OK♪ ◆ Wワークにピッタリのお仕事♪ ◆ 日給17,000円！1回勤務でしっかり収入♪ ◆ 嬉しい昇給＆ミニボーナスもあり♪ ◆ 無資格・未経験から始められる♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お仕事内容／ 障がいのあるご利用者の方が 夜の時間を安心して過ごせるように サポートするお仕事です♪ ・見守り・巡回 ・食事や服薬の声かけ ・カンタンな掃除 ・支援記録の記入 など 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 身体介助が少ない日も多いです！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼グループホーム ギミックについて／ 2026年3月にオープンしたばかりの 合同会社つかまろが運営している 障がいのある方対象のグループホームです！ ／ やりたいことに、やってみよう。 チャレンジしてみよう。 一生懸命やるって、楽しい。 ちょっと人と違うところに 自分だけの輝きが、きっとある。 ＼ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を 大切にしています。 自分らしくリラックスして、人生を冒険してみよう。 自由奔放に、挑戦！ 利用者さまもスタッフも両方の “挑戦”を応援している会社です。 あなたの“挑戦”も、ここから始めてみませんか？ ▼ HPはこちら https://lifecare-late.com/tsukamaro/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

✬経験・スキルをしっかり評価✬ 調理師としての技術や経験を待遇に反映！頑張りがしっかり評価される環境です✊️

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●病院厨房での業務をお任せいたします☆経験者は大歓迎です♪ ●契約社員にも嬉しい賞与の支給あり！ モチベーションアップにも繋がりますね♪ ●残業は基本ありません★お仕事終わりに予定もたてやすくプライベートも大切にしながらご勤務いただけます◎ ※「一冨士フードサービス株式会社」での採用です。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

༚⁺˳✧調理師免許を活かして活躍✧༚⁺˳　仕込みや調理など、これまで培った技術と経験を活かせるお仕事です✴️

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスで午前中は調理補助、 午後からは支援業務に従事していただきます★調理師免許をお持ちの方歓迎☆ ●残業は月平均1時間程度とほぼありません◎オンオフしっかりメリハリをつけた働き方が可能です！ ●年間休日120日程度とお休み充実★プライベートの時間もしっかり確保しながらご勤務いただけます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

資格がある方歓迎★手当ありでしっかり稼げる！ブランク明けも応援♪

仕事内容 ＜＜ 放課後デイサービスで働こう♪ ＞＞ ◆軽自動車や乗用車での送迎（生徒3名ほど） ◆生徒たちとゲームや公園で遊ぶ （ダンス、クッキング、簡単なドリルなど） 生徒数は10名ほど♪ …◆ おすすめポイント ◆… ★日曜固定休！土曜もお休みあり ★ブランク明けの方も大歓迎 ★車、バイク、自転車での通勤ok ★昇給、賞与、資格手当あり

＜まずは短時間スタート！＞経験者歓迎★昇給・賞与などの福利厚生が充実！

仕事内容 ＼＼ 放課後デイサービスでのお仕事★ ／／ ▼保育士などの免許があればok！ お任せするのは… ＊生徒たちとゲームや公園で遊ぶ ＊ダンス ＊簡単なドリル など ＜＜ おすすめポイント ＞＞ ■始めの1ヶ月は1日5時間のみ ■日曜日は固定休 ■昇給、賞与、手当が豊富 ■マイカー通勤ok

＼経験を活かす×子育てと両立／週2日～・1日4時間～OK！

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ／ 相談支援専門員の経験を活かして、 子育てと両立しながら働ける♪ ＼ ◆ 週2日～・1日4時間～勤務OK！ ◆ シフト柔軟に調整できる！ ◆ 平日のみの勤務です！ ◆ 髪色自由・ネイルOK！ ◆ 嬉しいミニボーナスあり！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【業務内容】 相談支援専門員のお仕事をお願いします♪ ・電話や訪問、来所での相談 ・サービス利用に関する計画作成とモニタリング ・関係機関との連絡や調整業務 ・担当者会議への参加 ・各種書類の作成 など 入社後は、経験豊富なスタッフと 仕事を覚えていくところからスタート！ 丁寧にフォローしていくので 経験が浅い方でも安心して働ける職場です◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【相談支援センターサニーについて】 色々な障がいをお持ちの利用者様への 柔軟な対応を大切にしながら、 利用者様とそのご家族の想いを第一に考え、 快適なサービス提案を大切にしています◎ 安心して快適な暮らしができるよう 誠実にサポートを行っています♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

＼人気につきラスト1枠♪／無資格・未経験OK★週1・3h～OK★ミニボーナスあり★家庭と両立★

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ◆ 柔軟に働ける♪ ・週1・3h～シフト自由に調整OK！ ・家庭や趣味と両立しやすい！ ・ミニボーナスもあります！ ◆ 無資格・未経験OK♪ ・あなたの福祉デビューを応援！ ・先輩スタッフが丁寧にサポート！ ・”人の役に立ちたい”想いがあればOK！ ◆ おしゃれしながら働ける♪ ・髪型・髪色自由！ ・ネイル・タトゥーOK！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼お仕事内容／ 生活介護事業所にて日中のご利用者の 日常生活の支援をお任せします♪ ・散歩や軽い運動 ・食事・排せつなどの生活介護支援 ・余暇活動のサポート └手芸や絵画など創作を楽しむ ・利用者さんやご家族からの生活相談対応 ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（可能か方のみでOK） など ※現在、18名のご利用者がいます └1日平均14名 └スタッフ8～10名/日で対応しています ▼ 1日の流れ ・10:00～ 手洗いうがい、体調チェック、ラジオ体操 ・10:30～ 創作活動、体力作り、入浴 └創作活動：季節に応じてクラフト作成 └体力作り：その人に合ったメニューで ・12:00～ 昼食・歯磨き └栄養士が献立を考えています♪ ・13:00～ 創作活動・体力作り・余暇活動・入浴 └お散歩、運動会、遠足、誕生日会、カラオケ、クラフト、ボードゲーム、お菓子作りなど♪ ・15:00～ おやつ └たまに元パティシエスタッフがお菓子を作ってくれます ♪ ・15:30～ 帰宅準備・送迎準備 ・16:00～ 送迎開始 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼生活介護事業所ラテについて／ ラテは"ふんわり"優しい雰囲気を 大切にしている事業所です♪ できない事や困った事より 利用者さまの「やりたい!」に注目◎ 一人ひとりの想いに寄り添いながら 過ごしやすい環境やサービスを 一緒に考えていく職場です♪ ▼ HPはこちら！ https://lifecare-late.com/ ▼ SNSもぜひチェックを♪ ＠late.2022.12.1 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

