和歌山、和歌山市、学歴不問の求人・転職情報

〈日帰り＆手積みほぼ無し〉社員同士の交流も盛んな職場です✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 〈景気に左右されない安定企業〉 銅やアルミ等の金属をリサイクル☆ 不必要となった製品から回収して 国内外へ資源を提供しているため、 売上は創立以来順調に拡大中です◎ この好調な事業を更に伸ばすため、 新たなメンバーを募集しています。 私たちと一緒に働いてみませんか？ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験不問、未経験の方も大歓迎 ・運搬は和歌山県内中心の日帰り ・運搬時の手積みもほとんど無し ・創立以来、順調に売上が増加中 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 当社構内にて、金属等の荷降ろし、 仕分けのお手伝いをお願いします。 解体工事の現場での金属の回収や 運搬のドライバー業務も行います。 作業は手作業の場合もありますが、 主にフォークリフトを使用します。 ［✅ 使用するトラック］ ユニック平ボディ、アームロール ［✅ 主な訪問先エリア］ 和歌山、大阪等の近距離がメイン ※１日に約３往復程度になります ［✅ 実際の現場の特徴］ 現場の規模感が大きめになるため、 同じ現場が数ヶ月続く場合もあり ［✅ 中型免許のみ必須］ 入社後に、ユニックや玉掛け等の 資格取得時の支援も行っています ［✅ 入社後のサポート］ 最初の１ヶ月は、当社の構内にて、 金属の名前を覚える業務から開始。 その後、４ｔトラックに横乗りし、 トラックの運転の技術も磨きます。 また、バッカンの入替えといった 作業の技術も身に付けられますよ。 ＊取扱う金属の種類は多いですが、 半分は銅やアルミ、ステンレス、 鉄といったメジャーなものです。 未経験からのスタートでも安心。 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業を支える社員の方はもちろん、 社員を支えるご家族も大事にして、 家族ぐるみのイベントも好評です。

月給31.2万円〜39.2万円｜手積み・手降ろしなし｜カゴ台車100％｜長距離・泊まりなし｜待機平均30分

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼事業拡大につき継続採用中！／ ✅手積み・手降ろしなし！カゴ台車100％で体への負担が少ないです✨ ✅和歌山・大阪を中心とした近畿圏内の地場ルート配送 ✅長距離・泊まりなし！毎日自宅に帰れる日帰り運行 ✅希望休の提出OK！予定に合わせてお休みの相談ができます ✅待機時間は平均0.5時間！待ち時間が少なく効率よく働けます ✅有給休暇の平均取得日数は１３．８日！希望休も提出しやすく充実 ✅健康経営優良法人認定を取得！企業型ＤＣや禁煙補助など福利厚生万全 ✅中型免許があれば未経験でも大歓迎！人柄重視の採用を行っています✨ ✅学歴不問 ✅転勤なし ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「秋山逓送株式会社」HPもぜひチェック https://saiyo.akiyamaforwarding.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 和歌山県和歌山市にある秋山逓送株式会社にて、 中型トラックに乗務するルート配送のお仕事です。 和歌山・大阪を中心とした近畿圏内の地場配送でルートを担当します。 泊まりを伴う運行はなく、毎日自宅に帰れる日帰り配送です✨ 荷物はカゴ台車積みが100％。 手積み・手降ろしはないため、体への負担を抑えて働けます。 また、待機時間は平均0.5時間と少なく、 無駄な待ち時間が少ないのも特徴です。 【 具体的なお仕事内容 】 ・中型トラックでの地場ルート配送 ・和歌山、大阪を中心とした近畿圏内への配送 ・カゴ台車を使用した荷積み・荷卸し ・決められたルートでの配送業務 〇 手積み・手降ろしなし、泊まり運行なし。 希望休も提出でき、仮眠室・休憩室も完備しています。 長く安定して働ける環境を整えています！

月給36.2〜46.2万円｜手積み・手降ろしなし｜カゴ台車100％｜長距離・泊まりなし｜有給平均13.8日取得

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼事業拡大につき継続採用中！／ ✅手積み手降ろしなし！カゴ台車１００％で体への負担が少ないです✨ ✅和歌山や大阪を中心とした近畿圏内のルート配送で長距離泊まりなし ✅月給３５万円から４５万円の高収入！しっかり稼げる✨ ✅有給休暇の平均取得日数は１３．８日！希望休も提出しやすく充実 ✅健康経営優良法人認定を取得！企業型ＤＣや禁煙補助など福利厚生万全 ✅大型免許があれば未経験でも大歓迎！人柄重視の採用を行っています✨ ✅学歴不問 ✅転勤なし ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「秋山逓送株式会社」HPもぜひチェック https://saiyo.akiyamaforwarding.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：350,000円〜450,000円 【勤務時間】06:00～15:00 / 08:00～17:00 等 （ シフト制 / 配送コースに応じて1週間ごとの交代勤務 ） 【募集条件】大型免許をお持ちの方！未経験から応募OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 和歌山県和歌山市にある秋山逓送株式会社にて、 １０ｔトラックに乗務する大型ドライバーのお仕事です。 和歌山や大阪を中心とした近畿圏内のルート配送で、 １運行５０〜３００キロ程度の無理のない運行スケジュールです✨ 手積み手降ろしは一切なく、かご台車積みが１０割なので、 体への負担が少なく長く安定して働き続けられます！ 大型免許があれば未経験の方でもチャレンジ可能です✨ 丁寧な研修制度があり、先輩スタッフがイチから教えるので、 ドライバー業務が初めての方もご安心ください！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・カゴ台車やパレットを使用したスムーズな荷積み作業 ・近畿圏内を中心とした各配送先への安全なルート輸送 ・配送先でのカゴ台車を使用した負担の少ない荷卸し作業 ・デジタルタコグラフやドラレコを活用した安全運転の徹底 ・待機時間は平均０．５時間と少なく効率的な運行管理 〇 毎日勤務時間が変わるわけではなく１週間単位で固定され、 生活リズムを整えながら焦らず丁寧にお仕事ができる環境です！

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

週2日〜OK◎未経験歓迎！主婦・フリータ・シニア幅広く活躍中

仕事内容 リゾートホテルの客室清掃の業務になります。 チェックアウトされたお客様の部屋の掃除を行います。 ((具体的には、、、)) ・ベッドメイキング ・お風呂の掃除 ・水回りの掃除 ・アメニティグッズの補充などをお任せします。 家での掃除感覚でＯＫの誰でもできるカンタンな作業です♪ ＜丁寧なフォローあり！＞ 慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますので、 未経験の方でも大歓迎です。

仕事内容 ＜工場や施設の頭脳＞にあたる 制御盤や分電盤を製造する会社で ＜前工程担当の機械オペレーター＞を募集！ ▽求人のPoint ✅賞与は年に2回！2ヶ月分の支給実績 ✅手当も厚い！皆勤賞は基本給の【12%】 ✅費用全額会社負担の資格取得サポート！ ✅職場の雰囲気ヨシ！風通し抜群 ✅髪型・髪色自由！個性を活かせます ✅経験・スキルでスタート給与アップ 【 仕事内容 】 制御盤製造における 「前工程」という工程をお任せ。 具体的には••• 1.材料となる鉄板を切る 2.機械で鉄板を型抜きする 3.機械で鉄板を折り曲げる ■使用する機械 ・タレットパンチプレス ・ブレーキプレス など

*高収入&厚待遇求人*月給37万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼和歌山に初出店!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が 2026年6月、和歌山県にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いから生まれた新ブランドです。 伝統にとらわれすぎない 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国へと展開を広げています。 ✿ 未経験スタートも歓迎 ✿ 成長フェーズならではのチャンスあり 新しいお店が生まれる瞬間には、 マニュアルだけではつくれない面白さがあります。 立ち上げ期だからこそ、 お店づくりに深く関われる環境です。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい挑戦をしてみたい方も歓迎します！ 仲間と一緒に、この街で 新しいお店を育てていきませんか？+。 【 この求人のポイント 】 ＊6月OPEN！新店の中核メンバーを募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

未経験歓迎！賞与3ヶ月分支給＊年間休日111日＊福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、フィットネス施設管理者、受付 ✅未経験歓迎！特別なスキルや知識は不要 ✅「楽しさ」を生み出す！若手活躍中 ✅安心のサポート体制！資格取得支援あり ✅週休2日制！昇給＆賞与あり！ 『このプール、学生時代によく使ってた！』 『試合や練習で通ったことがある！』 ▶そんな思い出の場所が、 今度はあなたの職場になるかもしれません。 私たちは、 関西エリアにあるプールや体育館、球技場などの 公共スポーツ施設・文化施設の運営を担っています。 施設の安全管理や受付対応、 イベント企画などを通して、 多くの人がスポーツを楽しめる環境を 支えるお仕事です。 裏方の仕事ですが、 利用者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉が やりがいにつながります。 スポーツが好きな方はもちろん、 人を支える仕事がしたい方、 地域に関わる仕事がしたい方も大歓迎！ その思いを活かして一緒にお仕事しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験OK！スポーツが好きなら大歓迎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営の仕事と聞くと 「難しそう」と思うかもしれませんが、 特別なスキルや知識は不要です。 大切なのは、 「スポーツをする人の気持ちが分かること」 あなたの経験やアイデアが、 施設の運営に活かされます！ ≪具体的な仕事は？≫ ◆施設を訪れる方の受付・対応 ◆設備の点検やメンテナンス ◆イベントの企画・運営 ◆アルバイトスタッフの管理 ●水泳等の指導・監視業務 ⇒アシスタントや、プールサイドからの見守り中心なので泳げなくても大丈夫◎ 実際水泳未経験のスタッフが9割です！ ▶業務は幅広いですが、 最初から全てお任せするわけではありません。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ▶≪入社後の流れ≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1ヶ月目 まずは施設の仕事を知る！ ⇒受付業務や簡単な業務からスタート ✅2ヶ月目 設備管理やアルバイトさんの指導に挑戦 ✅3ヶ月目以降 運営全体を見ながら イベント企画や管理業務へステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒現在働いているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 先輩たちも不安な気持ちを 経験しているからこそ、 しっかりフォローします！ 業務に必要になっていく資格取得等の サポートも、会社として行っていくので 一緒に成長していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼やりがい抜群！”楽しい”を生み出せる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分で企画したイベントに 多くの人が参加し、 「楽しかった！」と声をかけてもらえる瞬間は、 何度経験しても嬉しいものです。 利用者の反応を間近で感じられるので、 それが次の企画へのモチベーションにつながります！ 運営上の制約や限られた予算など、 課題はありますが、 だからこそ工夫のしがいがあります。 どうすれば参加者に喜んでもらえるか、 安全に進められるかを考え、 形にしていく面白さがあります。 イベントは月1～2回開催。 ＊長期休暇中は開催数が増えることもあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼秋葉山公園県民水泳場とは…！？／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通年利用可能な温水プールやトレーニングルームなど充実した設備があり、幼児から高齢者まで幅広くご利用いただいています！木のぬくもりと自然の温かみを感じられ、「森の中のプール」が生み出す癒しの空間で家族連れや行楽客にも人気です。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

✨入社祝金60万円支給✨和歌山エリア4店舗での勤務になります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【勤務エリア】 ★セントラルシティ和歌山店を中心に、 ★中黒店(岩出市中黒字前島600-1/スタジアム2001岩出店向かい) ★貴志川店(紀の川市貴志川町長原94/ドラッグセイムス駐車場の横) ★プライスカット下万呂店(田辺市下万呂416-2/プライスカット下万呂店内) を兼務していただきます。 ※店舗専任も相談に応じます。 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

年間休日120日以上｜20・30代の男性活躍中｜未経験者歓迎

仕事内容 丸編みニット生地を製造するための 「編機」を操作する仕事です。 【具体的には】 最先端の丸編機を駆使して OEMのニット生地と 自社ブランド製品をつくる仕事です。 編機の仕組み・操作方法から教え、 世界最高レベルの丸編み技術を持つ 職人に育てます！ ＊丸編み技術について 基本的には機械が 自動で編んでくれますが、 「別の人が同じ設定で機械を回しても 決して同じ製品はできない」 という奥深さがあります。 ＊しっかり教えます！ 初日は工場内の見学から。 編機の仕組みや作業内容などを 理解することからスタートします。 編み機に送り込む糸が途切れないよう 繋いでいく作業から体験。 針の調整や正常に稼働するよう メンテナンスなどを通じ、 編機が「こう動いていればOK」 「これはマズイ」などが わかる「目」を育てていきます。 ＊職人技の世界へ 一台の編み機での 作業をマスターすれば 次は複数台の担当に挑みます。 編み機、編みたい生地によって 注意すべき点も変わります。 針の太さ、糸の太さで 各作業の力加減も異なり、 手先の感覚が重要となる編み機を操る 職人技の世界が見えてくるはずです。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

✨未経験者歓迎✨声を使ったお仕事♪事前準備などフルサポート♪1日1時間～もOK◎

仕事内容: ⁺₊✨未経験から配信デビュー✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたの魅力がパッとはじける」 そんな配信活動を始めてみませんか？ ✅声を活かせる仕事に興味がある ✅好きなことを発信してみたい ✅配信に挑戦したいけど機材がない… ――そんな方を応援します！ 「興味はあるけど自信がない…」 そんな方も大丈夫◎ 配信に必要なのは、 特別な才能や経験ではありません。 あなたの声や個性、 好きなことを発信する楽しさが、 誰かの笑顔や元気につながります✨ まずはあなたらしい一歩を、 ここから始めてみませんか？ お気軽にご応募ください♪ ✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧ スマートフォンアプリでのお仕事！ スマートフォンアプリ「IRIAM」 を使用しキャラクターを通じ声を リアルタイムでお届けするお仕事♪ ✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧ ✨ポイント✨ ⭐顔出し不要！ キャラクターを通して活動できる 音声配信のお仕事♪ ⭐完全在宅OK！ 全国どこからでも活動可能◎ 通勤時間ゼロで始められます！ ⭐好きな時間で活動OK！ 家事や育児の合間、 学校終わりやWワーク後など、 ライフスタイルに合わせて働けます♪ ⭐頑張りがそのまま報酬に！ 活動時間や実績に応じて 収入アップを目指せます✨ ✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧ ╭────────────────────･･･─╮ ✨未経験でも安心のサポート体制あり✨ ╰─･･･─ｖ──────────────────╯ 当社では、スケジュール管理・分析・ お仕事のコツなど マネージャーが徹底サポート♪ 「配信経験がない」 「何を話せばいいかわからない」 そんな方でも安心して始められる環境です♪ ✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧⁺・₊・。✧

