富山、履歴書不要、正社員の求人・転職情報

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

年休125日｜フルリモート可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 \ 未経験 × フルリモート × 週休3日選択可 / プロの技術を学び安定した環境で成長 場所にとらわれず理想のキャリアを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活を充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日選択可 ✅ 代表直伝の研修動画120本で基礎習得 ✅ 定着率97％の安定した組織体制 ✅ 専任の先輩による1on1フォロー体制 ✅ 全国どこからでも働けるフルリモート ✅ 資格取得支援・手当あり 【クリエイターとして成長したい方へ】 未経験からプロを目指すあなたへ。 代表直伝の動画研修120本を活用し 自宅で自分のペースで技術を習得可能。 専任の先輩が1on1で成長を支えます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 年間休日125日・週休3日制も選択可。 残業も月5時間未満と非常に少なく プライベートを大切にできる環境です。 定着率97％の組織で着実に働けます。 【仕事内容】 1. 基礎学習 代表直伝の研修動画120本を視聴し 自宅で映像制作の基礎を学びます。 2. 実務スタート 先輩のフォローのもとSNS向け動画の 編集など簡単な業務から慣れます。 3. 企画・運用へ 技術を磨き自社動画の企画や運用など 幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

富山駅＊正社員＊正社員・フレックス勤務あり・大手グループで経理事務・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【北電パートナーサービス株式会社】＼★日商簿記2級の資格や経験を活かし安定企業で正社員★／経験活かしてしっかり経理事務に携わりたい方・法人税・消費税申告業務のご経験がある方必見です★ ＼担当者コメント／ 土日祝・GW、年末年始はしっかりお休み《年間休日120日》しっかり稼げる&たっぷりのお休みでプライベートも充実☆彡 ＼業務詳細／ 【簿記2級を活かす 電力グループ会社での経理事務】 ・伝票処理、伝票発行 ・月次・四半期・年度決算資料作成、財務諸表作成 ・各種税務申告資料の作成補助、税務・監査対応補助 【配属先部署】経理部 【交通費】支給あり（公共交通機関の場合：上限10万円 月、ガソリン代支給あり、駐車場代は自己負担） 【制服】なし オフィスカジュアル 【試用期間】「臨時員」として5か月の有期雇用、試用期間中は日給1万円、試用期間中のみ有給なし 【就業時間】8:40～17:20（試用期間後は7:00～21:00の間でフレックス制度の利用が可能です） ＼勤務先情報／ 富山市中心部 最寄り駅：富山駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ高山本線富山駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

速星駅＊正社員＊・年収400万・・正社員・立ち上げを支える社内SE・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【日本化薬ファルマテック株式会社】新会社の立上げフェーズに携わりながら専門性を高められる環境です★フレックスタイム制で働きやすさも魅力です◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【正社員 医薬品製造会社にて社内SE】 ・業務システムの運用、保守、改善対応 ・Microsoft 365、AWS等のクラウドサービス管理 ・ネットワーク、サーバー、PC等の運用保守 ・ヘルプデスク対応、IT機器やソフトウェアの管理 ・ベンターや各部門との調整 ・業務改善業務 【就業時間】 フレックス適用（コアタイム：10:00～15:00） 【同業務担当者】4名 【服装】作業服上下支給 ＼勤務先情報／ 富山市婦中町板倉 最寄り駅：速星駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ高山本線速星駅より車6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【土日休み】Illustrator/Photoshopの経験が活かせる！食卓に笑顔を届けるデザイン＆SNS担当

仕事内容 ■■■■■■ここがポイント■■■■■■ ✅大手ヨシケイグループの安定基盤だから安心！ ✅IllustratorやPhotoshopでのデザイン経験が活かせる ✅土日休み＆転勤なし！ 地域に根ざして長く働ける ✅男性の育児休業推進！ 過去3年間男性の育休取得実績100％！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 0120-25-3711までお問い合わせください。 職場見学も可能！希望者は担当杉本までご連絡ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ===具体的なお仕事=== 夕食食材宅配サービス「ヨシケイ」の 販売促進業務全般をお任せします。 ご自身のアイデアをカタチにし、 多くのご家庭へ笑顔をお届けするやりがいのあるお仕事です！ ■紙媒体のデザイン制作 クリエイティブソフト（Illustrator、Photoshop）を 使用した販売促進チラシ、キャンペーンチラシ、 商品案内などのデザイン作成 ■WEB・SNSを活用した集客・広報 公式Instagramの企画・投稿・運用 WEB広告用バナーの制作および投稿運用 入社後、まずは当社のサービスや業務の流れを丁寧にお教えします。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心してスタートできる環境です。 ======働く環境について========= ☆チーム・職場の雰囲気 同じフロアには他部署のメンバーも在籍しており、 お互いに意見を出し合いやすい職場です。 他チームと協力しながら仕事を進めるため、 コミュニケーション力やアイデアを形にする力が育ちます。 ☆長く安心して働ける環境 残業が少なく有休が取りやすいです。 また、有給は半日単位の取得だけでなく時間単位でも取得可！ 趣味やご家族との時間を大切にしながら働けます。 過去3年間の対象社員の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

普通免許（AT限定可）あればOK／残業ほぼゼロで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、倉庫作業スタッフ 将来のリーダー候補を募集します！ ///////北陸白洋舎のここがイイ！！////// ・社員の9割が転職者！ 「新卒者が多くて肩身が狭い」そんな心配は一切ありません。 ・先輩社員が白洋舎を選んだ理由は「人の雰囲気が良かったから」。 事務所では笑いながら冗談を言い合える雰囲気。皆明るくアットホーム。かしこまりすぎない社風が、北陸白洋舎のイイところ！ ・景気に左右されにくく安定した収益性 取引先は地場大手企業や病院など。常にニーズがあるサービスなので、「会社の業績によって、毎回のボーナス額に大きな変動がある..」なんてことはありません。 ・残業ゼロ！！ 仕事は時間内に終わらせて、メリハリのある生活を。「付き合い残業がある」「先輩が帰らないと帰りにくい」は全くなし。 ・学歴不問 学歴よりも人柄採用。中卒・高卒など不問です！ 男女問わず、20〜50代の方が活躍しています！中途入社が9割！残業月平均0時間！ ////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 工場内で白衣・タオルのたたみ、プレス、玄関マット・モップの洗濯機、乾燥機の出し入れ作業、機械に薬剤を入れる作業等 室内での簡単な片付け作業です。 入社後まずは現場に入って、先輩の隣について見ながら作業を覚えていただきます。 難しい作業ではありませんので、誰でもすぐにこなせるようになります。 ＜1日の流れ＞ 8:30～ 出社 作業（10:30～10:45 休憩） 12:00～ お昼休憩 作業（15:00～15:15 休憩） 17:00～ 退社 ＜仕事をする環境＞ ・9割が他企業からの転職者です。 ・転職してきた理由は、「会社・スタッフの雰囲気が良かったから」という声が多数。 上司との距離も近いので要望などを聞いてもらいやすく、反映までも早いです。

未経験歓迎／残業なし／日祝休み／髪色・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、購買/物流事務 ∴‥∵‥∵‥ ここがポイント!! ∵‥∵‥∵‥ ・経験不問のオフィスワーク！ ネットショップに当社の商品の情報を⼊⼒・登録を していただくお仕事で、専⾨知識や経験は不問です。 ・残業なし、土日祝休み！ プライベートの時間も確保できる職場環境です。 （土曜は隔週休み） ・黄色い看板が目印でお馴染みの弁慶 作業服や作業用品の販売を行う企業で取引先は県内1,000社以上。 安定した経営で長期で安心して働けます！ ・女性スタッフが多数活躍中！ ブランクのある方も歓迎です♪ ・職場見学大歓迎！ まずは見学や面談からでもOK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的なお仕事＞ パソコンを使って当社の商品をネットショップ （楽天、YAHOO、アマゾンなど）で販売するお仕事です。 未経験者も歓迎です︕ 先輩とペアで仕事をしますので、安⼼してご応募ください。 ⼊社後、まずは「弁慶 ⾼岡野村店」にて 1カ⽉間の店舗研修を経てからの業務となります。 商品の出荷・発送業務を中⼼に⾏っていただきます。 弁慶では20代、30代、40代と様々な世代が活躍中︕ 会社規模も40名程度と⼤きくないので職場の雰囲気も アットホームで、困ったことはすぐに聞けて、何でも相談しやすい環境です。

ホテルでの宿泊予約業務経験者募集！✨ デスクワーク業務中心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 【経験者募集】 └ホテルでの宿泊予約やフロント、などの経験を活かせる！ ✅【バックヤード中心のお仕事】 └電話・PC操作が中心！落ち着いた環境で業務に集中できます ✅ 富山駅から徒歩約3分と通勤ラクラク♪ ✅ 【2022年3月オープン】 綺麗でスタイリッシュなホテルで快適に働けます♪ ✅ 【夜勤なし＆日勤メイン】 └朝～夕方・夜のシフト制！ワークライフバランスを重視したい方に最適 ✅ 【手当・福利厚生充実✨】 └住宅手当・食事手当のほか、賞与年2回（前年実績4.51ヶ月）など待遇面も安心 //////////////////////////////////// ＜「ホテルJALシティ富山」とは＞ 2022年3月オープン。 “Smart simplicity”をコンセプトに、 高機能なサービスをコンパクトに凝縮した スマートでスタイリッシュなシティホテルとして、 観光やビジネスなど多くのお客さまにご利用いただいています。 当ホテルは、富山駅より徒歩3分と最高の立地にあります。 ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん グルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 安心・快適な旅のサポートをするため、 上質なサービスとおもてなしを提供しています。 HP https://www.toyama.hoteljalcity.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ バックオフィスにて、宿泊予約に関するデータ管理や問い合わせ対応などの事務・オペレーション全般をお任せします。 ● 予約データの受付・整理（自社サイト・OTA・旅行代理店経由の予約処理） ● 電話・メールでの各種問い合わせ対応（ご予約の変更・キャンセル、ご要望の確認など） ● 客室コントロール・料金調整のサポート ● フロントデスク・他部門との情報共有や連携 フロントでの接客対応とは異なり、デスクワークが中心の業務です。 「ホテル業界での経験を活かしつつ、落ち着いた環境でオフィスワークに専念したい」という方にぴったりのお仕事です。 本部からくるマニュアルなどは、すべて日本語です。

ミドル・シニア層歓迎｜週休3日制＆日払いOK！24h即受取

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼\週休3日制の社員求人/／ ✨現スタッフが選ぶ「推しポイント」TOP3✨ 【1位】圧倒的自由！ 週4勤務・週休3日の正社員ライフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番の理由は、週4日勤務で正社員になれること。 以前の職場は週5〜6日勤務でクタクタでしたが、今は週休3日。 趣味の釣りや副業にたっぷり充てられています。 自分のペースで働けるから、気持ちに余裕が持てます！ 【2位】即・金欠解消！ 24hコンビニで即日払いOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急な出費があっても、独自の『ジョブペイ』があるから心強いです。 24時間365日、コンビニATMで働いた分を引き出せるので、申請の手間もなし。 週3日でもしっかり安定した月収を得られるのが魅力です！ 【3位】即・新生活！家具家電付き社宅が月2.5万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具家電付きの社宅に月2.5万円で住めるので、将来のための貯金も順調に増えます！ ＜採用担当者からのメッセージ＞ 私たちは、警備業界の「きつい・休みがない」というイメージを本気で変えようとしています。 「プライベートを大事にしたい」 「無理なく正社員として安定したい」 そんなあなたの希望に、専任スタッフが寄り添います。 未経験の方も、20時間の丁寧な研修があるから安心ですよ！" ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 【この求人のポイント】 ✅️ 平日勤務優遇でライフスタイルに合致 ✅️ 日払い・週払い可能で急な出費も安心 ✅️ 月2.5万円で即入居可能な社宅制度あり ✅️ 空調の効いた快適な屋内での巡回業務 ✅️ 未経験から正社員として安定収入を獲得 ✅️ 定着率が高く幅広い年代のスタッフ活躍 ✅️ 面倒な銀行口座や日払い申請は一切不要 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 【 仕 事 内 容 】 大型パチンコ店にて、お客様が安心・安全に楽しめる環境を維持するための巡回警備をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ・駐車場内の巡回業務 ・お客様への簡単なご案内やサポート対応 ・トラブルの未然防止と発生時の初期対応 ・不審物や不審者の警戒および確認業務

未経験OK／経験者優遇♪ 月給20万円～＆賞与4.51ヶ月✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 【未経験OK＆年齢不問】 └人柄重視の採用です！接客が好き・ホテル業界に挑戦したい方歓迎 ✅【2022年3月オープン】 └綺麗でスタイリッシュなホテルで快適に働けます♪ ✅ 富山駅から徒歩約3分と通勤ラクラク♪ ✅ 朝7:00～翌7:00の間のシフト制！メリハリをつけて働ける環境です ✅ 【手当・福利厚生充実✨】 └住宅手当・食事手当のほか、賞与年2回（前年実績4.51ヶ月）など待遇面も安心 //////////////////////////////////// ＜「ホテルJALシティ富山」とは＞ 2022年3月オープン。 “Smart simplicity”をコンセプトに、 高機能なサービスをコンパクトに凝縮した スマートでスタイリッシュなシティホテルとして、 観光やビジネスなど多くのお客さまにご利用いただいています。 当ホテルは、富山駅より徒歩3分と最高の立地にあります。 ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん グルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 安心・快適な旅のサポートをするため、 上質なサービスとおもてなしを提供しています。 HP https://www.toyama.hoteljalcity.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ フロントカウンターでの接客・サービス業務全般をお任せします。 ●チェックイン・チェックアウト手続き ●ご滞在中のお客様への対応（お荷物のお預かりやお問い合わせ対応など） ●観光案内・周辺施設のご案内 ●予約の受電・データ入力などの事務作業 ●周辺の飲食店や交通機関のご案内 ＜未経験からでも安心してスタートできます＞ 特別な資格や経験は必要ありません。 丁寧な研修と先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、 接客業務が初めての方やブランクがある方でも安心して業務に慣れていただけます。

Gマーク取得・グリーン経営認証企業！スーパーフロア⾞使⽤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 「もう長距離は体力的に厳しい....」 という方へ。 大手企業との安定取引×最新設備で、 60代になっても無理なく続けられる “最後の転職先”にしませんか？ ✅入社祝い金10万円支給！ ✅スーパーフロア車導入！（ボタン一つで荷物が動くので、足腰への負担を激減） ✅地場配送のみ！ /////// ここがポイント!! ///////// ◆4t⾞で地場を輸送！ 北陸3県‧新潟‧⾼⼭を配送エリアとし、段ボール製品の輸送を担当 ◆20〜70代のドライバーが活躍中！ 31名のドライバーが在籍し、⼥性スタッフも活躍しています。 ◆シンプルな運⾏！ 複雑な運⾏シフトがなく、ストレスの少ない仕事環境です。 ////////////////////////////////////////// ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 中型トラック（4t）にて、段ボール製品の配送をお任せします。 ■エリア： 北陸3県、新潟、高山（岐阜） ■業務内容： 配送、荷積み・降ろし補助、車両清掃、日報記入 ■⼊社後について： 1ヶ月間の横乗り研修からスタートするので、輸送ルートの確認や仕事の流れを把握しやすいです。 未経験でも安心して独り⽴ちできます。 ✿労働環境改善への取り組み✿ 【1】運行がスムーズ：隣接企業での積み込みで移動がラク。高速利用もOK！ 【2】自分専用車：1人1台を担当。ドラレコ完備で安全、好きな音楽も聴けます。 【3】風通しの良さ：月1回の会議でマナーを共有。トラブルのない環境です。 【4】自由な休憩：動画視聴や音楽など、リラックスして過ごせます。 ✿働く環境と入社理由✿ 全員が中途入社！20〜70代の男女31名が活躍中です。 フランクな社風で、年齢・性別を問わず伸び伸びと働ける環境です。 ✿先輩たちの入社理由✿ 「給与が良く、休みもしっかり（年間休日106日）ある！」 「仕事内容が分かりやすく、覚えやすいから！」 「⼈間関係が良さそうだったから！」 ＼質問のみもお気軽に！／ ご質問は（0766-52-3282）まで。 ★入社後の条件相違はありません。 面談で双方が納得してから雇用を決定しますので、ご安心ください。 ＜北陸運送株式会社とは＞ 創業50年の安定企業、北陸運送株式会社。 大手段ボールメーカーとの長年の直接取引により、業績は右肩上がりです。 【当社の強み】 ■信頼の証：Gマーク（安全性優良事業所）やグリーン経営認証を取得。 ■高い定着率：安全と環境に配慮した「健康的な経営」が低い離職率に繋がっています。

未経験から事務デビューしたい方にもピッタリ！

仕事内容 富山営業所にて、請求チェック 来客対応・電話取次ぎなど 一般事務のお仕事をお願いいたします。 ＜働く環境＞ 無資格・未経験大歓迎！ 30～40代の女性スタッフ多数活躍中！ 先輩スタッフは、公私共に相談に 乗ってくれるなど、 人間関係の良さも自慢です。 自分のペースで 仕事に取り組んでください！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

未経験OK・夜勤なし！・週休2日制

仕事内容 ＼日勤のみ×安定インフラ案件／ 高速道路の維持管理サポートスタッフ｜未経験歓迎 ―― 社会インフラを支える、責任ある仕事です ―― 当社は、北陸エリアを中心に高速道路の安全を守る業務を行っています。 今回は、北陸エリアにて高速道路の維持管理業務に携わる警備スタッフ（未経験OK）を募集します。 ■仕事内容 高速道路の維持管理業務において、現場の安全確保・監視業務を担当していただきます。 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 👉工事作業そのものではなく、現場全体の安全を守る役割です。 👉規制業務（コーン設置など）は作業員が行うため、基本的には規制後の安全見守りを行っていただきます。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00（日勤のみ） ・夜勤なし、三交代なし ・残業ほぼなし（作業進行に応じて多少発生する可能性あり） 👉生活リズムを崩さず、安定して働けます ■業務の進め方 ・現場は2名体制 ・30分ごとに役割を交代しながら業務を行います 👉長時間同じ作業を続けるのではなく、メリハリをつけて働く環境です。 ■未経験でも安心 ・最初は先輩と一緒に現場へ同行 ・業務の流れや安全管理のポイントから学べます 👉警備・インフラ業界が初めての方も歓迎です ■応募について 現在、体制強化のための募集となります。 応募状況によっては面談をお断りする場合もございますので、 ご興味をお持ちの方はお早めにご応募ください。