土日祝休み★残業ゼロ★経験が浅くてもOK★髪型ネイル自由★

仕事内容 ／ 事業拡大中につき、 共に働いてくれる仲間を 増員募集しています！！ ＼ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼快適に働ける職場♪／ ・土日祝が休みの週休2日スタイル◎ ・年間のお休みは120日◎ ・残業ゼロ◎ ・経験が浅くてもOK◎ ・髪色やネイル、タトゥーも自由です♪ ┗「かなり派手だけど平気？」という方も お気軽にご連絡ください♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【仕事の内容】 相談支援センターにて 相談支援専門員のお仕事をお願いします◎ ・電話や訪問、来所での相談 ・サービス利用に関する計画作成とモニタリング ・関係機関との連絡や調整業務 ・担当者会議への参加 ・各種書類の作成 ほか ＼教育・研修／ 最初は経験豊富なスタッフと 仕事を覚えていくところからスタート。 丁寧にフォローしていくので 経験が浅い方でも安心して働ける職場です◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【相談支援センターサニーについて】 色々な障がいをお持ちの利用者様への 柔軟な対応を大切にしながら、 利用者様とそのご家族の想いを第一に考え、 快適なサービス提案を大切にしています◎ 安心して快適な暮らしができるよう 誠実にサポートを行っています♪ ＼自分らしく働ける！／ ＊経験者優遇 これまでの経歴をいかして あなたらしいサポートができます◎ ＊髪色やネイルも自由 おしゃれを楽しみながら働けます○ 経験豊富なスタッフとマンツーマンで、 じっくりお仕事を覚えていただけます◎ ＊週休2日でプライベートも充実♪ しっかりお休みがとれる環境で プライベートとの両立もバッチリ！ しっかりお休みがとれる環境だから、 ワークライフバランスも良好です◎ 家庭生活との両立もできる！

★無資格・未経験OK！賞与実績は約6か月分！髪色自由！ネイル・タトゥーOK！★

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼無資格・未経験、大歓迎です♪／ はじめての福祉でも大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできますよ◎ ■ 働きやすさもばっちり♪ ・未経験でも24万円スタート可能！ ・賞与は前年度実績で約6か月分！ ・希望休の申請も月3日OK！ ■ おしゃれしながら働ける♪ ・髪型・髪色自由！ ・ネイル・タトゥーOK！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ ご利用者の日常生活のサポートをお任せ♪ ・入浴や排せつのサポート └声かけや簡単なお手伝い ・洗濯や掃除 ・調理や食事の提供 └レシピ通りに作るだけ♪ ・レクリエーションの実施 └一緒にゲームをしたり♪ ・夜間の見守り ・支援記録 など ※ご利用者定員：7名 └現在は4～5名程のご利用者がいます ▼ 安心のサポート体制 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 最初は名前を覚えるところから♪ しっかりサポートするので、 未経験の方も安心してください◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼グループホーム ギミックについて／ 2026年3月にオープンしたばかりの 合同会社つかまろが運営している 障がいのある方対象のグループホームです！ ／ やりたいことに、やってみよう。 チャレンジしてみよう。 一生懸命やるって、楽しい。 ちょっと人と違うところに 自分だけの輝きが、きっとある。 ＼ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を 大切にしています。 自分らしくリラックスして、人生を冒険してみよう。 自由奔放に、挑戦！ 利用者さまもスタッフも両方の “挑戦”を応援している会社です。 あなたの“挑戦”も、ここから始めてみませんか？ ▼ HPはこちら https://lifecare-late.com/tsukamaro/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

＼土・祝日限定勤務★／Wワーク歓迎！1日4h～OK！髪色自由＆ネイル・タトゥーOK！

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼すきま時間を有効活用しませんか？／ 「今の仕事は続けながら、 休日だけ収入をプラスしたい」 そんなあなたにぴったりなお仕事です！ ◆ 土・祝日限定勤務！Wワーク歓迎♪ ◆ 1日4h～OK！シフト自由に調整♪ ◆ 都合に合わせて調整しやすい♪ ◆ 身体介助なし！家事のお手伝いがメイン♪ ◆ 髪色自由＆ネイル・タトゥーOK♪ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼SunnyDaysについて／ 2025年4月オープンした生活介護事業所！ 新しい場所で、仲間と一緒に 一から作り上げるやりがいを感じられます！ あなたの想いを、新しい環境で活かしてみませんか？ 【お任せするお仕事内容】 利用者さまの暮らしのお手伝いをお願いします♪ 具体的には・・・ ・お食事の見守り ・健康状態の確認 └体温測定など ・お散歩の付き添い ・目が見えにくい方へのサポート ・サポート内容を記録 など ※支援記録はタブレットやPCで 簡単に入力できます◎ ▼ 安心のサポート体制 まずは先輩スタッフと一緒に 利用者さまとの関わり方を学ぶことから！ 声かけのコツや支援の流れも、 少しずつ覚えていける環境です♪ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

正社員▼未経験可▼ブランクOK！▼見学OK!▼無料駐車場有り▼資格を活かせる▼

募集要項 職種 介護医療院の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 管理栄養士として調理補助業務や栄養ケア・マネジメント業務、その他付随する業務などを行っていただきます。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ◎当施設は「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」「女性活躍企業同盟」に参加し、スタッフの働きやすさをサポートしています。

＜年間休日140日以上＞福利厚生充実の環境で働く

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新の医療設備を完備した環境で、 動物と飼い主様を笑顔にするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅年間休日140日以上で働きやすさ抜群 ✅同年代が多く相談しやすい風通しの良い職場 ✅専門性の高い獣医師が在籍しスキルアップ可能 ✅充実した福利厚生と高い給与水準を実現 ＜仕事内容＞ 動物病院にて小動物臨床に関わる業務を幅広く担当していただきます。 希望があれば専門性の追求もサポートする環境です。 ◇具体的には••• ・外来診療 ・入院管理 ・外科手術 ・健康診断 ・各種検査 ・予防接種 ・飼い主対応 ・カルテ作成 ＼最新の獣医療を提供する環境／ 一般臨床から先進医療に至るまで多角的に携わり、 動物たちが都市部と遜色ない医療を受けられる環境を提供します。 ＼クロス動物病院とは？／ 地方の動物たちが都市部と遜色ない医療を受けられるよう、 先進医療の架け橋となる動物病院です。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD和歌山重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：34万1,000円 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ・固定残業手当：40,000円 ※固定残業時間17時間を超過した時間は、追加で支給します。 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■オンコール手当： ・平日： 18時～9時 1,700円×回数 ・土日祝：9時～18時 2,000円×回数 ：18時～9時 2,200円×回数 ■緊急訪問手当／基礎単価×2.0×対象時間 ※早朝（5～8時）、夜間（18時～22時）帯に、緊急でお客様宅を訪問した場合 ■職務土日手当：【土曜祝日】100円×土曜・祝日の対象時間／【日曜】200円×日曜の対象時間