学生限定・未経験OK／手厚いサポートで人気配信者へ／フルリモ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、その他Web/デジタルマーケティング、その他芸能 学生が中心となって活動するライブ配信コミュニティで、一緒に配信するメンバーを募集しています。 配信が初めての方も大丈夫。練習やプロフィールづくりから初配信まで、学生スタッフがしっかりサポートします。 顔を出して配信するか、声だけのラジオ配信にするかは選べます。 同じタイミングで始めた学生仲間と交流しながら活動できるので、一人で始める不安はありません。 配信のほか、イベントの企画、SNS運用、広報、動画制作などに関心がある方も歓迎です。 たとえば… 「今日の出来事」 「好きな音楽や食べ物」 「バイトや学校で感じたこと」 「ハマっている趣味」 こんな身近な話題も、ライブ配信なら立派なコンテンツになります。 視聴者のコメントに反応しながら、「また来たい」と思ってもらえる配信を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・ライブ配信 ・コメントを通じた視聴者とのコミュニケーション ・自分らしい配信テーマや企画の検討 ・配信スケジュールの設定とセルフマネジメント ・配信後の活動データの確認 ・専属メンターへの活動報告と振り返り 視聴者に響く伝え方、マーケティングの考え方、セルフブランディングなど、社会に出てからも役立つスキルを学生のうちから身につけられます。

近距離｜日本製鉄構内での大型トレーラードライバー｜運転技術＆大型免許を活かせる｜男女活躍中

募集要項 職種 日本製鉄構内の大型トレーラードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 現場スタッフのリアルな声をチェック！スタッフインタビューはこちら↓ https://www.minatogumi.co.jp/recruitment/wakayama/mid-career/employees/ 製鉄所構内の大型車による鋼管の輸送等 主な積荷は鋼材です ≪手積み作業はありません≫

普通車経験のみでOK！◆年間休日124日◆平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） 【NXグループの安定基盤で働く】 【乗用車整備からのキャリアアップ大歓迎！】 3級整備士資格があれば、 大型トラックや建機はゼロから学べます！ ✅「大型車＝重労働・体力が必要な仕事」 ではありません！ 「今より年収を上げたい」 「安定企業で日曜・祝日にしっかり休みたい」 そんな方に最適！ ＼ NX商事ならではの働きやすい環境 ／ ◆日曜・祝日定休／最大年間休日124日 全工場で日曜・祝日は定休です 。 年末年始やGW、夏季休暇などの長期休暇も取得でき 、 年間有給休暇の取得平均は15.9日（1時間単位での取得も可能）と、 プライベートとの両立がしやすい環境です 。 ◆商品や保険の販売ノルマは一切なし！ 当社の整備士には販売ノルマがありません 。 目の前の車両や機械と向き合い、 整備業務のみに専念できる環境が整っています 。 ◆生涯を見据えたキャリアパス 現場で整備士の技術を極める道はもちろん、 「マネジメントに興味を持って40代以降は事務職へ」 といったキャリアチェンジの選択肢も用意されています 。 NX商事株式会社（NXグループ）では、 国内外メーカーの乗用車・大型トラックといった車両から、 油圧ショベルやブルドーザーなどの建設機械まで、 極めて幅広い機械の点検・整備・修理を担当する 整備士（正社員）を募集しています。 物流やインフラ、建設現場など、 社会の「動く」を支える多種多様なモビリティや重機が、 常に安全かつ最高のパフォーマンスを発揮できるように プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的な乗用車専門の工場とは異なり、 数トン、数十トンクラスのダイナミックな大型車両や 建機に触れられるのがこの仕事の大きな魅力。 自分が整備した機械が現場へ赴き、 社会を支える姿を支える達成感は、 総合整備士ならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆車両点検・整備・修理 ・国内外メーカーの乗用車、大型トラックなどの車検、定期点検、一般整備 ・トラブル発生時の原因究明（診断機を用いた故障診断）および修理対応 ・エンジン、ブレーキ、足回りなどの重要保安部品の分解整備（オーバーホール） ・最新の電子制御機器を搭載した次世代車両のシステム診断・メンテナンス ◆建設機械の点検・整備・修理 ・油圧ショベル、ホイールローダー、モーターグレーダー、ブルドーザーなどの定期メンテナンス ・現場での安全な稼働を支えるための、油圧系統や足回りの入念な消耗品交換・調整 ・建設現場などで発生した突発的な不具合に対する修理・復旧対応 ◆付随業務・記録業務 ・点検簿への正確な記録作業、PCを使用した整備データの入力 ・工具や工場内の清掃・環境整備、安全管理徹底 【大型車や建機の経験がなくても安心！】 「これまでディーラーや街の整備工場で乗用車しか触ったことがない」という方も大歓迎！ 入社後は先輩がマンツーマン（OJT）で工具の扱い方から大型車の構造まで丁寧にお教えします。 【生活をガラリと変えられる充実の待遇】 ★初年度想定年収：470万円以上（20代・一般社員） ★平均年収：622万円（手当・残業代含む） ★賞与：年4.5ヶ月分（2025年度実績） ★社宅制度：家賃の8〜9割を会社が負担！ 【教育体制・安心のサポート】 まずは業務の流れや工場の安全基準からスタート。 大型車特有の知識だけでなく、 建機の油圧システムまで実務を通して一つずつ学べるため、 ブランクがある方も安心です。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながらさらに上の資格を目指して技術の幅を広げることが可能です。 チーム全体でサポートしますので、安心して挑戦してください！ これまでの自動車整備の経験を活かし、 スケールの大きな大型車・建機の専属メカニックとして、 NXグループで新たなキャリアを築いていきませんか？

免許取得支援＊家賃補助＊教育費支給制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼＼求人のPOINT／／ ✅食品ルート配送(正社員)で安定感抜群！ ✅住宅ローンにも使える家賃補助あり！ ✅最大144万円の子の教育費支給制度あり ✅経験を積んでいくと、 後進の指導・教育のポジションもあり ✅定年後の再雇用もあり！ ✅転勤なし ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 073-461-3333 「ロジ3課パン配送ドライバー」の 応募とお伝えください ⏰受付時間 9：00〜17：00 ////////////////////////////////////// ⏩仕事内容 3ｔトラックでのルート配送 ●配送エリア：和歌山県内 (和歌山市・岩出市・紀の川市・ 橋本市・海南市・有田市・御坊市) ●配送先：店舗配送 （スーパーやドラッグストアなど） ●積荷：パン ●荷姿：パン専用箱 ●配送件数：1日２便制（30～40件） ●車種：3tトラック（準中型7.5t未満） ●装備：ETC搭載、ドライブレコーダー、 バックアイモニター装備、エアサス ⏩１日の運行工程 ［1］出社後、車両点検・点呼を行い、 同一敷地内物流センターにて 荷物を積込み(2回転から3回転) ［2］出発、各納品先へ配送 ［3］配送終了後、会社へ戻り車両掃除、 伝票整理後に点呼を行い退勤 ※毎日違うコースを 運行することはありません。 ※ルート設定をしていますので 未経験者の方でも安心して覚えられます。 ✅ 研修しっかり！始めやすい環境✨ 同乗研修や運転技術、ルート配送のコツなど 慣れるまでしっかりフォロー＆サポート！ 着実にドライバーとして成長できます。 ✅キャリアパス✨ 資格取得支援制度や補助制度ありで スキルアップもバックアップ体制で 成長をサポートいたします！ 中型ドライバー、大型ドライバー、 運行管理者など更に上を目指すことも 可能です。 ⭐30代男性スタッフ （前職も夜勤・ドライバー経験者） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職でも夜勤だったので、生活リズムを 変えずに働けるのが一番のメリットです。」 これまで夜勤で働いてきたため、 昼夜逆転の生活にも慣れており、 無理なく今の仕事を続けられています。 夜間は道路の交通量も少なく、 渋滞によるストレスがほとんどありません。 落ち着いた環境で運転に集中できるので、 安全面でも安心して働けています。

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

安心の大手企業で平日のみ週5日×1日4時間★お薬の知識は不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 最新設備の物流センター内で医薬品の入荷､出荷､検品端末入力､棚卸等｡扱うのは軽量なものが多いです！ 医薬品物流センターでの勤務！お薬を通じて社会に貢献してみませんか？ ・売上高3兆円超の国内最大級卸売業メディパルグループの中核企業なので、安心して勤務いただけます。 未経験スタートのスタッフも多数在籍しております。大手企業なので研修やマニュアルも充実しております！

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

スマホ1台でデビュー◎顔出しナシ・1日1時間～OK♪

仕事内容: ＼✨未経験・初心者OK✨／ "ライブナウV"で声を届ける お仕事してみませんか？ ✋「声だけの活動に興味があるけど…」 ✋「趣味・好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、 PCや機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 誰かの「推し」になるのは、 特別な人だけじゃない。 あなたの“声”や“想い”が、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、あなたらしいお仕事を 始めてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅顔出し不要・ボイスOnly 声だけで活躍するお仕事♬ ✅スマホ1台でスタート可能！ 全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ 副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果で報酬UP！ 月収2,000円～600,000円！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭────────･･･─╮ ✨あなたの活躍を応援♪✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ "ライブナウV"は、 未経験から活躍したい方を サポートする事務所‼ イラストなどのはじめ準備するものは 一切ナシでスタート◎ 事前に必要なノウハウのレクチャーあり♪ また、ライブナウVはスタッフ同士の 交流も盛んでお互いが仲良し！ フォロワーが100人以上いる状態で 活躍スタートも可能です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

未経験可✨顔出し不要✊サポート体制◎“ココロオドル”活動を♪

仕事内容: …………………………………………………… 『あなたの個性が誰かをワクワクさせる』 cozoproは「ココロオドル居場所」を 一緒に創り続ける仲間を募集します✨ …………………………………………………… ╭──────────────･⭐･･───╮ ＼＼あなたの挑戦を応援します！／／ ╰───･･⭐･──ｖ───────────╯ ✨未経験歓迎!専属サポート部門がサポート！ ✨声と個性で活躍できる！ ✨働く時間は自由！副業・Wワーク◎ ✨イベント・コラボ多数! ◤ お仕事内容 ◢ ✅アプリを使用し キャラクターを通じ声を リアルタイムでお届けするお仕事 ✅雑談、歌唱、ゲーム等 場所は自宅からでOK！ スマホがあれば始められます ✅1日1時間～の短時間もOK！ 自分のライフスタイルに合わせて活動◎ ✅専属サポーターが お届け方法・スケジュール管理・分析 をサポート！未経験でも安心♪

フルリモートの映像編集者／完全在宅で動画編集／月20〜30万

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ディレクター、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ご覧いただきありがとうございます。 SNS投稿用動画やYouTube向け動画編集を中心に継続してご対応いただける 動画編集スタッフ を募集します。 安定した編集スキルを活かし、長期的に継続して取り組める方を歓迎します。 ※本案件は 業務委託です。 ＜ 業務内容 ＞ ・YouTube／SNS向け動画編集（カット・テロップ・効果音・BGM・色調補正など） ・SNS向けサムネイル制作 ・簡易的な販促用素材制作 ・ディレクターの指示に沿った編集・納品 ・上記に付随する編集業務 ※成人向けコンテンツに関わります。抵抗がある方はご応募をご遠慮ください。

＼土日祝含む週3日～OK／未経験OK！無理なく続けれるシンプルワーク／得意分野を仕事にしませんか！

募集要項 職種 病院内での清掃・メンテナンス 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 病院内の病室で使用される床頭台 （ベッド横に設置された収納・設備）の 清掃や簡単なメンテナンス業務をお任せします。 具体的には、 床頭台に設置されているテレビや冷蔵庫の拭き掃除、 汚れの確認、備品の点検などを行います。 難しい作業や専門知識が必要な業務はなく、 決められた手順に沿って進めるため、 未経験の方も安心して取り組めます。 患者さまが気持ちよく過ごせる環境を 維持するためのお仕事であり、 病院運営を裏側から支える大切な役割です。 作業は一人で進める場面もありますが、 分からないことがあれば周囲のスタッフが サポートしますので心配ありません。 清掃用具など身近な道具を使用するため、 特別な経験や資格は不要です。 「コツコツと作業することが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 という方にぴったりのお仕事です！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国や海外の食品プラントを支える！ 未経験から一生モノの配管技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅出張手当や食事手当など充実のサポートあり ✅長期休暇の取得可能！プライベートも充実 ✅残業は月平均0～10時間と少なめで働きやすい ✅資格取得支援あり！イチからスキルアップ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 食品、飲料、乳業メーカーなどの プラント設備における配管施工や設備メンテナンスをお任せします。 主にステンレス加工に特化した作業となり、現場は日本全国から海外まで多岐にわたります。 ◇具体的には••• ・サニタリー配管工事および施工 ・化学、石油プラント配管工事 ・プラント設備の保守点検やメンテナンス作業 ・全国や海外の工場での出張現場作業 ※清潔さが重視される食品・飲料工場がメインの職場となります。 ※お客様のご要望により年10日程度、夜勤が発生する場合があります。 ＼業務の特徴／ 充実した手当や残業の少なさなど、働きやすい環境が整っています。 出張は多いですが、各地を巡りながら高い技術力を身につけられるのが魅力。 出張エリア：日本全国、海外（タイやフィリピンなど東南アジア中心） 割合としては国内：9.5、海外0.5となります。 ＼本田設備株式会社とは？／ 食品や化学プラント設備において、 ステンレス加工に特化した配管施工や保守点検を展開。 高い技術力と品質で生産活動を支え、 新しい取り組みや海外事業にも果敢にチャレンジし成長を続ける企業です。