食品を通じて、病院・保育所・学校・高齢者施設を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅お休みもしっかり！ 日曜・祝日完全お休み、土曜日も年10回程度出社のみ。 GW・お盆・年末年始もお休みです。 ✅地元で長く働けます！ 離職率が低く、安定して長く働くことができる環境です。 〇 20～30代 活躍中 〇 学歴不問 ＜仕事内容＞ ・ピッキング表に基づいた商品の荷出し作業 ・配送に向けた商品の準備 ・入荷した商品の検品・入庫作業 ・商品の保管、整理整頓 ・冷蔵庫、冷凍庫、常温倉庫での商品管理 ＜1日の流れ＞ 8:00 朝礼 8:30 倉庫にて荷出し、配送準備（常温・冷蔵・冷凍） 12:00 お昼休憩 13:00 倉庫にて荷出し、配送準備（常温・冷蔵・冷凍）等 17:00 退勤 ※業務状況により多少前後する場合があります。 ＜活躍している社員の転職理由＞ 「面接の際、会長がとても熱心に『働くとはどういうことか』を話され、その考え方に感銘を受けました。」 30代男性 「生活環境を見直したいと思い、転職を決めました。繁忙期はありますが、仕事のスケジュールが大きく崩れることは少なく、生活リズムを整えやすいです。」 30代女性 「日曜・祝日が休みで、教育体制がしっかりしているところに魅力を感じて入社を決めました。」 20代女性 ＜メッセージ＞ 今年創立50年を迎えました。これから社員とお客様に愛される会社であるため、対話を大切にし、働く環境の改善や業務見直しに日々取り組んでいます。 50年の歴史を大切にしながら、新しいことにも挑戦し、これからも進化を続けたい。皆さんと出会い、一緒に働ける日を楽しみにしております。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

食品を通じて、病院・保育所・学校・高齢者施設を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ここがポイント＞ ✅お休みもしっかり！ 日曜・祝日完全お休み、土曜日も年10回程度出社のみ。 GW・お盆・年末年始もお休みです。 ✅地元で長く働けます！ 離職率が低く、安定して長く働くことができる環境です。 〇 20～30代 活躍中 〇 学歴不問 ＜仕事内容＞ ・伝票を元に各業者さんへの業務用食材の発注業務（PC業務） ・在庫管理 ・入荷・保管・ピッキング・出荷準備 ※ 冷蔵・冷凍庫内での作業あり ＜1日の流れ＞ 8：00 発注準備 8：50 朝礼 9：00 発注業務 12:00 お昼休憩 13:00 入荷・保管・ピッキング・出荷準備 16:00 翌日の発注業務準備 17:00 退勤 ※業務状況により多少前後する場合があります。 入社後は先輩社員と一緒に動くので ＜活躍している社員の転職理由＞ 「面接の際、会長がとても熱心に『働くとはどういうことか』を話され、その考え方に感銘を受けました。」 30代男性 「生活環境を見直したいと思い、転職を決めました。繁忙期はありますが、仕事のスケジュールが大きく崩れることは少なく、生活リズムを整えやすいです。」 30代女性 「日曜・祝日が休みで、教育体制がしっかりしているところに魅力を感じて入社を決めました。」 20代女性 ＜メッセージ＞ 今年創立50年を迎えました。これから社員とお客様に愛される会社であるため、対話を大切にし、働く環境の改善や業務見直しに日々取り組んでいます。 50年の歴史を大切にしながら、新しいことにも挑戦し、これからも進化を続けたい。皆さんと出会い、一緒に働ける日を楽しみにしております。

オープニングスタッフ15名の募集 新たに配送業務がスタート 年収435万円以上可能 年間休日117日以上

仕事内容 地元で人気のスーパーへの配送業務をお願いします。 ・1日3件～4件の配送 ・パワーゲート車を使った配送 ・富山県内中心の近距離～中距離配送 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。

業界経験不問。未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜ここがポイント＞ ✅お休みもしっかり！ 日曜・祝日完全お休み、土曜日も年10回程度出社のみ。 GW・お盆・年末年始もお休みです。 ✅地元で長く働けます！ 離職率が低く、安定して長く働くことができる環境です。 〇 20～30代 活躍中 〇 学歴不問 ＜具体的なお仕事＞ ・トラックへの商品の積み込み ・決められたルートでの配送 ・配送先での商品確認、積み下ろし、指定場所への納品 ・会社に戻ってからの片付け、洗車 ・翌日の配送準備 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員と2人1組で配送に同行します。 ＜1日の流れ＞ 8:00 朝礼 8:30 配送へ出発 12:00 お昼休憩 ※配送ルートにより休憩時間は多少変動します。 13:00 午後のルート配送 16:00 会社へ戻る 16:00 片付け、洗車、翌日の配送準備 17:00 退勤 ※業務状況により、時間は多少前後する場合があります。 ＜今、活躍している社員の転職理由＞ 「面接の際、会長がとても熱心に『働くとはどういうことか』を話され、その考え方に感銘を受けました。」 30代男性 「生活環境を見直したいと思い、転職を決めました。繁忙期はありますが、仕事のスケジュールが大きく崩れることは少なく、生活リズムを整えやすいです。」 30代女性 「日曜・祝日が休みで、教育体制がしっかりしているところに魅力を感じて入社を決めました。」 20代女性 ＜メッセージ＞ 今年創立50年を迎えました。これから社員とお客様に愛される会社であるため、対話を大切にし、働く環境の改善や業務見直しに日々取り組んでいます。 50年の歴史を大切にしながら、新しいことにも挑戦し、これからも進化を続けたい。皆さんと出会い、一緒に働ける日を楽しみにしております。

仕事内容 【育成前提の採用】給与をもらいながら動画制作を学べる！動画クリエイター総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── アイデアをカタチにする！ クリエイティブの喜びを感じられるお仕事。 - ＊完全未経験の方、むしろ大歓迎！ ＊超基本から実践まで手厚い研修あり ＊入社直後から動画制作業務に携われる！ ＊フリーランスへの道を応援！ ＊実践の場として副業を推奨◎先輩多数！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 完全未経験から プロの動画クリエイターを目指せる環境が 整っている株式会社ティーアイアール。 現在動画制作のプロジェクト依頼が増加中。 質の高いクリエイティブの提供のため、 教育のフェーズに大きく力を入れています。 だからこそ、 「動画制作を学びたいけど経験がない」 「スクールに通う費用がない」 そんな思いを持ちながらも、 この世界に興味を持つあなたにこそ 是非ご応募いただきたいと思っています。 □■─────────── ★完全未経験の方、大歓迎！ ───────────■□ 研修では、 テレビ番組やCMを手がける講師陣による、 通常は有料のカリキュラムを 無料で受講可能です。 動画制作ソフトの基礎から アニメーション・エフェクト制作まで 丁寧に指導します。 お給与をもらいながら、 着実なスキルを身につけられますよ◎ ★カリキュラムは3ステップ！ １．動画編集ソフトの基本操作習得 ２．アニメーションなど表現技法の拡充 ３．実案件を見据えた応用力と実践力の強化 オンライン講座→課題制作→フィードバック のサイクルを繰り返し、 実践力を着実に養成していきます！ □■────────── ★フリーランスの夢も応援！ ───────────■□ 副業で動画制作に取り組む先輩も多数！ 月5万円以上を稼ぐメンバーもいます。 案件の獲得方法や単価UPのコツなど、 独立に役立つノウハウも学べます♪ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 完全週休二日制（土日祝）で残業ほぼなし！ テレワークも相談可能です◎ フリーランスとして独立した際には さらにあなたの裁量に応じた、 自由な働き方を実現できますよ！ □■────── ★入社後の流れ ───────■□ 動画クリエイター総合職として、 動画の企画・編集・制作に関する業務を 中心に担当していただきます。 ■STEP1： 入社直後から動画制作をスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は動画編集ソフトの基本操作や 制作技術を学ぶ専門研修からスタート。 オンライン講座や課題制作を通じて、 実際に動画を制作しながら 基礎スキルを身につけます。 また、コミュニケーション力や ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部経験していただきます。 ※勤務時間の大半は動画制作に関する 研修・制作業務に充て、 その他の業務は補助的な位置づけです。 ■STEP2： 実際の動画制作案件に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なスキルを習得した後は、 実際の動画制作案件にも段階的に参加。 動画編集やテロップ・BGMの挿入、 アニメーション制作など、実践的な経験を 積みながらスキルを磨いていきます。 ■STEP3： 動画クリエイターとして本格的に活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修修了後は、自社のクリエイターチームや クライアントの動画制作プロジェクトにて、 動画制作・編集業務を中心に 担当していただきます。 動画クリエイターとして経験を積みながら、 より幅広いクリエイティブに挑戦できる 環境です！ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ※各段階への移行時期は、 スキル習得状況などにより異なります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 活躍している先輩の前職は 営業職、ジムトレーナーなど…多種多様！ 将来的にニーズのある業界で 手に職をつけたい方や 学ぶ姿勢のある方からのご応募を お待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験OK／年間休日120日／土日祝休み／1日7.5H勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 //////////// ここがポイント!! //////////// ■未経験でも月給25万円と安定収入が可 ■キャリア・能力を考慮し給与決定 ■大手企業との取引有 ■残業なし！ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■少人数企業でおだやかなスタッフが在籍 ////////////////////////////////////////// ◆具体的なお仕事内容◆ グループ会社の資産管理や投資を行う企業 での経理スタッフの募集です！ PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 会議などのスケジュール調整 契約書、請求書などの書類作成、発送業務 経費精算処理、請求処理などの経理補助業務 などがあります。 ▶主にWordやExcelを使うお仕事です。 グループ会社にはフルタフーズ株式会社や 株式会社昔亭など富山を代表する 食品メーカーがございます。 ▶最初は経験が浅くても、当社でスキルを 身に付けていただき、将来的に幹部クラス として一緒に働ける方を求めております。

仕事内容 【育成前提の採用】給与をもらいながら動画制作を学べる！動画クリエイター総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── アイデアをカタチにする！ クリエイティブの喜びを感じられるお仕事。 - ＊完全未経験の方、むしろ大歓迎！ ＊超基本から実践まで手厚い研修あり ＊入社直後から動画制作業務に携われる！ ＊フリーランスへの道を応援！ ＊実践の場として副業を推奨◎先輩多数！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 完全未経験から プロの動画クリエイターを目指せる環境が 整っている株式会社ティーアイアール。 現在動画制作のプロジェクト依頼が増加中。 質の高いクリエイティブの提供のため、 教育のフェーズに大きく力を入れています。 だからこそ、 「動画制作を学びたいけど経験がない」 「スクールに通う費用がない」 そんな思いを持ちながらも、 この世界に興味を持つあなたにこそ 是非ご応募いただきたいと思っています。 □■─────────── ★完全未経験の方、大歓迎！ ───────────■□ 研修では、 テレビ番組やCMを手がける講師陣による、 通常は有料のカリキュラムを 無料で受講可能です。 動画制作ソフトの基礎から アニメーション・エフェクト制作まで 丁寧に指導します。 お給与をもらいながら、 着実なスキルを身につけられますよ◎ ★カリキュラムは3ステップ！ １．動画編集ソフトの基本操作習得 ２．アニメーションなど表現技法の拡充 ３．実案件を見据えた応用力と実践力の強化 オンライン講座→課題制作→フィードバック のサイクルを繰り返し、 実践力を着実に養成していきます！ □■────────── ★フリーランスの夢も応援！ ───────────■□ 副業で動画制作に取り組む先輩も多数！ 月5万円以上を稼ぐメンバーもいます。 案件の獲得方法や単価UPのコツなど、 独立に役立つノウハウも学べます♪ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 完全週休二日制（土日祝）で残業ほぼなし！ テレワークも相談可能です◎ フリーランスとして独立した際には さらにあなたの裁量に応じた、 自由な働き方を実現できますよ！ □■────── ★入社後の流れ ───────■□ 動画クリエイター総合職として、 動画の企画・編集・制作に関する業務を 中心に担当していただきます。 ■STEP1： 入社直後から動画制作をスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は動画編集ソフトの基本操作や 制作技術を学ぶ専門研修からスタート。 オンライン講座や課題制作を通じて、 実際に動画を制作しながら 基礎スキルを身につけます。 また、コミュニケーション力や ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部経験していただきます。 ※勤務時間の大半は動画制作に関する 研修・制作業務に充て、 その他の業務は補助的な位置づけです。 ■STEP2： 実際の動画制作案件に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なスキルを習得した後は、 実際の動画制作案件にも段階的に参加。 動画編集やテロップ・BGMの挿入、 アニメーション制作など、実践的な経験を 積みながらスキルを磨いていきます。 ■STEP3： 動画クリエイターとして本格的に活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修修了後は、自社のクリエイターチームや クライアントの動画制作プロジェクトにて、 動画制作・編集業務を中心に 担当していただきます。 動画クリエイターとして経験を積みながら、 より幅広いクリエイティブに挑戦できる 環境です！ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ※各段階への移行時期は、 スキル習得状況などにより異なります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 活躍している先輩の前職は 営業職、ジムトレーナーなど…多種多様！ 将来的にニーズのある業界で 手に職をつけたい方や 学ぶ姿勢のある方からのご応募を お待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ※勤務時間の大半はeスポーツ関連の 研修・実務に充て、その他の業務は 補助的な位置づけです。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

オープニングスタッフ15名の募集 新たに配送業務がスタート 年収435万円以上可能 年間休日117日以上

仕事内容 地元で人気のスーパーへの配送業務をお願いします。 ・1日3件～4件の配送 ・パワーゲート車を使った配送 ・富山県内中心の近距離～中距離配送 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。

完全週休2日制◎未経験歓迎！全国160店舗以上展開するホテル

仕事内容 ✨求人のポイント✨ ✨料理未経験の方にウレシイPOINT ✅全くの未経験者大歓迎 ✅中途採用比率80%以上！ ✅料理・調理の基礎からしっかり学べます ✅調理の腕を磨く絶好の環境 ✅経験豊富な先輩がしっかりサポート ✨働く上でウレシイPOINT ✅完全週休2日制で残業なし♪ ✅能力と実績に応じて、 毎月昇給のチャンスあり！ ✅国内外で160施設以上を展開する 安定した経営基盤 ー 【具体的な仕事内容】 私たちが運営するホテル内にあるレストランで、 懐石料理を中心とした調理を担当して頂きます。 まずはカンタンな仕事からお任せするので、ご安心ください！ ◆調理全般 ◆仕込み、盛り付け ◆メニューの考案 ◆洗い場業務、キッチンエリア清掃 ◆その他キッチン業務全般 など 【提供する料理について】 富山湾で採れた旬の食材を使った季節のお料理を提供しています。 詳細は、下記の当社ホームページをご確認下さい。 https://breezbay-group.com/eihokaku/cuisine/index.html 【ブリーズベイホテル株式会社/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。

＜子育て世代歓迎＆安定性◎＞残業少なめ／基本土日祝休／転勤無

仕事内容 ＼ 未経験から確かな技術を手に ／ ◎17時定時、年間休日115日以上 ◎先輩たちも全員が未経験スタート ◎会社負担で様々な資格を取得可能 ◎丁寧な教育研修のもと成長できます YKKAPパートナーという 強固な基盤のなか 生活の安定が手に入る会社で 長く安心して働いてみませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 戸建て、マンション、商店、 商業施設など様々な建物に使われる 金属製品の製造スタッフです。 ＜ 具体的には… ＞ ◆金属板に穴を開けたり打ち抜く ◆薄い金属板を特定の形に曲げる などの金属板の加工作業です。 大手企業と取引を行っているため、 自分が製造した製品は 全国の人の手に渡ります。 あのビル、あの家、あの街で、 私たちの技術が使われています。 最初から一人で 機械を操作することはありません。 まずは先輩の作業を見ながら、 材料の名前や機械の役割を 覚えるところからスタートします。 図面の読み方や機械操作も、 入社後に一つずつ覚えていけるため、 製造業が初めての方も安心してください。 ――――――― 仕事の特徴 ――――――― 分担制でモノ作りを行っていて、 ①CADスタッフが図面を作成し、 ②マシンオペレーターが加工を担当 ③そして組み立てスタッフにバトンを渡す というのが大まかな流れです。 今回は①で作られた図面をもとに 加工を行う②のポジションの採用です。 額縁・水切・カーテンBOX・ダクト枠 など多種多様なものづくりを行います。 基本的にコツコツ作業が中心で、 真面目に丁寧に仕事に 取り組んでくれる方を歓迎します。 ―――――――――― 新人育成にも注力 ―――――――――― まずは先輩社員がサポートします。 【基本的な知識や機械の種類】 【機械の使い方や作業のコツ】 【気を付けた方が良い点】など、 気になる点を丁寧にお教えします。 作業工程も年々改良が進み効率的で 安全に作業できる環境が整っています。 これまでにも多くの未経験者を 一人前の職人へと育ててきた実績があり、 安心して成長できる職場です。 ものづくりの世界に興味がある方、 安定した会社で長く働きたい方に ぴったりの環境です。 ――――――――――― 安定を実現できます ――――――――――― 広浜グループの安定した経営基盤のもと、 安心して長く働ける環境が一番の魅力です。 建材の企画や設計から製造・施工まで 一貫して行える企業力を持つ当社。 創業時からYKKAPとの 強固な関係性があります。 近年は断熱性や省エネ性の観点から 窓リフォームは需要が高まっており、 当社が扱う住宅用アルミサッシや、 ビル・店舗用アルミサッシの需要も 必然的に高まり続けています。 こうしたニーズに後押しされて 当社の経営もますます盤石なものに。 今回はさらなる体制強化に向け、 新しくスタッフを採用しています。 ―――――――――――――――― 家族との時間も大切にできます ―――――――――――――――― 当社では、8:00～17:00の日勤が基本です。 残業も月20時間以内と少なめで、 家族との夕食やお子さんとの時間も 大切にしながら働けます。 有給休暇は時間単位で取得できるため、 学校行事や通院、家庭の予定にも 対応しやすい環境です。 「収入を安定させたい」 「家族のために長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも向いている仕事です。 ―――――――――― キャリアアップ ―――――――――― 様々な経験を積んでいくことで 係長や課長代理などキャリアアップ可能。 役職手当や年1回の昇給により、 経験を積むほど収入アップを目指せます。 こうした背景もあり 工場や自動車の製造オペレーター、 大工など現場作業員から 当社へ転職をする人も珍しくありません。