定員29名の小規模施設／週3日～／介護施設未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助等での「看護」から日常的な健康管理を中心にして介護・看護一体となり業務を行って頂きます。 【小規模多機能型居宅介護】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

【くしもと町立病院】内厨房の献立作成などの栄養士業務◆便利なマイカー通勤OK◆退職金有

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食業務 献立作成・発注業務・食数管理・盛付・配膳チェック・食器洗浄など 献立作成はサイクル献立を基に患者様や病院様の要望や 季節・地元食材を考慮してアレンジしていただきます ＜食数＞ 約100食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

病院とは違う、寄り添う看護を！｜正看護師・正社員／小規模多機能｜和歌山市

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション補助 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！N 【お客様に寄り添える看護】 ◎お客様にとっての当たり前の在宅生活のサポートしています。 ◎病院勤務との違い...お客様と長く関わりができます。 内勤だけでなく訪問の外勤もあるので気分転換になり業務に集中できます。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：279,500円 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：81,500円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日）

【経験活かしてキャリアUP　小規模GH】託児所完備／入社日相談可/職場見学もお問い合わせ下さい

募集要項 職種 施設管理者（候補）：グループホーム（介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームにて、将来的な管理者を目指していただくポジションです。 まずは現場業務を経験しながら、徐々にマネジメント業務をお任せします。 具体的には ・入居者様の介護業務（食事・入浴・排泄など） ・生活支援・見守り ・スタッフの指導・育成 ・シフト作成・調整 ・施設運営サポート ・ご家族対応・関係機関との連携 ※経験に応じて管理業務を段階的にお任せします

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター田辺 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回、4.0ヶ月！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:橋本病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における社会福祉士業務全般 入退院支援室勤務。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

賞与年2回、計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:整形外科北裏病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における社会福祉士業務全般 ・他の医療機関への紹介受診調整の業務 ・入院患者様の退院調整の業務 ・研修会、協議会等への参加 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【公立那賀病院】内厨房の栄養士・責任者　経験を生かして働きませんか？正社員の募集です！

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆栄養士業務全般 献立作成・発注・食数管理・検収・検品など ※責任者候補は顧客管理やスタッフ勤怠管理など運営管理もお任せします。 ＜食数＞ 200食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

看護師と理学療法士が連携し、チームとして支えます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 在宅での療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等、その人らしく過ごせる所をチームで探求し支援していく仕事です。 ＊教育体制・研修＊ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。 社内研修だけでなく、社外研修にも積極的に参加しています。 実際の訪問看護の場面での同行研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っていきます。 ＊採用担当者からのメッセージ＊ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 2016年に東証一部（現プライム市場）上場を果たし、全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【和歌山市】日勤帯勤務/残業なし/調理なし/特別養護老人ホーム（定員50名）にて管理栄養士・栄養士募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員50名）における管理栄養士業務全般＞ ・栄養管理 ・栄養マネジメント ・委託会社との連携調整 等 ※定員:入所50名、短期入所10名、デイサービス30名/日、グループホーム9名、他

☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪☆日勤帯のみでプライベートも充実◎☆託児所完備のため子育て中の方もご活躍いただけます！

☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪☆日勤帯のみでプライベートも充実◎☆託児所完備のため子育て中の方もご活躍いただけます！ 病院の管理栄養士 和歌山県和歌山市塩屋3-6-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪ ☆日勤帯のみでプライベートも充実◎ ☆託児所完備のため子育て中の方もご活躍いただけます！ 【主な業務内容】 管理栄養士業務全般 ・栄養管理 ・栄養指導 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：34万1,000円 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ・固定残業手当：40,000円 ※固定残業時間17時間を超過した時間は、追加で支給します。 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■オンコール手当： ・平日： 18時～9時 1,700円×回数 ・土日祝：9時～18時 2,000円×回数 ：18時～9時 2,200円×回数 ■緊急訪問手当／基礎単価×2.0×対象時間 ※早朝（5～8時）、夜間（18時～22時）帯に、緊急でお客様宅を訪問した場合 ■職務土日手当：【土曜祝日】100円×土曜・祝日の対象時間／【日曜】200円×日曜の対象時間

病院とは違う、寄り添う看護を！チームとして支えます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 お客さまの在宅生活を、チームで支える看護のお仕事です。 少人数制（登録29名）だからこそ、一人ひとりにじっくり向き合えます。 「通い・訪問介護・訪問看護・泊まり」を一体的に提供し、退院直後から最期の時まで継続して関われるのが特徴です。 ■主な医療ケア ・点滴、インスリン注射 ・褥瘡処置 ・CV管理 ・導尿 など ※医療ニーズの高い方も受け入れています ■この仕事の魅力 ・退院後の“暮らし”に寄り添える ・看護と介護が常に連携できる安心体制 ・処置だけで終わらない、生活に関わる看護ができる チームで支える達成感と、在宅で暮らし続けられる喜びを分かち合える環境です。

＼資格を取ってよかったと思える仕事へ✨／専門知識や経験を活かして、誰かの役に立つやりがいを実感できます！

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●仕込みから盛り付けまでの調理全般、 仕入れや在庫管理などのキッチンの管理業務、 洗浄や清掃など衛生管理、 料理長の補佐、 新メニューの提案、 後輩スタッフやアルバイトスタッフの指導・教育などをお願いします。 ●ホテル・レストラン等での調理経験を活かして活躍したい方を歓迎します。 これまでの経験を十分に活かしながらご勤務いただけます☆ ●昇給制度・賞与の支給あり★日頃の頑張りはしっかり評価していただける環境です◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

ʚ 仕事もプライベートも大切にできる職場 ɞ無理なく働き続けられる環境を整備！長く安心して働けます✅️

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●病院にて、 管理栄養士業務全般をお願いいたします！ ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、 プライベートも充実できますね◎ ●紀伊中ノ島駅から徒歩6分♪ マイカー通勤も可能です！ お好きな通勤方法をお選びいただけます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター田辺 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