〈毎日、日帰りの運搬業務〉社員同士の交流も盛んな職場です✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 〈景気に左右されない安定企業〉 銅やアルミ等の金属をリサイクル☆ 不必要となった製品から回収して 国内外へ資源を提供しているため、 売上は創立以来順調に拡大中です◎ この好調な事業を更に伸ばすため、 新たなメンバーを募集しています。 私たちと一緒に働いてみませんか？ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型免許を活かして活躍が可能 ・運搬は和歌山県内中心の日帰り ・創立以来、順調に売上が増加中 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊大型免許をお持ちの方を募集中 ＊フォークリフトがあれば尚歓迎 【具体的な業務内容】 １０ｔ車でのスクラップの搬送や 積込補助の軽作業をお願いします。 ［✅ 主な訪問先エリア］ 和歌山、大阪等の近距離がメイン ※１日に約３往復程度になります ［✅ 実際の現場の特徴］ 現場の規模感が大きめになるため、 同じ現場が数ヶ月続く場合もあり ［✅ 大型免許のみ必須］ 入社後に、ユニックや玉掛け等の 資格取得時の支援も行っています ［✅ 入社後のサポート］ 最初の１ヶ月は、当社の構内にて、 金属の名前を覚える業務から開始。 その後、大型トラックに横乗りし、 トラックの運転の技術も磨きます。 また、バッカンの入替えといった 作業の技術も身に付けられますよ。 ＊取扱う金属の種類は多いですが、 半分は銅やアルミ、ステンレス、 鉄といったメジャーなものです。 未経験からのスタートでも安心。 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業を支える社員の方はもちろん、 社員を支えるご家族も大事にして、 家族ぐるみのイベントも好評です。 〈✨トレーラー同時募集✨〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型トレーラー運転手も同時募集。 ［給与］月給３７万～４７万円 他、募集条件については同じです。

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

「作る」から「支える」へ。給食現場の運営管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅週休2日程度（年間96日） ✅基本残業なし（原則定時退社） ✅想定年収380万〜500万円 ✅入社後は研修・サポート期間あり ✅先輩による安心のマンツーマン指導 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 福祉施設、病院、学校などの給食室や食堂を訪問し、現場の運営管理を担当するエリアマネージャーの仕事です。 【具体的な業務内容】 ・調理スタッフの採用、労務管理 ・人件費や材料費などの収支管理 ・衛生管理・運営状況の確認 ・取引先や現場事業所との対応 ・事務処理 など 【一日の仕事の流れ（例）】 「この日は何件訪問する」「この時間は事務に専念する」など、自分でスケジュールを組み立てられるため、働き方の自由度が高いです。 【未経験から安心・マンツーマン指導】 入社後は、面倒見の良い先輩がマンツーマンでイチから丁寧に仕事を教えていきます。 まずは少ない担当社数からスタート。 業務に慣れるまでじっくりサポートする育成体制が整っています。

新たに労務部門立ち上げのためスタッフ増員！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ＜新たに労務部門立ち上げのためスタッフ大幅増員！＞ 労務士事務所での給与計算業務をお任せします。 特別な資格や経験は不要です！だから未経験の方も活躍して頂けると思います。 特に専門知識がなくてもOK！先輩が優しく教えてくれるので、少しずつ慣れていきながら業務を覚えていけます。 もちろん、経験者の方も歓迎です！ブランクのある方も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務内容は以下の通りです。 ・タイムカードの時間集計 ・給与システムへの入力業務 先輩スタッフのサポートなどを受けながら業務を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアアップのチャンス！ このお仕事は、専門知識や実務経験を積むことができます。 また資格取得にプラスになる経験が積めます！ これからのキャリアアップを一緒に目指していきませんか！

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円までの家賃補助いたします！

セントケアだから独自ジステムなどを使って、未経験の方でも活躍できる環境です。

仕事内容 【仕事内容】 日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師と連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主な仕事です。 案件ID ＃HD和歌山重点 福利厚生 ◆社保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他

平日昼は募集なし！週1OK！賄いあり✨土日勤務可能な方優遇✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日・3h～OK！地元で愛される人気店 未経験歓迎◎笑顔溢れるホールスタッフ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元和歌山で愛される「俵焼きハンバーグ」のお店。 美味しい香りに包まれて、あなたらしく働きませんか？ ■□■─────────────■□■ アピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅応募時履歴書不要 ✅ 未経験でも安心のマニュアル＆研修完備！ ✅ 週1日＆1日3時間～の超・柔軟シフト制！ ✅ 1週間ごとのシフト提出で予定が立てやすい◎ ✅ 土日祝は時給＋50円ＵＰで効率よく稼げる！ ✅ 美味しいまかない制度あり（規定あり）♪ ✅ 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク！交通費支給！ ✅ お得にミスドが買える！？嬉しい社割あり◎ ✅ 髪色・髪型・ピアスなどお洒落も楽しめる（規定有） ✅ テスト期間や家庭の用事も相談しやすい環境！ ✅ 10代～50代まで幅広い世代が和気あいあいと活躍中！ 【仕事内容】 お客様へのおもてなしと店舗運営のサポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ ホール業務 ■□ ・ お客様をお席へご案内 ・ メニューの確認・オーダー伺い ・ 出来立て料理の配膳 ・ テーブルの片付け・セッティング <働きやすさのポイント> ・ 充実の研修制度＆マニュアル完備！ 実際に店頭に出る際も、先輩スタッフがしっかりフォローします。 ・ バイトデビューも大歓迎！ 接客マナーやスキルが自然と身につく環境です。 "❖「働きやすさ地域No.1」を目指しています❖ 「食べることが好き」「人と接することが好き」 そんなシンプルな動機で大丈夫。 当店では、学生さんから主婦（夫）さんまで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 大切にしているのは、スタッフ全員が心地よく働ける環境づくり。 1週間ごとのシフト制だから、 学校行事やテスト、お子様のイベントとも無理なく両立できます。 ✅未経験からのスタートを全力応援 ✅困ったときはお互い様！助け合える温かいチーム ✅美味しいハンバーグでお客様を笑顔に 新しい仲間に出会えることを、スタッフ一同楽しみにしています！

資格や経験を無駄にしない。Hondaでもう一度整備士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「もう一度、整備士として働きたい」なら。 自動車整備士の資格を取って、整備の仕事をしていた。 でも、転職やライフスタイルの変化。 さまざまな事情から、今は整備の現場を離れている。 そんな方はいませんか？ 「せっかく取った資格を、このまま使わないのはもったいない」 「やっぱりクルマを触る仕事が好きだった」 「もう一度、整備士として働いてみたい」 「次に戻るなら、今度は長く働ける会社がいい」 もし少しでもそう思っているなら、 私たちはその経験をもう一度活かしてほしいと考えています。 ホンダカーズ和歌山中央では、 2級・3級自動車整備士資格をお持ちで、現在整備の仕事から離れている方も歓迎しています。 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 2級・3級自動車整備士資格を活かせる ✅ 過去の整備経験を活かして再スタート ✅ 3級から2級取得を目指せる ✅ Hondaの最新技術を学べる 大切なのは、ブランクの長さではありません。 これまで整備士として身につけてきた知識や経験は、 ブランクがあったからといってゼロになるわけではないからです。 「ブランクがあるから未経験」ではなく、 これまでの経験を土台に、もう一度整備士としてのキャリアを作っていく。 それが今回の採用です。 ✅ ブランク＝経験ゼロではありません 久しぶりに整備の仕事へ戻るとなると、 「昔とはクルマも整備方法も変わっていそう」 「診断機や電装系の知識についていけるだろうか」 「最近のクルマをちゃんと整備できるだろうか」 そんな不安があるのは当然です。 だからこそ、 入社後はいきなりすべてを任せるのではなく、 これまでの経験と現在のスキルを確認しながら、 できる仕事から少しずつ仕事の感覚を取り戻していきます。 昔できていたことを思い出す。 現在のHonda車の整備方法を覚える。 新しい診断機や技術を身につける。 その両方を重ねながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ✅ あなたを「整備未経験者」として見るのではありません。 これまでの経験を持った整備士として、新しい環境に慣れていくためのサポートをします。 ✅ 経験を活かしながら、Hondaの技術を身につける 仕事に慣れてきた後は、これまでの経験や技術に応じて、さまざまな整備業務を担当していただきます。 【車検・法定点検】 Honda専用診断機「HDS」などを使用しながら、車両の状態を確認し、必要な点検・整備を行います。 【一般整備・故障診断・修理】 エンジン、電装系、足回りなど、車両の状態を確認しながら故障原因を探り、必要な修理を行います。 【お客様への整備内容の説明】 自身が整備した内容や車両の状態について、お客様へ分かりやすく説明します。 自動車の技術は大きく変化しています。 先進安全支援システムや電装系の高度化、電気自動車など、以前整備士として働いていた頃にはなかった技術も増えています。 だからこそ、今回の復帰は「昔の仕事に戻る」だけではありません。 ✅ これまで身につけてきた整備経験に、現在のHondaの技術を積み重ねる。 過去の経験を活かしながら、以前よりもできることを増やしていく。 そんな次のキャリアを作ることができます。 ✅ 3級整備士なら、ここから2級を目指せる 3級自動車整備士資格を取得したものの、その後整備士を離れてしまった。 そんな方にも、もう一度キャリアを伸ばすチャンスがあります。 当社では、2級自動車整備士資格の取得を会社として支援しています。 ✅ 受験費用は会社が全額負担 ✅ 試験前には社内の整備士から実技のコツを学べる機会あり ✅ 3級から2級取得を目指せる 「いつか2級を取りたい」と思いながら、 そのままになっていた方も、 整備士への復帰を2級取得への再スタートにすることができます。 3級で止まっていたキャリアを、 ここからもう一度動かしてみませんか。 すでに2級をお持ちの方は、 これまでの整備経験を活かしながら、 Honda車の故障診断や最新技術にも対応できる整備士を目指せます。 さらに、Honda独自の「SE（サービスエンジニア）資格」など、 技術を磨いていくための仕組みもあります。 ✅ 「戻るなら、今度は長く働ける会社で」 一度整備士を離れたからこそ、 「次に戻るなら、長く働ける会社を選びたい」 そう考える方も多いのではないでしょうか。 ホンダカーズ和歌山中央は、和歌山エリアで6店舗を展開。 管理台数は約1万6000台です。 さらに「ホンダネットキンキ」として、 奈良・京都にも拠点を広げ、 広域ディーラーグループとして事業を展開しています。 ✅ 昨年度賞与実績：年3回 ✅ 賞与合計：4.7ヶ月分 ✅ 和歌山エリア6店舗 ✅ 管理台数：約1万6000台 一度離れた整備士の仕事に、もう一度戻る。 その次は、短期間だけではなく、和歌山で腰を据えて整備士としてキャリアを積み重ねていく。 そんな働き方を目指せる環境があります。 ✅ 地域のお客様から、何年も頼られる整備士へ 整備士の仕事は、クルマを直して終わりではありません。 私たちは和歌山の地で、長く地域のお客様のカーライフを支えてきました。 中には、 「おじいちゃん、お父さん、息子さん」 と、親子3代にわたってお車を任せてくださるお客様もいます。 自分が整備したクルマを、お客様が安心して乗り続ける。 何年も経って、 「この人に任せれば安心」 と頼っていただける。 そんな関係を築けるのも、地域に根付いたディーラーで働く整備士だからこそ感じられる仕事のやりがいです。 ✅ 整備士として長く働くために、働き方も大切にしています 整備士として長く働いていくためには、技術だけではなく、仕事以外の時間も大切だと私たちは考えています。 指定有給を組み合わせることで、長期休暇の取得も可能です。 仕事だけに追われるのではなく、自分自身や家族との時間も大切にする。 長く整備士として働き続けるために、無理なく仕事を続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 ✅ こんな方に向いています ・2級または3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・過去に整備士として働いていた方 ・現在は整備士以外の仕事をしている方 ・ブランクはあるけれど、もう一度整備士として働きたい方 ・せっかく取得した整備士資格をもう一度活かしたい方 ・3級から2級を目指したい方 ・最新の自動車技術を改めて学びたい方 ・次の職場では長く安定して働きたい方 ・地域のお客様と長く関係を築ける仕事がしたい方 ✅ あなたの整備士経験を、ここで終わらせない。 整備士を離れた理由は、人それぞれだと思います。 他の仕事に興味を持った。 違う業界に挑戦した。 働き方を変えたかった。 一度クルマの仕事から離れてみたかった。 それは決して、これまでの経験が無駄だったということではありません。 そして、ブランクがあるからといって、整備士としてのキャリアが終わったわけでもありません。 これまでの経験は、これからのキャリアにも活かせます。 昔の経験を思い出しながら、現在のHonda車の技術を学ぶ。 3級なら2級を目指す。 2級なら、さらに故障診断や新しい技術を身につける。 そして、地域のお客様から長く頼られる整備士になる。 「昔の仕事に戻る転職」ではなく、 「これまでの経験を活かして、次のキャリアを始める転職」 にしませんか。 「もう一度、整備士として働いてみたい」 その気持ちが少しでもあるなら、まずは一度お話ししましょう。 ブランクの期間や、これまでの経験を聞かせてください。 あなたの経験を、もう一度Hondaで活かしてみませんか。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD和歌山重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：34万1,000円 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ・固定残業手当：40,000円 ※固定残業時間17時間を超過した時間は、追加で支給します。 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日） ■オンコール手当： ・平日： 18時～9時 1,700円×回数 ・土日祝：9時～18時 2,000円×回数 ：18時～9時 2,200円×回数 ■緊急訪問手当／基礎単価×2.0×対象時間 ※早朝（5～8時）、夜間（18時～22時）帯に、緊急でお客様宅を訪問した場合 ■職務土日手当：【土曜祝日】100円×土曜・祝日の対象時間／【日曜】200円×日曜の対象時間

未経験＆異業界出身者が多数活躍中！完全週休二日制（土日休み）・ボーナス年2回支給

仕事内容: 学習塾の教室運営をお任せします！　年齢・学歴不問！　未経験歓迎！ 「ITTO個別指導学院」は、 生徒一人ひとりに合わせた、 個性を大切にする指導や 目標設定が特徴の塾です。 そんな学習塾で子どもたちの成長に 直接関わるお仕事を始めてみませんか？ 【具体的には】 ■小中（高）生への学習指導 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■生徒管理・フォロー ■講師の面接・採用、育成管理 ■面談などの保護者対応 ■会計管理や書類整理、その他事務業務 ■校内掲示物作成などの環境整備 講師とも連携をしながら 生徒の指導にも柔軟に対応してください。 高校受験を控えた中学生が生徒に多く、 子どもたちにとっては 将来の進路を決める大切な時期です。 その分サポートする側の役割は大きく、 何事にも代えがたい大きなやりがいを得られるはずです！ また、保護者の方のニーズをしっかりと捉え、 勉強方法や進学情報など、講師らと共に一緒になって考えて 的確なアドバイスをお願いします。

居宅介護支援専門員（ケアマネジャー／パート）◆週3日～・1日6時間～OK◆実務経験不問

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 居宅介護支援事業所において、 利用者にケアプランの作成をするなどの 介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ☆介護支援専門員資格の更新費用は法人が負担します （更新へは業務時間内に行って頂きます）