≪新規開店≫複数店舗＆店定休日有り＆ランチ・深夜帯なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✦ː─────────────────ː✦ 2026年9月 富山駅前にNewOPEN 新店舗だから人間関係も0からスタート◎ 未経験から活躍できる＆更に2027年新店舗+4店予定◎ 総料理長・副料理長 マネージャー・店長・副店長 多くの舞台で活躍できる環境です。 料理人の方は、是非ご自身の腕を振るってください。 ≪盛り付け自由・レシピ試行・商品開発≫ ✦ː─────────────────ː✦ 富山駅前に新たに誕生する「食肴旬彩 富焔」にてオープニングスタッフ（調理スタッフ／正社員／店長候補／）を募集します！炉端焼きと豊富なお酒が楽しめるお洒落な新店舗で、立ち上げから関わりたい方必見です！ 《具体的な仕事内容》 調理業務全般 ホール業務の簡単なサポート スタッフ教育 など 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給30万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ ◆ShikisaiGroupについて 日本でコロナウイルスが蔓延した第1波に起業を行い、現在富山駅前を中心とした飲食店は５店舗。 「日常を過ごせることに感謝をし、挑戦・進化していくお店をお客様とスタッフで」を経営理念とし、ドミナント戦略を展開してきた成長企業です！ 圧倒的な立地と内装にこだわりをもち、2026年は新店舗を3店舗展開。 【✨ここが魅力✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経験者優遇！今までの経験はしっかりと給与に反映します！ ★もちろん未経験の方も大歓迎！イチから先輩社員がお仕事を教えるので安心です！ ★自分のやりたいことが叶えられる職場です！「こうしてみたい」「こんなメニュー作ってみたい」そんな思いも汲み取ります♪ ★独立の為に飲食の経営を学びたい…、もう一度飲食業にチャレンジしてみたい…飲食業界に興味がある…そんな方大歓迎です！ ★楽しく･自分らしく働きたい方・明るい対応でお客様に向き合ってくれるやる気のある方大歓迎です！ ＼＼ 本求人のポイント ／／ 新規OPEN！立ち上げメンバー募集！ 3倍速で成長可能！研修制度あり◎ オープニングなので煩わしい人間関係なし♪ ヒゲ・ネイル・髪色自由で自分らしく★ 連休取得OK！プライベートも充実！ アピールポイント: ＼＼2026年9月OPEN！／／ ▼充実した研修制度！ 某ホテルに勤めていた総料理長や東京で腕を磨いた社長とOJTなど、希望があれば様々な経験や研修を受けれます。 ◇事業拡大でスピード昇格♪ 店舗拡大に伴いポジションがどんどん増加中。頑張り次第では最短数ヶ月で店長昇格も可能！年齢や経験に関係なく、実力で評価される環境です。 ◇個性を活かせる職場♪ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪ ◇希望に合わせて働き方が選べる 月のお休み日数は、あなた次第！「海外の働き方をテーマに・休みの充実or高収入or完全週休2日など」どちらの希望にもお応えします◎ 求める人材: 学歴×年齢×職歴など一切不問！ 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 居酒屋での勤務経験 日本料理店での勤務経験 寿司屋での勤務経験 高級店での勤務経験 焼き鳥店での勤務経験 焼肉店での勤務経験 バル・バーでの勤務経験 イタリアン店での勤務経験 フレンチ店での勤務経験 レストランでの勤務経験 その他、飲食店での経験 営業時間／14：00〜23：00 (全店舗 固定 定休日≪月曜日≫有り◎) 時間内でシフト制 実働8時間／休憩あり 《選べる休日数★連休取得もOK！》 月7〜10日休み 夏季休暇2日 冬季休暇3日 有給休暇あり 勤務地: 食肴旬彩 富焔 富山駅前店 富山県富山市新富町１-9駅前プラザ３階 アクセス:「富山駅」より徒歩３分 給与:《経験・能力・前職給与を考慮します！》 ◇残業手当有り ◇深夜手当有り ◇家族手当有り ◇皆勤手当有り ◇退職金有り ◇昇給金有り ◇賞与有り（年複数回) 年間平均賞与40万～120万 ◇店舗売上インセンティブ有り ◇役職手当あり 前職給与考慮 給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします◎お気軽に相談くださいね♪ 当社基準に達していない方は月給27万円〜スタートとなります。 待遇・福利厚生: 社会保険完備 独立支援制度あり 制服貸与 まかないあり 髪型・髪色自由 ネイルOK ヒゲOK その他: 【ご応募方法】 ネットから直接ご応募いただけます。ご入力情報も最小限でご応募できますので、ご興味頂けましたらお気軽にご応募ください！ 応募画面へ進むからご応募ください。 採用担当より追ってご連絡いたします。 24時間受付中！お気軽にご応募ください♪ 【選考フロー】 STEP1：ご応募 STEP2：採用担当よりご連絡（面接日時の調整） STEP3：面接の実施（オンラインor対面） STEP4：採用決定 ＼＼採用担当者からのメッセージ／／ 将来の不安、職場の不安、スキルの不安、etc... 任せてください。あなたは一人じゃありません。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 17２時間 ✅駅チカ店舗 ✅深夜帯の営業無し◎ ✅ランチの営業なし◎ ✅残業少なめ◎ ✅各店舗定休日 【⏩仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営全般をお任せします！ 主に、 ＊シフト管理 ＊レジ業務など！ キッチン業務希望の方は、 ＊仕入れ、仕込み ＊発注 ＊メニューの考案などをお願いします！ 【⏩勤務地店舗名】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1]食肴旬菜 富一 [2]個室居酒屋 宴楽 [3]食肴旬彩 富次 [4]新店舗 食肴旬彩 富焔 ※富山市内の複数店舗を運営しているので様々な店舗で働くことができます！希望の勤務地や働き方はお気軽にご相談ください！

土日祝休み＆年休124日！残業月10h程度＆完全日勤のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ・・・‥‥……………………‥‥・・・ まずは会社紹介の動画を是非ご覧ください！（スタッフインタビュー付き） ※YouTubeにて 「ケンチ 富山」で検索、または下記URLへアクセス https://www.youtube.com/watch?v=URjmWKBg1Kw ・・・‥‥……………………‥‥・・・ ＼20代・30代の若手社員が当社を選ぶ理由／ ✅未経験者歓迎！ 製造の仕事に興味がある方、是非チャレンジを！ 当社で初めてこの仕事を始めた社員がほとんどです。 ✅土日祝休み、残業少なめ！ 完全日勤＆夜勤なし 仕事終わりの時間や休日は、ジムやサウナなど 自分の趣味、友人や家族との時間にたっぷり使えます！ 「毎日の退勤時間が読めない…」 「生活リズムがバラバラ…」 そんな悩みをお持ちの方、当社で規則正しい生活を取り戻しませんか？ ✅年間休日124日でしっかりリフレッシュ GW・夏季・年末年始の長期連休もしっかり完備。 「前職では休みが不定期で予定が合わせづらかった」という先輩も、今では毎週末の休みを満喫しています！ ✅家族を守る！充実の待遇・福利厚生 賞与年2回（前年実績3.5カ月分）で頑張りをしっかり還元！ さらに、家族手当（配偶者9,000円、子ども1人につき3,000円）や 退職金制度など、将来を見据えて長く安心できる環境を用意しています。 ✅安定した経営基盤のある企業！ 天候に左右されないインフラ業界ですので、 毎月安定した収入を得ながら安心して長く勤められます。 会社HP URL：http://www.kenchi.co.jp ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ ＜まるで巨大なプラモデル作り！＞ 道路の側溝や水路など、 街のインフラを支えるコンクリート製品を つくるお仕事です。 ▼具体的な作業内容 ・型枠の清掃・組立： 製品の型となる枠をキレイにし、 骨組みとなる鉄筋をセットします。 ・生コンクリートの打設： 型枠の中に、機械を使って 生コンクリートを流し込みます。 ・型枠の脱型： コンクリートが固まったら、 型枠を外して製品を取り出します。 ※2～3名のチームで分担して作業を進めるので、 一人に負担が集中することはありません。 ※機械操作がメインの業務もあります。 一部作業を除いてほぼ屋内の作業です。 よほどの寒波でない限り、天候による作業変更は ありません。 重いものは人手が必要な場面もありますが、 基本的にクレーンやフォークリフトを使うため、 無理な力仕事で体を壊す心配もありません！ ━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━ まずは簡単な作業からスタート！ 経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らずじっくり仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━ 資格取得補助制度 ━━━━━━━━━━ 以下の資格を取得いただけます。取得費用はすべて当社が負担いたします。 ・玉掛け ・クレーン運転士 ・フォークリフト ・アーク溶接 など ━━━━━━━━━━━━━ 仕事をする環境について ━━━━━━━━━━━━━ 従業員65名のうち、大沢野工場で働くスタッフは17名（20～60代）が活躍しております。 20代・30代の若手が多数在籍しています。 気さくで優しいスタッフばかりですので、 気軽にコミュニケーションをとれる環境ですよ。 昼休憩は食堂でテレビを見たり、 休憩室で昼寝をしたり、 自分の車でくつろいだりそれぞれの時間を過ごしています。 小休憩は、先輩と談笑したり、 水分補給をしてゆっくり体を休めています。 未経験からこの仕事を始めた社員がほとんどです。 今では一流のスタッフとして当社には欠かせない存在です。 また、中途入社の社員が転職をされてきた理由としては 「以前の職場は残業が多かったから」 「安定性のある職場で働きたかったから」 「思ったような待遇が得られなかったから」などさまざま。 ＜直近2～3年の入社実績＞ 5名が入社し、そのうち4名が未経験スタート！ 前職は、他の製造業、建築関係、運送関係など多岐にわたります。 残業については月10H程度と プライベートの時間を確保していただける職場づくりに励んでおります。 また、給与についても頑張りをしっかりと評価いたします。 ＜株式会社ケンチとは＞ 当社は、公共土木事業の建材となる コンクリート二次製品の製造・販売を行う企業です。 コンクリート二次製品とは、 コンクリートを材料に加工された 製品のことを指しますが、 そのなかで、農作地整備や 用水・排水路などに使用される 大型フリューム、BOX-C、L型水路壁などの製造を得意としており、 出荷構成としてはその約6割が農作地インフラ整備に使用されています。 - 設立＝1961年、従業員数＝65名

応募条件はAT免許のみ！最高10万円の資格手当あり/残業なし・定時退社可/家族手当あり

仕事内容 「職人気質のピリついた空気は、もう卒業しませんか？」 社長の想いはただ一つ。社員が「ここが一番居心地いい」と思える会社を本気で作っています！ ＼＼ この求人の魅力ポイント ／／ 【 仕事内容 】 電気設備工事および給排水設備工事 （トイレ・浴室などの配管、器具取り付け、電気系統の点検・施工など） ✨「地域の町のかかりつけ医」として頼られるやりがい！ 当社では、困っている地域のお客様のお宅を点検する 『住まいの健康診断』などの新しい取り組みもスタート！ 「どこに相談していいかわからなかったから助かった！」と直接感謝していただける喜びがあります。 【 1日の流れ（例） 】 【 入社後の流れ・教育体制 】

未経験者大歓迎！土日祝休み、年間休日125日、残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ////////// ここがポイント!! ////////// ・年間休日125日(完全土日祝休み)、残業なし！ 自分の時間をしっかりと確保できます。 ・安定した業績を残している会社です！ 専門のニット生地の生産シェアが高く業績好調 ・未経験者大歓迎！ 普通免許（AT限定不可）があればOK ほとんど中途入社で未経験から始めた方ばかり♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ニット生地の製造を行う当社にて、主に編立中の 生地を見回り確認し、検査や梱包を行います。 その後、出荷しトラックで染工場へ運搬する仕事です。 製品はロール状に巻かれた重量物で、力仕事になります。 ＜仕事をする環境＞ 工場内の製造は10名のスタッフが在籍。 男女比は9：1で、女性スタッフも在籍中です。 30代2名、40代4名、50代3名、60代1名と、 幅広い年代スタッフが活躍しています。 中途入社の方や未経験からこの仕事を始めた 方がほとんどです。 ～中途入社の方の主な転職理由～ ・休日数を増やしたかったから ・残業がなく、身体に無理なく働けるから ・安定した業績を残している会社だから ・未経験でも正社員として働きたかったから ＜小矢部繊維工業について＞ 「トリコット生地」という身近で利用されているニット生地の製造を行っている会社です。 輸出用に生産されるダブルトリコットという製品は、日本の50％を超える生産量を誇っています。 技術的に難しいものですが、小矢部繊維工業の独自の技術を開発し、工夫を加えて生地の生産しており、東レやKBセーレンなどの大手有名メーカーに納品され、製品化されることで消費者の元に届いております。 おかげさまで安定した業績を確保できており、事業拡大に向け、今回は人材採用を行うことになりました。 社員の満足度を高めるために当社では休日数の確保を含め、福利厚生の充実させられるように努力しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 [法人概要] 設立：1967年6月 資本金：1,000万円 従業員数：34名

高岡新拠点✨営業経験1年以上✨業界未経験歓迎✨月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆高岡営業所でオープニング募集！ ◆営業経験1年以上から、次のキャリアへ ◆業界未経験歓迎！商品知識は入社後に習得 ◆月給28万円～38万円＋賞与年2回 ◆既存顧客中心・飛び込み営業やテレアポなし ◆25歳・入社1年目で月収30万円の実績あり 営業経験に、専門知識をプラスしよう！ 「営業経験を活かして提案の幅を広げたい」 「お客様の相談にもっと具体的に応えたい」 「新しい拠点づくりにも挑戦してみたい」 そんな方にお任せしたいのが、 住宅設備・建築資材のルート営業です。 営業経験は1年以上あれば応募可能。 住宅設備や建築資材の知識は、 入社後に段階的に身につけられます。 これまで培ったヒアリング力や お客様との関係づくりを土台に、 商品選びから納品後のフォローまで 対応できる営業へ成長していきませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― ゼネコン・工務店・ビルダーなどの 既存のお客様へ、住宅設備や 建築資材をご提案します。 お客様のニーズを伺い、 商品や納期を確認しながら、 納品まで継続してフォローする仕事です。 ＜ 主に扱う商材 ＞ ◆アルミサッシ ◆エクステリア ◆インテリア商材 などの住宅設備・建築資材 ＜ 主な業務 ＞ ◆既存のお客様への訪問・商談 ◆ニーズや課題のヒアリング ◆商品・納期の確認と提案 ◆納品までの進捗管理 ◆納品後のフォロー ◆社用車を使用した納品作業 商談だけでなく、納期の調整や 商品の納品も担当します。 お客様との約束を守り、 継続して信頼を築くことが大切です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 既存のお客様とのやり取りが中心です。 担当エリアは営業所周辺を予定しており、 人数や体制に合わせて決定します。 基本的に遠方への出張はなく、 転勤もありません。 ――――――――――――――― 商品から施工まで提案できる ――――――――――――――― 当社の強みは、商品の販売に加えて、 自社での施工にも対応できることです。 商品だけでは対応しきれないご相談にも、 施工を含めた提案で応えられます。 住宅設備・建築資材の知識を増やすことで、 お客様のご要望に対して 提案できる選択肢も広がっていきます。 営業経験に専門知識を加え、 お客様から頼られる営業を目指せます。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― まずは、当社での業務の進め方や 商品・納品に関する基本を学びます。 ◆基本的な業務の流れ ◆取り扱う商品の知識 ◆提案や納期確認のポイント ◆納品・進捗管理での注意点 先輩からのフィードバックを受けながら、 これまでの営業経験を 当社の仕事に活かしていきます。 商品知識は、半年～1年ほどかけて習得。 入社時にすべてを知っている必要はありません。 住宅設備・建築資材の業界が初めての方も、 一つずつ理解を深めながら、 対応できる仕事を増やしていけます。 ―――――――――――――― 新しい拠点づくりにも挑戦 ―――――――――――――― 高岡営業所は、 9月1日に開設した新拠点です。 既存のお客様への営業活動に加えて、 新しい営業所の拠点づくりにも 関われるタイミングです。 これまでの経験やアイデアを活かし、 営業所を一緒につくっていきたい方を お待ちしています。 ―――――――――――――― これからの生活も見据えて ―――――――――――――― 月給28万円～38万円に加え、 賞与は年2回支給。 25歳・入社1年目で 月収30万円の実績もあります。 資格取得支援や資格手当もあり、 知識・スキルを身につけながら 働ける環境です。 転勤がないため、 地域に根ざしてキャリアを築けます。 家族手当や退職金制度など、 生活を支える制度も整えています。 ―――――――― 当社について ―――――――― 当社は、ビル・店舗・住宅用の アルミサッシの製造・取り付けを 手がけています。 窓リフォームをはじめ、 住宅設備や建築資材に関する 幅広いニーズに対応しています。 YKK AP販売店としての実績と、 自社施工まで対応できる技術力を強みに、 新しい拠点の開設など、 事業拡大を進めています。 ――――――――――― こんな方におすすめ ――――――――――― ◆営業経験を土台に、専門知識を身につけたい方 ◆お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ◆商談から納品後まで継続して関わりたい方 ◆新しい拠点づくりにも挑戦したい方 ◆地域に根ざして営業のキャリアを築きたい方

営業や接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

未経験から一生モノの技術を。資格取得支援でプロを目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ///////////ここがポイント////////// ◎未経験歓迎！ 道具の名前を覚えるところから始められるため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ◎体への負担少なめ＆快適な環境！ 「設備工事って重労働で夏は暑そう…」そんなイメージはありませんか？実は、手で重いものを持つことは少なく、体力的な負担は少なめ。さらに夏場はファン付きの「空調服」を支給するなど、スタッフが快適に働ける環境作りに力を入れています！ ◎資格取得を全面バックアップ 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担。働きながら「スキル」を身に着けられます。 ◎安定した需要と将来性 空調設備は生活に不可欠なインフラ。景気に左右されにくい安定した仕事量があります。 ///////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 一般住宅や店舗、ビルなどにおける空調設備（エアコン等）の設置・メンテナンス・修理業務を担当していただきます。 ・エアコンの取り付け・交換 ・配管工事および電気配線 ・動作確認・メンテナンス作業 ・修理対応 など 現場は富山県内が中心で、社用車を使用して移動します。 【1日のスケジュール】 08:00 ｜ 事務所に集合・出発 08:30 ｜ 富山県内の現場へ（午前：1〜2件） 10:00 ｜ 小休憩（15分）※しっかり水分補給！ 12:00 ｜ 昼休憩（60分）※お弁当を食べたり自由に過ごします 13:00 ｜ 午後の業務スタート（午後：1〜2件） 15:00 ｜ 小休憩（15分）※無理なく進めます 17:00 ｜ 帰社・明日の準備 17:30 ｜ 退社 【スタッフインタビュー】 Q：職場の雰囲気は？ A：とにかく社長との距離が近くて、いつも冗談を言い合えるような明るい職場です。 もちろん、仕事としての上下関係はしっかりありますが、変にピリピリした空気はありません。 社長はまるで『社内のお父さん』。 一人ひとりをよく見てくれていて、急な家庭の事情や体調不良などにも『お互い様だから』と柔軟に対応してくれるんです。 この温かい距離感があるから、安心して長く続けられています。 【電話での応募も大歓迎】 「スマホの操作が苦手」「入力が面倒」という方は電話からの応募も大歓迎です！ ☎：076-481-6885まで「 WEBで求人 を見た」とお問い合わせください。 受付時間：08:00 〜 17:00