安定収入×研修充実！調理師または栄養士正社員募集◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、調理師 ★和歌山県橋本市の障害者支援施設の調理師さん★希望休お伺いします！ 障害者支援施設での調理業務全般 常食（普通食）、一口大（小スプーンにのる程度の大きさにカット）、刻み食、ミキサー食、ソフト食があります ＜1日の仕事スケジュール 6時～15時の場合＞ 8:00 おはようございます♪昼食の仕込み・調理を行います 10:00 盛付し、カートにセットします 12:00 洗浄作業、仕込み作業 13:00 休憩、一息つきましょう♪ 14:00 夕食の仕込み・調理を行います 17:00 お疲れ様でした！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★施設給食の調理のお仕事です ★バイク・車通勤OKです！ ★経験がなくても慣れるまで一緒に仕事をしますので安心してください！ ★各種保険加入関係も希望の方は相談に応じます！ ★20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！ ★主婦（夫）歓迎！ ブランクのある方歓迎。 施設敷地内すべて禁煙となります。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

＼資格を取ってよかったと思える仕事へ✨／専門知識や経験を活かして、誰かの役に立つやりがいを実感できます！

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●基本的な管理栄養士業務（献立作成、 栄養指導〈※入院・外来・透析患者〉、 特定保健指導、 状況に応じて調理業務、 発注業務など）に従事していただきます。 ●栄養指導（入院・外来・透析患者）・特定保健指導の業務内容がありますので経験を積みたいキャリアアップを目指されている方にもオススメの環境です◎ ●最寄りの【きのくに線/JR線 箕島駅】より徒歩2分と駅チカ！ 駐車場も完備しているので、 マイカー通勤もOK！ ご自身にあった通勤スタイルを選んでいただけますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪☆資格取得制度も豊富で無料で資格を取得できることができます！☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！

☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪☆資格取得制度も豊富で無料で資格を取得できることができます！☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 病院の管理栄養士 和歌山県有田市箕島904番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪ ☆資格取得制度も豊富で無料で資格を取得できることができます！ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 ○献立作成 ○栄養指導（入院・外来・透析患者） ○特定保健指導 ○状況に応じて調理業務 ○発注業務 ※経験あれば賃金面優遇いたします ※変更範囲：法人の定める業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター新宮 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

自分らしい働き方を実現⭐️無理なく長く働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？✨

【仕事内容】 *『働きやすさ』を大切に♪栄養士さん募集中です…✨* 無理なく続けられて、毎日が心地いい。 そんな環境で、あなたの経験を活かしませんか？ *《✨ここが魅力✨》* ✅️風通しが良く、人間関係で悩みにくい安心の職場 ✅️丁寧なコミュニケーションでチームワークも抜群 ✅️家庭・プライベートとの両立もしやすい勤務体系 ✅️自分のペースを大切にしながら長く続けられる環境 *《～あなたらしい働き方が叶う場所～》* 職場も雰囲気も落ち着いていて、 「無理なく続けたい」「気持ちよく働きたい」 そんな想いを大切にできる環境です。 栄養士として、安心できる環境で働きませんか？ 【仕事内容】 ●本社にて献立の作成及び発注等の栄養士業務のお仕事です。 ●昇給制度や賞与の支給実績あり☆日頃の頑張りはしっかり評価していただけます！ ●マイカー通勤OK！ 駐車場もあり、 雨の日も無理なく通勤することができます☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

＼資格を活かして新しいステージへ❗️／実務未経験でも安心！先輩スタッフがしっかりサポート✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●院内の厨房にて、 給食管理・栄養管理・栄養指導・調理のヘルプ等をお任せします。 ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪ オンとオフのメリハリつけて働ける環境です◎ ●定年一律65歳と長めで、 さらに再雇用制度により最長70歳までご勤務可能★永きにわたってご活躍いただけます！ 【勤務時間について】※勤務時間⑴～⑷以外にも勤務シフトあり ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター新宮 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【和歌山市】特別養護老人ホームでの管理栄養士募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム(定員80名)の管理栄養士業務全般＞ ・栄養指導 ・栄養ケアマネジメント ・栄養補助食品や災害用備蓄等の在庫管理

☆賞与4.5ヶ月分（過去実績）支給で、日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪☆資格・経験不問、安心のOJT体制で無理なくスタートできます◎☆利用者様の毎日を支える調理のお仕事で、安定した勤務を続けられます♪

☆賞与4.5ヶ月分（過去実績）支給で、日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪☆資格・経験不問、安心のOJT体制で無理なくスタートできます◎☆利用者様の毎日を支える調理のお仕事で、安定した勤務を続けられます♪ 特別養護老人ホームの調理師/調理スタッフ 和歌山県有田市港町9-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆賞与4.5ヶ月分（過去実績）支給で、日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ☆資格・経験不問、安心のOJT体制で無理なくスタートできます◎ ☆利用者様の毎日を支える調理のお仕事で、安定した勤務を続けられます♪ 【主な業務内容】 利用者様の健康と日常生活を支えるため、特別養護老人ホームでの調理業務をお任せします。 食材の下ごしらえや調理、利用者様の状態に合わせた配膳などを行い、朝食約100食、昼食約120食、夕食約100食を提供します。 現場では職員同士が連携し、ローテーションを組みながら協力して業務を進める落ち着いた環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

経験・年齢不問！車通勤OKで安定した環境で長く働ける職場

仕事情報 ● 仕事内容 【未経験スタート歓迎】 【完全週休2日制で安心】 【車通勤OKで通いやすい】 介護施設内での 栄養士業務をお任せします。 献立作成や食札管理、 食材発注、検品、帳票作成などを担当。 独り立ちまで先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 資格を活かせる職場 栄養士資格があれば経験は問いません。 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを 丁寧にお教えします。 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。 車通勤で快適勤務 駅から徒歩17分の勤務地ですが、 車通勤が可能なので通勤もラクラク。 無料駐車場を利用でき、 毎日の移動負担を軽減できます。 地域に根差して長く働きたい方にもおすすめです。 無理なく続ける働き方 完全週休2日制で連休取得も可能。 休日もしっかり確保できるため、 プライベートとの両立も叶います。 残業時は別途手当を支給。 安心して働き続けられる環境です。 温かい施設環境 綺麗な施設内で気持ちよく働けます。 施設長も優しく、スタッフ同士の コミュニケーションも良好です。 技能実習生との交流もあり、 さまざまな経験を積める職場です。