安定の優良企業｜資格取得支援｜鋼管倉庫オペレーター（クレーン・玉掛け）／倉庫管理｜転勤ナシ

募集要項 職種 鋼管倉庫オペレーター（クレーン・玉掛け） 雇用形態 正社員 仕事内容 現場スタッフのリアルな声をチェック！スタッフインタビューはこちら↓ https://www.minatogumi.co.jp/recruitment/wakayama/mid-career/employees/ 無資格の方は、まずは玉掛け技能講習（2～3日）を 受講していただきます。受講料等は当社が全額負担 いたします。有資格者は受講の必要はありません。 ↓ 鋼管倉庫でのクレーン運転及びパイプ管理業務の見学を していただきます。 ↓ クレーンやパイプにワイヤーを掛けたりといった 玉掛け補助作業からはじめていただきます。 ↓ クレーン運転士免許を取得後は 天井クレーンを操作して倉庫内でのパイプの運搬、 トレーラー荷台へ積載、在庫管理などをお願いします。 【各種資格は会社費用で取得可、資格により職務手当有】

気になるお店付近の現場を選べば、仕事終わりが楽しみになるね☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【入社後1ヵ月は特別日給】 『特別日給1万円』 さらに「皆勤手当1万円」 日払いOKなので収入面も安心！ ■お出かけで失敗したくないから下見 →外出予定の気になるエリアで！ ■趣味に使える時間を1分でも長く →通勤時間が短縮できる近所で！ など、勤務地は希望に合わせてOK。 和歌山県内に多数あるので 「ココがいい！」を見つけやすい☆ ちなみに日数・曜日も自分次第！ 週2・3日～OKだから、 「本業が休みの日にWワークで」 「学校が休みの土日だけ」という 働き方もできるんです。 17時終了の日勤で、夜は完全に自由。 翌日の本業や学校にも支障なし！ ＜研修で事前に学べる警備＞＝＝＝＝＝ お仕事は道路や工事現場での歩行者・ 車両の誘導業務。事前の法定研修で 交通ルールや誘導の仕方などを 学べるので、未経験の方も大丈夫です。 ＜焦らなくていい交通誘導＞＝＝＝＝＝ 長蛇の列をさばくわけではないので 全然焦らなくてOK！警備員1名体制の 現場もありますが、落ち着いて 丁寧に、みなさんを誘導してください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ お電話でのご応募も受け付けています！ 電話番号：073-471-2236 『WEBで求人広告を見ました』と お電話の際に言っていただけると、 スムーズに採用担当にお繋ぎできます。

22～翌5時募集＊週1日～OK【土日祝できる方歓迎】まかないあり！フリーター歓迎＆活躍中

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ 効率よく稼げたいフリーター＆Wワーカー必見！ ＜＜22～翌5時の深夜帯メインの募集＞＞ 週1日～・1日3h～OK！時間・曜日応相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【シフト例】 22～翌1時／0～3時／22～翌5時 ★シフトの融通がバッチリ利きます★ 本業の繁忙期や体調不良の際は 『週1日～週0日』のシフト調整も対応します！ 無理なく両立できるようサポートしますので ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼高時給だから短時間でも稼げる！／ ＊22～翌5時は時給1625円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まかない制度あり！山岡家好き必見！＞ SNSなどで大人気の「ラーメン山岡家」の お好きなメニューが、従業員割引でお得に 食べられます！なんと最安値は190円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします！ 食券制なので、 面倒なレジ作業はありません！ お客様をお席にご案内したら確認することは3点！ お好みを聞いてください！ [1] 麺の硬さ やわらかめ・普通・かため [2] 脂の量 少なめ・普通・多め [3] 味の濃さ 薄め・普通・濃いめ 【ホール業務】 接客・料理の提供・食器の片付け など 【キッチン業務】 仕込み（野菜の切り物）・盛り付け・ 丼のたれ作り・麺のゆで加減管理 など いきなり全部お任せすることはないのでご安心ください！ ホール業務に慣れてからキッチン業務デビューとなります！ キッチン業務も全く難しいことはなく、 マニュアル完備でそれに沿って作業する内容ばかり！ 包丁が握れればOKです！ ※接客なしの働き方もOK！ 仕込み・清掃や、 道路に車が並ばないように誘導したり、 駐車場の空きを案内する駐車場整備など。 接客が苦手な方でも大丈夫！ご安心ください。 ======================== ・応募はたったの1分で完了！ ・氏名、生年月日、連絡先などの簡単項目でOK ・応募時の履歴書は不要です！ ・まずはお気軽にご応募を！ ======================== 【ライフスタイルに合わせて働けます】 好きな時間に働けると大好評です！ 『週1日～OKなので、予定にも合わせやすい』 『私用でのお休みもしっかり取れる』 『高時給で効率良く稼げるので収入も安定』 …など、プライベートと無理なく両立している 大学生・フリーター・Wワーカーが多数活躍中！ 10代～50代・60歳以上まで 幅広く在籍しているのが丸千代山岡家の特徴！ 若手～中高年・シニアまで応援しています！ 【未経験者も安心＊ブランクOK】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 初バイト・パートも安心！ 経験・年齢不問！やる気があればOKです！ 【経験者ももちろん歓迎】 レストラン・ラーメン店・居酒屋・ カフェ（喫茶店）・スーパー・ドラッグストア・ アパレルなどの経験者は、即戦力として活躍可能！ 今までの経験を活かしてみませんか？ 【株式会社丸千代山岡家＊全国200店舗以上展開】 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ 《設立》1993年（創業33年） 《従業員数》7364名（内正社員776名） ※2026年1月31日現在 《事業内容》 「ガツンときて、くせになる」 ラーメン店山岡家運営 《ホームページ》 https://maruchiyo.yamaokaya.com/

平日昼は募集なし！週1OK！賄いあり✨社割でミスドがお得に！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日・3h～OK！地元で愛される人気店 未経験歓迎◎笑顔溢れるホールスタッフ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元和歌山で愛される「俵焼きハンバーグ」のお店。 美味しい香りに包まれて、あなたらしく働きませんか？ ■□■─────────────■□■ アピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅応募時履歴書不要 ✅ 未経験でも安心のマニュアル＆研修完備！ ✅ 週1日＆1日3時間～の超・柔軟シフト制！ ✅ 1週間ごとのシフト提出で予定が立てやすい◎ ✅ 土日祝は時給＋50円ＵＰで効率よく稼げる！ ✅ 美味しいまかない制度あり（規定あり）♪ ✅ 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク！交通費支給！ ✅ お得にミスドが買える！？嬉しい社割あり◎ ✅ 髪色・髪型・ピアスなどお洒落も楽しめる（規定有） ✅ テスト期間や家庭の用事も相談しやすい環境！ ✅ 10代～50代まで幅広い世代が和気あいあいと活躍中！ 【仕事内容】 マニュアルが完備されていて、 決まったオペレーションがあるので、未経験でも心配不要◎ <具体的な仕事内容> ■□ キッチン補助■□ ・ 簡単な調理補助・盛り付け ・ 洗い場業務 <働きやすさのポイント> ・ 充実の研修制度＆マニュアル完備！ 実際に店頭に出る際も、先輩スタッフがしっかりフォローします。 ・ バイトデビューも大歓迎！ 接客マナーやスキルが自然と身につく環境です。 "❖「働きやすさ地域No.1」を目指しています❖ 「食べることが好き」「人と接することが好き」 そんなシンプルな動機で大丈夫。 当店では、学生さんから主婦（夫）さんまで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 大切にしているのは、スタッフ全員が心地よく働ける環境づくり。 1週間ごとのシフト制だから、 学校行事やテスト、お子様のイベントとも無理なく両立できます。 ✅未経験からのスタートを全力応援 ✅困ったときはお互い様！助け合える温かいチーム ✅美味しいハンバーグでお客様を笑顔に 新しい仲間に出会えることを、スタッフ一同楽しみにしています！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【正社員】居宅介護支援のケアマネジャー／先輩同行・指導あり／ブランクOK

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 先ずは、お客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、 手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。N ▼具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。 入社時研修を実施し勤務開始時からサポートしていきます◎ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：24万500円 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：8,000円 ≪その他手当≫ ■ケアマネ実績手当 ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日）

和歌山バスは営業開始＜50周年＞未経験OKのバス運転士｜男女不問｜普通免許取得から1年以上で挑戦可能

募集要項 職種 バスドライバー（バス運転士／バス運転手) 雇用形態 正社員 仕事内容 〇一般路線バスの運転士業務 ・和歌山市内及び海南市内 〇関西空港リムジンバスの運転士業務 〇高速バスの運転士業務 ・和歌山千葉線 ・大阪鎌倉線 《和歌山バス株式会社の歴史》 NANKAIグループ和歌山バスの路線バスは チンチン電車の愛称で広く和歌山市民に愛された 南海和歌山軌道線の跡を引き継いでいます。 和歌山バスの成り立ち 1940年10月 和歌山電気軌道株式会社として発足 1961年11月 南海電気鉄道株式会社と合併 1975年12月 和歌山バス株式会社として独立 1976年 4月 南海電気鉄道株式会社の和歌山地区 バス部門として営業開始 現在、そして未来へと続いていきます。

自分の力でお店を作り上げていくやりがいと充実感が、感じられるお仕事未経験からスキルアップできますよ♪

仕事内容 【主な業務内容】 ●和歌山市５店舗･岩出市１店舗の 店舗運営に関わる業務 (調理･接客･マネジメント) ●仕入れ ●在庫管理 ●店舗売上管理 ●パートやアルバイトのシフト管理 ●スタッフ指導 ●店舗業務改善 など はじめは先輩スタッフがマンツーマン体制で､ 基礎からじっくりと丁寧に指導します｡ 未経験スタートも安心の環境です◎ 【POINT】 ★人間力を大切に､あなたの生き方を応援 ・有給休暇の積極的な取得 ・年末年始休暇 など ワークライフバランスを大切にした あなたの人生を応援しています｡ 頑張った分は賞与でしっかり還元｡ 10年後､20年後の自分の未来をしっかり描いてください｡ ★明確な人事評価でモチベーションアップ 半年ごとに1回､上司との面談を行い自己目標を設定し､ その達成度を自己と上司の評価を照らし合わせて 査定していきます｡ また､自分自身の目標は会社内でも共有し､目標達成の ために周りが協力しサポートする風土となっています｡

資格・経験不問／第二新卒歓迎／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス ・夜勤業務を担っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問（介護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名（通い１日最大１８名・泊り１日８～９名）までの少人数の登録制で顔なじみの介護スタッフが 在宅介護をサポートします。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

☆書類選考なし！☆面接100％確約！人柄重視の採用◎ 経験を活かして働ける！ 頑張りを正当に評価♪

仕事内容 和歌山県内でマルチブランド展開する当社。 ●焼き鳥居酒屋「総本家備長扇屋」 ●ラーメン専門店「新・和歌山ラーメンばり馬」 ●カルビ丼とスン豆腐専門店 韓丼 3業態6店舗を展開・運営しております。 ◇詳しい業務内容 ・店舗運営に関わる業務(調理・接客) ・売上管理 ・パートやアルバイトのシフト管理 ・仕入れ ・在庫管理 ・スタッフ指導 等 店舗運営全般にわたります。 ◇明確な人事評価で モチベーションもアップ！ 半年ごとに1回 上司との面談を行い自己目標を設定！ その達成度を自己と上司の評価を 照らし合わせて査定していきます｡ 自分自身の目標は会社内でも共有し 目標達成のために 周りが協力しサポートする社風です｡ ◇勤務地について あなたのスキルや特性・適性などを判断し 3業態6店舗のいずれかで 店舗運営業務をお任せします！

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

未経験OK／残業なし／3交代制だから高時給／月収25万円以上

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◎1勤務あたり実働7時間15分 ◎夜勤明けは必ず明け休み＋2連休 生活リズムを整えやすい交代勤務です ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 大手メーカーグループ工場敷地内で 屋内外にある設備の パトロール(巡回点検・メンテナンス) をお任せします。 未経験でも安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ■モニター監視、機器の遠隔操作 稼働状況の監視やモニター画面での 各種機器や設備の遠隔操作など。 ■ 設備パトロール 工場内を巡回して異音や振動の有無 など、決められたチェック項目に沿って 設備を点検、確認を行います。 ■ メンテナンス補助 部品交換の軽作業など メンテナンスも担当します。 慣れてきたら、簡単な修理作業も お任せします。 ☆充実の研修制度で安心☆ お仕事のやり方や流れは 入社後にイチから学べるので 未経験でも安心して はじめられるお仕事です。 ☆正社員登用あり☆ 希望に応じて最大半年で 派遣先の大手メーカーグループ企業への 正社員登用があります。 職場の雰囲気を体験してから 転籍できるためミスマッチのない 転職も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お電話でのご応募・お問合せも歓迎 コチラまでお気軽にどうぞ☆ TEL：073-424-0510 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

営業開始＜50周年＞憧れのバス運転士｜未経験OK｜異業種からの転職者多数｜月収38万円以上可能◎

募集要項 職種 養成運転士／バス運転手（バスドライバー） 雇用形態 正社員 仕事内容 和歌山市内周辺の路線バスの運行業務 ▼1日の仕事の流れ▼ ～出勤～ 道路情報の確認や運行前点検、 免許証の確認、アルコールチェックなどを行います。 ～始業点検・給油～ バスのエンジン、タイヤ、車内を点検、 燃料の補給を行います。 ～始業点呼～ 健康状態、身だしなみ等の確認、 安全運行のための指示、注意事項の指示を受けます。 ～出庫～ シフト制のコースに従って 「安全」「安心」「快適輸送」に努めます。 和歌山市、海南市が主な運行路線です。 ～入庫・終業点検～ 1日の乗務終了です。忘れ物がないか等 車内の確認を行います。 ～終業点呼～ アルコールチェック、乗務中での異常や問題、 気が付いたこと等を報告します。 ※勤務時間はあくまで一例です。 ▼ステップアップ▼ あなたの頑張りはしっかり評価します。 一般の運転士から、高速バスや リムジンバスの運転が出来る「高速バス運転士」、 新人の指導やフォローを行う「指導運転士」、 運行管理者として営業所運営を支える「助役」など どんどんステップアップが可能です！