資格なし・未経験も歓迎【賞与4ヶ月＆16:30退社✨】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 資格なし・未経験でも大歓迎！ ✨16:30終業、残業ほぼゼロ ✨土日祝休み！ 東証プライムグループの 北陸シェアトップクラス企業だから 安心、安定。待遇も充実。 当社で一生モノの資格・職を手に入れませんか？ |◤ ここがポイント!! ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東証プライムグループの安心感 北陸シェアトップクラス！ 昨年度賞与4ヶ月分＆着実な昇給実績。 ✅昇給率は平均4.35％！ 昨年度実績では、月給25万円の方で 「月10,875円（年換算で約13万円）」の 基本給アップ！ 頑張りや成長がそのまま還元される 評価制度を整えています。 ✅給与をもらいながら資格取得 費用は全額会社負担！講習中も勤務扱いだから 無理なくプロへ。 ✅年間休日120日超＆土日祝休み ✅未経験でも安心のチーム制 工場7名の温かい職場。 3人1組でしっかりサポートします！ |◤ 具体的なお仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加工機械の操作やクレーン操作を担当します。 ●加工機械の操作 数値を入力してスイッチオン！ 実際の加工は機械が行います。 溶接などの難しい手作業はなく、 マニュアル通りに操作すればOKです。 ●クレーンの操作（2人1組） 鋼材を運ぶ際は、必ずペアで作業。 チーム制なので、1人で抱え込む心配は ありません。 ※資格をお持ちでない方は、入社後に「玉掛け」 「クレーン」などの資格を取得して頂きます。 （費用全額会社負担） ＼80%が未経験スタート／ 工場内は全7名（20代1名、30代3名、 40代1名、50代2名）。少人数だからこそ 顔が見え、風通しの良い環境です。 また、メンバーの80%以上が未経験スタート。 全員が中途入社で、前職は営業や 工場軽作業など様々。 「最初は覚えるのが大変だった」という気持ちが 分かる先輩ばかりなので、同じ目線で 親身に教えてくれます。 気さくなメンバーなので、ちょっとしたことでも どしどし質問できる雰囲気です。 |◤ 未経験からの3STEP ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月目： 先輩の横で補助や安全確認からスタート 2ヶ月目： 全額会社負担でクレーン等の免許を取得 3ヶ月目： 3人1組のチーム制で少しずつ機械操作を担当 |◤ 中途入社スタッフの1日の流れ(例) ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30 出社・朝礼 08:00 クレーン作業 2人1組で鋼材を機械へセット 12:00 お昼休憩（50分） 13:00 機械の操作 数値を入力し、鋼材をカット 15:00 小休憩（10分） 16:30 退社 お疲れさまでした！ |◤ 将来のキャリアパス(例) ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1年目：まずは現場のプロへ 機械操作と クレーン資格を習得。現場の主戦力として活躍！ ◆3〜5年目：リーダー候補へ 後輩の指導や、 工場の段取り管理に挑戦。 ◆将来：管理職や専門職へ 班長や工場長など、 マネジメントへの道も。 もちろん、現場を 極めるスペシャリストも歓迎です！ 「現場で一生モノの技術を極めるスペシャリスト」はもちろん、将来的には「工場の段取りを管理するリーダー」への道も。 あなたの希望に合わせて、30代からでも着実なキャリアアップを応援します。 ー Q. 機械の操作が不安･･･ 丁寧なサポートだけでなく、マニュアルも あるので安心してお仕事していただけます。 Q. 覚えることが多くて大変そう 未経験者でも、おおよそ1カ月程で 一通りの内容を覚えれますよ。 |◤ 北陸コラム株式会社とは ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 角材鋼管（コラム）を一次加工し、鉄工所への販売をしている東証プライム上場企業である阪和興業株式会社のグループ企業です。 取引先は40社程で加工・販売量ともに北陸エリアにおいてトップシェアを誇っております。 創業＝2001年、従業員数＝12名

【経験2年以上必須】残業ほぼなし＆賞与は計2.5ヶ月分実績！履歴書は当日でOK

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ✨少数精鋭の成長企業だからこそ、 収入にこだわれる✨ 賞与2.5ヶ月分実績！ 【解体作業員】募集 +++++++++++++++++++++++++ ✅月給35万円以上 ✅昇給＆賞与あり ✅賞与は2.5ヶ月分の支給実績 ✅資格手当あり ✅お休みを柔軟に調整可能 ✅履歴書は当日でOK！職務履歴書不要！ ＜ACE株式会社とは？＞ 個人案件から公共工事まで、 大小さまざまな建築物解体工事を 行っています。 現在の従業員は9名。 20代～50代と幅広く活躍していて、 雰囲気がバツグンに良い職場です。 女性スタッフも歓迎しており、 本社にはロッカーや女性専用トイレを完備しています！ 【現場の「要」となる存在に！】 若手社員が育つ雰囲気の良い職場。 風通しの良さと熟練の技術で、 新しいACEを創りませんか？ 建設現場で培ったあなたの力を 必要としています！ また、今回は経験者募集として、 培ってきた経験を活かした若手スタッフの 教育・指導や、ゆくゆくは管理職としての 活躍も期待しています！ ～当社の事業一覧～ ・建築物解体工事 ・リフォーム解体工事 ・樹木伐採工事、草刈り ・除雪作業工事 ・不用品処理 ＜仕事内容はコチラ＞ 主に富山県での解体作業をお任せします。 案件は建造物やリフォーム解体などです！ ＜休憩もしっかり！＞ 1時間のお昼休憩に加え、 午前と午後に30分ずつ休憩があります！ 休憩は合計120分！ 無理なく作業できる体制です♪ ▽現場 主に富山県内（現場まで1時間以内） ※富山市がメインになります。 ●メイン：戸建ての住宅 ●その他：店舗や会社、リフォームの解体など ※案件比率は木造8割、鉄骨1割、RC1割となります。 ＼POINT／ 1つの現場を3～4名で担当します！

土日祝休み／賞与年3回／北陸エリア内／早上がりも有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 「毎日家に帰って、 家族や自分の時間を大切にしたい…」 「長距離や夜間運行の連続で、 体力的に将来が不安になってきた…」 「個人宅への宅配で、 再配達や階段の往復に疲れた…」 生活や働き方を変えたいと思っても、 転職の一歩を踏み出すのは勇気が要るもの。 でも、働く環境が変われば、 日々のゆとりも見える景色も変わります。 無理のない運行スケジュールで、 プライベートも収入も諦めたくない方へ。 ぜひこの先を読んでみてください。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全土日祝休み＆年間休日113日以上 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 家族や趣味の時間を大切にできます。 ■毎日日帰り！北陸3県（富山・石川・福井） 長時間の拘束はなく、毎日帰宅できます。 石川・福井方面は高速利用が基本です。 ■賞与年3回（前年実績 計3ヶ月分） 大手企業との安定した取引基盤があり、 利益はしっかり賞与で還元します。 ■再配達なし＆企業間ルート配送 決まったルートで計画通りに進みます。 ■ゆとりの人員体制で希望休が取りやすい 学校行事や私用での希望休・有休も 気兼ねなく取得できる環境です。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックにて北陸エリア内 （富山・石川・福井）の地場配送。 主に住宅資材等の企業間配送および 納品先での荷下ろし作業を行います。 ○主な配送エリア： 北陸3県（富山・石川・福井） ○主な積荷：住宅資材 ○高速道路利用： 石川・福井へは基本的に高速利用可能 ○事務作業： 運行時間や行き先の運行日報記録のみ 安全面を最優先に考え、確認しながら 慎重に作業を進めていただきます。 極端な早出や無理な残業はありません。 入社後は先輩社員の同乗研修からスタート。 コースや荷扱いのコツを学べるため、 未経験やブランクのある方も安心です。 |◤ 仕事のスケジュール例 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ（運行の一例）】 9:30 1件目の納品先で荷下ろし 10:00 納品完了、帰社へ 11:30 会社で午後便荷積み＆休憩 13:00 富山県内の納品先へ出発 14:00 納品先にて荷下ろし 14:30 納品完了、会社へ戻る 15:30 帰社、翌日準備・日報作成 16:00 業務終了・退社（早上がりも有） ※運行スケジュールにより前後しますが、 日帰り・夕方退社が基本です。 |◤ 職場環境・雰囲気 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代まで幅広い年代の ドライバー120名が在籍しています。 元工場勤務、ディーラー営業、配管工、 自営業など未経験スタートが多数活躍中。 日中は1人で気楽に運転に集中でき、 帰社後は仲間と談笑する心地よい関係性。 ソフトボール部や有志の趣味サークル （釣り・バイク・マラソン等）もあり、 和気あいあいとした職場です（参加任意）。

新規開拓なし／転勤なし／土日祝休／年休124日／未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ・・・‥‥……………………‥‥・・・ まずは会社紹介の動画を是非ご覧ください！（スタッフインタビュー付き） ※YouTubeにて 「ケンチ 射水」で検索、または下記URLへアクセス https://www.youtube.com/watch?v=URjmWKBg1Kw ・・・‥‥……………………‥‥・・・ //////////// ここがポイント!! ///////////// ★新規開拓なし！ ルート営業の為、飛び込み営業などは一切ございません。 「売り上げをもっと立てないと…」「今月は厳しい…」といった心配はありません。 先輩社員から圧力をかけられることもないので、毎日落ち着いて仕事をすることができます。 お客様との打ち合わせをしっかりと行えれば、問題なく働けます。 ★地元で長く働きたい方大歓迎 離職率が低く、働きやすい環境が魅力の一つです。 転勤もないので地元に根付いて長く働いていただけます。 ★安定した仕事量があります 他職種では業界全体の景気感によって収入が左右することも珍しくはないですが、取引先が官公庁や土地改良区ということもあり、売上利益ともに安定しています。 ★昼食の弁当代半分補助（味噌汁付）あり！ 毎日のこととなると案外大きな出費となる昼食代。 株式会社ケンチではより働きやすい環境を実現するために弁当代の補助がでます。 また、2024年12月21日より完全週休2日制導入と、働き方改革を積極的に実施中です！ 会社HPURL：http://www.kenchi.co.jp /////////////////////////////////////////// ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ コンクリート二次製品のルート営業をお願いします。 取り扱い製品（商品詳細：https://www.kenchi.co.jp/products/） ・河川 ・BOX ・道路製品 など 営業先：業者や官公庁など 営業範囲：富山県内 ー主な仕事内容ー 担当の営業先への訪問を行い、ご要望をヒアリングし、要望に対してのご提案を行います。 （既存顧客への訪問のみで、新規開拓はありません。） 「コンクリート二次製品の営業」と聞いて、難しいイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、 オリジナル製品の商品力は高く、顧客様から支持されています。 そのため、商品の特徴を理解しお客さまに丁寧に案内できるようになれば売れるようになるので安心ですよ。 自信をもってご提案いただける商品が揃っています。 ━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━ 最初の3カ月間、研修期間を設けております。 入社後2カ月間は自社工場にて研修を行います。 工場で製造作業を行い、製造工程を学び、どのように製品が作られるのかを理解していただきます。 今後、営業のお仕事に活かせるよう取り組んでいただきます。 その後、1週間の技術研修を経て、あとの3週間は先輩スタッフとの営業同行を行います。 同行期間は営業の現場での先輩たちがお客様とどのようなコミュニケーションを 取っているのかを把握できる良い機会ですので、積極的に質問もしてくださいね。 研修後はお客様の引き継ぎを受け、基本的には独り立ちとなります。 ただ、わからないことがあればいつでも社内で相談や確認ができる体制を整えていますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事をする環境について ━━━━━━━━━━━━━ 5名の営業スタッフが在籍中。40~50代の男性スタッフが中心に活躍中です！ 未経験から入社した方が多く、営業経験が無い方でも活躍できる環境があるので安心してお仕事を始めて頂けます。 先輩との同行営業を一定期間設けているので、気軽に相談ができ不安なく働いて頂けます。 休憩時間や業務外の時間では、和気あいあいと楽しい雰囲気でリフレッシュしており、 メリハリをつけて業務に取り組んでいます。 「お客様の為」のみではなく、「同じ会社の仲間の為」に努力できる人材が育っていく環境です。 社員旅行にも1泊2日で5月の下旬に毎年会社負担で行っています！ 最近では、2017年は鎌倉、2018年は松島、2019年は姫路に行きました。 ＜株式会社ケンチとは＞ 当社は、公共土木事業の建材となるコンクリート二次製品の製造・販売を行う企業です。 コンクリート二次製品とは、コンクリートを材料に加工された製品のことを指しますが、 そのなかで、農作地整備や用水・排水路などに使用される 大型フリューム、BOX-C、L型水路壁などの製造を得意としており、 出荷構成としてはその約6割が農作地インフラ整備に使用されています。 - 設立＝1961年、従業員数＝65名

接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐富山駅すぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

年休120日×賞与実績5ヶ月分×残業少なめ！未経験から高待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 創業100年以上の歴史を持つ品川グループでは、 地域の販売店様へ自動車のタイヤや周辺部品を 提案するルート営業スタッフを募集しています。 ★★★★★ここがポイント★★★★★ ✅ 大手グループの安定性＆好待遇 創業100年を超える品川グループ！ 賞与実績5カ月や充実した福利厚生など 働きやすい環境でお迎えします。 ✅ 無理なく休める環境 年間休日120日＆残業は月平均8時間以内！ 希望休の相談もしやすい職場なので、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 業界・営業未経験者も大歓迎！ 特別な知識やスキルは不要。 明るい挨拶と笑顔があればOKです。 30代までの若手を対象とした育成前提の採用です。 ✅ 基本、飛び込みなしの固定客営業 カーショップ等の既存取引先への訪問がメイン。 じっくり人間関係を築ける環境です。 新規取引先の開拓も可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 富山市および周辺地域において、ダンロップタイヤや自動車関連商品の提案営業と配送業務をお任せします。 ●ルート営業（メイン業務） 取引のあるカーショップや販売店等へ定期訪問し、情報提供や商品の提案・販売促進を行います。 ●商品配送・軽作業 タイヤ等の配達および現場でのタイヤ交換・受発注に伴う軽作業を行います。 ※営業活動をメインとしながら、配送業務も兼務していただきます。 ━━━━━━━━━━ 仕事の学び方 ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフの同行からスタートし、取引先の特徴や取扱商品の知識を少しずつ覚えていきます。 未経験から育てていく前提の採用ですので、わからないことも気軽に質問できるサポート体制を整えています。 また、業務に必要な資格取得の支援制度もあります。 ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ 地域のお客様の安全で快適なカーライフを支える実感を得られる仕事です。 既存のお客様と定期的にコミュニケーションをとる中で信頼関係が深まり、「〇〇さんから買いたい」と指名や相談をいただけるようになることが大きな喜びと達成感につながります。 ━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━ 9:00 ～ 出社・朝礼、当日のルートや納品商品の確認 9:30 ～ 担当エリア（富山市および周辺地域）の取引先訪問・配送・提案活動 12:00 ～ 休憩（45分） 12:45 ～ 午後のルート訪問・注文受付・納品作業 16:30 ～ 帰社、見積作成・事務処理・翌日の準備 17:30 ～ 業務終了・退社 ━━━━━━━━━━ まずは見学のみもOK ━━━━━━━━━━ いきなりの応募ではなく、見学だけも歓迎です。 「まずは見学をしてみたいです」と気軽にお電話ください。 お電話いただいた際に、その場で見学日時を調整します！

給与も休みも、もっと”融通の利く”環境で働きませんか？

仕事内容 ///////////ここがポイント////////// ◎少数精鋭だからこその「風通しの良さ」 少人数で上司との距離も近いため、現場の改善提案なども通りやすい風土です。 ◎体への負担少なめ＆快適な環境を目指しています。 「設備工事って重労働で夏は暑そう…」そんなイメージはありませんか？実は、手で重いものを持つことは少なく、体力的な負担は少なめ。さらに夏場はファン付きの「空調服」を支給するなど、スタッフが快適に働ける環境作りに力を入れています！ ◎給与は前職を考慮 「今の給与より下げたくない」というご相談も大歓迎です。面接でじっくり話しましょう。 ◎安定した需要と将来性 空調設備は生活に不可欠なインフラ。景気に左右されにくい安定した仕事量があります。 ///////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 即戦力として、一般住宅や店舗、ビルにおける空調設備（エアコン等）の設置・メンテナンス・修理業務のリードをお任せします。 ゆくゆくは現場のリーダー候補になって頂けます。 ・エアコンの取り付け・交換 ・配管工事および電気配線 ・動作確認・メンテナンス作業 ・修理対応 など 現場は富山県内が中心で、社用車を使用して移動します。 【1日のスケジュール】 08:00 ｜ 事務所に集合・出発 08:30 ｜ 富山県内の現場へ（午前：1〜2件） 10:00 ｜ 小休憩（15分）※しっかり水分補給！ 12:00 ｜ 昼休憩（60分）※お弁当を食べたり自由に過ごします 13:00 ｜ 午後の業務スタート（午後：1〜2件） 15:00 ｜ 小休憩（15分）※無理なく進めます 17:00 ｜ 帰社・明日の準備 17:30 ｜ 退社 【スタッフインタビュー】 Q：職場の雰囲気は？ A：とにかく社長との距離が近くて、いつも冗談を言い合えるような明るい職場です。 もちろん、仕事としての上下関係はしっかりありますが、変にピリピリした空気はありません。 社長はまるで『社内のお父さん』。 一人ひとりをよく見てくれていて、急な家庭の事情や体調不良などにも『お互い様だから』と柔軟に対応してくれるんです。 この温かい距離感があるから、安心して長く続けられています。 【電話での応募も大歓迎】 「スマホの操作が苦手」「入力が面倒」という方は電話からの応募も大歓迎です！ ☎：076-481-6885まで「 WEBで求人 を見た」とお問い合わせください。 受付時間：08:00 〜 17:00

介護福祉士有資格者は月給24.5万～・残業ほぼなし速星駅すぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ★★★★この求人のポイント★★★★ ✅残業なしでメリハリ勤務！ 17時定時でプライベートも大切にできます。 ✅未経験・ブランクOK 丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ✅チームワーク抜群！ 明るく穏やかな雰囲気の中で、 スタッフ同士協力し合えます。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【仕事内容】 富山市婦中町にある定員30名規模の 「デイサービス七音」にて、 以下のような利用者様の生活サポートをお任せします。 ■入浴や食事の介助 利用者様が快適に過ごせるよう、 日常生活のお手伝いをお願いします。 移動が大変な方の入浴介助は、 スタッフ2名で行うなど、 身体への負担を減らしています。 ■レクリエーションの提供 持ち帰り仕事なし！ 既存のプログラムが豊富で、準備に追われることはありません 「今日も楽しかった」と思っていただけるよう、 楽しい時間を一緒に作りましょう。 ■送迎業務 社用車を使用しての送迎をお願い する場合があります。（要普通免許） 送迎ルートは広い道しかなく、 先輩が必ず同行するので安心！ ※運転に不安がある方は遠慮なくご相談くださいね。 【仕事のやりがい】 利用者様からの「ありがとう」や、 笑顔に直接触れられるお仕事です。 「その人らしい生活」を支えることで、 地域福祉に貢献できる喜びがあります。 ＜まずはここから！＞ 経験の有無に関係なく、現場に立ちながら 指導スタッフが一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 利用者様一人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供します。 ★自信を持って一人で仕事に取り組めるようになるまで しっかりサポートしますのでご安心ください！ ＼仕事をする環境／ デイサービス七音は、 笑顔と寄り添いを大切にするデイサービスです。 ご利用者様の生活支援やレクリエーション、送迎介助などを通じて ご利用者様が「今日も楽しかった」と感じられる時間を一緒につくっていきましょう✨ 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 「パートナーの転勤に伴う引っ越しが落ち着いてから」 「お子さんの入学式や学校行事が一通り終わってから」 など、 入社時期調整は柔軟に対応します。