管理栄養士/和歌山市/病院・クリニック/正社員/田中口 貴志川線

仕事内容: 須佐病院では、情熱を持った管理栄養士を新たに迎え入れます！ あなたには、患者様に対する栄養指導を行い、必要に応じた事務作業もお任せします。多様な食事ニーズに基づいた食事計画を設計し、患者様の健康を支える充実感溢れる仕事です★ また、アクセスの良さも魅力！貴志川線「田中口」駅から徒歩わずか6分と、通勤もスムーズです♪ さらに通勤手当も支給されるため、安心して働いていただけます◎ 昇給や賞与も充実しており、賞与はなんと4.0ヶ月分の実績があります！あなたの頑張りがしっかりと評価される環境です☆ 健康をサポートする重要な役割を果たしながら、一緒に成長していきましょう！ あなたのご応募を心よりお待ちしております《感謝》

【紀の川市】★2027年4月入社★駐車場あり／給食・おやつ調理／ブランクOK！／年間休日122日以上／フォロー体制◎

【職種】 栄養士・管理栄養士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

看護師および臨床工学技士の両ライセンスを活かし、病棟や救急現場での高度な医療機器管理および看護業務を担当。チーム医療の要として、専門性を横断的に発揮していただきます。

企業名 医療法人やすだ 求人名 【和歌山/看護師×臨床工学技士】経験者枠/ダブルライセンスを活かす/WLB◎ 仕事の内容 看護師および臨床工学技士の両ライセンスを活かし、病棟や救急現場での高度な医療機器管理および看護業務を担当。チーム医療の要として、専門性を横断的に発揮していただきます。 ■人工呼吸器、血液浄化装置等の高度医療機器の操作・保守管理 ■臨床工学的視点を活かした、重症患者様への看護・全身管理 ■多職種への医療機器取り扱い教育・安全管理の推進 ■二次救急における手術・処置のサポート ■【独自の役割】看護師の視点とCEの技術を繋ぐ「ブリッジ人材」として、院内の安全管理体制の構築にも関わっていただきます。 募集職種 【和歌山/看護師×臨床工学技士】経験者枠/ダブルライセンスを活かす/WLB◎

管理栄養士/和歌山市/病院・クリニック/正社員/紀伊中ノ島 阪和線(天王寺～和歌山)

仕事内容: ★あなたの栄養学の専門性を活かし、嶋病院で新たなキャリアを築きませんか？ 当院では、管理栄養士として患者様の健康を支えるための重要な業務をお任せします。具体的には、栄養指導や食事管理、さらにはオリジナルメニューの作成を行い、栄養面からの総合的なサポートを提供します。 地域密着型の医療を推進する中で、他の医療スタッフと連携し、より良い食環境の構築を目指します。あなたの新しいアイデアを実現し、患者様の笑顔を増やすお手伝いをしてみませんか？ ♪紀伊中ノ島駅から徒歩6分の好立地！ マイカー通勤も可能で、通勤スタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。充実したプライベートと仕事を両立させながら、一緒に成長していきましょう！☆

【御坊市】御坊駅より徒歩5分/マイカー通勤可能/月給・賞与高水準/残業ほぼなし/経験不問　急性期病院（病床数100床）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜急性期病院（病床数100床）における管理栄養士業務全般＞ ・患者への栄養指導 ・病院食の管理、メニュー作成 ・栄養状態の評価、モニタリング ・スタッフへの教育、指導 ・給食調理等の業務補助

資格を活かして安定勤務！経験・年齢問わず長く働ける環境です

仕事情報 ● 仕事内容 【完全週休2日制で無理なく勤務】 【車通勤OKで通勤ラクラク】 【経験・年齢不問で応募歓迎】 栄養士として献立作成や食材発注、 検品、帳票作成などをお任せします。 資格があれば経験は問いません。 OJT研修で先輩が丁寧にサポートするため、 ブランクがある方や 経験が浅い方も安心してスタートできます。 資格を眠らせない職場 栄養士資格があれば 実務経験は問いません。 資格を取得したばかりの方や ブランクがある方も歓迎。 先輩スタッフのサポートや 充実した研修制度があるため、 安心して栄養士としての キャリアをスタートできます。 休みやすい大型施設 施設規模が大きく スタッフ人数も充実。 一人に負担が集中しにくく、 希望休や連休取得も相談しやすい 環境です。 完全週休2日制で 仕事とプライベートの両立を 大切にできます。 通勤ストレスを軽減 車通勤OKなので、 駅から距離がある方や 公共交通機関が不便な方も安心。 駐車場利用についても相談可能です。 毎日の通勤負担を減らしながら、 無理なく勤務できます。 大手企業の安心感 日清医療食品は 医療・福祉施設向けの食事サービスを 提供する業界大手企業。 安定した経営基盤のもと、 福利厚生や研修制度も充実。 長く安心して働ける環境があります。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【和歌山エリア】管理栄養士募集！治験の仕事です！

仕事内容 ＜企業における治験コーディネーター業務全般＞ CRCは医療機関の医師やスタッフ、被験者、製薬会社と連携しながら、治験がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 医療現場でのコミュニケーション経験や栄養指導の経験がそのまま活かせます！ ※詳しい業務内容や資料については、お気軽に担当キャリアパートナーにお問い合わせください。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【和歌山市】NSTあり/年間休日120日以上/日勤帯　病院（200床）にて管理栄養士の募集！

仕事内容 ＜病院（200床）における管理栄養士業務全般＞ ・入院、外来患者さんへの栄養管理、栄養指導（個人・集団） ・栄養管理計画書作成 ・NSTによる栄養管理など ※病床数:200床（一般160床、回復期リハビリテーション病棟40床） ※募集要件:病院での栄養指導・栄養管理の勤務経験のある方

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

管理栄養士/御坊市/病院・クリニック/正社員/御坊 きのくに線

仕事内容: 整形外科北裏病院では、管理栄養士として新たな挑戦をするあなたをお待ちしています！ あなたの使命は、患者様に「安全で美味しい病院食」を届けること。清潔で広々とした厨房では、経験豊富なスタッフや新しい仲間たちと共に、温かみのある食事作りに携わることができます。 《御坊駅》から徒歩5分の便利な場所にあり、マイカー通勤もOK！通勤方法はあなたのライフスタイルに合わせられるので、毎日の通勤が楽しくなりますよ♪ 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！あなたの成長をしっかりと支えます☆ 一緒に、患者様の笑顔を引き出す美味しい食事を提供しましょう！

【和歌山市】日勤帯勤務/残業なし/調理なし/特別養護老人ホーム（定員50名）にて管理栄養士・栄養士募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員50名）における管理栄養士業務全般＞ ・栄養管理 ・栄養マネジメント ・委託会社との連携調整 等 ※定員:入所50名、短期入所10名、デイサービス30名/日、グループホーム9名、他