営業開始＜50周年＞自由な風土で自分らしく働けるバスドライバー！20～60代の幅広い年代が活躍中♪

募集要項 職種 バス運転士／バス運転手（バスドライバー) 雇用形態 正社員 仕事内容 〇一般路線バスの運転士業務 ・和歌山市内及び海南市内 〇関西空港リムジンバスの運転士業務 〇高速バスの運転士業務 ・和歌山千葉線 ・大阪鎌倉線 《和歌山バス株式会社の歴史》 NANKAIグループ和歌山バスの路線バスは チンチン電車の愛称で広く和歌山市民に愛された 南海和歌山軌道線の跡を引き継いでいます。 和歌山バスの成り立ち 1940年10月 和歌山電気軌道株式会社として発足 1961年11月 南海電気鉄道株式会社と合併 1975年12月 和歌山バス株式会社として独立 1976年 4月 南海電気鉄道株式会社の和歌山地区 バス部門として営業開始 現在、そして未来へと続いていきます。

高速バス運転士｜営業開始＜50周年＞｜NANKAIグループ｜入社支度金20万円｜月収38万円以上可能

募集要項 職種 高速バス運転士／バス運転手（バスドライバー) 雇用形態 正社員 仕事内容 〇高速バスの運転士業務 ・和歌山千葉線 ・大阪鎌倉線 ・関西空港リムジンバス ※応募状況により一般路線バス業務 をお願いする場合があります ※指導運転士、助役（運行管理者）への ステップアップが可能です 《和歌山バス株式会社の歴史》 NANKAIグループ和歌山バスの路線バスは チンチン電車の愛称で広く和歌山市民に愛された 南海和歌山軌道線の跡を引き継いでいます。 和歌山バスの成り立ち 1940年10月 和歌山電気軌道株式会社として発足 1961年11月 南海電気鉄道株式会社と合併 1975年12月 和歌山バス株式会社として独立 1976年 4月 南海電気鉄道株式会社の和歌山地区 バス部門として営業開始 現在、そして未来へと続いていきます。 《国土交通省認証「働きやすい職場認証制度」を取得》 職場環境改善に向けた事業者の取組みを「見える化」することで、 求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組み を後押しすることを目的とした制度です。

和歌山バスは営業開始＜50周年＞｜安心のNANKAIグループで運転士デビュー｜平均月収34万円

募集要項 職種 バス運転士／バス運転手（バスドライバー) 雇用形態 正社員 仕事内容 〇一般路線バスの運転士業務 ・和歌山市内及び海南市内 〇関西空港リムジンバスの運転士業務 〇高速バスの運転士業務 ・和歌山千葉線 ・大阪鎌倉線

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

週1〜OK！賄いあり✨社割でミスドがお得！平日昼は募集なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日・3h～OK！地元で愛される人気店 未経験歓迎◎笑顔溢れるホールスタッフ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元和歌山で愛される「俵焼きハンバーグ」のお店。 美味しい香りに包まれて、あなたらしく働きませんか？ ■□■─────────────■□■ アピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅応募時履歴書不要 ✅ 未経験でも安心のマニュアル＆研修完備！ ✅ 週1日＆1日3時間～の超・柔軟シフト制！ ✅ 1週間ごとのシフト提出で予定が立てやすい◎ ✅ 土日祝は時給＋50円ＵＰで効率よく稼げる！ ✅ 美味しいまかない制度あり（規定あり）♪ ✅ 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク！交通費支給！ ✅ お得にミスドが買える！？嬉しい社割あり◎ ✅ 髪色・髪型・ピアスなどお洒落も楽しめる（規定有） ✅ テスト期間や家庭の用事も相談しやすい環境！ ✅ 10代～50代まで幅広い世代が和気あいあいと活躍中！ 【仕事内容】 お客様へのおもてなしと店舗運営のサポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ ホール業務 ■□ ・ お客様をお席へご案内 ・ メニューの確認・オーダー伺い ・ 出来立て料理の配膳 ・ テーブルの片付け・セッティング <働きやすさのポイント> ・ 充実の研修制度＆マニュアル完備！ 実際に店頭に出る際も、先輩スタッフがしっかりフォローします。 ・ バイトデビューも大歓迎！ 接客マナーやスキルが自然と身につく環境です。 "❖「働きやすさ地域No.1」を目指しています❖ 「食べることが好き」「人と接することが好き」 そんなシンプルな動機で大丈夫。 当店では、学生さんから主婦（夫）さんまで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 大切にしているのは、スタッフ全員が心地よく働ける環境づくり。 1週間ごとのシフト制だから、 学校行事やテスト、お子様のイベントとも無理なく両立できます。 ✅未経験からのスタートを全力応援 ✅困ったときはお互い様！助け合える温かいチーム ✅美味しいハンバーグでお客様を笑顔に 新しい仲間に出会えることを、スタッフ一同楽しみにしています！

＜土日祝休＞高時給で稼げる！時間応相談◎車・バイク通勤可♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼ 高収入◎アットホームな職場 ／ ★オフィスワークデビューも応援★ …………………………… 土日祝休み＆残業なし！ プライベートとの両立◎ 正社員登用あり！！ …………………………… ＜ 仕事内容 ＞ ・総務やかんたんな経理の補助業務 ・専用端末への入力業務 などがメイン 仕事の手順は先輩スタッフが最初に丁寧にお教えします！ キーボード入力ができれば、未経験でも歓迎◎

未経験OK／短期から開始／長期・社員登用も相談可【1】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【この求人のポイント】 ・10月26日～12月11日頃までの短期 ・書類チェック、データ入力が中心 ・未経験OK／専門知識は不要 ・週4日～、1日5時間～相談OK ・来社不要／Zoom・電話面談に対応 【仕事内容】 年末調整に関する書類を確認し、 専用フォーマットへ入力する事務作業です。 【主な業務】 ・年末調整書類のチェック ・データ入力、入力内容の確認 ・書類やデータの整理 ・年末調整に関する電話対応 決められた項目に沿って入力するため、 専門的な税務知識や 高度なExcel操作は必要ありません。 電話対応を含め、 仕事の進め方は研修で説明します。 分からないことは管理者や先輩へ確認できます。 【勤務期間】 2026年10月26日～12月11日頃 期間を決めて働きたい方や、 短期で事務を経験したい方も応募できます。 ※研修は平日9:00～18:00で実施予定です。 勤務時間について希望がある場合は、 面談時にご相談ください。

【次郎丸・狐島・北島エリア】回送エリアは地場メイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許はある。 でも長距離や荷物の 積み下ろしはもうキツイ…。 そんな方に見てほしい求人です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 株式会社YTKの仕事は、 荷物を運ぶ仕事ではありません。 お客様の大切な車両を、安全に、 確実に届ける「車両回送・陸送」 の仕事です。(お客様→整備工場様間) 大型トラック、バス、特殊車両、 軽自動車など、扱う車両はさまざま！ ただ運転できるだけでなく、 確認力・責任感・丁寧な 対応が求められます。 大型免許をお持ちの方は、 即戦力として優遇します！ これまでの経験や資格を 活かして活躍できる環境です。 ✅「今の働き方を変えたい」 ✅「長距離運転から 地場中心の仕事に変えたい」 ✅「荷物の積み下ろしがない 仕事を探している」 ✅「これまでのドライバー経験を 活かして長く安定して働きたい」 そんな方に来てほしいと考えています。 この仕事は、荷物の積み下ろしがないため 体力的な負担は大きくありません。 しかし、お客様の車両を預かる以上 責任ある仕事です。 雑に運転する方、時間や約束を 軽く考える方、会社の制度だけを 目当てにする方には向きません。 一方で、丁寧な運転と 基本を大切にできる方。 本気で人生を前向きに変えたい方。 取得した免許を活かし、 長く誠実に働きたい方。 そういう方には、 YTKはしっかり投資します。 大型免許とこれまでの経験を活かし、 YTKで新たなキャリアを築きませんか。 全国規模で新拠点も続々展開中の 安定企業です【長期歓迎】 -⭐お仕事の流れ⭐- ＊サービスカーでお客様の元へ ⇓ ＊点検・修理する車に乗り整備工場へ ⇓ ＊点検・修理した車に乗りお客様の元へ ⇓ ＊サービスカーで帰社 お客様の元へは基本的に 自社のサービスカーを使って移動します。 バスや電車での移動はなし！ もちろん、交通費の立て替えも不要です◎ ⏩お客様の元へは基本的に 自社のサービスカーを使って移動します。 バスや電車での移動はなし！ もちろんガソリン代の立て替えも不要です◎ ⏩点検が終わるまでの待機時間も有効活用！ サービスカーでひと息ついて リフレッシュしたり、忙しい時は 洗車のお手伝いや部品・書類の配達など、 ちょっとしたサポート業務で 飽きずに過ごせます◎ ⏩入社後は先輩が横乗りし、 業務の流れやルート、現場での ルールなどを丁寧にお教えします！ ⏩「実際の業務を体験してから決めたい」 という方には、採用前の業務体験も 実施しています。（※勤務地による） お気軽にご相談ください♪ -⭐ここが安心point⭐- ・荷物の手積み手降ろしなし！ ・お任せするお仕事は「車を運ぶダケ」 ・地場メインで長距離ほとんどなし！ ・バスや電車での移動、立て替え経費ナシ！ ・ポスト多数！キャリアup可能です！ ・腰を据えて安定勤務が可能！ ・20代後半から60代前半まで多数活躍中！

検査員を目指したい。「資格を取っても席がない」と言われた方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 賞与は年3回、昨年度実績4.7ヶ月分。 残業代は固定残業ではなく、働いた分を全額支給。 年間休日115日で、和歌山県外への転勤もありません。 整備士として転職するなら、 給与だけでなく、働き方も技術も将来の選択肢も、 今より良くなる職場を選びませんか。 Honda Cars 和歌山中央では、 2級自動車整備士として経験を活かしながら、 将来的に自動車検査員を目指すことができます。 検査員資格を取得できる人数や、 検査員を目指せる社員の人数に制限はありません。 「今は検査員の枠が埋まっている」 「ベテランがいるから、まだ受けなくていい」 「資格を取っても検査業務は任せられない」 そのような理由で、 キャリアアップを諦める必要はありません。 資格取得だけをゴールにするのではなく、 取得後に検査員として経験を積み、 整備品質を支える存在へ成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、働く条件をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年3回・昨年度実績4.7ヶ月分 ✅残業代は全額支給 ✅固定残業代なし ✅年間休日115日 ✅年2回のリフレッシュ休暇あり ✅店舗目標達成によるインセンティブあり ✅和歌山勤務・県外転勤なし ✅現場一筋のキャリアも選択可能 「この条件なら、少し話を聞いてみたい」 そう感じた方は、 ぜひ続きをご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・検査員を目指したいが、会社に枠がない ・資格を取っても検査業務を任せてもらえない ・同じ点検や部品交換の繰り返しになっている ・整備技術を高めても、評価や給与が変わらない ・フロントや管理職への異動を勧められている ・年齢を重ねても現場で働き続けたい ・今の職場では将来のキャリアが見えない 整備士として経験を積んだからこそ、 次の目標が必要になる時があります。 Honda Cars 和歌山中央では、 自動車検査員、技術のスペシャリスト、 ピットリーダー、工場長など、 一つの道だけではないキャリアを用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2級整備士から自動車検査員へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的なディーラーや整備工場では、 自動車検査員を目指せる人数が限られていたり、 資格を取得しても配置の都合で 検査業務に携われないことがあります。 当社では、 検査員を目指す社員の人数に制限を設けていません。 2級自動車整備士として働きながら、 必要な知識や実務経験を積み、 自動車検査員資格の取得を目指せます。 資格取得後は、 資格を保有するだけで終わるのではなく、 完成検査や検査関連業務に携わりながら、 検査員としての経験を積んでいくことが可能です。 「いつか検査員になりたい」 その目標を、 順番待ちや社内事情だけで諦めさせない会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Honda正規ディーラーの整備士として、 車検・点検・一般整備・故障診断などを担当します。 【主な業務】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・エンジン、電装系、足回りの修理 ・Honda専用診断機HDSを使用した診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング作業 ・お客様への整備内容の説明 経験や習熟度を確認しながら、 担当する業務の幅を広げていきます。 入社直後からすべてを任せるのではなく、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 Honda車の知識と技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交換するだけではなく、診断できる整備士へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの自動車整備には、 部品交換の技術だけでなく、 電子制御や故障原因を特定する診断力が必要です。 当社では、 Honda専用診断機HDSや最新設備を使用し、 Honda車の構造や電子制御について学べます。 ・OBD車検への対応 ・電子制御システムの診断 ・先進安全装備の点検 ・カメラやセンサーのエーミング ・故障原因の特定と修理 民間整備工場や他メーカーで培った経験を活かしながら、 メーカー正規ディーラーならではの 専門性を身につけられる環境です。 単に決められた作業を繰り返すのではなく、 車の状態を正しく判断し、 修理方法を考えられる整備士を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職にならなくても評価されます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備士として評価されるために、 必ずフロントや管理職へ進む必要はありません。 当社では、 本人の希望や適性に応じて キャリアを選択できます。 【技術を高める道】 現場で整備技術や診断技術を磨き、 長くスペシャリストとして活躍できます。 【自動車検査員を目指す道】 検査員資格を取得し、 完成検査や整備品質を支える役割を担えます。 【チームをまとめる道】 ピットリーダーや工場長として、 後輩育成や工場運営に携わることも可能です。 役割に応じて、 ピットリーダーは月2万円、 工場長は月8万円の役職手当があります。 管理職だけが正解ではありません。 50代・60代になっても、 整備士や検査員として工具を握り、 現場で活躍し続けることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけで終わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日115日 ・残業代は全額支給 ・年2回のリフレッシュ休暇 ・希望休や家族行事も相談可能 ・和歌山県外への転勤なし 整備士だから、 帰宅時間が遅くて当然。 整備士だから、 休日が少なくて当然。 私たちは、 そのような働き方を前提にしていません。 仕事だけではなく、 家族との時間や趣味の時間も含めて、 長く安心して働ける環境を整えています。 休日には、 釣りやキャンプ、ツーリングなどを 楽しんでいる社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した基盤と、確かな待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 和歌山・奈良・京都に展開する ホンダネットキンキグループの一員です。 安定した経営基盤があるからこそ、 設備や教育環境を整え、 社員の待遇にも継続的に還元しています。 ・賞与年3回 ・昨年度実績4.7ヶ月分 ・店舗目標達成によるインセンティブ ・インセンティブは月平均約2万円 ・実績の高い拠点では月4万円～5万円程度 ・65歳定年 ・70歳までの再雇用制度あり ・長期勤務の社員も多数在籍 整備士として長く働き続けるためには、 目の前の給与だけでなく、 10年後、20年後も働ける会社かどうかが重要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 親子3代から頼られる仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和歌山では、 車は単なる移動手段ではありません。 通勤に使う。 家族を送り迎えする。 買い物や通院に使う。 仕事や生活を支える。 私たちが整備しているのは、 地域のお客様の暮らしに欠かせない一台です。 前身のスーパーホンダ時代から、 長く通ってくださるお客様も多く、 親子3代にわたってお付き合いが続くこともあります。 「あんたに任せたら安心や」 そう言っていただけることが、 地域密着の整備士だからこそ感じられる 大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2級自動車整備士資格を活かしたい方 ・自動車検査員を目指したい方 ・資格取得後に検査業務も経験したい方 ・今の職場では検査員になる枠がない方 ・故障診断や電子制御の技術を高めたい方 ・管理職ではなく現場で長く働きたい方 ・給与と休日の両方を改善したい方 ・和歌山で腰を据えて働きたい方 ・最後の転職先を探している方 Honda車の整備経験は問いません。 民間整備工場、車検専門店、 中古車販売店、他メーカーのディーラーなど、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車検査員資格は、 取得すること自体がゴールではありません。 資格を取得し、 実際の検査業務を経験し、 整備の品質とお客様の安全を守る。 そこまで経験して初めて、 整備士としての大きな強みになります。 Honda Cars 和歌山中央では、 検査員を目指せる人数に制限はありません。 2級整備士として働きながら、 技術も、収入も、働き方も高めていく。 そして将来は、 自動車検査員として活躍する。 そのキャリアを、 和歌山で実現しませんか。 転職を決める前に、 まずは職場を見てから判断していただいて構いません。 職場見学からのご相談も歓迎しています。