残業少なめ／ピット作業に追われずリフレッシュになる接客あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） これまでの整備士の経験を、 次のステージで活かしませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「整備士の仕事は好きだけど、次々と運ばれてくるピット作業に追われて疲れてしまった…」 そんな方にこそ、ぜひお越しいただきたいポジションです！ 創業100年以上の歴史を持つ「品川グループ」が 運営するENEOSのガソリンスタンドにて、車検からコーティングまで幅広く手掛ける整備士を募集します。 ★★★★★ここがポイント★★★★★ ✅ 大手グループの安定性＆好待遇 創業100年を超える品川グループ！ 賞与実績5カ月や充実した福利厚生など 働きやすい環境でお迎えします。 ✅ 無理なく休める環境 年間休日120日＆残業は月平均8時間以内！ 希望休の相談もしやすい職場なので、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 整備だけに没頭しすぎない！メリハリある環境 車検整備のほか、給油・洗車・接客などのSSサポート業務もお任せします。 ピットにこもりきりにならず、適度に体を動かしてリフレッシュできます！ ✅ 充実の教育体制＆将来のキャリア ベテラン先輩整備士がマンツーマンで優しく指導。 将来的には店舗管理を行う管理職へのキャリアアップも目指せます。 ✅ 頼れる仲間が活躍中！ 若手からベテランまで幅広いスタッフが活躍中。 分からないことはすぐに聞ける賑やかなチームです。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ フルサービスのガソリンスタンド（石油部牛島SS）に併設された認証工場にて、自動車整備業務全般をお任せします。 ●メイン業務（車検整備） 点検・整備・書類作成など、二級整備士の資格を活かした車検整備作業がメインです。 1日あたり平均1〜2台ペースで、1台1台丁寧に向き合える環境です。 営業などの販売ノルマ一切なし！ ●サブ業務（SSサポート・接客） 車検整備の予約がない時間帯や混雑時には、給油・洗車・コーティング作業やお客様対応を行っていただきます。 ずっと同じ姿勢で作業を続けるのではなく、適度に体を動かしたりお客様とコミュニケーションをとったりすることで、良いリフレッシュになります！ ━━━━━━━━━━ 仕事の学び方 ━━━━━━━━━━ 現在活躍中のベテラン整備士が丁寧に指導します。 ガツガツ教えるタイプではないため、ご自身のペースで無理なく店舗特有の流れや手順を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ 車検整備という専門技術で車を守る達成感はもちろん、給油や洗車で接したお客様から直接「ありがとう」「綺麗になったよ」と感謝の言葉をいただける喜びがあります。 黙々と作業する時間と、人と接して会話を楽しむ時間の両方があるため、飽きずに毎日メリハリを持って働けるのが大きな魅力です。 ━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━ 9:00 出社・整備作業開始（入庫予約の確認、整備・点検・書類作成など） 12:00 お昼休憩（45分） 12:45 午後の整備作業、合間にSS内での給油・洗車サポートや接客 17:00 作業完了確認・清掃、翌日の準備 17:30 退社（シフトにより勤務時間の前後あり） ━━━━━━━━━━ まずは見学だけでもOK ━━━━━━━━━━ いきなりの応募ではなく、見学だけでも大歓迎。 「まずは見学をしてみたいです」と気軽にお電話ください。 お電話いただいた際に、その場で見学日時を調整します！

2日に1回は自宅で休息が取れる！要中型免許・経験ゼロOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ～開田のここが働きやすい！～ ドライバーが毎日快適に働けるような環境作りへの取り組みをしています。 ✅ 手積みでの荷物の積み下ろしはほぼありません！ 身体への負担も少なく、40・50代、男女問わず働きやすい環境です。 ✅ 高速道路を積極的に利用！ 信号待ちや渋滞でのイライラが軽減され、気持ちよく運転できます。 ✅ 無事故手当、無事故賞与など福利厚生も充実！ ✅ 資格取得費用サポートあり！ 入社後のキャリアアップも目指せます！ ✅ マイトラック制！ トラックは1人1台の専用車。自分だけの空間でリラックスしながら運転に集中できます。ドライブレコーダーバックモニターなどの設備も充実。 ✅ 人間関係の悩みゼロ！ 人とのコミュニケーションが苦手な方も働きやすい環境です。 ✅ 開田運輸は創業50年以上！ コンパクトでアットホームな会社ですので、のびのびと働けるはずです(^^)/ あなたらしく、時には景色を楽しみながらドライバーの仕事をしてみませんか！ ★★★★★★★★★★ ＜具体的なお仕事＞ 4tトラックにてアルミ製品を配送します。 ・主に静岡方面へ（一部関東もあり） ・ひと月に9回～10回程度の運行 途中、休憩や仮眠もしっかりとっていただきます。 ※行き先に応じ有料道路使用可。 ＜1運行の仕事の流れ＞ ■1日目ＡＭ 富山県内のお客様先にて荷受け ■1日目ＰＭ 静岡方面に向け出発 ■1日目夜 ※道中、トラック車内にて 休憩 仮眠 ■2日目ＡＭ 静岡にて荷下ろし、県内を移動し荷受け ■2日目ＰＭ 富山方面に出発 ■2日目夜 道中でのトラック車内休憩・仮眠、 または運行ルートに合わせて帰社・自宅帰宅！ ※月9〜10回の運行ペースのため、2日に1回はご自宅でゆっくり身体を休められます。車内仮眠時も専用のマイトラックなのでリラックスできます！ ■3日目ＡＭ 荷下ろし ＜入社後・・・＞ 入社後、数日～２週間程度は先輩スタッフが添乗します。 丁寧にサポート致しますので未経験の方も安心して取り組めますよ。 未経験者の場合は３週間ほどで独り立ちできます。 ＼無理のないスケジュール組み！／ ドライバーへの負担を極力減らす為に、効率的な配車組みなどを実行しています。 ＼キャリアアップも可能！／ フォークリフト運転技能取得の場合、取得にかかる費用は会社が助成いたします。 未経験・無資格からでもキャリアアップが目指せます！ （※取得後３年以内に退社した場合は自己負担） ＼人間関係の悩みゼロをめざしています！／ 話好きな方もいれば、人とのコミュニケーションが苦手な方もたくさんいます。 1人で仕事をすることがほとんどで、人とのコミュニケーションが苦手な方も働きやすい環境です。 ＼異業種からの転職も多数！／ 営業や接客業、介護など異業種で正社員で働いていた方が多くおり、馴染みやすい雰囲気です。 年齢層は40・50代中心に活躍中！ ＼休みもしっかり考慮します！／ 休み希望の相談OK！有給も取りやすい環境です。 GW・お盆・年末年始など長期休暇もあります。

転勤なし！資格取得支援制度でキャリアップ可能！

仕事内容 ～ここが魅力！当社で働く4つの理由～ ☆窮屈な屋内から飛び出し、自然の中で働く開放感！☆ 閉鎖的な空間での作業とは無縁です。「外で体を動かすのが好き」 という方にとって、季節を感じながら働ける最高の環境です。 ☆未経験から「一生モノの資格」がタダで取れる！☆ 必要な資格は入社後に取得可能。費用は会社が全額負担します。 「手に職」をつければ、将来の不安もなくなります。 ☆ギスギスした上下関係なし！フラットで温かい社風☆ 年齢や役職で威張る人はいません。10歳以上離れた後輩とも 笑い合いながら昼ご飯を食べるような、風通しの良さが自慢です。 ☆しっかり稼げて、しっかり休める！☆ 月給は手当を含めて26.5万円からスタート。残業も少なく、 年間休日はたっぷり119日。プライベートやご家族との時間を大切にできます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 〜何もない土地から、街の土台を創り上げるスケールの大きな仕事〜 富山市八尾地区を中心に、バックホウやブルドーザー、タイヤショベルなどの建設機械を使った土木作業をお任せします。 ただ機械を操作するだけではありません。あなたの手で土地が整備され 地域のインフラや街の基盤が作られていく――自分の仕事がカタチとして残り続ける、大きな達成感を味わえる仕事です。 ・バックホウやブルドーザ、タイヤショベルなどの運転操作 ・車両運転 ・除草、側溝清掃等 ※資格費用全額負担制度あり 【入社後のステップ（安心の育成体制）】 まずは現場の空気に慣れることから 最初は先輩のサポートや車両運転、除草・側溝清掃などからスタート。 道具の名前や現場の流れをゆっくり覚えていきましょう。 資格を取得し、いざ重機の操作へ 会社の支援制度を使って重機の資格を取得！少しずつ機械の操作をお任せしていきます。 焦らず、自分のペースでプロへと成長できる環境です。 【先輩社員のリアルな声】 Q. 全く違う業界（車の製造）からの転職。大変じゃありませんでしたか？ A.「最初は道具の名前を覚えるのに苦労しましたね（笑）。 でも、1年もすれば覚えられたので、振り返ってみると新しいことを学ぶのは楽しかったです！」 Q. 転職の決め手と、今の職場の良いところは？ A.「しっかり稼ぎたいと思ったのがきっかけです。 前の職場は年齢や役職の厳しい上下関係がありましたが、今の職場は10歳下の後輩と楽しく昼ご飯を食べるくらいフラット（笑）。 前の会社のように頻繁な残業もないので、身体的にキツイということもありません！」

ノルマなし／新規営業なし／残業なし／未経験歓迎／職場見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ///////// ここがポイント!! ///////// ・転勤なし・残業なし！ 地元富山で自分の時間や家族との時間を大切にできる ・「営業は残業して当たり前」ではありません！ 17時すぎには退勤して、メリハリのある働き方ができます。 ・美味しい立山ポークなどが社割で買える！ ・営業ノルマ＆新規飛び込み営業なし！ 長いお付き合いのお客様の要望に応えることが第一です。 ・先輩社員はほとんどが業界未経験から始めています。 //////////////////////////// ＜業務内容＞ 精肉のルート配送と営業をお任せします。 【配送について】 ■お届け先：富山県・石川県内のスーパーマーケット、精肉店、食肉加工センター ■配送件数：1日10数カ所程度 ■使用車両：2〜3tの保冷車 ■荷物の形態：段ボールやカゴに入った精肉（重いもので約30kg） 【営業について】 配送がメイン業務です。 営業先は精肉店や小規模スーパーが中心。 積極的な提案営業ではなく、お客様のご要望にお応えするスタイルです。 【その他の業務】 商品の計量や出荷作業もお願いします。 ＜入社後〜研修〜独り立ちまで＞ ・入社後は先輩社員の車に1〜2カ月間の同乗して、仕事の流れや配送・営業の仕方を覚えてもらいます。 ・決まったお客様のところに訪問するので、顔をしっかりと覚えてもらい、関係性を徐々に作っていくことがポイントです。 ＜企業紹介：株式会社イワトラについて＞ 【安心・安全を食卓へ。富山産ブランド豚の加工を担う】 当社は「立山畜産グループ」の一員として、一貫体制で育てられた富山県産豚肉の加工・包装・販売を担っています。 スーパーに並ぶお肉のパック詰めなど、私たちの仕事は「食の当たり前」を支える重要な役割です。 お肉が好きな方はもちろん、地域の食文化に貢献したいという方、一緒に働きませんか。 ▶仕事内容や役割については、下記サイトもぜひご覧ください。 【URL】 http://www.tateyama-chikusan.jp/gofarm_cut.html

【月8日休み×家族手当】未経験から月収25万円以上も！北陸エリアの近距離配送だから毎日家に帰れて、将来は資格取得支援で大型へのステップアップも応援。

仕事内容 【安定のドラッグストア配送業務】 4t車で北陸の店舗へ商品を届けます。 パワーゲート完備で積み降ろしも安心。 法定速度遵守の余裕あるダイヤ設定で、 安全運転に集中できる環境を整えてます。 先輩の同乗研修で独り立ちを支えます。 ＼注目のポイント／ 充実の福利厚生とゆとりある働き方 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社祝い金5万円支給（規定あり） 家族手当あり（配偶者・子供） 週休2日制で月8日しっかり休める 資格取得支援で大型免許も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と一緒に 業務を行いながら、業務の流れや ルートを覚えていただきます。 同乗期間：3日間～3週間ほど 経験や適正によりますが、 独り立ちできるまでしっかり サポートします！ ＼＼＼働くスタッフにインタビュー／／／ 未経験からドライバーへ！ 自分のペースで走り続けられる仕事 社員Yさん ▼未経験から挑戦！安心の研修制度 前職は中古車販売営業。運転好き と魅力的な待遇に惹かれ転職！ 未経験スタートでしたが初任研修や 約2週間の同乗研修があり、 業務の 流れや運転のコツを学べました。 ▼夜間配送＆落ち着いたルート仕事 現在は夜勤（21:30〜翌8:30）担当。 渋滞が少なく自分のペースで働けます。 配送先は大手ドラッグストア5店舗。 時間に追われず落ち着いて回れます。 ▼資格取得支援で収入UPも叶う！ 最初は4tトラックでしたが会社の全額負担で 準中型免許の制限解除を取得！ 5tトラックへのステップアップにより 各種手当も増えて手取りがUPしました！

日曜休み＆残業なしで「家族時間」も大切に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） 「毎晩帰りが遅くて、子どもとご飯を食べる時間がない…」 「本当は日曜日に休んで、家族で思いっきり出かけたい」 「自分の鈑金技術が、今の給与や待遇に正当に反映されていない気がする」 そんなモヤモヤを抱える経験者のあなたへ。 富山に根ざして50年、地域に愛される『イースタン自動車』で 腕を活かしながら「家族を笑顔にする働き方」を手に入れませんか？ 💡 あなたとご家族の生活を第一に考えます ✅「日曜休み」の希望、最大限考慮します！ 週末のお子さんの行事や、家族でのレジャーも諦める必要はありません！ ✅毎日しっかり帰れる「月平均残業10時間」 毎日の家族との夕食にも、余裕で間に合う生活リズムが作れます。 ✅年3回の大型連休でリフレッシュ！ GW（約8日間）、夏季（約7日間）、年末年始（約9日間）の長期休暇をしっかり確保できます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の鈑金修理全般 フレーム修正機、溶接機などを用いた 骨格修正 へこみや歪みの鈑金作業 （叩き出し、引き出しなど） ・部品の交換・脱着 損傷箇所の特定と必要な部品の交換作業 ・品質チェック 修理完了後の最終確認と、お客様への 安全な引き渡し準備 ・関連する鈑金作業 その他、修理に必要な多岐にわたる専門作業 ・最新設備と専門性を高める環境 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に最高のサービスを提供するため、最新の設備と技術の導入に積極的に 取り組み、最高の環境を整備しています。 鈑金に特化し、最新設備に触れながら働くことで、あなたの技術をさらに磨き、 市場価値の高い専門スキルを身につけることができます！

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・未経験・無資格から正社員！ 経験は一切不問。イチから介護のプロを目指せます。 ・安定の好待遇 賞与実績は3.9ヶ月分！頑張りをしっかり評価します。 ・残業ほぼなし！ 勤務後の予定が立てやすい、負担の少ない環境です。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 患者様の「日常」を支える、やりがいのあるお仕事です 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ 若草病院の病棟にて、 入院患者様への介護業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・日常生活のサポート：食事の配膳・介助、移動の介助など ・入浴介助：安全で気持ちよく入浴できるためのサポート ・環境整備：ベッドメイキングや清掃など ・その他、看護師のサポート業務 などを担当します。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 1病棟あたり10名、計約30名が在籍しております。 男女比率は男性：女性＝1：5 で、 20代1名、30代0名、40代6名、50代8名、60代15名と 幅広い年齢層が活躍中！ 休憩時間は食堂でランチをする方や、 ナースセンターの休憩スペースでくつろいでいる方など様々。 ✅経験・資格は一切不問！安心のサポート体制 現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートした人が多数います。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 人を思いやる気持ちがあれば大丈夫です。 ＼子育て世代のお母さん・お父さんが活躍中！／ ・シフトは希望を考慮して決定していて 希望休みをとれるケースが多いです。 ・育休明けの時短勤務（9:15～16:00など） をしている方も多数！ ・ここ2年間ではすべての方が産育休を取得されています。 ・「家族との時間を最優先！」という雰囲気があり、 子供の行事や、急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ ・有給を1時間単位でとることができ、 お子さんの用事はもちろん、お父さんお母さんの通院や 自身の通院などに活用されている方も多数。

賞与年3回／運行毎に旅費を現金支給／普免で応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 「長距離を走っているのに、 手取りが思うように増えない…」 「積み降ろしの負担が大きく、 この先も続けられるか不安…」 「大型免許はないけれど、 中型でしっかり稼ぎたい！」 現状を変えたいと思っていても、 実際に行動に移すのは難しいもの。 でも、働く環境が変われば、 手元に残る収入も見える景色も変わります。 普通免許からのステップアップも大歓迎。 新しい挑戦を少しでも考えている方、 ぜひこの先を読んでみてください。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○走るたびに手元に残る旅費（食事補助） 運行ごとに2,500～5,000円を 現金支給！手取りの底上げに直結します。 ○普通免許で応募OK＆資格取得支援あり 中型・大型・リフト免許の取得費用は 会社が全額負担でバックアップします。 ○体力的な負担が少ない運行体制 自分で荷下ろしすることはほぼなく、 身体への負担を抑えて長く活躍できます。 ○年3回の賞与で実績をしっかり還元 大手企業との安定した取引基盤があり、 利益を惜しみなく還元しています。 ○希望休が通りやすいゆとりの人員体制 120名のドライバーが在籍しているため、 運行後の連休や希望休も柔軟に対応可能。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4t中型トラック（ウィング車等）での 長距離幹線輸送をお任せします。 アルミ建材や医薬品などを中心に、 関東・関西エリアへ輸送を行います。 ○主な運行先：関東・関西エリア中心 ○主な積荷：アルミ建材や医薬品 ○運行頻度：月9～10回程度 （※体調や希望収入に応じて運行増も可） ○高速道路利用：半数程度で利用可能 （全便利用に向けて順次拡大中） ○日報作成：運行時間・行き先の記録のみ 積荷は車上受け渡しが中心のため、 重労働の負担が少なく安心です。 入社後1ヶ月間は先輩社員の横乗り同行から。 座学やルートのコツをしっかり学べるため、 長距離未経験の方も安心して始められます。 |◤ 仕事のスケジュール例 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （前日の夕方に荷積み） 午後（昼過ぎ～夕方） 会社にて荷物の積み込みをして出発 ↓ 夜（深夜～翌朝） 目的地に到着し、納品先にて荷下ろし ↓ 輸送先付近にて翌日分の積み込みをして出発 ↓ 翌朝 無事に帰社・日報作成 ※運行シフトにより時間は多少変動しますが、 月9～10回程度の運行ペースとなります。 |◤ 職場環境・雰囲気 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代まで幅広い年代の ドライバー120名が在籍しています。 同世代の40代・50代も多数活躍中です。 運行中は1人の気楽さがありつつ、 帰社後は趣味の話題で談笑するなど 付かず離れずの心地よい関係性です。 会社公認のソフトボールクラブや、 有志の趣味サークル（釣り・バイク等）も 和気あいあいと活動中（完全任意参加）。 人数が多いからこそ、運行帰りの翌日に 休みを取るなど融通が利く点も好評です。