管理栄養士/和歌山市/介護施設/正社員/宮前 きのくに線

仕事内容: 《特別養護老人ホーム 親和園》では、管理栄養士を大募集しています！ 高齢者福祉の現場で、利用者様の健康をしっかり支える栄養管理業務をお任せします。食事介助やオリジナルメニューの作成など、さまざまな業務に携わりながら、心温まる食事の提供を目指しましょう♪ ☆高水準の給与に加え、嬉しい賞与が4.40ヶ月分支給されるため、あなたの努力がしっかり評価されます！頑張りが収入に直結する、やりがい満載の職場です。 ★さらに、きのくに線「宮前」駅から徒歩9分の好立地での勤務！通勤手当は上限なしで、遠方からの通勤も快適にサポートします。《普通自動車運転免許（AT限定可）》や《実務経験》をお持ちの方は、特に活躍中です！ この素晴らしい機会に、親和園で新たなキャリアを一緒に築きましょう！

管理栄養士/有田市/病院・クリニック/正社員/箕島 きのくに線

仕事内容: 桜ヶ丘病院では、情熱と専門性を活かした管理栄養士を求めています！ あなたの役割は、献立作成や栄養指導（入院・外来・透析患者向け）を中心に、特定保健指導や調理業務、発注業務など多岐にわたります。これにより、患者様の健康を支える重要な存在として活躍できます！ このポジションは、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。経験を積むことで、キャリアのステップアップが期待できるチャンスも広がっています★ 最寄りの箕島駅から徒歩2分と、通勤に便利な立地です。駐車場も完備しているため、車通勤も可能です。あなたのライフスタイルに合わせた通勤方法を選べるのも嬉しいポイントです♪ 一緒に患者様の健康を支え、充実した仕事を楽しみませんか？

訪問看護未経験歓迎／ブランクOK／応募前に職場見学可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 在宅での療養を希望される方のご自宅を訪問し、 お一人おひとりに合わせた看護を提供していただきます。 ▼主な業務内容 ・病状の観察、療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 など 医師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、 その方らしい在宅生活を支援します。 ～～～～～ ≪この仕事の特徴≫ 病院とは異なり、看護師としての判断力・対応力が身につきます。 訪問時間は30分・60分など決まっており、一人ひとりとじっくり向き合える看護が可能。 ご家族とも関わりながら、お客様の希望に沿ったケアを行えます。

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

管理栄養士/有田郡有田川町/病院・クリニック/正社員/藤並 きのくに線

仕事内容: 《管理栄養士を募集しています！》 あなたの専門的なスキルを活かし、私たちの病院で患者様の健康を食事を通じてサポートしませんか？ 私たちのチームでは、厨房での給食管理や栄養管理、そして栄養指導を行いながら、調理のサポートもお願いしています。患者様一人ひとりのニーズに応えるため、あなたの知識が大切な役割を果たします！ ★残業は月平均2時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ メリハリのある働き方を実現できる職場です。また、定年は65歳ですが、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで活躍していただけます☆ 長期的にキャリアを築くためのサポートが整っている環境で、勤務シフトも多様にご用意！ あなたのご応募を心よりお待ちしております♪

月給34.1万円～／年間休日116日／訪問看護未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 在宅での療養を希望される方のご自宅を訪問し、 お一人おひとりに合わせた看護を提供していただきます。 ▼主な業務内容 ・病状の観察、療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 など 医師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、 その方らしい在宅生活を支援します。 ～～～～～ ≪この仕事の特徴≫ 病院とは異なり、看護師としての判断力・対応力が身につきます。 訪問時間は30分・60分など決まっており、一人ひとりとじっくり向き合える看護が可能。 ご家族とも関わりながら、お客様の希望に沿ったケアを行えます。

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 患者様の病態や嗜好に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。患者様にとって食事は楽しみのひとつ★ 患者様が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか！ - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 高齢者の方の健康状態に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。高齢者の方にとって食事は楽しみのひとつ★ 高齢者の方が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか！ - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 高齢者の方の健康状態に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。高齢者の方にとって食事は楽しみのひとつ★ 高齢者の方が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか！ - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 栄養士、管理栄養士として、患者さんの健康状態に応じた栄養 管理、食べやすさ、味や盛り付けにこだわり、調理・配膳・下膳 から食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランまでかか わっていただきます。ただ食事を提供するだけではなく、患者 さんの楽しみや病気の回復につながる重要なお仕事です。 - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 栄養士・管理栄養士として、利用者様の健康状態に応じた 栄養管理、食べやすさ、味や盛り付けにもこだわり、調理・配膳 ・下膳から食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープラン までかかわっていただきます。ただ食事を提供するだけ ではなく、利用者様の楽しみや回復に繋がる重要なお仕事です。 - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

入居営業×施設運営でキャリアアップ！“稼働率をつくる施設長候補”募集◎

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における営業活動および施設運営業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・病院、居宅介護支援事業所、紹介会社への営業活動 ・入居相談対応、施設見学対応 ・入居率向上に向けた施策立案 ・訪問介護事業所の管理、運営業務 ・採用業務、面接対応 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、スケジュール管理 ・介護現場フォロー ・ご利用者様対応、ご家族対応 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりだけでなく、地域連携や営業活動を通じて“選ばれる施設づくり”を担っていただくポジションです。

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

＼WEB面接もOK♪／ミニボーナスあり★髪色・ネイル自由★家事サポートメイン★

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ／ 実際に主婦層の方、多数活躍してます♪ ＼ 合間時間で市役所に行ったり、 家の買い物をしたり… そんな働き方ができているからこそ定着率も◎ 家庭やお子さんの予定に合わせながら、 無理なく続けやすい訪問介護のお仕事です♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼子育てと両立しやすいポイント／ ★ ミニボーナスあり！家計の足しに♪ ☆ 週1日・1h～！子育てや家事の合間に♪ ★ 家庭と両立しやすい自由シフト♪ ☆ 直行直帰OK！移動のムダなし♪ ★ 家事のお手伝いが中心なので始めやすい♪ ☆ネイル・髪色自由！おしゃれして働ける♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【おしごと内容】 利用者さまのお宅へ訪問して、 日常生活のサポートを行います♪ ◎掃除・料理の生活のサポートがメイン業務！ └洗濯したり、掃除機かけたり、洗い物をしたり♪ その他… ・日常生活のアドバイス ・資格がある方は同行援護もあり をお任せする場合もあります。 ※訪問先：橋本市内 └障がい福祉：90分の家事メイン └介護保険：60分の家事メイン ※マイカー・バイク・自転車で訪問OK ※ほとんどの利用者の方を 3～5名で対応できるようにしています ※直行直帰OK♪ ★最初は先輩と一緒に訪問するので安心♪ ★利用者さまへの接し方も丁寧に学べます◎ ★月1回の全体ミーティングあり！（時給支給） ★困ったときはすぐに相談できる職場です！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【ケアセンターサニーについて】 「利用者さまもスタッフもいきいきと！」 を合言葉に、地域に密着した 介護サービスを提供しています！ ★スタッフ人数：21名（男女比1：6） ★年代：30～60代が中心 アットホームで相談しやすい雰囲気が魅力♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