メーカーを変える転職を、「一からやり直す転職」にしない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「今の職場を変えたい。でも、メーカーまで変えるのは少し不安。」 輸入車ディーラー。 国産他メーカーの正規ディーラー。 中古車販売店や民間整備工場。 2級自動車整備士として経験を積んできたからこそ、 「Honda車を扱った経験がない」 「メーカーが変わったら、一から覚え直しになるのでは」 「これまでの経験を評価してもらえるだろうか」 そんな不安を感じる方もいると思います。 でも、メーカーが変わっても、 これまでの経験がなくなるわけではありません。 故障原因を考える力。 安全性を判断する力。 正確に整備する力。 お客様へ説明する力。 Honda Cars 和歌山中央では、 Honda車の整備経験は問いません。 これまでの経験を土台に、 Honda車の構造や診断方法を新たに身につけていただきます。 メーカーを変えることは、 キャリアをリセットすることではありません。 ■転職するなら、働き方も見直す ✅月給25万円以上 ✅賞与年3回・昨年度実績4.7ヶ月分 ✅年間休日115日 ✅残業代全額支給 ✅固定残業代なし ✅和歌山県外への転勤なし ✅インセンティブあり ✅自動車検査員も目指せる メーカーだけを変えるのではなく、 待遇や働き方、将来のキャリアまで良くする。 そんな転職先として検討していただきたいと考えています。 ■これまでの経験を、そのまま活かせます 輸入車ディーラーで培った診断経験。 他メーカーで身につけた整備技術。 民間整備工場や中古車販売店で培った、多車種への対応力。 その経験はHondaでも活かせます。 入社後は、経験や得意分野を確認しながら、 ・Honda車の構造 ・Honda専用診断機「HDS」 ・社内の整備ルール ・先進安全装備への対応 などを身につけます。 Honda車未経験という理由だけで、 一から新人扱いすることはありません。 ■具体的な仕事内容 Honda正規ディーラーの整備士として、 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・エンジン、電装系、足回りの修理 ・HDSを使用した診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング ・整備内容の説明 などを担当します。 診断機や車両構造はメーカーによって異なりますが、 「故障原因を考え、必要な修理を行い、正常に戻ったことを確認する」 という整備の基本は共通しています。 今までの経験に、Hondaの専門技術を加えていく仕事です。 ■さらに技術の幅を広げられます Honda専用診断機HDSや設備を使用し、 ・OBD車検 ・電子制御システムの診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング ・故障原因の特定 などの技術も身につけられます。 他メーカーで培った経験にHondaの専門知識を加えることで、 整備士として対応できる領域をさらに広げられます。 ■自動車検査員も目指せます 2級自動車整備士として働きながら、 自動車検査員資格の取得も目指せます。 検査員を目指せる社員数に制限はありません。 資格取得後は完成検査などにも携わり、 実務経験を積むことができます。 また、本人の希望に応じて、 ・技術のスペシャリスト ・自動車検査員 ・ピットリーダー ・工場長 などのキャリアを選択できます。 管理職だけが、整備士のキャリアアップではありません。 ■和歌山で長く働ける環境 Honda Cars 和歌山中央は、 和歌山・奈良・京都に展開するホンダネットキンキグループの一員です。 和歌山県外への転勤はありません。 住み慣れた地域や家族との生活を大切にしながら、腰を据えて働けます。 ■こんな方を歓迎します ・輸入車ディーラー経験者 ・国産他メーカーのディーラー経験者 ・中古車販売店や民間整備工場の経験者 ・Honda車の整備経験がない方 ・これまでの経験を活かして転職したい方 ・働き方や待遇も見直したい方 ・自動車検査員を目指したい方 ・現場で長く働きたい方 ・和歌山で腰を据えて働きたい方 必要なのはHonda車の経験ではなく、 これまで2級自動車整備士として積み上げてきた経験です。 ■メーカーを変えても、キャリアは続いています 今まで身につけてきた診断力も、 整備技術も、お客様への説明力も、 メーカーが変わったからといってなくなるわけではありません。 メーカーを変えることと、 一からやり直すことは別です。 これまでの経験を活かしながら、 Hondaの専門技術を加える。 さらに、待遇や働き方、 これからのキャリアも見直す。 そんな転職を、Honda Cars 和歌山中央で実現しませんか。 職場見学や転職前のご相談からでも歓迎しています。

責任に見合う待遇と休日を叶えられる安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「検査員になってから、責任ばかり増えた」 そんな感覚を抱えていませんか？ ・最終判断のプレッシャーが大きい ・現場と管理の板挟みになる ・人間関係に気を遣い続けている ・残業が多く、気が休まらない ・この先も安心して続けられるのか不安 検査員は、整備士以上に“職場環境”の影響を受ける仕事です。 だからこそ私たち ホンダカーズ和歌山中央 は、 「責任ある仕事を、安心して続けられる環境」を大切にしています。 ■仕事内容 Honda正規ディーラーにて、 完成検査業務を中心に、 車検・法定点検・一般整備などを担当いただきます。 単に検査を流れ作業で行うのではなく、 Honda車の安全性を守る“最後の砦”として、 1台1台に責任を持って向き合える環境です。 【具体的には】 ✅ 完成検査業務 ✅ 車検／法定点検 ✅ 一般整備／故障診断 ✅ エンジン・電装系・足回り修理 ✅ お客様への整備説明・アドバイス Honda専用診断機（HDS）を使用し、 メーカー正規ディーラーならではの技術・知識を深められます。 ■この仕事の「3つの安心」 【① 人間関係の安心】 検査員は、 周囲との連携が欠かせない仕事です。 だからこそ当社では、 怒鳴る・責任を押し付ける・威圧的な指導といった文化をなくし、 “相談しやすい職場づくり”を徹底しています。 困った時は自然と声を掛け合い、 年齢や役職に関係なく協力できる環境です。 「人間関係で転職を繰り返したくない」 そんな想いを持つ方ほど、 安心して働いていただけます。 【② 働き方の安心】 ✅ 残業月10〜15時間程度 ✅ 年2回のリフレッシュ休暇あり ✅ 希望休・家族行事も相談しやすい ✅ 和歌山勤務限定（転勤なし） 検査員は責任が大きい仕事だからこそ、 心身ともに余裕を持てる働き方が必要だと考えています。 和歌山で、 家族との時間や自分の生活を大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です。 休日には、 釣り・キャンプ・ツーリングなどを楽しむ社員も多数。 “仕事だけの人生”にならない働き方を大切にしています。 【③ 将来の安心】 私たちは、 奈良・京都にも展開する 「ホンダネットキンキグループ」の一員です。 和歌山にいながら、 業界トップクラスの安定基盤と待遇を整えています。 ✅ 賞与年3回（昨年度4.7ヶ月分） ✅ 和歌山エリア約1万6000台の顧客基盤 ✅ 10年以上勤務の社員多数 ✅ 65歳定年後も70歳まで再雇用制度あり また、 当社では「現場を離れること」だけを キャリアアップとは考えていません。 50代・60代になっても、 検査員・メカニックとして現場で活躍し続けられる環境があります。 ■和歌山で、信頼される検査員へ 和歌山では、 車は生活に欠かせない存在です。 仕事へ向かう。 家族を送る。 毎日の暮らしを支える。 だからこそ私たちは、 “地域の安全を守る仕事”として、 完成検査に誇りを持っています。 親子3代にわたって通ってくださるお客様も多く、 「あんたに見てもらったら安心や」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 ■こんな方に向いています ✅ 自動車検査員資格を活かしたい方 ✅ 現場仕事を長く続けたい方 ✅ 人間関係で悩みたくない方 ✅ 和歌山で腰を据えて働きたい方 ✅ 家族との時間も大切にしたい方 ✅ 最後の転職先を探している方 ✅ 責任に見合った環境で働きたい方 ■最後に 検査員の仕事は、 大きな責任を伴います。 だからこそ必要なのは、 “安心して続けられる環境”です。 人間関係。 働き方。 将来性。 そのすべてに安心できる場所で、 Hondaの検査員として、 これからも誇りを持って働きませんか。 和歌山で、 胸を張って長く働ける場所を用意して、 あなたをお待ちしています。

「もっと技術を身につけたい」を本気で応援する環境があります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「今の職場では、オイル交換やタイヤ交換ばかり。」 「2級や検査員を取りたいけど、忙しくて勉強する余裕もない。」 「もっと成長したいのに、このままでいいのか不安。」 そんな3級整備士の方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。 Honda Cars 和歌山中央では、3級整備士を“戦力”として迎えながら、その先のキャリアまでしっかり支援します。 お任せするのは、法定点検、車検、一般整備、故障診断など。 営業スタッフと整備士の役割分担が明確なので、 受付や営業業務に追われることなく、整備の仕事に集中できます。 工場長や先輩から「次は2級を取ろう」 「検査員にも挑戦してみたら？」と自然に声がかかる風土があり、 実際に20代で検査員資格に挑戦している社員もいます。 Honda独自の教育制度「HAST」により、研修から試験対策まで社内で完結。 働きながら、2級整備士・Honda SE資格・自動車検査員資格の取得を目指せます。 新しい知識を学び、できる作業が増え、任される仕事の幅が広がっていく。 そのたびに、自分の成長を実感できます。 「ただ作業をこなす整備士」ではなく、 「技術で頼られる整備士」へと着実にステップアップできる環境です。 年間休日115日、リフレッシュ休暇、記念日休暇あり。 賞与は年3回（昨年度実績4.7ヶ月分）。 店舗目標達成時にはインセンティブ（月平均2万円）も支給されます。 人間関係も良く、ミスをしたときには先輩が一緒に対応してくれる安心の職場です。 「もっと技術を磨きたい。」 「次は2級や検査員を目指したい。」 「将来、整備士として市場価値を高めたい。」 そんな向上心のあるあなたを、Hondaの正規ディーラーでお待ちしています。

営業開始＜50周年＞リムジンバス運転士｜NANKAIグループ｜入社支度金20万円｜月収38万円以上可

募集要項 職種 リムジンバス運転士／バス運転手（バスドライバー) 雇用形態 正社員 仕事内容 〇関西空港リムジンバスの運転士業務 ※応募状況により一般路線バス業務 をお願いする場合があります ※指導運転士、助役（運行管理者）への ステップアップが可能です 《和歌山バス株式会社の歴史》 NANKAIグループ和歌山バスの路線バスは チンチン電車の愛称で広く和歌山市民に愛された 南海和歌山軌道線の跡を引き継いでいます。 和歌山バスの成り立ち 1940年10月 和歌山電気軌道株式会社として発足 1961年11月 南海電気鉄道株式会社と合併 1975年12月 和歌山バス株式会社として独立 1976年 4月 南海電気鉄道株式会社の和歌山地区 バス部門として営業開始 現在、そして未来へと続いていきます。

完全週休2日制◎ノルマなし♪家事経験も活かせる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜ 暮らしを彩るキッチン雑貨・調理器具の接客販売 ＞ 百貨店内の店舗にて、キッチン用品や生活雑貨の 商品案内や接客をお願いします♪ 扱うのは、お鍋やキッチン雑貨、コーヒー用品など 毎日の暮らしに身近なアイテムばかり◎ 「料理が好き」「雑貨を見るのが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ★国内・海外の有名メーカーを取り扱っています✨ ★接客が好きな方はもちろん、 雑貨・インテリア・料理が好きな方にもピッタリ！ ★スタッフのアイデアを大切にする職場！ 売場づくりやPOP作成など、 「こんな風にしたらもっと良くなる」を 発信しやすい環境です◎ ＼ おすすめポイント♪ ／ ⭐未経験スタート歓迎！ ⭐個人ノルマなし！ 無理な販売や声かけはありません。 ⭐長く働くスタッフ多数！ ⭐勤務時間・曜日は相談OK！ ⭐家事や育児と両立しながら働く主婦さんも活躍中♪ ―…――――――――――――――…― ＜ 仕事内容詳細 ＞ ✅商品の提案販売 └「使いやすいお鍋はありますか？」「プレゼントを探していて…」 など、 お客様のご相談に対応します。 ✅レジ対応 お会計や商品のお渡しを行います。 ✅商品ディスプレイ・POPの設置 └毎週1回売り場の衣替えを実施しています。 ✅商品の発注・陳列 └バックヤードに届いた商品の陳列や発注業務もお願いします。 どの仕事も初めは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ―…――――――――――――――…― ＜ こんな方にピッタリ♪ ＞ ＊雑貨やキッチン用品が好き ＊人と接することが好き ＊百貨店で働いてみたい ＊家事や子育てと両立したい ＊長く安定して働きたい 人気のキッチンブランドやおしゃれな雑貨に囲まれながら、 お客様のお買い物をサポートするお仕事です♪ 【 取り扱いブランドについて… 】 ビタクラフト、ティファール、ソーダストリーム、ル・クルーゼ、ハリオ、ストウブ、ノダホーロー、ラッセルホブス、キントー、オクソー、グリーンパン、ジップトップ、サンロクゴ・メソッド、ニチニチドウグ、クチポール、ラトリエ・デュ・ヴァン、チャバツリー、エピキュリアン…etc(順不同）

