求人・転職情報

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【橋本市】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 現場を知る側から、組織を動かす側へ。 あなたはそんなキャリアチェンジに興味がありませんか？ 単なる配送業務の枠を超えて、 20代のうちから事業運営の中心を担うポジションです。 急速に成長するベンチャーだからこそ、 若い力が直結する環境があります。 ━━━━━ 組織を動かす立場で学べること ━━━━━ このリーダーポジションでは、 現場経験を活かしながら幅広い運営スキルを習得できます。 ✅ 採用・人材育成 ✅ 拠点全体の稼働管理 ✅ 売上・効率・品質の管理 ✅ 業務フロー設計と改善 ✅ チームビルディング ✅ 経営陣との戦略立案 ドライバーとしての視点を持ちながら、 一段上の経営目線を磨ける。 それがこのポジションの最大の価値です。 ━━━━━ 最初の半年は現場から ━━━━━ いきなり管理業務に専念するのではなく、 配送の全体像を自分の体で理解することから始めます。 ・倉庫での積み込み作業 ・担当エリアの配送業務 ・配送完了後の報告・分析 ・チームメンバーのサポート ・業務改善への参加 現場を深く知るからこそ、 スタッフの気持ちに寄り添った マネジメントができるようになるのです。 ━━━━━ 働く現実を正直に ━━━━━ 華やかなストーリーだけではなく、 この仕事の実際の側面もお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイム稼働が基本となります ・約20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面が出てきます ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ・状況によってはドライバーとして 現場対応することもあります 「管理職だから現場には関わらない」 という考えの方には向きません。 ですが、現場を理解しているからこそ、 経営的視点での強いチームマネジメント が実現できるのです。 ━━━━━ 成果が目に見える評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに実績を評価します。 あなたの頑張りや成果は、 月給3万円～10万円単位での 昇給につながります。 役職もステップアップしていき、 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 環境が整っています。 ━━━━━ 経営層とのつながりが近い ━━━━━ この会社の面白さは、 現場運営だけに留まらない点にあります。 ・経営陣との直接対話 ・会社の戦略会議への参加 ・組織課題についての意見交換 ・現場から上げられた改善案の実行 若手でも、 「会社をどう良くするか」 を主体的に考え、 声を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 あなたの提案が事業を動かす。 そんなやりがいがここにはあります。 ━━━━━ 若手が活躍する企業文化 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが数多くあり、 可能性の幅は無限に広がっています。 実力と意欲があれば、 年齢に関係なく 次のステージへ進めるのです。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても構いません。 私たちが重視するのは、 ✨ 人を動かす力 ✨ 挑戦する気持ち ✨ 現状に満足しない思い 「このままで終わりたくない」 「自分の力でチームを動かしたい」 「20代で稼いで、実績を積みたい」 そんな熱意がある方を、 心から歓迎します。 ━━━━━ キャリアの一例 ━━━━━ 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 現場スタート ↓ 約半年で エリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として 管理・調整業務を担当 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 このモデルは、 決して特別な例ではありません。 頑張りをちゃんと見て、 チャンスを任せられる環境では、 成長のスピードが大きく変わります。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 （20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー） 前職は夜間のアルバイトでした。 ただ、将来への不安を感じるようになり、 昼間でしっかり稼げて 長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映される点と、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境が あったからです。 入社後は、ドライバーから始まり、 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 確かに、楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと評価してくれて、 責任のあるポジションを 任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい人、 同世代より早く上に進みたい人にとって、 この環境はかなり面白いと思います。