月給500,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 和歌山県和歌山市出水3 正社員 業務内容 株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 RASIEL（ラシエル）には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。 ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 2024年も全国へ複数の新規出店を予定しています。 日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 栄養士・管理栄養士の方が作ったこんだてをもとに、患者様の 食べる料理を心をこめて作ってください。料理の盛り付け、配膳 食材のカット、洗い物などをお任せします。患者様の「美味し かったよ」「ありがとう」の言葉を聞くことができるやりがいの あるお仕事です。みんなで美味しい食事を提供しましょう！ - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！

仕事内容 ＜企業における治験コーディネーター業務全般＞ ［CRC］ CRCは医療機関の医師やスタッフ、被験者、製薬会社と連携しながら、治験がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 医療現場でのコミュニケーション経験や栄養指導の経験がそのまま活かせます！ ［SMA］ 医療機関と製薬企業の間に立ち、治験の開始準備から運営を支える専門職です。 院内体制の整備や関係者調整、契約・請求業務などを担い、治験を円滑にスタートさせる役割を担います。

月給380,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK

障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)月給380,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK 障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補) 和歌山県和歌山市出水3 正社員 業務内容 株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 RASIEL（ラシエル）には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 業績・評価次第で給与UPも可能です！ 上位職へステップアップできます！ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入社時期はご相談ください！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

入居営業×施設運営でキャリアアップ！“稼働率をつくる施設長候補”募集◎

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における営業活動および施設運営業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・病院、居宅介護支援事業所、紹介会社への営業活動 ・入居相談対応、施設見学対応 ・入居率向上に向けた施策立案 ・訪問介護事業所の管理、運営業務 ・採用業務、面接対応 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、スケジュール管理 ・介護現場フォロー ・ご利用者様対応、ご家族対応 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりだけでなく、地域連携や営業活動を通じて“選ばれる施設づくり”を担っていただくポジションです。

入居営業×施設運営でキャリアアップ！“稼働率をつくる施設長候補”募集◎

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における営業活動および施設運営業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・病院、居宅介護支援事業所、紹介会社への営業活動 ・入居相談対応、施設見学対応 ・入居率向上に向けた施策立案 ・訪問介護事業所の管理、運営業務 ・採用業務、面接対応 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、スケジュール管理 ・介護現場フォロー ・ご利用者様対応、ご家族対応 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりだけでなく、地域連携や営業活動を通じて“選ばれる施設づくり”を担っていただくポジションです。

≪田辺市/心理療法士/正社員≫★土日祝休み♪昇給あり♪年間休日120日♪賞与4.2ヶ月分★病院でのお仕事です☆（wak）

≪田辺市/心理療法士/正社員≫★土日祝休み♪昇給あり♪年間休日120日♪賞与4.2ヶ月分★病院でのお仕事です☆（wak） 病院の心理療法士 和歌山県田辺市たきない町27-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 南和歌山医療センターにおいて、心理療法士業務ををお任せします。 【主な仕事内容】 ・入院患者様への心理支援、相談対応 ・ご家族への支援、医療スタッフへのコンサルテーション ・緩和ケアチームでの心理的サポート ・発達・知能・認知機能に関する心理検査等 ◎患者様のために、お持ちの資格を活かしていただけます♪ 316床です。 ◎患者様のために、お持ちの資格を活かしていただけます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の心理療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 診療事業、研究事業、教育研修事業を運営されています。

＼すきま時間を有効活用★／Wワーク歓迎！週1・1h～！シフト自由！直行直帰OK！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼すきま時間を有効活用しませんか？／ ★ とにかく自由に働けるお仕事 ★ 〇 週1～・1h～OK！シフト自由に調整OK！ 〇 Wワーク歓迎！本業と両立しやすい！ 〇 直行直帰OK！通勤もラクラク！ 〇 初任者研修以上で応募OK！ 〇 おしゃれしながら働ける！ └髪色自由・ネイル・タトゥーOK♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ ・身体介助（食事やトイレなど） ・生活支援（買い物・食事） ・外出時・移動時の支援 ・健康保持の相談 ・記録・作成（スマホでの入力） など ■ 訪問について ・訪問エリア └かつらぎ町・橋本市・九度山町・紀の川市 ・直行直帰OK ・ご利用者の9割は障がいのある方です └生活援助6割、身体介助4割くらいです ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼訪問介護ステーションおやつについて／ こころをこめて、 一期一会の出会いを大切に◎ ★開業5年目のフレッシュな会社 ★社長もスタッフも平均年齢30歳前後 ★活気あふれる若い職場です♪ お客様の「喜び」と「信頼」を 真剣に考えて行動する―― そんな想いを一緒に届けてくれる方を お待ちしています♪ ▼ HPはこちら https://lifecare-late.com/tsukamaro/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

【月給34万円〜】転勤なしの固定勤務地！オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ＊退院後の「暮らし」に寄り添える！ ＊夜勤なし:家族との時間も大切にできる ＊少人数制で一人ひとりと向き合うケア ＊病院勤務での疲れを手放しませんか？ 【仕事内容】 看護小規模多機能型の営業所にて、 お客様の在宅生活を支える 看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇点滴、インスリン注射などの医療ケア 〇バイタル確認から日々の健康管理 〇午後からはお客様のご自宅へ訪問 〇介護スタッフやPTなど多職種との連携 ＜入社後について＞ 「病院以外のフィールドは初めてで不安」 そんな思いを抱える方も、どうかご安心を。 まずは先輩スタッフと一緒に行動し、 お客様の顔と名前を覚えることから開始。 病院のようなどこか慌ただしい日々とは違う 「生活に寄り添う温かい看護」を、 あなたのペースで少しずつ 身につけていけば問題ありません。 心優しい仲間があなたをしっかり支えます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【生活に寄り添う喜び】 ただ処置をこなすだけの毎日ではなく、 お客様の「暮らし」に深く寄り添う。 退院直後から最期の時を迎えるまで、 継続して関われる大きなやりがい。 お客様の笑顔を一番近くで感じられる仕事。 【夜勤なしで安定を】 夜勤は一切なく、日勤のみのお仕事。 「子どもとの時間を大切にしたい」 そんなあなたの思いも大切にできます。 産休や育休の取得実績もしっかりあり、 安心して長く働き続けられる環境をご用意。 【お互い様の助け合い】 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 急なお休みにも理解がある職場です。 「もうちょっと休まんでいいの？」と 自然に声を掛け合う温かい関係性。 互いを思いやる風土が根付いています。