ブランクOK・女性活躍中！転勤なし地域限定可の社員【083】

仕事内容 ✅経験不問・ブランクOK・女性活躍中！ ✅小さなフードコートだから働きやすさ◎ ✅転勤なしの地域限定でok 大型商業施設「イオンモール和歌山」にある フードコート内の焼肉店で 正社員を募集します！ 【具体的には】 ・キッチン内で調理業務 ・カウンター越しでレジ業務 フードコート内店舗なので、 覚えるメニューは少なく 使う食材も加工済のものが届くため 店舗内での仕込業務は殆どなし。 マニュアル化もされているので カンタンでシンプルなお仕事です。 ＼フードコートって、働きやすさ◎／ （1）忙しい時間が読める！ 商業施設内だからこそ ピークタイムの時間も 11:30～13:30のお昼どきと 18:00～18:30の夕食どきと 決まっているので 「突然混んできた…！」 と慌てることはありません。 <<（2）包丁の出番ほとんどナシ！ >> 小さなスペースで調理するため、 大まかな工程は工場にお任せ。 仕込み作業はほとんどありません。 包丁の出番と言えば、 スライス済みのお肉を半分にしたり ネギを切るくらい！ 調理に自信がない方も安心です。 （3）深夜営業、ありません 街にある焼肉店などは 深夜まで営業しているところも 少なくありませんが、 フードコートなら 商業施設に合わせて 営業時間が決まるので、 遅くても21時頃までがほとんど！ 拘束時間が比較的短いのも 嬉しいポイントです。 ⭐アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談に乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談に乗っています。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給28～33万円 店長候補としての研修をご用意。 直近では入社3か月～半年ほどで 50歳の女性社員の方が店長に昇格した例も。 ブランクのある女性も活躍中の職場です。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 店長の先のキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット ・週休2日制(月7日以上) ・土日の希望休も相談OK ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（１万2000円迄/規定） ・社宅・社員寮完備 ・退職金制度 ・従業員持株制度 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 和歌山県和歌山市上三毛字北原1110-1 ～アクセス～ JR和歌山線船戸駅 ・車3分・徒歩14分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

上場企業の正社員登用可│未経験から日本のモノづくりを支える！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ◎未経験OK！簡単作業からスタート ◎お仕事をしながら将来も必要とされる 専門スキルが身につく！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 工場設備や装置などに使用される 金属部品の加工や装置の組立作業を お願いします。 ＜具体的には＞ ステンレスや鉄などの鋼板やパイプを 機械を使って切断したり曲げたりして 様々な形の部品に加工します。 また製造した各種部品を 組み立てていく作業もあります。 ☆充実の研修制度で安心☆ お仕事のやり方や流れは 入社後にイチから学べるので 未経験でも安心して はじめられるお仕事です。 ☆正社員登用あり☆ 希望に応じて最大半年で 派遣先企業への正社員登用が可能！ 職場の雰囲気を体験してから 転籍できるためミスマッチのない 転職も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お電話でのご応募・お問合せも歓迎 コチラまでお気軽にどうぞ☆ TEL：073-424-0510 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⭐入社祝金60万円支給！⭐未経験でも月給28万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【働くエリアは和歌山県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

平日勤務/土日祝休/未経験歓迎【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼年末調整に関するお仕事！／ 「年末調整って難しそう…」 「事務未経験だけど大丈夫かな？」 そんな方も大歓迎！研修やサポートが あるので安心してスタートできます。 【お仕事内容】 年末調整に関する事務のお仕事です。 ◇ 書類のチェック ◇ データ入力 ◇ 年末調整に関する電話対応 ◇ その他付随する事務作業 正確にコツコツ作業することが 好きな方にピッタリのお仕事です！ ☆この仕事の魅力☆ 年末調整は、従業員一人ひとりの 税金に関わる大切な手続きです。 「税金って難しそう…」という方でも 仕事を通して自然と知識が身に付きます。 事務スキルやPC操作の経験も積めるため 今後のお仕事にも役立ちます。 「短期間でしっかり稼ぎながら 新しい知識も身に付けたい！」 そんな方におすすめのお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 「まずは話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【未経験でも安心】 対応内容はマニュアルで確認できます。 分からないことがあれば、 近くの管理者や先輩スタッフが サポートします。 専門知識や コールセンター経験は必要ありません。 まずは入力業務や内容確認など、 基本業務から少しずつ慣れていただきます。 オフィスワークが初めての方も 安心して始められる環境です。

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ＜時短勤務＆残業なしでワークライフバランスを実現＞ ◎土日祝休みで年間休日125日！ ◎9:30～16:30の時短勤務！ ◎年齢に関係なく挑戦できる環境！ 117グループでは、冠婚葬祭プランから生命保険商材まで、 お客様の人生に寄り添う「終活アドバイザー」を募集しています。 人生の大切な節目に、安心とあたたかい時間を届けるお仕事です。 【仕事内容】 終活アドバイザーとして、 見学会やイベント、ご紹介などでお問い合わせをくださったお客様へ、 プランのご案内やご説明をしていただきます。 具体的には… ■お客様のお話を聞く（ヒアリング） 家族構成やご予算、「どんな式にしたいか」「どんな準備をしておきたいか」など、 お客様の不安や希望をゆっくり伺います。 ■プラン・商品のご提案 パンフレットや資料を見ながら、 お葬式・法要などの内容や流れ、 将来の備えとしての積立プランや生命保険商材をご説明します。 ■見学会・イベントでのご案内 会館での見学会や終活セミナーなどで、 受付や会場のご案内、簡単なプラン説明を行います。 ■ご契約手続き・その後のフォロー 申込書の記入サポートや内容確認、支払い方法のご説明などを行います。 契約後も、住所変更や家族構成の変化に合わせた見直しのご相談に乗ります。 ■簡単な事務・PC入力 面談内容をシステムに入力したり、資料を準備したりといった事務も少しあります。 決まった入力フォームがあるので、PCの基本操作ができれば大丈夫です。 お客様のペースに合わせて、じっくり寄り添うスタイルのお仕事です。 【1日の流れ（イメージ）】 09:30 出社・朝礼、来館予約や当日の予定を確認 10:00 ご予約のお客様と面談・会館のご案内・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お問い合わせいただいたお客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベントの受付・ご案内 15:30 PC入力や書類整理、翌日の準備 16:30 退社（基本残業なし） 【研修・サポート体制】 ◎丁寧な研修あり 入社後は、冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を一からお教えします。 まずは先輩スタッフの同行からスタートし、 あいさつや資料お渡しなど、簡単なことから少しずつお任せします。 ◎年齢関係なくスタートできます 40代・50代の中高年の方や、60代以上のシニアの方も活躍中です。 未経験スタートのスタッフも多いので、ご安心ください。 「昔、保険の営業をしていたけど子育てでブランクが…」といった方も大歓迎です！ ＜和歌山県内に4拠点あり！＞ 和歌山支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で5分 紀ノ川支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で10分 岩出支所：JR阪和線「紀伊駅」～車で15分 海南支所：JR紀勢本線「海南駅」～車で5分 ＜嬉しい待遇もたくさん♪＞ 年2回の賞与に加え、社員旅行や親睦会等をご用意。 12月実施の親睦会では社員総勢200名が参加し、 美味しい料理や楽しいゲーム、社長との歓談など 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場として楽しみの時間となっています。

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ＜時短勤務＆残業なしでワークライフバランスを実現＞ ◎土日祝休みで年間休日125日！ ◎9:30～16:30の時短勤務！ ◎年齢に関係なく挑戦できる環境！ 117グループでは、冠婚葬祭プランから生命保険商材まで、 お客様の人生に寄り添う「終活アドバイザー」を募集しています。 人生の大切な節目に、安心とあたたかい時間を届けるお仕事です。 【仕事内容】 終活アドバイザーとして、 見学会やイベント、ご紹介などでお問い合わせをくださったお客様へ、 プランのご案内やご説明をしていただきます。 具体的には… ■お客様のお話を聞く（ヒアリング） 家族構成やご予算、「どんな式にしたいか」「どんな準備をしておきたいか」など、 お客様の不安や希望をゆっくり伺います。 ■プラン・商品のご提案 パンフレットや資料を見ながら、 お葬式・法要などの内容や流れ、 将来の備えとしての積立プランや生命保険商材をご説明します。 ■見学会・イベントでのご案内 会館での見学会や終活セミナーなどで、 受付や会場のご案内、簡単なプラン説明を行います。 ■ご契約手続き・その後のフォロー 申込書の記入サポートや内容確認、支払い方法のご説明などを行います。 契約後も、住所変更や家族構成の変化に合わせた見直しのご相談に乗ります。 ■簡単な事務・PC入力 面談内容をシステムに入力したり、資料を準備したりといった事務も少しあります。 決まった入力フォームがあるので、PCの基本操作ができれば大丈夫です。 お客様のペースに合わせて、じっくり寄り添うスタイルのお仕事です。 【1日の流れ（イメージ）】 09:30 出社・朝礼、来館予約や当日の予定を確認 10:00 ご予約のお客様と面談・会館のご案内・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お問い合わせいただいたお客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベントの受付・ご案内 15:30 PC入力や書類整理、翌日の準備 16:30 退社（基本残業なし） 【研修・サポート体制】 ◎丁寧な研修あり 入社後は、冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を一からお教えします。 まずは先輩スタッフの同行からスタートし、 あいさつや資料お渡しなど、簡単なことから少しずつお任せします。 ◎年齢関係なくスタートできます 40代・50代の中高年の方や、60代以上のシニアの方も活躍中です。 未経験スタートのスタッフも多いので、ご安心ください。 「昔、保険の営業をしていたけど子育てでブランクが…」といった方も大歓迎です！ ＜和歌山県内に4拠点あり！＞ 和歌山支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で5分 紀ノ川支所：南海電鉄「和歌山市駅」～車で10分 岩出支所：JR阪和線「紀伊駅」～車で15分 海南支所：JR紀勢本線「海南駅」～車で5分 ＜嬉しい待遇もたくさん♪＞ 年2回の賞与に加え、社員旅行や親睦会等をご用意。 12月実施の親睦会では社員総勢200名が参加し、 美味しい料理や楽しいゲーム、社長との歓談など 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場として楽しみの時間となっています。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【正社員】需要増加に伴う大募集★年齢・経験問わず歓迎！イチから丁寧に指導します！

募集要項 職種 タクシードライバー/未経験歓迎 雇用形態 正社員 仕事内容 タクシー乗務員／未経験者歓迎！！ 当社では色々な前職の方が活躍しています！ トラックドライバー、バスドライバー、営業、飲食、接客サービス、事務、介護など、どの業界からの転職でも歓迎です。 又、社会人としての長さや現在の就業状況も問いません。 接客が好きな方、コミュニケーションを取るのが好きな方、車の運転が好きな方、親御さんの介護などで就業から一定期間離れていた方のカムバックも応援しています。 定年が70歳なので20代、30代、40代、50代、60代いろいろな年代の方が活躍中です！ 雇用延長制度を設けていますので定年以降も現役で頑張っていただけます。

✅好きを仕事に！✨未経験OK✨賞与あり✨長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー 🌸安定も、成長も、将来も。 リーフラスならその“土台”が整います🌸 └ナスダック上場企業グループの安定基盤！ └入社後1ヶ月のOJTで安心スタート！ └正社員として長期的なキャリア形成が可能！ 当社が運営するスポーツスクールで 幼児から小学生のお子さんを指導していただきます！ あなたの経験を活かして、子どもたちに スポーツの楽しさを伝えてください♪ ✅具体的なお仕事内容 ●スクールの運営 1名で5つのスクールを担当。基本的に1名で指導していただきます。 ※研修やマニュアルが整っており、先輩のフォロー体制も充実◎ 最初は先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ慣れていただけますのでご安心ください♪ 1コマ(1時間30分のクラス)を1日に2～3回実施。 1クラス10～30名のお子さんが通っています。 指導経験を活かした運営もできます！ 社内ノウハウもあるので未経験でも安心♪ ●集客・スクール運営サポート 地域の子どもたちにスクールを知ってもらうためのご案内や、体験会の企画・運営を行います。 チラシ配布などの広報活動もありますが、無理な営業やノルマは一切ありません◎ 子どもたちや保護者の方にスクールの魅力を伝えながら、参加者を増やしていくやりがいのある業務です♪ ●イベントの企画 当社主催の大会を、1ヶ月に1回程度企画します！ 合宿などのイベントもスクールごとに実施します！ その際はバスや宿泊施設の手配などもお任せします♪ 他にも、出席管理・保護者対応やユニフォーム販売時の窓口業務などもお願いします。 基本的な業務フローはありますが、指導内容はスクールの状況に合わせ自由にカスタマイズOK！ 子どもたちだけでなく自分自身も楽しみながらお仕事ができます✨ ＼ココがポイント！／ ⭐AI時代だからこそ輝く、人にしかできない仕事 スポーツを通じて子どもたち一人ひとりを「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」。 人の心に寄り添い未来を広げる、人にしかできない教育に挑戦しませんか？ ⭐キャリアアップも可能◎ 指導を通してあなた自身もマネジメント・企画へと成長できます✨ 経験を重ね、スクールづくりや新しい挑戦にも関われるポジションへ！ ▼キャリアステップ例▼ インストラクター →入社1年：数名をまとめるリーダー →入社5年：マネジメントを行う支店長 →入社10年：支社長や部長などの管理監督者（企画・人事など） 🌱現場からマネジメント・企画職へのステップアップも可能！ 🌱もちろん、とことんスクールの最前線で子どもと向き合い、インセンティブで稼いでいくことも可能！ ＼Instagramで職場の雰囲気を公開中！／ 実際に活動している様子を投稿しています✨ ⏩子どもたちの活動 https://www.instagram.com/leifras_sports_school/ ⏩新卒採用アカウントも稼働中！ https://www.instagram.com/leifras_shinsotsusaiyo/

平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(10日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

〈事務未経験OK〉社員同士の交流も盛んな活気ある職場です✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 〈景気に左右されない安定企業〉 銅やアルミ等の金属をリサイクル☆ 不必要となった製品から回収して 国内外へ資源を提供しているため、 売上は創立以来順調に拡大中です◎ この好調な事業を更に伸ばすため、 新たなメンバーを募集しています。 私たちと一緒に働いてみませんか？ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務職未経験の方の応募も歓迎 ・ＰＣの基本操作ができればＯＫ ・床暖房を完備した快適な事務所 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が持ち込んだ金属の計量や、 集計データ入力等の事務業務全般。 先輩社員が丁寧に教えていくので、 事務職未経験の方でも安心ですよ。 ［具体的には・・］ ・金属等の計量 ・ＰＣでのデータ入力 ・請求書等の書類作成 ・顧客名簿の登録業務 ・電話や来客への対応 ・伝票類の整理、管理 ＊取扱う金属の種類は多いですが、 半分は銅やアルミ、ステンレス、 鉄といったメジャーなものです。 未経験者でも安心して始められ、 １ヶ月程で１人でできるように。 ＊パソコンでの作業が多いですが、 まずは当社の独自のシステムに 慣れて頂くところからスタート。 とはいえ、ワードやエクセルを 使える方ならすぐに慣れますよ。 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業を支える社員の方はもちろん、 社員を支えるご家族も大事にして、 家族ぐるみのイベントも好評です。

未経験者歓迎、昇給年1回・賞与年2回あり。 【近鉄百貨店のコーヒー専門店】 お客様との会話を大切にしながら、コーヒーの知識を深められます。

仕事内容 ┌───────────★* ─┐ コーヒーが好き。 その気持ちを仕事に。 └─*★ ───────────┘ 百貨店内のコーヒー専門店で、 販売と喫茶のお仕事をお任せします。 お客様の好みを伺いながら コーヒー豆をご案内したり、 喫茶スペースで一杯ずつ コーヒーを提供したり。 「商品を売る」だけではなく、 コーヒーの魅力を直接届けられる仕事です。 今回、店舗の体制強化に伴い、 販売・喫茶スタッフを募集します。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ✨コーヒーの魅力を届ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】コーヒー豆の量り売り・販売 お客様の好みや用途を伺い、 それぞれに合った商品をご案内します。 「酸味の少ないものがいい」 「いつもと違う豆を試したい」など、 会話を楽しみながら 商品選びをサポートします。 【2】ギフト包装 ご自宅用だけでなく、 大切な方への贈り物として 商品を選ばれるお客様も。 購入された商品を丁寧に包装します。 【3】喫茶スペースでの接客・レジ 百貨店内の店舗だからこそ、 一人ひとりのお客様に合わせた 丁寧な接客を大切にしています。 【4】ハンドドリップによる抽出・提供 喫茶スペースでは、 コーヒーを一杯ずつ抽出して提供。 豆の販売だけではなく、 実際にコーヒーを淹れる経験を通して 知識や技術を身につけられます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ✨販売経験も、専門知識も活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・販売経験がある方は、 これまで培ってきたスキルを活かして コーヒーの専門知識を 身につけていけます。 カフェ・飲食業界や小売経験など、 これまでの経験も活かせる環境です。 もちろん、経験は問いません。 コーヒーが好きな方や、 喫茶店に興味がある方、 接客の仕事を続けたい方も歓迎します。 商品や売場については、 日々の業務を通して 少しずつ覚えていけます。 ✨落ち着いた百貨店内で働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近鉄百貨店和歌山店の地下1階。 JR和歌山駅から徒歩2分の立地です。 百貨店内の落ち着いた売場で、 お客様との会話を大切にしながら 仕事に取り組めます。 また、販売・喫茶だけでなく、 商品陳列や売場整理・管理、 売上管理などの店舗運営にも携わります。 日々の業務を通して、 接客から店舗運営まで 幅広い経験を積める仕事です。 「コーヒーに関わる仕事がしたい」 「接客スキルを活かしたい」 そんな方におすすめの環境です。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

社割あり◎ノルマなし◎残業12H以下◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事 ⭐️ メガネは、毎日ずっと身につけるもの。 「見やすい」だけでは足りず、 かけ心地や見た目も大事になります。 視力を測って、ふだんどんな場面で 使うのかを伺って、 レンズとフレームを一緒に選びます。 かけた瞬間に「これ、いいですね」と 言ってもらえる。 そこがこの仕事の面白いところです。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 20万5810円~（固定残業代込み） ✅ 販売ノルマは一切なし ✅ 転勤なしのエリア限定社員 ✅ 正社員登用あり ✅ 国家検定『眼鏡作製技能士』の手当 ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ 無料駐車場あり。車・バイク通勤OK ✅ 冬も店内での仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1組のお客様に、こう向き合います】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定、度数チェック ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し 【接客のほかにお願いすること】 ・商品陳列、在庫管理 └ 売り場を整え、店舗運営を支えます。 ・修理の受付 └ 修理は本部で対応するため、 店頭では預かりと受付までを担当します。 ・簡単な事務作業 ＼ 未経験でも安心な4つの理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由1】マニュアルがそろっています メガネの知識、取り扱いと修理の方法、 接客マナー、視力測定のやり方まで すべてマニュアルになっています。 覚える順番が決まっているので、 何から勉強するかで迷いません。 【理由2】簡単な作業から順に覚えます 入社してすぐに、接客や測定を 一人でお任せすることはありません。 最初は店内の掃除、メガネの陳列、 レンズ磨きなどからスタートします。 【理由3】先輩が隣でサポートします デビュー前は、先輩の接客に 同席するところから始めます。 分からないことは、すぐ隣の先輩に その場で聞ける距離感の職場です。 【理由4】19時ちょうどに閉まるお店です 閉店時間が決まっているので、 遅くまで残ることはほとんどありません。 仕事のあとの予定も立てやすいです。 【販売ノルマはありません】 個人への販売ノルマは設けていません。 数字に追われるより、目の前の お客様に合う一本を見つけることを 大切にしています。 【メガネ選びには、国家検定があります】 『眼鏡作製技能士』はメガネづくりで 国内唯一の国家検定資格です。 当社では資格手当を支給しています。 ・1級：月15,000円 ・2級：月10,000円 接客の先に、専門職としての道があります。 【ドクターアイズについて】 「高品質なメガネを低価格で販売」を コンセプトに、全国66店舗を展開中。 眼のお悩みや生活環境をお伺いして、 お一人おひとりに合った商品を ご提案しています。 ＼ まずはご応募を！／ ━━━━━━━━━━━━━ できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。 経歴に自信がなくても、 まずはご応募ください。 画面下部の《応募画面へ進む》から 必要事項を入力すれば応募完了です。 面接の日時は追ってご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。

あなたの営業経験が、次の商談をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ GMOコネクト株式会社が展開する営業支援サービスにて、 法人顧客の新規開拓を担うインサイドセールスメンバーを募集します。 お任せしたいのは、企業との最初の接点をつくり、 営業担当が提案を行うための商談機会につなげる役割です。 対象となる企業へ電話やメールでコンタクトを取り、 担当者との会話を通じて現在の取り組みや課題感を確認しながら、 サービスへの関心が見込める企業との商談設定を行っていただきます。 主な業務内容 ・法人企業への電話、メールによる新規営業 ・担当者、責任者へのアプローチ ・現在の業務状況や検討背景のヒアリング ・サービス概要のご説明 ・見込み顧客の選定、商談化 ・営業担当との日程調整 ・顧客情報、活動内容の記録 ・架電結果や顧客の反応のチーム共有 ・アプローチ方法やトーク内容の見直し 商談実施後の具体的な提案や契約交渉については、 別の担当者へ引き継ぐため、新規顧客との接点づくりに集中できるポジションです。 また、今回の仕事では単純な架電件数だけを重視しているわけではありません。 「どのような企業で反応が得られやすいか」 「最初の一言をどう変えれば会話につながるか」 「どこまで情報を確認できれば良い商談になるか」 こうした点を日々振り返りながら、 チーム全体で営業成果を高めていくことを大切にしています。 そのため、これまで法人営業やテレアポ、インサイドセールスなどを経験されてきた方には、 これまで培った営業スキルやご自身なりの工夫も積極的に活かしていただけます。 決められた方法だけを繰り返すのではなく、 顧客の反応を見ながらアプローチを変えたり、 より成果につながる進め方を提案したりと、営業経験を発揮できる環境です。 複数の業界・企業への営業活動を経験できるため、 これまでの経験を活かしながら、さらに法人営業やインサイドセールスの力を高めていきたい方を歓迎します。

和歌山市／一般交通誘導警備／安全を届ける仕事で地域に笑顔を！

募集要項 職種 一般交通誘導警備 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 道路工事現場や建築現場での、 交通誘導警備をお任せします。 研修制度が充実しているので 無資格・未経験の方も安心してスタートできます。 主に和歌山市周辺の現場での勤務です。

未経験OK│日曜休み│1日3人程度│住宅・資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・清掃、機器チェックなど開店準備 ・お客様へのヒアリング、施術 ・片付け、事務処理など締め作業 お客様に「あなたに会えて良かった。」と 言っていただける施術を目指しています！ 「むくみを取りたい・痩せたい」 「結婚式に向けてお肌を綺麗にしたい」 「自己流ダイエットが続かない」 など、お悩みに沿った肌トリートメントを実施。 そのほか、フェイシャルエステや 筋膜リリース等にも力を注いでおり 1人1人が自信をもって施術できるよう 教育カリキュラムを組んでおります。 ✅居心地の良い空間 完全個室制のトリートメントルームで お客様一人ひとりと向き合うことが可能！ 定期的なリノベーションを目標としており、 お客様はもちろんスタッフも快適に過ごせますよ。 「美」を求める女性が 心地よい環境を目指しています！ 【 肌トリートメントとは 】 マッサージをしながら肌や体のケアを行い むくみの軽減や、新陳代謝アップが期待できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ defi独自の技術を身につけるため あなたも施術を受けながら実習を行います！ 実際に施術を受けることで お客様への説明もスムーズに！ 基本は店舗で業務を覚えていただき 定期的に研修センターで技術研修を行っています。 専門知識（皮膚の仕組みなど）や マナー講習、マニュアルも完備しているので 全くの未経験スタートも安心。 慣れるまで1人で業務をすることはありません！ 分からないことがあれば すぐに先輩スタッフを頼ってください！ 研修終了後も新しく発表する技術や商品、 最新の美容情報などの講習会が定期的にあり ハンド主体のエステスペシャリスト育成に努めています。 もちろん自己負担は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフから一言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつまでも綺麗でいたいと思う 女性に寄り添うサロンとなっており、 お客様のご希望にお応えできるよう スタッフ一同頑張っています！ 日頃の疲れを取り除き、リフレッシュできる 広々とした空間がお客様からも好評！ お客様だけでなく、私たちが働きやすいように 結婚・出産後でも長く勤務できる体制や、 資格取得のバックアップなど 会社の制度も充実していて安心できます！ （20代女性） 機械をつかったサロンが増えるなかで、 ハンドテクニックへのこだわりに魅力を感じました。 充実した研修カリキュラムがあり、 エステサロン以外にも ヘアサロン・ネイルなども経営しているので 他社とも差別化できる未来がみえて転職！ 「いい場所かどうかは人で決まる」という 社長の言葉にも心を打たれ、 社長が社員をエステティシャンとして 尊敬・尊重しているところも働きがいに繋がっています！ （30代女性） ＜経営会社ついて＞ 会社名：株式会社アスクビューティー 店舗数：26店舗 従業員数：187名 設立年月日：1996年12月17日 《入社日は毎月1日としております。》

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

受電中心/研修あり/未経験歓迎/祝金3万円【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ★入社祝い金3万円支給★ 【この求人のポイント】 ＼未経験から受電業務に挑戦／ ＼土日祝勤務できる方、大歓迎♪／ ◆電話による問い合わせ受付が中心 ◆営業電話やノルマはありません ◆マニュアルを確認しながら対応可能 ◆難しい内容は管理者へ引き継ぎ ◆対応内容は専用システムへ入力 ◆電話対応・PC入力の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンター内での 問い合わせ対応をお任せします。 お客様や企業担当者からの電話を受け、 問い合わせ内容を確認しながら マニュアルに沿ってご案内します。 対応した内容は、 専用システムへ入力します。 配属先によっては、 メールでのお問い合わせ対応や 事務処理も担当します。 担当する窓口は、希望や適性、 募集状況を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・お客様、企業担当者からの電話受付 ・問い合わせ内容のヒアリング ・マニュアルに沿ったご案内 ・専用システムへの対応履歴入力 ・担当部署や管理者への引き継ぎ ・メールでの問い合わせ対応 ・受付内容に付随する事務処理 営業電話やノルマを伴わない 問い合わせ窓口が中心です。 問い合わせへの回答範囲は、 配属先ごとに決められています。 難しい内容や専門的な判断が必要な場合は、 管理者や担当部署へ引き継げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する窓口例】 ■住宅設備の一次受付 水漏れ、鍵の紛失、 住宅設備のトラブルなどを伺い、 管理会社や担当部署へ引き継ぎます。 ■福利厚生サービスの問い合わせ窓口 サービスの利用方法や 登録内容などの質問に対応します。 ■ECサイト関連の問い合わせ窓口 注文内容、配送状況、 登録情報などを確認しながらご案内します。 ■その他のコールセンター窓口 ふるさと納税、就労支援、 ペットフードなどに関する 問い合わせ窓口を担当する場合があります。 ※配属先により、担当する窓口は異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・サポート体制】 入社後は、 配属先ごとの研修からスタートします。 ・電話の受け方 ・問い合わせ内容の確認方法 ・マニュアルの見方 ・専用システムの使い方 ・対応履歴の入力方法 ・管理者への引き継ぎ方法 などを基礎から学びます。 いきなり一人で対応を お任せすることはありません。 先輩社員のサポートを受けながら、 基本的な問い合わせから 少しずつ慣れていきます。 困った場合は、 管理者が対応を引き継ぐため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお気軽にご応募ください】 コールセンターや 電話対応の経験は問いません。 「受電の仕事に挑戦したい」 「接客経験を電話対応で活かしたい」 「仕事内容を聞いてから考えたい」 という方も歓迎します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

和歌山市｜日勤｜土日祝休み｜転勤ナシ｜設備整備・メンテナンス｜安定感バツグンの優良企業◎

募集要項 職種 設備整備／メンテナンススタッフ／保守・点検作業 雇用形態 正社員 仕事内容 現場スタッフのリアルな声をチェック！スタッフインタビューはこちら↓ https://www.minatogumi.co.jp/recruitment/wakayama/mid-career/employees/ クレーンや製造ライン機械等の 整備やメンテナンス、点検・保守作業

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！