未経験歓迎！／土日祝休み＆年休123日／賞与年3回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 「ただ売るだけ」じゃない。 あなたのアイデアがカタチになる営業です。 富山県内の鉄工所やメーカー様に対し、 鋼材の販売・加工提案を行います。 □■──── ここがポイント────■□ ✅ 圧倒的な安定感と還元 賞与は年3回支給！年間休日は123日あり、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ ノルマなし！「誠実さ」が武器になる 数字に追われるプレッシャーはありません。 お客様の悩みを聞き、 最適な解決策を考えることに集中できる環境です。 ✅ 未経験から「モノづくりの司令塔」へ 単に材料を届けるだけでなく、 「穴あけ」「溶接」などの加工をコーディネートします。 自分が手配した製品が、 街の建物や機械の一部になる達成感があります！ 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、転職は数カ月先を考えている」 「パートナーの転勤に伴う引っ越しが落ち着いてから」など、 入社時期調整は柔軟に対応します。 ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 当社で扱う鋼材製品の販売・営業のお仕事です。 ☆ルート訪問 富山県内の既存顧客（鉄工所など）を1日5〜10件ほど訪問します。 ☆加工のコーディネート 「こんな形に切ってほしい」「溶接までお願いしたい」という 要望を聞き、自社工場や協力工場へ指示を出します。 ☆配送サポート 少量注文の場合は、社用車でお届けすることもあります。 移動には社用車を使用（ライトバンまたは800kgトラックAT車）します。 ノルマは一切なく、余計なプレッシャーがないため、 お客様のお役に立つために仕事がしやすい環境です。 単なる鋼材の販売だけではなく、 鋼材に様々な加工（ 穴あけ、切削、折り曲げや溶接など）を加えた 付加価値の高い製品での納入を提案できる面白さのあるお仕事です。 ━━━━━━━━ 研修について ━━━━━━━━ 最初の3カ月は先輩社員に同行し、 仕事の流れ・営業の仕方・お客さんの特徴を知ることからスタート。 慣れてきてから、担当引き継ぎをしていきます！ 慣れていない状態で1人で営業をすることは ありませんのでご安心ください。 鋼材の種類や加工の知識も、 実際の製品を見ながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 富山鋼機では営業職6名、 営業事務職24名の計30名のスタッフが在籍しております。 営業職は20代1名、30代3名、50代2名、 いずれも男性が活躍しています。 年齢や経験など、あまり関係なく気軽に相談ができ、 仕事の助け合いも積極的に行われています。 また仕事経験の長いベテラン社員から知識を吸収でき、 たわいのない会話も行ったりなど、雰囲気の良い職場です。 力になってくれる優しい先輩たちがお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社4年目Aさんにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.「応募・入社を決めた理由」 A.もともとモノづくりに興味があり、 学生時代もバイトで鉄工所で勤めた経験があります。 将来もモノづくり関わる仕事をしたいなと思っていました。 知人が富山鋼機グループに勤めていたこともあり、 縁があって応募しました。 面接の際に会社の雰囲気や人柄の良さを感じられたことが、 入社の決め手になりました。 Q.「入社後の変化は？」 A.教育の体制がしっかりとしていて良かったです。 自分が一人で回り始めるまでは 先輩との同行を一定期間行えたことで、 仕事の流れの把握がしやすかったり、 気軽に質問や相談・確認ができたりと丁寧な研修でした。 自分はイレギュラーでCAD設計の業務も行ったのですが、 営業職として働くうえでは かけがえのない経験が積めたと思います！ ・・・‥‥……………………‥‥・・・ まずは会社紹介の動画を是非ご覧ください！ （スタッフインタビュー付き） ※YouTubeにて 「富山鋼機」で検索、 または下記URLへアクセス https://www.youtube.com/watch?v=AkT5bRu-fWA ・・・‥‥……………………‥‥・・・ □■── 富山鋼機グループについて──■□ 一般鋼材・特殊鋼切断、溶断加工、 （三次元）レーザー加工、 製缶・機械加工などを行う企業です。 [富山鋼機の会社データ] 創業：1978年10月 設立：1981年6月 資本金：4,000万円 従業員数：20名（グループ全体：58名） 年商（グループ全体）：約40億円 HP：http://www.toyama-kouki.jp

営業や接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

祝日週は完全週休3日＆17時台退社！美容・健康支援など福利厚生が充実

仕事内容 お電話でもご連絡もお待ちしてます！ 電話番号：0766-67-0250 対応可能時間：8:30～17:30 ※見学も大歓迎です！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 診療補助はほぼゼロ！ 1人45〜60分のゆとり診療で 予防歯科に専念できる職場 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅祝日週は完全週休3日 ✅有休消化率100%も可能 ✅残業月10時間以内で17:25終業 ✅履歴書なしで事前見学OK ✅100円惣菜の食事補助あり 当院では、 予防中心の担当制歯科衛生士として、 お口のケアに専念していただけます。 完全予約・担当制を採用しており、 1人あたりの診療枠は45～60分。 時間に追われるプレッシャーや、 数字のノルマは一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・歯のクリーニング（スケーリング、SRPなど） ・お口のチェック、TBI（ブラッシング指導） ・フッ素塗布などの虫歯予防 診療補助や滅菌などのサポート業務は、 手が空いている時に協力する程度で、 1日10～15分ほど。 衛生士本来の予防・ケア業務に100％集中できます。 ブランクがある方も見学からスタートし、 段階的に担当をお任せするのでご安心ください。

中型⇒大型へ！費用全額負担★土日休／賞与あり／40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 無理な配送スケジュールや 心のゆとりが持てない職場で走ることに 疲れていませんか？ 【中型免許があればOK！】 ★大型・フォークリフト免許の 取得費用は全額会社負担！ ステップアップしたい未経験・ 経験者の方を全力で応援します。 合い言葉は「のびのびプレイ」。 弊社はマイペースな安全運転で 事故ゼロを目指す地場の安定企業です。 私たちが何より大切にしているのは ドライバーの「心の余裕」です。 こんにちは！ 有磯運輸 四代目代表の青野です。 「事故が起きたとき、個人を責めるだけでは解決しない。大切なのは、伸び伸びと力を発揮できる環境づくり！」 それが私の考え方です。 失敗を恐れて萎縮するより、 心の余裕を持って走ってほしい。 事故時のペナルティ手当も廃止し、 万が一の時も安心して報告・相談できる風土をつくりました。 今までのドライバー経験を活かして、 居心地の良い環境で新しくスタートしませんか？ ■仕事内容 大型ウイング車に乗って、 パレット上のアルミ建材や自動車部品を輸送。 富山県呉西地区を中心とした 地場の近距離ルート配送です。 訪問先が決まっている定期便なので、 急なルート変更もなくマイペースに 安心して運転できます◎ ★将来的に「中距離（日帰り）・長距離ドライバー」へ挑戦したい方も大歓迎！ 基本は近距離ルート配送ですが、「しっかり稼ぎたい」「中・長距離の運転が好き」「いろんな地域に行ってみたい」という方には、中・長距離ルートへの挑戦やキャリアステップも可能です！ あなたの希望する働き方に柔軟に対応します。 ■手積み・手降ろし一切なし！ 積み降ろしはすべてフォークリフトを使用します。 重い物を手で持つ作業はないので、 腰や体に負担をかけることなく 無理なく長く活躍できます。 ■最新の仕組みであなたを守る アルコール検知だけでなく、 血圧や体温も測れる 最新の自動点呼システムを導入！ 「今日ちょっと血圧高めだから無理しないでね」 そんな日々の声かけで、 あなたの健康もしっかりサポート。 デジタコやドラレコも完備で、 万が一のトラブル時も事務所から しっかり守ります！ ■家族や趣味の時間をたっぷり満喫！ ★完全週休2日制（土日祝休） 夕方にはしっかり仕事が終わるので、 夜はご自宅で家族とゆっくり過ごしたり、 趣味や自分の時間を思い切り楽しめます♪ ■先輩インタビュー 仕事もプライベートも全力で楽しめる！ ドライバー歴4年／47歳（前職：食品製造・自営業） Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「無理な時間制限もなく、ルートも 決まっているので精神的にも体力的にも すごく楽ですね！居心地のいい職場です。」 Q. 休日や終業後の過ごし方は？ 「めちゃくちゃ充実しています！ 仕事終わりにジムへ通って汗を流したり、 休日には妻と出かけたり映画を観たり。 自分の時間をしっかり持てています！」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「大型にチャレンジしたい」という 未経験の方も応募可能です！ 当社には【資格取得支援制度】があり、 免許取得費用は全額会社が負担します。 未経験の方も安心してお問合せください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「中部地区でいちばんの運送関連商社になる！」 という目標に向かって、新しい仕組みをつくり続ける弊社で、のびのび活躍してみませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎です！ お気軽にご応募くださいね♪ ～～★～～★～～★～～★～～★～～ インスタグラム@ariiso_transport_ceo にて弊社の働きやすさについて発信中♪ ～～★～～★～～★～～★～～★～～

手積みほぼなし／高速利用可／1人1台の専用車両をご用意

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「長距離は走り続けたいけれど、 手積みの負担が身体にこたえる」 「この先もドライバーとして 長く安定して働きたい」 そんな想いをお持ちの 現役ドライバーの皆さんへ。 北陸運送は、『手積みがほぼナシ』。 積込み作業による腰や肩への 過度な負荷を大幅に抑えられます。 運行ルートも関東方面が中心で、 複雑なスケジュールはありません。 高速道路の利用もOKなので、 長距離でも無理のないペースで しっかり走れる環境です。 年齢を理由に諦める前に、 体にやさしい運行へ切り替えませんか？ ◆◇◆◇◆ この求人のポイント ◇◆◇◆◇ ■ 身体にやさしい運行スタイル 手積み作業はほぼありません。 車上渡し中心なので負担軽減。 ベテランの方々も安心です。 ■ 高速利用OK＆無理のないシフト 関東方面（埼玉・茨城）がメイン。 月8〜9回の安定した定期便で、 待機時間も少なめ。 ■ 1人1台の専用車両をご用意 他スタッフとの共有はなく、 自分専用の大型ウイング車を支給。 ■ 創業50年の安定企業で好待遇 月給37万円以上の高水準で、 賞与・無事故手当も充実しています。 ◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇ ＜具体的なお仕事＞ 大型トラック（10tウイング車）にて、 製品の長距離輸送をお任せします。 ○配送エリア： 関東方面（埼玉・茨城）月8〜9回 北陸エリア（福井・富山）月3〜4回 ○荷積み・荷降ろしの補助作業 （車上渡しの場合あり、手積みほぼ無） ○運行前後の点検、洗車、日報記入 隣接企業での積み込みができるため 移動のロスがなく運行はスムーズ。 業務の大半が運転業務となります。 ✿労働環境改善への取り組み✿ 【1】運行がスムーズ：隣接企業での積み込みで移動がラク。高速利用もOK！ 【2】自分専用車：1人1台を担当。ドラレコ完備で安全、好きな音楽も聴けます。 【3】風通しの良さ：月1回の会議でマナーを共有。トラブルのない環境です。 【4】自由な休憩：動画視聴や音楽など、リラックスして過ごせます。 ✿働く環境と入社理由✿ 全員が中途入社！20〜70代の男女31名が活躍中です。 フランクな社風で、年齢・性別を問わず伸び伸びと働ける環境です。 ✿先輩たちの入社理由✿ 「給与が良く、休みもしっかり（年間休日106日）ある！」 「仕事内容が分かりやすく、覚えやすいから！」 「⼈間関係が良さそうだったから！」 ＼質問のみもお気軽に！／ ご質問は（0766-52-3282）まで。 ★入社後の条件相違はありません。 面談で双方が納得してから雇用を決定しますので、ご安心ください。

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「精神科って難しそう…」 そんなイメージをお持ちかもしれませんが、 実は当院で活躍するスタッフの多くが未経験からのスタートです。 一般的な病棟に比べて、バタバタとした処置や 緊急の入院対応が少なく、患者様一人ひとりと 向き合う時間を大切にできるのが精神科看護の大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・残業ほぼなし！ ワークライフバランスを重視したい方に最適。 ・賞与実績3.9ヶ月分！ 頑張りはしっかり評価し、還元します。 ・経験者優遇（ブランクOK） ブランクがあっても歓迎します。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ若草病院の病棟にて、 正看護師または准看護師業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・入院患者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、処置 ・医師の診察補助、記録業務 ・患者様やご家族とのコミュニケーション 【勤務体制の特徴】 夜勤は月に4回程度（2交代制）。 体力的な負担に配慮したシフトです。 残業はほとんど発生しません。定時での帰宅が可能です。 ▶「バイタルチェックや服薬管理が中心です。 高度な医療処置は少ないため、 ブランクがある方や技術面に不安がある方も、 一つひとつゆっくり思い出しながら業務に慣れていただけます。 チームで協力しながら業務を進めるため、OJTで丁寧にサポートします。 ▶「目に見える回復」だけではなく「心に寄り添う」価値があります。 『今日はよく眠れました』という一言や、 少しずつ表情が明るくなっていく過程に寄り添う仕事です。 忙しさに追われず、一人ひとりの患者様の話をじっくり聞きたい方に最適です。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 1病棟あたり13名、計約40名が在籍しております。 男女比率は男性：女性＝1：2 で、 20代3名、30代7名、40代13名、50代13名、60代4名と 幅広い年齢層が活躍中！ 休憩時間は食堂でランチをする方や、 ナースセンターの休憩スペースでくつろいでいる方など様々。 ＼子育て世代のお母さん・お父さんが活躍中！／ ・シフトは希望を考慮して決定していて 希望休みをとれるケースが多いです。 ・育休明けの時短勤務（9:15～16:00など） をしている方も多数！ ・ここ2年間ではすべての方が産育休を取得されています。 ・「家族との時間を最優先！」という雰囲気があり、 子供の行事や、急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ ・有給を1時間単位でとることができ、 お子さんの用事はもちろん、お父さんお母さんの通院や 自身の通院などに活用されている方も多数。

週休2日＆家族手当で私生活も充実！全車パワーゲート・カゴ車利用で積み降ろしの負担少なめ。未経験から中型・大型免許の取得も支援します！

仕事内容 石川県内の大手ドラッグストア配送業務 中型トラック（6ｔ）を運転し、 県内の店舗へ商品を配送します。 配送は1日5店舗程度と余裕の あるスケジュール。パワーゲート とカゴ車を使うため、体への負担 も最小限です。全車ドラレコ完備 で安全面も徹底サポートします。 ＼注目のポイント／ 家族を大切にできる！充実の好待遇 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族手当や入社祝金5万円あり 週休2日制で月8日しっかり休み 石川県内のみで毎日帰宅可能 資格取得支援で大型へ挑戦も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と 一緒に業務を行いながら、 業務の流れやルートを 覚えていただきます。 同乗期間：3日間～3週間ほど 経験や適正によりますが、 独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ＼＼＼働くスタッフにインタビュー／／／ ▼未経験から挑戦！安心の研修制度 前職は中古車販売営業。運転好き と魅力的な待遇に惹かれ転職！ 未経験スタートでしたが初任研修や 約2週間の同乗研修があり、 業務の 流れや運転のコツを学べました。 ▼夜間配送＆落ち着いたルート仕事 現在は夜勤（21:30〜翌8:30）担当。 渋滞が少なく自分のペースで働けます。 配送先は大手ドラッグストア5店舗。 時間に追われず落ち着いて回れます。 ▼資格取得支援で収入UPも叶う！ 最初は4tトラックでしたが会社の全額負担で 準中型免許の制限解除を取得！ 5tトラックへのステップアップにより 各種手当も増えて手取りがUPしました！

月給25万円～・年休120日・転勤なし／経験より挨拶と周囲への心配りを重視！

仕事の内容 ＼製造業のイメージが変わる！2018年に増設した清潔な工場／ ◎髪型、ヒゲ、ピアスOK！身だしなみ自由 ◎月平均残業時間は6.4時間！定時退社が基本 ◎空調設備完備で夏も冬も快適 ◎金属音は気にならない！聞こえるのは空調の風音 ◎機械を扱う際は手袋を着用するため、手や爪が汚れにくい 工場内では水や油を使用しますが、最新の空調設備が設置されているため、結露や湿気をコントロール。 工場内はクリーンで快適な空気を維持しているので、誰もマスクを付けていません。 また各社員が担当ラインを清掃しており、工場内や事務所も整理整頓されています。 ＼機械の「回る」を支える仕事／ 当社では、車やロボットなどの動きをなめらかにするベアリングをつくっています。 100分の1ミリの精度が求められる精密部品を得意としているので、ここでは言えないような官民からのプロジェクトも多数受けています。 ◆具体的な仕事内容 専用の工作機械を使用し、金属加工・品質検査を行います。 ・部品を機械にセット ・機械を操作して切削加工を開始 ・1時間に1回、測定機器で寸法検査 ・機械や製品に異常がないか確認 ・担当する製造ラインの清掃 加工自体は機械が行いますが、求められる精度は100分の1ミリ。 わずかな変化に気づき、品質を守ることがあなたの役割です。 ◆未経験から、削り方を考える技術者へ 入社後は、同じラインの社員を中心に、先輩社員が機械操作や検査方法を教えます。 まずは機械1台の操作から始め、慣れたら担当を増やし、一人前になると6～7台を並行して一人で担当。 その先は、加工プログラムの設定や工具・刃物の交換、加工条件の調整にも挑戦できます。 さらに経験と信頼を積み重ねれば、一点ものの加工を担うプロフェッショナル部隊へ。 世界に一つだけの部品を自分の手で形にする道もあります。 ◆決められた仕事をこなすだけではない 年2回の社内改善事例発表会では、各チームが現場で見つけた課題と改善内容を共有します。 「この手順なら、もっと作業しやすい」 「この方法なら、さらに品質を高められる」 日々の気づきを、自分たちの手でより良い仕事へ変える。 それが内山精工のものづくりです。 代表は空手で日本代表・国際大会優勝を経験し、現在も世界一を目指して挑戦を続けています。 立場や年齢に関係なく、昨日の自分を超えるために努力する。 その姿勢は、会社づくりにもつながっています。 だからこそ当社では、最初から完璧にできることよりも、失敗から学び、次の方法を考えることを大切にしています。 成功は約束できませんが、成長は約束できます。 自分で考え、挑戦する人が成長できる会社なので、指示された事しかやらないという姿勢の方は合わないかもしれません。 応募時の履歴書は不要です。 まずは会社と工場を見に来てください！

17時15分定時退社、未経験歓迎の梱包作業！冷暖房完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流 「未経験からできるかな…」 「どんな雰囲気だろう」 そんな不安をお持ちの方も、 どうぞ安心してくださいね。 一人ひとりの不安や働き方の希望に寄り添い、 みんなでサポートする職場です◎ 💡 当社の魅力ポイント ＜「完全週休2日制」でプライベートも充実！＞ 土日祝休みで、 今期年間休日はたっぷり122日です。 趣味の時間やご家族との時間を大切にしながら、 無理なくメリハリをつけて働ける環境ですよ。 📦 仕事内容：完成品の梱包と出荷業務 あなたにお任せするのは、当社が 誇る高品質な「合成樹脂加工品（プラスチック製品）」の梱包・出荷業務です。配達業務はありません。 ・指示書を見て商品をピック ・形状に合う段ボールを選定 ・丁寧に商品を梱包 ・納品書の封入作業 ・発送書類の記入と貼り付け ・運送会社さんへ引き渡し 重いものを1人で持ち上げることは 基本的にありません。 チームで協力して進めるので、初めての方も 安心してご相談ください。 入社後は、先輩社員が実際の作業を通して丁寧に レクチャーします。 ＜作業の流れ＞ ①指示書を見て商品をピックアップ！ ↓ ②形状を見て段ボールの形を選定 ↓ ③段ボール詰め ↓ ④発送書類を記入し貼り付け！ ＜研修について＞ 先輩社員から 業務内容について説明をうけながら、 実際の作業をとおしてできることを 少しずつ増やしていっていただけます。

近場メインで長距離移動少なめ／残業ほぼなし／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理 ////////// ここがポイント!! //////////// ・建築士資格を活かせる！ ・資格取得制度で上位資格にキャリアアップ！ ・残業少なめ！土日祝休み（完全週休2日制）、 長期休暇あり◎ ・創業150年、業績好調！ ・安定した仕事量だから 長期雇用が可能です！ /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 当社が手掛けるのは、 公共施設、オフィスビル、工場、 医療・福祉施設、住宅、店舗、駐車場、 河川、水路、治山、駅前の広場などさまざま。 人が快適に過ごすためのマンションや オフィスビルの建設から、 山崩れや自然災害対策の土木工事まで、 さまざまな現場で日々技術を磨き、 スキルアップできるのが強みです！ 小矢部市内をメインとし、 富山県内のあらゆる現場があります。 あなたの前職の経験を活かし、 当社での活躍に期待しています。 ＜入社後について＞ 今回は建築設計をメインにお任せします。 業務の進め方は、あなたが前職で培ってきたスタイルや得意分野を最大限尊重します。 「これまでの経験をどう活かすか」を話し合いながら、最適な案件からスタートしていきましょう。 もちろん、当社のローカルルールや流れについては先輩たちが丁寧に共有・フォローします。 ＜仕事をする環境＞ 現場で工事スタッフとして働く社員は 17名在籍しています。 途中から入社した社員が多く、 未経験から吉田組でこの仕事を始めたスタッフばかりです。 転職理由としては、 ・歴史があり、安定している会社だから ・残業が少なくメリハリのある環境だから ・資格取得の支援制度があり、 キャリアアップできるから ・給与が安定しているから ・前職では遠方の現場が多くて 大変だったが、吉田組では近隣エリアが 多く、遠くても金沢なので働きやすいから など、さまざまな理由で志望されております。 職場の雰囲気も、暗い雰囲気はなく、比較的にぎやかです。 人間関係でぎくしゃくすることもありません。 作業中は集中し、休憩中はたわいのない会話をするなどメリハリのある職場です。

営業や接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

東北など県外出身の活躍中社員も多数！ 制服支給！

仕事内容 「出張続きで、家族と過ごす時間が取れない」 「現場を回す責任の重さと、給与・評価が見合っていない」 ――その確かな経験、転勤なしの『八尾の街』で、もっと高く評価させてください。 🏆 経験と資格を「給与」でダイレクトに評価！ 🏡 現場は八尾町中心。「毎日家に帰れる」当たり前の幸せ 🤝 ギスギス感ゼロ！10歳下の後輩とも笑い合える風通しの良さ 🌍 UIJターン大歓迎！県外出身者も多数活躍中 〜あなたの采配が、地域の安全と「地図に残る仕事」を創り上げる〜 富山市八尾地区における土木工事全般における 現場作業および現場監督業務をお任せします。 道路の維持修繕や、災害時の崩落土砂除去、日々のパトロールなど 地域のインフラを守る非常に社会貢献度の高い仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ★道路の維持修繕作業、劣化・被災等に対応した土木作業 ☆道路除雪や崩落土砂除去 ★道路標識やガードケーブルの取付け・取外し ☆現場での車両運転、小型機械作業、手作業など 【裁量を持って現場を引っ張るコアメンバーへ】 「経験に応じてできる作業からお任せ」していくスタンスです。 これまでに培った施工管理のノウハウを活かし、効率的かつ安全な現場づくりをリードしてください。 「こうすればもっと良くなる」というあなたの経験に基づいたアイデアを、私たちは大歓迎します。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＜レストラン実務経験者限定募集＞／転勤なし・富山駅徒歩3分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ////////// ここがポイント!! ////////// ●レストラン経験者必須！培ってきたサービス・マネジメント経験を活かせます ●現場の先頭に立ちながら、店舗運営や組織づくりも牽引するプレイングマネージャー職。 ●転勤なし・富山駅徒歩3分／腰を据えてキャリアを築ける安定基盤 ●管理職採用時は月給32万7,600円〜／賞与年2回（前年実績4.51ヶ月分）＆手厚い手当✨ ●ワンランク上の接客スキルと、ホテルダイニングのマネジメントノウハウが身につく環境 //////////////////////////////////// ＜「ホテルJALシティ富山」とは＞ 2022年3月オープン。 “Smart simplicity”をコンセプトに、 高機能なサービスをコンパクトに凝縮した スマートでスタイリッシュなシティホテルとして、 観光やビジネスなど多くのお客さまにご利用いただいています。 当ホテルは、富山駅より徒歩3分と最高の立地にあります。 ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん グルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 安心・快適な旅のサポートをするため、 上質なサービスとおもてなしを提供しています。 HP https://www.toyama.hoteljalcity.com/ ＜具体的なお仕事＞ オールデイダイニング「Cafe Contrail（カフェ コントレイル）」にて、 現場のサービスリーダー兼店舗マネジメントをお任せします。 「オフィスワークに終始する管理職」ではなく、 ご自身もフロアの最前線に立っておもてなしを体現しつつ、 スタッフの育成や円滑な店舗運営を主導していただく中核ポジションです。 【フロアサービス実務】 ・ホールでの上質な接客・ご案内・料理やドリンクのサーブ ・オーダー対応、レジ・会計、カウンターやバー業務 ・ご予約管理（記念日対応やアレルギー情報の事前ヒアリング・共有など） ・現場の状況に応じた臨機応変なフロアコントロール 【店舗マネジメント・管理業務】 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・サービススタッフ（社員・アルバイト）のOJT指導・育成 ・売上管理、原価や人件費などの計数管理・コストコントロール ・メニュー販促の提案やイベント企画の実行支援 ・キッチンチームとの緊密な連携によるオペレーション改善 ＜こんな方に最適なポジションです＞ 「現場でお客様と接するやりがいも残しつつ、マネジメント職へステップアップしたい」 「個人店や一般飲食店で培ったサービス力を、ブランド力のあるホテルダイニングで試したい」 「店長・リーダー経験を正当に評価してくれる、待遇・休日の整った環境で腰を据えて働きたい」

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

転勤なし！食事付寮完備！青森など県外の人も活躍中！

仕事内容 ～ここがポイント！圧倒的な働きやすさ～ ☆未経験からでもガッツリ稼げるスタートダッシュ！☆ 未経験でも月給は37万円〜42万5000円！ UIJターンで応募の方には、赴任旅費（片道2万円）の支給！ ☆生活費ゼロ！？ 即入居可能な個室寮＆3食付き☆ プライベート空間が守られる個室寮を完備しており、即入居が可能！ 毎日3食の美味しい食事が付いているため、面倒な自炊は一切不要！ ☆仕事終わりは自由時間！大自然でリフレッシュ☆ 有峰での作業中は平地より気温が6度ほど低く、夏でも快適に働けます。 仕事の後は美味しいご飯とお風呂で疲れを癒やし、完全プライベートな時間を満喫できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ☆仕事内容について☆ 富山市有峰の林道や、有峰ダム周辺の整備などをお任せします。 ただ土を掘ったり運んだりするだけの単調な作業ではありません。 地域の人の安全と、大自然の環境を守る、やりがいMAXの仕事です！ ①道路の安全確保 道路の維持修繕、パトロール、冬場の除雪や崩落土砂の除去など ②環境整備 除草作業、側溝の清掃、有峰ダムの流木やゴミの除去など ③インフラ保守 道路標識やガードケーブルの取り付け・取り外し、水力発電設備用巡視路の維持補修など 【勤務地】 ①富山市八尾町福島(11月下旬〜4月) ②富山県富山市有峰 (5月(GW明け)〜11月下旬） ※11月、有峰営業所が冬期閉鎖されたあとは、本社がある富山市八尾町での現場勤務となります。 〈活躍中の社員へQ＆A〉 未経験中途入社 男性 Q1.前職は何をされていましたか？ A1.造園工をしていました！ Q2.転職のきっかけは？ A2.１０代の頃から自然が大好きでバイクで林間を走ったりしていました。 より自然の中で働きたいと思っていたところindeedで見つけました！ Q3.有峰での仕事は？ A3.大自然の中で仕事ができているので嬉しいです！ また6度くらい平地より涼しいので快適です！笑 Q4.有峰での生活環境は？ A4.とっても充実しています！ 仕事をして美味しいご飯を食べお風呂に入り健康的な生活をしています！ 仕事後のプライベートの時間は自由なので自宅と変わらない気分ですよ。

【企業内保育園あり&入社時点から育短OK】子育て中の方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼このような方にオススメです！／ ・子育てと両立しながら無理なく働きたい！ ・企業内保育園のある職場で子どものそばで働きたい。 ・事務経験はないけど、オフィスワークをしてみたい！ ＼ここがオススメです！／ ★敷地内に「企業内保育園」あり！ …保育園料3割会社負担 …準備や出費がかさむオムツ代無料 ★急なお休みやシフト変更を相談しやすい雰囲気！ …1時間単位で有休取得可能◎ …平日急遽休んだとき土日に代わりの出勤で出勤日を調整◎ ★年間休日123日以上＆残業ほとんどなし！ ★入社時点から「育児短時間勤務（時短）」の利用OK！ ★会社見学や面接時の当社の一時保育園代無料！ 【仕事内容】 超有名スマホ決済サービスと連携したクレジットカードをお持ちの会員様からの 電話でのお問合せ対応を担当します。（受電のみ） 営業電話やノルマ、無理な督促業務などは一切ありません。 【対応例】 ・クレジットカードを紛失してしまった ・支払いスケジュールを確認したい ・暗証番号を変更したい ・身に覚えのない請求が届いている ・クレジットカードが利用できない など 【未経験でも安心】 異業種からの入社割合が約8割！ 専属の研修担当より3～4ヵ月の時間をかけて研修を行います。 電話中でも分からないことがあって手を挙げるとすぐに駆けつけますので何でも聞いてくださいね！ その他にも年齢や社歴の近い先輩と定期的な面談や何かあれば相談しやすい座席にしています。 【こんな方にピッタリのお仕事です】 「子育てと両立しながら無理なく働きたい」 「企業内保育園のある職場で安心して働きたい」 「コールセンターや事務の経験はないけれど、オフィスワークに挑戦したい」

近場メインで長距離移動少なめ／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理 ////////// ここがポイント!! //////////// ・建築施工管理技士資格を活かせる！ ・資格取得制度で上位資格にキャリアアップ！ ・残業少なめ！土日祝休み（完全週休2日制）、 長期休暇あり◎ ・創業150年、業績好調！ ・安定した仕事量だから 長期雇用が可能です！ /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 当社が手掛けるのは、 公共施設、オフィスビル、工場、 医療・福祉施設、住宅、店舗、駐車場、 河川、水路、治山、駅前の広場などさまざま。 人が快適に過ごすためのマンションや オフィスビルの建設から、 山崩れや自然災害対策の土木工事まで、 さまざまな現場で日々技術を磨き、 スキルアップできるのが強みです！ 小矢部市内をメインとし、 富山県内のあらゆる現場があります。 あなたの前職の経験を活かし、 当社での活躍に期待しています。 ＜入社後について＞ 今回は建築分野の現場管理をメインにお任せします。 業務の進め方は、あなたが前職で培ってきたスタイルや得意分野を最大限尊重します。 「これまでの経験をどう活かすか」を話し合いながら、最適な案件からスタートしていきましょう。 もちろん、当社のローカルルールや流れについては先輩たちが丁寧に共有・フォローします。 ＜仕事をする環境＞ 現場で工事スタッフとして働く社員は 17名在籍しています。 途中から入社した社員が多く、 未経験から吉田組でこの仕事を始めたスタッフばかりです。 転職理由としては、 ・歴史があり、安定している会社だから ・残業が少なくメリハリのある環境だから ・資格取得の支援制度があり、 キャリアアップできるから ・給与が安定しているから ・前職では遠方の現場が多くて 大変だったが、吉田組では近隣エリアが 多く、遠くても金沢なので働きやすいから など、さまざまな理由で志望されております。 職場の雰囲気も、暗い雰囲気はなく、比較的にぎやかです。 人間関係でぎくしゃくすることもありません。 作業中は集中し、休憩中はたわいのない会話をするなどメリハリのある職場です。

17時退社（実働7.5時間）／残業ほぼゼロで月給28万円から／未経験から手に職｜資格取得全額支援

仕事内容: 「配管工」って、あまり知られていないけど、実はコスパのいい仕事なんです！ 残業ほぼゼロで、月給28万円から。時給にすると約1,700円です。 資格を取るお金も、ぜんぶ会社持ち。 はじめまして。富山で水道やガスの工事をしている松下工業です。 社員みんなが顔なじみの、小さな会社です。 配管工は、道路の下にある水道管やガス管を、通したり直したりする仕事です。 地面の下なので、街の人からはほとんど見えません。 だから知られていないだけで、ないと誰も生活できない仕事なんです。 「工事なんてやったことないけど、大丈夫？」 大丈夫です！最初からできる人なんて、一人もいませんから。 うちには、新人さん用の研修テキストがあります。 現場に出る前に、道具の名前や安全のルールを、書き込みながら覚えていきます。 現場に出てからも、しばらくは先輩について回ります。 いきなり一人にすることは、まずありません。 覚えていく順番も決まっています。 最初の数か月は、穴掘りと資材運び。 半年から1年で、かんたんな配管。 3年もすれば、ひととおりの現場を任せてもらえます。 うちは基本「さん付け」。 年上の先輩を「〜ちゃん」と呼んでも、誰も怒りません。 怒鳴る親方もいません。 朝8時にみんなで集まって、その日の段取りを確認。 4人くらいで現場に出て、夕方5時には帰ります。 社長も部長も5時に帰るので、「先に帰りにくい…」なんて空気もないです。 お金の話も、ちゃんとしておきますね。 未経験から始められる仕事って、工場や倉庫、飲食など、いろいろありますよね。 その中でも、うちは月給28万円から。 しかも、1日に働くのは7.5時間。休憩は合わせて90分あります。 残業は、ほぼゼロです。 試用期間の3か月も、お給料や待遇は本採用と同じ。 入ったその月から、この条件です。 月給を働く時間で割ると、約1,700円。ほかの仕事より、けっこう高いはずです。 「休みの日や、仕事のあとの時間も大事にしたい」 そんな人こそ、給料の額だけじゃなく「コスパ」で選ぶのもアリだと思いますよ。 試験の日は出勤あつかいで、資格が増えれば手当もつきます。 先輩たちは、ひとり平均11個以上も資格を持っています。 働きながら、自分の腕と資格がどんどん増えていく感じです。 正直に言うと、外の仕事なので夏は暑いし、冬は寒いです。 それと、休みの日数は多いほうではありません。第1・第3土曜日はお仕事です。 でも、そのぶん予定はすごく立てやすいです。 休みは日曜・祝日と、第2・第4・第5土曜日で、ずっと決まっています。 平日も5時には帰れるので、 「来週の金曜の夜、友だちとごはん」みたいな約束も、気にせず入れられます。 まずは、遊びに来るくらいの気持ちで見に来てください。 履歴書はいりません。私服で、手ぶらで大丈夫。 ご家族やお友だちと一緒でもOKです。 社長も、待っとるよー！

未経験から転職者多数！ あなたの第二のキャリアを当社で！

仕事内容 ///// ここがポイント!! ////// ・北陸電力グループの仕事がメイン。安定した業務量 ・年間休日120日。オンとオフのメリハリがはっきりしています /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ■送電線の基礎工事から組立架線工事 ■発電所の維持修繕工事 ■変電所の基礎工事から機器の据付架線工事 ■管工事ケーブル埋設工事 などの電気工事全般 ＜未経験者の方＞ ①社内にて座学研修（1〜2日） ※ロープの縛り方など基本作業 ②現場への同行 道具名の確認や現場作業フローの確認 ※ハーネスを装着した作業もあり ＜1日の流れ＞ 出社から帰社までの流れ 7:00～7:30 出社：作業確認 ↓ 8:00 現場移動：現場につき次第作業開始 ↓ 10:00 休憩：10分程度の小休憩 ↓ 12:00 昼食休憩：仮眠もOK 13:00 作業再開 ↓ 15:00 休憩：おやつを食べる人も！ ↓ 17:00 帰社 ＜仕事をする環境＞ 北陸電力グループの電気工事 繁忙期：9〜11月 ※代休制度ありなのでご安心ください。 現場社員11名（男性10名、女性1名） 山歩き、釣り、車バイク、ゲームなど、多種多様な趣味を楽しんでいます。 社員同士のコミュニケーションとして、BBQやキャンプなど活発に行っています。 新入社員の方の歓迎会も予定しています。

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

＼賞与年2回！昨年実績3.2ヶ月分！／未経験OK！安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、情報システム ＜ 未経験から社内SE業務へ！ ＞ ここがポイント ■年休122日＆土日祝休み ■賞与年2回！昨年実績3.2ヶ月分 ■通勤手当支給あり ■服装自由！オフィスカジュアル 【 お仕事内容 】 医薬品工場での社内SE業務（情報システム） ドラッグストアで販売されている 医薬品（外用剤）を取り扱う会社でのお仕事！ ■社内PC、プリンター、ネットワーク機器の設定・管理 ■Microsoft 365、業務システムなどの運用・アカウント管理 ■社員からのIT関連問合せ対応（PC操作、トラブル対応など） ■情報セキュリティー対策（ウイルス対策、アクセス件管理等） ■PC、IT機器の導入、更新、在庫管理 ■外部ベンダーとの連絡・調整 ■簡単なマニュアル作成・社内向けITサポート 【 選考 】 書類選考→1次面接→2次面接 ※筆記試験はないですが面接前にWEB適正検査を実施！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

Jw・Archicad経験を活かして、もっとこだわる設計へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ◆20～40代の女性スタッフが活躍中！ ◆残業ほぼなし！ ◆少人数の会社ならではの風通しの良さで働きやすさ◎ 【具体的なお仕事】 設計、または設計補助が主なお仕事です。 経験を考慮して、できるお仕事からスタート♪ ●お客様との打合せ用の資料と図面の作成 ●申請資料の作成など 【使用ソフト】Jw_CAD・Archicad 図面は、設計士の指示のもと作成 ◆Jw_CAD・Archicadを使ったお仕事経験のある方 ◆資格は不要 「経験はあるけどだいぶ昔の話だし…」 そんなブランクのある方も大歓迎です！ ＜入社後は・・・＞ まずは着工中の現場見学や、 山田建創の家づくりを理解していただきます。 過去の資料を参考にしながら、 資料作成等もお願いします。 外部研修によるマナー講習会で 電話応対、メール文章の作成などを通して 社会人としての基礎が学べます。 設計士・コーディネーターを目指す方には 資格取得に向けたサポートも行っています！ ＜山田建創について＞ 注文住宅やリノベーションを手掛ける、従業員5名の アットホームな会社です。 設計士と大工がタッグを組み、デザイン性と住み心地を 両立させた”自分らしい家”を追求しています。 小人数制だからこそ、風通しの良さは抜群！ 髪型や服装も自由です。 あなたらしく、のびのびと活躍してください。 ▼弊社の施工事例もぜひご覧ください https://yamada-kenso.jp/ ・従業員数：5名 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 提案するのは完全自由設計の住まいです。 決められたルールの中で図面を引くだけの毎日に、ちょっと物足りなさを感じていませんか？ 『もっとこうすれば素敵なのに』を全部カタチに！ そんな設計をわたしたちと一緒にしませんか？ 働きながら設計の勉強をしたい方、自分のセンスと知識を活かしてかっこいい家が創りたい方、お気軽にご応募ください。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

40代・50代から正社員へ！転職回数やブランクよりも、これからの意欲や人柄を重視しています。

【仕事内容】 ＼40代・50代からの再スタートを応援！／ 「転職回数が多いから不安」 「ブランクがあるけれど、もう一度正社員として働きたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 当社が大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからの意欲や人柄です。 未経験から新しい仕事を始める方が、安心して長く働けるよう、研修や入社後のサポート体制に力を入れています。 ■ お任せする仕事内容 建設・土木工事現場などで、歩行者や車両の安全を守る交通誘導警備をお任せします。 【具体的には】 ・周辺道路での交通誘導 ・工事車両の出入りの誘導 ・歩行者や作業員の安全確保 ※勤務場所や業務内容は現場によります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、警備の基本知識や誘導方法などを研修で学びます。 実際の現場で仕事の流れを覚える機会もあり、基礎から段階的に身につけられます。 法定研修中も給与を支給するため、収入面の不安を抑えながら研修に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後も続くサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では「キャディ」と呼ばれる担当スタッフが、入社後も継続してサポートします。 仕事で困ったことや新しい環境への不安なども、一人で抱え込む必要はありません。 安心して仕事を続けられるよう、一人ひとりに寄り添って支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける安定した環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は公共事業と民間事業の警備をバランスよく手がけており、年間を通じて安定した仕事量があります。 また、現場が予定より早く終了した場合でも日給を保証します。 3ヶ月ごとに昇給・昇格の査定があり、日々の頑張りを評価する制度も整っています。 「正社員として、腰を据えて働きたい。」 そんな思いを、当社で実現しませんか。 【求人ID-GTYM】

書類選考なし！面接1回のみ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 【ここがオススメポイント！✨】 ❖無料のジムやマッサージ完備！ ❖ビュッフェが500円以下で食べられる！社員食堂あり ❖経験不問＆ブランクありOK！ ❖残業ほとんどなし！プライベート充実♪ ❖育児支援制度や介護サポート有給休暇あり！ ★☆――――――――――――――――― お仕事内容✨ ―――――――――――――――――☆★ 高級輸入車（二輪・四輪）オーナー様からの 「お車が動かなくなった際のロードサービス受付」を担当します。 ＜仕事の内容＞ ・路上トラブル時のレッカー手配 ・終話後に発生する事務作業 など ※こちらから営業の電話をかけることは一切ありません！ ※1日の対応案件数は4～10件で、スピードや本数よりも1件1件丁寧な対応を心掛けています！ 【具体的な業務の流れ】 1. 契約者からの電話を受ける ▼ 2. お名前や本人情報の確認 ▼ 3. 専用システムでお客様情報を入力・検索し契約内容を確認 ▼ 4. 簡単アドバイスやロードサービスの手配 ▼ 5. 専用システムに対応記録を入力 ▼ 6. その他事務処理 ★☆――――――――――――――――― 教育体制万全で安心デビュー✨ ―――――――――――――――――☆★ オフィスワーク未経験・ブランクがある方歓迎！ 実際に、活躍中の全スタッフの約8割が未経験です！！ 前職は一般事務や接客など、 異業種から転職してきた先輩が多数在籍しています♪ 入社後はビジネスマナーなどの基礎を学ぶ座学研修からスタート🌟 その後も先輩がマンツーマンで寄り添うOJT研修を用意しているため 焦らず自分のペースでスキルを身につけられます。 スキル＆キャリアUP制度も整っており、管理職への登用実績も多数あります。 ★☆――――――――――――――――― アピールポイント✨ ―――――――――――――――――☆★ ✅抜群の働きやすさ♪ 残業ほぼなし！ ✅プライベート充実 有給は「1時間単位」で取得OK♪ ✅自分らしく働ける ピアス・ネイル・カラコンOK＆髪色自由♪ ＊オフィスカジュアルの範囲内 ✅育休取得実績あり♪ ✅お子様の看護休暇あり♪ ✅安定の待遇 賞与年2回、各種手当も豊富です★ ✅スピード選考 書類選考なし！面接は1回のみ！！ ★☆――――――――――――――――― 保育園やジムなど何でもある環境✨ ―――――――――――――――――☆★ ⏩企業内保育園あり！ ⏩無料スポーツジム完備！ ⏩シャワールーム完備！ ⏩マッサージルーム完備！ ⏩社員食堂あり！ ⏩館内に銀行ATMあり！ その他にも、社員価格のアイス・冷食の自販機あり！

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

9:30～19:00の間の実働8時間で朝もゆっくり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ⭐初めてのオフィスワークにもオススメ⭐ 20代・30代活躍中！全従業員の約8割が未経験スタートです♪ 【仕事内容】 カーリース商品に関する、自動車販売店営業の方からのお問合せ対応です！ 《お問い合わせ内容》 ・契約内容照会 ・見積作成依頼の受付 ・契約期間中の内容変更に関する問い合わせ ・リースアップにともなう車両引揚の受付 ★マニュアルが完備されているので、専門知識はなくて大丈夫！ ★困ったときは先輩がすぐにフォローする体制が整っています。 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅出社時間が少し遅いので、朝が苦手な方も◎ ✅抜群の働きやすさ！：年休123日＆残業ほぼなし！ ✅プライベート充実：有休は「1時間単位」で取得OK♪ ✅自分らしく働ける：ピアス・ネイルOK＆髪色自由！ ✅スピード選考：書類選考なし！面接は1回のみ♪ ✅安定の待遇：賞与年2回、各種手当も豊富です！ 【未経験の方、大歓迎！】 コンタクトセンターや事務の経験はないけれど、オフィスワークに挑戦したい方歓迎！ 「座り仕事でムリなく働きたい」 「できるだけ定時で帰りたい」 「しっかり休んで私生活を充実させたい」 「正社員未経験だけど、子育ても落ち着いたしフルタイムで働いてみたい」 など、当社であなたの理想の働き方を叶えませんか？

★賞与5ヶ月分が嬉しい★ 営業未経験からでも挑戦可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ★★★ここがポイント★★★ ・賞与年3回有！※前年度実績5か月分 ・営業未経験からでもOK！ ・WADAグループの企業で安定しています！ ※売上160億円以上 ★★★★★★★★★★★★★ ＜具体的なお仕事＞ 個人のお客様や法人に対して石油製品の配達や営業。 潤滑油などのオイルを建設業のお客様へ配達。 配達時にお客様と会話し困っていることに対しチラシやカタログを用いて商品の案内をします。 ★1日のスケジュール例★ 8：30 出社 9：30 営業・配達へ出発 12：00 お昼休憩(45分) 12：45 営業・配達 16：00 帰社後 入力業務など 17：15 業務終了 ＜仕事をする環境＞ 様々な年代の方が活躍しています。 お客さんに笑顔で対応できるようにスタッフ同士の会話も明るく笑顔になるような会話が多いです。 【転職者の声】 お客様1社、1名に密着し貢献できるのがやりがいです。 1度の取引が完了しても継続的にお困りごとを解決できるように密に連絡をとってお客様の1番のパートナーとしていることを心がけています。 また休みが多いのと賞与が多いのも魅力です！前職では残業が多く仕事がある日は家に帰って寝て仕事の繰り返しで休日も疲れて家にいることが多かったです。現在は平日にジムで筋トレしたり休日に家族や友人とキャンプにいったりもできています。賞与が多いので子供へのプレゼントを奮発できて喜んでもらっています！

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

年休125日／土日祝休／17時台退社中心／家族や趣味も大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験OK、マンツーマンサポートあり ◆日勤のみ、8:00～17:10 ◆基本土日祝休み、実質年125日休み ◆賞与年3回、各種手当・制度充実 「夜勤のない仕事に転職したい」 「家族や趣味の時間も大切にしたい」 そんな方に向いているお仕事です。 勤務時間は8:00～17:10の日勤のみ。 基本土日祝休みのため、 生活リズムを整えながら 長く働きやすい環境です。 実際に、 「働き方を見直したかった」 「夜勤のない仕事に転職したかった」 という理由で入社した社員もいます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 製材工場内で、 木材を加工する機械の操作や 製品の運搬などをお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ◆原木の搬入 ◆機械を使った木材加工 ◆加工した木材の移動・管理 ◆製品の仕上げ、梱包 ◆機械の簡単なメンテナンス など ※希望や適性に応じて 担当業務を決定します。 ――――――――― 仕事のポイント ――――――――― 加工した製品は最終的に 木材を使った工法で建てられる 住宅などの建造物に使われます。 木造住宅の構造体メーカーとして 北陸No.1のシェアを誇る会社で、 当社が提供する商品は北陸地方で 非常に多くの流通量を誇ります。 「あ、あのハウスメーカーさん」 「ってことは、自分が手がけた商品が あそこに使われているかも」 そんな瞬間が日々訪れるのも、 ウッドリンクならではのやりがいです。 ―――――――――――――――― 未経験でも始めやすい環境です ―――――――――――――――― 「機械オペレーター」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 現在働いている社員の多くが 未経験からのスタートです。 入社後は木材の名前や 機械の使い方など、 基本から少しずつお教えします。 作業手順も決まっており、 先輩社員がマンツーマンで サポートするため、 製造業が初めての方も 仕事を覚えていける環境です。 DIYやプラモデルなど、 モノづくりが好きという理由で 入社した社員も活躍しています。 ―――――――――――――― 働きやすさも整っています ―――――――――――――― ◆日勤のみ ◆基本土日祝休み ◆年間休日122日 ◆一斉有休休暇3日 ◆実質年間休日125日 ◆賞与年3回 ◆住宅手当あり ◆退職金制度あり ◆転勤なし ◆昼食費補助あり ◆資格取得支援あり ◆車通勤OK／駐車場あり 有給休暇は入社日に10日付与。 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も 大切にしながら働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・夜勤のない仕事へ転職したい方 ・仕事と私生活を両立したい方 ・土日祝の休みを大切にしたい方 ・未経験から製造職に挑戦したい方 ・モノづくりに興味がある方

利用者18名の小規模施設／残業なし／年間休日124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◆◇◆◇◆◇◆◇ ここがポイント!! ◆◇◆◇◆◇◆◇ ・介護業界が初めての方や無資格の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・入居者様のことを想って、一生懸命仕事に取り組める方！ 良い雰囲気で仕事ができるよう、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・アットホームな環境！ 年代の壁などなく、明るい雰囲気で馴染みやすい職場です。 ・2ユニット（利用者18名）の少人数施設♪ 時間に追われる介護ではなく、一人ひとりに寄り添ったケアを目指します。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 認知症対応型グループホーム「イエローガーデン射水」にて、入居者様の生活支援全般をお任せします。 ●レクリエーションの企画・運営 ●施設内の環境整備・清掃 ●食事・排泄・入浴などの介助 ★当施設の特徴 1ユニット9名（2ユニット並列型）の施設です。 時間に追われる介護ではなく、ご本人のペースに合わせて楽しく生活していただけるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを目指しています。 ー ★仕事の学び方 入社後は、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修からスタートします。 まずは施設の雰囲気や利用者様のお名前を覚えることから、あなたのペースで始めていきましょう。 また、弊社独自の資格制度を構築しており、働きながらステップアップできる教育体制があります。 「認知症介護基礎研修」などの資格取得支援制度もご用意していますので、ブランクからもう一度専門性を深めたい方も安心です。 ★仕事のやりがい 少人数のグループホームだからこそ、利用者様一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。 日々のコミュニケーションの中で「ありがとう」と笑顔で言っていただける瞬間や、ご本人の自分らしい生活を支えられている実感が大きなやりがいに繋がります。 訪問介護や他施設での経験がある方なら、「これこそが私がやりたかった介護だ」と実感していただける環境です。 ★1日のスケジュール例 7:00 出勤・夜勤者からの申し送り 7:30 口腔ケア、バイタル測定 9:00 入浴介助・排泄介助 12:00 昼食準備・食事介助 13:30 レクリエーション、余暇活動 15:00 おやつ準備 16:00 退勤 ★夜勤も安心の体制！ 夜勤は必ず1ユニットあたり1人体制となりますが、 何か急を要することがあったとしても隣のユニットの スタッフとの連携をしており、応援体制が整っています◎ また、夜勤明けの当日はもちろん、翌日もしっかり 休める「無理のないシフト」を組んでいます。

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

家庭と両立◎少人数で穏やか！外回りもある事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、一般事務、営業事務 🌟 ここがポイント！ ୨୧‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵∴‥∵∴୨୧ 【東証上場オリバーグループの安定性】 グループの強固な基盤があるため、穏やかで落ち着いた環境のもと、腰を据えて長く活躍できます。 【家庭・私生活との両立がしやすい】 お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みなど、柔軟に対応しています。お互いにフォローし合う風土が根付いています。 【一生モノの知識が身につく】 一般的なPCスキルだけでなく、建築や塗料の専門知識、段取り力が自然と身につきます。 【現場・外回りがメインのポジティブな働き方！】 事務所でのデスクワークもありますが、基本的には外回回増や現場巡り、職人さんやお客様との打合せなど体を動かす業務が中心です。 「ずっとデスクに座りっぱなしは苦手」「外で適度に体を動かしてリフレッシュしながら働きたい」という方にピッタリの環境です。 ୨୧‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵∴‥∵∴୨୧ ■ 具体的な業務内容 戸建て住宅やビル・マンションの塗装・防水工事における、事務作業と現場のサポート業務をお任せします。 社内での事務ワーク: ・見積書・工事完了報告書の作成 ・専用ソフトへのデータ入力 ・電話・来客・メール対応 外回り・現場サポート: ・担当現場の巡回・状況確認 ・お客様や職人さんとの日程・スケジュール調整 ・工事に必要な材料の発注・納品確認 ※社用車（AT車）を使用して移動します。 ※ベテランスタッフがマンツーマンで手順をレクチャーしますので、業界知識がなくても安心してください。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

月給33万円｜家賃補助・引越費用全額補助｜残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ \ 高収入 × 安定生活 × 未経験歓迎 / 月給33万円から始める正社員生活 理想のキャリアをここから描く ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給33万円〜の高水準な給与設定 ✅ 残業月10時間以下で私生活も充実 ✅ 借上社宅制度と家賃補助月3万円 ✅ 引越し初期費用を全額会社が負担 ✅ 7割が未経験入社で安心のサポート ✅ 7日ごとの自己申告制シフト採用 【飲食のプロを目指すあなたへ】 経験を正当に評価し、月給33万円で お迎えします。店長候補として店舗 運営のノウハウを学び、早期にキャ リアアップを目指せる環境です。 【安定した生活を築きたい方へ】 家賃補助や引越し費用補助を活用し 生活基盤を整えませんか。残業も少 なく、無理なく長く働ける環境で新 しいキャリアをスタートできます。 【仕事内容】 1. ホールでの接客業務 お客様を笑顔にするおもてなしを 通じ、接客の楽しさを実感します。 2. キッチンでの調理補助 新鮮な食材を扱い、絶品料理の調理 スキルを段階的に習得できます。 3. 店舗の運営業務 在庫管理やスタッフ育成に携わり、 店舗経営の視点を養います。 ※入社後はホール業務からスタート 店舗の流れを学びながら、未経験の 方も安心して業務に慣れられます。 ＜未経験スタート多数！＞ 当社で活躍する正社員の70％が未経験入社しています。 経験ゼロからのスタートも、飲食経験2年以内と 経験が少ない方も全力でサポートするので、ご安心ください。 ＜株式会社オリノについて＞ 直営・FC含めて12ブランドの飲食店を展開しています。 居酒屋や焼肉店、カフェ、和食料理店など、様々な業態で「おいしい」だけではなく「楽しさ」「笑顔」を作ってきました。

【月8日休み＆家族手当あり】カゴ車使用で体への負担少なめ！石川県内のドラッグストアへのルート配送。余裕あるダイヤと充実の待遇で、腰を据えて働ける環境

仕事内容 【石川県内の大手店舗への配送】 大型10t車でドラッグストアへ 商品を届けます。配送先は石川 県内で1日5件程度。全車パワ ーゲート完備＆カゴ車使用。体 への負担も少なく、法定速度内 で完結する安全な計画です。 ＼注目のポイント／: 家族も安心！手当と休日が充実 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族手当や祝金5万円で家計応援 週休2日制で月8日休みを確保 全車パワーゲート付で積み降ろし楽 毎週土曜に見学会を開催中（要予約） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と一緒に 業務を行いながら、業務の流れや ルートを覚えていただきます。 同乗期間：3日間～3週間ほど 経験や適正によりますが、 独り立ちできるまでしっかり サポートします！ ＼＼＼働くスタッフにインタビュー／／／ ▼未経験から挑戦！安心の研修制度 前職は中古車販売営業。運転好き と魅力的な待遇に惹かれ転職！ 未経験スタートでしたが初任研修や 約2週間の同乗研修があり、 業務の 流れや運転のコツを学べました。 ▼夜間配送＆落ち着いたルート仕事 現在は夜勤（21:30〜翌8:30）担当。 渋滞が少なく自分のペースで働けます。 配送先は大手ドラッグストア5店舗。 時間に追われず落ち着いて回れます。 ▼資格取得支援で収入UPも叶う！ 最初は4tトラックでしたが会社の全額負担で 準中型免許の制限解除を取得！ 5tトラックへのステップアップにより 各種手当も増えて手取りがUPしました！