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

JR和歌山駅から徒歩5分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

奨学金返還支援あり！！【教育施設の管理栄養士／正社員】年間休日126日！残業代1分単位支給

仕事内容 仕事内容 子どもたちの心と体の健康に、食事を通じて貢献したい――そんな思いを大切にしながら職場の全体管理を行う管理栄養士を歓迎！ 学校・教育施設の管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 年間休日126日！未経験可 学生食堂や寮で提供する食事の献立作成、栄養価計算、アレルギー対応、衛生管理などを担当する管理栄養士を募集しています。献立作成や栄養管理を通して、成長期の学生の健康をそっと見守る、やりがいのあるお仕事です。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

入居営業×施設運営でキャリアアップ！“稼働率をつくる施設長候補”募集◎

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における営業活動および施設運営業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・病院、居宅介護支援事業所、紹介会社への営業活動 ・入居相談対応、施設見学対応 ・入居率向上に向けた施策立案 ・訪問介護事業所の管理、運営業務 ・採用業務、面接対応 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、スケジュール管理 ・介護現場フォロー ・ご利用者様対応、ご家族対応 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりだけでなく、地域連携や営業活動を通じて“選ばれる施設づくり”を担っていただくポジションです。

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

＼WEB面接も可！／直行直帰OK！訪問介護の経験は問いません！介護業務はナシ！一対一で寄り添える！

仕事内容 ＼＼施設で働いていた方も歓迎♪／／ 入居施設やグループホームなどからの キャリアチェンジも大歓迎です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ☆☆ポイント☆☆ ◎日勤のみ！直行直帰OK！ 勤務時間の調整もできます♪ 私生活との両立もしやすいのが魅力◎ ◎1対1のケアができる バタバタした環境ではなく、生活の場で ご利用者様と向き合いたい方にぴったり！ ◎賞与3か月分！ 各種手当もあり、安定した待遇で モチベーションを保って働けます♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ☆☆業務内容☆☆ 利用者様のご自宅に訪問し、 介護や日常生活上の支援をするお仕事♪ 掃除・料理の生活のサポートが業務メインです！ └洗濯したり、掃除機かけたり、洗い物をしたり♪ └介護業務はありません！ その他… ・ご自宅での生活に関するサービスや 日常生活でのアドバイス などをお任せする場合もあります。 ※ほとんどの利用者の方を 3～5名で対応できるようにしています ＼訪問エリア／ 主に橋本市内 └障がい福祉：90分の家事メイン └介護保険：60分の家事メイン ☆自家用車・バイク・自転車で 訪問していただきます！ ＼ある訪問の例／ 毎日入る方であれば、 食事の準備からかたづけまで行います♪ └2日分まとめて作ることもあります◎ 買い物行ってから訪問することもあります♪ └メニューは考えて、 例えば… 月曜日は、買い物デイ！ご飯はお弁当買っていく！ 火曜～土曜日に、その食材を使って調理◎など ☆☆研修・教育☆☆ 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします！ 訪問が初めての方やブランクのある方も 安心して働ける環境です♪ ☆☆月に1回MTGを実施中☆☆ ご利用者様一人ひとりに対しての意見交換を 事業所みんなでしています！ ＼参加率はなんと100％／時給も出ます♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ☆☆訪問の魅力☆☆ 1.一人ひとりに寄り添った介護ができる！ 2.資格があればいつでも現役復帰しやすい！ 3.自分のリズムで仕事ができる！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ☆☆ケアセンターサニーについて☆☆ ご利用者様の生活における課題を解決し、 元気で明るい気持ちになっていただきたい と想い、日々取り組んでいます♪ スタッフも元気で明るく働ける、 親しみやすい会社を目指しています！ ／ 連休取得や休暇の予定が立てやすく、 ライフワークバランスも抜群な職場で 一緒に働いてくれる仲間募集中です！ ＼ 皆様のご応募お待ちしております！

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

【急募】介護管理者候補！｜施設内訪問介護◎月9日休み・賞与年2回◎

仕事内容: 施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 施設長の仕事は、日々の業務を管理するだけではありません。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・サービス品質の維持、向上 ・施設内の各職種との連携、調整 ・本部、事務局との連携 ・その他、施設運営に付随する業務 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「もっと働きやすくするには？」 「より良いサービスを提供するには？」 「施設をより良くしていくために何が必要か？」 を考え、実行していただきます。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 現場スタッフや本部・エリアマネージャー・事務局と連携しながら、施設全体をまとめていくことが施設長の役割です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 夜勤スタッフからご利用者様の状況や施設内の共有事項を確認します。 9:00　施設内の状況確認・スタッフとの情報共有 当日の人員配置や業務状況を確認。必要に応じて各スタッフへの声かけや業務調整を行います。 10:00　事務・施設運営業務 収支や各種数値の確認、書類作成、施設運営上の課題整理などを行います。 11:00　スタッフとの面談・育成 スタッフからの相談対応や面談、業務上の課題共有などを行います。 12:00　休憩 13:00　ご利用者様・ご家族対応 ご相談やご要望への対応、必要に応じて関係職種との情報共有・調整を行います。 14:00　本部・事務局との打ち合わせ 施設の運営状況や課題を共有し、必要な対応や今後の方針について連携します。 15:00　施設運営の改善・マネジメント業務 スタッフ配置や業務フロー、サービス品質などを確認し、より良い施設運営に向けた改善を進めます。 16:30　施設内確認・スタッフとの情報共有 日中の状況を確認し、必要事項をスタッフへ共有します。 17:30　退勤 ※上記は一例です。施設の状況やシフト、当日の対応内容によってスケジュールは異なります。 これまで培ってきた介護現場での経験や、リーダー・マネジメント経験を活かし、次のキャリアとして施設運営に挑戦したい方も歓迎します。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり